第一篇：聚集正能量 适应新常态 努力提高党建科学化水平
聚集正能量
适应新常态 努力提高党建工作科学化水平
中共湖南应用技术学院第一次代表大会工作报告
黎建平
（2015年4月29日）
各位代表、同志们：
我受学校党委委托，向大会报告工作，请予审议。这次大会，是在全党深入学习贯彻总书记“四个全面”战略布局和培养应用型技术人才事业蓬勃发展的背景下召开的一次重要会议，也是我们学校升本更名为湖南应用技术学院后召开的第一次党的代表大会。大会的主要任务是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习总书记系列重要讲话精神，全面总结中共湖南同德职业学院第二次代表大会以来的工作，明确今后几年进一步提升党的建设工作科学化水平的主要任务；选举产生中共湖南应用技术学院第一届委员会；动员全校党的组织和全体共产党员，紧密围绕学校“内涵建设 特色发展”、迎接本科教学评估和创建省文明高校等中心任务，同心同德，开拓进取，为实现湖南应用技术学院的健康快速发展而努力奋斗！一、五年主要工作回顾
2010年4月24日，湖南同德职业学院召开第二次党员代表大会选举产生了第二届党委。五年来，面对学校教育改革发展和专升本的繁重任务，学院党委在上级党组织的领导 下，按照中央和省、市委的部署，认真贯彻落实党的十八大精神，结合学校实际，坚持从严治党，努力抓好党的思想、组织、作风和制度建设，加强党风廉政建设，积极开展创先争优和党的群众路线教育实践活动，党的工作全面加强，服务学校中心工作的能力不断提升，基层党组织和党员队伍不断壮大，充分发挥了党组织的政治核心作用和全体党员的先锋模范作用，有力地保证了学校各项工作任务的顺利完成。过去的五年是学校改革发展和专升本工作取得历史性成就的五年，也是学校党建工作取得显著成绩的五年。
(一)坚持职责科学定位，党的政治核心作用有新发挥
根据中央组织部和教育部党组《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》精神，学校党委始终坚持围绕服务学校中心工作，以“工作职责科学定位”为切入点，充分发挥政治核心作用。
1、认真宣传和执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，确保党的办学育人方针贯彻落实，增强党组织的保障能力。五年来，每当中央召开重要会议和出台重大方针政策后，都能充分利用电视、网络和宣传窗等宣传手段进行广泛宣传，领会和把握其精神实质；能始终不渝地贯彻党的教育方针政策，坚持主要为农家子弟服务的原则，使学校沿着社会主义方向健康发展，为国家培养更多的应用型技术人才。
2、坚持党委工作服务学校大局，支持学校改革发展，及时向上级党委、政府反映学校的合理诉求，帮助解决学校改革发展稳定中的突出问题。五年来，无论是在学校跨越式 2 扩充发展中还是在专升本的工作中，校党委始终和董事会、校委会齐心协力、克难攻坚，形成了董事会、校委会和党委会“三位一体”的工作方式，增强了党组织的服务能力。
3、切实加强党的基层组织建设，坚持党组织的先进性，以“有为”促“有位”，增强党组织的示范引领作用。学校党的工作在围绕中心、服务大局，在凝聚人心、稳定校园、保障学校和谐健康发展上发挥了重要作用。五年来，学校先后被评为“中国民办高等教育优秀院校”、“全国民办教育先进单位”、“全省社会组织基层党组织先进单位”、“社会管理综合治理工作先进单位”、常德市“平安学校”等称号。
（二）增强思想政治教育的针对性，思想政治建设有新特色
学校党委始终坚持把思想建设作为党建工作首要任务来抓，突出思想政治教育这个重点，开展多种形式的寓教于乐活动，既提高了思想政治教育的针对性，又收到了良好效果。
1、抓好党委中心组的理论学习。五年来，党委中心组重点学习了科学发展观、社会主义和谐社会理论、社会主义核心价值体系、社会主义核心价值观、党的群众路线理论和党的十八大及十八届三中、四中全会精神等内容。先后请常德市委讲师团、市委党校、市直工委的领导专家教授来我校讲授党的基本理论和路线方针政策等课程，特别是党的十八大召开后，我们请中国社会科学院城市环境研究所博士生导师周易教授来我校作学习十八大精神的专题辅导报告，使党委中心组成员及全校党员对十八大精神有了更加深入的了解，坚定了对中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制 度自信。
2、抓好党（总）支部的理论学习和党的基本知识学习。五年来，各个党（总）支部在学习内容上组织党员认真学习《党章》、党的历史、社会主义核心价值观等理论知识。在学习形式上采取个人自学、知识讲座、理论研讨、课题调研等多种形式，对全体在职党员进行政治理论学习培训，要求党员积极培育和践行社会主义核心价值观，增强了党员的理论素养，真正做到以学促改革，以学促发展，以学促提高。
3、创新思想建设方式，把思想建设寓于党建活动之中。校党委非常注重党的思想建设的方式方法，把灌输式、填压式的思想建设方式改变成为寓教于乐的活动方式，深受师生欢迎。五年来，在全校开展了“中国梦”征文活动、“建党90周年”纪念活动、以社团为平台的“文化节”活动、“德行潇湘”活动、“为党增辉 为校添彩”等活动；特别是2014年在全校开展了以党、团员为骨干的“诚信为本”的主题教育征文演讲比赛活动。全校有4000多师生参与此次活动，组织演讲比赛100多场次，写演讲稿近2000篇，使全校师生受到了一次深刻的社会主义思想道德教育，提升了教风、学风，推动了教育教学质量的提高。活动得到了省教育厅领导肯定，学校获得了全省优秀组织奖，有1名同学获得了全省演讲比赛一等奖，有3名同学获得了全省征文三等奖。
4、抓思想政治工作，坚持以德育为先。学校党委站在意识形态的高度，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，把培养什么人的问题作为党委工作的头等重要任务来抓，努力构建全员 4 育人、全程育人和全方位育人的思想政治工作新格局。五年来，坚持在学生中进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、诚信为本教育、“五五”普法教育、职业道德教育、心理健康教育等各项主题教育。帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观；确立实现两个一百年“中国梦”的共同理想，进一步坚定了广大师生走中国特色社会主义道路的政治信念。
