先进队组发言稿

第一篇：先进队组发言稿

先进队组材料

综 采 队 2011年3月18

日

尊敬的李董事长

尊敬各位领导，同事，工友们

大家好！

2010年已经结束，回顾这一年来，我们综采队全队职工在集团公司和矿领导的正确领导下，我队坚持“安全第一，预防为主；保障安全，促进生产”的生产方针，全面落实各级安全生产责任制，坚持以质量标准化为主线，以安全为准绳，努力提高职工自身技能及互保自保意识。把安全工作落实到个人，实现了全年安全生产无事故；顺利的完成了我矿下达的各项任务。

一、安全第一，预防为主，实现高产高效。

2010年，在矿领导的正确指导下，我队全年实现安全生产无事故，生产原煤168.52万吨。其中单月最高生产原煤16.3万吨。为我矿实现高产高效打下坚实的基础。

二、加强管理，狠抓落实，确保安全生产。

1、我队坚持从队组管理层着手，再到每一位职工，严格落实各级安全生产责任制和各工种岗位标准化标准，把安全工作和工程质量的好坏与队干、班组长、验收员的利益相挂钩，真正做到层层落实，确保安全生产。

2、由于综采设备老化问题，检修工作量大，为了确保两个生产班的正常生产，每台设备实行包机责任制，每个组实行组长责任制，增加检修人员，完善检修制度。

在3110工作面回收二部皮带、延长一部皮带机尾期间，原本计划8个小班的回收时间，在队里的精心组织下，全队职工加班加点，不怕苦、不怕累，提前24小时完成了这项艰巨的任务，赢得了3个生产小班的出煤时间。

三、分工明确，密切配合，确保回收、安装顺利完成。2010年，我队顺利完成了3103工作面的回采工作，按照矿上对整体工作的安排部署，我队开始回收3103工作面，同时安装3104工作面。在不影响到3110回采工作面正常生产的情况下，合理分工，安排三个工作面的生产，回收，安装工作，安安全全地完成了矿上交待的任务。

四、强化意识，转化观念，加强职工思想教育。

加强职工思想教育，坚持把理顺职工情绪、维护职工利益，关心职工生活、解决职工关注的焦点问题，做为稳定队伍的重点内容，在坚持思想政治工作中，认真听取、收集职工同志提出的意见和建议，从源头上消除职工思想上的疑虑，从行动上解除职工后顾之忧。对于违章职工弄清思想，分析利害关系，讲述因违章发生过的相关事故，让职工从内心深处受到教育。

五、加强职工安全文化教育，提高职工整体素质。

安全文化建设是企业文化建设的新内容。而安全教育和安全培训本身就是建设企业安全文化的一种重要手段。

1、一年来，我队坚持教育职工牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚持培训自主保安，开展了一帮一、一帮多、互相帮、互相学的活动。老工人负责带领新职工进行口述帮教，在职工内部形成了共同学习的浓厚氛围，使职工的现场操作行为转化为内在要求，自觉行动。最终实现安监人员是否在现场，职工都按规定操作，做到领导在与不在都一样作业的目标。

2、利用班前会、周二五例会结合工作面实际情况加强贯彻煤矿安全规程、作业规程、操作规程培训；保证人人上标准岗、干标准活，提高自保互保意识。一是注重队干、班组长的教育培训，使他们认清安全形势，正确处理安全与效益的关系，提高决策素质，切实加强对安全生产工作的领导；二是对广大职工特别是2010年，我队新进的50多名新员工，进行安全基本知识、规章制度、安全纪律、岗位操作规程和技能的教育，使他们掌握本岗位的操作规程和技能，能胜任自己的本职工作。

总之：一年来，全队职工加班加点、不畏辛劳、任劳任怨，经过共同努力，不论在生产中还是在日常生活中我队都遵守矿上各项规章制度，安全顺利地完成了各项任务。但是这些成绩我们做的还不够，还有不足之处。因此，在今后的工作中我们将继续完善勤、严、精、细的工作作风，扎实推进安全工作发展，夯实安全工作的基础，保质保量完成我矿下达的各项任务，为我矿的蓬勃发展贡献自己最大的力量。

第二篇：孟汉传 十佳队组 先进事迹材料

立足岗位

创新发展

-----同煤集团地煤公司马口煤矿

机掘一队队长孟汉传

孟汉传，男，现年

34岁，中共党员，现任同煤集团地煤公司马口煤矿综掘一队队长。

该同志自1997年参加工作以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他是在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他是本人的不懈努力，终于使他是由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名基层区队管理干部。他是在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地工作。自参加工作以来，已经拼搏了十多年，在这十年的工作历程中，他是始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过10余年的辛勤努力，他是的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。

