谷爱林演讲

第一篇：谷爱林演讲

谷爱林演讲

?我是怎样做亿万富翁太太的 北京 谷爱林

朴实感人的开场白

我记得第一次随丈夫去唐山参加传统文化论坛，是去学习的，但是主办方的一个老师去过我们家，看我们家三辈住在一起，家庭也和谐，孩子也算懂理，事业也算成功。他说：你怎么也得上台和大家分享分享。当时我说：我怎么也不能上台分享，咱何德何能呢，学历也不高，文化也没学多少，连论坛讲演的稿子也不会写，可不敢上台。

但是我丈夫挺支持我的，他就说不会写稿子没事儿，你会做，你怎么做，就和大家怎样说说吧。我战战兢兢地走上了论坛的讲台，记得我当时还跟主持人说：老师能不能让我站着讲呢？因为我说实话呢，我在家里头伺候家人也习惯经常站着，包括吃饭的时候，给大家递个盘儿，盛个汤，拿个筷子站着也方便，我怕坐下来说不出话来。(笑)

结婚前听爸爸的

大家也别把我当成老师，我充其量也就是一个文化不高的农村妇女，说得不对的地方大家要批评指正，那个用词不当，语句不通顺的大家要多多的包涵。

我姓谷，大家都爱喊我谷大嫂，稻谷的谷，我出生在山西大同一个贫穷的农村家庭，家里头姊妹七个，我老六。父母亲为了把我们姊妹拉扯大，不辞辛苦、不分昼夜辛勤的劳动。在我的记忆里是吃不好，穿不暖，别人也看不起。我就下决心，等我长大了一定要挣很多很多钱，让我的爸爸妈妈过上幸福的生活，让我的哥哥姐姐过上有钱人的生活。人有善愿，天必佑之，现在家里人都过上了有钱人的生活了。

20多年以前，该谈婚论嫁了。我大哥给介绍的对象，我爸爸跟我说就这个小伙子吧，虽然个儿低点儿，但是个好人，有志气。我听从了爸爸，嫁给了我的丈夫，随着丈夫来到了北京。

结婚后我一直听丈夫的

我明白自己是一个什么能力也没有的女人，从小我就听爸爸妈妈的话，不让爸爸妈妈因为我着急上火生气，结婚后，我就一直听丈夫的话。

记得刚来北京的时候，我们也没有钱，从租房子，买自行车开始创业。随着时间的推移，我们那个资产也一天一天的加大，从以前买不起新自行车到没学传统文化以前，我跟大家实说我们家几个汽车我都数不清。

我当时也没学过传统文化，价值观出现了很大的偏差。我是三个90后孩子的妈妈。一个91年、一个92年两个姑娘，一个98年的是儿子。

我小时候没钱，别人都看不起我，现在我有钱了，我这三个孩子可不能让别人再看不起，一定要让他们上好学校，培养他们成为国家的栋梁之材。什么样的学校是好学校呢？收费高的学校一定是好学校，就把两个姑娘都送到了私立学校，还把儿子送到清华大学的教授家里去学习。

光抓孩子学习了，领着孩子吃好的，买名牌。可是放了假想带着孩子回老家看看爷爷奶奶，、姥姥姥爷时，孩子们都推托。学了传统文化我就明白了，钱不是万能的。

丈夫特别有智慧，他也看到这个情况，为这个跟我们生气，说花这么多钱，买那么贵的衣服。丈夫还到处学习，想改变这个局面，终于有一天他学到了中华传统文化这个课。回来跟我说，这次学了一个课特别好，你也一定要学。

说实话，刚开始是迷迷糊糊地听，也记不了多少东西。但我记住一句做到一句。我自己就这么想，学到、悟到、做到，咱一定就能得到。(掌声)

咱们应该给孩子留啥啊？留德行

四天的课对我最触动的一句话：惜衣、惜食不是为惜财，原为惜福。我就这么琢磨着悟。我下定决心从我做起，改变花钱习惯。老师说格物，格物我悟到了什么呀？革除自己的欲望就叫格物，那我就先革钱吧。（笑）

我就控制自己花钱，当时克制得挺困难的，也不是做得很好，我就不拿钱，少拿钱，人家卖东西，你不拿钱人家不卖给，习惯就开始改变了。(笑)

一到超市看见肉想买，再一想不对，咱不适合吃肉咱就别买肉了，就改变这个。说实话我也不知道说得对不对，我就改变我这个错误的习惯，我就这么改的。现在逛商场也少了，我买的东西也少了，衣服不敢买了，穿旧的，吃的东西也不乱买了。（掌声）

老人都说富不过二代，富不过三代，我自己说，我得把这二代富保住了吧？就买房给他们留下。现在我明白了，留财于子孙，子孙未必能守，留书于子孙，子孙未必能读。咱们应该给孩子留啥啊？留德行。父母亲是孩子的第一任老师，也是孩子终身的导师，教育孩子一定要以德为主，不能以欲望为主。

我们夫妻俩学完了传统文化以后，丈夫也变我也变，丈夫就给三个孩子在北京报了传统文化的班，三个月下来，我们家发生了天翻地覆的变化。我记得当三个孩子都学完后，跪在地上哭得稀里哗啦的，说，妈妈咱以前做错了，不是你的错，也不是我们的错，是咱们学习传统文化晚的错。我说管他谁的错呢，今天咱们都明白了圣贤的教育，从今以后咱们按照《弟子规》圣贤的教育重新开始，一点儿都不晚。（大笑 掌声）

五个人以前各忙各的，各有各的事儿，看着挺有钱，活得挺幸福，但是心灵那种沟通很少，学完以后我们家每周一次家庭小会，一个主持人，一个记录员每次记录下来，互相沟通心灵，做计划。第一个小会我们做的决定就是，百善孝为先，先从孝公公婆婆咱爸咱妈开始，以前我们孝就是给钱，学完了以后明白了。把老家的公公婆婆接到了北京一起住。

家里头楼上楼下三百多平，我就安了音响，一放光盘，全楼包括小院都能听见。每天早起，孩子还没睁眼，我就把那圣贤的光盘、论坛的光盘、《弟子规》放进去。孩子就像听见起床号一样，开始起床，边洗漱边听圣贤的教育，天天这样，持续到现在这个事情都没有改变。（掌声）

后来我为了让孩子多听圣贤教育，开车接孩子回家时，也放光盘。我以前接孩子的时候，其实从学校到家的距离充其量半个小时，四十分钟的车程管够了，我就开得特别慢，为了听光盘嘛，我儿子说，妈你这车越开越慢，比个老牛车还慢呢。

孩子也在影响他人

跟大家分享分享老大。老大去年考上中国人民大学。一个宿舍住了4个女学生，我姑娘回来说，有个女孩一个月花了三万两千块钱。我问怎么花的？孩子说：买一个包包就五千二啊？过个生日吃一顿饭六千块，这个生日过一天还不行，第二天还过一顿呢。

我跟大家说句实在话长这么大，今年40好几了，没过过生日，我家的孩子也都没过过生日。

孩子不断听圣贤教育，她的德行也会改变，不仅自己变，还能感化她的同学、舍友。一开始挺艰难的，给人家同学送盘，人家不接受，说你这是另类。我说另类，另类咱就另类吧，让人家看，讲传统文化这些道理的时候孩子们不接受，咱们说的人家不信怎么办呢？我姑娘就先从同宿舍的孩子影响，北京有那个传统文化班，虽然人家不收学费了，可人家还得要个住宿费，还得要个吃饭费呢。我姑娘就贴着住宿费贴着吃饭费，拿车带着，让同学去学传统文化。

