公司青年员工培训班倡议书

第一篇：公司青年员工培训班倡议书

公司青年员工培训班倡议书

倡议书

公司全体青年员工：

大力实施“人才强企”战略是公司科学发展的基石，全力实现“37117”培训目标是公司XX年“基础管理提升年”的重点。公司XX年第一期青年员工培训班即将结束，经过短暂而愉快的学习培训后，我们圆满完成培训任务，带着公司领导的关怀返回工作岗位之时，我们73名学员满怀激情地向公司全体青年员工提出如下倡议：

1.牢固树立终身学习意识。作为年轻人，在书本上所学到的知识，真正能运用到实践中去的往往不足十分之一，还有大量的知识需要我们在工作中不断加强学习，不断掌握新技能、新知识。因此，我们一定要牢固树立学习意识，要向书本学，针对新领域、新行业、新岗位，学习公司各项管理规定，学习专业技能知识，用科学发展观武装头脑、指导行动；要向实践学，通过实践的磨练，找差距、查不足，才能“按照缺什么补什么，需要什么学什么”的思路，多动手、多动笔，不断在实践中丰富经验；要带着问题学，做到善思、勤问、广闻、博学，不断提高适应变化、胜任工作的能力。

2.有好的心态。心态决定状态，状态决定结果。好的心 态是成功的先导、和谐的根本、幸福的源泉。作为青年员工，我们要端正心态、摆正位置，认认真真地从平凡小事做起，踏踏实实地从一点一滴积累，以好的心态迎接人生挑战。

3.懂得自重、自省、自励、自律。要始终不放松对自己的要求，不放弃自己的理想，不放纵自己的生活，不断反省自己的过失，敢和自己较劲，敢跟是非较真，总结成败得失，不犯同样错误；要时常激励自己，发挥自己的优势，扬起生活的风帆，坚定我能、我行、我成功的勇气，树立舍我其谁、敢为人先的精神，弘扬吃苦耐劳、勤奋敬业的品质；要严格要求自己，坚守思想道德，牢记责任使命，时时遵法守纪、处处模范带头。

4.善于在逆境中生存。人生是一个奋斗的过程。作为青年员工，要把工作生活中的困难和挫折视作人生的财富、奋斗的阶梯，胜不骄、败不馁，做到千辛万苦不退缩，千难万险不动摇，泰山压顶不弯腰；注重在抓落实上看能力，在抓实干上看素质，在抓细节上看水平，做到岗位与责任相称，岗位与能力相符；以拼搏进取、励精图治的人生态度，做到在困难面前不低头，在艰险面前不退缩，在重任面前不懈怠。

5.牢固树立责任意识。“责任就是让别人过的更好”。对我们而言，责任是精神的寄托，是人生的智慧，是有别于他人的气质，责任是干事成事的根本，是实现人生价值的保证，责任比能力更重要。一个有责任心的人，对工作、对家 庭、对朋友、对领导、对同事都要勇于担当、敢于负责，坚持不懈、始终如一。

6.牢固树立诚实守信意识。人无诚信不立，业无诚信不兴，诚信是企业发展的基石，是一个人的脸面和尊严。我们要把诚信看作比金子还重要，宁舍黄金万两，不弃诚信二字。作为青年员工，诚实守信是我们的人生价值和共同追求，无论何时何地都要以诚为先、以信为本，有承必应、有诺必践。要从更深更广的层面了解公司，以“站着做人，跪着服务”的服务理念，坚定干事业的信心，增强干好事业的勇气，坚信公司就是我们施展才华的舞台，用能力展示自己，用业绩体现价值。

全体青年员工们，石油运输这片热土，为我们又好又快地发展提供了广阔的平台，也为各类杰出人才的脱颖而出创造千载难逢的机遇。年轻就是优势，年轻没有失败。我们坚信，公司的未来属于我们，公司的发展依靠我们，我们每个人都在积极地工作，努力地拼搏。

