领导干部要做好表率

第一篇：领导干部要做好表率

领导干部要做好表率

古人云，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。段喜中书记指出：“靠领导带头求持续”。“带头”的具体表现形式就是要做好表率。我认为，要想当好“一把手”，必须做好以下五个方面的表率。

一要做勤奋学习的表率。

荀子曰：“木受绳则直，金就砺则利，君子博学而日参省乎己。”我们各级领导干部只有善于学习、勤于思考、精于钻研，理论上才能提高、政治上才能成熟、工作上才能主动，才能适应xx赶超发展的需要。作为安监局长，只有不断学习安全生产新法规、新知识和新业务，才能提高科学判断安全生产形势的能力，应对复杂安全生产局面的能力，才能提高依法行政和总揽全局的能力，才能成为安监队伍中一名合格的领导者和管理者。

二要做尽职尽责的表率。

习近平同志曾经指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”按照有关规定，无论全市任何地方发生生产安全事故，安监局长都要第一时间赶赴现场，指挥抢险救援，努力将事故损失降到最低。因此，安监局“一把手”必须具有勇于负责、敢于担当的精神。我在市安监局工作的近10个年头，直接参与大的事故抢险十几次，多次面临生命危险。

特别是今年2月份，我市某双氧水装置发生爆炸着火事故。在第一时间，我带领安监局部分干部和专家，深入火灾现场，分析火源性质，调整救援方案，历时五个小时，成功处置了该起火灾事故，未造成1人伤亡。事后，经专家分析，该起火灾一旦处置不当，将引起连环爆炸，我和在现场的人员都有可能葬身火海。作为安监局“一把手”，在任何危急时刻，都要敢于挺身而出，而决不能畏缩不前、遥控指挥。

三要做创先争优的表率。

创先争优，贵在持之以恒。我市已连续x年被省政府评为全省安全生产工作优秀市。特别是去年，市安监局被国务院表彰为xx省唯一的先进集体，在北京领奖的时候，受到了国务院副总理张德江同志的亲切接见。但是，成绩只能代表过去，安全生产只有起点、没有终点，只有更好、没有最好。所以作为安监系统的领导，必须保持清醒头脑，按照xxx省长说的“从零开始、向零奋斗”和xx书记“抓安全就是抓发展”的理念，清醒认识当前我市大招商给安全生产领域带来的新压力，团结带领全市安监系统干部职工，变压力为动力，为使我市安全生产工作再上新台阶，作出应有的贡献。

四要做艰苦奋斗的表率。

艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色。作为安监局长，必须保持艰苦奋斗作风，带头深入一线，到企业最需要的地方去，走千山万水、说千言万语、吃千辛万苦，和一线职工一起查找事

故隐患。始终做到放下架子不当官人，摸清实情不当盲人，扑下身子不当游人，做企业可亲、可信、可敬之人。

五要做廉洁自律的表率。

为政之要，在于正己；只有正己，方能正人。正己的关键是廉洁自律。古人云：民不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。我作为安监局“一把手”，在安全生产行政许可、事故调查和干部提拔任用过程中，一定要做到心不贪、嘴不馋、手不伸，洁身自好，善于自律、经常自省，莫见乎隐、莫显乎微，自觉抵制权力的腐蚀和金钱的诱惑，做一个品行高尚的领导。

各位领导、同志们，大家知道，安全生产工作不是安监局一家的事，它需要全社会共同参与，需要各级各部门各单位的大力支持和帮助，才能搞得更好。在当前xx大发展、大投入、大建设时期，搞好安全生产尤为重要。因为安全生产不是中心、能影响中心，不是乾坤、能扭转乾坤，它是搞好一切工作的基础，基础不牢，地动山摇。作为安监局长，与其它部门一把手相比，压力更大、责任更重。面对当前繁重的安全监管任务，安监局长就要努力做好表率，带头创新工作思路、优化工作作风，尽心尽力、尽职尽责地完成好市委、市政府和省安监局交办的各项工作和任务，努力为我市经济发展打造一个坚实的安全平台，并为我市“二三五”目标的顺利实现提供强有力的安全保障。

