游学欢迎会讲话稿

第一篇：游学欢迎会讲话稿

游学欢迎会讲话稿

在游学的第一周，祚君的眼睛是没有光泽的，在戏剧课上，才能偶尔看到你眼神放出的光芒，感觉你仿佛压抑了很久，充满了不自信。还好，你的父母为你选择了出国留学，在国外的教育环境里，评价一个人的标准是多元化的。就像刚刚浩雁妈妈所说，你们每一个人都是独一无二的，在留学期间，相信你能够慢慢找回自信，发现自身独一无二的优势。但出国留学也并不总是包治百病，如果不做好充分的准备，依然有失败的风险。首先，你还是要提高自身的英语水平。无论学什么课程都是英文授课，老师讲得再好听不懂也是零。其次，要加强身体锻炼。如果想和老外交朋友，不是看你学习有多好，而是是否在课下能和他们一起进行团队体育运动。最后，也是最重要的，就是要远离游戏。正是因为游戏让你的身体协调性越来越不好，正是因为游戏让你的面部表情越来越僵化，正是因为游戏让你的眼神迷离没有光泽。

家瑞的逻辑思维能力特别强，未来或许会和我当年一样，成为一个工科男或理科男，工作后也一定会是一个出色的工程师或科学工作者。因为参加了这次美国领导力之旅，也发现了你的不足，就是汉语的写作和英文的演讲，而这两项正是表达自我所最应该具备的。读万卷书、行万里路，思路才能宽广，才有可能下笔如有神。只有多读多看，才能激发思考，才能多角度地去看问题。未来我们既要和数字打交道，也要和人打交道，这样我们的生活才是多姿多彩的。

浩雁寒假和我去英国的时候还是一个大男孩，这次美国游学，短短半年的时间就感觉到了他的变化。这种变化不仅仅是来自于晚总的深度，更重要的是，在磐石队整体英文略逊一筹，团队成员相对内敛，分数落后的情况下，是浩雁敢于站出来，积极的去和老外合影，甚至录视频英文交流，通过自己的行为来影响整个团队。在浩雁的带动下，家瑞和祚君也突破了自己。浩雁在区实验已经很优秀了，但这次游学也让他看到了更优秀的同龄伙伴。我和亦昕在聊新加坡奖学金的时候，他虽然插不上话，但一直在静静的聆听，尽可能地吸收每一个信息。人外有人，山外有山，而有时这种正能量的传播是在交流中不经意间完成的。

第二篇：欢迎会主持词

欢迎会主持词

（一）男：尊敬的各位领导

女：亲爱的各位朋友 大家：

合：下午好!

男：在刚刚过去的这段时间，我们做出了很多抉择。我们跨出了大学的校门，步入了人生又一段新的征程。

女：我们告别了朝夕相处了多年的老师和同学，承载着亲人朋友的惦念和祝福，从五湖四海相会在了泰山脚下。

男：我们满怀喜悦，迈着坚定的步伐，相聚在了Xx电建这个充满梦想和活力的大家庭里。

女：是啊，相逢是首歌，歌手是你和我。

男：相逢是首歌，情谊溢长河。

女：今天，天正远，地正宽，花正美，人正欢。

男：今天，我们济济一堂，欢歌笑语，群星璀璨。

女：在我们来到Xx电建的第二十五天，我们各位辛苦准备的“20xx年Xx电力建设有限公司新老员工联欢会”终于拉开帷幕，与大家见面了。

男：是啊，这一刻我们已等了很久。接下来，让我们一起用心来感受欢乐，用爱来感受温暖，敞开你的心扉，释放你的激情，沉浸在这个属于我们的时刻吧!男：唉，Xx，考你一道题，你知道咱们集团的企业宗旨是什么吗?

女：这个我知道，追求卓越，回报社会。

男：回答正确。回报社会，这是公司社会责任感的集中体现，但是作为个人来讲，我们常说的是爱国情操。

女：不错。不过我想，在歌曲里边能够体现爱国豪情的，莫过于《精忠报国》了。男：对，《精忠报国》称得上是用汗与血刻在心上的誓言，是心中不灭的火焰，耳边不息的歌。

女：接下来请欣赏Xx为大家带来的激情独唱《精忠报国》。让我们用热烈的掌声欢迎。

欢迎会主持词

（二）A：尊敬的各位领导，B：各位新员工，各位老员工，合：大家晚上好

A：马头农机有限责任公司2012年新职工欢迎会现在开始

B：今天参加欢迎会的有马头农机公司----

A现在有请新员工做自我介绍（鼓掌）：

B：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来！

A下面请公司总经理张相德同志致欢迎词------

A：又是一年充满希望的春天。

B: 又是一年龙腾虎跃的春天。

A:**我们走出了学习与生活过的校园。

B：**我们走进了向往已久的马头农机公司。

A：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！

B：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前！

A：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。

B：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

A：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工

AB:欢迎你们！

A为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：

1相亲相爱

2、王雪艳【窗外】

3、小宇盈盈合唱【小酒窝】

4、如梦【军中绿花】

5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】

6、商二阳表演钢管舞

7、小雨独唱

8、如梦舞

9、静静独唱

10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】

11、孔行军独唱

12、金英独唱【宁夏】

13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】

A、下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话

结束部分

A：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。

B：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。A：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：马头农机伟大的事业一定能够成就青春的理想。

