服务外包学院团总支学生会2010年下学期换届选举策划（★）

第一篇：服务外包学院团总支学生会2010年下学期换届选举策划

服务外包学院团总支学生会2010年下学期换届选举

策划书

一、活动宗旨

值我校深入学习和实践科学发展观之际，为进一步推动提高服务外包学院团总支学生会工作，更好地服务我院学生的学习生活，服务外包学院团总支学生会拟于2010年11月30日召开服务外包学院团总支学生会换届选举大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，总结上届团总支学生会的工作，并产生新一届学生会，确定团总支学生会之后一年工作的目标和任务，改进团总支学生会工作，加强交流，力争开创团总支学生会工作的新局面。

二、活动细节：

本次服务外包学院团总支学生会换届改选工作全程透明，力求公开、公正、公平。工作将分两次完成。前期主要为主席团和各部长的竞选，预定于2010年11月30日星期二晚7点30在图书馆西阶梯举行。后续工作为在竞选大会的基础上，征求党支部和现任主席团的意见，经商讨后确定新一届的学生会名单。

三、责任分工：

计划组：李炳晨－—负责策划书起草、人员分组、流程设计 会务组：龚若春、张智杰——负责活动具体执行 监票组：学习部、组织部——负责票务统计监督

四、活动具体步骤与时间安排： 11月15日：策划书最终确定

11月17日-11月25日：报名开始，有意参加竞选者领到竞选申请表后，填完后交给办公室刘超同学。11月20日：各部长，副部长竞选报名截止 11月30日：竞选活动举行

五、换届改选规则流程： 1．岗位说明：

1）、部长（六名）、副部长（六名）： 2．报名规则：

凡服务外包学院学生均有资格报名，部长、副部长竞选。其中，09级参选所有部长和副部长，10级参选副部长和干事。每人提交一份报名表，限报两个意向。入围后，个人岗位根据团队总体整合会有微调。3.会议流程 1）奏国歌

2）党支部书记万宏辉书记发言

3）由团总支副书记李炳晨同学做工作报告。4）请学生会主席龚若春同学做述职报告。5）风采展示：参选者演讲

5）统计唱票：由监票组收回观众投票。

6）团总支书记叶春霞老师发言：并对新一届学生会提出要求。4．后续工作：

后续工作为在竞选会议的基础上，征求叶老师和现任主席团的意见，商讨确定各部部长及副部长，并最后确定新一届的学生会名单。新一届学生会名单将于12月3日公布。

服务外包学院团总支学生会的发展凝聚着一届届成员的心血，我们坚信新一届的团总支学生会定会一齐携手，共创美好明天。

服务外包学院团总支学生会

2010年11月10日

第二篇：外国语学院团总支学生会换届选举策划

外国语学院团总支学生会换届策划

外国语学院团总支学生会是学院联系学生的桥梁和纽带，是一个在院领导、老师的大力指导下致力于服务广大学生的组织.是学生自己的群众性组织，该组织一直坚持”服务同学、锻炼自我‚的原则，积极为同学们服务，促进全体学生全面发展。

外国语学院团总支学生会是学院学生锻炼自己的平台，是展示自我才华的舞台，是开展各项工作的重要核心。基于种种因素这就要求学生会干部、干事能摆正自己的位臵，全心全意为同学服务，各部门之间要团结一致，只有这样才能发挥出学生会的最大作用。

一、职位设臵：

1、主席团：外国语学院学生会主席（1名）、团总支副书记（1名）、副主席2名）

2、各部门干事：秘书处(5)、学习部(6)、生活部(6)、文娱部(6)、俱乐部

(6)、体育部(7)、实践部(7)、心理部(5)、纪检部(6)、宣传部(8)、组织部(6)

