XX年就业局农村劳务开发科科长述职报告

第一篇：XX年就业局农村劳务开发科科长述职报告

XX年就业局农村劳务开发科科长述职报告

尊敬的各位领导、评议代表、同志们：

大家好！我叫xx，大专文化，中共党员，现任县就业局农村劳务开发科科长职务。主要负责指导全县农村富余劳动力转移、培训，引导农民工返乡就业创业，开展调查研究，综合分析农村劳务开发工作中新情况、新问题，维护农民工劳动保障权益，发展家庭服务业，农村劳动力资源和劳务开发数据的统计上报等工作。现将我XX年下半年至今年上半年劳务工作情况向大家总结汇报如下：

一、廉洁自律，虚心学习，不断提高政治素质和业务水平。

在工作中，切实保持严谨的工作态度，一丝不苟的工作作风，严格遵守单位的各项规章制度，处处以共产党员的标准严格要求自己，规范自己的言行。

二、勤奋工作，努力完成好领导交办的各项工作任务。

做好农民工返乡就业创业宣传工作。为进一步加大宣传力度，确保政策宣传不留死角。XX年下半年至今，全县共举办16场，435人参加的返乡农民工座谈会。全县印制了3万份《致农民工朋友的慰问信》，1XX份年画，3000份农民工手册，600付政策宣传扑克牌在车站、广场，招聘会、座谈会等进行宣传发放，开设了“返乡就业创业大棚车”，抓住 乡镇“赶场天”等人流高峰期，在场镇开展多种形式的宣传，确保惠民政策人人知晓。

进一步完善农村劳务经纪人队伍。为了协助信产配套企业招工，充分发挥市场作用，XX年下半年在全县组织培训了200名劳务经纪人，确定了99名劳务经纪人协助信产配套企业招工，向他们颁发了聘书。

开展了家庭服务业相关工作。截止目前，全县开展市级家庭服务从业人员专项培训共计37期，培训结业1762人。

开展了农村劳动力就业创业调查和调研工作。一是对全县农村劳动力就业创业存在的问题及影响因素，发展趋势，我县在促进就业创业的好政策、好措施等方面进行了调查调研，并向市劳务办及时撰写了调研报告。二是对返乡农民工就业创业情况，工作措施，存在的困难和问题进行了调研，根据调研情况形成了书面调查报告。三是开展了家庭服务业市场需求及培训成本调查。

总之，XX年以来农村劳务开发各项工作有计划、有记录、台账真实、准确、完整，工作有序开展。XX年全县新增转移农村富余劳动力4433人，实现农民工回引就业创业5461人，全面完成了市县下达的目标任务，在全市XX年农村劳务开发综合评价中评为一等奖。今年上半年全县新增转移农村富余劳动力1686人，引导2551名返乡农民工顺利就业创业，已全面完成阶段性目标任务。

在今后的工作中，自己要加强学习、深入实践、继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把农村劳务开发工作做细做好。

谢谢大家！

第二篇：XX年就业指导科科长述职报告

XX年就业指导科科长述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

我叫xx，XX年8月任就业局就业指导科科长，主要从事社保补贴等各项补贴的审核、公益性岗位开发、充分就业社区创建等工作。现将一年来履行工作职责的情况向各位领导和同志们作汇报，如有不当之处，敬请批评指正。

一年来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人的作风，在局主要领导和同志们的关心、支持、帮助下，我服从工作安排，加强学习，认真履行工作职责，坚持原则，依法办事，无私奉献，大大提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，顺利完成了各项目标任务。现将一年来的工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下汇报：

一、在德的方面，加强政治理论和就业再就业政策理论学习，不断增强了思想道德素质和理论水平。我认真学习了一系列就业再就业政策，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、十八大精神，激发了自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。

二、在能的方面，锐意进取，求真务实，不断提高自身 工作能力。我从XX年参加工作以来，经过不断学习积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了较大的提高。在日常的各项工作过程中，处理突发事件迅速，及时注重执行力的提升，及时熟悉新的工作流程，并准确把握工作规律和特点，增强了工作的预见性和针对性。

三、在勤的方面，爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责，团结同志，保证了科室工作的正常开展。

