关爱病人,快乐工作

第一篇：关爱病人,快乐工作

关爱病人，快乐工作

《阎逻迦集》中指出：“待者必须心灵手巧，必须有纯洁之心身，必须掌握药物配置和调制的知识，以及对病人忠心的关怀”，文章的待者即为今天的护士，由此可见，护士关爱患者一直以来都是贯穿整个人类护理发展史中的。

人性化护理以成为当代的护理新理念，以人为本，从患者切身利益出发，为其提供全面的护理是我们职责之根本，因此，对于病人的关爱是护士本性的体现。

关爱病人并不是因迫于各种规章制度的束缚而表现出来的形式主义，关爱病人也不是因患者地位贵高、家庭富有表现出来的利欲主义，关爱病人亦非是因惧怕患者而表现出来的投降主义，而是不受任何外界因素的干扰，完全受控于你的内心，是纯洁之物存在于心灵的净土。

当患者向你取物时，你将锋利面朝向自己，这是一种关爱；当天气转凉了，你为患者更换棉被时，这也是一种关爱；当你慎独，严格无菌操作，严遵“三查七对”，这也是一种关爱„„

对于患者的关爱不同于对患者的放纵、随心所欲，我们所做的一切都以考虑病人的利益为前提，在与患者的相处中，我们要理性处事、感性为人；同样，对患者的关爱也不等于你的独权主义，认为自己所说所做都是合理的，而是从病人的健康出发。护患关系是一种信任桥梁搭建的合作关系，患者将自己的健康交付给你，你的责任、你的使命就是照顾好他、关爱他们。此刻的病人是一名被照顾者，也是你的同事。

大千世界，形形色色的人充当形形色色错综复杂的角色，而从入住医院的那一刻起，他们都将一致是病人、是弱者，不论在现实生活中他们是达官贵人还是平民百姓，是暴戾还是弱儒，他们都将依赖于你。然而并非每人都将适应于这角色的转变，也许在你护理的工作中，会有冷漠相待、会听到粗言粗语，但只要你用不因外界所扰、自始至终坚定不移的忠心去细心地关爱他们，冰山也会融化，就像南丁格尔的得意门生琼斯一样，既使工作于英国最著名的犯罪地——利物浦看守所，面对残暴粗俗的病人，她仍旧用自己女性的温柔去关爱呵护他们，终于浇灭了他们心中的怒火。

不论是克里米亚战争中迫于英国宗教性别歧视的压力仍旧夜以七公里的路程巡视病人的南丁格尔，还是在众多中国人怀疑眼神下创造奇迹、为中国护理事业作出贡献的麦克奇尼；无论是古代名医不畏权贵的华佗，还是奋战在SARS来袭第一线的勇敢医务人员，他们心怀关爱的真心，温暖了众多的病人，付出着汗水与智慧，他们快乐地工作着。

谁是最可爱的人，他们是；谁是最快乐的人，他们亦是。

独乐乐与众乐乐，孰乐？快乐的天使提着闪动快乐音符的灯笼给众多病人带来重掌生命之帆的勇气。

给人玫瑰，手留余香，你快乐所以我快乐！

第二篇：关爱艾滋病人

关爱艾滋病人，从我们做起！

12月1日是世界艾滋病日。艾滋病是联合国确定的当今三大国际公害之一，目前，全世界有四千多万艾滋病毒感染者，每年新感染人数高达五百多万，死亡三百多万。艾滋病病毒感染者每年以40%的速度在递增。专家预测，如果缺乏有效的控制，再过10年，艾滋病将成为中国的“国家性灾难”。

艾滋病目前是一种不治之症，艾滋病病毒的传播途径主要包括血液、母婴遗传和两性不正当行为等。艾滋病是死神最有力的呼唤，艾滋病是人类活着的最大的栅栏；它的入侵无法阻挡，它的力量，使免疫系统毁于一旦。它能让人毫发无伤，却能让人带着痛苦走向死亡。

在日常生活中，要关心艾滋病患者。如果身边发现了艾滋病病毒感染者，不用害怕，更不能看不起、排斥他们。对待艾滋病病毒感染者的正确态度是：同情、关心并尽力帮助他们，使他们能够正常生活和工作，不扩散他们的病情。艾滋病病毒感染者的家人既要承受亲人患艾滋病的巨大痛苦，又要承担对病人的照顾和料理，是非常不容易的。所以，我们不能歧视艾滋病人。