努力吧，战斗在公司各个岗位上的全体青年员工们，公司的明天一定光明灿烂，公司的未来一定充满希望，让我们实际行动为公司建设国内一流的跨国运输物流企业做出更大的贡献！

公司XX年第一期青年员工培训班

全体学员

XX年3月25日

第二篇：青年员工倡议书

倡议书

全体青年员工朋友们：

2011年已经接近尾声，冬春两季是公司保障任务最为艰巨的阶段，部门面临着严峻的挑战。在前10个月的工作中，部门全员在部党总支的正确领导下，齐心协力、全力奋战，确保了各项保障工作的顺利进行，广大青年员工更是发挥了年轻人的优势，勇挑重担、攻坚克难，成为了部门的中坚力量。目前距离年底还有两个月的时间，我部虽然已经取得了一定的成绩，但距离全面完成的工作目标还存在一定的差距。公司保障工作点多、面广、线长，各单位都面临着任务重、岗位多、人员少的困难，我们必须清醒地看到当前面临的挑战和困难，保证全年的工作目标的全面完成，不仅仅是对部全体管理人员和员工的挑战，更是对部门青年一代的重大考验。艰难困厄，于汝玉成，面对困难我们没有退路，我们只有挺进。广大团员青年要积极响应党总支的号召，紧紧围绕部门的中心任务，充分发挥的生力军和突击队作用，化压力为动力，奋战55天，圆满完成2011年工作任务，拼搏130天，确保冬春两季公司保障安全正常运行。让我们共同用智慧与汗水书写宝贵青春，用激情与勇气夺取全面胜利。

为此，在党总支的指示下，团支部向广大团员青年发出如下倡议： 一是要积极响应党总支的号召，以不辱使命的责任意识，在保障、节能增效、文化建设、班组建设等工作中发挥生力军和突击队的作用。要深刻认识到完成全年的工作目标的重要性和紧迫性，真正做到目标到心、责任到岗、行动到位，充分发挥团员青年的模范带头作用。立足岗位，精心组织，周密准备，排除困难，以昂扬的斗志和坚毅的信念完成任务。

二是要充分发挥发青年人思想新颖、知识面广、敢于拼搏、勇于创新的优势，振奋精神，鼓足干劲，苦干实干加巧干，以对公司、对工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，积极投入到本次活动之中。

三是要围绕部门的工作目标，打破单位界限，发扬协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，干群一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，为全公司总体任务的完成做出部门人应有的贡献。

四是要牢固树立“安全第一”的思想，克服麻痹松懈和不负责任的思想，以高度负责的精神，认真做好安全生产工作。越忙越要重视安全，越忙越要搞好安全生产。在本次活动期间每位员工都要严格遵守安全生产操作规程，让安全生产的警钟长鸣，让安全生产与我们结伴而行。

五是要大力宣传在本次活动中涌现出的集体和个人的先进事迹，加强宣传报道，并踊跃向公司内网投稿，树立部门良好的品牌形象，激发出员工的工作干劲，促进各项保障任务的完成。

六是要进一步坚定信念，树立必胜的信心和勇气。当前，时间紧迫、任务繁重，随时可能面临各种意想不到的困难情况发生。我们只有坚定信念，树立信心，全心全意扑到工作上去，对待困难树立必胜的勇气，真抓实干，与时间赛跑，不向困难低头，全力确保部全年工作任务的圆满完成。

青年朋友们，万马奔腾齐跃进，千帆竞发争上游。特殊时期，特殊任务，特殊考验。我们有理由相信，在大家的共同努力下，任何困难都难不住我们！来吧，青年朋友们！让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，确保部门全年工作目标的圆满完成，以优异的成绩迎接新的到来！

团支部

第三篇：五四青年节公司全体青年员工倡议书

公司全体青年员工：

藉此五四青年节到来之际，正阳公司向奋战在各个工作岗位的全体青年员工朋友们道一声：你们辛苦了！衷心祝愿你们节日快乐。

青春，人的一生只有一次，只有志存高远，将自己的青春与国家的命运、事业的发展紧密结合，才不会虚度。飞扬的青春带给我们奋进的勇气，带给我们创新的激情。忆往昔，为了中华民族的振兴和富强，一代又一代青年勇立时代潮头，前仆后继，锐意进取，拼搏奉献，创造了辉煌的青春业绩。这是青年引以为自豪的光荣历史，也是激励当代青年再创佳绩的巨大动力。在此，正阳公司向全体青年员工倡议：

一、志存高远，奉献社会

我们要继承和发扬“五四”光荣传统，坚定理想信念，志存高远，奉献社会。我们要把人生追求同企业的发展、同社会的和谐进步联系起来，在工作实践中发挥自己的聪明才智，在企业的发展中勇当生力军，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。正阳公司的青年同事们，我们的使命是以诚信为基石，视质量为生命，提供优质的服务、铸造一流的产品。我们不仅仅是在从事一份工作，我们在做一份事业。我们正阳的愿景是打造精品建筑，使城市更美丽，人居更和谐，生活更美好。

