第一篇：2012 年洛阳市医政和科教工作要点
2012 年洛阳市医政与科教工作要点
为贯彻落实2012 年全省及全市卫生工作会议精神，按照河南省医政、科教工作安排要求，本着立足服务抓监管，抓好监管促发展的思路，统筹兼顾，开拓创新，务实重干，服务民生，全面推进全市医政工作持续健康发展。
一、继续推进医改相关工作
（一）继续推进临屏浮各径管理工作。进一步将常见病、重大疾病纳入临床路径管理体系，继续扩大病种实施范围和数量，完善临床路径管理、信息上报、评估改进的相关制度，规范临床诊疗行为。三级综合医院＞50 个病种，二、三级专科医院＞10 个病种，二级综合医院＞30 个病种。实施临床路径管理的病种，符合进入临床路径标准的患者入组率＞5o %，入组后完成率＞70 ％。
（二）加快推进全民健康信息保障工程建设。完成全市n 家三级医院、37 家二级医院、177 家社区卫生服务中心（站）信息化建设和改造、信息互联及健康数据共享工作，并按计划完成部分一级医院、乡镇卫生院、村卫生室建设任务。
（三）认真做好住院医师规范化培训工作。2012 年，我们重点抓好住院医师规范化培训的教学工作，更加侧重学员的实践技能培养，切实为城币二级医院、乡镇卫生院和社区卫生服务机构培养更多能满足临床需要的专科及全科医师，对学员的考核更加注重技能考试。为推广我市住院医师规范化培训经验，我们将配合做好2012 年河南省在我市召开住院医师规范化培训现场会的相关工作。
（四）积极稳妥推进医师多点执业工作。2012 年，总结开展医师多点执业试点经验，研究制约医师多点执业的障碍，鼓励引导符合条件医师到基层多点执业，推动我市医师多点执业工作深入全面开展。
（五）鼓励和引导社会资本举办医疗机构。支持社会资本在农村、城乡结合部、城市新区以及医疗资源相对薄弱的地域开办医疗机构，在城市区举办高端医疗服务和康复医疗服务的综合医院或专科医院，加强对社会资本举办医疗机构管理及培训工作，促进社会资本办医规范健康发展。
二、持续加强医疗服务监管
（一）加大“十大指标”监管力度，深入开展“三好一满意活动”。促进三级医院整体工作上台阶、重点工作有突破，巩固二级医院“十大指标”及“三好一满意活动”宏观监管和责任目标管理成果。2012 年底前二级以上医院药品收入占业务收入比例控制在以下目标：
二、三级综合医院（39.5 %，二、三级专科医院：传染病医院药品收入占业务收入比例《 48 % ；精神病专科医院药品收入占业务收入比例《 46 % ；其他专科医院药品收入占业务收入比例《 44 % ；妇幼保健院药品收入占业务收入比例（38 %;口腔医院药品收入占业务收入比例《 29 ％。
（二）开展医疗机构规范执业年活动。以规范医疗机构管理为重点，认真清理违规出租、承包科室或变向出租、承包科室；以控制院内感染为核心，严格规范医疗机构重点科室设置及管理；以确保患者利益为主线，严查开单提成、收受药品及器材回扣、高值耗材不合理应用及各种违规收费问题，减轻患者就医负担；以规范医疗服务为抓手，加强“三基三严”训练，严格技术操作，优化服务流程，规范院外会诊管理，确保医疗安全，构建和谐医，患关系。
（三）继续做好卫生新工程。突出抓好第二周期10 个医学重点专科及七个特色专科建设，做好特色专科评审验收。继续巩固第一周期26 个医学重点专科建设成果。大力引进高层次技术人才，做好卫生科技创新工作中技术人员出国培训及医学科技攻关计划项目的实施工作，积极申报省级、部级重点实验室申报工作。继续加强实验室生物安全和医学附设性科研机构管理工作。
（四）继续开展抗菌药物临床应用专项整治工作。认真落实卫生厅关于抗菌药物品种清理工作的要求，对抗菌药物的使用要严格执行“限品种、限用量、限级别”，认真落实《 洛阳市医疗机构抗菌药物临床应用目标管理责任承诺书》，严禁超一品两规抗菌药物现象出现，加强抗菌药物合理应用培训，提高合理应用水平。继续开展临床合理用药病例评析活动，对2011 年全市抗菌药物专项整治活动存在问题进行评估分析并积极整改。使全市三级医院抗菌药物品种《 50 种，二级医院抗菌药物品种（35 种；住院患者抗菌药物使用率（60 %，抗菌药物使用强度（40DDD , 门诊患者抗菌药物处方比例（7％；工类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过30 %，预防使用抗菌药物时间不超过24 小时；住院患者外科手术预防使用抗菌药物时间控制在术前30 分钟至2 小时的目标。
