医院进修生发言稿

第一篇：医院进修生发言稿

发 言 稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

大家好！很荣幸能作为进修学生代表在此发言。首先，请允许我代表全体进修学员向给予我们这次学习机会的北京大学人民医院表示衷心的感谢！向即将给我们授课的老师表示崇高的敬意！

北京大学人民医院是一所历史悠久、专家云集、教学科研力量雄厚，医疗技术水平高超，国内知名的三甲医院。我们有幸成为其中的一名进修学生，心中感到无比自豪。学习机会来之不易，我们应当倍加珍惜，学有所成。

为更好的达到预期的学习目标，我们全体学员要做到以下几点：

1、提高思想认识，珍惜来之不易的学习机会，认清学习和实践的重要性，正确给自己定位，明确目标，端正态度，顺利通过进修培训。

2、严格遵守北京大学人民医院进修生管理各项规章制度。尊敬老师，团结同学，认真学习，积极交流，坚持理论联系临床，养成学习的自觉性和主动性，做到学用结合，学有所获。

3、在进修期间自觉维护医院的良好形象。

我们每个学员都要把这次学习作为职业生涯上一个新 的起点，以这次进修为契机，把握好自己的发展方向，绝不辜负选派单位领导和同事们的殷切期望，以优异的成绩向各自单位交上一份满意的答卷。

最后祝各位领导、老师们、同学们工作顺利、身体健康、谢谢大家！

〇一二年十月十五日

二

第二篇：医院实习进修生管理办法

芜湖县中医院实习学生管理办法

第一章 总则

第一条 学生毕业实习是医学教育的一个重要阶段,根据卫生部《关于高等医学院校临床教学的暂行规定》（以下简称《规定》）,为有序地实施我院毕业实习生管理，以保障委托学校实习教学计划的圆满完成，特制定本办法。

第二条 医院各科室都要以认真负责、通力合作的态度积极为我院实习学生毕业实习提供教学服务,牢固树立人本主义思想。

第三条 医院依照《全国医院工作条例》要求,受学校委托对我院医学实习生德、智、体、美等方面进行全面的管理和教育。

第四条 医学实习生进入我院后，必须自觉地服从医院的领导与管理，认真接受带教老师对其进行的医疗技术及医德、医风的训练，自觉遵守实习纪律，遵守医院的各项规章制度及各种诊疗操作常规，不断克服实习工作中的实际困难，勤奋学习，圆满完成毕业实习任务。

第二章 组织管理

第五条 实习学生毕业实习工作的组织安排，由医务科主管，各科科秘书分管，各科主任、护士长监管，全院各科室共同配合完成。

第六条 实习学生实习带教计划由医务科根据委托学校毕业实习计划结合我院实际情况拟定，经业务院长批准后下发各各科科秘书组

织实施，实习生必须服从。

第七条 医务科根据实习学生专业、实习时间制定实习科室轮转计划，轮转计划制定后交由各科科秘书掌握，不再随意改动。

第八条 医务科与委托学校的教务科建立各种联系，定期或不定期反馈实习生实习情况，配合委托学校做好实习管理工作。

第三章 学生管理

第九条 实习学生进入我院临床实习前，必须接受由医务科、护理部组织的有关院情、医德医风、卫生法律法规、院规院纪、常见诊疗操作规范、病历书写规范等岗前教育。

第十条 实习学生必须穿戴整洁白大衣帽、佩带“实习医生”上岗证方可上岗。工作期间应做到语言文明、态度和蔼、举止大方、精神饱满。遵守医护人员礼仪规范。

第十一条 带教科室及带教老师对实习学生必须严格要求、严格管理、严格训练、努力帮助实习学生完成实习计划。

第十二条 实习学生因正当理由请假，必须办理书面请假手续：一天以内，由带教老师审批；一天以上，三天以内（含三天）由带教组长审批；三天以上，五天以内（含五天）由医务科审批；五天以上，转报委托校方教务科审批。学生请假期满，因不可抗拒原因，不能按时回到实习岗位，必须通过电话或电报方式与医务科联系办理续假手续，未经请假、续假及去请“霸王假”者，一律按旷课论处，医务科将报交校方严肃处理。