二、选拔原则

本着公平、公正、公开的原则，择优录取。

三、组织机构

顾问：唐德斌

组长：谭思师、李翠萍、曾乾辉

副组长：郭雅彬、肖平、雷枭、郭周浩

成员：刘倩、庞丹梨、吴利梅、刘莹、范怡佳、谢亮佳、雷敉

（发文之日起成立起换届工作小组，至换届选拔结束后解散）

四、换届时间

实习干事转正时间：3月1日——3月2日

正式干事名单在3月2日公布

主席团换届竞选时间：3月6日晚6:40一教109,主席团名单在3月8日公布

五、各岗位职责：

（一）学生会

学生会主席

1、代表学生会主持全面工作，并及时向相关领导请示，汇报学生会工作。

2、按时制定整体、详尽的工作计划和总结，确保学生会工作有条不紊地进

行。

3、协调学生会各部门工作运转，并对各部门的工作进行检查与监

督。

4、定期召开学生会例会，安排近期学生会工作，布臵阶段性任务，听取并采纳学生干部、同学提出的合理化建议。

学生会副主席

1、认真、负责地指导分管部门的工作，为各部门工作顺利开展积极创造条件。

2、系里举行大型活动时具体负责各部门的任务完成情况，根据实际情况及时作出调整。

3、及时向主席汇报工作，对主席负责。

4、遇到突发事件主席不在场，副主席、主席助理要履行主席职责，根据实际情况作出调整。

秘书处

1、协调各部门工作，处理日常事务，每日收集学生会通知单，进行信息的汇总，每两周做一次本学院的工作简报上交内江师院秘书处。

2、做好团总支学生会会议的通知、记录工作以及起草计划、方案、总结。

3、做好各部门书面材料的整理和分类、督促和检查。

4、负责组织团总支学生会、各班班委和团支部成员同学录的制作与及时更新。

5、收集、整理各部门的每次活动的活动方案和总结。

学习部

1、积极组织形式多样，丰富多彩的学生活动，如知识讲座、学术报告、演讲赛、英语知识竞赛等。

2、收发教学日志、考勤表、考试证书，了解同学们对教学的意见，及时向上级汇报,同时做好反馈工作。

3、下发考试信息的通知（如英语四六级考试、普通话考试、计算机等级考试等）。

4、总体负责外国语学院课堂考勤工作

5、经常了解学生的学习情况，召开学生座谈会，交流学习经验。

生活部

1、负责每周四寝室卫生检查，统计我院学生所在的寝室号码并合理分配各部门检查相应寝室。

2、在我院举行各项活动时及时向各部门提供服务，做好后勤工作（如送水、提供药品等）。

3、奖学金的统计和整理。

4、组织大型活动时与其他部门相互协作。

文娱部

1、外国语学院各种大小型晚会（如圣诞晚会）及其他文娱活动（如英语节）的组织与安排。

2、负责舞蹈队、礼仪队的组建及排练。

3、直接领导各班文艺委员，指导并帮助他们开展工作。积极培养同学们对文艺活动的兴趣。

4、配合其他部门一些必要的工作。

体育部

1、组织新学年的‚迎新杯‛比赛，包括篮球、排球、乒乓球比赛。

2、负责我院篮球队和排球队的招新工作。

3、监督大一新生进行早操锻炼，负责考勤与评核，并组织早操比赛。

4、策划与筹办外国语学院院级运动会。

5、组织本院学生报名校运会和全民健身运动会，并负责其训练工作。俱乐部

1、负责英语角活动，每年九月进行开幕仪式，为全院学生提供一个英语交流的平台。

2、负责每学期十月底举办的万圣节庆祝活动，通过各种游戏及有奖竞答的方式，让同学们在丰富的活动中学到知识。

3、协助文娱部筹划每学期的圣诞节。

4、筹划安排我院的特色节目——英语节.实践部

1、为我院举行的大型活动联系赞助单位，确保活动资金。

2、负责‚社会实践先进个人‛的评选。

3、筹办我院‚暑期‘三下乡’活动‛。

4、负责‚勤工俭学‛学生资格认定与评选。

心理部

1、组织5.25心理健康周的相关活动。

2、通知并安排大一新生进行心理健康测评。

3、负责心理健康知识的宣传工作，与各班心理委员保持密切联系，时刻了解学生心理健康状况，并及时上报给校心理咨询中心。

（二）团总支

团总支副书记

1、协助团总书记做好各项工作，发挥团总支与校团委的桥梁纽带作用。

2、领导和评定团总支各部的工作。

3、配合学生会，负责召开团总支全体会议，掌握各部门的运作情况，并做好相应的协调工作。

4、与学生会密切合作，促进团总支的完善和发展。

组织部

1、每学期收缴各班团费，负责学生注册工作。

2、负责大一新生的团组织关系的转入与毕业生团组织关系的转出工作。

3、负责团员证的补发与新团员的入团工作。

4、组织党校培训学习，分发教材及收发笔记、发放党校结业证。

