“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵实施方案

第一篇：“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵实施方案

金水河边防检查站信息中心“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵实施方案

为深入贯彻部局《2011年公安边防部队通信技术工作要点》关于“进一步加强专业队伍建设”的工作要求，全面加强单位信息中心建设，提高专业技术人员业务素质，根据总队《关于开展信息中心“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵的通知》要求，决定开展一次以“打基础、强素质、当尖兵”为主题的信息中心岗位练兵活动，为确保训练实效，特制定方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以提高部队通信技术专业技术人员基础素质、实战能力为目标，依据部局关于开展信息中心岗位业务技能练兵比武要求，开展信息中心岗位技能练兵活动，着力在打基础、强素质、当尖兵上下功夫，选拔和培养一批素质过硬、技能过硬的通信技术骨干，促进和推动部队信息化工作的顺利开展。

二、练兵内容

1、边防部队信息化工作指导思想、主要任务（1）部局、总队两级党委扩大会议关于2011年信息化工作的重要部署

（2）公安边防部队软件一体化工程建设的主要目的、意义、任务

（3）信息中心工作职责 参考资料：《郭铁男同志在公安边防部队2011年党委扩大会议上的报告》；《那顺巴雅尔总队长在云南省公安边防总队党委一届十次全体扩大会议上的报告》；《郭铁男局长在公安边防部队软件一体化工程江苏试点验收会议上的讲话》；《周书奎副局长在公安边防部队软件一体化工程江苏试点验收会结束时的讲话》；《刘晓晴副总队长在一体化工程试点推广动员部署电视电话会议上的讲话》；《云南总队一体化软件平台试点推广方案》。

2、计算机基础应用（1）计算机基础知识

（2）计算机Windows操作系统高级应用（3）计算机硬件设备维护维修（4）PowerPoint软件的使用（5）PhotoShop软件的使用

参考资料：《全国计算机等级考试三级教程-信息管理技术（2011年版）高等教育出版社》；《全国计算机等级考试三级教程-PC技术（2011年版）高等教育出版社》；《Windows Server 2003系统管理（第三版）清华大学出版社》；《Microsoft Office PowerPoint 2007专业级认证教程 中国铁道出版社》；《Adobe PhotoShop CS5中文版经典教程 人民邮电出版社》。

3、计算机网络技术（1）计算机网络基础知识（2）IP地址原理及高级配置（3）常用网络服务原理及配置（4）HTML网页编程语言基础知识

参考资料：《全国计算机等级考试考点解析、例题精解与实战练习系列-三级网络技术》。

4、计算机数据库技术

（1）计算机数据库技术基础知识（2）SQL语言基础知识（3）Oracle数据库基础知识

参考资料：《全国计算机等级考试考点解析、例题精解与实战练习系列-三级数据库技术》。

5、梅沙系统技术

（1）Linux操作系统和Oracle数据库基础知识和基本操作

（2）梅沙系统基础知识

（3）梅沙系统日常维护维护和常见故障排除 参考资料：《精通Linux完全自学手册 中国铁道出版社》；《梅沙系统技术培训教材（上、下册）》；《梅沙系统维护管理手册》。

6、计算机信息安全

（1）计算机信息安全基础知识

（2）公安部、部局、总队各项管理规定

参考资料：《信息安全等级测评师培训教程（初级）电子工业出版社》；《八条纪律》；《四个严禁》；《云南省公安边防总队网络与信息系统安全管理规定》。

7、通信技术（1）光纤通信技术（2）电话通信网传输技术（3）通信传输网技术

参考资料：《现代通信技术 大连海事大学出版社》；《电话通信网技术 PPT文件》；《通信传输网技术 PPT文件》。

8、通信技术机房管理（1）机房管理制度

（2）UPS设备的管理和使用（3）机房应急保障制度

9、通信技术应急保障建设

（1）梅沙系统应急保障方案的拟制和实施（2）处置突发事件中应急通信保障方案的拟制和实施

参考资料：《处置突发事件通信保障 群众出版社》

三、组织实施

（一）学习动员阶段（4月13日至4月28日）根据总队《关于开展信息中心“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵的通知》的通知要求，做好动员，指定参加人员，制定《金水河边防检查站信息中心“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵实施方案》，明确此次练兵活动的具体目的、意义、时间、要求及考核办法，指定各项内容的考核、复习范围。

