求真务实,开创创(内审信息)

第一篇：求真务实,开创创(内审信息)

求真务实

开拓创新

长沙县内部审计工作成效显巨

为加强审计监督维护县域财经秩序，提高财政资金使用效益，打造高效、阳光政府，促进社会经济又好又快发展，长沙县近几年不断加大审计监督力度，创新性地开辟了由国家审计、内部审计、社会中介审计的立体型审计模式，对全县近700个审计对象在二年之内全部审计到位，力求做到全覆盖、分层次、不重复，每二年审计一次，不留任何审计盲区。为实现这一审计监督目标，内部审计工作做出了很好的成效，发挥出了应有的作用。

一、县委、县政府高度重视，创造了一个良好的内审环境 长沙县县委、县政府高度重视内部审计工作，早在2003年县人民政府就明文下发了《关于进一步加强内部审计工作的通知》（长县政发[2003]30号），在文件中指出了内审工作的重要性、加强内审队伍建设的必要性以及如何把握内审工作重点、如何确加强领导确保正常工作等等方面做了详细规定；2008年县人民政府又下发了《关于全面加强审计工作的通知》（长县政发[2008]49号）文件，进一步明确了加强内审计监督的必要性、重要性，并提出了整合审计资源，实现审计全覆盖的工作目标，特别指出应加强内部审计工作，内部审计工作完成的情况，将纳入各单位的年终绩效考核。通过近几年不断的宣传以及审计工作的不断深入，在全县已形成了了一个良好的审计氛围，内部审计工作开展得较为 顺利。

二、工作中采取的主要措施

（一）科学规划,精心组织。内部审计工作由县审计局进行指导，县委、县政府特批县审计局成立了一个事业二级局---审计监督局，增拨三名事业编制，具体负责实施内部审计工作。对全县所有审计对象建立了审计项目库，科学规划，合理安排国家审计、内部审计、社会中介审计的工作任务，每年县政府下发文件，明确内部审计工作任务，确保该项工作有力推进。

（二）认真指导,确保质量。为达到内部审计目标，提高同部审计质量，做到了“五统一，五确保”，即：一是统一内部审计业务培训，确保内部审计人员的业务素质；二是统一制订内部审计工作方案，确保内部审计重点和审计内容全面到位；三是统一进行内部审计工作督查，确保提高内部审计工作效率；四是统一指导答疑，确保内部审计政策的一致性；五是统一内部审计报告格式，确保内部审计公文的规范性和严肃性。

（三）整章建制,加强督促。长沙县内部审计工作已建立了一整套可行的操作机制，每年县政府下文明确内部审计工作任务，并明确了将内部审计工作完成情况纳入乡镇、科局领导班子绩效考核，对内部审计监督缺位或内部审计工作流于形式导致财务管理混乱、国有资产流失等问题，将对单位主要负责人实行行政部责，同时县审计局加大对内部审计工作平时的考核工作与现场指导，建立了确保内部审计工作质量的长效机制。

（四）注重整改，确保实效。为确保内部审计成果有效运用，2 突出了内部审计工作人员的特殊地位。一般而言，内部审计工作人员都由单位一把手直接领导，所出具的报告直接对单位一把手负责，因此各单位对内部审计工作更加重视；同时县审计局要求将内部审计报告报国家审计备案，并对报告中反映的问题进行后续的回访，确保了内部审计成果的运用。

三、近三年所作出的成效

近几年长沙县内部审计工作秉承“指导、服务、宣传、交流”的宗旨，围绕经济工作，服务会员单位，认真地履行了各项工作职责，全县内部审计工作取得了较为明显的成绩，呈现出良好的发展态势。据不完全统计，近三年年共完成内部审计项目248个，查出损失浪费1308.6万元，纠正违规资金729.3万元，促进增收节支11647.4万元，提出合理化意见350条，建议给予党纪处分17人，为各单位加强财务管理、健全内部控制、提高经济效益、促进廉政建设和维护经济秩序作出了积极贡献，涌现了县财政局、水利局、教育局、畜牧局、春华镇、安沙镇、榔梨镇、三一控股等内审工作突出典型。主要表现在以下几个方面：