B: 蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。

A：马头农机2012年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌！再见！

欢迎会主持词

（三）尊敬的季允石省长、才利民、宋恩华副省长，尊敬的各位领导、各位企业家朋友：

大家晚上好！

今天，我们在这里隆重举行欢迎酒会。下面，我向大家介绍出席今天酒会的领导和来宾。参加今天酒会的领导有：河北省人民政府省长季允石先生、副省长才利民先生、副省长宋恩华先生，河北省工商局局长钱晓钟先生，河北省中小企业局局长陆富裕先生，承德市委书记赵文鹤先生，承德市人民政府市长景春华先生，河北省人民政府副秘书长宋振华先生，河北省工商局副局长王国忠先生，河北省扶贫办副主任刘军先生，承德市委副书记张古江先生，承德市人民政府副市长丁万明先生，河北省发改委运行局局长王立忠先生；有省内知名民营企业家代表和来自北京、天津、上海、山东、江苏、浙江、广东、福建、吉林、辽宁等十省市知名企业家代表。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和贵宾的光临！

下面，请季省长致辞。

现在酒会开始。

第三篇：欢迎会答谢词

尊敬的内蒙古自治区的各级领导和乡亲们、国家民委八协办、内蒙古自治区民委、文化厅、电视台、日报社和鄂尔多斯成陵旅游区管理委员会、国家民委日报社的各位领导及全体同胞、朋友们：赛音摆罗（大家好）！

在盛夏水草丰盛的聚会祭祖的七月里（忽兰撒剌），我们欢聚在圣祖曾经统一8XX年的美丽富饶的细索姆那兀的鄂尔多斯草原，缅怀他的光辉历史和蒙古民族的灿烂文化，共同祭祀祖先成吉思汗。这是伟大的中国共产党的民族平等、团结、互助进步和共同繁荣政策的光辉体现！也充分显示了血管里浓缩着成吉思汗家族血液的蒙古民族各大支系子孙尊重祖先，热爱民族、怀念故土和自尊、自强、自爱，团结互助，共同进退的传统美德的永存。

因为历史的原因，使我们南北分离长达750多年之久，但我们的心是相通的，是永远联在一起的。我们是草原的孩子，这辽阔的黄土高原，曾经是我们父辈的草原，母亲的河。

现在我们虽然生活在不同的地域，特别是我们西南蒙古族，生活在众多民族杂处的民族走廊中，在语言、生活习俗诸方面都受到了不同民族的不同程度的影响，但始终信守着圣祖的遗训和家风，曾将元王朝在西南地区的治理历史，向后又延续了三十六年。自洪武二十五年与北元政权失去联系后，这里的蒙古族仍然在几个蒙古王后裔土司的统领下，顽强地保留着自己中世纪的蒙古语言特征，风俗习惯和生活习惯。用不同的方式牢记着自己的祖先是蒙古人，是8XX年前曾经统一蒙古高原诸部，横跨欧亚大陆的成吉思汗！8XX年后的今天，我们能回故乡祭祖，就是我们民族生生不息精神的充分体现。虽然我们来自贫穷的西南山区，还在贫困线上挣扎，但是热爱草原，思念故土，怀念圣祖的心是真诚坦荡和永不熄灭的。一个人或一个民族，要爱自己的祖国，首先就要爱自己的家乡和民族，只有爱家，才能爱族，爱族才能说得上爱我们伟大的祖国。如果一个连自己的祖宗和民族都不爱的人，又怎么能谈得上爱我们伟大的祖国呢！我们真诚地希望，这次北归故里的祭祖活动，能加深西南地区蒙古族同胞与北方蒙古族同胞和各民族之间的亲情、友情、骨肉之情的联系。使我们全国各地的蒙古民族，都能紧密团结在以xx为首的党中央周围，坚持四项基本原则，维护国家的安定团结和和平统一，遵守国家宪法，更加热爱自己的祖国和伟大的中国共产党，为祖国的四化建设和共同繁荣奔小康而奋斗。对本民族的历史、文化、民风、民俗，能进一步的弘扬和传承。使彼此能在各地党政部门的正确领导下，与周边各族人民一道，为祖国的完整统一经济发展和社会稳定做出应有的贡献！

这次自带“达笨”，按西南蒙古族所保留的中世纪的传统祭祀方式祭祖的活动，是我们离开圣祖和草原760年的成吉思汗家族，梁王甘麻剌、梁王孛罗、云南王阿鲁、建昌王月鲁帖木耳、青海王固始汗和拉藏汗、诸王卜都、按都、南平王铁改余支系和罗罗斯宣慰司孛罗帖木耳等八大支系子孙组成的首次活动，希望这次抛砖引玉的探亲祭祖活动，今后能使更多的蒙古族后裔来到美丽的大草原，来到圣祖居住的地方缅怀我们的祖先！

