北京市高级经济师评审条件★

第一篇：北京市高级经济师评审条件

北京市高级经济师评审条件

一、专业设置

经济系列(人力资源)高级评委会(专业设置)

二、申报条件

在北京地区工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员申报高级经济师（高级国际商务师）专业技术资格评审，须符合下列条件：

一、基本要求

申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。

二、对业务能力的要求

高级经济师（高级国际商务师）应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面贡献显著。

三、对专业知识的要求

根据《北京市人事局关于高级经济师资格试行考评结合有关问题的通知》（京人发

[2004]54号）文件精神，2004年起，我市对从事经济专业工作的人员试行考试与评审相结合的办法确定高级经济师专业技术资格。申报人须参加《经济理论与实务》考试取得合格证书，并在有效期内参加高级经济师（高级国际商务师）资格的评审。

四、对学历和资历的要求

申报人须符合下列条件之一：

1、获得博士学位，取得财经类专业中级资格后，从事经济专业工作满2年；

2、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满3年；

3、获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年；

4、获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年；

5、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满3年，从事经济专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满5年，且符合下列条件之一：

（1）省（部）级及以上行业标准、规范的主要起草人；

（2）公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上；

6、具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年，从事专业工作满20年，且符合下列条件之一：

（1）取得财经类专业中级资格满8年，从事经济专业工作满5年；

（2）取得非财经类专业中级资格满8年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满

5年；

（3）取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年。

7、已取得非财经类专业高级资格，从事经济专业工作满3年。

以上考试报名条件中，“财经类专业中级资格”系指经济师(含国际商务师)、会计师、审计师、统计师、社会科学系列助理研究员和讲授财经类课程的讲师。

对于通过全国统一考试取得的国家规定可直接聘任经济师职务的职（执）业资格，可视为经济师资格，相应证书可视为经济师资格证书。

对于申报高级国际商务师的人员，在报名时须持有国际商务师资格证书，其中“财经类专业中级资格”和“经济师资格”均特指“国际商务师资格”，“从事的经济专业工作”特指“国际商务工作”。

五、对外语的要求

1、申报高级经济师的人员须持有中级职称后且是2000年及以后考取的全国职称外语等级考试B级（或1999年及以后考取的A级）合格证书、合格成绩或评审当年考试成绩；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级成绩达到45分（含）以上可以申报。

2、申报高级国际商务师的人员须持有中级职称后且是1999年及以后考取的全国职称外语等级考试A级合格证书或合格成绩。

3、申报人符合下列条件之一，可免于外语考试：

（1）取得外语专业专科及以上学历；

（2）获得博士学位；

（3）具有国家认定的相应留学经历（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

（4）出版过外文专著、译著（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；

（5）在乡镇以下基层单位从事专业技术工作（“乡镇以下基层单位”是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位）；

（6）参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT）通过高（A）级。

六、对计算机应用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4个模块合格证书。其中获得硕士学位的人员，只需取得1个模块合格证书。评聘中级职称已取得的计算机应用水平（能力）考试合格证书(4个模块或A级证书)在申报高级职称时继续有效。符合下列条件之一的人员可免试：

1、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；

2、取得博士学位；

3、参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得程序员及以上级别资格证书。

三、参评程序

一、符合申报条件的人员，在2007年8月1日～14日登录北京市人事考试网

()，点击“职称评审”“网上申报”栏目进入申报系统。根据本人所从事的专业技术工作选择一个专业，并按系统要求在线填写、提交个人信息。

二、个人信息提交成功后，用A4纸打印《北京市高级专业技术资格评审申报表》3份,左侧双钉装订。

三、申报人按“材料要求”带齐申报材料在2007年8月15日～18日期间（上午8：30～11：30，下午1：30～4：30）到北京市人事考试中心报名大厅进行现场报名。通过资格审核的人员须交纳评审及答辩费用共计280元整。发票在答辩时发给申报人员，请注意签收。

