2015三明泰宁招聘中小学幼儿园教师65人

第一篇：2015三明泰宁招聘中小学幼儿园教师65人

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2015三明泰宁招聘中小学幼儿园教师65人

为进一步加强教育人才队伍建设，根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2008〕344号）、《三明市事业单位 公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）、《关于2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教 〔2015〕13号）和《泰宁县公务员局关于核准2015年教育系统事业单位招聘工作人员计划的通知》（泰人〔2015〕15号）以及《中共福建省委办公 厅省人民政府办公厅转发〈省委组织部等部门关于加强省级扶贫开发重点县人才和干部队伍建设意见〉的通知》（闽委办发〔2013〕19号）等文件精神，经研 究，决定面向社会公开招聘一批教师，现制定招聘工作方案如下：

一、招聘岗位

本次共计划招聘教师65名。具体的招聘岗位、专业、学历等信息，详见《泰宁县2015年公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。此次公开招聘新任教师 均应参加全省统一笔试，其中具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，免于参与全省笔试，但需参加县里统一组织的面 试，面试前请将简历及报考岗位信息投递至泰宁县教育局人事股。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的思想品德和职业道德，热爱教师职业。

2.专业对口，（小学岗位参见附件2），具备相应的教师资格证书。3.报考中小学、幼儿教师的年龄在30周岁以下（1985年9月1日以后出生）。

4.身体健康。

5.岗位所需的其他条件（详见附件1）。

6.有以下情况之一者不予报名：已就业者其就业单位及主管部门不同意报考的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有精神病史的；在近三年内被认定有考试作弊行为的；有法律规定不得聘用的其它情形的。

7.报考人员的学历、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2015年9月30日。所有报考人员的毕业证书（证明）必须在2015年9月30日前取得（未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格）。中小学、城区幼儿园教师招聘岗位所要求的学历为全日制普通高等院校本、专科学历。乡镇幼 儿园教师招聘岗位学历要求可放宽为部分成人教育学前教育专业专科毕业(即：乡镇幼儿园教师第一学历为全日制学前教育中专毕业后经自学考试、函授、电大获得 学前教育大专文凭且具有幼儿教师资格证和报到证)。

三、报名方法

1.报考者直接通过网上报名。具体报名方式请报考者登录“福建省教育考

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第二篇：14篇三明泰宁美景诗联作品

14篇三明泰宁美景诗联作品

作者：福建霞浦一中 林承强

1.泰宁峨嵋峰（七绝）

奇花异草好春羞，绝壁险峰虬柏悠。走兽飞禽栖翠谷，峨嵋云涌岭如舟。

2.泰宁金湖

遍岭黄金诗锁梦

满湖碧玉画流云

注：金湖碧波澄澈、鸟翔鱼跃、丹峰竞秀、泉瀑争奇。金湖又被誉为“黄金之湖”。金溪是闽江上游一大支流，因河床沙里含金沙而名。甘露寺建于金湖之畔悬崖峭壁洞穴之中。

3.泰宁古城

忠臣孝子能人，功德甲天下 进士举人状元，文章魁世间

注：此地人才辈出，曾有隔河两状元，一门四进士、一巷九举人之盛事，宋代朱熹、李纲等曾在泰宁城讲学。

4.泰宁甘露寺（七绝）

鹤宿青松山月悠，危岩幽径白云浮。状元柱上春风拂，妙在其中甘露流。注：泰宁甘露寺是中国两个神奇的悬空寺之一，隐藏于赤石深壑之中，左边有一口大的“钟”，右边有一面巨“鼓”；岩寺便在钟鼓石之间，一根粗大的柱子撑托起重楼叠阁，因此有“右鼓左钟，庙（妙）在其中”的说法。