（三）注重夯实党建工作基础，党的组织建设有新成效
我校作为一所民办本科院校，党委高度重视党的建设工作，特别是党的组织建设工作。五年来，我校党组织机构设置完善，党员队伍素质不断提高，基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步凸显。
1、发展完善党的组织设置，重视基层组织工作。学校董事会、党委会非常重视健全党委工作部门，现在党委工作部门齐全：有纪委、党办、组织部、宣传部、统战部、党校、关工委及综治办等机构，能较好地完成上级党委各个工作部门交给的任务。全校有12个 党（总）支部，二级学院都建立了党总支，教职工和学生党员都分别建立了党支部，实现了党的工作面全覆盖。各党（总）支部配备了年富力强、非常优秀的书记，党（总）支部书记的平均年龄不到35岁。为了支持基层党组织工作，对每个党（总）支部给予了一定的活动经费，对每位书记给予通讯费补贴，充分调动基层党组织工作的积极性和主动性，使党的工作层层有人管、事事有人抓。因此，在2012年全省高校党建工作评估中我们学校顺利合格通过。
2、注重开展党务干部培训，不断提高党员骨干的综合素质。过去的五年，校党委加强对党员骨干的培训，每年在集中培训支部书记基础上都选派党员骨干参加省教育工委党校和地方党校的培训。2012年选派了5名党支书记参加常德市委党校举办的基层党支部书记培训班。通过各种形式的培训，提高了党务干部的政治思想素质和业务素质，增强了承担党务工作的主动意识和业务能力，提升了从事党务工作的热情和责任感。
3、抓好党员发展工作，不断补充党组织新生力量。按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，认真做好发展党员工作。首先抓好入党积极分子培训班。五年来，按照个人申请、组织推荐、集中培训的要求，共举办入党积极分子培训班10期，参加培训人数达2374多人。通过培训提高了入党积极分子对党组织的认识，坚定了理想信念，端正了入党动机；其次把符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。在发展党员工作过程上中严格掌握党员标准，严格按党员发展程序办事，严把入口关、政审关，把符合党员标准的优秀分子吸收到党的队伍中来。五年中，共吸收新党员921人。目前，我校在册教职工党员有202人，学生党员有398人，共产党员已成为学校各项工作的主力军。
（四）强化政治规矩意识，作风建设有新气象
学校党委坚持把加强和改进作风建设摆在党建工作的突出位置，以勤政廉政、转变工作作风、提高工作效率、为基层服务作为重点，以促进教风学风建设为根本目标，作风建设出现了新气象。
1、开展创先争优活动。为了进一步转变作风，提高为群众服务质量，2011年在全校党组织和党员中开展了创先争优活动。活动经历了党员公开承诺、领导点评、群众评议、表彰先进四个阶段。通过活动的开展党员作风明显好转，为师生服务的责任心更加强烈，涌现出一批像李子毅、徐元清、谢辅轩、高作梅、江丽、何曦、张金莲等乐于奉献、艰苦奋斗、作风优良的共产党员，使校园风气进一步升华。
2、开展党的群众路线教育实践活动。2014年2月至11月，在常德市委统一部署和市委第22督导组悉心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚集“四风”突出问题，紧密联系学校工作实际，认真开展了党的群众路线教育实践活动。在活动中发放《“四风”问题对照检查及调查问卷》115份，收集到领导班子及班子成员意见135条。这些作风方面的问题通过强有力的整改落实措施基本解决，达到了党员受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、师生更满意的阶段性目标。全校12个党（总）支部、115名党员全部参加活动，参与覆盖面达100%。全校师生员工对活动总体评价好的和比较好的达到99.2%。市委第22督导对我校教育实践活动给予了高度评价。
3、加强警示教育，反腐倡廉建设扎实推进。按照上级党委和纪委的要求，学校党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作。五年来，通过举办报告会、学习会、知识竞赛、观看反贪警示片、开展警示教育活动、阅读反腐倡廉教育读本、办宣传栏等多种形式，加强对党员、骨干和师生员工进行反 腐败倡廉和法纪教育，增强了遵纪守法、廉洁奉公的自觉性，取得较好效果。全校不存在公车私用、大吃大喝和“三公消费”等方面的问题；全校没有出现一起腐败案件，没有一人因此受到党纪政纪处理。党委书记黎建平在学校任职多年，为学校发展奔走呼吁，倾尽全力，但从不拿学校的报酬，除了陪客人在学校吃饭外不到学校吃饭；董事长李少夫多年来是全省教育系统党风廉政建设的先进个人，校长管天球有时到长沙办事不坐专车挤班车；平时和教职工一样到食堂就餐。
（五）发挥民主党派参政议政和群团组织桥梁纽带作用，统战、群团工作有新起色
1、切实做好学校统战工作。学校统战工作是学校党的工作的一部分。学校党委高度重视统战工作，建立健全统战工作机构和队伍，成立了党委统战部。学校目前有3个民主党派，近30名成员，其中2个民主党派成立了支部。学校十分支持民主党派的工作，拨了专项经费支持民主党派开展活动，对民主党派支（社）部负责人给予通讯补助；对民主党派给予充分信任，鼓励他们在学校改革发展和工作岗位上积极发挥作用建言献策。还经常邀请常德市委统战部和民主党派负责人莅会听取意见和建议。
2、学校党委不断加强对工会工作的领导。五年来，学校工会对教职工家庭坚持做到重病必访、天灾人祸必访、丧事必访、特困必访，采取一系列措施关心教职工家庭、工作和生活。同时积极关心教职员工身心健康，开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余文化生活，创建和谐校园文化，广大教职工感到特别温暖。
