石油师题库资料

第一篇：石油师题库资料

一、单项选择

1、（D）作为进行项目设计、计划、实施和评价的依据。

A 合同

B 招标文件

C 协议书

D 项目范围及其说明书

2、项目沟通计划应与项目管理的其他（C）相协调。A 进度计划

B 成本计划

C 各类计划

D 质量计划

3、PMC合同通常采用（C）计价方式。

A 总价合同

B 单价合同

C 成本+酬金+激励金

D 可调单价合同

4、项目监理机构应审查施工单位报审的专项施工方案，符合要求的，应由（C）签认后报建设单位。

A 监理工程师

B 监理企业

C 总监理工程师

D监理员

5、项目监理机构在实施监理过程中，发现工程存在安全事故隐患时，应（B），要求施工单位整改。

A 下暂停令

B 签发监理通知单

C 下立即整改令

D 报建设单位

6、企业项目管理成熟度一般分为五级，从简单粗放到战略级。其中中间过程阶段从低到高是（C）。

Ａ 精益级，规范级，标准级

Ｂ 精益级，标准级，规范级

Ｃ 标准级，规范级，精益级

Ｄ 规范级，标准级，精益级

７、大量的矛盾、争执、损失都发生在（C）上。所以人们将它与项目单元一样，作为项目管理的一个重要对象。

A 合同

B 里程碑节点

C、界面

D 竣工验收 8、2013版监理规范明确，在建设工程监理工作范围内，建设单位与施工单位之间涉及施工合同的联系活动应通过（B）进行。

A 建设单位

B 工程监理单位

C第三方

D建设方指定方式

9、项目监理机构应根据法律法规、工程建设强制性标准，履行建设工程安全生产管理的职责，并应将（B）纳入监理规划及实施细则。

A 安全管理方案

B 安全生产管理的监理工作内容、方法和措施

C 安全组织机构

D安全管理目标

10、PMC是业主机构的延伸，就（A）对业主负责。

A 从第一阶段到投产全过程的总体规划和计划的执行

B从施工进场到竣工验收

C在项目的策划

D在施工现场管理

11、对审查施工组织设计的基本要求是（D）

A施工组织设计应由承包单位技术负责人签字

B施工组织设计应符合建设单位要求 C施工组织设计应由总监理工程师审核后签认

D发现施工组织设计中存在问题应提出修改意见，由承包单位修改后重新报审

12、在实施石油天然气管道建设工程监理前，监理单位应与建设单位签订书面委托监理合同，合同中应明确监理单位的责任和义务，监理范围和质量、投资、进度控制及（A)活动应按照委托监理合同的规定通过监理机构进行。

A

HSE管理

B安全管理

C财务管理

D环境管理

13、监理规划应由总监理工程师组织编写，（B）审批。

A总监理工程师

B监理单位技术负责人

C监理单位负责人

D建设单位代表

14、在实际监理工程中，必须坚持监理工作（D）的基本原则。

A公平

B公正

C科学

D先审核后实施、先验收后施工（下道工序）

15、监理工作程序中应明确工作内容、（A）考核标准和工作时限。A行为主体

B相关方

C处置方法

D监理机构

16、监理人员应经常地、有目的地对承包单位的施工过程进行巡视检查、检测，主要检查内容有（A）。

A是否按照设计文件、施工规范和批准的施工方案施工

B是否使用不合格的材料、构配件和设备

C已施工部位是否经过检验

D施工人员是否持证上岗

17、HSE监理工程师应对承包单位报送的拟进场的（C）、起重机、施工机械、电器设备等的安全性进行审核，符合要求的予以签认。

A人员

B操作手

C安全防护材料

D材料

18、平行检验：对于石油天然气管道工程，抽样检验比例建议为（B）若承包合同中有相应规定，应按照承包合同相应规定执行 A1%~5%

B1%~5%

C10%

D15%

19、施工进度计划审核的主要内容(B)A进度计划是否符合开工报告中开竣工日期规定

B总承包、分承包单位分别编制的各单项工程进度计划之间是否相协调

C施工方案是否符合施工工艺的要求

D投入资源是否足够

20、勘察设计准备阶段，监理机构应进行以下准备工作（B）

A熟悉工程项目的可行性研究报告文件、评审意见，对异议问题向设计单位询问 B编写勘察设计监理规划和监理细则，监理规划应报送建设单位 C查看设计单位资质

D审查设计人员资质

21、根据监理项目的需要，监理规划中还应包括（B）巡视监理方案 A监理工作目标

B旁站监理方案

C监理程序

D设备投入

22、对未经监理人员验收或验收不合格的工程材料、构配件和设备，监理人员应拒绝签认，并应签发（C），书面通知承包单位限期将不合格的工程材料、构配件和设备撤出现场 A停工通知

B不符合通知单

C监理工程师通知单

D监理联系单

23、专业监理工程师应根据承包单位报送的隐蔽工程报验申请表和（A）进行现场检查，符合要求予以签认，对未经监理人员验收或验收不合格的工序，监理人员应拒绝签认，并严禁承包单位进行下道工序施工。

A自检结果

B质量验收报告

C施工记录

D无损检查报告

24、石油天然气管道工程等级划分：长度大于等于100KM或总投资额大于等于1亿元为一等工程，长度大于30KM小于100KM或总投资额大于（B）小于1亿元为二等工程，长度小于30KM或总投资额小于（3000万元）为三等工程

A2000万元

B3000万元

C4000万元

D5000万元

25、项目监理机构应按约定时间及时向（D）报送有关工程质量、进度、投资及健康、安全与环境（HSE）管理的监理周、月报告

A公司

B地方安全监督部门

C 质量监督站

D建设单位

26、监理见证取样的程序和方式顺序正确的是：(C)A

1→3→2→4→5

B 3→1→2→4→5

C 3→1→4→2→5

D 1→3→4→2→5

27、以下不属于组织协调方法的是（D）

A 会议协调法

B 约谈协调法

C信函协调法

D法律协调法

28、依据GB50319建设工程监理规范，不属于监理实施细则编制依据的是：（A）A 施工招标文件

B工程建设标准、工程设计文件

C监理规划

D施工组织设计、专项施工方案

29、关于焊接与明火作业，为了保证安全，下列说法错误的是（D）

A在焊接垂直下方，尽量清理易燃物

B当进行焊接或切割操作时，现场应配备二氧化碳或干粉灭火器

C动火连头作业时，需先经过运行单位及建设单位批准，具备动火连头条件，并取得作业票后，在现场监护情况下进行作业

D在使用油漆时，为了使油漆加速干燥，可使用加热装置烘烤

30、对施工单位进行的涉及结构安全的试块、试件及工程材料现场取样、封样、送检工作的监督活动叫做：（D）

A 旁站

B 巡视检查

C平行检验

D见证取样

31、下列关于工程材料、构配件、设备进场检查错误的是（D）

A 对未经专业监理工程师验收的工程材料、构配件、设备，严禁在工程中使用

B 对验收不合格的工程材料、构配件、设备，专业监理工程师不予签认，并应书面通知施工单位限期将不合格的工程材料、构配件、设备撤出现场 C 焊丝在使用前检查，应清除其表面的油污，锈蚀等

D 在使用焊接材料的过程中，应撕去焊接材料的识别标志，以方便使用

32、质量控制点中，通常用大写字母“R”表示（B）的控制点，用大写字母“P”表示需旁站监理的控制点。

A 需旁站监理需平行检验

B 需形成检查验收记录

C需形成检查验收记录需平行检验

D需巡视检验需形成检查验收记录

33、以下不属于特种作业人员的是：（D）

A 焊工

B 电工

C 起重机操作工

D防腐工

34、监理规划可在签订监理合同及收到工程设计文件后由总监理工程师组织编制，并应在（A）报送建设单位。

A 召开第一次工地会议之前

B 签订监理合同及收到设计文件1个月之内

C 开工之前

D签订监理合同及收到设计文件2个月之内

35、项目监理机构在施工单位自检的同时，按有关规定、建设工程监理合同约定对同一检验批项目进行的检测试验活动是指：（C）

A 旁站

B 巡视检查

C平行检验

D 见证取样

36、监理规划的编审程序是（C）

A专业监理工程师组织编制，总监理工程师签字后上报建设单位批准。

B总监理工程师签字后直接上报建设单位批准。

C总监理工程师组织编制，总监理工程师签字后由监理单位技术负责人审批，上报建设单位批准。

D专业监理工程师编制完成后上报建设单位批准

37、总监理工程师组织专业监理工程师审查承包单位提出的工程变更申请，提出审查意见。对涉及工程设计文件修改的工程变更，应（C）

A 专业监理工程师审查后，总监理批准执行

B 总监理工程师签字后，建设单位批准后执行

C由建设单位转交原设计单位修改工程设计文件

D 建设单位、监理单位、设计单位、施工单位协商一致后执行

38、项目监理机构自行保存的监理档案保存期可分为（D）

A 短期和长期

B 长期和定期

C 短期和永久

D 永久和定期

39、项目监理机构在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应（A）

A 签发监理工程师通知单，要求承包单位整改

B 下达过程暂停令，并报告建设单位

C 下达工程暂停令，并报告相关主管部门

D 签发监理工程师通知单，并报告建设单位 40、“三查四定”由（A）组织。

A 建设单位

B 监理单位

C 总承包单位

D 质量监督机构

41、当总监理工程师需要同时兼任其他工程师项目的总监时，应经建设单位同意，且最多不超过（C）项。A 1

B 2

C 3

D 不允许兼任

42、工程质量评估报告的编制时间是（D）

A 中间交接后

B 联动试车后

C 工程交接前

D 工程交接后

43、项目监理文件资料应在工程中间交接后（C）个月内（合同及其它约定除外）向建设单位移交。

A 1

B 3

C 5

D 6

44、需要总监理工程师签字加盖职业资格印章的是（D）。

A 工程临时/最终延期审批表

B 分部/单位工程报审表

C 费用索赔审批表 D 开工令

45、属于各方通用表的是（A）

A 工程变更单

B 监理通知单

C 工程联络单

D 会议邀请函

46、工程变更款项最终结算时，应以（A）为依据。

A 建设单位与承包单位达成的协议

B 建设单位与监理单位达成的协议 C 监理单位与承包单位达成的协议

D 监理单位收集、整理相关资料后独立核算的结果

47、不属于监理交底内容是（D）。

A 项目监理组织机构及人员、监理工作程序、监理工作制度、链接职业道德准则 B 与监理工作相关的旁站方案、平行检验计划、见证取样等配合要求

C 明确各专业关键工序质量控制点

D 确定各方参加工地例会的人员，召开工地例会周期、地点及议题。

48、工程监理单位要调换一般专业监理工程师，总监理工程师应（B）

A 征得建设单位批准

B 书面通知建设单位

C 口头通知建设单位 D 事后通知建设单位

49、关于对分包单位资格审核的说法中，错误的是（C）

A 审查分包单位的企业资质等级证书

B 审查分包单位的类似工程业绩 C 审查分包单位的施工方案

D 审查拟分包单位的内容和范围

50、下列关于项目监理机构进行施工图预算及竣工结算的说法中审核正确的是（D）。A 承包单位统计、填报已完工程量清单

B 专业监理工程师填报施工图预算及竣工结算报表。

C 总监理工程师及造价人员审核承包单位报送的施工图预算及竣工结算报表 D 施工图预算、竣工结算文件、最终工程款支付证书均由总监理工程师签署并报建设单位。

51、监理规划示范文本认为，巡视工作基本上应该从（C）方面着眼。

A 工程实体质量

B 施工安全质量体系运行情况

C 施工单位的人机料法环

D 施工单位的资源配置情况

52、质量管理5要素是指（D）。

A 启动、规划、执行、监控、收尾

B 原因（何因Why）、对象（何事What）、地点（何地Where）、时间（何时When）、人员（何人Who）

C 巡视、旁站、平行检验、见证、验收

D 人、机、料、法、环

53、监理实施细则示范文本认为，分部工程的进度目标来自（A）。A 已完成全部审签程序的进度计划

B 施工组织设计

C 施工合同

D 建设单位项目经理的要求

54、建设工程监理规范GB50319-2013规定，在实施建设工程监理过程中，实际情况或条件发生变化而需要调整监理规划时，应由总监理工程师组织专业监理工程师修改，并应经（D）批准后报建设单位。

A 工程监理单位法定代表人

B 工程监理单位总经理

C 工程监理单位生产负责人

D 工程监理单位技术负责人

55、监理规划示范文本规定，资料编号不包括以下（D）内容。A 资料内别编号

B 工程编号

C 流水号

D 项目编号

56、监理规划示范文本认为，巡视工作基本上应该从（C）方面着眼。A 工程实体质量

B 施工安全质量体系运行情况 C 施工单位的人机料法环

D 施工单位的资源配置情况

57、建设工程监理规范GB50319-2013规定，总监理工程师代表经（D）同意，由总监理工程师书面授权后，代表总监理工程师行驶其部分职责和权力。、A 工程建设单位项目经理

B 工程监理单位总经理

C 工程监理单位技术负责人

D 工程监理单位法定代表人

58、项目监理机构应签发监理通知单的除外情况是（D）。

A 项目监理机构发现施工存在质量问题的，或施工单位采用不适当的施工工艺，或施工不当，造成工程质量不合格的，B 项目监理机构发现实际进度严重滞后于计划进度且影响合同工期时 C 项目监理机构在实施监理过程中，发现工程存在安全事故隐患时 D 建设单位提出要求时

59、监理规划示范文本规定，以下不属于“现场安全生产规章制度”的范畴的是（D）。A 安全生产责任制度

B 安全生产教育培训制度 C 安全生产管理机构

D 项目经理资格

60、监理规划示范文本规定，以下不属于施工单位索赔的主要原因的是（C）。A 对建设单位不利的合同条款

B 图纸设计深度不能满足施工需要 C 施工管理人员资质、数量、水平不达标

D 甲供料进场不及时，质量不合格

61、建设工程监理规范GB50319-2013规定，项目监理机构宜根据工程特点、施工合同、工程设计文件及经过批准的施工组织设计对工程风险进行分析，并提出工程质量、造价、进度目标控制及安全生产管理的（B）。

A 技术措施

B 防范性对策

C 工作目标

D 工作流程

62、E5015中“50”代表（A）。

A 抗拉强度

B 屈服强度

C 焊接电流

D 焊条长度

63、长输管道施工中，焊条电弧焊根焊+自保护药芯焊丝自动焊填充盖面焊接工艺时，连头常采用的焊接方向是（A）。

A 根焊上向、填充盖面下向

B 根焊上向、填充盖面上向 C 根焊下向、填充盖面下向

D 根焊下向、填充盖面上向 64、焊条使用前进行烘干的目的主要是（B）。

A保证焊缝的抗拉强度

B 去掉药皮中的水份 C 降低药皮中的含氧量

D 改善脱渣性能

65、对有延迟裂纹倾向的材料，至少应在焊接完成（B）h后进行射线检测。A 12

B 24

C 36

D 48 66、E6010属于（C）焊条。

A 碱性

B 酸性

C 纤维素性

D 不锈钢 67、X射线管发射的X射线最高频率与（A）。

A 管电压由关

阳极靶材料无关

B 管电流有关

阳极靶材料无关 C 灯丝电流有关

阳极靶材料无关

D 管电压有关

管电流无关 68、在对接焊缝的超声波横波检测中，若探头的K值过于偏小，可能出现的问题是（C）A 探伤灵敏度达不到要求

B 焊缝中心部位出现扫查盲区 C 焊缝上下表面附近出现扫查盲区

D 容易产生透过波

69、根据JB3223《焊条质量管理规程》规定，烘干后的低氢焊条一般在常温下放置超过（B）时，应重新烘干。

A 3h(小时)

B 4h

C 5h

D 6h 70、管线钢L415中“415”含义是（A）。

A 钢的屈服强度最低为415MPa

B 钢的抗拉强度最低为415MPa C 钢的屈服强度最高为415MPa

D 钢的抗拉强度最高为415MPa 71、一般来说，在频率一定的情况下，在给定的材料中，横波探测缺陷要比纵波灵敏度高，这是因为（A）。

A 横波比纵波的波长短

B 横波质点振动的方向比缺陷更为灵敏 C 在材料中横波不易扩散

D 横波比纵波的波长长

72、下列关于项目监理机构进行施工图预算及竣工结算的说法中审核正确的是（D）。A 承包单位统计、填报已完工程量清单

B专业监理工程师填报施工图预算及竣工结算报表 C 总监理工程师及造价人员审核承包单位报送的施工图预算及竣工结算报表。D 施工图预算、竣工结算文件、最终工程款支付证书均由总监理工程师签署并报建设单位。73、项目监理文件资料应在工程中间交接后（C）个月内（合同及其它约定除外）向建设单位移交。

A 1

B 3

C 5

D 6 74、关于对分包单位资格审核的说法中，错误的是（C）

A 审查分包单位的企业资质等级证书

B 审查分包单位的类似工程业绩 C 审查分包单位的施工方案

D 审查拟分包工程的内容和范围 75、工程监理单位要调换一般专业监理工程师，总监理工程师应（B）A 征得建设单位批准

B 书面通知建设单位 C 口头通知建设单位

D 事后通知建设单位

76、项目监理机构在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应（A）。

A 签发监理工程师通知单，要求承包单位整改

B 下达工程暂停令，并报告建设单位 C 下达工程暂停令，并报告相关主管部门

D 签发监理工程师通知单，并报告建设单位 77、项目监理机构自行保存的监理档案保存期可分为（D）。A 短期和长期

B 长期和定期 C 短期和永久

D 永久和定期

78、当总监理工程师需要同时兼任其他工程项目的总监时，应经建设单位同意，且最多不超过（C）项。

A 1

B 2

C 3

D 不允许兼任

79、总监理工程师组织专业监理工程师审查承包单位提出的工程变更申请，提出审查意见。对涉及工程设计文件修改的工程变更，应（C）。

A 专业监理工程师审查后，总监理批准执行

B 总监理工程师签字后，建设单位批准执行 C 由建设单位转交原设计单位修改工程设计文件

D 建设单位、监理单位、设计单位、施工单位协商一致后执行

80、“三查四定”由（A）组织。

A 建设单位

B 监理单位

C 总承包单位

D 质量监督机构 81、需要总监理工程师签字加盖职业资格印章的是（D）。

A 工程临时/最终延期审批表

B 分部/单位工程报审表 C 费用索赔审批表

D 开工令 82、除铸铁垫铁外，设备调整完毕后，各垫铁（C）。

A 进一步锲紧，但不得电焊

B 相互之间不得电焊，但顶部垫铁与设备底座应点焊牢固 C 相互之间点焊牢固，但不得与设备底座点焊

D 除相互之间点焊牢固外，与设备底座也应点焊牢固

83、地基与基础规范规定褥垫层夯实度为（A）。

A 不大于0.9

B 不小于0.9

C 不大于0.95

D不小于0.95 84、经施工单位技术部门审查合格的安全专项施工方案，当由（B）签字。

A 项目经理

B 施工企业技术负责人

C 技术部负责人

D 施工企业安全总监 85、长输管道焊接，管口铁锈清理范围应不小于（D）。A 25mm

B 20mm

C 15mm

D 10mm 86、管沟开挖作业时，对于干燥硬土土体，堆土距沟边不应小于（A）。A 1m

B 1.5m

C 0.8m

D 2m 87、关于氧气瓶、乙炔气瓶或易燃气瓶使用或存放不正确的是（C）。A 氧气瓶、乙炔气瓶或易燃气瓶不得混放

B 乙炔气瓶不得卧放使用 C 作业场所的氧气瓶与易燃气瓶间距不应小于10m D 乙炔气瓶与氧气瓶应放在通风良好的专用棚内 88、机泵安装时，一次灌浆应在（B）进行。

