演讲稿《提高居民素质,共创和谐家园》

第一篇：演讲稿《提高居民素质,共创和谐家园》

演讲稿《提高居民素质，共创和谐家园》尊敬的各位领导、朋友们：大家好！我是来自xxxx，我今天演讲的题目是《提高居民素质，共创和谐家园》在中华文明五千年的长河中，流淌着丰富的道德内涵。我国改革开放30多年来，人民群众的精神风貌和道德素质呈现出积极、健康、向上的主流态势，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等各个领域的建设都取得了历史性进步，发生了积极变化。总书记指出，要加强社会主义核心价值体系建设，全面提高公民道德素质，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。这一重要论述，体现了新一届中央领导集体对提高公民道德素质问题的高度重视，为我们指明了努力方向。提高居民的素质对于城市健康稳定发展具有非常重要的意义。特别是在社区建设管理中，如何提高居民文明素质，使广大居民自觉履行在社区建设管理中居民应尽的义务，抵制乱搭乱建、乱停乱放、不缴物业费、毁绿种菜等不文明行为，不断增强广大城市居民的社区意识、环境意识和文明意识。使道德建设紧贴老百姓的实际，取得可喜的成果，这是一个值得我们深深思考的问题。随风潜入夜，润物细无声”。公民道德建设就是一个潜移默化、润物无声的过程。对此，社区将以形式多样的创建活动来促进城市居民素质的提高。来吸引广大居民群众广泛参与，使其在活动中逐步提高思想道德素质、科学文化素质和身体素质。

第二篇：警民携手共创和谐家园

警民携手共创和谐家园

11月22日，锡林郭勒盟又一次迎来一场降雪，这是入冬以来的第三场降雪，并且伴随着八度以上的大幅降温。在这寒意袭人的时候，锡林郭勒销售分公司来到武警锡盟支队进行拜访，也是为“十八”大期间武警锡盟支队部分指战员进驻锡林郭勒销售分公司锡林油库进行安全保卫工作表达一份谢意。

22日上午，锡林郭勒销售分公司杨炳成经理一行来到武警锡盟支队驻地，到达驻地后受到武警锡盟支队支张云峰队长和高凤鸣政委等支队干部的热烈欢迎。在武警锡盟支队的会客厅，杨炳成经理和张云峰支队长进行了亲切的交谈；杨炳成经理就“十八”大期间武警指战员在锡林油库的执勤工作表示了充分的肯定和感谢，他表示武警官兵执勤期间的兢兢业业值得锡林郭勒销售分公司全体员工学习。随后，张云峰支队长对锡林郭勒销售分公司能在如此恶劣的天气下还专程赶到支队驻地表示感谢。他表示，近年来锡林郭勒销售分公司给予武警锡盟支队巨大的支持，尤其是在锡林郭勒盟去年出现了两起群体性事件时，在油料的保障工作上做了大量工作，使武警支队的工作能够正常有序的开展。同时，他希望锡林郭勒销售分公司能够在今后的工作中继续给予大力支持并希望成为警民共建单位，愿意在下一步的实际工作中派驻武警特别行动队对公司所属的加油站和油库进行常态化的执勤巡逻工作来保障加油站和油库的安全。

会谈结束后，锡林郭勒销售分公司向武警锡盟支队赠送了“警民一家共创和谐、北疆卫士情系企业”的锦旗。

第三篇：工休携手 共创和谐家园

工休携手

共创和谐家园

——广元市军休所创建和谐军休家园事迹

广元市军队离退休干部休养所成立于1986年6月，占地面积7.2亩，总建筑面积8800平方米，现在编工作人员17人，自建所以来先后共接收安置军休人员102人，其中离休干部8人、退休干部79人、无军籍职工13人、老红军遗属2人。近年来，我所在市委、市政府的关心和支持下，在省、市民政部门的坚强领导下，以创建“和谐军休家园”为载体，始终坚持以人为本，积极倡导和谐理念，以提升军休服务管理水平为宗旨，为军休干部创造更加和谐的休养环境为目标。努力做到了以优质服务彰显和谐，依靠科学管理构建和谐，通过丰富多彩的活动增进和谐，在相互关爱中体现和谐，与军休干部共同营造了科学健康、团结友爱、积极向上的家园新风尚。

