第一篇:乐读,提升教师素养 ——2015年教师校本培训讲座讲稿
乐读,提升教师素养
——2015年龙潭小学教师校本培训
为提升教师精神境界,在工作中寻找幸福,在读书中寻找乐趣,练就“既能静下心来读,又能站在讲台讲”的高素质教师,组织教师读书是最好的办法。阅读教育专著名著是一线教师接受继续教育的最便捷的方式,是帮助教师提高的有效途径。
选择《乐读,提升教师素养》作为校本培训,是要通过读书,培养自己的素养,提高综合能力。素养是一个人能力结构中的一个“软件”,软件往往比硬件难搞,这是计算机领域里的常识。可以肯定,素养不佳将成为你的营养不良症。素养不仅会决定你的教学水平高低,还会渗透到你的人格与个性中,影响你的教育世界观与教育方式,甚至造就你一系列的教育习惯。读书不是追随,而是要有自己的参与;读书不是接受,而是要有自己的创建;读书不是仰视,而是要有自己的发现;读书不是揣测,而是要有自己的判断;读书不是遵从,而是要有自己的批判。要通过读书,把专业知识转化为专业能力。读书不是让我们成为书籍的仓库,把脑袋变成了装书的袋子,而是书要为我所用,让“吃下去的食物”转化为营养,成为你工作中的生产力。
开展读书活动,为教师的专业发展寻找源头活水。
1、创造条件,营造良好的读书氛围。
学校大力推进书香校园建设,在物质上给予保障,有教师自行选购教育专著,杂文等书籍,以供教师阅读。同时每一位教师记录、撰写教师读书的点滴思考。
2、定期组织读书交流活动。
读书活动发动教师人人参与。先由各学科组进行内部交流,然后推荐一名代表在交流会上发言。交流会提高教师读书的质量。然后学校组织教育论坛,教师演讲等活动,为教师搭建交流读书心得的平台,让教师相互切磋,共同提高。
3、打造书香校园,促使教师读书。“朗朗书声满校园”书香节是我校的传统读书活动,学生读书多了,势必迫使教师多读书。否则会使教师颜面尽失,无法对学生进行指导。教师的职责促使着自己奋进。
读书的过程就是获取知识信息的过程。书上得来终觉浅,要出成果须躬行。明白地说,就是要学会整合获取的知识信息。具体来说有三个要点:一是广泛占有信息,二是要善于滤化信息,三是要科学地加工知识信息。只有这样,我们才能把学习内容转化积淀为自己的综合素养和创造能力,才能提升自己和事业的境界。
第二篇:教师校本培训讲座材料(推荐)
新课改、新理念、新视角 我国现阶段的新课程改革是一项开创性事业,需要一流的教育理念和教育实践,在某种意义上是一场教育思想的革命。新课程改革理念研究的凸现,既是对新课程改革实践理性的呼唤和回归,又是对新课程改革科学理性的反思、建构与价值整合。今天就围绕“新课改基本理念”、“教师如何适应新课改”和“如何做到新课改、新理念、新视角”这三方面和各位同仁进行共同学习。
一、新课改基本理念:
1、素质教育:素质教育是以提高民族素质为宗旨的教育。它是依据《教育法》规定的国家教育方针,着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨,以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。
2、以人为本:以人为本的教育理念要求突出对学生的人文关怀,要把学生看成有情感、有需要的“人”,而不是知识的“容器”和考试的“机器”,要积极营造一个轻松、愉快、和谐的学习氛围。在教学过程中,要求通过挖掘学生潜能、提高学生潜质达到教育目标,要善于发展学生的优点并帮助其提高,不要唯成绩论、唯表现论,要让每一个学生都有自己的发展空间。
3、课程结构:每门课程的内容如何兼顾知识、儿童和社会的需要与可能,涉及课程标准和教材(尤其是教科书)的编写。
4、课程标准:课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础。它体现国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,规定各门课程的性质、目标、内容框架,提出教学和评价建议。