二、立足岗位、扎实工作

青年是民族的希望，企业的未来。房地产行业在国内的发展不过十数年，是崛起的朝阳产业。正阳的发展壮大，需要一批批青年基层主管、经理、甚至高层领导。青年员工的成长事关重大，是正阳发展的未来希望。当前，青年员工最重要的是要加快知识和工作经验的积累。这就要求青年员工立足岗位扎实工作，始终保持爱岗、敬业、奉献的工作态度，把业务做细、做精。针对自身工作实际，打下坚实的专业基础，做到一专多能。要探索和掌握加快知识和工作经验积累的方式和方法，成为企业发展所需的人才。

三、刻苦学习，立志成才

现代企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，尤其是青年人才的竞争。子曰：后生可畏，焉知来者之不如今也？四十、五十而无闻焉，斯亦不足畏也已。意思是青年才俊固然可畏，但是，如果在青年时期没有增长学识、做出成绩，慢慢也就“不足畏”了。

作为一名正阳公司的青年员工，我们要刻苦学习，立志成才，要在房地产产业发展的舞台上展示才华，创造无悔的青春。现今房地产行业发展迅猛，竞争也越来越激烈。这就要求我们正阳的青年在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，我们要以面向未来的昂扬姿态，以只争朝夕、时不我待的精神，坚持学习、善于学习、不断进取，不断提高专业技术技能，努力适应行业发展的新形势、学习行业新技术、创新新的管理模式。

正阳的青年同事们，正阳的事业在发展壮大，正阳的发展理念是立足黄石，走向全国，正阳的愿景是企业更卓越、城市更美丽、人居更和谐、生活更美好。我们在从事一份伟大的事业。让我们继承和发扬“五四”运动的光荣传统，积极投身于房地产产业建设经营和改革发展中去，奋发图强，用热血创造奇迹，用青春书写辉煌，创造出更加骄人的业绩！

第四篇：青年员工培训班致辞

青年员工培训班致辞

各位学员：

上午好！

今天，工厂组织举办青年员工培训班即将正式开班，在此，我代表全体厂领导和全厂职工，向各位新员工的到来表示热烈的欢迎，并致以亲切的问候！热烈欢迎你们成为工厂这个大家庭的一员。

你们已经成为我们工厂这个大家庭的一员，这将是你们人生中的一个十分重要的转折点，你们的到来为工厂增添了活力，注入了新鲜血液。

目前，全厂员工正在紧紧围绕工厂“十二五”发展规划目标和生产经营目标，齐心协力，团结拼搏，全力以赴完成全年方针目标，全力以赴全面推进工厂实现“再次创业、跨越发展”。工厂有着悠久历史、优良传统、辉煌历程和美好前景，这为各位新员工提供了展示聪明才智的广阔舞台，希望你们尽快适应新环境，尽早进入角色，转变思想观念，调整好心态，积极跟上工厂发展的步伐。希望你们通过这次学习培训，全面了解工厂发展历史，全面掌握工厂各项管理制度，深刻理解企业文化；希望你们在今后的工作中，虚心向老员工学习和请教，善于加强与其他员工的交流、沟通，相互学习、互相促进，不断学习新知识，不断增长新技能。

工厂的希望寄托在你们身上，工厂领导和全厂职工深情期待着你们尽快成长、尽早成才。相信在不久的将来，你们一定能够成为建设工厂的中坚力量。

最后，衷心祝愿你们工作顺利！生活愉快！心想事成！谢谢大家！

第五篇：公司团委致青年员工工作倡议书

绽放青春岗位闪光——公司团委致青年员工倡议书公司团员青年们：新春伊始，万象更新。在党的十八大召开之年，集团公司吹响了“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动集结号，在公司2012年工作会上，公司行政、党委对青年人寄予了殷切的期望并提出了新的更高的要求。为贯彻落实公司“两会”精神，坚决听从公司行政、党委的工作要求，以实际行动迎接公司第一届团代会的召开，为全面完成公司2012年各项目标任务，为公司持续稳定健康发展贡献力量。在此，公司团委向公司全体团员青年发出如下倡议：

1、忠诚企业，敬业爱岗。企业为我们提供了良好的学习环境和发展平台，给予我们实现自我价值的机会。因此我们更应该心系企业，敬业爱岗，和企业同发展、共奋进。公司团委倡议团员青年们阅读小说《致加西亚的一封信》，并学习书中主人翁对上级的托付，不畏艰难、勇往直前，全心全意去完成任务的敬业精神，我们要忠诚我们的企业，忠诚于自己的职责，热爱自己的工作，保持良好的工作态度和工作作风，严于律己、扎实工作、甘于奉献，以实际行动和丰硕的成果展现团员青年的时代风采和精神风貌，为企业的发展做出应有的贡献。

2、努力学习，提升能力。