青志联述职情况保留存根

第一篇：青志联述职情况保留存根

山东交通学院青年志愿者联合会述职评优

部长述职评优结果 信电学院：

优秀：周忠强 计职141 张 营 信职141 于 柯 电职141

良好：赵 雪 信职141姬雪婷 电职141 范镇城 电职141 崔玉晶 电职141 吴 奇 信职141 苗淑洁 电职141 李彩红 信职141逯天斌 信职141 陈美春 电职141 财经学院：

优秀：孟芙蓉 财职141 金 辉 商职141

良好：闫爱华 财职141 张 静 财职141 王 晓 财职141 刘 雪 财职141 工程机械学院：

优秀：王吉龙 机职141 土木工程学院：

优秀：李清文 工职141

山东交通学院青年志愿者联合会述职评优

青志联干事述职评优结果

办公室干事述职评分 财经学院：

优秀：程双双 财职151 良好：何金童 财职151

魏瑶瑶 财职151

杨

晨 商职151 信电学院：

优秀：李玉超

信职151 良好：王

琳

信职141

杨

港

信职151 机械工程学院：

良好：杜志康

机职141 汽车学院 ：

良好：吕育涛

汽职151

张

艳

财职151 刘琦廷 财职151

赵爱民 计职151 史文洁 信职151 刘

铸 计职151 张徐豪 机职151 孔令东 汽职151 柳

迪 赵冬宇 郑同昌 付

琦

杨明鹏财职151 商职151 信职151 信职151 汽职151

通讯社干事述职评分 汽车学院 ：

优秀：葛晓永 汽职151

信电学院：

优秀：古文强信职151

工程机械学院 ：

良好：左文涛 机职151

汽车学院：

良好：孙超贺 汽职151 信电学院：

优秀：鞠旭康 信职151 良好：郭宗宇 计职151

张慧敏 信职151

石兴杰 汽职151 秦吉庆 计职151 徐巍巍 信职151 赵巍 汽职151

张瑞 信职151 杜培涛

信职151

环保部干事述职 工程机械学院 ：

优秀： 袁

志 机职151 王乃胜 机职151

良好: 崔宏远 机职151 梁得龙 机职151

刘文通 机职151 杨贤彤 机职151 合格： 王

壮 机职151 孙佑冬 机职151

财经学院：

优秀：胡克新 财职151 房祥磊 财职151

赵琨威 财职151 良好：马国友 商职151 娄海超 财职151

侯

昕 财职151

信电学院：

优秀：尚露露 信职151 良好：黄

哲 信职151 随领先 信职151

魏传状 信职151

汽车工程学院：

良好：崔文武 汽职151

土木工程学院：

良好：彭管国 工职151

宣传部干事述职： 财经学院：

优秀：姜祯钰 财职151 良好：董

健 财职151

单洪欣 财职151

齐

菲 财职151

汽车工程学院：

优秀：宋凯璇 汽职151 工程机械学院 ：

良好：王洪彬 机职151

焦梦瑶吕

悦解小琪

王

硕财职151 财职151 财职151 机职151

申艳伟 财职151 陈

铭 财职151 王富英 财职151

外联部干事述职： 土木工程学院：

优秀：王振华 工职151 良好：陈庆华 工职151 工程机械学院 ：

优秀：陶绪鑫 机职151 财经学院：

优秀：李梦雨 财职151 良好：张瑞杰 财职151

徐威然 工职151

付嘉亮 工职151

财务部干事述职： 财经学院：

优秀：崔

帅

财职151 陈

鑫 商职151 良好：张

霞

财职151 王龙玲 财职151 翟红霞 财职151

张龄匀

财职151 聂

慧 财职151 邹玉佩 财职151

徐

娜

财职151 王永强 财职151 侯晓雨 财职151

牟晗晴

财职151

汽车工程学院：

优秀：于文祥 汽职151 李雨霄 汽职151

信电学院：

良好：陈西壮 信职151 袁双双 信职151 李玉龙

电职151 土木工程学院：

良好：范宇升 工职151

统战部述职报告 财经学院：

优秀：张圆圆

商职151 吕倩 商职151 良好：李

裕 商职151 崔金阳 商职151 徐宝昆 商职151

邹雯洁 商职151 张梦娇 商职151 合格：于雷 商职151 机械学院：

良好：李允昊 机职151 樊向凯 机职151 合格：张继旭 机职151 信电学院：

优秀：王芳 信职151 刘振 计职151

第二篇：青志联学期工作总结

合肥学院青年志愿者联合会 2011~2012年学期工作总结

合肥学院青年志愿者联合会经历了四年的发展与壮大，形成了一个相对完整成熟的体系。今年很荣幸地作为合肥学院第四届青年志愿者联合会的一员，参与了青志联的建设。在已经结束的学期工作中，我想我们的工作有很多值得肯定的地方，当然，也存在很多需要改进的问题。为了更好的发展青志联，为青志联的建设提供更好的建议，及时发现问题、解决问题，我对本学期的工作做了以下总结，希望能够在总结中有所收获。

