牛栏山镇举办大学生村官演讲比赛的通知

第一篇：牛栏山镇举办大学生村官演讲比赛的通知

关于举办大学生村官演讲比赛的通知

牛栏山镇各位村官：

为进一步加强大学生村官队伍建设，不断提高大学生村官的整体素质和工作能力，树立大学生村官良好形象，营造树典型、学典型、共进步的良好氛围，顺义区村官办将于2011年11月中旬举办顺义区大学生村官演讲比赛，要求各镇组织选拔出2-3名参赛选手，现将我镇选拔阶段工作安排如下：

一、撰写演讲材料

以“点燃激情、放飞梦想、争做优秀大学生村官”为主题，撰写演讲材料，重点突出以下方面：

1、在新农村建设中涌现的优秀大学生村官和典型事迹。

2、结合农村工作中的所见、所闻、所感、所思，谈工作感受以及新形势下如何做一名优秀的大学生村官，更好地服务农村、服务农民。

二、参赛要求

1、演讲题目自拟，内容积极向上，紧扣主题。

2、每人演讲时间为6分钟左右，且使用普通话。

3、参赛选手必须脱稿。

三、按时上报演讲稿

请各位村官认真构思，精心准备，每人必须完成一篇演讲稿，于10月10日16:00之前将演讲稿电子版报镇团委。

附件：《顺义区大学生村官演讲比赛方案》

牛栏山镇团委 2011年9月29日

/ 3 顺义区大学生村官演讲比赛方案

为进一步加强大学生村官队伍建设，不断提高大学生村官的整体素质和工作能力，树立大学生村官良好形象，营造树典型、学典型、共进步的良好氛围，拟于2011年11月中旬举办顺义区大学生村官演讲比赛，具体方案如下：

一、比赛时间：2011年11月中旬

二、比赛地点：顺义会议中心第一会议室

三、参赛选手：全体在职大学生村官。各镇组织演讲初赛，选拔出2-3名参加区村官办组织的复赛。通过复赛再选拔出19名选手进入决赛。

四、演讲主题：以“点燃激情、放飞梦想、争做优秀大学生村官”为主题，演讲内容可突出以下几个方面：

1、在新农村建设中涌现的优秀大学生村官和典型事迹；

2、结合农村工作中的所见、所闻、所感、所思，谈工作感受，包括改革开放30多年来，农村发生的新变化，取得的新成就；在新形势下如何做一名合格的大学生村官，更好地服务农村、服务农民。

五、比赛方法：

各镇根据演讲主题动员每名村官撰写演讲材料，组织演讲初赛，选拔2-3名参赛选手；在此基础上，将确定后的参赛选手和演讲材料一并提交区村官管理办公室审核；村官管理办公室组织审核通过的选手参加复赛，选拔出19名选手进入决赛；19名参赛选手抽签确定演讲次序，依次进行演讲；评委组现场打分，现场公布成绩，演讲结束后

/ 3 按照成绩排名确定一等奖3名、二等奖5名、三等奖11名。

六、评委组：评委组由市人力社保局、区委组织部、区委宣传部、区农委、团区委、区文明办、区财政局、区人力社保局领导组成。

七、比赛评分标准

1、演讲内容（40分）：紧扣主题、充实生动；行文流畅自然，有感召力，富有鲜明的时代感。

2、语言表达（30分）：普通话标准，声音洪亮；吐字清晰, 节奏优美，表达流畅；富有感情，肢体语言使用恰当。

3、举止仪表（10分）：举止自然得体，自信有朝气；衣着整洁，端庄大方；上下场有致意、答谢。

4、演讲效果（20分）：生动感人,引人入胜;思想性与艺术性，内容与表达和谐统一;引发听众内心共鸣,观众反映好。

评委根据评分标准按照每部分内容所占权重给每位选手打分，由工作人员收取《打分表》送交记分员进行汇总，去掉最高分与最低分，取平均分作为选手比赛的最终成绩，按成绩排名确定出一、二、三等奖。