一、在工作上从严、从细、从实际出发，学习加实践；

在工作中他是明确了工作标准，狠抓了安全质量标准化管理，严

格按“三大规程”的要求作业。他是结合生产实际，通过深入现场，组织开会讨论等方法，对工程质量、工业卫生、设备管理，甚至设备的摆放都做了明确的规定。对各工种、各作业程序都制定了相应的严格的切合实际的工作标准。并利用班前会、专门培训以及各种场合反复向职工贯彻宣传。在他是的带领下，综掘队的管线、传感器、喷雾洒水、声光信号、皮带跑偏等设施严格按照规定进行了安装、吊挂；各种支护标准、规定进行支护和检测；施工工艺等按《作业规程》进行；按规定安设了矿压观测仪，并按规定进行观察变化情况；按标准悬挂避灾路线、设备布置，对顺槽巷进行了美化和亮化工作等。并严格按照地煤公司要求的82个推广项目做好掘进工作。

二、安全和教育贯穿全程。

从点滴入手、不放过每一个细节、环节。结合区队的实际情况制定详细的培训计划，包括年计划、月计划直到每天的班前会都有详细的计划，在场上以班前会为前沿阵地，以学习安全基础知识为主。

在工作中他是着重抓好两个教育。一是职工的安全意识教育，也就是抓好人的不安全因素，这是实现安全生产的重要保证。他是把职工安全意识教育，作为抓好安全工作的切入点，教育形式力求多样化。讲究实效，首先，以“三化”工作为入手，在提高班前会质量上下工

夫，严格按照集团公司工作要求，对职工进行安全知识教育，重点学习《煤矿安全规程》和煤矿安全生产基本知识，规范操作行为。二是抓上岗干部的安全责任意识教育。他是坚持经常不断地对山岗干部进行“安全责任重于泰山”教育，使山岗干部真正理解关注安全，抓好安全就是关爱生命，也是善待职工的重要体现，基本改变了过去那种被动式管理的现状，变被动为主动推动了安全工作，有效的推动安全生产工作。

三、务实工作 带好队伍

“火车跑的快，全靠车头带”。过硬的职工队伍，必须依靠坚强有力、不怕吃苦、甘于奉献、一心为职工的领导班子。为把班子建设好，他是首先从加强班子自身建设抓起，他是抓班子建设的原则是，只求过得硬，不求过得去,着重从加强上岗干部学习，提高上岗干部素质等方面入手；其次认真落实“一岗双责”，做到党政分工不分家，工作上相互支持，比较好地发挥了各自的主观能动作用，不断发现和解决新问题，无论是安全生产，还是牵涉到职工的利益都能积极做深入细致的工作。

四、抓标准，创品牌

为此，他是带领班子成员思想上高度重视，提出“抓标准，创品牌”的工作思路。指定一名副职具体抓，施工过程中，坚持“高标准、严要求、高效率”的原则，抓安全、抓质量并对施工质量提出具体要求。一是严格按照技术规程施工，严把质量关，达不到质量标准的，一律返工，并追究跟班队长和验收员的责任；二是风筒、水管路、皮带、灯管、电缆吊挂、必须做到“七条线”；三是环境卫生包干到人，挂牌管理。在今年二季度地煤公司安全质量标准化验收中，该队5402巷全公司得分第二，并被评为精品巷道，获得了公司的6万元的奖励，该队的机组自移电缆装置成为地煤82个推广项目中的一个。

五、全方位、多角度抓安全

一是开好班前会，严把入井关，这是抓好安全的第一步，他是严格按照矿要求，坚持三班讲安全，让每位职工入井前受到一次再教育，使他是们明白一个道理，入井必须注意安全；二是认真开展反“三违”、反事故专项斗争。“三违”不除，井无宁日，他是把反“三违”、反事故作为安全管理的重点，并充分发挥群监网员和安全员对各生产环节动态检查作用，并设立“三违”暴光台，做到处理“三违”不手软。三是加强安全管理，控制事故发生，他是经常深入现场，靠前指挥，盯现场、把关键、主动解决生产中的安全隐患；在1月份2401巷过冒顶区，长约30米最高处冒顶5米多，现场相当危险，他是经常跟班盯在现场指挥，不放过每一个与安全有关的细节，现场制定方案，在他是的带领下顺利通过冒顶区，全队一年来无轻伤以上事故。

他是热爱矿山，为矿山奉献着自己无悔的青春，他是在用自己的工作成绩回报着培养他是的各位领导，用自己积累的工作经验为马口煤矿的辉煌贡献自己的力量。

目前，他是正在工作中继续发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，干一行爱一行，专一行、精一行，团结带领职工心往一处想，劲往一处使的工作精神，抓住机遇不断进取，不断创新的观念和岗位争一流的信念，努力学习新知识，掌握新技能，争做一个学习型、知识型、创新型的企业员工，为全体企业员工树立了光辉的榜样，为企业繁荣和振兴贡献力量。