四、在绩的方面，尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。我本着对工作高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，与科室同志一起创造性的开展工作，各项工作均取得了一些成绩。XX年7月到XX年6月，实现城镇新增就业人员18577人；城镇登记失业人员就业再就业3757人；城镇就业困难人员就业再就业1080人。全县现有城镇登记失业人员2384人,期末城镇登记失业率为2.30%。全县41个社区已有37个社区成功创建“充分就业社区”，另外4个新调整行政区划的社区正在创建当中。截止7月，我县共新开发公益性岗位154个，期末结存在岗人 数626个。

XX年7月到XX年6月，共落实灵活就业人员社保补贴2562人次517.5万元；落实用人单位社会保险补贴367人次201.5万，用人单位岗位补贴367人次131.6万；落实就业补贴365人107.7万。

五、在廉的方面，不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然在工作中我还存在学习还欠深入，创新精神不够，总结、挖掘工作亮点不够等不足。这些工作中的问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进，也请各位随时监督并提出宝贵意见或建议，我将及时纠正。

谢谢大家！

第三篇：关于农村劳务开发工作情况的调研报告

关于农村劳务开发工作情况的调研报告

＊＊市是大城市、大农村并存的特殊直辖市。全市农业人口占74.2%，农村的富余劳动力900多万人，占农村劳动力的66%。针对这种情况，XX市把转移农村富余劳动力作为破解“三农”难题的有效途径，提出要把劳动力资源作为第一资源，XX年又提出把劳务经济作为推进县域经济发展的“第一经济”，在发展劳务经济方面进行了积极的探索和实践。通过政府与市场联动，扩大劳务输出规模；通过培训着力提升农村劳动力素质，实现农民转移就业到转移人口转变；通过支持引导农民工返乡创业，铸造农村能人；通过引导土地流转等政策，促进农业发展，XX市的实践对于做好农村劳动力转移就业工作具有重要的借鉴意义。

＊＊市农村劳务开发工作基本情况

＊＊市不断加大农村劳务开发工作力度，有力地促进了农村劳动力培训转移就业，取得了比较明显的成效。

农村劳动力培训转移就业情况 XX年—XX年，XX市接受各类职业技能培训的农村劳动力达116万人，共培训农村劳动力65.8万人，占培训总数的56.7%；全市农村劳动力转移总数由401.8万人增加到706.3万人，年均增长12.6％，占全市农村劳动力的比重由29.6%提高到51.7%。

农村劳动力转移就业特点 XX市转移就业发展趋势集 中体现在“五化”上。一是输出方式多样化。通过各级政府和部门、中介机构以及各类职业培训机构等组织转移的约占35%；通过农民自组织、自管理转移的约占62％；个人外出“闯”的约占3%。二是转移行业非农化。到XX年底，XX市农村劳动力向非农产业转移672.8万人，占农村劳动力转移总数的95.3%。三是就业分布区域化。农民外出务工地区主要集中在“珠三角”等东部经济发达城市或地区，逐年向东北、西北、中部和西南其他省区扩散。四是外出群体年轻化。转移就业人群中，30岁以下的约占转移总数43.7%，31岁—40岁的约占34.8%，41岁以上的占21.5%。

农村劳务开发对农业农村发展的积极作用 一是促进了农民增收，推动了区域经济发展。大量的农民外出务工，增加了工资性收入，带动了农民收入的增长。从XX年—XX年，劳务总收入由133.2亿元增加到283.1亿元，年均增长18.8%。二是促进了农民素质提升，带动了农民思想观念的转变。通过农村劳动力转移培训，使外出务工农民的工资水平、工作适应力、工作满意感都有了较大提升。三是促进了职业教育事业的发展。四是促进了农村产业结构调整，带动了产业集群的形成。

＊＊市农村劳务开发工作的主要做法

XX年以来，XX市农村劳务开发工作始终坚持“政府促进，市场运作，部门服务，农民受益”的原则，按照“135” 的基本思路推进工作。即，实现一个目标：每年新增转移农村劳动力40万人，示范性培训20万人；构建三大系统：劳动力资源调查系统、技能培训系统、组织输出系统；落实五项政策：培训补助、输出奖励、费用减免、权益保障和回乡创业等优惠扶持政策。着力抓了以下几方面的工作。

