第一篇：座谈会汇报
座谈会汇报发言
尊敬的各位领导：我是XXX公安局交警大队民警XXX 很荣幸以一名基层党员民警的身份参加这次座谈会，现就本人开展教育实践活动情况向各位领导作以下汇报。
通过参加第二批教育实践活动使我更加深刻认识到，公安交警部门的全部交通管理工作是面向社会、面向人民群众的大窗口，随着经济发展，机动车保有量持续增加，交通管理工作也成为人民群众也格外关注的焦点。广大民警的工作态度，警容风纪，服务质量，执法办案都暴露在“阳光”之下，人民群众看得一清二楚。如何开展好公安工作构建和谐警民关系，这就需要我们坚持走好群众路线，不断提高自身素质、进一步改进工作作风和方法。下面我就自身通过开展群众路线实践教育活动谈几点切身体会。
体会之一就是提高认识，不断加强学习。在此次教育实践活动中，我积极参加大队集中学习活动，同时采取个人自学、讨论交流等方式，认真学习党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，中央关于党的群众路线教育活动的重要论述、部署以及公安部、省、市领导的批示精神等文件和读本，认真记录学习笔记，用心撰写了每个学习阶段的心得体会，按时参加了局里组织的邀请市委讲师开办的教育实践大讲堂活动，收听收看了电视教育片。通过参加学习活动，领会了开展教育实践活动的精神实质，进一步提
升了对开展教育实践活动重要性的思想认识，为全身心投入教育实践活动打牢了思想基础。
体会之二就是要深入群众了解情况，不断转变作风。在开展征求意见活动中，我与同事一起深入社区街道、机关企事业单位和各阶层群众当中，采取发放征求意见表、面对面谈心交流等方式，广泛征求社会各界对公安工作和公安交管工作的意见建议，从群众最关注的方面做起、从反映的突出问题改起，进一步牢固树立执法为民思想，把工作岗位当作爱民阵地，有效提升了人民群众对公安工作的信任感和满意度。在此次活动中共计征求到各类意见建议130余条次，对所征求到的意见建议认真进行了梳理归纳和整改完善，并对整改完善的事项及时向相关单位和群众进行了反馈，通过近距离的交流，增进了警民、警企之间的互信，加深了彼此之间的感情。
体会之三就是要牢固树立宗旨观念，切实提升履职能力。在群众路线主题实践活动中，我负责包保我市偏远的海坨乡黑山村，经过多次深入包保的村屯开展机动车、驾驶人摸底工作，全面了解和掌握了该村交通管理基础情况，我及时将摸底情况汇总上报，为全市公安交管信息统计工作提供了翔实的基础资料。走访中，我注重实时开展交通法律法规宣传活动，用通俗易懂的方式灌输给群众常用的交通常识，针对 2
农村存在无证驾驶机动车的现象，引导和帮助广大农村群众按照法律规定办理相应的机动车牌、证业务。在入户走访时，我以身边的交通事故为例，以案说法警示教育群众守法驾车，文明行路，经过持续开展宣传教育活动，普遍提升了农民朋友的交通守法意识和安全出行意识。
在城区调查走访过程中，针对市区群众反映高峰时段堵车、市区内个别路段违法停车现象普遍，严重妨碍交通通行的情况，我及时将这些问题反映给大队主要领导，大队立即采取了高峰时段加大警力疏导分流、强化重点路段、时段的巡逻工作和及时开展现场纠正违法行为等项工作措施，确保了市区易拥堵路段的交通畅通。对于群众反映到车辆管理所办理业务人多等待时间长的问题，我向大队领导进行了汇报并提出了自己的建议，大队领导立即加派工作人员进行先期分流，讲清相关规定和办事程序，避免群众来回跑，有效的提高了窗口工作效率。
开展群众路线教育实践活动中，我对近几年上访的交通事故当事人进行了梳理统计，进一步了解实践情况，深刻分析其上访原因，通过接触其社会关系，通过采取当面沟通疏导和中间人转递交流等多种方式，成功解决了导致上访的实质性问题，使2名老上访户息访停诉。