八、参赛要求

1、演讲题目自拟，内容积极向上，紧扣主题。

2、每人演讲时间为6分钟左右，且使用普通话。

3、参赛选手必须脱稿。

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第二篇：顺义区牛栏山镇团委

深挖镇域资源 建立良好合作关系

促进青年就业见习基地工作取得实效

牛栏山镇地处顺义西北部，辖区总面积31.4平方公里，20个行政村，2008年全镇实现二、三产业限额以上的企业增加值24亿元，同比增长68%；社会经营性总资产44.2亿元，同比增长21%；属地财税收入5.5亿元，同比增长74%；地方财政收入1.64亿元，同比增长115%；农民人均劳动所得9603元，同比增长8%。拥有“国家级企业技术中心”企业1家，“市级研发机构”、“市级企业技术中心”企业技术中心“企业1家，高新技术企业6家，中国驰名商标企业4家，北京市著名商标企业6家，授权专利30余项，8项实用经济型专利，08年有5家企业进入北京市乡镇企业百强行列。2006年我镇获得“中国最佳投资乡镇”称号，2008年获得“顺义区二三产业先进镇”称号。2008年，牛栏山镇团委在顺义团区委和镇党委的领导下，紧密结合我镇企业较多的特点，以“青年就业月”为载体，以服务企业为手段，以促进青年稳定就业为目标，实现了青年就业与非公团建工作的双赢。2008年以来，我镇团委共开展青年就业观念引导培训3场，培训青年1500余人；青年就业技能培训12场，培训 600余人；推荐就业岗位800余个，解决青年就业245人；全镇共建立非公团组织13家，提供就业岗位520余个，镇内安置青年152人。

一、青年就业见习基地情况北京市顺义区牛栏山镇团委书记 侯春丽

2009年，牛栏山镇团委按照团中央、团市委、顺义团区委的统一部署，将开展青年就业创业工作作为学习实践科学发展观的有效载体，把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业工作的基础性工作，认真抓好落实，为青年搭建服务平台，帮助青年实现就业创业。目前，牛栏山镇团委建立“青年就业创业见习基地”4家，签订协议书4家。国家级基地1个、区级基地1个、镇级基地2个，提供见习岗位130个。其中北京江河幕墙股份公司、北京升化电梯集团有限公司、北京慧怡工贸有限公司、北京嘉寓门窗幕墙股份公司4家单位已完成岗位对接，104名高校毕业生和26名大学生村官到岗见习。

二、主要做法

第一，整合资源，积极主动与企业对接。为加强对此项工作的领导、协调，镇团委成立了共青团“青年就业创业见习基地”工作协调领导小组和办公室，具体负责相关协调工作。主要从以下三方面入手：一是调动镇团委的工作积极性，要求在镇域内规模以上的非公企业团组织当中成立基地，这样可以为青年提供更多的见习岗位，做到不放过任何一个可以帮助青年就业见习的机会；二是抓住大型企业、重点突破，以便为青年提供技术含量较高、见习待遇较好的岗位；三是在镇域内统筹更有价值的岗位。主要是为那些有创业意愿且创业能力较强的大中专学生提供一个施展才华的平台，为以后更好的创业打下坚实基础。目前经过多方协商，已遴选出了以刘载旺、王德慧为代表的10位创业成功的优秀青年企业家，并专门建立10个经理秘书岗位提供给这些有志青年。

第二，及时协调，确保基地见习岗位信息畅通。对已确定的4家见习基地，深入细致地了解每家基地的状况和所提供的岗位信息，并通过青年就业服务中心，对青年求职意向进行深入调查，了解青年的见习意向，然后把企业相关负责人召集在一起就岗位信息和下步对接工作深入细致地进行探讨。根据企业所提供的岗位需求和当地青年掌握的技能情况，我们按照企业的岗位需求，把青年分配到企业，企业对青年进行初选。我们举办“青年就业创业见习”基地岗位对接暨服务大中专学生专场招聘会，见习基地负责人对初选出来的青年再次深入细致地进行面试，确保见习青年的质量。

第三，跟踪管理，确保见习基地正常运转。对岗位对接完成的企业和青年，我们密切保持联系，对基地和见习青年进行规范。要求这些企业制定见习计划、规章制度、培训内容等等。对见习青年，我们采取团委、企业二家联合管理办法对其负责：首先，见习人员在岗工作时间的管理以企业单位为主，非在岗工作时间，镇团委负责，确保青年在见习期间的人身安全。其次，镇团委还派专人负责基地实习学生得日常管理，不定期到这些基地了解相关进程和学生动态，并与见习学生面对面沟通，交代见习注意事项，鼓励见习人员到岗后珍惜机会、爱岗敬业、勤学善思、吃苦耐劳，争取通过见习增加阅历，积累经验，为以后就业打下良好的基础。

第四，加强非公团建，形成与就业工作的良性互动。随着我镇招商引资工作的不断深入，我镇的非公企业逐步增多，镇团委转移工作方针，拓展工作领域把到青年就业工作与非公团建工作齐抓共管，实现了双赢。目前，我镇的13家非公团组织，已成为青年就

