第一届第二次职工代表大会讲话

第一篇：第一届第二次职工代表大会讲话

山东鑫海石墨有限公司

第一届第二次职工代表大会讲话

各位员工：

下午好！

花开花落，岁月如流。弹指一挥间，2008年已经过去，新的一年即将来临，在这辞旧迎新、普天同庆之际，请答应我怀着一颗感恩的心，代表山东鑫海石墨有限公司，向在场各位致以新年的祝福！向为公司的发展与壮大奉献了辛苦与聪明的全体员工，致以最诚挚的问候与祝愿！向在后面默默支持与理解你们的各位家属表达最衷心的敬佩和感激！

回顾刚刚过去的2008年，公司的领导层在治理理念上的深谋远虑、高瞻远瞩，取得了一系列丰硕的成果，我们走过了一段辉煌灿烂的历程。具体表现在以下几个方面：

一、一如既往地加大硬件投资力度，增强企业发展后劲。

企业的高层早就意识到原有厂房与产值之间的矛盾，生产车间的拥挤与狭窄，阻碍了公司进一步的拓展，于是投资建设了全新的标准厂房，现已动工新建，改变以往的拥挤与零乱，呈现出整洁和规划。

二、安全生产仍是我们工作的重中之重。

公司对安全生产工作越来越重视。进一步明确“安全为了发展，安全就是发展”的安全理念，切实提高对安全生产工作重要性的认识。为此，应解决以下几点问题：

一是要牢固树立安全发展观。由“要我安全”变为“我要安全”，员工要有安全的意识，把安全放在第一位。

二是健全和完善干部考核制度。把安全生产相关指标纳入责任考核体系，并与各方面人员的奖惩、升迁紧密挂钩，形成有效的安全生产激励和约束机制。

三是尽力发现和改善存在安全隐患的环节，认真研究先进合理的工艺设备。

三、培训学习工作一刻都不能放松

可以说，公司对培训学习工作一直都很重视，当然我自己也是一直在学。企业为什么要给员工做培训？我想这是很多员工都想知道的问题,究竟培训的意义何在.在这里,我想谈谈我个人的想法。

可能有的人认为培训只是一种消费,事实上，对公司而言，培训是对人力资源这一核心进行开发的投入,它的效益是巨大的,并且具有综合性和长远性.培训的内涵是对员工潜在能力的开发，而不仅是知识的补足和技能的训练。其目的是促进员工全面的、充分的发展，从而给企业带来无穷无尽的活力。同时,培训还是一种双赢投资，即培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。所以,可以说:培训是企业送给员工最好的礼物。

随着企业之间的竞争日益激烈，企业对于培训的需求日益增大。培训的意义已经不完全停留在，找一个老师，找一间教师，给员工上一堂课的时代了。现代意义上的培训是需要一整套专业的体系来完成的，公司和员工在培训当中不断的提高，公司在不断的发展壮大，企业也就走上了良性发展的轨迹，企业何愁不发展？员工何愁不能提高？

总的来看,培训是企业和员工双方收益的一把“双刃剑”。正确使用这一工具将对企业的发展起到关键的作用。所以,请珍惜每次企业提供的培训机会,在促进企业发展的同时提升自己,发挥企业培训真正的意义。

四、2008年公司基层建设取得了新进展

在生产旺季的时候，全体员工兢兢业业，没有一句怨言，加班加点的赶着一个又一个的单子。

成绩来之不易，辉煌蕴涵艰辛。面对如此严肃、持续恶劣的全球财经情势，我们唯有厉行节约、控制支出、开源节流，才能压缩成本，获得生存空间；唯有积极进取，努力开发海内外的销售市场，才能争取订单，求得发展机会；唯有提升公司管理，打造企业品牌，内强素质，外树形象，才能开拓前进的道路，迎接胜利的曙光！

在即将来临的新的一年里，我们要加大对业务的投入，加强对市场的攻关，我们要尽量到各地去参展，积极地推销自己，主动出击，巩固现有客户，发掘国内外新的市场，全力以赴，奋力开拓，为公司谋取更加广阔和稳固的发展空间。

