第一篇:2016年内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗招聘教师
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2016内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗招聘教师
一、招聘原则
(一)按需设岗、计划内招聘的原则(二)严格考核、保证质量的原则(三)公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘计划
(一)政府购买公共服务方式招聘42名教师。(二)公益性岗位招聘26名教师。
以上两种方式招聘教师岗位数详见《鄂托克旗2016年公开招聘教师岗位表》
三、应聘条件
(一)政治素质高,思想品德好,具有奉献精神,热爱教育事业。(二)身体健康、五官端正;普通话表达流利,能胜任学校教学工作。
(三)符合报考条件的人员(音体美、职业类专业教师除外)需持有相应的教师资格证或教育学和心理学成绩合格证,报考中小学教师年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生),报考幼儿教师年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(四)报考汉语授课中学教师(初中计算机除外)不受户口限制;考生父母或配偶有一方是鄂旗公职人员,可不受户口限制(报名时需提供经父母工作单位主要负责人签字、盖章的证明或经配偶单位主要负责人签字盖章的证明和结婚证);随军家属报考可不受户口限制(需提供结婚证和军属证明);在我旗各中小学幼儿园工作三年以上的国家统招应、往届全日制师范以及师范类中专以上毕业生可不受户口限制(需由所在学校出具证明,旗教体局确认)。
除上述条件外,其余招聘岗位人员均需具有鄂托克旗户籍或因结婚迁入我旗户籍且满一年及以上者(限报名开始之日满一年以上)。
(五)2002年以前经自治区组织的教育招生考试录取、目前尚未就业的全日制中师和小教大专班毕业生(限2002年前为鄂托克旗户口且现仍为我旗户口)可以不受年龄、专业限制报考小学教师岗位。
(六)在鄂托克旗服务或服务期满的自治区“六项基层服务项目”人员和我旗历年招募的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生及我旗2014年储备人才可不限户籍报名参加本次考试。但只能选择其中一种服务形式,不得同时多头服务领取待遇(报名时,需提供相关证明材料)。
(七)部分学科如有两种招聘方式的,考生可进行双向选择,即考生可以同时报考“政府购买公共服务方式”和“公益性岗位”中所需学科,且需专业对口,只参加一次笔试和面试。根据笔试成绩由高到低确定面试人选;根据笔试和面试总成绩由高到低先确定“政府购买服务方式”录取人员,后确定“公益性岗位”录取人员。
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(八)音乐专业考生可报考幼儿教师。美术专业考生只可在小学美术和幼儿教师中选报一项。
(九)下列人员不得应聘:
1.现役军人;全日制中、高等院校在读学生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在各类就业考试中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察学籍档案、拟聘用人员公示、办理聘用手续的程序进行。
(一)信息发布
招聘信息在鄂托克之窗、鄂托克旗人力资源和社会保障局网站、鄂托克旗人力资源和社会保障局、鄂托克旗教育体育局微信公众平台、鄂托克旗电视台等相关媒体上公开发布。招聘过程中的笔试、面试、体检和考察学籍档案等环节的时间、地点等信息将在鄂托克旗人力资源和社会保障局网站上公布,请广大考生随时关注网站信息,人社部门将不再以其它方式进行通知,由于个人未能及时了解信息造成笔试、面试、体检和考察学籍档案延误等情况,后果由考生自行承担。
(二)报名
1.报名时间:2016年8月19日上午8:30至2016年8月25日下午5:30。领取准考证时间:2016年8月27日下午(14:30至18:00)。
2.报名地点及领取准考证地点:鄂托克旗教育体育局后院。
3.报名所需材料:《鄂托克旗公开招聘教师报名登记表》(从“鄂托克旗人力资源和社会保障局网站”下载后填写并打印,一式两份)、二代身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(2016年应届毕业生未取得毕业证之前须提供所在院校出具的学历证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从“中国高等教育学生信息网”下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件、相关证明材料、三张1.5寸近期免冠蓝底彩色相片。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。