5.泰宁乡野

田野嘉禾，碧树青山，叠起千张画 半坡修竹，斜风秀水，长流一卷诗

6.泰宁金湖 碧水金沙皆胜景

丹山甘露总宜人

注：金湖碧波澄澈、鸟翔鱼跃、丹峰竞秀、泉瀑争奇。金湖又被誉为“黄金之湖”。金溪是闽江上游一大支流，因河床沙里含金沙而名。甘露寺建于金湖之畔悬崖峭壁洞穴之中。

7.泰宁大金湖 白鹭惊云，轻舟戏浪 危崖染翠，碧水融春

8.泰宁状元岩（七绝）

苍山架笔鉴平生，香路天阶响鼓声。广佑圣王魁宋代，危峰夹道锦程横。

9.泰宁大金湖（七绝）

碧波鹭影染青天，翠岭丹崖靖世尘。罗汉观音开慧眼，渔歌画舫一湖春。

10.泰宁九龙潭（七绝）

石猩望水趣闻多，龟跌流泉惊白鹅。绝壁雏鹰初试翼，喜乘竹筏荡春波。

11.泰宁尚书第（七绝）

曳履星辰映画廊，依光日月韵吟香。孝恬口御斯堂美，五福临门恩泽长。

12.泰宁上清溪（七绝）

桃符传喜荒郊远，柳絮轻扬野鸭喧。三叠阳光临翠岭，清溪金鲤跳龙门。

13.泰宁寨下大峡谷（七绝）穹庐星斗石千寻，地裂山崩凝紫烟。蜷卧金龙越今古，天书怪异问神仙。

14.泰宁县水上一线天 连云碧水万花岭 断岸危岩一线天

第三篇：三明大田县2016年小学幼儿园新任教师公开招聘方案

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根据《福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2016〕5号）和三明市公务员局印发的《事业单位公开招聘人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）文件精神，经研究，2016年我县公开招聘小学、幼儿园新任教师98名，现将具体招聘方案公布如下：

一、招聘计划

（一）小学语文教师岗位（01职位）23名；

（二）小学数学教师岗位（02职位）15名；

（三）小学英语教师岗位（03职位）5名；

（四）小学品德与社会（生活）教师岗位（04职位）2名（其中广平中心小学品德与社会（生活）教师岗位1名为专门职位）；

（五）小学体育教师岗位（05职位）7名；

（六）小学美术教师岗位（06职位）5名；

（七）小学音乐教师岗位（07职位）5名；

（八）小学信息技术教师岗位（08职位）5名；

（九）小学科学教师岗位（09职位）5名；

（十）特殊教育教师岗位（10职位）1名；

（十一）幼儿园教师岗位（11职位）25名。

二、报考资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德；

2.具有正常履行教师职责的身体条件，身心健康；

3.具有相应教师资格证书;

4.年龄18周岁以上，35周岁以下（即在1980年3月17日至1998年3月16日之间出生）；

5.面向福建省内应往届毕业生（福建省内应往届毕业生是指2016年3月17日前常住户口在福建省的人员、福建省内高校的省外生源和省外高校的福建省生源的毕业生）；

6.专门岗位是指专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划、省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿者服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，在我县服务或属本县生源的高校毕业生，并在2016年8月30日前服务期满且考核合格人员进行报考的岗位。

（二）报考人员的学历、资格条件或相关资历要求

1.属2016年应届毕业生，应于2016年7月31日前提供毕业证书、教师资格证书、毕业生就业报到证等相关证书；其他报考者应于资格复审时提供相关证书原件和复印件。其中2016年春季申请认定教师资格证人员，具有普通话合格证和中小学教师资格考试合格证明或取得福建省中小学教师资格考试改革过渡期面试合格证二证齐全视同取得教师资格证书，但须于2016年8月30日前提交教师资格证原件和复印件。

2.报考专门职位或符合政策规定加分的考生应于2016年5月5日前提交相关证书或人事主管部门出具的证明，逾期视为放弃。

3.具体岗位报考条件：详见《大田县2016年新任教师小学幼儿园公开招聘岗位信息表》（附件1）、《大田县2016年公开招聘小学幼儿园新任教师报考学科专业分类目录》（附件2）。