9月10日，开学伊始青志联开始了招新的筹备工作。经过为期半个月的层层选拔，确定了13位新成员，顺利完成青志联的换届工作。接下来进行新成员的培训工作，让新成员熟悉青志联的各项事务，熟悉青志联的内部运作。10月11日开始为期三天的合肥学院礼仪服务队的招新工作，对礼仪服务对的招新做宣传，安排北区的志愿者去南区参加面试。10月23日到12月1日我青志联又承办以“创建文明校园，从细胞工程做起”为主题的“共建文明校园”志愿者专项活动，致力为同学们营造良好的学习生活环境。活动是一项系统工程，包括三个模块:（1）倡导文明理念。各志愿服务队通过广播、展板、宣传栏、海报等方式进行校纪校规、文明校园和节约型校园知识的宣传；加强同学们的公民意识、责任意识等文明观念。（2）培养文明习得。不乱涂乱画，保持课桌、墙壁等干净整洁；不乱丢乱扔，保持地面、抽屉干净整洁；不乱穿乱行、有序排队，在交通路口，公交站牌处自觉遵守交通规则，在食堂做到有序排队，主动送回餐盘，文明就餐。（3）创建文明环境。对卫生责任区进行清理，维持教室整洁卫生，营造文明学习生活环境。11月5日，青志联进行了徽商大会志愿者的招募，并圆满地完成了招募计划。12月11日，安徽广播电视台举办的“心动2011”安徽新闻人物评选活动已拉开了序幕，颁奖晚会将于

2012年1月12日—1月14日在安徽新广电中心3600平米演播室举行。受组委会委托，面向我院公开招募志愿者。我院青志联积极开展志愿者招募工作。12月18日为了加强合肥学院学生组织的交流联系，北区青志联协节目参加合肥学院学生组织元旦文艺汇演。12月19日，为更好的维护春运期间火车站秩序向社会提供“主动、热情、周到”的志愿服务，开展“和谐春运 志愿先行”活动，团委、青志联向全院公开招募志愿者。

回顾过去的一个学期，我们的工作取得了一定的成绩，每位志愿者都付出了汗水，但成绩是肯定的，问题也是存在的。存在的问题经总结，主要有以下：（1）青志联内部组织的志愿服务活动还比较局限，不能广泛的自行组织开展校外志愿服务活动。（2）青志联在进行各项志愿服务招募的过程中，还存在很多不足。前期宣传不足，招募的后续工作不到位。（3）青志联与学院其它学生组织交流不足，难以借鉴其它组织的良好发展经验。（4）青志联志愿服务工作志愿者积极性减退（在共建文明校园的志愿服务中尤其可见），如何增强志愿者工作积极性是一个长足的问题。（5）青志联内部也需要更好的沟通交流，不管是部长与委员还是委员与委员间。（6）青志联内部的日常工作分工还不够细化，有时候会出现值班执勤、日常会议等事务的滞误。

回顾过去，展望未来，新学期我们将有新的工作计划。（1）继续践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。（2）继续完善青志联内部的管理体制和相关制度，明确部门分工，提高工作效率。（3）根据实际情况，最大程度广泛开展多类型的志愿服务工作，为广大志愿者提供更多更好的志愿服务平台。（4）加大与学院以及其它学校学生组织的交流合作，学习借鉴他人的成功管理、活动经验。取长补短、合作共赢。（5）继续做好学校特色“共建文明学院”志愿服务活动，通过各种方法途径致力解决志愿服务中存在的问题，解决志愿者工作积极性的问题，将特色活动做大做好，营造良好的校园学习生活环境。2

（6）广泛收集志愿者的意见以及建议，及时发现问题、解决问题。

中央文明委下发的《关于深入开展志愿服务活动的意见》，标志着志愿服务被摆到一个极其重要的位置.《意见》把支持共青团推动青年志愿者事业，转变为从加强社会主义精神文明建设的战略高度来直接推动全社会的志愿服务工作。青年志愿者工作能依靠我们的而工作创造转化为党的工作、党的事业的一部分，那是对我们青年志愿者工作的肯定。在今后的日子里我们将继续服务他人、服务社会，实现志愿者的个人价值以及社会价值。继续践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，将志愿服务工作做好！

第三篇：青志联工作总结

合肥学院青年志愿者联合会

2011~2012年第二学期工作总结

基本情况

本学期青年志愿者联合会的工作随着七月份三下乡的落幕也画上了圆满的句号。作为青志联项目部的一员，我也参与了青志联的建设，见证了实践部向项目部转变这一里程碑式事件，见证了青志联这一年的成长。一年的时间，让我对这个组织有了更加深入的了解，看到青志联在校园文化建设以及志愿服务方面所取得的巨大成就。在参与活动的同时，也积累了一些经验，总结过去，立足现在，发展未来，一切立足于青志联长足的发展。

工作经历

3月5日是第13个中国志愿者日，同时也是第49个学雷锋日。青志联协助我院积极开展了以“实践雷锋精神 塑造美丽心灵”为主题的系列活动。（1）3月5日至11日，开展学习雷锋事迹宣传教育活动。介绍雷锋知识、宣传雷锋精神、讲述雷锋故事，利用宣传等渠道展示雷锋形象和生动事迹，宣传校内外学雷锋先进典型和先进事迹。（2）3月4日启动2011-2012学年第二学期“共建文明校园”志愿者专项活动，各服务队在校园内、交通路口、食堂等区域开展校园文明创建工作。（3）参加安徽省暨合肥市“弘扬雷锋精神 建设美好安徽”实践活动启动仪式。组织我院部分青年志愿者组织参加启动仪式，并在现场设置展台，宣传组织开展的活动项目。（4）开展2012上半年合肥学院中国青年志愿者注册工作。3月5日当天，在二食堂水房前，集中组织开展2012上半年校内中国志愿者注册工作，为志愿者同学登记注册，统计注册志愿者人数及志愿者总数。本学期大型赛会志愿服务活动相比上学期有所增多，为我院志愿者提供了更多社会交流平台及奉献实践机会。2012年3月22日至-1-