第三篇：队组岗位责任制

目录

队长岗位责任制...........................................2 技术员岗位责任制.........................................4 工会主席岗位责任制.......................................5 生产副队长岗位责任制.....................................6 机电副队长岗位责任制.....................................7 跟班副队长岗位责任制.....................................8 班组长岗位责任制.........................................8 调度绞车司机岗位责任制..................................10 装卸工岗位责任制........................................11 送饭工岗位责任制........................................12 刮板输送机司机岗位责任制................................12 井下电工岗位责任制......................................13 下料工岗位责任制........................................15 绞车司机岗位责任制......................................15 攉煤工岗位责任制........................................16 放炮员岗位责任制........................................16 掘进工岗位责任制........................................17

队长岗位责任制

1、负责本队的日常管理工作，对本队的安全生产全面负责。

2、认真组织全队职工对“三大规程”进行学习，并贯彻执行。

3、随时了解和掌握作业现场的安全状况，对施工现场的不安全隐患要紧盯处理，重大隐患要及时汇报有关部门和领导，积极采取防范措施，坚持“三不生产”的原则。

4、对本队发生的工伤事故和生产事故要配合有关部门进行追查、分析和处理，对事故处理要坚持“四不放过”的原则，找出事故发生的原因，提出处理意见。

5、组织召开周五安全例会，总结本周和安排下一周的安全生产工作。

6、及时检查和落实队内各班班组长在安全生产过程中责任制的执行情况。

7、负责定期召开队务公开会议，总结近期工作的完成情况及存在的问题，布置下阶段工作。

8、积极参加两级集团公司和矿对本队安全、质量标准化大检查工作，并对检查验收的评比定级和存在的问题的整改工作负全面责任并积极安排整改。

9、负责对施工作业场所的重点工作进行全面指挥和指导，确保安全生产。

10、掌握全队各班组作业情况，搞好本队的文明生产，保证队组作业环境的质量标准化达标。

11、加强对全队职工的技术业务学习和培训工作，新工人上岗时做好师徒合同签订。

12、组织召开队内民主生活会和经营运行分析会，总结本月生产任务完成情况、工资分配等工作，并安排下一月的工作任务。

支部书记岗位责任制

1、是本队安全思想教育工作的第一责任人。

2、组织开展本队的“党员身边无事故”、“党员责任区”等活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保责任区和党员身边无事故。

3、负责对本队落实劳动保护条例和职工安全生产“十项权利”工作进行检查监督，并对存在的问题提出整改建议。

4、领导队工会和团组织积极开展安全协管、青监岗活动，发挥团员青年在安全生产中的积极作用。

5、深入生产现场，了解职工思想动态，针对性的开展思想教育工作，重点做好“三违”人员的帮教工作；定期走访群众，帮助解决实际困难，排除安全生产中的后顾之忧。

6、组织开展多种形式的安全活动，宣传党和国家安全生产的方针、政策及上级有关规定，并对落实情况进行监督检查，针对存在的问题及时向队长和主管领导汇报并提出整改建议。

7、负责督促本队技术负责人认真开展职工安全技术培训工作。

8、协助队长定期召开安全生产例会，分析研究安全生产情况，安排部署安全教育活动工作。

9、加强日常管理工作，在于重点零星维修工程时，要亲临现场指挥，确保安全生产。

10、认真传达贯彻执行两级集团公司的会议精神和指示，制定党委工作计划并组织实施，在贯彻执行过程中积极提出建议，积极上报本队安全工作和安全责任落实情况，对本队安全工作的开展负责。

技术员岗位责任制

1、负责全队作业规程和安全技术措施的编写和审批，对分管范围的安全业务工作负责。

2、熟知施工巷道规程措施、规格标准、施工工艺和工序安排、综合防尘措施、避灾路线等，积极配合生产科开展技术管理工作，认真配合队组的生产工作。

3、保证每项工程开工前规程、措施齐全。

4、编制的作业规程、安全措施要符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

5、定期复查作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

6、负责队组职工的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗，负责本单位特殊工种技术培训与统计工作，负责抓好全队职工的安全知识和业务技术的培训工作。

7、深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，发生变化时，及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

8、定期对生产系统的安全隐患进行排查、治理。

9、按时参加有关安全生产会议，并提出合理化建议。

10、负责收集本单位各种技术资料，及时总结技术管理的方法、经验，学习新知识、推广新经验。

11、班前会组织职工进行安全培训、业务学习，强调有关安全技术方面的事项，对复杂地段的施工编制安全技术措施，并及时传达贯彻，认真做好记录。

12、负责监督、指导生产过程中对规程措施的落实情况，发现问题立即进行纠正和处理。

13、积极推广新技术、新工艺，认真制定有关安全技术措施，并 4 监督、贯彻、落实。

14、参加安全质量标准化检查和验收，对涉及本队的问题要组织人员及时整改，对有可能造成重大隐患的，要做到超前防范，采取有效措施，杜绝事故发生。

15、协助材料员制定月度材料计划，并对材料的成本进行考核。

工会主席岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家制定的一系列安全生产方针、政策、并监督执行。