A 设备粗找正后，对部分地脚螺栓孔的灌浆

B 设备粗找正后，对全部地脚螺栓孔的灌浆 C 设备粗找正后，对设备底座和基础之间的灌浆

D设备精找正后，对设备底座和基础之间的灌浆 89、1.5m混凝土挑梁底模拆模时强度不小于（D）。A 50%

B 75%

C 80%

D 100% 90、站内工艺管道要求不需要热处理的管道对接焊缝距离支吊架不得小于（B）。A 100mm

B 50mm

C 150mm

D 200mm 91、金属储罐罐底的弓形边缘板接头焊接时，控制焊接变形的主要工艺措施之一的是（C）A 先焊长焊缝

B 初层焊道采用分段退焊或跳焊法

C 焊工均匀分布、对称施焊

D 沿同一方向进行分段焊接

92、对施工过程中的危险性较大工程施工作业情况监理工程师应进行（B）监理。A 巡视

B 旁站

C平行检验

D 见证

93、下列属于是监理质量控制的技术措施的是（A）。

A 资质资格体系审查

B 建立健全项目监理机构的质量管理体系 C 对工程款拨付实行质量否决制度

D 对不符合验收标准的施工内容，给予出发 94、工程项目开工前，项目监理机构组织监理人员针对建设过程监理控制的程序、制度、要求、执行标准等事宜进行统一、明确，并由总监理工程师向（D）单位进行交底。A 建设

B 设计

C 质量监督

D 承包

95、在球形储罐安装工程中，二次灌浆为下列（D）级工序质量控制点。A、CR

B、AR

C、A

D、BPR 96、工程竣工阶段安全监理工作的主要内容是（A）。

A检查承包商竣工资料，检查工程项目的安全功能是否符合设计要求、法律法规和标准规范 B 检查承包商是否建立安全管理机构、制定安全生产规章制度、设置专职安全管理人员。C 审查承包商的试运行安全应急预案是否符合规定。

D 依据工程建设强制性标准和专项安全施工方案，重点检查以下危险性较大的施工作业。97、设计交底应由（B）单位组织。

A 设计

B 设计

C 设计

D 监理 98、质量控制点应以书面形式通知（C），同时送建设单位。A 设计单位

B 采购单位

C 承包单位

D 质量监督部门 99、对专业性较强、危险性较大的分部分项工程，项目监理机构应编制（B）。A 监理规划

B 监理实施细则

C 旁站方案

D 旁站方案 100、炼油化工工程建设的特点是（B）。

A 项目大，装置小，难于管理。

B 工程涉及专业多，施工现场管理难度大。C 适宜职能制监理组织形式。

D 生产条件固定

101、施工中发现的设计问题，要按程序及时向（B）报告，并向设计单位提出，以免造成较大的损失。

A 设计单位

B 建设单位

C 承包单位

D 质量监督部门

102、建设工程项目的全寿命周期中集成化管理的指导思想是把建设工程项目的决策期、实施期和使用期视作为一个系统，从（D）出发进行管理。A 企业利益

B 国家利益

C 施工利益

D 整体利益 103、化工石油工程项目发展现状表现为（D）大型化。

A 规模和人员

B 人员和设备

C 规模和资产

D 规模和设备 104、不属于工作质量成本的是（A）。

A 认证成本

B 鉴定成本

C 损失成本

D 预防成本

105、建设工程管理信息化是指建设工程管理（A）的开发和利用。A 信息资源和信息技术

B 信息网络和信息资源 C 信息网络和信息技术

D 信息网络和信息产业 106、成为我国“三大差别”之后的第四大差别的是。（D）A 城乡差别

B 工农差别

C 脑体差别

D 数字鸿沟

107、受业主委托，按照合同约定，对工程项目的勘察、设计、采购、试运行（竣工验收）等实行全过程的总承包为（C）

A、PMC管理承包

B、D-B总承包

C、EPC总承包

D、P-C总承包 108、建设工程项目全寿命信息管理可以避免（D）。

A 信息虚假

B 信息过剩

C 信息总控

D 信息孤岛 109、关于“三项管理”之间的关系论述正确的是（C）A 项目实施阶段（PM）的目标直接影响项目决策阶段（DM）、设施阶段（FM）的管理 B 项目设施阶段（FM）的目标直接影响项目决策阶段（DM）、项目实施阶段（PM）C 项目决策阶段（DM）的目标直接影响项目实施阶段（PM）、设施阶段（FM）的管理 D 项目决策阶段（DM）的目标对项目实施阶段（PM）、设施阶段（FM）的管理无影响

110、获得新中国成立60周年“百项经典精品工程”殊荣的是（A）石化。A 独山子

B 大连

C 镇海

D 广西

111、为工程建设增值和工程使用（运行）增值的首要任务都是确保（B）A 质量

B 安全

C 效益

D 工期

112、我国长距离输送管道朝高压、大流量、大口径方向发展，目前管道母材使用的最高等级为（C）

A、X65

B、X70

C、X80

D、X90 113、BIM的4D技术是指（B）

A、3D+费用

B、3D+时间

C、3D+安全

D、3D+质量

二、多项选择

1、美国PMI制定了《项目管理专业人员行为规则》内容包含（ABC）。

A 对职业的责任

B对客户责任

C对公众的责任

D 对行为的约束

E反腐败

2、监理企业核定的业务范围包括：（CD）

A投资规模

B专业类别

C监理业务的工程类别

D承接监理工程的等级

E特许经营

3、工程监理企业只能在核定的业务范围内开展经营活动。工程监理企业的业务范围，是指填写在资质证书中、经工程监理资质管理部门审查确认的（AB）

A 主项资质

B增项资质

C一般资质

D行业资质

E分项资质

4、属于RISCS职业道德信念和行为规范的九个核心原则的的（ABDE）

A 正直不阿

B诚恳可靠

C承担责任

D从事超出自身能力范围的工作

E向委托人提出客观、公正、中性的建议

5、我国职业道德内容的基本特征有（ABCD）

A职业性

B继承性

C多样性

D纪律性

E地域性

6、道德是以善恶为标准，通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为，调整（AB）的行为规范的总和。

A人与人之间

B个人与社会之间的关系

C企业与企业

D个人与企业

E国家与企业

7、项目范围管理的对象包括完成项目所必需的（AB）

A专业工作

B管理工作

C各个参与方

D各项任务

E可交付目的物

8、《建设工程项目管理规范》规范了（BCDE）项目管理行为。A企业

B业主

C承包商

D监理企业

E分包商

9、FIDIC所编制的道德准则要求咨询工程师具有（ABCD）等的工作态度和敬业精神，充分展现了FIDIC对咨询工程师要求的精髓。A正直

B公正

C诚信

D服务

E责任

10、工程项目管理是指工程项目管理企业（以下简称PM公司）受业主委托，按合同约定，代表业主对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。其承担的职责服务包括（AB）的。

A 项目决策阶段分析与评价

B项目实施到项目竣工验收或试运行各阶段

C施工过程 D不包含策划阶段的E定义阶段

11、项目监理机构应按下列程序进行工程进度控制(BCD)A编制进度控制计划并明确控制措施

B总监理工程师审批承包单位编制的总体施工进度计划及年、月度施工进度计划

C专业监理工程师对施工进度计划实施情况进行检查、分析，并记录实际进度及其相关情况

D当实际进度滞后于计划进度时应书面通知施工单位采取纠偏措施并监督实施。当实际进度严重滞后涉及工程总目标、阶段目标、资金使用等较大的变化时，总监理工程师应与建设单位协商确定进度调整措施

E对施工进度出现的偏差进行调整

12、当承包单位采用（ABCD）时，专业监理工程师应要求承包单位报送相应的施工工艺措施和证明材料，经审定后予以签认

A新材料

B新工艺

C新技术

D新设备

E新管理模式

13、油气管道工程监理实施细则应包括下列主要内容(ABC）

A管道工程专业工程特点

B旁站监理点及质量控制点

C监理工作的流程

D监理工作的控制措施及目标值

E监理工作的依据

14、根据监理招标文件的要求和建设工程项目的特点所拟定的监理方案，包括（ABCD）信息管理等

A监理方法

B各目标控制

C合同管理

D组织协调

E施工资料

15、勘察设计监理的工作内容有（ABC)A依据委托监理合同约定，协助建设单位编制勘察、设计招标文件

B参加建设单位组织的招标活动

C对勘察设计合同的履行进行管理

D签批设计变更

E批准设计费用

16、施工阶段的监理资料内容应包括（ABD）A承包合同文件及委托监理合同

B监理规划、监理实施细则

C分包单位材料报审资料

D设计交底与图纸会审会议记要

E工程设计变更图纸

17、对（ABDE）等高风险的施工作业，施工单位应编制由单位技术负责人审查批准的专项安全施工方案

A穿跨越、隧道工程

B有限空间作业

C吊装作业

D脚手架搭设、撤出

E爆破

18、监理例会应包括（ABD）主要内容

A检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因

B检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度目标及其落实措施

C检查分析工程项目质量状况，对质量问题单位进行通报

D检查工程量核定及工程款支付情况

E检查

19、项目监理机构应协助建设单位进行（ABCE）等专项验收工作。A消防

B安全

C水土保持

D职业病

E卫生

20、工程项目开工前，总监理工程师应组织审查承包单位项目管理机构的质量和HSE管理体系，确能满足工程项目质量和HSE管理要求时予以确认、对质量和HSE管理体系应重点审核的内容有（ABD）

A质量和HSE的组织机构

B质量HSE管理和技术管理制度

C资源配合情况

D专职管理人员和特种作业人员的配备和资格（包括资格证、上岗证）

E施工方案的先进性

21、第一次监理会议的主要内容包括：(ABCD)A建设单位、勘察设计单位、物资供应单位、承包单位和监理单位等分别介绍各自的项目组织机构、人员和分工

B介绍各单位相关工作程序

C承包单位介绍开工准备情况

D建设单位代表和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求

E设计交底与图纸会审

22、监理工作程序一般包括：(ABCD)A监理工作程序

B勘察设计方案、施工组织设计（方案）的审查程序

C主要工程材料、设备质量控制程序

D分项/分部/单位工程质量验收程序

E施工工序的先后顺序

23、总监理工程师应组织监理人员对承包单位报送的（ABDE）等施工质量验收资料进行审核和现场检查，符合要求后予以签认。

A检验批

B分项

C施工记录

D单位（子单位）工程

E单项工程

24、勘察设计总监理工程师应履行以下职责：（ACD）

A确定项目监理机构人员分工和岗位职责，协调监理部内部工作关系，配置项目监理工作所需资源，并负责管理项目监理机构的日常工作

B组织编制监理规划，审批监理实施细则

C负责专业工程师工作的检查、监督及考核工作，可根据设计工作的进展情况进行人员的调配

D组织勘察设计分包单位的审查，并签署审查意见

E复核设计单位提出的设计核算

25、专业监理工程师应审查承包单位报送的工程开工报审表及相关资料，具备以下（ABCD）条件时，由总监理工程师签发并报建设单位：

A施工许可证已获政府主管部门批准

B征地拆迁工作能满足工程进度要求

C施工组织设计已获得批准

D承包单位派驻现场的管理人员、技术人员资格与投标文件一致，且已进场，进场的机具、设备满足施工的需要，主要工程材料已落实

E场外水电道路已接通

26、分包单位资质审核包括下列主要内容：（(ABCE)A 营业执照、企业资质等级证书

B 安全生产许可证

C 类似工程业绩

D近三年财务报表

E专职管理人员和特种作业人员的资格

27、专业监理工程师应审查承包单位报送的工程开工报审表及相关资料，具备以下（BCD）条件时，由总监理工程师签发并报建设单位；

A 施工单位在施工中遇到困难

B 施工单位在施工合同约定的期限内提出工程延期

C 因非施工单位原因造成施工进度滞后

D 施工进度滞后影响到施工合同约定的工期

E施工单位因管理不善影响工期

28、现场焊接作业焊工入场考试主要内容有：（BCDE）

A 编写焊工考试大纲

B 核查焊工证件的真实性，确认焊工原证、复印件与上报资料的一致性

C 检查考试项目是否符合焊工原始证件中的合格项目

D 现场监督、检查焊工考试过程

E 检查考试试件外观，外观合格后进行无损检测

29、过程项目开工前，总监理工程师应组织审查承包单位项目管理机构的质量和HSE管理体系，确能满足工程项目质量和HSE管理要求是予以确认。（ABCD）

A 项目监理机构与承包单位共同对关键点设定质量控制点，控制等级可分为A、B、C三级 B A级是指对结构安全和使用功能有重要影响的关键部位或重要的隐蔽工程 C B级是指结构安全和使用功能有较大影响的重要工序和部位

D C级是指比较重要的工序和部位

E 各级控制点均不能由施工单位自行设置 30、监理例会应包括（ABCE）主要内容。

A 重大质量缺陷的修补，须召开有关专家会议，进行论证

B 修补措施及方法应不降低质量控制指标和验收标准

C 对因设计原因而产生的质量缺陷，由设计单位向建设单位提出处理方案及方法，由施工单位修补

D 对因施工原因而产生的质量缺陷的修补与加固，可由施工单位直接修补，无需向监理工程师报审

E 如果已完工程的缺陷，并不构成对工程安全的危害，并能满足设计和使用要求时，经征得建设单位的同意，可不进行加固或变更处理

31、监理实施细则主要内容：（ABCE）

A 专业工程特点

B 监理工作流程

C 监理工作要点

D 监理工作制度

E 监理工作方法及措施

32、当承包单位采用（ABCD）时，专业监理工程师应要求承包单位报送相应的施工工艺措施和证明材料，经审定后予以签认。

A 施工单位自检合格

B 相关报验资料、质量保证资料和施工记录齐全、完整，具备核查条件

C 监理人员对施工单位的报验资料和自查结果进行了核查确认，且相关监理资料和记录齐全、完整，具备核查条件

D 施工现场有供核查的项目并具备监督人员进场的条件

E 经建设单位检查合格后

33、对用于本工程质量检验的实验室审查的主要内容：（ABDE）

A试验室的资质等级及试验范围

B 法定计量部门对试验设备出具的计量检定证明文件 C 试验检验计划

D 试验室管理制度

E 试验人员资格证书

34、质量控制的主要内容包括：（ABCE）

A 审批施工单位的施工组织设计

B 监督检查施工单位互检、自检和专检制度的落实情况

C 对隐蔽工程实施现场检查，防止出现质量隐患

D 组织施工单位完成竣工资料汇编及验收

E 对施工使用的原材料、半成品和构配件进行见证取样和抽查

35、项目监理机构批准工程延期应同时满足的条件有（ACD）

A 承包单位在工程承包合同约定的期限内提出工程延期

B 关键工作的拖后才能批准工程延期

C 施工进度滞后影响到工程承包合同约定的工期

D 因非承包单位原因造成施工进度滞后

E 因不可抗力因素造成施工进度滞后

36、监理员应履行的职责有（BCE）。

A 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检验报告等质量证明文件及其质量情况 B 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、设备及其使用、运行状况，并做好记录 C 复核或从施工现场直接获取工程计量的相关数据并签署原始凭证 D 对工程变更的执行情况进行监督、管理

E 进行见证取样

37、下列关于质量验收的说法中正确的是（CDE）

A 专业监理工程师签署检验批、分项工程、分部工程质量验收资料 B 总监理工程师签署检验批、分项工程、分部工程质量验收资料

C 对未经项目监理机构验收的检验批、分项工程、分部工程、单位工程，项目监理机构应不予签认，不得进行下步工程施工。

D 总监理工程师签署分部工程、单位工程质量验收资料 E 专业监理工程师签署检验批和分项工程验收资料

38、总监理工程师不应将下列工作委托总监理工程师代表（ACE）。

A 根据工程进展情况安排监理人员进场，调换不称职监理人员

B 组织审核分包商的资格 C 组织审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案

D 组织召开监理例会 E 调解建设单位与承包单位的合同争议，处理费用与工期索赔。

39、总监理工程师签发开工令的条件有（ABDE）。

A 设计交底和图纸会审已完成。

B 施工组织设计（方案）已获总监理工程师签认 C 施工现场平面布置合理

D 安全保证措施已经落实 E 进场道路及水、电通信等满足开工要求

40、监理人员巡视的主要内容包括（ABCD）。

A 承包单位是否按照工程设计文件、工程建设标准和批准的施工组织设计（专项）施工方案施工。

B 使用的工程材料、设备和构配件是否合格

C 施工现场管理人员，特别是施工质量管理人员是否到位

D 特种作业人员是否持证上岗

E工序验收是否合格

41、专业监理工程师对用于本工程质量检验的实验室进行审查的主要内容包括（ABCD）A 审核实验室的资质等级及其试验范围

B 审核法定计量部门对试验、检验设备出具的计量检定证明

C 检查实验室的管理制度

D 试验人员的资格证书

E 实验室的安全管理措施

42、项目监理机构的组织形式和规模应根据（ACE）确定。

A 技术复杂程度

B 监理费

C 工程环境

D 建设单位要求

E 工程类别、规模

43、专业监理工程师应对承包单位报送的施工控制测量成果及保护措施进行审查、复核。具体内容包括（ABD）。

A 专职测量人员的岗位证书

B 测量设备检定证书

C 试验室资质 D 高程控制网

E 测量仪器的准确性

44、工程质量评估报告的主要内容有（BCD）

A 安全、质量、进度、投资控制措施及效果

B 工程质量验收情况

C 工程质量事故及其处理情况

D 竣工资料审查情况

E 对工程建设水平的评价

45、在下列情况下项目监理机构可设置总监理工程师代表（ACE）

A 工程规模较大、专业较复杂，可按专业设置

B 工程规模大，项目监理机构人数多，可按人数设置

C 工程规模较大、地域比较分散，可按工程地域设置

D 工程规模大，工作协调量大，可按建设单位要求设置

E 一个工程建设监理合同中包含多个相对独立的工程承包合同，可按工程承包合同段设置

46、监理实施细则的主要内容有（ADE）

A 专业工程特点

B监理工作依据

C 监理工作制度

D 监理工作流程

E监理工作方法

47、进度计划审核的内容主要包括（ACDE）。

A 施工程序是否符合施工工艺的要求

B 进度计划是否符合监理规划要求 C 劳动力、材料、施工机具等生产要素供应计划是否保证施工进度计划的需要 D 进度计划是否满足部分装置先期投用或联动试车的要求

E 进度计划是否与单机试车、仪表联校、烘炉、催化剂及填料装填等专项专业计划相匹配 48项目监理机构应监督承包单位安全生产保障体系的有效运行情况，主要内容包括：（ABCD）

A 检查专职安全生产管理人员到岗、履职情况

B 安全检查制度、施工许可制度、事故报告等安全制度的执行情况

C 核查管理人员资格和特种作业人员的操作资格 D 检查施工安全防护措施的落实情况

E 检查风险管理和应急管理情况

49、项目监理机构批准承包单位费用索赔应同时满足的条件有（AB）

A 索赔事件内容应符合工程承包商约定的内容

B 承包单位在工程承包合同约定的期限内提出费用索赔

C 索赔事件造成承包单位经济损失

D 索赔事件经建设单位认可

E 索赔文件造成施工单位直接经济损失 50、根据SY4200的规定，单位工程应按（ABC），并由各工程种类共同构成一个单位工程。

A 工业厂房

B 车间或设计区段

C 工艺系统划分

D 场站

E 作业面

51、监理规划示范文本认为，以下应列为监理工作依据（ABCD）。

A 国家、地方有关工程建设的法律、法规

B 工程建设相关招投标文件、合同文件及协议 C 经批准的勘察设计文件

D 建设单位项目管理文件 E 施工单位的规章制度

52、监理规划示范文本规定，以下是对监理工作制度的正确描述（ABCD）。

A 监理工作制度应围绕项目监理机构日常工作编制

B 制度一般由公司层面编制，项目监理部可直接应用

C 如果某项工作比较常见且特别重要，而公司又没有相关的制度时，由项目监理部编制

D 管理办法属于广义的“工作制度”

