选调生欢迎会讲话

第一篇：选调生欢迎会讲话

在省委组织部选调生欢迎会上的讲话

市委常委、组织部长XXX

火热的盛夏，我们十分高兴地迎来了你们这批有着火一样热情的青年学子。首先，我代表XX市委对你们的到来表示真诚的欢迎和衷心的祝贺！你们的到来，为XX的党政干部队伍增添了力量，并即将为XX事业的发展注入新的活力，在你们身上，看到了青春的朝气和热情，也看到了我们党的事业的勃勃生机和美好前景。

XX人杰地灵，是一片古老而神奇的土地，是一座年轻而充满活力的城市。这里河湖密布、风景如画，这里交通便捷、商贸发达，这里观念超前、思想开放，这里政策开明、百业竞发。这里是百姓安居的乐土，客商投资的热土，也是选调生创业的沃土。乘着国家实施中部崛起的东风，搭上XXX建设的列车，150万XX人民正以铿锵有力的步伐，踏上打造实力XX、诚信XX、生态XX、和谐XX的新征程。

事业呼唤人才，人才因机遇而成就事业。今天，你们的人生将翻开崭新的一页。因为，从今天起，你们将正式告别学生生涯，开始人生新的征程。站在这重要的转折点，如何走好今后的路，是你们必须面对和思索的人生课题。XX不仅是聚集人

才的洼地，也是砥砺人才的赛场，更是优秀人才施展才华、干事创业的秀场。我相信，在XX，每个人都能找到一条属于自己的成才之路；在XX，每个人都能找到一片成就事业的天空。

人才成长是有规律的，选调生的成长同样有其自身的特点和规律。我认为，先从基层开始经受各种锻炼和考验，再从基层到机关，而后从机关再到基层，这种在基层与机关之间的交替换位中逐步成长成熟，呈现出螺旋式的成长轨迹，才是青年干部健康成长的成功之路。

基层是培养青年干部的主阵地。基层一线是党和国家发展经济、服务群众、管理社会的重要基础和依托，是了解群众、了解社会的最好课堂，也是大家经受考验、增长才干的最佳平台。

基层是社会的缩影。那里的事务虽然繁琐，但桩桩件件关系人民群众的切身利益；那里的工作虽然细微，但事事处处关系党和国家的大政方针。我们的干部队伍中，包括高级干部当中，有相当一部分是从农村、工厂等一步步成长起来的。在基层，直接面对群众，直接面对各种矛盾和问题，各项工作都要亲力亲为。年轻同志到基层实实在在生活一个时期，踏踏实实做一做基层工作，是个难得的锻炼。

基层是与人民群众距离最近的地方。年轻干部到基层去，零距离地接触普通群众，长期一起生活和工作，一起感受幸福与快乐、困难与艰辛，能够培养与人民群众的深厚感情和血肉

联系，也能够比较深切地了解人民群众的喜怒哀乐。这将为培养政治可靠、能力突出、作风过硬的领导干部打下坚实基础。

基层是广阔的，这里大有可为，大有作为。“艰难困苦，玉汝于成”，越是条件艰苦、困难较多，越能磨炼人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风，这对于树立正确的世界观、人生观、价值观，大有裨益。我们把选调生人生的第一课安排在基层的意义就在于此。作为年轻干部的优秀代表，选调生也应当高兴地到艰苦的地方去，在历练中成长成才。

成才没有捷径，唯有勤奋和努力地干。大家都接受过高等院校的系统教育，理论知识丰富，思想观念新颖，思维快捷灵敏，具有接受新生事物快，富有开拓精神等特点，这些都应在工作中很好地坚持和发扬。同时，也缺乏基层工作经验、缺乏艰苦环境磨练、缺乏复杂矛盾考验，等等。初到基层，我们要坚持锲而不舍的学习精神，培养扎根基层的踏实作风，保持宠辱不惊的平和心态，塑造严于律己的良好品德，树立开拓进取的创新意识。要多一些务实劲，少一些书生气，多一点实干，少一点空谈，多一分低调，少一分傲气。要放下架子，迈开步子，满怀深情，深入到群众之中，真心实意地和群众交朋友、把群众当老师，与群众同呼吸、共命运，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心头，想方设法为群众排忧解难，真正做到说实话、办实事、求实效。在实践中汲取成长的养分，在实干中找到成才的支点。在艰苦的环境中经受磨炼，在磨炼的过程中成长成才，使自己走向出色，走向坚强，走向成熟。

