XX年机关事务管理局民主生活会总结报告

第一篇：XX年机关事务管理局民主生活会总结报告

XX年机关事务管理局民主生活会总结报告

根据区纪委、区委组织部《关于召开XX年街道和区级部门党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局党组围绕“深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动总体要求，坚持为民务实清廉，坚决反对‘四风’，深入联系服务群众，加快建设‘中西部综合实力一流城区’提供有力保障”这一主题，现结合工作实际，就XX年我局班子在思想及作风建设等方面情况及存在问题和不足作剖析报告，欢迎同志们给予批评指正。

一、工作开展情况

XX年，在区委区政府的正确领导下，区机关事务管理局领导班子深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，在工作中求真务实，坚持为人民服务，坚决反对“四风”，深入联系群众，牢固树立了宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进了作风，提高了群众工作本领，为加快建设“中西部综合实力一流城区”贡献力量。

加强学习、广泛交流，查找存在的问题

1．加强对“群众路线”实践活动的学习，提高认识

XX年以来，我局根据局党组确定的学习计划，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合工作实际，深入学习领会党的群众路线教育实践活动内涵，坚持从改进 工作作风、密切联系群众的角度入手，不断充实、调整知识结构，更新发展理念，强化服务意识，提升廉政思想，提高自己的理论素养。同时，认真查找我局存在的问题，积极征求其他单位和部门的意见建议，与干部群众交心谈心，开展批评与自我批评，及时解决存在的问题，发扬优良的作风。

在我局党组的安排下，全局干部职工认真学习了中央《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和总书记一系列重要讲话精神，学习了党的群众教育路线实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神，学习了省、市、区委相关文件、会议和讲话精神。按照区委要求，我局召开多次党组会议学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《以案为镜以案明纪——XX市“四风”方面典型案例剖析》等读本，同时观看了《反腐倡廉教育警示录》等教育影片，广大党员干部受到了充分的警示和教育。

2．全面展开自查自纠，及时整改

面对机关事务管理局工作实际，班子成员多次召开会议落实自查自纠，通过交流谈心、批评与自我批评等方式查找问题，并对改进作风、加强廉政意识提出了要求：

一是加强教育。坚持把主题教育、党课教育和警示教育相结合，组织党员干部系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的十八大精神武装思想、指导 工作，严格执行中央“八项规定”，密切联系群众，同时以“中国梦”作为奋斗目标之一，时时自查，做到“吾日三省吾身”。教育机关党员干部牢记“两个务必”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉规范从政行为，增强作风意识。

二是监督制约。建立监督制约机制，靠监督检查纠正不良之风。加强党内监督，党员之间互相督促，保持良好的工作作风、生活作风；加强群众监督，落实公开、公示制度，不断扩大公开的范围，完善公开内容，改进公开形式，尤其要很好利用各种媒介，发挥好媒体的监督制约作用，使广大人民群众参与到对党员干部的作风监督中来；加强对党员执行党的政治纪律情况的监督，教育和支持党员领导干部自觉维护党的政治纪律，如有违犯，严惩不贷。

围绕工作、联系群众，有效改进工作作风

XX年，我局在区委区政府领导下，以党的十八大精神为指导，以贯彻落实《机关事务管理条例》为主线，坚持以人为本、服务至上的宗旨，按照“围绕中心工作，全面履行职能，实施精细化管理，创新体制机制，提升保障能力”的工作思路，努力全面实现“机关后勤建设要有新进展，机关后勤服务质量和目标要有新起色，机关后勤管理要出新成绩”。在工作中切实改进作风，使得工作成果为广大干部群众所共享。

1.公务用车管理不断加强。健全公务车辆编制管理制度，严格车辆编制、配置、调拨、报废标准和审批、监督程序，落实公务车编制。严格执行公务车辆管理制度，认真落实《xx区公务用车管理暂行规定》，全面落实全区公务用车“定点加油、定点维修、定点保险”工作；对区级领导公务用车实施统管，财政资金更加有效节约合理；顺利完成公务用车专项治理工作，按照全市要求完成黄标车淘汰工作；深入落实“八项规定”，切实提高公务用车管理水平，做到程序规范、管理严格。