总之，通过参加党的群众路线教育实践活动使我深深认
识到，只要我们将全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，从本部门入手，从自身做起，从小处着眼，聚沙成塔、聚星火以燎原，凝心聚力、身体力行地就践行党的群众路线，就会带动公安机关整体工作作风转变，从而有效推动整体公安工作健康发展。
我的汇报完了，谢谢各位领导!4
第二篇：教学工作座谈会汇报
教学工作座谈会
廊坊市实验小学
2010年9月，我校从学期初制定工作计划，确定出以“重实际，抓实事，求实效”为教学工作的基本原则，工作中加强教学常规管理，认真落实课程计划，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以实施课堂高效为契机，全面提高师生的整体素质。
一、强化教学常规管理，努力落实各项制度
1.加强学习，树立新的教学观念。加强理论学习，每个办公室配发6本刊物，要求教师们利用业余时间进行阅读，用新的教学思想武装自己的头脑，并随读随写读书笔记，读书笔记每学期上交一次，教导处统一进行检查。我们还规定了单周五下午由校学科备课组组长组织本学科教师进行理论学习，双周五进行教学实录观摩活动，以提高教师的理论和业务素养，每节课后记教学随笔及反思，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中。同时学校组织教师参加了区级学科培训达90余人次，参加区级以上组织的新课程研讨近20人次，通过学习与研讨，教师教育教学观念从深层次有所转变。.继续完善和落实常规检查工作。对教师的教学计划、集体备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法，并真正做到了落到实处。本学期教导处组织进行了四次教学检查，检查采取定期检查与不定期检查相结合的方式，并把专项检查与综合检查相结合，专项检查中重点是备课、听课、试卷批改，做到每次检查有结论、有反馈。从检查的情况来看，教研组及老师整体上都较好，但仍然存在着一些问题，如不按要求书写教案，个别青年教师教案太简单，听课次数不足，作业批改有错批等现象，检查后在全校教师会议上进行了总结，并要求教师对出现的问题进行及时的整改，教研组在下次的检查时进行跟踪。.加强了考试、考查工作的管理。做到有组织、有预案、有步骤、有实效，真正把这项工作落到了实处。除组织常规的期末考试外，本学期我们仍然坚持月考制度，一到六年级每月由学校统一组织进行考试，试卷由各年级任课教师自己出，统一监场，统一阅卷。从目前效果看，还是不错的，增加了考试次数，同时也就增加了知识的反馈频率，教师能够根据试卷反应出来的问题及时查漏补缺，知识也就及时得到了掌握。
4.建立了课外活动小组管理实施制度。教导处在学期初和科任老师一起制定本学期课外活动计划。每天利用下午第三节课给学生上活动课。3-6年级下午第三节课都由科任老师带班，把学生分成不同的兴趣小组，由有专长的老师上课，这一做法我校已坚持了3年。
5.努力培养学生习惯。今年，我校人员较充裕，为此，我们单独增设了一些学科，充实教学内容，如写字、规范、国学等，专门指导学生写字和课堂常规。通过一段时间的训练，学生有很大改观，家长们也很认可，效果很好。
为了培养学生良好的行为习惯，我们教导处和政教处联手进行了争章星活动。每班教室外都有一块显示牌，标出班级，把本班的照片贴在上面，下面是五颗星：课堂示范星、文明礼貌星、行为规范星、卫生示范星、学国学示范星，每星期检查一次，看哪班的星星最多。学生们非常重视，每天都有不少学生围在周围认真地数。数数本班的，再数数其他班的。