大浪淘沙，激流勇进。在现代市场经济的激烈竞争中，“优胜劣汰，适者生存”是唯一准则，而公司的内部管理水平即是一个企业击败对手、保持强大的核心竞争力之一。公司要发展，公司要前进，我们目前做的还远远不够，我们离先进的管理水平还相距甚远，我们还有很长的一段路要走。所以，未来我们须在现有的基础之上，陆续地完备各项规章制度，完善各项工艺流程，规范各种办事程序，强化各级管理人员、甚至每一个基层员工的执行力。管理不可能会有丝毫的松懈，只有进一步的加强。公司将全力宣导、全力督促、全力推行各项管理。我们只有通过这种铁的制度、铁的手腕，公司才能脱胎换骨，焕发新机，才能全面促进管理提升，企业才能逐渐增强自身的素质，某公司才能永远屹立不倒、兴旺发达！

展望即将到来的2009年，我们虽然面临着前所未有的风险与挑战，在困难与挫折面前，我们应该保持苏醒的头脑，我们应该清醒地认识到：风险与机遇同在，危机与转机共存的道理。我们不但应该具有穿越困难的勇气，我们更应该具有超越自我的智慧！只要我们沉着镇静，勇敢面对，我们就一定能克服任何的困难，战胜任何的艰险！只要我们上下一心、同舟共济，在企稳回升的时期，某公司有限公司这艘大船，就一定能勇立潮头、劈波斩浪，驶向胜利的彼岸！

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们携手并肩、团结一致，向着更高更远的目标奋进！让我们信心百倍，鼓足干劲，朝着更新更美的梦想冲刺！

公司的发展壮大，每一步都与大家的努力分不开，感谢大家为公司所做的一切贡献！为了表彰先进，激发广大员工的积极性，经全体员工、党支部、工会委员会、妇女委员会的民主评选，评出先进集体一个、先进工作者6名、先进工会会员3名。

最后，请再一次地允许我，以最诚挚的心情，祝某公司生意兴隆！鹏程万里！祝各位朋友身体健康！合家幸福！

谢谢大家！

山东鑫海石墨有限公司

第二篇：第一届职工代表大会开幕词

天开电化有限公司第一届职工代表大会开幕词

各位代表、同志们：

天开电化有限公司第一届职工代表大会，在在公司领导的大力支持下，经过全体代表的共同努力和公司工会筹备领导小组的认真筹划和卓有成效的工作，现在隆重开幕了。

今天天开电化有限公司的领导出席了我们这次大会，并带来了良好祝愿。在这里我以大会的名义向今天到会的各位领导、来宾们表示热烈地欢迎和忠心地感谢，同时向出席会议的代表们并通过你们向奋斗在公司各个岗位上的广大员工表示崇高的敬意和亲切的问候!出席这次会议的代表共100人，这些代表中有的是公司的党政领导，有的是高级管理人员，有的是高级技术人员，有的是一线产业工人，还有的是我公司勤务人员及公司的先进模范人物。你们带着全公司数千名员工的嘱托，代表他们的希望，光荣地履行代表的权利和义务，希望你们为完成这次大会的任务和公司今后的发展，起到模范带头作用和桥梁纽带作用。

这次代表大会是我公司广大员工的一件大事，是我公司工会史上具有深远意义的重要会议，也是我公司团结、动员全体职工，积极投入到以“质量第一，用户至上，以信誉求发展”为战略目标的社区全面发展中，使经济效益大提高的动员大会，大会的主要任务是：确定和部署今后一个时期公司生产经营和工会工作的目标和任务，选举产生社区工会第一届委员会、工会经费审查委员会，审议并签订集体合同。

大会的召开，将是我公司工会工作的良好开端，必将翻开我公司工会工作的崭新一页，对公司的发展产生积极深远的影响，它将凝聚我公司广大职工的智慧和力量，充分发挥职工主人翁作用，促进我社区经济快速发展，都具有重要的历史意义和现实意义。

各位代表、同志们：开好这次大会，圆满完成大会的各项任务，既是公司领导的殷切希望，也是我公司广大员工和工会干部的热切期望。我们要勇挑重担、不辱使命，以高度的政治责任感和历史使命感认真履行代表职责，完成代表大会的任务。我坚信在全体代表的共同努力、齐心协作下,这次代表大会一定能够开成一个充分展示工人阶级良好精神风貌的大会，一个团结奋进、求真务实的大会。

预祝大会圆满成功!谢谢各位!