5、校本课程:校本课程是以学校教师为主体,在具体实施国家课程和地方课程的前提下,通过对本校学生的需求进行科学的评估,充分利用当地社区和学校的课程资源,根据学校的办学思想而开发的多样性的、可供学生选择的课程。
6、课程资源:课程资源是指有利于实现课程目标的各种因素,它包括形成课程的因素来源,如知识、技能、经验、活动方式与方法、情感态度与价值观以及培养目标等方面的因素;也包括实施课程必要而直接的条件,如决定课程实施范围和水平的人力、物力和财力,时间、场地、媒介、设备、设施和环境,以及对于课程的认识状况等因素。
7、积极主动学习态度:使学生获得基础知识与基础技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。
8、学生的全面发展:对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面都提出基本要求。特别强调课程促进学生身心健康发展,培养良好品行及终身学习的愿望和能力。
9、科学人文性课程:这种课程以科学为基础,以人自身的完善和解放为最高目的,强调人的科学素养与人文修养的辨证统一,致于科学知识,科学态度和人文精神的沟通与融合,力求把“学会生存”“学会尊重、理解、宽容”、“学会共同生活”、“学会创造”等教育理念贯穿到课程发展的各个方面。
10、回归生活的课程生态观:即强调自然、社会和人在课程体系中的有机统一,使自然、社会和人成为课程的基本来源(即:自然即课程,社会即课程,自我即可课程)。
二、教师如何适应新课改
在课程功能、结构、内容、实施、评价和管理等方面,新课程的体系有了重大创新和突破,这对教师提出了新的挑战。可以说,本次课程改革将带来中小学教学深刻的变化,每一位教师在这场变革中,应做好“洗脑”、“蜕变”“充电”等工作,以适应新课程对教师的要求。
(一、)课改要求教师要进行一次“洗脑” 随着基础教育改革的深入,我国基础教育的课程有了较大的改革,怎样才能适应教育不断发展的要求,使我们从内心感受到课改的好处和享受到新课程给我们带来的欢乐,我认为实施新课程计划,教师要进行一次“洗脑”,确立起与新课程、新教材相适应的新的教育理念。
1、首先是教育观念的转变。没有现代教育思想,不可能有现代教育行为。在新课程中,教师不再只是知识的传授者,而是学生学习的合作者、引导者、促进者和参与者。教学活动是师生交往、共同发展的互动过程。教学过程不只是忠实地执行教学计划的过程,而是师生共同开发课程,丰富课程的过程。教学过程将成一种动态的、生动的、发展的、富有个性化的创造过程。
2、其次教师要具有课程意识。在新一轮课程改革中,将课程资源的开发提到日程,教师应该成为课程资源开发者,教科书已不再成为唯一的课程资源了。教材应是作者、编者、教师、学生之间共同对话的文本,而且也是一个开放的系统。教师在教学中应是“用教科书教”,而不是“教教科书”,更不是对教材的亦步亦趋。教师还要力争做到“用好教材,超越教材”。因为教材无论如何更新,总是跟不上时代的发展,而教师教育智慧的发挥,知识的不断更新,对教材的不断拓展、补充与创新,才能使教材显示出它的生机与活力。
3、再次要关注学生发展。教师要认识到在未来社会中,学生掌握获取知识的能力比获取知识本身更重要,教师要为学生创设更为广阔的发展空间,尊重学生的个性差异,让学生亲身经历将实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程,进而使学生获得对数学理解的同时,在思维能力、情感态度与价值观等多方面得到进步和发展。
(二、)课改要求教师要进行一场“蜕变”
课程改革,对我们教师来说,不仅仅是压力,是挑战,更是一次“蜕变”。正如一位教师所说:“课程改革不是换一本教科书,而是一场深刻的教育观念的革命。”改变我们教师每天都在进行着的习以为常的教学方式、教学行为,这几乎等于要改变教师已经习惯了生活方式,其艰难性就不言而喻了。因为改革意味着对自己过去某些东西的否定,对自己经验的重新认识,而传统教育观念下形成的教学模式是根深蒂固的,即使有意识地去改变,在教学中也会自觉或不自觉地回到“定式”中去。对此,要实施好新课程,使用好新教材,教师要进行一场“蜕变”。