一、强化班子建设，构建和谐根基

班子强队伍强，班子散人心散。一个和谐坚强的领导班子方可带出一支和谐善战的队伍。为此，广元市军休所主要从三个方面入手加强班子建设。

一是明确任务，各司其职。广元市军休所“三驾马车”—所党委、行政班子、管委会，分工明确，各司其责。所党委积极开展学教活动，认真抓好工休人员的思想政治工作，为军休“双和谐”创建保驾护航。所领导班子科学搭配，富于活力：所长年富力强，思想活跃，大胆工作、勇于创新。所管委会积极参与民主

议事，民主管理，充分发挥自我教育、自我服务、自我管理的作用。

二是相互通气，团结协作。“三驾马车”遇事能互相通气，互相协商，重大事项及时召开党组织、行政、管委会成员开会研究，实行民主议事，科学决策。管委会主任彭吉洲经常说，“参政不干预，帮忙不添乱”，这是我所班子和谐创建的真实写照。

三是以身作则，模范带头。按照“双和谐”创建标准和要求，凡要求军休干部、职工及工休人员家属做到的，所党委、行政、管委会成员首先要带头做到、而且要做好，为大家作表率。“三驾马车”团结协作，心往一处想，劲往一处使，为创建“和谐军休家园”提供坚强的组织保障。

二、完善规章制度，夯实和谐基础

管理靠制度，服务靠规范。近年来，我所始终把制度完善和规范管理贯穿于军休工作的全过程。军休工作政策性强，涉及面广，服务工作质量的好坏会直接影响军休所的外部形象。我所从建章立制入手，狠抓制度规范。根据工作需要，健全和完善了《岗位责任制度》、《工作生活制度》、《考勤和请休假制度》、《学习和会议制度》、《惩戒制度》、《财物管理制度》、《车辆管理制度》、《卫生保洁制度》、《军休干部休养生活制度》、《大事请示报告制度》、《重大节日上门慰问制度》、《住院看望制度》和《思想汇报制度》等制度，明确了干部职工的职责范围，签订了目标责任书，实施了年终目标考核，实现了有章可循，有制可依，按章办事，高效运转，安全有序。

三、精心服务人性化，多措并举促和谐

我所始终想军休干部之所想，急军休干部之所急，谋军休干部之所利，不断提高服务质量与水平；定期组织工作人员政治思想和业务技能培训，不断提高服务管理水平。军休干部对军休服务管理工作满意度达96%以上。

一是工休关系和睦民主。所领导以身作则，率先垂范，主动听取军休干部的意见和建议，积极维护军休干部的合法权益；军休干部理解和支持军休所的工作，主动献计献策，帮助提高服务管理水平。如我所水电气管（线）的改造、灾后修缮工程等，修缮领导小组里有军休干部代表参与管理和监督。军休所各种政治、文体活动的开展，方案都要经过军休干部们的一致同意后，方才实施。

二是倾情关爱暖人心。军休干部大多年迈体弱，生活上需要特殊照顾，特别是子女不在身边的老人，更需要工作人员精心照料。有的老干部行动不便，加之居住分散，工作人员就亲自把工资送到手中，家中有什么困难，只要一个电话，工作人员就立即出现在身边。2008年“汶川”大地震时，面对突如其来的灾难，所领导带领全所工作人员奋力开展抗震救灾，积极做好转移安置工作，工作人员亲手为军休干部搭建帐篷，走访所外居住的军休干部，了解军休干部身体情况、房屋损坏情况，问平安问冷暖；为军休人员送水送药送食品送安慰，确保了军休干部“五有”。职工昼夜轮流坚持24小时值班制度，确保了全所82名军休人员在地震中无一人伤亡。2010年“7.23”洪灾来临时，广元市普降大雨，南河水管爆裂，致使城区停水，给军休干部生活带来困难。所长得知这一情况后，立即带领全所工作人员手提水桶、茶壶冒

雨往返于院内各单元，为年老体弱、儿女不在身边的军休干部送去生活用水，解决了他们的燃眉之急。工作人员还为军休人员办理了老年证，为困难军休干部曹志坤子女申请了困难补助，为退休士官赵国勇解决了住房问题。军休干部家属之间发生纠纷、军休房改工作遇到问题，所领导都要带领工作人员亲自前往，为军休干部做耐心细致的思想疏导和解释工作，及时发现问题及时妥善解决，把影响稳定和和谐的苗头消灭在萌芽状态之中。

