2015年广东省人力资源师考试指南考试题库

第一篇：2015年广东省人力资源师考试指南考试题库

1、[单选题]()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约

【参考答案】：A

【参考解析】：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平;②程序公平;③互动公平。

2、[单选题]()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约

【参考答案】：A

【参考解析】：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平;②程序公平;③互动公平。

3、[多选题] 材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是()。

A.推荐信B.调查问卷C.工作报告D.背景调查E.履历分析

【参考答案】：A,D,E

【参考解析】：材料筛选法是指通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料，因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用，才能取得令人满意的效果。

4、专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()

A、工资集体协商

B、工资集体协商制度

C、工资协议

D、工资指导线制度

答案： C

解析：工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。

5、[单选题]()是一种最高层次的职业道德。

A.敬业B.合作C.诚信D.奉献

【参考答案】：D

【参考解析】：“不以追求报酬为目的”是奉献的最根本特性，也是我们判断是否奉献的重要标准，因此奉献在职业道德领域中处于最高层次。

6、主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是()

A、开放式问题

B、两难式问题

C、排序选择型问题

D、资源争夺型题目

答案： B

解析：两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。这种题目易于引起争论，使被测评者综合发挥自己的能力。

7、[单选题] 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受()。

A.基础性培训

B.特定性培训

C.适应性培训

D.非个性化培训

【参考答案】：C

【参考解析】：在被录用的员工中，有相关工作经验者一般占相当大的比重，许多企业只聘用有一定工作经验的求职者。这些人尽管有一定工作经验，但由于企业和具体工作的特点，仍须接受适应性培训，除了要了解这个企业的概况、规章制度外，还必须熟悉这个企业的产品和技术开发的管理制度。

8、[单选题]()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约

【参考答案】：A

【参考解析】：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平;②程序公平;③互动公平。

9、[单选题] 以下各项中，不属于绩效考评类型的是()。

A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评

参考答案：D

参考解析：绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

10、在考评量表中测量水平最高的量表是()

A、等距量表

B、名称量表

C、比率量表

D、等级量表

答案： C

解析：比率量表是在考评量表中测量水平最高的量表，也被科学家认为是较为理想的量表。一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外，还有一个只有实际意义的绝对零点。

11、[单选题] 企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训B.晋升培训C.岗位资格培训D.岗前培训

参考答案：D

参考解析：企业在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦虑。

12、[单选题] 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为()。

A.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划

参考答案：C

参考解析：人员规划是指对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。

13、在考评量表中测量水平最高的量表是()

A、等距量表

B、名称量表

C、比率量表

D、等级量表

答案： C

解析：比率量表是在考评量表中测量水平最高的量表，也被科学家认为是较为理想的量表。一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外，还有一个只有实际意义的绝对零点。

14、[单选题] 以下各项中，不属于绩效考评类型的是()。

A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评

参考答案：D

参考解析：绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

15、[多选题] 公司简介的功能包括()。

A.传达公司的价值观

B.让应聘者明确期望

C.让应聘者对未来工作有心理准备

D.吸引行业内精英

E.使应聘者感到可以信赖

参考答案：A,B,C,E

参考解析：通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选，判断自己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的，什么是不可以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的，值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述，可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题，有一定的思想准备，即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采取积极的态度，面对困难，想方设法去解决问题。

16、[单选题] 企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训B.晋升培训C.岗位资格培训D.岗前培训

参考答案：D

参考解析：企业在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦虑。

17、[多选题] 下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是()。

A.制订个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证

D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考试或考核

参考答案：B,C,D,E

18、专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()

A、工资集体协商

B、工资集体协商制度

C、工资协议

D、工资指导线制度

答案： C

解析：工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。

19、[多选题] 公司简介的功能包括()。

A.传达公司的价值观

B.让应聘者明确期望

C.让应聘者对未来工作有心理准备

D.吸引行业内精英

E.使应聘者感到可以信赖

参考答案：A,B,C,E

参考解析：通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选，判断自己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的，什么是不可以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的，值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述，可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题，有一定的思想准备，即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采取积极的态度，面对困难，想方设法去解决问题。

20、[单选题] 某项测量的()也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

A.可靠性B.针对性C.有效性D.合理性

【参考答案】：A

【参考解析】：可靠性又称信度，是指某项测量的一致性和稳定性，绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作态度、工作行为、工作绩效等信息的稳定性和一致性。

21、[多选题] 公司简介的功能包括()。

A.传达公司的价值观

B.让应聘者明确期望

C.让应聘者对未来工作有心理准备

D.吸引行业内精英

E.使应聘者感到可以信赖

参考答案：A,B,C,E

参考解析：通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选，判断自己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的，什么是不可以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的，值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述，可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题，有一定的思想准备，即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采取积极的态度，面对困难，想方设法去解决问题。

22、[单选题]()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约

【参考答案】：A

【参考解析】：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平;②程序公平;③互动公平。

23、[多选题] 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是()。

A.训诫

B.行业内通报批评

C.公开谴责

D.取消其执业资格

【参考答案】：A,B,C

【参考解析】：根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责。

24、[多选题] 材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是()。

A.推荐信B.调查问卷C.工作报告D.背景调查E.履历分析

【参考答案】：A,D,E

【参考解析】：材料筛选法是指通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料，因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用，才能取得令人满意的效果。

第二篇：人力资源师考试技巧

世纪合众教育—中国职业教育第一品牌

人力资源师考试技巧

2011年人力资源管理师考试马上要开始了，那么如何顺利通过人力资源管理师考试,以下方法供考生参考。

1、首先，要端正好心态。不要认为培训机构对你说了80%或者更高的通过率之后，你就觉得高枕无忧了。第一，这个通过率的真实性无从查考。第二，你要不努力，同样会成为那其余的20%没有通过的人。既然花了那么多银子，就尽心去看书。不要头脑发热，只看了前面的几页就不详细看后面的了。

2、把书看个5篇。俗话说，熟能生巧，这也是过关的最好的方法，不要相信什么捷径，捷径就是你自己努力。

3、参加培训班的人，尽量抽时间去参加。不要为自己找一个不去的借口。想想自己的那些培训费也挣的不容易啊，不上花的来吗。更重要的是老师讲书上的难点你没在，到时只怕考试遇到了，你就后悔了。

4、善于搞好总复习。建议看目录，不懂的地方自己标记起来，反复的看。现在很多人复习就是喜欢看自己懂的地方，那样的复习效果甚微。老师串讲讲的东西一定要反复揣摩。

5、多做做习题。只是让你自己熟悉一下题型。

6、多交流。多参加一些专业的讨论，比如参加一些人力资源考试群，大家有什么问题也好及时沟通，同时也能相互勉励自己。

7、考前几天信息的收集。这个也有一定的作用，当然前提你必须多认识考这个的朋友，大家有什么及时的信息一定要交流，这对考试的作用也很大。

8、考试时，一定要快。理论125道题目就90分钟，还要填写答题卡，建议选中一个填写一个，有些人喜欢做在试卷上，到时铃声一响，答题卡还没填写完，这样肯定失败，所以大家一定要把握时间，我们上次做完后只剩几分钟了，连检查都没时间。人力资源管理师考试应试“四招”

闯关：技能操作

注意：联系实际

提示：缓解压力

方法：参加培训

据劳动和社会保障部有关人士介绍，助理人力资源管理师考试通过率在50%，人力资源管理师考试通过率在30%。有的培训点宣称能达到90%的通过率，明显“注水”，培训者不要偏听偏信。

与注册会计师考试、司法考试等全国性考试相比，企业人力资源管理人员考试的通过率显得高不少，但仍有不少考生“折翼”，其中有刚刚从事人力资源管理工作的“新手”，也有从事多年人力资源工作的老手，中国人力资源开发研究中心培训部负责人杨永琦认为，每次考试的高分考生都不多，这说明有的考生在人力资源管理工作中已经形成了很自我的工作方式，而这种工作方式与人力资源管理的实战要求是有距离的。

这项考试分为理论知识考试和专业技能考核，其中专业技能考核的丢分者比较多。专业技能考核要求考生有管理理念和管理经验，还要记住规范性的知识要点，灵活性也大，因此考生尤其要注意这部分。

电话：400-666-1873

地址：北京海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦B座303室（13号线城铁大钟寺站）。

第三篇：2015年广东省人力资源师的报考条件考试技巧重点

1、[多选题] 公司简介的功能包括()。

A.传达公司的价值观

B.让应聘者明确期望

C.让应聘者对未来工作有心理准备

D.吸引行业内精英

E.使应聘者感到可以信赖

参考答案：A,B,C,E

参考解析：通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选，判断自己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的，什么是不可以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的，值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述，可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题，有一定的思想准备，即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采取积极的态度，面对困难，想方设法去解决问题。

2、下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是()

A、具有全方位、多角度的特点

B、有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系

C、采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性

D、加强了管理者与组织员工的双向交流

答案： C

解析：360度考评方法的优点有：(1)360度考评具有全方位、多角度的特点;(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征;(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势;(4)360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性;(5)360度考评充分尊重组织成员的意见，这有助于组织创造更好的工作气氛，从而激发组织成员的创新性;(6)360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流，提高了组织成员的参与性;(7)促进员工个人发展。

3、[多选题] 下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是()。

A.制订个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证

D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考试或考核

参考答案：B,C,D,E

4、[多选题] 人的发展特征包括()。

A.充分发展的可能性

B.阶段性

C.发展方向的多样性

D.长期性

E.发展结果的差异性

【参考答案】：A,C,E

【参考解析】：人的发展具有下列特征：①充分发展的可能性;②发展方向的多样性，个体与生俱来的差异是多样性发展的物质基础，纷繁复杂的社会需要是人的多样性发展的外在要求;③发展结果的差异性，体现在不同的发展方向、发展层次、个性特长等方面。

5、[单选题] 某项测量的()也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

A.可靠性B.针对性C.有效性D.合理性

【参考答案】：A

【参考解析】：可靠性又称信度，是指某项测量的一致性和稳定性，绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作态度、工作行为、工作绩效等信息的稳定性和一致性。

6、[多选题] 公司简介的功能包括()。

A.传达公司的价值观

B.让应聘者明确期望

C.让应聘者对未来工作有心理准备

D.吸引行业内精英

E.使应聘者感到可以信赖

参考答案：A,B,C,E

参考解析：通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选，判断自己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的，什么是不可以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的，值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述，可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题，有一定的思想准备，即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采取积极的态度，面对困难，想方设法去解决问题。

7、[单选题] 企业资源优势具有()，企业要不断投入以保持和创新优势。

A.绝对性和时间性

B.相对性和时间性

C.绝对性和暂时性

D.相对性和暂时性

【参考答案】：B

【参考解析】：企业资源优势具有相对性和时间性，随着时间的推移以及竞争环境的变化，资源的优势可能会衰退、消失，企业要保持资源优势必须进行不断投入，以使其优势得以维护和创新。

8、[单选题] 企业资源优势具有()，企业要不断投入以保持和创新优势。

A.绝对性和时间性

B.相对性和时间性

C.绝对性和暂时性

D.相对性和暂时性

【参考答案】：B

【参考解析】：企业资源优势具有相对性和时间性，随着时间的推移以及竞争环境的变化，资源的优势可能会衰退、消失，企业要保持资源优势必须进行不断投入，以使其优势得以维护和创新。

9、[单选题] 企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训B.晋升培训C.岗位资格培训D.岗前培训

参考答案：D

参考解析：企业在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦虑。

10、专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()

A、工资集体协商

B、工资集体协商制度

C、工资协议

D、工资指导线制度

答案： C

解析：工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。

11、主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是()

A、开放式问题

B、两难式问题

C、排序选择型问题

D、资源争夺型题目

答案： B

解析：两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。这种题目易于引起争论，使被测评者综合发挥自己的能力。

12、[单选题] 企业资源优势具有()，企业要不断投入以保持和创新优势。

A.绝对性和时间性

B.相对性和时间性

C.绝对性和暂时性

D.相对性和暂时性

【参考答案】：B

【参考解析】：企业资源优势具有相对性和时间性，随着时间的推移以及竞争环境的变化，资源的优势可能会衰退、消失，企业要保持资源优势必须进行不断投入，以使其优势得以维护和创新。

13、[单选题] 以下各项中，不属于绩效考评类型的是()。

A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评

参考答案：D

参考解析：绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

14、[多选题] 下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是()。

A.制订个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证

D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考试或考核

参考答案：B,C,D,E

15、[多选题] 下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是()。

A.制订个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证

D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考试或考核

参考答案：B,C,D,E

16、[单选题] 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受()。

A.基础性培训

B.特定性培训

C.适应性培训

D.非个性化培训

【参考答案】：C

【参考解析】：在被录用的员工中，有相关工作经验者一般占相当大的比重，许多企业只聘用有一定工作经验的求职者。这些人尽管有一定工作经验，但由于企业和具体工作的特点，仍须接受适应性培训，除了要了解这个企业的概况、规章制度外，还必须熟悉这个企业的产品和技术开发的管理制度。

