运货承包契约（写写帮推荐）

第一篇：运货承包契约（写写帮推荐）

运货承包契约

承包人（简称为甲方）： 被承包人（简称为乙方）：

兹甲、乙双方就承包货运物品等事宜，达成协议，如下：

一、承包期限：自2011年 月 日起到2012年 月 日止，合计壹年整。

二、续约条件：到期日前30天，甲、乙双方应提前以书面声明告知对方续约之意愿，如愿续约双方应另行协议,反之，彼此无条件解除契约，双方绝无異议。

三、契约性质：本契约非劳资双方之劳动雇用合同性质，而系一般非公司人员承包运输之委外承包合同关系。

四、法律或事实责任：甲方实非公司人员，故甲方一切法律行为与事实行为，完全概与乙方无涉。

五、甲、乙双方达成共识条件，如下：

1、甲方使用自己所有车辆（车号：）或甲方自行向他人借用车辆（车号应于使用时经双方认定抄号）完成甲方对乙方之义务与责任。

2、上述运输工具（甲方所有或甲方自行向他人借用者）之税费、维修费、交通违规费用、交通事故事件及货物（或人）之保管、保护完全由甲方自行负责，概与乙方无涉，甲方不得且绝无異议。

3、甲方不得藉故且无条件保证出车，否则，赔偿乙方之损失。另甲方应完全配合乙方路线安排及做好客户之服务等。保证出车，如甲方因故无法出车，甲方借车或叫外车帮乙方出货，费用由甲方负责；或乙方有权自行对外雇用车辆，因此所产生费用之损失由甲方悉数赔偿。

4、违反超载或禁区，如系乙方之要求所造成者，甲方无需负责；但如非乙方之要求者，甲方故意或不注意所造成者，则由甲方自行负责，概与乙方无涉。

5、每星期甲方应有六天配合乙方之需要。并且应于乙方之场所处随时配合处理事情，绝无異议。

6、甲方配合乙方之时段与时间： a、冬天：AM8：30～约PM7:00大概

b、夏天：AM7：30～约PM8:00大概（实际回车时间视情况而定）

7、甲方在执行上述之工作外，另应负起代收货款、联系客户、协助人员搬货。其中货币之真伪、货款金额之代收，甲方应负责悉数真币及金额的判断与保管之全部责任。否则，如有假币则照币值赔偿予乙方，另货款如有短缺亦需按额赔偿予乙方。同时，假若无法履行上述赔偿责任，则甲方应负起侵占乙方货款之法律责任，甲方对上述绝无異议。

8、如因甲方原因造成货品漏送的、少送的，快递费由甲方负责。

9、甲方负责管理跟车员，货物出公司后由甲方监督小心搬运，否则破损而造成直接经济损失由甲方负责币 30%，送货员负责70%。如上车前就破损，由仓管负责赔偿损失。

10、对客户态度要和气，如因甲方原因得罪客人，导致客人不再和本公司继续下单，经乙方证实后，对甲方罚款每次壹佰元整。且若甲方超过三次得罪客人，乙方有权立即解除承包合同，押金退还。

11、综合上述1到10项，甲方得向乙方按月请领报酬费，每月人民币陆仟元整。发放时间为隔月15天，除此之外，甲方不得藉其它原因向乙方索取任何费用。

12、甲方交给乙方承包运输押金壹万整（另立收据为凭）作为担保，合同到期，无息退还。

13、乙方需配合甲方下列条件，如下：

a、油费、过路费用于乙方之实际工作上者，甲方得憑证油气发票，报销、请领，或由乙方负责买油卡供甲方方便使用，再行报销之。乙方指定加油站为“ 加油站”。

b、甲方不得将车辆交予搬货人员驾驶或保管，且甲方应负起人车安全。

C、乙方需每月按月给付报酬费人民币陆仟元整给甲方；其中因甲方于执行承包责任而造成乙方之损失者，乙方得直接从报酬费或押金扣除之，甲方绝无異议。

六、如甲方单方面提前终止承包，需提前2个月向乙方提出申请；待乙方找到合适的司机，甲方才得以提前终止合同並于终止合同时，一併无息退还押金予甲方。乙方无理由单方提前终止合同，需提前2个月告知甲方。

