内蒙古伊金霍洛旗2012年招聘中小学幼儿园教师及专业人才

第一篇：内蒙古伊金霍洛旗2012年招聘中小学幼儿园教师及专业人才

内蒙古伊金霍洛旗2012年招聘中小学幼儿园教师及专业人才 内蒙古伊金霍洛旗2012年招聘中小学幼儿园教师及专业人才

为了进一步优化教师队伍结构，促进教育事业全面协调可持续发展，经旗人民政府研究，同意面向社会公开择优招聘若干名中小学、幼儿园教师和音体美专业人才。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持科学公平、公开公正、择优录用的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及人数

（一）中小学、幼儿园教师（286人）汉授高中（26名）：其中语文5名数学7名英语5名生物1名信息技术3名通用技术3名综合实践1名心理健康1名。蒙授初高中（5名）：其中数学1名英语1名历史1名地理1名化学1名。汉授初中（45名）：其中语文5名数学6名英语5名政治4名历史4名地理6名物理4名化学3名生物3名信息技术5名。职业高中专业课教师（3名）：其中计算机3名（其中动漫1名、程序处理1名、网络1名）汉授小学（85名）：其中语文45名数学24名英语4名音乐3名体育3名美术3名心理健康3名。

蒙授小学（14名）：其中蒙语文5名数学4名英语2名体育1名美术1名信息技术1名。汉授幼师（100名）：幼师100名 蒙授幼师（8名）：8名。

（二）音体美专业人才（共28名）1.音乐专业人才11名： 汉授小学（6名）：其中器乐专业2名，小号专业1名，舞蹈专业3名。蒙授小学（1名）：马头琴专业1名。汉授初中（3名）：其中器乐专业2名，管弦乐专业1名。蒙授初中（1名）：舞蹈专业1名。2.体育专业人才14名： 汉授小学（10名）：其中乒乓球专业2名，足球专业1名，排球专业3名，羽毛球专业1名，网球专业1名，健身操专业1名，武术专业1名。汉授初中（2名）：足球专业1名，羽毛球专业1名。汉授高中（2名）：羽毛球专业1名游泳教练（女）1名。3.美术专业人才3名： 汉授小学（2名）：其中水彩水粉1名，软笔1名。汉授初中（1名）：国画专业1名。

四、资格条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，无不良行为记录。

（二）具有从事教育教学工作必备的能力和素质，能够胜任招聘岗位教育教学工作，服从组织安排。

（三）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》。

（四）中小学教师岗位和音乐、美术专业人才岗位的应聘者，年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）。幼儿园教师岗位的应聘者年龄在26周岁以下（1986年1月1日以后出生）。体育专业岗位的应聘者年龄在35周岁以下（1977年1月1日后出生，学术、业绩特别突出者，年龄可适当放宽），拟招聘一定数量的省级及以上体育专业队队员，或在省级比赛中获得团体前三名（国家级前六名）的体育专业队教练（具体待遇可面议）。

（五）小学教师岗位的伊旗籍应聘者需具有国家统招的高等院校师资专业大专及以上学历，非伊旗户籍的应聘者需本科及以上学历;中学教师岗位的应聘者需具有国家统招的高等院校师资专业本科及以上学历。

（六）小学音乐、美术、体育教师专业岗位的应聘者，应具有国家统招的高等院校大专及以上学历；中小学音乐、美术、体育专业人才岗位的应聘者需具有普通高等院校本科及以上学历。要求专业对口。

（七）幼儿园教师岗位的应聘者，应具有国家统招的大中专院校师资类幼教或学前教育专业毕业证书。

（八）职业高中专业课教师岗位的应聘者，应具有国家统招的高等院校本科及以上学历，其中机电类、汽车维修与护理、建筑类专业教师要求男性，其它专业岗位男女不限。

（九）心理咨询岗位的应聘者，应具有国家二级及以上心理咨询证书。

（十）应聘者需具有相应竞聘学段的教师资格证书。

（十一）每名应聘者只能选择一个招聘岗位参与竞聘。

五、招聘程序、步骤和方法

（一）组织机构

为确保招聘工作顺利进行，成立伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组（以下简称领导小组），招聘工作由领导小组统一组织实施，组成人员如下： 组长：