谢谢大家。

第二篇：领导干部做好“五个表率”

新城镇中心小学领导干部做好“五个表率”近日，新城镇中心小学，要求领导干部要做好团结、奉献、执行、服务、自律“五个表率”。

1、做团结的表率，要求管理团队有宽广的胸怀和境界，要做到工作相互扶持，分工不分家，补台不拆台；要一条心，一个调，一股劲。

2、做奉献的表率，要求管理团队不计名利得失，吃苦耐劳，埋头实干，任劳任怨。3做执行的表率，要求管理团队树立雷厉风行、抓铁留痕、踏石成印的工作作风，要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果。

4、做服务上的表率，要求领导团队提高服务，做好师生的公仆，让师生放心地工作、学习和健康成长。

5、做自律的表率，要求领导团队要“慎独”，洁身自好、自律，并不断反思自己，这样，既可以少犯错误，还能得到师生的拥戴。

中心小学伊文广***2013、1、22

第三篇：班主任要做好表率

班主任要做好表率

由于在班级中处于特殊的地位，教师在学生眼里与之俱来就拥有一种人格魅力，而善于运用这种人格魅力的班主任，往往在平时十分注重自身的表率作用。班主任要在班级管理中营造一种“民主、平等、融洽、友爱”的气氛，从而唤起学生主动学习的积极心态，轻松达到素质教育的目的。班主任自身也在不断竖立威信，不断积累强大的感召力和凝聚力，实现班级管理的长治久安。班主任的表率作用可以从两种方式体现一种务实的方式，具体可以表现在学习上要掌握每个学生的学习动态，生活上要了解每个学生的家庭状况;对每个学生的心理状况要有细致的理解，表现在行为上要多采用谈心、家访、参加班务活动等多种方式。实践表明，务实能带来最保险的实效表率的另一种方式是教师文化内涵的体现，班主任只有不断提高自身的教学水平，不断提高自身的素质修养，优化自身的知识结构，展现一个良好的体魄与心理素质，才能适应复杂多变的班级管理工作，才能从根本意义上获得学生的尊敬。

第四篇：领导干部要争做学习的表率

建设学习型政党，是党中央深刻总结历史经验，科学分析国内外形势，着眼提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提出的一项重大战略任务。党的十七届四中全会《决定》要求“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。党员干部特别是领导干部，要在找准学习差距、提高学习能力、学有所用上下功夫，争做学习的表率。

找准学习差距。面对新的形势，面对新的历史任务，我们的学习还很不够。尤其是不少党员干部用于学习的时间和精力越来越少，更为危险的是不少人不把心思放在学习上。绝大部分违法犯罪的党员干部，最突出的教训就是放松学习。目前，党员干部在学习上的差距主要有三：一是思想认识上有差距。没有把学习看作工作、生活的最重要的组成部分，也没有把学习看作像阳光、空气一样，成为我们生命中不可或缺的因素。想起来了学一学，需要用时学一学，满足于应付工作的学习多一些，深入的学习、研究、创新不够。二是刻苦精神上有差距。自古以来，我国就有“头悬梁，锥刺骨”、“囊萤映雪”、“凿壁借光”等刻苦学习的美谈。今天，我们许多人的学习精神都不及古人，怕苦怕累坐不住的现象非常普遍。三是积累有差距。学习有一个方法问题、效率问题，但没有捷径可走，也不能一劳永逸，更多的是要靠一点一滴的扎扎实实的长期积累，正所谓“冰冻三尺非一日之寒”。前不久辞世的钱学森老先生，一生学习不辍，直到逝世前每年逐页翻阅的资料多达一卡车。有些同志不愿做枯燥的学习积累工作，工作起来就感到知识的“存储”入不敷出，经常面临“知识恐慌”。我们在学习上的差距还可列出一些。在学习上联系实际找准差距，或许能收到事半功倍之效。