七、如发现甲方违反承包合同，乙方有权单方终止并解除与甲方之合约关系；另甲方有涉及损失责任，亦应负赔偿责任。

八、保密约定：甲方承诺在合同期内或解除合同后五年内，甲方不得以任何形式将乙方公司的商业秘密透露给乙方公司以外的任何其他人。解除合同后，甲方于五年内不得从事与乙方公司相关或类似的行业。

九、上开协议如有未尽事宜之处，得依相关习惯或法律处理之。

十、如有争论，甲、乙双方指定以 地方法院为诉讼机关。

十一、本契约正本壹式两份，由甲、乙双方各执正本1份。

十二、甲方应检附身分证及驾驶证（复印件）各1份、车藉相关资料影本1份、车辆照片一份。

立 书 人： 立书人： 身份证字号： 公司负责人： 户 籍 地： 电话： 现 住 地： 电 话：

适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告 2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

第二篇：实习契约

实习契 约

一、基本资料

实习生姓名：

年级：

专业：社会工作

实习时间：2010.09.04——2010.11.14

实习督导老师：

实习机构：

二、对服务及服务对象的认识

社会工作产生于19世纪的西方国家社会，迄今已经有逾百年的历史。在并

不漫长的历史中，社会工作逐渐形成一种能够应对社会各州问题的社会制度和专

业，在社会生活得众多领域发挥自己独特的作用，其中，学校社会工作所面对的就是一个十分重要的领域。

学校社会工作就是社会工作的分支之一，它将社会工作专业的原则、方法和

技巧运用于教育机构及其设施中，通过帮助学生解决问题，促进学生成长，是学

生更好的适应社会。此外学校社会工作还可以不就班级教学的缺点，个别化地解

决学生与学校有关的各种问题。学校社会工作是一种专业性的服务活动，它需要

专业理论和方法的背景，因此，它有别一般的思想工作和政治教育；在学校社会

工作具体开展的过程中，社会工作者的角色通常是专业指导者、行为及情绪辅导

者、社会教育者、资料收集及咨询者、资源获取指导者、调解者等等,为了学生

问题的尽快解决和促进学生更好地发展，学校社会工作者还需在教师、学校有关

管理人员、家长、社区相应机构工作人员配合下开展具体服务。

作为社会专业的实习点，历史与社会学系结合新生在学习、生活、思想和工

作上的特点，结合社会工作专业优势与专业特色，充分挖掘实习生在个案工作领

域的专业知识，以辅导、引导新生为主要目标，通过开设助理辅导员这个岗位，让学生将大学三年所学的知识广泛运用于实际生活，尤其是发挥在个案工作、小

组工作等领域的积极作用。作为一个新的实习机构，历史与社会学系不断的探索，不断地学习，努力想全院推广典型经验，争取获得各方面的支持。

作为第二次示范点，历史与社会学系也正在不断地摸索之中，如何更好的处理社会工作与辅导员职位的关系成为单位首要思考的问题。作为社会工作专业的实习生，如何将社会工作专业与辅导员职位相结合，更好的引导学生去提高他们在学习、生活和思想等方面的困惑成为我们必须思考的问题。当然面对数量较多的学生，面对性格各异的学生，本次实习，我们主要从个案工作的角度出发，从下宿舍、个案访谈以及了解周围相关资源角度出发，获取新生各方面的信息和困惑。

服务对象是刚刚进入大学的新生，而且又是90后，所以很具有自己的个性，与以前的新生有着很大的区别。

由于很多同学是第一次离开家，独自到一个陌生的地方生活，所以难免会存在一些比较常见的问题。比如恋家问题，对新的环境的适应性问题，如何处理人际关系，尤其是如何处理宿舍人际关系的问题。

