第一篇：2014年度抓基层党建工作专项述职报告
2014年度抓基层党建工作专项述职报告
一年来，我在街道党工委的正确领导下，坚持抓班子、带队伍，积极发挥带头表率作用，努力建设基层服务型党组织，取得了一定成绩。现将有关情况做如下汇报：
一、履行抓基层党建职责情况
1.制订工作计划。作为社区第一责任人，年初，按照上级党工委关于“社区大党建”建设的要求，结合本社区的具体情况，认真制订了社区党建工作年度计划，并对照党建计划认真进行谋划，对党建工作的内容，完成时间、具体措施和责任人一一加以落实，并定期检查，确保按期完成，落实到实处。
2.切实抓好领导班子自身建设。首先社区“两委”先后召开了8次班子会议，分别研究了党员发展工作、在职党员进社区工作、以及如何发挥好社区党员先锋模范作用等方面的问题。在工作中本人一直注意发挥好示范带头作用，凡是要求班子成员做到的，自己首先做到；凡是要求班子成员完成的工作，自己首先做好。在平时工作中坚持做到公平、公正，工作上充分发挥大家的主观能动性，较好维护了班子的团结，提高了班子的战斗力。
3.开展社区干部党员大走访活动，坚持接地气。在党的群众路线教育实践活动中，由我做领头人，组织社区“两委”班子成员开展党员干部大走访活动，按照网格化管理的要求，责任到人。利用下班后的休息时间，带上民情日记本，每天一户主动深入党员家中，耐心细致地听取他们的意见和建议，了解他们的所需所想，做好政策解释工作，进一步密切了党群关系。
4.起好带头作用，坚持以身作则。今年本人带领社区“两委”成员、社区党员群众全面系统地学习了党的十八届四中全会精神，使自己思想和理论素质有了较大提高。同时抓好“两委”班子的学习，组织集体学习交流6次。
二、重点工作推进情况
2014年，重点抓了以下几项重点工作：
1.针对党的群众路线教育实践活动中群众反映强烈的突出问题，抓好整改落实，取信于民。对群众提出的26条建议，我们进行认真梳理，并逐一解决。
2.把解决民生问题作为工作重点，提升居民的幸福感。通过社区干部大走访等方式进一步摸清了社区困难群众的基本情况利用各种形式进行帮扶。针对高龄空巢老人，我们组织开展“帮把手”特色服务活动。组织党员志愿者与空巢老人结成“一对一”帮扶组合，定期上门帮助老人打扫卫生、购买物品、开展精神慰藉等。3.按照社区大党建格局的要求，充分利用辖区资源，发挥共建单位的作用，共同举办了社区大型文艺汇演以及学雷锋志愿服务系列活动。我们还组织社区党员群众积极参与社区“三关爱”等关爱活动，利用社区党支部的影响力，发挥社区党员群众的余热性，一起投身到社区文化活动中来，营造出一个温馨和谐的社区文化氛围。
三、存在的突出问题
1.本人在创建服务型党组织的意识不强、能力不足、措施不够有力，工作上满足于一般化，得过且过，缺乏进取意识，导致工作中有时处于被动应付状态。2.本人在组织社区党员队伍建设的活动中过于死板，活动形式有待进一步提高。3.本人在平时工作中党性党纪方面存在不足。
四、存在问题的主要原因
作为社区党建工作的第一责任人，本人应对此负主要责任，主要原因：一是学习不足，往往因为强调工作忙而挤掉了学习，产生以干代学的倾向，导致对中央精神理解不深，执行不力，缺乏责任意识、大局意识、服务意识。二是创新不力。工作中缺乏创新精神，特别是社区党员队伍建设中缺少新的形式和机制，导致工作在低水平上重复，难以跃上新的台阶。三是协调不畅。作为带头人，与班子成员之间交流、沟通不够，与其他兄弟社区和驻区单位党组织交流沟通不够，向上级党组织及时汇报请示工作不够，从而难于把方方面面的积极性调动起来，形成合力。四是督查不严。对作风建设中一些苗头性，倾向性问题发现不够及时，对一些具体的人和事不敢大胆抓、大胆管，总想多栽花、少栽刺，存在好人主义。
五、下一步的思考及打算