2、负责本队义务安全网员的群众组织机构的建立，充分发挥义务安全网员在安全生产工作中的作用，加强对安全生产的监督，对任何“三违”现象和人员有权制止，检举。

3、配合党政领导搞好安全工作，协助队长、书记开展一系列安全宣传教育、安全生产活动，搞好班组安全生产建设，提出有关安全生产的合理化建议。

4、参加本队组织的安全检查及事故的处理。

5、把安全生产、职工劳动保护列入本队职代会的重要内容。

6、配合矿开展劳动保护宣传教育和安全竞赛活动，抓好职工文体活动及卫生保健工作，定期组织职工开展身体健康检查，健全职工健康档案。

7、协助矿参与队组职工职业病、工伤、工亡的调查、处理工作，保护职工合法权利不受侵犯。

材料员岗位责任制

1、在队长的领导下，提前负责制定全队所用的材料计划和审批手续。

2、材料员将全队所用的材料做到及时供应，并保证质量、数量。

3、负责库房内的标准化和材料归类存放工作，并明码标价，做好防火、防盗工作。

4、深入井下及时掌握工作面所需材料的规格、品种。

5、积极开展修旧利废工作，努力控制成本。

6、队内工资、资金做到“三公开”，协助队长做好工资分配的解释工作，并将原始记录妥善保管。

7、井下材料、设备，材料员负主要责任，领回后的材料，部分交给值班员妥善保管，合理发放。

8、健全完善材料登记、劳保发放记录等制度和台账。

生产副队长岗位责任制

1、认真组织实施作业规程和有关的技术措施。

2、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场的质量标准化工作，在队长领导下，对全队安全生产负领导责任。

3、协助本队技术员抓好职工的安全技术培训和业余培训工作。

4、在组织生产的同时，坚持把安全管理放在首位来抓，坚持“三不”原则，确保全队安全生产。

5、按照分工责任，抓好安全生产，完成生产任务，抓好设备维修制和岗位责任制的落实。

6、严格执行队组的跟班盯岗制度，对重点部位进行监察，监督检查开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况，解决生产中出现的问题。

7、积极参加本队安全、质量标准化的大检查工作。组织开好班前会、班中检查落实和班后会，落实规程、规章制度的实施情况。

8、负责抓好本队的“一通三防”、维修巷道、材料复用和回收等工作，监督检查分管范围内的作业规程、措施的贯彻落实情况，再特殊地段进行巷道维修处理作业时，必须亲自在现场指挥。

9、对全队现场作业的全过程有权积极组织、安排、落实和实施。

10、协助队长组织好对作业现场材料回收、复用的交接工作。

11、制止违章操作行为，对误操作人员提出处理意见。

12、对现场生产人员有指挥权，杜绝违章指挥，监督班组自保互保、施工现场交接班等的落实情况。

13、发生事故后，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和队长，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。

机电副队长岗位责任制

1、在队长的领导下，对全队的机电安全生产负全面责任。

2、全面负责本队管辖范围内的机电质量标准化工作。

3、加强作业现场的机电设备安全管理，定期对设备进行维护、检修，确保设备安全运转，对带病运行、超期服役的机电设备，及时向队长及机电区领导汇报，并提出整改的意见。

4、负责管辖范围内机电设备的安装、拆除、装运工作，对大型设备的安装、拆运要组织制定安全措施并现场跟班指挥；对不合格的机电设备，严禁安装使用。

5、负责抓好本队机电人员的安全技术培训和业务技术培训工作。

6、参加安全质量大检查，对涉及本单位的安全隐患及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向队长汇报，采取有效措施进行整改。

7、负责本队所有机电设备台账的管理工作。

跟班副队长岗位责任制

1、对当班生产现场的安全生产负全面负责，是当班安全生产的主要负责人。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、开工前，负责与班长、安监员、验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无误后方可开工。

4、负责对生产过程中各作业点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止作业，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情、瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。

7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工作业，狠反“三违”，确保安全生产。

8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

班组长岗位责任制

1、对本班组的安全生产工作负全面责任，是本班组安全生产的第一责任者。

2、协助跟班队长抓好现场的安全管理，负责组织指挥当班安全生产。

3、负责开好班前会，合理安排劳动组织和分配，针对性地强调本班各工种人员的操作注意事项。

4、认真学习“三大规程”和有关安全技术措施，并在实际工作中严格执行。

5、工作面开工前，与跟班队长、安全员、验收员对工作面安全情况进行检查，全面掌握当班的安全生产情况，根据检查情况，坚持先处理隐患后开工的原则，随时解决安全生产中的各种问题，遇特殊情况及时汇报调度室、队长或本单位地面值班人员。