第十三条 实习学生必须严格遵守《实习生守则》，做到医德良好、医风严谨、工作勤奋、尊师爱友、虚心好学、遵纪守法。实习期间不准酗酒闹事，严禁打架斗殴，严禁赌博吸毒，严禁“搭车开药”，严禁收受病人红包或向患者索要财物，违者按院规院纪及委托学校学生纪律管理有关规定严肃查处。

第十四条 实习学生必须爱护我院公物，凡贵重仪器及设备未经带教老师批准不得擅自动用。如未经带教老师批准动用贵重仪器及设备致损坏者，应照价赔偿，故意损坏者，除责令赔偿外，报交委托校方处理。

第十五条 实习学生必须自觉遵守我院劳动纪律及作息时间，做到不迟到、不早退、不中途离岗、不无故缺旷。上岗期间不准串科闲聊、看电视和阅读与医学无关的书籍。工作期间不准吸烟。

第十六条 实习学生必须按时完成带教老师布置的各种实习作业。实习学生不得仿冒带教老师签字，不准仿冒签署疾病证明、医嘱、处方、各种申请单、检验单。

第四章 带教质量管理

第十七条 各科室科秘书必须严格按医务科制定的实习带教计划组织科内具体带教医师组织实施，不得随意更改，要尽最大努力满足实习学生临床实习需要。各科科秘书必须于每组实习学生实习结束后写出实习小结报送医务科。

第十八条 各带教老师除实习作业外，不得随意安排实习学生与

实习无关的私事。

第十九条 实习学生必须参加我院院、科学术性会议及业务讲座。第二十条 科目（科室、病室）实习结束后，由该科室带教老师、带教组长进行客观的评价，按第二十二条规定评定出实习学生的总评成绩，并记录在《毕业实习生手册》上。《毕业实习生手册》由医务科及带教老师、带教组长掌握，不得与实习学生见面，以保证实习成绩的真实性。

第二十四条 学生实习结束后，由医务科对每一个学生的整个实习过程进行综合评价，以优、良、中、差四个等级评定成绩。优：各科实习综合总评成绩在90分以上。

良：各科实习综合总评成绩在80-89分之间。

中：各科实习综合总评成绩在60-79分之间。

差：各科实习综合总评成绩在60分以下。

附件：

芜湖县中医院实习学生管理小组

组长：张彬

副组长：胡仁全范敏舟

成员：吴子德昂胜利孙晓伍张梅娣吴明胜

李明荣陶钧俞胜舒畅王平杰

翟笃霞崔金河董明兰朱同妹高文贞

罗爱国

第三篇：医院进修生培训管理制度

医院进修生培训管理制度

为满足下级医院进修需求，使我院的管理工作更加规范化、制度化、特制定以下制度：

1、进修条件：进修生必须具备大专以上学历，三年以上临床工作经验（偏远山区、贫困地区可酌情）,具备执业医师资格证及执业注册证书。

2、接受程序： 单位推荐，我院考核相结合的办法择优录取，以保证进修人员应有的业务水平,进修医师填写进修医师申请表，单位介绍信，携执业相关证件到我院医务科办理手续。

3、进修人员应进行培训后方可进科学习，培训内容参考职工岗前培训项目，严格遵守我院的各项规章制度及相关法律法规。

4、进修医生入科进修须持有医务科开具的入科通知,不经医院许可擅自接受进修医师的科室，要通报批评,如出现事故、纠纷及意外事件,将对进修医生和科室负责人进行严肃处理。

5、接受进修生的科室应按照对医院负责对进修学员负责的精神，认真做好带教工作，由科室派有经验的医务人员指导学习和工作，进修医师考勤，由进修科室负责，医务科不定期检查出勤情况。

6、对获得执业医师资格的进修医生，必须通过科主任提出,经医务科核实，报院长审批，医务科可规定一定范围内的处方权，将签字字样送药剂科，进修结束时取消处方权.进修医师不得单独进行手术操作，但可以作为助手参与手术操作。

7、进修期间：如因业务水平差、服务态度不好，工作责任心不强，而发生医疗事故或严重差错者，又如劳动纪律差脱岗、旷工、无故请假1周不归者，除批评教育外，科室写出书面材料，（事情经过及处理意见），报医务科，院里根据情况作出处理决定.进修人员要爱护我院公共财产，不得携走我院医疗器械病历相关资料，如有违纪立即终止并赔偿损失。