1.教师角色的改变。在新课程中,教师的角色发生了很大的改变,教师的知识传授者的角色是不能被淘汰的,但与从前不同的是,它不再是教师唯一的角色,体现以下四个方面:①从教师与学生的关系看,教师应是学生学习的促进者;②从教学与研究的关系看,教师应是教育教学的研究者;③从教学与课程的关系看,教师应是课程的开发者;④从学校与社会的关系来看,教师应是社区的联络者。
2.教师的教学策略改变。根据新课程理念,教师的教学策略将发生改变,由重知识传授向重学生发展转变,由重教师“教”向重学生“学”转变,由重结果向重过程转变,由统一规格教育向差异性教育转变。教师考虑更多的是怎样“教”才能促进“学”,“教”为“学”服务。因此教师要关注学生富有个性的学习,允许学生采用自己的方式学习,允许学生在一定的范围内选择学习内容、途径和方法。让全班学生人人成为学习主人,人人活动,人人发展。
3.学生的学习方式改变。课程改革在继续传统的接受式学习的基础上,增加了研究性学习、探究性学习、体验性学习和实践性学习,实现了学习方式的多样化。改变原有单一被动的学习方式,建立和形成发挥学生主体性的多样化的学习方式,促进学生在教师指导下主动地富有个性地学习。这自然成为这场课程改革的核心任务。
(三、)课改要求教师要进行不断“充电”
新教材的一个显著变化是:难度降低,但知识面加宽了。这对教师提出了很高的要求、自身知识储备能否适应这一变化,能否满足学生的需求。而且课堂教学已经不是学生学习知识的唯一渠道,电视、广播、报纸、刊物、互联网等信息渠道的多样化,使学生摆脱了以往单纯依赖学校课堂和教师获取知识的状况。同时新课程还增设了很多“探究性问题”的内容,也给教师提出更大的挑战。当学生可以不依靠教师就能获得他感兴趣的知识时,当学生从其他渠道获取的知识远远超出了教师的知识范畴时,当学生的知识面拓展能够敢于向教师说“不”时,那么我们教师要放下架子,学会蹲下来欣赏学生,学会换位思考,有勇气承认自己有不懂的地方,这就需要我们教师要进行不断“充电”以适应教学发展需求。首先,教师应积极参加继续教育培训或通过自学提高自身的专业水平。其次,教师利用课余时间学习教育教学理论,不断提高自己教育理论水平。再次,教师应通过报刊、杂志、网络等途径收集有关的教育教学资料,不断地充实自己,拓展知识面。第四,教师之间要加强研讨,交流经验,取长补短,共同提高等等。同时教师不仅要丰富自己的学科知识,而且要多层次,多领域涉猎知识,迅速提升自己的专业知识和技能,才能做到驾轻就熟。那么教师的学习不是一般的吸收和扩充知识,更是人生体验,这种学习的精神一旦对学生形成影响,将是他们一生的财富。
三、如何做到新课改、新理念、新视角
课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的基本途径则是教学,所以教学改革是课程改革的应有之义。实际上,课程方案一旦确定,教学改革就成了课程改革的重头戏了。如果教学观念不更新,教学方式不转变,课程改革就将流于形式,事倍功半甚至劳而无功。课程教材改革是推进素质教育的突破口,而教学改革将是一场更持久的、更复杂的攻坚战。根据新一轮课程改革的基本精神和核心任务,如何做到新课改、新理念、新视角要在以下几个方面有所突破。
(一、)“以人为本”、“育人为本”,应当成为全体教育工作者的基本信念 教育的根本功能是促进入的成长与发展,素质教育必须以育人为本。要根据国家的教育方针,努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律,德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。要认真思考,我们学校的活动,我们教师的行为,是否做到了尊重学生,信任学生,保护学生,究竟是否遵循着青少年身心发展规律,是否为学生的发展提供了有效的服务。