（三）下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员，以及法律规定不得录用为事业单位的其他情形的人员。报考人员不

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得报考招聘后即构成应回避关系的招考职位。以上人员有关资格条件，均以报名截止日（2016年3月24日）为截止时间，年限按足年足月计算。

三、招聘程序

今年我县招聘新教师程序：考试、资格复审、体检、考核、公示和聘用。经县新任教师招聘领导小组研究并报上级核准2016年大田县公开招聘新任教师实行免面试试点。

（一）考试

1.笔试。

（1）3月18日-24日，应聘人员进行网上报名和网上缴费，每位报考者只报考1个岗位；应聘者在规定时间内上网报名和缴费，报考时应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供个人真实准确信息，特别是报考专门职位[广平中心小学品德与社会（生活）教师岗位]的考生在网上填报信息时须在报名表的备注栏处注明“专门岗位”字样；同时对网上报名者进行资格初审。

（2）4月17日全省统一笔试。

（3）5月13日前，福建省教育考试院公布笔试卷面成绩。

（4）6月，开展体检、考核及聘用工作。

2.笔试成绩计算和排序。

（1）笔试成绩等于折算百分制后的笔试卷面成绩加上加分（成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入）。

（2）2016年新任教师招聘笔试合格线为卷面成绩60分。

（3）若同一岗位2个及以上报考者笔试成绩相同，报考者名次按笔试卷面成绩从高分到低分排序；若笔试成绩、笔试卷面成绩均相同，按笔试专业知识科目成绩从高分到低分排序；若笔试成绩、卷面成绩、专业知识科目成绩均相同，按学历层次从高到低排序；若笔试成绩、卷面成绩、专业知识科目成绩、学历层次均相同，报县新任教师招聘领导小组研究确定。

（4）符合根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发〔2009〕42号）和《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办〔2006〕73号）精神，对大学生村官、志愿者服务西部、服务欠发达地区、高校毕业生服务社区及“三支一扶”计划等服务期满且考核合格的高校毕业生报考者，笔试成绩（折成百分制）按规定给予加分。

（二）资格复审（具体时间另行通知）

1.资格复审人选的确定。在笔试成绩合格线上的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘数1：1依次确定资格复审人选。

因报考者弃权或资格复审不合格造成岗位空缺的，根据空缺数在该岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序递补。

2.机关事业单位在编在岗人员报考者在资格复审时应提供单位人事主管部门出具的同意报考证明。否则，不得参与资格复审，取消应聘资格。

3.资格复审时应提供如下证件原件及复印件。

（1）身份证、户口簿、学历证书（含第一学历）、教师资格证书、毕业生就业报到证以及其他相关证件；大专及以上学历为非全日制的报考者，可免提供就业报到证。

（2）未取得毕业证书的2016年应届毕业生应提供毕业生就业推荐表、学校教务处出具的在校期间成绩单；

其中，2016年应届毕业生最迟须于2016年7月31日前提供学历证书、教师资格证书、毕业生就业报到证等相关证书;其他报考者应在规定时限内提供相关证书原件和复印件。

提供个人信息应当真实准确，提供虚假报考信息，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

（三）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。按照招聘计划数1:1的比例进行体检。

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（四）考核。体检合格者按招聘计划数1:1的比例进行考核。考核内容包括考生在校及待业期间各方面的表现，考核方式主要为查阅个人档案、调查了解情况等，同时由户籍所在地县纪检监察、检察院、计生、综治等部门进行协审。凡是体检、协审、考核不合格的不得聘用。

若因体检或考核不合格造成岗位空缺的，在该职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关考核材料者，取消聘用资格。