2.政府采购工作规范有序。继续完善政府集中采购规章制度，规范采购行为，提高采购规范化水平。优化采购组织实施方式，加强采购的计划性，完善价格、质量控制机制，政府集中采购效益初步显现。前三季度公开招标采购涉及机关事务管理局公务车辆定点保险服务；公务车辆定点维修服务；卫生局社区医院卫生医疗检验设备和空调设备；城管局绿化管护服务；计生局生命绿岛青少年健康人格教育中心应用系统等，询价采购涉及办公设备、办公家具、厨房设备、汽车、教育设备等，均未接到任何投诉。

3.重点维修改造项目扎实推进。坚持经常性修缮、保养和维护，完成集中办公区和双林活动中心的基础维修改造工作，为机关提供正常工作和生活条件。完成会议中心会议室的改造和应急发电设备采购安装，完成昭觉寺文化商贸推进 办、建设路商圈推进办、卫生执法大队办公用房的装修改造，启动机关大楼消防隐患整治工程；全面加强全区办公用房管理，启动xx区党政机关办公用房清理工作，全面摸清各单位办公用房情况，拟定《xx区机关办公用房管理办法》初稿。

4.安全保卫工作扎实有效。加强保安队伍建设，狠抓平时的培训，规范上岗，文明执勤，树立良好的形象。加强对机关大院内机动车辆的管理，严格控制车辆进入，规范停放。做好机关大楼消防、防汛等安全工作，着重隐患排查，防患于未然，完善消防设备，制定应急预案，保证机关大楼安全。今年8月，我局被市人防办评为“XX市警报台站先进单位”。

5.后勤服务工作保障有力。成立团支部，加强对年青职工的管理和培训，提升服务质量。完成消防安全、环境卫生、会务保障、资产管理、文件收发、食堂服务等目标任务，做到以人为本，精益求精，杜绝了各类安全事故的发生，保证了机关高效运转，获得了“青年文明号”和“巾帼文明岗”等荣誉。为全区提供车辆保障380余次，圆满高效完成4.20芦山地震、财富论坛、华商大会等应急突发事件和重要活动车辆后勤保障工作。重要接待会务服务及保障工作水平不断提高，前三季度共承办各类会议554次，共为30.56万余人次提供了早、午餐，干部职工满意率进一步提升。

6.相关管理工作稳步推进。国有资产管理得到加强，资产使用效率得到提高，确保了国有资产的完整和保值增值。资产原始记录真实、完整，会计资产账与财产实物账核算符合规范，账账、账物相符。资产管理工作严格遵循了程序，没有出现违法、腐败现象。物业管理工作更加规范化，《区级机关宿舍实施街道属地化管理方案》获得审批通过，新鸿、联合、西沙、八里四个小区的日常物业管理工作顺利移交相关街道。后勤管理工作更加精细化、程序化，《机关事务管理局制度汇编》和《聘用员工管理办法》等制度文件得到完善，制度建设工作基本完成。

健全制度、加强督察，确保良好工作作风

1．着力抓好制度建设。完善改进作风、密切联系群众的工作制度和管理办法，把抓好制度建设作为一项防范“四风”的重要举措来抓。同时进一步加强对“挂包帮”、“双报到”等活动的监督落实。为完善改进作风、密切联系群众的制度建设，我局制定了《改进工作作风、密切联系群众实施办法》，力求做到改进调查研究、精简会议文件、简化公务接待、加强公车管理、厉行勤俭节约、提升服务质量。

2．做好督查纠正工作。我局领导班子经常性地对全局干部职工的工作作风情况进行督查，查找存在的问题，一旦发现有“四风”等不良作风的苗头便立刻予以纠正。同时督促全局党员干部做好密切联系群众的工作，为做出表率，我局领导班子成员定期前往龙潭街道桂林社区走访，看望桂林社区的困难户，与社区支委进行座谈，并派遣管理局的党员 干部到桂林社区展开学习交流。

二、班子自身建设情况

在全面推进改进工作作风、密切联系群众工作的同时，我们高度重视班子自身建设与干部队伍建设，为机关事务工作长远发展提供坚强保障。

党风廉政建设常抓不懈。坚持把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，常抓不懈、警钟长鸣。一是讲领导责任，对班子成员和科室负责人实行“一岗双责”管理，落实廉政承诺制，构建目标明确、责权一致、措施到位的工作机制。二是建惩防体系，不断完善各项制度，加大管理和监督力度，增加工作透明度，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是重拒腐教育，把勤政廉政教育和警示教育纳入日常学习计划，紧密结合典型案例开展警示教育，强化宗旨意识，增强在新形势下拒腐防变的能力。四是做垂范表率。班子成员在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风。