“艾滋病患者是弱势群体，要像关爱自己的兄弟姐妹一样关爱艾滋病患者。” 身为中学生的我们又能做什么呢？

首先，应对艾滋病及其患者持一个正确的态度，艾滋病并不可怕，它不过是一种尚未被人类征服并正对人类健康造成极大伤害的普通病症而已。所以，艾滋病患者也不是洪水猛兽，我们用不着对之另眼相看，更不应赋予其诸多的道德内涵。因为艾滋病的肆虐，已经给他们的生活蒙上了阴影，而落井下石是一种最不能原谅的人类恶习。

其次，在世界艾滋病日里，让我们将之当作对数千万死亡的艾滋病患者的哀悼时刻，以此来促使我们加倍努力，为人类早日征服此病魔而努力，也给四千多万艾滋病毒携带者以更多的帮助和支持。同时，让我们每一个生活在健康里的人，更加珍惜生命，对那些尚在这种可怕疾病的各个艰难阶段奋力挣扎的人们以更加切实的关爱和关怀。

在艾滋病病毒被人类攻克之前，我们所有的人仍都置身在潜在的危险之中，就是说，那些艾滋病患者的今天，很有可能成为你我的明天。故遏止艾滋病毒的流行，将是一场长期的战争。但只要我们能多些勇气和理性,少些怯懦和盲目，我们就完全能赢得这场属于全人类的战争。

无论你在社会中是什么身份，无论你穷与富，请拿出你最大的努力去关爱身边的艾滋病人吧！

初二（16）

饶美韵

第三篇：关爱艾滋病人

关爱艾滋病人，从身边做起

艾滋病（HIV）即获得性免疫缺陷综合征，是由人类免疫缺陷病毒引起的一种严重传染病。艾滋病病毒简称HIV，是一种能攻击人体免疫系统的病毒。它把人体免疫系统中最重要的T4淋巴细胞作为攻击目标，大量吞噬、破坏T4淋巴细胞，从而破坏人的免疫系统，最终使免疫系统崩溃，使人体因丧失对各种疾病的抵抗能力而发病并死亡。感染初期可出现类感冒样或血清病样症状，然后进入较长的无症状感染期，继之发展为获得性免疫缺陷综合征前期，最后发生各种严重机会性感染和恶性肿瘤，成为获得性免疫缺陷综合征。至今尚无有效防治手段，几无救治成功的病例，故被称为超级癌症。艾滋病病毒在人体内的潜伏期平均为12年至13年。在发展成艾滋病病人以前外表看上去正常，他们可以没有任何症状地生活和工作很多年。

一名年轻的女中学生因家庭贫困而被迫辍学，外出打工。经人引诱成为一名性工作者。两年后，因身体不适到医院就医，意外检出HIV阳性，返乡。不久，其感染状况被暴露，迫于当地压力，半年后再次外出，继续从事商业性性服务，后经调查，至少有25人因此感染艾滋病。我们对这个案例进行分析，由于家庭贫困，女孩被迫辍学，外出打工无门而进入性服务行业，由于生活方式的淫乱和缺乏保护而感染了艾滋病病毒。由于社会对艾滋病病人的保护不够，而使女孩归乡后隐私被爆，受得到了人们的歧视和回避，无法回到正常生活。由此而又产生连锁反应，造成更多人感染艾滋病病毒。因此，我们不由得在想，到底怎么做才能减轻艾滋病患者所经受的社会压力，让他们能够正常生活，乐观的面对病痛？

首先不要歧视他们，艾滋病是一个与自身责任紧密相连的特殊病症，所以艾滋病人往往拥有道德职责，但社会的歧视和冷漠却使艾滋病患者遭受巨大的精神折磨，甚至不能享受自己的人权。艾滋病患者中，很大部分是完全受害者，对于这部分人群公众应该献出更多的爱心，而对于失足病患也应给予更多的宽容，帮助他们重新站在阳光下，让更少人受到艾滋病的伤害。

其次，艾滋病病毒只能通过性传播，母婴传播，血液传播，平时和艾滋病人的正常接触都是没有问题的。因此，在日常生活中，我们可以多给他们一些爱，和他们正常接触，为他们营造一个友善、理解、健康的生活和工作环境，鼓励他们采用积极健康的态度配合治疗，以提高他们的生命质量，延长他们的生命，用我们的真心换回他们对社会的信任和对自身的爱护，从而更好地保护自己，保护他人······

最后，保护好我们自己也就是对艾滋病人最好的安慰。身为一个艾滋病人，在自己饱受痛苦的时候需要我们的关心，而我们在关心他们之余如果没有保护好自己而意外传染，会使他们更加的痛苦和自责而无法面对公众。因此我们要自觉了解和学习预防艾滋病常识，宣传预防艾滋病知识，保护自己，保护身边的每一个人！