（一）强化领导，内审工作环境不断改善。

根据我们掌握的情况，不少的会员单位的领导，特别是一把手对内审工作是比较重视的，认真落实了县政府长县政发[2003]30号、长县政发[2008]49号文件精神，及时成立了内审工作办事机构，明确了分管领导，配备了专职或兼职的内审工作人员，把内部审计人员当成经济决策的参谋，经常听取内审工作汇 报，为内审人员履行职责撑腰壮胆，制定和完善了内审人员岗位职责和内审工作制度，营造了良好的内审工作氛围。

（二）注重实效，内审工作作用不断发挥。

近几年不少的会员单位内审工作重点突出，成效明显。县直部门将内审重点放在下属二级机构的财务收支、资产负债损益、离任审计上，如县水利局开展建立了投资评审四项制度，开展内部审计项目26个，查出损失浪费资金110万元；县教育局加大了对义务教育阶段的“一费制”、高中的“三限”和寄宿学校的伙食费收支督查力度。乡镇结合财政监察重点对并村和村帐乡管进行内部监督，如果园镇建立了村干部离任审计制度，出台了规范村级财务管理办法等等，内部审计工作为规范各单位财经行为、提高资金效益，发挥了得要作用。

（三）加强指导，内审工作水平不断提高。

一是县审计局在深入宣传4号令和准则、培训人才、质量控制、理论研究等方面做了大量工作，推出科室对口联系内部审计单位制度，每个科室负责具体指导10个左右的内部审计单位，培养典型、解答凝难；二是有许多单位邀请专家对本系统二级机构负责人和会计人员进行了业务培训，提高了财经法制意识；三是积极组织内部审计人员参加省、市内审协会的业务培训，实现全部内审人员执证上岗；四是积极参与上级有关部门的组织的课题调研，不断探索内部审计工作的新领域。

随着经济体制改革的进一步深化、市场经济体制的进一步完4 善，内部审计的发展空间越来越大，作用越来越突显，长沙县将紧紧抓住有利时机，积极推进管理审计、绩效审计和内控评审，充分发挥内部审计在防范控制风险，提高经济运行质量，促进资产保值增值等方面的重要作用，力争内部审计事业再上一个新的台阶。

第二篇：开拓创新求真务实努力开创水利信息工作新局面

开拓创新求真务实努力开创水利信息工作新局面

各位领导、同志们：

大家好！

2004年，我们把政务信息和调研工作作为办公室增强服务功能的一项重要内容来抓，紧紧围绕全区工作大局，立足高定位，坚持高质量，结合水利工作的特点、亮点、难点及群众关心的热点问题，牢固树立大局意识、服务意识、创新意识。及时、深入、准确地

反映我区水利改革建设发展的新成果，新情况，新问题。认真把握政务信息工作的特点和规律，积极探索提高政务信息服务水平的新思路、新途径、新方式，求真务实，勤奋工作，全年上报并被采用信息60余条，调研文章6篇，信息上报和调研工作取得了较好成绩。下面将我们的主要做法汇报如下：

一、领导重视，言传身教

我局把上报信息工作作为向上级领导报告情况、汇报工作、反映问题的重要渠道，成立了政务信息工作领导小组，信息和调研工作实行一把手负责制，配齐了专职信息员。局领导积极支持信息员参加各类培训，经常在有关会议上通报全局的信息工作，提出阶段性指导意见，不但在思想上高度重视，而且经常亲自动手，带头编写信息，把撰写政务信息作为指导工作的方式之一。局长邢宝林同志还针对各类信息的撰写角度以及文字表达技巧等细节问题与大家进行沟通，帮助信息员开阔思路，找准信息源，找出薄弱环节，提高信息意识和写作水平。

二、改善条件，优化手段

没有现代化的办公手段，信息传递速度就无法加快，信息处理水平就无法提高，信息工作就无法适应新形势的需要。我局从提高政务信息的质量和时效出发，紧密结合水利系统办公自动化建设，把政务信息工作的现代化作为一个突破口，根据需要配备了政务信息工作专用的计算机及辅助设备传真机、复印机等，明确规定上级下发的文件和下级上报的材料信息员优先阅读，为信息的快速及时报送创造了良好的条件，提供了强有力的支持。