从高中到大学的这段时期,是每个高校新生都要经历的一段艰难的心理调整、转型、适应期。面对新的环境、新的生活和新的学习任务，许多新生往往不知所措，在思想上、心理上产生了很多的困惑和矛盾，加之他们大多是独生子，进入大学校园后，容易出现对大学生活适应较差，出现了许多不适应的现象。这群90后的新生年龄主要集中在19-20岁，男女比例不够协调，主要来源于农村。由于从小生长环境的差异，大家的生活方式、生活习惯以及学习工作上难免会出现矛盾，而作为大一的新生，往往因为第一次经历集体生活，往往表现出各方面的不适应“对大学学习的不适应，生活环境的不适应，人际交往的不适应，角色定位的不适应，管理环境的不适应。同时容易出现对大学生活的不适应而产生的适应障碍，如，茫然、无助、沮丧、失落、空虚、食欲不振、神经衰弱、焦虑不安、学习欲望减退、记忆力下降、厌学等症状，个别还会出现要求退学、转学。甚至擅自离校中断学业的冲动行为等现象。

为了让新生更好的适应大学生活，尽快融入这样一个有别于高中生活的环境，我们应该积极帮助他们去适应新生活，学会如何在大学中学习，如何在大学中生活，如何成为一个合格的大学生l。

三、对指派的工作及任务

1、按时参加实习，认真完成此次实习的相关任务；

2、熟悉机构的运作，学习机构的运作模式以及机构工作人员成功的工作方法，思考其存在的不足；

3、近距离接触新生群体，掌握其生理和心理特征，了解其存在的问题和需求，并在力所能及的基础上解决问题；

4、根据对学校和新生们的详尽了解，运用社会工作专业的视角进入到新生工作中，帮助解决新生存在的问题，尽可能调动各种资源满足新生群体的需求

5、给学校带去社会工作的理念和方法，为学校、为辅导员工作的完善提供自己的工作建议

6、在实习过程中学会处理各方面的关系和各种突发状况，提高自己的团队协作能力、沟通能力、学习能力和专业实践能力。

1、按时参加实习，严格要求自己认真完成各种实习作业和任务，包括及时记录每天的实习工作内容和情况，完成实习周记等各项作业，及时向督导老师发聩实习进展、请教实习过程中遇到的问题；

2、用一到两周的时间让自己尽快融入到所带的新生班级中，对同学和班级的情况有一定的了解，初步掌握新生们入学后的主要心理动态特征、新生们热切关注的事物以及对特殊学生的观察与挖掘；

3、在实习的过程中妥善处理好同实习队其他队员、学校老师辅导员以及其他实习队队员的关系，配合本系开展关于新生的各项工作，让大家最大限度的接纳我们，以便更好地开展实习工作，事先资源的互通；

4、通过下宿舍、开班会等方式深入接触和了解新生们的问题和需求，运用社会工作的专业方法和技巧介入，开展小组工作、个案工作等，为新生们的适应问题、人际问题、学业问题等提供有效的专业服务；

5、根据自己对学校、对新生们心理活动的反馈，反思机构管理工作中的成功经验和存在的不足，为进一步完善辅导员这一角色内涵虚心的提供建议。实习结束时期望获得的知识&技巧

四、实习技术时期望获得的知识与技巧

希望这次的实习，我能够对社会工作，尤其是学校社会工作在实践的领域有一个更加深入的认识，同事也希望能够通过这次的学习，对专业理论知识也有一个更加深入的理解。正所谓，“学以致用，用以致学”，我想这才是我们社会工作专业学习的目的。

B、实习学生希望实习督导过程中能够包含的实习内容：

首先我觉得最重要的还是一些专业理论在实践过程中的运用与实践；其次我觉得作为一个社会工作专业的学生，更应该学习如何去与不同的人打交道。认识一种社会性的动物，社会生活本身就是与人打交道的一个过程，我想如果我们可以跟好的掌握这样的一种能力，那么不论将来我们到哪里，其实都是有优势的。最后我希望我们通过实习能够真正有所成长，我们看问题的角度可以有所变化，真正能够从问题的背后和它产生的条件和机制入手，学会分析问题，处理问题。

第三篇：诚信契约

诚实考试公平竞争

——我的诚信契约

一个人从上学起直到走上社会，一生要经历无数场考试。考试仍然是竞争和淘汰的手段，所以“考试人生”的说法也许并不过分。由于升学，就业，求职都离不开考试，考试越来越重要，有人说，有考试就有作弊，如同有人群的地方就有犯罪一样。