5、协助校党支部、团支部开展党建团建工作（如团组织观摩会）。

宣传部

1、编写新闻稿并及时发稿。

2、制作横幅、展板、海报，布臵活动会场并在活动中负责摄影。

3、每天到系办公告板处书写通知。

4、奖状的制作及发放。

纪检部

1、负责系干通讯录、值班表、出勤表、活动安排表、活动座次表等的制作。

2、负责记录各系干在各项会议中的出勤情况。

3、系上开展活动时，负责维持现场秩序，确保会场纪律。

4、每周四寝室检查前负责对各部门进行点到。

六、竞选者对象：

（一）主席团竞选

1、竞选要求：

A、热爱我院团总支学生会，具有较强的责任感和较高的工作热情。

B、组织观念强、自觉遵守校规校纪，服从领导，团结同学，乐于奉献，敢于创新，在同学中有一定的威信，群众基础扎实。

C、在2011—2012学中担任外国语学院团总支学生会副部长以上职务。

D、学习态度端正，在上学年所有课程中无补考现象。

E、入学以来未受任何违纪处分。

F、任期一年，任期内如无特殊情况不得已任何理由退出。

2、竞选流程

A、参选人员在3月4日晚6点前在郭雅彬处报名

B、参选人员请准备五分钟内竞选演讲，并向评委提供竞选演说稿，内容包括自我介绍、工作总结及就职后的工作展望。

C、新一届主席团成员由换届工作小组评议产生，并由外国语学院党总支任命,最后将以海报形式公布出来。

（二）各部门干事

1、竞选条件

A、外国语学院11级实习干事

B、热爱学生工作，工作踏实，有较强的团队协作精神，具有一定的工作思路，能协调好与其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。

C、学习态度端正，在上学年所有课程中无补考现象。

D、入学以来未受任何违纪处分

2、竞选流程

A、主席团商议提名

B、换届小组讨论通过

C、外国语学院团总支任命,并以海报形式公布

D、任期一学期，任期内不得以任何理由退出

七、公示录用

1、由团总支、学生会对各录取人员张榜、上网公示三天，接受全院学生监督，公示结束后上报外国语学院党总支批准。

2、对竞选上岗的学生干部实行试用制，试用期一个月，试用期结束，合格的于任期届满后发放任用聘书。

八、纪律要求

1、换届期间，团总支、学生会现任干部要坚守工作岗位，认真履行职责，确保换届期间各项工作顺利进行。新一届学生干部接受任命后，请新老干部在一周内做好工作交接。

2、换届期间，各参与该项工作的学生干部要严格遵循干部工作原则、纪律、要求和程序，不得向外泄露工作内容，一经发现，按违纪严肃处理。

3、各部门、各班级广大学生要以学院学生工作改革发展的大局为重，正确处理好个人利益和整体利益、局部利益和全局利益之间的关系，积极支持和自觉服从学院的决定决议；

外国语学院第八届团总支、学生会

2012年2月29日

第三篇：宜宾学院数学学院团总支学生会换届选举方案

数学学院2014年团总支学生会（艺术团）换届选举方案 各班团支部、学生会：

为进一步加强数学学院团总支、学生会、艺术团干部队伍建设，选拔一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部，顺利完成我院学生干部的换届工作，更好的为同学服务，为数学学院服务，为构建和谐校园服务，同时通过学生自我教育、自我管理、自我服务来培养锻炼同学们的“三心四能”。数学学院团总支、学生会、艺术团根据我院具体情况，特制定2014年数学学院团总支学生会换届选举方案。

具体方案如下：

一、成立换届工作领导小组

监察组组长：杨惠敏副组长：何庆高

工作组组长：孟院花

工作组组员：刘宵冯琳王琪李鑫桐

二、竞选时间：

2014年5月28日

三、竞选地点：

三教50

1四、竞选条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；

2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，无任何违法违纪行为，在同学中有较高的威信；

3、学习成绩优良，原则上要求无挂科，对于个别能力突出的学生可以适当放宽条件；

4、积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承受能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我；