云卫东旗人民政府旗长 副组长：

尹晓东旗委常委、纪检委书记 辛晓瑞旗委常委、组织部部长 张娅苹旗人大常委会副主任 王永福旗人大常委会副主任 巴图吉雅旗人民政府副旗长 张秀玲旗人民政府副旗长 张全勇旗人民政府副旗长

邱锦华旗人民政府副旗长、公安局局长 赵宇飞旗政协副主席 陈广旗政协副主席 成员：

苏云峰旗委组织部副部长

王泽宇旗编制委员会办公室主任 林永刚旗财政局局长

王枫旗委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长 王俊旗纪检委副书记、监察局局长 张洪瑞旗人民政府法制办副主任 张子珍旗教育局局长 冯光义旗教育局党委书记 高岐云旗教育局党委副书记 苏埃旗教育局党委纪检书记 吉格登旗教育局副局长 张卫祥旗教育局副局长 张书平旗教育局副局长

领导小组办公室设在旗教育局，办公室主任由张子珍兼。

（二）发布招聘信息

（三）报名及资格审查

1．报名时间：2012年3月17日至2012年3月28日17:30分。2．报名办法：凡符合上述报名条件的人员需持本人身份证、户口薄（户籍证明）、毕业证（应届毕业生可持学籍证明）、普通话等级证书、教师资格证（部分2012年应届毕业生因院校统一未发教师资格证，报名时可免持此证）等证件的原件、复印件以及近期2寸免冠照片（红底）2张进行报名，并填写《伊金霍洛旗公开招聘教师报名登记表》。聘用后，应届毕业生必须于2012年12月31日前取得《教师资格证》，否则不予正式聘用。3.报名地点：伊金霍洛旗教育局（阿腾席热镇可汗街北）402办公室。

4．资格审查：审查报考人员的资格条件和相关证明材料，对符合应聘条件的人员发放笔试准考证。

5．语文、数学、英语、音乐、体育、美术报名人数与招聘人数比例不低于5：1，其他科目报名人数与招聘人数比例不低于3；1，达不到上述比例经领导小组研究后，取消或压缩招聘名额并公示。

（四）应试、体检、考核和公示

1．笔试：资格审查合格后，进入笔试，笔试采取闭卷考试，考试内容为应聘岗位所要求的专业知识（占笔试成绩的80%）和教育学、心理学（占笔试成绩的20%）。由伊金霍洛旗招聘教师工作领导小组统一组织、统一命题、统一考试、统一评分，根据笔试成绩分别以招聘学科计划的1:1.5进入试讲。笔试时间：2012年3月31日 笔试地点：详见准考证

领取准考证时间：2012年3月30日8：30—17：30 2．试讲：试讲主要测试本岗位所要求的专业知识、教学技能等，采取模拟课堂形式进行，每位试讲者试讲时间为10—15分钟，试讲成绩当场公布。笔试、试讲成绩分别占总成绩的70%和30%,根据总成绩以招聘学科计划的1:1.2比例（不足2人的科目按2人计算）进入体检和考核。

3．体检：体检按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》中的有关要求执行，参加体检人员必须在规定时间到指定医院进行体检。体检合格后进入组织考核。4．考核：由伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组统一组织考核，主要从拟聘人员遵纪守法、道德规范的表现、院校德育考核等方面进行考核。根据考核结果按照总成绩由高到低确定拟聘人员。

5．公示：对拟聘用人员名单进行公示，公示期为七个工作日。

六、聘用及待遇

拟聘人员公示期满，报伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组研究确定后聘用。试用期为1年，试用期满经考核合格者，正式签订聘用合同，考核不合格者不予聘用，相关待遇按照国家和自治区有关规定执行。在教育系统的服务期不低于10年。