在当今的高科技社会，考试也成了一个新技术的竞技场，各种作弊的新“发明”层出不穷，大有“道高一尺，魔高一丈”的趋势。从这些作弊的现象，我们可以看见，诚信正被人们逐渐淡忘。诚信是我们做人的基本原则，是衡量一个人的标准，一个人的诚信可以从生活上不起眼的一件小事反映出来，对于学生来说，离我们眼前最近的就是作弊。

我们现在已经是大学生，毕业时候就要面对社会的竞争，作弊是不允许的。在社会上，我们要想不要被人家淘汰，就只有靠自己的真才实学。大学是半社会状态，是我们走向社会的桥梁，我们要在这里不断的用知识来武装自己，不断的提高自己的素质。如果有人平时不读书，就因为考试时候作弊而取得高分，你心里会怎样想呢？你会怎样看待他们呢？万事开头难，就从我们自己做起吧。杜绝考试作弊，让我们坦诚的面对分数吧！

因此，本着诚信与相互尊重的原则，让我们签下这份神圣的契约。自觉遵守考场纪律。以实事求是的态度参加考试，自觉履行这份诚信契约。诚信考试，从我做起。

考试科目：班级：监考老师：（甲方）乙方：

年 月日

年 月日

第四篇：合同书(契约)

合同：合同也叫＂契约＂，是当事人为确立双方的权利与义务而达成共同遵守的协议。经济合同是双方为实现一定的经济目的，明确相互权利与义务关系的协议。只有合法的经济合同，才有法律效力。涉外合同必须经政府机关批准才生效。

经济合同的一般格式：

１.标题：表明合同的性质（如购销合同、施工合同、承包合同等）。

２.当事人：甲、乙双方的法定代表人（或委托人）。

３.正文：主要条款包括：标的（双方的权利和义务）；数量和质量；价款和酬金；付款方式、时间；履行的期限、地点和方式；违约责任等。

４.落款：双方代表签字（加盖公章）；双方开户银行、帐号、地址、电话、签订日期；鉴证部门的意见、印章。

中外合资经营企业合同一般应包括如下主要内容：

１.合营各方的名称，注册国家，法定地址和法定代表的姓名、职务、国籍。

２.合营企业名称，法定地址、宗旨，经营范围和规模。

３.合营企业的投资总额，注册资本，合营各方的出资额，出资比例，出资方式，出资缴付期限以及出资额欠缴、转让的规定。

４.合营各方利润分配和亏损分担的比例。

５.合营企业董事会的组成、董事会名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法。

６.采用的主要生产设备、生产技术及其来源。

７.原材料购买和产品销售方式，产品在中国境内和境外销售的比例。

８.外汇资金收支的安排。

９.财务、会计、审计的处理原则。

１０.有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的规定。

１１.合营企业的合营期限、解散及清算程序。

中外合作企业合同一般应包括如下主要内容：

１.合作企业的名称、地址、经营范围和规模。

２.合作企业的组织形式，其法定代表的姓名职务、国籍。

３.合作企业的名称、地址、国家、法定地址、法定代表的姓名、国籍（外国合作者为个人时，其姓名、居住地址、国家）。

４.董事会或联合机构组成。

５.合作各方投资和提供的合作条件。

６.合作各方投资的交付期限以及交时的责任等规定；有关履约保证金的条款。

７.合作企业的经营管理方式；收交界的分配方法；对债务、责任及亏损的承担内容和方式。

８.合作企业采用的财务、会计制度；物资见购买办法和产品销售办法及劳动工资、劳动管理、劳动保险等。

９.合作的期限和终止。这包括：合作期满时财产的处理、清算的程序和方法；违反合同的责任；争议的解决方式和程序；合同文本采用的文字和合同生效的条件等。

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范例：

中外合资企业合同

第一章

总

则

中国ｘｘ厂，ｘ国ｘｘｘｘ有限公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国ｘｘ省ｘｘ市共同投资举办中外合资经营企业，特订立本合同。