这班进去以后，同学们都转得挺好。四川玉树地震了，学校捐款，我姑娘前面的同学，大高个儿男生，平时花钱也没见多小气，捐了一块半，老师说了至少捐一块半，再少了不行。老大一看就急了，把包里所有的钱都拿出来一共538块钱，把钱捐进去了，从那后，再没人捐一块半了。

自己有这个受了益，有了爱心，一定还要传播更多的人受益，比自己受益更好。我就知道，做坏事不能多我一个，做好事不能少我一个，而且我妈说做好事还不能跟人说呢。我后来老上台心里就矛盾，做好事不能跟人说，我站在台上不说咋下这个台呢？所以说也得说，不说也得说，说吧，反正老师说了，说完对大家有启发，受益大家呢。（笑 掌声）其实不是炫耀孩子，是为了能把这点事告诉大家影响大家。说的时候每次又冒汗又脸红。老说你孩子好，大家都说自己的不是呢？心里头挺不舒服的。不舒服吧，不说你也下不了台，没办法。(笑)

每一刻都是做好事，做好人的机会

去年过年的时候，我家小会定了，敬老院、孤儿院、慈善机关每个星期每个月做一次大的活动。开着车去敬老院送东西。丈夫还定了盖希望学校，每年至少一所，要盖60所希望学校。

我家有个习惯，每到过年的时候丈夫家的弟弟姐姐弟妹，家里头20多口人都到我们家去过春节，人多。我娘俩出去溜达着买点儿东西，就想配几把钥匙吧，家里头人多，没钥匙不方便。天黑了，有一个老奶奶在街上配钥匙，磨钥匙呢。我走过去问：配钥匙多少钱？那老奶奶说：15块钱。我说配钥匙都10块钱，怎么腊月的水贵三分，配钥匙还涨价呢？当时我大姑娘一拽我说，妈，做好事做善事不是说大张旗鼓非得开车到敬老院去做，咱身边这个老奶奶难道不是咱做好事，做善事的一个机会吗？她年龄这么大了，配个钥匙，天这么冷，这么晚，挣点儿钱多不容易，别说15块钱了，20也值。（掌声）当时说得我这脸一红，一低头，又错了。其实每一天、每一刻、每一时都是做好事，做好人的机会。我说就五把钥匙100块钱。其实我这个人有个啥好处呢，我现在跟大家说，小时候听爸爸妈妈的话，不让爸爸妈妈生气，嫁给了丈夫，听丈夫的话，那个学了圣贤的教育，听圣贤的教育，听圣贤大德老师的话。现在又到了一个啥了，孩子又懂理了，又听孩子的话，也没错儿。（笑声）

咱笨归笨，愣归愣，他们都说我挺笨挺傻的，丈夫老说这话，我说傻有傻福，愣有愣福吧。但是听话挺好，而且听这些人的话没错，我今年40多岁了，就这么过来的。听完爸爸妈妈的话，听丈夫的话，听圣贤的话，现在听姑娘的话。真的过得挺幸福，真的挺好。四十好几岁了，我家姊妹7个，丈夫家姊妹6个，妯娌呀，嫂嫂啊这么多人，我没跟任何一个发生过冲突，说实话连红脸的时候也没有。（掌声）

国家五省干旱了，老大带着老小跟同学一起捐水，捐钱，写个条幅叫 “慈爱满人间捐水活动”。儿子回来跟我说了一句话，对我触动很大，现在我是一拧开水龙头就想起儿子这句话。他说，妈，不是咱们家没钱买不起水啦，是地球上缺水啦，要节约每一滴水。

我说是这个道理，咱家能交起水费，那地球上没水，交了钱买不上水怎么办呢？大家也节约每一滴水吧。

那个老二呢？人家今年考大学，三四天前刚刚考完，考前老师给我打电话说去报志愿。我说，老师，我高中也没上过，不会报志愿。完了老师说，你这个姑娘没事儿，她想报哪个学校都能考住，我说那她就自己报呗，报哪个学校就考哪个，挺好嘛。我跟孩子说：孩子，妈跟你说实话呢，妈也不会给你报志愿，妈也不会陪着你学习，但是妈告诉你了，身体健康、心灵健康，未来咱们做一个扫马路的人，为人民服务，扫得干干净净的都是一个好人，别管考哪儿了，清华、北大哪个大都行，妈没上过大学，活得也不错。（掌声）

说两句话就能感化身边的人，这事儿不赖

高考前老师给我打电话，说是你可得关心孩子，高考是人生最关键的两天，说啥也陪着孩子高考。我说有这么严重啊，那就去吧。（笑）陪高考两天有啥感悟呢？高考的考场门口，我观察到什么呢？每一个高考的考场门口都是一个救护车，就画“十”字那车，两个警车，一个洒水车，那个警察公安好多，家长一片都在外头晒着等，我感受到国家对高考的重视，清早起来把那学校门口里头外头都洒得水，扫得干干净净的。我跟孩子说妈没别的本事，但保证你按时进考场，别迟了到，迟到15分钟不让参加考试，妈把这点任务给你完成了。

我不会干啥别的我就看啊，我数了两次，一次数十个高考生，第一次数的十个，八个戴眼镜的，我说这比例这么大，数得不对了，往后放一放再继续数十个，又数了十个六个戴眼镜的。哎呀，我说不是数错就是比例提升，孩子们都学成近视了。跟大家说实话，我家三个孩子到目前为止还没一个戴眼镜的。第二天中午吃饭的时候，先在那个酒店，人家都写着什么？状元餐，那状元餐一家一桌子，有的是父母亲领着孩子，有的是父亲或母亲领着。咱学了传统文化咱明白了，我跟姑娘俩人是一人一碗白米饭，再要一个菜一碗汤。

一个桌子坐三家人，我俩就吃这个，我跟姑娘俩人把这个白米饭把这一个菜你让我，我让你，吃得挺干净。旁边坐了一个警察，挺胖挺高的，带着孩子考试。那状元餐一大桌，我也不知道有几个菜几个汤，我心里头不舒服，那么也得说一说呢。我没敢大声说，我说节约光荣，浪费可耻。其实我这个小声是有尺度的，声音不能大，不能得罪他们，让人家反感，还得让他们都听得到，听不到就白说了。就这么悄悄边说边跟我姑娘把那个盘啊碗啊扒拉得干干净净。旁边那个警察，警察叔叔吧，有感觉了。说我这个打包明天中午拿到单位吃呀，他就这么说了。他这么一说，我心里头乐了，人人都是好人，说两句话就能感化身边的人，这事儿不赖。

我俩一出门，餐厅门口有一个老奶奶一个老爷爷，那个老奶奶哆哆嗦嗦坐在地上，那个老爷爷急得围着转圈儿。大家都顾孩子考试，都不过去问，我过去问，我说：老爷爷怎么了？那老爷爷说呢：胃疼，拿出那个纸盒说胃痛宁片没了。我记得那天下午要考英语，姑娘说了句英语，我听不懂了，瞪眼看着孩子，孩子告诉我说帮助别人是值得的。我说对，帮助别人是值得，说明我孩子同意我走了。我拿着这个药盒赶紧跑了给老奶奶买了药，老奶奶把这个药喝了。（掌声）