3、共青团组织积极发挥党的助手作用，发挥在学生中的带头作用，有力推进了校风、教风、学风建设及校园文化建设。每年坚持开展“学雷锋”活动，广泛开展志愿服务工作，举办校园文化艺术节、社团文化周、创业“金点子”大赛等活动。共青团工作获省、市等多项表彰和荣誉称号。
（六）工作中存在不足和需要改进的地方
过去五年我们的工作虽然取得了一些成绩，但也要清醒地认识到还存在一些不足和急需改进的地方，主要表现在：
1、学习型党组织建设有待进一步加强。要按照党的十八大关于加强学习型党组织建设的精神，结合我国职业教育发展要求和学校建设发展的实际，学习型党组织建设的力度还要进一步加强；
2、党的自身建设有待进一步改进，特别是党务干部的整体素质和党务工作水平有待进一步提高；
3、党建工作的科学化、制度化、长效化机制要进一步落到实处；
4、基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和共产党员的先锋模范作用需要进一步得到发挥等。
（七）党建工作的几点体会
学校过去五年党建工作实践，我们有以下几点体会：
1、做好学校党建工作必须从学校实际情况出发，准确定位。我们学校是所民办本科院校，体制机制都不同于公办学校。因此，党建工作的方式方法不能照搬照抄公办学校，要从民办学校体制机制的特点出发确定我们自己党建工作理念、党建工作重点、党建工作的手段和途径。最主要的就 是发挥好党组织政治核心作用，明确董事会提出的目标和任务，聚集正能量，同唱一台戏，实现新发展。
2、做好学校党建工作必须围绕中心，服务大局。学校党的工作只有融入学校育人工作大局，才能有所作为。党组织必须坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，把党的工作融入学校改革发展的工作大局，融入到加快学校发展的各项工作中，把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务和工作目标，作为党建工作的出发点和落脚点，紧紧围绕学校中心工作来谋划、部署和落实党建工作，并与业务工作有机结合、相互促进，才能从全局工作中体现党组织工作的责任与作用。
3、做好学校党建工作必须强化工作责任，完善工作机制。实践证明，学校党的工作，关键是各级党组织都要负起责任，要建立起党组织负责人亲自抓，要形成各部门齐抓共管的领导体制和工作机制，才能使党的工作与业务工作同频共振，相得益彰。
4、做好学校党建工作必须探索把握规律，务实创新。在新时期新阶段，学校党的工作责任重大，只有进一步更新观念，求真务实，深入探索学校党的工作的特点和规律，从思想观念、方式方法、制度机制、活动载体、机构设置、人员配备等方面进行创新，才能使党的工作常抓常新、与时俱进，抓出成效。
各位代表、同志们，过去的五年，学校党委在上级党组织的领导下，在学校董事会和校委会班子的支持配合下，在各基层党组织和全体党员的共同努力下，做了大量的工作，10 取得了一定的成绩，在此，我代表学校党委对大家表示真诚的感谢，希望今后大家一如既往地关心和支持学校党的工作，为学校党的建设工作出谋献策，多做贡献，齐心协力进一步提升我校党建工作的科学化水平！
二、今后五年学校党建工作重点和主要任务
党的十八届三中全会提出了全面深化改革的部署，十八届四中全会提出了全面推进依法治国的战略，总书记去年提出了“四个全面”的战略布局，这为我国今后的发展指明了方向，在不久的将来我国经济、政治、文化、社会、生态等各方面将发生深刻的变化。因此，当前我们既面临更多的发展机遇，也会遇到诸多激烈的挑战。人心思变，人心图改，人心求新，是不可抗拒的历史潮流。我国高等教育也正面临着深刻的改革，大力发展应用技术型高等教育、培养应用型技术人才是历史发展的必然趋势，是时代对我们的呼唤。我们一定要认清形势，把握机遇，乘势而上，借党和国家全面深化高等教育改革的东风，努力把我们学校建设成为一所省内外闻名的民办本科院校，我们要坚定地朝着董事长李少夫夫妇提出的办校目标扎实迈进，让“民办名校梦”早日成真！
因此，学校党委在今后工作中，要坚持以中国特色社会主义理论为指导，贯彻落实总书记系列重要讲话精神，以深入开展创先争优为动力，以增强党组织的战斗力、凝聚力、创新力和保障力为重点，以提高党员队伍素质为关键，以加强基层组织建设为基础，创新完善党的工作机制，全面推进学校党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，为学校顺利完成各项工作任务提供有力的思想和组织保证。
（一）进一步加强思想理论建设，构建学习型党组织工作上新台阶
建设学习型党组织，是从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务，一定要狠抓落实，取得实效。
1、坚持和完善中心组学习制度。党委中心组要系统学习中国特色社会主义理论体系，及时学习中央出台的重要文件，深刻领会总书记的重要论述和主要观点，切实做到真学真信真懂真用。集体学习研讨每学期1次。要采取比较灵活的活动方法，紧密结合我校工作实际，用科学的工作理念、务实的工作举措和发展的实际成效来检验学习效果，真正把学习型党组织建设推向一个新的阶段。
2、狠抓基层党组织学习。基层党（总）支部要坚持好“三会一课”制度，民主评议党员制度，认真组织广大党员学习科学理论、法律法规、专业知识、实用技术，教育广大党员坚定理想信念，模范践行社会主义核心价值观。要引导广大党员在学习和领会科学理论中完善思路、增强信心、提升本领，使广大党员成为热爱学校、爱岗敬业、乐于奉献、推动学校发展的中坚力量。
3、注重创新学习方式方法。采取走出去、请进来等形式，不断提高广大党员的理论素养和业务能力。要组织党员 12 12 骨干积极参加各级各类培训，多参加社会实践活动，在培训和实践中更新知识、开阔视野；要开展学习总书记系列重要讲话的专题讲座，开展党建论坛、经验交流、社会考察等专项活动，提升广大党员的理论素养；邀请专家教授、领导干部、先进模范人物就党的创新理论、教育改革发展成就和模范人物的优秀事迹，为广大党员释疑解惑、传经送宝，提神补钙，真正使大家学有所获，用有所长。