干部队伍建设有新提高。深入开展改进作风、密切联系群众的实践活动，强化党性修养和理想信念教育，强化作风锤炼，大力弘扬“务实清廉”作风。一是通过强化党员干部职工思想政治教育，增强了队伍凝聚力和战斗力，增强全局干部职工工作责任感。按照规范化服务型机关建设要求，全面规范各种管理、服务工作制度，强化科室职能职责，定人 定岗，从根本上杜绝不良之风的产生。二是制定培训计划，组织全体干部职工参加党风廉政等培训活动，学习资料、观看教育影片，切实提高服务意识，保持良好的作风和昂扬的精神状态。三是进一步加强廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，坚持从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，把反腐倡廉建设融入机关事务管理工作全过程，建立行之有效的预防体系和查处机制，树立机关事务管理部门廉洁勤政的良好形象。

三、存在问题及原因分析

回顾一年以来的工作，虽然取得了一定成绩，但也清醒认识到，我们在推进工作以及改进作风、密切联系群众方面与区委、区政府的要求仍有一定差距，主要表现在以下几方面。

学习力度仍然有待增强。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，面对新形势、新任务、新要求，对新理论、新政策、新知识的学习还不够及时、全面。在学习过程中，未能很好地结合思想和工作实际，在学以致用、运用科学理论解决实际问题上仍然存在差距。

工作作风需进一步转变。我局少数干部职工思想作风方面仍旧存在一些问题，如个别同志安于现状，不求进取，作风较为散漫；存在遇事互相推诿的现象，缺乏“严慎细实”的精神。

机关内部管理的规范化需进一步提高。主要体现在机关后勤的制度体系建设还不够完善，后勤工作的规范化、流程化有待提高。

存在上述问题的原因是多方面的，从班子自身分析检查，主要有以下原因：一是思想上放松了学习。对理论武装头脑、指导实践的重大意义认识不够，对改进工作作风、密切联系群众的学习不够透彻。二是对内部管理有所放松。在约束领导班子成员和干部职工方面，制度还不够完善，已有的制度也没有得到很好的执行。用机制来保证、以制度来监管还做得不够，用制度严格管理的观念有所淡化，给管理工作带来了被动。三是工作作风不够扎实。工作中存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实”。主动联系群众、服务群众的意识有所减弱，为民办实事、办好事的意识有待提高。

四、改进措施及努力方向

针对存在的问题，我们需努力提高完善的东西很多，首要的是以下四个方面：

专心于勤奋学习，不断改进工作作风。坚持和完善相关学习制度，在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，处理好工学矛盾，加强班子成员的政治修养、道德修养，改进班子的工作作风，不断提升班子成员的作风意识、服务意识。

潜心于务实创新，奋力推进机关后勤事业迈上新台阶。坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感，克服浮躁情绪，全身心投入到后勤工作中去。进一步密切联系群众，以机关后勤需求为导向，努力开创后勤服务新局面。

用心于廉洁从政，努力提高廉政意识。自觉加强党性修养，自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政的规定，切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，严格执行中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，率先垂范，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

最后，恳请各位领导和同志对我局班子多提批评指导意见，同时希望领导和同志们能一如既往地给我们以大力支持和帮助。

谢谢！

第二篇：年民主生活会总结报告

2020 年 民主生活会总结报告

根据县纪委、县委组织部《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》（XX 发〔2020〕XX 号）要求，我局领导班子于 2020 年 12 月 4 日召开了民主生活会。现将情况报告如下：

一、会前准备 会前，通过学习研讨和个人自学，局班子及班子成员认真精读《选编》、通读《纲要》以及党章、《准则》《条例》和习近平总书记最新重要讲话，回顾坚持和完善中国特色社会主义制度的光辉历程，感悟党的初心和使命，进行交流讨论。班子及班子成员通过与各股室负责同志进行谈心谈话，全面梳理检视问题，认真开展批评与自我批评。

