爱园小学教务处汇报

第一篇：爱园小学教务处汇报

爱园小学教务处半学期工作汇报

半学期来，教务处唐乃军校长的直接领导下，按照“抓规范、求精细、促高效”的工作目标,以提升教学质量为中心，充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，不断强化教学管理，狠抓校本研训，提升教师素质，在各项工作中均取得了较好的成绩，现简要汇报如下。

一、严格规范教务常规管理，以提高管理水平促进教学质量提升。

1、严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。本学期教务处严格执行教育局颁布的义务教育课程计划，开齐各门课程，开足课时。

2、严格规范教学秩序，确保各种教学活动有序进行。作息时间表、教学活动计划表和课程表的严格落实是教学秩序稳定的关键。为此，教务处建立了课堂巡查制度，教务处四位主任每天轮流值日，在值班校长的带领下，对教师教学常规每天进行督查。半学期以来我校教学秩序良好，未发生人为教学事故。

3、严格考试管理，确保考试检查的可信度和权威性。

加强教学质量监控，对期中、期末考试的管理进一步加强了规范。语文、数学、英语采取平时单元考试与学校期中考试相结合，其它科目学校期末考查与中心校统一抽测相结合。做好各年级质量分析工作，认真研究分析教与学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。

二、抓好教学常规，通过规范求质量

1、我们教务处对教师的教学业务每月都进行一次全面视导，半学期来我们进行了两次视导，通过每次检查反馈我们学校教师的个人业务做得非常精细，特别是一二年级老师和六年级老师的业务做得很优秀，我们本学期业务检查继续实行责任包干制，如果让县局查出问题可以追究到具体责任人。

2、抓上课。课堂是提高教学质量的主阵地。推门听课已经成为教务处常态化工作，教师们也习以为常，所以大多数教师(语数外老师)每天都能准备充分，课堂认真教学。根据教育局的要求，人人上好达标课，为此我们教务处制订了切实可行的方案，并按部就班落实该方案，此项活动还在继续深入开展。此外，我们配合教科室落实各项教研活动。

3、抓作业。教务处开学初通过会议对学生作业量、书写规范等作出明确要求，强调作业设计注重发挥学生在作业过程中的自主性、趣味性和创造性，切实减轻学生课业负担，落实“轻负担高质量”的教学理念，并能督促学生形成良好的书写习惯。

4、抓考勤。本学期我校仍然实行电子考勤和人工考勤相结合的方法对教职工每天进行考勤，在操作过程中我们发现，我校绝大多数教师能够严格遵守考勤制度，每天按时上下班，但是人有极少数老师自觉性极差，没有课的时候就不在岗，还有的人无病呻吟，有事没事经常请假，导致为他代课的老师很反感，希望这些老师以后杜绝这样现象，要为自己树立良好的师德形象，也为学校树立良好的社会形象。

三、树典型正作风

1、四月份我们教务处组织的“美文伴我成长”经典文诵读比赛中，一二年级表现优秀，班主任老师刘敏、张娟能够在那么短的时间内排练出那么高质量的节目实属不容易，其间庄春燕主任、张彩红主任为此项活动和班主任一样付出很多辛苦，从中我们可以看出，工作能力是一方面，而态度却是最主要的问题。