第三篇：第一届职工代表大会职工代表选举办法

第一届职工代表大会职工代表选举办法

根据《四川省职工代表大会条例》等文件规定，特制定本办法。

一、职工代表条件

1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；

2、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度；

3、关心企业，熟悉业务，做好本职工作，具有一定的参政议政能力；

4、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定的群众威信；

5、热心为职工办事，实事求是地反映职工的意见和要求。

二、职工代表大会代表组成根据《中国工会章程》、《四川省职工代表大会条例》的有关规定，成都西部呈祥化工物流有限责任公司职工代表由职工选举产生，代表总数为20人，按人员性质分配：中层管理干部代表2人，一般职工代表18人，其中女职工占一定名额。

三、职工代表选举办法

1、全公司共分为8个代表选区，由公司8个部门组成。由各代表选区分别选举产生一般职工代表，各代表选区召集人由各选区所在部门经理担任。普通职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各部门根据代表要求及名额分配表推荐产生候选人，并由各代表选区征求部门全体职工意见后，由各代表选区召集人组织本选区全体职工以无记名投票方式选举产生普通职工代表。

2、各代表选举时，所有参加选举的职工必须全体到场，方可进行选举。选举通过无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。普通职工代表得票数达到参会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。

3、中层干部职工代表由普通职工代表选出后，召开代表会议，进行选举。

4、所有职工代表选出后，召开职工代表大会，选出3名普通职工代表，参加以后公司办公例会，参与公司重大决策。

四、具体要求

各选区的选举结果于8月20日下午3点前报公司工会。

公司工会将职工代表名单汇总后，将最终确定的职工代表名单进行公示。公示七天满后，无异议的，进行职工代表登记，报区总工会备案。

各代表选区要高度重视职工代表选举工作，提高职工参政议政的意识，确保选举工作按步骤正常进行，全体职工应积极配合，按要求完成各项工作。

附表一：职工代表分配表

附表二：职工代表汇总表

附表三：职工代表大会代表登记表

附表四：职工代表权利和义务

附表一

（公司）第一届职工代表大会普通职工代表名额分配表

部门男职工女职工合计

行政办公室21

3财务部11

2附表二

职工代表汇总表

单位：

2010年8月日

序号 姓名 性别 出生年月 部门 职务（或岗位）

否党员 得票数 备注

应到人，实到人；应发选票份，收到选票份；其中有效票份；

负责人签字：计票人：监票人：

附表三

（公司）第一届职工代表大会登记表

姓名性别出生年月民族

参加工作年月籍贯政治面貌文化程度

单位（部门）职务（岗位）

个人主要简历

何时何代表团选区当选代表

工会审查意见

（工会盖章）专业技术职称 是

年月日

备注

附表四

职工代表的权利：

（一）参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利；

（二）选举公司董事会和监事会中的职工代表；

（三）职工代表团履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。职工代表的义务：

（一）认真履行职工代表的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作；

（二）对本选区职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督；

（三）遵守本单位依法制定的规章制度，维护和谐稳定的劳动关系。

第四篇：第一届五次职工代表大会工作报告

第一届五次职工代表大会工作报告

各位代表：

我公司第一届五次职工代表大会今天隆重开幕了！在这神龙辞岁、金蛇迎春的喜庆日子里，我谨代表公司领导班子向全体员工及其家属致以最诚挚的新年祝福！现在，我向本次职代会做工作报告，请各位代表审议，请列席代表提出意见。