强化技能培训 依托全市各类教育培训资源，大力开展农村劳动力转移培训。一是坚持市场运作，强化订单培训。大力开展“校企结合、校校联合”等模式的订单培训，XX年—XX年共完成订单培训58.45万人,培训就业率达98%。二是突出技能提高，主抓中长期培训。采取长期、中期、短期培训相结合、全日制与非全日制培训相结合的方式，逐步向长期培训过渡。三是注重特色培训，打造品牌劳务。目前，XX的“XX师傅”、“富侨保健”、“石龙技工”、“XX月嫂”、“黔江港务装卸”、“三峡服装”、“巫山建工”等已成为在全国有一定影响力的特色劳务品牌。

坚持市场引导，充分发挥市场的作用近年来，通过加大对劳务中介组织、农村劳务经纪人，职业培训机构的培育扶持力度，一批劳务市场主体逐步发展壮大。XX市正在实施的农村劳务经纪人培训工程，计划每年培训劳务经纪人XX人，五年培训1万名经纪人，实现每村1名经纪人的目标。

加强农村劳动力转移就业的制度建设 主要开展了以下工作。一是规范化管理。通过简化进城务工农民的办证手 续，实行除居民身份证外的流动人口居住证“一证式”管理制度，较为完善地建立起进城务工农民的基础档案。二是人性化服务。在务工农民相对集中的地区，开办“农民工公寓”，为1.3万农民工提供了廉租住房；对随农民工进城的学龄子女指定学校就近入学，享受城镇居民子女入学同等待遇；为进城务工农民提供系统的计生卫生服务。三是完善社保政策。今年5月XX市对农民工参加养老保险和大病医疗保险市级统筹作出具体规定。四是组织化维权。加大劳动维权力度。逐步落实了最低工资保障制度和建筑领域工资保证金制度。建立了法律援助协作机制。

创新政策措施，实现农民向市民的转变 一是放宽户籍政策。通过“农民转市民”试点，改革消除农民变市民的制度性障碍，XX年实现了5万名进城务工经商农民转为市民。二是加强职业教育，促进农民向城镇转移。对新增农村劳动力，将农村户口转为城镇户口，实现永久转为产业工人。

大力扶持鼓励农民工返乡创业近年来，XX市积极采取措施，鼓励和支持农民工返乡创业。一是健全组织体系，强化创业引导。市政府在六个驻外办事处设立了劳务联络处，切实加强与务工人员的联系沟通。二是出台优惠政策，开辟绿色通道。市委、市政府制定了农民工返乡创业的优惠政策。各区县相继出台了返乡创业扶持优惠政策。三是建立创业园区，壮大发展基地。不少区县在工业园区设立了返乡基地，积极鼓励返乡创业企业入园，通过园区落实出台的各种优惠配套政策。四是注重舆论宣传，营造创业氛围。XX市通过开展“热爱家乡、建设家乡”宣传教育，在全社会营造鼓励创业、扶助创业的良好舆论氛围。

几点启示与建议

XX市农村劳务开发工作，为我们积累了宝贵的经验，提供了重要的启示。

坚持政府促进与市场引导相结合 正确处理政府促进与市场引导的关系，合理界定政府与市场的职责，既要做好政府服务，为农村劳动力转移创造良好的环境，又要大力培育劳务中介组织、劳务经纪人等市场主体，实行以奖代补，规范市场行为，充分发挥市场在引导农村劳动力转移中的作用。

坚持促进农民务工增收与减少农村人口相结合 今后应进一步加强农村劳务开发，一方面，要通过强化培训提高农村劳动力素质和技能，促进农民外出就业，增加农民收入；另一方面，要积极创造政策环境，促进农民长期稳定转移到城市，不断减少农村人口数量，推进我国城镇化发展水平。

加强对农民的培训 要以“阳光工程”为龙头，加强对农民的培训。调整培训思路，由临时短期培训向长期正规职业培训转变，培养新型技能型产业工人。不断增加补贴的规模，根据农村劳动力接受培训的内容、时间的长短，实行差 别补贴制度。同时，要针对当前从事农业生产劳动力的结构变化，切实抓好先进实用技术的培训。

创新农业经营方式 要进一步建立健全土地流转机制，为农民工流转承包土地提供更加完善的服务。加快发展农业机械化，不断提高农业劳动生产率。以发展规模化养殖为重点，促进畜牧业经营方式转变。推进农业社会化服务，突出重要农时季节和关键生产环节，搞好流通、信息、农机、基础设施等方面服务。

积极引导和鼓励农民工返乡创业 农民工返乡创业，不但增加了自己的收入，而且还促进了当地经济增长。应在充分调查研究的基础上，研究农民工返乡创业过程中遇到的困难和问题，制定优惠政策，为返乡人员创造必备的创业条件和优良的发展环境。