青年干部要找准自己的定位。对于选调生这个群体的定位，我在今年初的往届选调生座谈会上提出过这样的要求：从角色看，选调生不是“候补队”，而是“生力军”；从历程看，选调生不能有“过客”思想，而要作“扎根”准备；从学历看，选调生既是理论的“大学生”，又是实践的“小学生”；从风格看，选调生既要融入社会，又要保持本色；从目标看，选调生既要立志做大事，又要脚踏实地做好小事。

今天，我们基层党委的组织委员都来了，我们把每一个选调生都作为种子选手交给你们，你们和你们党委的同志就是他们工作的第一位教练和老师，他们是一张白纸，今后的人生书写成怎样，你们举足轻重。希望你们加强选调生的思想政治素质的培养、能力水平的培养和工作作风的培养，全面提高选调生队伍的整体素质，为选调生营造一个好的成长环境。

最后，我送给在座的选调生三句话：一是常怀感恩之心，以一种浓厚的感恩之情，用一颗感恩的心对待同志、对待群众、对待工作，充分发挥自己的聪明才智来回报社会；二是常思律己之过，做到“一日三省吾身”，时刻反省自我，不断提高自我；三是常扬奋进之曲，时刻保持旺盛的斗志，百折不挠，不管身处逆境、顺境，都要不抛弃、不放弃。

最后，祝大家身体健康，工作顺利，事业有成！

谢谢大家！

第二篇：XXX在2010届选调生欢迎会讲话

在2010届省委组织部选调生

欢迎会上的讲话

（根据录音整理）2010年8月4日

同志们：

刚才，2010届和2009届的选调生都谈了体会，我也看了大家在岗前培训期间撰写的材料，觉得大家是激情飞扬的一代。选调生工作在我省已开展了20多年，已经成为公务员乃至干部队伍建设的一项重要内容。每年这个时候我们都会迎来这样一支新生力量充实到乡镇基层。作为一名大学生到基层工作，大家还有很多需要适应的地方，尤其对基层相对艰苦的工作生活条件要有充分的思想准备。XX的15个镇分布在2538平方公里的版图上，有的经济条件比较好、离城市比较近，有的经济条件比较差、离城市比较远。分配到条件稍微差点地方的同志，要有心理准备，不要被困难吓倒，还是重复一句话：希望明年在座的各位一个都不要少。借此机会，我给大家谈五点想法。

第一，要调整心态。大家写的文章都谈到了调整心态的问题，往届选调生谈的体会也提到了调整心态的问题，说明调整心态的重要性已经被我们所认识。心态调整不好，工作就难以进入角色。

对待自己的身份要有良好的心态。刚才有的同志发言，要大家淡化“选调生”概念，我觉得很有道理。什么是选调生？省委组织部每年在全省高校毕业生中选300名公务员，这种选拔的方式叫“选调”。首先要承认这是在高校毕业生中选调一批优秀学生进入公务员队伍；但是大家也应该看到，自己只是进入公务员队伍方式比较特殊，而不是说你们的身份是“选调生”，一辈子都与众不同。只有抛弃了这个心态，你在基层才能无怨无悔工作，觉得没有受委屈。指导思想决定心态。你的指导思想认为自己属于特殊群体，就一定想得到特殊收获；当你没有得到特殊收获时，心理就会失衡；心理失衡，工作状态就变差；工作状态一变差，你到哪里都工作不好。这种关系是连环的，是相互延伸的，所以大家要调整心态。从现在开始，大家就是一名普通高校毕业生到基层来工作，是基层干部队伍中的普通一员，不只现在是这样，今后也是这样。