这时又接个电话，陈老师在北京有个课，飞机误点了，让我夫妻俩赶过去讲课，我跟姑娘说：妈妈有事了。姑娘说：妈，你放心吧，我不会迟到的，你不陪我我也能考好。

我们夫妻俩到北京那个会场，其实也不叫讲课，叫聊家常吧，孩子考完试以后给我发了一个信息，妈妈你放心，我一切都很好，考得也特别好，一点问题也没有，你就好好做你的大事吧。

跟大家说，这种感觉吧，也不是我会教育，或者炫耀孩子。这个孩子在这个高考前那两天，孩子是啥也不想，就抱着一沓子一沓子书，背完这个看那个，我说孩子啊，别学了，给妈歇歇吧，妈从小也没学也挺好。孩子说：妈，考个高分老师也开心，你们也开心，我就再学这两天，你就让我学吧。

我们夫妻俩又出来论坛了，老小、老大这两天又考试了，老大考试顾学习了，老二又回去看着老小。昨天晚上我给孩子打电话问情况，姑娘跟我说：妈你放心吧，我一定能把弟弟照顾好，还陪着他学习。昨天晚上，二姑娘给儿子做菜，焖大米，吃完了饭，晚上给我发信息：好好休息，明天好好的给大家讲论坛，别操我们的心。这是老二这点事。

没学传统文化以前吧，家里单位人一多我都不敢多说话，咱知道能力不够，万一说错了，惹出祸咋办呢？我也明白个啥道理呢？你看咱们人长的是，两只眼睛，两个耳朵，一张嘴，两只手，两只脚，这意味着啥呢，要多看、多听、少说话、多干活。（笑 掌声）

在内蒙赤峰开论坛时，正好是我儿子阴历生日，十二岁的生日，我就不想去了，不想去心里头又嘀咕。但是我丈夫跟我说：父母呼，应勿缓，你以为只有你妈叫你是父母呼啊，祖国就是母亲。

他说完这句话我才明白原来咱这个女人头发长，见识短，祖国就是母亲，他说祖国的和谐需要你去说出你这点家长里短的事儿，你还有啥迟疑的呢？从那我再不敢有迟疑的话了。

我记得建国六十周年大庆的时候，儿子被选中了，海淀区选三十四个，他去参加这个活动了，起早贪黑半夜两三点去练，活动回来跟我说一句，祖国的荣誉高于一切。我说：我这个还有啥顾虑呢？自己有啥能力呢，还想自己这点小事儿干嘛呢，祖国的荣誉高于一切。后来我也明白了，人家说是小孝治家，中孝治企，大孝治国呢。我虽然能力不高吧，但是我说了这点事儿，大家多少有点儿启发也是对祖国的和谐起到了那么一丁点儿的作用。

我是怎么做太太做女人的

其实我就是真的明白，女人做到夫唱妇随，相夫教子，辅佐丈夫成就大事业，家里头的小事，教育孩子呀，自己都承担起来这就是一个做女人应该做的本分的事儿嘛。一直以来我就是这么做，也这么说。为啥？跟大家也说一说，他们说你这行为不可行，我说不可行我是行了这么多年了，真是行得挺好。家庭也挺和谐的，丈夫的事业也做得挺成功的，人家都说家和万事兴，家和事业旺呢，我觉得我这个和谐，我还是跟大家说说我这个咋行的。大家看看可行不可行吧。

其实家庭这点小事儿我觉得包括穿衣吃饭，这些事儿一点儿都没让丈夫操过心，这么多年了。我明白啥了，现在商场如战场，做丈夫的真的不容易，他们需要用那个大脑思维更大的大事去，为祖国做大的贡献，为国家去交税，咱回到家里头就是一个温馨的港湾，让他们享受到幸福，让他们来放松的地方，别要求丈夫又擦地又洗碗，我丈夫这么多年来别说洗碗扫地了，喝一杯水都得放在身边去喝。

回家以后，丈夫往床上一躺，我过去，把袜子一脱，丈夫拿本书，我给倒杯茶、切好水果，他躺那儿学习看书，考虑大事，我到厨房去做饭。丈夫对咱要求也不高，不是说非得每天满汉全席，好好地做俩家常便饭丈夫就心满意足了，对不对啊？有时候问问丈夫今天你想吃点儿啥，丈夫经常说的一句话就是随便。我说随便这个菜不好炒，我就看着来吧。（笑）

女强人强来强去，把个丈夫也强没了，强到哪儿去了

那年丈夫让我报一个班学习，人家说是女人要下得了厨房，上得了厅堂，我还是丈夫的一个公司的总经理呢。丈夫说培养培养我，打造打造管理能力和气质（大家笑）。两万六千八百块钱去学习，那个班的名字叫女企业家女强人班，一个月上三天课。

去了一看，43个女强人女企业家，一个比一个漂亮，一个比一个有钱，一个比一个有能力。人家学习什么。化妆呀，衣服怎么穿呀。我看着说她们都挺美了，穿得那么好了还要学穿。下课后一聊，这43个女企业家、女强人，包括我在内只有6个没离婚。我一看这情况，这些女企业家女强人这强来强去，把个丈夫也强没了，这强到哪儿去了（鼓掌）？我发现我们没在一个频道。回去跟丈夫就说呢，我说我看这个强人班咱也别去了，万一我这能力不够没把人家感化了，让人家感化得我回来想离婚怎么办？

学了传统文化以后我发现，我的智慧增加了，人家说是学圣贤的教育能增加智慧，我给大家证实一下。以前是啥情况呢？我能不说尽量不说，能少说更好，但是后来经常学习传统文化这个论坛分享，我发现说话不怕了，你看台上台下两千多人，不知道哪儿的这么多话。这就叫智慧了，呼噜呼噜这话就多了。我就又返回女企业家女强人班，我是怎么做得？我一开始能力不够，不敢全面去感化教育说道理，我就选择三个四个送盘送书。对我触动最大的是有一个女的，那是要啥有啥，要钱有钱，要车有车，要美貌有美貌，发现她缺啥，最缺的就是没丈夫。（掌声）

没丈夫是啥，丈夫多了也就没了，结了四次婚，第四次婚姻正在准备离。这可是个重要点，我可得先把她感化了。送书送盘不看我怎么办啊？那我也得下定决心把你给感化了。就给人家说好的，完了就连哄带骗把她带到我家里头，安置到大厅沙发上看光盘，又是茶水，又是水果，我还不能做别的呢，我做别的她就走神，我得陪在她身边入神地看。两个小时、三个小时，这个女强人眼泪哗哗哗地往下流。她这个眼泪一流我欣慰了，我说：知道自己错了，流下了忏悔的眼泪了，这下管用了。啥情况呢？四次婚离了，儿子一个爸爸，姑娘一个爸爸，自己又结了第二第三次，第四次婚又结了还在干仗。

其实那已经很明确了，不是男人错了，是自己错了嘛。自己为啥不反省呢，奇怪了就。哭完了以后，看完了以后我就把这个道理给她讲。清华这个班吧，真是星星之火，可以燎原，感化感化现在复婚的也有，不离婚也大批出现，就这四次离婚这个女的，最近就是在这种感化下，给我的电话频繁了以后，不仅对我感恩，而且她现在也自己学习传统文化，自己还把盘、书到处去发到处去送，影响她身边的人了。