2、在班级文化建设、办公室文化建设中，庄恒元、张红燕、庄春燕、张彩红、张娟等能够精心构思、巧妙布置尽可能让教室、办公室个人一种耳目一新的感觉。

三、存在问题和不足

1、候课制度执行不到位。

2、部分小科目教师业务不规范，负责检查的主任怕得罪人存在人情成分。

3、体育课室外课课时太少，室内课大多是让学生自习较多。

4、个别老师对学校布置得事务不能够按时完成或完成打折扣，有的甚至谈条件讲报酬。

5、部分老师岗位意识差，不遵守作息时间。

四、下半学期工作打算：

1、继续制定和完善各项规章制度，以制度管理人、约束人，全面推行精细 化管理。全面实施素质教育，全面提高教学质量。

2、继续加大教学常规的落实，并进一步加大违返教学常规的处罚力度。

3、推门听课制度继续深入。

4、加强考勤管理，极力扭转自由散漫的消极思想，端正懒惰投机的工作态度。

第二篇：小学教务处汇报材料

教务处汇报材料

本学期，教务处着眼于以下几方面的工作，取得了一些成绩，也有一些待完善的地方。为更好的完成本学期的工作，对本学期的工作总结如下：

一、学校紧紧围绕提高教学质量这个中心，制定措施狠抓落实，收到了明显成效。成绩稳步上升。暑假开学后进一步深化管理模式，增强竞争意识，即在学校统一管理下，将二年级重新分班，教师也重新选拔分配，做到了平分学生，平分教师，竞争上岗，在同一起跑线上竞争，在学部教师间形成竞争机制，极大的调动了教师的工作积极性。

二、大力实施创新教育，进一步优化课堂教学。

本学期，学校更加重视课堂教学，而优化课堂教学是重要措施和手段。在教研室“先学后教、以学定教”的自主学习模式的基础上，学校初步并制定了“学·导·练·拓”四环节循环教学模式的实施方案，措施是：一是方案印发后人手一本，教师要制定切实可行的学习计划，二是将其纳入业务学习内容，三是规定学习笔记不少于一万字。四是各教研组组织研讨课等活动，教师互相听课，以四环节为依据进行评课，五是写好教学反思，更重要的是通过学习、讨论后，在实践中探索和应用，学校还安排了教师课堂教学能力竞赛，全员参与，评出11名校级学习教学经验的标兵，他们的课被评为校级优质课，听课教师达90%以上，通过这一活动的开展，推动了我校课堂教学的改革。教师们一致认为，老办法该换新的了。

三、求实务真，公正严明，狠抓常规管理落实

（一）严格执行国家课程方案，开齐、开足各类课程

学校每学期均按国家课程标准，严格落实课程方案，严把课程关，课时关。每学期都能科学的规划、设计课程总表，并将其张贴上墙。

（二）加强课堂教学管理，提高课堂教学质量 课堂教学管理制度，是深入开展教育教学改革的重要前提，是全面提高教学质量的重要保证。

1、充分发挥教研组长的主体地位，确保教学教研活动的有力落实。

学校领导人人要作教研组长的助手，出谋划策，做好协调工作。按时参加教研组活动，坚持每周听两节课，不定期抽查教师教案，学生作业，对上课，教案，作业存在的优缺点都要指出，要求教师有针对性的进行调整、完善。制度面前人人平等，形成常规管理天天有效的格局，从思想上引导大家依规办事。

2、严格落实常规考核，充分掌握课堂教学状况

学校始终将课堂常规的落实放在首位，主要体现在以下几个方面：

（1）备课：首先要求坚持“不备课不得上课的原则”，任何人任何课都得备好课，才能进教室授课。其次，要求教师正确理解备课和编写教案的不同。每位教师要根据自己学生的实际，适当修改，坚决杜绝机械照搬，力求多一点实质，少一点形式，使教师有更多时间研究教学。

（2）上课:课堂教学是实施素质教育的主阵地，在执行教学常规中，我们要求全体教师树立以学生发展为本的教学观。在教学中，教师与学生积极互动，共同发展，成为学生学习和发展的组织者，引导者和促进者，引导学生自主学习、探究学习、合作学习。

（3）作业的布置和批改

提倡练习性作业课内完成，作业量适中，类型灵活，注重学生的个别差异。作业的批改与评价注意过程评价，习惯的养成，促进学生的发展。批改形式灵活多样，引导学生参与。教师评价、学生互评、自评相结合，分数量化与描述性评语、谈话式评语相结合。

学校每月末进行一次备课作业检查并将抽查情况纳入教师的工作考核，优点和问题及时反馈给教师，使学校的课堂教学改革逐渐上新台阶。

（三）狠抓校本教研，更新教育教学理念

1、重视业务学习，提高教师理论水平

课程改革对教师角色定位、教学方式，教学行为，都提出了新要求，在这种情况下，教师必须通过不断学习研究，才能实现多重转变，因此我们要求教师每周自学时间不低于2小时，并确立严格的学习时间，每周三第七、八节定为业务学习时间，学习各种关于新课程的资料、图书、各种教学杂志，或新课程导学式案例，并做好读书笔记，学校每月检查一次。