4.收费。报名费、考试费共120元,其中,2016年毕业的大学生免收报名费、考试费;2015年毕业的减半收取。
(三)资格审查
由教育体育局按照报考条件,对报考人员的户籍、学历和相关证明材料等基本情况进行审查。凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的,当即取消其考试录用资格。
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同一岗位报考人数与招聘计划数比例原则上要达到3:1方可开考,达不到比例要求的岗位,将按比例核减招聘数量(紧缺专业经教师招聘领导小组专题研究予以决定)。
(四)笔试
由旗人力资源和社会保障局、教育体育局负责组织实施。1.笔试时间:详见准考证。考生凭准考证、二代身份证参加笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行,报考中小学教师、幼儿教师岗位的笔试内容不同,分别是:(1)中小学教师岗位
笔试内容为教育学、教育心理学(约占30%),学科教材教法、课程标准、教育法律法规(约占40%),写作(约占30%),总分为100分。
(2)幼儿教师岗位
笔试内容为幼儿教育学、心理学、卫生学(约占60%),幼儿教育基础理论(约占10%),写作(约占30%),总分为100分。
3.笔试提供蒙汉两种文字试卷。蒙语授课专业必须选用蒙文试卷并用蒙文作答;汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答;同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。
4.优惠政策:
(1)内蒙古自治区四大主体少数民族考生(蒙古族、鄂温克族、达斡尔族、鄂伦春族)在笔试成绩加权后加2.5分(蒙语授课岗位除外)。
(2)在鄂托克旗服务的自治区“六项基层服务项目”人员、我旗大学生“村官”、我旗历年招募的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生及2014年我旗召募的储备人才在笔试成绩加权后加1.5分。
(3)入大学前户籍为鄂托克旗籍的持有《城市最低生活保障金领取证》或《农村牧区最低生活保障金领取证》家庭的大学生;持《特困职工优待证》家庭的大学生;民政、人社、残联等部门认定的烈士子女、因公死亡人员家庭大学生、残疾大学生;孤儿大学生;重病单亲家庭大学生(“单亲家庭”指父母有一方去世者),在笔试成绩加权后加1.5分。
(4)在我旗各中小学、幼儿园(同一所学校)聘用满三年的代课教师,在笔试成绩加权后加1.5分。
符合上述条件人员在报名时应提供相关证明材料,否则不予加分。提供虚假材料的,今后三年内不得参加我旗组织的各类考试,并追究相关人员责任。同时满足多个加分条件者,只享受其中分值最高的一项,不累计加分。
笔试总成绩的计算方法:
笔试总成绩=笔试成绩*60%+政策加分。
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5.笔试结束后,从笔试总成绩达到最低分数线上(最低分数线待笔试结束后由考试领导小组确定)的应聘人员中,按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例,按笔试总成绩由高到低确定进入面试范围的人员,末位出现并列的考生全部进入面试。
(五)面试
由旗人力资源和社会保障局、旗教育体育局负责组织实施。1.报考中小学、幼儿教师岗位的面试形式不同,分别是:(1)中小学教师岗位
面试分为模拟课堂教学展示(分值70分、时限10分钟)和说课(分值30分、时限5分钟),备课所用教材均由备课室提供,考生不得携带任何资料、稿纸和笔进入备课室。备课时间90分钟,总分100分(成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入)。
计算机岗位面试分为上机操作(分值70分)和模拟课堂教学展示(分值30分、时限10分钟)。
足球和博克教师岗位面试分为基本功测试(分值30分)、比赛实战整体表现(分值30分)和规定时间(40分钟)撰写带队训练计划(分值40分)。
美术教师和职业学校专业课教师面试分为专业技能测试(分值60分)和模拟课堂教学展示(分值40分、时限10分钟)。
(2)幼儿教师岗位