25日在合肥举行“活力澳门推广周”活动，受团省委委托，青年志愿者联合会现面向我院招募了50名大学生志愿者；为加强我省产品质量安全监督管理工作，切实保障广大人民群众生命财产安全。2012年4月20 日-4月25日，青志联组织招募了全院热心参与产品质量安全监督的40名在校大学生志愿者；4月底，为进一步丰富我院志愿服务活动的种类，提高志愿服务活动的质量和影响力，增强青年志愿者的创新与奉献意识，团委联合青年志愿者联合会举办合肥学院第四届公益创意策划大赛，为全院热爱志愿服务事业的学生们提供了一个交流的平台；与此同时，全院掀起了“献一份心意 感一份真情 留住即将凋零的微笑”----为安徽大学尿毒症女孩龙忠燕募捐的热潮。短短一周时间，全院师生为龙忠燕募得善款数千元。5月29日，由安徽省委省政府主办的安徽省推进与中央企业合作发展会议将在合肥举行，青志联面向全院招募50名大学生志愿者，并圆满完成服务任务。五月初，青志联开展了素质拓展，并有各服务队的代表参与，此次交流增进的成员间的了解，为今后青志联高效和谐的运作奠定了良好的基础。七月初，我与青志联的12名同事一起参加了由合肥学院学生社团联合会和青年志愿者联合会组队的合肥学院2012暑期三下乡社会实践活动，为期5天的社会实践增进了队员之间的感情，让大家在此次活动中获益匪浅。

经验教训

回顾过去的一个学期，我们的工作取得了一定的成绩，每位志愿者都付出了汗水，但成绩是肯定的，问题也是存在的。存在的问题经总结，主要有以下：（1）青志联内部组织的志愿服务活动还比较局限，不能广泛的自行组织开展校外志愿服务活动。（2）青志联在进行各项志愿服务招募的过程中，还存在很多不足。前期宣传不足，招募的后续工作不到位。（3）青志联与学院其它学生组织交流不足，难以借鉴其它组织的良好发展经验。（4）青志联志愿服务工作志愿者积极性减

退，在共建文明校园的志愿服务中尤其可见，何增强志愿者工作积极性是一个长足的问题。（5）青志联内部也需要更好的沟通交流，不管是部长与委员还是委员与委员间。（6）青志联内部的日常工作分工还不够细化，有时候会出现值班执勤、日常会议等事务的滞误。（7）今年推进信息化管理平台的试运行。利用志愿者信息管理系统完成志愿者注册、志愿服务活动报名、服务记录查询、注册志愿者管理和时间认证、各类志愿服务活动志愿者的招募、选拔与培训等工作，这个规划是非常合理可行的，但是因为系统试运行还存在许多不足，希望在以后的工作中，能够使系统日趋完善，更好的服务于志愿服务信息化工作。（8）任何活动要遵循“指挥统一”原则，青志联在进行活动安排是，希望在管理方面能够做到指挥统一，否则会让任务执行者无所适从。

青志联经历四年的发展壮大，已日趋形成完善的系统，在新学期里，青志联应以更加蓬勃的姿态发展下去。（1）继续践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。（2）继续完善青志联内部的管理体制和相关制度，明确部门分工，提高工作效率。（3）根据实际情况，最大程度广泛开展多类型的志愿服务工作，为广大志愿者提供更多更好的志愿服务平台。（4）加大与学院以及其它学校学生组织的交流合作，学习借鉴他人的成功管理、活动经验。取长补短、合作共赢。（5）继续做好学校特色“共建文明校园”志愿服务活动，通过各种方法途径致力解决志愿服务中存在的问题，解决志愿者工作积极性的问题，将特色活动做大做好，营造良好的校园学习生活环境。（6）广泛收集志愿者的意见以及建议，及时发现问题、解决问题。

今后发展

新学期,我希望能够继续留在青志联项目部，做好青志联的招新工作，为青志联注入更多新鲜的血液，共同为青志联的事业贡献自己的力量。今后的日子里我们将继续服务他人、服务社会，实现志愿

者的个人价值以及社会价值。继续践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，将志愿服务工作做好！

青年志愿者联合会项目部2012.07.10

第四篇：自荐书青志联

优秀青志委员自荐书

尊敬的青大队：

我是来自数统1201班的周洁。

我是一个工作认真负责、学习目的明确、学习成绩良好、性格活泼开朗的女孩。自大二以来，成为班级的青志组委，从需要别人带我做活动到现在能熟练的办好一个活动，对青志有一种难以表达的感情。在这个过程中，自己的各方面的能力也不断提高，学到很多课外的知识，一直以来在不断地进步，并在某些方面都取得显著的成绩。我担任青志组委一年中，在工作中，工作认真负责，有创新能力，具有较强的组织管理能力，体会到与人沟通的重要性，并让自身各方面的能力不断提高。从大一开始一直担任班干部，曾获得优秀班干部的称号，工作认真负责，得到同学们的支持。以下是我担任青志组委工作的情况：大二上，自主开展了一次活动，那时候没有领会到志愿者精神，觉得做活动就是为了完成工作，所以没有太大的感觉。大二下，曾经在一天想到了好几个大家都觉得很不错的点子，并且在一周内开展了两个活动。一个是植树活动，一个是三八妇女节去医院帮助医生的活动，深受同学好评。我自己当然是十分开心的，我领会到了志愿者的意义，我们要做有意义的活动，要真正为别人为社会做出点贡献。在之后还得到了交警大队的许可，去十字路口当交通劝阻员，虽然我没有亲自带队，但我从做活动的同学口中听到了许多故事，大家都觉得十分有意义。每一次活动后，我都会做好总结工作，吸取教训，解决活动存在的问题。在例会中，大家一起交流工作心得，除此，在工作之余认真听取同学们的意见，为下一次活动做好准备。