教育的一切改革,最终要以促进人的发展、为人的发展服务为指导思想。“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”,应当成为教育工作者的基本信念。要把这种为学生终身发展高度负责的精神,贯穿于教育改革的始终。教育不是捧上一张张高一级学校的录取通知书,而是捧出一个个有鲜明个性的活生生的人:教育不是追求百分之多少的优秀率、合格率,而是追求每个学生的生动、活泼、主动地发展;教育不是汇报时的总结、评比时的数据,而是教师与学生共度的生命历程、共创的人生体验。
(二、)课程的价值在于为学生构建知识、能力、态度及情感和谐发展的基础
人类积累的文化财富浩如烟海,教科书中的知识信息不过是沧海一粟。21世纪,知识将以前所未有的速度增长和淘汰、人类社会现有的知识,只代表过去的认识水平,可能陈旧,可能将由于新的发现而更新。教育必须以更快的速度、更高的效益、更大限度地开发人的学习潜能与创新活力。
教师要为学习者的学习活动提供有效服务,而不是让学习者为自己完成上级规定的教学任务服务。在一定年龄阶段,学生应该读什么、看什么、做什么却没有读、没有看、没有做,这是终生的缺失、终生的遗憾。而我们的教育代替学生学习的东西太多,导致学生没有了自己的感悟,也很难有震撼心灵而刻骨铭心的东西。于是不得不花费大量时间复习旧东西,而不是学习新知识。
教材、教室、学校并不是知识的唯一源泉,大自然、人类社会、丰富多彩的世界都是很好的教科书。变“教科书是学生的世界”为“世界是学生的教科书”,正在成为教学改革实践的新观念。学校教育应当使学生广泛了解有关自然、社会和人类自身的丰富知识,比较全面地理解人与自然、人与社会和人与人之间的关系,从而形成科学的世界观、人生观、“跳出学科看教学”,应避免学科的分类割裂了知识的广泛联系,造成学生认识的僵化和局限,妨碍学生知识、能力、态度、情感的协调发展。课程结构、教材系统、教学内容的调整,都要跟上时代的步伐,让必修课、选修课和研究性课程的建设,努力做到“面向日新月异的社会”,“面向瞬息万变的世界”,“面向迅速发展的高新科技域”。
(三、)改变教师中心观,树立师生互动、交往的平等观
教学是教师的教与学生的学的统一,这种统一的实质是交往。据此,现代教学论指出,教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。没有交往,没有互动,就不存在或未发生教学,那些只有教学的形式表现而无实质性交往发生的“教学”是假教学。把教学本质定位为交往,是对教学过程的正本清源。它不仅在理论上超越历史上的“教师中心论”和“学生中心论”,现实中的“学生特殊客体论”和“主导主体论”,而且在实践上具有极其重要的现实意义。交往是活动的最基本形式,亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是静态的社会关系的总和,而是动态地表现出来的主体之间的相互作用。简而言之,所谓交往,就是共在的主体之间的相互作用、相互交流、相互沟通、相互理解,这是人基本的存在方式。在教学中,交往存在着师生间的交往和生生间的交往之分。
交往的本质属性是主体性,交往论承认教师与学生都是教学过程的主体,都是具有独立人格价值的人,两者在人格上完全平等,即师生之间只有价值的平等,而没有高低、强弱之分。师生关系是一种平等、理解、双向的人与人的关系,这种关系得以建立和表征的最基本形式和途径便是交往,离开了交往,师生关系就只是外在的,而不能成为教育力量的真正源泉,甚至反倒成了教育的阻力。当前师生人际关系中普遍存在着教师中心主义和管理主义倾向,严重地剥夺了学生的自主性,伤害了学生的自尊心,摧残了学生的自信心,由此导致学生对教师的怨恨和抵触情绪,师生关系经常处于冲突和对立之中。改变师生关系因此被提到议事日程上来,成为本次课程改革的一个焦点。可以说,通过交往,重建人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系是本次教学改革的一项重要任务。我们相信,在这样的师生关系中,学生会体验到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、宽容、亲情与关爱,同时受到激励、鞭策、鼓舞、感化、召唤、指导和建议,形成积极的、丰富的人生态度与情感体验。