二、民主生活会开展情况 2020 年 12 月 4 日晚,XX 局党组召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，会议由局党组书记、局长王银气同志主持。党组成员参加会议，局机关各股室负责人列席会议,县委第三巡回指导组莅临指导了会议。

会上，一是副局长 XX 组织集体学习习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习会上重要讲话；二是局党组书记、局长 XX 代表县局领导班子作对照检查；三是班子成员逐一

进行对照检查（XX），XX 同志带头进行自我批评，然后接受其他班子成员批评。班子成员依次进行自我批评，逐一接受其他班子成员的批评；四是县委第三巡回指导组组长 XXX 同志对民主生活会进行点评，认为党组高度重视，会前准备充分、会场纪律严明；批评中肯、实在、管用，辣味很重；局班子很团结、很有活力；坚持问题导向，深入查找问题，坚持把政治纪律放在首位，达到了民主生活会的本意和目的，是一次务实、富有成效的民主生活会。

三、整改落实情况 最后，局党组书记 XX 同志进行了简要总结。本次民主生活会，取得了良好效果，班子成员准备很充分，问题摆的实，剖析根源透彻，整改措施具体，达到了团结—批评—团结的目的。要求班子成员要根据县委、县政府的部署要求，进一步从思想、政治、纪律、作风、廉洁等方面深挖产生问题的原因，制定整改措施，并就下一步的工作提出如下要求：

1、进一步强化政治理论学习和业务知识学习，全面提升班子的政治理论素养和工作能力，为全县安全生产、防灾减灾、应急救援提供强有力的组织保障。

2、针对问题清单建立台帐，逐一解决销号。

3、坚定理想信念，增强宗旨信念。树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，脚踏实地的投入到应急管理工作当中。

4、进一步强化党风廉政责任制，坚持用制度管人管事，形成惩防并举的工作机制。

5.把“不忘初心、牢记使命”主题教育融入日常，常抓不懈。

2020 全面从严治党主体责任落实情况报告

一、0 2020 年工作开展情况

今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉 XX建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。

((一))从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习12 次。同时积极配合巡视巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24 个具体问题的整改落实。

((二))从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照“十二字”总

要求和“五句话”具体目标，制定 XX 烟草主题教育工作措施和任务清单，严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态，党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。

((三))从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度，今年以来，组织开展支部党员大会 4 次，支委会 12 次，上专题党课 4 次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长(经理)xx 同志于 9 月 20 日执行规定退二线任协理员，财务科原科长 xx 同志于 8 月 29 日到龄免职。

((四))从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求，全力支持纪检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查;带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。

((五))从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知，压实“两个责任”，准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来，第一种形态处理 X 人次，部门谈话提醒 X 人。强化党员干部日常监督管理，开展廉政谈心谈话 X 次，打好预防针，绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，今年以来，累计发送廉洁提醒短信 X人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计 X 条。党组严格执行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事件发生。

((六))从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设，坚持制度管人管事工作导向，年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》，进一步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联

动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展情况，检查工作落实成效，督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设，全面加强廉政风险防控，形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。

二、存在问题

一年来，在平廉责办和 xx 市局党组的正确领导下，我局全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意识较弱。

三、下步工作计划

针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。

((一))强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创

新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。

((二))深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。

((三))优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合 XX 烟草工作实际，谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势，在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为 XX 营商环境提升、建成全国文明城市、创建 xx 大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。

第三篇：2014民主生活会总结报告

技术支部2014民主生活会总结报告

时 间：2015年2月15日 下午9:00-12:00 地 点：416会议室 主 持 人：XX 参 加 人：XX XX 主要内容：

一、传达常变党发【2015】5号《关于召开各党支部党员民主生活会的通知》的精神

支部书记XX宣读了常变党发【2015】5号《关于召开各党支部党员民主生活会的通知》，要求在司的支部党员、中层干部、入党积极分子“围绕企业新一年目标，转变作风，从严要求，勇于担当，始终保持共产党员的先进性”这个会议主题，查找自身问题，在之前内部谈心的基础上，开展批评与自我批评，以便在新的一年中改变自身存在的问题，更好的开展工作。