三、完善制度，规范操作

没有健全完善的制度，信息工作就会成为可有可无的工作，就不会有效、正常地运转。我局根据区委、区政府对信息工作的要求，立足实际，针对信息工作所涉及的各个环节，建立健全了一系列完备的、切实可行的政务信息工作制度。

一是信息每周碰头会制度，即把每周一上午作为信息工作的例会日，检查上周工作完成情况和信息题目的落实情况，了解部署本周主要工作和信息反馈题目，以增强信息的针对性、时效性，提高工作效率。

二是调研制度，为了实现信息工作成果由数量型向质量型转变，我们改变过去坐在办公室写信息的做法，经常安排信息员深入基层调研。在每周碰头会上对重点调研题目进行集体讨论，初步列出调研提纲，确定调研人员。由于我们加强了调研，摸到了大量鲜活的信息，在市、区政务信息刊物上的采用率明显提高。

三是我局还制定了《信息和调研工作目标管理制度》、《信息上报制度》等一系列规章制度，使信息和调研工作能量化的全部量化、能细化的全部细化，该明确的尽量明确，努力增强制度的可操作性，有效地促进了信息和调研工作制度的落实。

四、加强网络建设，提高信息员素质

网络健全是基础，信息员素质是保障。如果没有一个覆盖面广、运作灵敏的信息网络，没有一支高素质、肯吃苦的信息员队伍，信息工作就会成为无源之水、无本之木。为此，我局各科室都明确了一名素质高、责任心强的兼职政务信息员，及时捕捉相关信息，经常开展调研活动。要求每人每月必须完成2篇以上信息调研任务，由办公室进行督导考核，每月公布一次完成情况，年终进行优秀信息调研人员评选，进行精神和物质奖励。同时我局采取外训、内培、专家辅导、实地调研等多种形式不断提高信息员的素质，强化信息员的技能，提高信息员的工作水平，促使我局的信息和调研工作多出成果，多出精品。

五、信息与调研结合，服务领导决策

我们对在基层搜集到的大量初级信息潜心研究，经过分析、归纳、综合，找出带有普遍性、倾向性的问题，针对问题有目的、有计划的开展信息调研，选准上级领导最为关注的热点、难点问题，走进基层，深入群众，吃透情况，弄清问题，以求深、求细、求精、求准的工作作风，把对问题的研究从客观事实中提炼上升到一定高度和层次的思想、观点，为上级领导提供有针对性的分析建议。2004年我们采编的《关于桃城区人畜饮水解困工作的调查》、《关于桃城区农田水利基本建设的调查》、《关于桃城区咸淡混浇工作的调查》、《抓住五个环节、做到六个突出——桃城区未雨绸缪防大汛》等6篇调研文章被衡水市政府《工作动态》、《政府快报》编发，其中《抓住五个环节、做到六个突出——桃城区未雨绸缪防大汛》还被《信息专报》编发，市长冀纯堂作了重要批示。使我们的信息调研工作真正做到了“语当其时，谋当其用”。

最后，我们感谢区政府提供这样一个学习与交流的机会，把我们在信息工作中的一些做法与同行进行交流，希望能得到更多的帮助与指正。在今后的工作

第三篇：求真务实 开创办公室工作新局面

做好文秘工作不容易，有很多技巧，本站www.xiexiebang.com精心收集的文秘文档希望能给你有一定的帮助！“在全党弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”，是胡锦涛总书记在中纪委第三次全体会议上对全党提出的具体要求和殷切希望。作为党委办公室，只有认真贯彻落实这两个“求真务实”，才能有效提高“三服务”质量，开创办公室工作新局面，才能在全面建设小康社会、推进经济和社会各项事业持续快速健康发展中更好地发挥作用。为此，关键是要自觉做到强化“四种意识”，寻求“五个突破”。