交往的基本属性是互动性和互惠性,交往论强调师生间、学生间动态的信息交流,通过信息交流实现师生互动,相互沟通,相互影响,相互补充,从而达到共识、共享、共进。这是教学相长的真谛。交往昭示着教学不是教师教、学生学的机械相加,传统的严格意义上的教师教和学生学,将不断让位于师生互教互学,彼此将形成一个真正的“学习共同体”。对教学而言,交往意味着对话,意味着参与,意味着相互建构,它不仅是一种教学活动方式,更是弥漫、充盈于师生之间的一种教育情境和精神氛围。对学生而言,交往意味着心态的开放,主体性的凸现,个性的张显,创造性的解放。对教师而言,交往意味着上课不是传授知识,而是一起分享理解;上课不是无谓的牺牲和时光的耗费,而是生命活动、专业成长和自我实现的过程。创设基于师生交往的互动、互惠的教学关系,也是本次教学改革的一项重要任务。
第三篇:夯实校本培训基础提升教师专业素养范文
夯实校本培训基础 提升教师专业素养
杨当镇中心学校 李新安
近年来,杨当镇坚持以教师专业发展为第一要务,立足学校教学实践,以提高教师专业素养为出发点,以校本培训为主要载体,坚持研训一体,为教师的专业发展搭建平台。
一、提高认识,强化校本培训意识。
当前,校本培训工作还存在一些与教育发展不和谐的“音符”。一是校长和教师对校本培训的认识没有达到应有的高度,存在抵触情绪,参加培训学习自主性不强、积极性不高。二是校本培训目标缺乏科学性,内容缺乏针对性,培训形式泛化。三是校本培训配套的考核、奖惩机制仍未建立,培训设施落后,培训资源缺乏。四是校本培训的经费大多由学校自筹资金组织开展活动,受其制约,校本培训走不出去,引不进来。
针对以上存在的问题,杨当镇千方百计调动和转变广大教师校本研训观念,强化校本培训意识,为校本培训广泛深入开展夯实思想基础。
1、强化校长培训。中心学校坚持从校长队伍建设抓起,一是在学习中强化意识。为打造一支高素质的校长队伍,中心学校坚持只要有利工作,有利发展,有利成长的校长培训,无论学校工作多忙,经费多紧张,都要保证校长接受先进的教育培训。坚持
与外出培训人员签订学习责任书,要求外出培训必须带着任务去,带着任务回。2008年以来,中心学校按照要求从中小学校长选派14名责任心强,求知欲强的中小学正副校长参加每年暑期全省举办的“农村中小学校长素质培训工程”。徐寨中学校长每次参加学习都带着问题学习,回校后结合本校实际不断实践,不断创新,努力使自己成为“学习型”、“创新型”的中学校长。二是考核中强化意识。中心学校出台了《中小学绩效工资奖励部分发放指导意见》,将学校校本研训工作列入教学考核重要内容,与教育教学工作同安排,同考核,同奖惩。
2、关注课堂培训。近年来,我们以关注教师专业成长为首要目标的校本培训始终以关注课堂,分析课堂,优化课堂为重点,引导和鼓励全体教师树立“终身学习”理念,从自身实际出发,自我加压,参于培训。全镇中小学教师先后参与省市组织的暑期“新课改”、“农村素质提高工程”、班主任、校园安全、初中史地生化等远程网络培训达200人次。徐寨中学在研究课堂的同时研究教师、学生,不断探索“教〃学”学案导学,不断加以总结、提升,不断吸引和调动教师参与培训的热情,让教师的培训回归到真实的课堂。
3、加强制度建设。校本培训实践证明,加强校本培训制度建设是实施校本培训的重要保障。为此,我们结合中小学实际,建立一套校本培训的计划审批制度、培训管理制度、考核评估制度以及学分登记制度,在年终考评时把教师参加校本培训情况纳入-2
我们在培训活动中,努力改进工作方式,体现“三个走进”—走进学校、走进教师、走进学生。2010年,我们组织开展了校长优质课赛讲、推门听课、开门评课等校本培训,让校长接受教师的品评,增强校长工作的自觉性。今年组织开展了“校长听课日”活动,每月第一、三周的周二,中心学校组织全镇中小学校长集中听评课,让校长深入课堂,深入教师,深入学生,了解一线教师在教学中的困惑,给予必要的专业支持和服务,努力提高教师的专业化水平。