在这里，我谨代表西南由八大支系后裔组成的祭祖观光旅游团的全体同胞，向关心支持这次活动的国家民委八协办、内蒙古自治区党委、政府和民委表示感谢！向热情欢迎我们北归故里祭祖的鄂尔多斯党委、政府和成陵管理委员会表示万分的感谢！向至始至终都全力关注支持这次活动的内蒙古电视台、日报社等各大新闻媒体的领导和同志们表示真诚的谢意！对为这次行程作出精心安排服务的“四川怡康旅游公司”和“内蒙古吉祥杭盖旅游公司”表示衷心的谢意！就因为有了你们各级各部门的亲切关怀和全力支持，我们才有幸回到了久别的故乡，祭奠自己的祖先和探亲访友，才将8XX年的历史和几千里的距离拉近，我们真诚的感谢您们！额阿密色音（非常谢谢）！因为我们是远离故乡的蒙古人！（读蒙语）。塔拉哈那！

尊敬的内蒙古自治区的各级领导和乡亲们、国家民委八协办、内蒙古自治区民委、文化厅、电视台、日报社和鄂尔多斯成陵旅游区管理委员会、国家民委日报社的各位领导及全体同胞、朋友们：赛音摆罗（大家好）！

在盛夏水草丰盛的聚会祭祖的七月里（忽兰撒剌），我们欢聚在圣祖曾经统一8XX年的美丽富饶的细索姆那兀的鄂尔多斯草原，缅怀他的光辉历史和蒙古民族的灿烂文化，共同祭祀祖先成吉思汗。这是伟大的中国共产党的民族平等、团结、互助进步和共同繁荣政策的光辉体现！也充分显示了血管里浓缩着成吉思汗家族血液的蒙古民族各大支系子孙尊重祖先，热爱民族、怀念故土和自尊、自强、自爱，团结互助，共同进退的传统美德的永存。

因为历史的原因，使我们南北分离长达750多年之久，但我们的心是相通的，是永远联在一起的。我们是草原的孩子，这辽阔的黄土高原，曾经是我们父辈的草原，母亲的河。

现在我们虽然生活在不同的地域，特别是我们西南蒙古族，生活在众多民族杂处的民族走廊中，在语言、生活习俗诸方面都受到了不同民族的不同程度的影响，但始终信守着圣祖的遗训和家风，曾将元王朝在西南地区的治理历史，向后又延续了三十六年。自洪武二十五年与北元政权失去联系后，这里的蒙古族仍然在几个蒙古王后裔土司的统领下，顽强地保留着自己中世纪的蒙古语言特征，风俗习惯和生活习惯。用不同的方式牢记着自己的祖先是蒙古人，是8XX年前曾经统一蒙古高原诸部，横跨欧亚大陆的成吉思汗！8XX年后的今天，我们能回故乡祭祖，就是我们民族生生不息精神的充分体现。虽然我们来自贫穷的西南山区，还在贫困线上挣扎，但是热爱草原，思念故土，怀念圣祖的心是真诚坦荡和永不熄灭的。一个人或一个民族，要爱自己的祖国，首先就要爱自己的家乡和民族，只有爱家，才能爱族，爱族才能说得上爱我们伟大的祖国。如果一个连自己的祖宗和民族都不爱的人，又怎么能谈得上爱我们伟大的祖国呢！我们真诚地希望，这次北归故里的祭祖活动，能加深西南地区蒙古族同胞与北方蒙古族同胞和各民族之间的亲情、友情、骨肉之情的联系。使我们全国各地的蒙古民族，都能紧密团结在以xx为首的党中央周围，坚持四项基本原则，维护国家的安定团结和和平统一，遵守国家宪法，更加热爱自己的祖国和伟大的中国共产党，为祖国的四化建设和共同繁荣奔小康而奋斗。对本民族的历史、文化、民风、民俗，能进一步的弘扬和传承。使彼此能在各地党政部门的正确领导下，与周边各族人民一道，为祖国的完整统一经济发展和社会稳定做出应有的贡献！

这次自带“达笨”，按西南蒙古族所保留的中世纪的传统祭祀方式祭祖的活动，是我们离开圣祖和草原760年的成吉思汗家族，梁王甘麻剌、梁王孛罗、云南王阿鲁、建昌王月鲁帖木耳、青海王固始汗和拉藏汗、诸王卜都、按都、南平王铁改余支系和罗罗斯宣慰司孛罗帖木耳等八大支系子孙组成的首次活动，希望这次抛砖引玉的探亲祭祖活动，今后能使更多的蒙古族后裔来到美丽的大草原，来到圣祖居住的地方缅怀我们的祖先！

在这里，我谨代表西南由八大支系后裔组成的祭祖观光旅游团的全体同胞，向关心支持这次活动的国家民委八协办、内蒙古自治区党委、政府和民委表示感谢！向热情欢迎我们北归故里祭祖的鄂尔多斯党委、政府和成陵管理委员会表示万分的感谢！向至始至终都全力关注支持这次活动的内蒙古电视台、日报社等各大新闻媒体的领导和同志们表示真诚的谢意！对为这次行程作出精心安排服务的“四川怡康旅游公司”和“内蒙古吉祥杭盖旅游公司”表示衷心的谢意！就因为有了你们各级各部门的亲切关怀和全力支持，我们才有幸回到了久别的故乡，祭奠自己的祖先和探亲访友，才将8XX年的历史和几千里的距离拉近，我们真诚的感谢您们！额阿密色音（非常谢谢）！因为我们是远离故乡的蒙古人！（读蒙语）。

塔拉哈那！

第四篇：欢迎会致辞汇总

一场活动，以欢迎词为开场白，那么欢迎会致辞又怎么写呢?接下来小编为大家整理了5篇欢迎会致辞，欢迎大家阅读!

