第一篇：2011年数计学院学生会宣传部招新计划(精)
2011年数计学院学生会 宣 传 部 招 新 计 划
院学生会宣传部 2011/9/29 2011年学生会宣传部招新计划 宣传部简介：
宣传部负责利用版面及设计活动等多种方式宣传党的路线、方针、政策；宣传学校学院各项工作的开展情况；反映同学们的学习、文化和生活情况；宣传团委学生会各项活动等。
一、招新目的
为了学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备，能更有效地开展学生会的宣传工作，实现学生会干部的新老交替，培养、壮大和发展学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
二、招新安排
由于宣传部工作的特殊性，宣传部将这届招新工作总体上分为三个阶段：前期宣传、中期招新、后期培训。
人才选拔思想：坚定的信念（态度）和一流的执行力
三、招新细则
（一）招新对象 2011级全体新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳和敢为天下先的精神。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
初步拟定人数：8人左右，（初定宣传单独报名表20份）
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）利用海报和POP 的形式宣传学生会招新的信息。
（2）向11年级辅导员采集具有绘画书法特长及兴趣的学生名单，发现人才重点挖掘。
（3）根据宣传部职能的特殊性，宣传部将利用先与各班宣传委 员沟通，使其协助宣传部的招新工作。
（4）宣传部到各班级进行部门介绍，并发报名表。
2、时间：10月10日早自习
（二）中期招新
1、具体流程 报名部分
（1）宣传部到各班宣传并分发每班3份的宣传部报名表。
（2）招新工作人员需积极主动，工作热情，以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。向应聘者发放“招新信息表”，要求其认真填写并告知面试时间和地点。（需与主席协商，提前获悉
(3 并安排下次面试时上交个人作品（毛笔字、绘画、海报、POP、幻灯片、喷绘设计等），通知下次面试时间和地点。
2、初试部分
方式：面试（以问题和沟通为主）
（1）本部门面试人员要求：严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（2）在面试中了解其对学生会的认识、态度以及其执行能力，（3）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告进行安排解决。
3、面试部分——才艺展示（※技能、创意度测试）方式：提前准备
（1）自我介绍（一分钟以内）
（2）介绍前期准备的书画、海报、POP 等作品，包括其内容构思等。复试部分——能力测试（※人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估）
方式：现场发挥
（1）面试官对同学进行提问（每人一到两问），对其回答进行记 录并筛选。问题大致有： 1.宣传部在你心中是什么样的？ 2.你能为宣传部做些什么？ 3.如何处理学习与工作的问题？ 4.舞台设计/晚会、商家海报设计/部门活动策划（专业领域）有何看法？ 5.其他与宣传部其他成员商议决定（时间控制在2分钟）
（2）结束后，告知应聘者我们会以短信方式通知成功入选者。
4、素质拓展 学生会内部举办一些素质活动是很有必要的。它不仅能给学生会 内部成员提供一
个沟通交流的平台而且还能反映出干事们的团结合 作能力。
（三）后期培训 新生在步入学生会的同时经历了种种的考验，虽然在态度上、执 行力和能力上都有着可观的起点，由于刚步入大学没能形成一个大学 的思想和具体规划，包括对宣传部的部门设置、具体运作、工作方式、工作成绩和发展方向都未能有个清醒的认识，所以我们最后就会对其 的实际动手能力，活动组织能力，纪律意识等方面进行考察。最终在 预选的 8 人中挑选出 5 人左右的符合要求的高质量的成员。附：相关作品命题：---绘画
1、以“2011 元旦晚会”为主题，幕布设计的底稿或成品；
2、以你参加本次招新为题，为自己制作一份宣传海报；
3、自由作画（动漫，国画，素描，油画，水彩等等）。---书法
1、硬笔书法作品； 2、毛笔书法作品； 3、POP 字书法作品。
院学生会宣传部 2011/9/29 演讲稿 尊敬的老师们，同学们下午好： 我是来自 10 级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有 这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直 担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或 深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工 作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。
学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就 在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做 事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名 合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很 多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及 那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的 教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要 及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当 同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何 和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积 极