2、建立校本培训档案,完善考核机制。全镇中小学根据校本培训的要求,一是每学年初设计相关问卷调查教师培训需求,拟定全校培训方案。二是结合“比教学,访万家”活动,教师全员参与,设计一篇优秀教案,讲评一节优质课,撰写一份教学反思,连同教师专业发展手册装入教师校本培训档案,作为教师继续教育学分登记的重要依据。三是结合全市“送教下乡”活动,邀请市八中、一实小等单位到为全镇中小学教师讲观摩课,指导开展校本培训。同时,中心学校采取“菜单”方式,由受教学校根据自身实际申报需要观摩学习的学科内容,中心学校汇总后定送教教师,定送教学科,定送教内容。2009年以来,全镇组织海胜中学、徐寨中学、镇中心小学学科带头人送教到张官小学、杨田小学、海胜小学达10余次。四是规范校本培训工作档案建设。中心学校在开展校本培训时要求各中小学加强过程性资料管理,认真做好培训档案的收集整理归档工作。镇中心小学每学期都围绕文-41、统筹规划,明确职责,确保校本培训工作的落实。为避免出现“轰轰烈烈搞培训、认认真真走过场”的现象,中心学校印发了《关于进一步做好中小学校本培训工作的通知》,全镇各中小学均成立了校长为组长的校本研训领导小组,加强对校本培训工作的领导。在省市举办的“农村素质培训工程”、“新课程理念培训”、“学科交流培训”等,中心学校与参训校长、教师签订培训工作责任书,明确培训工作任务、职责,要求参训人员培训前认真做好准备,培训中认真参与培训,培训后回校做到“四个一”,即讲一节汇报课,举办一次培训讲座,写一份培训反思,交一本培训笔记。在远程课程培训时,全镇有44名中小学教师参加了政、史、地、生、安全、心理健康等学科远程培训,全体学员按学习要求按时优质高效地完成规定学时、学习作业、发言交流等学习任务。
2、立足校情,突出重点,科学确定校本培训的内容。全镇各中小学坚持将校本培训的内容与学校的校情紧密相联,与教师的工作相伴而行。海胜中学以“重读课程标准、转变教学观念,提高教学效率”为培训主要内容;徐寨中学以“新课程理念下的有效课堂教学”为培训主题;镇中心小学以“教师角色转换与建立师生互动的课堂教学关系”为培训主题。
3、关注过程,讲求实效,加强对校本培训的管理。一是建立校本培训管理机构,全镇各中小学普遍成立了以校长为组长,教导处、骨干教师共同参与的培训管理机构,建立了-67-
第四篇:教师校本培训讲座稿2
教师校本培训讲座稿2
合作学习在课堂教学中的运用
合作学习这种学习形式经常在我们的课堂教学中用到,它可以充分调动学生学习的积极性,让每个学生都投入到学习中来,更可以让学生在讨论中学会倾听、表达与交流,初步学会文明地进行人际沟通和社会交往,发展合作精神,作 用很大。
《新课程标准》中指出,学生是学习和发展的主体,我们要积极倡导自主、合作、探究的学习方式,而合作学习正是培养学生主动探究、团结合作、勇于创新精神的重要途径。如何在课堂教学中较好地运用合作学习这一形式就显得尤为重要了。那么到底该如何去做呢?我结合自己的教学实践谈谈几点看法:
一、采用多种形式的合作学习。
合作学习的形式多种多样,有同桌合作学习,四人小组合作学习,找好朋友合作学习等多种形式。在课堂教学中,如果经常采用一种合作学习方法,学生当然就会感到厌烦,合作学习时的积极性也不会高涨,讨论的效果也不会尽如人意,合作学习也就无法达到预期的目的。所以我们在课堂教学过程中,应运用不同的合作学习形式,这次四人小组讨论,下次可以找好朋友商量,这样一来,学生学习时的积极性被充分调动起来,讨论时热情高,讨论得出的结果当 然也会不错,合作学习的目的就能顺利达到。
二、“发言人”采取轮流担任的制度。
既然讨论了,当然就有结果要和全班同学进行交流,通过这几年的教学实践,我发现凡是交流汇报讨论结果的学生,一定是小组成员中成绩最优秀的那名学生,而小组中的其他成员只是在一旁看着他说,甚至有的人连讨论也不参加,只是听那些成绩优秀的学生侃侃而谈,连嘴也不张开。这样一来,参与讨论的只有 那些优秀生。之所以这样,是因为学生们认为站起来交流的只可能是那些“好学生”,怎么也轮不到他们,干嘛还要参与讨论呢?