作为一名青志组委，我感到很自豪！我知道作为学生干部，不仅要在社团工作认真负责、工作优秀，而且要兼顾自己的学习，所以这一年来在做好本职工作的同时，我也从不放松自己的理

论知识学习。在学习方面，我学习目的明确，刻苦学习，成绩良好，一年内无重修或补考科目。对自己的专业课程从不缺席，专心学习，勤学善思，不懂就问，常主动与老师同学交流学习心得，从中获得了很多的进步。同时，为给将来就业和继续深造打下坚实的基础。通过自己的努力来不断提高自己知识，还有广泛涉猎各类知识，培养自己广泛的学习兴趣。因此，学习成绩不断提高。我相信在今后的学习中，我会更加的努力学习，争取取得更大的进步，更好地发展自己！在生活方面，我是一个热爱生活、积极乐观、性格外向、积极主动关心他人的人。我听从学校领导的安排，尊敬师长，团结同学，我积极参加学校的业余活动，曾多次参加院系举办的各种活动，并在运动会中获得一些荣誉称号。在自己参加的同时我还积极的组织班级同学参加学校各项活动，让大家也得到锻炼的机会。同时我准备在大二暑假参加一路黔行志愿者服务团队，为山区的孩子带去快乐带去知识带去幸福。总的来说，我能在做好自己的本职工作的同时与他人合作，保证每一次活动的顺利进行，一直以来，以身作则，在部门中，做好一名优秀的领导者，在社团中，做好一名好干部。我要在实践中锤炼作风，在作风中体现形象。我要学会大处着眼、小处着手，投入更高的热情，争取更为院系办好事、办实事。做一个名副其实的优秀干部，同时，希望数统学院青大队发展得更好，越来越强大！

自荐人：数统1201班周洁

二〇一四年五月十六日

2篇二：青志联工作总结

合肥学院青年志愿者联合会 2011~2012年第二学期工作总结

基本情况

本学期青年志愿者联合会的工作随着七月份三下乡的落幕也画上了圆满的句号。作为青志联项目部的一员，我也参与了青志联的建设，见证了实践部向项目部转变这一里程碑式事件，见证了青志联这一年的成长。一年的时间，让我对这个组织有了更加深入的了解，看到青志联在校园文化建设以及志愿服务方面所取得的巨大成就。在参与活动的同时，也积累了一些经验，总结过去，立足现在，发展未来，一切立足于青志联长足的发展。

工作经历 3月5日是第13个中国志愿者日，同时也是第49个学雷锋日。青志联协助我院积极开展了以“实践雷锋精神 塑造美丽心灵”为主题的系列活动。（1）3月5日至11日，开展学习雷锋事迹宣传教育活动。介绍雷锋知识、宣传雷锋精神、讲述雷锋故事，利用宣传等 渠道展示雷锋形象和生动事迹，宣传校内外学雷锋先进典型和先进事迹。（2）3月4日启动2011-2012学年第二学期“共建文明校园”志愿者专项活动，各服务队在校园内、交通路口、食堂等区域开展校园文明创建工作。（3）参加安徽省暨合肥市“弘扬雷锋精神 建设美好安徽”实践活动启动仪式。组织我院部分青年志愿者组织参加启动仪式，并在现场设置展台，宣传组织开展的活动项目。（4）开展2012上半年合肥学院中国青年志愿者注册工作。3月5日当天，在二食堂水房前，集中组织开展2012上半年校内中国志愿者注册工作，为志愿者同学登记注册，统计注册志愿者人数及志愿者总数。本学期大型赛会志愿服务活动相比上学期有所增多，为我院志愿者提供了更多社会交流平台及奉献实践机会。2012年3月22日至 25日在合肥举行“活力澳门推广周”活动，受团省委委托，青年志愿者联合会现面向我院招募了50名大学生志愿者；为加强我省产品质量安全监督管理工作，切实保障广大人民群众生命财产安全。2012年4月20 日-4月25日，青志联组织招募了全院热心参与产品质量安全监督的40名在校大学生志愿者；4月底，为进一步丰富我院志愿服务活动的种类，提高志愿服务活动的质量和影响力，增强青年志愿者的创新与奉献意识，团委联合青年志愿者联合会举办合肥学院第四届公益创意策划大赛，为全院热爱志愿服务事业的学生们提供了一个交流的平台；与此同时，全院掀起了“献一份心意 感一份真情 留住即将凋零的微笑”----为安徽大学尿毒症女孩龙忠燕募捐的热潮。短短一周时间，全院师生为龙忠燕募得善款数千元。5月29日，由安徽省委省政府主办的安徽省推进与中央企业合作发展会议将在合肥举行，青志联面向全院招募50名大学生志愿者，并圆满完成服务任务。五月初，青志联开展了素质拓展，并有各服务队的代表参与，此次交流增进的成员间的了解，为今后青志联高效和谐的运作奠定了良好的基础。七月初，我与青志联的12名同事一起参加了由合肥学院学生社团联合会和青年志愿者联合会组队的合肥学院2012暑期三下乡社会实践活动，为期5天的社会实践增进了队员之间的感情，让大家在此次活动中获益匪浅。

