平坝第一高级中学第一届第二次教代会工作汇报

第一篇：平坝第一高级中学第一届第二次教代会工作汇报

平坝第一高级中学第一届第二次教代会学校工作报告

走内涵发展道路，创后发赶超典范

（2015年12月30日）

校长 付盛华

各位代表：

现在，我代表校行政向大会作学校工作报告，请予审议。

一、2014至2015学年学校工作回顾

2015年，我校在区委、区政府的正确领导下，在区教育和科技局及相关部门的关心支持下，全体干部和教职工团结一心、励精图治，紧紧围绕“三校整合、搬入新校区办学、申创省级示范性高中”三件大事，以高度的使命感和责任感，高质

（一）培育和践行社会主义核心价值观

社会主义核心价值观倡导的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善，明确了国家、社会、公民三个层面的价值目标、价值取向和价值准则，通过对社会主义核心价值观的学习和理解，结合我校实际，学校提炼出了“尊重差异，践行赏识，人人成才” 的办学理念，形成了“以德育为首位，以教学为中心，以质量为生命”的发展思路，明确了“特色型学校，智慧型教师，素质型人才”的建设目标，制定了“文明高

一、合格高

二、优质高三”的年级规划。干部队伍坚持“勇于担当、乐于奉献、团结进取”的工作作风，广大师生同心同德求真务实，“合作振兴，和谐创新”的办学特色已在我校深入人心，并日益被社会认同。量的完成了2014至2015学年的各项工作任务。

青少年阶段是价值观形成阶段，是可塑性最强的时期。抓好了青少年思想道德教育，也就管住了长远、抓住了未来。我们坚持把青少年价值观教育摆在突出位置，坚持育人为本、德育为先，重视学生核心价值观的培育。学校根据学生成绩及兴趣的差异实施分层教学，坚持开设德智、德能、德艺三种模式的班级，提出“不比基础比进步，不比别人比自己，不比成绩比勤奋”的口号，努力通过差异化的校本课程设置、经典诵读、体艺专长培养等形式创造充满关爱、富于激励、让学生快乐成长的育人环境，不放弃任何一个学生，力争实现人人成才。

（二）队伍建设进一步加强

1、干部建设：综合能力明显提升

加强干部组织建设。争取区编办支持，核定了学校干部编制。学校根据工作需要，新增设备处，提拔一名中层正职，进一步明确领导分工和干部职责。

加强干部作风建设。组织干部专题学习会，组织学习中共中央关于作风建设的“八项规定”、贵州省委关于作风建设的“十项规定”、贵州省教育厅关于作风建设的“六项规定”，召开干部民主生活会，要求干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，开展批评与自我批评，促进干部自我净化、自我疗治、自我革新、自我提高，开展了“庸懒散浮拖”专项整改学习活动，落实党政领导“四不直接管”工作方案，开展“守纪律讲规矩顾大局促发展”主题教育，召开“党风廉政和反腐败”专题支委会（扩大）等，改进了干部的思想和工作作风。

加强干部理论和业务学习，选派干部赴北京、杭州、苏州、昆明等地的大学、中学进行学习交流，努力拓宽干部的教育视野，促进干部的教育理念、理论修养、业务能力、管理水平等综合素质的提升。

2、教师队伍：专业化水平进一步提高

坚持“送出去，请进来”的教师培训方式。从2014年9月至2015年8月，分别派出45名教师赴清华大学、西南大学、华中师范大学、贵州师范大学参加国培和省培学习。2014年10月，分别派出两批教师到河北衡水中学和浙江大学附属中学学习，2015年3月14日，学校邀请了贵州省普通高中课程改革实验英语学科专家指导组组长周燕老师来校开展“高考英语语篇阅读”的专题讲座；2015年4月13至16日，学校邀请浙江省台州市路桥区教研室叶丽春等六位专家来校，通过观课议课、专题讲座、同课异构、作业批改、教学设计等多个方面，对我校所有英语教师进行了全面的专业引领；2015年4月21日，学校邀请贵阳六中张润华等四位专家来校就语文、数学两个学科开展高考二轮专题复习讲座；2015年6月10日，学校邀请浙江大学附属中学王克浩等八位专家来校就高考改革的新理念和新趋势进行培训。2015年3月23至27日，我校先后派出45名教师赴贵阳六中参加“贵阳市高中学校同课异构”活动；2015年5月和6月，学校分两期派出16名教师到浙江大学附属中学参加为期七天的跟班学习。