面试分为即兴演讲(分值20分,时限3分钟)、边弹边唱(分值20分,时限4分钟。钢琴由备考室准备,其余乐器自备)、舞蹈(分值30分,时限5分钟,考生自选自备舞蹈曲目及伴奏音乐,伴奏音乐考生需提前录入在统一格式为“MP3”或“WAV”的光盘上)和绘画(分值30分,时限15分钟,绘画纸张由备课室提供,其余工具自备),总分100分(成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入)。
2.面试程序
(1)参加面试考生按照“面试通知单”上的时间和地点,携带本人有效“居民身份证”(持“过期身份证”或丢失身份证者,必须在考前持公安部门户籍证明方可参加面试)、“笔试准考证”和“报名登记表”(考生资格审查时由人社局、教体局签字确认的“报名登记表”)进入指定候考室集中,接受工作人员的统一封闭管理,考生将通讯工具交工作人员保管。考生须按照抽签顺序在规定的时间依次进入备课(考)室。
(2)面试对象从候考室--备课(考)室--面试室时,必须按照联络员要求依次进入。面试时,考生只能告知考官面试顺序号码,不得透露自己的姓名、籍贯等个人信息,否则面试成绩按零分计算。为避免影响考生面试时的思路,考官中间不提醒考生剩余时间,由考生自行把握,用时超出要求时限的,由监察员及时宣布终止。
(3)记分员在考场监察员的监督下,进行统分并签字,送交主考官宣布成绩。
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(4)在下一位考生面试完毕后,当场宣布上一位考生成绩。面试考生签名确认面试成绩后在联络员引导下退出考场,并自行迅速离开考点。
3.总成绩计算
总成绩=(笔试成绩×60%+政策加分)+面试成绩×40%(考试成绩保留小数点后两位小数,尾数四舍五入)。
(六)体检和考察学籍档案
1.按考生总成绩由高到低的顺序和拟招录人数以1:1的比例确定体检人员名单。2.体检工作在旗人力资源和社会保障局指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定具体组织实施(体检费用自理)。考生体检不合格或因未参加体检被取消资格的,按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。
3.考察范围人选应在规定时间内提交学籍档案至旗教育体育局,以待旗人力资源和社会保障局考察,对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格,并依次等额递补。
(七)公示
对考生的考试总成绩、体检、考察学籍档案结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在鄂托克旗人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期7日。期间,反映有影响录用的问题并查有实据的,取消录用资格,按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。同时报考两种聘用方式的人员,如“政府购买公共服务”人员出现短缺,可按成绩高低从“公益性岗位”中产生递补人员。
(八)聘用、待遇
1.应聘政府购买公共服务岗位人员一经聘用,试用期为一年,一年内单位考核良好,学生、社会评价高,与用人单位签订聘任合同书,否则解聘。聘用后工资标准参照事业单位编制内同类岗位标准执行。新招聘教师要求在我旗教育系统服务期不少于十年,服务期间不予办理调离手续。
2.应聘公益性岗位人员系非国家机关事业单位正式工作人员,服务期限为三年,服务期间其人事档案、考核管理、工作补贴发放等全部由旗人社局统一负责,服务期内享受以下待遇:
(1)公益性岗位工作人员服务期间旗财政每人每月发放2000元生活补贴,同用人单位签订劳动合同。
(2)按国家规定旗财政统一给公益性岗位工作人员办理各类社会保险(养老、医疗、工伤),单位部分由财政承担,个人部分由个人承担。
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(3)公益性岗位工作人员,在服务期间的时间,可连续计算工龄。
(4)三年服务期满后,按照《鄂托克旗大专以上学历毕业生人才储备实施方案》的有关精神,经用人单位考核,人社部门备案后,愿意继续在岗服务者,续签劳动合同,不愿继续在岗服务者,鼓励自谋职业。服务期间不予办理调离手续。
五、组织领导
为切实加强本次招聘工作的组织领导,特成立鄂托克旗公开招聘教师工作领导小组(以下简称“领导小组”),招聘工作由领导小组统一组织实施,组成人员如下:
组 长:山 丹(旗委常委、政府副旗长)副组长:杨雨龙(旗委常委、组织部部长)冯润冰(旗政协副主席、财政局局长)巴雅尔图(旗委组织部副部长、人社局局长)武永宁(旗政府办主任)高莲芳(旗教育体育局局长)杨丽霞(旗机构编制委员会办公室主任)成 员:武文峰(旗教育体育局副局长)邢拥军(旗人社局副局长)白 霖(旗纪委派驻旗教体局纪检组组长)韦丽娥(旗纪委派驻旗人社局纪检组组长)额尔德木图(旗人社局副局长)傲敦图雅(旗人社局副局长)领导小组办公室设在旗人力资源和社会保障局,办公室主任由巴雅尔图同志兼任。