经验教训

回顾过去的一个学期，我们的工作取得了一定的成绩，每位志愿者都付出了汗水，但成绩是肯定的，问题也是存在的。存在的问题经总结，主要有以下：（1）青志联内部组织的志愿服务活动还比较局限，不能广泛的自行组织开展校外志愿服务活动。（2）青志联在进行各项志愿服务招募的过程中，还存在很多不足。前期宣传不足，招募的后续工作不到位。（3）青志联与学院其它学生组织交流不足，难以借鉴其它组织的良好发展经验。（4）青志联志愿服务工作志愿者积极性减 退，在共建文明校园的志愿服务中尤其可见，何增强志愿者工作积极性是一个长足的问题。（5）青志联内部也需要更好的沟通交流，不管是部长与委员还是委员与委员间。（6）青志联内部的日常工作分工还不够细化，有时候会出现值班执勤、日常会议等事务的滞误。（7）今年推进信息化管理平台的试运行。利用志愿者信息管理系统完成志愿者注册、志愿服务活动报名、服务记录查询、注册志愿者管理和时间认证、各类志愿服务活动志愿者的招募、选拔与培训等工作，这个规划是非常合理可行的，但是因为系统试运行还存在许多不足，希望在以后的工作中，能够使系统日趋完善，更好的服务于志愿服务信息化工作。（8）任何活动要遵循“指挥统一”原则，青志联在进行活动安排是，希望在管理方面能够做到指挥统一，否则会让任务执行者无所适从。

青志联经历四年的发展壮大，已日趋形成完善的系统，在新学期里，青志联应以更加蓬勃的姿态发展下去。（1）继续践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。（2）继续完善青志联内部的管理体制和相关制度，明确部门分工，提高工作效率。（3）根据实际情况，最大程度广泛开展多类型的志愿服务工作，为广大志愿者提供更多更好的志愿服务平台。（4）加大与学院以及其它学校学生组织的交流合作，学习借鉴他人的成功管理、活动经验。取长补短、合作共赢。（5）继续做好学校特色“共建文明校园”志愿服务活动，通过各种方法途径致力解决志愿服务中存在的问题，解决志愿者工作积极性的问题，将特色活动做大做好，营造良好的校园学习生活环境。（6）广泛收集志愿者的意见以及建议，及时发现问题、解决问题。

今后发展

新学期,我希望能够继续留在青志联项目部，做好青志联的招新工作，为青志联注入更多新鲜的血液，共同为青志联的事业贡献自己的力量。今后的日子里我们将继续服务他人、服务社会，实现志愿

者的个人价值以及社会价值。继续践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，将志愿服务工作做好！

青年志愿者联合会项目部 2012.07.10篇三：青志联招新申请书

活动场地申请书

尊敬的院团委老师：

您好！院学生会青年志愿者联合会计划于2015年10月20日进行招新活动，届时拟借用第一食堂门口作为活动场地，特此申请，敬请批准！

此致

敬礼！

院学生会青年志愿者联合会

负责人签字： 2015年10月20日篇四：电气信息学院青志联优秀个人申请 附件二：

2011西华大学志愿者行动“志愿者优秀个人”推荐表

附件1.xxx参加志愿者活动主要工作经历如下： 2009年：（1）成功与生物学院联合去思源小学进行支教活动。

（2）多次参加清理校园牛皮癣等志愿者活动,建设文明校园。

（3）为山区小朋友募捐图书，贡献自己的一份力量。

（4）多次为图书馆整理图书。

（5）多次参加并宣传为学校、学院等打扫卫生活动，创建

文明校园。

（6）多次统计电气信息学院的用电需求，宣传并倡导节约

用电活动，创建和谐校园。2010年：（1）作为青年志愿者代表参加西华大学青年马克思学校培训并成功结业。

（2）迎接2010级新生，为2010级新生答疑解惑。

（3）参加学院总队组织的暑期三下乡社会实践。

（4）多次参加清理校园牛皮癣等志愿者活动，创建文明校

园。（5）成功策划并组织同学去思源小学支教，进行安全知识

宣传。

（6）为2010级新生制作宣传栏，以便新生了解各种信息。

（7）多次慰问敬老院爷爷奶奶，为爷爷奶奶打扫卫生，表

演节目，排除孤独感。

（8）关爱留守儿童，并帮助其学习成长，与其沟通，做调

查以便排除小朋友的孤独感。

（9）配合宜宾市牟平县供电局对其村民进行安全用电宣

传，增加其用电安全的重要性。

（10）多次统计电气信息学院的用电需求，倡导节约用电

活动，创建和谐校园。

(11)贯彻党建90周年精神，参观新农村建设示范点。(12)组建电气信息学院“文明劝导队”。(13)作为电气信息学院青年志愿者为学院接待“双选会”

招聘公司，为学院就业工作尽自己一份力量。两年来我参加各种志愿者活动累计时间约547小时，我深知自己做的还不够，提起来微不足道，还需继续努力，在此以后，我将一直秉承“志者无疆，愿者无悔”的信念，努力为学校甚至社会贡献自己微不足道的一份力量。在此有幸申请2011西华大学志愿者行动志愿者优秀个人，希望能得到学校、学院老师的认可与肯定。并以此为契机，激励自己，贡献自己的一份力量。

