第一篇:监事岗位职责(及2012年工作计划)
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监事岗位职责
及2012年监事会工作计划
一、围绕公司2012年度战略和工作计划开展工作。配合标准化委员会,参与标准化检查工作。
二、参与由财务组织的每季度对各子公司进行的财务、采购审计活动,重点对招待费、差旅费等变动成本。
三、审查对各子公司主要供应商的评价体系,验证主要原辅材料的采购价格与市场同期采购价格的对比。
四、组织查阅公司财务会计资料,以验证公司财务会计报告的真实性、合法性。
五、负责公司员工满意度调查工作,并且跟踪处理员工集中反映的问题。
六、列席公司董事会会议,了解公司有关重要决策情况,以便于监督职能的开展。
七、监督检查公司股东及中高层管理人员的重大违规违纪行为,监事会工作接受股东的监督。
八、监事会每半年要向股东大会报告一次对公司监督监察情况,汇报相关监事会工作。听取股东对公司经营活动的建议和意见。
九、每年组织股东外出旅游活动一次。
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监事会
2012年5月25日
第二篇:董事长及监事岗位职责
董事长及监事岗位职责
主持董事会的工作,对公司的重大决策作出决议。
1、召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项;
2、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,提交董事会审核、审批;
3、检查董事会议决议的实施情况,并向董事会提出报告;
4、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘,并报董事会批准和解聘;
5、根据总经理的提议,审核公司中层管理人员的聘任、薪酬和解聘;
6、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果;
7、对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控;
8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批;
9、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料;
10、签署批准公司招、解聘中级管理人员;
11、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控;
12、行使法定代表职权; 监事职责:
1、监事会是公司执行监督业务的常设机构,主要对董事长、董事、董事3及总经理等高级管理人员实行监督,向股东大会负责并报告工作;
2、监事有权了解公司决策、经营情况,有权检查公司财务、账簿和文件,要求董事及公司有关人员提供相关资料;
3、监事有权出席监事会会议、股东大会,列席公司董事会会议;
4、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;
5、当董事和经理的行为损害公司利益时,要求董事会和经理予以纠正;
6、提议召开临时股东大会;
7、公司章程规定的其他职权。
第三篇:监事人岗位职责
监事人岗位职责
(一)检查公司财务并向董事会报告;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正,必要时可提起诉讼。
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不能按规定召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)有权向股东会会议提出提案;
(六)代董事、高级管理人员双向传达董事会的决策;
(七)有权监查公司运营状况并向董事会汇报,但不能直接干涉公司的管理及运营;
(八)根据董事会决策合理监事,不可因利益或个人因素偏袒任意一方;
(九)承担监事相关的法律责任。
第四篇:总经理执行董事监事岗位职责
公司岗位职责
为了明确公司各岗位职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。根据分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确的原则,特制定公司各岗位岗位职责。
一、总经理岗位职责
总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司股东会负责。
职能
1.担任公司的法人代表,负责对外签署各类合同。
2.负责召集或主持股东会。根据公司股东会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。3.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。4.提出公司组织机构设置方案。
5.提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
6.负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。7.负责公司对外投资项目选定。8.负责审核公司经营费用支出。
9.决定公司各部门人员的聘用任免。对产业的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权。10.其它事关公司全局的工作。权力