对待工作要有良好的心态。我刚参加工作时，在一个镇农技站当技术员，因为自己是果树专业的大学生，世界著名柑桔专家章文才先生给我们讲过课，觉得很自豪。到村里讲柑桔技术课，群众听的也很认真，但就是不让你动手剪柑桔树。后来在全镇举办免费培训班，讲授细胞、光合作用等深层次的基础理论，开始没有哪个村愿意参加培训，群众认为没必要学，我们就选择站里老同志的老家所在村去培训，从

一个村开始突破，二年后有八个村的农民成了专业化农民。这说明大家虽然是大学毕业生，但到了农村基层，开始也不一定被别人接受，这样即使胸中自有雄兵百万，也等于零。要通过扎实有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的认可。

对待个人进步更需要正确的心态。青年干部既要有雄心壮志，又要脚踏实地。大学生知识丰富、接受能力强，要熟悉基层工作，三五年就可以了，但是不是到了顶点呢？不是的。如果你没有雄心壮志，就会自满，自满就会不思进取，不思进取就会落后。雄心壮志是指对自身能力、综合素养的提升，而不是指当个一定层次的领导干部。要正确看待“提高”与“提拔”的关系。我们的思想水平、综合素养、领导能力提高了，那么就具备提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很强，但没有提拔。这就需要保持良好的心态，要脚踏实地，将认真地做好每一件小事当作本职。组织上怎么安排那不是你关心的事情。你要总是调整不好，整个人心态毛躁，不愿意静下心来做好自己的工作，遇到难题想躲，遇到艰难险阻的事情不愿意去干，遇到需要长时间花功夫的事情却急功近利，在这种心态指导下，成不了气候。同时要保持良好的精神状态。不要在基层工作几年后说话没有力气，眼中没有神，路也走不动，搞得病怏怏的。古人讲：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”什么叫

“苦其心志”？大家不要以为在乡镇待遇低，就叫“苦其心志”，这最多只能叫“劳其筋骨”。只有内心得受到常人难以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾国藩中进士后，道光皇帝却让他去档案馆抄书，后来在丁忧期间练兵，招兵招不到，没有军饷，打败仗后准备自杀，这种过程是“苦其心志”。人生存在很多类似的经历，大家要慢慢体会。

第二，要虚心学习。学无止境，知识不等于能力。社会是个大课堂，实际工作和书本上的东西是两码事，完成了本科生、研究生学习，只完成了一门课，远远没有达到毕业的程度，要把知识转化为能力，具体做事的能力。

要向身边的人学习。学一些领导同志包括村干部处理具体事情的方法、语言和艺术，学会与农民打交道的语言，学会与农民打交道的方法。刚才有个同志讲到拆迁，拆迁必须讲方法，如果你给群众文绉绉说了一段诗，他会让你拆吗？那是不可能的。再比方说做群众工作，你去了之后，农民不让你进屋，你进屋了之后别人在打牌，你坐了半个小时、一个小时，还是你一个人在坐，你的工作怎么做的下去呢？所以很多东西需要学习。要善于从一点一滴的事情学起，包括倒茶、扫地、送文件，这些都是基本功，都要学习。

要坚持学习理论知识。大家不要以为本科毕业了，研究生毕业了，就不需要学习理论知识了。现代社会知识更新很快，去年还是先进的东西，今年就落后了，这样的现象很多。

比如说军事方面，二战时最先进的武器是什么?那个时候要是哪个国家有核导弹还需要打那么长时间吗？再比如说计算机，我们上大学的时候，计算机体积那么大，操作系统叫DOS系统，操作的指令全部是英语，记都记不完，当时就想如果有一天这些指令变成中文的该有多好，才过了几年，现在的计算机是什么水平？有很多东西是我们过去想都想不到的一些新东西，所以我们一定要坚持学习，政治、文学、哲学、艺术等各个方面的知识都要学，不断丰富自己的知识结构。

要养成良好的学习习惯。乡镇工作有时候很紧张，有时候任务不多，大家要充分利用工作空闲，坚持学习。不要迷恋网上聊天、玩游戏、炒股，也不要把业余时间用来与同事打麻将、喝酒、唱歌。有个成语叫“玩物丧志”，不要搞得人一天不打牌就提不起精神来，白天昏沉沉，晚上精神十足，要把业余时间更多的花在学习上来。