（五）稳步推进“先诊疗、后结算”服务模式。鼓励引导全市各级各类医疗机构推行先看病后付费服务模式，争取政府有关部门提供政策支持，并对工作主动、成绩突出的医疗机构进行表彰。
（六）继续推进预约诊疗服务工作。今年，我市将预约诊疗服务实施集中电话预约、集中网站预约、诊间分散预约、短信确认预约、社区转诊预约等多种形式的预约诊疗模式。将其作为改善二级以上医院就诊秩序的重要措施。2012 年，城市社区转诊预约占本地门诊就诊量的比例达到20 %，本地患者复诊预约率达到50 %，其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到60 ％。118114 电话预约服务平台由三级医院扩大到二级医院，由专家门诊扩大到普通门诊。继续落实同级医疗机构检查结果互认和《河南省便民惠民医疗服务40 条》，改善群众看病就医体验，使人民群众得到更多的实惠。
（七）积极开展“癌痛规范化治疗示范病房”创建活动。按照省卫生厅要求，结合我市实际，到2012 年底，在全市范围内创建不少于6 个“示范病房”，其中三级医院不少于4 个，二级医院不少于2 个。通过带动和示范作用，促进全市肿瘤诊疗工作规范化、制度化建设，不断提高肿瘤患者生存质量。
三、认真做好新一轮医院等级评审工作
抗菌药物比例不超过30 %，预防使用抗菌药物时间不超过24 小时；住院患者外科手术预防使用抗菌药物时间控制在术前30 分钟至2 小时的目标。
（五）稳步推进“先诊疗、后结算”服务模式。鼓励引导全市各级各类医疗机构推行先看病后付费服务模式，争取政府有关部门提供政策支持，并对工作主动、成绩突出的医疗机构进行表彰。
（六）继续推进预约诊疗服务工作。今年，我市将预约诊疗服务实施集中电话预约、集中网站预约、诊间分散预约、短信确认预约、社区转诊预约等多种形式的预约诊疗模式。将其作为改善二级以上医院就诊秩序的重要措施。20 12 年，城市社区转诊预约占本地门诊就诊量的比例达到20 %，本地患者复诊预约率达到50 %，其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到60 ％。118114 电话预约服务平台由三级医院扩大到二级医院，由专家门诊扩大到普通门诊。继续落实同级医疗机构检查结果互认和（(j 可南省便民惠民医疗服务40 条》，改善群众看病就医体验，使人民群众得到更多的实惠。
（七）积极开展“癌痛规范化治疗示范病房”创建活动。按照省卫生厅要求，结合我市实际，到2012 年底，在全市范围内创建不少于6 个“示范病房”，其中三级医院不少于4 个，二级医院不少于2 个。通过带动和示范作用，促进全市肿瘤诊疗工作规范化、制度化建设，不断提高肿瘤患者生存质量。
三、认真做好新一轮医院等级评审工作 一
一、｝一
全面启动“让患者放心、让患者满意”为主题的医院评审评价工作，落实河南省卫生厅转发卫生部新颁布的二、三级综合医院、专科医院评审标准及实施细则。为稳妥开展医院评审评价工作，医院在提交评审申请材料前，应开展不少于6 个月的自查自评时间。各医疗机构要建立健全评审组织及制度，切实把握好评价重，点及评价原则。要加强医院管理，规范医疗服务，确保本轮医院评审评价工作真正取得成效。今年，市卫生局决定将医院等级评审与规范执业年一活动紧密结合，规范执业年活动扎实开展、效果显著的优先申报，医院仍存在承包科室及借合作之名变相承包科室、超出登记范围开展诊疗活动的行为、重大医疗安全隐患的不予申报。
四、全面推行优质护理服务
继续深入开展“优质护理服务示范工程”活动，推行责任制整体护理的服务模式，以岗位管理为切入点，逐步完善符合护理专业特点的人事管理制度，建立持续推进优质护理服务的长效机制。
二、三级医院开展优质护理服务达100 %，开展优质护理示范病房数量达100 ％。医护比、床护比等人员配置达到以下要求：医护比达1 : 2，病房实际开放床位与病房护士之比＞1 : 0.4，临床一线护士占全院护士比例＞95 %，医院护士总数达到卫生技术人员的50 %，各重症医学科护士人数与床位数之比》 3 : 1。做好承办全国优质护理服务重点联系医院第四次工作会议的协调、沟通工作。
五、加强临床输血工作
