第一篇：感恩是根,忠诚是本
感恩是根，忠诚是本
尊敬的各位领导，亲爱的老师们： 大家上午好, 今天我演讲的题目是 《感恩是根，忠诚是本》。
感恩是一种境界,一种向心力，一种向善力。是的，理由很简单。但简单的理由却包含了深刻的道理：感恩原来是一种生活态度,一种人格的底座,是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司，是一个不会有长远发展的公司，也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的集体。感恩需要德行的支撑，只有感恩，才会珍惜；只有珍惜，才会爱护；只有爱护，才会付出。
感激父母，因为他们给了你生命,含辛茹苦养育我们成人;我们对老师感恩，因为他们孜孜不倦教育我们成长;；感激朋友，因为他们给了你帮助；甚至感激你的敌人，因为他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸；同样我们应该对公司感恩、对领导感恩，感谢他们对我们的信任，给了我们一个展现自己的舞台。我们应怀有一颗感恩的心，感恩是一种人生态度，更是一种责任意识。
所谓忠诚大家从字面上就可以了解它的本意。忠，忠心；诚，诚实、诚恳；合起来就是指一心一意的忠于、服从，真心诚意、尽心尽力，没有二心。忠诚代表着诚信、守信和服从，在企业里你最大的诚意是你的坚守，忠诚于自己的事业，永不放弃。你得认同你选择的企业是最好的企业，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相团结、互相帮助。无论你做一份怎样的工作，都要积极乐观，同时在工作中不断学习、完善自己，这样即使你在哪里工作都一样会闪光。
虽然我只是一名普通的员工，但我也要为实现自我价值而努力奋斗。我不是最聪明的、最有能力的。但我是努力的、勤奋的、一个人获得的任何收获都是他原先付出努力的回报；你在付出时越慷慨你得到的回报就越丰厚，这是公平的游戏规则，我在工作中深深的体会到这一点。我认为不管从事什么样的工作都要拥有积极进取、奋发向上的心，只要勤勤恳恳的努力工作，你就是成功的，让大家认可的。既然说工作是为了更好的生活，那就让我们为了明天更加美好的生活去努力工作吧！
第二篇：演讲稿：爱心是根 方法是本
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好.我演讲的题目是《爱心是根方法是本》
光阴荏苒，时间转瞬即逝。我已在班主任的岗位上工作了十多年。为了干好这项工作，我不计得失，勤恳奉献，督促自己好学上进。
一、爱心浇灌学生——爱心是根 爱是做好班主任工作的基石，“春风化雨润物无声”是我追求的最高境界。锦上添花固然好，雪中送炭更重要。我曾经教过的孩子甲存，性格古怪，行为异常。上课时，有时会突然大喊大叫，有时会莫名其妙的鼓掌嬉笑，有时会钻入桌底爬来爬去。面对一个只有六岁多的孩子，任何道理的说教都是苍白的。我只能用我的爱去唤醒他沉睡的心灵。他的脸脏了，我会倒上一盆温水，帮他洗；他哭了，我会轻轻把他拦入怀里，抚摸他；他说话时，我会弯下腰，微笑着听他倾诉。慢慢的他变得懂事多了，课上也安静多了。经常会跑到我面前笑咪咪的看着我，有时会悄悄的告诉我他所谓的小秘密。在我爱心的呵护下，甲存同学终于融入了集体这个大家庭。一次，我感冒请假，当我第二天返校一进教室时，甲存突然跑到我的面前，抬起稚嫩的小脸一本正经地问我：“老师，您好了吗？”刹那间，我哽咽了，泪水盈满了眼眶。我摸着他的头，轻声说：“谢谢你，老师好了！”一句话刚说完，泪水就流了下来。我们常说“一份耕耘，一份收获”，可当这份收获突然降临时，作为老师我怎能不感到莫大的欣慰与幸福呢？我深信是爱让这朵花苏醒，让他绽放。爱心是根哪！
二、人人有事做，事事有人做——方法是本
“班级是我家，管理靠大家。”是我的班级管理理念。班中的每项工作都靠学生的共同努力来完成。班内设立了各种部门，如卫生部门、作业部门、纪律部门、礼仪部门等等。而各部门内部又都有自己不同的“长”，笤帚长是宋斌、路队长是张树新，垃圾箱长是陈帅-----将班内工作细化，责任到人。各部门各负其责，人人参与。既发挥了学生自主管理、自我教育的能力，又培养了他们的责任感及班级荣誉感，增强了班级的凝聚力。