6、负责本班组安全生产的指挥、平衡、协调工作，对生产过程中的安全情况和作业人员的操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。发现重大安全隐患，立即停止生产，向有关部门领导汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或作业地点停电停风、瓦斯超限等情况时，服从安全员、瓦检员的命令，立即将人员撤到安全地点。同时抓好作业规程和技术措施的现场落实工作，做到不安全不生产。

7、坚持现场交接班制度，全面掌握上一班的安全生产情况，组织好本班的安全生产，并为下一班的安全生产创造条件，不留隐患。

8、严格执行各项规章制度，坚持正规循环作业，杜绝加班延点。

9、监督安全员、瓦检员、验收员、跟班队长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井者，立即向有关部门和领导汇报。

10、负责搞好当班“一通三防”和质量标准化工作，抓好当班的质量标准化和文明生产工作。当班工作完成后，协助跟班队长对作业现场进行检查验收，协助安全员进行评估，清点当班人数，与下一班交接后，带领工人一同升井，向有关部门和领导汇报当班安全生产情况。

11、发生人身事故，协助跟班队长组织兼职急救员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

12、制止“三违”现象，做到本人不违章，身边无“三违”。

质量验收员岗位责任制

1、熟练掌握“三大规程”和质量标准，并督促检查施工现场的落实情况。

2、负责当班生产现场的工程质量验收，全面掌握当班的安全生产、工程质量、文明生产、工程进度等情况，并做好监督、检查、记录和汇报工作，是当班工程质量和工作质量的专职责任人。

3、开工前，与跟班队长、安全员、班组长一起对生产现场的质量标准化情况进行检查、发现质量隐患向跟班队长汇报，并监督处理。

4、生产过程中，根据当班作业任务的安排，以岗位作业标准和质量标准化标准监督检查作业人员和每道工序的工作质量，制止不安全和不规范行为，发现不符合质量标准的工程，要责令返工，否则不予验收。

5、发现重大安全隐患，向跟班队长、班组长汇报，当班立即处理，当班不能处理的，向队领导汇报。

6、按规定时间和质量要求填写验收单和当班评估表。

7、做好文明生产项目的落实工作，并落实隐患排查处理制度。

8、保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

9、当班工作任务完成后，与跟班队长、班组长、安全员一起检查工作面的质量情况，对不合格的要令其返工，并依照队安全生产有关规定对责任人进行处罚。

调度绞车司机岗位责任制

1、负责调度绞车的正常操作，确保其安全运行。

2、牢固树立“安全第一”的思想，严格按《操作规程》操作，遵守纪律，听从指挥，工作期间要精力集中，持证上岗。

3、严格遵守劳动纪律，按时上下班，工作期间不做与工作无关 10 的事，接班时和工作中经常检查电机温度、轴承温度、钢丝绳的排列、钢丝绳磨损和断丝程度，绞车的压柱或地锚及各部件是否有损坏等问题，发现问题立即汇报处理。

4、坚持做到不发信号及信号不准确不开，电机超温及机器声音不正常不开，超挂车不开，空钩不开。

5、不得随便脱离岗位，离开时须切断电源刹紧闸把，提升时听清信号后，方准送电操作，余绳不要太长，操作时精力集中，手不离闸把和按钮。做到起钩稳，加速均匀，停车准，车辆没有进入平台不准紧急制动刹车。

6、经常打扫机器各部件清洁卫生，做到会保养，会使用，会排除一般故障。

7、加强团结，搞好协作，杜绝违章作业。

装卸工岗位责任制

1、装卸工是本岗位的安全生产直接责任者。

2、必须严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》和矿制定的各项制度，以及上级的安全指示、指令。