促进农民就地就近转移 在积极促进农村劳动力外出就业的同时，也要大力发展农民专业合作社，继续推进农业产业化经营，发展农村二三产业，集约使用土地，减少环境污染，提高集聚效应，促进农村劳动力就地就近转移就业。

第四篇：XX年外贸局经济协作科科长述职报告

XX年外贸局经济协作科科长述职报告

各位领导、各位代表：

大家好！

本人徐亚红，现任XX区对外贸易经济合作局经济协作科科长。按照全区“公述民评”活动要求，我从三个方面进行述职述廉，敬请评议。

一、岗位基本情况

因机构设置调整，区经合办于XX年9月由在区经发局挂牌调整为在区外经贸局挂牌，区外经贸局同时增设经济协作科。本人也相应从经发局调至外经贸局，担任经济协作科科长职务。

经济协作科主要职责为：负责国内招商引资工作，会同有关部门研究拟定加强国内合作的政策、目标的制订，并做好实施工作；抓好国内招商引资组织、协调、监督、管理和考核工作；负责国内招商引资情况的调查、统计信息综合工作；负责外地来萧投资项目联络、管理和服务工作；负责做好区域经济合作工作；配合做好外地代表团来萧的接待工作；负责做好领导交办的其他任务。

二、履行职责情况

加强学习，提高综合素养。学习能力是一个人的基础性能力，我参加工作已有19年，分别在企业、事业和机关单 位就职，每一次岗位的变动都让我深感学习对做好本职工作的重要性。加强理论学习，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在工作中深化对党的十七大、十七届五中全会精神和胡锦涛同志“七一”重要讲话的学习，在实践中进一步领会科学发展观的深刻内涵和精神实质。注重业务学习，积极参加各级部门组织的各类培训班、学习班，不断汲取和掌握与工作相关的新理念、新知识和新技术，拓展政治、经济、科技、管理等相关领域的知识面。虚心向同事学习，细心观察，勤于思考，遇到不懂、不清楚的问题多向各位领导、同事请教。不断提高独立调研、分析、判断和协调能力，切实加强本职工作的计划性、预见性和创新性，为各项工作的顺利开展奠定良好基础。

立足本职，热忱服务基层。经济协作科在经合系统中处承上启下的位置。对上要完成市经合办在内资招商、山海协作、信息调研等多方面的考核任务，对下要进行全区32个责任单位的内资招商目标任务分解和考核。从科室职责看，经济协作科并没有太多的职权，更多的是对上级部门的负责和对基层单位的服务。发扬“生活朴实、作风务实、做事求实、效果扎实”的精神，按照工作权限和工作程序认真履行职责，坚持公平公正，不徇私情，勤勤恳恳为人，踏踏实实做事。强化服务理念，想基层所想，急基层所急，对工作中遇到的新情况、新问题，积极探讨解决办法，尽快帮助妥善 处理。针对部分责任单位招商资源要素紧缺、完成目标任务难度较大的困难，主动上门联系，帮助分析优劣势，制定扬长避短的工作方案，加强定向统计，积极助力责任单位完成全年目标任务，为全区在全市考核中得优打下基础。对企业在投资中遇到的问题，能尽其所能全力帮助联系解决，不以事小而不为，不以事难而不为。

求真务实，注重工作实效。经济协作科是区外经贸局的一个新增科室，设立还不满两年，完成科室人员配备刚过一年。一年来，在局党组的领导、上级部门的指导和同事们的支持下，科室全体人员进一步统一思想，加强学习，创新举措，紧紧围绕本职工作，积极完成各项工作。

1、内资招商：先来看几组数据。XX年，全区共引进XX市外内资项目317个；协议资金151.70亿元，完成区全年任务的165.4%，同比增长45.8%；到位资金85.67亿元，完成区全年任务的190.4%，同比增长87.8%。引进楼宇招商项目147个，到位资金12.54亿元，完成市全年任务的209.0%,同比增长76.9%。在全市国内招商引资考核中，再创历史新高。