（二）进一步加强自身建设，基层党组织作用的发挥上新台阶
抓好基层组织建设是增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的根本保证。各党（总）支部要根据本部门工作职能和特点，以改革创新精神推进党组织的自身建设。
1、进一步提升基层党组织的管理水平。要制定党支部工作目标管理及责任制，把支部工作与业务工作结合起来，一起部署，一起检查，一起考核。加强党员的教育管理，制订并落实党员教育学习规划，建立健全党员管理和民主评议制度和体系，要进一步调整和完善党（总）支部的设置，要建立本科学生党支部，使各基层党组织管理规范有序。要不断完善党员发展质量保证制度，做好以大学生和优秀青年教职工为重点的党员发展工作。还要进一步提升档案管理工作水平，使党建工作资料及时归档保存。
2、充分发挥基层党组织和党员的作用。要按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求，建设五好党组织，充分发挥基层党组织在各项工作 的战斗堡垒作用。要突出工作重点，改进工作方式，充分调动党员群众的积极性、创造性，鼓励和支持他们在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等五方面，立足本职岗位创先争优，充分发挥共产党员在教学科研和各项服务工作中的先锋模范作用。
3、要大力开展基层党组织的特色活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。要开展一些思想性、知识性、趣味性较强的活动，如践行社会主义核心价值观的活动，爱国主义教育活动，讲文明、树新风的活动，永葆党员先进性活动，践行“八荣八耻”活动，为党增辉的活动等等，使党的基层组织真正成为推进学校健康发展的坚强堡垒。
（三）进一步坚持以人为本，经常性的思想政治工作上新台阶
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。基层党组织要把加强新形势下的思想政治工作作为一项重要任务来完成。
1、加强社会意识形态工作。当前社会意识形态领域的斗争异常激烈，斗争的焦点是抢夺年青一代。因此，要认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实加强意识形态工作。要继续推进中国特色社会主义理论和“中国梦”的教育，进一步坚定社会主义的共同理想和信念，增强理论自信、道路自信和制度自信，增强当代大学生的使命感和责任感；要进行爱国主义教育，组织开展一系列爱国主义教育活动，激发广大师生的爱国热情；要持续推进社会主义核心 14 价值观的教育，社会主义核心价值观要进教材进课堂进头脑，要组织开展以社会主义核心价值观为主要内容的理论报告会、征文、演讲、知识竞赛和文艺演出等活动，使积极践行社会主义核心价值观成为当代大学生的自觉行动。
2、加强和改进大学生思想政治教育工作。一是党委要经常研究思想政治工作，注重分析思想政治工作新动向。党委每学期要研究1至2 次思想政治工作，每年召开一次全校思想政治工作会议；二是要加强思想政治理论课建设，充分发挥其在学生思想政治教育中的主渠道作用。改进思想政治课教学方法，改进思想政治课的教学手段，增强思想政治课的针对性、灵活性和实际效果。三是进一步完善学生成长成才服务体系，积极开展学生就业指导、困难帮扶、心理健康教育，促进学生身心健康发展。四是经常组织开展积极的公益活动，鼓励学生积极参与有意义的活动。开展向雷锋学习、向先进人物学习、服务社会的自愿者等活动，通过这些活动建立大学生的良好道德风尚和情操，形成和谐的校园文化。
3、开展法制宣传教育，提高师生的法制素质。加强法制宣传教育、提高法制素质是党的十八届四中全会提出的一项战略任务，也是我们学校实施依法治校，建立和谐稳定校园的重要保障。今后每年至少要举办2次法制讲座，各年级要采取多种形式对学生进行法制教育，让全体师生知法懂法，遵法守法，做诚实守信、遵法守法的模范公民。
4、注重师德师风建设。要把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，倡导教师敬业爱岗、教书育人的高尚情操，在广大教师中营造“重师德、讲师风”的浓厚氛围，打造一支 师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
（四）进一步巩固群众路线教育实践活动成果，党风廉政建设上新台阶
群众路线教育的活动虽然结束了，但党风廉政建设永远在路上。因此，要进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，按照党风廉政责任制要求做好工作。按照“谁主管谁负责”的原则，管好队伍，抓好风气。坚持“一岗双责”，既要抓好教学科研服务等业务工作，也要抓好党风廉政建设工作，做到一级抓一级，层层抓落实。要增强党风廉政建设教育的针对性和实效性。开展一系列的警示教育活动，增强党员师生职工反腐倡廉的意识，提高拒腐防变的能力。进一步加强党风廉政的制度建设，坚决做到用制度管人管事，避免因制度的空缺造成工作失误，努力做到工作到哪里，制度就要建立到哪里，使学校的发展既适应新形势发展的需要，又沿着正确的方向前进。
（五）进一步做好统战、群团工作，和谐校园建设上新台阶
群团组织具有桥梁和纽带的作用，在新的历史条件下，要切实做好群团工作，增强群团工作的活力。要坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，不断加强对工会和共青团组织的领导，鼓励支持工会和共青团组织依照各自章程，发挥各自的优势，创造性地做好群众工作。要支持工会、团委、学生会及学生社团积极开展各种健康有益的活动，为和谐校园建设作出贡献。统战工作是党委工作的重要职责，要充分发挥民主党派参政议政作用，多为学校发展建言献策，多作贡献。要不断加强和谐校园的创建工作，在综治维稳、平安 16 建设、文明高校创建等方面探索新途径，采取新举措，提升新水平。