一是进一步加强理论学习，凡是要求班子成员和一般党员干部学习的内容，自己首先学好学深，从制度上保证有充分的学习时间，防止以干代学，同时认真学习好社区业务知识，不断提升抓好基层党建和服务居民群众的本领。二在社区党员队伍建设方面勇于创新，如利用重大纪念日为载体，组织党员开展为民服务活动，鼓励党员加入“党员志愿者”队伍，为居民群众服务，把社区广大党员的积极性充分调动起来，共同推进社区建设。三是加强与其他兄弟单位和驻区单位党组织的横向联系、双向交流，开展“共创共建”活动，定期召开联席会议，通过民主协商共同处理好社区事务。四是加强党建工作制度建设，巩固和发展党的群众路线教育实践活动的成果。重视源头治理，坚持建章立制，全力推进“规范化、制度化、公开化”建设进程，建立健全党员干部联系群众、服务群众的制度机制，强化督查考核，使好制度发挥好效应，不断夯实党组织在社区的执政基础。
六、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况
一是平时做到坚持公正、公平，工作上充分相信和依靠班子每个成员，严格按照分工，充分发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制原则，积极营造畅所欲言的民主气氛，时时警示自己，不搞一家之言，不搞个人主义。
第二篇：抓基层党建工作专项述职报告
抓基层党建工作专项述职报告
在今年的基层党建工作中，我坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，着眼发展新要求，顺应群众新期盼，坚持以基层服务型党组织建设为统领，认真履行“第一责任人”职责，重点抓了五项工作。
一、深入开展“访、知、解”
省委组织“访、知、解”活动，抓住了干部作风转变的切入点，抓住了服务型党组织建设的着力点。我们坚持走访活动常态化，在组织全市干部进村入户的同时，我带头扩大走访范围，深入14个县（市、区）的32个乡镇、74个农村走访农户，了解民意，认真解决群众迫切希望解决的具体问题。市、县两级干部把“访、知、解”活动和去年以来实施的“千名干部进企业、万民干部下农村”结合起来、与干部下乡住村结合起来、与领导干部包村增收结合起来，在“访、知、解”中强化宗旨意识，养成服务自觉。市县两级14978名干部住村4893个，走访农户14.5万余户，办实事9833件，落实帮扶资金5.4亿元，解决问题7321个。我体会到，了解民意办实事，是推进基层服务型党组织建设的根本。
二、干部全员搞“四诺”
创建服务型党组织，养成言行一致的习惯很重要。年初开始，我们开展了全员搞承诺、示诺、践诺、评诺的“四诺”活动：一是各级干部承诺全覆盖。结合岗位职责确定办实事项目，做出公开承诺；二是“五位一体”示诺全方位。把所办的具体实事、完成时限在媒体、文件、公共场合、项目现场和各自办公室进行展示，形成无处不在的自逼机制、他逼机制和倒逼机制；三是服务发展践诺全上阵。按时段、按标准抓好落实，办好承诺事项；四是党员群众评诺全公开。组织党员、群众、“两代表一委员”等公开评议，接受社会监督。通过“四诺”活动，我市项目建设、具体实事得到有效落实，基层党建的实际成效凸显，形成了党建跟着项目走、组织围着项目建、干部盯着项目干的良好氛围。我体会到，承诺是理清思路的过程，展示的是一种勇气；示诺是自逼加压的过程，展示的是一种底气；践诺是真抓实干的过程，展示的是一种士气；评诺是接受监督的过程，展示的是一种人气。“四诺”符合基层实际，符合总书记在河北省委民主生活会上讲话的要求，是我市创新基层党建的重要抓手。
三、推行“一评两监督”
在推进农村发展的实践中，农村干群矛盾相对较多，是滞约农村发展的一个关键因素。通过“访、知、解”和多次接访，我感到造成这种情况的重要原因，是村务决策“程序空转”，“四议两公开”执行走样，支委的提议没人把关，商议、审议、决议过程和执行没人监督，使制度流于形式，好制度没有产生好效果。鉴于此，我注意推动基层实践创新，及时总结经验，在全市乡镇推行了“一评两监督”办法，来规范“四议两公开”操作。“一评”就是乡镇党委对村党组织提议事项提前介入，审核评估把关；“两监督”就是乡镇包村干部对决策操作程序和决策实施过程全程监督。决策过程和实施结果实行“一档双存”，由乡、村分别保存，方便群众随时查核。有效避免了村务决策随心所欲，强化了源头把关；避免了民意失真，促进了民主管理；避免了乡镇责任悬空，强化了服务基层的责任意识；避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群关系深度融合，农村稳定持续好转，发展环境不断优化，创新活力有效增强。