17、[多选题] 公司简介的功能包括()。

A.传达公司的价值观

B.让应聘者明确期望

C.让应聘者对未来工作有心理准备

D.吸引行业内精英

E.使应聘者感到可以信赖

参考答案：A,B,C,E

参考解析：通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选，判断自己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的，什么是不可以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的，值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述，可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题，有一定的思想准备，即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采取积极的态度，面对困难，想方设法去解决问题。

18、[单选题]()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约

【参考答案】：A

【参考解析】：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平;②程序公平;③互动公平。

19、下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是()

A、具有全方位、多角度的特点

B、有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系

C、采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性

D、加强了管理者与组织员工的双向交流

答案： C

解析：360度考评方法的优点有：(1)360度考评具有全方位、多角度的特点;(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征;(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势;(4)360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性;(5)360度考评充分尊重组织成员的意见，这有助于组织创造更好的工作气氛，从而激发组织成员的创新性;(6)360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流，提高了组织成员的参与性;(7)促进员工个人发展。20、[单选题] 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为()。

A.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划

参考答案：C

参考解析：人员规划是指对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。

21、专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()

A、工资集体协商

B、工资集体协商制度

C、工资协议

D、工资指导线制度

答案： C

解析：工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。

第四篇：人力资源《考试指南》案例分析答案

《考试指南》

P135

六、方案设计题 参考答案： 1．评价方法根据题目中所要评价的能力特点，本次评估采用无领导小组讨论方法。2．实施方案。（1）前期准备 1）编制讨论题目①首先要对所招聘岗位进行工作分析，了解拟任岗位所需人员应该具备的特点、技能。②根据上述拟任的特点和技能来进行有关试题的收集和编制。讨论题目必须具有争论性，题材要为大家所熟悉，能保证人人有感可发，不会诱发被测评人的防御心理。③对所编制出的备选答案进行甄别、筛选，确定出最符合本岗位工作特点的题目，对其进行检验、修正。2）设计评分表评分表包括评分标准及评分范围。评分标准是对各测评能力指标进行表述，评分范围是给出各测评能力指标在总分中的权重和具体分值，及该能力优、良、中、差四个等级的评分区间。设计评分表时确定测评能力指标是重点。①应从岗位分析中提取特定的评价指标。②评价指标不能太多、太复杂，通常应将评价指标控制在10个以内。③确定各能力指标在整个能力指标中的权重以及其所占分数，然后根据优良中差四等级分配分值。3）编制计时表无领导小组讨论如果被测评者人数为7人左右，讨论时间一般控制在一个半小时以内（人数加减则时间也要相应的加减）。4）对考官的培训在评分前，先应选定参与评分的考官，没有经验的评分者必须接受人事选拔专家或者心理学家的系统培训，深入理解无领导小组讨论的观察方式、评分方法等，必要时还要进行模拟评分练习。掌握本次评分的规则、各测评指标及评分标准。5）选定场地①无领导小组讨论的考场环境要满足安静、宽敞、明亮等条件。②考桌一般排成圆形或方形，相互之间彼此能看到。③座位的安排无主次之分，由被测评者在考前以抽签的方式决定座位顺序。④考官的座位安排在易于观察到所有被测评者的位置，考官和被评价者应该保持一定的距离，以减轻应聘者的心理压力。6）确定讨论小组①讨论小组的人数一般在6 ～9人。为被评价者分组时应将竞聘同一岗位的应聘者安排在同一小组，以利于相互比较，也保证相对公平性。②要尽量使同一小组的成员保持陌生的状态。(2)具体实施阶段 1）宣读指导语①主考官向应试者宣读无领导小组讨论测试的指导语，介绍讨论题的背景资料、讨论步骤和讨论要求。②主考官要使用规范的指导用语，指导用语的内容包括每组所要完成的任务、时间以及注意事项。2）讨论阶段①考官宣读完指导语后一般不做任何发言。接着进入集体讨论时间，一切活动都由被测评小组成员自己决定，评价者要做的就是观察各成员，并在观察表上对每个项目进行评分。②讨论最后必须达成一致意见（当然也会出现有的小组无法达成一致意见的情况）。③评分者的观察要点包括：发言内容,应聘者说了些什么?发言的形式和特点,应聘者是怎么说的?发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用?④在考试完毕后，由考官收回应试案例稿和发放的白纸，以防案例扩散。最后主考官宣布考试结束，考生可在一两个星期内得知考试结果。(3)评价与总结1）在讨论过程中，考官应该着重评估被评价者以下几方面的表现： ①参与程度。②影响力。③决策程序。④任务完成情况。⑤团队氛围和成员共鸣感。2）通过评分讨论会，评分者能够对应聘者形成清晰、完整的评价，针对各测评指标进行评分。然后结合具体的测评维度权重系数，计算得出应试者的综合得分。对于不同评分者的测评结果可以用求平均值的方法进行排序，或者不对自己先前的评分做任何修改，而是通过讨论再次对每位被测评者做出一个整体的评价，重新计算得分。3）最后,根据评定意见和综合得分形成最终的综合评定录用结果及报告，说明每个被测评者的具体表现、最终录用结果、自己的建议等。

P152

案例分析1

陈某与某集团公司签订了1998—2007年为期9年的劳动合同。2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年。2002年原用人单位与外方合资成立合资公司，同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与陈某解除劳动合同，并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月合资公司与陈某签订培训协议，约定陈某为公司服务10年，如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年，合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月，陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同业企业谋职。2006年3月，集团公司和合资公司均以陈某违反服务期约定，提出要求其赔偿培训费等的主张。

问题：

(1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司?

(2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法?

案例分析

(1)陈某在离职时劳动关系在合资公司。

集团公司在法律上已经与陈某不存在劳动关系，双方的劳动关系已经于2002年7月事实上依法解除;合资公司与陈某签订的聘任协议实质为劳动合同，且合资公司与陈某存在事实劳动关系。

(2)集团公司要求陈某赔偿培训费的主张不合法，合资公司要求陈某赔偿培训费的主张合法。

集团公司对陈某的两项赔偿请求应当自双方劳动关系解除之日起60日内向陈某主张，集团公司迟至2006年3月以后才主张权利，早已超过《劳动法》规定的申诉时效，依法不能支持｡

至于合资公司对陈某的申诉请求，由于双方签订的聘任协议和培训协议都是双方在平等自愿、协商一致的基础上订立，合同和协议内容也不违反国家法律、行政法规规定，依法应当认定合法有效。双方当事人应当实际全面履行，任何一方不得擅自变更或解除｡合资公司可以依据培训协议约定要求陈某支付为其支付的所有参观、学习、培训、交通等费用。

案例分析2

1999年伊某所在的江南财经大学进行体制改革，伊某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心.自1999年10月起伊某所在的公司和伊某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴伊某的养老保险等社会保险金。伊某于1999年9月20日与群星外贸有限公司董事长张某签订合同，合同约定该公司雇用伊某为公司副总经理，每月工资为17800元，雇用期为1999年10月20日起至2002年6月30日.在雇用期内，双方均可提前3个月通知对方解除合同。雇用期结束后，伊某仍然在公司上班，但未续签劳动合同。2003年8月，群星外贸有限公司更名为深圳群星经贸有限公司。2003年10月，群星公司(乙方)与深圳德尚人才开发中心(甲方)签订《劳务合同》，该合同附表的人员名单中包括伊某。2005年7月25日，群星公司向伊某发出解雇书，说明群星公司对伊某的雇用将于2005年10月31日解除。群星公司向伊某发放工资至2005年10月31日，之后伊某离开群星公司。后伊某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求群星公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。

仲裁及判决

市劳动争议仲裁委员会裁决群星公司支付伊某经济补偿金和额外经济补偿金共计186900元。

群星公司不服仲裁结果，起诉至区法院，区法院认定群星公司和伊某不存在劳动关系而是劳务关系，群星公司无需向伊某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。

伊某不服区法院判决，上述至市中院，市中院主持调解，民事调解书确认群星公司给付伊某经济补偿金108000元。问题：

(1)伊某和群星公司之间是否存在劳动关系?

(2)伊某提出的赔偿186 90O元是否合理?如果合理，请列出主要计算步骤。

案例分析

(1)伊某和群星公司存在事实劳动关系。

(2)伊某提出的赔偿186 900元合理，计算过程如下：

群星公司应支付伊某7个月的经济补偿金124 600元(17 800×7)和额外经济补偿金

300元(124 600÷2)，共计186 900元。

第五篇：广东省信贷岗位考试题库

信贷岗位考试题库

1、按会计核算的归属划分，信贷业务可分为表内信贷业务和表外信贷业务。以下哪种业务属于表内信贷业务（A）

A．商业汇票贴现B．商业汇票承兑C．保证D．信用证

2、要保证信贷资金的安全性，就要对在经营信贷业务中可能遇到的各种风险有所认识并加以防范。信贷经营中最直接也是最主要的风险是（C）

A．银行内部风险B．法律风险C．客户风险D．经营环境风险

3、经审批同意发放的信贷业务，如贷款条件无法落实，确需变更条件的，有关人员可以按照规定的程序（B）

A．申请续议，只能一次B．申请复议，只能一次C．申请续议，最多两次D．申请复议，最多两次

4、短期贷款合同期内，遇利率调整，人民币贷款利息的结息规定是（B）

A．分段计息B．不分段计息C．双方重新协商D．是否分段计息由建设银行各分支机构自主决定

5、信贷业务的发放包括五个步骤：一是（C），二是签订合同，三是（），四是支用，五是（）

A．落实用款条件 落实贷款条件

信贷登记B．落实贷款条件 信贷登记

落实用款条件C．落实贷款条件 落实用款条件

信贷登记D．落实贷款条件 落实用款条件 贷后检查

6、中长期贷款利率实行一年一定。如贷款合同执行期间利率发生变化，按照新利率计算贷款利息的起始日期是（C）

A．利率变化后的第二年的1月1日B．利率变化的日期C．从合同生效日开始，每满一年后如利率已发生变化则按照新利率执行D．利率变化后的第一个季度末月份的20日

7、建设银行对客户一般授信额度的延续使用期限期不得超过(D)，对客户确定授信额度后，经办行信贷人员应对授信客户进行跟踪调查，至少每()对客户进行一次全面的调查分析，并形成《信贷资产检查报告》

A．2年，1年B．3年，1年C．2年，半年D．3年，半年

8、一般额度授信工作采取逐步推进的方式，以下哪类客户不是推进额度授信工作应首先考虑的对象（D）

A．集团客户B．多头授信客户C．在我行贷款余额占其全部贷款余额70%的客户D．贷款五级分类为次级类的客户

9、信贷经营部门在分析客户的负债时，如发现有建设银行其他分支机构（或部门）对该客户授信的情况，必须及时逐级上报至能对各有关分支机构（或部门）有效实施控制的（），由其在摸清多头授信情况的基础上，按照最有利于风险控制的原则，指定一个分支机构（或部门）作为多头授信客户的（B）

A．主办行信贷经营部门 管辖行B．管辖行信贷经营部门 主办行C．主办行信贷风险管理部门 管辖行D．管辖行信贷风险管理部门 主办行

10、集团客户是由多个法人组成的、相互间由产权关系连接起来的集团。额度授信管理中，要将企业集团母公司和被投资企业界定为集团客户，最核心的判断标准是（D）

A．企业集团母公司直接拥有被投资企业半数以上的权益性资本B．企业集团母公司间接拥有被投资企业半数以上的权益性资本C．企业集团母公司直接或间接拥有被投资企业半数以上的权益性资本D．企业集团母公司对被投资企业的经营管理具有实际的控制权

11、经办行信贷经营部门应细致了解客户的股东情况、关联企业情况，判断其是否是集团客户。如果为集团客户，应上报至能对集团母公司和各成员公司的开户行实施有效授信控制的（），其原则上应指定由母公司所在行为集团客户的（），集团客户的其他经办行为（）B

A．管辖行信贷经营部门 主办行

承办行B．管辖行信贷经营部门 主办行

协办行C．主办行信贷经营部门 管辖行

协办行D．主办行信贷经营部门 管辖行 承办行

12、根据业务发展的需要，拟给予客户的授信额度超过按照《中国建设银行客户评价办法》测算出的对客户的授信控制量，则该项授信额度应由（C）审批

A．按照法人授权书确定的有权审批机构B．一级分行C．按照法人授权书确定的有权审批机构的上一级行D．总行

13、对信用等级为

A级的一般授信额度客户，在授信额度内具体办理一年期流动资金贷款时，由（C）审批后即可执行

A．经办行贷款审批会议B．经办行主管信贷经营的行长C．授信额度审批行的下一级行的贷款审批会议D．授信额度审批行的下一级行的主管信贷经营的行长

14、对于一般授信额度的客户，出现（）时，在办理具体授信业务时，需按审批权限逐笔报批

A．连续两个结息日欠息B．信用证发生垫款，垫款时间为1个月C．贷款分类结果为关注D．贷款逾期1个月

15、在授信额度有效期内，如果一般授信客户发生重大事项，经办行要根据对该客户进行重新评价的结果，重新审批或报批对该客户的额度授信。以下哪个事项不属于上述的重大事项（C）A．兼并、收购、分立、破产、股份制改造、资产重组等重大体制改革B．诉讼标的达到净资产30%的重大法律诉讼C．总投资达到前一年的税后利润之和的重大建设项目D．对外担保额达到净资产30%的重大对外担保