第三，要扎根基层。选调生有两个“品牌”，所谓“品牌”就是人所共知、共识的。第一个“品牌”是素质高，各方面都比较全面。第二个品牌就是“不稳定”。在基层工作还没有两年就想到更好的地方，或者想“怎么还不提拔我当领导干部？”等等。第一个品牌要发扬光大，第二个品牌要消除。大家在基层工作要安心，一些同志刚刚在基层工作一年，市直单位就把他借调过来，“借”到两年满了就可以调了。我

今天要告诉大家，没有达到省委组织部规定的两年基本时间不能“借”，“借”了也不可能调，调了今后还是要返回去“补课”的。没满5年也不要指望调出XX，这么做归根结底是为了你们好。因为在基层工作，就要把基层的问题吃透、研究透，为今后更高层次的工作奠定坚实的基础。比如学工业的，如果你一参加工作就坐办公室，没有下车间，而另外一个人下了车间，经过几年锻炼当了车间主任、副厂长；而你从办公室开始起步，也当了个副厂长。相互之间可以做个比较，谁更了解生产第一线？结果是显而易见的。这就是基层的效应。人生的原始积累只有在一线才可以完成，你的工作层次越高，离一线越远，完成这个积累越困难。将大家比作一块“石头”，在基层经过五年、十年的打磨，就能成为一块玉，如果五年时间不到调出XX你只能还是一块“顽石”，调出去有什么意义呀？十年以后你成为一块玉再调出去，你的价值就会完全不同。所以大家一定要安心基层，扎根基层，扎扎实实从一点一滴的事情做起，完成人生的原始积累。

第四，要勤奋工作。一个人不管多高的知识水平，也不管有多强的工作能力，都要靠实干体现价值。如果不注重实干，不愿意勤奋工作，那么一切都等于零。尤其是刚刚参加工作的同志，要善于吃苦、愿意吃亏，不要因为加班而生怨言，没有哪个单位的领导喜欢一个不爱干工作、不愿意吃苦的人，在任何地方、任何行业都是这样。勤奋工作就要有“老

黄牛”精神。什么是“老黄牛”精神？就是说给它草吃的时候它就吃，给它水喝的时候它就喝，你不给它草吃它不会叫，让它耕田的时候你用鞭子在后面抽它在前面走，从来也不说受不了要休息一天。这就是“老黄牛”精神，现在这个社会要崇尚这种精神。

第五，要从严要求。这既是对大家个人的要求，也是对乡镇党委的要求。严是爱，松是害。我在每个单位对干部的要求都非常高，为什么呢？因为我参加工作的第一站领导对我的要求特别高。给大家讲两个例子。我在农技站工作时，站长要我写一份工作总结，接到任务后很自豪，花了三天两晚写好了，认真核对后打印了五份送给站长，站长看后往我桌子上一扔，说：“你还是个大学生，写的像个什么东西呀？重写！”我受到的“高标准、严要求”就是从那篇稿子开始的。后来镇里面调整产业结构，又把我安排在一个小办事处负责发展板栗，我在那里住了近两年时间，第二年六、七月份下雨的时候，镇党委书记要我陪他去看看板栗发展情况，那时候路很差，走不了车，下车步行穿着鞋也走不过去，最后赤脚走过去，一去一来赤脚走了四个半小时，把发展面积超过100亩的地方全部看完，这就是领导的作风。这两件事情给我的印象特别深，只有领导要求高，标准高，你才可能成为一个有点作为的人。再给大家讲一个反面例子，我在这个镇工作三年多后，就调到另外一个乡管农业，乡农技站也