强化“四种意识”，一是强化本领意识。毛泽东同志曾认真指出，党的干部要有一种本领的恐慌。这种“恐慌”在知识更新周期日趋缩短的今天不仅没有过时，而且更应当强化。这就要求党委办公室要创建学习型机关，形成浓厚的学习氛围，让办公室人员时刻保持一种知识上、能力上的警惕性，真正把学习当成一项工作、一种责任、一个境界，不断提高政策理论水平和专业知识水平，做到“张嘴能说，提笔能写，有事能办，无事能思”。

二是强化责任意识。办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点虚假，一旦出现疏漏，都可能捅娄子、误大事，从而给党委工作带来不利影响。因此，办公室人员要切实树立“责任重于泰山”的意识，认真学习《没有任何借口》和《细节决定成败》两本书，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要从严要求、从优服务，高标准、高质量，确保工作万无一失。

三是强化效率意识。在科学技术突飞猛进，知识经济日新月异的今天，办公室人员尤其需要增强效率意识，努力做到“三快”：一是耳聪目明反应快。要时刻关注和把握重点工作，做到早介入、早思考、早研究，增强工作的主动性。二是分秒必争节奏快。对领导交办的事情，要说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮、拖拖拉拉。三是跟踪问效反馈快。对领导决策，要全程跟踪，全程督察，将落实决策的各个阶段、环节以及存在的困难和问题及时、准确地反馈给领导，为领导进一步完善决策、制定下一步措施提供第一时间的服务。

四是强化奉献意识。党委办公室工作的服务性就决定了办公室工作突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多，工作既苦又累。没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的高尚情操，是难以胜任办公室工作的。因此，办公室工作人员要保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态，勤勤恳恳，任劳任怨，谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰苦，甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。

寻求“五个突破”，一是在服务决策的科学性上要有新突破。领导决策需要掌握大量来自基层的真实材料，但在科技信息飞速发展的新情况下，各地各部门所处的经济、环境在不断变化，单靠领导决策是不行的。这就需要办公室工作人员充分发挥“外脑”的作用，积极主动地为领导决策提供真实的、科学的依据。“真”和“实”在实践中，在群众中。因此，办公室工作人员必须多跑基层，倾听群众呼声，集中群众智慧，总结群众经验，对活生生的群众实践进行认真的调查研究，并通过横向和纵向比较，分析查找本地区本部门经济发展中的优势和劣势，以及各种机遇和挑战，在实践中掌握和补充大量的第一手材料。只有这样，才能提出有助于加快经济发展的、可操作性强的政策措施及意见供领导参考，使党委在决策时心里有数。

二是在推动重要部署、重点工作的落实上要有新突破。“开会＋不落实=零，布置工作＋不落实=零”。只有狠抓落实，领导的决策才是有用的决策；也只有狠抓落实，办公室才算做到尽职尽责。抓落实就要突出抓好“三个关键点”：一要抓牢“着力点”，就是抓决策落实。根据领导的决策，集中力量，认真分析找准落实的重点和突破口，调动一切积极因素，根据发展目标的长短，分阶段分步骤实施，严格跟踪问效，确保预期目标的完成。二要抓准“梗阻点”，就是抓落实过程中不落实的环节和问题。要有捅“马蜂窝”的精神，“敢”字当头，敢查、敢办。敢于抓住不落实的事，追究不落实的人，一抓到底，务求落实。三要抓实“空白点”，就是抓领导未强调、未要求的工作点。要围绕党委中心工作，善于主动出击，拓宽督察领域，延伸督察“触角”，推动工作全面落实。

三是在信息反馈及上情下达、下情上达、上下通达上要有新突破。信息是党委的耳目和喉舌，是为领导出主意、当参谋、作决策服务的，其生命力和价值就在于真实。这就要求办公室所反馈的畔⒈匦胧凳虑笫牵挥腥魏涡榧俪煞郑闷鹗导腿褐诘募煅椤Ｒ丫煤蜕缁岱⒄怪谐鱿值男虑榭觥⑿挛侍狻⑿旅埽ㄒ恍┩环⑹录缡档胤从掣斓迹缺ㄏ灿直ㄓ牵澄霾咛峁┚哂惺导始壑档母卟愦涡畔ⅰＲ峋鼍勒街止勰睿旱谝恢质侨衔ㄓ腔崮ㄉ背杉āＵ庵值Ｐ氖嵌嘤嗟模杉ú凰蹬懿涣耍侍獠凰挡坏昧恕５诙质遣桓摇耙鹕丈怼保员┞冻隼吹拿芎臀侍猓ρ谑巍Ｕ庋换崾姑芙徊郊せ⒍窕焕谖侍獾慕饩觥?