E 不列入监理规划中的是具体监理工作制度

53、监理实施细则示范文本规定，施工工艺流程可来自（ABC）

A 施工组织设计

B 施工方案

C 施工技术措施

D 监理规划

E 监理工作经验

54、依据《注册建造师执业工程规模标准》，工程规模分为以下几类（ABC）。A 大型

B 中型

C 小型

D 微型

E 超大型

55、监理实施细则示范文本认为，监理工作流程一般应包括：（ABCD）A 审核施工方案

B 检查人、机、料质量（审核、见证、平行检验等）C 检查落实上道工序是否已通过验收

D 检查施工作业环境条件是否满足要求 E 审核招标方案

56、建设工程监理规范GB50319-2013规定，以下属于监理规划的内容（ABCD）。A 工程概况

B 监理工作的范围、内容、目标

C 监理工作依据 D 监理工作制度

E 工程安全控制

57、监理规划示范文本中，工程概况包括（ABC）。

A 基本情况

B 工程划分情况

C 其它情况

D 建设地水文地质条件 E 工程所在地气象

58、监理规划示范文本规定，以下哪些内容属于需要监理编制的管理文件（AC）。A 监理规划

B 图纸核查记录

C 监理实施细则

D 检测工具台账 E 施工现场质量管理检查记录

59、监理规划示范文本规定以下哪些内容属于来自建设单位的管理问题的是（ABCD）。A 甲供料进场不及时，质量不合格

B 违章指挥

C 图纸设计深度不能满足施工需要 D 征地不及时

E 未按安全操作规程操作 60、管道下向焊常用的焊接工艺有（ABC）。

A 全纤维素下向焊

B 低氢下向焊

C 纤维素+半自动下向焊 D 低氢+纤维素下向焊

E 低氢+半自动下向焊

61、对电焊钳的要求的（ABCD）及装换焊条方便。

A 导电性能好

B 不宜发热

C 重量轻

D 夹住焊条实在 E 电流大小没要求 62、钨极氩弧焊不采取接触短路引弧法的原因是（BD）。A 有放射性物质

B 钨极烧损严重

C 引弧速度太慢 D 在焊缝中易引起夹钨缺陷

E 在焊缝中易引起气孔缺陷 63、下面关于钢板探伤的叙述，哪些是错误的：（BCD）

A 若出现缺陷波的多次反射，缺陷尺寸一定很大

B 无底波时，说明钢板无缺陷 C 钢板中不允许存在的缺陷尺寸应采用当量法测定

D 钢板探伤应尽量采用低频率 E 钢板越厚，所需透照时间越长

64、以下关于射线照相特点的叙述，正确的有（ABDE）

A 判定缺陷性质、数量、尺寸比较准确

B 检测灵敏度受材料晶粒度的影响较大 C 成本较高

D 射线对人体有伤害

E 检测速度不快 65、射线检测容易检出的缺陷是（ABC）

A 未焊透和裂纹

B 气孔和未融合 C 夹渣和咬边

D 分层

E 折叠 66、X80管线钢可以用以下（ABCDE）焊接。

A 焊条电弧焊

B 自保护药芯焊丝半自动焊

C 钨极氩弧焊

D 自动焊 E 熔化极气体保护焊

67、射线照相法对哪一种焊接方法不适用。（ABC）

A 气焊、电渣焊

B 气体保护焊、埋弧自动焊

C 手工电弧焊、系离子弧焊 D 摩擦焊

E钎焊

68、焊穿的主要原因是（ABCD）等。

A 电流过大

B 焊接速度过小

C 坡口间隙过大

D 焊接速度过大 E 坡口钝边过大

69、焊缝按其空间位置不同可分为（A）、（D）、横焊缝（E）。A平焊缝

B 下向焊缝

C 上向焊缝

D 仰焊缝

E 立焊缝 70、进度计划审核的内容主要包括（ACDE）。

A 施工程序是否符合施工工艺的要求。

B 进度计划是否符合监理规划要求 C 劳动力、材料、施工机具等生产要素供应计划是否保证施工进度计划的需求 D 进度计划是否满足部分装置先期投用或联动试车的要求

E 进度计划是否与单机试车、仪表联校、烘炉、催化剂及填料等专项作业计划相匹配 71、专业监理工程师应对承包单位报送的施工控制测量成果及保护措施进行审查、复核。具体内容包括（ABD）。

A 专职测量人员的岗位证书

B 测量设备检定证书

C 试验室资质 D 高程控制网

E 测量仪器的准确性

72、监理人员巡视的主要内容包括（ABCD）

A 承包单位是否按照工程设计文件、工程建设标准和批准的施工组织设计（专项）施工方案施工。

B 使用的工程材料、设备和构配件是否合格

C 施工现场管理人员，特别是施工质量管理人员是否到位 D 特种作业人员是否持证上岗

E 工序验收是否合格

73、项目监理机构批准工程延期应同时满足的条件有（ACD）A 承包单位在工程承包合同约定的期限内提出工程延期

B 关键工作的拖后才能批准工程延期

C 施工进度滞后影响到工程承包合同约定的工期 D 因非承包单位原因造成施工进度滞后

E 因不可抗力因素造成施工进度滞后 74、总监理工程师不应将下列工作委托总监理工程师代表（ACE）。A 根据工程进展情况安排监理人员进场，调换不称职监理人员

B组织审核分包商的资格 C 组织审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案

D 组织召开监理例会 E 调解建设单位与承包单位的合同争议，处理费用与工期索赔 75、风险控制的基本方法有（ABCD）。

A 损失控制

B 风险保留

C 风险转移

D 风险回避

E 风险管理

76、（AB）依据施工验收规范中项目划分规定，合理划分的单位（子单位）工程、分部（子分部）工程、分项工程和检验批。

A 业主

B 监理

C 施工总包商

D 施工分包商

E 质量监督站

77、石油化工静设备安装工程施工技术规程规定：设备采用垫铁组找正、找平时，垫铁设置正确的是（ABE）。

A 鞍式支座相邻两垫铁组的中心距不应大于500mm

B 垫铁组高度宜为30mm~80mm C 放置平垫铁时，最薄的放在下面

D 支柱式设备每组垫铁的块数不应超过5块 E 垫铁应露出设备支座底板外缘10mm~30mm 78、关于脚手架搭设论述正确的有（ADE）

A 每根立杆底部设置底座或垫板

B 纵向扫地杆距底座上皮不大于300mm C 作业层端部脚手板探出长度不大于200mm

D 脚手板可以对接也可以搭接铺设 E 作业层应铺满脚手板

79、按照石油企业现场安全检查规范，运输机械在坡道上停放时，应采取的措施有（ACD）A 下坡停放挂倒挡

B 挂空挡

C 使用掩木等塞紧轮胎 D 上坡停放挂一档

E 挂空挡并刹车

80、项目划分的目的是使业主（监理）便于对施工进行（AE）。

A 检查验收

B 控制投资

C 安全检查

D 进度控制

E 质量控制 81、需要单独编制安全专项施工方案的危险性较大的分部分项工程有（BCDE）。A 深度为2.5m的基坑

B 爆破工程

C 顶管工程 D 钢结构安装工程

E 深度为3.5m的管沟

82、《工业金属管道工程施工规范》规定当钢制管道安装遇到下列（ABCD）情况时，螺栓、螺母应涂刷二硫化钼油脂、石墨机油或石墨粉等。

A 合金钢螺栓

B 输送腐蚀介质

C 露天装置

D 设计温度-5℃

E 碳钢螺栓 83、关于钢结构高强度螺栓连接摩擦面的抗滑移系数描述正确的是（ABE）。A 钢结构制作单位应进行高强度螺栓连接摩擦面的抗滑移系数试验 B 钢结构安装单位应进行高强度螺栓连接摩擦面的抗滑移系数复验 C 现场处理的构件摩擦面应可不进行摩擦面抗滑移系数试验

D 钢结构高强度螺栓连接摩擦面由制作单位进行的抗滑移系数试验合格报告，无须复验 E 现场处理的构件摩擦面应单独进行摩擦面抗滑移系数试验

84、立式圆形储罐浮船焊接完成后，对焊缝质量的严密性试验可以选用的方法有（BC）。A 强度试验

B 气密性试验

C 煤油试漏

D 充水试验

E 氦气试验 85、质量控制的措施包括（ACDE）几个方便。

A 经济措施

B 处罚措施

C 技术措施

D 合同措施

E 组织措施 86、按项目信息来源划分，可将项目信息资料分为（BE）等。

A 质量控制

B 设计单位

C 技术类

D 施工阶段

E 承包单位 87、炼油化工工程建设管理模式一般有（ABD）。

A 业主+PMC+监理+EPC/EP+C/E+PC/E+P+C

B IPMT+监理+EPC/EP+C/E+PC/E+P+C C 监理+EPC/EP+C/E+PC/E+P+C

D 业主+监理+EPC/EP+C/E+PC/E+P+C E 业主+EPC/EP+C/E+PC/E+P+C+质量监督

88、炼油化工工程监理实施细则编制的依据是（ABDE）。A 监理规划

B 施工组织设计

C 施工单位的技术交底

D Q/SY 1476-2012炼油化工建设项目交工技术文件管理规范

E 专项施工方案 89、炼油化工工程监理规划的编制依据包括（ABCE）。

A 国家、地方、行业有关工程建设的标准、规范、技术规程

B 集团公司规章制度 C 经批准的勘察设计文件

D 施工组织设计

E 工程建设相关招投标文件、合同文件及协议、业主项目前期准备的相关文件 90、旁站监理方案主要内容包括（ACDE）。

A 旁站监理的范围、内容

B 旁站的比例

C 人员职责 D 旁站监理程序

E 旁站工作要求

91、下列（AE）必须经过工程监理单位技术负责人审核签字后报建设单位。A 监理规划

B 监理实施细则

C 施工组织设计 D 超过一定规模的专项施工方案

E 质量评估报告 92、考核承包单位自有或委托的试验室，包括（ABCD）。

A试验室的资质等级及其试验范围

B法定计量部门对试验、检验设备出具的计量检定证明 C 试验室的管理制度

D 试验人员的资格证书

E 试验室出具试验报告是否及时 93、审查承包商编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求，审查的主要内容有（ABDE）A 承包商安全生产组织机构

B 安全生产管理人员及特种作业人员配备情况 C 承包商质量保证体系

D 施工总平面布置是否符合安全生产及消防要求，办公、宿舍、食堂、道路等临时设施以及排水、排污（废水、废气、废渣）、电气、防火措施是否符合强制性标准要求。

E 施工现场临时用电、用水方案是否符合强制性标准要求 94、炼油化工工程监理规划的主要内容包括（ABDE）。

A 安全生产管理的监理工作

B 监理工作的范围、内容、目标

C 监理工作的目的、意义 D 工程进度控制

E 工程质量控制

95、中国企业在国际工程市场中的市场份额所占比重较高的是（B D）

A 欧洲市场

B 亚太市场

C 中东市场

D 非洲市场

E 拉丁美洲市场 96、建筑信息模型（BIM）新技术的应用体现了（A E）的理念。

A 可持续发展

B经济效益优先

C成本减低

D先进科学合理

E生态绿色低碳 97、化工石油工程项目管理发展趋势包括（A B E）趋势。A 信息化

B 国际化

C 现代化

D 联合华

E 集成化 98、基于5D模型软件产品所包含的信息有（C D E）。

A 安全信息

B 环保信息

C 空间信息

D 时间信息

E 费用信息 99、国际化工程项目的特点包括（B C E）

A 是各企业管理特色的体现

B 是国际先进技术和先进产品的集合体 C 按照国际招标、咨询方式运作

D 资源利用国际化 E 资源利用本土化

100、国家中长期科学和技术发展规划纲要》列入重点领域及其优先主题的项目有（C E）A 油气田地面建设工程安全环保技术

B 油气田地面建设工程节能技术 C 开发大型裂解炉技术

D 煤层气田开发 E 大型蒸汽裂解炉乙烯生产成套技术及装备

101、知识经济是建立在知识和信息的生产、分配与使用之上的一种新型经济。其主要标志为（A B）成为经济发展的关键要素。

A 知识

B 智力

C 信息

D 产值

E 效益 102、业主+PMC+EPC管理模式优势变现为（A C E）

A 发挥优势、互利共赢

B 组织构架简单，工作衔接关系明晰 C 有利于促进技术与管理进步

D 对业主和PMC要求低 E 适用于总价合同

103、我国能源建设战略格局四大油气进口西北通道的代表性工程是（A C）

A中亚油气管道

B中缅油气管道

C中哈油气管道

D中俄原油管道

E马六甲海上运输 104、BIM技术的特征包括（B D E）。

A 完善的组织结构体系

B 基于BIM的动态数据库

C 建立强大的internet网络体系 D 项目参与方协同工作的平台

E 具有三维模型的建筑工程信息库

三、判断题

1、维护国家的荣誉和利益按照“守法、诚信、公正、科学”的准则职业

（√）

2、坚持实事求是，诚信的基础永远是尊重客观事实

（√）

3、爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体体现，是社会主义职业道德一切基本规范的基础。爱为前提敬为条件。

（√）

4、在涉及眼前利益与长远利益冲突时不能因为长远利益而损害眼前的利益。（×）

5、不收受被监理单位的任何礼金，可以接受承包商各种现场补贴。

（×）

6、我国现阶段各行各业普遍使用的职业道德的基本内容包括“爱国敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。

（√）

7、不以个人名义承担监理业务。

（√）

8、参照执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度，履行建设工程监理合同规定是义务和职责。

（×）

9、不同时在两个或两个以上工程监理企业注册和从事监理活动，不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。

（√）

10、项目监理机构在实施监理工程中，发现工程存在在安全事故隐患时，紧急情况下项目监理机构通过电话、传真和电子邮件向有关主管部门报告的，事后可以不必形成监理报告。（×）

11、在涉及利益冲突时应以集体利益为先，不因自己利益而损害集体利益。

（√）

12、在涉及情与法的冲突时应站在法律一边，在情与法的冲突中，诚信所维护的是法与情的统一。

（×）

13、监理工程师对已完成且质量合格的工程量进行确认，对质量不合格的工程量只签认承包商人工费（×）

14、勘察设计准备阶段监理应审查勘察设计单位项目机构的质量管理体系（√）

15、输送原油、成品油、天然气和煤层气管道工程及其附属工程的统称为石油天然气管道工程

(√）

16、对涉及工程质量、安全的关键部位、关键工序或隐蔽工程的作业，实行平行检验

（×）

17、在监理工作实施工程中，监理实施细则应根据实际情况进行补充，修改和完善（√）

18、巡视是监理人员对承包单位的管理工作和现场作业行为进行的定期或不定期监督检查的行为

（×）

19、监理工程师应监督施工承包单位严格遵守有关法律、法规、合同条件，现行施工技术标准、规范，按批准的设计图纸、施工组织设计（方案）进行实施

（√）20、在项目实施过程中，项目监理机构应定期（按周、月）召开监理例会，监理例会由总监代表主持

（×）

21、监理单位应在委托监理合同的授权范围内，根据相关法律法规等方面的要求，公正、独立、科学的开展监理工作，维护各参建单位的合法权益

（×）

22、对项目规模较小、技术部复杂且管理有成熟经验和措施的石油天然气管道工程项目，如详细的监理规划能满足监理工作需要，可不编写监理实施细则

（√）

23、总监理工程师可以将组织审查施工组织设计委托给总监理工程师代表

（×）

24、分包单位资格报审表附件应包括施工单位对分包单位的管理制度

（√）

25、项目监理规划由项目总监理工程师负责审批

（×）

26、图纸会审和设计交底会议由建设单位主持

（√）

27、对专业性较强、危险性较大的分部分项工程，项目监理机构应编制监理实施细则。（√）

28、在实施建设工程监理过程中，监理实施细则可根据实际情况进行补充、修改，无需再经过总监理工程师审批。

（×）

29、依据GB/T50319-2013，平行检验是指项目监理机构在施工单位自检完成后，监理按有关规定、建设工程监理合同约定对同一检验项目进行的检测试验活动。

（×）30、对于工程规模较小、技术较简单且有成熟管理经验和措施的，可不必编制监理实施细则。

（√）

31、监理实施细则应符合监理规划的要求，并应具有可操作性。

（√）

32、工程开工前，应由总监理工程师组织召开第一次工地会议，项目监理机构整理会议纪要，与会各方会签。

（×）

33、监理人员发现施工存在重大质量事故隐患，可能造成质量事故时，应及时下达监理通知单，要求承包单位停工整改。

（×）

34、当监理单位承担设计阶段服务时，根据工程规模和复杂程度，在取得建设单位同意后，对设计工作成果的评估可不区分方案设计，初步设计和施工图设计，只出具一份报告即可

（√）

35、项目监理机构在作出工程临时延期批准和工程最终延期批准之前，均应与建设单位和承包单位协商。

（√）

36、如工程项目中含有多个单位工程且开工时间不一致时，则每个单位工程都应填报一次开工申请报告

（√）

37、若监理文件资料中涉及的报表附件已在其他项目文件中归档，则监理文件资料中不在重复归档，仅归档报审表。

（√）

38、工程交接后6个月，项目监理机构应协助建设单位按照工程质量保修书的规定结算工程质量保修金。

（×）

39、项目监理机构收集归档的监理文件资料应为原件，若为复印件应加盖单位印章，并由经手人签字，注明日期和原件存放处。

（√）40、只要是索赔事件是因非承包单位原因造成的，承包单位均可获得索赔。

（×）

41、项目监理机构在现场的办公场所、基本办公设施一般自行解决。

（×）

42、由建设单位采购的主要设备由建设单位、承包单位、项目监理机构进行开箱检查，并由三方在开箱检查记录上签字。

（√）

43、总监理工程师代表的岗位职责，应根据总监理工程师的书面授权范围确定。

（√）

44、监理实施细则示范文本认为，监理实施细则中的监理工作流程应根据施工工艺流程及相关的管理流程确定。

（√）

45、项目监理机构应确定文件编号规则。

（√）

46、监理规划示范文本认为：工作范围的通俗解释就是“做且仅作与实现工作目标有关的事。”