加大无偿献血宣传力度，提高群众对无偿献血的知晓率，建立激励无偿献血的长效机制，确保全市临床用血需求。提高血液应急工作层级，加强血液应急队伍建设，加大临床用血的考评力度，确保临床用血科学规范。完成核酸实验室的申报、验收工作，三月份正常开展核酸检测工作，年内检测标本量不少于20000 人份。做好2010 一20H 年度“全国无偿献血先进城市’，申报工作，争取连续八次获得“全国无偿献血先进城市”称号。
六、完善院前医疗急救服务体系建设
在完善急救指挥调度能力建设的基础上，延伸急救服务体系，到2012 年底，将我市乡镇卫生院全部纳入120 急救网络，并要求每个县建成3 个以上的示范急救点。同时，加大对全币医疗急救体系的建设力度，组织开展紧急医疗救援演练，提升整体医疗救援水平。
七、统筹做好以下工作
（一）认真做好医疗纠纷调解工作。20 12 年医疗纠纷人民调解工作的重点是做好各县（市）医疗纠纷人民调解的组织及制度建设，把一级医院和乡镇卫生院纳入医疗纠纷人民调解范围，各医疗机构要加大医疗纠纷的防范和处置力度，发生重大医疗纠纷时院长必须第一时间与患方见面，参加调解。市有关部门领导和区领导到现场调解纠纷，院长必须全过程参与调解。
（二）认真做好“三级医院对口支援县医院”、“城币医师对口支援农村卫生”、“51111 ”和“515 ”等工程，提升基层医疗机构服务能力，建立日考勤、月上报的考核制度，加强对支援、受援单位考核工作，切实做好对口支援管理信息上报工作，确保证信息及时、准确、完整。继续实施卫生科技创新型人才工程，培养高层次卫生人才，建设优秀创新团队，提升医学科技自主创新能力。
（三）继续做好艾滋病、结核病及其它重点传染病医疗救治等工作。建立建全各类重大传染病医疗救治体系和工作长效机制，加强感染性疾病门诊和定点医院建设及医疗救治人员的培训，确保工作成效。
（四）进一步规范临床检验工作。2012 年，全市各级各类医疗机构100 ％纳入全市质控网络。以临床路径管理为切入点，认真实施卫生部发布的基本病种临床检验包，做好新增临床检验项目管理工作，继续推进同级医疗机构检验检查结果互认。
（五）做好全市36 家二级以上医院《 医疗机构执业许可证》 校验工作，对2011 年年终综合考评成绩低于650 分、重点考评项目达不到省厅要求或达不到二级医院基本标准的医疗机构将实行动态管理。
（六）做好洛阳市传染病医院3 月份的启动工作，实现全市传染病住院病人集中救治。
主题词：卫生医教工作要点△ 通知
主办科室：医政与科教科拟稿人：李仙科室核稿：李仙洛阳市卫生局办公室2012 年3 月8 日印发一8 一
洛阳市卫生局文件 洛卫中医〔 2012 〕 3 号 洛阳市卫生局
关于印发2012 年中医工作要点的通知
各县（市、区）卫生局，城市区二级以上医疗机构：
现将《 2012 年中医工作要点》 印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
二。一二年三月七日一1 一 2012 年中医工作要点
2012 年全市中医工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真贯彻省、市卫生工作和中医发展大会精神，围绕中医院改革与发展、基层中医工作、中医药预防保健服务、中医药文化建设等重点，不断创新、积极进取，努力开创中医工作新局面，为实现福民强市提供有力的中医药保障。
一、加强中医医院内涵建设 ．认真落实中医医院重点考核指标内容，中医特色病证管理，中医临床路径管理试点工作方案，医疗管理核心制度，中医临床科室建设与管理指南，促进医院突出特色，提高服务水平；加强中医医疗机构高风险技术管理，确保医疗技术临床应用安全；继续开展规范执业活动，增强医院依法行医责任意识；力争在中医医院评审中，市、县中医院走在全省的前列。，积极推行“先看病后付费’，诊疗服务模式，按时间节点，市、县中医院三季度前全面启动实施。．继续推行预约诊疗服务，利用信．息化平台引导群众主动通过预约得到诊疗服务；延长门急诊时间，开展双休日及节假日全天门诊，方便群众就医。．加强中医医疗机构业务合作，实行双向转诊、检查结果互认、制剂流通，提高技术水平和能力，更好地为患者服务。一2 一