16、流动资金贷款的贷款期限一般不超过（B），特殊情况最长期限不超过（）

A．1年

2年（含2年）B．1年 3年（含3年）C．2年 3年（含3年）D．3年 5年（含5年）

17、信贷员在流动资金贷款发放后的（B）内进行一次实地跟踪检查。贷款期限在半年内的检查不少于（），贷款在半年以上的，至少（）检查一次

A．半月 两次

每两个月B．半月 两次

每季度C．一个月 两次

每季度D．一个月 一次 每半年

18、按资金来源的供应渠道不同，流动资金可以分为（B）和（）

A．铺底流动资金

周转性流动资金B．自有流动资金 借入流动资金C．季节性流动资金 临时性流动资金D．铺底流动资金 季节性流动资金

19、以下关于流动资金贷款用途说法正确的是(C)

A．对外投资B．进行技术改造C．弥补临时性资金短缺D．购买主要机器设备

20、向我行申请流动资金贷款的借款人应符合的条件之一是，拥有法定的资本金，有不少于正常流动资金周转需要量（C）的营运资金

A．10%B．20%C．30%D．50%

21、申请固定资产贷款须具备的必要条件之一是，项目自有资本金比例不得低于（B）

A．10%B．20%C．30%D．40%

22、固定资产项目（总）投资不仅包括固定资产项目建设所需的投资，还包括流动资金投资，即在项目建成投产后，为维持正常生产经营活动所占用的（B），应相当于保证项目建成后正常生产经营活动所需所有流动资金的（）

A．临时性流动资金 30%B．铺底流动资金 30%C．季节性流动资金 50%D．铺底流动资金 50%

23、（D）是有条件的初步承诺，不作为正式承诺贷款的依据，在有关部门审批同意后由有权签发的（）签发。待项目建议书批准后，根据客户申请，在项目可行性报告完成后，可直接进行项目评估

A．贷款承诺书

信贷审批部门B．贷款意向书 信贷审批部门C．贷款承诺书 信贷经营部门D．贷款意向书 信贷经营部门

24、进出口贸易融资是银行对客户提供的信贷支持的一种，与其他信贷业务相比，其最核心的特点是（D）

A．金额较大B．期限较长C．只针对进出口贸易公司D．以真实的进出口贸易为背景

25、向我行申请可循环贸易融资额度的企业应具备以下条件，单纯从事进出口业务的贸易公司，年进出口贸易额在（C）以上，生产加工型和多业经营的企业，年进出口贸易额在（）以上

A．100万美元

500万美元B．500万美元 1000万美元C．1000万美元 500万美元D．2000万美元 1000万美元

26、在一般情况下，我行贸易融资品种的单次使用期限不超过（B）个月，个别融资品种最长不超过（）个月

A．1 3B．3 6C．3 12D．6 12

27、进出口贸易融资中的押汇、贷款、贴现业务的利率按照（C）执行

A．优惠利率B．中长期贷款利率C．流动资金贷款利率D．人民银行公布的再贴现利率

28、在境外筹资转贷款中，如国内的借款方无法按时按期偿还该项境外筹资的本息、费用，国内的转贷银行对偿还该类款项负有（A）责任

A．直接B．间接C．代理D．监控

29、境外筹资转贷款需要签订的贷款协议包括两个紧密联系的重要协议，一是（B），二是（）

A．对外转贷协议

对内筹资协议B．对外筹资协议 对内转贷协议C．金融协议 对内筹资协议D．对外转贷协议 对内贷款协议

30、可作为出口买方信贷借款人的是（C）

A．进口商B．出口商C．我行认可的进口方银行D．我行认可的出口方银行

31、可作为出口卖方信贷借款人的是（B）

A．进口商B．出口商C．我行认可的进口方银行D．我行认可的出口方银行

32、与其他信贷业务品种相比，对外出口信贷中缓解信用风险的特殊手段是（D）

A．抵押B．担保C．第三方保证D．出口信用保险

33、出口卖方信贷的主要调查对象是（B）

A．进口商B．出口商C．进口方银行D．进口方政府

34、银团贷款，是由获准经营贷款业务的一家或多家银行牵头，（A）参加组成的银行集团采用（），按商定的期限和条件向（）提供融资的贷款方式

A．多家银行或非银行金融机构 同一贷款协议

同一借款人B．多家银行或非银行金融机构 同一贷款协议 不同借款人C．不同国家的银行 同一贷款协议

同一借款人D．不同国家的银行 不同贷款协议 同一借款人

35、以下哪一项不是银团贷款的主要特点（C）

A．筹资金额大，贷款期限长B．分散贷款风险C．贷款对象主要是中小企业D．加强银行同业合作，避免恶性竞争

36、在银团贷款业务中，借款人因银行要准备一定的资金以备其提款，而按未提贷款金额向贷款银行支付的费用被称为(D)

A．管理费B．代理费C．参加费D．承诺费

37、根据有关规定企业签发的商业汇票的最长期限为(B)

A．3个月B．6个月C．9个月D．一年

38、根据有关规定，我行承兑的每张商业汇票最大金额为（C）

A．100万元人民币B．500万元人民币C．1000万元人民币D．2000万元人民币

39、与其他信贷业务相比，银行承兑汇票的主要特点是，必须以（A）为基础，并在交易合同中注明以银行承兑汇票为结算工具和方式

A．真实合法的商品、劳务交易B．公平交易的原则C．效益最大化的原则D．风险可控的原则

40、信贷业务经办人员应在银行承兑汇票签开后（C）进行一次跟踪检查

A．每10天B．每半个月C．每月D．每季度

41、在商业汇票承兑业务时，每张承兑汇票按承兑汇票金额的（B）向出票人收取承兑手续费

A．0*03%B．0*05%C．0*1%D．0*5%

42、信贷经办人员应在银行承兑汇票到期前（B），查看出票人在我行开立帐户的存款情况，如款项不足以支付票款的，要以到期通知书的方式督促出票人将款项划转至我行

A．3天B．5天C．7天D．10天

43、在银行承兑汇票到期后，出票人不能按期足额付款的，对我行垫付资金部分转为出票人在我行的（B），并视同（）进行管理

A．正常贷款

正常流动资金贷款B．逾期贷款 流动资金不良贷款C．呆滞贷款 不良贷款D．呆帐贷款 不良贷款

44、在受理客户提交的银行承兑汇票贴现业务申请后，我行应对银行承兑汇票的（B）进行审查，该项审查工作由（）负责

A．真实有效性

信贷经营部门B．真实有效性 会计部门C．合法合规性 信贷经营部门D．合法合规性 会计部门

45、甲企业6月10日向我行申请银行承兑汇票贴现业务，其中银行承兑汇票的金额为500万元，汇票到期日为7月16日，月贴现率为1%，则实付贴现金额为(C)A．490万元B．492万元C．494万元D．495万元

46、如果贴现汇票到期后未获得承兑人付款，信贷业务经营部门（A）日内应将被拒绝事由书面通知贴现申请人 A．3B．4C．5D．6

47、保证业务，是指我行应（B）的要求，以出具保函的方式向（）承诺，当（）不履行合同约定的义务或承诺的事项时，由我行按照保函约定履行债务或承担责任的信贷业务

A．申请人 受益人

受益人B．申请人 受益人

申请人C．受益人 申请人

受益人D．受益人 申请人 受益人

48、保证业务，按照（A）的不同，划分为境内保证业务和对外保证业务

A．保函受益人B．保函申请人C．保函相关业务的发生地D．保函相关协议的签订地

49、我行应施工单位的要求，向工程业主保证，如施工单位不履行合同约定的义务，我行将受理工程业主的索赔，按照保函约定承担保证责任。上述描述所对应的哪种保证业务（C）

A．投标保证B．承包保证C．履约保证D．质量保证

50、以纯保证方式发放的个人住房贷款，贷款额度最高不得超过所购（建、大修）住房价值的（B）

A．50%B．70%C．80%D．90%

51、个人住房贷款期限在1年以上的，遇法定利率调整，于（D）开始，按相应利率档次执行新的利率

A．法定利率调整之日B．法定利率调整次日C．下月1日D．下年1月1日

52、委托性个人住房贷款的风险由（B）承担

A．受托银行B．住房资金管理中心即委托人C．受托银行和委托人D．受托银行、委托人和借款人

53、采用等额递增还款法的个人住房贷款，当出现因贷款利率调整导致原还款方法不满足条件的情况时，应改为（C）

A．等额递减还款法B．等比递减还款法C．等额本息还款法D．期末清偿法

54、根据我行规定，（B）存单不办理质押贷款

A．整存整取B．零存整取C．存本取息D．外币定期储蓄

55、个人存单和凭证式国债质押贷款期限在1年以内的，贷款额度最高不超过存单（国债）面值的（B）

A．100%B．90%C．80%D．70%

56、某父亲王东以儿子王华（今年15周岁）的存单作质押向我行申请贷款，该笔贷款的借款人是（B）

A．王华B．王东C．王东和王华D．王东、王华的母亲和王华

57、质押贷款逾期超过（C），建设银行有权依法处理质押的存单和凭证式国债

A．1周B．半个月C．1个月D．3个月

58、我行汽车消费贷款中的汽车品牌由（A）确认

A．总行B．一级分行C．二级分行D．经办行

59、我行汽车消费贷款中的汽车特约经销商由（B）确认

A．总行B．一级分行C．二级分行D．经办行

60、借款人以所购车辆为抵押向我行申请汽车消费贷款，存入我行的首期款不得少于（C）A．10%B．20%C．30%D．40%

61、信贷客户评价，简称客户评价，是对客户的资信状况进行分析和评估，并据此就客户的（C）作出全面的评价，由（）和（）组成A．运营能力 信用等级评定

授信量分析B．运营能力 信用等级评定

信用等级公布C．偿债能力 信用等级评定

授信量分析D．偿债能力 信用等级评定 信用等级公布

62、目前建设银行客户信用等级分为(C)A．AAA级、AA级、A级、B级、C级

B．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、C级 C．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、F级

D．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、CCC级、CC级、C级

63、客户的贷款分类结果为可疑和损失类时，客户评价报告必须停止使用，待上述情况消失后(A)

A．重新进行客户评价B．是否重新进行客户评价由上级行决定C．即可恢复使用D．双方协商是否需要重新进行客户评价

64、各级行（A）负责客户评价的具体实施工作，信贷客户评价由（）、（）和（）共同完成A．信贷业务经营部门 直接评价人员 评价审查人员

评价审定人员B．信贷业务经营部门 直接评价人员 评价审查人员

上级行信贷经营部门有关人员C．信贷风险管理部门 直接评价人员 评价审查人员

评价审定人员D．信贷风险管理部门 直接评价人员 评价审查人员

上级行信贷风险管理部门有关人员

65、甲企业的信用等级得分为65分，如仅按照该分数进行对应，则甲企业的信用等级可初定为（B）级

A．AAA B．AA C．A D．BBB

66、贷款五级分类结果为可疑或损失类的客户，其信用等级可直接确定为（C）级

A．BBB．BC．FD．C

67、客户评价工作中，不同的工作人员职责不同，其中直接评价人员的职责是根据调查结果撰写调查报告，对（A）负责

A．客户的合法性及评价所需基础资料的真实性和准确性B．评价程序的公正性和合理性、评价方法的正确性C．客户评价报告的整体质量包括准确性和完整性D．客户信用等级的认定

68、在客户信用等级评定中，“"客户市场竞争能力一般，发展前景一般，流动性一般，管理水平一般，存在需要关注的问题，偿债能力一般，具有一定风险”“的企业评定为(B)

A．A级B．BBB级C．BB级D．B级”

69、最新《中国建设银行固定资产贷款项目评估办法》自（B）起施行

A．2002年9月1日

B．2002年11月1日C．2003年1月1日D．2002年1月1日

70、项目评估的工作周期自评估受理之日起到项目评估报告正式审定之日止，大中型项目原则上不超过（B）个工作日

A．20B．50C．90D．120

71、威尔公司向我行申请固定资产贷款，我行曾对其进行过客户评价，则我行在进行该笔固定资产贷款项目评估时，（D）以《客户评价报告》中的相关部分直接作为借款人评价的内容