2、重视教研工作，鼓励撰写案例、反思、论文 学校结合自己的实际，每学期都能制定操作性强的教学教研计划，并按照计划安排开展校本教研活动，要求教师就自己教育教学中碰到的问题，在教研组讨论，找到共性问题，确立本组的教研课题，大家围绕课题展开行动研究、寻找最佳的解决方案，并撰写经验总结或案例分析，学期末形成书面总结。

（四）积极探索，逐步完善评价考核机制

科学的评价考核机制是调动师生教学积极性的有效手段，新课程实施后，我们根据新的要求，积极探索科学的师生教学评价考核机制，初步制定了学生的评价方案，力求有利于调动教师的工作积极性和学生的学习自主性。

其次，我们既重视期中期末的阶段性考核，又重视各科的单元考核，对学生的学习过程进行评价，每次阶段性考核后召开质量分析会，各科教师都能做好试卷质量分析，平时单元考核老师们也能积极分析，及时调整教学方向，并做好学困生的转化工作。

四、扎实推进学校的特色工作。

学期初，结合学校与学生的实际，制定了“读课外书、写规范字”的特色教育的实施方案，由语文教师负责，每周上一节阅读课、写字课，为给学生创设浓郁的读书、写字氛围，还定期开展了“读书小明星”“写字小能手”的特色活动，同时为保证学生有足够的书读，除发动学生外学校还购置了一定数量的图书，按比例分配到各班，充实各班的读书资源，做到教师、教材、课时、进度四落实。几个月来，学生的识字量得到增加，朗读能力、识字能力得到提升。

五、反思与探索

按照各类常规要求，我们检查发现，工作中还存在以下问题：

1、规章制度有待进一步完善，检查督促仍需加强。

2、教师校本研究积极性不高，业务学习还不自觉自愿。没有养成勤于思考，善于动笔的习惯。

3、个别老师教学方法模式依然陈旧，教学效率低。

4、器材缺乏，教师对诵读的鉴赏水平还有待于提高。

面对这些存在和暴露出的问题，我会不断学习、深入调查研究，从根本上解决存在的问题。今后，我们将一步规范教学常规工作管理，强化教学管理意识和教学质量意识，推进学校教育科研工作，推动教学改革的深入发展。

以上工作，虽取得了一点进步，但还有很大不足，有待在下一学期工作中加以完善、充实和改进，不当之处请领导同志指正。

第三篇：爱园小学安全工作汇报

爱园小学安全工作汇报

为全面贯彻落实上级主管部门关于加强中小学安全工作的指示部署，防止发生重特大事故，确保我校师生的生命财产安全，根据区县教育局文，我校分组对学校各个部位进行了拉网式大检查，现把我校的安全工作、特别是近期的安全工作汇报如下，不到之处请各位领导批评指正：

一、组织学习，提高认识。

我校在接到上级通知后，立即召开了全体班子成员安全工作专项紧急会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校下一步安全工作的打算。随后，学校又组织召开了全校班主任安全工作会议，认真传达了上级有关会议精神，并结合我校的实际，布置安排了我校当前安全工作要注意的问题，提出了严格的安全工作要求，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，不留死角，并在会议上明确了责任。

二、加强领导，规范管理

1、全校上下充分认识到了加强安全工作对于维护社会稳定，保障全校师生切身利益的重要性，牢固树立了“安全是学校生存、发展的生命线和保障”的思想，是学校工作的重中之重，进一步增强了紧迫感和责任感，全面加强我校的安全管理工作，建立了强有力的领导机构专门负责此项工作，采取了切实有效的措施，加大了治理整顿的力度，从源头上杜绝安全隐患。为此，我校成立了以校长杨林东为组长的安全工作领导小组，同时还成立了各个部门安全工作及检查领导小组，精心组织好专项整治工作，学校分工明确，各司其职，周密部署，确保任务到位，组织到位，责任到位，措施到位。