四、实施“代理代办制”
工业化、城镇化加速推进，农村人口流动性增强与社会化服务滞后的矛盾日益凸显。解决这一问题，是基层党组织强化服务的重要任务。为此，我们推行了两项服务措施。一是民事“双向代理制”。把县直部门涉及民生的有关事项延伸到乡镇，通过依法委托或授权，由乡镇代办；把乡镇的有关事项延伸到本乡外出务工人员相对集中的城镇，在城镇建立乡镇代办点。这样做既方便了农村留守群众，不到县城就能办成事；又方便了外出务工农民，不回乡里也能办了事。二是在边远农村建立“党员干部是群众事务代办员”的制度。由乡村党员干部为群众全程代办有关事项。目前，全市县级政务大厅与乡镇服务中心全部完成了工作对接，偏远农村群众户口迁移、低保审批、工商证照办理、新农合报销等20余项涉及群众生产生活的事项已经由乡村党员干部代办。这是基层组织履行服务职能的最直接体现，效果很好。
五、着力营造好环境
建设基层服务型党组织，关键在干部。培养选拔好干部，关键是机制，关键是营造好的政治生态，形成好的用人导向。我们坚持实绩导向，全面推行具有忻州特色的“三三制”干部提名办法，坚持干部考核、重点工作考核、民意测评各占三分之一权重，做到了民意与实绩、素质与能力并重，杜绝了“拉票”现象，干部选任风清气正，使干得好的用得好、有作为的有地位。今年，我们相继把原平工业园区建设、中心城区“7451”工程推进、创建国家卫生镇、农业结构调整中实绩突出的8名乡镇党委书记提拔重用，体现了良好的实绩导向、服务导向，社会反响很好。
党建是统领，党建是龙头，党建是纲，纲举目张。通过下大力气抓基层党建，抓基层服务型党组织建设，有力地促进了全市发展。年初确定的转型项目均已落实，工业增加值持续大幅增长；中心城区基础设施建设日新月异，违法建筑均无补偿拆除；集成创卫如期成功，已经有7个县5个镇成为国家卫生城、镇。全市上下精神振奋，势头正旺。我们深感，这都是抓党建带来的必然结果，“一因多果”。
基层党建任重道远，我们的工作还是初步的，差距还是不少的，特别是山老区基层党组织有资源、有能力为群众服务方面还面临诸多难题。我们将认真学习借鉴兄弟市先进经验，全面贯彻党的十八大精神，以基层服务型党组织建设统领基层党建全局，团结带领广大党员为忻州转型跨越、赶队前行、进位争先作出新贡献。
第三篇：抓基层党建专项述职报告
马涧镇2011年抓基层党建工作
专项述职报告
党委书记吴歆
根据通知要求，下面我就基层党建工作进行专项述职。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为马涧镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进基层党建工作。
对于抓基层党建工作的理解，我认为抓基层党建工作就是要按照上级党组织的决定和指示，结合自身实际，研究制定本镇基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施；建立健全党的基层组织，扩大党建工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作；不断加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织；注重加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务。回顾一年来，主要做了以下几方面工作：
一、推进思想政治建设，确保党员干部队伍素质整体提升