A．可以B．不可以C．不论《客户评价报告》是否在有效期，可以 D．如果《客户评价报告》有效，可以

72、经营成本等于（A）

A．总成本费用－折旧费－维简费－摊销费－财务费用B．总成本费用－折旧费－摊销费C．总成本费用－折旧费－财务费用D．总成本费用－折旧费－摊销费－财务费用

73、项目生产经营期投入物和产出物的价格，按（D）确定

A．时价B．市价C．合同价D．财务价格

74、在产品生命周期预测法中，当某产品最近时期的销售增长率大于10%时，可判断该产品处于（B）

A．导入期 B．成长期 C．成熟期D．衰退期

75、项目评估中，生产经营期的长期负债利息净支出一般采用（C）A．年中计息法B．年初计息法C．滞后计息法D．平均计息法

76、某项目的NPV（7%）=235﹒86万元，NPV（8%）=-15﹒83万元，则：IRR=（A）

A．7﹒94%B．7﹒06%C．7﹒07%D．7﹒87%

77、W项目设计年产5万吨甲产品，正常生产年份固定总成本463﹒4万元，总成本费用3913﹒4万元，产品销售单价996元/吨，单位产品税金150元，则该项目以生产能力利用率表示的盈亏平衡点为（D）

A．71﹒35%B．31﹒48%C．57﹒95%D．59﹒41% 78、贷款转移收入=贷款额×（贷款的实际利率-D）

A．存款付息率 B．资金成本率C．内部收益率D．内部资金转移价格

79、联合保证可分为按份保证和（B）

A．其他保证B．连带保证C．共同保证D．一般保证

80、我行规定，保证合同中的保证期间一律约定为自（B）至信贷合同履行期限届满之日后两年

A．信贷合同签订之日B．信贷合同生效之日C．保证合同签订之日D．保证合同生效之日

81、建设银行不接受（D）作为保证人

A．自然人B．事业单位法人C．企业法人D．企业法人的职能部门

82、甲公司向我行借款500万元，乙公司为保证人，丙公司用价值350万元的机器作补充担保。若甲公司不能偿还我行贷款，则乙公司承担保证责任的范围为（D）

A．150万元 B．500万元

C．250万元

D．机器抵押权以外的债权部分

83、上市公司作借款抵押人时，应向贷款银行提供（B）关于同意抵押的文件或证明 A．员工大会B．董事会C．董事长D．总经理

84、上海某公司用进口免税设备（上海港到岸价1000万元，关税税率14%）作抵押，向上海建行申请贷款，如设定抵押率最高不超过70%，则该笔贷款的最高额度为（B）

A．700万元

B．934万元 C．798万元

D．602万元

85、以下在抵押权实现后首先得到清偿的是（D）

A．主债权

B．主债权的利息

C．违约金 D．实现抵押权的费用

86、甲公司向我行借款800万元，乙公司为保证人，丙公司用价值400万元的设备作补充担保。丙公司已按我行要求对此机设备保险，保险单上的保险赔偿第一受益人应为（D）A．甲公司

B．乙公司

C．丙公司

D．建设银行

87、下列权利质押，我行不宜接受的是(B)A．存单质押

B．医院收费权质押C．公路收费权质押D．出口退税账户质押

88、客户申请股票质押贷款，股票的价值一般为设定质押（C）的平均市场价格。

A．前一个月

B．前一周C．前一年D．前一交易日

89、下列关于信贷法律文书的说法中，不正确的是（C）

A．信贷法律文书应是构成单方或多方权利义务关系、具有法律效力或法律意义的文件B．非标准信贷法律文书可以直接由客户提供并设定主要内容C．信贷法律文书可采用书面形式，也可采用其他形式D．信贷法律文书在内容上可分为合同协议类法律文书、保证和证明类法律文书以及诉讼类法律文书三种

90、下列属于对单方具有法律约束力的法律文书是(B)A．人民币额度借款合同 B．保函C．承兑协议 D．抵押合同

91、在下列信贷业务中，可接受最高额度保证和最高额度抵押的信贷品种是（B）

A．固定资产贷款业务B．贸易融资业务C．个人住房贷款业务D．汽车消费贷款业务

92、循环使用的贸易融资额度期限原则上不超过（D）

A．6个月B．180天C．9个月D．1年

93、我行向客户出具贷款意向书是在（A）

A．项目立项前B．项目立项后C．可行性研究报告报批前D．项目评估后

94、非标准信贷法律文书必须经过（C）审核

A．信贷经营部门B．信贷审批部门C．法规部门D．风险管理部门

95、对于公司类客户，不论信贷期限长短，信贷业务经办人员从第一笔信贷发放后开始，至少（D）去客户的主要办公、生产或经营场所实地检查一次

A．每周B．每两周C．每月D．每季度

96、下列有关信贷资产检查的内容，说法不正确的是（A）

A．信贷资产检查只需对客户进行检查即可B．对于个人汽车消费贷款，首先应侧重于对客户还款是否按时、主动、足额等情况的监控C．采用凭证式国债质押方式的信贷业务，重点在于检查国债单据保管是否安全D．对补偿贸易保证，应围绕产品的产出和销售环节进行检查

97、当客户拖欠我行贷款本息时，信贷业务经办人员要在逾期、欠息发生日的（B）内，向客户和担保人发出盖有信贷业务公章的“"逾期贷款催收通知书”“ A．一个星期B．一个星期（含5个连续工作日）C．10天D．30天” 98、在贷款五级分类中，区分不良贷款与优良贷款的主要标准是（B）

A．贷款是否存在缺陷B．是否有预期损失C．债务人经营的合规性D．担保作用大小

99、尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素，是(B)类贷款的主要特征

A．正常B．关注C．次级D．可疑

100、（B）贷款，不属于不良贷款

A．损失类B．关注类C．次级类D．可疑类

101、需要重组的贷款在实施重组前至少应划分为（B）贷款。

A．关注类B．次级类C．可疑类D．损失类

102、对于5000元以下的信用卡透支，经追索一年以上，仍无法收回的透支本息应列为（D）类

A．关注类B．次级类C．可疑类D．损失类

103、对借款人利用企业兼并、重组、分立等形式恶意逃废银行债务的授信余额，如借款人没有逾期未归还的贷款本息，至少划分为（A）

A．关注类B．次级类C．可疑类D．损失类

104、根据我行信贷资产风险分类实施细则，个人住房贷款，在（B）担保方式下，逾期180天，仍可能被划分为关注贷款

A．抵押B．质押C．保证D．信用

105、次级类贷款预期损失比率为（C）

A．0-10%B．0-15%C．0-20% D．0-30%

106、单户损失类本金余额为200万元的贷款原则上应由（C）认定审批

A．支行B．二级分行C．一级分行D．一级分行风险部门

107、上级行对下级行审批权限内的信贷资产风险分类情况进行现场检查，一级分行对二级分行的现场检查面每年应达到所属分支机构的（A）、分类余额的（）以上

A．80% 50%B．50% 80%C．60% 50%D．50% 60%

108、双方是法人的申请执行时效为（D）

A．1年B．2年C．3个月D．6个月

109、借款人不能偿还到期债务呈连续状态，（C）可以依法宣告其破产

A．贷款银行B．人民银行C．人民法院D．工商行政管理机关

110、利用法律手段处置不良信贷资产，信贷诉讼案件标的在50万元-800万元的，报经（C）法规部门审批

A．总行B．一级分行C．二级分行D．支行

111、根据我行规定，抵押物的经营管理方式以（B）为主

A．租赁B．处分C．托管D．自用

112、档案管理的原则是（B）

A．统一领导、统一管理、统一建档B．统一领导、分级管理、逐级建档C．统一领导、二级管理、逐级建档D．统一领导、分级管理、二级建档

113、信贷档案中的财产保险单，由（B）入库保管

A．信贷业务经办人员B．会计部门负责人C．档案部门负责人D．信贷风险管理人员

114、根据我行规定，每笔信贷业务的信贷业务和担保档案案卷采用（B）的分类和顺序存放

A．信贷品种→客户→信贷业务发生时间B．客户→信贷品种→信贷业务发生时间C．信贷业务发生时间→信贷品种→客户D．信贷业务发生时间→客户→信贷品种

115、逾期信贷的档案可比正常归档时间推迟（A）

A．一年B．两年C．半年D．3个月 116、流动资金贷款档案的保管期限为（B）

A．1-10年B．1-5年C．5-10年D．10-20年

117、信贷业务经营管理的“三性”原则是指（BCE）

A．合规性B．安全性C．效益性D．创新性E．流动性“

118、受理客户申请后，经初步审查合格进入调查评价阶段。全面的调查评价工作包括以下哪几个主要方面（ADE）

A．客户评价B．资格审查C．后评价D．业务评价E．担保评价

”119、贷款管理中的“"三查”“是指（ACE）

A．贷前调查B．合规性审查C．贷中审查D．贷后清查E．贷后检查” 120、综合确定客户授信额度，应主要考虑以下哪些因素（ABCD）

A．客户的客观信用需求B．按照《中国建设银行客户评价办法》测算出的对客户的授信控制量C．建设银行的信贷政策D．预计其他银行对客户的授信变动情况E．客户在我行目前的授信余额

121、确定流动资金贷款期限应主要考虑以下因素（ACD）

A．借款人的生产经营周期B．借款人的主观愿望C．借款人的还款能力D．贷款人的资金实力E．担保品

122、流动资金贷款的对象是（BCD）

A．国家机关B．经国家工商行政管理机关（或主管机关）核准登记的企业（事业）法人C．其他经济组织D．个体工商户E．自然人

123、流动资金贷款需求量的测算方法可采用（AD）

A．扩大指标估算法B．统计测算法C．经验估算法D．分项详细测算估算法E．历史数据法

124、流动资金贷款不得用于下列用途（BCD）

A．季节性物资储备B．固定资产投资C．购买股票或对外投资D．购买房地产E．购买生产用的原材料

125、在流动资金贷款调查评价报告中，应对客户流动资金贷款额度需求的合理性进行分析，分析的重点主要包括（ABCE）

A．分析现有流动资金的来源构成B．分析客户流动资金需求增加的原因C．该项贷款投入是否超过客户合理支付能力D．客户提供抵押品的价值或第三方保证人的保证能力E．测算客户正常、合理的流动资金总量需求

126、流动资金贷款贷后检查的内容包括（ABCE）

A．合同条款的执行情况B．抵押品保管及价值变化情况C．保证人保证资格和保证能力的变化情况D．项目后评价E．在他行存、借款和为他人担保的变化情况

127、在查验固定资产项目投资的企业自筹资金时，应主要审查以下内容（BCE）

A．对项目产品市场供求情况进行分析与预测B．确认验资报告C．审查同级财政部门出具的资金安排承诺性文件D．评估项目工艺技术和设备情况E．分析企业近年的财务报表 128、固定资产贷款支用的原则主要有（BC）

A．可随时支用B．按借款合同约定用途和用款计划C．与项目建设的其他资金与贷款同比例支用D．可转为资本金E．可转为对外投资

129、以下哪些贷款属于固定资产贷款（AC）

A．基本建设贷款B．打包贷款C．技术改造贷款D．票据贴现E．临时贷款

130、目前我行开办的进口贸易融资品种主要有（ABCD）

A．进口押汇B．信用证开证C．进口托收押汇D．提货担保E．票据贴现

131、目前我行开办的出口贸易融资品种主要有（ACDE）

A．出口押汇B．信用证开证C．出口托收押汇D．打包贷款E．票据贴现

132、出口买方信贷的条件包括以下内容（ACDE）

A．贸易合同必须在一定金额以上B．期限一般在1年以内C．出口商品在中国制造的部分必须在一定比例以上D．进口商以现汇即期支付部分必须占贸易合同金额的一定比例以上E．贸易合同需按有关规定办理出口信用保险

133、对客户申请银行承兑汇票的调查应重点针对以下内容（AB）

A．审查承兑申请事项是否建立在真实合法的商品、劳务交易基础上B．审查出票人对到期承兑汇票的偿付能力C．调查客户的股东构成情况D．调查客户的固定资产建设情况E．调查客户的新产品开发情况

134、银行承兑汇票承兑后，业务经办人员应定期对客户有关情况进行检查和分析，其检查重点包括（ABD）

A．出票人的资金流向B．出票人到期支付汇票资金的能力C．出票人的股东变动情况D．有关该项银行承兑汇票的担保情况E．出票人的对外投资情况

135、银行应对贴现的商业汇票到期未收回的票据款依法行使追索权，以下说法正确的是（BE）

A．对出票人和承兑人的票据权利期限为票据到期日起6个月B．对出票人和承兑人的票据权利期限为票据到期日起2年C．对贴现申请人的追索权，自被拒绝付款之日起2年D．对贴现申请人的追索权，自被拒绝付款之日起1年E．对贴现申请人的追索权，自被拒绝付款之日起6个月