（√）

47、监理规划示范文本中的“工作难点”主要指的是往年类似工程经常出现的管理问题。（√）

48、建设工程监理规范GB50319-2013规定，对专业性较强、危险性较大的分部分项工程，项目监理机构应编制监理实施细则。

（√）

49、监理规范示范文本的正文分为12各部分。

（√）50、监理实施细则示范文本认为，质量、进度、造价安全生产管理的监理工作，应一并写入监理实施细则。

（√）

51、监理规划和监理实施细则的审批表上，必须加盖建设单位公章。

（×）

52、在编制监理规划时，示范文本中的内容可全部保留。

（×）

53、长输管道站场、阀室的焊接中，全部用钨极氩弧焊进行根焊，这样可以保证根部的焊缝成型和避免管道内部出现难以清除的焊渣。

（√）

54、X80管线钢可以用纤维素焊条进行焊接。

（×）

55、弧长增加，电弧电压减小，弧长减小，电弧电压增大。

（×）

56、马氏体不锈钢可以进行磁粉探伤。

（√）

57、纵波垂直法探伤中，由于侧壁干涉的结果，侧面壁附近的缺陷，靠近侧壁探测时回波低，远离侧壁探测时回波高。

（√）

58、焊接残余应力会增加工件工作时的内应力，降低承载能力。

（√）

59、焊接线能量增加时，焊接冷却速度减慢。

（√）60、搭接接头的强度没有对接接头高。

（√）61、随着透照深度的增加射线强度线衰减系数μ逐渐减小，也就是表层物质对频率低的射线（软射线）的形成过滤作用，到达深层的射线是频率高的部分（硬射线）。

（√）62、项目监理机构收集归档的监理文件资料应为原件，若为复印件，应加盖报送单位印章，并由经手人签字，注明日期和原件存放处。

（√）63、如工程项目中含有多个单位工程且开工时间不一致时，则每个单位工程都应填报一次开工申请报告。

（√）64、若监理文件资料中涉及的报表附件已在其它项目文件中归档，则监理文件资料中不再重复归档，仅归档报审表。

（√）65、只要是索赔事件是因非承包单位原因造成的，承包单位均可获得索赔。

（×）66、项目监理机构在现场的办公场所、基本办公设施一般自行解决。

（×）67、监理人员发现施工存在重大质量事故隐患，可能造成质量事故时，应及时下达监理通知单，要求承包单位停工整改。

（×）68、项目监理机构在作出工程临时延期批准和工程最终延期之前，均应与建设单位和承包单位协商。

（√）69、当监理单位承担设计阶段服务时，根据工程规模和复杂程度，在取得建设单位同意后，对设计工作成果的评估可不区分方案设计、初步设计和施工图设计，只出具一份报告即可。

（√）

70、工程交接后6个月，项目监理机构应协助建设单位按照工程质量保修书的规定结算工程质量保修金。

（×）71、由建设单位采购的主要设备由建设单位、承包单位、项目监理机构进行开箱检查，并由三方在开箱检查记录上签字。

（√）

72、当受限空间氧气不足时，应向受限空间充富氧空气。

（×）73、秦岭山体隧道内作业电压应小于等于12V。

（√）74、法兰连接当需要添加垫圈时，每个螺栓不应超过二个。

（×）75、电缆可以沿地面敷设，但应进行穿套管保护措施。

（×）76、长输管道堆管时，管子距地面的距离与站内工艺管线要求一样。

（×）77、矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，养护时间不得少于14d。

（×）78、监理单位应当建立危险性较大的分部分项工程安全管理制度。

（√）79、与管道连接的设备找正合格并固定完毕后方可进行管道安装。

（√）80、对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，业主应当组织专家对专项方案进行论证。

（×）81、框架填充墙与框架柱的连接钢筋，当采用化学植筋的连接方式时，应进行实体拉拔试验检测。

（√）82、炼化工艺管道安装工程图纸会审时，施工图可以未经设计单位正式签署，待会审后签署。

（×）

83、承包单位自检合格的检验批、分项工程由专业监理工程师对质量验收资料进行审核和现场检查，符合要求后予以签认；分部工程、单位工程由总监理工程师组织专业监理工程师对质量验收资料进行审核和现场检查，符合要求后予以签认。

（√）84、专业工程开始前，监理人员应编制旁站监理方案，在总监理工程师审批后送建设单位和承包单位。

（√）85、监理人员发现施工存在重大质量隐患，可能造成质量事故时，专业监理工程师应及时下达工程暂停令，要求施工单位停工整改，整改完毕并经监理人员复查，符合要求后，应及时签署复工令。

（×）86、在中石油系统内的项目上，监理规划需要报业主审批，监理实施细则不需要报业主审批。。

（×）87、监理工程师在进度控制中应审查施工单位的施工程序是否符合施工工艺的要求。（√）88、在施工阶段，安全工程师对施工现场安全生产情况进行定期巡视检查，及时发现各种安全隐患。对发现的各类安全事故隐患，应书面通知施工单位，并督促其立即整改；情况严重的，及时向工程所在地建设主管部门或工程项目的行业主管部门报告。

（×）89、炼油化工工程建设的特点之一是，工程从立项到竣工周期长，但施工阶段的工期要求一般很短，对工程进度管理要求严格。

（√）90、专业监理工程师应组织“三查四定”工作，对“三查四定”中查出的工程质量隐患和未完项目的整改过程进行跟踪检查和验收。

（×）91、BIM技术可以用虚拟的世界去验证真实世界的合理性、科学性

（√）92、PMC在项目施工过程的主要工作是项目管理机构的设置

（×）

93、传统项目管理的弊病是缺乏相互信息沟通，忽视整体利益、信息交流障碍和信息遗失

（√）

94、中石油第一个第一个自主设计、自主采办、自主施工、自主管理的LNG项目是江苏如东LNG项目。

（√）95、EPC总承包模式特点是业主把管理风险转移给PMC管理承包商，通常采用固定单价合同方式。

（×）96、受业主委托，对工程项目进行全过程、全方位的项目管理承包服务模式是PMC（×）97、BIM的核心技术是通过建立虚拟的建筑工程三维模型，利用数字技术，为这个模型提供完整的、与实际情况一致的建筑工程信息库。

（√）98、实现建设项目全寿命集成化管理必须建立共同的统一目标系统、统一领导下的组织系统、统一的管理思想、共同统一的管理语言、共同遵守的管理规则、共同的信息处理系统（√）99、建设项目全寿命管理系统界面管理比较简捷明了。

（×）100、工程管理的核心任务是保证工程建设目标的实现。

（×）

第二篇：2018石油宪法继续教育题库

《宪法学》题库及答案

一、单项选择 1、1982年宪法总的指导思想是(D)。A、马列主义、毛泽东思想 B、实事求是

C、以现代化建设为中心 D、四项基本原则

2、中国人民政治协商会议是(B)组织。A、国家政权机关 B、爱国统一战线 C、群众 D、社会团体

3、中华人民共和国主席由全国人民代表大会选举产生,他(A)。A、向全国人民代表大会负责并报告工作。B、接受全国人民代表大会的领导。C、属于全国人民代表大会 D、以上都不对

4、中央军事委员会主席是全国人民代表大会选举产生的,因此他(A)。A、对全国人民代表和全国人大常委会负责。

B、从属全国人民代表大会并向全国人民代表大会报告工作 C、对全国人大和全国人大常委会负责工报告工作 D、以上都不对

5、民族乡是我国少数民族聚居区乡一级的行政区域,因此,它的人民代表大会(C)。A、有权依照法律规定,依照法地民族的政治、经济和文的特点制定自治条例 B、有权依照法律规定,依照不地民族的政治、经济和文化的特点制定单行条例 C、可以依照法律规定的权限采取适合民族特点的具体措施。D、以上都不对

6、依照我国现行选举法的规定,选民或者代表,(C)人以上联名,可以推荐代表候选人。A、三 B、七 C、十 D、十五

7、宪法关于精神文明建设的规定,是世界宪法史上的一个伟大的创举(D)在 人类史上第一次用宪法形成确认了精神文明建设。A、苏俄1918宪法。

B、1954年中华人民共和国宪法 C、1946年的南斯拉夫人民共和国宪法 D、1982年的中华人民共和国宪法。

8、我国现行宪法规定(C)A、国家提倡计划生育 B、国家推广计划生育 C、国家推行计划生育 D、国家实行计划生育

9、我国国家元首职权由(D)行使。A、全国人民代表大会 B、中华人民共和国主席 C、全国人大常委会委员长 D、全国人大常委会与国家主席结合

10、从实际出发,是我国现行宪法对公民权利和义务的规定的一个显著特点。从我国现阶段经济文化发展水平的实际情况出发,能做到的就规定。反之,则不能规定。(B)就属于后一种情况。

A、请愿自由;B、迁徙自由;C、罢工自由;D、“四大自由”

11、中国近代史上,首次使用现代意义上的“宪法”一词的是(D)A、沈家本 B、康有为 C、梁启超 D、郑观应

12、“凡权利无保障和分权未确立的社会就设有宪法”这句名言出自(A)。A、《人权宣言》 B、《独立宣言》 C、1787年《美国宪法》 D、1791年的《法国宪法》

13、我国宪法规定,有权提名国务院总理人选的是(C)。A、全国人民代表大会主席 B、全国人大常委会 C、国家主席

D、五分之一以上的全国人大代表

14、根据宪法规定,领导全国武装力量的是(C)。A、中共中央军事委员会 B、中华人民共和国主席

C、中华人民共和国中央军事委员会 D、中央军事委员会主席

15、根据宪法规定,中华人民共和国国家机构实行(A)原则。A、民主集中制;B、分权;C、议会至上;D、议行合一。

16、宪法规定,国有经济是社会主义全民所有制经济,是国民经济中的(A)力量。A、主导;B、领导;C、指导;D、引导。

17、民族自治地方的自治机关是指(A)A、民族政治地方的人民代表大会和政府 B、民族自治地方的共产党的委员会 C、民族政治地方的国家机关

E、民族自治地方的权力机关、行政机关和军事机关

18、根据有关法律规定,国务院(D)列席全国人民代表大会会议。A、总理;B、总理、副总理;C、总理、副总理、国务院;D、组成人员。

19、全国人民代表大会会议公开举行,在必要时,可以举行秘密会议,但必须经(D)决定。

A、全国人民代表大会主席团;B、五分之一以上的人国人民代表大会代表的提议;C、全国人民代表大会常务委员会;D、主席团和各代表团团长会议

20、全国人民代表大会任期届满(B)以前,全国人大常委会必须完成下属全国人大代表 的选举。A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年

21、中华人民共和国国家制度的核心内容和根本准则是(A)。A、一切权力属于人民 B、人民代表大会制度 C、民主集中制 D、社会主义民主与法制

22、新中国的第一部宪法性文件是(C)。

A、1931年颁布的《中华苏维埃共和国宪法大纲》 B、1946年颁布的《陕甘宁边区宪法原则》

C、1949年颁布的《中国人民政治协商会议共同纲领》 D、1954年颁布的《中华人民共和国宪法》

23、(A)有权决定特别行政的设立及其制度。A、全国人民代表大会 B、国务院

C、中华人民共和国主席 D、全国人大和全国人大常委会

24、根据我国宪法规定,在国家处于非常时期,有权宣布战争状态的是(C)。A、中华人民共和国中央军委主席 B、中华人民共和国国务院总理 C、中华人民共和国主席

D、中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会委员长

25、如果全国人民代表大会常务委员会认为必要,或者有(D)的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议。

A、二分之一以上 B、三分之一以上 C、四分之一以上 D、五分之一以上

26、甲县人民代表大会代表,在他当选为代表一年后,迁入乙县居住,他应(D)。A、继续任甲县人民代表到届满 B、转任乙县人民代表

C、按正常工作调动手续转任乙县人民代表大会代表 F、终止人民代表资格

27、全国人民代表大会会议每年举行一次,由(B)召集。A、全国人大主席团 B、全国人大常委会 C、中共中央

D、全国人大常委会委员长

28、中华人民共和国的根本制度是(C)A、人民民主专政制度 B、人民代表大会制度 C、社会主义制度 D、无产阶级专政制度

29、欧洲的第一部成文宪法是(D)。A、爱尔兰宪法 B、罗马尼亚宪法 C、南斯拉夫宪法 D、法国宪法

30、各国普遍重视对宪法实施的保障,其根本原因是(C)。A、宪法具有最高法律效力

B、宪法规定了公民的基本权利和义务 C、宪法确认、维护统阶级的根本利益 D、宪法具有严格的修改程序

31、现行宪法规定,行使宪法解释权的机关是(C)。A、全国人大

B、全国人大法律委员会 C、全国人大常委会 D、全国人大主席团

32、把宪法分为社会主义宪法和资产阶级宪法是科学的分类方法,因为它(B)。A、提示了宪法的内容 B、提示了宪法的本质属性 C、提示了宪法是国家的根本法 D、总结了宪法形式上的特点

33、我国宪法的修改须由全国人大以(C)通过。A、代表的三分之二的多数 B、代表的三分之二以上的多数 C、全体代表的三分之二以上的多数 D、全体代表的三分之二的多数

34、现阶段我国存在多种经济形式,从根本上说是由(C)决定的。A、宪法规定 B、党的政策 C、生产力发展水平D、实行对外开放政策

35、我国宪法规定,国有企业实行民主管理的形式是(D)A、工会

B、职工管理委员会 C、党的委员会

D、职工代表大会和其他形式

36、当今世界各国公民一词的含义是(A)。A、具有该国国籍的成员 B、出生在该国的成员 C、该国享有政治权利的成员 D、年满18周岁以上的成员

37、宪法规定,国家对就业前的公民进行必要的(D)训练。A、劳动知识 B、劳动技术 C、劳动纪律 D、劳动就业

38、《共同纲领》规定的中央人民政府委员会是当时的(C)。A、最高国家管理机关 B、最高国家政务机关 C、最高国家权力领导机关 D、最高国家行政机关

39、宪法规定,全国人大常委会组成人员中,应当有适当名额的(D)。A、军队代表 B、华侨代表 C、妇女代表 D、少数民族代表

40、宪法规定我国享有选举权和被选举权的人是(D)。A、中华人民共和国全体公民 B、全国各族人民 C、18周岁以上的公民

D、18周岁以上的有政治权利的公民

二、多项选择

1、宪法与普通法律的相同点在于(A C D)。A、都是国家以强制力保障实施的行为规范 B、都是国家立法机关制定的行为规范 C、都是统治阶级意志和要求的集中体现 D、内容都取决于社会的物质生活条件 E、都在一定程度上维护全社会的利益

2、资产阶级传统的宪法分类方式是把宪法分为(A C D)。A、成文宪法和不成文宪法 B、社会主义宪法和资本主义宪法 C、刚性宪法和柔性宪法

D、钦定宪法、民定宪法、协定宪法 E、法定宪法和真实宪法

3、宪法规定,人民依照法律规定,通过各种途径和形式管理(A B E)。A、国家事务 B、经济和文化事业 C、社会公益和文化事业 D、经济和文化事务 E、社会事务

4、《中华民国临时约法》的基本精神在于(A C)。A、扩大议会的职权 B、扩大总统的职权 C、限制总统的权力 D、限制政府的权力

5、国家为了公共利益的需要可以依法对公民的私有财产实行(A D)并给以补偿。A、征收 B、没收 C、使用 D、征用

6、国家鼓励(A C D)依法举办多种教育事业。A、集体经济组织 B、文化艺术团体 C、国家企业事业组织 D、其他社会力量

7、国家鼓励和支持(B C D)举办各种医疗卫生设施。A、各种社会力量 B、农村集体经济组织 C、国家企业事业组织 D、农村集体经济组织

8、国家保护(B D)和其他重要历史文化遗产。A、珍贵的动物 B、名胜古迹 C、珍贵的植物 D、珍贵的文物

9、国家通过普及(B C D F),加强社会主义精神文明建设。A、民主教育 B、理想教育 C、文化教育 D、道德教育 E、伦理教育 F、纪律和法制教育

10、决定国家结构形式有很多因素,但主要是(A C)。A、历史的因素 B、政治的因素 C、民族的因素 D、经济的因素

11、我国处理各民族关系的基本方针政策是(A D E)。A、民族平等 B、民族互助 C、民族友爱 D、民族团结 E、各民族共同繁荣

12、宪法指出,我国妇女在(A C D)方面享有同男子平等的权利。A、政治生活、经济生活 B、科学研究、文艺创作 C、文化生活、社会生活 D、家庭生活

13、根据我国宪法规定,(A E)由全国人大决定任命。A、总理、副总理、国务委员 B、国家主席、副主席 C、最高人民法院副院长 D、最高人民检察院副检察长 E、中央军委副主席、委员、秘书长

14、公安机关的司法职能体现在打击犯罪分子方面,主要是负责对刑事案件的(A B C)。A、侦查 B、拘留 C、预审 D、决定逮捕 E、审讯

15、公、检、法三机关在办理刑事案件中的关系是(B D E)A、领导与被领导 B、分工负责 C、相互监督 D、互相配合 E、互相制约

16、我国各级司法行政机关,都是各级人民政府所属和的工作部门,它们(B D)。A、受本级人大的领导 B、受本级人民政府的领导

C、受上级司法行政机关和中央主管部门的业务指导 D、受本级人大常委会的指导

17、公安机关是人民政府的工作部门,(B C)。A、受同级人大常委会的领导 B、受同级人民政府的领导 C、受上级公安机关的领导 D、受上级人民检察院的领导

18、我国选举制度的基本原则是(A B D E F)。A、选举权的普遍性 B、选举权的平等性 C、对破坏选举行为的制裁 D、无记名投票

E、直接选举和间接选举并用 F、选举权的物质保障和法律保障

19、宪法和普通法律的主要区别是(A B C)。A、宪法的内容规定国家根本制度 B、宪法集中反映各种政治力量对比关系 C、宪法的效力和修改程序与普通法律不同 D、宪法确认了人民权利

20、我国现行宪法关于公民权利义务的现实性特点具体表现在(C D E)。A、要充分体现社会主义制度的优越性 B、非规定不可的,做不到的不规定 C、能做到的就规定,做不到的不规定 D、能做到什么程度,就规定到什么程度 E、权衡利弊、不宜规定的就不规定

21、公民的合法收入是我国现行宪法保护的公民私有财产的一部分。“合法”包括(A C)。A、公民的劳动收入 B、公民的非劳动收入

C、公民依照法律规定所获得的收入 D、公民拾到的财物 E、公民挖出的文物

22、我国宪法规定的公民的政治自由和权利包括(B E F G)。A、通信自由 B、选举权和被选举权 C、宗教信仰自由 D、人身自由

E、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由 F、批评、申诉、控告或者检举的权利 G、平等权

23、我国行政区域划分的原则是(A B C D E)。A、有利于社会主义现代化建设 B、有利行行政管理 C、有利于民族团结和发展 D、有利于巩固国防 E、照顾自然条件和历史状况

24、我国选举法规定划分选区的原则是按:(A B D E)。A、生产单位 B、事业单位 C、选民人数 D、工作单位 E、居住状况

25、我国现行的结构体系,除序言外,共分(A B C D)。A、总纲

B、公民的基本权利和义务 C、国家机构 D、国旗、国徽、首都 E、共有138条

26、我国社会主义经济制度的特征是(A C D E)。A、生产资料的社会主义公有制 B、国营经济是主导 C、各尽所能,按劳分配

D、人与人之间是平等互助的关系 E、具有多种经济成份

27、我国国务院常务会议由下列人员组成(A B D E)。A、总理 B、副总理

C、各部、委的部长和主任 D、国务委员 E、秘书长

28、我国1982年宪法规定,全国人民代表大会有权罢免下列人员(A B C D)。A、中华人民共和国主席、副主席

B、国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长 C、中央军事委员会主席和中央审事委员会其他组成人员 D、最高人民法院院长和最高人民检察院检察长 E、中国人民政治协商会议主席和副主席

29、我国以民在法律面前一律平等是指(B E)。A、制定法律平等 B、遵守法律平等 C、起草法律平等 D、解释法律平等 E、实施法律平等

30、宪法的制定和修改比普能法律严格,是指(C E)。A、需由立法机关多数通过

B、需由最高国家权力机关二分之一通过 C、通常需设立专门机构起草 D、需由专门机构审查

E、需立法机关三分之二以上多数通过

三、简答题

1、宪法的根本法性质表现在哪些方面? 宪法的根本法性质表现在:第一,宪法规定一国国家制度和社会制度的根本原则,第二,是各种政治力量对比关系的集中反映,体现统治阶级意志;第三,宪法的效力高于一般法律,制定与修改程序比普通法律严格。