欢迎会致辞1

各位专家、教授、同志们、朋友们：

热烈祝贺中国现代史学会中南分会的本届年会在我校召开!对于朋友们的到来，我校师生非常高兴，非常欢迎!早在中国现代史开端的年代，青年毛泽东还是一名中等师范的学生。他有这么一个特点，只要听说外地的名流学者来到长沙，他总要想方设法前往拜访、聆教。1917年2月，日本友人宫崎寅藏到了长沙，毛泽东与同学肖植藩联名致信：“远道闻风，令人兴起……今者愿一望见风采，聆取宏教。”当今的长沙学人，仍然是这种求教的态度，我们也正是抱着这种态度，到这个会上讨教来了。

与会的中国现代史同行，来息中南6省―从黄河到珠江，从洞庭到南海，正是我国现代史上的风云际会之地。就说我们这岳麓山下吧，可以毫不夸张地说，您一抬脚就可能踩到毛泽东的脚印。

离此不到1公里的地方，是蔡和森的老家，也就是新民学会的旧址。当年，毛泽东、蔡和森等一批热血青年，抱着“改造中国与世界”的志向，形成一种良好的风尚：“学会进行注意潜在，不出风头”，三人相遇即举行“学术谈话会”，“交换知识，养成好学的风气”。新民学会的会风，至今仍是我们办好学会的楷模。

近10余年来，中国现代史的研究，无论在广度与深度方面，都取得可喜的进展。继续开展学术研究，是我们史学工作在一个方面的任务;我想，还有一个方面的任务也有待于我们的努力，就是运用近现代史教育青年，教育人民。一部中国现代史，雄辩地证明，“四项基本原则”是历史的结论，特别是坚持共产党的领导、坚持社会主义道路，是中国人民在20世纪的历史选择。因而，好好宣传现代史上的`这些历史经验，同样是我们史学工作的光荣任务。

作为本届年会的东道主，我们算是“近水楼台”，既望见诸位风采，又很快要聆取各位的宏教，也就“先得月”了I因此请允许我代表学校全体同仁，以地主的身份，真诚地道一声：谢谢大家!

欢迎会致辞2

各位议员朋友，女士们，先生们：

中国政府一向重视亚欧会议进程，是进程的积极参与者和推动者。中国国务院总理出席了历届亚欧首脑会议，积极倡导和平、开放、协作、发展的理念，阐明建立亚欧新型伙伴关系的基本原则，提出关于加强亚欧政治对话与磋商、深化和提升经贸关系、加强环境与农业领域合作、拓展文化文明对话、推动青年交流等倡议和主张。中国发起和主办了多项部长级会议和其他重要活动，内容涉及环境、文化、科技、中小企业、海关、农业、司法等众多领域，是首倡部长级会议最多的成员，为推动亚欧政策对话与务实合作做出了积极努力。

今年10月24日至25日，中国将在北京主办第七届亚欧首脑会议。本届首脑会议是亚欧会议实现第二轮扩大后45方领导人首次聚会。会议主题为“对话合作、互利共赢”，将围绕政治、经济和社会文化三个领域进行深入讨论，包括与可持续发展相关的问题。我们希望借此次首脑会议，进一步加强与亚欧国家的友好关系，深化亚欧双方在各领域的平等对话与互利合作，创造共赢局面，造福两大洲人民。

为推动亚欧会议进程进一步深入发展，我愿在此谈谈以下几点看法：

第一，亚欧会议应成为成员间增进互信、理解和协调、配合的渠道。为不断适应新的形势发展，应对当前各种传统和非传统安全挑战，亚欧各方应进一步加强协调与配合，共同推进和平与发展的事业，共同推动国际热点问题和地区争端的妥善解决，在国际事务中发挥更大的建设性作用。

第二，亚欧会议应成为地区间开展全方位、多领域务实合作的平台。亚欧各方同为全球化的重要参与者，应继续探求有效的具体途径，加强在经贸、金融、科技、文化、教育等领域的全面交流和务实合作，从对话走向行动，使亚欧人民切实受益，实现互利共赢。

第三，亚欧合作应成为国家间实现和谐共处的典范。亚欧各国在历史背景、社会制度、文化传统和经贸发展等方面的多样性和互补性应成为各方相互借鉴、共同进步的基础和动力。亚欧各方应继续坚持相互尊重、平等互利的原则，开放包容，和谐共处。

女士们，先生们，亚欧议员伙伴会议对于推进亚欧会议进程有着重要影响。我们希望本届伙伴会议能够多献计献策，为首脑会议及相关讨论提供有益的建议。最后，我祝愿本届亚欧议会伙伴会议取得圆满成功。

谢谢大家!