二、加强基层中医药工作 ．加强农村和社区中医药工作。根据《 河南省农村中医药工作先进单位建设标准》 和《 河南省社区中医药工作先进单位建设标准》，开展基层中医药工作先进单位创建活动。．加强对综合医院中医业务工作的指导，督促综合医院在中医药服务中认真执行中医行业标准规范。积极开展全国综合医院中医药工作示范单位创建活动。．继续开展基层常见病、多发病中医药适宜技术培训推广。积极争取国家级中医药适宜技术培训基地项目，探索建立中医药适宜技术推广的长效机制。．支持社会资本举办高水平中医医疗机构。加强对民营医疗机构的监管和业务指导，引导其健康发展。
三、加强中医预防保健服务 ．各中医医院要积极开展中医“治未病”工作，加强‘。治未病’, 技术方法的研究，推广中医养生保健方法，拓展中医药服务领域，在预防保健工作中发挥优势。• ．继续在疾病预防与控制中积极运用中医药的方法和技术，提供中药汤剂服务，努力提高中医药应对突发公共卫生事件的能力，防治重大传染性疾病。
四、加强重点专科建设
积极申报国家级、省级重点专科。进一步理清专科建设工作思路，明确专科发展方向，把选人、育人作为重中之重，围绕专科建设，加强人才培养、设备引进，优化诊疗环境，提升服务水平提升，突出“院有专科、科有专病、病有专药、人有专长”的中医特色，进一步提高中医专科建设水平。
五、加强中医药人才培养 ．积极参加第二届河南省‘喀中医”评选活动，做好第二批省级重点学科（专科）带头人培养对象的遴选推荐工作。2 ．积极开展县级中医院骨干医师培养，以提高基层中医师技术和服务能力。．开展感染管理岗位培训，提高中医医疗机构控感人员的业务知识和技能。．做好全市传统医学师承和确有专长人员带教培养，采取理论学习和跟师形式完成学习内容，组织好师承和确有专长人员申请参加医师资格考试的资格评价、认定、技能和综合考试。5 ．做好中医类别医师资格考试、中医类别住院医师规范化培训和全科医师岗位培训，提高培训人员的理论和技术水平。6 ．继续开展读经典、背方剂、做临床活动，夯实基本功。
六、加强中医护理管理 ．继续开展优质护理服务。认真落实优质护理服务任务，将护理服务纳入公开承诺活动，向患者及家属公示，引入患者和社会参与评价的机制，提升护理服务质量。．重视护理队伍建设。合理设置护理岗位，确保床护配比满足工作需要，维护护理人员合法权益。
一4 一 ．采取多种形式开展护理知识和技能培训，提高护理队伍素质。
七、加强中医药文化建设
将“三好一满意’，活动、中医医院公开承诺活动与中医医院文化建设相结合，大力弘扬大医精诚、仁心仁术的医德医风理念，体现仁、，和、诚的道德观念；围绕核心价值、行为规范和环境形象三个体系加强中医药文化建设，不断提升中医药文化建设的内涵和水平。把文化建设和优化就诊环境、改善服务态度，规范服务行为，提高服务水平结合起来，形成富有中医药文化特色的服务和管理风格，促进构建和谐医患关系。组织中医药科普知识进乡村、进社区、进家庭，使群众了解中医、享用中医，进一步提升社会认知度和群众满意度。
八、积极争取中医项目资金
积极争取国家对中医药建设项目资金，农村中医药服务能力建设项目资金，各级财政资金支持全市各级中医院建设项目，努力改善中医院基础设施条件；督促落实好中央投资县级中医院建设项目在我市建设单位的落实工作；加强对各级中医院搬迁建设、兴建新病房大楼等大型建设项目的指导，实现中医院的快速发展。
一5 一
第二篇：2014科教工作要点
科教工作要点
一、教学工作
（一）教学生——实习生和新进人员
1、拟定教学计划，健全实习生的带教管理，明年拟进实习生不多于16人。初步分配：医学院4人，职院8人，医专1人，另3人机动分配。
2、实习生必须上临床大课，全年两批学生，每2月月初授课，讲课内容包括修复、牙周、牙体、口外、儿牙，各科室带教老师必须提前认真备课，学术交流中心对学生进行多媒体教学，课后由科教科保存课件。
3、完善对新进人员的转正考试与考核，帮助新进人员掌握基本操作技能并顺利通过执业医师考试。新进人员进院定岗半年后，组织医院各学科专家对其本专业基本技能及操作进行考核。对于参加执业医师技能考试者，在国家开始时间前半个月内，拟请院内专家评委对其进行考前授课指导。
4、落实实习生、进修生管理制度。做好实习带教老师资质管理工作，建立健全带教医师带教学生实习进修情况档案。
5、制定培训计划，2014年暂拟定派送3名初级医生到口腔医院进行岗前轮训，暂以牙周粘膜、牙体牙髓、正畸专业优先。
（二)院内医务人员教学及培训
1、全院全年必须组织4次以上的业务学习，主讲专题口腔医学学科
新知识新进展，主要集中在显微根管治疗、种植技术、牙合学、口腔美学，主讲时间为每季度一次并做好落实。
2、参加省内外继续教育项目的人员，回院后两周内安排学习汇报。