七、其他

（一）伊旗户籍（2011年12月31日前迁入）的幼儿园教师竞聘者在笔试成绩折算后加2分。

（二）少数民族应聘者按照《中共伊金霍洛旗委员会伊金霍洛旗人民政府办公室关于进一步加快民族教育发展的实施意见（试行）》（伊党发[2010]4号）的有关规定执行。

（三）在招考过程中，报考人员有提供虚假报名信息或有其他违规行为，一经发现，取消其本次应聘资格及今后类似招聘活动的资格。

（四）聘用后，在规定时间内未能提交学籍档案、毕业证书等材料者，取消聘用资格。

（五）教育部直属师范类院校毕业的本科生、研究生，内蒙古师范大学相应招聘专业在学校的综合成绩前5名的毕业生，经考核被录用，试用期满考核合格后，研究生给予10万元安家费，本科生给予8万元安家费，并在评优、晋级、职称评聘等方面予以优先。

八、本方案由旗教育局负责解释。

附件：2012年招聘中小学幼儿园教师报名资格审查表 二〇一二年三月十三日 2012年招聘中小学幼儿园教师报名资格审查表 姓名 出生日期 年 月 日 性别 民族 政治面貌 身份证号码 普通话水平及证书编号 近期二寸 家庭详细住址或户籍所在地 现专业技术职务 及评定时间 照片粘贴处 教师资格证种类 发证机关及编号 学 自何年何月 至何年何月习 工 作 简 历 第一 毕业院校 学历 及时间 学 历 第二 学历 第三 学历 毕业院校 及时间 毕业院校 及时间 在何地何单位工作或学习 修业 年限 修业 年限 修业 年限 所学 专业 所学 专业 所学 专业 任何职务 证书编号 证书编号 证书编号 证明人 何时何地受过 何种奖励或处分 现任教 年级及学科 姓名及与本人关系 申请竞聘 学段及科目 从事工作 家庭住址或工作单位 家庭主要成员 教体局审查结论 联系电话

第二篇：内蒙古教师招聘：2013年准格尔旗教育局招聘350名中小学、幼儿教师

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内蒙古教师招聘：2013年准格尔旗教育局招聘350名中小学、幼儿教师

中公教师考试网：http:///2013/zuixingonggao_0327/3254.html

总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层、11层 全国统一报名电话：4006-300-999

网址：http://www.xiexiebang.com/

第三篇：2015内蒙古红黄蓝幼儿园教师招聘31人公告

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2015内蒙古红黄蓝幼儿园教师招聘31人公告

红黄蓝于1998年创建中国第一家亲子园，首创0-6岁一体化早期教育模式，先后打造红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜早教套装三大教育品牌，成为中国规模最大的0-6岁的一体化、综合性的教育机构，在全国300个城市拥有1000多家亲子园和300多家高品质的双语幼儿园，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务，先后荣获“中国儿童教育最具影响力品牌”、“消费者信赖的早教品牌”、“AAA级信用企业”、“社会责任杰出企业”等多项荣誉。

锡林浩特市红黄蓝幼儿园位于世纪嘉园小区，总建筑面积5000多㎡，户外活动区域2000多㎡，现代颗粒橡胶操场、塑胶跑道，设有大型沙池、篮球场、足球场、蔬菜种植区、花草种植区、戏水养殖区等。

每间教室面积约160㎡,有独立的教室、睡眠室、洗手间、卫生间、衣帽间。每间教室配备钢琴、交互式电子白板系统、有线电视、程控电话系统、空调系统等。幼儿园开设功能教室有：音体室、学乐园、宝贝厨房、Baby画吧、科学探索室、三味书屋等。幼儿园装饰材料全部选用安全环保的高品质材料，设备、设施、教具全部选用国内一线著名品牌产品。幼儿园开设班级有：粉班(托班)、红班(小班)、黄班(中班)、蓝班(大班)、蒙语授课班。