欢迎会致辞3

各位嘉宾，华南地区的朋友们：

大家早上好!

一年之计在于春，中华英才网选在这个时候精心策划和举办这样一个盛会，目的是为了在新的一年开篇之际，与华南企业界的朋友们一同展望2006，把握最新的人力资源发展趋势和方向，从规划和实战两个层面进行深入探讨，为企业发展和实际工作提供最有价值的支持和帮助。作为2006年华南地区第一次大规模的人力资源大会，本次活动云集了近千名各界嘉宾，这不仅是中华英才网回馈各界朋友的一次盛举，更是2006年绝对不能错过人力资源行业盛典。

这是一个瞬息万变的时代，企业的发展与社会经济环境息息相关，只有把握趋势、未雨绸缪，才能在激烈的市场竞争中占据主动。人力资源作为企业发展和致胜的根本，更不能被动应战。回顾2004年，国内企业走上国际舞台探索全球化发展，管理创新、文化冲突给人力资源管理带来了一系列难题。2005年，众多企业兼并重组，裁员、挖角交替上演，面对“企业不是家”的论战，人力资源在企业和员工利益的夹缝中左右为难。2006年，在自主创新成为发展主题的大背景下，中国已经迎来了第三次创业浪潮，人力资源更将面临从未遭遇的严峻挑战。毫不夸张的说，2006年将成为企业的“抢人年”。此时，一个科学的、符合经济、企业发展趋势的人力资源规划和策略，将为一年的人力资源工作打下坚实的基础，其重要性不言而喻。

中华英才网作为国内专业的人力资源服务商，始终以客户需求为导向，以网络招聘服务为核心，围绕企业人力资源管理的方方面面，为客户提供更多增值服务和帮助。自1997年创办至今，中华英才网已经拥有800人的专业的服务团队，并以专业的网络招聘服务赢得了广大企业客户的高度认可。

在2005年，中华英才网与世界最大的招聘网站MONSTER达成战略合作，获得5000万美元的投资;并与中国第一门户网站新浪签定战略合作协议，获得新浪招聘频道的经营权。进一步树立了在网络招聘行业的领先地位。去年年底，中华英才网又率先在业界推出了第一款专门针对中小企业的网络招聘解决方案——英才招聘宝。从根本上提升中小企业客户的招聘效果和人力资源管理能力。今年，中华英才网还与中央电视台合作，即将推出一档席卷全球华人的大型电视互动节目——“赢在中国”。这一系列的举措，为中华英才网带来了更大发展空间，也为企业客户获得更专业、更优质的服务提供了保障。

在2006这个充满希望的春天，中华英才网将与华南各界企业朋友一起，共同研讨人力资源规划和世界名企的用人之道，让我们共同学习、共同进步。希望在座各位有所收获，预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

欢迎会致辞4

尊敬的各位领导、专家、同仁、朋友们：

大家下午好!

盛夏6月，暖意融融，非常高兴迎来了各位领导、专家在百忙之中莅临美丽的__，美丽的__风电场检查指导工作。各位领导、专家的到来不仅是对我们工作的检查指导，更是给我们提供了一次极好的学习交流机会。在此，我代表公司及全体员工对各位表示最真挚的感谢和最热烈的欢迎!

___风电场由山西玉龙集团与北京新能投资有限公司共同投资兴建，风电场位于__市__县___乡，项目设计总装机容量100MW，一期工程装机容量49.5MW，一期工程共安装33台单机容量1.5MW的金风风力发电机组，设计年发电量1亿KWh。

作为这次盛会的东道主，我们真诚的欢迎所有参加这次会议的领导、专家、同仁和朋友们。我们将以这次会议为契机，认真学习借鉴各方面的先进经验，取长补短，开拓创新，不断强化员工业务技能培训，建设一支业务精良、纪律严明、思想高尚、作风过硬的四有员工队伍，为推动山西新能源良性循环发展，为山西电力的'长远发展建设，贡献一份力量!

让我们以此次会议为契机，以“__精神”为动力，以作风建设为抓手，有力推动科学发展、和谐发展，让“__精神”开出绚丽之花、让会议要旨结出丰硕成果!

最后，欢迎各位领导、专家多提宝贵意见。祝大家身体健康，万事如意，谢谢大家!

欢迎会致辞5

尊敬的各位领导、各位专家：你们好!

春意浓浓，春光无限，在这万象更新的新春时节，我们非常高兴地迎来了省电力公司对我局安全文明生产“双达标”创建工作的正式验收，这是我们武都县电力局的一件盛事，标志着我局安全生产、文明生产的工作已经步入了科学化、标准化、规范化的轨道。我们深深地感到了上级领导对我局工作的无限期望和信任。在此，我代表武都县电力局向省地两级的各位领导和各位专家的莅临表示热烈的欢迎!