四、答辩时间已在京人发[2007]33号文件的附件中公示，申报人请于答辩前3～5天在网站“答辩安排”栏目中查询具体时间并下载、打印答辩通知书。

五、申报人应按答辩通知书上的时间、地点及要求参加答辩。

六、评审通过人员名单将在北京市人事人才信息网（）上公示15天，申报人也可以在公示期过后，登录北京市人事考试网（），点击“评审结果”栏目查询、打印评审结果通知书。

七、通过人员请在规定时间内领取材料及证书，并及时到档案存放部门办理存档手续。未通过人员按通知书上规定的时间领取申报材料，过期未领的材料将由我中心统一销毁。

四、申报材料

现场审核时，申报人须提交以下材料：

一、《北京市高级专业技术资格评审申报表》原件一式3份，须用A4纸打印, 左侧双钉装订。申报人须在每份申报表“个人申请” 栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名，并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约 5mm 后加盖印章）。

二、申报人的身份证、学历证书、学位证书、职称（资格）证书、外语等级考试合格证书、计算机考试合格证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。

三、申报人的近期二吋免冠照片1张，贴在身份证复印件上（请勿在照片上盖章），黑

白彩色不限。

四、申报论文一式3份（可正反面打印），左侧双钉装订。论文内容和格式要求请参照“论文要求”。

五、申报人须提交与申报表中“专业获奖 / 取得专利 / 标准制定”、“发表论文 / 论著 / 译著”栏填写内容相对应的资料原件和复印件各 1 套（其中著作复印件必须复印著作封面、目录及版权页），原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按申报表中填写顺序左上角装订。

请将上述5项材料按顺序装入材料袋中，每人一袋，材料袋需坚固无破损；材料袋封面应粘贴“申报材料目录表”（“申报材料目录表”是在网上报名时，信息提交成功后由系统自动生成），并按提交材料的内容和数量如实填写。

五、论文要求

申报人提交的专业技术资格答辩论文应是对本人工作成果的阐述或自身业务经验的总结、提炼，同时也是向专家汇报本人工作能力和工作业绩的重点材料。为使专家更准确、全面的了解申报人专业技术水平，做出客观、公正的评价，申报人在撰写论文时应注意以下写作要求与编写规范：

一、基本要求

1、独立撰写

申报人可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。

2、专业一致

申报人提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人工作岗位的专业性质相一致。

3、内容以阐述个人工作成果为主题

申报人提交的论文必须紧密结合自己的工作实际。论文的内容必须是申报人亲身实践或亲自完成的业务工作或技术项目，重点阐述本人在其中发现、解决疑难问题或重点技术应用、创新的过程。以技术工作为主的申报人要通过论文表述自己在某项技术工作中的解决实际问题的思路、方法、创新点和贡献。