六、有关要求
(一)要切实增强工作透明度,认真落实招聘政策、录用计划、报考条件、考试成绩、录用结果“五公开”制度,主动接受社会各方面对招聘工作的监督。
(二)要严格实行回避制度,从事招聘工作的人员,凡与报考者有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的,应实行公务回避。
(三)要严格工作纪律,严肃考风考纪,自觉抵制不正之风的干扰。任何工作人员一经发现有违纪现象,要严肃处理。
七、其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(二)本招聘公告由旗人力资源和社会保障局、旗教育体育局负责解释。更多关于内蒙古地区教师考试详细资讯请随时关注内蒙古招生考试信息网
第二篇:内蒙古西鄂尔多斯国家级自然保护区
西鄂尔多斯自然保护区位于内蒙古自治区鄂托克旗西部和乌海市境内,面积555849公顷,1995年经内蒙古自治区人民政府批准建立,1997年晋升为国家级,主要保护对象为四合木、半日花等古老残遗濒危植物和荒漠生态系统。
本区地处亚非荒漠东部边缘,为西鄂尔多斯荒漠化草原和东阿拉善草原化荒漠的过渡地区,是古地中海孑遗植物四合木、半日花、绵刺、沙冬青、革包菊、蒙古扁桃、胡杨等集中分布的地方。区内现已查明高等植物335种,其中特有古老残遗种及其它濒危植物有72种,占全部植物种数21.79%,被列为国家重点保护的野生植物有7种。特别是四合木和半日花仅分布于保护区的小面积范围之内,具有极高的保护和科学研究价值。此外,保护区还保存着极高的保护和科学研究价值。此外,保护区还保存着极其珍贵的古地理环境,古生物化古十分丰富,山地地层剖面明显,是非常珍贵的天然史书。因此,该区的建立,不仅在生物多样性的就地保护方面具有极为重要的意义,而且对研究生物的起源、发展演变以及地质构造和古地理环境均有着深远的意义,同时,对于保护和改善我国荒漠地区的生活环境和探索荒漠地区可持续发展途径也具有重要的价值。
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第三篇:内蒙古西鄂尔多斯国家级自然保护区(xiexiebang推荐)
西鄂尔多斯自然保护区位于内蒙古自治区鄂托克旗西部和乌海市境内,面积555849公顷,1995年经内蒙古自治区人民政府批准建立,1997年晋升为国家级,主要保护对象为四合木、半日花等古老残遗濒危植物和荒漠生态系统。
本区地处亚非荒漠东部边缘,为西鄂尔多斯荒漠化草原和东阿拉善草原化荒漠的过渡地区,是古地中海孑遗植物四合木、半日花、绵刺、沙冬青、革包菊、蒙古扁桃、胡杨等集中分布的地方。区内现已查明高等植物335种,其中特有古老残遗种及其它濒危植物有72种,占全部植物种数21.79%,被列为国家重点保护的野生植物有7种。特别是四合木和半日花仅分布于保护区的小面积范围之内,具有极高的保护和科学研究价值。此外,保护区还保存着极高的保护和科学研究价值。此外,保护区还保存着极其珍贵的古地理环境,古生物化古十分丰富,山地地层剖面明显,是非常珍贵的天然史书。因此,该区的建立,不仅在生物多样性的就地保护方面具有极为重要的意义,而且对研究生物的起源、发展演变以及地质构造和古地理环境均有着深远的意义,同时,对于保护和改善我国荒漠地区的生活环境和探索荒漠地区可持续发展途径也具有重要的价值。
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第四篇:2016年内蒙古鄂尔多斯乌审旗招聘教师公告
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2016年内蒙古鄂尔多斯乌审旗招聘教师公告
为缓解我旗教师短缺的压力,经旗人民政府同意,拟招聘中小学、幼儿园教师164名,同时根据有关政策拟解决部分2002年及以前乌审旗户籍未就业小教大专毕业生的就业问题,现将2016年教师招聘有关事宜公告如下:
一、招聘人数(一)中学教师34名。
1.汉语授课中学教师23名。其中:语文6名、数学4名、英语4名、历史2名、地理4名、物理3名。
2.蒙语授课中学教师11名。其中:蒙语文2名、汉语文2名、英语2名、历史2名、物理1名、舞蹈1名、音乐1名(手风琴与扬琴兼通)。
(二)小学教师90名。
1.小学汉语授课教师65名。其中:语文21名(其中项目人员2名)、数学10名(其中项目人员1名)、英语7名(其中项目人员1名),科学5名(其中项目人员1名)、音乐5名、体育4名(其中项目人员1名)、美术4名、信息技术5名、心理健康4名(注:基层项目人员包括自治区“三支一扶”计划高校毕业生、社区民生工作志愿者、中小企业储备人才、特岗教师、西部志愿者、大学生村官)。
2.小学蒙语授课教师18名。其中:蒙语文4名(其中项目人员1名)、数学3名(其中项目人员1名)、汉语文2名(其中项目人员1名)、英语2名(其中项目人员1名)、音乐2名、体育3名、信息技术2名。