敬礼

西华大学 电气信息学院 xxx 2011年11月18日

附件2.具体志愿服务活动中详细材料说明、策划书及证明：

活动

一、贯彻党建90周年精神，参观新农村建设示范点

——西华大学电气信息学院走进宜宾市牟坪镇金银村 7月19日，电气信息学院社会实践队一行来到宜宾市牟坪镇金银村——新农村建设示范点进行参观、学习。

早上8:30，队员们在带队老师廖磊的带领下来到了金银村，受到了村党委支部书记冷国兵，村长夏翠英，及其他当地领导地热情接待。随后，村领导带领我们参观了新农村的建设现场并对其规划作了详细地介绍。期间，夏村长为我们分析了进行新农村建设的重要性和必要性，同时讲解了金银村的建设构想。她指出进行新农村建设可以方便管理村中各项事务，同时能优化资源、合理分配土地，最重要的通过新农村建设工程的实施，能够改善村民生活环境，提高生活质量，为村民谋 福祉。

此外，村领导还以此为主题和队员们一起进行了专题讨论，进一步完善了队员们对新农村建设的认识。

据悉，当地各级领导对此次参观学习给予了大力支持，我院领导对此也非常重视。通过此次对新农村建设示范点——金银村的参观学习，队员们对新农村建设有了更具体、更深入地了解。

活动

二、大手牵小手，千里送温情

——西华大学电气信息学院走访宜宾市牟坪镇牟坪村留守儿童 7月19日，电气信息学院社会实践队走访了宜宾市牟坪镇牟坪村的留守儿童。

下午2:00，社会实践队在当地牟坪镇关心下一代工作委员会办公室主任刘益华，老年协会会长王大清及带队老师廖磊的带领下，先后走访了周作玉、谭太坪、周刚、王红玉、周雨娴、黄静等当地重点留守儿童，并给他们带去了图书和文具。期间，队员们通过指导假期作业、解决生活问题、讲故事、话家常等互动方式和他们进行交流，了解他们的生活状况和精神风貌。谭太坪表示他将不怕困难、认真学习争取长大后做一个对社会有用的人。此外，队员们通过此次活动对留守儿童有了更加全面地认识。

据悉，本次活动受到当地政府和村民的一致好评，其留守儿童的家长更是对此表示由衷的感谢。

活动

三、电气信息学院携手宜宾市牟坪镇供电所用电安全宣 传 7月20日，电气信息学院暑期三下乡社会实践队志愿者来到宜宾市牟坪镇供电所，志愿者配合相关工作人员向村民们宣传用电安全。早上8点，在带队老师廖磊的带领下志愿者来到了牟坪镇供电所。供电所的工作人员热情地接待了志愿者并做了相应安排。一组志愿者用所学知识和供电所的工作人员一起为前来咨询的村民们提供热心服务；另一组志愿者则走街串巷宣传用电安全。志愿者通过发传单以及宣传讲解用电知识让村民们了解安全用电重于泰山，在生活中我们更篇五：青志联2014年申报材料doc 济宁学院物理与信息工程系

青年志愿者联合会 2014 年优秀志愿者团体评选

申报材料

白驹过隙，岁月如梭。一年的时光在不知不觉中悄然逝去。2014年的工作也随之告一段落，它透视着我们青志联一起走过的点点滴滴。我看到了我们工作的充实，我们的成长，我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还是风雨交加，我们都携手前进，挥洒青春，用我们的真诚去呐喊青志联的口号、去践行志愿宗旨。青年志愿者活动是一项崇高而光荣的事业，它体现了我们青年人的蓬勃朝气和活力，培养了我们的友爱奉献精神，同时也尽我们所能为社会做了我们能做的事情。在济宁学院的校园里，一直活跃着一群带着红帽子穿梭于校园的同学，他们就是我们济宁学院物理与信息工程系的青年志愿者协会，“奉献、互助、友爱、进步”是我们志愿者精神，“以奉献扬青春、与社会同进步”是我们的服务宗旨。坚持服务从身边开始，帮助社会弱势群体；服务进社区，服务下农村、服务到特殊人群，具体抓好了组织建设，关爱留守儿童、助残、关注弱势群体等系列活动，促进社会文明系列活动。在学院团委的带领下，在其他兄弟部门积极配合，志愿服务活动开展得，得到了同学老师社会的一致好评。

青年志愿者联合会积极响应院团委的各种号召，认真完成系领导安排的各项工作，集合我系实际开展各种志愿服务活动，立足校内，放眼社会，拓展了同学们的社会实践空间，增加了同学们了解社会，接触社会的机会，是同学们得到了锻炼，能力提升了，修养提高了，奉献精神得到培养，也为其他同学，为物理与信息工程系，为社会做了贡献，在一定程度扩大了济宁学院物理与信息工程系的影响。我系

青年无私奉献的精神和吃苦耐劳的作风多次得到学院，学校领导的肯定，在活动过程中得到了同学和其他服务对象的好评。

一、青年志愿者联合会简介

物理与信息工程系青年志愿者联合会是物理与信息工程系系学生会一个下属部门，成立于2007年，与济宁学院同龄。现已成长为拥有完善组织机构和较广泛社会联系的组织。青志联内分工明确，制度完善。设有主席、副主席、秘书长、副秘书长，下设两个部门——实践部和组织宣传部，每个部门都设有部长、副部长以及干事。在2014级大一新生中，每个班级都有着青志联的志愿者，他们人数众多，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神无私的为学校，为社会服务着。并且在每学期综合测评时对志愿者们给予加分奖励，以此来鼓励、奖励志愿者们。志愿者们进行了各种各样的志愿活动，各有涉及，如医疗保健、文化扶贫、精神建设、环境保护等多个领域。志愿者们积极的思想和务实的行动使我们的活动多次受到各级领导和社会各界人士的一致好评和嘉奖。