3、科室必须做到每月一学，学习内容，时间、主讲人必须明确，每半年列一次计划并落实。（各科室每月一学见附件一）
4、开展优秀病例和疑难病例展示活动，在2014年每季度组织医护人员将本专业完成的优秀病历和碰到的疑难病例在医院学术交流中心集中展示，通过展示、讲解、讨论活跃医院学术气氛。
5、做好“三基”考试和培训，为医院等级评审打基础，目前尚无对于专科医院“三基”考核指南，暂按综合医院标准实施。拟“三基”考试12场次，时间为每月月末，严格考场纪律及成绩奖惩制度。
二、继续教育与科研
（一）继续教育，学术交流
1、积极组织人员参加各级科教项目，以书写论文者和业务骨干优先。
2、积极鼓励撰写学术论文并组织年内医院优秀论文评选，全年省级及以上的学术论文不少于15篇，针对当年发表的论文在年底举行一次全院性的学术交流会。并继续落实中级及以上职称医、护人员论文发表要求，未达到者严格按医院规章制度执行。
3、有针对性选派人员参加省级以上学术交流会议，计划每科每年不少于一次，主要是了解学科发展的前沿动态。
4、根据“缺什么，补什么”的原则，根据医院整体工作安排，适时选送中级及以上专业骨干外出进修学习，2014年外出进修人员拟定
3人，以正畸、正颌外科、显微技术优先，进修时间以不超过6个月为宜。
5、加强对专业杂志及图书的管理。
（二）科研
1、做好引新工作，制定引新计划并落实，拟引进开展磁性附着体、显微根管、无托槽矫治、放射诊断技术等，做好宣传工作，落实推广计划，促进新技术新项目的发展。
2、现有课题计划2项，市科技局“紧密附着体技术的推广与应用”，市医学会“鼾症治疗技术的应用”，两项课题的两名负责人因工作调动无法按时完成课题项目，拟申请分别由修复科和正畸科指定人员接手完成。
3、按照2013年对各科室科研课题计划征求稿意见，提请医院学术委员会确立各专业科研负责人及科研方向，做好科研课题的选题及前期准备工作，待条件成熟申报立项，管理实施，拟立项课题。
科教科
2013-12-19
第三篇：县科教站2006年工作要点
文章标题：县科教站2006年工作要点
县科教站2006年工作方案
xxxx年是“十一五”计划的第一年，也是XX农业经济转型和进入快速发展的重要启程之年。为优化农业产业结构并加快我县农业发展的步伐，全力推进农业结构的战略性调整，创新工作思路，改进工作方法，积极促进农业农村现代化建设，努力开创我县农业生产和农村
经济发展新局面，达到农业增效，农民增收，实现我县农业经济的新跨越。结合实际，特制定以下具体工作要点。
一、指导思想
xxxx年，我站工作的总体思路就是：把握一个主线，实现一个创新，拓展一个支撑，搭建好一个平台。即把握发展农业科教这个主线，以农业科教工作统揽全局，把发展农业科教作为调整农业产业结构的重要举措，把发展农业科教作为引导农业增效、农民增收的途经；以“省科教兴村富民计划”项目做为工作的创新点——全力建设社会主义新农村；以科技入户为技术支撑，推进农业产业化发展和提高农民的科技水平；以阳光工程为平台，提[本文转载自[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找文章，到xiexiebang.com]高农村劳动力素质和就业技能，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，实现稳定就业和增加农民收入，推动城乡经济社会协调发展，加快全面建设小康社会的步伐。
二、工作思路
根据上级业务主管部门及局、中心的要求，认真履行公益性服务职能，办好发行《农业科技》小报，扎实搞好绿色电波入户工程——“农事指南”栏目，认真实施好阳光工程，创建双峰劳务品牌，组织实施好“省科教兴村富民计划”项目，高标准办好100亩超级示范片，加快我县超级稻示范推广进程。
三、目标任务
1、编辑好《农业科技》小报。《农业科技》是介绍农业新技术、新品种、新农药及实际操作技能等，深受农民欢迎。小报做到发行及时，文字精炼，内容丰富，版面创新，使之成为农民的贴心朋友。
2、办好《农事指南》专栏节目。我们在新的一年中将继续提高稿件和制作质量，在内容上和形式上更加贴近农村，贴紧农时，集科学性、政策性、实用性于一体，符合农民需要，使之成为指导我市农村产业结构调整和农业产业化发展的重要载体。