有一个大学生，与我同年参加工作，说话没有力、眼中没有神，整个人一点精神也没有，怎么塑造也塑造不好。后来我找到了原因，就是领导要求低，每天早上十点钟还在睡觉没有上班，领导居然不找他，给他安排一个联系村去防治稻飞虱，一问三不知，领导也不批评他，混了几年后就下岗了。所以参加工作的第一站领导对你的要求怎么样可以直接决定你这一生是个什么人，大家不要小看这个事情。因此在座的组织委员责任很重大，一定要高标准、严要求。工作上的严要求与生活上的照顾不矛盾，工作上的严要求是一种关照，生活上的照顾也是一种关照。选调生同志们要有这个思想准备，不要稍微逼紧一点就喊“受不了，我要走。”一个稿子写不好，写第二次，第二次写不好写第三次，写二十次甚至三十次都行，一直到写好为止，只有这样才能被打磨出来。有本小说叫《钢铁是怎样炼成的》，钢和铁锻造时有没有差别？差别是炼的时候火的温度不一样，高温煅烧出来是钢，低温煅烧出来是铁。钢和铁作用有没有差别呢？有。铁只能做个挖锄、砍刀；钢可以支撑高楼大厦，可以做成发动机、飞机、导弹，这就是钢与铁的差别。人生也是一样的，所以大家一定要高标准、严要求。乡镇党委对大家也要从严要求，同时生活上多关照，关心他们的学习、思想、生活。

预祝大家在人生工作的第一站取得圆满成功，谢谢大家！

第三篇：欢迎会主持词

欢迎会主持词

（一）男：尊敬的各位领导

女：亲爱的各位朋友 大家：

合：下午好!

男：在刚刚过去的这段时间，我们做出了很多抉择。我们跨出了大学的校门，步入了人生又一段新的征程。

女：我们告别了朝夕相处了多年的老师和同学，承载着亲人朋友的惦念和祝福，从五湖四海相会在了泰山脚下。

男：我们满怀喜悦，迈着坚定的步伐，相聚在了Xx电建这个充满梦想和活力的大家庭里。

女：是啊，相逢是首歌，歌手是你和我。

男：相逢是首歌，情谊溢长河。

女：今天，天正远，地正宽，花正美，人正欢。

男：今天，我们济济一堂，欢歌笑语，群星璀璨。

女：在我们来到Xx电建的第二十五天，我们各位辛苦准备的“20xx年Xx电力建设有限公司新老员工联欢会”终于拉开帷幕，与大家见面了。

男：是啊，这一刻我们已等了很久。接下来，让我们一起用心来感受欢乐，用爱来感受温暖，敞开你的心扉，释放你的激情，沉浸在这个属于我们的时刻吧!男：唉，Xx，考你一道题，你知道咱们集团的企业宗旨是什么吗?

女：这个我知道，追求卓越，回报社会。

男：回答正确。回报社会，这是公司社会责任感的集中体现，但是作为个人来讲，我们常说的是爱国情操。

女：不错。不过我想，在歌曲里边能够体现爱国豪情的，莫过于《精忠报国》了。男：对，《精忠报国》称得上是用汗与血刻在心上的誓言，是心中不灭的火焰，耳边不息的歌。

女：接下来请欣赏Xx为大家带来的激情独唱《精忠报国》。让我们用热烈的掌声欢迎。

欢迎会主持词

（二）A：尊敬的各位领导，B：各位新员工，各位老员工，合：大家晚上好

A：马头农机有限责任公司2012年新职工欢迎会现在开始

B：今天参加欢迎会的有马头农机公司----

A现在有请新员工做自我介绍（鼓掌）：

B：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来！

A下面请公司总经理张相德同志致欢迎词------

A：又是一年充满希望的春天。

B: 又是一年龙腾虎跃的春天。

A:**我们走出了学习与生活过的校园。

B：**我们走进了向往已久的马头农机公司。

A：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！

B：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前！

A：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。

B：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

A：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工

AB:欢迎你们！

A为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：

1相亲相爱

2、王雪艳【窗外】

3、小宇盈盈合唱【小酒窝】

4、如梦【军中绿花】

5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】

6、商二阳表演钢管舞

7、小雨独唱

8、如梦舞

9、静静独唱

10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】

11、孔行军独唱

12、金英独唱【宁夏】

13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】

A、下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话

结束部分

A：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。

B：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。A：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：马头农机伟大的事业一定能够成就青春的理想。