三、健全制度，组织落实

制度是落实的保证，完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人，是我校开展安全教育活动的一个经验。学校安全工作例会为每月28日，节假日再开专题安全工作会，做到有内容、有记录，并制订了《安全工作检查制度》、《安全保卫制度》、《安全责任大事报告制度》、《制安防盗制度》、《学生安全教育制度》、《学校门卫制度》、《治安保卫责任制度》、《校值日制度》、《消防安全制度》、《学生集体活动安全制度》、《意外事故逐级上报制度》、学校实行了领导带班、教师值班制度，制定了安全工作检查督导制度，通过建章立制使安全工作教育活动制度化，同时结合这次拉网式安全工作大检查，对各个部门落实制度的情况和责任人责任落实情况也进行了一次大排查，确保了制度的督促落实。

四、教育引导，扎实推进

1、对师生进行安全教育。结合安全教育月、教育周，开展多形式的安全宣传，结合德育工作开展各类检查评比活动，结合学校活动开展各种主题教育，结合学科教学活动进行安全内容渗透，同时以宣传栏、板报、广播，向师生传授安全知识，把安全教育作我校课程的重要内容，针对交通、溺水、防火、意外伤害事故、外来侵袭、卫生防病等安全问题和生活中的用电、用水、用气等方面的安全常识，认真开展了以提高中学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动，增强了教师和学生的防范意识和能力，掌握了基本的遇到危险时自护、自救、逃生和报警的方法。学校通过了形式多样的途径和方式，加强对师生和学校各类从业人员的安全教育，使教职工和学生熟悉并掌握相关的安全知识，严格按照规章制度办事，养成遵纪守法的行为习惯。对广大教职工要加强了教育和管理，严禁体罚、虐待或采用辱骂、诽谤和其他形式损害学生身心健康。加强对学生的心理健康教育，帮助学生解决了心理问题，提高了全体学生的心理素质，培养了学生乐观、向上的心理品质，促进了学生人格的健全发展。学校结合实际还对全校学生进行了体检，各种安全教育活动责任到人，有过程、有总结，有完整详细的记录。

2、加强了学生在校的安全管理。班主任老师对学生每天的出席情况实行跟踪记录，特别是对缺席的学生的原因、去向等做到了心中有数。要求学生在校期间，原则上不得离开学校。对学生中间发生的各种暴力欺负行为及时发现，及时解决。对心理上出现问题的学生给予更多的关爱，积极疏导化解。对有缺点错误的学生，满腔热情地做好他们的思想转化工作，不得歧视。对于个别屡教不改、错误性质严重、需要给予纪律处分的学生，也进行了耐心细致的说服教育工作，以理服人，未采用简单粗暴和压制的办法，严禁体罚、变相体罚学生或者其他侮辱学生人格尊严的行为。学校重点加强对单亲家庭子女、特困家庭子女、留守子女等特殊学生群体以及学习困难学生的关怀，有针对性地开展心理教育和辅导，提高他们抵抗挫折、克服困难、明辨是非的能力，并创造条件，为他们提供了生活上的资助和学习上的帮助。体育课，任课教师精心组织，在确保学生安全的前提下，圆满完成了各项教学任务。实验操作课按规定的程序进行，并注意加强了安全保护措施。对食宿等涉及师生安全问题，都有严密的安全保障措施，如领导提前半小时的试餐制度。坚决不允许学生从事可能危及人身安全的活动。学校专门建立了针对预防学生拥挤踩踏事故的措施。从学生实际出发，在放学等学生集中的时间段，适当错开了时间，并安排校值日负责维持学生出入校门秩序、食堂就餐秩序等，管理学生。学校对教学楼楼梯、扶手、楼梯间照明设施不定期地进行全面检查，及时清理楼道、楼梯间堆积物，确保楼道、楼梯通畅。

3、加强学生的放学及放假的交通安全教育。要求学生在上学、放学时要结伴同行，放学和放假时要直接回家，严禁中途停留和拐弯，严禁学生乘坐非营运和车况差的车辆。

4、认真做好了预防各种传染病防控工作，加强了“两检”工作的落实，定期消毒制度等，建立健全、落实了传染病的防控工作各项规章制度和各项措施等，加大了对师生传染病的防控和教育力度，教育学生和学生家长养成良好的个人卫生习惯，建立健全学校传染病疫情监控与报告制度，随时了解学生的出勤、健康情况，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，及时送医院就诊或上报。