我后来又明白了一个啥道理呢，感化身边的人，一定感化影响力大的有能力的人，感化一个顶十个，感化了他，他又接着影响一大片，都学了传统文化祖国的和谐不用说也到嘛（鼓掌）。

我的四项基本原则：一是打不还手；二是骂不还口；第三是逆来顺受；第四坚持不离婚

我跟这些女强人讲什么呀，男人是天，女人是地，咱们女人应该做到什么呀，应该像水一样的柔顺，咱要做水。但是咱做水不能做那个臭泥沟里头的那臭水，咱要做啥呢？咱要做滋润万物清澈长流的水。这就是水的特质，一定要包容，你看大地、水，那多大的胸怀呢。不能说是因为点儿小事儿，鸡毛蒜皮就打架闹离婚。说到这儿了跟大家再说说，我对丈夫有一个四项基本原则呢。

一是打不还手；二是骂不还口；第三是逆来顺受；第四是啥呀，坚持不离婚。（笑，鼓掌）啥情况呢？现在这青少年出现犯罪也好，痛苦也好，前提都是父母亲不和睦造成孩子不幸福，家庭的不和谐造成了社会不和谐，所以说咱这个知道，推动摇篮的手是女人的手。其实我自己知道，推动世界和平的手都是女人的手。

说实话呢，咱们哪个男人不是女人生出来的？咱们哪个男人不是女人培养教育出来的？（笑，鼓掌）我说的四项基本原则，好多女同胞不理解，完了还找我打电话，发信息说是您那是不是懦弱呀，是让男人欺负呀。我说错了，没欺负，你看我这红光满面，五大三粗的哪儿像个懦弱被人欺负的人啊？其实是什么啊，一个人的心量大了，幸福就来了。人家说是大肚能容天下难容之事呢。何况咱家庭夫妻之间哪儿有那么多的难事儿呢？其实在这个日常生活中，咱们说白了，夫妻之间天长日久的在一起，免不了有点儿不和谐，很正常的。咱说那个锅和那个勺，那不碰，那不碰炒不出来美味的菜，碰才能炒出美味的菜嘛。

其实我更想跟大家说，夫妻之间更像舌头和牙一样，每天在一起碰一下很正常，但是咱们女人要做啥？要做舌头，守本位干自己应该干的事儿，还要柔软，牙往这边靠咱往那边躲一躲，他往那边碰，咱往这边躲一躲。大家发现没有，我是没发现，这个舌头碰了好几百年，好几千年没有一个人是因为碰，把舌头碰了半个掉地上的，那个牙硬，牙有碰半个的吧，所以女人要做舌头一样的柔顺，真的。大家慢慢品味这个。

人家男人，人家是阳刚之气，顶天立地的，人家叫大丈夫呢，这个大丈夫有个啥特性呢，不怕坏人，不怕恶人，怕柔顺的人。咱作为女人要懂得啥呀？以柔克刚，把自己放低了像水一样，多了会往低处流，我老说丈夫，我说大事你做主，小事儿我做主，啥叫小事儿呢？干活的事儿都是我做主，你看，水的特质就是低，你可以做事，在背后默默去做事儿，你不能要功，不能要名，要给足丈夫的面子、自信。做女人的要把握这个尺度，我就是这么做。

一只眼睛睁得大大的，去看丈夫的优点，闭住这只眼睛反思自己

还有一个啥呢，说是什么呀，睁一只眼，闭一只眼，她们说不理解什么叫做睁一只眼，闭一只眼呢？我给在座的解释，睁一只眼就是我把这一只眼睛睁得大大的，去看丈夫的优点，去看孩子的优点，看身边每一个人的优点，这就睁大这只眼睛了。闭这只眼睛是什么？闭住这只眼睛，每天必须闭一次眼睛，闭住这只眼睛就反思自己，今天又做错了啥了，哪儿又做得不对了。应该怎样去提高自己，这就是闭这只眼睛嘛。就是这点事儿嘛，我记得他们都说是那个打不还口，骂不还手这个行不通，我说准行得通，当丈夫一准备，正在准备骂你的时候，你开始笑，你这么一笑，不仅感召不来他打了，他骂得也自己觉得没意思了不骂了。再一个我是这么理解，我对丈夫是一切都是感恩，感谢，因为我知道啥情况了。我从一个农村家庭出生，文化不高，我爸让我嫁给人家了，咱那会儿啥也不会做，啥也不会说，这20多年在人家培养下、支持下，鼓励下成长。其实那叫啥呢？那叫培养和鼓励支持了，没有人家的培养和鼓励支持咱哪儿有今天啊！（大家笑，鼓掌）

对丈夫只有感恩，所以说是每次当人家在，我都看人家眼色行事。他们说那叫啥呢？其实那是在提高我的能力（大家笑），我就甘愿做欢喜受，感恩丈夫今天又让我认识到一个错误。我老跟丈夫说，我不会把每一件事都做得让你百分之百的满意，但是我一定会尽我的全力做好每一件事，我犯了错误我知道了，我这次错了，下次不错就是好女人。

对公公婆婆比自己的爸爸妈妈孝敬的都要好，这是最聪明不过的女人

还有一些啥情况，咱们的姐妹们，对公公婆婆孝敬这个关系，现在社会上存在的问题我认为是算比较大的。我是怎么理解的，一个明理的，一个聪明的女人一定要把自己的公公婆婆一定是当成咱爸咱妈，再一个要做到比自己的爸爸妈妈孝敬的都要好，这是最聪明不过的女人。

我记得我妯娌跟我说，大嫂我也想学《弟子规》，你看看这个是什么情况呀，原因在哪儿呢?她跟我说完这句话，我说呢，《弟子规》不是学的，《弟子规》是做的。她说大嫂怎样做我跟着怎样做，没错儿。这个妯娌，大姑姐也好，感觉得这个媳妇做得再好不能了，有时候儿子想不到的事，媳妇都能想到的，都关心到让公公婆婆满意、开心、健康、幸福，这就是做媳妇应该尽的本分。真能做到这个，那你这个媳妇儿就做得接近好媳妇了，还得继续努力，我自己鼓励自己，就这么做的。

还有一个事儿值得跟大家分享，啥情况？我那个公公婆婆是特别有德行的人，就前两天，就孩子高考那两天，孩子进了考场，我看到公公穿着双凉鞋挺旧的，我心里头过意不去，我趁着孩子进考场的时间，赶紧又给公公把那鞋买了，买回去了以后我公公一弯腰搁床底下，一双、两双、三双，三双新凉鞋给拿出来，放到床上了，跟我说啥呢，媳妇这都是你买的新鞋还没穿呢。公公不舍得穿新鞋就想穿那个旧鞋，我一下感到了公公是有德行的人，人家是节约的人，为啥说积善之家，必有余庆呢？公公跟我说你赶紧想办法退了去吧。退给谁呢？捐给别人了。

配文：

媳妇性如水，性子要像水一般地温柔，把全家人都托起来，会当媳妇准生贵子，你看那水！能养育万物，又不与万物相争，处在最低的地方，随方就圆，合五色，调五味，原质总是不变。——王凤仪