136、办理商业承兑汇票贴现的，除参照银行承兑汇票进行相关调查外，还需重点对（AB）进行调查

A．贴现申请人的资信状况B．贴现申请人提供的担保措施是否可*C．贴现申请人的股东构成情况D．贴现申请人的对外投资情况E．贴现申请人的经营设施完备情况

137、个人住房贷款的支用方式有（AC）

A．直接提款B．间接提款C．专项提款D．现金提款E．支票提款

138、在客户评价工作流程的走访客户阶段，评价人员审查财务报告的工作中需要收集的资料包括（AB）A．近期和前3个的财务报表B．前3个的财务报告C．营业执照D．贷款证（卡）E．企业法人代码证书

139、评定客户信用等级主要衡量客户在（BCD）的总体情况

A．合法合规经营B．市场竞争力C．流动性D．管理水平E．所有制性质

140、以下客户中的哪些客户原则上不得为AA级以上（含AA级）（BC）

A．重点客户B．连续两个结息日拖欠利息的客户C．本金逾期半年以上的客户D．事业法人客户E．贷款五级分类为关注类的客户

141、以下客户中的哪些客户原则上不得超过BB级（含BB级）（AB）

A．欠息超过6个月的客户B．本金逾期超过一年的客户C．贷款五级分类为关注类或次级类的客户D．中小企业客户E．信用等级得分为60分以下的客户

142、按照客户评价中授信控制量的测算公式，在其他因素不变的前提下，以下哪种情况将使测算的客户授信控制量上升（ACD）

A．客户目前在建行的授信余额由1000万元变为3000万元B．客户信用等级由AA级变为BBB级C．客户信用等级由BBB级变为AA级D．客户的资产负债率由30%变为20%E．客户待处理财产损溢由100万元变为300万元

143、项目评估的方式有（ABD）

A．自行评估B．委托评估C．简易评估D．联合评估E．综合评估

144、下列属于项目权益性资金的有（ACE）

A．股东投资B．银行贷款C．实收资本D．融资租赁E．财政投入

145、下列属于项目现金流出的有（ABE）

A．固定资产投资B．流动资金投资C．建设期利息D．总成本费用E．销售税金及附加

146、在项目的产品与市场分析中，充分竞争性产品的价格应按（BD）测算

A．影子价格B．国内市场价格C．财务价格D．国际市场价格E．合同价格

147、下列关于担保合同的说法，正确的有（BC）

A．担保合同是主合同的从合同，主合同无效，即使合同双方有特殊约定，担保合同也必然无效B．担保合同无效，并非不在当事人之间发生任何法律后果C．担保合同不一定是由于主合同无效引起D．担保合同被确认无效后，担保人可以不承担任何民事责任E．担保合同自签订之日起生效

148、建设银行不接受（ABC）作为保证人

A．集体性质的幼儿园B．××公司财务处C．××市人民医院D．私营企业E．大华股份有限公司

149、抵押审查的要点有（ABCD）

A．审查抵押人对抵押物占有的合法性B．审查抵押物的合法性C．审查抵押物条件D．审查抵押的有效性E．审查抵押物的效益性

150、建设银行可接受下列财产作为质押(BCE)A．明代字画B．银行承兑汇票C．提单D．金首饰E．证券投资基金

151、借款债务转移合同必须由（ABCD）同时签具，否则不产生法律效力

A．贷款银行B．原债务人C．新债务人D．担保人E．委托人

152、下列关于《人民币额度借款合同》的表述，正确的是（AD）

A．主要用于贷款期限在3年以内的流动资金贷款B．主要用于贷款期限在3年以内的贷款C．主要用于贷款期限在3年以内的自然人贷款D．额度原则上定为1年E．额度原则上定为3年

153、信贷资产检查报告由（AC）签字后存档

A．检查人员B．审计人员C．信贷主管D．风险管理人员E．主管行长

154、信贷资产检查包括（ABD）

A．客户检查B．信贷业务风险检查C．信贷档案检查D．担保检查E．信贷内控机制检查

155、信贷资产风险分类应首先考虑债务人的偿债能力，包括债务人的（ABD）

A．现金流量B．财务状况C．偿还记录D．影响还款能力的非财务因素E．还款意愿

156、如果一级分行对某二级分行转授的单户授信余额为4000万元，那么，该二级分行风险管理部门经本行主要负责人授权，可以对（AD）进行认定审批。

A．3500万元的正常类贷款B．1500万元的次级类贷款C．150万元的损失类贷款D．3000万元的关注类贷款E．2000万元的可疑类贷款

157、以下部门中，属于信贷资产风险分类审批工作组的成员部门有（ABD）

A．计划财务部门B．信贷风险管理部门C．信贷经营部门D．法律事务部门E．会计部门

158、用财产保全方法对不良信贷资产进行经营管理，基本条件是（ABCE）

A．在起诉前或诉讼中，由于情况紧急可能导致信贷资产遭受难以弥补的损害 B．因借款人或担保人的行为及其他原因，使判决不能执行或者难以执行C．诉前保全必须提供担保D．诉前保全必须在人民法院采取保全措施后10日内起诉E．诉前保全必须在人民法院采取保全措施后15日内起诉

159、偿债物的来源一般有（ABD）

A．协议抵债B．担保物抵债C．扣押物抵债D．法院判决或裁定抵债E．借用物抵债

160、为客户办理保证等表外信贷业务不影响我行资产负债项目，因此不视为我行对客户的授信（F）

161、为防范和控制风险，贷款必须是有百分之百的把握和绝对无风险时才可予以发放（F）

162、即使是在业务处理时间要求很紧的情况下，也必须先审批后发放，而不能逆程序操作（T）163、对审批决策意见为同意的信贷业务，如果需要落实贷前条件，则与客户协商落实后签定各类信贷业务有关合同。如贷款条件无法落实，确须变更条件的，经办行可自行调整并签定合同发放贷款，但是必须在事后就有关情况向原审批机构备案（F）

164、对客户确定的用于内部控制的授信额度是建设银行的商业秘密，但如果出于营销客户的需要，可以秘密方式告知客户，但不得公开宣示（F）

165、对集团公司内各独立法人分别确定的授信额度不能在不同法人之间相互串用（T）

166、在授信额度内发放的固定资产贷款、固定资产性质的房地产贷款以及境外筹资转贷款，均可由额度授信审批行的下一级行审批（F）

167、对集团公司中的没有法人资格的分公司不单独对其给予额度授信（T）

168、对申请固定资产贷款的客户，应按有关规定要求进行项目评估，对已做过客户评价但客户评价已失效的，仍可继续沿用原评价内容，不需进行重新评价（F）

169、客户可将所支用的固定资产贷款作为资本金、股本金和自筹资金使用（F）

170、申请办理进出口贸易融资业务的客户应具备进出口经营权，如客户没有进出口经营权，属于因临时生产经营需要从事进出口业务，必须先在外管局备案得到批准（T）

171、境外筹资转贷款的条件之一是，项目须经国家有权部门批准并列入我国利用外资计划（T）

172、由于金额大、期限长，银团贷款实际上导致贷款风险的集中和加大，而不是分散风险（F）

173、由于在银团贷款中各家参与银行可充分协商，因此有利于把利率水平维持在一定的合理水平，有效防止银行同业之间的恶性竞争（T）

174、我行办理银行承兑汇票业务时，除AAA级客户外，不同信用等级的客户均应缴存一定比例的保证金，保证金以外的剩余部分仍需提供我行认可的质押担保、抵押担保和第三方保证（T）

175、银行承兑汇票开立后，信贷经办人员应经常查询出票人在我行开立帐户的存款情况（T）

176、对于修改内容属于增大保证责任的（投标保函延长保证期限的除外），信贷经营部门应将《修改保函申请书》、修改反担保合同的意向性文件、调查报告和原保证的审批意见等报本行主管行领导审批（F）

177、个人住房贷款是指银行向在中国大陆境内购买、建造、大修各类型房屋的中国公民发放的贷款（F）

178、个人住房贷款的借款人可以根据需要选择还款方法，但一笔借款合同只能选择一种还款方法（T）

179、个人存单质押贷款中存单必须是同城建设银行系统开具的足以抵偿借款本息的本人或他人名下的存单（T）

180、在个人存单和凭证式国债质押贷款业务操作过程中，开出个人存单和凭证式国债的营业网点应及时冻结该存单和凭证式国债银行帐户，但该项冻结应在贷款审批后进行（F）

181、建设银行不接受非本地户口的自然人以其贷款所购车辆设定的抵押（T）

182、如果当地车辆管理部门未开办车辆抵押登记业务，经办行不得接受借款人以所购汽车为抵押（T）

183、为提高客户评价的工作效率，信贷经办人员可将客户评价报告的标准格式提供给客户，由客户直接填写（F）

184、客户信用等级必须经过认定，信用等级未经过认定的客户不享受我行基于信用等级确定的优惠政策（T）

185、在贷前进行资信调查工作中，收集和审查客户的财务信息不仅要针对客户的财务报表，还要收集分析客户关于财务报表的编报说明或财务报告，以了解客户财务报表编制的依据、方法和最新变化情况（T）

186、目前，估算项目固定资产投资，基本预备费率应取10%(F)187、项目评估中，考虑资金时间价值的分析方法称为“"动态法”“（F）” 188、财务内部收益率反映项目的动态盈亏平衡点(T)189、最高额抵押的主合同债权不得转让（T）

190、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体，以其教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施以外的财产为自身债务设定抵押的，可以认定抵押有效（T）191、质权与其担保的信贷业务主债权同时存在，主债权消灭的，质权也消灭（T）

192、申请签具非标准法律文书的客户，必须是在我行开立基本帐户，并与我行频繁发生本外币贷款、商业汇票承兑业务、贸易融资业务和银行结算业务，能给我行带来较大收益和其他综合效益的客户（F）

193、信贷资产的担保是对客户的信用支持，是贷款的第二还款来源（T）

194、对于缺乏还款诚意的客户，可协助客户争取发行企业债券来还贷（F）

195、同一债务人有多笔授信业务的，无论担保条件是否相同，在不影响总的分类结果的前提下可以合并判断（F）

196、县级支行风险管理科不能对任何信贷资产分类结果进行审批（T）

197、对信贷资产风险进行分类时，不能用对债务人的信用评级代替分类，信用评级只能作为分类的参考因素（T）

198、呆帐核销是银行的内部行为，我行对已呆帐核销的借款人仍有追索权，应继续追索信贷资金（T）

199、企业资产重组实际上属于存量调整的资本流动，它所涉及的范围不仅包括企业产权的重组，而且也包括产权重组所涉及的企业债务的重组（T）

200、建设银行信贷档案由信贷业务经营部门和档案部门分段分工共同管理（T）

201、对于司法部门及监察、工商、税务、审计等部门和单位因工作需要查阅信贷档案，并需带走原件的，应查看由正行长签字的批条（F）

202、股份有限公司与非股份有限公司会计报表的特点主要表现在涉及（C）等重大内容上的不同

A．资产B．负债C．股东权益和利润分配D．重大事项披露

203、股份公司短期投资应采取（D）法计价

A．成本法B．市价法C．权益法D．成本与市价孰低法

204、甲公司购入某上市公司A的流通股股票10000股，每股市价10元，A公司已宣告上年利润分配方案为每10股送2元（税前）红利但尚未领取，不考虑税收因素，下列说法正确的是（C）

A．甲公司应计入“"短期投资”“科目金额为100000元B．甲公司应计入”“短期投资”“科目金额为80000元C．甲公司应计入”“短期投资”“科目金额为98000元D．甲公司应计入”“应收股利”科目金额为1600元“

205、股份公司下列哪项应收款项应全额计提坏帐准备（B）

A．当年发生的应收帐款B．有确凿证据证明不能收回的应收帐款C．与关联方交易的应收帐款D．计划进行重组的应收帐款

206、股份公司期末存货的计价方法是（D）

A．成本法B．市价法C．可变现净值法D．成本与可变现净值孰低法

207、股份公司利润表的内容中下列正确的是（B）

A．主营业务利润=主营业务收入净额-主营业务成本B．主营业务利润=主营业务收入净额-主营业务成本-主营业务税金及附加C．主营业务利润=主营业务收入净额-主营业务成本-管理费用-财务费用-税金及附加D．营业利润=主营业务利润+投资收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出

208、关于股份公司”“应交增值税明细表”“及其分析，下列说法错误的是(D)

A．过”“应交增值税明细表”“的分析,可以了解公司的当期销售情况B．通过”“应交增值税明细表”“的分析,可以了解公司当期购进行材料的情况C．应交增值税明细表应在月末、年末终了编制D．应交增值税明细表中各项数字均来源于公司”“应交税金-应交增值税”“总帐科目