3、组织实施好阳光工程，创建xx县劳务品牌。根据今年中央1号文件的要求及国家六部委的统一部署，将进一步扩大培训规模，加大监管力度，严格资金管理，增强农民转产转岗就业能力，大幅度提高农民务工收入。一是搞好本县农村劳动力资源现状情况调查，全面掌握农村劳动力的年龄结构、文化层次、从业意向、培训需求等基本信息，从而引导培训学校调整培训专业。二是实施要求进一步规范，切实保障学生在较短的时间内能真正掌握好技能。三进一步加大工作力度，不断提高培训转移质量，以计算机及应用、驾驶、建筑、缝纫等技术培训为突破口，努力打造劳务品牌，创建1-2个高标准培训基地，不断开创阳光工程工作新局面。
4、实施好“省科教兴村富民计划”。严格按照上级的批示精神，在我县选好一个村址作为项目实施基点，并根据我县农村实际情况，以优化种养结构、突出主导产业开发、培植特色产业为目标，联合《农业科技》小报，《农事指南》栏目和阳光工程项目，紧紧围绕农业结构战略性调整和农业产业化经营，动员和利用各种科技教育资源，开展多层次、多渠道、多形式的新型农民科技教育，不断提高广大农民的科技文化素质，促进农业增效、农民增收、农产品竞争力增强，为全面建设社会主义新农村提供智力保障。
5、高标准示范好100亩超级稻，加速农业科技成果转化。超级稻开发利用是加速我县农业结构战略性调整、实现优质种苗工程，确保提高粮食单产、增加粮食总产、增加农民收入的有效途径。今年省杂优中心把我县XX镇列入超级稻高产攻关100亩示范区，我们要利用这一有利条件，筛选出符合我县生态条件的超级稻品种，探索超级稻高产高效栽培技术，加快我县超级稻的示范推广步伐。
6、通过上述项目的实施，并利用一切有利条件，与上级主管部门建立好长期友好的关系，为来年项目的争取创造条件。
7、抓好农学会的日常管理工作。一是积极开展学术交流活动。二是积极配合有关部门开展“五送下乡”活动。三是加强农业科技成果的管理和登记工作。
8、加强站里的自身建设。一是进一步加强学习,努力提高自身的业务水平和工作能力,全站人员团结一致,即分工又协作，塑造农技干部良好形象，开创科教工作崭新局面。二是积极主动为领导当好参谋，努力完成各项工作,上争项目、争资金，下为广大农民多办实事，搞好上下关系，融合站室关系，为双峰农业提供科技支撑做出应有的贡献。
四、主要措施
1、
第四篇：2012医政工作要点
2012医政工作要点
一．制定各项规章制度。
二制定医疗工作计划，组织落实与实施检查，完成定期总结评价。
三、组织院医疗，护理、病案、院内感染、药事等管理委员会完成其质量控制的制度制定、技术指导、病例讨论、监控检查等医疗指导性工作。
四、协调院外、院内日常医疗工作的完成，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房工作的日常检查等。
五、承担院内医疗纠纷事故的调查与协调、讨论与鉴定等工作。
六、每月召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，保证日常医疗工作有序进行。要有每月的会议记录。
七、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每医师，护
士资格考试和职称晋升考试。执业医师注册以及医疗机构执业注册等工作。做好医师护士定期考核工作。
八、做好全院医师护士和其他医技人员三基培训，学分培训管理及登记制度，保
证人人都能有平等的学习机会。
九、每月完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。包括处方质量，病历质量，护理质量等。
十、每月行政查房工作。
十一、每月认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与
医疗直接相关的工作。
十二、其他院部和卫生局布置的工作。
第五篇：2016南华护理院医政和行风工作总结
2016
为加强我院政风行风建设，转变我院全体干部职工的工作作风、密切党群干群关系推进党风廉政建设，根据《南岸区2016年民主评议基层站所政风行风工作实施方案》的部署要求，紧紧围绕卫生工作为经济和社会发展这个主题服务，以提高卫生院的工作效益和服务水平，更好地维护人民群众健康利益为目标，以人民群众满意为标准，积极开展民主评议政风行风活动。现将我院民主评议政风行风活动情况总结汇报如下：
一、精心组织，大力宣传