3.足球课教师7名(汉语授课4名,蒙语授课3名)。(三)幼儿园教师40名。1.汉语授课幼儿园教师25名。2.蒙语授课幼儿园教师15名。
(四)其他若干名。符合《鄂尔多斯市人民政府办公厅关于妥善解决小教大专班毕业生就业问题的通知》(鄂府办函〔2016〕13号文件)范围内2002年及以前招收的乌审旗户籍未就业小教大专毕业生,报考中小学和幼儿园教师不受专业、年龄限制,单独组织考试。根据总成绩按实际参加考试人数的30%由高到低予以录取(实际参加考试人数不足3人不开考,大于或等于3人时,实际参加考试人数的30%出现小数点按照四舍五入的办法确定录用人数),不占用招聘计划录取名额,录聘后一律到基层学校工作。考试分笔试和面试,其中笔试满分100分,笔试内容以通识知识、教育学和心理学知识为主;面试满分100分,采取结构化面试进行。总成绩=(笔试成绩+政策性照顾分)×50%+面试成绩×50%。
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政策性照顾分指:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。(三)身体健康,具备正常履职的身体条件。
(四)报考汉语授课中学教师须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历,专业对口,户籍不限。
(五)报考蒙语授课中学教师须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历,专业对口,限鄂尔多斯市户籍(2016年7月1日前落户鄂尔多斯市且至今仍是鄂尔多斯市户籍的)。
(六)报考汉语授课小学教师须具备下列条件之一:
1.具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历,专业对口,户籍不限;2.具备全日制普通高等院校大学专科学历,专业对口,限乌审旗户籍(2016年7月1日前落户乌审旗且至今仍是乌审旗户籍的);注:小学科学对口专业为科学、物理、化学、生物。
(七)报考蒙语授课小学教师须具备全日制普通高等院校大学专科及以上学历,专业对口的,限乌审旗户籍(2016年7月1日前落户乌审旗且至今仍是乌审旗户籍的)。
(八)报考足球课教师须具备下列条件之一:
1.1981年7月1日以后出生的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生,体育专业足球运动方向或体育专业有足球特长(持有足球教练员证书或足球裁判员证书或参加省级及以上比赛主力运动员证明),户籍不限;2.1976年7月1日以后出生的国家承认的高等院校专科及以上学历毕业生,具有2年以上青少年足球队带队、足球培训经验或省队及以上退役的职业球员、教练员,并持有国家承认的C级及以上足球教练员证书, 户籍不限。
(九)报考幼儿园教师须具备全日制普通中高等院校中专及以上学历,限乌审旗户籍(2016年7月1日前落户乌审旗且至今仍是乌审旗户籍的);(十)报考中小学教师年龄在18周岁以上(1998年7月1日以前出生)、35周岁以下(1981年7月1日以后出生);报考幼儿园教师年龄在18周岁以上(1998年7月1日以前出生)、30周岁以下(1986年7月1日以后出生);(十一)报考中小学教师须取得相应学段及以上教师资格证;报考幼儿园教师须取得幼儿教师资格证。2016年应届毕业生须具备办理相应学段教师资格证的条件。
(十二)对足球课教师的教师资格证暂不做要求,正式聘用后须在2018年12月31日前取得教师资格证,届时未能取得的予以解聘。
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(十三)在乌审旗服务期满、考核合格的服务基层项目人员(包括自治区“三支一扶”计划高校毕业生、社区民生工作志愿者、中小企业储备人才、特岗教师、西部志愿者、大学生村官)报考中小学教师、幼儿园教师不受户籍限制。
(十四)下列人员不得应聘:
1.现役军人;全日制中、高等院校在读学生;全旗各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构编制实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序及办法(一)网上报名
1.应聘人员直接登陆乌审旗在线网站,进行网上报名和打印准考证。2.报名时间:2016年8月 4日上午 8:30至8月10日下午5:30。