2015年，学校产生市级教学名师2名，市级“教坛新秀” 9名，市级名校长1名、市级金种子校长1名，产生校级校本教研示范教研组 个，校级名师工作室 个。

通过申创省级示范性高中，在区委、区政府的支持下，我校中高级职称比例大幅提高。核定高级职称数 人，中级职称数 人。到2015年底，我校有教职工 人，其中中共党员 人，占。高中专任教师 人，其中高级教师 人，占 %，中级教师 人，占 %，中高级教师占 %，3 具有研究生学历和硕士学位的 人，占 %，市级以上骨干教师 人，占 %，市级名师 人。

（三）学生综合素养进一步提升

坚持“尊重差异，践行赏识，人人成才” 的办学理念，培养学生学习兴趣和良好习惯，为学生幸福成长进行有效尝试，开展军训、暑期社会实践、缅怀革命先烈、敬老爱老、暖文朗诵等德育主题活动；利用校园广播、国旗下讲话、主题班会等形式，营造积极向上的舆论导向。

着力办好平中三大节，即“坝上青春体育节”、“坝上风云社团节”、“坝上雅韵文化节”；规范和扩大学生社团，截止2015年底，我校共有四大类38个学生社团，社团活动已经成为我校实施素质教育的有效抓手。

2015年“申示”文艺汇报演出中，我校400余名学生演员以良好的综合素养成功演绎了一场高水平的晚会；校管乐团在省、市比赛中多次取得了好成绩；学生公民素养进一步提升，涌现了勇救落水儿童的郑顺意同学、热心公益的篆刻社社长韦斌斌同学等一批优秀学生典型。

（四）制度建设：进一步规范和完善

学校行政通过对学校的管理制度进行梳理，完善和制定了《平坝第一高级中学奖学金、奖教金制度》、《平坝第一高级中学学生学分管理制度》、《平坝第一高级中学校本研修制度》、《平坝第一高级中学校级名师工作室评选和管理办法》、《平坝第一高级中学部门简报制度》等20余项制度。本次教代会，我们还将重点审议《平坝第一高级中学“星级教师”认定办法》、《平坝第一高级中学教师竞聘上岗实施方案》这两个对教师和学校发展具有重要作用的制度。

同时，学校重视对制度的执行力度，提升制度的执行力。以求真务实的作风狠抓制度的执行，勇于较真，敢于碰硬，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧以及对违反制度的行为熟视无睹、听之任之的好人主义，坚决纠正把制度停留在纸上嘴上的形式主义；处处、时时、事事维护制度的权威性，真正从思想上和行动上实现了三校整合。

继续探索和实践学校扁平化管理，通过放权学部管理，给年级部更大的管理权限，推动年级管理和教育教学工作的“低重心运行”，“高效率运转”；推行值周班制度，加强班级常规管理和质量监控，不断提高管理质量和效率。

（五）高中课改深入推进

全面落实国家课程计划，合理设置必修、选修、校本等课程，规划校本课程建设，修订学校课程设置，加强教学和课程管理；开设了心理健康教育校本特色课程；编写了多本校本教材。

高度关注课堂，邀请专家、组织资深教师、管理干部深入课堂调研，观察课堂现状，研究教学方法，分析教学效果。加强学科示范课、公开课、汇报课的管理，有效促进了教师能力提升和专业发展。

鼓励教师进行课堂改革实验，“小组合作式”教学模式在高一高二年级实验成效明显，“讲练结合式”教学模式在高三复习中取得明显成功，“微课程”等使用现代化工具提高教学效果的方法在教学中广泛使用。2015年，我校被市教育局授予“校本研修示范学校”称号。