二○一二年工作回顾

二○一二年是全面推进“十二五”规划的关键一年，一年来，在国际经济形势复杂多变、国内宏观政策深刻调整、产业综合竞争力持续加剧、原辅材料成本大幅上涨等各种不利的环境下，公司员工团结一致、奋力拼搏，紧紧围绕集团公司的整体战略部署，以节能降耗和挖潜增效为主线，坚持生产经营与技术改造并重，适时改变生产经营策略，不断提升管理水平，基本完成了全年各项目标任务。

全年实现工业总产值亿元，同比增长12.14%，实现销售收入亿元，同比减少0.82%，实现税金元，同比增长7.56%，...总体来看，由于受技术改造、停产检修、限产等因素的影响，产量有所下降，但消耗指标明显好转，主要经济技术指标实现了稳定增长，保持了稳定健康发展的良好态势。

一、优化工艺水平，提高生产效能，节能降耗初成效

二○一二年初，公司按照公司三届四次职代会精神，加强生产管理，优化工艺水平，大力进行技术改造，提高产能，降低消耗。

（一）蒸馏改造。按照节能降耗、挖潜增效的要求，围绕集团每吨酒精降低元的挖潜目标，我们对蒸馏工艺进行多效差压蒸馏技术改造，经过公司上下的共同努力，我们在短短的四个月内就顺利完成了本项目工艺改造，同时利用废旧设备自行设计组装了一条优级酒精生产线，7月份无水酒精生产线、优级酒精生产线相继联动试机，产品质量及消耗指标均达到设计要求，整条优级生产线直接投资仅200多万元，和同行业同等产能相比节约资金400余万元。

（二）脱水改造。原脱水系统蒸汽消耗大，生产工艺繁琐，通过对脱水工艺进行优化改进，吨无水乙醇蒸汽消耗由原来的1.2吨降低到0.25吨左右，以年产10万吨无水乙醚计算，每年节约蒸汽费用1111万元。

（三）脱硫改造。由于原脱硫系统安装设计不规范、工艺流程不合理、脱硫水池容量小等原因，造成脱硫塔供水不足、雾化效果差等弊端，经过反复论证，充分利用原淀粉车间废旧装臵，将原沉淀的隔墙拆除，在塔内增加喷淋头，加大供水量，提高供水压力，彻底解决了流量不足、雾化钠的使用量，每天可节约生石灰3000多公斤、氢氧化钠多公斤，每年可节约资金200多万元。

（四）综合利用改造。为最大限度实现节能挖潜的目标，进一步降低能源消耗，通过实地考察、多方谁，在充分利用废旧设备的基础上，设计、安装了乏汽回收装臵、废水废热回收装臵，充分利用了热电厂生产过程中排放的乏汽、冷凝水、浓水和酒精干燥过程中的产生的废热，不仅减少了污染物排放，改善了大气环境，每年还可节约资金4621多万元。

（五）卸粮系统改造。针对原粮杂质大、质量不高、存储能力不强等情况，我们建成了新的东粮场，同时利用原有的粮食输送系统，改建了两套过风过筛系统，并对所有进厂原粮实行过风过筛，不仅有效杜绝后患了客户的掺杂使假行为，提高了原粮质量，降低了收购成本，也有效降低了吨酒精粮耗，缓解了生产一线的除杂压力，饲料质量也得到进一步提高。

通过以上的改造和优化，每年可降低生产成本多万元，为公司节能降耗和挖潜增效目标 实现奠定了坚实的硬件基础。

二、加强安全检查和环境治理，全年安全生产无事故

为保证生产安全稳定运行，我们始终坚持“不惜一切代价抓安全”的原则，紧紧围绕年初制定的安全生产目标，认真贯彻执行国家安全生产法律法规，不断建立健全全公司安全生产管理制度，加强安全知识宣传教育，增强员工安全意识，消除各类安全隐患，实现了全年安全生产无事故。