第二章

合营各方

第一条

本合同的各方为：

ｘｘ省ｘｘ厂（以下简称甲方）：在中国ｘｘ省ｘ市登记注册，其法定地址在ｘ国ｘｘ省市ｘｘ路ｘｘｘ号。

法定代表人：ｘｘｘ

职务：厂长

国籍：中国

ｘｘｘｘ公司（以下简称乙方）：在ｘｘ国登记注册，其法定地址在ｘｘ中国ｘｘ市ｘｘ号。

法定代表人：ｘｘｘ

职务：总经理

国籍：ｘｘ国

第三章

成立合资经营公司

第二条

甲、乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的有关规定，同意在中国境内建立合资经营ｘｘ有限公司（以下简称合营公司）。

第三条

合营公司的名称为：ｘｘ有限公司。

合营公司的外文名称为：ｘｘｘｘｘ。

合营公司的法定地址为：中国ｘｘ市ｘｘｘ路ｘｘ号。

第四条

合营公司的一切活动必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。

第五条

合营公司的组织形式为有限责任公司，甲、乙两方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任，各方按其出资在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

第四章

生产经营的目的、范围和规模

第六条

甲、乙双方合资生产、经营的目的：采用国际行进技术设备，先进的加工工艺，在质量、价格等方面增强在国际市场上的竞争能力，扩大出口创汇，提高经济效益，使甲、乙双方获得满意的经济效益。

第七条

合营公司生产经营的范围是：

１．生产经营＿＿＿＿＿产品。

２．对销售后的产品进行维修服务。

３．研究和开发新产品、新技术。

第八条

合营公司的生产规模如下：（根据实际情况写）

第五章

投资总额与注册资本

第六条

合营公司的投资总额ｘｘ万美元，具体内容见附件一。

第七条

甲、乙双方的出资额共为ｘｘ万美元，以此为合营公司的注册资本。

第八条

甲、乙双方出资方式：

甲方：现金＿＿＿＿元

机械设备＿＿＿＿元

厂房＿＿＿＿元

土地使用权＿＿＿＿元

工业产权＿＿＿＿元

其他＿＿＿＿元

共＿＿＿＿元

乙方：现金＿＿＿＿元

机械设备＿＿＿＿元

工业产权＿＿＿＿元

其他＿＿＿＿元

共＿＿＿＿元

（注：以实物工业产权作为出资时，甲、乙双方应另行订立合同，作为本合同的组成部分）

第十二条

合营公司注册资本由甲、乙方按其出资比例分＿＿期缴付，每期缴付的数额如下：（注：按具体情况写）

第十三条

甲、乙任何一方如转让其全部或部分出资额，须经另一方同意，并报原审批机构批准，一方转其全部或部分出资额时另一方有优先购买权。

第六章

合营各方的责任

第十四条

甲、乙两方各自负责完成以下各项事宜。

甲方责任：

１．办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜。

２．组织合营公司新建厂房和其他工程设施的设计施工。

３．协助办理引进设备中国境内的运输。

４．办理在中国境内购置设备、材料、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等。

５．落实水、电、交通等基础设施。

６．招聘当地的中国籍经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员。

７．负责协同乙方提供引进境外设备清单。

８．负责办理合营公司委托的其他事宜。

乙方责任：

１．按第十一条规定的出资额提供现金、并负责合营公司引进的设备运至中国。

２．办理合营公司委托在中国境外选购机器设备，交通工具，办公通讯设施，材料零备件等有关事宜。

３．负责境外设备和技术资料及价格咨询，并负责办理合营公司委托的其他事宜。

第七章

产品销售

第十五条

合营公司的产品，在国内外市场上进行销售，外销部分占×％，内销部分占×％。

第十六条

合营公司产品的外销：

１．合营公司自营出口×％，内销×％；

２．合营公司委托乙方外销×％；

３．合营公司自营的部分也可委托其他外贸公司外销，合营公司产品的内、外销作价原则，由董事会研究确定；

４．外销产品，合营企业委托其他外贸企业出口的产品所收回的外汇货款全部返还合营企业。

第十七条

内销产品由合营公司在国内直接销售。

第八章

董事会

第十八条

合营公司注册之日，为合营公司董事会成立之日。

第十九条

董事会由×名董事组成，其中甲方委派×名，乙方委派×名。董事长、副董事长由董事会经过协商产生或经董事会选举产生，可以连选连任。董事会成员也可兼任总经理、副总经理及合营企业的其他高级管理职位。