三是优质服务显真情。我所高度重视工作人员队伍建设，狠抓工作人员服务意识的提高和服务态度的改善，工作人员自觉学习业务，熟悉军休政策，工作责任心强，业务技能好。工作人员把军休所当成自己的家，视军休干部如亲人，做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一席交谈释疑、一腔热情办事、一声祝福道别。所领导与军休干部分别包片联系，定期走访座谈，定期组织军休人员进行常规体检。每星期与所包军休干部电话联系一次，半月上门看望一次，及时了解军休干部的思想、生活、身体情况。在服务上要求职工从细微入手，从点滴做起。在日常生活中工作人员亲切的叫军休干部一声：“伯伯、叔叔、阿姨”，一言一行，都暖在了军休干部的心坎里。我所还把全所工作人员的手机号码、家庭电话号码制成卡片，发给每一个军休干部，确保随叫随到。对军休干部做到了“五个必访”：即生日必访、生病必访、温差变化必访、家庭不和必访、家中有困难必访。实现了“三到位”：日常服务到位，重点服务到户，特殊服务到人。

四、落实待遇，谱写和谐新乐章

落实军休干部“两个待遇”，是军休工作的重中之重和关键

所在。我所以此为切入点，坚持真抓实干，全面落实军休干部政治待遇，全力改善军休干部生活质量，受到了全所军休干部们的一致称赞。

一是安置规范。近几年，我所先后接收了多名伤残军休人员。在接收过程中，他们始终坚持一个原则，做到“两个讲清楚”：即向部队和军休人员讲清楚政策、讲清楚地方的实际情况，达到三方满意：即民政、移交部队、军休人员三方满意。

二是政治待遇落实。我为军休人员订阅《晚霞报》每人一份，还订阅了10多种报刊杂志放在所阅览室供老干部学习。每月组织军休干部集中学习1次，传达中央、省和市的文件精神，保证军休干部能看到相应职级的文件，能参加市政府安排的重大庆典和重大政治活动。每年春节、八

一、重阳节，所领导都要亲自慰问军休干部，使他们感受到党和政府的关怀。我所还坚持一月一次军休干部生活交流会,一季度一次军休干部管委会,半年一次党员民主生活会,年底一次工作评议会,充分发挥军休干部的主人翁精神,积极鼓励他们为创建工作和全所发展献计献策。利用每月的政治学习时间,请党校老师和专家为军休干部讲政策、讲法律、讲形势,组织他们观看法制教育、道德模范专题片,从而使他们的政治思想与时俱进。

三是生活质量提高。我所严格按照上级有关文件规定,将每个军休干部的生活费和各项补贴,以及每年的调增工资,及时足额发放到他们手中。对军休干部提出的各种疑问,他们坚持耐心细致依照文件规定逐一解释清楚,现场核对明白,做到落实政策不打折扣,发放资费杜绝差错。每月水、电、气费的抄收，工作

人员都做到了及时、准确、热情。在医疗保健上，为军休干部定期提供日常生活保健、体检、防病、急救护理、健康咨询等多项服务，改变以前的两年一次体检为每年一次，并为军休干部建立了健康档案，进入微机管理，做到有病早治，无病早防；军休干部去世，全所工作人员主动帮助其家属料理丧事，任劳任怨，使逝者安息，生者安慰。对住院的军休干部，积极帮助办理入院手续和医疗费的报销工作，每周都到医院探望，帮助解决实际困难。军休干部周福斌经检查为食道癌，军休所立即为其联系办理外出就医手续，保证了其顺利入院，病情及时得到治疗。在其住院期间，军休所领导亲自前往成都探望病情，送去慰问金。在医疗费用的报销上，离休干部和二等乙级以上伤残军人的医疗费按政策实报实销，退休干部全部纳入地方医保，所里还筹措资金为他们买了补充医疗保险，个人承担医疗费用的比例相对减少。认真落实劳动部门和上级有关医疗保险的制度、政策、法规，按照层次，分门别类，区别对待，确保军休干部的医疗费用享受同职级待遇，真正做到军休老干部老有所医，安度晚年。