五、校内管理，严字当头

1、开学前后，学校开展了一次校舍安全大检查，对存在安全隐患的校舍及时进行修复。全面排查了各类建筑和水、电、气等基础设施、体育活动和生活服务设施的安全隐患。定期检查、维护、维修了学校的门窗桌凳椅、防护设施、运动器具、化学药品等设施、设备，特别是校内各种活动场所及设施，做到了定期检查、不定时抽查，及时消除了安全隐患。严格排查了学生宿舍、师生宿舍、实验室、教室、食堂、锅炉房等场所的火灾隐患，对电路老化等火灾隐患加大了排查力度，对发现的火灾隐患采取了有力的措施进行整改。按消防单位规定的标准配备了消防设施，保持了校园内的消防通道畅通，并有专人负责管理。用电设备和电路及时进行了检查，及时更新和改造了危旧老化线路，对年久失修、违章安装、超负荷使用的电线、消防器材、体育器材等基础设施，立即进行了维修、更换，确保了这些基础设施正常、安全工作。有专人负责保管有毒物品、放射性物品、易燃易爆物品等化学药品，并严格按有关要求和操作程序使用这些物品。学校内的体育器材和其它基础设施、凡楼内的楼梯、护栏、电闸等有可能危及学生人身安全的设施及部位，都悬挂或张贴带有文字叙述的醒目的警示牌，并定期进行了检查。防止学生受到意外伤害。

2、学校加强了食堂餐厅和超市管理工作，与卫生部门密切合作，从食品的采购、运输、存储、留验，到学校食堂是否符合卫生标准等每个环节实行完整的过程监控和检查。学校食堂采购食品原料时，坚持采购索证登记制度，没有购买无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。保持了食堂环境和食品加工操作的卫生清洁，严格防范了投毒和出售过期变质的食品，加强了学校生活饮用水的管理。学校经常检查全校的卫生状况，严防各种食源性疾病的发生。加强对食堂从业人员资格审查和体检工作，进行了岗前培训，非食堂工作人员一律不准进入食堂工作区。确保学生学习和生活场所的通风与清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件。

3、加强校园治安防范工作。不断完善各项校内安全防范制度，由领导带班巡逻，全天24小时昼夜值班，确保电话和信息畅通，及时应对处理各种突发紧急情况，确保安全工作不留死角，不存隐患。严格门卫制度，严格控制外来人员进入校园，对出入校园的外来人员进行了严格的登记和证件查验制度。学校重点、要害部位配置安装了摄像头等监控设备，实施了全天24小时监控管理。

六、积极配合，周边治理

积极配合公安机关等有关部门对校园周边的道路安全设施和交通秩序进行综合整治，尤其是对学校大门口等重点部位进行彻底整治，与公安机关协调，在学校门口设立了xysg警务室。积极配合卫生防疫站等有关部门依法清理整顿校园周边的流动饮食摊点等场所；积极协助公安部门严厉打击扰乱学校正常教学秩序和危害师生安全的行为。

八、存在的主要问题和下步的打算

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还存在，如：网吧、娱乐厅及社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患，校外小买部向学生兜售香烟等。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中留守子女和独生子女太多，学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

3、一些校舍等内部设施还正在维修。

总之，我校将今后工作中将长期重视安全管理工作，把学校的安全工作放在一切工作的首位，并加大工作力度，加强对学生的自我保护意识和安全防范能力的培养，为全校师生营造一个安全、和谐、舒适的生活、学习环境而努力。

第四篇：2018爱园小学三八妇女节活动方案

爱园小学2018年“三.八”妇女节活动方案

一、指导思想: 为了活跃校园文化氛围,引导广大女教师更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,以关怀学校女教师，增进交流的主旨，加强女性的自信心，做“四有”好教师，力求挖掘出新的亮点，为校园注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。