（六）坚持走内涵发展道路，办学成绩明显

1、社会影响力全面提升

合理规划校园文化布局，加强班级、寝室文化建设，安全、优美、有文化的校园氛围被社会所公认；2015年我校被贵州省教育厅确定为省级示范性普通高中、贵州省安全文明示范学校、贵州省首批中小学心理健康教育特色学校、全国中小学足球特色项目学校，2015年校团委被团省委表彰为贵州省五四红旗团委，2015年，学校分别与贵州师范学院、安顺学院签约，共建教育实习基地，并就教学科研、师资培训等方面达成深度合作的意向。

2、招生继续实现突破

2015年招收高一新生1181人，统招最低分数为300分，实现了从无分数线到203分到300分的“两级跳”，缩小了和安顺市优质高中的录取线距离；在区教育和科技局的正确领导和大力支持下，实现了优质生源的提升，招生学生中，安顺一中分数线上共46人，安顺民中线上共176人。

3、素质教育成果丰硕

通过创造性地开设德智、德能、德艺三层班级，有效实现校风与学风的转变。特别是在德艺班里，教师对这些中考成绩只有200多分的学生进行赏识教育，挖掘其闪光点，用健康的体育运动，高雅的艺术活动来激发学生对成才的渴望。经过老师们的努力，孩子们眼神逐渐清澈，举止逐渐得体，言语逐渐有礼貌了。2016年高考报名，我校艺体考生共311人，体育班、美术班、音乐班的专业测试成绩令人惊喜。德艺班的学生成为了校园文化的建设者，校园秩序的维持者，全面发展的促进者。德智和德能班的学生学习风气渐浓，在早读和晚自习前，大量学生自觉地提前自修，学习目标明确，态度端正，成绩不断提高。这些转变，是我校教师实施素质教育的积极成果，是学校探索教育本质的有益尝试。

（七）安全工作扎实有效

进一步强化安全意识，加强安全教育，签订安全岗位责任书，明确了全员安全职责；加大校领导和中层干部值班力度，严格执行校大门开关制度和外来人员来访登记制度，加强晚自习与宿舍管理。

定期召开安全工作会，加大安全检查和隐患排查力度，办好教职工食堂，加大对食品卫生安全检查和监督力度，加强传染病的防控工作，制定安全工作方案和预案，妥善处置学校突发事件，确保了2015年学校平安运转。

二、下一步学校工作打算

2015年是“十二五规划”收官之年，党的十八届五中全会对基础教育作出了总体部署，即“提高教育质量。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强社会主义核心价值观教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。深化教育改革，把增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务贯彻到国民教育全过程。”通过学习，我们有理由相信，在今后相当长的一段时间里，走内涵发展道路、提高教育质量仍将是学校发展的战略主题。我们必须客观分析形势，立足长远发展战略，扩大和突出自身优势，抓住每一个契机，蓄积每一股力量，为学校发展注入新的活力。

坚持“尊重差异，践行赏识，人人成才”的办学理念，坚持“团结进取、甘于奉献、勇于担当”的工作作风，彰显“合作振兴，和谐创新”的办学特色，力争用五年的时间，实现管理“一化”，即精细化；教学突出“两高”，即常规管理要求高、教育教学质量高；环境创造“三美”，即建筑美、绿化美、人文美；学生达到“四有”，即有精彩人生追求、有良好道德品质、有扎实知识技能、有身心和谐观念。

（一）以教师专业发展为主要抓手

决定学校长期可持续发展的不是制度，而是教师。坚持把师德师风建设摆在教师专业发展的首位。建立师德档案，树立师德典范。建立健全教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的教师师德建设长效机制，大力营造比担当、比业绩、比贡献的浓厚氛围。引导教师自觉遵守职业道德规范，践行习总书记对广大教师提出的“四有” 好教师的新标准，以自己的教育行为诠释“学为人师、行为世范”的高尚师德。