第二十条

董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜。对于重大问题（如合营公司章程的修改，合营公司的终止、解散，合营公司注册资本的合并、经营决策等），应一致通过，方可作出决定。对其他事宜，可采取多数通过决定。

第二十一条

董事长是合营公司的法定代表，董事长因其他情况不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其它董事为代表。

第二十二条

董事会会议每年至少召开×次，由董事长召集并主持会议，经1／3以上的董事提议，可召开董事会临时会议，会议记录应归档保存。

第九章

经营管理机构

第二十三条

合营公司设立经营管理机构，负责公司的日常生产、经营管理工作。经营管理机构设总经理１人，副总经理的设置需要由董事会决定。总经理、副总经理由董事会聘任，任期×年。

第二十四条

总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常生产、经营管理工作，副总经理协助总经理工作。经营管理机构可设若干部门经理，甲、乙双方可派代表参加企业经营管理工作，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事情，并对总经理负责。

第二十五条

为了加强开拓合营公司的国内、外贸易，合营公司可在深圳、香港和世界其他国家和地区设立分支机构，办理经营销售业务。具体办法由董事会决定。

第二十六条

总经理或副总经理及其他高级管理人员不称职或营私舞弊或严重失职，经董事会会议决定可随时撤换。

第十章

设备、材料购置

第二十七条

合营公司所需材料、燃料、配套件、办公用品等大部分在境内购买。矿山开采设备、运输设备，部分交通及办公通讯设备在境外购买。

第二十八条

合营公司在国外选购设备由双方共同负责。但设备的先进性、适应性、配套装备性、价格合理性、质量可靠性等经济和技术指标由甲、乙两方经过充分协商后确定。

第十一章

劳动管理

第二十九条

合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制订方案，报当地管理部门备案。

第三十条

甲、乙两方推荐的高级管理人员的聘任和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会讨论决定。对甲方原有退休人员的工资及福利待遇，由甲方分得利润中交付，不由合营公司负担。

第十二章

税务、财务、审计

第三十一条

合营公司按照中国有关法律和条例规定，缴纳各项税金。

第三十二条

合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金。企业发展基金和职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司生产、经营情况讨论决定。

第三十三条

合营公司按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

第三十五条

合营公司的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如乙认为需要聘请其他国家的审计师对财务进行审查，甲方应予以同意，其所需的一切费用由乙方负担。

第三十六条

每一会计的头三个月，由总经理组织制度上一的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。

第十三章

合营期限

第三十七条

合营公司期限为×年，合营公司营业执照签发日期为合营公司成立日期。经一方提议，董事会会议一致通过，可以在合营期满6个月前向原审批机构申请延长合营期限。

第十四章

合营期满财产处理

第三十八条

合营期满或提前终止合营，合营公司应依法进行清算，清算后的财产，根据甲、乙各方投资比例进行分配。

第十五章

保险

第三十九条

合营公司的各项保险均在中国人民保险公司担保，投保险别、保险价值、保期等按照中国人民保险公司的规定由合营公司董事会讨论决定。

第十六章

合同的修改、变更与解除

第四十条

对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙两方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能生效。

第四十一条

由于不可抗力，致使合同无法履行时，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。

第四十二条

由于一方不履行合同、章程规定的义务或严重违反合同、章程规定造成合营公司无法经营或无法达到合同规定的生产、经营目的，视作违约方片面终止合同，守约方除有权向违约一方索赔外，并有权按合同规定报原审批机构批准终止合同。如甲、乙方同意继续经营，违约方应赔偿合营公司的经济损失。

第十七章、违约责任

第四十三条

甲、乙任何一方未按合同第五章的规定依期按数提交先出资额时，从逾期第一月算起。每逾期１个月，违约一方应交付出资额的×％的违约金给守约的一方，如逾期3个月仍未提交，除累计缴付应支出资额的×％的违约金外，守约一方有权按本合同第四十二条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。

第四十四条

由于一方的过失，造成本合同及附件不能履行或不能完全履行时，由过失一方承担违约责任。如属各方的过失，根据实际情况，由各方分别承担各自应付的违约责任。

第十八章

不可抗力

第四十五条

由于地震、热带风暴、水灾、战争以及其他不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有不可抗力的一方应立即电报通知他方，并应在15天内提供不可抗力的详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。此项证明应由不可抗力发生地区的公证机构出具，按对履行合同影响程度，由甲、乙双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。