幼儿园关注儿童健康，五星级酒店A级标准厨房，专家团队研制365天科学带量营养食谱，每日三餐两点，餐品留样供家长观看、监督。

幼儿园教师是经过红黄蓝教育机构总部严格专业培训并获证书，每个班级配备3-4名教师。幼儿园每天有专业保健医进行晨检，为每一个孩子建立健康档案，幼儿园每天专人对园所进行全方位消毒。

幼儿园采用专业权威的红黄蓝立体教育方案，采用主题教学的方式，促进儿童在个性、情感与社会性、身体发展、沟通、语言与读写、认识与理解世界、数学、艺术与创造性。其中我们开设了美术、手工、奥尔夫音乐、舞蹈、生活体验、科学探索、学乐英语等特色课程。

家园共育，共同培养健康、快乐、有竞争力的儿童。因扩班需要，现聘任下列人员：

一、保健医2名

岗位要求：女性，医学、幼儿护理专业中专以上学历，女性，有爱心、责任心。

二、保育老师4名

岗位要求：女性、有爱心、责任心，有一定育儿知识。

三、保安2名

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岗位要求：初中及以上学历，男性，有爱心、责任心，55周岁以下。

四、保洁2名

岗位要求：女性，55周岁以下，有爱心、责任心。

五、咨询顾问2名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，有销售或相关工作经验、蒙汉兼备者优先录用。

六、教师8名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，学前教育、艺术及相关专业。

七、英语教师2名

岗位要求：英语专业、大专及以上学历，较强的英语表达、沟通能力，有爱心、责任心，热爱幼教事业。

八、音乐教师2名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，音乐相关专业。

九、舞蹈教师2名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，舞蹈相关专业。有教学经验优先录用。

十、体育教师2名

岗位要求：大专及以上学历，体育教育及相关专业，有爱心、责任心。有幼教经验者优先录用。

十一、网管行政专员1名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，计算机及相关专业，有相关经验优先录用。

十二、糕点师1名

岗位要求：初中及以上学历，有爱心、责任心，具有相关职业资格证书者优先录用。

十三、库管1名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，相关专业，有相关经验优先录用。地址：锡林浩特市察哈尔大街世纪嘉园小区内

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第四篇：2009年镇海区中小学(幼儿园)教师招聘公告

2009年镇海区中小学（幼儿园）教师招聘公告

根据镇政办[2008]57号《关于印发宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》和镇教[2008]120号《镇海区教育系统公开招聘工作人员实施细则》的文件精神，经局党委研究，报区人事局同意，决定近期公开招聘一批中小学（幼儿园）教师，现将公开招聘的报名事项通知如下：

一、招聘岗位：

本次招聘共23个岗位，其中：

幼儿园教师8人：面向社会人员招聘4人，面向应届师范类毕业生4人。小学教师共14人：语文6名，数学4名，英语、科学、音乐、信息技术各1名。

中学教师共1人：高中地理1名。

二、招聘条件：

公共条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养。

3、具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求。

4、具备适应岗位要求的身体条件，心理健康。具体条件：

中小学教师招聘对象：符合下列三项条件之一者即可。

1、年龄在35周岁（1974年1月1日以后出生）以下的本区生源的全日制普通高校毕业生（非师范类毕业生应具有全日制本科及以上学历，且具有相应的教师资格证书）。

2、北师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南师大、陕西师大及浙师大且高考入学分需上一本分数线的本市生源的应届师范类毕业生。

3、其它师范院校综合成绩在校30%以内（需学校证明）的本市生源师范类应届毕业生。

幼儿园教师报名对象：

（一）面向应届毕业生的招聘条件，符合下列两项条件之一者即可：

1、全日制学前教育专业毕业（不含职高幼师）学历为大专及以上的本区生源的师范类应届毕业生。

2、全日制学前教育专业毕业综合成绩在校30%以内（需学校证明）学历为大专及以上的本市生源的师范类应届毕业生。

（二）面向社会人员的招聘条件，需同时符合下列四项条件：

1、全日制学前教育专业毕业（不含职高幼师）且现有学历为大专及以上或现有学历为学前教育专业本科及以上者；

2、年龄在35周岁（1974年1月1日以后出生）以下；

3、具有幼儿教师资格证书；

4、具有本区户籍。

三、日程安排：

1、报名时间：1月22日、23日两天。上午8：30—11：00，下午1：30—4：302、报名地点：宁波市镇海城河西路82号镇海区教育局201室。

3、联系电话：***34、领准考证：时间2月5日。地点：组人科315室。

5、考试安排：笔试2月8日下午12：00——15：00。

考试地点：镇海教师进修学校（镇海环城西路203号）

考试项目及分值比例：

（1）幼儿园

理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质（声乐、舞蹈、美术）：综合素质=30：10：40：15：5