各位代表、同志们：
当前，湖南应用技术学院正处于由专科向本科转型的关键时期，新形势新任务对学校党的建设工作提出了新的更高要求，让我们在上级党组织的领导下，在董事会和校委会的大力支持配合下，坚持内涵建设、特色发展，以创新的观念、科学的方法、务实的作风，团结、动员和带领全体党员群众，积极投身学校发展的各项事业，为湖南应用技术学院的新发展新跨越做出我们应有的贡献！
谢谢大家！
第二篇：立足服务努力提高党建科学化水平
立足三个服务 努力提高党建科学化水平
胡锦涛总书记的“七一”讲话是在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，坚持和发展中国特色社会主义伟大事业的纲领性文件。组织部门作为推进党的建设的职能部门之一，必须自觉学习好、宣传好、落实好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，将讲话精神融入到“十二五”发展和创先争优活动中来，融入到创新服务社会管理的过程中来，让组织工作更好的服务发展大局，实现与经济社会发展“同频共振”。
一、立足服务发展，着力打造优秀干部人才队伍。“坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神，就必须立足服务大局，着力打造一支优秀的干部人才队伍，促进经济社会实现科学发展。一是围绕科学发展用干部。把握经济社会发展需求，优化干部资源配置，选拔任用优秀干部到经济社会发展前沿。坚持德才兼备和群众公认原则选拔干部，坚持以工作实绩、群众反映考核评价干部，坚持围绕科学发展使用干部。要对真抓实干、不跑不要、廉洁勤政的干部委以重任，使各级领导干部自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是围绕快速发展聚人才。以完善人才工作机制为重点，创新人才工作思路，拓展人才工作领域，加强人才培养、评价、选拔、激励、保障等机制建设，全方位聚集人才，为人才搭建素质提升平台，搭建发展策划平台，搭建创业扶持平台，促进区域经济快速发展。三是围绕长远发展培力量。要下大力气培养年轻干部，把加强实践锻炼作为培养优秀年轻干部工作的重点。坚持把年轻干部放到有利于其成长和发挥作用的岗位进行锻炼，加大挂职锻炼力度，为肯干事、会干事的年轻干部打造一条成长快车道，为长远工作积蓄力量。
二、立足服务群众，着力创新服务社会管理。“要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。”学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神，就必须立足服务群众，着力创新服务社会管理，努力营造安定繁荣的良好社会环境。一是强化教育培训。强化党员干部的教育培训工作，努力提升党员干部素质，提高服务能力水平。加强党员干部的群众路线、群众观点教育，牢固树立“群众工作无小事”理念。加强群众工作的实践锻炼，提高掌握群众心理、使用群众语言、疏导群众情绪、处理群众诉求的能力，为基层工
作打造一批高素质、高能力、高责任心的党员干部队伍。二是打造服务平台。持续开展干部下基层、党代表进选区、领导干部公开接访活动，推广群众工作站、党群议事会、民情日记、干部去向公示等做法，着力构建党群直通平台，畅通民意表达渠道，不断完善服务体系。在广大党员干部中形成一股“多下基层、多访民情”之风。三是健全工作制度。坚持群众工作联席会议、困难党员群众“五必访”制度，进一步完善“联系点制”、“四议两公开制”、“便民制度”等为民办实事的新制度，努力让制度成为群众工作中的基石。积极发挥工青妇组织作用，开展平安村镇、平安单位、平安家庭等系列创建活动，不断开创群众工作的新局面。
三、立足服务基层，着力提高党建科学化水平。“办好中国的事情，关键在党。”学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神，就必须立足服务基层，着力提高基层党建科学化水平，努力为科学发展提供坚强的政治保障。一是夯实组织基础。健全党的基层组织体系，着眼于“五个好”标准，选好配强基层党组织领导班子，落实村党组织书记“一定三有”，加快村级活动场所建设和社区“四有一化”建设步伐，建立健全基层运转保障机制，积极探索实践城乡党建一体化新模式，实现组织全覆盖，进一步
夯实组织基础，科学构建基层党建新格局。二是深化活动载体。创新党建工作活动载体，要以“党员活动日”、“先锋榜”、“定岗定责”、“星级管理”等有效载体, 不断深化“创先争优”、“凝聚力工程”等活动的开展，全面做好党员的教育、管理、服务和发展工作，增强党员干部的生机活力，不断推进党的建设民主化、程序化和规范化，最终实现提高党建科学化水平的目的。三是完善工作机制。明确书记抓基层党建“第一责任人”工作职责，实行专项述职、考核评议、党建约谈等制度，强化管党意识和管党责任。采取召开经验交流会、定期督查等方式，掌握工作进展，及时总结经验，解决存在问题，把党的建设各项任务落实到基层、落实到实处，不断提高党的建设科学化水平，为经济社会发展提供坚强组织保证。
第三篇：适应新常态 传递正能量 严细新实 降本增效从我做起
“适应新常态 传递正能量 严细新实 降本增效从我做起”
倡 议 书
动力厂全体党员、同志们: 今后几年的经济形势将异常严峻，钢企资金会很紧张，成本会很高，价格会很低，市场会萎缩，环保压力会越来越大，竞争会越来越急烈，业内认为时间将长达3-5年，日子更难过。