二、开展批评与自我批评

支部书记带头发言，支部中层干部在积极查找自身问题的同时，对同事存在的问题也提出了公开的建议。

1、XX：我的业务范围，与公司任何一个部门都存在着工作联系，虽然对相关部门人员无论是部门负责人还是普通员工来我办公室就一些事项进行联系，我都能尽力接洽和安排，虽然我因为工作安排和工作协调也与他们进行联系，但除此一些工作中需处置的事务之外，我并没有更进一步深入基层，去主动了解相关部门、班组、员工的一些需求。我以及我们的一些同志，虽然做了一些工作，也取得了些许成绩，但往往是完成自上而下布置的工作多，自己去基层发现一些问题、处理一些问题过少。

2、XX：理论和业务学习不足，不能静心，创新和开拓意识不强，工作上情绪化，说话太直。对下属要求高，不能有错，偏重数量、进度轻质量。

3、XX：一是与职工谈心少，交流少，未能真正了解职工的思想，长时间的无交流，与职工之间人为的造成了隔阂，导致一些工作要求在贯彻时产生了反弹。二是坐在办公室的时间多，深入基层的时间较少，密切联系群众不够，不能准确

的了解现场的状况。三是在工作中有时有急躁情绪，总认为自己的思路正确，全是别人的问题，而很少从自身方面找原因。

4、XX：融入集体力度不够，考虑问题的角度太片面，工作思路太被动，与职工的交流太少。

5、XX：常忙于日常事务，学习不够积极主动；工作任务只求快，应付过关，工作效果不理想，有待改进加强学习。

6、XX：政治理论学习不够全面，在工作上效率不高，浪费时间。与下属的交流太少。

7、XX：理论学习不足，自身工作方式有待提高，要利用精益管理的契机，改进工作方法，加强对员工的关心。

其余支部党员XX等分别进行了自我问题的查找和批评。

三、苏总点评

苏总认真倾听了每个人的发言，对民主生活会给予了肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在。他也点评指出了自己的看法：

1.认清责任，勇当先锋。我们既是党员也是技术支部的

3）、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

五、突出问题及整改措施

1、学习动力不够

部分干部对学习新的知识存在茫然感，无所适从或者不知从何开始。其原因主要是平时对政治理论学习不够主动、不够深入，政治理论修养需要进一步持续提高，需要全身心的投入到每一件事务中去。

2、改进工作态度，提高自身素养

要改进工作作风，改进工作态度，提高工作质量，牢记为群众服务的宗旨，增强为公司各部门、基层班组、员工和为全公司整体发展大局服务的观念，增强服务意识。尽职尽责做好技术管理处的本质工作，具体为：工程化产品的设计、工艺、检验、试验的技术安排和工作质量落实；新技术、新产品的策划、组织、实施、验收、鉴定；公司长远的技术发展规划和配套的技术改造规划的制定；协调整个技术口实现公司的工作目标。

2015-3-1 技术支部

第四篇：专题民主生活会总结报告

延顺项目专题民主生活会总结报告

党的群众路线教育实践活动是围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党范围内开展的以为民务实清廉为主要内容的活动，是学习深入贯彻落实党的十八大精神的必然要求，有助于巩固党的执政地位，对于切实改进党员干部的工作作风、党风党纪，具有十分重大的意义。

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会主要是为了更好地开展批评与自我批评，深入地查找问题、揭露矛盾、总结经验教训，推动增强党的战斗力和凝聚力，保持党员干部良好的思想作风建设，保持党的群众路线，坚定中国共产党的核心领导地位，推动中华民族伟大复兴的建设进程。我项目此次专题民主生活会是在开展学习环节、征求意见环节的基础上，按照加强党员领导班子思想政治建设的要求，深入查找党员领导干部在四风方面存在的突出问题，同时结合工作实际，从宗旨意识、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找领导班子和个人存在的突出问题，并深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。现将项目领导班子专题民主生活会的情况综合报告如下：

一、会前准备情况

按照公司统一部署，根据公司党委群众路线教育实践活动实施方案的安排，项目党员领导班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上，进行了了相互间的谈心谈话，认真开展批评与自我批评，亲自撰写对照检查材料，为召开一次高水准、高质量的专题民主生活会奠定了坚实的基础。

（一）认真组织开展学习教育，进一步提高思想认识水平。

组织党员领导干部学习相关文件、观看教育视频，加强了对党员领导干部的思想教育，加强了警示教育，使党员领导干部思想上受到很大震动，认识到了开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性。