（2）中小学音体美三科

理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质=30：20：30：20

（3）中小学除音体美之外科目

理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质=30：20：40：10

四、报名办法：

1、报名时随带：

（1）2009年镇海区公开招聘中小学教师报名登记表（附件1）

（2）报名材料清单所列的八项材料（附件2）

2、区教育局组织人事科统一进行报名资格审查，并通知考试对象。

五、录用办法：

1、岗位报名人数少于招聘人数3倍的按比例减少或取消录用指标。

2、考试结束后，在招聘考试总成绩合格者中确定参加体检人员。体检不合格者取消录用资格。

3、考试结束后，根据考试成绩，按高分确定考核对象。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩。应届大中专毕业生由毕业学校出具政审材料，作为考核依据。

3、经考试、体检、考核合格后，择优确定拟聘人员，公示7天，公示结果不影响聘用的，由各学校法定代表人与受聘人员签订《聘用合同》（应届毕业生先签订就业协议书，待毕业报到后签订聘用合同），确立人事关系，合同一式三份，毕业院校和受聘人各执一份，一份存入个人档案，招聘人员实行人事代理制，档案委托区人才开发服务中心管理。

4、教育系统公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的取消聘用。

附件：

1、2009年镇海区公开招聘教师报名登记表

2、报名材料清单

宁波市镇海区教育局

二00九年一月十三日

附件：

1、2009年镇海区公开招聘教师报名登记表点击下载

2、报名材料清单点击下载

第五篇：2014年三元区公开招聘中小学幼儿园教师方案

根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2008〕344号）和<<关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知>>(闽教人〔2014〕12号)等文件精神，并结合我区教育教学需要，面向社会公开招聘新任中小学教师、幼儿园教师18名（其中解决我区代课教师9名）具体如下：

一、招聘学科、人数、条件

㈠招聘学科和人数

招聘中学教师2名，语文、政治各1名。

招聘小学教师5名,音乐、体育各1名、面向三元区范围小学代课教师3名。招聘幼儿园教师8名，其中面向三元区范围幼儿园代课教师3名。

招聘小学生管人员3名，面向三元区范围小学、幼儿园代课教师。

㈡招聘条件

1.中学教师：招聘对象为全日制本科及以上学历、专业对口，身体健康且年龄在30岁（1984年1月1日以后出生）以下，持有相应教师资格证书的三明市生源地未就业的应往届毕业生。

2.小学教师：招聘对象为全日制本科及以上学历、专业对口，身体健康且年龄在30岁（1984年1月1日以后出生）以下，持有相应教师资格证书的三明市生源地未就业的应往届毕业生；其中面向三元区范围小学代课教师3名，应在我区乡镇小学从事小学教育工作满5年以上，师范类中专及以上学历，年龄45岁（1969年1月1日以后出生）以下，身体健康，具有小学教师资格，录用的应聘者如果无毕业生报到证则编入工人系列编制。

3.幼儿园教师：招聘对象为全日制大专及以上学历，专业对口，年龄在30岁（1984年1月1日以后出生）以下，具有相应教师资格证书的三明市生源地未就业的应往届毕业生。其中面向三元区范围幼儿园代课教师3名，应在我区乡镇公办幼儿园从事幼儿教育工作满5年以上，师范类中专及以上学历，年龄45岁（1969年1月1日以后出生）以下，身体健康，具有幼儿园教师资格，录用的应聘者如果无毕业生报到证则编入工人系列编制。