第二篇：谷林幼儿园三年发展规划

谷林幼儿园3-5年发展规划

一、指导思想：

认真贯彻落实国家教育委员会颁布的《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》等政策文件，以教研为先导，以发展为主题，以提高保教质量为中心，树立“以人为本”的全新教育理念，注重保教结合，把幼儿园建成教育思想较先进、管理科学较规范、师资结构较合理、幼儿全面发展的优质园。

二、幼儿园三年发展目标：

在贯彻《幼儿园工作规程》，实践新《纲要》的过程中，转变教育观念，落实教育行为，通过三年的努力，把幼儿园建成师德修养好、保教质量高、幼儿喜欢、家长放心的优质园。

1.师德修养好——自觉遵守幼儿园师德规范的十条要求,重视和加强师德建设；有脚踏实地、乐于奉献的工作态度；为人师表，尊重幼儿、热爱幼儿。

2.保教质量高——进一步提高教研水平，以研促教，提高教师保教能力，能及时对应突发问题，善于捕捉幼儿自主生成主体，把握最佳教育时机，适时调整教育计划，切实提高保教质量。

3.幼儿喜欢——幼儿园环境充满童趣、乐趣，教师与幼儿既是师生关系，也是伙伴关系。为幼儿创设一个宽松、平等、互动的保教环境，幼儿敢于提问、大胆探索、亲身体验、积极学习。

4.家长放心——树立为孩子服务为家长服务的思想,解决家长的后故之忧,对每个幼儿一视同仁,使幼儿在园内能健康活泼的成长。

三、幼儿培养目标：

培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。

1.健康活泼——有良好的卫生习惯，愉快的参加各项运动，动作发展协调，增强体质，有开朗的性格。

2.好奇探究——愿意动脑筋，有学习兴趣，对自己不懂的事情或感兴趣的事物有较强的学习愿望。

3.文明乐群——会主动、正确的使用礼貌用语；愿意与人交流，乐于和同伴分享快乐并能与同伴友好相处；有良好的行为习惯。

4.有初步责任感——有爱劳动的情感，愿意做自己力所能及的事情；有同情心，乐于帮助同伴，能包容同伴的过错。

四、幼儿园综合发展计划

（一）、园务管理：

发展目标：全面落实新《纲要》、课程改革的精神，发扬科学民主、求真务实、以人为本的管理风格，强化分层管理，形成团结协作的管理网络，不断健全和完善各项规章制度，形成良性运行机制。

实施措施：

1、每月教职工的学习，加强教职工的政治思想建设，注重学习反思、倡导批评监督。

2、教职工在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好教职工，使幼儿园整体工作有较好的发展。

3.充实、完善各项规章制度，形成较科学的考核、评价和奖励等方面的措施，以法治园，以情育人，充分调动全园教职工的工作积极性。

成功标志：

1.有一个自身素质好、业务能力强的教职工0.。2.教职工对园长工作满意率在90%以上；对领导班子工作满意率在90%以上。

（二）队伍建设 发展目标：构建适合我园实际的园本培训模式，促进教师专业成长。加强师德建设，提高教师师德修养，提倡多兼专长，建设一支“争鸣、探究、团结、敬业、求实、创新”的教师团队。

实施措施：

1、加强对教师的师德培训。

2、鼓励教师参加职务培训，树立终身学习的教育思想，积极参加高一层次的学历培训，鼓励教师学习教育理论，提高教育理论修养和文化底蕴。

3、开展岗位技术练兵，努力提高教师教育教学和领导幼儿游戏的水平，要求教师具有良好的知识素养、理论修养，有较为扎实的专业技能，能创造性地开展教育教学工作，出色地完成教育教学任务。

4、努力提高教师现代教育技术水平。通过培训及自学，要求全体教师能运用现代教育技术设备进行辅助教学。建立班级主页，进行交流。

5、努力提高教师领导幼儿游戏的水平。

6、构建园本教师培养基地，培养研究型教师，建立小中大三个园级研究课题。

7、逐渐调整后勤人员的队伍，力求做到年轻化，知识化。成功标志：1.教师的基础素质有提高，家长对教师的师德评价满意率要在90%以上。2.1—2名能成为园级骨干教师，1—2名有教学特长的教师。

（三）、保教工作 发展目标：

1.科学、规范、合理地安排好幼儿一日活动。2.尊重幼儿学习与发展的个体差异，捕捉教育契机，培养幼儿形成良好的行为习惯，体现个别化教育。

3.充分、合理地利用好幼儿园的资源，为幼儿发展服务。实施措施: 1.一日活动内容安排遵循计划性与灵活性的统一，集体、小组与个别活动相结合。创设与幼儿经验相适宜的环境，在关注幼儿活动的同时，实现教师与幼儿、幼儿与幼儿以及幼儿与环境产生有效的互动。

2.以游戏为主要教育教学方式，满足幼儿游戏的需求。在观察、解读幼儿的过程中学会认同、学会共享、学会回应。

3.加强观察记录的有效性研究。针对记录，反思我应该怎么做？哪些行为是有效的？有什么教育价值

4.通过各种形式的活动，让家庭、社区及家委会、家长志愿者也参与到教育教学活动中，接纳他们的建议，利用好这些可以利用的资源。

成功标志: 1.针对游戏活动的环境创设积累一定的经验。

2.整理一套关于主题活动与游戏活动相互链接的资料。3.学校、居民中提高我园的知名度。

（四）、卫生保健 发展目标：

树立崇高的职业道德和工作责任心，提高卫生保健质量，把卫生保健工作渗透到幼儿发展的全过程，使幼儿身心得到发展，促进幼儿的健康。

实施措施： 1.规范保健室的建设。提高保健教师的专业知识和能力，做好对幼儿、家长和教工各种卫生知识的宣传和安全教育。

2.做好幼儿体检工作和各种疾患幼儿的矫治工作，提高矫治率。3.做好传染病的早发现、早预防、早隔离工作和安全隐患的处置工作。1.体弱、贫血、龋齿幼儿的矫治率在90%以上。

2.事故的发生率控制在0.5%以下。

（五）、家庭社区 发展目标：

1.完善新形势下家教方法，扩大向家庭、社区的辐射面，使家长真正成为幼儿教育的合作伙伴。

2.以理论为指导，创建富有特色的家庭社区工作模式，真正实现幼儿园教育资源与社区教育资源的双向开放。

实施措施：

1.加大宣传力度，拓宽教育渠道，吸取社会教育力量，支持幼儿园发展。

2.贯彻《纲要》，更新观念，把社区教育、家庭教育、亲子教育纳入幼儿园工作范围，构筑沟通平台，实施家园社区共育。

4.针对性的宣传科学育儿知识，介绍或传授具体保教方法，引导他们树立正确的教育观念。

5.定期开展家长学校活动，共同担当其培养幼儿的任务。6.开展多种形式的家园活动。成功标志：

1.教师领导家庭社区工作的能力有所提高。2.本园在周边地区有较好的声誉和口碑。

3.使家长对幼儿园工作的满意率达90%、参与幼儿园的活动达90%、参加听讲座率90%、0—3岁婴幼儿受教育每年4次以上。

（六）优化教育教学环境和办学条件 发展目标：

为丰富幼儿活动创造良好的环境，围绕安全、美观、丰富、童趣的要求，继续改善园内硬件设施，为幼儿创设和谐的物质环境。

实施措施：

1.向教育局提出大修申请。

2.合理布局校园四周的装饰墙、宣传窗、净化幼儿园，营造优美、幽静、舒适的育人环境。

3.加快教育现代化建设步伐，推广多媒体教育。4.利用园舍的边角为幼儿提供各类可供探索的玩具。幼儿园3-5年发展计划二：谷林幼儿园3-5年发展规划

一、指导思想：

在教育局正确领导下，在镇政府一如既往的关怀下，高举三个代表的旗帜，依法治园，不断优化师资队伍、深化课程改革、精化办园条件，不断探索创新。认真贯彻实施幼儿园新《纲要》；以幼儿园两个法规为准绳，把素质教育落到实处。进一步规范内部管理，探索办园特色，提高办学效益，全面提高保教质量，争取在2018年挤身于安福县同类示范幼儿园。