3.报名时,报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》,否则不接受报名。报名时,报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下)。报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》,在反复核对每一项所填信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员:所有报考信息提交并成功确认后将无法修改,如确需修改的,请考生本人与咨询电话联系修改)。报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。通过未如实填写获取考试资格的,一经发现取消其本次报名、考试、聘用资格。
报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记。
报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。每人只能报考一个岗位。
4.由旗教育局在网上对应聘人员进行资格初审,并在报名应聘者网上报名后的1个工作日内(修改信息的,从修改日算起)提出审查意见。资格初审截止时间2016年8月 11日中午12:00。
5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能改报其他岗位。资格初审通过考生自行下载打印《报名登记表》一式二份,以备资格复审时使用。打印准考证时间:2016年8月 12日上午9:00-8月 13日下午5:30。
6.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位,将取消或核减该岗位招聘计划数。根据报名情况,紧缺急需专业人才经乌审旗公开招聘教师
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工作领导小组办公室研究后,开考比例可放宽至1:2。调整后或被取消开考的岗位,报名结束后在报名网站上公布。
各岗位项目人员报考比例达不到1:3时,招聘名额调整至相应非项目岗位。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷方式进行,笔试内容通识知识约占20%、教育学和心理学知识约占20%,专业知识约占60%,满分为100分。
2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答;蒙语授课专业必须选用蒙文试卷并用蒙古文作答;同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。
3.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。4.笔试时间、地点详见准考证。考生凭准考证、二代居民身份证参加考试。
5.乌审旗户籍应聘人员报考汉语授课中小学教师、蒙语授课中学教师的在笔试成绩上加3分。
同时符合以上两项加分条件的,累计加分。
笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%。
6.笔试结束后,由公开招聘教师工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。
7.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶2的比例(招聘计划数5人以下的比例为1:3),按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员,末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。
8.笔试成绩达到最低合格分数线以上的人员或经资格复审及递补后达不到1∶2(招聘计划数5人以下的比例为1:3)面试比例的,核减相应岗位招聘人数;核减后仍达不到面试比例的,所涉及岗位不开考面试,取消该岗位招聘计划。
(三)资格复审
1.资格复审工作由旗教育局、人社局、公安局共同组织实施。资格复审时间、地点和所需证明材料,在网上公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
2.进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》(一式二份),持身份证、户口簿或户口所在地派出所出具的户籍证明原件及复印件、教师资格证、普通话证、毕业证和学位证书原件及复印件(2016年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院系和校教务处公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。