（五）公示和聘用。

1.根据招聘岗位要求以及笔试成绩、体检和考核结果，择优确定拟聘人选，并将拟聘人选在大田县教育网进行5个工作日的公示，接受社会各界监督。

2.本次公开招聘的教师一律实行聘用制，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同（试用期一年），并按程序经审核后办理合同登记，确定人事关系，最低服务年限为5年。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。因各种原因未能履行服务期限的（应征入兵役除外），按未满的服务年限赔偿约定违约金。

3.拟聘用小学及幼儿园任教的考生，对应其所报考的学科岗位，根据《大田县2016年公开招聘小学幼儿园新任教师岗位信息表》（附件1），按应聘者笔试成绩从高分到低分顺序由应聘者选择应聘学校岗位，每位拟聘考生仅选一次，任教学校选择确定后一律不得更改。

四、其它事项

（一）第一轮公开招聘结束后尚有空缺岗位的，参加全省统一笔试但未被聘用的考生，7月可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位考生可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。根据补充招聘考生笔试成绩从高分到低分，根据空缺岗位数按1：1的比例确定人选，按照第一轮程序开展第二轮招聘工作。

（二）因考生弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。

（三）本次公开招聘新任教师工作严格按规定的程序组织实施，主动接受县人大、纪检监察、编制和人事部门的指导和监督，监督电话：0598—7335917 0598—7222191

本方案由大田县教育局负责解释。招聘相关信息可登录大田教育网(www.edudt.net)通知公告栏，咨询电话：0598-7222650。

附件：

1.大田县2016年公开招聘小学幼儿园新任教师岗位信息表

2.大田县2016年公开招聘小学幼儿园新任教师报考学科专业分类目录

2016年3月10日

第四篇：2009年镇海区中小学(幼儿园)教师招聘公告

2009年镇海区中小学（幼儿园）教师招聘公告

根据镇政办[2008]57号《关于印发宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》和镇教[2008]120号《镇海区教育系统公开招聘工作人员实施细则》的文件精神，经局党委研究，报区人事局同意，决定近期公开招聘一批中小学（幼儿园）教师，现将公开招聘的报名事项通知如下：

一、招聘岗位：

本次招聘共23个岗位，其中：

幼儿园教师8人：面向社会人员招聘4人，面向应届师范类毕业生4人。小学教师共14人：语文6名，数学4名，英语、科学、音乐、信息技术各1名。

中学教师共1人：高中地理1名。

二、招聘条件：

公共条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养。

3、具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求。

4、具备适应岗位要求的身体条件，心理健康。具体条件：

中小学教师招聘对象：符合下列三项条件之一者即可。

1、年龄在35周岁（1974年1月1日以后出生）以下的本区生源的全日制普通高校毕业生（非师范类毕业生应具有全日制本科及以上学历，且具有相应的教师资格证书）。

2、北师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南师大、陕西师大及浙师大且高考入学分需上一本分数线的本市生源的应届师范类毕业生。

3、其它师范院校综合成绩在校30%以内（需学校证明）的本市生源师范类应届毕业生。

幼儿园教师报名对象：

（一）面向应届毕业生的招聘条件，符合下列两项条件之一者即可：

1、全日制学前教育专业毕业（不含职高幼师）学历为大专及以上的本区生源的师范类应届毕业生。

2、全日制学前教育专业毕业综合成绩在校30%以内（需学校证明）学历为大专及以上的本市生源的师范类应届毕业生。

（二）面向社会人员的招聘条件，需同时符合下列四项条件：

1、全日制学前教育专业毕业（不含职高幼师）且现有学历为大专及以上或现有学历为学前教育专业本科及以上者；

2、年龄在35周岁（1974年1月1日以后出生）以下；

3、具有幼儿教师资格证书；

4、具有本区户籍。

三、日程安排：

1、报名时间：1月22日、23日两天。上午8：30—11：00，下午1：30—4：302、报名地点：宁波市镇海城河西路82号镇海区教育局201室。

3、联系电话：***34、领准考证：时间2月5日。地点：组人科315室。

5、考试安排：笔试2月8日下午12：00——15：00。

考试地点：镇海教师进修学校（镇海环城西路203号）

考试项目及分值比例：

（1）幼儿园

理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质（声乐、舞蹈、美术）：综合素质=30：10：40：15：5