6.继续实施集体备课制度。06年9月我们出台了《实验小学集体备课制度》以来，各备课组利用每周周三和周四集体备课时间，集中坐到一起商量下周要讲的内容，每次由一名主备课人发言，拿出主要的教案，大家一块讨论，不断改进完善,取得了不错的效果。这样做的目的有二：一是把教师抄写教案的时间变成钻研教案的时间，从重视形式到重视内容过度；二是有些青年教师缺乏经验，可以借助这个机会好好学习一下老师的做法，尽快地提高自己。今后，我们还将继续进行。
7.进一步优化课堂教学
(1)本学期按照区教育局的安排，教导处成功组织了40岁以下青年教师校级高效课堂优质课评选活动，我们层层选拔，在校内开展了校级优质课的评选活动，带动年青教师积极参与，共同提高。在此基础上，我们又评选出19名教师参加区级优秀课例展示。在人员的确定上，我们积极向青年教师新秀倾斜，有没有 2 经验没关系，通过大赛增长经验，拿不拿名次没关系，在大赛中提高自己才重要，同时也兼顾各个学科，如科技、书法、国学、社会等。
(2)注重高效课堂的研究。首先组织全校教师共同学习《安次区中小学高效课堂评价标准》，让老师们从理论上有个清楚的认识；其次，组织老师们认真学习高效课堂教学观摩课，从中找出差距，认识不足；第三是尝试上一节高效课堂观摩课，让同行们提出意见和建议；第四是对照局制定的标准，修正自己的课堂教学行为。如教师讲授时间不超过15分钟，学生自学时间占50%以上，自己是不是有超时的现象。我们通过学习还摸索出一套评价的土办法，老师们听课就按这几个方面去听，一是关注学生学得如何。学习是学生自己的事情，谁也不能代替，教师教学的有效性首先体现在能否调动学生的学习积极性，学生的学习是不是一个主动探索的过程；二是学生是不是在“做”中进行学习。也就是说总是要有一定的事情让孩子们去做。教师要充分调动学生的多种感觉器官，鼓励学生动口、动手、动脑，在活动中，在解决问题的过程中进行学习；三是教师与学生、学生与学生之间是不是保持有效互动。如果只是教师讲，学生听，那么教师与学生的交流是单向的。教学过程不仅包括师生之间的互动，还应包括学生与其他学生之间的互动。也就是说，知识是合作掌握的，学习是学生、教师和其他学生之间相互作用的结果。在这一过程中，教师参与协商，鼓励和监控学生的讨论和练习过程，但不是包办代替，不是控制学生讨论的结果。作为合作者，教师把自己当作学习者，与学生一起去学习，敢于承认自己不如学生的地方，敢于冒风险去开拓自己专业以外的领域；四是在教学中重视学生真正的理解，而不是表面上的理解。在课堂上教师不应该通过“你们懂了吗？”或“你们还有什么问题？”这样的提问来判断学生是否真正理解，而是通过以下几个方面来判断：能否用自己的话去解释、表达所学的知识；能否用这一知识解释相关的现象，解决有关的问题；能否运用这一知识解决变式问题；能否综合几方面的相关知识解决比较复杂的问题；能否将所学的知识迁移到实际问题中去。通过这些提问和练习来判断学生对知识的真正理解和掌握；五是关注学生自己对学习的反思。学习不是简单地让学生占有别人的知识，而是学生主动获取自己的知识经验，形成自己的见解，为此教师在教学过程中应重视培养学生反思的习惯，引导学生思考：“我怎么想的？”“为什么这么想？”“我的解题思路是否最佳？”等等，通过这些问题，引导学生逐步养成反思的意识和习惯；六是让学生获得对该学科学习的积极体验。学生在学习某门学科时，总是带有一定的情感的。积极的体验会使学生不断产生浓厚的兴趣和需要，对学习表现出极大的热情，并从学习中获得兴奋和快乐。在课堂上，学生的错误应该得到允许和理解，而不是排斥和打击，学生的创造性应该得到尊重和保护，而不是忽略和抹杀。
⑶ 重视错题
学校从学期初召开的学生会家长会教师会上，反复强调，要求大家重视错题，教师在讲课时要重视，判作业时要重视，学生要平时的学习中也要重视，家长在检查学生作业时关注的也应该是错题，只有把错题解决了，我们才能不断进步，才能省时高效。