（一）明确安全生产责任，加强安全生产检查，消除安全隐患。为贯彻落实集团公司安委会扩大会议精神，明确安全生产责任，公司与每个责任单位签订了《安全承包合同》及《安全责任书》，将安全责任层层分解，落实到个人。为落实安全管理制度执行情况，做到防患于未然，公司立足安检制度，加强安全检查，采取一系列措施保证安全生产，一是公司严格执行领导干部带班制度，做到安全时时有人管，事事即时办，不留后遗症的常态机制；二是成立了专业消防队，二十四小时进行不定时巡检；三是由安委会领导牵头带队，每季度进行一次突击性安全检查；四是定期进行季节性专项检查，主要针对防汛、防暑、防冻等相关问题。

（二）加强安全教育，提高职工安全意识。从根本上解决安全问题，关键在于提高职工安全意识，我们在加强安全生产的同时，坚持加强安全教育，树立安全生产理念。一是加强新进员工的三级安全教育工作，将安全知识培训作为我们入职培训的首要内容；二是在全公司范围内开展安全知识培训；三是有针对性的进行了消防演练，提高安全技能；四是通过工作简报、安全知识长廊、安全警示喷绘等方式向职工宣传各类安全知识。

（三）加强施工管理，确保施工安全。二○一二年是公司技术改造最多、任务最重的一年，面对面施工队伍多、交叉作业多、外来人员安全意识淡薄等问题，公司与外来施工队签订了《安全协议》，并对其进行安全教育和指引，对其安全作业堆积、施工方案和应急预案进行审查，对其作业过程进行全程监督，确保了施工安全，顺利完成了各项改造和检修任务。

（四）环境治理方面，始终坚持环保工作无小事的原则，加强环境治理考核，强力推进清洁生产，把环保考核纳入公司绩效考核的范畴。通过对厌氧池的维修改造、一号炉的脱硫改造等措施，确保各项排放指标符合国家要求。

通过全体干部职工的共同努力，舱位实现了全年安全生产无事故的目标，为公司的健康、稳定发展提供了坚实的安全保障。

三、创新经营思路，转变经营模式，经营工作稳步推进

（一）配合集团供应部改革燃煤采购模式，降低燃煤消耗。打破传统的按发热量结算的模式，衽按产汽量为主要结算依据的新模式，大大提高了进厂燃煤质量，有效避免了掺杂使假行为，同时也降低了燃煤消耗，吨煤产汽量与以往相比大幅度提高，吨汽成本由去年的元下降至元，全年节约资金多万元。与此同时我们根据煤炭市场行情的变化，合理调整库存，坚持以需定购，不仅大大减少了对资金的占用，还在一定程度上降低了采购成本。

（二）多策并举，降低原粮采购成本。面对价格上扬和资金紧张的双重压力，采取粮库调拨、粮商供应和自有渠道采购三种渠道相结合的模式，主动进行市场调研，并根据季节变换和原料供应状况，制定科学合理的生产预案，及时调整原料结构和库存，适时增加酒精和木薯采购量，有效降低了生产成本，缓解了资金压力。

为了拓宽原料供应渠道，降低综合成本，我们利用国家土地流转政策导向，结合X当地的实际情况，配合集团公司探索和发展了公司+农户合作生产的供应新模式，在X承接流转耕地多亩为集团公司原料基地建设探索出了新的路子，目前小麦长势良好，为公司原料供应开辟了新的途径。

（三）完善销售和，增加销售收入。围绕集团公司全年生产作业计划，为达到既定销售目标，公司于年初制定了本年饮料销售总体策略，明确饮料销售工作在不断开拓终端客户，拓宽饮料销售渠道，建设销售网络的同时，根据市场情况的变化，制定便是的定价机制，保证销售收入稳定增长。今年公司饮料销售均价多元，比去年增长，在销售量较往年不利的条件下，实现了销售收入的逆增长。

（四）盘活闲臵资产，启动淀粉合作。为了有效利用现有的淀粉生产线，我们积极寻找合作伙伴，通过与嘉吉公司的接洽、商谈，双方初步达成了先租赁后合资的合作框架，经过半年多的艰苦谈判，目前双方已经就今后淀粉生产线的工艺、设备、资产、产品销售和原料供应等方面进行了调研和洽谈，为双方合作的顺利推进奠定了坚实的基础。