2、宪法的最高法律效力表现在哪些方面? 第一,宪法是普通法律制度的立法原则和基础;第二,宪法居于最高地位,其他一切法律不能与它相低触,否则无效;第三,一切公民和任何组织都必须以赤根本活动准则。

3、宪法规范所调整的社会关系有什么特点? 第一,领域广泛,但都属宏观的关系;第二,社会关系的一方必然是国家或者国家机关。

4、特别行政区与一般行政区域相比较,其共性是什么? 特别行政区与一般行政区相比较,其共性是:(1)都是中华人民共利国不可分割的一部分,是我国地方制度的有机组成部分。(2)都是中华人民共和国的一级地方政权。直辖于中央人民政府。

5、我国司法制度有哪些特点? 我国社会主义和法制度是在长期的革命斗争的实践中逐渐创立的,有着广泛的群众基础。主要特点有:(1)保护人民的利益是我国司法制度的核心。(2)机构设置从实际出发,不断完善和创新。

(3)人民法院、人民检察院公安和司法行政机关的设置基本上与政权建制相适应。(4)公安、检察、法院三机关分工协作,互相制约。

6、我国公民应怎样正确行使公民的权利和自由。

公民的权利和义务是相对的,权利是相对义务而言,自由是相对纪律而言。没有无义务的权利,也没有无权利的义务。(2)任何权利和自由都不是无限制的。公民只有在遵守宪法和法律的前提下才享有权利和自由。(3)不得损害整体利益。公民在行使权利和自由时,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。

7、我国宪法规定的平等权的含义是什么? 我国宪法规定的平等权,即“法律面前一律平等”的权利,就其性质来讲是适用法律上的平等,而不是立法平等。其含义是:(1)公民的权利义务平等,任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务;(2)在适用法律上的平等。任何公民,不分性别、民族、社会出身、职位高低等,都一律平等地适用法律,绝不能因人而异;(3)任何公民都不能有超越宪法和法律的特权。

8、我国公民的基本权利和义务的主要特点

(1)权利和自由的广泛性。主要表现在两方面:其一,依照宪法和法律的规定,享有权利和自由的主体是多数人,而不是少数人。其二,公民享有权利和自由的内容是丰富的;(2)权利和义务的平等性。主要表现在两方面:其一,公民的基本权利和义务是对等的。其二,国家行政机关和司法机关在适用法律上一律平等;(3)权利和义务的现实性。具体而言,从两方面理解:其一,宪法在规定时应考虑具体的社会经济文化水平。其二,宪法的权利和自由通过普通法律和物质条件转换成现实生活中的权利自由;(4)权利和义务的一致性。表现在:其一,公民享有权利同时应履行义务。其二,权利和义务相互依存。其三,公民的某些权利和义务彼此结合在一起。其四,权利和义务在运作过程中相互促进。

第三篇：资料题库（最终版）

单选题

（一）一、单选题：（100题）

1．检验批的质量应按主控项目和（）验收。

A特殊项目； B指定项目； C专门项目； D一般项目

2．涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应按规定进行（）。

A见证取样检测 B检验 C试验 D取样

3．隐蔽工程在验收前，应由（）通知有关单位进行验收，并形成验收文件。

A建设单位 B监理单位 C施工单位 D业主

4．基础工程验收应由（）组织验收。

A、项目经理 B、设计负责人 C、施工单位质量负责人 D、总监理工程师

5.（）应组织竣工图的绘制、组卷工作

A、建设单位 B、施工单位 C、监理单位 D、设计单位

6.施工合同，建设单位的保管期限是（）

A、10年 B、永久 C、长期 D、短期

7.工程资料的长期保管是指工程档案的保存期限等于（）

A、50年 B、60年 C、该工程使用寿命 D、40年

8.分部工程划分应按（）确定

A 使用功能 B 楼层 C施工段 D 专业性质、建筑部位

9.单层建筑物的分项工程可以按（）等划分检验批

A 不同部位 B 变形缝 C不同专业 D 不同施工段

10.施工阶段的监理资料应包括监理实施（）。

A、原则 B、细则 C、规则 D、计划

11.施工阶段监理资料应包括（C）单位资格报审表。

A、施工 B、总承包 C、分包 D、设计

12.施工阶段监理资料应包括隐蔽工程（）资料。

A、验收 B、施工 C、工艺 D、记录

13.施工阶段监理资料应包括（）通知单。

A、材料进场 B、施工机械进场 C、监理工程师

D、施工单位项目经理部人事调整。

单选题（二.案例分析）

案例背景

（一）天际大厦工程已完成全部的分项工程，并组织了自检。公司质量管理部门对该工程施工质量控制资料核查。阅读下列背景材料（14-17）： 14.钢筋保证资料存档的要求（）。

A、盖红章的传真件 B、抄件 C、出厂证明原件 D、出厂质量证明文件的复印件

15.部分钢筋的出厂质量证明文件是复印件，上面必须加盖（）公章，注明原件存放处，并由经办人签字和注明签字日期。

A、施工单位 B、原件存放单位 C、钢筋出厂厂家 D、供应商 16.桩基检测，应由（）单位出具《桩基检测报告》。

A、施工单位 B、检测单位 C、桩基单位 D、监理单位

17.凡是按照施工图施工的工程，由竣工图编制单位在施工图的图签附近的空白处加盖（）章，并由相关人员亲自签署好姓名。A、施工单位 B、竣工图 C、项目部技术 D、监理章

案例

（二）：诚信建设工程公司施工的蓝天小学已进入施工质量竣工预验收报验阶段（18-21）。18.施工单位已进行自检为合格并达到竣工预验收条件后填写《单位工程施工质量竣工预验收报验表》并附相应的（）。

A、施工组织设计 B、工程进度结算款报审表 C、主要材料、构配件进场报验表 D、竣工资料 19.将资料报项目监理部，申请工程（）。

A、竣工验收 B、竣工预验收 C、开/复工 D、工程造价决算

20.由大地监理公司的（）组织项目监理部人员与施工单位人员，根据有关规定共同对工程进行预验收。A、大地监理公司法人 B、总监理工程师 C、专业监理工程师 D、监理员

21.对于工程中存在的问题，施工单位及时整改，整改合格后由（）签署《单位工程施工质量竣工预验收报验表》。

A、总监理工程师 B、专业监理工程师 C、监理员 D、大地监理公司法人代表

案例

（三）：某办公楼工程共5层，其中二～四层部分轴线上为有粘结预应力梁，施工顺序有检查锚具（张拉端、固定端）千斤顶，张拉设备，检查砼强度，预应力筋质量，确定张拉顺序，进行张拉，封锚，灌浆等，应有施工记录资料如下（22-25）：

22.预应力梁张拉前应检查固定端，张拉端质量情况及顺序编号等，并填写（）。A、有粘结预应力孔道灌浆记录 B、预应力筋封锚记录 C、预应力筋张拉记录 D、预应力筋固定张拉端施工记录

23.预应力筋张拉时应记录张拉顺序（示意图）、张拉力、伸长值等，并按规定见证张拉，填写（）。A、预应力钢筋力学性能试验报告 B、预应力钢筋性能检测报告 C、预应力筋张拉记录 D、预应力筋固定、张拉端施工记录 24.预应力筋张拉完毕后应及时进行封锚处理与检查，填写（）。A、预应力锚具、夹具和连续器性能试验报告 B、预应力筋封锚记录 C、有粘结预应力筋孔道灌浆记录 D、预应力筋张拉记录 25.预应力筋张拉后应及时灌浆，留置水泥浆试块，填写（）。A、有粘结预应力筋孔道灌浆记录 B、砂浆抗压强度检测报告 C、预应力筋封锚记录 D、水泥出厂质量证明文件

案例(四)：某市的西溪山庄工程八幢七层楼房，房产开发公司委托XX建设监理公司负责工程施工监理，监理组由四人组成，总监一人，监理工程师二人，材料见证员一人，主要任务是工程质量监控，材料见证取样送检，组织各分部、分项检验批质量验收，签认各分部、分项工程，检验批施工质量验收记录表填写如下（26-29）：

26.分项工程质量由（）组织项目技术负责人等进行验收，并填表记录。A、总监理工程师 B、监理工程师 C、材料见证员 D、项目经理

27.检验批部位，将检验批逐项填写，并注明（）以便检查是否有未检查到的部位。A、部位 B、区段 C、轴线编号 D、部位、区段 28.施工单位检验结果栏，填写“合格”或“不合格”由（）签字。A、质量员 B、材料员 C、项目技术负责人 D、项目经理

29.监理单位验收结论栏，填写“合格”或“不合格”由（）签认并加盖岗位资格章。A、总监理工程师 B、专业监理工程师 C、监理员 D、见证员

案例

（五）：某医院病房大楼由XX建筑工程有限公司承建施工，业主委托XX建设监理公司负责工程施工质量监理，该工程已全面完工（30-33）。

30．工程完工后首先应由（）组织有关人员进行检查评定； A、建设单位 B、施工单位 C、监理单位 D、设计单位

31．施工单位自行检查评定合格后，应填写（）并附相应竣工资料； A、单位工程竣工预验收报验表 B、单位工程竣工验收报验表 C、单位工程验收报验表 D、单位工程质量报告

32．施工单位自验合格，将《单位工程竣工预验收报验表》及竣工资料报（）申请工程竣工预验收； A、上级主管部门 B、建设单位 C、项目监理部 D、质量监督部门

33．监理单位接到工程竣工预验收申请后，总监理工程师组织项目监理部人员与（）进行检查验收，合格后总监理签署意见。

A、有关人员 B、建设单位 C、质量监督部门 D、施工单位

案例

（六）：某综合办公大楼工程的总承包公司由国家一级项目经理组织项目部，实行项目经理负责制，该项目经理应履行下列职责（34-37）： 34．项目管理（）规定的职责。

A、建设单位 B、目标责任书 C、施工组织设计 D、有关 35．主持编制项目管理实施（）并对项目目标进行系统管理。A、规划 B、细则 C、要求 D、计划 36．对资源进行（）管理。

A、全面 B、全过程 C、动态 D、细则 37．收集工程资料，准备（）参与工程竣工验收。

A、竣工验收备案资料 B、各方合同文件 C、竣工决策资料 D、结算资料

案例

（七）：某办公大楼是办公楼、礼堂二者合一的综合性建筑，是政府投资的重点工程项目，通过招投标确定XX监理公司对工程实行质量、进度、投资三控制及安全管理，项目监理部根据《建设工程监理规范》对每个月的工程计量及工程款支付均在监理月报中列出以下内容（38-41）： 38．工程量（）情况。

A、测量 B、计算 C、申报 D、审核 39．工程款（）情况及月报支付情况。

A、计算 B、申报 C、审批 D、使用 40.工程款（）情况分析。

A、计算 B、支付 C、收入 D、使用 41.（）采取的措施及效果。

A、本月 B、上月 C、下月 D、前阶段

案例

（八）：XX建设工程公司承接了广电大楼工程，项目经理部为了加强建筑工程质量管理，保证工程施工质量，对广电大楼施工质量提出下列要求（42-45）： 42.参加广电大楼施工质量验收的各管理人员应（）。

A、有一定文化 B、定期接受教育 C、具备规定的资格 D、办理一定手续 43.工程质量的验收应在（）检查评定的基础上进行。

A、建设单位 B、施工单位自行 C、建立单位 D、各方共同 44.隐蔽工程在隐蔽前应由（）通知有关单位进行验收，并形成验收文件。A、施工单位 B、设计单位 C、建设单位 D、上级主管部门 45.对涉及结构安全和使用功能的（）工程应进行抽样检测。A、主要单位 B、全部分项 C、任何检验批 D、重要分部

案例

（九）：根据《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）单位工程质量验收合格应符合下列规定（46-49）：

46.单位工程所含分部工程的质量均应验收（）。A、合格 B、通过 C、符合规定 D、符合要求 47.质量控制资料应（）。

A、齐全 B、完整 C、基本正确 D、真实 48.单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应（）。A、基本齐全 B、基本正确 C、完整 D、基本真实 49.观感质量验收应（）。

A、一致通过 B、基本美观 C、无大的缺陷 D、符合要求

案例

（十）：阅读下列背景材料完成4题（50-53）：

东山建筑工程公司在东风化工厂车间施工时发现一根梁的根部有一个大孔洞，监理单位发出整改通知单，对事故处理提出以下意见和要求。50.经（）应重新进行验收。

A、返工重做 B、局部返修 C、建设单位同意 D、设计单位同意 51.经有资质的检测单位检测鉴定能够达到（）的，应予以验收。A、使用要求 B、简历要求 C、设计要求 D、竣工目的

52．经有资质的检测单位检测鉴定能够达不到设计要求，但经（）核算认可能够满足结构安全和使用功能的，可予以验收。

A、新设计单位 B、原设计单位 C、建筑设计师 D、总监理工程师 53.用高一级强度的细石砼返修，（）可按技术处理方案和协商文件进行验收。A、没有改变梁的尺寸，但梁强度仍受严重影响

B、增加一根支柱但仍能满足安全使用要求 C、经监理员同意

D、虽不能满足安全使用要求，但生产工人同意。

单选题

（三）54.工程项目进行竣工验收包括两方面的内容，一是指“硬件”，二是指“软件”。“软件”指的是（）。A、建筑物本身（包括所安装的建筑设备）B、计算机

C、反映建筑物自身及形成过程的施工技术资料（包括竣工图及有关录像资料）

D、建龙软件之工程质量验收系统

55.一个建设工程由多个单位工程组成时，工程文件应按（）组卷。A、单位工程； B、单项工程 C、分项工程 D、专业工种

56.资料员必须处理好各方面的关系，才能做好资料工作。上级主管部门与资料员的关系是（）。A、责任承包关系 B、协同保证关系 C、局部与整体的关系 D、监督与管理关系

57．（）经各方签字认可，应视为设计文件的一部分或补充，与正式设计文件具有同等效力。A、施工合同 B、技术交底 C、图纸会审记录 D、地基验糟记录

58．下列（）是由于各种原因需要对设计文件部分内容进行修改而办理的变更设计文件。A、技术核定单 B、地基验槽记录 C、图纸会审记录 D、竣工图 59．一般情况，施工单位提出的技术修改或工程变更，应采用（）。A、监理工程师通知单 B、技术核定单 C、竣工图 D、工程变更单

60．建设单位或承包单位提出的工程变更应提交（）审查，审查同意后，应由建设单位转交原设计单位编制设计变更文件。

A、建设单位 B、项目经理部 C、项目监理机构 D、审图机构 61．地基验槽应当由（）现场监督。

A、工程质量监督机构 B、公证机关 C、司法部门 D、地勘单位

62．（）是对隐蔽工程项目，特别是关系到结构安全性能和使用功能的重要部位或项目，在隐蔽前进行检查，确认是否达到隐蔽条件而作出的记录资料。A、分包单位资格报审表 B、观感质量验收

C、工程施工检验批质量验收记录 D、建筑工程隐蔽验收记录

63．检验批的质量验收应由（）组织项目专业质量检查员进行验收。A、项目经理 B、施工员

C、总监理工程师 D、专业监理工程师

64．分项工程质量验收由（）组织项目专业技术负责人在检验批验收合格的基础上进行。A、项目经理 B、施工员

C、总监理工程师 D、专业监理工程师

65．观感质量验收时，对于“差”的检查点一般应通过（）等措施补救。A、加固处理 B、返工处理

C、返修处理 D、不做处理 66．立卷时，施工文件可按（）组卷。

A、单位工程、分部工程、专业、阶段等 B、单位工程 C、分部分项工程 D、施工阶段 67．立卷时，监理文件可按（）组卷。

A、单位工程、分部工程、专业、阶段等 B、单位工程 C、分部分项工程 D、施工阶段

68．备案机关收到建设单位报送的竣工验收备案文件以及（）提交的工程质量监督报告后，验证文件是否齐全，审查后决定是否同意备案。

A、监理单位 B、建设单位 C、工程质量监督机构 D、施工单位 69．以下由监理单位准备的建设工程资料是（）。

A、工程准备阶段文件 B、监理文件 C、施工文件 D、竣工图文件 70．工程技术资料立卷时，案卷不宜过厚，一般不超过（）。

A、20mm B、30mm C、40mm D、50mm 71．在使用建龙软件中，如果想复制文字内容时，选中文字后可直接按（）复制。A、Ctrl+A B、Ctrl+C C、Ctrl+V D、Ctrl+P 72．案卷装订应采用（）装订法，要整齐、牢固，便于保管和利用。A、订书钉 B、不锈钢钉子 C、塑料钉子 D、线绳三孔左侧 73．竣工验收文件按（）等组卷。

A、建设程序、专业、形成单位 B、单位工程、分部工程、专业、阶段

C、单项工程、单位工程、分部工程、分项工程 D、单位工程、专业 74.案卷装具一般采用卷盒、卷夹两种形式，厚度一般不超过（）mm。A、10 B、20 C、30 D、50 75．工程准备阶段文件的编制单位一般为（）。

A、建设单位 B、监理单位 C、施工单位 D、设计单位

76.勘察文件的编制单位一般为（）。

A、建设单位 B、勘察单位 C、施工单位 D、设计单位

77.设计文件的编制单位一般为（）。

A、建设单位 B、勘察单位 C、施工单位 D、设计单位

78.监理文件的编制单位一般为（）。

A、建设单位 B、监理单位 C、施工单位 D、设计单位

79.施工文件的编制单位一般为（）。

A、建设单位 B、监理单位 C、施工单位 D、设计单位

80.备案机关收齐、验证备案文件和《工程质量监督报告》在（）个工作日内在《竣工验收备案表》上签署备案意见。

A、5 B、10 C、15 D、20 81.办理建设工程施工许可证从收案受理之日起须（）个工作日。A、7 B、15 C、20 D、30 82.你在检查现场搅拌的混凝土资料时，应见到()混凝土的《混凝土开盘鉴定》记录。

A、C20级和C20级以上 B、C20级

C、C30级和C30级以上 D、C50级和C50级以上 83.以下哪一项不属于钢结构工程施工记录（）A、施工定位记录 B、焊接记录

C、螺栓连接记录 D、焊接和螺栓连接

84.屋面工程完工后，应对细部构造（屋面天沟、檐沟、檐口、泛水、水落口、变形缝、伸出屋面管道等）、接缝处和保护层进行雨期观察或琳水、蓄水检查。淋水试验持续时间不得少于()小时。A、2 B、3 C、4 D、5 85.《建设工程监理规程》中规定，第一次工地会议的会议纪要由以下哪方整理编印（）。A、建设单位 B、监理单位 C、施工单位 D、设计单位

86.主要分部工程施工方案的审查（）。

A、由监理工程师审核后，由总监理工程师签发审核结论

B、由监理工程师审核后，由总监理工程师代表签发审核结论 C、由监理员审核后，由总监理工程师签发审核结论 D、由监理工程师审核后，由项目监理签发审核结论

87.涉及结构安全的试块、试件和材料进行有见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的（）。

A、30% B、40% C、45% D、50% 88.承包单位应根据监理单位制定的旁站监理方案，在需要实施旁站监理的关键部位，关键工序进行施工前多少时间内以书面形式通知项目监理部()。

A、24小时内 B、12小时内 C、36小时内 D、48小时内 89.对列入城建档案馆接收范围的工程，工程竣工验收后（）月内，向当地城建档案馆移交一套符合规定的工程档案。