XX年1-7月，全区共引进市外内资项目195个，协议资金86.31亿元，完成区全年任务的81.8%；到位资金36.26亿元，完成区全年任务的70.0%。引进楼宇招商项目85个，到位资金7.81亿元，完成市全年任务的97.63%。引进项目 以二产项目为主，以国企投资项目为主。省外投资方主要来源于广东、湖北、上海、福建等地，省内主要来源于绍兴、金华、台州、宁波等地。引进的大项目主要有广汽吉奥汽车、XX裕隆汽车、南车轨道交通、中科新松光电、赛源新能源、舒奇蒙能源科技、闽杭控股等。

在这些枯燥的数字背后，我们更注重国内招商引资的体系建设，建立和完善运行机制和激励机制，重点推行领导联系人、项目联络员、联席会议、月报考评等四项制度，确保项目的有效推进。加强在建项目的后续跟踪服务，主动联系沟通，帮助解决实际问题。开展多种形式的培训和辅导，提高队伍的整体素质。积极创新模式，搭建平台，加强宣传推介和信息发布，组织参加各级各类各地招商推介活动，并在上海举办了由400多家企业参加的低碳经济可持续发展论坛。XX年，赛源动力锂电池、恒基伟业研发中心等10个项目在XX、上海等地的招商活动中签约，市外投资达58.5亿元。XX年，又有三一挖掘机等3个项目在上海等地成功签约，市外投资达13亿元。

2、区域合作：区域合作主要有三个层面。一是与东北及中西部地区的合作，积极引导我区企业“引进来”与“走出去”相结合，“内强总部”与“外拓基地”相结合，在资源、产业、技术、人才、市场等方面进行合作，促进生产要素的跨区域流动和合理配置，助推我区经济转型升级。XX年 9月，我们组织区内汽车及零部件生产骨干企业在长春召开两地汽车产业对接会，开发区和万向、亚太、依维柯等企业先后在会上进行推介，为引导两地企业开展双向投资、促进合作共赢搭建了政企联动平台。此外，我们还组织企业参加哈洽会、西部博览会等活动，拓展XX企业对外发展空间。XX年，金马集团总投资4.2亿元的北极度假村项目在浙江·黑龙江经济合作洽谈会上成功签约；XX年，远翅控股集团总投资1.2亿元的**远翅汽车内外饰件项目又在会上顺利签约，这已是远翅集团走出XX在国内兴建的第8个生产基地。

二是与省内衢州等欠发达地区的山海协作。以项目为中心，以资源与产业合作为重点，通过高层互访、举办项目推介洽谈会、组织企业实地考察等形式拓展合作领域，提升合作层次。XX年，XX、衢州两地共进行7次工作互访，分别就土地指标置换、项目引进和推进等内容进行实质性的对接。11月，专程赴开化、龙游、常山等地走访XX在衢投资重点企业，取得良好成效。新签约资源与产业合作项目12个，计划总投资8.11亿元，主要涉及机械电子、纺织服装、酒店旅游等行业，全面完成XX市下达的对衢州资源与产业合作的目标任务。XX年，我区与龙游的协作进一步深化，方区长亲自带队前往龙游，两地签订实施山海协作工程框架协议书。“十二五”期间，双方将进一步加强优势产业与土地资源的合作利用，XX积极引导企业赴龙游投资，转移区内过剩 产能，龙游优先为XX代造耕地，实现优势互补，合作双赢。XX年，我们还积极推进“百村经济发展促进计划”的实施，区领导带队赴淳安开展对接走访活动，落实淳安洪山岙村、桥西村和开化张家村结对扶持资金35万元，主要用于村庄公路硬化及村污水处理池建设等项目，推进新农村建设。

三是杭嘉湖绍都市经济圈内的合作。在XX都市圈领导小组的指导下，加强与各专委会及相关部门的对接，积极参与实施跨区域的合作项目。开展XX、绍兴、诸暨三地产业合作调研，助推产业梯度转移和优化升级。XX都市经济圈协调会第五次市长联席会议将于XX年11月在我区举行，作为会议承办方，我们正积极开展会议的各项前期准备工作，确保会议顺利召开。

3、信息调研：对近年来国内招商引资在建、在谈及意向项目进行调查和分析，建立数据库、项目库和信息库，为今后的招商工作提供更科学的参考意见。根据XX市的内资考核导向和XX区的招商特点，对XX年全区内资目标责任制考核方案进行了修改和完善。开展XX本地企业对外投资情况的调查，摸清XX企业拓展发展空间、加快转型升级的总体情况，为实施“走出去”战略打下扎实的基础。XX年，向市经合办等单位上报各类信息238条，内容涉及招商引资、区域合作、山海协作等，录用47条；同时，通过实地考察、企业走访和集中座谈，形成XX汽车及零部件产业发展的调 研报告1篇。XX年1-7月，累计向市经合办、都市圈办等部门上报各类信息达132条，录用48条。同时，关于我区企业“走出去”发展和楼宇招商情况的两项调研也正在有序进行中。