B: 蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。

A：马头农机2012年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌！再见！

欢迎会主持词

（三）尊敬的季允石省长、才利民、宋恩华副省长，尊敬的各位领导、各位企业家朋友：

大家晚上好！

今天，我们在这里隆重举行欢迎酒会。下面，我向大家介绍出席今天酒会的领导和来宾。参加今天酒会的领导有：河北省人民政府省长季允石先生、副省长才利民先生、副省长宋恩华先生，河北省工商局局长钱晓钟先生，河北省中小企业局局长陆富裕先生，承德市委书记赵文鹤先生，承德市人民政府市长景春华先生，河北省人民政府副秘书长宋振华先生，河北省工商局副局长王国忠先生，河北省扶贫办副主任刘军先生，承德市委副书记张古江先生，承德市人民政府副市长丁万明先生，河北省发改委运行局局长王立忠先生；有省内知名民营企业家代表和来自北京、天津、上海、山东、江苏、浙江、广东、福建、吉林、辽宁等十省市知名企业家代表。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和贵宾的光临！

下面，请季省长致辞。

现在酒会开始。

第四篇：欢迎会答谢词

尊敬的内蒙古自治区的各级领导和乡亲们、国家民委八协办、内蒙古自治区民委、文化厅、电视台、日报社和鄂尔多斯成陵旅游区管理委员会、国家民委日报社的各位领导及全体同胞、朋友们：赛音摆罗（大家好）！

在盛夏水草丰盛的聚会祭祖的七月里（忽兰撒剌），我们欢聚在圣祖曾经统一8XX年的美丽富饶的细索姆那兀的鄂尔多斯草原，缅怀他的光辉历史和蒙古民族的灿烂文化，共同祭祀祖先成吉思汗。这是伟大的中国共产党的民族平等、团结、互助进步和共同繁荣政策的光辉体现！也充分显示了血管里浓缩着成吉思汗家族血液的蒙古民族各大支系子孙尊重祖先，热爱民族、怀念故土和自尊、自强、自爱，团结互助，共同进退的传统美德的永存。

因为历史的原因，使我们南北分离长达750多年之久，但我们的心是相通的，是永远联在一起的。我们是草原的孩子，这辽阔的黄土高原，曾经是我们父辈的草原，母亲的河。

现在我们虽然生活在不同的地域，特别是我们西南蒙古族，生活在众多民族杂处的民族走廊中，在语言、生活习俗诸方面都受到了不同民族的不同程度的影响，但始终信守着圣祖的遗训和家风，曾将元王朝在西南地区的治理历史，向后又延续了三十六年。自洪武二十五年与北元政权失去联系后，这里的蒙古族仍然在几个蒙古王后裔土司的统领下，顽强地保留着自己中世纪的蒙古语言特征，风俗习惯和生活习惯。用不同的方式牢记着自己的祖先是蒙古人，是8XX年前曾经统一蒙古高原诸部，横跨欧亚大陆的成吉思汗！8XX年后的今天，我们能回故乡祭祖，就是我们民族生生不息精神的充分体现。虽然我们来自贫穷的西南山区，还在贫困线上挣扎，但是热爱草原，思念故土，怀念圣祖的心是真诚坦荡和永不熄灭的。一个人或一个民族，要爱自己的祖国，首先就要爱自己的家乡和民族，只有爱家，才能爱族，爱族才能说得上爱我们伟大的祖国。如果一个连自己的祖宗和民族都不爱的人，又怎么能谈得上爱我们伟大的祖国呢！我们真诚地希望，这次北归故里的祭祖活动，能加深西南地区蒙古族同胞与北方蒙古族同胞和各民族之间的亲情、友情、骨肉之情的联系。使我们全国各地的蒙古民族，都能紧密团结在以xx为首的党中央周围，坚持四项基本原则，维护国家的安定团结和和平统一，遵守国家宪法，更加热爱自己的祖国和伟大的中国共产党，为祖国的四化建设和共同繁荣奔小康而奋斗。对本民族的历史、文化、民风、民俗，能进一步的弘扬和传承。使彼此能在各地党政部门的正确领导下，与周边各族人民一道，为祖国的完整统一经济发展和社会稳定做出应有的贡献！