A、4 B、3 C、5 D、2 90．建设工程项目实行总承包的，（）负责收集、汇总各分包单位形成的工程档案，并应及时向建设单位移交。

A、建设单位 B、总包单位 C、施工单位 D、设计单位

91.()应对工程文件的立卷归档工作进行监督、检查、指导。

A、建设单位 B、总包单位 C、施工单位 D、城建档案管理机构

92.在工程竣工验收前，（）应对工程档案进行预验收，验收合格后，需出具工程档案认可文件。A、城建档案管理机构 B、总包单位 C、施工单位 D、设计单位

93．勘察、设计、施工、监理等单位应将本单位形成的工程文件立卷后向（）移交。A、建设单位 B、总包单位 C、施工单位 D、城建档案管理机构

94.归档的工程文件应为（）。

A、原件 B、复印件 C、原件或复印件 D、加盖红章的复印件 95.工程文件的内容必须（），与工程实际相符合。A、真实 B、准确 C、基本准确 D、真实、准确 96.工程文件的书写材料可采用（）。

A、碳素墨水 B、红色墨水 C、圆珠笔 D、复写纸 97.竣工图章的尺寸为（）。

A、50mm×50mm B、50mm×80mm C、80mm×80mm D、60mm×80mm 98.利用施工图改绘竣工图的，比粗标明变更修改依据，有重大改变或变更部分超过图面的（）的，应当重新绘制竣工图。

A、1/3 B、1/5 C、1/2 D、1/4 99.档案的保管期限分为永久、长期、短期三种期限。短期是指工程档案保存（）年以下的。A、25 B、20 C、10 D、50 100.档案的密级分为绝密、机密、秘密三种，同一案卷内有不同密级的文件，应以（）为本卷的密级。A、绝密 B、机密 C、高密级 D、低密级

是非题

1.（）民用建筑工程室内饰面采用的天然花岗石材、人造木板和饰面人造板应实行见证取样和送检。

2.（）在检查装修、装饰工程资料时，应注意抺灰用水泥的见证取样送检试验报告是否齐全。3.（）质量证明文件的复印件应与原件内容一致，加盖原件存放单位公章，注明原件存放处，并有经办人签字和时间。

4.（）除尘器壳体、组合式空气调节机组应做漏风量的检测，并做记录。

5.（）所有排水管都应进行通球试验，并做记录。

6.（）锅炉安全阀在投入运行前应由有资质的试验单位按设计要求进行调试，并出具调试记录。7.（）电气工程使用的镀锌制品必须为热浸镀锌工艺所制成。进场加工后，再出场委托进行热浸镀锌的，需镀锌质量证明书。

8.（）桥架、母线只估预检，不做隐检。

9.（）电气工程安装完成后，按层、按部位（户）进行电气器具的通电检查，并进行记录。电气器具应全数进行通电安全检查。

10.（）《建筑工程资料管理规程》（DBJ01-51-2003）自2003年2月1日起执行，2003年2月1日后开工的工程必须按照本规程执行。

11.（）承包单位只有收到项目监理部签署的《工程变更单》后，方可实施工程变更。

12.（）当承包单位采用新技术、新工艺时监理工程师应审查其提供的材质证明和材料备案手册。13.（）工程停工原因是由施工单位引起的，施工单位才应填写《工程复工报审表》申请复工。

14.（）有见证取样检测是在建设单位监督下，由监理或施工单位人员现场取样，并送至具备相应资质的检测单位所进行的检测。

15.（）结构实体检验采用由各方参与的见证抽样形式，以保证检验结果的公正性。

16.（）现行的《建设工程文件归档整理规范》的的代号是GB/T50328-2001。

17.（）为加强建设工程文件的归档整理工作，统一建设工程档案的验收标准，应按《建设工程文件归档整理规范》执行。

18.（）建设工程项目是指经批准按照一个总体设计进行施工，经济上实行统一核算，行政上具有独立组织形式，实行统一管理的工程基本建设单位。它有一个或若干个具有内在联系的工程组成。

19．（）分部工程是指具有独立的设计文件，竣工后可以独立发挥生产能力或工程效益的工程，并构成建设项目的组成部分。

20.（）分部工程是指单位工程中可以独立组织施工的工程。

21.（）建设工程文件是指在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录的文件。

22.（）建设工程文件包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件。23.（）建设工程文件可以简称为工程文件。24.（）工程准备阶段文件由施工单位整理、归档。

25.（）工程准备阶段文件指工程开工以前，在立项、审批、征地、勘察、设计、招投标等工程准备阶段形成的文件。

26.（）监理文件指监理单位在工程设计、施工等监理过程中形成的文件。27.（）施工文件指施工单位在工程施工过程形成的文件。

28.（）施工文件是指施工单位在工程施工、监理过程中形成的文件。29.（）竣工图是工程竣工验收后，真实反映建设工程项目施工结果的图样。30.（）竣工验收文件是建设工程项目竣工验收活动中形成的文件。31.（）竣工图是建设工程项目竣工验收活动中形成的文件。

32.（）建设工程档案是在工程建设活动中直接形成的具有归档保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录。

33.（）建设工程档案简称工程档案。

34.（）建设工程档案是在工程建设活动中直接或间接形成的具有归档保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录。

35.（）案卷是指由互有联系的若干文件组成的档案保管单位。

36.（）立卷是指按照一定的原则和方法，将有保存价值的文件分门别类整理成案卷，亦称组卷。37.（）归档是指文件形成单位完成其工作任务后，将形成的文件整理立卷后，按规定移交档案管理机构。

38.（）归档的工程文件应为原件。39.（）竣工图章尺寸为：50mm×80mm。40.（）竣工图章应盖在图标栏上方空白处。41.（）工程文件中文字材料幅面尺寸规格宜为A4.42.（）利用图可以竣工图。

43．（）施工图变更超过2/5的应当重新绘制竣工图。44.（）工程文件的书写材料没有严格规定。45.（）所有竣工图都应加盖竣工图章。46.（）红墨水可以作为工程文件的书写材料。

47.（）卷内文件均按有书写内容的页面编号。每卷单独编号，页号从“1”开始。

48.（）填写文件的直接形成单位和个人，有多个责任者时，可以选择两个主要责任者，其余用“等”代替。

49.（）立卷时，案卷不宜过厚，一般不超过50mm.50.（）工程文件可按建设工程程序划分为工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图4部分组成。

多选题

（一）1．资料员在竣工验收阶段的工作内容有（）。A、报开工报告、填报工程开工报审表、填写开工通知单 B、工程竣工资料的组卷

C、资料归档（提交城建档案馆（室））D、写施工日记 E、编制施工组织设计

2．归档的工程资料，检验批质量验收记录，分项、分部（子分部）、单位（子单位）工程验收记录，其表格内容应采用（）。

A、碳素墨水书写 B、圆珠笔书写 C、蓝黑墨水书写 D、复印文字 E、微机打印 3．（）必须由质量监督机构完成监督检查工作，审查并签署质量监督意见。A、屋面分部工程质量验收记录 B、建筑装饰装修分部工程质量验收记录 C、地基与基础分部工程质量验收报告 D、单位工程质量竣工验收记录 E、主体结构分部工程质量验收报告

4．施工单位在项目开工前应做好的准备工作有（）。A、施工组织准备 B、施工技术准备 C、施工物资准备 D、施工现场准备 E、工程报建。5．建设工程资料包括（）。

A、工程技术资料 B、工程管理资料 C、工程财务资料 D、工程组织资料 E、工程安全资料

6．资料员在资料收集过程中应遵守的三项原则是（）。

A、守法的原则 B、快速的原则 C、参与的原则 D、同步的原则 E、否定的原则 7．材料、半成品、构配件等以及工程实体的检验应符合（）规定。A、材料必须先试后用 B、所有材料必须全部做复验

C、工程实体必须先检后交 D、工程实体必须先检后用

E、工程实体必须试用合格后才能竣工验收

8．地方城建档案管理部门接收和保管所辖范围应当是（）保存的工程档案和资料。A、永久 B、长期 C、短期 D、暂时 E、长久

9．《混凝土强度检验评定标准》（GBJ10－87）规定，混凝土的强度评定根据混凝土生产条件的稳定程度，按（）分别进行。

A、标准差法 B、极差法 C、统计方法 D、非统计方法 E、平均法 10．建设工程项目施工质量控制的监控主体包括（）A．施工各参与方

B．设计方

C．业主方

D．监理方

E．供货方 11．工程文件中文字材料幅面尺寸规格不宜为（）幅面。A、Ao B、Al C、A2 D、A3 E、A4 12．以下（）属于规范规定的工程技术资料档案保管期限。A、永久 B、长期 C、中期 D、短期 E、不定期 13．以下属于建设工程档案的特征的有（）。

A、分散性和复杂性 B、继承性和时效性 C、安全性

D、多专业性和综合性 E、全面性和真实性 14．以下属于观感质量评价结论是（）。

A、优 B、好 C、一般 D、良 E、差

多选题（二.案例分析）

案例

（一）、恒平建设工程公司承建平杭学校教学楼主体工程所用钢筋、水泥、砼及其他新材料、新设备、根据《城市建设档案管理办法》对施工物资资料提出要求(15-18)：

15.出厂质量证明文件由供应单位提供，（）有关人员应在质量证明文件背面“标注章”内签字确认。A、供货单位 B、施工单位 C、监理单位 D、设计单位 E、检测单位 16.质量证明文件为复印件时应与原件内容一致且必须（）。A、加盖原件存放单位的公章 B、加盖复印件复印单位的公章

C、注明原件存放处 D、经办人签字

E、注明经办人签字日期

17.凡使用新材料应具有（）并提供安装维修，使用工艺标准等相关技术文件，并且在使用前进行试验和检验。

A、产品工艺标准； B、产品质量标准位；

C、鉴定证书； D、试验要求； E、产品生产人资质

18.材料进场时，施工、供应单位、监理、建设单位共同对其品种（）进行检验，填写《材料、构配件进场检验记录》。

A、规格 B、数量 C、外观质量 D、出厂质量证明文件 E、操作者签章

案例

（二）：朝阳建筑工程公司承接科技大楼，该公司为了保证工程施工质量根据《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）对大楼施工提出了下列要求进行验收(19-22)： 19．本工程质量应符合（）的规定。

A、建筑工程施工质量验收统一标准 B、园林绿化工程施工质量规定 C、与本工程相关专业验收规范 D、建筑工程定额

E、上级主管部门要求

20．建筑工程施工应符合工程（）文件的要求。A、测量 B、勘察

C、绘图 D、规划

E、设计

21．涉及结构安全的（）应按规定进行见证取样检测。A、试块 B、试样 C、试件 D、辅助材料 E、有关材料 22．承担（）的单位应具有相应资质。

A、取样 B、见证取样检测 C、安全检查 D、结构安全检测 E、检测

案例

（三）：在工程文件与档案的整理立卷、验收移交工作中，建设单位应履行下列职责(23-26)： 23．在工程招标及勘察、设计、施工、监理等单位签订协议合同时，应对工程文件的（）等提出明确要求。

A、编制人 B、套数 C、费用 D、质量 E、移交时间 24．收集和整理工程（）形成的文件，并应进行立卷归档。A、立项阶段 B、审批阶段

C、勘察阶段 D、准备阶段

E、竣工验收阶段

25．负责（）勘察、设计、施工、监理等单位的工程文件的形成、积累和立卷归案工作。A、组织 B、培训 C、监督 D、帮助 E、检查 26．（）勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档。A、编写 B、收集 C、分析 D、汇总 E、总结

案例

（四）：监理单位文件资料的管理中，建理管理资料的监理工作日志主要记录有以下内容(27-30)： 27．每日人员、（）的变化情况。

A、材料 B、构配件 C、设备 D、施工方法 E、施工工艺

28．每日施工的具体部位（）抽检、复检情况，施工程序执行情况，人员、设备的安排情况等。A、工序的质量 B、每道工序的持续时间

C、进度情况 D、进度原因分析

E、材料使用情况

29．记录发生争议时的（）。

A、各方的相同意见 B、发生争议的原因 C、各方的不同意见

D、发生争议的时间、地点 E、协调情况 30．每日天气和温度情况（）。

A、天气对工序进度的影响 B、温度对工序费用的影响

C、天气对工序质量的影响 D、温度对工序质量的影响

E、采取的措施情况

第四篇：石油行业核算师竞聘书

中石油xx县销售分公司核算员竞聘报告

各位领导：

您们好！我叫，现任的岗位是xx县销售分公司财务室决算员，九五年七月七日我毕业于****铁路经济学校铁道财会专业，后参加自学考试取得北方交大铁道财会大专毕业证书。九五年七月二十一日正式分配到我段财务室见习，在头半年的见习期间代理过一个月的出纳员，而后负责办理出售公有住房业务，由于工作中认真刻苦，并具有创新意识，九五年十二月，被财务室安排到决算会计岗位，九六年八月见习期满，被聘为财务室会计员，任决算会计员至今，今天我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。

决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位，需要有足够的精力、能力与经验，有较高的业务水平，不仅要精通自己职责范围内的各项业务，还要对各个岗位的工作内容有全面深入的了解，此外，还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。决算会计岗位不仅是核算的岗位，又兼有管理的职能，难怪同行中有这样的说法“决算会计岁数大的不愿干，年轻人干不了”。

决算会计员主要负责全段的货币资金核算，也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护，管

理会计核算科目，审核各专业会计员编制的记帐凭证，登记帐簿，编制运输业务决算报告。其中蕴含着的大量繁索复杂的工作内容，单就现金报销就既需要掌握国家的法律法规，又要掌握分局、段对各项费用报销的政策，既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性，又要审核单据是否经过各级领导的审批，既要保护单位利益，又不能使职工个人利益受到损失，更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务，决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。工作量之大，的确需要决算会计有较高的业务素质，必须熟悉法规，依法办事，客观公正，热心服务，吃苦耐劳。但是如果要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的，最重要的是 胜任本职工作的能力，在这任务繁重的岗位上，不具有丰富的会计知识，没有对财务核算体系的深刻理解，不能熟练地使用和管理计算机及网络，是绝不能胜任此岗位的。我在走出吉林经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员，出校门后始终没有放弃学习，认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术，不断地充实自己，使自己能够跟得上时代的飞速发展，跟得上铁路财务改革前进的步伐。从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和

调查，均顺利过关，没有在任职范围内出现问题，办理的各种报销业务没有让集体受到任何损失，也没有让任何人利益受损失回来投诉，所管理的微机及财务室局域网，运行始终安全、稳定，没有一次因病毒侵入导致系统崩溃，影响财务工作的正常进行，正确及时地编报各月、季、运输业务决算报告，协助主任完成各季、的经济活动分析。在很好地完成本职工作的同时，注重利用计算机来提高工作的质量和效率，独立设计开发了工资核算微机管理系统，在我段实际应用了两年时间，系统没有出现任何问题，并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统，设置运行参数，维护核算软件，随时解决操作中出现的各种问题，弥补程序设计的缺陷，同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统，使这几家终于甩掉了手工作业，实现了多年以来会计电算化的梦想。

本人具有会计专业资格证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、财会人员计算机合格证书等会计人员必备的条件，工作经验和工作水平在实践中不断地充实和提高，所做的工作也被分局财务分处和同事们所认可，连续三年获得段先进工作者称号，获得过优秀共青团员青年突击手称号，在积极参加段党政工团组织的各种活动中，获得过两次演讲比赛三等奖，二次tqc全面质量管理成果一等奖，并被评为段九九优秀干部。九七年五月由分局选派参加在南京召

开的固定资产软件研讨会，九九年九月还作为唯一的分局先进基层单位代表参加在佳木斯召开的全局会计电算化工作会议，并在会上做了经验介绍。本人听从党的召唤与安排，身体健康，工作刻苦努力，任劳任怨，具备竞聘决算会计岗位的条件，能够胜任决算会计工作，请领导们考核我。竞争是残酷的，但也是企业发展所必须的，如果中国移动通信没有中国联通的竞争，就不会大幅下调入网费及通信资费，如果没有高速公路的竞争，铁路也不会推出城际列车及动车组，没有竞争机制，就没有进步的原动力，也没有那么大的推动力加快企业的发展，建立竞争机制是企业发展的必由之路，牡房也一样，不在内部建立竞争激励机制，企业没有竞争能力，又怎么能闯市场同其他企业竞争呢？作为一名竞聘者，应该直接面对成功与失败，一旦落聘，就只有加强学习，在新的工作岗位踏踏实实地从头做起，用知识武装自己的头脑，在工作中提高自己，争取下次竞争的成功。如果能够受聘财务室决算会计岗位，我必将以百倍的热情、全身心地投入到工作中去，用行动实践自己做一名合格会计员的志愿。我将从以下几方面完善自己的工作：一是，二○○○年七月一日，修订后的《会计法》正式实施，一切经济业务的处理都必须以会计法为准绳，真正使每一笔经济业务真实、合理、合法，完全做到依法办事、客观公正，及时、准确、完整地编报铁路运输企业运输业务决算报告。二是，加

强财务基础工作，处理每一项业务都完全按照《会计基础工作规范》的要求办理，做到会计工作规范化、标准化。三是，继续认真学习、深刻地领悟会计理论，并使理论与实践有机地结合，提高核算与管理水平。四是，财务室的电算化程度比较高，从记帐凭证、会计账簿、转帐通知书到会计报表及固定资产、公积金、养老保险金管理全部实现了电算化，财务微机也联成了分局财务系统较大的局域网，需要有较高微机管理水平的人来进行管理和维护，学习好电算知识，保证数据安全和网络系统稳定运行，也是一项极其重要的工作。五是，积极主动地协调各专业会计的工作，正确、及时、完整地编报会计报表，及时提供各种财务指标和会计信息。各位领导、同志们，我相信我的运气，请您们相信自己的眼力，希望您们全力支持我，让我继续在决算会计岗位上为大家更好地服务。

谢谢！篇二：石油企业班组长的竞聘书 石油企业班组长的竞聘书

单位职务：xxx站站长 姓名：xxx 各位评委、各位同志：

为配合我分公司及xx公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施，现根据xxx队《关于员工竟聘班组长、机长》通知要求，我将竞聘采气队xx站站长职位，并做如下竞聘报告，请各位评委审议：

一、本人的基本情况大秘书网-本人于xxxx年xx月毕业于xxx专业，xxxx年xx月参加工作，xxxx年xx月任xxx站站长，现为大专学历，xx高级工，中国共产党党员，现担任xx开发公司xxx队xx站站长。

二、竟聘优势

本人从事xxx工作xx年，有担任xx站站长xx年的工作经历，熟悉站内工作流程，精通站内业务，能独立处理站内事务，有良好的群众基础，参加工作至今先后被评为xx公司2002优秀共青团员，xxxx公司双文明先进个人，并荣获xx年xx公司首届、二届“xxxx”、xx中国石油化工集团公司 “青年岗位能手”，获得过xx职工技术比武xxx组第一名，xx公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。现已通过xxx学院专接本考试并完成全部课程。

下面，我借这次机会，把我担任xxx站站长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报，并同各位班组长进行交流，有不对的地方起批评指正。

1、班组管理方面：班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争

新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。（3）懂得资源分享。我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。所以，我在日常工作中充分注意以上三点，使得站内工作得到顺利开展。

2、班组安全管理方面：xx站作为xx开发公司计量窗口，安全的保证是确保生产顺利进行的第一要素，是确保公司经济利益不受损害的前提保证，抓好班组安全管理是配气站日常管理工作的重点内容。所以，在班组安全管理中，我明确自身责权，树立安全”第一责任人”的形象，严格遵守各项安全规章制度，并结合站内实际情况制定了班规，进一步加强对安全（班内巡回检查，安全学习）、生产（资料审核）、设备的管理（计量设备检查和调试），在班组实际安全教育工作中，着重突出安全教育有“实效”（比如灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养），技术培训有“实用”（如工作经验的交流），制度管理有“落实”（制定班规），认真抓好“三违”控制，及时制止不安全行为，确保了站内生产安全。