五、完善基础设施，打造和谐家园

我所大、小会议室、棋牌室、卫生所、健身房、荣誉室、阅览室、室外健身器材、门球场等休养设施齐全、功能完备，给水管道、变压器、天然气等生活设施安装到位。今年，我所又争取灾后维修项目，改建了小花园，栽种了花草树木，修建了自行车棚，增设了健身器材，维修了办公楼，更新了办公设备，满足了网络化办公和军休干部健身娱乐的需要。目前，我所布局合理，环境优美，达到广元市“绿化、净化、美化”标准，是舒适宜人 的花园式院落。所门球场免费向社区开放，免费提供茶水，前来我所打门球的社区老同志络绎不绝。我所门球队老同志也经常与社区老同志们开展球赛，切磋球技，增进友谊。工休人员满意率达到95%以上。

六、开展丰富活动，营造和谐氛围

我所根据老干部的生活及身体特点，开展了丰富多彩的文体活动。“三八”妇女节组织女军休人员、职工和休干家属开展庆祝活动；“八一”建军节回顾革命战争的光辉岁月；“重阳节”老同志们共话夕阳红；祖国60华诞举办“祖国颂”唱红歌，积极参加民政部组织的“我和我的祖国”征文活动，两位老干部还分别获得了一等奖、二等奖；每季度组织军休干部门球、钓鱼、棋牌比赛。2009年４月，我所成功举办了川东北片区第十一届军休干部门球邀请赛，获得各方好评。2010年，我所编排的小品，在市民政局迎新春联欢会上，获得曲艺类一等奖。今年，在庆祝建党90周年活动中，60位老干部代表市民政系统参加了市直机关工委组织的文艺演出，他们用最嘹亮的歌声传递着对祖国和党的祝福。我所还依托旅行社，有计划地组织军休干部到风景地旅游、避暑休闲，参观城市和新农村建设，到青川东河口地震遗址公园见证灾难，缅怀遇难同胞；到重庆三峡观浩荡长江和宏伟大坝；到大巴山革命根据地重温红军战斗的光辉历程；到上海世博园看祖国的巨大变化，到台湾一览祖国宝岛美丽风光，让老干部在有生之年既开阔了视野又感受到祖国的繁荣与强大。同时，还发挥军休干部的政治优势，积极融入社会，参加公益活动。去年参加了广元市开展的“我为城市管理作贡献”活动，选派军休干部代

表走上街头当义务文明劝导员，受到社会各界好评。近三年来，全所军休干部先后向灾区青川、玉树、舟曲以及台湾受灾同胞，海地受灾群众捐款共计5万多元。“我爱军休所，我们很幸福”，老干部纷纷说道。通过各种活动的开展，既丰富了老同志的生活，又愉悦了老同志的心情。

春华秋实，硕果累累。我所先后获得全国军队离退休干部安置建房服务管理工作先进单位、“全国和谐军休家园”、“全国军休工作先进单位”，“全省先进军休所”、“四川省军队离退休干部休养所标准化建设示范窗口单位”、“四川省民政系统行风建设先进基层窗口单位”、“省级文明单位”、“省级卫生先进单位”，被四川省民政厅评为“抗震救灾先进集体”，被广元市直机关工委表彰为“基层先进党组织”等荣誉称号。这一切都是源于有一个团结的领导班子，有一支充满生机和活力的服务管理队伍，有一群可敬可爱组织纪律严明的军休干部。历史就是召唤，团结就是力量，广元市军休人将继续承载使命，奋力前行，工休携手，努力续写和谐新篇章。

二〇一一年七月六日

第四篇：携手核安全,共创和谐家园

高中组

郭青婷

指导老师

林芳武

携手核安全，共创和谐家园

各位评委、老师同学们：

大家好！我今天演讲的题目是《携手核安全，共创和谐家园》。1945年8月6日、9日，美国在日本的广岛与长崎投掷了两颗原子弹。一道极光闪过后，高达3500摄氏度的高温，立马让这两座城市尸横遍野、满目疮痍，遍地废墟。据不完全统计，原子弹轰炸造成广岛死亡14万人，长崎死亡7万人。简直是一幅惨不忍睹的战败地狱图。

如今战争已远离我们，但生活在和平年代的人们依然受到核辐射的威协。1986年，前苏联切尔诺贝利核电站发生核泄漏，周围有的地方至今还寸草不生。2011年3月，日本的福岛核电站发生泄漏事件，给当地的人们及周围的环境、沿海海域造成巨大的污染。核辐射如此巨大，难怪人们对此谈核色变。