过去一年里，全体员工迅速行动积极响应公司党委、行政、工会迎接挑战、战胜困难、共渡难关、“我为企业献计出力”活动。我们高度重视，科学决策，周密步署，大胆推进。成立了三个活动小组 : 以厂长龙琦琳为组长的领导小组;以副厂长龙汪洪为组长的项目可行性评估及实施推进组;以副书记曾自贤为组长的项目效益评估与项目验收组。对可行性强的，经济效益高的，早评估、早立项、立即做并迅速完成;甚至可以就地即时决断。涉及生产组织模式调整的项目要全面论证，在权衡利弊后一经决定立即有序推进。争议项目及拿捏不准的要反复商榷可以边试边推进。项目效益评估与项目验收方面，一定要重数据、重现场、核查真实性、挤尽水份、戒尽浮夸，保证项目评价验收客观、公正、真实。做到效益评估数据资料可复核。全年共组织项目可行性评估及实施推进会四次，项目效益评估与项目验收会五次。一年来，全体员工凝神聚力着力围绕厂长提出的“工艺节能、细节开源、少占公司資源”;“有效追求、有害控制”;“不花钱也办事花小钱，办大事”等基本指导思想。结合实际，立足岗位，在全体员工不懈努力下，共收到合理化建议有62条，有28条被采用实施，有25个项目通过效益评估与验收。完成了活动初确定了四大项目及项目目标:1.工艺节能方面，通过治理不合理的用水、混水、串水甚至盗水，“节”、“改”并举，初步形成了优水优用、劣水劣用、污废水回用供水体系;通过工艺参数保险保守运行向经济运行转变，通过中间过程损耗排查和设备故障易发频发原因排查，朝设备有效运行、经济运行、安全运行迈开了坚实一步③细节开源方面，通过整合煤气蒸汽资源，不断优化生产组织模式。今年发电量屡破纪录，捷报频传。3.在少占公司资源方面，全体员工顾大局尽力朝资源利用效益最优化协调各方，努力提高锅炉汽机效率,万千瓦时耗煤气蒸汽指标有了进步。各种浪费性放散如氧/氮气放散、蒸汽放散、煤气拒收等大有改观。4.争发满发多发超发劳动竞赛活动充分调动了全体员工特别是各机组操作人员主动性、积极性、责任性和自觉性，自开展以来效果显著。一年来，通过II站15万KVA变压器改10万KVA变压器,八个月来为公司减付基本容量费800余万元;通过整治市政生活用水的混乱局面，共为公司节约近120万元;通过“节”、“改”并举,共停运14台机泵，退出1600KVA变压器6台次，合额定功率936kw,有效功率约890kw,每月约降低用电量64万kwh,一年可减少电費500余万元。仅此三项即可创效1400余万/年。一年来，全体员工充分发挥主人翁精神，在细字上做文章，在实字上下功夫，节约脱盐水1500吨/月，降低再生用工业盐8吨/月，减排外溢水3万吨/月。特别是提高锅炉汽机效率方面，全年可多发电在1000万KWH以上。全体党员、同志们: 总书记在河南考察时指出，我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要从当前经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。中国经济新常态具三个核心特质：经济增长速度的新常态、结构调整的新常态和宏观政策的新常态。
与宏观经济关联度极高的钢铁行业，也悄然步入钢铁行业新常态:①供求新常态：供应和需求长期处于低速增长区间;钢铁行业通过压减产能化解产能严重过剩的过程任重而道远②环保新常态:国家对于环境违法行为的打击越来越严厉;市民对环境的要求越来越高，今天市民满意的状况可能成为明天矛盾的导火索;清洁生产将成为企业头上的达摩克利斯之剑③钢铁行业“微利”经营“零利”经营甚至始终在盈亏边缘挣扎将成新常态。④在竞争中被淘汰的钢铁企业退出市场将成为新的常态。国家对环境保护的更高要求、银行对信贷系统的收紧，中小钢铁企业的经营形式将更加严峻。在政策和市场的双重压力下，一部分环保有欠账、资金周转不畅、负债较高、亏损严重的钢铁企业将面临被淘汰或被关停的命运。
动力新常态:①对标挖潜降本增效新常态，②人员越来越紧，减人撤并岗位新常态③靠打破常规增收新常态。员工的收入靠企业效益好，水涨船才高;但更多的需要靠破常，可以一个人干两个人的活，一个岗位干两个多个岗位的事;可以将精力用到极限将责任尽到极致,为企业超常创效;可以靠知识技能。常态常薪,新常态新常薪,超常超薪。
值此伟大的中国共产党93周年生日之际,值此公司开展“我为企业献计出力”活动第2年之际,厂行政、党委、工会特向全体党员发出“适应新常态 传递正能量 严细新实 降本增效从我做起”的倡议：
一、转变观念，适应新常态，提高节俭意识。勤俭节约是中华民族的传统美德，“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，须念物力维艰”。新常态倒逼新观念新思路新举措，广大党员要进一步认清公司当前面临的严峻形势和发展现状，增强忧患意识、危机意识和主人翁责任感，牢固树立“节约就是利润，浪费就是成本”的工作理念，人人以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻，过紧日子，在工作和生活的每一个环节上都珍惜资源，坚决反对大手大脚、挥霍浪费以及奢侈享乐的作风。全体党员都要做降本增效的宣传者、示范者和监督者，培育节俭文化，使降本增效的观念深入人心，努力营造“降本增效、从我做起”的浓厚氛围。
二、立足岗位，率先垂范，注重点滴做起。全体员工要立足本职岗位，大处着想、小处着手，处处留心皆效益，千方百计降成本。各级领导干部要深入开展调查研究，细化管理，明确开展降本增效活动的重点内容和具体措施，带头过紧日子，积极主动争当降本增效的表率。要从一点一滴做起，珍惜企业的点滴资源，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分电话费，积少成多，聚沙成塔，让节约成为习惯，成为生活方式。
三、精细管理，积极创新创效。每一个党员都要成为“工艺节能、细节开源、少占公司資源”;“有效追求、有害控制”;“不花钱也办事花小钱，办大事”坚定的倡导者和实践者。各级党员骨干要不断完善各项管理制度、优化管理流程、缩短管理链条，实现管理效益的最大化。要通过流程再造、资源整合、优化人力资源配置、“节”、“改”并举、开源与节流并重，充分挖掘降本增效的空间，做好成本控制的细节，每一个党员要带领全体员工积极响应降本增效合理化建议，围绕工作中的难点和关键点开展攻关和创新，积极寻找并解决日常工作中降本增效的“盲点”和着力点，努力创造新方法、提升新指标、刷新新纪录。
同志们、全体党员们: 形势逼人如逆水行舟，让我们审时度势、迎难而上，坚持发扬“忠诚企业 服从管理 善谋实干 效率至上”的动力精神，艰苦创业、顽强拼搏的精神，顾全大局、勇担重任，以高昂的斗志和饱满的热情投入到降本增效的工作中来，从自身做起、从点滴做起，用我们的不懈努力实现续写美丽博长百年博长的新篇章。