二、具体目标：

第一阶段：2015年-20116 幼儿园不久，各方面基础较差，而且办园规模只有4个班，同时教职员工基本年龄偏大，因此，第一阶段的工作重点是规范幼儿园各项工作，艰苦创业，站稳脚跟，为第二年的创建乡镇示范幼儿园和成为常规管理先进单位打下坚实的基础。

1、加强幼儿园常规管理，建立建全规章制度和考核标准，并基本形成“敬业、勤奋、务实、创新”的园风。

2、正常幼儿园的一日活动，着重对照“一日活动常规细则”，建立起一套适合我园幼儿的一日活动常规，培养幼儿良好的学习习惯和生活卫生习惯，严格规范教师行为，强化教师职责，使幼儿园的各项工作逐步规范化、制度化。

3、不断改善园所环境，优化设施，做好园内美化绿化工作，使幼儿园整体布局更加合理，环境更加安全、美观。

4、积极开展创建工作，不断提高保教质量。第二阶段：

在第一阶段的基础上能够继续努力，进一步加强幼儿园的科学管理，改善办园条件，加强科研力度，提高保教质量和办园档次，努力创建乡镇同类示范幼儿园。

1.加强幼儿园的科学管理，园领导进一步加强学习，提高自身素质，更新观念，树立现代化意识、竞争意识、育人意识。提高幼儿园的管理水平，使幼儿园各项工作进一步规范化、制度化。

2.加大投入，改善办园条件，添置相应的教学设备和教玩具，提高幼儿园现代化程度。

3.加大力度培训师资。首先加强专业理论的学习，文化水平的提高，树立现代化的教育观和儿童观，增强创新意识和科研意识。其次，带教师出去参观、学习、开眼界。第三，鼓励教师勤于总结、思考，写好工作总结，做好反思。

4、初步形成自己的特色，为创建做好准备工作。第三阶段：

在第二阶段的基础上，奋发努力，开拓创新，办出幼儿园的特色，使其真正成为安福县乡镇示范幼儿园。

1.培养更多的品德优、习惯好、能合作、会交往、爱探索、会生活、会学习、健康自信、聪明活泼、诚实勇敢的好孩子。

2.主动适应社会发展需要，逐步形成办园特色，营造良好的社会声誉，树立良好的社会形象。与名园、名师结对，借助他们的力量提高办园质量。

3.建立一支观念新、文化层次较高、动手能力强、掌握现代教学手段的教师队伍。4.建立以激励机制为核心的层级管理框架，强化计划----实施---检查---总结各环节，逐步实现管理手段的现代化。

5.努力改善办园条件：进一步调整幼儿园的整体布局，充分利用空间，为幼儿创设良好的学习、游戏环境。

6.实现扩班目标，使幼儿园规模不断扩大。第四阶段：

在第三阶段的基础上，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，形成自己独特的办园特色，强化内涵建设，在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫。

1、加强师资队伍建设，帮助教师确立专业发展目标，与每位教师签定目标任务书，年底将对照任务书进行考核，真正做到奖罚有依据，奖惩分明。

2、加大对幼儿进行健康教育的研究，力求通过丰富多彩的活动使幼儿达到体能健康、心理健康和智能健康的金三角结构。

3、适应现代教育多元化发展的需要，充分开发优质资源并合理利用，如社区资源、家长资源、外校资源等，为幼儿全面发展提供更广阔全面的视野和空间。

4、投入资金美化校园环境，营造良好的教育文化氛围。第五阶段：

进一步加强幼儿园内涵建设，以一流的师资、一流的环境、一流的服务创品牌，树特色，将幼儿园建设成为一流的优质园，努力实现县级示范园的办园目标。

1、加强学习，利用多种途径帮助教师树立新型的现代教育观念，实现新时期教师角色的转换，成为终身的学习者、生命的关怀者、平等的交往者、宽容的教育者，并引领教师逐步从传统的教授型向科研型、学者型发展。

2、切实做好师资培训工作，提高教师的专业化水平及文化素养加强园本课程培训，继续搞好幼儿园健康特色教育，使教师不仅具有运用课程的能力，更具备选择课程和生成课程的能力，使园本课程更系统化。

3、提供机会创造条件帮助教师掌握现代教学技术，能运用多媒体辅助教学，学会课件制作并在园内开展评比活动。

4、进一步改善办园条件，做好幼儿园的扩建工作。

幼儿园3-5年发展计划三：谷林幼儿园三至五年发展规划

谷林幼儿园是一所民办幼儿园，创办于2011年9月，我园占地面积250、建筑面积400平方米，学前班1个，有大班1个，小班1个，中班2个，在园幼儿人数120人，教职工8人。为了使我园快速的发展起来，在较短的时间内走向正规化，特制定三至五年未来发展规划。

第一年（2014年9月至2015年9月）

完善幼儿园软硬件设备的配置，包括教学、游戏、消防等方面的建设。巩固本区域内的学生人数，提高教学质量。措施与计划：

一、在保教方面不能有轻游戏重上课、轻德重智等倾向。

二、注重培养幼儿的合作、交往以及生活自理能力。

三、坚持“爱”的教育、“德”的教育，尊重幼儿的人格和权利，保证幼儿得到尊重、信任、理解，不能歧视幼儿。

四、搞好教师的队伍建设，开发每位教师的潜能，为我园的发展释放能量。

五、健全各种规章制度，要求每位教师牢记在心，时刻用此来约束自己，并运用到实际工作中。

六、完善园内内部环境，如家园联系，班级环境，墙刊设计等还需进一步完善。

七、教师、保育员可以通过上岗、互相交流等不断学习，以提升自己的教学能力和教学经验。

第二年（2015年9月2016年9月

在第一年的招生基础上，推出优惠措施，吸引区域之外的幼儿入园。同时，举办各种面向社会的活动，提高知名度。

措施与计划：

一、提高保教质量

1、根据我园幼儿的特点，按学前班大、中、小班制定不同班次的教育目标。从各个方面注重幼儿语言能力的培养。

2、加强班级管理，扩展特色课程的实施，争取做到班班有特色，人人有特色。

3、注重挖掘幼儿的特长，开展英语、美术、舞蹈等兴趣小组活动。促进幼儿在德、智、体、美等方面全面发展。

4、坚持保教结合，抓好膳食管理，园内清洁，班级卫生，环境创设，餐眠护理，健康检查，病幼照顾，放学候接等工作。做到分工明确，人人有职，人人有责，奖罚分明，做到教中有保，保中有教。