2002年，我局就在陇南电力局的正确领导下，开始了安全文明生产“双达标”创建工作，经过全局职工半年多的不懈努力，在各个方面取得了前所未有的进步，取得了较好的成绩，以总分703分通过了省公司的正式验收。但由于我们安全管理方面的问题导致12·26事故的发生，使我们半年多的辛勤劳动在瞬间付之东流。这是我局工作中的一个败笔，充分说明了我局的安全工作还存在着许多漏洞，需要我们深入反思，扎实整改。

2003年，我们在2002年工作的基础上，认真反思挫折，总结经验，全面开展了安全文明生产“双达标”创建工作。从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手，努力消除安全生产管理漂浮、安全责任落实不力、职工安全意识淡薄现象;从购置微机等先进设备、加强职工培训入手，努力提高全员素质;从建设营销网络、实施微机开票、增设营业网点入手，加强行风建设工作，不断提高服务质量，努力营造一个宽松有利的电力营销环境。同时，补充完善了2002年“双达标”创建工作中的不足之处。通过“双达标”创建工作，有效地促进了我局2003年安全生产各项工作的顺利进行和经济效益的增长。这一切，都离不开省公司和陇南电力局的正确领导，我们在此表示衷心的感谢。

目前，我局正处于发展建设的关键时刻，省公司各位领导和专家的光临指导，必将给我局的发展建设带来不可估量的推动力量，使我局的安全生产和文明生产更加科学、规范、标准。作为创建单位，我们的工作还有很多问题，离上级要求和省颁《标准》还有很大的差距，我们真诚的欢迎各位领导、专家对我们的工作给予批评指正，提出宝贵意见。我们将认真贯彻落实，深入整改，不断完善，使我局的安全文明生产工作更上一个新台阶。

最后，祝各位领导和武都之行一帆风顺、万事如意!

谢谢大家。

欢迎会致辞精选汇总

第五篇：欢迎会致辞

欢迎词，是指客人光临时，主人为表示热烈的欢迎，在座谈会、宴会、酒会等场合发表的热情友好的讲话。那么在欢迎会上致辞，怎么说?接下来小编为大家整理了5篇欢迎会致辞，欢迎大家阅读!

欢迎会致辞1

尊敬的___秘书长、各位专家、女士们、先生们：

早上好!今天,大家聚集在三湘四水的___城，聚集在国家森林公园，聚集在世界顶尖级风景胜地—___市，召开着一年一度的国内最高的阻燃专业学术会议，使湖湘大地增添了光辉，使年轻的___市增添了风景，也使得我们认识了各位专家和朋友。在这里，我代表湖南辰州矿业公司，代表公司三千多名员工，并以我个人的名义，向尊敬的周政懋秘书长、各位专家，向在座的各位女士、各位先生致以亲切的问候!并对大家的到来表示最热烈的欢迎!

___是一座既古老又年轻的城市.它的古老，被画家们称为中国山水画的缩影;它的年轻，被大都市的人们称为美丽村姑。而正是它独到的个性吸引着东西南北、五湖四海的人们，每天都有数万的游客倾倒在它的风景线上。今天，我们在这里隆重的聚会，召开__年全国阻燃学术年会，也同样研究着一个即古老又年轻的课题。它的古老，来自于神圣的火，来自于逆向思维，它的年轻来自于新的材料，来自于新技术的革命。也正是它独特的专业课题，吸引着许多老老少少，吸引着国内国外的许多专家、学者的研究，每天都有人为之付出艰辛的努力，期望有新的突破。也正是这个原因，才能吸引在座的各位来到美丽的___市，相聚一堂，共谋大事。

欢迎会致辞2

尊敬的各位领导、各位专家、同志们：在春暖花开的时节，省扫盲验收评估工作组莅临我县检查指导工作，在此我谨代表永善县四套班子领导及全县41万各族人民，对你们的到来表示最热烈的欢迎。我县地处云贵高原北部，受历史因素及自然、经济等条件的限制，至今尚属边远贫穷落后的县区之一

人口整体素质不高。素质的问题成为了制约全县经济社会快速发展的“瓶颈”。历届党委、政府长期以来一直都把普及基础教育，提高人口素质作为重要的战略任务来狠抓落实。全县扫盲工作从1994年开始，在上级党委、政府坚强有力的支持下，在全县各族干部群众的紧密配合下，历经10年的漫长艰辛之路，取得了一定成绩。1994年年初青壮年文盲率为28.67%，200_年通过全县自查显示青壮年非文盲率达到96.81%，复盲率已控制在5%以内，15周岁以下人口文盲率控制在1.5%以内，其余指标基本达到验收要求。虽然取得一定成绩，但我们清醒地看到，我县是云南省最后按低标准、低要求“普六”的县，离国家和省规定的标准尚有差距，要巩固“普六”和扫盲成果，实现“普九”，工作还十分艰巨。此次省扫盲验收评估工作组到我县来检查指导工作，将查找我们工作中的不足，指明我们今后工作的方向，对我县的“两基”工作将起到极大的促进作用。对此，我们再次对省工作组的到来表示热烈的欢迎，我们将积极配合开展评估验收工作，顺利实现我县的扫盲验收。

欢迎会致辞3

各位领导、各位同事、各位新战友：

大家好!我是__公司副经理兼__，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司 表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和 分享。

首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负 责!现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希 望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时，有责任的人 能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。

其次是关于学习。随着公司升级为__二级单位，公司将 进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习的平台，为大家 提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学 到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能 坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。

最后，关于成长。

“一万小时定律”指出：

“人们眼中的 天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续 不断的努力。只要经过 1 万小时的锤炼(如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十 年)，任何人都能从平凡变成超凡。

”可见，真正决定一个人 成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不 断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于 谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就 是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切 期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身__行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能 很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活!