二、活动主题：展新女性魅力、做“四有”好教师。

三、组织领导

组长：刘须西（第一校长）副组长：庄巧荣（副校长）

成员：朱亚、刘友、刘忠、王纯刚、各级部主任。

四、活动时间: 3月8日中午12:00举行

五、活动地点： 报告厅、后操场。

六、组织部门 爱园小学工会。

七、活动参与者 全镇女教职工。

八、宣传报道

负责人：石锦

成员：各年级信息员。

九、报名方式

女性教职工每人只限报一项活动，根据全镇女性教职工总数，每个项目参赛人数尽量均衡。

十、成绩统计汇总

十一、颁奖 校长室

郑鸿宾、张道莹莹

十二、活动内容

1.趣味抢答(30人参赛)负责人：裴开山（1）脑筋急转弯20题（2）趣味猜谜20题

游戏规则：主持人出示题目后发出指令方可抢答，根据正确率评出一等奖6人；二等奖9人；三等奖15人。

裁判：郑其杰、李正华 2、500米竞走（30人参赛），负责人：颜飞

游戏规则：六人一组在起点站好，每个跑道一人，由裁判发令，进行竞走，到达终点按用时多少评出一等奖6人；二等奖9；三等奖15人。

裁判：王述阳、朱福、卜开超、苗剑锋、杨太学、陈苏阳

3、呼啦圈比赛（30人参赛）负责人：杨太师

游戏规则：10位队员同时比赛，根据转动时间最长评出一等奖6人；二等奖9人；三等奖15人。

裁判：每年级推荐2名男教师担任裁判。

4、做“四有”好老师演讲比赛（30人参赛）负责人：杨海军

选手以争做“四有”好老师为主题进行即兴演讲，根据演讲内容及个人水平发挥评出一等奖6名；二等奖9名；三等奖15名。

评委：朱亚、庄巧荣、刘友、刘忠、王纯刚、张彩红、皮东波。

十三、奖项及奖品设置：

一等奖：24名，每名奖励价值180元左右的奖品；二等奖：36名，奖励价值160元左右的奖品；三等奖：60名，奖励价值140元左右的奖品。

奖品提供由郑大禹、汪爱民、张佑池负责。

十四、活动制度：

1、所有参赛者和工作人员必须严格遵守作息时间，参赛者迟到3分钟作弃权处理。

2、参赛选手必须服从裁判统一指挥，遵守比赛规则。

3、严格遵循“友谊第一，比赛第二”和谐原则，注重参与意识、趣味意识、大局意识。

4、方案中安排到的负责人和裁判必须严格按照方案要求全程服务到位。

5、各年级信息员全程跟踪报道。

爱园镇小学教育工会 2018年3月6日

第五篇：榴园小学均衡发展汇报材料

榴园小学均衡发展汇报材料

为了积极推动新《义务教育法》实施，全面落实教育优先发展战略，依法推进义务教育均衡发展，努力办好让人民群众满意的教育，学校领导、教职工上下团结一心，在抓好本职工作的同时全力配合学校，做好各项迎评工作。现在，就各项任务完成情况向各位领导汇报：

一、学校概况

1、榴园小学位于烈山镇东部边远农村，榴园村中央，占地面积5000多平方米。榴园小学前身宋庄小学，始建于五十年代初期，在2008年宋庄和塔山两村合并，取名榴园小学，2012年元月，榴园村迎来了新农村建设的发展机遇。淮北市城乡一体化建设在榴园村开展。榴园小学也得到了彻底改建。在上级领导的关心和支持下，榴园小学发生了翻天覆地的变化，现在的榴园小学扩建后校舍面积增加到1200平方米，学生运动场面积为2500平方米，标准化的塑胶跑道。学校可容纳6个教学班，能够满足200多人的教学使用。学区内适龄人口入学率为100%。辍学0人，辍学率为 0%。目前学校配有多媒体教室、家长学校、红色影视室、微机室、电子阅览室、乡土文化探究室、少先队活动室、图书阅览室、经典诵读室、留守儿童活动室、手工书画室，各科室免费向学生开放，逐步培养学生兴趣爱好，不断扩大学生的文化视野，通过现代化的教学手段努力提高学生的成绩，为社会输送合格型人才。