5、认真做好预防、接种、体检等卫生工作。重视安全教育工作，认真组织幼儿开展各种活动，做到安全，无事故发生。

6、抓好园风建设，教师要注重自身道德行为的示范性，不断完善各个中心的职责，要求人人明确规范，形成良好的团结协作氛围。

二、做好全体职工的培训计划。

三、加强家园合作，在提升自身建设的同时用各种方法来转变家长对幼儿教育的认识。

第三年（2016年9月至2017年9月）

自筹资金或政府资助，重新规划新建幼儿园。再接再厉，促进幼儿的素质与幼儿园的总体质量提高。

措施与计划：

一、加强目标管理，幼儿园的系统化管理。

（1）园长和幼儿教师通过自学和培训，提高自身水平和业务能力。（2）增添现代化的教学设施。

（3）加强幼儿常规管理，完善各种制度和记录。

二、开展丰富多彩的园内生活和社会活动，创设一个宽松、愉快、充满人文关怀的环境，形成老师与老师，老师与幼儿，教师与家长之间的合作伙伴关系。

三、本着不断创新的原则，合理规划，科学设计，继续完善的思想，争创三级的办园条件，推进幼儿园的发展。

第三篇：2015谷林幼儿园改进计划

2015谷林幼儿园改进计划

一、指导思想：

认真贯彻、落实执行《幼儿园教育纲要》和《幼儿园工作规程》，以教科研为抓手，促管理，促教学，促质量，提升办园理念，打造富有个性的幼儿园，二、改进目标：

强化管理，改进工作，不断提高保教质量。以“全面培养每个孩子的基本素质，为孩子的终生发展奠定扎实的基础为目标，团结相融，合作进取，创新工作，提升我园的办园质量。

三、改进要点

1、根据党的政策，政府的扶助，努力改善我园的各项设施。

2、加强制度建设，规范管理，依法治园。

3、以教科研为抓手，努力提升教师的科学素养，提高教育质量。

4、切实开展培训，加强对教师、保育员两支队伍的建设。

5、充分发挥示范和辅导工作，加强领导管理。

四、具体内容和措施(一)、安全工作

1、认真落实教育局有关安全工作文件精神。

2、加强安全教育，增强安全意识；加强门卫管理，严格执行幼儿接送制度，完善幼儿接送规定。

3、强化安全管理，加强”安全第一“的意识，做到时时事事处处讲安全，并做到四勤”眼勤、嘴勤、脚勤、手勤“，发现不安全隐患及时处理，杜绝事故发生，确保幼儿的人身安全。

4、建立安全管理网络，分工负责到位。班主任签订安全管理目标责任书，明确安全工作职责。

5、加强饮食管理，严格把好食品进货关、餐具及幼儿用品消毒关，确保幼儿饮食安全。

6、加强幼儿大型玩具的安全检查，严格执行幼儿户外活动规定，杜绝事故的发生。(二)、德育改进工作

1、注重园风、班风建设，在园内营造师生奋发进取的氛围，创建文明校园。

2、重视幼儿的养成教育，让幼儿爱学习、善探索、讲卫生、懂礼貌，全面关心每一位幼儿，培养聪颖、好学、健康活泼的新一代。

3、积极开展家园、社区联系活动，使其形成一股合力，促进幼教事业的发展。(三)、保育改进工作

遵循保育与教育相结合的原则，保教并重，在教育局的工作指导下，规范管理，切实做好幼儿保育工作。

1、加强保健改进工作

保健老师要认真按要求做好晨检、卫生保健常规工作，确保幼儿安全、健康。

2、加强食堂改进管理

1)、科学合理地安排幼儿”两餐一点“，关心每一位幼儿的饮食质量，促进幼儿健康成长。

2)、每月公布幼儿伙食费使用情况。3)、加强食堂人员培训，提高服务质量。

4)、加强食堂卫生、安全检查，确保幼儿用餐安全、卫生。

3、积极开展幼儿户外活动，减少幼儿等待时间，保证每天不少于两小时，合理、科学地进行体格训练。提高幼儿每天两小时午睡质量，《2015幼儿园改进计划》全面提升幼儿的健康水平。

4、创设优美的校园环境，做好每天的清扫与消毒整理工作，坚持卫生检查制、消毒制，预防和控制传染玻给幼儿创建一个干净、美观、幽雅、富有童趣、富有特色的活动场所，营造良好的学习氛围。

5、加强保育员的专业培训。(四)、教育工作的改进

1、以学习新课程为契机，全面提高教育教学的有效性

以学习使用新课程为契机，充分调动教师的积极性、创造性、选择适合我园实际的教学内容。

各班制定出科学的、适合本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划，注意幼儿的思想品德教育，做到正面教育。教育教学做到科学化、标准化、规范化。从而全面提高教育教学的有效性。

2、以课题研究为契机，提高幼儿园教育品质(1)、落实幼儿园主课题学期阶段研究方案。

(2)、组织教师认真学习相关课题理论，结合一日教育教学活动，有机渗透于教学活动，不断积累经验。(3)、鼓励教师认真阅读有关杂志、刊物，继续做好每月笔摘、笔耕工作，结合课题及自己的教育教学工作积极撰写教育随笔、论文，踊跃投稿，参加评选，争取取得好成绩。(五)、管理工作改进

1、完善幼儿园考核工作

为了形成积极向上的心态来面对工作，把竞争机制引入幼儿园，本学期幼儿园对教师考核进行完善，实行奖优罚劣。

2、积极开展多种形式的学习，促进学习型组织的建设

为了进一步提高全园教职工的综合素质，形成积极向上的心态来面对工作、生活、学习。知识就是力量，只有通过不断学习，才能增长智慧。本学期我们准备有的放矢，选择有价值的学习材料，组织生动活泼的形式跟大家交流、分享，有效利用时间使大家真正受益。在学习中提升修养，促进学习型组织的建立。

3、严格执行、完善各项规章制度

根据园工作的实际情况，不断完善各项规章制度，并认真贯彻落实，做到制度面前人人平等。以法治教，以准则规范自己的言行。(六)、家长工作方面

1、开展丰富多彩的活动

通过家长学校、保健橱窗、家访等多种形式，促进家长的教育能力，促进幼儿身心健康发展。

2、家园联系方式的现代化

随着时代的发展，与家长联系方式日趋现代化，幼儿园通过使用网上家长学校的平台，与家长开通一条全新的联系通道，本学期将在这方面进行新的实践和研究。

三、工作安排 三月份

1、新学期开园准备工作，正常开学秩序。

2、各班制定计划、教学工作。

3、落实青年教师”挂牌课“，骨干教师”研究课“，启动教师课堂教学训练工作。

4、美化幼儿园内外环境。

5、月考核 四月份

1、教研活动。

2、举行课堂教学观摩活动。

3、预防秋季流行病

4、强化幼儿常规训练。

5、加强检查工作。

6、保育员岗位培训工作。

7、月考核。五月份

1、公开教学活动。

2、”家访"活动。

5、月考核。六月份

1、家长开放活动。

2、教研活动。

3、冬季防寒工作。

4、教师课堂教学汇报工作。

5、月考核。七月份

1、结束工作。

2、工作总结。

3、综合考核。

第四篇：林建华演讲

亲爱的同学们:

栀子花开，离别在即。毕业典礼，是你们开始走向独立与成熟的里程碑。

走出校门，你们即将成为独立的人，去驾驭自己的未来，驾驭国家和民族的未来。你们将面对真实生活，要遵从内心的召唤，保持清醒的头脑，不依附权贵，不利令智昏，珍惜天赋，发挥特长，实现人生价值。你们会变得更加“成熟”，但成熟不是磨去棱角，不是冷漠世故和精神早衰，更不是个性的夭亡。它意味着一个人独特个性的形成，真实自我的发现，精神世界的坚毅与柔韧；意味着人生肩负使命的开始，意味着责任、担当、奉献。成熟者知生命可贵，追求自我价值的实现，成熟者更知人与社会、自然之间的和谐共生。只有当你的心灵接受世事无常的洗礼，接受孤独困苦的磨砺，才会更深地认识自我，更饱满的积蓄能量，才会走向成熟。成熟不是结果，是永远的过程。

今天是你离开母校的日子，师长们衷心地祝福你----希望你幸福。

人生试题有三道：“学业、事业、家庭”，平均分高才幸福。你们完成了学业，开始走向人生大舞台，将面临众多选择。人生犹如一杯水，很难完满。悲观的人只见缺失，用失望扼杀快乐，自我折磨。而乐观的人则欣赏过程，把挫折当作磨练，把失败看成是成功之母。一个人独自在外，受了再大的委屈，也要坚持不懈，不言放弃。人生是场直播，没有推倒重来，只有勇往直前。没有喧嚣，哪懂得安静；不经贫困，就不知慷慨；如果没有暴风骤雨，怎能珍惜风和日丽？正所谓大美无形，大爱无疆。成功没有范式，关键是如何走出属于自己的精彩。既要学会用脑做事，更要学会用心做人。用脑做事，你可以 do things right！但只有用心做人，你才能do the right thing！快乐的秘诀是懂得珍惜与感恩，幸福是种选择！幸福还需要能力。你们可以离开学校，但不可以离开学习。实际工作是学习，旅行和阅读也是学习的好办法。在旅途和读书中，你可以获得知识，欣赏自然，学习他人，反思自己。一句很哲理的话这样讲：you are what you read，读什么书就会成什么人。满足于网络快餐文化和信息，你可能是一个什么都知道，但什么都不真懂的平庸的万金油。我希望大家花时间，读一些能够引起思考的经典，读那些已经或可能的传世之作。读书是借它山之玉，但千万别忘了用你的心血和汗水，去辨析、去发现、去求证、去创新、去奋斗。追寻幸福需要你不断建设自己的能力，阅读能力帮你获得知识并懂得欣赏；思考能力帮你理智辨析、突破局限、求异创新；探究能力使你能发现并辨别新的机会；现实操作能力让你能最终对自己的思考和时光负责。在学校里，你有老师和同学，从今起，你要将社会当成学校，“三人行必有我师”，要不断虚心学习、训练自己，建设追寻幸福的能力。坦然接受是幸福的，创新开拓者更懂得幸福的含义。

今天你即将远行，你们也一定非常关注母校未来的发展。作为校长，我想利用这个机会再说几句未来的重大。大学是传承人类文明，发现新知，引导社会风气的学术机构。重庆大学将努力不辱使命，致力于研究学术，造就人才，佑启乡邦，振导社会。重大将努力带动和引领西部区域的高等教育发展，我们要成为“中国最好的大学之一”，意味着要把重庆大学建设成“一所有灵魂的大学”，它要有鲜明的学科特色，为学生提供优质的教育服务，能够对社会的发展提供学术和人才支撑！请相信，未来----母校更将成为你的骄傲！

同学们，这是我第二次站在这里，送走重庆大学的毕业生。告别的时刻，总显得那么难舍、难言。广告词中说，重庆---你非去不可，这个充满特色的地方已成为我们一生的牵挂。离别后不要忘记这里的山水起伏、烟雨晨曦，不要忘记这里的青葱岁月、质朴深情。离别后不必忧虑这里的风雨雾色，你若安好，便是晴天。

母校永远为你自豪!再见，保重，常回来看看！

第五篇：林希演讲

做好财务安全管理工作，奏响空港和谐篇章

大家上午好，本来想以一种开门见山的方式展开我今天的演说，就像一九四一年卡尔·李卜克内西在《德国国会上的声明》一样：“我投票反对这项提案，理由如下------”，或者以叙述事实的方式展开，就像斯大林在《广播演说》中：“希特勒德国6月22日向我们祖国发动了背信弃义的军事进攻”。可是听了前面几位同事的演讲，让我本来已经平静的心情变得的紧张起来，因为我发现各位同事在各自的工作岗位上是那么的努力和优秀。作为一名财务工作者，今天很高兴能够站在这里把空港财务人员的工作讲出来。我叫林希，今天我演讲的题目是《做好财务安全管理工作，奏响空港和谐篇章》。

财务工作是一份相对单调的工作。既得平易近人，还要两袖清风，无论是领导，还是一名普通的职工；无论是熟人，还是生人。数十年来他们都笑脸迎人力争办好每一件事。每逢年初，得把公司全体人员工资、奖金、福利和各项成本费用，全部制定在预算里，工作目标里，分解到人，分解到月。预算，资金拨付，申报税款，台帐的设置建立等等，需要的是耐心、细致，需要的是年复一年，日复一日的工作，枯燥的数字，严密的程序，严格的纪律，这只有勤勤恳恳、认认真真去做，一项一项去安排，一次次去检查，一笔一笔去落实。不错，这些就是财务部门的工作。财务部门是一个创建新的利益增长点的部门，一个降低运营成本的部门，一个开源节流的部门。而公司就是一部大机器，每个部门都是一个个小部件，都在做着自己的工作，这些工作有的是不平凡的，有的是平凡的，有的是单调的，有的是重复的。空港财务人一直在努力让自己变成那个最耐用，最高效的部件。

财务工作接触的是钱，直接和钱物打交道，但是谁见钱眼开，财迷心窍，谁就会走上犯罪的道路。我大学毕业就到空港实业公司从事财务工作，算一算也有一个多年头了，父亲的心愿，母亲的教诲，做人就要做一个清正的人，一个廉洁的人。因此，我一直都严于律己，对财务工作不敢有一丝的马虎。

财务工作是一份费心费力的工作，不会有叱咤风云的气势，不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。空港实业公司有这么一群人，他们为了工作有的扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了家人的埋怨，扔下了娇儿的哭泣，一直忙碌在这平凡而枯燥的工作中。逢年过节，是财务人员最忙的日子，但他们都能舍小家为大家，整日整夜泡在这烦碎的工作岗位。是他们对保障资金安全的这份责任，才有了财务工作的光荣的新起点；是他们对财务安全管理的这份责任，才会有空港更完美的明天。

当然，财务安全管理工作，离不开公司领导和各兄弟科室的支持和帮助。财务安全管理工作和公司各兄弟科室的工作息息相关，只有公司全体人员的配合，才能成就我们财务部门的事业，九牛爬坡齐出力，才会有我们财务安全管理工作辉煌的明天。对于一个成功的企业来说前方的路永远不是平坦的，对于一个成功企业的财务部门来说前面的路更为坎坷。如果一定要打个比方，我想，西西弗斯选择的是把巨石推向山顶，而我们空港财务人选择的就是如何把这巨石从唐古拉山口推向橘子洲头，不错，我们有可能会失败，但是只要我们坚持公司的领导，坚持不断的深入学习、开拓进取，那么在海面迎接我们的第一缕阳光就会照亮我们身后一行坚韧的足迹。