在地球资源日渐枯竭的今天，如何利用核能造福人类，共创美丽和谐的家园呢？

从20世纪50年代以来，美国、法国、比利时、德国、英国、日本、加拿大等发达国家都建造了大量核电站，核电站发出的电量已占世界总发电量的16%，其中法国核电站的发电量已占该国总发电量的75%，在这些国家，核电的发电成本已经低于煤电。国际经验证明，核电是一种经济、安全、可靠、清洁的新能源。核物质对于人类来说，还有长达五十亿年的发展、使用时间，它能保证在这漫长的时间内我们没有后顾之忧。使用核电，只要消耗很少的核燃料，就能产生大量的电能。撇开这一条不说，对于燃料的运输，普通的耗煤火电站要耗费比核电站十万倍的燃料！核电干净，无污染，几乎零废料排放，对于发展压力巨大的中国来说，这真是再合适不不过了。自2003年以来，中国进入了全面的资源紧张时态，让核电广泛运用的呼声越来越烈，而上级对于核电的应用自然是肯定的，不但能解决中国的资源紧缺，还使中国对于其他国家具有威慑性，真是一箭双雕。其实，核距离我们并不遥远，就在我们县海尾镇塘兴村就有一个核电站。就在今年的8月12日17时，海南昌江核电2号机组168小时满负荷试运行顺利结束，正式转入商业运行。2号机组的投运标志海南昌江核电一期工程全面建成。

海南核电一期工程双机组并网发电后，每年可供应90至100亿度电，占海南省电量供应的三分之一左右，为海南生态保护与经济社会发展提供强劲的能源保障。

敬畏核安全，要求我们在面对核安全问题时做到严肃、认真、谨慎、不懈怠。而要做到由衷的敬畏，首先必须加强对核安全内涵、特点与要求的理解，全面、客观、系统地认识核电安全。只有这样，才可能形成较为统一的认识，更科学、更有效地指导我们在核电站的工作。核安全是一个综合管理的结果，它不可能由一两个人来成功实施，更不可能由一两个指标来表达。核安全的实现与系统状况、人员素质、运行环境三方面都密切相关。

核安全管理还必须是动态的，才能落实有针对性和有效的安全举措。固守某些条文和框框，不是正确的核安全管理之道，是不科学的，也是不可取的。

福岛核事故之前的很长一段时间里，核电的管理者们，往往把自己的注意力，集中到若干最能反映“水平”的指标上去，而忽略了最基本的核安全管理要素。在一些人的脑海里，发生严重事故，那是遥不可及的不可思议的事情。福岛核电厂事故向我们敲响了警钟。关切公众的感受，注重管理的每一个细节，克服追逐利益最大化的本能冲动，确保核安全，保障核电稳妥、有序、高效发展，理应是核电从业人员最基本的职业道德。

还有，任何成功的经验都根植于当时当地的客观条件的土壤上，盲目照搬会带来意想不到的执行困难，甚至产生不良后果。外国的成功经验和别人的良好实践，只有经过自己的实践检验才能生效，而不能盲目照搬。必须认识到，每人只犯一点小错，结果很可能是致命的。这就是我们为什么要求“零容忍”，“做事一次做好”，“追求卓越”“要做精品工程”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。核安全终究是要依靠核电人的实干，而不能靠空谈，从而流于形式。

昌江核电的朋友们，希望你们统一思想，团结协作，在今后的工作中努力提升个人核安全文化素养，共同实践核安全文化。为了创造良好运行业绩，奉献清洁低碳能源，打造百年昌江核电，实现核电强国的梦想，共创美丽和谐家园，造福昌江，造福海南而共同努力奋斗！

第五篇：改善市容环境 共创和谐家园

改善市容环境

共创和谐家园

——小雁滩社区清扫小区、路面积雪

2009年2 月26日清晨，一场瑞雪让金城的大街小巷都穿上了雪白的衣裳，给久旱的陇原大地带来了清新的空气，瑞雪给大家的除了喜悦之外，还有无尽的烦恼——那就是出行难。

为了给广大的市民提供一个安全便利的出行环境，我社区全体工作人员动员辖区单位、沿街门店、发动有劳动能力的低保户和部分残疾人等，对我辖区路面的人行道及小区小巷的积雪进行了清扫，大家分别拿着扫帚，铁锨等清扫工具冒着刺骨寒风，你扫、我铲，热火朝天地干了起来，经过几小时奋战，积雪冰水基本得到了清除，我们的行动赢起了路人的好评。