3、上岗前必须佩戴好安全帽、防护手套等劳保用品，穿好工作服并扣全扣子、扎紧袖口。

4、装料前首先检查运输设备（设施）、安全设施、保护设施、信号设施的齐全、完好，装料后检查装车必须达到规定要求，确认无误后，方可上道。

5、工作中发现问题及异常情况，要立即停止作业，查明原因进行处理。

6、装卸工必须熟悉所经道路的状况、车场情况，通过巷道交叉口时，要观察好车辆和行人。

7、装卸物料前必须观察好工作环境，看好退路，并做到喊号一 11 致，轻抬轻放。

8、所装物料的码放要整齐、稳固安全，工作完毕后，要清理场地。

9、服从班组长领导，团结同志，搞好自保、互保和联保，共同搞好本班的安全工作。

10、发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向班组长或值班人员汇报。

11、按时参加单位组织的安全培训和安全活动，及时向队组提出改进工作的具体建议。

12、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

送饭工岗位责任制

1、熟悉井下人员的有关知识，必须是从事井下工作两年以上的人员。

2、必须按规定的路线行走。

3、必须经过主巷和车场时，严格执行车场行人制度。

4、盛水和食物容器要经常清洗消毒。

5、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。

6、认真填写各项记录。

刮板输送机司机岗位责任制

1、认真遵守矿井各种安全规章制度，不违章作业，不违犯劳动纪律。

2、按照技术作业规程和岗位操作规程进行作业，搞好业务保安。

3、严格按操作规程操作，即不准在溜子上运料、行走；溜子头有人不准开机生产；溜子出现故障时，必须停机处理，待故障处理后方可开机。

4、有权制止“三违”人员，发现危及人身安全的要立即停机。

5、积极参加安全例会和业务培训，提高业务素质和自保意识，确保自身的整体安全。

6、开机要听准信号，听不准或看不清信号不得开机。

7、在工作前，首先检查工作范围内的不安全隐患，认真执行“三不生产”原则。

井下电工岗位责任制

1、认真遵守矿上制定的安全规章制度。

2、熟练掌握矿用电气设备的维修技能，按照技术作业规程和岗位操作规程进行作业。

3、积极参加安全例会和业务培训，提高业务素质和自保意识，确保自身和整体安全。

4、坚守工作岗位，有电器故障随叫随到，定期检修设备，对所管的设备勤巡查、勤维修，发现问题及时处理。

5、严禁带电操作电器设备。

6、有权拒绝违章指挥和不允许无证人员操作，杜绝违章作业。

水泵工岗位责任制

1、严格执行各项安全规章制度并持证上岗。

2、遵守劳动纪律，爱岗敬业，不做与工作无关的事，确保自身安全。

3、认真学习，掌握水泵基础知识，熟知有关规章制度。

4、负责对所辖水泵及电气设备进行巡查，发现问题及时处理或汇报，确保水泵安全运转。

5、应精通本职业务，做到“三知四会”。

6、搞好设备及工作地点的卫生，保持清洁整齐。

7、认真按时填写记录。

大班工岗位责任制

1、皮带、溜子大班维修工必须经过培训，考核合格，持证上岗。

2、大班工必须认真学习钻研煤矿机械理论，熟知所辖区域内皮带机和刮板机等设备的结构、性能和技术特征，能熟练排除各种机电设备事故。

3、必须认真学习《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《检修质量标准》和皮带巷质量标准化标准，在实施日常的管理、维护、检修作业中，确保质量达标。