209、下列关于股份公司利润分配表关系式中，不正确的是（B）

A．净利润+年初未分配利润+盈余公积转入=可供分配利润B．净利润+年初未分配利润=可供分配利润C．可供分配利润-提取法定盈余公积-提取法定公益金=可供股东分配的利润D．可供股东分配的利润-应付优先股股利-提供任意盈余积-应付普通股股利-转作股本的普通股股利=未分配利润

210、下列未在企业财务报表中列示，但能够降低企业短期偿债能力的因素是（A）

A．为他人提供担保B．拥有可以运用的银行贷款指标C．拥有可以很快变现的长期资产D．企业信用记录较好

211、下列短期偿债能力指标中，与现金流动量无关的指标是（B）

A．现金流动比率B．应收帐款周转率C．到期债务偿还比率D．经营现金流量与到期长期债务之比

212、经过计算，某企业2002的有关财务指标如下：流动比率1*48，速动比率1*09，存货周转天数83天，,应收帐款周转天数38天；2001年有关指标为：流动比率1*6，速动比率1*29，存货周转天数80天,应收帐款周转天数33天； 2002年同行业平均指标为： 流动比率1*4，速动比率1*0，存货周转天数77天，应收帐款周转天数35天。下列分析错误的是(D)

A．该公司2002年流动比率1*48，比2001的1*6有所下降，说明其短期偿债能力有所下降，但与同行业对比仍十分出色B．该公司2002年速动比率1*09，接近理论上的理想值，也比同行业平均水平要好，说明其速动资产的变现能力在同行业处于领先水平，但同时也应注意比2002年有所下降C．该公司2002年流动比率、速动比率下降的主要原因是存货周转率和应收帐款周转率的下降D．该公司2002年流动比率和速动比率均有下降，说明该公司短期偿债能力较差”

213、从银行的角度看，他们最关心的是公司贷款的安全程度，因此，公司资产负债表结构分析十分重要，下列描述正确的是（C）

A．只要资产＝权益，资产和权益内部的构成比例不重要B．流动资产和长期资产应有恰当的比例，负债和权益的比例不重要C．股东权益比率越高越好公司偿债有保证D．流动资产和流动负债之间不需要保持适当的比例

214、按照国家规定，股份有限公司在提取任意盈余公积之前，必须先（D）后，才能作为可供股东分配的利润

A．弥补亏损B．提取法定盈余公积C． 提取公益金 D．支付优先股股利

215、下列哪个指标用于反映普通股每股股利与每股盈余之间的比率（D）

A、每股股利 B、市盈率 C、股利收益率 D、股利支付率

216、某上市公司某年每股盈余为1元，每股股利为0*7元，年终时其流通股每股市价为70元，则下列描述正确的是(A)

A．公司股票的市盈率是70B．该公司股票市盈率是1%C．投资者的股利收益率是1*43%D．该公司股票市盈率较低,投资风险较小“

217、关于每股帐面价值，下列说法错误的是(A)

A．股帐面价值=股东权益总额/发行在外的普通股股份B．指标显示了每一普通股股份所能分配的帐面净资产的价值C．利用该指标进行纵向横向对比,可以衡量公司的发展速度和发展潜力D．利用该指标进行纵向横向对比,可以估计上市股票的合理市价”

218、股份公司决定清算后，其合法财产清偿的顺序是(A)

A．算费用，所欠职工工资和社会保险费用，所欠税款，银行借款及其他债务，优先股股东分配，普通股股东分配B．算费用，所欠税款、所欠职工工资和社会保险费用、银行借款及其他债务、优先股股东分配、普通股股东分配C．清算费用、所欠职工工资和社会保险费用、所欠税款、优先股股东分配、银行借款及其他债务、普通股股东分配D．所欠职工工资和社会保险费用、所欠税款、清算费用、银行借款及其他债务、优先股股东分配、普通股股东分配

219、某股份公司以其持有的有价证券作为股利分配给股东，这种股利支付方式属于（C）

A．现金股利B．股票股利C．财产股利D．负债股利

220、下列属于负债股利支付方式的是（D）

A．以公司拥有的有价证券支付B．以公司拥有的债券支付C．以公司拥有的股票支付D．以公司的应付票据支付

221、有利于稳定股票价格，但股利的支付与公司盈余相脱节的股利政策是（B）

A．剩余股利政策B．稳定增长的股利政策 C．支付率固定的股利政策D．低正常股利加额外股利政策

222、股利支付率是指：（C）

A．股市价与每股盈余的比率 B．股股利与每股市价的比率C．股股利与每股盈利的比率D．股股利与普通股股数的比率

223、股利收益率是指：（B）

A．每股市价与每股盈余的比率 B．每股股利与每股市价的比率 C．每股股利与每股盈利的比率 D．每股股利与普通股股数的比率

224、下列哪个指标反映普通股每股市价与每股盈余之间的关系（C）

A．每股股利B．股利支付率 C．市盈率 D．股利收益率

225、从一般原则上讲，下列不会影响每股盈余指标高低的因素是（A）

A．企业采取的股利政策B．企业购回的普通股股数C．优先股股利 D．净利润

226、信贷人员可以通过（A）了解股东在企业资产中所占的份额，分析企业的权益构成 A．资产负债表 B．损益表 C．现金流量表 D．利润分配表 227、股份有限公司每股帐面价值=(股东权益总额-优先股权益)/发行在外的普通股股份，在公司性质相同、股票市价相近的条件下，某公司股票的每股帐面价值越高，说明（B）A．投资者承受的投资风险越大 B．投资者承受的风险越小C．公司的发展潜力越小D．每股的盈利越大

228、下列属于应纳入合并报表范围的是（D）

A．已准备关停并转的全资子公司B．已宣告被清理整顿的控制子公司C．控股比例达80%的已宣告破产的子公司D．拥有30%的股权，但根据章程规定有权控制其财务和经营政策的子公司

229、不属于合并会计报表编制原则的是（D）

A．以个别会计报表为基础编制B．一体性原则C．重要性原则D．相互抵销原则

230、不属于合并资产负债表与个别资产负债表不同的项目内容是（D）

A．长期投资中“"合并价差”“项目B．少数股东权益项目C．外币报表折算差额项目D．未实现内部销售利润项目”

231、假设甲公司共发行股份10000股，每股面值1元，该公司帐面净资产13000元，A公司以每股1*5元的价格从B公司手中购买甲公司的股份6000股，则A公司在编制合并报表时，长期投资中合并价差为(A)

A．200元B．000元C．1000元D．5000元

232、假设甲公司共发行股份10000股，每股面值1元，该公司帐面净资产13000元，A公司以每股1*5元的价格从B公司手中购买甲公司的股份6000股,则A公司在编制合并报表时，少数股东权益项目金额为(C)

A．200元B．000元C．5200元D．3000元“

233、根据我国《合并会计报表暂行规定》，在外币会计报表的折算中，所有资产、负债类项目均按照（A）折算为母公司的记帐本位币

A．合并会计报表决算日的市场汇率 B．发生时的市场汇率C．合并报表的会计期间的平均市场汇率

D．选定的市场汇率

234、根据我国《合并会计报表暂行规定》，在外币会计报表的折算中，所有者权益除未分配利润外，均按照（B）折算为母公司的记帐本位币

A．合并会计报表决算日的市场汇率 B．发生时的市场汇率C*合并报表的会计期间的平均市场汇率

D*选定的市场汇率

235、根据我国会计制度规定，”“少数股东权益”“项目在合并会计报表中列示的位置是（A）

A．在资产负债表”“负债”“类项目与”“所有者权益”“类项目之间单列反映B．在资产负债表”“所有者权益”“类项目之后单列反映C．在资产负债表”“所有者权益”“中”“未分配利润”“之后单列反映D．在合并利润表中”“净利润”“之前单列反映” 236、对合并报表进行比率分析时，下列说法正确的是（D）

A．资产利润率能够反映出子公司的盈利能力B．流动比率能够反映母公司的短期偿债能力C．存货周转率能够反映母公司的营运绩效D．以上说法均不正确

237、用于反映企业短期偿债能力的指标是（B）

A．资产负债率B．存货周转率C．利息保障倍数D．有形净值负债率

238、用于反映企业短期偿债能力的指标是（B）

A．产负债率B．应收帐款周转率C．利息保障倍数D．有形净值负债率

239、用于反映企业长期偿债能力的指标是（A）

A．资产负债率B．存货周转率C．流动比率D．应收帐款周转率

240、用于反映企业盈利能力的指标是（D）A．资产负债率B．流动比率率C．速动比率D．资产利润率

241、某公司2002年的主营业务收入是50000万元，2003年的主营业务收入为65000万元，2003年的营业成本是45500万元，则下列正确的是（C）

A．纵向分析又称趋势分析B．横向分析又称结构分析C．某公司2003年营业成本占主营业务收入的比例为70%，这种分析属于纵向分析D．某公司2003年主营业务收与2002年相比增长30%，这种分析属于纵向分析

242、某公司2002年的主营业务收入是50000万元，2003年的主营业务收入为65000万元，2003年的营业成本是45500万元，则下列正确的是（D）

A．纵向分析又称趋势分析B．横向分析又称结构分析C．某公司2003年营业成本占主营业务收入的比例为70%，这种分析属于横向分析D．某公司2003年主营业务收与2002年相比增长30%，这种分析属于横向分析

243、下列速度方法公式中，错误的是（D）

A．定基发展速度=(报告期水平/固定基期水平)* 100%B．环比发展速度=(报告期水平/上期水平)*100%C．平均发展速度=各期环比发展速度的连乘积D．环比增长速度=(定期增长量/固定基期水平)*100%

244、下列速度方法公式中，错误的是（A）

A．环比发展速度=(报告期水平/固定基期水平)*100%B．环比发展速度=(报告期水平/上期水平)*100%C．平均发展速度=各期环比发展速度的连乘积D．定期增长速度=(定期增长量/固定基期水平)*100

245、关于比较会计报表,下列描述错误的是(D)

A．较会计报表实际是绝对量趋势分析、相对量趋势分析、纵向同型分析和横向同型分析的具体应用，B．较会计报表分析是将连续多年的报表资料并在一起加以比较进行分析C．比较资产负债表中，关于各项资产的比例是以总资产为总量来分析各自占比D．比较利润表中，各项收入、费用、成本、收益的占比是以利润总额为总量来计算的各自占比“ 246、关于比较会计报表,下列描述错误的是(B)

A．比较会计报表实际是绝对量趋势分析、相对量趋势分析、纵向同型分析和横向同型分析的具体应用，B．比较会计报表分析是通过本企业比较会计报表与同行业先进水平比较会计报表进行比较，来分析企业的各项财务能力C．比较资产负债表中，关于各项资产的比例是以总资产为总量来分析各自占比D．比较利润表中，各项收入、费用、成本、利润的占比是以主营业务收为总量来计算的各自占比”

247、在杜邦分析体系中，净资产收益率指标往下展开，没有涉及到的指标是（D）

A．销售净利率B．资产周转率C．毛利率D．成本利润率

248、选定一组财务指标，根据这些财务指标的评分标准，得到企业各指标的实际得分，然后乘以这些指标的权重，取其加权平均值的得分，进行财务状况分析评价，这种方法称为（B）

A．比率分析法B．综合评分法C．趋势分析法D．比较分析法

249、在利用现金流量表分析企业短期偿债能力时，银行更关心（A）

A．经营活动产生的现金流量B．投资活动产生的现金流量 C．筹资活动产生的现金流量 D．补充资料

250、应收帐款周转率的高低是银行信贷人员进行借款企业分析应重点注意的一个指标。分析时应考虑影响该指标计算准确性的几个因素。下列因素中不会影响该指标计算正确性的因素是（C）

A．季节性经营B．大量使用分期付款销售C．大量的赊销D．年末销售大幅度增长或大幅度下降

251、下列项目属于未在财务报表中反映的，能增强企业短期偿债能力的因素是（C）

A．已贴现的商业汇票B*为他人提供的担保 C*企业存有可动用的银行贷款指标D．企业偿债能力的声誉较差

252、存货周转率正确的公式是（B）A．销售利润/存货平均余额 B．销售成本/存货平均余额C．销售收入/存货平均余额D．销售成本/存货

253、下列经济业务会使速动比率提高的是（C）

A．收回应收帐款B．购买短期证券C．销售产成品D．用固定资产对外进行长期投资

254、在计算速动比率时要剔除存货，下列原因中不是剔除存货原因的项目是（D）

A．存货的变现速度最慢B．由于某些原因，部分存货可能已损失但尚未处理C．存货估价还存在着成本与合理市价的悬殊问题D．存货占用资金较多

255、营业周期表明了企业需要多少时间能将期末存货全部变现为现金，受影响的因素很多，但不会影响营业周期的因素是（D）

A．存货周转天数B．应收帐款周转天数C．产成品周转天数D．投资周转天数

256、某公司提供的2002财务报表中，货币资产余额为8600万元，短期投资余额为1200万元，流动资产合计15000万元，流动负债合计20000万元，则现金比率是（A）