4、时限要求

申报人提交的论文要反映出本人近几年取得的专业技术业务工作成果，因此论文必须是申报人在取得现有职称以后撰写的。

二、编写要求

1、论文正文字数在 5000 字左右，摘要字数在 400 至 500 字之间；

2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；

3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；

4、申报论文须用A4规格的纸打印（可正反面打印），并按照编写格式中的项目顺序装订。

三、编写格式（关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考“申报论文范例”点击下载）。

论文应包含：

1、封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；

2、摘要；

3、关键词；

4、目录；

5、绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；

6、论文主体；

7、结论及建议；

8、参考文献（应与正文中的加注对应）；

9、附录部分（包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中）；

10、封底。

第二篇：高级经济师评审条件

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第三篇：高级经济师评审材料

银行人员评审高级经济师个人专业技术总结---------###，男，##岁，研究生学历，###专业，###年参加工作，有9年的经济管理经历，现任###大型集团公司的金融分公司主管，****年经人民银行考试考核，选入##省反洗钱人才库，负责反洗钱理论研究工作，##省反洗钱研究会会员。在工作中，实现了“两个国内首创”：首次在国内实行了风险评级工作，风险报告在全省名列第一；编译了国内首部指导反洗钱监管的手册，成为省金融系统的重要理论成果。专业工作业绩、专业工作能力和专业理论水平，均以达到相当水平，现总结如下。1． 政治思想合格，工作态度端正。本人不断加强政治学习，学习党的政治理论知识，学习党的路线方针政策，学习实践科学发展观，坚定了政治信念，自觉与党的路线、方针、政策保持一致，始终与党中央和集团公司党委保持高度一致；热爱金融管理工作，热爱社会主义市场经济经济理论研究工作，遵纪守法，严格遵守公司的规章制度，时刻做到自警、自省、自律，廉洁奉公，工作尽职尽责，严格履行自己的岗位职责，踏踏实实做好每一项工作，认认真真完成每一项任务。工作中做到了统筹兼顾，既要抓好公司的具体金融工作，又要做好反洗钱理论研究工作和培训工作，既要完成公司的重任，又要配合中国银行完成交付的课题和任务，每项工作都力求尽善尽美，牺牲业余时间也心甘情愿，尽心尽力为社会主义经济建设服务。2．创建服务平台，开创公司金融服务工作新局面。本人所在###集团公司属于国家级大型企业，下属金融分公司属于新成立单位，也是企业内部金融机构，主要负责为集团客户提供金融服务。按领导的要求，本人提前进入金融公司，参与新公司的组建，负责并主管南方电网的构筑金融服务网络。之前，集团公司的结算业务完全在银行办理，财务人员和客户需要费时费力跑到银行，开户结算，沟通协调，造成了工作的不便，浪费了时间和精力。金融公司的成立有力地提高集团公司运营的效果，促进总公司提高经济效益和管理水平，进一步方便了客户。但新公司构筑金融服务平台，属于新事物新情况，没有现成的经验和例子可以参考，工作难度较大。本人在负责此项工作中，创新了理念，创造了（比如网上结算与营业厅服务，机器自动服务和员工直接服务，现金结算与转账结算相结合的）####、#####he #####服务方式，为集团客户设计了多种服务方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，体现了以人为本的人性化服务理念，得到了客户的好评和集团公司的肯定。金融服务平台的成功构建，提升了集团公司的整体服务能力，提高了集团公司的管理水平，降低了公司的运营成本，提高了经济效益，方便了客户直接在我公司开立结算帐户、缴费纳金，使客户和公司实现“双赢”，也为新公司的运营打下了坚实基础，开创了集团公司金融服务工作的新局面，从此集团公司的服务工作进入了新的一页。同时，本人还参与结算系统可行性研究，反复研究比对，选择软实力强大技术先进的###软件公司作为配套服务单位；并且负责推广金融服务网络的广泛应用，培训了大批的工作人员；均取得显著效果。目前新公司已经进入了快速发展的新轨道。3.构建内部审计制度体系，负责内部审计工作。金融企业是以经营和管理风险为主导的行业，管理水平高，经营风险就低；风险低，效益就好。风险始终是金融企业管理的核心。公司内部的审计工作是保障公司正常安全运营的重要手段，也是加强内部财务监督和控制风险的重要方式，尤其是新公司刚刚运营、金融服务网络平台刚刚构建之时，公司更迫切需要一整套审计制度来监督和规范运营过程和各个环节。本人积极积极参与了审计部门的建设，结合公司的实际需要，负责制订了《内部审计管理办法》、《内部控制审计管理办法》、《离任离岗稽核管理办法》以及《信息系统审计管理办法》，把握经济规律，给审计工作一个准确的定位，拓展审计领域，促进公司提高管理、防范风险的能力，创新审计工作思路，改进审计组织方式；尤其是制定了信息系统管理办法，加快金融审计信息化建设步伐，使金融审计如虎添翼。同时，撰写所有内部审计有关工作总结及报告，其中包括工作报告和下年工作思路、报送公司领导审阅的公司综合审计报告等重要报告，及时总结过去的经验，谋划未来的蓝图，为公司领导决策提供可靠的信息资料。

第四篇：高级经济师评审材料

银行人员评审高级经济师个人专业技术总结

---------高级经济师评审材料

###，男，##岁，研究生学历，###专业，###年参加工作，有9年的经济管理经历，现任###大型集团公司的金融分公司主管，****年经人民银行考试考核，选入##省反洗钱人才库，负责反洗钱理论研究工作，##省反洗