按照教师发展三年规划，坚持“发现、发挥”的教师专业发展工作思路，做好教师评价、教师提升、教师激励、教师关爱四大工程，努力营造富于激励、充满关爱的校园氛围，力争让教师拥有自豪感、成就感、幸福感。

加强教师培训，着力校本培训和校本研修，按照“请进来，送出去”的培训思路，分批分类开展年青教师、骨干教师、班主任培训。尝试建立各级职称教师履职标准，尝试开展星级教师认定工作。加强名师引领，创造教师发展特别是高水平教师发展平台，促进优秀教师脱颖而出，全面提升教师团队的整体素质和业务水平。

（二）实现六个突破

1、高考成绩的突破

高考成绩是提高教育质量的重要指标。高三工作仍然是学校工作的重中之重，2016年高考对学校现有地位和新的发展有着及其重要的影响。强化对高三工作的领导和指导力度，必须强化全员目标意识。要组织高三教师认真研究考试大纲，加强模拟监测考试的管理，充分利用好监测考试的质量分析，有针对性地制订复习备考策略，有效进行优等生的培养，有效提升体育艺术生的文化成绩。高三教师务要高度关注学生每一节 8 课的收获，讲练结合，科学备考，确保高三每一节课的质量和效率；高三年级务必要精诚团结，协同作战，共同去完成2016届高考“不少于一人上600分，不少于400人上二本，不少于100名艺体生上三本”的目标和任务。

2、课程设置的突破

课程设置是实现育人目标的具体措施。要按照党的十八届五中全会的要求，将增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务贯彻到教育全过程。要从培养学生的核心素养出发，科学设置国家、地方、学校三级课程。

要注重课程资源的开发利用，研究将学生社团活动与校本选修课程融合，进一步发挥学生社团联合会对学生增强社会责任感、创新精神、实践能力的教育作用。

3、课堂教学的突破

课堂是学校教育的核心阵地，课堂文化是学校文化的一种表达形式,是学校的价值取向在课堂活动中的体现。要从课堂的环境、制度、行为、精神四个层面审视课堂教育教学活动。要以“尊重差异，践行赏识”的理念为课堂教学实践的支撑点，从学校层面实验分层分类走班教学，寻找适合学生的教育；在班级层面努力创设一种尊重、理解、宽容的环境，营造一种民主、宽松、和谐的氛围，让课堂成为启迪学生智慧、培育学生能力、健全学生人格的最佳土壤。

课堂中要关注教师的“教”，更要关注学生的“学”，注重学思结合、讲练结合，逐步倡导和推广在实验过程中取得成效的小组合作式等教学新模式，提高学生自主的程度、合作的效度与探究的深度。

4、学生输出途径的突破

坚持普通高考为学生输出的主要途径，研究和培养学生参加自主招生考试；坚持以二本上线率为高三教学的主要指标，宣传和引导学生通过高职院校学习实现人生梦想；坚持以文化考试为主的办学模式，进一步研究和培养特长型学生，为学生提供多渠道、多形式的成才道路。

5、民主管理的突破

学校的发展必须依靠广大教师。学校的每一次创新与进步，离不开广大老师的集体智慧和共同努力。进一步重视和规范教代会制度，开展“合理化建议”活动，创设意见征求和座谈工作制度，力争实现民主管理，科学决策。

6、办学体制的突破

坚持平坝第一高级中学的公办性质，在区委政府的领导下，在区教育和科技局的指导下，积极探索混合所有制办学模式，使之对学校发展起到补充和辅助的作用。通过引进具有先进经验、强大实力的合作方，采用股份制组织形式，充分发挥学校软硬件的潜力，开办12年基础教育学校，满足社会对优质教育和个性化教育的需要，充分发挥示范性高中的辐射带动作用。

各位代表，同志们：我们已经站在新的起点！面对未来，我们要以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加奋发的状态，更加务实的作风，凝心聚力，走内涵发展道路，创后发赶超典范，用我们的激情和智慧共同建设一中更加美好的明天！