1、以“学习型党组织”建设为主抓手，通过主题教育、集中轮训、专题研讨等多种形式，重点抓好党的十七大、十七届六中全会以及市党代会会议精神的学习，着力提高领导干部驾驭全局和务实创新的能力。
2、党委换届后，严格按照“党政工作相协调”的原则，-1-
对班子成员进行科学合理分工，切实调动班子成员的工作积极性；狠抓民主集中制原则的学习贯彻，对重大问题研究是遵守《党委议事规则》，不断增强领导班子解决自身问题的能力，进而推动领导班子思想政治建设。
3、通过制定完善有针对性的学习制度，坚持组织机关党员干部每周一集中学习，用科学的理论武装党员干部的头脑。注重加强对机关党员干部的经常性监督和日常管理，积极转变作风，党员干部的工作水平、工作效率有了显著提高。制定了机关《办公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《财经管理制度》等，较好地整治了少数镇干部政令不畅通、状态不昂扬等问题。
4、农村党员干部学习教育以现代远程教育网络为主阵地，积极为各村支部配备远程教育专用设备，派专人负责，加强远程教育站点建设和管理。积极发挥远教资源优势，利用远教平台开展科技知识培训和市场信息服务。
二、注重活动平台建设，确保争先创优活动落到实处
始终坚持从马涧镇实际出发，在抓党委“一班人”自身学习的基础上，统一思想，制定实施方案，确保了活动贴近实际，操作性强。
1、把杨梅节、第二水源、村级换届选举等工作作为学习实践活动的主平台。杨梅节期间，创建了“党员示范岗”，党员干部带头大扫除、带头维持市场秩序、维护治安，为举办一届干干净净、平平安安、红红火火的杨梅节献了一份力。负责第二水源政策处理工作的党员干部采取“白+黑”和“5+2”的工作方法，冒高温酷暑，奋战林间田头，用8天
时间就完成了原计划用一个月完成的800亩山地征用工作。
2、承诺制度
3、闪光言行
三、加强村级组织建设，确保村级组织换届成果巩固
针对换届后，部分村组织成员新的特点，我们着力在规范组织运行上下功夫。尤其是在新修订的省村级组织工作规则下发后，我们采取以会代训的方式组织了培训，特别是对规则的一些新亮点作了重点说明，并安排机关干部深入到村实地指导。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，努力提高各村级组织班子成员的政治理论素质，不断增强他们的发展意识。通过严格考核，全面落实工作激励机制，大部分村组织成员成为了农村经济建设的带头人。（举例子）对于后进村，我们坚持揪住不放，做到问题不解决不罢手。对里庄、塘上、郑宅、大二等几个后进村，我们采取组织由镇班子领导为组长的工作小组进村进行清帐理财和解决矛盾、由镇里工作片干部兼任村书记等办法，四个后进村面貌均有了较大改善。
四、重视两新组织建设，确保非公企业党组织覆盖全面推进
2011年4月以来，我们按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。持从调研入手，切实掌握每个非公有制企业的党员数量和结构的第一手资料。通过灵活采取企业有三名以上党员的独立成立支部、对不满三名党员的企业由镇党委委派机关党员到企业任指导员成立支部或几
个企业联合成立支部的办法新建了9个支部，新覆盖企业38家，党员45名，保证了非公企业党组织的高覆盖率。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。
去年，我镇基层党建工作虽然取得了一定的成绩，但回顾自己所做的工作，还存在一些薄弱方面：一是个别基层党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是部分农村“两委”干部抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是部分基层党组织存在青黄不接的现象。究其原因，我认为根本在于两个方面：一是目前基层党组织的党员文化普遍不高、能力不是很强，我们虽然组织了一些培训，但力度还不够，有时还是形式重于内容；另一方面是在吸引有知识、有能力的年青人进入基层党组织的方法手段还比较少，一些有能力、有素质的年青人不愿留在村里；同时，在引导大学生村官真正把自身能力发挥到带领农村经济建设上还是有一些差距。