欢迎会致辞4

各位：

大家好!

今天，我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。

首先，大家一定要明白，你自己来__到底想获得什么。

我觉得，第一你一定得在__学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title，都是虚的。title这玩意最骗人了，你真要想有个好title，我建议你回家自己开一个公司，自己就是CEO啊!可能还会有人说上班开不开心很重要，但在公司最艰苦的时候，你很可能不会开心。所以，最重要的，是在于你在__能不能学到东西，能不能锻炼出能力。在__，只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。

换句话说，__只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

可能有的人要说，我就想找个地方混一混。其实，一个公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一个人。但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了很多Loser。他们都是太聪明，把自己混失败了。大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。想一想，你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的。能力是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的。结果，你在企业里只把年龄混大了，能力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习机会。

所以，如果你不喜欢__，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。如果你选择__，仅仅是因为公司的名气，就想混，吃亏的是你自己。想想，你再能混，能混我多少钱啊?你一年混我20万，5年一共也才混我100万啊，这对我来说没什么，但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱?难道只有100万吗?

这话我不仅对新入职的同事说，对很多大学毕业生都是这么说的，是代表我个人的看法。即便你不是来到__，你去别的地方，也值得思考这个问题。

你再看看你的周围，是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混，混得都离不开公司了，结果丧失了竞争力。要知道，靠自己省吃俭用攒出的工资，是攒不出一个人生来的。你要在__发财，有可能，前提是你的本事要达到一定的层次。

有的人可能会问：周鸿祎有钱了，为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告诉你，在__，我其实是在给大家打工。我做__这件事，是因为它让我激动，干这件事能大大地满足我的成就感。

那么，在__到底能学到什么本事和能力?很多，比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等，有太多的能力是你可以在__学习的。你可能又会说，在别的公司也能学到啊!我可以跟你说，你在__，掌握这些东西，学会这些本事，能比在其他公司时间更短，速度更快。

我也希望你们能拿到__的期权，这很简单，这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东，投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市，做到像百度和腾讯一样规模，有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解决你在北京买房子的钱还是有机会的。

但这些都不是从天上掉下来的。你在__必须要努力，必须要做得好，这样你才能锻炼自己的很多能力，成长的也很迅速。除了发财以外，你的能力和本事还能给你带来影响力，给你带来好的声誉。现在，即使敌人提起我，都会说周鸿祎做产品很牛，现在互联网上做客户端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里没有东西，我天天在这里吹，说老周是中国最会做客户端的人，打死你都不会信。

所以，只要你在__踏踏实实做下去，我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单，比如说打补丁，但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历，可能就有人愿意为你投资一千万。

大家不要听完我说的话就跃跃欲试去创业。创业的机会时刻存在，但是成不成功取决于你的能力，取决于天时地利人和。在__，大家也能提高自己创业的能力，也能结识自己创业的伙伴，也能获得一些创业的资源。也许几年之后，你在__告一段落了，你就真的可以去创业，去创办自己的公司了，那个时候你从__淘到的，就不仅仅是第一桶金，那就将是你人生的第二桶金。所以我觉得，我们的所有员工只要你有能力，有这些经历，靠自己的双手、大脑和聪明才智，就有机会获得或大或小的成功。

成功是需要时间积累的，我95年研究生毕业，刚来北京也是从一无所有、一穷二白。到方正之前，我其实也创过业，但是没有成功。所以我得出一个经验：做公司很容易，把公司做成功很难。我决定在方正公司踏踏实实工作几年，那几年我不仅仅是在为公司打工，我更是在为自己积累经验。所以，我在公司认真地做好我该做的事情，甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我客观上为公司做了很大贡献，但实际上我个人是最大的受益者，因为我得到了很多锻炼，我做事的能力提高了很多。如果没有这个经历，我是没有能力出来做__的。

我在雅虎的时候，大家觉得我是个职业经理人。职业经理人是什么形象?整天西装革履的，说着洋文，执行总部的指令。我在雅虎打工，本来也是可以混的，这样还能拿到一大笔钱，但是我不想混，不愿意混呢。我觉得我的时间宝贵，在雅虎混时间久了，我就和这个行业脱离了。所以，在雅虎我也是一样怀着创业的精神，在努力地做事，把搜索、门户、邮箱做起来了。我努力地提高自己的能力、经验和见识，这才使我之后有能力去做投资，做奇虎，做__。