（二）培训实施阶段（4月29日至7月28日）。一是采取到总队信息中心轮训的方式，对信息中心主任进行培训，时间为20天。具体时间安排以总队通知为准。

二是在本单位组织开展岗位技能练兵活动，认真学习和牢固掌握各项练兵技能，争取在练兵考核中取得优异成绩。

（三）考核验收阶段（7月28日至13日）。单位将于7月28日至13日统一组织练兵比武考核。考核对象为信息中心主任蒋卫东、技术专业士官李星君。根据各单位练兵实效和比武考核结果，对表现突出的个人予以表彰，对成绩较差的予以通报批评。

四、工作要求

1、高度重视，认真组织。此次岗位练兵活动是总队进一步夯实信息化基础工作，确保基层信息化工作顺利开展的重要举措。要充分认识到信息化人才培养的必要性和紧迫性，要以活动为契机，发现、培养一批专业技术人才，切实加强信息中心建设和信息化人才培养、培训工作。将按总队要求选拔优秀人才参加今年部局举办的信息中心主任比武练兵活动。

2、广泛发动，全体参与。要以活动为契机，分层次、有重点的发动全体通信技术干部、士官参与到练兵活动中来，依据拟定的练兵内容，结合各自岗位需要扎实开展学习、练兵活动，以学带练，以练促用，形成人人参与、人人过关的良好氛围。

3、严密组织，确保成效。要根据要求拟制个人的详细学习、训练计划，做好练兵活动的各项工作。要以切实提高通信技术人员基础素质和解决实际问题的能为主要目的，采取自学为主，集中授课为辅，适时组织考核相结合的方式统一开展学习、练兵活动，确保练兵任务的顺利完成。同时要统筹兼顾，合理安排各项工作，确保日常工作和练兵活动不冲突、互促进、共提高、同出成绩。

4、完善制度，加强督导。要经常对练兵活动进行检查督导，对练兵活动进行讲评，确保训练措施落到实处，同时要建立档案制度，对参训人员的练兵活动情况和成绩要分类建档，适时分析，及时发现、选拔优秀专业技术人才。每月月底前要将本单位活动开展情况报总队技术处（heyong@bf.yn），活动中好的经验和做法及时在总队主页“科技强警”栏目上发布（yn_zhuyong@bf.yn）。

此方案

金水河边防检查站 二○一一年四月十四日

第二篇：岗位大练兵实施方案

互助县扶贫开发局

关于开展基层岗位大练兵活动的实施方案

根据省委组织部《印发<关于学习贯彻省第十三次党代会精神推进2017基层党建工作重点任务落实的实施方案的通知》文件精神和县委三基办《关于开展基层岗位大练兵活动的通知》（三基办发﹝2017﹞3号）的要求，经研究，决定在扶贫开发局开展基层岗位大练兵活动，为扎实推进党支部党建重点任务和“三基”建设，推动基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升。现根据扶贫局工作实际制定如下实施方案：

一、活动目的

通过开展岗位大练兵活动，建立基层岗位技能训练常态化机制，以练促学、以赛促进，内强素质、外树形象，全面提升基层干部服务能力，激发基层干部工作活力，激励广大基层干部立足本职、爱岗敬业、刻苦钻研的工作积极性，打造一支技术过硬、作风优良、服务高效的基层服务团队。

二、活动范围

扶贫开发局在职工作人员

三、活动时间 11月初至12月15日

四、主要内容

（一）深入学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，开展“读党史、提信念”读书感悟活动，评选优秀读书心得，增强道路、理论、制度、文化自信。

（二）制定《岗位大练兵活动实施方案》，通过组织参加考试、专业技能竞赛等形式检验干部职工掌握专业知识的能力，进一步提升干部职工的专业水平和服务能力。

（三）深入推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、离岗告示制“六项制度”，不断提高服务质量和效率。

（四）将岗位大练兵活动表现情况纳入年终干部职工考核细则，与个人评优评先挂钩，对在活动中取得优异成绩的给予适当奖励，努力打道一支“政治强、业务精、纪律严、作风正、形象好”的干部队伍。