钱研究会会员。在工作中，实现了“两个国内首创”：首次在国内实行了风险评级工作，风险报告在全省名列第一；编译了国内首部指导反洗钱监管的手册，成为省金融系统的重要理论成果。专业工作业绩、专业工作能力和专业理论水平，均以达到相当水平，现总结如下。

1． 政治思想合格，工作态度端正。本人不断加强政治学习，学习党的政治理论知识，学习党的路线方针政策，学习实践科学发展观，坚定了政治信念，自觉与党的路线、方针、政策保持一致，始终与党中央和集团公司党委保持高度一致；热爱金融管理工作，热爱社会主义市场经济经济理论研究工作，遵纪守法，严格遵守公司的规章制度，时刻做到自警、自省、自律，廉洁奉公，工作尽职尽责，严格履行自己的岗位职责，踏踏实实做好每一项工作，认认真真完成每一项任务。工作中做到了统筹兼顾，既要抓好公司的具体金融工作，又要做好反洗钱理论研究工作和培训工作，既要完成公司的重任，又要配合中国银行完成交付的课题和任务，每项工作都力求尽善尽美，牺牲业余时间也心甘情愿，尽心尽力为社会主义经济建设服务。

2．创建服务平台，开创公司金融服务工作新局面。本人所在###集团公司属于国家级大型企业，下属金融分公司属于新成立单位，也是企业内部金融机构，主要负责为集团客户提供金融服务。按领导的要求，本人提前进入金融公司，参与新公司的组建，负责并主管南方电网的构筑金融服务网络。之前，集团公司的结算业务完全在银行办理，财务人员和客户需要费时费力跑到银行，开户结算，沟通协调，造成了工作的不便，浪费了时间和精力。金融公司的成立有力地提高集团公司运营的效果，促进总公司提高经济效益和管理水平，进一步方便了客户。但新公司构筑金融服务平台，属于新事物新情况，没有现成的经验和例子可以参考，工作难度较大。本人在负责此项工作中，创新了理念，创造了（比如网上结算与营业厅服务，机器自动服务和员工直接服务，现金结算与转账结算相结合的）####、#####he #####服务方式，为集团客户设计了多种服务方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，体现了以人为本的人性化服务理念，得到了客户的好评和集团公司的肯定。金融服务平台的成功构建，提升了集团公司的整体服务能力，提高了集团公司的管理水平，降低了公司的运营成本，提高了经济效益，方便了客户直接在我公司开立结算帐户、缴费纳金，使客户和公司实现“双赢”，也为新公司的运营打下了坚实基础，开创了集团公司金融服务工作的新局面，从此集团公司的服务工作进入了新的一页。

同时，本人还参与结算系统可行性研究，反复研究比对，选择软实力强大技术先进的###软件公司作为配套服务单位；并且负责推广金融服务网络的广泛应用，培训了大批的工作人员；均取得显著效果。目前新公司已经进入了快速发展的新轨道。

3.构建内部审计制度体系，负责内部审计工作。金融企业是以经营和管理风险为主导的行业，管理水平高，经营风险就低；风险低，效益就好。风险始终是金融企业管理的核心。公司内部的审计工作是保障公司正常安全运营的重要手段，也是加强内部财务监督和控制风险的重要方式，尤其是新公司刚刚运营、金融服务网络平台刚刚构建之时，公司更迫切需要一整套审计制度来监督和规范运营过程和各个环节。本人积极积极参与了审计部门的建设，结合公司的实际需要，负责制订了《内部审计管理办法》、《内部控制审计管理办法》、《离任离岗稽核管理办法》以及《信息系统审计管理办法》，把握经济规律，给审计工作一个准确的定位，拓展审计领域，促进公司提高管理、防范风险的能力，创新审计工作思路，改进审计组织方式；尤其是制定了信息系统管理办法，加快金融审计信息化建设步伐，使金融审计如虎添翼。

同时，撰写所有内部审计有关工作总结及报告，其中包括工作报告和下年工作思路、报送公司领导审阅的公司综合审计报告等重要报告，及时总结过去的经验，谋划未来的蓝图，为公司领导决策提供可靠的信息资料。