（二）广泛征求意见建议，认真查摆存在的问题。

通过多种途径和方式征求意见，一是听取基层干部职工意见，二是通过调查问卷形式征求意见，三是召开座谈会征求意见，进行批评和自我批评。通过开展系列活动，提高了党员干部的群众意识和践行群众路线的自觉性，查摆了自身和领导班子共同存在的问题。

（三）认真开展谈心谈话，进一步增进了共识。

根据工作安排，项目党工委认真开展了谈心活动，通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，同时，通过谈心活动大家相互查找了四风方面存在的问题，提出了改进的建议。

（四）认真撰写对照检查材料，进一步提高认识，查找问题，明确整改方向。项目党员领导干部对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程，这为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二、专题民主生活会情况

（一）会议召开情况

自公司开展党的群众路线教育实践活动后不久，我项目部也随后展开相关活动，在第一阶段基本完成的基础上，项目党工委召开了专题民主生活会。

专题民主生活会的议程共有三项：

第一项，由项目常务副经理兼项目总工张晖代表项目党员领导干部和班子成员作对照检查。张晖同志提出了领导班子在四风方面存在的共性问题，即：

1、形式主义方面存在沟通协调不足、奉行好人主义的问题，造成施工现场管理不到位，相互配合不够，有时相互推诿，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布臵无动作，有要求无效果，对其落实情况进行现场检查与核实，抓落实、抓细节还有欠缺；

2、官僚主义方面存在创新意识不强的问题，工作激情明显下降，工作思路不宽不新。工作中与分管部门交流较多，与其它部门沟通较少，对职工生活关注不够。听汇报的多，直接倾听群众意见的少；

3、享乐主义方面存在安于现状思想的问题，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想；

4、在奢靡之风方面存在，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。存在讲面子、讲排场的现象，公务中接待铺张浪费的问题。

第二项，项目党员领导干部分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见和建议，之后本人对班子其他成员提的意见和建议作表态发言。会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。

第三项，项目经理兼项目书记姚波做总结讲话并提出要求。他说到项目班子成员各自进行了自我批评及发言，以后工作中重在抓落实。此次会议，班子成员坚持严肃认真、实事求是、民主团结，深入查摆领导班子及班子成员在四风方面的突出问题和具体表现，深刻剖析问题存在的根源。

领导班子对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种表现；在批评和自我批评过程中，大家有深刻的自我剖析，有了坦诚、善意的相互批评；既立足分管工作，又积极分担班子责任；联系现在的身份和职责，又联系成长进步经历；既从工作和职责中找差距，又从思想和党性上找根源；会议通过坦诚的沟通实现了交流思想、找准问题、达成共识的目的，达到了开诚布公、加深了解、互相帮助、宽松和谐、增进团结的目的，也取得了红脸出汗、加油鼓劲的效果，是各位党员同志进一步找到了自身存在的差距，提高了发现和解决自身问题的能力，宗旨意识、群众观念进一步增强，为进一步加强自身建设奠定了基础。

他认为专题民主生活会后的首要任务是认真研究落实下一步工作安排，明确整改落实、建章立制的思路和措施，使下一步的整改落实，成为改进工作的新起点。

（2）会后情况

会后项目领导班子和党员领导干部进行了深刻的自我剖析和反省，对自身存在问题的思想根源进行了反思，对征求到的意见和班子成员的批评进行了深思，提出了针对自身的整改方法和措施，并自愿接受职工群众的监督。经过一段时间的改变，党员领导干部的民主意识明显提高，在面对重大决策的时候，总会征求广大职工群众的意见，如遇大部分职工群众不满意的情况，则进行重新决策。

党员领导干部的服务意识也得到显著提升。针对广大职工群众反映最强烈的问题和最关心的问题，将作为头等大事来看待，及时召开相关会议，能解决的要在第一时间群策群力进行解决，短时间内可以解决或改善的要马上着手进行实施，需要长期进行的制定相关计划书，一步步进行；不能解决的对职工群众进行解释说明，不让职工群众心存芥蒂。