性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不 到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对 自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的 时间，地点通知到位，导致我们班有 4 名同学错过报名的时间。这次 事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带 动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！
第二篇：2011年数计学院学生会宣传部招新计划
2011年数计学院学生会
宣 传 部 招 新 计 划
2011/9/29
院学生会宣传部2011年学生会宣传部招新计划
宣传部简介：
宣传部负责利用版面及设计活动等多种方式宣传党的路线、方针、政策；宣传学校学院各项工作的开展情况；反映同学们的学习、文化和生活情况；宣传团委学生会各项活动等。
一、招新目的
为了学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备，能更有效地开展学生会的宣传工作，实现学生会干部的新老交替，培养、壮大和发展学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
二、招新安排
由于宣传部工作的特殊性，宣传部将这届招新工作总体上分为三个阶段：前期宣传、中期招新、后期培训。人才选拔思想：坚定的信念（态度）和一流的执行力
三、招新细则
（一）招新对象 2011级全体新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳和敢为天下先的精神。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
初步拟定人数：8人左右，（初定宣传单独报名表20份）
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）利用海报和POP的形式宣传学生会招新的信息。
（2）向11年级辅导员采集具有绘画书法特长及兴趣的学生名单，发现人才重点挖掘。
（3）根据宣传部职能的特殊性，宣传部将利用先与各班宣传委员沟通，使其协助宣传部的招新工作。（4）宣传部到各班级进行部门介绍，并发报名表。
2、时间：10月10日早自习
（二）中期招新
1、具体流程
报名部分
（1）宣传部到各班宣传并分发每班3份的宣传部报名表。（2）招新工作人员需积极主动，工作热情，以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。向应聘者发放“招新信息表”，要求其认真填写并告知面试时间和地点。（需与主席协商，提前获悉)(3)并安排下次面试时上交个人作品（毛笔字、绘画、海报、POP、幻灯片、喷绘设计等），通知下次面试时间和地点。
2、初试部分
方式：面试（以问题和沟通为主）
（1）本部门面试人员要求：严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。（2）在面试中了解其对学生会的认识、态度以及其执行能力，（3）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告进行安排解决。
3、面试部分——才艺展示（※技能、创意度测试）方式：提前准备
（1）自我介绍（一分钟以内）
（2）介绍前期准备的书画、海报、POP等作品，包括其内容构思等。
复试部分——能力测试（※人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估）
方式：现场发挥
（1）面试官对同学进行提问（每人一到两问），对其回答进行记录并筛选。
问题大致有：
1.2.宣传部在你心中是什么样的？ 你能为宣传部做些什么？
3.如何处理学习与工作的问题？ 4.5.舞台设计/晚会、商家海报设计/部门活动策划（专业领域）有何看法？ 其他与宣传部其他成员商议决定（时间控制在2分钟）
2）结束后，告知应聘者我们会以短信方式通知成功入选者。
4、素质拓展
学生会内部举办一些素质活动是很有必要的。它不仅能给学生会内部成员提供一个沟通交流的平台而且还能反映出干事们的团结合作能力。
（三）后期培训
新生在步入学生会的同时经历了种种的考验，虽然在态度上、执行力和能力上都有着可观的起点，由于刚步入大学没能形成一个大学的思想和具体规划，包括对宣传部的部门设置、具体运作、工作方式、工作成绩和发展方向都未能有个清醒的认识，所以我们最后就会对其的实际动手能力，活动组织能力，纪律意识等方面进行考察。最终在预选的8人中挑选出5人左右的符合要求的高质量的成员。
附：相关作品命题：---绘画
1、以“2011元旦晚会”为主题，幕布设计的底稿或成品；
2、以你参加本次招新为题，为自己制作一份宣传海报；
3、自由作画（动漫，国画，素描，油画，水彩等等）。---书法
1、硬笔书法作品； 2、毛笔书法作品； 3、POP字书法作品。
院学生会宣传部
2011/9/29
演讲稿
尊敬的老师们，同学们下午好：
我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。
转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。
总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。
在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！
第三篇：2011年数计学院学生会宣传部招新计划
2011年数计学院学生会
宣 传 部 招 新 计 划
2011/9/29
院学生会宣传部
2011年学生会宣传部招新计划
宣传部简介：
宣传部负责利用版面及设计活动等多种方式宣传党的路线、方针、政策；宣传学校学院各项工作的开展情况；反映同学们的学习、文化和生活情况；宣传团委学生会各项活动等。
一、招新目的
为了学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备，能更有效地开展学生会的宣传工作，实现学生会干部的新老交替，培养、壮大和发展学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
二、招新安排
由于宣传部工作的特殊性，宣传部将这届招新工作总体上分为三个阶段：前期宣传、中期招新、后期培训。人才选拔思想：坚定的信念（态度）和一流的执行力
三、招新细则
（一）招新对象 2011级全体新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳和敢为天下先的精神。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
初步拟定人数：8人左右，（初定宣传单独报名表20份）