2、学校现有教职工16人，本校教师10人，外校支教教师6人，科任教师本科学历6人，大专学历教师8人，中专学历2人，学历达标率100%，高学历率37.5%。

3、学校办学理念。学校以“让学生快乐地成长，让老师幸福地工作，以人为本，和谐发展”为办学理念，努力实现教育质量和教育服务优质化，以“张扬学生个性，充分发挥潜能”为办学目标，为儿童终生幸福奠基。实行规范化、制度化、科学化、人性化的管理模式。认真贯彻国家的教育方针，以德育为主线，以教学为中心，以科研为先导，深化教育改革，全力推进素质教育。

4、在扎实推进义务教育均衡发展的工作中，我校得到区政府和各级领导、社会各界人士的关心、支持、帮助，全体教职工发扬团结、务实、奉献、创新的精神，在上级的领导下，全面贯彻党的教育方针，全面实施学校发展规划，全面推进素质教育，全面育人，整体优化，努力实现教育均衡发展。

二、主要措施和成绩

（一）采取措施保障适龄儿童少年入学。

1、坚持实施就近入学制度。

我校招生工作，按照就近、免试入学的原则，确保１００％覆盖本村适龄儿童，保证义务教育阶段每个适龄儿童都能按时入学。

2、关注困难群体学生入学问题，认真做好“两免一补”工作，关心留守儿童，健全困难学生资助体系，没有学生因为家庭经济困难而失学。学校严格执行上级规定的收费项目和标准，认真落实 “两免一补”和义务教育经费保障机制健全，始终坚持勤俭节约的原则用好、用活上拨的资金，坚持校务公开。不断增强工作责任感和紧迫感。切实关注困难群体，为“留守孩子”构筑温暖“大家庭”。加强与社区的联系，通过家长学校、家长会、等形式，定期或不定期地对“留守孩子”的爷爷奶奶进行科学育儿、科学监护孩子的教育。以班队、少先队为载体，紧紧围绕“关爱、责任、诚实”，加强道德品质教育，尤其要让“留守孩子”在社会实践中体验做人做事的道理。

3、加强学生学籍的管理。

建立、健全学籍管理档案。各种学籍管理表册、资料按年归档登记，以便随时查阅。教务处有专人负责学籍管理工作，按要求建立和健全学生的档案，并妥善保管，不得擅自填写、更改和公开学籍信息，学籍管理信息按所授权限进行管理。严格执行新生入学、学生转学、借读、休学、复学和毕业等规定，不得为转学、借读、休学、复学的学生更改或重新制作学生档案等材料。

4、实行“三包”“三查”：校长包入学率，班主任包巩固率，教师包合格率；期初查入学率，期终查巩固率，期末查合格率。

5、学校认真做好《义务教育法》的宣传，使学生家长清楚保证适龄儿童入学是家长的一项义务，同时也是学生的一项权利。从而使学生家长主动送子女入学。

（二）广开渠道，改善办学条件

为改善办学条件，学校广开渠道多方筹资，争取得到社会各界的最大支持。烈山区教育局投资300多万对学校进行改建，建立了少年宫。我校的仪

器，体音美器材、班班通等设备已经配备并已投入使用。

（三）强化培训，提高师资水平

我们在教学上广泛展开校本研究，研究的课题全部是教学中所遇到的实际问题，动员广大教师全员参与，培养教师能够在实际工作发现问题并能在实际工作中予以解决的能力，培养教师的研究精神。强力落实师德教育、新课程培训及以新知识、新技术为重点的教师继续教育培训。

（四）加强管理，提高教育教学质量

质量是教育的生命线，提高教育教学质量是我们教育工作的永恒主题。在教学中不断深化教育教学改革，向改革要质量，要课堂要效益，辩证地处理素质教育与教学质量的关系、减轻学生过重课业负担与教学质量的关系。

1、健全各项管理制度，以制度规范教育教学。“没有规矩，难成方圆”充分说明法制建设的重要性，一个学校一切活动的准绳那就是符合实际的规章制度，它对学校的所有成员均起约束的作用。我们特别注重制度建设，广泛征求采集一线教师意见，分别制订了《常规教学管理制度》、《绩效考核办法》等，在制度面前人人平等。真正体现了奖勤罚懒，激励先进鞭策后进的制度制订意图。