2012年，我将对照党委书记的职责，认真抓好基层党建工作。总的按照“日常工作缺位什么就补位什么，群众需要什么就提供什么，组织能做什么就做什么”的原则，制定具体举措如下：
一是严格落实党支部书记、委员轮训机制。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式，搞好经常性的培训，提高他们落实各项组织制度和带领群众走上致富道路的能力。镇
机关干部利用下基层检查指导工作的时机，面对面地帮，手把手地教，通过经常性、随机性帮带提高他们的素质和能力。
二是扎实推进《村级组织工作规则》落实。进一步组织村两委成员学习新《规则》，在5个村就村务联席会议、党务、财务和村务公开、“三资”管理进行试点，在取得经验后，在全镇所有村进行规范统一。
三是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我镇非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们将继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。
四是抓好基层党组织人才的培养选拔。注重在把到村任职的大学生培养成合格的村干部上下功夫，鼓励引导大学生村干部带头创业、带民创业。坚持把农村致富能手、返乡创业人员、大中专毕业生作为新发展党员的重点培养对象，切实使更多富有活力和创造力的新鲜血液补充道基层党员队伍里，从而增强党员的先锋模范作用。
五是加强基层党建责任体系建设。严格落实工作责任，镇党委是基层党建工作第一责任集体，党委书记是第一责任人，分管基层党建工作的领导是直接责任人；支部书记是各支部党建工作第一责任人。镇党委与各支部签订基层党建工作目标责任书，各支部在年底要就党建工作向镇党委述职并接受党员和群众满意度测评。
以上就是我抓基层党建工作的专项述职报告，如有不妥
之处，敬请各位领导批评指正。
2012年2月12日
第四篇：党委书记抓基层党建工作专项述职报告
创先争优
抢抓机遇
加快推进滨海特色小城镇建设步伐
——同志抓基层党建工作专项述职报告
（2011年1月）
按照市委关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署，田横镇党委高度重视，精心谋划，科学部署，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以实现跨越发展、打造滨海特色小城镇为目标，紧紧抓住青岛即墨两级加快建设重点中心镇的历史机遇，对创先争优活动提出了新的更高的要求，采取围绕党建抓争创、体现发展抓争创，突出民生抓争创的措施，积极动员全镇各级党组织和党员干部深入开展创先争优活动，不断巩固扩大学习实践科学发展观活动的成果，有力推动了镇域经济社会快速发展，加速了滨海特色小城镇的建设步伐。我们的主要做法是：
一、围绕党建抓争创，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用
在创先争优活动中，我们把抓班子、带队伍作为强基固本、护航发展的重中之重，以强化制度管理为总抓手，以打造想干事、能干事、干成事的镇村干部队伍为目标，结合“四日合一”和“我是党员我带头”主题活动的深入开展，大力实施基层组织建设年提升工程，全镇上下形成了说了办、定了干，心齐劲足、创先争优的浓厚氛围。2010年，我镇为确保各重点项目工程落户，累计完成了涉及26个村庄、1900余亩土地、2000余户群众的土地流转和地上附着物补偿工作，且未引发一起不稳定事件，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一是强化责任意识，创新党建工作。为进一步提高镇村两级党组