提高学习能力。人与人的差距，莫过于学习的差距，关键是学习能力的差距。提高学习能力主要是要提高学习思维能力和更新知识的能力。更新知识是学习的重要目的，没有知识更新，学习就没有成效，更没有创新之说。更新知识需要学习，但学习了未必能更新知识。有的同志看起来天天在看书学习，实际上缺乏系统深入的学习思考，看的都是些消磨时光的闲书杂报，真正有用的知识没有多少增长。学习力是最大的竞争力，也是最根本的起决定性作用的竞争力。知识经济时代，学习能力是一个人的才能的集中体现。提高学习能力，就要提高思考力、吸取新知识、掌握新技术、探讨新问题的能力和素养。

做到学有所用。学习的最终目的和最高境界全在于运用。我们有的同志学习抓得很紧，也很刻苦，知识既成体系，又有专题，可以说是满腹经纶，但就是停留在书本上，用不到工作实践当中去。王明就是一个典型的本本主义者，马列主义原著倒背如流，但指导革命实践却令满怀期望的党中央大失所望。古代教育学有一本书叫《弟子规》，说：“不力行，但学文；长浮华，成何人。”大意是说，假如我们学习了知识不去实践，即使满腹经纶，对生命又有什么意义呢？只不过是多长些浮华而已。所以，满腹的知识用不到实践中去，最多是一个好的资料库或笔记本，弄不好还会成为禁锢我们的铁链枷锁。我们要学以致用，就要切实增强学习的针对性，带着问题学习，在学习中辨事理，在学习中长才干，既要学习书本知识，又要学习实践知识。要坚决杜绝为了学习而学习、为了得到学历学位头衔而学习的不良风气。

领导干部要争做学习的表率

第五篇：领导干部要重品行作表率

领导干部要重品行作表率

“讲党性、重品行、作表率”是胡锦涛总书记在党的十七大报告中对全党同志、特别是领导干部的明确要求。目前我县一些领导干部或多或少地暴露出一些品行锻炼上的问题，如：不思进取、得过且过、碌碌无为；欺上瞒下、言行不

一、表里相悖；只讲待遇不讲贡献、安心不尽心、在职不尽责；滥用职权、以权谋私、损公肥私；倘佯文山会海、热衷迎来送往；不讲原则，人云亦云，言谈庸俗；作风拖拉，纪律松弛，工作消极等，根本原因就是忽视了党性锻炼，缺少了品行修养，不能也没法为群众做出表率。

领导干部如何锤炼品行？就是时时刻刻都要注意自己的品德修养，以德立身、以德服人、以德树威。要从点滴做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”,凡事不搞特殊，不坏规矩，不谋私利,要明白搞一次特殊，就降一分威信,破一次规矩，就留一个污点,谋一次私利，就失一片人心。要知荣辱，明是非，公道正派，不拿原则做交易,始终做到心如明镜，摆脱名利的羁绊，拒绝名、利的诱惑,始终做到胸襟开阔，能容人容事，凡事不斤斤计较。要坚持讲政治以养大气，淡名利以养正气，多读书以养才气，敢负责以养浩气，不媚俗以养骨气，在“吾日三省吾身”中升华思想境界，完善人格品行，以“日日掸尘，天天洗脸”的精神清理思想，以“如履薄冰，如临深渊”的心态去锻造自己，磨练自己。

领导干部怎样做好表率？就是时刻不忘肩上重任，有苦先吃、有难先担、有险先上；以身作则，言行一致、言出必行、表里如一。要求别人做的自己首先做好，要求别人不做的自己首先不做，时时处处为部属和群众带好头、作榜样、当标杆。作表率不仅要体现在思想觉悟和精神境界上，而且要体现在带头做好各项工作上，体现在带动群众为经济发展出谋划策、流汗出力上。要在认真学习、勇于创新，艰苦奋斗、团结友善，廉洁自律、诚信公正，求真务实、服务基层，品行端正、无私奉献等各方面上作表率。只有这样，才能以自己的表率作用和人格力量影响群众、带动群众、服务群众，把方方面面的力量动员起来，凝聚起来，形成推动发展的宏大力量。