⑷ 关注差生
班里后10名的学生应是我们特别抚贫的对象，在知识的传授上应因材施教，课堂上应给他们更多的关爱，加强个别辅导，不一定最后能考多少分，但对孩子的教育不能放松。8.开好不同形式的会议
⑴ 开好家长会
每学期必开3次家长会，开学初，其中考试后，期末前。家长是孩子的第一任老师，为此，我们充分发挥家长的作用，利用家长会向家长宣传学校本学期的工作，求得家长的支持与认可，然后向家长布置任务，配合老师把工作做好，事实证明，这种方式家长们非常欢迎。今年的家长会内容是学校统一规定的，有本学期学校工作设想，班级整体情况简介，每类学生情况介绍，今后工作安排等，不允许给家长提过多的要求，一两条可行的就得，不要把家长吓坏。对学生的介绍要客观，要客气，不要劈头盖脸，说的全是缺点，家长以为这孩子要不得了，应该多发现孩子的闪光点，让家长看到希望，给家长打的是兴奋剂，而不是镇静剂。要让家长高高兴兴的来开会，高高兴兴地回家孩子交流，起到的是正面的影响。
⑵开好学生会
向学生明确学校整体要求，明确近期任务，学习课堂常规，加强班风建设，让每个学生都生活在平稳安静的环境中。
二、开展特色教育，彰显我校精神风貌
我校在全市小学率先无偿、免费、全员开设下午一小时活动课。我们的做法是：一是全员性：学生全员参加，班级建制不变；教师全员参与，打破年级、学科界限。教活动课的教师都有两两套课表，二是彻底性：与语文、数学、英语文化课考试内容坚决脱离。三是广泛性：课程设置没有条框，只有原则，那就是摆脱语文、数学、英语学科知识传授的束缚，为学生开设无限的空间。这一点最为重要，我们调动的是全校的教师资源去共同服务于一个学生。因为在我们教师队伍中极具有特色专业特长的是少数，胜任语数教师多，而小学科教师匮乏，而且面对我校1800多学生，杯水车薪。多数教师没有这方面特长，我们问，你会什么？会讲故事，会编织，会做衣服，这些都可以，也可上成生活德育，如和妈妈逛超市，出来后第一件事做什么，（帮妈妈提东西）。所以，我们针对每一个教师某一领域的优势、特长、经历、阅历，生活实践或能力等，设置教学内容。这些都是现代学生所缺的，也必须应该学习的，这样一来，我们的课程资源就丰富了，所以，我们规定，活动课的课程没有统一规定内容，只有基本原则。四是针对性：学校领导有专人负责，成立了专门的领导小组，定期研究部署活动课教学、检查、组织等活动，学校有一名教导主任专职负责活动课，把活动课管理与常规课管理同等对待。定期召开不同类型活动课研究会，拓宽教师思路，启发、引导教师活动方案，然后才能排入课表，所有教师打破年级、班级界限，为避免活动课上成语数英文化课，补习课、作业课，所有教师都不安排上本班活动课。教导处是根据阶段性研究成型的活动课内容再去安排各班课表，那么就形成了同一班级，在一学期活动课中有无数名任课教师任课。目前我们开发的活动课比较成型的有：书法类{铅笔、软笔等}，素描类、手工类；演讲类；阅读类；时事类；科普知识类；生活常识类；综合实践类；科学小实验；手工小制作等等。
三、毕业班工作的现状及措施
六年级是小学阶段的终结年级，也是小学向初中过渡的中转年级，六年级的学生在思想与行为方面变化很大，尤其是小学的最后阶段，对学生加强教育与管理，是一个不容忽视的问题。我校现有4个毕业班，平均70人左右，属于大班，今年就分不分6个班的问题，班子成员进行了专题讨论，大家认为不分为好，今年这4个班，虽然人多，但是班级非常稳定，老师也是从四年级跟过来的，热情高，干劲足，是一个非常团结的集体，分开以后，就会增加新的成员，倒不如不破坏原来的整体结构，让它稳定发展。如何管理好毕业年级，我们是这样做的：