8、进修结束后，填写学习小结由科主任、带教老师讨论后进行鉴定，经考核、成绩合格均发结业证书。

第四篇：医院进修生管理规定

医院进修生管理规定

为完善我院教学管理，提高医疗教学质量，更好地培养实用型的医学人才，特对申请来我院的进修人员作如下规定。

（一）接受对象：具有专业资格的医、技、护专业人员，医师必须具有医师执业证书或助理医师执业证书。

（二）进修时间要求：申请到我院临床专业进修的人员，进修时间原则上必须三个月以上。

（三）进修申请程序：

1.凡申请来我院进修的人员应到我院医务科领取《进修申请表》，并按要求填写表格，书写工整，所填写情况属实。

2.交回《进修申请表》时须附上毕业证书复印件，医师须提供《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件一份，护师（士）须提供《护士执业证书》复印件一份（复印件要求盖上申请人单位人事部门的公章），如材料不全，将不予受理。

3.经审核，符合进修条件要求的将以电话通知录取和到我院进修报道时间。

4.对贫困地区医疗单位或我院扶贫对口医疗单位均按与我院签订协议书的有关条款执行，无协议的单位不享受优惠条件。

（四）进修生报道程序

1.进修生应按指定时间准时来我院报到，超过规定报道时间，如不来函（电）说明理由，不再保留学籍，进修资格不得自行转让他人。

2.2．进修生报到时，需到我院医务科领取《进修生接收函》，并到财务部缴纳进修费用后，再到医务科办理其他相关进修手续及领取《下科室通知单》。

3．在进修期间不得请假返回原单位，擅自离开我院者，将按自动终止进修处理。若在进修期内，因提职晋升或选送单位人员安排紧张等重大事情，需中途返回原单位者，应出示选送单位证明，申请改期来我院进修。

五、进修生工作制度

（一）在我院进修的人员必须服从医务科的日常工作安排及调遣。

（二）在我院进修期间，进修生均须服从各科具体要求，履行各自的岗位职责，进修期间原则上不办理处方权。进修医师在病房期间不单独管理病人，书写病历必须及时请带教医师修改并签名后为有效病历。

（三）进修生参加急诊值班者，不得脱岗或私自与他人换班；确有原因需换班者，经科主任批准方可更换。

（四）进修生不得单独对病人进行术前及特殊检查前谈话、签字，不得单独交待病情。

（五）进修生在进修期间，不得收藏、带走我院病历、X光片及各种资料和标本，如需借阅，按医院相关规定办理手续。

六、进修生纪律制度

（一）进修生必须遵守医院的各项规章制度，恪守医务人员的职业道德，全心全意为病人服务。

（二）上班期间必须统一穿着工作服和佩戴胸卡，不留披肩发，不留长指甲，不穿响底鞋，不佩戴首饰，遵守岗位行为规范。

（三）不得在宿舍使用各种灶具（包括酒精炉、电炉、煤油炉、煤球炉等）做饭，不得私自乱拉乱接电源。

（四）进修生来我院工作期间，如果工作表现不符合要求，或在进修期间有违反医院规章制度者，经调查、核实后，将终止进修学习，退回原单位。

（五）进修专业和期限按计划进行，中途不得任意改专业或延长进修时间。凡进修期限未满提前离院者或擅自更改进修计划者，不发给结业证。

（六）进修生未经医务科允许，不得私自到我院科室进修学习。一经发现，我院将对私自进修人员和所接收的科室参照医院有关规定予以严肃处理。

七、进修生请假制度

（一）进修期间，不安排寒暑假，不享受探亲假。如因特殊情况需请假者，须到医务科领取并填写请假单，按程序报批获准后方可离院，不允许口头请假。休假结束后应及时办理销假手续。未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合格的处理，不发结业证书。擅自离院3天以上者，退回原单位。

（二）请事假三天以内，由科主任批准；三天以上假期经科主任审批后上报医务科批准。进修一年，事假不能超过15天；进修半年，事假不能超过7天； 进修三个月，事假不能超过5天。休假期间出现的一切问题由进修生本人负责。