（2）中小学音体美三科

理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质=30：20：30：20

（3）中小学除音体美之外科目

理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质=30：20：40：10

四、报名办法：

1、报名时随带：

（1）2009年镇海区公开招聘中小学教师报名登记表（附件1）

（2）报名材料清单所列的八项材料（附件2）

2、区教育局组织人事科统一进行报名资格审查，并通知考试对象。

五、录用办法：

1、岗位报名人数少于招聘人数3倍的按比例减少或取消录用指标。

2、考试结束后，在招聘考试总成绩合格者中确定参加体检人员。体检不合格者取消录用资格。

3、考试结束后，根据考试成绩，按高分确定考核对象。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩。应届大中专毕业生由毕业学校出具政审材料，作为考核依据。

3、经考试、体检、考核合格后，择优确定拟聘人员，公示7天，公示结果不影响聘用的，由各学校法定代表人与受聘人员签订《聘用合同》（应届毕业生先签订就业协议书，待毕业报到后签订聘用合同），确立人事关系，合同一式三份，毕业院校和受聘人各执一份，一份存入个人档案，招聘人员实行人事代理制，档案委托区人才开发服务中心管理。

4、教育系统公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的取消聘用。

附件：

1、2009年镇海区公开招聘教师报名登记表

2、报名材料清单

宁波市镇海区教育局

二00九年一月十三日

附件：

1、2009年镇海区公开招聘教师报名登记表点击下载

2、报名材料清单点击下载

第五篇：2011年滕州市中小学、幼儿园教师招聘简章（定稿）

以下为大家更新的是2011年滕州市中小学、幼儿园教师招聘高校毕业生简章，欢迎大家登录本网站查看关注，具体如下：

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提高教师队伍整体素质，按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号）和《转发中组部人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社发[2011]9号）的有关规定，经滕州市政府批准，决定在尚未就业的高校毕业生中招聘部分中小学教师和幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘259人，招聘计划详见附件《2011年市直学校教师招聘计划表》、《2011年镇（街道）属学校教师招聘计划表》。各招聘学科报名人数达不到计划招聘人数3倍的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划学科的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的学科。

二、招聘范围及条件

应聘人员应同时具备以下条件：

1、遵纪守法、品行端正、身体健康、愿意从事教育事业；

2、尚未就业的正规全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

3、持有教育部统一印制的相应报考学历的《就业报到证》，报考中小学教师岗位的须同时具有教师资格证；

4、具有滕州市常住户口或滕州市生源，在我市服务基层项目人员不限户口；

5、年龄35周岁以下（1976年10月4日以后出生），研究生年龄可适当放宽；

6、岗位要求的其他条件。

在读全日制普通高校学生、现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员和事业单位工作

三、报名和资格审查

1、报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2011年10月13日9：00—10月16日16：00

查询时间：2011年10月13日11：00—10月17日16：00

2011年滕州市中小学、幼儿园教师招聘报名、缴费网址：滕州市人力资源和社会保障局网站（Http://www.xiexiebang.com或Http://www.xiexiebang.com）

应聘人员登录指定的报名网址，如实填写、提交相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个学科。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名时间截止后，不受待审核期限制，可直接进行审核。报名一经招考部门初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次招聘资格并报上级主管部门备案。

2、资格初审

初审时间：2011年10月13日11：00—10月17日12：00

市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室（以下简称市招考办公室）指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审验，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如在待审核期满后48小时内，未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，公布咨询电话，安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费

缴费时间：2011年10月13日11：00—10月17日16：00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2011年中小学、幼儿园招聘报名登记表》（以备参加说课时使用），并于2011年10月27日—10月29日登录该网站下载、打印准考证。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试考务费每人80元。