织和广大党参与活动的积极性和责任意识，我们以镇、村党组书记双向党建述职为抓手，在扎实落实镇干部列席村庄会议制度、村级合同管理、村集体资产代管等项制度的基础上，进一步丰富党建工作内容，明确规定每年各级党组织书记实行两次党建述职，重点述职党建工作的思路、特点和薄弱点，讲下一步的工作计划和措施。实施综合考核排位，实行责任追究，对抓党建工作业绩突出的进行表彰，对抓党建不力的进行通报批评，限期整改，对不能履行职责，造成不良影响和后果的，追究领导班子和党组织负责人责任。
二是开展调查研究，推进党建工作。全面深入的掌握基层动态，是抓好党建工作，推动经济社会又好又快发展的重要保障。为此，我们提出“班子看班长，中层看班子，扎根一线谋发展求和谐”的口号，规定班子成员必须经常性走村入户，真正沉到基层听民声、汇民意，并做好走访记录，定期召开专题会议凑情况、理思路、找问题、定措施。实行镇干部包村制度，安排机关中层干部全部包村到户，有效推进了我镇的党建工作。2010年年初，我们以管区为单位，组织开展了村情民意大调研活动，利用三个月的时间，对全镇48个村庄逐一调研把脉，并形成调研报告。此举既使我们全面掌握了村情，又在镇村上下形成了争先恐后下基层、创先争优干实事的浓厚氛围。
三是实施有效措施，巩固党建工作。第一，通过培训拓思路。年初，我们组织镇村党员干部到南山集团等先进区位参观学习，进一步解放思想、统一步伐；年中组织对镇内新农村“五化”先进村庄现场观摩，达到学先进、找差距、促发展的目的。第二，管区引导促行动。管区是上传下达的“枢纽”，基层工作的第一责任人。今年，我们为各管区配备了专用车辆，加强了管区力量，配套实行了包村联络员制度，并通过印发《田横工作动态》、《管区舆情汇总》等，及时通报、主动引导，确保了镇村上下畅通、步调一致。第三，适时调整强班子。今
年，针对个别村庄支部书记与村主任不和，导致村两委班子瘫痪的现实，镇党委适时调整了3个村庄的支部书记，调整后的班子关系和谐，重新走上了带领全村群众谋发展、促和谐的健康快车道。通过适时调整，达到了激活一个、教育一片的目的。
二、体现发展抓争创，确定科学发展思路
我们以深入学习实践科学发展观为主题，注重引导基层党组织和广大党员干部解放思想，理清思路，找准定位，抢抓机遇，细化措施，加快推进重点中心镇建设步伐。
一是解放思想，抢抓机遇，打牢发展的思想基础。在开展创先争优活动中，我们充分认识到，只有解放思想才能确保在发展中不落伍、不掉队。把开展争创活动与认真贯彻落实中央十七届五中全会精神相结合，与深入开展学习科学发展观活动相结合，教育镇村党组织和党员抢抓上级政策支持、改善重大基础设施条件的重大历史机遇，进一步增强使命感和责任感，借助外力，激活内力，挖掘潜力，立足新起点，引导各级党组织和广大党员干部转变观念，树立“创先争优，后来居上”的意识，坚持把田横的发展纳入全市加快东部开发建设的总体战略中去审视、去谋划，坚定不移地实施打造滨海特色小城镇发展战略。
二是理清思路，找准定位，明确跨越式发展方向。在深入开展的创先争优活动中，我们把统一思想，理清思路，明确田横的发展方向作为重点。市委十二届十次全委（扩大）会议召开后，我们在全镇进行了“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论，对照先进找差距，集思广益寻良策，全面分析自身优势和发展机遇。我们认为：田横镇作为山东省中心镇、青岛市重点中心镇，地处东部沿海，人文、自然资源丰富，旅游、水产养殖、渔业等产业渐成特色，发展潜力较大，发展空间广阔；随着滨海公路的通车，海即跨海大桥、疏港公路的即