（三）因病休假，须出具我院的病假证明。进修一年病假超过一个月、进修半年病假超过二周的人员，原则上给予劝退进修学习处理。

五、进修生费用

凡到我院进修人员，需缴纳以下费用：

（一）进修费：元/月/人。

（二）住宿费：元/月/人。

（三）工衣洗涤费：元/月/人；另需缴交工作服押金共元，进修结束时到医务科办理退押金手续。

（四）夜餐费：元/月/人。

（五）仪器损耗费

1．放射科、理疗科：元/月。

2．病理科、皮肤科、麻醉科：元/月。

3．口腔科、心电图、检验科：元/月。

4．血透、膀胱镜、胃镜、核磁共振、CT：元/月。

5．肠镜、支气管镜、输尿管镜、经颅多普勒、肌电图、平板运动、B超：元/月。

6．彩超：元/月。

所有费用报到时一次性现金缴交到我院财务科。如中途退学，除我院原因外，进修费一律不退。

7．以上费用在必要时将考虑市场价格变动因素或参照同等次医院收费价格做出变动。

六、进修生结业管理

（一）进修生应按我院规定的结业时间办理离院手续，不得擅自提前离院，办理离院手续时，应到医务科领取《进修鉴定表》，填写完整后由科主任审查签字，再递交医务科办理结业手续。凡未经医务科批准擅自离院的进修生，本院不补办进修结业手续。

（二）在我院进修期间，各种补贴一律回原单位办理，医务科可提供证明材料。

七、本院员工实习管理规定

（一）本院员工参加学历、学位教育，一经录取，需到医务科登记备案。未登记备案的，今后将不安排在本院的实习工作。

（二）本院员工进入实习阶段，需凭学校实习介绍信到医务科报到实习。实习结束后，及时到医务科办理实习鉴定手续。

第四章附则

本管理办法由文件下发之日始执行，解释权归医务科所有。

第五篇：医院护理进修生管理制度

进修生管理制度

一、护理部每年有计划地招收护理进修生，每期3个月至

半年。招生范围面向地市、县区级医院。

1.具有正规中等专业护士学校（及以上）的学历（持有护士注册证）。

2.有两年以上临床护理工作经验。

3.良好的专业素质和道德品质，敬业爱岗，遵纪守法，是本单位的业务骨干。

二、进修申请办法

1.填写进修申请表，护理部根据进修生本人情况及所要求的进修科室的临床工作情况进行安排。

2.接到进修通知后，应如期前来报到。

三、按计划对进修生进行业务培训、考核及考勤工作。

四、进修生应遵守如下要求

1.按要求着装，仪表端庄，整洁大方，佩戴贴有本人照片胸卡。

2.注重自身素质培养，文明礼貌，尊重患者，团结同事，接受所在科室护士长的领导，服从带教老师的安排。

3.进修生应以主人翁的态度认真参加科室的临床工作。在实践中努力学习，积极参加护理部及各科组织的教学活动，如讲课、病例讨论、护理查房、考试鉴定等，不断提高理论及技术操作水平。

4.严格遵守劳动纪律，进修期间一律不安排探亲假、事假，除急诊外，病假须有医院保健科证明。

5.遵守医院及所在科室的工作制度和各项护理操作常规、岗位职责等。

6.进修生来院后凡不遵守以上要求，经批评教育仍不改者，由科室提出意见，护理部核实批准予以终止进修，退回原单位。

7.进修结束后，由进修生本人完成进修总结表，所在科室签署意见，并进行专业技术考核，考核合格者发给进修结业证书。

8.进修生总结表由护理部盖章后由本人带回原单位。

五、进修生的业务学习安排

科室根据进修生的条件及进修期限，制定培养计划，并认真落实。

第一个月：熟悉本院工作环境、制度、岗位职责及操作规程等。

第2~5个月：熟悉基础及各专科护理及操作技术，参加夜班工作。

第6个月：重点进行考核、总结、鉴定工作。

六、发放进修生结业证书的规定

进修结束后，考试或考核合格者发给进修结业证书。属下列情况之一者不发证书。

（1）进修期间，因责任心不强出现重大差错或医疗事

故、服务态度差造成恶劣影响，劳动纪律松懈、无故旷工以及道德品质不好者。

（2）进修时间少于3个月者或进修期间有特殊情况需

请假，但逾期不归超过3天或进修半年病事假累计超过2周者。

（3）业务水平差，进修期满不能完成学习要求和不能

胜任现职工作者。