经过一段时间的整改，广大职工群众表示了对项目领导干部改变的满意，表示群众路线教育实践活动的效果是十分显著而有效的，整改过后的项目领导对职工群众的问题更加热心了，对职工群众的生活更加关心了，整个领导班子给人以信任、可靠、为民、务实的感觉，是值得拥护和爱戴的领导班子，在这样的领导班子下工作是安心而踏实的，希望这种情况可以一直保持。

三、制定整改措施等情况

专题民主生活会后，项目党工委立即进行组织，认真抓好专题民主生活会后的整改落实、建章立制环节的工作，认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作，进一步固化专题民主生活会的成果，努力把民主生活会和教育实践活动取得的成果，转化到促进项目党员领导干部精神面貌的根本转变上来，转化到推动延顺项目科学持续健康发展的轨道上来。

下一步，我们将重点抓好以下几方面工作：

1、抓好立行立改。对收集到的职工群众反映强烈的问题，作为重点内容进行整治，以不断提升服务质量、提高办事效率、抓好工作落实为重点开展专项整治，尽快解决反映突出的问题，树立清正廉洁的良好形象。要进一步完善问题库，本着理清思路、先易后难原则，突出整改重点事项和近期能够解决的问题，做到该改的马上改，能做的立即做。

2、进一步加强学习、提升领导班子的理论水平。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的路线、方针、政策，学习十八大以来党的一系列会议精神，学习总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。

3、进一步强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。要牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，坚持把群众反映的问题当家事。要牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。

4、建立反四风的长效机制，树立项目风清气正的环境。要研究建立反对四风的长效机制，结合项目的实际工作，在全年重点任务中予以凸显。要严格落实中央八项规定，养成习惯、形成制度，并定期开展对照检查、开展落实情况分析，对实施效果不好或不完善的内容要组织制定措施、及时改进，确保各项机制健全到位。

第五篇：民主生活会总结报告

民主生活会总结报告

尊敬的团总支领导和各位同志：

通过院共青团组织召开的这次民主生活会，仔细回顾了自己近两个月思想、学习、生活的各方面情况，现将自己对数控九班存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，希望领导和同志们批评指正。一，首先谈谈个人存在的不足

1、理论学习有待提高。由于平时忙于专业知识的学习，对党、团的理论的学习仅仅停留在表面，对党和国家、团的一些政策、时政新闻关心不够。在参加过的院里一些学习实践活动中，往往停留于仅仅参加了学习活动，而没有主动挤出时间来开展自学,静下心来系统地学习党、团的理论知识。

2、学习自觉性不够。开学近三个月以来，自我学习方面有所放松，利用业余时间学习的积极性有所下降。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。平时浪费不少业余时间，到了每次想学习、该学习的时候，总会产生一些惰性思想，比如：省点精力，明天还有时间，下礼拜再复习也不迟，明年还能报考……。实际上这些都是借口，这种惰性也使我浪费了大把的学习时间。

3、对团青工作的积极度不够。目前在团总支、各团支部委员都是兼职团组织工作，我自己也是其中的一员。由于平时工作忙，往往对团青工作的重视程度不够，对团组织事务性工作参与度不够，没有积极地策划、组织团青活动。

二、谈谈针对不足的整改方法及今后努力的方向

1、应认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论，并联系实际努力改造自己的世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要多学习了解党和国家的政策、法律、法规。加强理论学习。

2、做好本职工作，在工作中吸取经验，增强个人能力。要努力学习法律法规、行为规范，拓展知识面，在学习中更好地发挥作用。应增强责任感，对待学习要抱着“不放过每一个字”地态度进行仔细检查，避免不认真带来的失误。加强沟通能力，增强大局意识、服务意识，对同志要积极沟通协作，处理问题应当得体。在学习中不断汲取经验，争取为学校的发展贡献更大的力量。

3、加强学习，严以律己。对于我们年轻人来说，现在年轻正是人脑力体力最旺盛的时期，应当把握好每一天时间，利用业余时间进行学习、充电。应当重视学校的每一次考试，这些考试也是对我知识积累的一种检验，应当变被动为主动，主动学习相关专业知识，加强个人知识的积累。抓住每一个24小时，这是我今后应当时时刻刻鞭策自己的一句话。

4、积极参与团青工作。在完成业务工作之余，应当多参与团青工作，协助团组织领导和其他团员青年开展团青活动。通过参与和组织活动，与其他青年进行交流沟通，加强自己的沟通能力和组织协调能力。