严于自律，牢筑拒腐防线。树立廉洁奉公、执政为民的理念，认真参加廉政建设、机关作风等方面的学习，坚持自重、自省、自警、自励，做到思想上防蜕变、经济上防贪占、工作上防失职、纪律上防松弛。未出现向基层 “吃拿卡要”、借车、报销发票等情况，也无利用职务之便为他人和自己谋取不当利益。

三、今后努力方向

在外经贸局工作已是第三个年头，我和我所在的科室做了一些工作，也取得了一点成绩，这与单位领导和同事们的关心支持是分不开的，也是处室全体同志共同努力的结果。但我清醒地知道，学习、工作中还存在着很多不足。经济协作科是区外经贸局的一个科室，对上却是XX市经合办整个部门，在人手不足且工作量大、事杂、时急的情况下，工作往往穷于应付而少于思考，满足于面而难以深入。这些都有待在今后的工作实践中加以克服、改进和提高。

进一步加强学习思考。要善于在紧张繁杂的业务工作中挤出时间，加强理论知识学习和业务技能学习，不断向书本学习，向实践学习，向先进学习，使自身素养和能力能够适 应不断提升的工作要求。

进一步强化服务意识。深入基层，加强调研，保持畅通的交流机制，搭建更好的服务平台。多点换位思考，少点本位主义，少说多做，积极而为，尽其所能地帮助基层解决工作上的问题和困难。

进一步提升工作效能。针对不断变化发展的工作形势，敢于创新，勇于实践，带领科室同志发挥团队精神，凝聚集体智慧，以更宽的视野、更高的标准、更细的服务做好经合工作，力争在内资招商、区域合作等工作中取得新突破。

述职完毕。谢谢大家！请多指正！

第五篇：XX年人民检察院侦查监督科科长述职报告

XX年人民检察院侦查监督科科长述职报告

XX年以来本人认真贯彻落实区人大及其常委会决议、决定、审议意见，认真落实院党组的工作部署和上级院业务部门的要求，在XX年负责的侦查监督科的工作中紧密结合侦查监督职能，积极发挥侦查监督职能优势，着力提高审查逮捕的质量和效果，增强立案监督、侦查活动监督的力度和实效，工作中均以为维护xx区的社会稳定做贡献为着力点，同时也推动侦查监督检察工作深入健康发展。现按照区人大常委会办公室的工作要求，现将XX年的工作情况述职如下：

一、履行工作职责情况

(一)担任检察委员会委员以来，能够时刻践行检察委员会委员的职责，审议、决议在检察工作中贯彻执行国家法律、政策和本级人民代表大会及其常委会决议的重大问题；业务工作中的重大事项和讨论决定本院办理的重大、疑难、复杂案件。截至XX年10月份共参加xx区人民检察院召开的检委会10次，共参与审议案件12件，事项8项。

(二)侦查监督工作基本情况:截至XX年10月份，共受理各类提请批准逮捕案件117件139人，经审查批准逮捕和决定逮捕案件78件90人，不批准逮捕39件49人，其中以不构成犯罪不批准逮捕5件10人，以事实不清，证据不足 不批准逮捕17件21人，以无逮捕必要不批准逮捕17件18人。纠正漏捕3人。审查批准逮捕和决定逮捕案件的准确率为100%，所有案件都在法定时限内审结，案件期限审结率为100%。

发出书面纠正违法通知书20件次，公安机关均已纠正。立案监督案件10件11人,其中监督撤案9件9人,监督立案1件2人,重大案件提前介入20余件次。今年我院侦查监督科编写简报14篇，相关媒体采用9篇,其中市国家级媒体采用7篇。