预祝平坝第一高级中学第一届第二次教职工代表大会取得圆满成功！

第二篇：平坝第一高级中学简介

平坝第一高级中学简介

平坝第一高级中学原址位于明代万历十七年（公元1589年）的“平坝学宫”。“平坝学宫”因清代增其旧制，加设圣位，改称文庙。1943年学校正式命名为“平坝县立初级中学”。1950年3月，贵州省人民政府教育办公室更名为“贵州省立平坝初级中学”。1959年更名为“贵州省平坝中学”。1996年，改称 “平坝县第一中学”。70年历史,积淀了厚重的底蕴,锤炼了丰富的内涵。

2013年，在县委的高度重视下，政府投资4亿元倾力打造的平坝人民的新一中已经投入使用，校址位于平坝县夏云镇节溪。新建的平坝第一高级中学是西南地区一所实施一流、功能完善、符合规划、满足规范、硬件达标的具有地方特色的高级中学。新一中在原平坝一中、红湖高中、黎阳高中的基础上优化整合而成。

设施建设：学校占地313亩，有400m塑胶标准田径场1个，塑胶标准篮球场20个和网球场1个。建有生物实验室8个，生物解剖室2个，物理实验室12个，化学实验室12个，地理实验室2个，通用技术教室6个，音乐教室4个，乐器室1个，琴房8间，舞蹈及形体训练室1个，美术教室2个，书法教室2个，多媒体阶梯教室4个、语音室4个、计算机教室8个、电子课件制作室1个、配有微机500余台；各教室配备了微机、多媒体投影仪等现代化教学设备；建成了多媒体双向教学系统；建设了宽带数字化校园网络；教学办公实现了自动化、信息化。

办学特色：学校以“杏坛育人、学行天下、服务民生”为宗旨，以“建设一流的育人环境，打造一流的教师队伍，创造一流的教育质量”为目标，重视学生的素质教育，强调“以德为先，五育并举，严格管理，追求特色”的办学理念。对学生采取全寄宿、封闭式、半军事化管理。逐步形成了以“面向全体，分层教学，培优补差，人人成才”为主要特色的教学模式，德智班，德能班、德艺班的开设促使优等生更加优秀，不同层次、不同类别的学生都得到转化、提高和发展。

师资队伍：学校拥有专任教师286人，其中有中学高级教师73人，中学一级教师67人，拥有本科学历的教师占专任教师的94％。平坝第一高级中学师资力量雄厚，教师队伍学历层次高，政治素质好，业务素质强，师德高尚，结构合理。

学校实行坐班制，纪律严明，为师生之间答疑解惑、讨论交流提供了方便。信息化教育平台的成功构建，和浙江大学附属中学的对口帮扶，为学校吸纳先进思想与经验，不断完善自身提供了有力保障。

在西部开发的号角声中，在“后发赶超”精神的鼓舞下，平坝第一高级中学将继续发扬优良传统，高举进取大旗，不断扬长补短，超越自我。我们相信，平坝第一高级中学的明天必定更加灿烂，更加辉煌！

第三篇：第一届教代会第二次会议开幕词

河西寄校第一届教职工代表大会

第二次会议开幕词

各位领导、各位代表、教职工同志们：

为认真贯彻落实“十八大”精神，实现全面建设小康社会而努力奋斗的大好形势下，在县教育局领导和县教育工会的关心支持下，河西寄校第一届教代会第二次会议经过精心筹备，今天终于隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向一直以来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各级领导，表示衷心的感谢!向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也代表学校领导班子向出席会议的各位代表和同志们表示诚挚的问候和深深的敬意!并向会议筹备小组和有关学校各科室，为今天会议的召开所付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢!