五、工作要求

（一）加强组织领导。要明确责任，结合自身实际制定本单位具体实施方案，推进活动有序开展，保证活动取得实效。

（二）务必高度重视。充分认识岗位大练兵活动的重要性和必要性，科学安排、务求实效，避免走过场。

（三）注重统筹兼顾。将此次活动作为一次难得的全员学习机会正确处理好岗位大练兵活动与日常工作的关系，以推动工作的实效检验大练兵活动的成果。同时，及时上报好经验好做法。

互助县扶贫开发局 2017年11月13日

第三篇：岗位练兵实施方案

潢财发〔2011〕32号

关于印发《潢川县财政局 岗位练兵活动实施方案》的通知

各乡镇财税所、局属各单位：

为强化我县财政队伍建设，提升工作人员整体素质，营造崇尚学习、钻研业务、履职尽责的良好氛围，切实转变工作作风，提高工作效能。根据省财政厅关于开展岗位大练兵活动的要求，结合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

以省厅岗位大练兵活动的总体思路为指导，以提高干部职工的实际操作能力、多岗位适应能力和应变能力，切实提高工作效率和服务质量为目标，注重实效，培养出一批岗位业务能手、业

务骨干和爱岗敬业模范。

二、组织领导

为确保岗位练兵活动扎实开展，经研究，决定成立潢川县财政局岗位练兵活动领导小组，小组组成如下：

组长：邱召健

副组长：熊永培李成方许遴

成员：各单位负责人

领导小组下设办公室，办公室设在局人事股，王启斌同志任办公室主任，具体负责活动开展的组织协调和日常事务。

三、活动内容

（一）基本技能练兵。基本技能练兵内容为法律法规、文秘和计算机办公应用。法律法规主要包括公务员法及其配套法规和行政诉讼法、行政复议法等公务员应知应会法律法规知识；文秘主要包括机关公文基础知识、公文写作与处理和文书档案管理等内容；计算机办公应用主要包括办公软件使用、互联网应用和文档制作等内容。

（二）专项业务练兵。专项业务练兵内容为近几年财政政策和财经法规。

四、参加范围

参加岗位练兵活动的范围为财政系统全体工作人员。

五、方法步骤和时间安排

（一）动员部署阶段（8月份）。召开动员会议，制定我局公务员岗位练兵活动实施方案，对练兵活动进行安排部署。

（二）培训学习阶段(8--9月份)。各单位按照岗位练兵活

动要求，结合业务工作实际，立足本职岗位，突出系统特点，采取多种形式，狠抓岗位培训与练兵，切实提高财政人员的基本技能水平和专项业务水平。

（三）检查评比阶段(10月份)。做好组织协调，设计比赛项目，合理安排时间和场地，采用多种方式，适时开展各项技能比赛，评选出活动开展的先进单位和优秀业务能手。

六、有关要求

（一）全员参与。本着“干什么，练什么”的原则，全员参与岗位练兵活动，各单位可采取灵活多样的练兵形式，做到敞开大门搞练兵，轰轰烈烈大比武，达到人人参与练兵、人人接受教育、人人得到提高的目的。

（二）营造氛围。要加大宣传力度，积极营造浓厚的练兵比武氛围，迅速在全局掀起岗位练兵热潮，（三）注重实效。局活动领导小组办公室要定期对活动开展情况进行督查、指导，及时了解掌握情况，确保练兵工作取得实效。

第四篇：岗位大练兵实施方案专题

上寨小学岗位大练兵实施方案

（2012年10月25日）

为贯彻落实红崖子沟中心学校岗位大练兵实施方案的精神，为进一步结合校情，扎实推进全员教师岗位大练兵活动，努力提高教师实施新课程的专业能力与水平，促进我校教育事业又好又快发展，特制定本实施方案。

一、指导思想

以提高教师专业能力为主线，以“信息技术环境下，构建有效课堂，提升实践能力”为主题，以教研小组为基本单位，开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，全面深化校本研修，着力提高教师教书育人的能力与水平，努力为新课程改革服务，为促进学生的全面发展服务，为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。