业的重点企业，2009年累计安置我镇青年就业206人。总结我镇团委以就业促非公团建，以非公团建促就业的经验，可以总结为“三个主动”，即：企业问题，主动指正；企业活动，主动建议；企业难题，主动帮忙。镇团委通过主动出击，热心服务，帮助企业解决困难，建立了与企业的良好关系，凝聚了企业青年，同时也促进了青年的就业稳定。

第五，两个宣传，典型辐射促进就业。一是加大就业典型企业宣传力度，举办非公团建工作经验交流会。选树江河、嘉寓等团组织为典型，组织镇内所有非公企业团组织到典型单位参观学习，交流经验，从而带动并帮助其他团组织将阵地建起来，团旗树起来，活动搞起来，为我镇青年就业工作提供坚强后盾。二是加大青年就业典型宣传力度，开展青年就业先锋评选活动。选树在经济、文化、教育、卫生等各工作领域青年中表现突出的青年典型，通过政府网站、镇内刊物、广播等各种媒体广泛宣传典型事迹，积极组织广大青年进行学习，用鲜活的事例激发他们的就业创业热情，在全镇青年中逐渐形成“学典型、争创业”的良好社会氛围。

三、存在问题

一是各镇经济发展状况不同，造成我区河东经济欠发达地区团组织建立青年见习基地条件不成熟。

二是部分企业提供的见习岗位要求应届毕业生能力存在一定差距，造成无人能聘。

三是部分企业感觉接收见习青年的成本较高，不愿接收。

四是青年就业观念有偏差，适应不了企业的需求，见习期满后，青年流失较大，不能够真正满足企业用工需求。

四、对青年就业见习基地建设的建议

1、加强青年的就业观念教育。教育青年学会认知、学会做事、学会做人。培养青年的核心价值观，教育青年做好学校和社会的衔接，在青年当中营造想做事，做好事的氛围。

2、建议制定企业接收见习青年的具体政策，落实到每家企业。做到接收见习人员，国家有规定、有补贴。

3、国家对见习企业要有政策倾向，才能更好地解决见习培训与就业岗位的对接。这样才能把一些临时措施变成长久的就业政策，把权宜之计变成长期的机制的安排。

第三篇：关于举办06届大学生演讲比赛的通知

关于举办06届大学生演讲比赛的通知

各地区分公司：

06年公司引进大学生已全部分派到各地区分公司，为尽快了解大学生的工作状态、工作环境的适应情况及对公司工作管理建议，尽早发现优秀人才，充分展示其个人才华，公司将举办大学生演讲比赛。具体安排如下：

一、时间、地点

8月31日上午8：30在培训楼第一教室。

二、参加人员

公司主管领导、各部门相关部室长及06年大学生代表，共计80人。

三、主要内容：

围绕河北销售公司加油站用工管理、人才管理等方面为主要题材，演讲题目为“大学生从事加油站工作的自身价值”。

四、举办形式

先由各地区分公司自己组织预赛，每个分公司评选出2名优秀选手参加省公司举办的大学生演讲比赛。

五、相关要求

1、各地区分公司要高度重视此项工作，从中发现人才重

用人才。

2、参加演讲的人员演讲时充分体现主题，以脱稿的方式时间控制在10分钟以内。

3、各地区分公司于8月25日上午11：00前上报组织大学生演讲情况及选拔人员名单。

4、时间如有变动，另行通知。

联系人：秦冰怡

人力资源部二○○六年八月十七日

第四篇：关于举办演讲比赛的通知

关于举办弘扬“两弹一星”精神，铸就中国

核建辉煌演讲比赛的通知

各团支部、各单位：

六十年砥砺前行勇当国任，十五载风雨同舟创新发展！为迎接核工业创建六十周年暨集团公司成立十五周年，弘扬社会主义核心价值观和核工业精神，展示当代中国核建青年风采，推进企业文化建设。公司将举办以‚弘扬‘两弹一星’精神，铸就中国核建辉煌‛为主题的演讲比赛活动。

一、组织单位

主办：公司党委

承办：公司团委。

二、活动内容

以迎接核工业创建60周年、纪念中国核建成立15周年为契机，开展以广大青年为主体的演讲活动，展示核建人为核工业事业团结一心，艰苦奋斗、努力拼搏、奉献宝贵青春的感人事迹与动人故事，展示当代核建青年积极践行‚两弹一星‛精神、为推动公司改革创新和科学发展的壮志与豪情，抒发广大青年对美好生活的向往和对中国核建事业壮美明天的期盼，反映青年的所思、所想、所学、所求，激发广大青年员工们勇于追求梦想、乐于创新、勤于实践、团结奋进的青春力量，鼓励他们立足岗位为-1-