负责组织内部审计工作，每年对所有下属单位进行一次全面审计；对公司关注的问题进行专项审计，比如预算管理审计、内部控制专项审计、反洗钱专项审计等；进行审计调查，比如资金管理审计调查、工资性收入审计调查等；负责全程接待国家审计署对我公司的审计，准备迎检材料及写情况说明等，较为出色地完成了内部审计工作的全部内容，得到了国家审计署的肯定与表彰

第五篇：XX高级经济师评审材料

XX高级经济师评审材料

银行人员评审高级经济师个人专业技术总结

---------高级经济师评审材料

###,男, ##岁,研究生学历,###专业,###年参加工作,有9年的经济管理经历,现任###大型集团公司的金融分公司主管,****年经人民银行考试考核,选入##省反洗钱人才库,负责反洗钱理论研究工作,##省反洗

钱研究会会员。在工作中,实现了“两个国内首创”:首次在国内实行了风险评级工作,风险报告在全省名列第一;编译了国内首部指导反洗钱监管的手册,成为省金融系统的重要理论成果。专业工作业绩、专业工作能力和专业理论水平,均以达到相当水平,现总结如下。

1.政治思想合格,工作态度端正。本人不断加强政治学习,学习党的政治理论知识,学习党的路线方针政策,学习实践科学发展观,坚定了政治信念,自觉与党的路线、方针、政策保持一致,始终与党中央和集团公司党委保持高度一致;热爱金融管理工作,热爱社会主义市场经济经济理论研究工作,遵纪守法,严格遵守公司的规章制度,时刻做到自警、自省、自律,廉洁奉公,工作尽职尽责,严格履行自己的岗位职责,踏踏实实做好每一项工作,认认真真完成每一项任务。工作中做到了统筹兼顾,既要抓好公司的具体金融工作,又要做好反洗钱理论研究工作和培训工作,既要完成公司的重任,又要配合中国银行完成交付的课题和任务,每项工作都力求尽善尽美,牺牲业余时间也心甘情愿,尽心尽力为社会主义经济建设服务。

2.创建服务平台,开创公司金融服务工作新局面。本人所在###集团公司属于国家级大型企业,下属金融分公司属于新成立单位,也是企业内部金融机构,主要负责为集团客户提供金融服务。按领导的要求,本人提前进入金融公司,参与新公司的组建,负责并主管南方电网的构筑金融服务网络。之前,集团公司的结算业务完全在银行办理,财务人员和客户需要费时费力跑到银行,开户结算,沟通协调,造成了工作的不便,浪费了时间和精力。金融公司的成立有力地提高集团公司运营的效果,促进总公司提高经济效益和管理水平,进一步方便了客户。但新公司构筑金融服务平台,属于新事物新情况,没有现成的经验和例子可以参考,工作难度较大。本人在负责此项工作中,创新了理念,创造了(比如网上结算与营业厅服务,机器自动服务和员工直接服务,现金结算与转账结算相结合的)####、#####he #####服务方式,为集团客户设计了多种服务方案,尤其是*****和*****方案,富有新意,体现了以人为本的人性化服务理念,得到了客户的好评和集团公司的肯定。金融服务平台的成功构建,提升了集团公司的整体服务能力,提高了集团公司的管理水平,降低了公司的运营成本,提高了经济效益,方便了客户直接在我公司开立结算帐户、缴费纳金,使客户和公司实现“双赢”,也为新公司的运营打下了坚实基础,开创了集团公司金融服务工作的新局面,从此集团公司的服务工作进入了新的一页。

同时,本人还参与结算系统可行性研究,反复研究比对,选择软实力强大技术先进的###软件公司作为配套服务单位;并且负责推广金融服务网络的广泛应用,培训了大批的工作人员;均取得显着效果。目前新公司已经进入了快速发展的新轨道。