1.有权根据公司股东会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划;制订实施方案,并组织实施。
2.有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施,制订公司制度。
3.有权任免部门经理和决定中层管理人员人选。4.有权提出公司机构设置建议。
5.有权聘用或解聘公司各部门经理、主管、职员,并决定其薪酬待遇,对副总、助理、财务主管有聘用和薪酬建议权。6.有权要求相关部门进行工作配合。7.有权审核公司经营费用支出与报销。8.有权对公司员工作出奖惩决定 责任
1.对签署的各类合同负责。
2.对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。3.对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。4.对公司出现重大经营失误负责。5.对公司出现重大管理失误负责。6.对公司费用支出不合理负责。7.对团队建设未达预期效果负责。
二、执行董事岗位职责 职责
1.负责召集或主持股东会,检查股东会会议的落实情况,并向股东会报告工作;
2.执行股东会决议;
3.提出公司的经营计划和投资方案;
4.拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
5.制定公司的基本管理制度;
6.主抓公司的财务工作。有对财务主管的薪酬建议权,有对财务主管的解聘权。责任
1.对公司的财务管理付全面责任。2.负责提出季度、财务报表。3.负责提出公司融资分红方案。
三、监事岗位职责
1.负责监督执行董事、总经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为;
2.负责检查公司业务,财务状况和查阅帐簿及其他会计资料;
3.负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料,发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审;
4.有权建议召开临时股东会;
5.有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况;
6.负责对各级人员进行监督、检查、考核;
7.负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核;
8.负责对各驻外机构管理进行检查、监督;
9.有权对公司的管理提出建议和意见;
10.有权对公司发生的问题提出质疑;
11.负责股东会决议交办其他重要工作;
12.对所承担的工作全面负责。
第五篇:组织委员岗位职责及工作计划
组织委员岗位职责及工作计划
在司老师的主持和同学们的支持下,我很意外的成为了组织委员。说是意外,是因为班里有很多非常优秀出色的同学。我想我能当选,是因为我的真诚和执着感染了大家吧。同时在老师的理解下,让陈红伟同学来协助我,我非常开心能有一位朋友一起做事。
成为组织委员,意味着我需要具备与人能很好沟通的能力,以及认真负责的办事态度。同时不仅要积极配合老师和学校的工作,还要促进同学感情的交流,增强班级凝聚力,活跃班级气氛。好的组织工作能够使同学们体会到集体的温暖和力量,让更多人感受到我们班级的活泼。对于组织委员的岗位职责及我的工作计划,主要有以下几点:
1配合团支书和班级党建工作负责人组建党章学习小组,进行对党章的深入学习,让已经提交入党申请书的同学和有意向入党的同学广泛参与到其中来,在讨论中加深对党的了解和对党章的理解,提高大家的思想政治素质;通过对热点问题的讨论与分析,加强我们思考问题的广度与深度,用专业知识分析社会热点,锻炼我们对专业知识的运用能力。2认真做好我们的本职工作。积极准备秋游和春游活动。确定好组织活动的意义。事先了解好同学们的想法,并亲自去了解路线和游玩地点。仔细制定行程。还有课外实践及志愿者活动。比如定期去敬老院为老人们服务等长期的志愿者工作,或者像去上海科技馆、美术馆等一次性的志愿者工作。这部分活动,旨在多向同学
们提供一些与社会交流的机会,使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的能力。我会根据同学需要积极联系院方的志愿者队伍,并利用在校团委工作的契机更多的获取一些信息,联系一些好的社会实践点,希望能多多动员有志提高自身素质的同学参与到志愿者的队伍中来。
3班内的活动是最重要的组成部分。班内活动主要是以文娱方面为主,分体育和晚会等方面。院内有篮球、排球、足球等活动,原先都是参加比赛的同学是比赛的主体,我想改变这样的方式,拉拉队其实也起着十分重要的作用。首先比赛的同学会积极参加比赛,其次应动员班内的同学加入拉拉队的行列,为我们班加油,同时平时忽视的一些细节比如为参赛的同学买水等也属于我们应注意的一些小细节。相信通过一次次的集体一起同心协力的努力,班级的凝聚力一定会有大的提高。
以上是我们的岗位职责和初步工作计划,这是我第一次写职责书,难免会有遗漏,但我不能做语言上的巨人,行动上的矮子。具体计划将根据即将到来的各项活动进一步的细化和完善,尽自己的努力,智力去完成。但首先我们要积极配合团支书进行党章学习小组的建设工作,并且要进行团日活动的策划与组织。作为第一任班委的成员,我们要将同学们变得更加亲近熟悉,调动大家参与活动的兴趣
和热情,真正拉近同学们的距离。我们将积极配合班长,团支书及其他班委的工作,多交流,及时与老师沟通汇报工作情况,我们相信能够得到大家的认可,能够将班级工作组织做好,做出特色!为班级创造更良好的氛围,使之成为一个温暖的大家庭,组织委员:
杜茜陈红伟2011年10月13日