你们面前摆着很多的机会，但我可以告诉你，__就是在你们眼前最好的一个机会。当然，你可以去腾讯，去百度，去淘宝，但这三座大山已经很成功了，已经具有了很大的规模，你在那里更多会成为一个螺丝钉。现在的__不是一个上市公司，未来会有很多的机会等着你，你可以在其中做出很多的贡献，拿到公司的股票和期权。但你能不能把握住这个机会，取决于你的经验和能力的积累。所以，大家不要以打工的心态在__工作，我这里不需要打工的。

我希望大家来__，是和我合作几年。无论以后是否还在__工作，大家都能够在__做成一些事情，在能力上能够有所提升，这就是我的期望。

我希望大家在__是抱着一种给自己干的心态，积累你的知识，积累你的经验，积累你的能力。这也是我自己这么多年来在北京，在这个行业里屡败屡战之后的一个深刻的体会。

另外一点、我希望你在公司做事，一定要争取把一件小事情做成大事，通过做这件事情你也能得到成就感。如果有一天你开一家公司，也许很挣钱，但不一定能很有成就感。当你挣到你的第一个一百万之后，你会很有成就感。挣到你的第一个一千万之后，你会很有成就感。但再往后，就变成了一个数字的游戏了，你就没感觉了。

但是，今天我们大家聚在一起，我们完全有能力做出来一个影响中国几亿人的产品或者服务，这种成就感会让你一辈子都感到骄傲。甚至你有孩子的时候，有一天他问你：“你年轻的时候为互联网做了什么?”你就会很骄傲指着电脑上的__说：“你老爹当年就是干这个的。”这样，不仅你自己感到骄傲，他也会为你感到骄傲。

我觉得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和别人一起干成一件非常大的事情。我希望未来大家提到我，会说我做了很多事情，或者成功，或者失败。但我更希望大家能说我干成了__，让中国互联网更加的安全。我颠覆了一个时代，我创造了一个新的网络安全的时代。

几年以后，当大家想起我今天的话，我希望大家不要感到后悔来到__，至少你在__学到了很多东西，然后通过自己的努力在__挣到了钱，然后通过自己做成一件事有了成就感，同时也建立了自己的影响力。

最后，我想说的是，大家一定要保持一个好的心态。你进公司时，可能由于面试的仓促，交流不充分，给你的职位低了点，给你定的工资不像你期望的那样高，但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。只要你锻炼出能力，有了本事，即使__没有给你发挥的空间，你不用天天发牢骚，你完全可以用你在__学到的本事，选择其他公司，去创造一个更加美好的未来。

当年我在方正的时候，我学到了我所需要的能力，当我认为它不能够再给我更好的成长平台时，我可以毫不犹豫放弃它。相反，如果你没有能力，选择在那里混，你永远没有勇气选择放弃一家公司。要记住，勇气不是个性，勇气不是脑袋发热，勇气是由实力构成的。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力，而不是实力，我希望在未来的几年时间里，大家把自己的潜力转化为实力。也许，在我们当中，会产生很多新一代的互联网精英，这完全有可能，因为互联网的未来毫无疑问是属于年轻人的。所以，我未来的梦想，就是在__成功之后，专注地去做投资人，帮助更多的年轻人去获得成功。

人力资源部常常劝我不要和大家谈创业，怕大家想着创业，第二天就辞职回家办公司了。我和大家讲，创业其实是一种精神，是一种心态。创业有很多种形式，不是只有自己办公司、自己当老板才叫做创业。当你的人生还处于起步阶段，你还不具备足够的经验和能力，就需要给人当学徒，需要学习和积累，其实这个过程也是创业。

也许你想干一件很大的事情，但要借助很多资源，这时候你可以在公司内部创业。我们公司有很多人是在__内部创业，他们为什么放弃了自己的小公司来到__?因为他们无论再努力，但由于没有足够大的平台，无法将事情做大。所以，他们现在追求的不是能得到多少钱，而是先做成一件大事，为他以后再独立做事打下基础。

今天，__还是一个创业公司，不是一个大公司，更不是一个国际化的企业，我们就是一个创业公司。我们内部有很多创业团队，我希望加入进来的各位成为合格的创业者，和公司一起创业，在这里要学习到创业的能力，打造自己的基石，这是我的期望。

欢迎会致辞5

各位同学、同志们：

大家好!首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!

今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与三局同呼吸、共命运。

每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

下面，我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最后对同学们提几点希望。

一、股份公司当前的形势

中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、欢迎新员工入职致辞级信用等级。

中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略，是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局，已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包，水电、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。

二、公司目前的发展情况

水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司，企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。

公司现有员工12000余人，各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。

公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想，致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业务，全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。

三、对分局的几点要求

在座的同学们都是我们三局的新生力量，也是三局未来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位做好下面几项工作：

1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工作。

2、各单位要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。

4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

四、对新员工的几点希望

1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。

2、适应环境，融入团队。勿庸置疑，建筑施工企业是劳动密集型企业，工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经验的老同志学习，遇到问题多请教。公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。

欢迎会致辞精选合集5篇