5、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力；

6、对团总支、学生会、艺术团有较深的理解和认识，有强烈为同学服务的意识；

7、参加竞选的同学必须具有一年以上学生工作经历（各班班委，校/院级学生干部干事均可参与竞选）；

8、学生党员、预备党员，优先考虑。

五、竞聘岗位

主席团：

团总支副书记1名、主席1名、艺术团团长1名、副主席1名 团总支学生会：

办公室主任1名，副主任1名；组织部部长1名，副部长1名； 宣传部部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名； 新闻编辑部部长1名，副部长1名；社团部部长1名，副部长1名； 素质拓展部部长1名，副部长1名；生卫部部长1名，副部长2名； 纪检部部长1名，副部长2名；奖助部部长1名，副部长1名；

体管部部长1名，副部长2名；外联部部长1名，副部长1名； 青年志愿者服务队队长1名，副部长1名； 艺术团：

舞蹈队队长1名；器乐队队长1名；曲艺队队长1名； 礼仪队队长1名；语言队队长1名；

六、竞聘程序

团总支、学生会、艺术团换届工作采用差额选举的方式，由学生自愿报名、先笔试再面试选拔。程序为：

（一）学生根据团总支、学生会、艺术团、换届选举的竞选条件，按要求填写竞聘表，并于5月23日中午12点前上交到三教楼11楼孟院花老师。

（二）参加竞选的同学与5月25日下午3点—5点在三教5楼参加笔试（主席团504，部长、队长501）。

（三）主席团候选人在规定时间内做竞职演讲，由数学学院老师现场提问并进行打分，然后由团总支、学生会、艺术团各部门和各年级各班代表对竞选者平时及现场表现情况进行投票，综合分数和票数初步确定名单，报数学学院党总支讨论。（老师1分=10票）

（四）最后由数学学院党总支对初步确定的名单进行讨论，决定新一届主席团成员，并在三教5楼与11楼进行公示。

注：首先进行主席团换届选举，新的主席团产生后进行部长级换届工作，确立部长、副部长人选。

七、换届原则

公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。

八、干部名单确定后,开始试用期一个月.试用期表现合格者成为团总支、学生会、艺术团正式学生干部.表现不合格者根据有关规定予以辞退。

数学学院团总支学生会

二〇一四年五月十八日

附：数学学院团总支学生会申请表

2014年数学学院团总支、学生会、艺术团学生干部申请

表

和表中没有涉及的其他个人情况请另附表后。

第四篇：团总支学生会换届选举办法

XX学院团总支学生会换届选举办法

总则

１、XX学院团总支学生会换届选举须依据公平、公正、公开的原则

进行。

２、主席团和部长换届由自愿报名、答辩评定和组织决定三个阶段

组成。评委评审主要依据竞选人自身的责任意识、组织能力、协调能力、语言表达能力和一学年的工作业绩进行综合评定。评定结果由评委通过投票和讨论形成。

３、岗位设置：本次换届设立主席1名，副主席4-5名。各部门设

部长1名、副部长2名。

４、竞选资格：上一届学生会的部长、副部长（副主任）均有资格

竞选下一届的主席团成员；上一届的学生会干事有资格竞选下一届任何部门的部长、副部长。

５、答辩内容：竞聘人员需进行答辩。发言时间控制在3分钟之内。

内容包括对上学年工作的简要总结、自身竞聘优势和综合素质阐述、对拟聘职位的工作思路3部分；回答评委的提问应简练、清晰。

第五篇：团总支学生会换届选举策划书

2014年普洱学院教师教育学院团总支学生

会换届选举策划书

一、招新目的：

新的学期开始，为了保证院团总支学生会有新鲜的血液的注入，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也为了给广大的同学一个锻炼自我、展现自我的平台，因此我院将秉持“公平、公开、公正”的原则，进行教师教育学院第八届团总支学生会换届选举。

二、纳新的时间

待

定

三、纳新的对象及要求：

对象：教师教育学院13、14级全体同学（14级新生为主体）要求：

1.学习成绩良好，没有任何违纪、处分记录； 2.积极上进，有较强的责任心，乐于为同学们服务； 3.有一定的自我管理意识，组织能力，具有团队合作精神； 4.能够吃苦，具有耐心和细心，工作作风正派，服从上级安排；