三、工作设想；

如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以继续担任xx站站长一职，我的工作设想重要有一下几点；

（1）、继续加强学习，积极进取，不断提高自己的综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。

（2）、明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，不断提出新的设想和办法，努力提高安全管理水平。

（3）、提高产品质量、生产效率、降低生产成本，严格进行班组考核，充分调动全班组人员的生产积极性，用真挚的情感团结配气站全体员工。竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。

岗位竞聘书范文

市场培训岗位竞聘书

各位领导，各位同事：

大家好！

首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。多年的销售与市场终端工作，培养了我勤于学习、养成了吃苦耐劳、踏实肯干的作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。

市场培训岗位思路：(一)口才

1.本人语言颇具可欣赏性，同事和朋友常说与我交谈带来身心愉悦的感觉。2.能准确地表情达意。

3.能顺利实现口语交际的目的。4.语句简练，不啰唆。5.表达真诚自然，不虚伪。(二)区域终端管理的经验

本人来公司x年，其中大部分时间是做终端市场工作，根据自己的经验与以往做法，把自己的门店按一定的考核标准分成a、b、c几个等级，大部分的销量都来自我们的a，b类门店。这是我们的核心客户，销量好终端陈列必然重要。在终端市场我们抢占有利位置，破坏竞争对手物料，经典案例有xx年陵园西夜烧天音吊旗，天河城没收柜内机模，大战爱思德等等。

(三)对培训人员心理的掌握

除了做终端市场外，其实我也有做过培训的工作。平时对促销员口头的培训，也在xx年东莞，与移动厅促销员进行k700产品的培训和10年汕头蜂星店员培训u5产品功能。惠州旺达，鸿达促销员天语的培训。培训过程是一人独当一面去将产品作介绍，功能卖点的刷新，作详细描述。在培训过程中也有留意学员们的动态，是否留心听或开小差，如果分心我会考

虑自己是否语言组积能力不足，还是产品知识自己未到位等等都要去考虑的。如果在培训过程中有学员分神，我会提出相应问题让学员回答，让众人留意他的表情，嘲笑他，让他在内心感觉害羞，从而专心听课。我在培训过程中喜欢相互互动，随时欢迎学员提出问题。在培训前还要准备一些小礼品，让表现好的学员得到奖励。(四)产品知识的掌握

要有好的培训质量，必须先对产品知识有熟悉的掌握。我最深体会是天语u2产品的上市，居然连卖点都讲不出来，令我打击十分大。所以产品知识对我们来讲，是销售战争的武器，在战场上连枪都不知道怎样使用的士兵，肯定会死在敌人的枪林弹雨中。说真，我对手机的软件不是很熟悉，刚好公司有培训主任的职位竞聘，趁此机会，让自己对手机软件更进一步的认识，在学习中提高自己各方面的能力，在学习中提高个人演讲水平。市场培训目标: 1.定期举行公司内部销售人员，促销员的培训，巩固产品知识。2.协助区域到零售系统或店面对营业员培训，推广公司产品知识。3.制作好培训调查问卷，让学员反馈培训质量和改善的地方。4.管理好公司促销员。逐步将现有促销员队伍向智能机团队方面打造，为公司将来对智能机销售团队的打造奠定基础。

各位领导，各位同事，我作为公司一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的综合团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，公司一定会迎来更加光辉的明天。

我的陈述完毕。谢谢大家！

财务会计岗位竞聘书

各位领导，各位同事：

大家好!我非常高兴能够参加公司本次岗位竞聘，这既对我以往工作做了一次很好的回顾与总结，也为我未来的工作打下了良好的基础，并为我提供了一次与大家交流经验的机会。我这次竞聘的是公司的财务会计,最直接的原因是本人认为自己完全有能力胜任这个工作。我个人认为自己具有以下优势：

一是有较为扎实的专业知识。我学的是工业企业财务会计专业，参加工作以来，我通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体学习各种财经知识，虚心向前辈求教，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,努力钻研业务知识，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识，让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二是有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。从一九九五年至今，我一直在公司从事财务工作。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，坚持原则，细心谨慎，始终把公司和大家的利益放在工作的首位，不折不扣地执行相关规章制度，认真处理每一笔业务，以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，诚实待人，经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、协调能力、判断分析能力都有了很大提高，积累了大量财会工作的经验，业务能力得到了同行、师长的认可。对于下一步所要面临的工作可谓是老马识途，轻车熟路,可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理比较复杂的会计方面事务的能力。

毕竟“人无完人”，扪心自问，我的工作也不是尽善尽美的，也存在着一些不足，有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。不过，我可以向大家保证,如果这次被聘用，在今后的工作中我一定会改造自我、完善自身，努力做好自己的本职工作.主要有以下几个方面的设想：

一、加强学习，努力提高自己的业务素质。企业财务工作是一项专业性相当强的工作，一名财务人员，必须掌握一定的专业知识，要善于借助先进的信息处理技术，学习新的会计理论知识，才能搞好企业财务核算工作，为企业提供快捷可靠的财务信息，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。“逆水行舟，不进则退”，只有不断的强化进取和竞争的意识，在工作中不断充实和完善自己，努力求真、求实、求新，才能适应社会和时代的发展，才能在将来的工作中更好地为企业服务。

二、加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，挖掘财务活动的潜在价值，努力为公司提高盈利能力、提高经济效益创造条件。

三、积极配合部门领导开展工作，当好参谋助手。作为会计，在严格管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极配合部门领导开展工作，要认真落实并保质保量完成公司的各项财务工作;要协助部门领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气;要积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，对各种情况进行科学的分析和判断，及时地向领导反馈各方面的信息，结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展。

新的一年意味着新的开始，我决心再接再励，更上一层楼，与各位共同进步，与公司共同成长。

谢谢大家！商场主管助理岗位竞聘书

踏着春天的脚步，我们重百超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市xxx店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫***，现年**岁，现在担任重百超市xxx店收银员一职，我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。

当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与重百超市xxx店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着重百xxx商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市xxx店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天!在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。

一、我的个人情况 我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从20xx年10月28日进入重百xxx商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。

竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。

一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工，20xx年被评为商场优秀岗位示范员。

四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

三、对竞聘岗位的认识

作为营运兼后勤主管助理，必须熟悉门店的工作流程，协助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品，把好商品入库质量关;能够根据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，能够按照相关安全保卫制度，做好安全防范工作;组织相关赠品发放管理，处理好顾客投诉，完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护，做好收银台的安全检查工作，杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作。

首先，作为主管助理，必须了解店长及主管的主要工作思路和目标，我理想概括为20个字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作

二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。

三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。

四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其所有，收集各种信息供主管参考，向主管提供各种建议和主张，帮助主管顺利作出决策;其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当主管参加外务活动时，篇四：竞聘收入核算科科长个人陈述

竞聘收入核算科科长个人陈述

尊敬的各位评委，大家好！

首先,我要感谢市局领导给了我这次竞争上岗的机会。我叫康仪勇，现年39岁，中共党员，1997年7月毕业于长春税务学院经济信息管理系统计（本科）专业。在普定县国家税务局参加工作后，先后做过窗口人员、直属分局副局长、信息中心主任、征收管理股股长、县局总经济师等职务。2009年以来，担任普定县国家税务局副局长职务。分管过大厅、收入核算、征管、办公室、人事、财务、党建等工作。

我这次竞争的职位是收入核算科科长。我之所以竞争这一职位，是因为我深知收入核算工作的重要作用，我有信心、有决心、有能力干好这一项工作。

竞争这一职位我有三个优势。优势之一：所学所用。我所学的专业知识是统计学。收入核算工作离不开统计知识的指导和运用，竞选这一职务正是学以致用。优势之二：业务熟练。我长期在基层工作，从事过具体征收管理工作，有一定的税收业务实践经验，在税收会计岗位锻炼过，比较熟悉税收收入核算管理过程，知晓当前国税的收入核算工作现状。优势之三:有干劲。多年的基层工作经历养成了我勤奋好学、吃苦耐劳的品质，成了我干一行、爱一行、钻一行、干好一行的内在动力。

我认为，要胜任这一职位，在工作中要注意发挥好四个作

用,处理好三个方面的关系：一要正确处理好主角与配角的关系，做助手抓落实;二要正确处理好管事与干事的关系，既管事又干事;三要正确处理好律己与待人的关系，严于律己，宽以待人。

发挥好四个作用:一要在履职过程中发挥助手作用；二要在决策过程中发挥参谋作用；三要在管理过程中发挥协调作用；四要在落实过程中发挥督办作用。

具体讲，我认为当前要做好收入核算管理工作，应该在以下几个方面下工夫:

一、税收计划、预测分析工作。根据下达的税收任务编制税收计划，科学分解税收任务。对所辖重点企业进行了细致的税源调查，根据调查情况开展了税收与经济指标的对比分析，为领导指导征收工作提供了准确的依据。加强税源预测分析，时刻关注政策、体制、市场变化以及招商引资等因素对区域经济发展的影响。

二、以经济税源为基础，深化税收分析。加强宏观税负分析、税源监控工作 收入核算科把税收分析作为一项重要的常规性工作。加大对重点税源企业管理，进一步扩大重点税源监控范围，及时掌握重点税源变化情况，增强了税收分析的预警功能,为领导决策提供可靠依据，发挥助手作用。

三、数据质量管理工作 按照市局的工作要求，加强信息化数据管理，围绕“零差错”理念抓监控，牢固树立“数据质量无小事”的观念，不断提高数据质量管理水平。一是加强差错预防。

二是严格数据审核。三是抓住监控重点。全面提升数据管理质量。

四、税收会计、统计工作 认真做好与银行的对账工作，确保了每月会统报表数据与综合征管软件中的报表数据、国库收入数据相一致。按照市局的计统工作要求，及时准确上报各种数据和资料。严格执行组织收入原则，认真审核各种退税的真实性，退库的合理、合法性。

五、票证管理工作 认真落实新税收票证管理制度。在保证目标一致的前提下，使票证管理所有工作的细节（如取票、消号、对帐）制度化，责任到人，严格执行市局制定的税收票证“按日审核制”和“按日销号制”。

参加竞争上岗,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会，重在过程，不在结果；重在耕耘，不在收获。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。如果我竞岗落选，说明我还有差距，“知不足而后学”，我将奋起直追，永不松懈，与时俱进一如既往、安安心心地做好自己的本职工作。谢谢大家!篇五：竞 聘 报 告

竞 聘 报 告

尊敬的各位领导各位同事： 大家好！

首先,感谢公司给我这次参与竞争的平台,感谢领导给了我一次自我展现的机会。今天我有幸参加加油站计量员竞聘,心里非常的激动。在此，我感谢中油的领导、同事在工作中给我的支持和帮助，我将以自己的实际行动来回报中国石油。我竞聘的岗位是加油站实习计量员。

一、个人基本情况：

我叫谷中要，＊＊岁，汉族，平顶山郏县人。19＊＊年6月毕业于**学校。我于2006年10月应聘进入中油平顶山营销中心，在平顶山四站做了一名普通的加油员，从零做起，从加油十三步曲、油品知识学习开始，工作之余学习计量、安全、操作技能等业务知识，一年多来，在中油这个大家庭里，我细心体会中油基层员工的感受、得失，并认真、虚心、踏实的向他们学习，至今。

二、竞聘的优势：

我到中国石油后,领导和同事们给了我很多锻炼和学习的机会,也使我积累了一定的工作经验。我的优势有三点：有知识积累，有信心，有朝气。

（一）有知识积累

俗话说：“处处留心皆学问”，自从我进入中油这个大家庭伊始，日常除了做好自己的工作之外，利用休息时间学习“计量员手册”、油品知识、进销存流程等一系列知识，虽然不是计量员但仍以计量员的标准来要求自己。每次计量员到我站上卸油，我都会主动帮忙放好灭火器、取计量器具、登记计量数据??在同事眼里我俨然已是实习计量员自居了！

（二）有自信心

通过在中石油工作,培养了自己吃苦耐劳,坚忍不拔，自信奋进的性格。天下没有免费的午餐，任何成绩的取得来源于个人的努力和奉献；只有不断创新，敢于拼搏，不畏艰险，自强不息，才能取得事业的成功。

三、如果我此次竞聘成功，我将从以下几方面开展工作：

1、拒违章 保安全

安全是加油站生存发展的根本保证，高标准、严要求，以《加油站管理规范》为依据加大力度做好安全工作。做好日检、月检、半年检和年检。让每个人都把安全摆在日常生活中的首位，牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾,责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。接卸油操作是加油站各项作业活动中最危险的一项，上万升的油品暴露在加油现场犹如一个定时炸弹，任何一个疏忽就可能引发灾难性事故。密闭卸油、打静电接地、灭火器摆放到位、穿防静电服、带安全帽按程序操作，拒绝违章保障加油站安全。

2、数质量管理

加油站的数质量管理，涉及到进、销、运、存四个环节，具体体现在油品接卸、储存、计量和损耗的管理上。我将把握好两个环节，一是接卸环节，严格按照卸油操作规程，采取计量接卸、经理与核算监卸、三人制单的方式，降低接卸环节的油品损耗。二是储存保管环节，防止在储存保管环节上出现油品变质而影响加油站的声誉。三是坚持计量台帐管理日复核制度。强化计量管理，落实合理库存，达到车车入库心中有数，升进升出帐目清楚。我相信无论从业务流程还是心理素质上，我都能够成为一名合格的加油站计量员。我将倍加珍惜领导给我的工作机会，一如既往地支持领导工作，听从指挥，服从安排。踏踏实实地做好本职工作，我有十足的信心，做好加油站的各项工作。当然，我清楚自己的缺点与不足，对此，我会保持清醒的头脑，扬长避短，以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作当中去，不负众望，为中国石油贡献自己的一份力量。

第五篇：职业指导师课本资料整理

职业守则内容：热爱工作，坚定奉献的信念 / 刻苦钻研业务，增强技能提高素质 / 遵守律规，以人为本，与服务对象建立良好关系。职业道德意义：充分体现职业指导人员以人为本的道德理念和标准 / 充分显示人性化的行为准则在职导人员这个职业上的具体要求。职业道德内容：以人为本尊重服务对象、尊重差异不歧视服务对象、尊重隐私保守秘密、明确与服务对象的关系，避免产生依赖、事先与服务对象讨论工作重点，达成一致、给服务对象介绍合适的职业指导人员、主动解释，使服务对象知情(知情权/责任分担)、维护形象对服务对象负责、提升职业能力，为服务对象提供优质服务。

失业分类：结构性 / 摩擦性(时间差)/ 需求不足性 / 季节性 / 周期性 / 隐性(边际劳动生产率<=0)/ 自愿。

摩擦性失业原因：劳动力市场的动态、信息不完善不对称。失业影响：经济紊乱效率低 / 产生社会问题 / 失业者的精神物质损失。(三者相互影响相互转化)。

灵活就业分类：非全日制就业、临时就业、派遣就业。

就业方针：以充分开发劳动力资源，统筹安排城镇劳动力为出发点，依靠社会各方面的力量，拓展就业门路，促进实行劳动者自主择业、市场调节就业，政府指导就业，保持就业局势的稳定。积极的就业政策：经济拉动 / 再就业扶持 / 灵活就业 / 农村流动 / 大学生就业政策。

再就业政策：五大支柱(经济拉动 / 政府扶持 / 市场服务 / 政府调控 / 社会保险)、六个领域(中小企业 / 第三产业 / 多重经济形式 / 劳动密集型产业 / 劳务输出 / 灵活就业)、十项措施(免税 / 小额贷款 / 社保补贴 / 就业援助 / 主辅分离 / 就业服务 / 财政投入 / 社保 / 企业裁员 / 社区平台)。免税税种：营业税、城建税、教育附加和企业所得税。

劳动力市场的核心：劳动力资源的合理配置。

目标模式：竞争公平、运行有序、调控有力、服务完善、城乡一体。市场导向就业机制形成的标志：主体地位真正确立 / 机制灵活功能完善 / 政府促进就业，扶持困难群体。

劳动力市场的缺陷：市场信息不透明，技能不匹配，工资刚性，招工歧视，需求总量不足，长期失业，对劳动力流动的限制。

公共就业服务的目标：弥补劳动力市场的缺陷，塑造更公平有效的市场，从而促进劳动力流动，效率提高，经济增长和社会福利。就业服务新三化：制度化(失业人员登记和免费就业 / 再就业援助 / 政府出资购买服务和培训 / 公共就业服务统筹管理)、专业化(功能多元化 / 服务人性化 / 队伍专业化 / 手段信息化)、社会化(面向全社会服务 / 动员社会资源 / 接受社会监督)。职业介绍机构：公共机构 / 部门或行业团体的机构 / 民营机构。公共就业服务的免费对象：登记失业人员和特殊服务对象(残疾 / 低保 / 退役军人 / 随军家属等)。

公共就业服务的内容：政策咨询 / 职业指导和介绍，推荐培训 / 用工和培训等信息发布 / 失业就业登记，解除终止合同。

人员素质测评的内容：能力因素、个人特质因素、动力因素。测评的应用范围：诊断、选拔与安置、预测与发展。

测评理论：人的心理素质有差异性，相对稳定性和可测性、测评是可观的，间接的和相对的、科学的测评是基于统计规律之上的。心理测量学指标：信度和效度、标准化和常规、难度与区分度。公平(功能一致性)与效益(收效与成本比)精度越高，成本越高 测评结果的解释：常规参考(与相似人比较)、标准参考(与标准比较)。测评结果的交流：用易懂语言、告知局限性、告知如何运用测评结果、当事人积极参与、给出鼓励和发展性的意见。

测评方法的内部因素：问题的信度和效度、题目取样、社会赞许性。测评实施的因素：环境、意外干扰、施测者因素、观察与评分计分。

职业指导：为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用

人，提供咨询指导的过程。

职业指导内涵：两个主体 / 人尽其才，不仅仅以就业为目的 / 是一个过程，不是阶段和时期 / 强调教育和帮助。

职业指导服务内容：为求职者、劳动者提供政策、就业和择业咨询和服务 / 为特殊群体提供咨询和服务 / 为用工单位提供咨询和服务，人力资源合理配置。

职业指导的工作目标：帮助就业 / 就业稳定 / 职业生涯发展。职业指导原则：以提升质量和效果为出发点 / 采取科学方法，提高工作水平/ 从国情出发，结合实际创新 / 加强队伍建设，建立孵化机制，发挥骨干作用 / 围绕社区学校开展 / 围绕困难群体开展。职业指导对象：下岗失业人员 / 新成长 / 农村剩余 / 在职人员。职业指导的工作范围：咨询与指导(最重要)/ 信息采集与处理 / 职业素质测评 / 职业设计 / 帮助实施。

职业指导的工作模式：职业指导 / 职业介绍 / 教育培训。职业指导的形式：面谈 / 座谈 / 报告会 / 授课 / 通讯联系。职业指导的职责范围：宣传政策法规 / 提供咨询，协调关系 / 指导劳动者依法确定劳动关系，维护合法权益 / 组织交流 / 职业介绍。预防性职业指导：因对象不同，指导内容不同 / 特点类型不同，分层分类指导 / 提前解决 / 针对性系统性 / 自主和主动。

三级预防：问题未暴露(大学生指导)/ 前期处理(三早)/ 问题预防。

城镇下岗失业人员职业指导原则：具体性 / 针对性 / 及时性 / 持续性 / 跟踪性。指导形式：递进式 / 结构化 / 辐射性 / 多元化。城镇下岗失业人员职业指导内容：形势介绍 / 政策咨询 / 信息咨询 / 培训咨询 / 心理咨询。