这次自带“达笨”，按西南蒙古族所保留的中世纪的传统祭祀方式祭祖的活动，是我们离开圣祖和草原760年的成吉思汗家族，梁王甘麻剌、梁王孛罗、云南王阿鲁、建昌王月鲁帖木耳、青海王固始汗和拉藏汗、诸王卜都、按都、南平王铁改余支系和罗罗斯宣慰司孛罗帖木耳等八大支系子孙组成的首次活动，希望这次抛砖引玉的探亲祭祖活动，今后能使更多的蒙古族后裔来到美丽的大草原，来到圣祖居住的地方缅怀我们的祖先！

在这里，我谨代表西南由八大支系后裔组成的祭祖观光旅游团的全体同胞，向关心支持这次活动的国家民委八协办、内蒙古自治区党委、政府和民委表示感谢！向热情欢迎我们北归故里祭祖的鄂尔多斯党委、政府和成陵管理委员会表示万分的感谢！向至始至终都全力关注支持这次活动的内蒙古电视台、日报社等各大新闻媒体的领导和同志们表示真诚的谢意！对为这次行程作出精心安排服务的“四川怡康旅游公司”和“内蒙古吉祥杭盖旅游公司”表示衷心的谢意！就因为有了你们各级各部门的亲切关怀和全力支持，我们才有幸回到了久别的故乡，祭奠自己的祖先和探亲访友，才将8XX年的历史和几千里的距离拉近，我们真诚的感谢您们！额阿密色音（非常谢谢）！因为我们是远离故乡的蒙古人！（读蒙语）。塔拉哈那！

尊敬的内蒙古自治区的各级领导和乡亲们、国家民委八协办、内蒙古自治区民委、文化厅、电视台、日报社和鄂尔多斯成陵旅游区管理委员会、国家民委日报社的各位领导及全体同胞、朋友们：赛音摆罗（大家好）！

在盛夏水草丰盛的聚会祭祖的七月里（忽兰撒剌），我们欢聚在圣祖曾经统一8XX年的美丽富饶的细索姆那兀的鄂尔多斯草原，缅怀他的光辉历史和蒙古民族的灿烂文化，共同祭祀祖先成吉思汗。这是伟大的中国共产党的民族平等、团结、互助进步和共同繁荣政策的光辉体现！也充分显示了血管里浓缩着成吉思汗家族血液的蒙古民族各大支系子孙尊重祖先，热爱民族、怀念故土和自尊、自强、自爱，团结互助，共同进退的传统美德的永存。

因为历史的原因，使我们南北分离长达750多年之久，但我们的心是相通的，是永远联在一起的。我们是草原的孩子，这辽阔的黄土高原，曾经是我们父辈的草原，母亲的河。

现在我们虽然生活在不同的地域，特别是我们西南蒙古族，生活在众多民族杂处的民族走廊中，在语言、生活习俗诸方面都受到了不同民族的不同程度的影响，但始终信守着圣祖的遗训和家风，曾将元王朝在西南地区的治理历史，向后又延续了三十六年。自洪武二十五年与北元政权失去联系后，这里的蒙古族仍然在几个蒙古王后裔土司的统领下，顽强地保留着自己中世纪的蒙古语言特征，风俗习惯和生活习惯。用不同的方式牢记着自己的祖先是蒙古人，是8XX年前曾经统一蒙古高原诸部，横跨欧亚大陆的成吉思汗！8XX年后的今天，我们能回故乡祭祖，就是我们民族生生不息精神的充分体现。虽然我们来自贫穷的西南山区，还在贫困线上挣扎，但是热爱草原，思念故土，怀念圣祖的心是真诚坦荡和永不熄灭的。一个人或一个民族，要爱自己的祖国，首先就要爱自己的家乡和民族，只有爱家，才能爱族，爱族才能说得上爱我们伟大的祖国。如果一个连自己的祖宗和民族都不爱的人，又怎么能谈得上爱我们伟大的祖国呢！我们真诚地希望，这次北归故里的祭祖活动，能加深西南地区蒙古族同胞与北方蒙古族同胞和各民族之间的亲情、友情、骨肉之情的联系。使我们全国各地的蒙古民族，都能紧密团结在以xx为首的党中央周围，坚持四项基本原则，维护国家的安定团结和和平统一，遵守国家宪法，更加热爱自己的祖国和伟大的中国共产党，为祖国的四化建设和共同繁荣奔小康而奋斗。对本民族的历史、文化、民风、民俗，能进一步的弘扬和传承。使彼此能在各地党政部门的正确领导下，与周边各族人民一道，为祖国的完整统一经济发展和社会稳定做出应有的贡献！