二、活动目标

1、通过开展教师岗位大练兵活动，进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。

2、通过开展教师岗位大练兵活动，构建信息技术环境下，有效教学的行为模式，切实提高课堂教学的有效性。

3、通过开展教师岗位大练兵活动，进一步提高教育教学质量。

三、途径与内容

我校依据《红崖子沟中心学校教师岗位大练兵活动实施

方案》，结合我校实际，制定大练兵的内容，采取分步实施，分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学，离不开教研组，我校要充分利用有效的研修方式开展练兵活动。

1、同伴互助

开展有效的听课、说课、评课活动，对课堂教学进行深度研究。以教学课例为载体，以课标研读、教材分析为重点，加强同伴交流，促进教师的专业成长。

2、师徒结对

在老教师的引领下，充分发挥骨干教师的辐射作用，加强对新教师、青年教师的引领，强弱整合，优势互补，共同提高。

3、实践反思

教师要制定“教师个人专业能力发展规划”，确定发展目标，通过专业阅读、课堂教学实践，撰写教育叙事，开展反思性教学，将岗位大练兵活动贯穿与课前、课中、课后，实现教学技能的提高与自我超越。

四、活动安排

1、准备和启动阶段，下发教师岗位大练兵活动实施方案。

2、培训阶段。组织教师进行学校组织一级培训：写字等，教师培训回校后，发挥辐射、引领和指导作用。

3、实施和推进阶段。全体教师认真学习活动方案，组

织教师坚持理论与实践相结合的原则，采取个人自修与团队研修相结合的方式，扎实推进全员教师岗位大练兵活动。

4、成果展示、总结阶段。学校进行阶段性总结，提炼大练兵的成功经验。把练兵工作与教师量化考核挂钩，建立长效机制。

为确保对大练兵活动的组织领导，学校成立岗位练兵活动领导小组和指导小组。全面负责此项活动的组织管理、指导协调和监督评价。

五、领导机构

1、岗位练兵活动领导小组 组 长：申国财

副组长：尚国旭 穆进福 成 员：苏发海 郭秀忠

六、工作要求

1、教师岗位大练兵活动是加强教师队伍建设、提高教育教学质量的重要举措，全体教师要统一思想、提高认识，切实增强工作的主动性，自觉将个人练兵与技能竞赛相结合，立足本职岗位，强化教学技能，内增素质，外树形象。

2、组长、副组长加强对大练兵活动的检查、监督和指导，并及时反馈。各教研组、年级组要切实配合学校行政领导，认真制定活动的具体方案，做好宣传动员和组织工作，做到全员参与、共同提高。

3、岗位技能练兵中全体教师应本着“全面提高，重点突破”的思想，在各项技能训练中，争取均有提高，对自己薄弱的技能要狠下苦功，力求有所突破。

4、教师岗位练兵重在务实，旨在提高，练兵及竞赛内容要重点放在教师岗位基本功及课堂教学训练上，切忌华而不实，突出教学实际。

第五篇：岗位大练兵实施方案

岗位大练兵实施方案

为进一步提高我所全体人员整体素质，努力打造一支思想品质良好、职业道德高尚、业务水平精湛、工作作风过硬、教学成绩优良的工商队伍，稳步推进工商行政管理改革和发展再上新台阶，在所校广泛开展岗位大练兵活动的安排意见精神，经学校研究决定，利用一年时间在我校广大教职工中深入开展一次岗位练兵活动，具体方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为和科学发展观为指导，以实施素质教育为宗旨，以推进新课程改革为载体，以端正教育思想、丰富专业知识、提高专业技能为重点，努力提高业务水平。

二、总体目标

本学年岗位练兵活动要始终贯彻“遵循教育规律，规范管理和施教行为”这一基本理念，本着“面向全体、全员参与、突出重点、注重实效”的活动原则，通过扎实开展岗位练兵活动努力实现以下目标：

（一）加强政治理论、教学业务和教育方针政策、法律法规学习，树立正确的教育观、质量观、学生观，不断提升诚信敬业、依法执教水平，切实提高基本理论素质和运用先进教育理论及课改理念开展教育教学研究的能力。

（二）加强培育先进典型和优秀群体，弘扬正气，树立爱岗敬业、严谨工作的职业情操。

（三）开展形式多样的科素养和专业技能训练，坚持岗位比武，强化业务素质，全面提高教师课堂教学能力和运用现代教育技术水平。