A．0．49B．0．43C．0．57D．0．65

257、对于产权比率描述分析，下列错误的是（A）

A．产权比率=（所有者权益总额/负债总额）*100%B．产权比率反映了由债权人提供的资本与所有者提供的资本之间的对应关系，从而反映出企业的基本财务结构是否稳定C．产权比率同时也反映了债权人投入的资金受到所有者权益保障的程度，或者说企业清算时对债权人利益的保障程度，因为法律规定债权人的清偿顺序列在所有者之前D．产权比率与资产负债率有着共同的经济意义，两个指标可以相互补充

258、对于长期债务与营运资产比率，下列描述错误的是（D）

A．长期债务与营运资金比率=长期债务/（流动资产－流动负债）B．一般情况下，长期债务不应超过营运资金，即这一比率应小于１C．保持长期债务不超过营运资金，会使长期债权人和短期债权人感到贷款有安全保障D．某公司2002年末的长期债务与营运资金比率为0*41%，这一指标极低，说明其长期偿债能力较差

259、下列不属于影响企业长期偿债能力的非财务报表因素是(D)A．期租赁B．保责任C．或有负债D．发行长期债券

260、A公司2002年和2001年的资产负债率指标分别是61%和55%，而同业竞争对手同期的资产负债率指标分别是63%和67%，同行业2002年平均资产负债率是68%；在长期负债结构上，A公司2002年和2001年分别是1*2%和3*4%，同行业平均指标分别是2*3%和4*4%，2002年银行贷款基准利率平均下调0*5个百分点，根据材料分析，下列错误的分析结论是(C)

A．002年A公司的资产负债率比上提高了6个百分点，说明其长期偿债能力比上年有所下降B．002年在同业竞争对手的长期偿债能力得到改善的同时，A公司的长期偿债能力却有所下降。但这表明了该公司可能已开始转变经营策略，加大经营中财务杠杆的比重，以促进公司的盈利水平C．A公司2002年的资产负债率大幅度提高，说明其长期偿债能力恶化，银行应控制发放长期贷款D．A公司2002年资产负债率提高的同时，其长期负债的结构比率却有所下降，说明公司因贷款利率的下调在改变筹资策略

261、关于销售净利率，下列描述错误的是(C)

A．售净利率=税后利润/销售收入*100%B．指标越大，表明企业的盈利能力越强C．销售收入额越大，企业的盈利能力越强D．通过分析企业销售净利率的变动，可以促使企业在扩大销售的同时，注意改进经营管理，提高盈利水平

262、下列不会对资产净利率高低产生影响的因素是(C)

A、产品的价格B、单位成本的高低C、产品的质量D、资金占用量的大小

263、关于盈利现金比率的分析错误的是（C）

A．如果企业本期的经营活动现金流量和净利润都大于0，则比率越大，企业盈利质量越高B．如果企业本期的经营现金流量大于0，而净利润小于0，即本期企业发生了亏损，则该指标越小越好C．如果企业本期的经营现金流量大于0，而净利润小于0，即本期企业发生了亏损，则该指标越大越好D．如本期经营现金流量为负数而净利润大于0，表明企业虽然帐上反映了盈利，但现金流量却减少

264、下列因素不属于未在财务报表中反映的影响企业盈利能力的因素是（D）

A．前期调整项目B．投资市价的未实现跌价损失C．外币汇兑损溢D．对外投资损失

265、某电视设备生产公司，2002年和2001年的销售净利率分别是15%和17%，而同业平均水平分别是6%和5*6%，该公司2002年销售毛利率分别是25%和25*1%，销售利润率分别是18*5%和20%，而同业平均水平2002年销售毛利率和销售利润率分别是19%和6*5%，根据上述资料，下列分析错误的是(D)

A．该公司2002年的销售净利率为15%，高于同业平均水平9个百分点，说明该公司每销售100元产品就比同业竞争对手多获得9元的净利润，可见其盈利能力远远优于同业竞争对手B．公司2002年的销售净利率比2001年下降了2个百分点，说明其2002年盈利能力低于上C．该公司2002年的销售利润率虽然比2001年1*5个百分点，但高于同业平均12个百分点，说明其盈利能力之强D．2002年该公司销售净利率、销售毛利率和销售利润率均呈下降趋势，说明该公司的盈利能力存在较大风险，不宜发放贷款

266、下列指标不属于反映企业营运能力的财务指标是（C）

A．所有者权益周转速度B．资产周转速度C．应付帐款周转速度D．营运资金周转速度

267、对资产周转速度指标分析应进行对比分析，才能判断该项指标的高低，下列不属于对比对象的是（D）A．与企业的前期指标对比B．与同行业平均水平、先进水平对比C．与其他类似企业相比较D．与国际先进水平比较

268、关于企业流动资产周转速度分析，下列描述错误的是（C）

A．流动资产周转率越大，周转天数越少B．流动资产周转速度越快，企业变现能力越强C．流动资产周转速度越快，不能说明企业的盈利及偿债能力越强D．周转速度越快，会相对节约流动资产，等于相对扩大资产投入，增强企业盈利能力

269、下列财务比率中，最能反映企业举债能力的是(D)

A．产负债率B．营现金净流量与到期债务比C．经营现金净流量与流动负债比D．经营现金净流量与债务总额比

270、ABC公司无优先股,去年每股盈余为4元，每股发放现金股利2元，保留盈余在去年一年中增加了500万元，年底每股帐面价值为30元，负债总额为5000万元，则该公司的资产负债率为(C)

A．0%B．3%C．40%D．0.44%

271、某公司年末会计报表上部分数据为:流动负债60万元，流动比率为2，速动比率为1*2，销售成本100万元，年初存货为52万元，则本存货周转次数为(B)

A．1.65次B．2次C．2.3次D．1.45次

272、《股份有限公司会计制度》制定的依据是（ABCD）

A．《中华人民共和国会计法》B．《中华人民共和国公司法》C．《企业会计准则》D．国家其他有关法律、法规E．《国际会计准则》

273、《股份有限公司会计制度》规定公司编报的会计报表种类与非股份有限公司报表种类有较大不同，增加的报表是（ABC）

A．股东权益增减变动表B．应交增值税明细表C．分部营业利润和资产表D．利润分配表E．现金流量表

274、根据《股份有限公司会计制度》及其他相关规定，下列（AB）属于中期财务报告应编报的报表

A．资产负责表B．利润表C．现金流量表D．应交增值税明细表E．分部营业利润和资产表

275、根据谨慎会计政策，股份有限公司对下列（ABCD）项资产应提取减值准备

A．短期投资B．长期投资C．存货D．应收款项E．固定资产

276、股份公司资产负债表中，属于股东权益的项目有（ABCD）

A．股本B．资本公积C．盈余公积D．公益金E．净利润

277、股份有限公司利润表包括下列哪些内容（ABCD）

A．主营业务利润B．营业利润C．利润总额D．净利润E．应收帐款 278、股份公司股东权益增减变动表作为资产负债表的附表，可以反映下列哪些内容（ABC）

A．本股东权益各项目结构的变化B．本股东权益各项目结构变化的原因C．通过两的比较数据，可反映股东权益各项目的增减变动对股东权益结构变动的影响D．股东数量的变化E．持股最多的前十大股东的变化

279、关于股份公司股利发放的计帐原则正确的是（ABCD））

A．对于现金股利，在董事会确定利润分配方案后，必须进行财务处理B．对于股票股利，在董事会提出利润分配方案时不需要进行财务处理，只需要在会计报表附注中说明C．现金股利需在提出分配方案的当年作会计帐务处理，并反映在会计报表中D．股票股利在实际发放的作帐务处理，并反映在该会计报表中E．现金股利与股票股利在同一利润分配方案中提出并批准，在股东大会表决后作帐务处理，并反映在分配会计报表中

280、某上市公司在招股说明书中，其财务报表报反映的每股收益是0*45元，但溢价发行后，每股收益不但没有增长，反而有一定程度甚至是较大幅度的下降，其原因可能是（ABCD）

A．招股说明书中存在失真内容B．新筹资金使用不当，效益低下C．投资于长期项目，短期内没有增加利润D．上市前以利润造假提高每股收益E．固定资产增加

281、影响公司股利政策的因素有（ABCD）

A．法律B．契约C．公司发展需要D．股东意愿E．盈利能力

282、股利的支付方式主要有（ABCD）E．现金股利F．股票股利G．财产股利H．负债股利I．股票分割

283、关于合并报表，下列描述正确的是（BCE）

A．合并会计报表的会计主体是母公司B．合并会计报表的会计主体是企业集团C．合并会计报表由母公司编制D．合并会计报表由企业集团编制E．合并会计报表以母公司和子公司单独编制的个别会计报表为基础编制

284、下列属于A公司合并报表范围的子公司正确的是（BCD）

A．拥有实收资本51%的子公司B．控制子公司拥有权益性资本70%的孙公司C．直接拥有股份不足50%，但与其另一控股子公司拥有的股份合计超过50%的子公司D．A公司拥有C公司30%的股份，拥有B公司60%的股份，B公司拥有C公司30%的股份，则A公司直接和间接拥有C公司60%的股份E．A公司拥有C公司30%的股份，拥有B公司60%的股份，B公司拥有C公司30%的股份，则A公司直接和间接拥有C公司48%的股份

285、合并报表的种类有（ABCD）

A．合并资产负债表B．合并利润表C．合并利润分配表D．合并现金流量表E．合并销售收入明细表

286、子公司与少数股东之间发生的现金流入流出影响到整体企业集团的现金流量增减变动，应在合并现金流量表中给予反映，这些现金流入流出的经济业务包括(ABC）

A．少数股东对子公司增加权益性投资B．少数股东依法从子公司中抽回权益性投资C．子公司向其少数股东支付现金股利D．少数股东向子公司购买产品E．子公司向少数股东出售产品

287、我国上市公司公告披露中，反映企业盈利能力的指标是（CD）

A．销售利润率B．资产利润率C．每股收益D．净资产收益率E．成本利润率

288、某公司2002年的主营业务收入是50000万元，2003年的主营业务收入为65000万元，2003年的营业成本是45500万元，则下列正确的是（CD）

A．纵向分析又称趋势分析F．横向分析又称结构分析B．某公司2003年营业成本占主营业务收入的比例为70%，这种分析属于纵向分析C．某公司2003年主营业务收与2002年相比增长30%，这种分析属于横向分析D．某公司2003年主营业务收与2002年相比增长30%，这种分析属于纵向分析

289、运用行业比较分析法对企业财务报表进行分析是进行客户分析评价的重要方法，比较的行业基准可以选择（AC）

A．行业内领先企业的指标值B．行业内低水平企业的指标值C．行业指标平均值D．当地行业最佳企业指标值E．国际先进水平指标

290、关于比较会计报表，下列描述正确的是(ACD)

A比较会计报表实际是绝对量趋势分析、相对量趋势分析、纵向同型分析和横向同型分析的具体应用B．比较会计报表分析是通过本企业比较会计报表与同行业先进水平比较会计报表进行比较，来分析企业的各项财务能力C．比较资产负债表中，关于各项资产的比例是以总资产为总量来分析各自占比D．比较利润表中，各项收入、费用、成本、利润的占比是以主营业务收入为总量来计算的各自占比E．比较利润表中，各项收入、费用、成本、利润的占比是以利润总额为总量来计算的各自占比

291、报表综合分析常用的三种方法是（ABC）A．杜邦分析法B．综合评分法C．复合系统法D．神经元网络法E．序号总和理论法

292、在杜邦分析体系中，净资产收益率指标往下展开，涉及到的指标有（ABC）D．销售净利率E．资产周转率F．毛利率G．成本利润率H．资产负债率

293、运用综合评分法评价企业的履约能力的指标有（ABCD）

A．全部到期贷款偿还率B．全部利息偿还率C．货款支付率D．主业合同履约率E．资产收益率

294、运用综合评分法评价企业的营运能力的指标有（ABC）

A．资产周转率B．存货周转率C．应收帐款周转率D．流动比率E．速动比率

295、财务报表分析对评价企业的偿债能力及盈利和营运能力有显著的作用，但由于受下列因素影响，财务报表分析存在一定的局限性（ABCD）

A．可比性因素B．物价变动因素C．信息的时效因素D．数据的可*因素E．政策性因素

296、影响企业流动比率的主要因素有（ABCD）

A．营业周期B．应收帐款金额C．存货金额D．应收帐款周转速度E．生产规模

297、在分析企业的流动比率时，根据报表资料计算后，还应调查分析是否有下列经营管理因素影响流动比率（ABCD）

A．企业被拖欠的应收帐款过多B．存货积压C．产品滞销D．在建工程计入其他应收款E．无形资产较大

298、关于净值报酬率，下列正确的是(ABCD)