四是在综合协调的时效性上要有新突破。办公室处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保证领导机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任。作为办公室，不但要协调好各项日常工作，对一些大事和难度较大的工作也要敢于协调、善于协调，代表领导理直气壮地安排工作、下达任务，当好总调度、总调节，妥善处理各方面的关系，做到不让领导布置的事情在这里拖延，不让正在处理的文件在这里积压，不让各种差错在这里发生，不让机关形象在这里受到影响，尽最大努力满足和适应领导工作的需求，为主要领导腾出时间、精力抓大事、谋大事。

五是在现代化办公手段上要有新突破。一个国家，谁掌握了信息技术制高点，谁就占领了经济主导地位。一个机构，谁率先掌握使用了先进信息技术，谁就掌握了工作的主动权。作为党委办公室，要适应信息化社会的要求，努力改进办公手段，积极采用互联网、政府网、多媒体等现代技术手段，努力实现主要办公业务的数字化、网络化和一体化，最大限度地提高办公室的工作效率。

第四篇：求真务实 开拓创新 努力开创党史工作新局面

开拓创新 认真做好党史工作

2011年，我镇紧紧围绕“存史、资政、育人”的工作目标，务实创新，切实做好党史工作，为申报苏区县、实施“幸福计划”做了大量的工作，取得了一定的成效。我镇被评为县党史联络工作先进单位，我们的做法和体会是：

一、建立队伍，夯实党史工作基础。

镇党委、政府对党史工作高度重视，把党史工作摆上议事日程，强化责任意识，做到党史工作有队伍、有制度、有落实。一是加强党史工作组织建设。结合**革命烈士多、民间史料丰富的实际情况，我镇成立了镇村两级党史联络小组，由分管党史工作的党政办主任任组长，增配了一名党史工作专干，并把近几年来热爱党史工作且有实际经验的退休老同志吸收为镇党史联络组成员，充实镇级党史联络队伍，还要求各村（社区）必须配备1-2名党史联系员，确保了党史工作有专人抓。二是加强党史工作业务培训。我镇通过宣传、培训的办法，提高了人们对**党史重要性的认识，为广泛开展史料收集工作奠定了良好的思想基础。去年，我镇选调的两名工作人员为党史工作人员全程负责党史资料的外部收集和内部整理，并选送优秀人员参加县专业培训，全力确保党史工作需要，同时由镇党史联络员每个季度对各村（社区）党史联络员开展一次专业培训，必要时针对具体工作要求会训同步开展，增强业务能力。三是强化党史队伍管理。我镇制定了《党史工作规范管理制度》，全面实行规范

部门。

其次是注重沟通交流，争取领导对党史工作的重视。在积极服务各项中心工作增强党史工作影响力的基础上，我们通过各种途径，反复宣传党史工作的重要性，详细汇报我镇党史工作动向、成果和问题，有针对性地提出建设性意见，争取领导的重视与支持，做到党史工作情况汇报制度化，领导参与研究党史工作经常化，帮助解决党史工作困难问题具体化。去年，我们向镇党委主要领导汇报党史工作情况20余次，镇党委书记李勇高度关注，并就申报苏区县、袁守谦资料收集、吴彪将军材料收集等工作作了重要指示，建立了我镇党史联络机构。

再次以活动为载体，增强党史工作影响力。2011年，是中国共产党成立90周年，我们紧抓这一重要时机，充分利用党史资源，加强党史教育，开展了系列纪念活动。举办了由各村（社区）、企事业单位队伍参赛的党史知识竞赛，举办了庆“七一”唱红歌比赛活动，在镇域内中小学组织了多次“发扬党的光荣传统，弘扬党的奋斗精神，继承革命老区无私奉献、坚韧不拨的红色精神”为主题的宣讲活动，举办了庆“八一”“军歌嘹亮、唱响**”为主题的唱军歌比赛等，弘扬了**镇“无私奉献、坚韧不拨”红土地精神，激发了全镇人民爱党、爱国、爱家乡的美好感情和艰苦创业、开拓进取的激情。