（一）用爱心做好毕业生的思想教育和心理疏导工作。告诉学生，你不需要努力去做别人，要努力做“真正的自己”，保持自己的特色，保留自己的纯洁和率真。凡事和自己比，每天有一点进步就是成功，每天带着这种快乐的心情去学习，从学习中得到快乐，而不是苦学，减轻学生压力，减少厌学情绪。
（二）在班级管理中我们倡导四个字：“细”“严”“实”“精”。本着“稳定压倒一切”、“从稳定中求发展”的原则，一手抓常规管理，争创规范班；一手抓复习，争取好成绩。
1.严格执行学校的作息时间。按时到校，按时放学回家。每天上午和下午第一节课清点学生人数，没到校的学生及时和家长取得联系。
2.严格请假制度。学生在校时非特殊情况不得请假离开或回家，上课时，学生必须到班，由值日班长考勤；请假时要旅行好手续。
3.加强安全隐患排查，预防不良事件的发生。力求第一时间发现问题，第一时间解决问题。确保最后阶段不出任何安全问题。
（三）重视定期召开班会、部分学生座谈会、毕业班家长会议。针对毕业班学生在学习、生活、心理上的困惑及时进行疏导，以期取得明显的效果。
（四）多渠道倾听学生心声，工作做到有的放矢。
学期初，我们组织了全校师生的问卷调查，问卷不记名，只记班，内容包括老师的讲课情况，学生管理情况，家庭作业情况，有无体罚现象，有无乱收费情况等，目的是了解老师的工作情况，同时也期望得到家长的监督。所有的问卷学生直接交给校长一人，别人不能参与，所以，有效地保护了学生的隐私，又能得到第一手资料。
另外，我们还让学生给老师写信，写纸条，不署名，来个师生互动。同学们 6 也不客气，有的说：张老师上课太死板了，方法不够灵活；有的说：李老师，缺少幽默感，课堂气氛太沉闷；有的说：王老师，太过于相信班干部，不能明辨是非，冤枉同学。„„看着同学们语言真挚、态度诚恳、意见可行的评语，老师们的心被震憾了，学生不再是一个单独接受知识的容器，他们是那么有见地、眼光是那么地锐利、思想是那么地前卫，许多地方真是我们老师所不及的呀！作为老师，我们又有什么理由去强制他们呢？倾听着学生的心里话，使我们也在不停地进步，师生之间的距离靠得更近了。
（五）讲究科学的学习方法和复习方法。毕业班教师要把目光盯在质量上，把基础放在个人素质提高上，把关键放在教学方法的改进上，把效果显现在40分钟的课堂上。通过月考、其中考试、期末考试进行练兵，帮助教师和学生反馈学习情况，发现存在的问题，指出下一步努力的方向。把高效课堂上学到的方法用到课堂上，认真学习新课标，抓两头，促中间，不放弃一个学生，让每个学生都有收获，都能顺利达到小学毕业。
（六）制定奖励措施。为激发教师的积极性，我校在资金紧张的情况下，仍然保持对毕业班倾斜，对取得优异成绩的教师进行奖励，以确保毕业班工作再上一个新台阶。
总之，学校工作千头万绪，方法千差万别，形式和任务又在千变万化。作为主管教学的副校长，肩上的担子很重，所以要有高度的责任感，强烈的事业心，满腔的热忱，科学的方法，同时还要增强大局意识和团队观念，才能确保工作的稳步推进，教学质量的稳步提高。我想，这正是我的努力方向。
2010年12月6日
第三篇：座谈会汇报
座谈汇报
苏家屯区姚千街道刘千村
2011年9月6日
三年来，我有幸在市委组织部的组织下参观考察了湖南、江苏和山东三省的农村典型农民专业合作社，可以说此次行程使我开阔了视野、增长了见识、积累的经验，收获颇丰。同时，通过此次考察我也深知党组织在其中发挥的重要性及必要性，虽然深感肩上的担子又重了许多，但是我相信只要通过不断的学习与尝试，在各级党委、政府的重视支持和主管部门的正确指导下，充分发挥本地优势、积极开拓流通市场，我村的合作社定会取得意想不到的成功。
一、考察心得体会
通过对“丽水碧湖绿源长豇豆合作社”及“安乡县裕华水产营销农民专业合作社”等合作社的实地考察，它们的生产能力、模仿能力、创新能力、统筹能力及工作效率无不让我既惊讶万分又感慨颇多，原来新型农村合作社可以达到如此高超的境界，实在值得我们学习借鉴，具体方面如下：