四、提升管理理念，创新管理方法，管理水平显著提高

借助集团两项管理、贯效考核和ERP系统，公司上下内控意识、约束意识和成本意识明显提高，各项工作的计划性、规范性明显增强。

（一）规范劳动管理，理顺劳动关系。一是年初制定了《劳动人事管理规定》，并经公司一届四次职工代表大会表决通过，使劳动管理工作有据可依，有章可循；二是加强了考勤管理，实行全员指纹考勤制度；三是对个别人员的双重劳动关系进行了清理。通过这些措施，有效规范了全体干部员工的行为操守，还为进一步提高管理水平、强化执行力做了很好的铺垫。

（二）两项管理工作扎实推进。根据集团公司计划和预算管理的统一部署和要求，我们从学习到模拟，再到全面推行，严格按照两项管理的要求，积极组织，认真落实，坚持以历史数据为基础，以合理预测为导向，在周详的经营计划基础上，科学编制预算，改变了原来工作无计划、资金支付无预算的局面，建立了经营计划与财务预算密切结合的全面预算管理体系。为保障两项管理的顺利实施，公司启动、实施了ERP系统，为两项管理工作提供现代化技术支持。两项管理的推行，进一步提高了公司各项管理工作的科学性、规范性，为公司资源的合理配臵、效益的不断提高提供了切实保障。

（三）绩效考核初见成效。为配合两项管理工作的推行，建立激励机制，调动员工节能挖潜的积极性、主动性，培养员工的核算意识，实施了全面绩效的具体目标，逐项分解、落实到部门、班组和每个员工，建立起一套科学、合理的分配方式和激励方式，为降本增效工作保驾护航。从近五个月的执行效果来看，虽然仍有不尽完善的地方，但考核所带来的正面效应不容忽视，首先，有效促进了 单位在工作中互通合作，协调一致，避免出现推卸责任、相互扯皮的现象；其次，将各项生产消耗指标与职工的切身利益挂钩，形成了人人重成本，人人讲效益的氛围。

（四）费用控制成果显著。为贯彻集团三届四次职代会关于全年费用挖潜的精神，自元月份起，公司严格加强各项费用管理，坚决摒弃以前费用混乱、浪费严重的局面。一是招待费管理衽费用包干、总额控制，严格按照定额标准进行总额控制，全年招待费累计万元，二是严格控制办公费用，规范办公用品、办公机具的申领和采购，全年办公费累计万元，三是严格控制修理费用，规范办公设施、车辆维修的申报、审批程序，对维修单位实行公开招标，尽可能降低维修费用，全年维修费用累计万元，四是加强差旅费用管理，差旅费实行定额包干、超支自付，全年差旅费累计万元。通过科学有效的管理和控制，在保障生产经营正常进行的情况下，今年共节省费用万元。

五、宣传先进事迹，打造和谐天冠，党群工作扎实有效

二○一二年公司党群工作紧紧围绕公司的生产目标，以节能降耗、降本增效，促进生产经营发展为目的，认真学习和贯彻党的十七届六中全会以来的方针政策，充分发挥战斗堡垒作用，为生产经营保驾护航。

（一）形式多样，主题鲜明，文体活动有声有色。二○一二年成功开展了“安全在我心”演讲比赛、“安康杯”知识竞赛、“感恩〃奉献天冠”演讲比赛、篮球比赛、“夏送清凉、冬送温暖”、“金秋助学”、“传统知识教育”等主题活动，密切了党群、干群关系，宣传了天冠文化，展示了天冠形象，取得了较好的社会效益。