三、求真务实，做实做活党史工作

第五篇：求真务实,开拓进取,全面开创广播电视工作新局面

求真务实，开拓进取

努力开创我市广播电视工作新局面

郴州市广播电视局

2003年是贯彻落实党的十六大精神、全面建设小康社会的开局之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以发展为第一要务,与时俱进，开拓创新，广播电视工作实现了九个突破的目标。

一是围绕中心，服务大局，新闻宣传工作有新的突破。我们坚持以正面宣传为主和团结、稳定、鼓劲的基调，紧紧围绕市委、市政府提出的建设经济强市、旅游名市、生态大市的目标和实施开放带动、科教兴郴与可持续发展战略，精心策划，周密部署，成功地组织了二十余场重大战役性报道，唱响了主旋律，打好了主动仗，为宣传市委、市政府中心工作和工作重点提供了正确的舆论导向，为郴州改革发展和三个文明建设营造了良好的舆论环境；重点推介了市人防办党组、郴州华明发电公司总经理欧阳建国、临武县“香芋大王”陈桂成等一系列先进典型；电视理论栏目《今日视点》成功开播，实现了郴州广播电视理论宣传的新突破。二是精品带动，创新栏目，广播电视宣传质量有新的突破。按照“三个贴近”的要求，新闻综合、经济生活、音乐交通、时政综合等广播电视频道准确定位，努力改版创新，形成了自己的特色。《天天播报》、《今晚八点》、《市民热线》等栏目进一步凸现了平民特色和人文关怀，加大了对社会生活的关注力度和报道力度，增强了吸引力和影响力。积极实施精品战略，不断推出精品力作。电视消息《有困难找政府》、广播专题《殷切的关怀》分获中国广播电视一、二等奖；有9件作品获得湖南广播电视奖，其中一等奖3件；另有5件作品获得郴州市精神文明建设“五个一工程”奖。全年在中央电视台上稿20多篇，在中央人民广播电台上稿5篇；在省电台各 频道上稿250余篇，在省电视台各频道上稿500多篇，上稿数量、质量均大大好于往年。宣传创优和向上级台供稿工作继续保持了全省三强位置。三是注重大局，强化指导，城区广播电视管理体制有了新突破。在市委、市政府的正确领导下，积极、稳妥地做好了北湖、苏仙两区广电局和乡镇广播电视站人、财、物、事、网的上收工作，为整合城区网络、做大做强郴州广播电视产业奠定了坚实的基础。四是着眼发展，慎重选择，招商引资工作取得新突破。通过长期艰苦的谈判，与电广传媒签订了合作协议，组建了郴州电广宽带信息网络有限公司。该项目总投资8317.35万元，其中引进资金4100万元，为郴州广电网络的发展拓展了空间。五是创新思路，拓宽渠道，经营创收有新的突破。克服“非典”带来的负面影响，调整创收方向，规范创收管理，培育市场，拓宽渠道，超额完成了全年的经营创收任务。其中广告创收在全省市级广播电视媒体普遍下滑的情况下，首次突破了2000万元大关。六是保质提速，强力推进，基础设施建设有新的突破。已初步建成中心城区可寻址收费系统；城区网络改造进展顺利，全年完成网络设计37000余户，改造安装35000余户，新安装5400户；配合市政府十路改造和“三大中心”的建设，完成了十条路段的管线地埋和城区20公里光缆、电缆下地改造任务；为全市广播电视数字化制定了进度时间表；实现了安全优质播出；基建征地工作取得实质性进展，已买好10余亩土地，并就增购30余亩土地达成了意向，为搞好郴州广电中心大楼周边土地开发、建好广播电视多功能演播厅等配套工程奠定了基础。七是明确目标，严格责任，内部管理有新的突破。对局（中心）各部门进一步加强了目标管理，并首次对各县（市）广播电视局、直属分局实行了目标管理；进一步完善了局（中心）各项改革配套措施，建立健全了各项管理制度，并抓好了落实，使全局管理日趋规范。八是转变作风，讲求效率，服务质量有新的突破。抓好了采访报道、网络维修安装、网络稽查收费、服务态度等四个重点环节，进一步强化了行风建设，提高了办事效率 和服务质量。九是创优班子，带好队伍，党务工作有新的突破。进一步抓好了包括科室、部门、媒体在内的各级班子建设，形成了合力。各级班子和班子成员无论是在日常工作中，还是在抗击“非典”、防止“法轮功”的破坏等突发事件中，都显示出强大的战斗力。2003年，局（中心）获得全省宣传系统“三创一争”先进集体和全市党风廉政建设先进单位等一系列荣誉称号。