召开全院职工大会，及班子会议专题研究部署落实项工作。卫生院利用宣传栏、制作横幅标语等形式开展宣传活动。卫生院设立举报电话1部，征求意见箱1个，大力营造开展民主评议政风行风工作声势，统一全院职工的思想认识，增强做好民主评议政风行风工作的责任感和参与意识，为政风行风建设创造了的良好氛围。
二、领导重视，齐抓共管
实行主要领导亲自抓，班子成员挂点负责，办公室组织协调，形成上下齐抓共管的政风行风建设领导机制和工作格局。医院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合，通过宣传栏、制作横幅标语等媒介进行广泛宣传，使全院职工全方位参与到政风行风建设中，加大纠风工作的宽度和力度。
为使工作真正落到实处，院领导、办公室走访等形式，不定期深入门诊、病房、居民家中进行内容不同、形式多样的调查，广泛收集群众的意见和建议，并指定专人定期收集、汇总医院意见箱、投诉电话等有关信息，一经发现问题，立即调查追究，对责任人严格按照医院相关规定予以处理。通过多项措施的认真落实，较好的促进了医院整体服务水平的提升。
我院在实际工作中，结合卫生局行评工作布置和要求，为了加强了医德医风建设的工作力度，根据卫生局组织安排深入开展“医德医风暨医疗质量医疗安全专项治理活动”认真开展“三好一满意”活动，进一步加强行风建设。通过近阶段的“医德医风暨医疗质量医疗安全专项治理活动”，职工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，出现不少先进分子，医院在患者心目中的形象大有改观。
结合科学发展观，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的根本目的，达到我院努力解决好“看病难，看病贵”的目标，结合我院实际情况，满足人民群众的根本愿望，真正实现党委政府的工作要求，彻底解决好因病返贫、因病致贫的根源。我们平时的工作与人民群众的切身利益息息相关，人民群众对我们的期望很高。医疗卫生工作我们采取边查边改、查纠并举的方式，以达到较为理想的工作效果。
三、存在的主要问题
在开展民主评议政风行风工作中，我们紧紧围绕以解决群众反映的突出问题为重点，不
南华护理院医政和行风工作总结 断开拓政风行风评议的新途径;以病人为中心，以提高医疗服务质量为基本要求，不断强化政风行风建设的新举措;以民主评议为载体，不断构建平安和谐医院的新平台;以源头防治为着眼点，不断完善预防不正之风的新机制;以人民群众满意为根本标准，不断取得医院政风行风建设的新成效的指导思想，创造性地开展工作。
1.是注重与医院中心工作相结合。民主评议政风行风工作不是为中心工作泼冷水，相反，行风好转更能促进医院各项工作的提高。例如我们开展的“优秀科主任”、“优秀医(药、技)师”评选活动，其标准可谓是全面考虑、全面测评，从而全面促进科室工作进步。
我们认真贯彻落实国家和盛市卫生行政部门关于开展“医院管理年”活动的要求，端正办院宗旨和办院方向，切实开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。通过把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为开展“医院管理年”活动的核心内容来落实，努力创建平安医院。
进一步改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医;努力提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风，注重诚信服务，优化医疗执业环境;加强财务管理，规范收支活动，完善分配办法，控制医药费用;严格医药价格管理制度，杜绝不合理收费。通过与这些活动结合起来，收到了很好的效果。
2.是注重与构建和谐医患关系相结合。构建和谐医患关系，是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。针对目前医患关系中存在一些不和谐的问题，一方面，积极引导广大医务人员坚持为人民健康服务的宗旨和国有医院的公益性质，切实维护人民群众的利益，努力为人民群众提供安全、有效、费用低廉的基本医疗服务。