1、技术含量高、创新能力强：新型农村合作社能做大做强的基本条件之一就是在原有的基础上不断创新，提高科学技术在其中的比例，勇于尝试新技术、新方法，依靠半机械化或是全机械化替代人力，这样不仅能够节约用人成本、提高效率，更能扩大农村合作社的生产销售等规模，为实现产业化发展打下了坚实的基础。
2、统筹思想、集中管理：合作社本着“民办、民管、民受益”的原则和服务成员为宗旨，以谋求全体成员的共同利益为出发点，采
取了多种有效措施如制定“合作社标准化规则”“合作社成员遵章守纪原则”“合作社各项工作流程”等部门规章制度，使得各成员办事情、想方法时有法可依、有章可循。同时，作为合作社的指明灯的村级领导干部更注重加强维护社员内部的凝聚力及向心力，使得“以社为家”的思想深入到每个社员的心中，真正实现在提到经济水平的同时热爱劳动、热爱工作。
3、政策引导、让惠于民：上级党委党政府对新型农村合作社的支持程度与合作社的发展情况及预期情况密不可分。只要大力推动农业合作组织建设，提高农民组织程度，不断完善利益联结机制，千方百计促进农民增收，时农民实实在在的感受到党的好政策，农民自然会倾尽所能的参与到新型合作社的建设中来，为合作社的进一步发展壮大打下伏笔。
二、学习考察对我村建合作社的启发
积极发展农村合作社是建设社会主义新农村的迫切需要、是农民增收致富的重要途径、是党和国家在未来很长一段时间内大力鼓励扶持的重点项目、是缩小城镇居民经济收入最终达到共同富裕的必要举措。因此，我村大力发展壮大新型农村合作社势在必行。
1、依靠科技、发展壮大：我村已有一个农村养猪合作社，多次评为本地区典型，社员规模逐渐扩大、经济收入稳步提高，在本街道乃至本区都有一定的名气，可以说我村对合作社的建设有一定的经验
可循。但是，我村仍然要清醒的认识到，与先进的新型农村合作社相比，我们自身存在许多不足，如科技含量较低就是硬伤之一，因此，如何利用先进的科学技术、减少成本投入、提高工作效率进而增加合作社的收入就成为了本村合作社能否发展壮大的难点之一。
2、树立典型、提高认识：农民占我国总人口的大部分，他们接受新事物的能力较弱、接受教育的时间较短等实际情况决定了农民思想的局限性。如何让农民了解、接受、参加新型农村合作社是我们村支部遇到的最棘手问题。因此，我们要通过多种渠道多种方式宣传如开村民大会、制作海报等，但最重要的还应该是树立典型案例，让村民看到实实在在的经济利益，这要才能打消村民的疑虑，为村民发家致富提供更多的选择。
三、积极发挥合作社中党组织和党员的作用
农民是新型农村合作社的主要组成部分，但是文化程度低、创新意识差、统筹协调能力弱又是摆在他们面前的事实，如何避免小农思想在农村合作社中滋生及带领农民发展壮大新型农村合作社，使其产业化、规模化、利润化成为了我村大力发展新型农村合作社的难点这一。党组织及党员在其中所产生的作用就显得尤为重要。
1、突出榜样、亲力亲为：党员是先进的象征、是优秀的代名词，党员的一举一动都影响着无数的农民，要想让本村农民认可并接受新型农村合作社就需要本村党员用实际行动说话，因此党员要在合作社的建立、协调、组织、创新、管理等方面亲力亲为、全面统筹，这样农民才能无条件信服并最终接受新型农村合作社这一既传统又现代的农民组织。