要改变这种情况,我认为可以让“发言人”轮流担任,不要固定一人,这样,无论是谁,他都有机会向全班同学交流汇报本小组的讨论结果。经过实验,在小 组合作学习时,不管是谁,都全身心地投入到讨论中,因为他们每个人都有可能 代表全组组员进行全班交流,如果不认真讨论就无法将组员的看法告诉同学们。这样一来,无论成绩优秀的学生还是成绩不太理想的学生都能在合作学习中热烈讨论。久而久之,所有的学生都能完全投入到合作学习之中,真正成为学习的主人,让合作学习落到实处。
三、教师也参与到合作学习中来。
学习并不是学生自己的事,教师也应和学生们一块参与到学习中来。
和学生们一起学习。在合作学习中,如果只让学生自己在那儿讨论,教师只是站在讲台上看着他们,连学生说些什么都不知道,就不能指导他们讨论问题,而且会让学生认为老师是那么高不可攀,不会把老师当成自己的朋友,教师和学生之间的距离就会拉开,交流也会很少。如果在学生进行讨论时教师走下讲台,积极地参加到热烈的讨论中来,适当 地引导学生思考、讨论,更让学生感到老师是那么和蔼可亲,是大家学习上的好朋友,这样不仅可以使合作学习的效果更好,还可以让师生之间的感情更加融洽。
四、重视合作学习前的自主学习。
在过去的教学实践中,我经常用到合作学习这一形式,发现当老师布 置完讨论任务,学生开始讨论时,有的学生不知道老师布置的任务是什么,在那里东张西望,有的小组干脆说起了闲话,等到交流时就哑口无言。之所以会 造成这种局面,是因为我忽视了合作学习前的自主学习。没有自己先开动脑筋思 考问题,理解意思,怎么能进行合作学习呢?大伙儿在讨论时说些什么,又有哪 些结果呢?这都说明没有自主学习,就不可能进行好合作学习。
我们积极倡导自主、合作、探究的学习方式,发展学生的合作精神,这就要 求我们在课堂教学的过程中合理地运用合作学习这一形式,让学生得到全面发展。
第五篇:提升教师素养
提升教师素养,打造书香校园
——矿大附小成立教师读书社团
矿大附小于艳菊 3月20日下午,矿大附小教师读书社团成立仪式在多功能教师举行。
大会由德育处李洁茹主任主持。首先,郝校长在大会上发表了热情洋溢的讲话。她希望在新课程改革的背景下,教师能始终与书籍为伍,把读书融入到自己的教育教学中,在读书中寻找快乐,激情工作,幸福生活,真正成为一名“学高”的师者。紧接着教师代表郭依军老师结合自身读书实际,在大会上了作了精彩发言。随后,李主任宣读了读书活动的具体要求。最后,臧校长对活动作了总结,她希望通过教师读书带动学生读书,并表示学校会全力支持读书活动。
据悉,矿大附小为成立教师读书社团,进行了精心酝酿,认真筹备,旨在通过开展读书活动,进一步提高教师综合素养,促进教师专业成长,努力打造一支“师德高尚,业务精良,思想先进,本领过强”的高素质教师队伍,并以此为契机,以教师读书带动学生读书,营造浓郁读书氛围,打造书香校园。