符合加分条件的服务基层项目人员，在审核通过、网上缴费确认完成后，下载填写《服务基层项目人员加分资格审核登记表》，于2011年10月17日（8：30—11：30；14：00—17：00）携带相关证明材料到滕州市人力资源市场（善国北路38号）办理加分审核手续。加分审核完成后，市招考办公室统一面向社会公示。公示7日无异议后，实施加分。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，须于2011年10月16日（8：30—11：30；14：00—17：00）携带相关证明材料到滕州市人力资源市场（善国北路38号）办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

4、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入说课的应聘人员，需按招聘学科的要求，向市招考办公室提交本人相关证明材料及《2011年中小学、幼儿园招聘报名登记表》、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：毕业证、教师资格证、就业报到证、身份证、户口簿。取得说课资格的应聘人员在说课前3天仍未向市招考办公室提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其说课资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

人员公开考录（招聘）中被主管机关认定有作弊行为以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

四、考试内容和方法

2011年滕州市中小学、幼儿园教师招聘考试分为笔试和说课，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，说课成绩占50%。

（一）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试共考两科：公共课和专业课，每科满分100分。公共课和专业课各占50%的比例计算笔试成绩。非学前教育学科公共课考试内容为教育学、教育心理学和教育教学理论相关知识及应用等；专业课考试内容为所报学科的专业知识（高中及以下知识）。学前教育学科公共课考试内容为学前教育专业的幼儿教育学、幼儿心理学、学前卫生学。其中幼儿教育学、幼儿心理学各占40%，学前卫生学占20%；专业课考试内容为音乐、体育、美术等学科的专业知识（高中及以下知识），其中以音乐为主。

笔试时间：2011年10月30日

上午8:00—9:30 公共课

上午10:00—11:30 专业课

笔试结束后，说课人员按照招聘学科，根据招聘核定计划1.5倍的比例由高分到低分依次确定。

（二）说课

说课采用百分制计分。说课主要考察应聘人员从事教育教学工作所应具备的基本素质及运用教育学、教育心理学知识和运用现代教育技术手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、课堂教学设计、运用教学语言和教学资源等方面的能力。

说课具体地点、时间、注意事项等，请考生随时关注滕州市人力资源和社会保障局网站。说课时，考生须持笔试准考证、身份证、说课通知书等材料参加说课。

说课结束后，按笔试成绩和说课成绩之和计算应聘人员考试总成绩。同一招聘学科应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按专业课成绩确定，如仍无法确定的，由微机随机确定先后顺序。笔试成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考核体检

按招聘学科，根据考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考核体检范围人选，并组织进行考核体检。考核主要内容为政治思想、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法等方面的情况，并进行资格复审。考核合格人员统一参加体检，体检需在县级及以上综合医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。

对考核体检不合格人员造成的空缺，可从同一学科其他人员中按考试总成绩依次递补。

六、2011年滕州市中小学、幼儿园教师招聘聘用

根据考核、体检结果，由市招考办公室按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期7天。公示无异议的拟聘用人员，根据报考学科及报名后重新核定的招聘计划按照考试总成绩从高到低依次选定招考单位，并签订聘用合同。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、相关政策的落实

根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）报考县、乡各类事业单位招聘岗位，笔试成绩加10分。上述人员在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团省委考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经审核确认并公示无异议后实施加分。

八、组织领导

为加强对招考工作的领导，成立市事业单位公开招聘考试录用领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，具体组织教育系统教师招聘工作。招聘工作由纪检、监察部门指定专人全程参与，同时聘请人大代表、政协委员监督。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0632—5514029 0632—5532919 0632—5522927

附件：附件1：2011年市直学校教师招聘计划表.xls

附件2：2011年镇（街道）属学校教师招聘计划表.xls

附件3：服务基层项目人员加分资格审核登记表.doc

滕州市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室

2011年10月4日

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