铸就中国核建辉煌与实现‚中国梦‛的伟大愿景而努力进取。

三、活动时间

（一）4月24日晚上7点30分在办公楼五楼大会议室举行。

（二）4月25日将前三名的演讲录相带或光盘（每位演讲时间8-15分钟）由团委报送上级部门。

四、报名方式

以团支部为单位统一报名，4月15日前将参赛人员名单及演讲内容上报团委。

五、活动方式

（一）演讲过程由团委负责录像。

（二）演讲次序由团委负责经参赛者抽签后进行排序。

（三）参赛者必须做到脱稿演讲。

六、比赛评委及评分规则

（一）比赛评委会成员： 略

（二）采用现场打分，满分为10分，去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分为该参赛者的最后得分。

（三）评分标准

（1）举止仪态（1分）：服饰大方、自然、得体，举止从容、端正，风度潇洒，精神饱满，态度亲切。

（2）技巧（2分）：语言生动、形象，语气、语调、声音、节奏富于变化，轻重缓急，抑扬顿挫切合演讲内容，能准确、恰当地表情达意，富有感情。

（3）内容（3分）：观点鲜明，主题深刻、集中，角度新颖、得当，材料典型、充分；事、情、理交融，逻辑严谨。

（4）效果（4分）：演讲精彩有力，使人受到了深刻感染，具有强大的鼓舞性、激励性、感召力和召唤力。

（5）脱稿演讲要酌情加分，超时要酌情扣分。

七、奖励办法

通过评委的各项打分，评出一等奖1名，奖金300元，二等奖2名，奖金200元，三等奖3名，奖金100元。所有参赛人员未得到名次者发纪念奖80元。此次比赛的前三名选手向上级部门进行推荐，有机会成为巡讲团成员并到各单位进行巡回演讲。

八、有关要求

（一）参赛选手年龄要求在35岁以下。

（二）演讲的内容可涉及核工业、中国核建、企业发展等各个方面，要聚焦主题，以历史和现实的维度颂扬为核工业建设事业奉献青春，创造出无数辉煌的优秀集体与个人的感人故事，抒发核建人的真挚情感。要求形式生动活泼，语言通俗易懂，事例真实感人，体现思想性、艺术性。

（三）各单位接到通知后做好宣传组织工作，动员广大青年职工广泛参与，各单位内部可以先进行选拔推荐活动，参赛题目可自选。

（四）各部门领导、机关管理人员、车间班组长、车间业务人员、团支部委员必须按时到活动现场。

（五）为了确保演讲活动的质量和效果，参赛选手要提前准备背景音乐，承办单位提前安排彩排工作，筛选参赛人员。

第五篇：关于举办演讲比赛的通知

关于举办“诚信伴我成长”演讲比赛的通知

各位同学：

为增强广大同学的诚信意识，营造良好的诚信氛围，给大家提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台。结合学校工作安排，定于5月下旬举办诚信演讲比赛，现将有关事宜通知如下：

一、活动时间：2015年5月25日周一晚自习第1节

二、演讲内容：

围绕“诚信伴我成长”主题，讲述发生在身边的诚信故事和感受感悟。展现自己的风采、阐述自己的主张和观点，以新颖的角度和方式，抒发自己的情怀。

三、参赛对象：4--9年级学生（每班2人，班主任负责）

四、参赛要求：

（一）演讲内容要紧扣主题，内容积极向上，富有真情实感，具有独特见解，能体现当代小学生奋发图强、积极进取、诚实守信的良好精神风貌，演讲时间限制在5分钟之内。

（二）语音规范、口齿清晰，普通话标准流畅，感染力强。

（三）衣着整齐、仪态大方、举止得体，能够灵活运用语速、语调、体态语等演讲技巧。

（四）、演讲时要把握好以下方面：主题突出、语句通顺、结构合理、符合逻辑和修辞，内容要积极向上，同时注重演讲技巧的应用，演讲的效果要具有感召力，要起到教育、鼓舞和激励人的作用。

五、评分标准

评分采用100分制，设评委7名，计分采用去掉一个最高分和一个最低分，评委给分之和除以5即为选手最后得分。

胡永亚 杨立勇 徐峰 孙金伟 徐阔勤 黄波 李晓芹

六、奖项设置：

比赛设一等奖12名（小学组、初中组每年级2名），二等奖16名（小学组、初中组每年级4名），三等奖18名，由学校颁发奖状和奖品。班主任设立优秀组织奖若干

教务处

2015年5月18日