4、在检修、安装、拆除、运输皮带机和刮板输送机等机电设备时必须按规程措施作业，严禁无措施、无证作业。

5、认真做好所辖区域内皮带机、刮板输送机、供电线路及风水管路的巡回检查，发现问题及时处理。

6、必须做好皮带巷一通三防设施、防灭火设施及皮带各保护设施的管理维护工作，确保其有效、灵敏、可靠。

下料工岗位责任制

1、认真执行党安全生产方针及矿井所规定的各项安全规章条例，对本班工作负直接责任。

2、服从安全管理，积极参加班前坑口会，有权制止“三违”。

3、认真执行操作规程及作业规程。

4、负责物料的装卸和运送，严禁超高超载。

5、负责矿井巷道内的风门过往及时关闭。

6、负责车辆进入巷道口、硐室口、弯道、道岔、坡度较大、噪声大等地段必须减速，及时采取措施，做到不安全不生产。

7、坚持执行“三不伤害”原则。

绞车司机岗位责任制

1、充分认识本岗位的重要性，树立高度的安全责任心。坚守工作岗位，严格执行《操作规程》，是本岗位安全生产第一责任人，对本岗位的安全工作负责。

2、努力学习掌握本工种应知应会理论、实际操作技能，熟悉设备的构造、原理等。

3、严格执行各项规章制度，认真填写各项记录。

4、对检查和设备运行中发现的故障和异常现象要及时排除，不能立即排除的，应向有关领导汇报，采取适当措施，不得使机器带病运转，并报请有关领导处理。

5、禁止任何未经领导批准的非工作人员入内，认真作好经领导批准的检查或来访参观人员的登记。

6、有权拒绝违章指挥，严禁违章作业。

攉煤工岗位责任制

1、认真执行《煤矿安全规程》，牢固树立“安全第一”的思想，做到不安全不生产。

2、服从安全管理，听从指挥，积极参加班前坑口会，制止“三违”，严禁违章作业。

3、认真执行本岗位操作规程，随时注意煤帮、顶板及支护情况或运输情况，发现险情及时通知班组长进行组织处理。

4、攉煤时发现残炮、遇到未爆的火工品，及时报告安全员，以免造成不良后果。

5、严禁脚蹬溜子、爬在皮带底部清煤，禁止在空顶区攉煤。

6、溜子运输机，不论开停严禁用锹、手及各种工具清理滚筒内部、溜子底槽内杂物、浮煤。

7、认真落实“三不伤害”原则，做到不伤害别人，不被别人伤害、自己不伤害自己。

8、在工作前，首先检查工作范围内的不安全隐患，认真执行“三不生产”原则。

放炮员岗位责任制

1、认真学习井下爆破知识和有关放炮方面的规定，对本班安全生产负直接责任。

2、必须熟悉工作面作业规程爆破说明书的有关规定，并严格执行。

3、严格执行爆破物品的领取运送，装配引药、装药、联线，处理瞎炮等具体规定。

4、必须持证上岗，及时审验换证。

5、严格执行“一炮三检”放炮制度，并按规程要求对放炮过程中出现的问题进行处理。

6、有权拒绝违章指挥、违章作业，确保职工和自身安全。

7、正确使用便携式瓦斯检查仪。

掘进工岗位责任制

1、坚持执行党的“安全第一”方针，认真学习矿上的各项规章制度，积极参加安全例会。

2、服从领导听从指挥，密切配合本班及安全部门搞好安全生产，对本人的安全生产负直接责任。

3、积极参加本单位职工岗位技能和安全知识培训，提高自保互保意识，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》。

4、按照技术作业规程进行作业，不违章作业、不违犯劳动纪律。

5、严格执行敲帮问顶制度和交接班制度。

6、对工作地点出现的各种隐患积极处理，坚持“三不生产”原则，发现有危及人身的不安全隐患，必须先排除隐患，后生产。

7、有权制止任何人违章作业和违章指挥，有权对矿井和本单位的安全生产工作，提出合理建仪。

综掘一队岗位责任制

编制人：曹振峰 负责人：刘伟民

2019年1月2日

第四篇：队组2011工作总结

############有限责任公司

工作总结

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二零一一年十二月

2011年工作总结

我队自今年七月份成立以来，在公司各级领导的大力支持和协助下，从无到有，由弱逐渐步入正轨，各项工作有序开展。全年我们积极响应公司号召，认真贯彻落实上级一系列指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”的管理理念，紧紧围绕公司全年工作总体安排，强化人本管理，加大教育培训力度，提高职工素质，以强化和提升素质为基点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，积极促进质量标准化常态奖惩机制，为加强安全管理体系和制度建设，实现2012年全年工作任务奠定坚实基础。

一、坚持人本安全，确保全年安全生产任务

煤矿发展安全是前提，作为井下工作者，我们深知安全的重要性，而“人本安全”是安全生产最为关键的一个环节，所以我们在积极组织大家认真学习党和国家在安全方面的一系列方针、政策、指令、法规；学习公司、矿安全一号文件精神的同时，坚持职工岗位培训。特别是通过对《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产重要文件汇编》、《“手指口述”安全确认法汇编》、《“三违”管理办法和分类细则》《安全生产应知应会》等一系列资料的学习，通过“自保、互保、联保”等安全管理办法的贯彻落实，使我队广大职工的安全意识明显提高。

此外，我们重点加大对工作现场安全的动态管理，对移动救生舱和避难硐室的各项安全设施的使用和正确操作做了严格的规范，对与日常的维护，我们制定了切实可行的《##########实施细则》、《########岗位实施细则》, 细则从岗位的交接班、班中巡检、各系统维护标准、班

中汇报、紧急情况汇报、文明生产标准都做了明确的规范，使得岗位工作实现了真正的标准化，通过集中学习贯彻，和队干部的现场指导考核，使得避难硐室和移动救生舱各项管理工作得到了明显的进步，为公司安全救护设施的良性运作做出了积极的努力，全年“三违”率逐月递减，全年未发生一起轻伤及以上事故，未发生误操作事故，顺利完成全年安全保障任务。

二、完善管理机制，紧随公司发展步伐

自机构建立以来，我队根据公司总体要求，在相关部门的配合帮助下，及时制定了《内部综合管理制度》、《岗位责任制》、《安全生产责任制》、《岗位操作规程》，为工作的开展制定了可靠的管理依据。随着人员的配备到位，我们把规章制度的贯彻学习作为一项重要的工作来抓，使职工牢固的树立岗位安全意识，强化了集体观念。

在完善机构管理的同时，我们紧随公司发展步伐，认真完成公司各项指令。接手对井下避灾硐室和移动救生舱的运行和维护工作后，我们狠抓工作重点，努力提升工程亮点，在公司综合验收期间，我队在积极做好避灾硐室及移动救生舱的日常维护管理工作的同时，竭尽所能积极做好各项检查验收的准备工作。###############和###############是井下职工在发生突发事件时的安全保障，同时也是我公司亮点工程的一部分。各类设施的完好状况、安全保障系统能否可靠运行、场所的干净整洁与否都影响着我矿安全质量标准化工作的总体成绩。为此我们抓住当前工作重点，提高标准，加大对现场问题的排查力度，对一些突出问题做出了及时的处理，并配合调度部门对井下避灾硐室的氧气、空气和