A．值报酬率=净利润/平均所有者权益*100%B．值报酬率亦称所有者权益报酬率、净值收益率或净资产收益率C．净值报酬率=净利润/平均股东权益*100%D．净值报酬率=税后利润/平均净资产*100%E．以合并报表计算时, 净值报酬率=净利润/(总资产-总负债)*100%“ 299、反映企业投资收益能力的财务指标有(ABCD)

A．产净利率B．产利润率C．资产报酬率D．净值报酬率E．销售利润率

300、股份公司在境外上市的过程中遇到与国际惯例进一步协调的问题，需要按照上市地的会计准则或国际会计准则的要求披露其财务报告（T）

301、公司对外投资应分得的股利或利润，应于收到之日计入”“应收股利”“科目（F）

302、股份公司发行的可转换公司债既有债券性质，又有股票性质，在进行财务分析时，应注意可转换债券对公司财务状况、盈利能力和投资价值的影响（T）

303、股份公司资本公积转增股本后，公司股东权益增加，每股盈余和股东收益率将下降，从而可能影响股票的市场价格（F）

304、股份公司分部营业利润和资产表”“只反映公司不同行业、地区经营收入、成本、费用、税金、利润及资产总额，不反映现金流量情况（F）

305、股东权益收益率与资产收益率成正比，与股东权益比率成反比（T）

306、每股盈余是本年盈余与总股本股数的比值，用于衡量某一会计期间平均每股股票获得的净收益额（F）

307、市盈率是指普通股每股盈利与股票市价之间的比率（F）

308、股票分割使股东原来持有的100股股票变成200股股票，因此股票分割属于股票股利（F）

309、编制合并会计报表时，一般运用编制抵销分录、合并工作底稿等一些特殊的报表编制方法（T）

310、汇总会计报表和合并会计报表都是为了满足公司的所有者、债权人以及其他有关方面了解企业集团整体财务状况和经营成果的需要而编制的（F）

311、在编制合并报表时，按照一致性原则，母公司与子公司之间的应收应付帐款属于内部资金的调拨问题，必须相互抵销（F）

312、A集团公司母公司当年实现销售收入1000万元，其中600万元销售给下属控股子公司，该子公司当年没有实现销售收入，根据重要性原则，A集团进行合并报表时，可不将其内部销售利润进行抵销（F）

313、根据我国《合并会计报表暂行规定》，”“外币报表折算差额在合并资产负债表中”“未分配利润”“项目后单独列示（T）

314、合并会计报表的意义在于既能反映企业集团的财务状况和经营业绩，又能反映母公司和子公司各自的财务状况和经营业绩（F）

315、根据同型分析所选比率基准的不同可以分为纵向分析和横向分析（T）

316、理想财务报表是根据标准财务比率和企业规模确定的企业理想财务状况的财务报表，一般用百分比来表示（T）

317、一般来税，营业周期、流动资产中的应收帐款和存货的数额及周转速度是影响流动比率的主要因素（T）

318、借款企业的存货周转率指标大小只能反映其短期偿债能力，不能反映企业经营效率、资金利用率和盈利能力（F）

319、根据同一企业的同一时点的财务数据计算出的流动比率可以小于其速动比率（F）320、一般来说，企业的流动比率越大越好，但一般不能小于1（F）

321、对企业流动比率进行分析，一般只有和同行业的平均值、本企业的历史流动比率及趋势比较才能知道这个比率是高还是低（T）

322、一般来说，存货周转速度越快，表明该企业流动资产的变现能力越强，从而其短期偿债能力好（T）

323、一般来说，企业应收帐款周转率越高，周转天数越短，说明应收帐款的回收越快，短期偿债能力越强（T）

324、银行作为债权人，从债权人的角度考虑，希望企业的资产负债率越低越好（F）

325、利息保障倍数是从损益表方面考察企业长期偿债能力的一项指标，它表明企业的经营收益是所需支付债务利息的多少倍（T）

326、长期租赁作为影响企业长期偿债能力的非财务报表因素主要原因是企业的经营租赁量比较大，会对企业的偿债能力产生影响，而非融资租赁造成的影响（T）

327、无论从社会整体来看还是从债权人来看，销售利润率比销售净利率更能代表企业的盈利能力（F）

328、营业利润率剔除了投资和营业外收支的影响，但增加了其他业务的盈利因素，反映了企业自身经营业务的获利能力（T）

329、由于利润和报酬往往是一个概念，因此资产报酬率即是资产利润率（F）

330、一般而言，营运资金周转率越大、周转天数越少越好，但是，营运资金周转速度不能过高，过高的周转速度则表明企业营运资金不足，业务规模太大，超过了实际能力，可能将处于资金周转不灵，特别是清偿债务危机之中（T）

331、所有者权益周转速度绝非越快越好，因为过快的周转速度可能是自有资金不足所致，同时还可能隐含着负债过重的财务风险（T）

332、查尔斯·吉布森教授曾对美国100 家最大银行的商业贷款部门发出了调查问卷，以了解商业贷款部门如何看待财务比率，结果显示，在美国，作为企业债权人的银行更为关心的是企业的偿债能力，而非盈利能力（T）

333、会计报表按其反映的内容，可以分为（D）

A．月报、季报、半年报和年报B．个别会计报表和合并会计报表C．单位会计报表和汇总会计报表。D．动态会计报表和静态会计报表

334、会计报表中没有规定统一格式的报表是（C）A．合并报表 B．动态报表 C．内部报表 D．静态报表

335、下列会计报表属于静态会计报表的是（A）

A．资产负债表B．损益表C．利润分配表D．现金流量表

336、导致权责发生制的产生，进而出现了应收、应付、递延、预提和待摊会计方法的应用的基本前提是（C）

A．会计主体B．持续经营C．会计分期D．货币计量

337、根据特定的经济业务对经济决策的影响大小，来选择合适的会计方法和程序，能够使提供的会计信息的收益大于成本，这体现了（D）

A．明晰性原则B．谨慎性原则C．相关性原则D．重要性原则 338、企业计提固定资产折旧主要依据的是下列哪一会计核算的基本前提或一般原则（C）

A．货币计量B．谨慎性原则C．持续经营D．重要性原则

339、对企业的资产按照实际发生的成本作为入帐价值，在资产处置前保持其入帐价值不变的做法，是基于（D）原则

A．客观性B．划分收益性支出与资本性支出C．谨慎性D．历史成本

340、会计核算的一般原则中属于总体性要求的是（C）

A．谨慎性原则、重要性原则B．相关性原则、及时性原则、明晰性原则C．客观性原则、可比性原则、一贯性原则D．权责发生制原则、配比原则

341、资产负债表中的资产是按下列哪项因素为排列顺序的（C）A．项目收益性 B．项目重要性 C．项目流动性 D．项目时间性

342、下列资产负债表项目中，应根据相应总帐帐户期末余额直接填列的项目是（B）A．待摊费用 B．应收票据 C．长期债权投资 D．预付帐款

343、存货采用先进先出法进行核算的企业，在物价上涨的情况下将会使企业（A）

A．期末库存升高，当期损益增加B．期末库存降低，当期损益减少C．期末库存升高，当期损益减少D．期末库存降低，当期损益增加

344、没有规定有效期，也没有明确受益年限的无形资产，其摊销期限应不长于（A）

A．10年B．15年C．5年D．20年

345、企业发生的原材料盘亏和毁损中，不应作为管理费用列支的是（A）

A．自然灾害造成的毁损净损失B．保管中发生的定额内自然损耗C．收发计量造成的盘亏损失D．管理不善造成的盘亏损失

346、在持有短期投资期间，企业取得的应享有的现金股利或利息，应于实际收到时作为（B）处理

A．增加投资收益B．冲减投资帐面价值C．冲减应收项目D．增加营业外收入

347、按现行会计制度规定，购买的分期付息、到期还本的长期债券，实际支付的价款中包含的尚未到期的债券利息，在购买时计入（A）

A．长期债权投资B．应收利息C．管理费用D．财务费用

348、下列项目属于其他应收款核算范围的是（D）。

A．销售商品应收的货款B．提供劳务应收的款项C．销售商品代垫的运杂费D．存出的保证金

349、采用成本法核算时，收到被投资单位分派的属于投资前累积净利润分配额，应（A）

A．冲减投资成本B．增加投资收益C．计入利润分配D．增加其他业务收入

350、下列固定资产中，不需要计提折旧的是（C）

A．已达到预定可使用状态，尚未办理交付使用手续的固定资产B．季节性停用的固定资产C．进行改建、扩建而暂时停用的固定资产D．大修理停用的固定资产

351、企业支付的下列税金中，能计入固定资产入帐价值的是（C）

A．房产税B．土地使用税C．耕地占用税D．资源税

352、企业出租无形资产取得的租金收入，应计入（B）

A．主营业务收入B．其他业务收入C．营业外收入D．投资收益

353、下列项目可以确认为无形资产的是（C）

A．自创商誉B．通过行政划拨取得的土地使用权C．外部购入的非专营权D．政府机构授予的专营权

354、无形资产确认后发生的后续支出，应计入（D）

A．相关无形资产的入帐价值B．其他业务支出C．营业外支出D．管理费用

355、企业出售无形资产发生的净损失，应计入（A）

A．营业外支出B．其他业务支出C．主营业务成本D．管理费用

356、企业采用”“总价法”“核算现金折扣时，对于实际发生的现金折扣，正确的处理方法是（D）

A．冲减产品销售收入B．计入销售费用C．计入营业费用 D．计入财务费用”

357、在物价持续上涨的情况下，下列各种存货计价方法中，能使企业计算出来的当期利润最大的计价方法是（A）

A．先进先出法B．后进先出法C．加权平均法D．个别计价法

358、下列各项费用中，应计入自行开发无形资产价值的是（B）A．研究开发费

B．依法取得时发生的注册费 C．广告费 D．宣传费

“359、采用权益法核算长期股权投资时，下列各项中，应相应调减”“长期股权投资”“帐面价值的是（B）

A．被投资单位当年实现净利润 B．被投资单位当年发生净亏损

C．被投资单位因增资扩股而增加的所有者权益 D．被投资单位接受捐赠等增加资本公积”

360、下列各项中，计入自行建造固定资产成本的是（B）A．自行建造固定资产过程中发生的全部支出

B．自行建造固定资产达到预定可使用状态所发生的全部支出 C．自行建造固定资产交付使用前所发生的全部支出 D．自行建造固定资产办理竣工决算前所发生的全部支出

361、商业汇票的付款期限最长不超过（B）A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．12个月

362、下列项目中，不属于无形资产的是（C）A．非专利技术 B．商誉 C．开办费 D．土地使用权

363、下列项目中，不属于固定资产计提折旧的方法是（C）A．直线法 B．年数总和法 C．加权平均法 D．双倍余额递减法

364、不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在（B）元以上，并且使用期限超过两年的，也应当作为固定资产 A．1000 B．2000 C．3000 D．5000

365、下列项目中，属于制造业存货的是（D）A．特准储备物资 B．工程用物资 C．冻结物资 D．委托加工材料 366、下列项目中，不属于自制存货实际成本的是（D）A．直接材料费 B．直接人工费 C．制造费用 D．管理费用

367、（C）的风险在于对方违约，又不及时退款 A．应收帐款 B．其他应收款 C．预付帐款 D．应收票据

368、下列项目中，属于流动资产的是（A）A．短期投资 B．预收帐款 C．专利权 D．在建工程

369、下列利息支出中，应予以资本化的是（C）A．对外投资而发生的借款利息支出

B．为生产经营活动而发生的长期借款利息支出 C．筹建期间发生的长期借款利息支出 D．清算期间发生的长期借款利息支出

370、短期借款所发生的利息，一般应计入（B）A．管理费用 B．财务费用 C．营业费用 D．营业外支出

371、下列项目中，在资产负债表中属于流动负债项目的是（B）A．专项应付款 B．应收帐款的贷方余额 C．应付帐款的借方余额 D．坏帐准备贷方余额

372、企业无法支付的应付帐款，经确认后应作为（C）

A．其他业务收入B．营业外收入C．资本公积D．盈余公积

373、银行承兑汇票到期无法偿付时，出票企业应当进行的处理是（B）A．转作应付帐款 B．转作短期借款 C．不作帐务处理 D．转作其他应付款

374、下列项目中，不通过应付帐款科目核算的是（D）A．购进货物中的增值税进项税额 B．应付的货物采购价款 C．应付销货企业代垫的运杂费 D．应付租金

375、下列项目中，不属于其他应付款核算的内容是（B）A．存入保证金 B．应补付的货款 C．应付赔偿金 D．应付租金

376、长期借款利息及外币折算差额，均应计入（B）科目 A．其他业务支出 B．长期借款 C．其他应付款 D．投资收益

377、下列各项中，符合负债定义的是（A）A．企业过去交易导致的现时义务 B．企业未来交易可能发生的义务