第四篇：队伍建设论文：坚持三个常态化 聚集队伍正能量
坚持三个常态化 聚集队伍正能量
2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是我狱全面落实 “十二五”规划的攻坚年。为加快推进监狱大发展，新一届党委明确了的“五个不变”总体要求，并提出了“团结、奋进、继承、创新，聚集正能量，再创新辉煌”工作理念。在民警队伍建设工作中，坚持学习育警常态化、作风强警常态化、政治建警常态化三项举措，切实聚集起新形势下监狱民警队伍正能量，对于促进监狱“三年大发展，五年大变样”总体目标的顺利实现，具有极为重要的意义。
一、坚持学习育警常态化，积蓄储存正能量
通过多种途径努力营造浓厚的学习氛围，以先进意识形态和价值取向占领监狱精神主阵地，把精神力量转化为监狱机关强大的战斗力，为监狱事业统筹和谐发展源源不断地注入正能量。
（一）把握一个“实”字，抓政治理论学习。坚持把理论武装摆在首位，切实强化政治理论学习。认真坚持党委理论学习中心组读书会、支部“三会一课”制度，突出学习党的十八大精神、科学发展观、社会主义核心价值体系、法律法规等知识，注重学以致用、用以促学、学用相长，做到用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。健全理论学习考核机制，努力在全狱形成讲学习、重学习的良好风气，增强民警职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
（二）立足一个“深”字，抓核心价值观教育。坚持开展党委书记上党课、作风整顿、警示教育、开门评议等活动，有针对性地加强理想信念、社会形势、道德修养、纪律作风教育，使广大民警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀，进一步形成“忠诚监狱事业、敬畏警察职业、一心干事创业”的职业道德规范和价值取向，保持用心谋事、专心干事、奋发有为的精神状态，养成崇尚实干、甘于奉献、争创一流的良好风气。
（三）务求一个“新”字，抓教育培训。拓展教育培训领域，丰富教育培训内容，深化岗位练兵和技能培训。要采取远程网络、“请进来教、走出去学”等不同方式，组织刑罚执行、狱政管理、教育改造、狱内侦查、企业管理、安全生产等方面的专业培训，提升民警职工履职能力和水平，以学习力提升思想力提高工作力。要举办以改进工作作风争创一流监狱为主题的“第三届监狱大发展”论坛，进一步解放思想提升境界、改进作风凝聚力量，推动监狱事业又好又快发展。
二、坚持作风强警常态化，提升增强正能量
从筑牢民警拒腐防线的大处着眼，从规范民警日常养成的细节入手，以作风建设促工作，以队伍管理出成效，进一步提升民警忠于职守、爱岗敬业的正能量。
（一）坚持一个“严”字，抓队伍管理。要认真落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，领导干部要认真落实“一职双责”，坚持对本单位民警严格教育、严格管理、严格监督，强化民警纪律作风养成，确保队伍安全，不断增强队伍的创造力、凝聚力、战斗力。更加注重制度的不断规范完善，坚决堵塞管理漏洞，并形成长效机制，全面提高管理水平形成“按制度办事，靠制度管人”的管理机制。
（二）着眼一个“廉”字，抓预防防范。强化廉洁育警工作，以学习贯彻总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示和《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》为重点，通过组织开展主题党日活动、故事讲演会、读书交流会、廉政谈话、廉政专题讲座、重温入警誓言等方式，对民警开展理想信念和警示教育。认真落实党风廉政建设责任制，不断强化廉政风险防范管理工作，切实做好警示教育工作，扎好“篱笆墙”，保障班子队伍“零违规”、“零违纪”。
（三）突出一个“透”字，抓分析研究。建立队伍思想动态分析评估机制，对民警职工进行经常性教育，排查解决队伍中存在的各类问题。及时召开思想政治工作会议，总结分析全狱队伍建设情况，统一思想，提高认识，明确任务，宣传推广好的经验，批评遏制不良的倾向和做法，用正确的思想、先进的观念、成功的做法引导整个监狱队伍建设。
（四）立足一个“实”字，抓动态延伸。要加强工作时间外的管理，随时了解掌握民警的思想动态，探索采取上门走访慰问、召开家属座谈会、联谊会、短信互通、网上互动等方式，畅通与民警家属沟通，增进与家属的感情，掌握民警8小时外的思想动态、家庭现实表现等情况。
（五）贯穿一个“深”字，抓作风建设。要把开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动作为加强作风建设的重要载体，认真贯彻落实《**监狱党委关于改进工作作风推动监狱大发展的决定》，深入开展“六查六看”，细化目标责任制检查考核工作，强化警务督察、效能监察工作，严格落实警车、警服管理规定，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，纯洁班子队伍，提高工作效率，形成“从自身做起、从身边做起、从点滴做起”的良好氛围。
三、坚持政治建警常态化，激发优化正能量
坚持以人为本与从严治警相结合，全面推进从优待警、改善民生工程，让全体民警共享监狱大发展的成果，努力提升民警的幸福指数和职业自豪感，激发出民警干事创业的正能量。
（一）待遇上“优抚”民警。努力提高民警职工的收入水平，在全面落实工资、津贴补贴的同时，继续做好文明单位奖金发放和人民警察法定工作日之外的加班补贴等发放工作。充分用足用好用活送温暖资金，实行特殊优抚制度、困难慰问制度、奖励制度，采取多种形式帮助民警职工解决实际困难。坚持以深厚的感情做好离退休干部工作，认真落实离退休干部政治、生活待遇，使老干部共享监狱大发展成果，充分发挥余热，幸福安度晚年。