2、规范管理，在管理过程中育人。坚持“软硬件”俱严的基本原则，促进学校管理趋于规范。坚持正确的办学方向，学校全面贯彻教育方针，积极深化新课程改革，全面推进素质教育，坚持“以人为本”的指导思想，发扬“求实、严谨、进取、创新”的工作作风，使学校工作日新月异，蓬勃发展。

3、全面实施素质教育，严格执行义务教育课程方案，开齐课程、开足课时，达到教学基本要求。学校领导高度重视，本着为学生、为家长、为教育、为自己负责的态度，严格执行国家和地方课程方案及全区统一作息时间。

4、学校十分重视校园环境建设，积极打造感恩教育、美德教育校园文化特色，创建校园文化的浓厚氛围。

（1）学校充分利用好校园广播，发挥其宣传作用。对学生进行安全、文明礼仪、饮食卫生等方面的教育。

（2）为学生搭建个性发展平台。扎实有效地运行少年宫是榴园小学的一大特色，学校结合自身实际，提出了“快乐学习、健康成长”的校园文化建设目标，以营造良好的校园环境为基础，以丰富多彩的师生实践活动为载体，立

足于课堂，延伸至课余校外。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动，让校园成为同学们学习、成长、发展特长的乐园。如“感恩教育”、“创建安全文明校园”、“养成良好行为规范”、“做一个文明的小学生”等专题活动，既进行了思想品德教育，又丰富校园文化生活，开拓了学生的视野。

（3）重视人文建设，提高校园文化品位。进入校园，有创意的大型春华秋实雕塑，激励着师生拼搏进取，可以说，学校的一草一木、一砖一瓦都成为了育人的载体。

5、严格执行收费文件，规范收费行为。

（1）从严治校，依法规范学校的办学行为。不得在校外开设补习班。

（2）依法坚持义务教育免试入学制度，保障适龄儿童少年在户籍所在地就近入学。学校没有拒收学区范围内的适龄儿童少年入学的现象，确保学区内学龄儿童按时入学、全部入学。

（3）要严格执行中小学课程方案，开足开齐课程。要按照课程标准组织教学，不擅自增加教学难度；不占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，严格控制考试次数，禁止对学生考试成绩排名公布。

（4）依法规范教师职业行为，切实加强教师管理。认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，强化师德教育和考核，引导广大教师热爱学生，教书育人。

6、重视和强化安全工作

（1）加强组织领导，健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组，形成了安全工作校长亲自抓部署，分管领导具体抓落实的良好局面。学生放学实行路队制。

（2）层层落实安全责任。明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人，按照“谁主管，谁负责”的原则，学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校制定了安全工作紧急预案，安全演练，致家长的一封信等。学校安全工作真正做到了学校、老师、学生、家长齐抓共管。

（3）强化安全教育。牢固树立安全第一的思想，始终把安全工作放在学校工作的首位，安全教育做到了时时讲，天天讲，常抓不懈。利用教师例会、升国旗、课间等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中，学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用班会、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源，给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

（4）坚持家长联系制度，向家长宣传安全工作的重要性，取得家长的支持和配合。组织全校性家长会，向全体家长印发了《致家长的一封信》，确保学生安全。

由于我校安全责任落得实在，安全制度比较健全，安全教育频繁开展，预防措施比较妥当，全体师生安全意识明显增强，没出现过任何重大不安全事故。

三、存大问题和相应措施

与先进学校相比，我们榴园小学还有一定差距，缺乏个性鲜明的办学特色；教师的现代信息技术水平需要进一步提高；教学质量还需进一步提升。

在今后的工作中，我们将进一步搞好义务教育的巩固、提高和延伸工作，加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题，努力做好小学阶段教育工作。

我们榴园小学将以这次“均衡发展”验收评估为契机，虚心汲取各位领导的意见和建议，进一步加强领导，调整工作思路，在以后的工作中，投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。为学校的腾飞和发展，为我市的基础教育事业均衡发展做出新的更大的贡献。

最后，恳请各位领导、专家给予批评指正。

烈山区榴园小学

2014-3-24

榴园小学均衡发展汇报材料

烈山区榴园小学

2012-9-24