二、本部分活动

1、义务维修 背景：本次活动以“与时俱进弘扬雷锋精神，深入贯彻十八大精神和“实践科学发展观” 重要思想，努力开创学校德育工作新局面”为主题，大力宣传雷锋精神的时代意义和学雷锋先进典型。在校领导的高度重视下，通过深入宣传，使雷锋精神逐渐深入每一个学生的心里，为开展切实有效的活动奠定基础。目的：通过活动，加深了学生对雷锋精神的认识和理解，促使了学生自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围，把爱心献给身边的人和需要帮助的人。

2、2014亚太大学生机器人大赛志愿服务

背景：2014亚太大学生机器人大赛是全球集科技、体育竞赛于一体的世界级重要赛事，它通过机器人比赛来评价各国在信息科学、自动化控制、机电一体化科学、人工生命科学等领域的综合技术水平。应校团委以及主办方要求，由青年志愿者联合会承担此次比赛的志愿服务。

目的：服务社会，服务学校，服务同学。践行志愿者精神。

3、文明清理活动 背景：街头小广告就像一片片牛皮癣长在光洁的肌肤上，严重影响了校园容貌，影响着校园的创建和各种考评活动。更严重的是，一些违法广告也混迹其中，给社会生活带来一定的危害，据统计，带有违法性质一般占50%左。所以我们青年志愿者联合会志愿者决定走进校园的大街小巷，义务清理这些小广告，维护校园整洁。

目的：弘扬志愿精神，提高志愿者的志愿服务的意识，同时维护校园整洁，还同学们一个良好的学习环境。

4、2014级志愿者纳新工作 背景：在开学之际，随着青志联又经历了成长的一个阶段，我们也迎来2014级大一新生进入学校，我们对新生充分的解释了青年志愿者合会以后便进行了招新的工作，经过大家一段时间的努力终于迎来了新成员的加入。

第五篇：青志联联谊策划书

“青志联大联谊”

策

划

书

策划者:

2012年报10月29日

“社团大联谊”策划书

序

言

青年志愿者联合会社团大联谊为迎接新成员和增强各部门联系的好机会，它丰富了我们的大学生活，给五彩的大学增添了新的色彩，让我们的社团能继续壮大。

活 动 概 述

一 活动背景

(一)基本情况介绍：“社团大联谊”旨在由办公室主办、以下各部门承办和参加的大型文艺晚会活动。

（二）主要执行对象：主办文艺晚会。

（三）近期状况：

新学年开始了，在这迎新之际，社团又有新的成员新的血液注入，以备于各社团能更好的发展，让他们的传统在学校继续发扬下去，以丰富在校大学生的在校生活和给予更好的锻炼。鉴于此，为了让各部门更团结以及各部门成员更好的锻炼和发展自己，所以办公室主办这次“社团大联谊活动”，让各部门更成熟更好的发展自己，更使社团的协调发展。

（四）组织部门：

此次活动由社团部：办公室、外联部、宣传部共同组织（主办），由各部门承办（参加）。

（五）活动展开的原因：

社团及各部门新成员的加入，为了让社团负责人之间、社团

干事成员之间相互了解、相互团结，这样既有助于社团和谐发展，也让社团部便于管理；既丰富了学生们的课余生活，又锻炼了他们自己；既让同学们的生活更加多元化，又让校园更加安定、团结。

（六）社会影响：

此次活动的成功举办，不但影响到社团及各部门，也能影响到身边他同学，让我们的校园更具活力与朝气；活动的成功举办还能提高社团特别是我们学校的知名度，也能将我们学校和学生更好的推广出去。

二

活动的形式：

大型文艺活动及表演

三

活动的目的、意义和目标

（一）活动的目的：丰富学生课余活动，让各部门更好的团结和发展。

（二）活动的意义：

活动的成功举办将增加社团在学校的知名度和影响力，以

及学校的号召力：丰富学生文化生活，还有更好的锻炼他们自己，以便于他们走出社会后能更快的适应。(三)活动的目标：

让新成员更好更快的了解社团、发展社团，也有利于社团部更好的管理（重要性）；活动的开支可借助拉外联，这样不仅可以锻炼学生的社交能力，也能更好的宣传社团与学校（可行性）；丰富学生课余生活，也让新生更快的理解和适应大学生活（时效性）。

四 活动的名称： “青年志愿者联合会内部大联谊“。

五 经费预算：

1、宣传单、海报

50元

2、相机及摄像机（租借）

3、装饰品（若干用于布置舞台）：荧光棒、彩 条、彩 带、气球、请帖、鼓掌拍等

300元

4、矿泉水

600元

5、其他费用

六 活动负责人及主要参与者：

组织者（主办）：办公室

参与者（承办）：主席团、5各部门、5支服务队社

邀请嘉宾：

七

活动前期准备及需要资源

（一）外联赞助：

外联赞助活动由外联部部长部xx带领其干事负责。

（1）外联要求：由外联部部长带领干事向有意向赞助该活动的商家协商、谈判，在不影响和损害我们利益和我们有能力办到商家的条件的同时，可尽量满足商家需求。在商家选择上可遵循就近最优及实效、可行性原则。