第十九章

适用法律

第四十六条

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国的管辖。

第二十章

争议的解决

第四十七条

凡执行本合同发生的或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应按北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易促裁程序暂行规定进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。

第四十八条

在仲裁过程中，除各方有争议正在仲裁的部分外，本合同应继续履行。

第二十一章

文

字

第四十九条

本合同用中文和×文写成。

第二十二章

合同的生效及其他

第五十条

按照本合同的各项原则订立的附件，均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第五十一条

本合同及其附件，均须经中华人民共和国审批机构批准，自批准之日起生效。

第五十二条

甲、乙方发送通知的方法，如用电报、电话通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随文以书面证件通知合同中所列甲、乙方的法定地址即甲、乙方的收件地址。

第五十三条

本合同于×年×月×日由甲、乙方的法人代表或授权代表在中国××市签字。

第五篇：廉洁契约模板

甲乙双方廉洁契约

甲方：

乙方：

为进一步规范公司工程建设、项目收购、项目租赁、大宗物资采购和服务采购等业务和甲乙双方人员行为，坚持“公开、公平、公正”的原则，使甲乙双方在经济活动中按照市场规律规范运作。经双方协商，愿共同履行以下廉洁契约，以防止甲乙双方在经济活动中发生违法违纪问题，确保公司工程建设、项目收购、项目租赁、大宗物资采购和服务采

购等业务工作健康、有序运行。

甲方应遵守：

甲方人员必须严格遵守国家**公司、**公司和**公司在参与工程建设、项目收购、项目租赁、大宗物资采购和服务采购等经济活动工作中的法律法规及一切制度、规定和办法。不准收受乙方以各种名义的“奖金”、“回扣”、“好处费”、“辛苦费”、“咨询费”、充值卡、有价证券；不准参加有经济利益关系的乙方单位和人员用公款的消费性娱乐活动及旅游等；不准收受乙方的贵重物品等变相贿赂；不准到乙方单位报销个人和集体活动的任何费用；不准向乙方泄露甲方的商业秘密；不准借用乙方单位的车辆；不准让乙方单位和个人为其无偿装修住房或购买住房；不准违反其它廉政建设所规定的相关规定。违反规定的，视情节追究责任严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关追究刑事责任。

乙方应遵守：

乙方人员必须严格遵守国家法律、法规的有关规定，按照**公司、**公司和**的制度、规定和办法正确履行双方合同约定的权利和义务。不准以任何借口、形式向甲方赠送和办理好处费、辛苦费、咨询费、充值卡及其它有价证券和费用；不准报销应由甲方人员或单位支付的活动费用；不准用公款为甲方人员提供各种消费性娱乐活动及旅游等；不准向甲方赠送各种贵重物品等变相贿赂及以各种形式套取甲方商业秘密；不准为甲方人员借用车辆；不准为甲方人员无偿装修住房或购买住房；不准采取各种形式进行不正当竞争或干扰甲方工作；不准违反其它廉政建设所规定的相关规定。违反规定的，视情节追究责任严肃处理，给甲方造成重大经济损失和严重影响的，按损失金额1倍以上赔偿；触犯刑律的，将提交司法机关追究刑事责任。

凡与**公司及所属单位发生工程建设、项目收购、项目租赁、大宗物资采购和服务采购等经济业务关系,均要在与甲方签订第一份商务合同的同时签订廉洁契约。廉洁契约将作为其后所有商务合同的从合同同时履行。廉洁契约由甲乙双方纪检监察部门监督执行。

甲方工作人员在工程建设、项目收购、项目租赁、大宗物资采购和服务采购活动中，若有违反廉洁规定的行为，乙方有权向甲方领导或公司审计监察部门举报、投诉。举报电话：

。甲方有义务保护举报、投诉人。

本契约一式叁份（合同承办部门壹份，合同管理部门壹份，合同相对方壹份），经双方代表人签字（盖章），加盖单位公章后生效。

甲方：

乙方：

企业公章：

企业公章：

代表人：

代表人：

签字日期：2017年

月

日