2004年，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻十六大精神和十六届三中全会精神，解放思想，振奋精神，求真务实，开拓进取，全面开创我市广播电视工作新局面。

1、抓好宣传，提高质量，努力提升广播电视宣传引导水平。一是要把“三个代表”重要思想的宣传与纪念邓小平诞辰100周年、新中国成立55周年、五四运动85周年等活动的宣传结合起来，回顾历史，展望未来，不断提高人们学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，将“三个代表”重要思想的宣传引向深入；二是坚持“三贴近”的原则，从内容到形式不断推陈出新，办好办活广播电视节、栏目和频道，增强广播电视的吸引力和影响力；三是围绕中心，服务大局，突出宣传经济建设和三个文明建设，突出宣传全市的中心工作和重大活动，唱响主旋律，打好主动仗，为全市改革、发展、稳定营造良好的舆论氛围；四是大力抓好宣传创优和外宣工作，确保在全省广电系统的“三强”位置；五是抓好广播电视理论宣传，进一步办活办精电视理论专栏《今日视点》，提高栏目质量，增加播出次数；同时要积极研究，创造条件，推出广播理论栏目，实现广播理论宣传的新突破。

2、积极推进数字电视进程，加快网络建设、改造和扩容提质步伐。一是要按照广电总局和省广电局数字电视整体平移进度时间表，积极稳妥地推进数字电视进程；二是要科学论证，合理规划，多形式分步实施市县联网工程，年内至少完成十字构架和临近县市的联网工程；三是要重点考察，认 真研究，精心求证，科学搭建数字电视平台；四是要认真调研，培育市场，有计划、有步骤地开展广播电视增值业务。

3、健全机构，配置人员，尽快推进郴州电广宽带信息网络公司的正常运营。一是要继续抓好城区网络改造，为推进数字化进程和更好服务用户打好基础；二是要积极发展城区有线电视用户，努力拓展阵地；三是要采取有力措施，积极发展数字机顶盒业务，更好地适应发展形势，满足群众需求。

4、加强对苏仙、北湖分局的管理和建设力度，大力发展农村广播电视事业。一是要根据效益优先的原则，积极发展区乡联网；二是要加大干线网进村入户工作力度，力争两区农村有线电视用户数有较大增长。

5、广辟财源，努力创收，增强广播电视发展后劲。网络创收和广告创收都要有较大增幅。

6、抓好广电中心大楼周边土地征地工作，确保广播电视中心可持续发展的建设用地需求。

7、积极招商引资，搞好产业开发建设。要尽快动工兴建广播电视演播中心大楼和职工住宅楼群，力争用二年左右的时间将广电中心大楼周边建成生态园林小区。

8、依法加强管理，确保安全优质播出。一是要依法加强对境外卫星接收设施的管理，二是要抓好节目制作、播出和传输的管理。要通过建章立制、严格管理，实现安全优质播出。

9、加强学习，认真教育，严格管理，切实抓好局（中心）各级领导班子建设和队伍建设。要开展形式多样的学习教育活动，进一步以“三个代表”重要思想武装队伍；要加大人才培养力度，进一步完善人才培养机制，建立完善合理的人才队伍结构。要加强党风廉政建设和职业道德教育，加强作风建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的广播电视队伍。