（二）表先进，树典型，使职工学有目标、赶有方向。二○一二年公司各条战线上都涌现出了不少先进典型，荣获全国“五一”劳动奖章，X等同志获得市优秀企业家、先进工作者等荣誉称号，X等初评为集团公司“女职工先进示范岗位”，篮球队等在集团公司和市的各项比赛中均挤进了前三名，为公司争得了荣誉，提升了公司形象。我们通过工作简报、公司网站和阅报栏等媒介，广泛宣传先进集体和先进个人的事迹，树立先进典型，歌颂先进事迹，营造和谐、文明、民主的企业氛围，增强了干部职工的凝聚力和向心力。

（三）充分发扬民主，倾听职工心声。工会不断地研究、探索民主管理的形式、方法和措施，提高民主管理水平，广泛听取职工意见，畅通职工表达意愿渠道。针对职代会收集的提案和平时职工们所提出的意见和建议，我们都一一作了答复，并督促及时解决，六月底将职工提案全部落实完成，真正做到件件在记录，事事有落实。

（四）加强职工技术、技能培训，提高职工专业水平。一方面对职工进行技能培训，并确立“首席员工”师带徒机制；另一方面通过组织班级竞赛、参加集团班组长论坛、回集团跟班学习等方式，激励职工不断学习新技术，掌握新工艺。

（五）加强党建工作，创建和谐氛围。紧紧围绕企业生产经营任务，深入贯彻落实科学发展观，积极组织学习党的知识、党的政策和党的十八大精神，加强党性教育，坚决抵制奢侈腐败之风。二○一二年发展预备党员名，转正预备党员名，培养入党积极分子名，公司党委荣获“市先进先进党支部”荣誉称号。

二○一三年工作安排意见

二○一三年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是生物能源产业实施新一轮调整布局的重要之年，更是决定我们企业发展和未来走向的关键之年。党的十八大首次明确提出了建设美丽中国的宏伟目标，把生态文明建设摆在了事关中华民族永续发展的突出位臵，生物能源和生物化工产业作为绿色新兴产业的杰出代表和生态文明建设的重要载体，必将焕发出更加蓬勃的活力和生命力。随着中原经济区建设的全面深入，国家能源局已与河南省政府商定了战略合作协议，将依托天冠集团的纤维乙醇技术和工业沼气技术，在河南省建设国家级的生物能源、化工示范省，为全国农业省份的发展做出示范，并规划2020年前向河南省投资元。目前这个国家级规划即将上报审批，其中百分之六十以上的内容都是依托天冠进行或者是为天冠规划，作为天冠大家庭的一员，我们也必将迎来一个前所未有的战略发展机遇期，但同时我们也面临诸多难以预见的严峻挑战，便于经济复苏依然困难重重，辆经济增长逐步放缓，原材料价格不断上涨，成本不断上升，生产成本不断加剧，各种潜在的经营风险不断加大，这些都对我们的内控挖潜能力、风险控制能力和综合竞争实力提出了更加严峻的考验，我们只有迎难而上，攻坚克难，化危为机，才能托起企业更加美好的明天。

根据目前的形势分析和中央、省、市经济工作会议精神和集团公司的总体部署，二○一三年我们工作总的指导思想是：以党的十八大以及中央、省、市经济工作会议精神为指导，紧紧围绕集团公司的战略部署，坚持以战略调整为主线，以产业升级为重点，以节能降耗和挖潜增效为中心，以提升管理和技术改造为抓手，转变生产方式和经营理念，全面增强企业竞争力、凝聚力、向心力，开创稳定、快速、和谐发展的新局面。

今年内的生产经营目标是：XX。为此我们要继续在“活”字上下功夫，转变生产方式和经营状况，及时调整自产酒精和深加工比例，调整玉米和木薯的投料比例，调整产品的销售价格和合理库存，力争圆满完成今年的生产经营目标，要完成上述目标任务，必须做好以下几个方面的工作：