三、以书为伴，营造书香班级
高尔基说：“书是人类进步的阶梯。”要想学生在各方面的进步更快，鼓励督促他们读书是很重要的。我经常会把书中的故事讲给学生听，以激起他们读书的兴趣。渐渐地，课间十分钟、课外活动成了他们最盼望的时间。而几位同学抢一本书、趴在一起看书更是常见。阅读课上，教室里的那份安静，同学们的那份专注，那稍纵即逝深锁的眉头，那转瞬消失神秘的浅笑，无不彰显书籍的魅力。良好的读书习惯形成了。
辛勤的努力，最终赢得学校领导对我工作的肯定。我先后被评为镇“优秀班主任”和“师德标兵”称号。今天在这里，我没有什么豪言壮语，也没有什么感人事迹，我所带来的是普普通通的教师用爱心朴实地工作、用韧心踏实地奉献，用精心、耐心、细心地浇灌。让平凡去创造伟大，在平凡中体会成功的喜悦，收获的丰硕。我的演讲完毕，谢谢大家！
第三篇：民生为本,民心是根
文章标题：民生为本,民心是根
“民心”是根
党的十六大以来，在科学发展观指导下，全国上下处处呈现党的“以人为本”的和谐局面，农业税减免、粮食补贴、医保试点等，使广大人民备受恩泽，人民群众从内心高呼“共产党好！社会主义好！”
当前，在全国经济形势一遍大好的情况下，通货膨胀又有所抬头。先是年初的肉价
上涨，再到7月份方便面的涨价，就连关系到国计民生的石油、电力也强强联合，集体向政府施压，纷纷要求上调价格，这是一种危险的苗头，这是只要小团体利益，不顾大局的一种表现，是社会主义和谐社会中不和谐的音符。各行各业都涨价了，也就等于大家都没有赚到对方的钱，你的油贵他的电也贵，到后来吃亏的只有老百姓。
“水能载舟亦能覆舟。”人民政府是老百姓的政府，各级公务员是为老百姓谋福利的服务员，老百姓的日子过不下去了，为老百姓服务的各级政府机构还能存在吗？希望要求涨价的有关单位放弃部门利益，高度关注民生，多为老百姓想想，多关注老百姓的切身利益。
“得人心者得天下。”这是古今中外颠簸不破的真理。明朝末年，朝政腐败、广征暴敛、民不聊生，以至于被满清夺取了政权。国民党统治时期，国民党虽有完备的政治体系，强大的军队，但最终还是被中国共产党和劳苦大众推翻，原因之一就是税负重、物价高，人民饱受贫困之苦。“国民党万税（岁）”就是对当时政局最辛辣的讽刺，如此等等。我们希望有关政府部门对这样提价的申请，要断然回绝，不留余地，以表现政府抑制物价上扬的决心。
民生为本，民心是根。让我们以稳定的社会环境，良好的经济发展态势，迎接党的十七大的胜利召开！
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第四篇：[T]什么是忠诚
什么是忠诚
王巨才
《 人民日报 》（2011年07月26日 20
在当代中国，几乎没有人不知道江姐、许云峰。上世纪60年代，一部《红岩》及随后改编的戏剧、电影，让这些英雄家喻户晓。半个世纪来，围绕这部小说发掘史实，考证背景的回忆或研究文章连篇累牍，形成独特、耐人寻味的现象。
正是在这种情境下，由何建明、厉华创作的长篇纪实文学《忠诚与背叛——告诉你一个真实的红岩》应运而生。这部作品写作历时5年，架构宏大，内容丰富，文笔流畅，是一部思想性、可读性上乘的厚重之作。如果说，《红岩》是作家在特殊年代遵循既有文学观念和创作规律，将重庆解放前夕先烈事迹典型化了的艺术再现，那么《忠诚与背叛》则突破时代和艺术的局限，以更加客观的目光，重新审视并实事求是地还原了那场斗争，是对“红岩故事”题材上的拓展和主题上的升华。
这部长篇报告文学，主要着力点在于对“忠诚”与“背叛”这两种思想表现、政治作为的辨析与思考。不难发现，在那些夹叙夹议、情感凝重的文字中，作者总是不时地发出这样的叩问：为什么像重庆这样经过长期努力建立起来的党组织，在敌人的进攻面前会受到如此严重破坏；为什么面对敌人的严刑拷打、威逼利诱，江竹筠、陈然这样的党员能够坚强不屈；为什么刘国定、冉益智等投机分子能混入党内，一路攀升……很显然，所有这些正是作者给自己、给读者提出的严肃课题。这些问题，看似高蹈，却非常现实。正如书中写到的，我们党领导人民取得政权以后，红岩历史上那些惨痛的事件也许不会重演，但复杂的内部与外部环境，各种预想不到的风险与挑战，都将对党的执政能力和先进性、纯洁性，对每个党员的信念和世界观，构成长期的严峻的考验。能够郑重提出并论证这个问题，也许正是这部作品的思想价值所在。