将建成，交通条件明显改善，接受青岛、即墨城区辐射、开阔发展空间的区位优势明显增强，具备了承接城市拓展和产业转移的基础条件。特别是市委、市政府东部开发建设等重大战略决策，为田横加快发展提供了千载难逢的历史机遇。全镇上下在反复讨论中认清了优势、统一了思想、明晰了思路、增强了信心。镇党委、政府经过充分酝酿、反复论证，将全镇总的发展思路确定为：以大项目建设为重点，构筑新型产业体系；以小城镇建设为主体，打造优美城市环境；以和谐社会建设为基础，营造社会文明、民生幸福、安全稳定的大好局面，争取利用3年左右的时间，将田横镇建设成为我市以临港产业为支撑的新型工业基地和以高端旅游产业为支撑的滨海旅游新区，初步形成拥有10万人口的发展领先、功能齐全、环境优美、特色鲜明的现代化滨海新城镇。
三、瞄准目标抓争创，加快推进重点中心镇建设
为推进田横跨越式发展，根据党组织和党员创先争优活动开展情况，我们细化工作措施，明确工作任务，狠抓工作落实。在全镇范围开展党组织和党员示范工程建设，从镇到村层层建立自己的示范点，以点带面、典型引路。为切实转变各级党组织和党员干部的作风，我们制定出台了《田横镇创先争优活动实施意见》，积极引导基层党组织和广大党员干部在实现田横跨越式发展中创先争优，加快推进重点中心镇建设。
一是大力发展造船业。造船业作为“工业之母”，能够带动原材料、冶金、机械、化工、电子等近百个产业的集聚发展，对经济的发展具有极其强大的拉动作用。面对田横镇工业发展基础较为薄弱的现实，我们将造船业发展作为实现产业转型升级的首要突破口，依托女岛船舶工业功能区，加快推进扬帆造船项目建设。为加快项目建设，我们成立了专门的领导班子，安排一名副书记靠上抓，想项目之所想、急
项目之所急、办项目之所需，主动超前高效地为项目搞好服务，对项目方提出的困难和问题，坚持特事特办、快事快办，加大协调力度，搞好全方位服务。截至目前，项目已累计完成投资12.9亿元，1号舾装码头及材料码头、50吨门座起重机完工并投入使用，机加工车间、35千伏总降压站已具备使用条件，年底前主体工程将全部竣工。特别是1800吨级的首制船已于2010年11月9日交付使用，近期又与香港恒祥航运公司达成了总造价25亿元的6艘20.5万吨级散装货轮意向。项目建成达产后，年生产能力达150万载重吨，实现销售收入60亿元，利税总额6亿元，安臵当地劳动力3000余人。
二是大力发展重型装备制造业。装备制造业是国家的战略性产业，对财政增收、经济增长、扩大就业和产业升级意义重大，是实现工业化的必备条件。瞄准重型装备制造业，完美联姻正高速发展的核电产业，是田横镇培育支撑产业、实现转型升级的又一招“妙棋”。为此，我们成立专门领导班子，建立主要领导抓调度、分管领导抓落实、专业部门抓服务的工作机制，积极配合市大项目办，全力做好庄明核电及重型容器锻造项目引进工作。2010年9月25日，投资30亿元的庄明核电及重型容器锻造项目正式签约落户，11月9日到位首笔资金3000万元，目前已完成公司税务登记和工商注册，占地2000亩的一期项目区规划设计，正在进行地质勘探和场地平整，项目研发中心及相关配套项目同步有序引进。该项目达产后，年可生产各类大型锻件8万吨，实现销售收入109亿元，上缴税金6.7亿元，吸纳劳动力3000人，将成为继一重、二重和上重之后国内第四个重工业基地和国际先进的核电及重型容器锻件生产制造基地。
三是强化基础设施配套。在全面调研、科学分析和充分借鉴国内外先进区位发展经验的基础上，我们将强化基础设施配套作为提升城镇综合竞争力的主抓手，创造性开展“城市建设与管理启动年”主题
活动，加快小城镇建设步伐。积极对接全市总体发展规划，聘请上海通济大学等有关专家，先期对田横镇驻地发展规划进行重新调整修编，规划了行政文化综合区、生活居住区、高端生态旅游居住区和新兴工业服务配套区等4个功能区，实现由“点”到“面”、由“线形”到“块状”发展格局的根本性转变，树立起与青岛市重点中心镇相匹配的滨海小城镇新形象。抓住新一轮土地规划修编的契机，及时调整土地规划，落实了土地指标，在积极推进疏港公路和滨海公路两条市重点道路的基础上，新规划建设了总投资1600万元，总长4000米的新田二路、田横大道、仲村西路、东环海西路向西延伸线等4条道路，以形成以疏港公路、滨海公路主干线为大动脉，以镇域内“五纵三横”规划道路为脉络的路网框架。