4.招聘中小学生管人员3名：招聘对象应在三元区乡镇小学、幼儿园从事教育工作满5年以上，身体健康，学历为师范类中专及以上学历，录用的应聘者如果无毕业生报到证则编入工人系列编制。

二、加分规定

㈠根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）和省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）等文件规定，对志愿服务西部、服务欠发达地区及 “三支一扶”计划等符合有关政策加分条件、服务期满考核合格的高校毕业生，笔试成绩加3分。

㈡退役士兵按有关文件规定加分。

加分名单将在面试前公示，有关加分的原件材料请于5月10日前送三元区教育局组织人事股。

三、招聘程序

㈠报名

报名时间:3月17—23日,应聘人员按省教育厅要求在网上报名和网上缴费（其中面向三元区范围招聘代课的小学、幼儿园教师和生管人员从委托考试窗口报名，小学和生管考生只报考中小学教育综合知识一门学科，幼儿园只报考幼儿园教育综合知识一门学科，代课教师只能报考小学、幼儿园、生管其中一个岗位，不能兼报）。区教育局对网上报名者进行资格初审，经资格审查后，符合条件者按规定在网上自行打印准考证。

硕士及以上学位人员和教育部直属师范大学本科毕业生免笔试，于5月19日-5月23日到三元区教育局人事股参加面试报名。报名时应携带本人身份证、户口簿、就业推荐表、教师资格证、学历、学位证书的原件及本人近期免冠正面1寸照片2张。以上材料须提供原件和复印件1份。

㈡有关要求。

报考人员应严格按照应聘职位的资格要求报名，并对提交的信息和材料负责。入围面试的竞聘人员于5月19—23日根据招聘条件携带报名时提供的证件原件和复印件到区教育局人事股进行面试确认及资格审核。逾期视为自动放弃。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。同时考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。

㈢笔试：报考人员经资格审查合格后，参加省教育厅4月13日组织的全省统一考试，具体见福建省教育厅发布的考试通知,成绩以省教育厅公布为准，占总分40%（其中面向三元区范围招聘代课的小学、幼儿园教师和生管人员不参加面试，按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数1：1确定招聘人员）。

㈣面试：面试由三元区教育局负责组织实施。占总分60%，面试内容包括片断教学、基本技能、综合素质。应聘人员按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试1：3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

㈤考试总成绩的计算

1.招聘总成绩，按笔试总成绩的40%和面试成绩的60%加权计算。

2.应聘岗位如有免笔试人员同时竞聘时，考试总成绩按面试成绩计算。

3.考试总成绩相同时，应聘者名次按笔试总成绩排列；若笔试总成绩相同，再按面试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。

4.面向三元区范围招聘代课的小学、幼儿园教师和生管人员笔试成绩相同,按代课年限长短排列;若按代课年限相同则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。

㈥体检：根据笔试、面试和奖励分的总积分从高到低顺序，分学科按拟聘名额1：1确定体检人员名单。面向三元区代课教师招聘的人员按笔试分数从高到低顺序和拟聘名额1：1比例确定体检人员名单。按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定，由教育局统一组织，费用由体检人自理，不合格者不予聘用，按积分顺序从后一名递补。

㈦考核：考生体检合格后，应聘者要及时提交毕业生个人档案，区有关部门查阅档案、区级有关单位进行协审等方式对体检合格考生的政治思想、道德品质、业务能力、计生及综治情况以及工作实绩等情况进行全面考察。

㈧聘用: 体检合格，分学科确定拟聘用名单，按规定程序报有关部门审批，并将结果在区政府网站、市教育局网站和区政府大门进行公示7个工作日。批准聘用者，试用期一年，期满视个人表现续聘，享受本区教师同等待遇。招聘人员与学校签订聘用合同。

四、纪律要求

区教育纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。区教育局监察室电话：8339678联系方式：区教育局组织人事股（三元区政府）联系人：刘老师

电话：8300055邮编：365001

三元区委编办三元区公务员局三元区教育局

二〇一四年三月十三日