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）利用海报和POP的形式宣传学生会招新的信息。
（2）向11年级辅导员采集具有绘画书法特长及兴趣的学生名单，发现人才重点挖掘。
（3）根据宣传部职能的特殊性，宣传部将利用先与各班宣传委员沟通，使其协助宣传部的招新工作。（4）宣传部到各班级进行部门介绍，并发报名表。
2、时间：10月10日早自习
（二）中期招新
1、具体流程
报名部分
（1）宣传部到各班宣传并分发每班3份的宣传部报名表。（2）招新工作人员需积极主动，工作热情，以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。向应聘者发放“招新信息表”，要求其认真填写并告知面试时间和地点。（需与主席协商，提前获悉)(3)并安排下次面试时上交个人作品（毛笔字、绘画、海报、POP、幻灯片、喷绘设计等），通知下次面试时间和地点。
2、初试部分
方式：面试（以问题和沟通为主）
（1）本部门面试人员要求：严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。（2）在面试中了解其对学生会的认识、态度以及其执行能力，（3）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告进行安排解决。
3、面试部分——才艺展示（※技能、创意度测试）方式：提前准备
（1）自我介绍（一分钟以内）
（2）介绍前期准备的书画、海报、POP等作品，包括其内容构思等。
复试部分——能力测试（※人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估）
方式：现场发挥
（1）面试官对同学进行提问（每人一到两问），对其回答进行记录并筛选。
问题大致有：
1.2.宣传部在你心中是什么样的？ 你能为宣传部做些什么？
3.如何处理学习与工作的问题？ 4.5.舞台设计/晚会、商家海报设计/部门活动策划（专业领域）有何看法？ 其他与宣传部其他成员商议决定（时间控制在2分钟）
2）结束后，告知应聘者我们会以短信方式通知成功入选者。
4、素质拓展
学生会内部举办一些素质活动是很有必要的。它不仅能给学生会内部成员提供一个沟通交流的平台而且还能反映出干事们的团结合作能力。
（三）后期培训
新生在步入学生会的同时经历了种种的考验，虽然在态度上、执行力和能力上都有着可观的起点，由于刚步入大学没能形成一个大学的思想和具体规划，包括对宣传部的部门设置、具体运作、工作方式、工作成绩和发展方向都未能有个清醒的认识，所以我们最后就会对其的实际动手能力，活动组织能力，纪律意识等方面进行考察。最终在预选的8人中挑选出5人左右的符合要求的高质量的成员。
附：相关作品命题：
---绘画
1、以“2011元旦晚会”为主题，幕布设计的底稿或成品；
2、以你参加本次招新为题，为自己制作一份宣传海报；
3、自由作画（动漫，国画，素描，油画，水彩等等）。---书法
1、硬笔书法作品； 2、毛笔书法作品； 3、POP字书法作品。
院学生会宣传部
2011/9/29
第四篇：2015年学院宣传部招新计划
2015年学院宣传部招新计划
把握最新动态，参与最炫活动!宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。
在宣传部，你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台，宣传部的成员是你忠实的艺术迷。为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：
一、工作目标
1、加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强与各部门及各班级的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合科技部做好网站宣传工作，传播和发扬建工学院勤奋进取的风貌;
2、配合做好学院党校和大学生党员突击队工作，做好“学理论、学党章”活动的开展和总结工作;
3、改革团委宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、新学期招新工作
1、做好招新的准备工作，招新后以老带新，注意新老交替的适应过程，不能出现断层;
2、在招新的过程里，我们坚持选有一定画画或书法基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。
3、宣传部以实干为重点，所以在招新时申请独立招新，以便当场考察应选的学生;
4、努力宣传党的最新方针，关注学生思想，以海报的形式定期宣传，并做好院党、团委给予的任务;
5、积极配合各部门、社团等做好活动的宣传工作;
6、与各班级宣传委保持紧密联系，加强交流，实行分配制度，努力开展团委宣传部的特色活动;
7、发扬创新精神，创造性的开展宣传活动，在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道做好宣传;
三、招生流程
1、宣传部招新预计借两个教室，以做好大一新生安排准备。
2、本部需要招生表两百张，来做好宣传部招贤纳才之用。
3、由于宣传部是很辛苦的部门，需要大量人员，故本部预计三轮面试招新15人，以做好后续工作准备。
4、在招新三轮中，第一轮以自我介绍为主，展示自我，第二轮以笔试为主，加大问题难度，招收真正人才，第三轮，在所有大二干部面前展示自己才华，让人明白自己的能力。
在宣传部，你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台，宣传部的成员是你忠实的艺术迷。宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学们的参与!请相信，我们一直在努力，我们会做得更好!
第五篇：学生会宣传部招计划
文学院学生会宣传部2010——2011学年第一学期招新计划
部门简介：
在本学期中，文学院学生会宣传部将锐意进取，勤奋工作，开拓创新，为学院团结奋进、昂扬向上的良好舆论氛围和外部环境，全面开创文学院宣传思想工作新局面。我部门主要负责军训、迎新等重大活动和文学院学生会各部门活动的宣传报道工作，另外我部门将于11月开展“忆昔典藏，锦show家乡”主题图文征集大赛。
招新要求：
1、精神面貌好，积极进取，有创新精神；
2、热爱宣传工作，对宣传报道工作有一定了解，有一定的文字功底；
3、工作负责，有责任心，态度积极，高效实干；
4、有团队意识、集体荣誉感，服务意识强。
招新人数：7名
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