加强职业道德建设，转变服务理念，提高服务质量，尊重患者的意愿，设身处地体恤患者的痛苦、体谅患者困难，视病人为亲人，为患者提供温馨、细心、爱心和耐心的服务。另一方面，加强医患之间的沟通与交流，落实病人知情同意制度，帮助患者了解医学规律和医疗特点，理解医务人员的难处，通过医患双方的努力，互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助，努力构建和谐的医患关系。
四、整改措施
针对以上诸多问题，我院全体干部职工对工作中存在的问题逐一进行讨论，拿出整改方案，为进一步落实科学发展观，把行风建设落到实处。在此，我们主要做好了以下几方面的工作：
1.加强监督管理工作，对违反医院管理规定的科室和个人进行帮助、教育工作，加强思想认识，提高政治觉悟，要从内心深处加强整改。
2.制定严格的规章制度，以制度约束人的行为。
3.重点提高服务质量，规范服务流程，提高服务态度。
4.对本院各项收费标准、医疗药品价格加以公示，并标明药品正规资质来源渠道，让病人明明白白消费。
5.督导医护人员合理用药、合理检查、合理治疗，严禁过度医疗、大处方、贵药合理使用抗生素等措施，避免过度医疗。
五、强化认识、效果显著，构建长效机制
通过政风行风评议工作的深入开展，我院政风行风建设有了新的进步，取得了一些效果，有力地促进了医院的全面建设。具体体现在以下几个方面：
1.是进一步增强了行风建设的紧迫感。通过深入开展民主评议政风行风工作，全院广大员工深刻认识到，开展行评工作，是贯彻落实科学发展观的客观要求，是积极构建和谐医患关系、建设和谐荆州的重要途径，是促进医疗卫生事业健康发展的重要保证，也是树立医疗行业良好形象的重要举措。
同时，政风行风评议工作的扎实深入开展，直接关系到人民群众身体健康和生命安全，关系到广大患者的切身利益，关系到群众对党和政府的满意程度，关系到社会的和谐与稳定，也关系到医院的长远发展。随着政风行风评议工作的不断深入，全院广大员工对开展政风行风评议工作的重要性和必要性有了进一步加深，自觉参与意识有了进一步加强，责任感和紧迫感有了进一步提高。
2.是进一步提高了医院的社会效益和业务量。民主评议政风行风工作开展以来，社会效益显著提高，表现在：职能干部队伍工作作风和工作态度明显好转。经过两次测评，第一次满意率在80%以下的科室还比较多，第二次测评满意率都达到了95%以上。其次，病人满意度明显上升。经过调查：门诊病人满意度维持在95%以上、住院病人满意度在98%以上。
医务人员的服务水平和服务态度得以提高，一时之间，感谢信纷至沓来，退红包蔚然成风。据统计，6～10月份，我院共收到感谢信19封。我院医护人员退红包20人次，金额9500元。在社会效益显著提高的同时，我院的业务量也在同步提高。
3.是进一步改善了医疗服务质量。为确保核心制度的落实，坚持了每周业务院长查房制度、坚持了院内会诊、高风险手术申报。医务科根据实际情况成立了科室质量自查组，每月在《医政简讯》上通报质量考核情况，坚持每季度召开一次医疗服务质量及医疗安全专题研究会。通过这些措施的落实。各科之间协调作战、合作双赢的局面已经形成，医疗及服务质量明显提高。患者对治疗效果、护理措施、辅诊科室工作人员的服务态度等单项满意度均有提高。
4.是进一步缓解了群众看病难、看病贵的问题。医院党委始终把缓解群众看病难、看病贵的问题作为端正办院方向、减轻病人负担的一项经常性工作来抓。针对群众建设性意见，我们在如何正确执行医疗服务项目收费方面加强了自查自纠。
设置门诊查询系统、继续推行一日清单制、设置兼职解答员为患者释疑解惑。我们还进一步实施了住院费用评价制度、单病种费用控制制度，让患者明白消费、放心就医。通过以上措施，规范了收费行为、规范了医务人员三合理(合理检查、合理用药、合理治疗)行为，缓解了群众看病贵的问题。
我们在民主评议政风行风工作中取得了一定的成绩，但与社会各界的期望相比还有一定的差距，我院还存在服务功能不够全面，服务结构不够规范化，从而导致我们的服务质量不能得到提升，医患关系不够和谐;环境卫生工作不够彻底，特别是公共场所不能随时保持清洁。
我们将再接再厉，奋发努力，不断地巩固和扩大政风行风建设成果，进一步提升政风行风建设层次，认真贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，全面开创我院工作新局面，为保障人民健康作出应有的贡献。
重庆南岸南华护理院
2016年11月22日
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