一、继续做好降本增效和生产组织工作

在现有条件下进一步挖掘成本费用潜能，转变生产方式，增加生产效率，降低水泵指标，今年降本增效的目标是吨乙醇成本降低X。要在去年技术改造的基础上，继续衽技术优化升级。一是对酒精厂上粮系统、干燥系统和蒸发系统进行优化改进，以满足不同原料的投料的比例，提高生产能力和能源利用率，降低综合成本；二是对电厂锅炉节能、脱硝改造，以达到节约能源和脱硝减排的目的；三是利用小煤棚改建一1500玉米的简易饲料仓库，提升储存能力；四是根据环保部门的要求，金，对酒精废水处理系统进行改造；五是对1号地磅进行优化改造。通过技术改选、节能降耗、岗位竞赛等措施，保障实现今年的降本增效目标。

安全工作要常抓不懈。安全生产是生产经营的第一要务，也是生产经营的必要条件和先决条件，必须做到“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处讲安全”。要按照安全标准化的要求，建立健全安全工作制度，制定科学合理的安全事故应急预案，严格落实安全责任，加大安全监管力度，切实抓好安全工作，力争圆满完成全年安全零事故的目标。

环境治理工作，要加强环境监测和监管，提高污水处理能力，做好锅炉脱硝改造和雨、污水管网改造，确保污染物达标排放。环保科要制定科学合理的环境管理考核办法，针对不同考核对象制定不同的考核指标，并进行量化考核，强化环境保护和生态文明意识。

二、经营工作要“活”字当先

要积极拓宽经营思路，时刻注意市场变化，千方百计地降低成本，增加收入。

供应工作要积极配合集团公司做好原粮、燃煤采购工作，认真做好市场调研，掌握市场动态，为集团公司决策提供真实、科学的依据。要利用好中储粮的资源优势，进一步完善收、储、运等级保障体系，既要保证数量，更要强化质量和价格的管理，不断地筛选诚实守信的供应商，建立原料的优质供应工作仍然采用以产汽量为结算依据的新机制，进一步完善运行流程、数据采集、现场监管等重点环节，确保原煤能够适应我们的生产工艺和环境保护要求。

销售工作要充分依托品牌成为中国驰名商标的新优势，大力实施品牌战略，促进产品效益的不断提升。要积极适应原料结构调整带来的质与量的新变化，制定科学合理的饲料销售方案和定价机制，做好市场开发和维护工作，逐步形成以终端用户为主、经销商为辅的销售网络，既要确保合理的库存，又要保障合理的价格，力争使饲料销售价格增长X，确保增产增收。

原料基地建设要在今年承接流转土地的基础上，配合好集团扩大规模，力争承接土地多少亩，逐步自己的原料基地，缓解原料供应的压力，为公司的长远发展奠定基础。

三、管理工作要上新台阶

二○一三年我们要在集团公司集团化、规范化管理的带动下按照现代企业制度的要求，挖掘自身潜力，提升管理水平和管理效能。

第五篇：百货商场第一届职工代表大会闭幕词

**百货第一届职工代表大会闭幕词

各位领导、各位代表、同志们：

新乡市**百货集团有限公司第一届第一次职工代表大会经过全体代表的共同努力，历时一天半，顺利完成了大会的各项议程，现在即将结束了！

会议期间，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了张总的集团公司工作报告、姜总的工会工

作报告，马主任的职工代表大会实施细则、段总的公司员工手册及各项规章制度的工作报告，并通过选举产生了工会领导班子！代表们一致认为，张总所做的报告，客观、全面地总结了**集团所取得的成绩，并对我们**（集团）公司今后的发展规划做出了新的布署。**集团为大家提供了非常广阔自由的发展空间，给各位搭建了一个平台，希望大家能够充分发挥自己的特长，为集团贡献自己的力量！

会议期间，代表们积极参与公司的民主决策、和行使民主管理、民主监督的权利。会场始终充满了民主、团结的浓厚气氛，收到了预期的效果，取得了圆满的成功！

各位代表，我们要脚踏实地的做好自已的本职工作，奋力推动集团的跨越式发展，为实现**集团今后的工作计划和目标而奋斗！

最后祝各位代表身体健康、工作顺利、万事如意！

现在，我宣布：“新乡市**百货集团有限公司工会职工代表大会胜利闭幕！2008．3．30