（二）健康上“关爱”民警。全面落实带薪休假制度，将民警休假工作纳入年终考评。坚持定期体检制度，建立民警个人健康档案，掌握民警健康状况；合理安排警力，科学灵活安排勤务，实行错时休整制，确保民警得到必要、及时的休整；对确因健康原因不适应当前岗位的，及时调整工作岗位，对患有严重疾病的积极创造条件为其治疗。
（三）生活上“帮助”民警。建立走访谈心、家庭联系、民警救助制度，掌握民警个人及家庭情况，做到民警结婚、生育、搬迁、家属失业、家属患重病、遭遇事故或去世必访，因公负伤、突发严重疾病、家庭发生重大变故第一时间即时慰问，解决民警实际困难，创造和谐的内部关系。同时，不断丰富警营文化生活，开放文体活动中心，积极组织开展乒乓球、羽毛球、排球、歌咏比赛、演讲比赛、书画摄影展等丰富多彩的文体活动，为民警提供展示自身素质的机会和平台。
（四）精神上“激励”民警。建立完善监狱表彰奖励体系，及时发现和培养先进典型、充分运用网络、宣传栏、监狱大发展专刊、育新报干工版等平台，广泛开展先进典型事迹的宣传活动，发挥先进典型的示范作用，引导民警团结互助、勤奋工作，树立比绩效、讲奉献的良好风气，激励民警的荣誉感、归属感。开展心理健康教育，根据不同情况对民警进行心理干预，促进民警心理健康。
第五篇：提升“两新”组织党建工作科学化水平
提升“两新”组织党建工作科学化水平
进一步加强和改进“两新”组织即新经济组织、新社会组织党的建设，是夯实党的执政基础，应对各种风险考验、推动事业不断发展的迫切需要，是深入贯彻落实科学发展观，推动“两新”组织协调健康发展的迫切需要。去年以来，xx县“两新”组织党建工作围绕“扩大覆盖、规范管理、推动发展、促进和谐”的总体要求，不断创新工作机制，丰富工作内涵，取得了明显成效。
突出三个“重抓”，推进党的组织全覆盖
一是重抓产业集群党组织组建。根据非公企业产业集群分布和产业基地发展的特点，整合资源成立了xx县泵阀产业集群、盐化工产业集群党总支，将辖区内的xx多家企业党组织全部纳入管理；及时组建xx阀门等xx家规模企业党支部，按照“党支部建在车间，党小组建在流水线，党员示范岗建在岗位上”的要求，及时将xx公司等党支部升格为党总支，x个分厂车间都实现了车间主任、党支部书记“一肩挑”。
二是重抓新社会组织党组织组建。对已建立党组织的新社会组织，要求建立健全党建工作制度、定期开展活动制度、党员经常性教育制度、适应“两新”组织自身特点的党内生活等制度，努力使“两新”组织党建工作逐步步入制度化、规范化。对未建立党组织的新社会组织，综合考虑组建党组织的基础和条件，分片划分了渠南、渠北、县城3个党建活动区域，对小型分散、行业特征不明显的新社会组织党组织
按片区纳入区域党组织，实行属地管理。
三是重抓党建示范群培育。以“双承诺双争创”活动为载体，制定党建工作目标考核办法，在“两新”党组织中广泛开展党建示范点创建活动，对首批达到创建标准的xx家单位进行了表彰授牌。培植重大典型驻沪劳务党总支部书记钱佐先，去年以来，作为全省学习实践科学发展观活动六大典型之一，在全省巡回宣讲；受到时任领导梁书记、罗省长亲切接见和肯定，并上报材料向全国推广，省内《新华日报》、江苏卫视等9家媒体专门赴沪对其集中采访，在县内外形成了比学赶帮超的良好氛围。
搭建三个平台，拓展党建工作新空间
一是搭建人才孵化平台。积极开展非公企业党务人才“红桥”行动，探索建立“市场化选聘、专业化培育、精细化管理、人性化保障”运行模式，在县乡机关公开选聘了x名专职党务工作者，实行党组织书记持证上岗、年检年报制度，促进了党务工作者专业化水平，初步建立了一支近x人的素质较高的非公企业党务工作者队伍。同时按照非公经济领域不同产业特色、不同岗位需求，会同有关部门，采取“菜单式、订单式、定向式”等培训模式，分类对企业经营管理者、党组织书记、党员人才、一线员工开展专题培训，截止目前，全县累计帮助非公企业举办各类培训班x期，培训企业骨干人才x人次，对x多名企业党组织书记进行了轮训。
二是搭建党员服务平台。着眼于区域化党建布局，按照基础型、标准型、示范型的要求，在工业园、沿海工业园、重点乡镇民营创业园和集团企业科学规划了x个区域性党员服务中心。要求每个党员服务中心统一标识，设置党员服务窗口、文体活动室，配备电视电脑和播放器材等现代化电教设施、体育设备和图书资料。目前沿海工业园、xx产业园、xx镇民营创业园等10家党员服务中心和xx集团等6家企业党员服务中心已投入使用。
三是搭建网络信息平台。充分利用党建网络、飞信等平台，加快非公企业党务工作信息化建设进程，对全县非公企业党组织书记个人信息、手机号码进行采集，全面建成“党信通”信息互动系统，定期开展政策发布、业务指导、信息传递等活动，开展网上党组织生活，举办企业家论坛、行业沙龙等，增强党的工作的扩张力和实效性。
实施三项工程，推进党建工作科学化
一是实施“1+3”党群组织联动工程。按照“党建主导、群团互动、优势互补”的原则，实施“两新”组织党建带工建、带团建、带妇建的“1+3”工程，实现“三项联动”：即组织联设——党群建设四位一体，整体推进；阵地联用——党群活动室一室多用，资源共享；队伍联建——党群组织负责人交叉兼职，多职共用，截止目前，已有x家“两新”组织全部建立了党群组织，基本实现了从单纯抓党建向推进党群建设一体化转变。
二是深化企业党组织统筹共建工程。去年以来，我们对全县参加统筹共建的x家企业党组织进行深入走访调研，重点围绕经营、人才、信息、组织、活动、文化等方面内容，细化活动方案和工作措施，强化组织协调，先后开展互访交流活动x次，培育各类人才x人，启动生产经营合作项目25个，落实各类帮扶资金8500万元，取得了良好的经济社会效益。
三是推进科级干部挂钩服务企业工程。结合领导干部“三服务”活动，建立县乡机关科级干部非公企业联系点x个，选派x名机关干部担任企业党建工作指导员，深入企业开展“四送四问”活动；重点筛选了40家发展意识强、党建基础好的骨干企业进行重点培植，通过县领导挂钩联系、机关单位部门结对共建等方式，着力培育起一批发展能力强、经营效益好、具有自主创新能力的规模成长型企业。目前，已有80多家机关单位与非公企业结成共建对子，帮助企业解决投融资、产品销售、技术科研、人才招聘、项目申报等方面问题x个。
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