这次自带“达笨”，按西南蒙古族所保留的中世纪的传统祭祀方式祭祖的活动，是我们离开圣祖和草原760年的成吉思汗家族，梁王甘麻剌、梁王孛罗、云南王阿鲁、建昌王月鲁帖木耳、青海王固始汗和拉藏汗、诸王卜都、按都、南平王铁改余支系和罗罗斯宣慰司孛罗帖木耳等八大支系子孙组成的首次活动，希望这次抛砖引玉的探亲祭祖活动，今后能使更多的蒙古族后裔来到美丽的大草原，来到圣祖居住的地方缅怀我们的祖先！

在这里，我谨代表西南由八大支系后裔组成的祭祖观光旅游团的全体同胞，向关心支持这次活动的国家民委八协办、内蒙古自治区党委、政府和民委表示感谢！向热情欢迎我们北归故里祭祖的鄂尔多斯党委、政府和成陵管理委员会表示万分的感谢！向至始至终都全力关注支持这次活动的内蒙古电视台、日报社等各大新闻媒体的领导和同志们表示真诚的谢意！对为这次行程作出精心安排服务的“四川怡康旅游公司”和“内蒙古吉祥杭盖旅游公司”表示衷心的谢意！就因为有了你们各级各部门的亲切关怀和全力支持，我们才有幸回到了久别的故乡，祭奠自己的祖先和探亲访友，才将8XX年的历史和几千里的距离拉近，我们真诚的感谢您们！额阿密色音（非常谢谢）！因为我们是远离故乡的蒙古人！（读蒙语）。

塔拉哈那！

第五篇：2020年公司总经理新员工欢迎会讲话

2020年公司总经理新员工欢迎会讲话

大家上午好！

首先，我代表XX有限公司的全体员工，对在坐的新员工能够选择XX、加入XX表示最诚挚的欢迎！

今天，做为新员工的你们，已经站在了一个全新的起跑线上，对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交流，并与你们共勉。从此，我们将与XX同呼吸、共命运。

每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞，我的内心都很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到XX，给企业带来了充满希望的新生力量；牵挂的是你们走向了不同的工作岗位，是否已经做好了充分的思想准备，能否尽快的找到人生的自我角色；期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

首先，要对我们XX各部门、各会所的老员工们，尤其是在做的XX的精英们提出几点要求：

1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作，在入职教育完成后，要组织好各个部门、会所新员工的见面会，使新员工能够尽快适应新环境，尽快熟悉新的企业，同时要认真做好新员工的安置工作。

2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀，并开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，要让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、老员工要关注员工的思想动态，引导新员工树立正确的人生观、价值观，加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通，认真倾听她们的意见，逐步引导她们，为企业的发展建言献策。

4、各部门、会所要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

二、接下来我对新员工提出几点希望　：

1、爱岗敬业，珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比较大的行业，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这1年来，公司内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较大的改进，接下来公司还将投资XX万余元，进行我们自己XX门诊的打造，预计将在年底试营业。“XX”在快速的发展，企业的发展平台也随之扩大，希望我们的新员工尽快跟上公司的发展脚步，珍惜这个机会，让自己在XX这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。

2、适应环境，融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，你们既要善于从实践中学习，又要继续从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作一段时间后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术，这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。我们所有的人在工作中一定要虚心，多向有经验的老员工学习，遇到问题多请教。公司一直坚持“师带徒”“老带新”制度，希望新员工们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。

新员工们，从这一刻开始，你们已经成为XX有限公司，这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以服务为先导，以业绩为目标”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值。

最后，祝愿我们的新员工和在座的老员工们，生活愉快、工作顺利、未来更美好！

谢谢大家！