在我看来，这本书关于“究竟什么是忠诚”的解读，深入肌里，别有新意。这种解读，体现在对历史的严谨淘洗，渗透在反思与前瞻的字里行间，论说有力，令人信服。它告诉人们：作为一名党员，生死关头为了党的利益毫不动摇、慷慨赴难是忠诚；日常岗位上为实现党的任务不避艰险、无私奉献也是忠诚。但除此之外，还有一种忠诚，就是要关心党的建设，关注事业成败，为党的前途竭诚尽力。这种在作者看来更可贵、更感人的忠诚，同样可以从那些身陷魔窟的共产党人在最后关头的所思所为中感悟到。今天，当我们知道了那份《关于重庆组织破坏经过和狱中情形的报告》，特别是包括“防止领导成员的腐化”、“加强党内教育和实际斗争锻炼”、“严格整党整风”等在内的8条建议时，能不让我们对先烈们的卓识远见由衷敬佩吗？时间过去60多年，这些振聋发聩的忠告仍有如此强烈的现实性。
第五篇：什么是讲忠诚
讲忠诚发言材料
一、忠诚是什么？
以前，我认为忠诚是一个形容词，是抽象而宽泛的，而现在我却认为忠诚是一个状语，是具体而持续的。在多年的工作过程中，我接触过了许多优秀党员、优秀干部，从他们的身上我看到了对党、对事业、对人民的忠诚。特别是去年，在观看了杨善洲、李林森等同志的先进事迹报告会后，我更被他们对工作、对事业的那份坚守和忠诚所感动。忠诚究竟是什么？他们的事迹告诉我，忠诚不是光喊口号，也不是一朝一夕的行为，它既是一种崇高的信仰，又是一份沉甸甸的责任，更是一种实实在在的行动。
二、我们为什么要讲忠诚？
我想，这不仅仅是因为忠诚是中华民族的传统美德，更在于，当前我们党内的信仰缺失、精神懈怠等问题，已经严重影响到了党的凝聚力和公信力。相信大家对都听过这样一句话，“你是替党说话，还是替老百姓说话”，这句话是郑州市规划局某副局长在面对记者质问时说的，当时一经报道，随即引起了广泛热议，还被网友评为2009年“最牛官腔”和“最雷人官员语录”。他把替党说话，还是替老百姓说话对立了起来，完全忘记了我们的党是代表老百姓利益的。而近两年，这样的雷人语录还是屡见于报端，比如“你是替人民服务，还是替政府服务”等。这充分说明，当前我们许多党员干部在思想认识上、在精神信仰上是不坚定的，或者说是不明确的。关于这一点，胡锦涛同志在去年建党90周年讲话也提到过，他说，当前我们党内面临着“四大危险”，即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。他把“精神懈怠的危险”放在首位。试想，如果一个党员干部“精神懈怠”了，那么他的行为、他的工作也会懈怠，长此以往，是不利于我们党的建设和发展的。所以，我认为，现阶段开展党员忠诚教育，既可以防止精神懈怠的危险，又有利于加强党的执政能力建设，是非常有必要的。
三、怎样讲忠诚？
从个人来说，作为一名组工干部、一名共产党员，讲忠诚就是做到“四个忠于”，即忠于国家、忠于党、忠于事业、忠于人民。组织工作政策性、原则性很强，这就要求组工干部要把忠诚当作最大的党性，在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致。具体说来，一是要严于律已。组工干部的言行举止代表了组织部门的形象，如果我们平时在言行上不注意，那么可能我们说的某一句话、做的某一件事就会影响了党组织的形象。因此，我们在日常工作、与人交往的时候，应该严格执行党纪条规，要求党员干部做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做，坚持自重、自省，做到慎言、慎行。二是要忠于职守。忠于职守就是要以高度的责任心做好工作，要以严谨的态度对待工作。进入组织部以来，我觉得严谨是做组织工作的必要条件。如果抱着得过且过、无功无过的工作态度，那么我们的工作将很难进步、很难创新。三是要热爱人民。虽然我们平时与群众直接打交道的机会不多，但我们可以在有限的下基层过程中，以谦虚的姿态融入到群众中，多与他们交流，对群众反映的问题，想方设法帮助他们解决。遇到来部里办事的群众，坚持做好首问负责制，做到热情接待、积极帮助。
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