既然艾滋病已经来到我们身边，那我们就勇敢地战胜他吧；既然我们无法离开同类而独立生活，那就请我们真诚地关心他们吧！只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。关爱艾滋病人，从身边做起！

第四篇：关爱病人

关爱病人，从细节入手

“优质护理示范工程”活动开展至今已有二年。在这二年工作中，我院护理部积极响应卫生部和市护理质控要求，先后在心内科、内分泌科、骨科等五个病区开展此项活动，也取得了一定成效。患者满意率由往年95％左右上升至2011年98％-99％，护工人数由2009年的80人下降至2011年的67人，受到患者、家属及医生的一致肯定。为了更好开展此项活动，特在7月24日下午举行了“关爱病人，从细节入手”护士长座谈会。

在会议上，各病区护士长纷纷踊跃发言，介绍各自病区工作经验：内分泌科多为糖尿病患者，由于药物的特殊性，老年患者服药往往会出现漏服现象。针对此，科内护士从加强患者卫生宣教入手，制作了健康教育图册和药物宣教手册，用实物加上简明扼要的文字，形象生动的向患者介绍各种注意事项；同时用不同颜色的图章标示餐前、餐中、餐后药，使老年患者便于识别。心内科患者由于补液时间长，往往影响进餐，护士们就制作了简易小餐板置于患者床单位便于其进食。由于我院患者病裤是满档式样，前面没有开口，留置导尿患者尿管要从裤腰处穿出，这样即影响患者行走又容易引起逆行感染。呼吸科护士们集思广益、反复实践，把病裤稍加修改，改成男士前门襟的式样，这样便于患者尿管从前开口处穿出，即利于患者行动方便、美观，又不会因尿袋中尿液反流引起逆行感染。我院血透患者大多为门诊患者，血透单次治疗时间较长，患者容易出现低血糖反应。血透室护士们为此特意准备了一个食品箱，备有饼干、巧克力等，为患者长时间治疗做好准备，据统计，2011年在来院血透患者中提供此项服务共有30余起，成功避免患者发生低血糖的可能，影响其血透治疗；针对天气变化，血透室对门诊血透患者备有雨伞和一次性雨披等雨具；科室还对血透患者做好电话询访，当患者晚到或不到及时与患者及其家属联系。我院是家百年医院，设施有些陈旧，住院部没有各种辅助检查，往往需要患者至门诊处，这样就使平车、推车使用率大大提高。护理部不定期加强对转运车检查，确保转运车功能良好，同时制作约束带十六付用于各个病区平车，确保患者转运安全。

护士们正是用“责任心、爱心、细心、精心，真心”为患者提供全面、全程、连续的专业服务。工作中每一个细小的环节，得到了每一位就诊患者及其家属的认可。

第五篇：关爱病人犹如家人

关爱病人犹如家人，我们的一切都是为了病人，为了病人的一切，为了一切病人做好护理工作天经地义，对于个别滋事之人也需婉言好语和解息事宁人，病人的事再细小都要当做大事来办，可能你的不在意就会酿成大事，因为你的重视病房里肯定会春意温馨，尤其是重危病人的护理需要格外的关照，细心谨慎，不要让各种隐患滋生。

关爱同事犹如姐妹，护士长也和他们一样，仅仅是多了一份义务和责任，不要将自己置身于护士之上，多一些尊重，少一些斥责，多一些慈爱，少一些命令，多一些理解宽容，少一些数落教训，多一些鼓励信任，少一些俯视眼神。时刻记住我们都是同根，永远与她们的荣辱与共。科室里所有的事情都是与护士长的管理有关，有什么事情，护士长首先要敢于承担管理不善的责任，绝对不要在病人或医生面前数落科内护士的不是，切忌私下评论任何人的不是，和你最好的朋友也不要评价。和科内护士的和睦相处，不要亲疏太明显。你不要期望所有人对你心服口服，切忌嫉贤妒能。做了护士长就不要将荣誉看的太重，在名利面前最好让给别人。

与科主任和医生要和睦相处，经常沟通，要尊重容忍大度，与他们共同搞好科室工作。

做事要公正公平是非分明，不要将自己的好恶带进科室的工作中，扬善惩恶但要注意方法，能私下沟通的不要在科室会上点名，在事情不清楚时不要轻易亮明意见表态承诺。尽量避免和科室的任何人发生争执，就是自己是正确的也不要与人争吵，与人为善，记住有理不 医院护士长述职报告

xxxx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xxx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！

我从xxxx年7月份进入xx医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。

经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺

乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。

通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！

我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！

xxxx年我将努力做好以下几方面的工作：

遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；

积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；

按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；

严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意度达95%以上。

医院护士长述职报告-三联阅读

互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；

不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。