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3.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确、是否符合报考条件,对审核不合格者一律取消面试资格。
4.在参加资格复审时,应聘人员属于企事业单位职工并签有聘用合同或劳动合同的,须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明。
5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的,按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补,并由教师招聘考务工作组电话通知递补人员,进行资格复审,递补只进行一次。
(四)面试
1.中小学教师招聘面试采取模拟课堂形式进行试讲,满分为100分,试讲内容统一命题,提前60分钟通知试讲者,每位试讲者试讲时间不超过10分钟。
中小学音乐、舞蹈、美术、体育、足球课教师面试采取模拟课堂与专业测试的形式进行,满分为100分。其中试讲40分,试讲内容统一命题,提前60分钟通知试讲者,每位试讲者试讲时间不超过10分钟;专业测试60分,具体测评办法通过网上另行通知。
2.幼儿园教师招聘面试采取模拟课堂和技能技巧测试形式进行。
(1)模拟课堂:满分为40分。试讲内容统一命题,提前60分钟通知试讲者,时间不超过10分钟。
(2)技能技巧测试(弹唱、舞蹈、绘画),满分60分。
A.弹唱:满分20分,现场抽曲目,熟悉3分钟后边弹钢琴边唱;B.舞蹈:满分20分,现场放舞曲,听两遍后,现场自编并表演;C.绘画:满分20分,现场命题,10分钟之内完成绘画。
3.面试时使用蒙汉两种语言进行。汉语授课专业必须用汉语作答;蒙语授课专业必须用蒙语作答。对不按规定语言作答的,按零分处理。
4.面试时间、地点及其它事宜通过网上另行通知。
5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线的方可进入下一环节。
6.面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布。
7.总成绩计算。总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%(结果保留小数点后两位小数)。
(五)体检和考察
1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,组织加试,以加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。
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2.体检医院由教师招聘工作领导小组办公室指定。
体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》执行。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补,递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。
3.考察工作由旗教育局和用人单位具体实施,要根据拟聘用岗位要求,全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质,同时对资格条件进行复查,对经考察不适宜从事拟聘岗位工作的或资格条件复查不合格的不予聘用。报考人员应在10日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃。对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格,并依次递补,递补只进行一次。
(六)公示和聘用
1.乌审旗2016 年公开招聘教师工作领导小组根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员并在网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报,公示期7日。
2.公示结束后,按程序办理聘用审批手续。
3.在本次招聘聘用通知下发前,出现考生被录用为公务员或被聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺,依次递补,递补只进行一次。
4.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位不再进行递补。
5.聘用人员实行试用期一年,试用期满考核合格的,通过政府购买公共服务岗位的方式予以聘用,不纳入机构编制实名制系统管理,享受乌审旗同级同类教师工资及福利待遇,考核不合格的不予聘用,所空缺岗位不再进行递补。聘用人员与单位签订聘用合同,期限一般不低于3年,期间不准脱产考研、不得离开任教学校教学一线、辞职或调离乌审旗教育系统,否则予以辞退。试用期包括在聘用合同期限内。