新成长劳动力包括：年满16未能升学 / 职校毕业生 / 农村从事非农业生产人员 / 待业人员。新成长劳动力就业特征：强竞争力 / 大发展潜力 / 学历专业性别影响就业 / 缺少能力和经验 / 预期非理性化。

农村生育劳动力的特征：数量大 / 年纪轻 / 素质差 / 观念旧。特殊群体种类：残疾人 / 大龄下岗职工 / 城郊占地农转非 / 复员专业军人 / 劳教劳改释放人员。特殊群体就业特征：观念落后意识陈旧 / 就业和创业信心不足 / 部分年龄偏大 / 文化程度偏低 / 技能素质较差。

产业：国民经济最基本的类型。行业：从事相同性质经济活动单位的集合。职业：从事稳定合法收入的活动。工种：按生产、技术等特点划分的种类。岗位：按实际需要设置的工作位置。职业要素：名称 / 主体 / 客体 / 报酬 / 技术。

职业特性：社会性 / 经济性 / 技术性 / 稳定性 / 群体性 / 规范性 职业分类依据：工作性质的同一性。职业分类方法：工作分析法。职业分类原则：大类(工作性质的同一性)/ 中类(大类的分解)/ 小类(工作范围)/ 细类(最基本类别，采用工作分析法来划分)。影响职业变化发展的因素：社会及管理的变革 / 技术变革 / 经济发展 / 产业及行业的演变。

我国职业变化发展的态势：由单一型向跨专业、复合型转化 / 由封闭型向开放型转化 / 由传统型向信息化、智能型转化 / 由继承型向知识创新型转化 / 服务性职业向知识技能化发展。

描述职业的原则：完整性(五要素)/ 特征性 / 应用性 / 辨证性。

职业生涯设计的原则：量体裁衣 / 可操作(目标的现实性、计划的可行性、效果的可检查性)/ 阶段性 / 发展性。

职业生涯设计的任务：确立职业发展的目标和方向 / 制定职业发展策略 / 明确具体的职业发展途径 / 设计具体的活动计划。

职业生涯设计的程序：自我评估 > 环境评估 > 理想目标职业选择 > 职业生涯路线选择 > 实施 > 评估 > 反馈。

职业生涯设计的方法：职业测评 / 故事叙说 / 典型人物分析法 /

工作分析的作用：招聘选拔 / 培训 / 绩效考核 / 薪酬管理 / 劳动安全与健康 / 人员调配、完善工作流、工作再设计、组织设计等。工作分析的流程：准备(指定总体方案 / 确定实施者 / 收集分析背景资料 / 选择收集信息方法)> 实施(沟通 / 收集分析)> 结果(岗位说明书，包括工作描述和工作规范)> 反馈(对分析结果的应用)。工作分析的方法：访谈法 / 观察法 / 问卷法 / 工作日志法。

工作描述：工作本身特性的信息。工作规范：特定岗位对任职者的胜任特质的基本要求。职业胜任：个人特性能满足职业要求的状态。工作描述的内容：岗位名称 / 目的 / 工作职责和任务 / 工作联系 / 工具和设备 / 绩效标准 / 权限 / 岗位晋升与替代 / 工作条件。工作规范的内容：教育背景 / 工作经验 / 知识技能 / 个性特征 / 身体要求 / 其他特殊要求。职业胜任特征：知识水平/ 技术能力 / 个人特质 / 动机水平(潜在、深层次)。职业胜任要素：工作绩效 / 工作情景 / 区分优劣。职业胜任特性：潜在的持久的个人特性 / 个体相关行为的类别 / 与工作绩效密不可分 / 与工作情景密不可分 / 面向个体团体和企业。

劳动法：1994通过(八大八次)，1995年1月1日实施。

劳动者的八大权利：平等就业和选择职业 / 获得报酬 / 休息 / 安全和卫生保护 / 接受培训 / 社保和福利 / 提出劳动争议 / 其他。劳动者的四大义务：完成任务 / 遵守纪律 / 执行安全卫生规章。劳动就业的原则：机会均等 / 男女平等 / 特殊群体保护。国家促进就业职责：就业调控 / 维持劳动力市场秩序 / 提供公共就业保障 / 保障特殊群体就业。

合同必备条款：合同期限 / 工作内容 / 保护条件 / 报酬 / 纪律 / 终止条件 / 违反合同的责任。协议条款：约定试用期 / 保密协议等。社保特点：社会性、强制性、互济性、福利性、补偿性、差别性。社保结构：国家基本保险 / 单位补充保险 / 个人储蓄保险。社保项目包括：养老、失业、医疗、工伤、生育。

劳动争议处理方式：和解、调解(普遍采用重要方式)、仲裁、诉讼。养老保险制度内容：实施原则(强制、低水平广覆盖、部分积累和社会统筹与个人帐户结合)/ 覆盖范围(城镇企业职工、个体劳动者及家属)/ 统筹级别(省)/ 费用承担(个人和单位交纳，财政支出)/ 缴费比例(企业<=20%工资总额，个人>=4%个人工资)/ 个人帐户规模(个人工资11％)/ 法定退休年龄 / 领取资格(退休或交满15年)/ 计发办法(社会性发放)/ 管理机构(委托社保经办机构管理，劳动部门监督)/ 费用交纳(税收或社保经办机构收取，存入社保基金财政专户)。失业保险制度内容：覆盖范围(城镇企业职工)/ 享受对象(缴费满一年、非本人意愿中断职业、已办失业登记有求职要求)/基金来源(个人单位交纳、地方财政补贴等)/ 支出范围(生活补贴、医疗补贴、培训职介补贴、抚恤金)/ 发放标准和年限(高于低保，低于最低工资，最长24月)/ 管理经办和监督。

失业保险制度特点：普遍性 / 强制性 / 互济性。

工资：计时、计件、奖金、津贴和补贴、特殊情况下支付的工资。

平衡单法(个体内比较)/ 实习/ 实地考察。

人职匹配过程：特性评价 / 因素分析 / 个人特性与职业因素匹配。人格类型：现实型 / 调查型 / 艺术型 / 社会型 / 管理型 / 常规型 CETTIC解决的问题：满足不同部门的需求、一定数量职业的需求、更多功能的需要。

CETTIC特点：标准程序，可靠的理论基础、提供测试指导要求，保证过程标准化、从实际出发，满足各类机构的具体需要。

职业常识I：考察对力矩、齿轮、滑轮知识和对机械原理的理解。职业常识II：考察对力、光、电、热等知识和原理的了解。隐蔽图形检索：考察抗干扰能力和知觉速度。图形拼合与旋转：考察二维图形拼合和旋转能力。

图表阅读：考察对统计图的阅读、理解、分析和计算的能力。小部件手指灵巧测验：考察用手指操作小物体的能力。

面试：特定时间地点，有设计好的目的和程序，通过观察交谈等沟通方式，了解被测者的素质特性、能力状况及求职动机。

非结构化面试：没有固定框架结构，没有确定答案，组织非常随意。情景性测评：无领导小组讨论、文件筐测试、模拟面谈、案例分析。

心理咨询：受过训练的咨询员运用心理学方法帮助解决问题，促进适应和发展的过程。类别：教育、职业、适应、人事咨询。特质：面对面沟通、言语表达为主、长期性、改变认知和行为。人本主义的人性观：人是自我实现者、主观性、对人的其他看法。个体咨询关系建立的技术：具体化、立即性、面质(纠正)、沉默技术。倾听或参与的技术：询问、鼓励、简述语意、情感反应。

影响来访者的技术：解释、信息提供、暗示说服劝告、自我暴露(自我体验/个人经验)、逻辑推理。

团体咨询的价值：影响广泛、效率高、效果容易巩固。

团体咨询局限性：个体向团体妥协、依赖团体、不是所有人都适合。团体咨询的过程：起始、过渡(处理焦虑和期待，解除消极情绪)、成熟(探索个人价值观，认识自我)、结束(面对分离，协助整理所学)。团体咨询的技术：反应(倾听/复述/澄清)、互动(建立关系/解释/联结/促动/沟通/鼓励)、行动(提问/面质/调停/聚焦/示范)。

团体咨询的过程技术：组成、起始、过程、结束(步骤：回顾总结/成员反思/明确今后如何行动)、追踪。

家庭咨询范围：子女适应障碍、精神病、人际关系紧张。

职业选择咨询：强调策略和方法，个人兴趣期望和社会发展的统一。职业咨询步骤：了解个体特性、优劣势分析、平衡前两个条件。职业因素分析：包括职业内容和特点，提出对从业人员的具体要求。职业咨询方法：心理测量法、团体咨询、个别咨询。

职业咨询的技术：幻想、模拟个案研究、情景模拟、职业家庭树。职业咨询的内容：准备、选择、决策、适应、发展。

职介从业范围：介绍工作、介绍人才、指导咨询、收集发布信息、互联网信息服务、组织职介洽谈会、劳动力跨省流动、其他。

工资调整原则：按劳分配同工同酬、随经济发展逐步提高、宏观调控、单位自主分配与劳动者协商。

接待登记(求职者)

流程：了解基本情况 > 检查相关证件 > 填写登记表 > 提交材料(包括证件复印件)> 录入资料 > 相关部门存档。

接待登记(用工单位)

流程：介绍手续 > 了解单位情况 > 办理登记(表)> 了解单位招聘情况(关键)> 拟定简章 > 选定宣传方式 > 商榷面试方式。招聘宣传方式及适用范围：市场宣传(小单位招聘少)/ 新闻媒体(大单位招聘多)/ 互联网(名单位招聘广职位高)。

信息咨询(对来访者提供就业政策咨询)

流程：了解来访者咨询的问题 > 给出解释 > 重点问题解答 > 登记分类。咨询的目的：自己的合法权益 / 监督用工单位的行为。

信息咨询(整理咨记录、建立咨询文档)

流程：建立需求记录文档 > 建立咨询安排记录文档 > 建立咨询后记录文档 > 建立回访记录文档。

作用：提高工作效率 / 来访者满意 / 为职业指导机构提供资料。

诊断咨询(澄清求职者的挫折问题，并进行解释和引导)

流程：约见面谈 > 咨询登记 > 建立咨询关系 > 倾听求职者陈述 > 澄清能够求职者问题 > 分析求职挫折 > 引导求职者克服挫折。澄清求职挫折：对求职者本身特性、职业技能、相关知识、求职行为进行了解。注意事项：完全接纳、不能主观臆断、关注细节、环节贯通、倾听陈述。

诊断咨询(帮助大学生正视挫折，科学分析受挫原因，吸取教训)流程：澄清毕业生的问题 > 判断受挫原因 > 调整毕业生的情绪 > 制定解决方案

要点：把握核心分析根源；调节情绪重建信心；制定具体求职方案。

诊断咨询(判别单位招聘目标与结果的偏差，并进行解释和引导)流程：查阅单位招聘简章 > 了解招聘的宣传、面试方式 > 对招聘方案提出建议 > 与用工单位沟通 > 重新拟定方案 > 跟踪反馈。要点：进行岗位分析；分析工作的吸引度；分析职业安全感和向心力，预测求职者的心理反应。

择业指导(对求职者进行择业观念指导)流程：了解求职者的人生观、价值观(访谈和测评)> 了解择业取向 > 了解择业观念 > 判断择业观念是否正确 > 分析择业观念的问题类型 > 了解分析问题的原因 > 对求职者进行引导。要点：找出原因，进行分析；引导树立正确择业观。

择业指导(对毕业生择业困惑进行指导)流程：澄清就业问题 > 探索就业观念(职业价值观、求职方法)> 分析问题与观念之间的关联 > 协助调整择业观念 > 制定择业方案。要点：了解整体形势和政策；能用心理学的认识改变策略。

用人指导(为用人单位提供招聘及其招聘后续服务)

流程：了解用人单位的基本情况 > 介绍日常招聘程序 > 提供信息查询服务 > 现场招聘与咨询接待 > 介绍招聘后续服务内容。要点：严审单位执照和法人；讲明手续；负责持续服务。

注意：限制招聘有效期(1月)；及时更新招聘内容；限制单位查询量(3倍)；单位及时反馈(10日)。

用人指导(对埠外招聘审核)

要点：严审手续和简章吸引力；了解当地政策。

用人指导(帮助用人单位选择招聘方式)

流程：了解用人单位的需求 > 招聘成功的可能性分析 > 介绍招聘方式的种类 > 确定合理的招聘方式 > 组织落实招聘计划。

要点：了解单位需求(重要)；了解单位基本情况，分析吸引程度(前提)；分析供求情况。注意：帮助用人单位树立法制意识；告知用人单位严格履约，保障劳动者的合法权益。

常用招聘方式：信息网络 / 媒体广告 / 洽谈会 / 集中招聘 / 中介机构代理。

用人指导(指导用人单位办理招聘备案、签合同、交纳社保等手续)要点：办理备案和档案转移；签订合同；参加养老保险；

注意：合同的订立和变更要自愿协商；合同以书面形式；新企业在注册后30日内办理养老登记手续。

办理招工备案手续须知：1资质身份证明(执照副本及复印件，经办人身份证，单位缴社保证明)；2应招人员基本资料；3办理机构。

用人指导(对用人单位岗位薪酬确立提出参考意见)流程：四了解(薪酬目标、岗位分析与评价结果、不同地区行业薪酬、薪酬结构)> 三原则(对外竞争性、对内公正性、对员工激励性)> 两提供(本地最低工资和工资指导线、本地工资指导价位)> 一把握(参谋角色)。

要点：掌握资料(薪酬资料、横向比较)；不要陷入技术指导层面。

用人指导(对媒体招聘广告审核)

流程：了解用人单位的招聘需求 > 选择媒体类型 > 选择刊登单位 > 评估广告的形式和内容。

信息的采集(识读供求信息采集常规报表)

流程：了解识读报表的作用 > 了解报表的种类 > 了解指标体系。

信息的采集(识读供求信息采集方案)

流程：了解采集的总体目标 > 了解采集对象、采集单位和报告单位 > 了解采集的内容 > 了解采集的工具 > 了解方案实施的时间 > 了解采集的地域 > 了解采集的方式方法 > 了解采集人员的组织 > 了解采集经费的计划 > 了解采集工作的安排。要点：全面了解指标和计划；对有疑义的项目要协商修改。注意：严遵规范格式；分析表格的真实性和方案的可行性。

信息的采集(访问调查、实地考察的供求信息采集)

流程：制定访问提纲 > 确定访问对象 > 确定访问时间和地点 > 访问交谈 > 整理访问记录。

要点：访问者素质决定结果和质量；观察和思考结合；

访问记录点：记要点、记特点、记疑点、记易忘点、记感受点。注意：敏感问题不当面问；访问调查的资料需要证实；访问调查费时费力，适用于小范围；实地观察时尽量减少活动的影响。

信息的整理与分析(劳动力市场供求信息甄选)

文字资料流程：审查 > 分类 > 汇编。数字资料流程：检验 > 分组 > 保存备份。

要点：审查资料(重点)；保存和管理资料。注意：供求信息时刻变化，要适时整理。制作供求信息统计图表流程：确定统计表项目 > 选定统计表类型 > 构造统计表 > 设计统计图。

注意：不要漏，项目要全；选择适当图表类型。

标准化测验施测(用CETTIC个别施测)

流程：熟悉软件系统 > 讲述作答规则 > 试做 > 被试作答 > 打印结果报告。

操作环节：自选测验 / 选择职业 / 职业查询 / 选择兴趣测验 / 答题界面 / 指导语 / 操作测验。

注意：不追求高学历，强调人职匹配；利用职介优势提供信息。招聘程序：招募、筛选、录用、评估。标准化测验施测(用CETTIC数据分析)

流程：识别主窗口 > 点击测试报告 > 点击查询 > 浏览打印测试报告。

要点：适当查询条件，调出数据(关键)；数据导出。注意：背景选择(诊断、选拔)；详读手册，熟练操作。

操作环节：数据导出 / 数据导入 / 删除数据 / 阅读报告。

标准化测验施测(帮助学校建立学生就业素质档案)流程：宣传动员 > 建档准备 > 建立档案 > 存档备案。

面试(对一般人实施面试)

流程：面试前准备 > 预约面试 > 实施面试。

注意：纬度评价，不要被突出特质打动；除了口头语言还要关注体态语言。

职业设计(澄清求职者职业取向，并判断其合理性)

流程：了解职业设计要求 > 帮助澄清职业取向 > 分析取向的合理性 > 整理结果。

要点：语言技巧(鼓励肯定循循善诱)；

职业设计(澄清求职者职业发展主要状况)

流程：全面了解工作状况 > 分析内在影响 > 分析外在影响 > 引导澄清发展状况。

要点：收集正反信息；介绍环境因素对职业发展的影响，科学预测。影响个体职业发展的因素：个人内在因素(取向/心理特征/职业素质)、外界环境因素(职位/企业产品/企业信誉/社会发展趋势/经济发展)。

职业设计(根据职业取向查询资料)

流程：了解职业取向 > 检索相关信息 > 简单整理资料。注意：工作繁琐，要有耐心；资料要有条例、全面(正反)。

培训项目设计(为培训机构的短期培训课程设计提供建议)流程：总结求职培训需要 > 分析培训效果 > 统计基本情况 >调查分析具体条件 > 培训项目建议。

培训项目设计(收集培训项目设计的反馈信息)

流程：收集学员反馈信息 > 统计成绩 > 收集单位意见 > 收集培训后的就业信息 > 汇总报告。

要点：信息全面，要核实；挖掘新的培训需求。

注意：收集信息要具体；收集就业和胜任信息，可做典案。

岗位用人设计(澄清岗位用人的需求)流程：岗位信息收集 > 岗位信息分析 > 总结核实用人需求。要点：明确责任；掌握岗位设置知识。

岗位用人设计(收集岗位用人设计的结果反馈)

流程：收集岗位工作人员的意见 > 收集用人部门的意见 > 总结反馈信息。

组织供需交流(管理安排小规模招聘洽谈活动)

流程：安排招聘洽谈场地 > 了解用工单位和求职者发预约情况 > 现场跟踪服务 > 根据---供求情况。

组织供需交流(收集跨地区劳动力流动信息寻求合作机会)

流程：了解收集方法 > 指导整理收集信息 > 对供求信息进行分类 > 信息发布 > 组织实施。

要点：保证信息真实；考虑供给情况；还应考虑单位的劳动条件、工资待遇、工资形式、社保、安全、合同期限。

组织供需交流(收集和分析供需双方交流结果信息)

流程：指定交流分析人员 > 制定收集---要求和标准 > 与相关负责人联系 > 收集信息 > 整理信息 > 分析信息 > 反馈信息。

注意：讲清目的，以获支持；及时收集；双方找原因；以数据结果为依据，客观全面评价；完毕要通报分析报告。

就业援助(指导劳务派遣机构实施劳务派遣帮助)

流程：接待洽谈 > 签定劳务派遣合同 > 招聘策划 > 招收录用并签定劳动合同 > 跟踪服务。

注意：两合同一致；严审，以防违法条款；单位内部规章要符合国家政府规定。

就业援助(提供公益性组织政策引导帮助)

流程：政策咨询 > 职业指导 > 就业信息帮助 > 技能培训帮助 > 社会保险关系接续 > 劳动保障代理 > 生活保障帮助 > 特困群体帮助。

就业援助(提供定向培训政策引导帮助)

流程：了解市场需求确定培训方向 > 结合求职者选择专业 > 制定计划 > 推荐机构 > 实施培训计划 > 推荐就业。

就业援助(为非正规就业劳动组织提供申报服务)

流程：了解申报情况 > 核实材料 > 填写申请表 > 收取资料 > 初步审核 > 复审 > 颁发证书。