5.群众基础好，威信高，在同学中有良好的声誉，能够代表广大同学的利益，能为同学们办实事。

四、纳新的部门及人数

团总支：（7人）

团总支副书记：1人

组织部：部长1人，组织干事2人 宣传部：部长1人，宣传干事2人（宣传部必须要有2名14级新生）

学生会：（28人）

学生会主席：1人

副主席2人（至少需要有1—2两名14级新生）

学习宣传部：部长1人

干事2人 生活部：部长1人

干事1人

劳动部：部长1人

干事2人 宿管部：部长1人

干事2人 体育部：部长1人

干事2人 文艺部：部长1人

干事2人 外联部：部长1人

干事1人 心理部：部长1人

干事1人 办公室：部长1人

干事3人

（注：在决赛中，需选出40人，多的5人依然安排到各部门以备后期的灵活调整。在后期工作中进行观察，可以根据工作情况把个别不适合学生会工作的同学辞退。）

五、纳新的形式

宣传报名---初选（笔试）---面试---决赛---公示、交接、存档(注：第七届团总支学生会成员直接进入决赛))

（一）宣传报名

1.借助入学教育，利用PPT结合宣讲的形式进行宣传； 2.在东区、西区、信息栏三处张贴海报宣传；

3.以教师教育学院团总支学生会的名义，向全院各班下发换届选举的通知，请各班班委，班主任在班级进行宣传； 4.各班以班级为单位填写报名表，最后交相关负责人处汇总。

（二）初选（笔试）

按30%的比例，按成绩排名删选出后30%的同学淘汰，前70%进入下一轮面试。选手笔试时间不受限制。

1.组织报名同学在教室进行笔试，由第七届团总支学生会同学（后简写为团总支学生会）安排监考。笔试结束后，负责监考的同学把试卷收回装订密封，最后上交办公室； 2.组织团总支学生会的同学进行改卷评分，然后汇总排名；(在评判主观题时，评分者需在所给分数旁写出给分依据并实行专人改专题，避免徇私舞弊，消除参选者的顾虑，体现公开、公正、公平。)3.筛选出排名后30%的同学，组织这30%的同学进行简单的面试及谈话。这样可以避免遗漏了一些较为优秀的同学； 4.公示进入下一轮的选手。

（三）面试

1.一轮面试的评委由团总支学生会的同学构成，每个面试会场的评委由1名组长，多名委员构成。评委组组长根据选手的表现，评分标准及各评委成员的意见，对选手进行打分； 2.面试的形式为：“两教室，一选手，多评委共考核。”评委坐在既定面试教室内，所有参选选手坐在另一间教室内，按照选手自愿原则，各选手单人依次进入面试教室进行面试。面试结束的同学方可离开，不再回到选手教室；

3.根据评委的评分，前70%同学进入决赛，后30%的同学淘汰。

（注明：前两轮的淘汰比例根据实际报名人数再进行修改）

（四）决赛

1.决赛评委由院系领导、老师及各班学生代表组成，各评委根据选手表现进行投票。学生代表所投的一票记为一票，院系领导和老师所投的一票记为两票；

2.决赛时每个选手需站在讲台进行3—5分钟的演讲或才艺展示，然后接受评委的提问；

3.投票时使用投票卡，评委只需在所支持选手后打勾即可。待所有选手演讲结束后统一收回进行统计；

4.统计时，所有选手及学生评委占时离场，待统计结果出来后回到现场听候公布最后结果。

（五）公示、交接、存档

1.决赛结束后，院系结合团总支学生会和各胜出选手的实际情况，进行工作分配和部门调整，并向全校进行公示； 2.分工完毕后，新老学生会成员进行工作交接；

3.整理整个选举过程中的各项资料并存档，以便查阅。（策划书，各选手笔试试卷，面试材料，图片资料等。）

六、声明

为了保证相对的公平，不出现徇私舞弊的现象，在整个纳新的过程中，前两轮“笔试”和“面试”两个环节不对外公开。(包括策划书内容、笔试和面试的开展方式、笔试的试题、面试的内容及其评分标准等均不向外公开)若发现有透露现象，透露信息的学生会成员及询问信息的选手都不得再进行本届换届选举。