3.构建内部审计制度体系,负责内部审计工作。金融企业是以经营和管理风险为主导的行业,管理水平高,经营风险就低;风险低,效益就好。风险始终是金融企业管理的核心。公司内部的审计工作是保障公司正常安全运营的重要手段,也是加强内部财务监督和控制风险的重要方式,尤其是新公司刚刚运营、金融服务网络平台刚刚构建之时,公司更迫切需要一整套审计制度来监督和规范运营过程和各个环节。本人积极积极参与了审计部门的建设,结合公司的实际需要,负责制订了《内部审计管理办法》、《内部控制审计管理办法》、《离任离岗稽核管理办法》以及《信息系统审计管理办法》,把握经济规律,给审计工作一个准确的定位,拓展审计领域,促进公司提高管理、防范风险的能力,创新审计工作思路,改进审计组织方式;尤其是制定了信息系统管理办法,加快金融审计信息化建设步伐,使金融审计如虎添翼。

同时,撰写所有内部审计有关工作总结及报告,其中包括工作报告和下年工作思路、报送公司领导审阅的公司综合审计报告等重要报告,及时总结过去的经验,谋划未来的蓝图,为公司领导决策提供可靠的信息资料。

负责组织内部审计工作,每年对所有下属单位进行一次全面审计;对公司关注的问题进行专项审计,比如预算管理审计、内部控制专项审计、反洗钱专项审计等;进行审计调查,比如资金管理审计调查、工资性收入审计调查等;负责全程接待国家审计署对我公司的审计,准备迎检材料及写情况说明等,较为出色地完成了内部审计工作的全部内容,得到了国家审计署的肯定与表彰。

4.构建风险管理体系,负责风险评级工作。风险管理是财务公司的一项重要职能,也是促进集团公司不断改善经营管理的迫切需要,对于预测风险、消除风险,顺利实现公司的效益目标有着极其重要的意义,尤其是金融危机的大背景下,对风险的全方位监测、科学化分析、准确的预警更是意义非凡。我参考了国内外金融金融企业的风险评级办法,结合 自身工作的实际,创建了风险管理的体系化制度,构建风险管理体系的基本框架,负责对公司风险指标进行系统监测、量化分析和预警,定期撰写风险分析报告,以供公司决策参考。对所有资产进行分类分析,撰写资产质量报告报董事会,保证了集团公司的资产管理到位,运营健康,防止了资产流失。

目前,国内的风险评级工作还是空白,因此工作难度较大。但是风险评级工作意义重大,只有对存在的风险进行细致量化,科学分析,最后再进行评级,才能较为准确地对管理起到导向功能,才能使管理找准重点和难点,堵塞漏洞,消除隐患,促进管理的全面升级。在这种情况下,我创新了风险评级工作的方式,由监管机构对公司的管理状况评价、经营状况评价、所属集团影响度评价三个方面对公司进行风险评价。经过运营的实践证明,方法科学,效果较好。这是首次在国内进行的风险评级,填补了风险评级在国内空白的历史。

本人同时全权负责此次评级的迎检工作。对公司涉及检查的风险点进行了全面检查,撰写了风险评级报告,评级结果为良好,在全省名列第一,得到了业界人士的好评。

5、加强金融理论研究,反洗钱取得一定科研成果。洗钱活动是国际性的犯罪活动,伴随着经济社会的飞速发展,洗钱活动也越来越严重,方式和手法也越来越隐蔽,涉及的金额也越来越大,社会危害性也越来越大。金融机构成了洗钱犯罪的首选,新成立的金融公司由于刚刚组建,规章制度还有不完善之处,员工的也缺乏相关经验,极有可能成为犯罪分子的预谋的目标。基于这种考虑和认识,本人加强理论反洗钱理论的研究工作,取得一定的科研成果。经过公司推荐及人民银行的严格考试和多层面的审核,本人凭借丰富的金融理论知识和金融工作经验,从竞争中脱颖而出,并选入省反洗钱人才库,负责反洗钱的理论研究工作。期间编译了一部反洗钱着作,《

》,整合了国外反洗钱工作的先进经验和先进做法,为国内的金融机构提供了有益的参考,为国内首部指导反洗钱监管的手册。并受公司营业部邀请,为集团户和公司所有员工进行反洗钱知识培训。后入选省反洗钱研究会会员,成为全省为数不多的反洗钱专业人才之一。