二、贯彻执行法律法规、依法履职、公正司法情况

不断强化执法规范化工作，重视案件质量，不断提升法律监督效果，有效维护公平正义。通过完善内部监督机制，全力保障了公正司法，同时强化侦查监督工作的宣传，加大检务公开的力度；加强与行政执法部门的衔接沟通，实现信息共享，增强执法效果；加强对食品、药品、环保等相关重点领域的侦查监督力度，切实保障侦查监督工作落到实处，严格依法办案，正确适用法律。组织干警认真学习审查逮捕质量标准，严格按照法定逮捕条件审查批准逮捕，学习最新司法解释，积极探索刑事侦查监督工作新途径，进一步完善行政司法与刑事司法向衔接的工作机制。

侦查活动监督工作中注重改变监督方式，从打击犯罪向修复社会关系延伸，对轻微犯罪特别是因家庭邻里纠纷、在 校青少年学生纠纷引发的轻微刑事案件，依法从宽处理。对涉嫌犯罪的未成年人，落实法律援助、社会调查等制度，严格限制适用逮捕措施，大力开展轻微刑事案件捕前促调工作，XX年刑事和解方式处理案件9件9人，坚持宽严相济，改进方式方法，切实增强审查逮捕工作法律效果和社会效果。

持续加强对立案活动的监督，坚决纠正有案不立、有罪不究以及违法动用刑事手段插手经济纠纷等问题。xx区人民检察院侦查监督科对xx公安分局知行路派出所全年行政案件进行了审查，重点对治安行政拘留处理案件、行政处罚罚款数额大的案件进行全面检查并建立工作台帐，经过检查未发现存在应当进行刑事立案而不立案的情况。xx区人民检察院侦查监督科又开展了“破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪专项立案监督活动”。为加强对专项监督活动的组织领导和工作协调，确保专项监督活动的各项措施落实到位，有效开展，侦查监督科创新工作模式，更新监督理念，主动深入到环保局和国土局等行政执法部门走访，经向相关行政执法部门工作负责人员了解，查看工作台帐，掌握了执法行政处罚案件、行政拘留案件，并了解行政执法过程中与刑事司法衔接是否存在有案不立以及不及时移送涉嫌犯罪案件线索的现象，切实杜绝以罚代刑、降格处理的现象发生，经过此次走访促进了行政机关严格执法，依法行政，发现立案监 督线索3件。

坚持监督与配合相统一，支持公安机关依法办案。公安机关处在打击犯罪、保护人民第一线，面对的矛盾多、压力大、责任重、案件高发的态势，检察机关重视加强与公安机关的沟通协作，推动检察监督与公安机关内部执法监督衔接，共同惩治预防犯罪、维护社会和谐稳定。

加强侦查监督能力建设。加强业务知识学习，切实提升侦查监督能力。积极组织干警开展业务学习活动，采取集中学习与自学的方式，将学习刑诉法和规范化标准相结合，将办案实践与法律理论应用相结合，将做好群众工作与依法办案相结合，以案促学，以学办案，提高侦查监督队伍的规范执法的能力。以定期分享办案心得、讨论疑难复杂案件、分析点评捕后轻刑案件等形式，打造紧贴实战的岗位练兵平台，锻炼检察人员的思考与口头表达能力；同时组织办案人员针对列入案件讨论范围的疑难案件进行讨论，在提高案件办理质量的同时，也锻炼了案件承办人案件汇报能力。

三、工作存在的问题

我在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，一是侦查监督理念存在偏差，如担心出现缠访闹访，没有严格执行少捕慎捕刑事司法政策，如担心影响与侦查机关的关系，有时存在重配合轻监督；二是侦查监督作用发挥还不够充分，存在畏难情绪，不敢监督、不愿监督，侦查违法行为 监督等职责履行不到位；三是侦查监督机制不够完善。与侦查机关信息共享有待加强，信息知情难，发现问题渠道不畅。侦查监督与公安机关内部执法监督衔接还不够顺畅。对这些问题，将高度重视，认真解决。

四、进一步加强和改进今后工作

今后将坚持规范司法、精细办案，努力提高侦查监督水平，更好地维护社会稳定，更好地保障司法公正和人民权益，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。一是坚持以法律监督为主线，把侦查监督工作摆在更加突出的位置，认真履行审查逮捕等职能，围绕重点领域部署开展专项立案监督。二是坚持以司法公正为引领，深化司法改革，努力完善侦查监督工作机制。三是坚持以提升能力为目标，深入开展“两学一做”学习教育，大力开展业务培训、岗位练兵，把全面从严治检贯穿侦查监督工作始终，大力加强侦查监督队伍专业化职业化建设。