教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了教育改革与持续发展的迫切需求，顺应了“以人为本、民主化管理”的现代大趋势，顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、艰苦创业、再谱新篇的热切期望和坚定决心。它将对我校继续深化教育教学改革，强化教学管理，提高教学质量，产生巨大的推动作用。本次大会的中心议题是：与时俱进、高点定位，艰苦创业，奋力拼博，努力创办对学生负责，让社会满意的学校。本次大会的主要任务是：审议讨论《学校工作报告》;讨论通过《学校财务工作报告》;听取并讨论提案的解答报告。

同志们!学校布局调整一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的关心、支持下，学校领导班子审时度势，抓住机遇，各项教育教学工作已步入了规范、和谐、发展的轨道，学校各项工作取得了一定成绩。办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的河西寄校有一个设备一流、景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位老师必须以高度的主人翁责任感，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地建言献策，在工作中，多一腔饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，集思广益、共谋大计，实现河西寄校的跨越式发展。

同志们，学校教代会是发扬社会主义民主，发挥教职工积极性和创造性，保障教职工行使民主管理权利，推进决策民主化和科学化，提高办学水平，促进教育改革和发展的重要途径。希望今天与会的各位代表和同志们能以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成一个民主的大会，团结的大会，奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功!并祝各位身体健康，工作顺利!谢谢大家!

河西寄宿制学校

2013-4-29

第四篇：第一届教代会议程

沣东第二小学第一届第一次教职工代表大会议程

为建设发展好沣东第二小学，提高工会服务质量，增强学校各职能效力，创造更好的教书育人环境，加强学校民主管理，促进学校发展，近期我校将举办第一届教职工代表大会。

教职工代表大会（以下简称教代会）制度是学校管理体制的重要部分，他是学校教职工有组织参与民主的渠道，是发动教职工参与学校民主管理的一种基本形式，发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，发扬当家作主的精神，共同努力办好学校。

大会议程如下：

一、参会人员: 所有二小工会委员、个别教师代表

二、地点：

三、流程

1、宣布大会开幕；

2、全体起立，奏国歌；

3、开幕词；

4、领导和来宾致祝词；

5、作代表资格审查报告，宣读参会人员名单；

5、大会筹备情况报告；

6、预备会议情况；

6、行政领导作学校工作报告(计划、总结)；

7、书记作校务公开公开工作报告（财务报告等校务公开其他内容）

8、做教代会中心议题报告（如学校考勤制度等）

9、提案小组做上一届教代会提案落实情况报告；

10、做提案征集情况报告；（校长解答、教师发言、民主对话）；

11、讨论各种报告和中心议题；

12、通过教代会专门工作委员会（小组）成员名单；

13、对大会报告、决议、决定、方案进行表决并形成决议；

14、学校领导作个人述职报告（个人总结）

15、对领导干部民主评议；

16、宣读对领导评议结果；

17、选举优秀教师办法；

18、表彰优秀教师及优秀工作人员；

19、工会负责人就教代会职权范围内的问题，向大会作出说明； 20、致闭幕词

21、宣布会议结束，奏国际歌。

第五篇：第一届教代会闭幕词

教代会闭幕词

各位代表、同志们：

我校第一届教职工代表大会，在上级领导的关怀下，经过全体代表的共同努力，现已圆满完成了预定的各项任务，即将胜利闭幕。

这次大会，是民主的大会，团结的大会，务实的大会，鼓劲的大会。大会期间，全体代表听取并审议通过了《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校财务工作报告》《学校工会财务经审工作报告》，选举产生了第一届工会委员会，形成了大会决议。大家畅所欲言，激情满怀地展望了我校的美好前景，为今后的工作指明了前进的方向。我们相信，在全体同志的共同努力下，我校的各项工作一定能取得更加辉煌的业绩，开创更加崭新的局面。

大会以后，我们将遵照大会的决议和代表们的意见把各项工作真正落到实处。我们也希望各位代表要珍重自己的民主权利，继续履行自己的义务，做全体教职工的好代表。

代表们、同志们，这次大会给我们带来了新的目标、新的生机、新的力量，也带来了改革发展的新机遇。让我们紧跟时代的步伐，进一步树立和落实科学发展观，大力发扬“凝心聚力，开拓创新，求真务实，励志图强”的作风，努力为学校的发展做出更新更大的贡献。

最后，祝各位领导、各位代表、各位教工身体健康，万事如意！谢谢大家！

2014年3月17日