四、其他
(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在乌审旗在线网站公布,请报考人员及时登陆网站查询。
(四)录聘者必须服从岗位安排,对不服从岗位安排的将取消其录聘资格。
(五)本方案由乌审旗2016年公开招聘教师工作领导小组负责解释,其他未尽事宜由乌审旗2016年公开招聘教师工作领导小组会议研究决定。
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第五篇:2018鄂尔多斯第一中学教师招聘公告
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2018鄂尔多斯第一中学教师招聘公告
鄂尔多斯市第一中学创办于1939年,是鄂尔多斯地区创立最早的一所公办中学。建校78年来,为国家培养了四万多名优秀毕业生。由于办学质量高、效益好,学校先后获多项荣誉:内蒙古自治区首批重点中学、首批示范性普通高中、全国五一劳动奖章、全国文明单位……
学校坐落于空气清新、环境优雅、民风淳朴的康巴什区。康巴什是全国首个以城市景观命名的4A级旅游景区,被授予“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“全国最安全城市”、“全国绿化模范城市”、“中国环境艺术示范城市”等称号,是鄂尔多斯政治文化中心和科研教育中心。城区北靠青春山,南临东红海子,三面被乌兰木伦河环绕,处于民航、铁路、公路立体交通枢纽的位置。优越的地理位置、舒适的自然环境、便捷的交通使康巴什具有得天独厚的综合发展优势和强劲的吸引力。
学校占地540亩,绿化率40%。校区布局合理,功能完善,设备先进,是一所环境优美、教育优质、管理高效的现代化学校。
学校现有专任教师254人,来自全国近20个省、市、自治区。其中,特级教师8人、正高级教师2人、高级教师107人、一级教师79人;国家级和自治区级劳模、优秀教师、学科带头人、优秀班主任等27人;内蒙古草原英才2人;硕士研究生86人。师资队伍年龄结构合理,专业功底深厚,敬业精神佳,合作意识强。
学校面向全市招生,现有在校生3500余人,设有普通高考班、国际班和体育特长班。学校以“优秀+特长”为育人目标,注重学生综合素质和创新能力的培养,引导学生实现全面发展、多点开花的发展目标。近五年,学校平均每年有20人考入清华、北大;连续七年数学、物理、生物、化学、信息学奥林匹克竞赛获奖人数居自治区第一;2017届学子学业水平测试在全自治区246所高中校中七科位列第一,两科第二;多名艺术特长生考入中央美术学
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院、中央戏剧学院、中国传媒大学、北京舞蹈学院等名校;男篮、女篮、田径队竞技水平均名列自治区前茅。
近年来,学校领导班子带领全体教职工抢抓机遇、应对挑战、开拓创新、奋力拼搏,使这所历史名校实现了跨越式发展,教育教学质量稳居自治区前列。如今的鄂尔多斯市一中正走在迈入全国名校行列的道路上。
2招聘事项
为促进教师队伍可持续发展,现面向全国诚聘优秀应届毕业生和在职优秀教师。(一)招聘岗位
语文教师:2名,数学教师:1名,英语教师:2名,物理教师:1名,化学教师:2名,生物教师:1名,政治教师:2名,历史教师:1名,地理教师:1名,体育、艺术、信息技术等学科优秀教师(二)招聘条件
1.热爱教育事业,身体健康,爱岗敬业,诚信友善。2.在职教师:年龄在35岁以下的优秀教师。
3.应届毕业生:本科及以上学历,成绩优异,具有优秀教师的潜质和禀赋。(三)招聘方式
1.在指定院校举行招聘会。我校将在校园网上提前公布招聘会时间、地点。应聘者可就近参加我校招聘会,并在宣讲会后投递纸质简历(简历不退还本人)。初审通过者参加面试,面试通过者到我校参加考核(笔试和试讲),我校将及时反馈考核意见。
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2.网上收取简历。请将简历发送至电子邮箱:ordosyzjwc@163.com。(四)工作待遇
我校是公办高中学校,凡被录用的教师,享受如下待遇:
(1)工资及福利待遇执行国家全额拨款事业单位的标准,入事业单位正式编制。(2)学校提供设施齐备、居住舒适的校内公寓。(五)联系方式 联系人:
李老师 手机:*** 张老师 手机:*** 华东负责人:王老师:*** 西南负责人:葛老师:*** 教务处 0477-8390606 传真:0477-8390603 通讯地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯市第一中学 邮编:017010 更多关于内蒙古教师招聘考试详细资讯请随时关注内蒙古教师考试网