就近原则：商家的选择应就在大学附近

最优原则：在答应和完成商家利益的同时，应把自己的利益放在第一

位，做到满足双方利益。

时效性与可行性原则：可优先选择以前联系或者合作过的商家，如联

通、移动公司等。在商家选择应在以往基础加以创新。

（2）给商家的权益（利益）：通过商家给我们赞助的多少来决定。商家的权益如帮助他们宣传等，毕竟在校大学生是一个很大的消费群体。

（二）活动前的准备：

（1）场地准备：社团部要提前向学校申请学院报告厅，求得学院同意并批准。

（2）宣传：

由宣传部人事组负责前期宣传，具体方法由他们自己决定，如海报宣传等。除此之外，还要向各社团传达社团工作和节目的安排等。

（3）前期报名：由办公室负责节目的统筹和节目的报名，其次由办公室主任挑

选和培训主持人。

（4）会场实地考察：在申请到会场的同时，由办公室主任带领干事实地考察，3

筹划会场布置方案，得出具体方案和拉倒赞助的同时，购齐会场所需用品。如舞台、会场装饰气球以及协商租借晚会所用的音响设备。

（5）嘉宾邀请：在晚会前三天做好邀请函，并且安排人把邀请函直接送到各嘉

宾手中。

（6）会场具体安排：会场的具体安排与布置应放在晚会的前三天，具体如下安

排：

一、在晚会当天，所有办公室的干事共同到会场。由xx负责会场的装饰，吹挂气球、安装舞台布帘、贴装饰品、打扫卫生等。组宣组负责与音响负责人联络，试听音响。

二、座位的设定：会场的前2排设为嘉宾席，后面的座位由各部门、支队依次纵列往下坐。（避免社团前后问题发生分歧）

三、其它： 制作入场券。鉴于会场大小和安全考虑，做好入场券，在晚会开始前两小时，各社团成员在报告厅前集合，统一发放入场券。（注：演员可提前进入会场准备）其次，在社团部干事中挑选电脑、音响熟悉的人才，便于制作节目音乐的导入和追光灯的使用。最后，在晚会当天，会场布置好的同时，让所有节目及主持人正式彩排一次，以确保节目的高质量。

（7）注意事项：该活动在校园里举办的，其应多注意和更好的避免对学校的负

面影响，鉴于对以前类似活动的成功与不足，应多多借鉴与创新，趋利避害，特别是对新兴存在问题的考虑与应急，所以在考虑问题时要更加细致（如，大学生年轻化对社会问题认识不足等特点，更应该向他们说明活动的细节问题及让他们对会场的考察与熟悉，确保活动的成功）。

（三）资源需要：

（1）人力资源：社团部个部长及干事（已有）；演员：社团部所有演员包括

部长、各社团参加节目的演员（已有）。

（2）物力资源：租借音响设备、购买会场及舞台装饰用品，在布置会场时固

定发到布置人员的手中，并且要求认真布置。

八

活动的时间与地点安排：

时间：2011年XX月XX日

地点：云南大学旅游文化学院报告厅

具体时间与工作安排;九 活动的开展与细节

（一）活动当天：17:30所有参加晚会的社团成员在报告厅外集合，集合完成后由

组宣组负责向每个社团发放入场券，由专人看守会场入口并带领领导入场券的成员进入会场及安排他们到指定的位置坐好（注：带领人进入会场要井然有序，防止意外事件的发生）。与此同时，文案负责好演员的入场和预算节目的空余时间，追光及音乐负责人作好准备。

（二）社团成员进入完成后，由人事、组宣的一部份在外面列队迎接嘉宾，以部分

看好入口处并带领嘉宾就座。

（三）出于会场大小和安全考虑，等嘉宾入场完毕后关上会场入口处，并找人负责

看守。

（四）摄像工作在社团部干事中挑选人全权负责。

（五）嘉宾就座完成后，晚会正式开始。在晚会开始后，由文案

找齐演

员及督促等工作，特别嘉宾的发言时间把握好。由x部门负责安全，这两组人分配到各个角落，特别三负责会场的秩序。负责音乐和追光的人各司其职，直到晚会结束。

（六）活动的后续阶段;：晚会结束后。负责人引导嘉宾及观众的安全退场。由所

有干事负责清理会场所有装饰品等，将会场清理干净。

十、活动安全： 对于这样的大型活动，要成立安全小组，小组成员由社团部干事抽出，第一安全责任人由社团部长担任，充分考虑安全隐患，不管是工作人员、演员还是观众，都要把人身安全放在活动的第一位。

十一、活动总结: 次活动的举办内容丰富多彩，适合团队建设发展需要，特别是对社

团部有很好的凝聚力，还有团队精神的建立具有非常积极的意义。它既培养了社团部成员的经济意识和创新创业意识，也让他们认识市场规则等。真正做到学以致用、活学活用，而且也增加了参与者关注经济社会发展、关注市场的意识。但是，每个活动的开展都有其不足的地方，在晚会结束后，让社团部门总结，集思广益，既看到活动成功的地方，也要找到活动的不足之处，并且认真总计经验教训，这更有利于 社团部干事的成长和社团部的发展，以至于有能力带领所有社团更好的发展下去，真正为学校干一份事实，这也是活动开展的最终目的。

策划人：社团部干事

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2012年10月29日星期一