目前，总投资2.4亿元的疏港公路已投资1350万元，工程施工路段达到12公里，完成土石方开挖15万立方米、回填18万立方米，分别占工程总量的30%和40%；桥梁、涵洞等工程施工已全面铺开。总投资3.2亿元的滨海大道涉及8个村庄、247亩土地、706户补偿户的土地流转、地上附着物补偿已全部完成，已开始施工。田横大道已投资500余万元，完成土石方开挖1.8万立方米，回填3.6万立方米，完成罩油。东环海西路延伸线完成投资235万元，建成通车。新田二路、仲村西路按计划完成罩油。
四、突出民生抓争创，确保田横长治久安团结和谐
“保稳定、促和谐”是我们开展创先争优活动的又一重点。对此，我们坚持突出民生主题，办好办事六件实事，尽最大努力解决好群众普遍关注的教育、养老、供水等热点问题，既让广大群众共享到发展成果，又凝聚了共谋发展的心智。
一是解决田横岛吃水问题。投资750万元实施田横岛供水工程，10月底已正式开始供水，彻底解决了岛上居民“吃水难”问题。
二是修复田横岛码头。投资 260 万元对田横岛存在安全隐患的36
座码头进行了维修加固，目前绿岛码头基本完工，边防所码头胸墙完工，正在回填，快艇码头胸墙正在施工中。
三是新建镇中心敬老院。投资230 万元，今年老人节前夕已正式投入使用，一期入院“五保”老人有22人。
四是推进“村村通工程”。投资600万元，新硬化泊子进村路等总长8公里的6条道路，群众出行更加方便。
五是加快新农村“五化”建设。目前已投资880万元，硬化街道15万平方米，栽植乔木5100余株，浆砌排水沟15000米，新建垃圾池30个，新上路灯260盏，粉刷墙面3万平方米，新建休闲广场4个，全镇48个村庄全部实现“五化”。
六是新建扩建三所小学。总投资880万元，目前泊子小学建设已经完工并投入使用，通过了青岛市标准化学校验收，田横岛、巉山两所小学正在建设中。
各位领导，田横镇结合实际，在创先争优活动中创造性地开展工作，取得了初步成效，但离上级党组织的要求还有一定地差距。我们有信心，把握好我市东部大开发大建设这一千载难逢的历史机遇，进一步深化拓展创先争优活动，抢抓机遇，早日把田横建成鳌山湾畔上一座特色鲜明的现代化滨海小城镇。
第五篇：支部书记抓基层党建工作专项述职报告
支部书记抓基层党建专项述职报告
一年来，我按照教育局党委的要求，以党的“十七大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况
一年来，我努力抓好学习党的十七大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、党员干部的思想政治建设
一年来，认真学习党的十七大精神，学习科学发展观的有关理论，学习十七届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好
我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。
四、努力加强基层党组织建设
我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
五、努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
六、大力加强党建制度建设
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
七、加大党建投入和工作力量配备
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时教育党员，督促党员。
八、大力加强党员干部作风建设
我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
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