二氧化碳瓶进行了及时的充装和加压，确保了各大系统的可靠运行。为提升整洁度，我们对避灾硐室和移动救生舱内外各类设备、设施以及管路进行全面刷漆，对电缆等进行了擦洗，使得各场所面貌焕然一新，得到了验收参观团的良好评价，也为我们日后的精细化管理积蓄了丰厚经验。

三、强化队伍建设，不断提升队组战斗力

队伍建设是关系着一个团队的凝聚力、战斗力的一项根本工作，在队伍组建以来，我们把提升队伍凝聚力、战斗力作为一项长期的重点工作来抓，首先以公司开展的安全资格班组长任免办法实施活动为契机，切实做好班组长的任免工作，通过民主选举产生班组长适合人选，把理论认知强、实践操作精的员工向上级分管部门推介考核，为队组的建设奠定了基础。

在日常的工作中加强与各班组的沟通和协调，每月召开一次班组长例会和职工谈心会，通过这些活动增进了队干部与职工思想与情感的交流，提升了队组的凝聚力；通过对“白国周班组管理法”的学习和引鉴，在日常工作中努力践行“三勤、三细、三必谈、三提高”的工作方法和管理模式，使岗位工作逐步实现规范化，标准化和精细化；通过加大对现场操作的指导力度，特别是针对井下避灾设施的系统操作指导，倡导职工举一反三，自主摸索，使职工实际操作能力得到了明显的提升，通过我们的共同努力，逐步强化了队伍的整体战斗力。

四、总结工作不足，规划未来新征程

总结不足

回顾一年中的工作，我们在不断地探索和努力进步，但是一些工作中的不足也逐渐浮现，制约和影响着我们的健康稳步发展，通过认真反思和总结，大致有如下几点亟待解决：

（一）工作不够全面，顾此失彼，在统筹兼顾上有待进一步提高和完善；

（二）班组建设方面还不够扎实，班组长现场管理能力和责任落实有待进一步提升和明确；

（三）管理人员的协调管理还需要逐步提高，职工主要以年轻人为主，缺乏安全生产经验，实际操作能力还有待在实践中逐步锻炼和成长起来。

规划未来

在接下来的一年，是公司由基建过渡至生产较为关键的一年，这个转换过程需要我们认清形势，抓住重点，突出成效。我们就必须要较快的弥补工作中的不足，努力克服一切困难，扎实稳健的推进各项工作的全面发展。在新的挑战面前我们必须要做到：

1、逐步健全完善安全生产责任制，严格安全生产责任制的落实。要随着管理机构和岗位人员的逐步健全，及时建立和完善安全生产责任制，并认真严格安全生产责任制的落实。

2、强化业务教育培训，提高管理人员和队伍素质。必须大力提高安全管理人员的管理水平和职工的正规操作能力，积极采取单位自我培训、上级培训机构培训、实践培训等多种方式相结合的培训方式，力争在全年培养出一支能承担矿井各类安装维修任务的管理人员和职工队伍。

3、要认真唱好“八字曲”，努力落实#董事长在2011年下半年工作会议上强调的“务实、深入、认真、全面”十六字工作作风要求，勤于思考、勤于走现场、勤于协调、勤于发现问题落实责任。

4、制定和改善队组奖励制度，严格安全奖惩，使个人收入紧密与安全、生产、成本、培训结合，充分激励调动每个员工抓好各项工作的积极性，使“要我创优”变为“我要争优”，大力提高每个员工搞好各项工作的自觉性和主动性。

在回首与展望之际，我们居安思危，坚定信心，努力把今后工作规划抓紧实施。我们坚信：新的一年，在公司领导班子的正确领导和大力扶持下，我们一定能夯实基础，克服困难，抢抓机遇，为公司生产建设又好又快发展做出新的努力和贡献。

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年月

第五篇：高产高效队组座谈会发言稿

尊敬的各位领导，煤矿战线上的同仁们：上午好。

我叫李思思，是柳矿掘进队长，代表本矿重点队组来参加此次集团公司组织的高产高效队组座谈会，我不仅倍受鼓舞，而且也倍感鞭策。

为此我精心准备，反复捉摸。优化劳动组织，矿上在装备方面和设备配套，以及人员调整方面，给予优先照顾，我们也结合实际，在创新班组管理，坚持正规循环作业，狠下功夫，收效立竿见影。

纵观近几年来，掘进队在柳矿党政的大力关心与全力带动下，我们在安全、任务、质量、机电、人员调整等等方面，取得了一些举矿瞩目的成绩，但距离要求还存在一定差距，安全是我们永恒的宗旨和落脚点。经验是财富，教训是动力。

我深信全力以赴、真抓实干，集思广益、群策群力、从严制队、恪尽职守，从而开创全队高产高效新局面。我们一定不负重望，在柳矿各级领导的从严要求下，虚心学习各兄弟单位优秀的经验技术，全面完成高产高效队组的各项指标。

谢谢各位。