2、任劳任怨、认真负责：从某种意义上说，本村新型农村合作社的未来发展取决于党组织和党员的决策，因此党组织和党员一定要以本村的实际情况为依托，因地制宜、因势利导的发展适合本村的合作社产业。同时，党组织和党员还应该在以下几方面多下功夫:一是勤沟通、多交流，只有真正了解农民的想法才能从根本上解决他们的困难，进而提高合作社的凝聚力和向心力；二是明确职责、强化管理，坚持牵头抓总，切实发挥党组织的核心带头作用，同时对管理中的不足与错误应做到有人负责，能者上、庸者下；三是搭平台、促典型，本村党组织要按照搭台不唱戏、扶持不干预、参与不包办、服务不添乱的要求，紧紧围绕土地流转等难点工作开展，为有创办合作社的组织或个人解决后顾之忧，同时本村党组织还应该坚持走多领域延伸、多形式创办、多元化推进的路子，逐步形成了以党组织为引领、以产业为依托、以合作社为载体、以农户为基础、以富民为目的的党组织领办型、龙头企业扶持型、致富能人创办型等多种类型的专业合作社；四是加强培训、拓宽渠道，本村党组织应结合全村农村党员干部教育培训工作，采取专题讲座、座谈交流、实地观摩等形式，重点针对专业合作社、土地流转等工作进行培训，确保村级党组织带头人和党员及时掌握新政策和农村改革发展趋势，明晰工作思路，提高工作能力。同时，要求基层党组织通过村务公开栏、广播等形式，广泛开展宣传
和学习活动，使基层党员群众进一步了解和掌握专业合作社、土地流转等工作内容，熟悉各项惠农政策，为工作的顺利开展奠定基础。
总之，我村新型农村合作社的发展离不开上层党组织的鼓励政策、离不开村级党组织的积极引导、离不开广大农民的热切参与。只要各方面目标明确、行动坚决，新型农村合作社必将成为未来本村发展的一种趋势。
第四篇：座谈会汇报材料
座谈会汇报材料
一、A镇人口与计划生育工作基本情况
至4月底，我镇户籍人口数为26145人，育龄妇女数为7287人，已婚育龄妇女5554人，死亡53人，出生68人（其中女婴37人，一孩46人，二孩22人，计划外1人）。
至3月底我镇共有流入人口192人，其中跨省流入130人；共有流出人口654人。
今年需要对3例计划外人员征收社会抚养费，现有1例征收到位，1例已立案，其余2例将在7月底前完成立案。上半年对2987位独生子女父母进行每人每年100元社会养老保险补助，新增独生子女家庭奖励扶助41人，特殊奖励扶助5人，新增独生子女阳光保险129人。
二、当前主要工作
1、做好人口与计划生育服务站的建设。按照计生局的要求，建设以为育龄妇女提供咨询、服务为主的计生服务站。服务站面积在60平方左右，集政策咨询、宣传教育、档案管理、优质服务（四项手术）、药具分发等职能为一体的服务平台。开展以避孕方法知情选择、出生缺陷干预、生殖健康预防为主要内容的优质服务。
2、做实“少生快富”项目的申报和指导，确保银坑村山秀药材合作社争创杭州市“少生快富”扶持项目通过验收。并以此
项目的创建营造全镇“少生快富”良好氛围。
3、集中力量做好农村独生子女参加城乡养老保险补助、独生子女阳光保险、奖抚、特抚工作。严格审核流程，做好公平、公正、公开。
4、切实做好计划外出生防控工作，严格按有关政策对违反计划生育政策行为进行处置。
5、加强对村计生服务员的培训，不断提高业务工作能力。今年下半年要组织进行电脑业务培训，提高计生服务员网上查询、办事的能力。
6、加强对流动人口的管理。特别是要加强对未满婚孕年龄的；因就学、工作、婚嫁等原因异地落户，但户籍未迁出的；不符合再生育条件的；离异后户籍迁回本地或再婚后户籍未迁出的等特殊流动人口的管理力度。完善流动人口管理平台和服务制度。
7、扎实做好计生服务窗口的工作，本着“方便群众、贴近群众、服务群众，让群众满意”的宗旨，做好宣传、办证等日常服务工作。
第五篇：座谈会汇报
关于新招录公务员培训班第一组
讨论情况的汇报
全省系统2012年新招录参照公务员培训班第一组讨论会在**宾馆举行。**市局和**市局共16名新招录干部参加了讨论会，大家围绕主题，各抒己见，交流心得，气氛热烈。讨论会由**主持。**对大家的发言做了精彩的点评，并对新招录干部提出了殷切希望和要求。在大家的积极参与下，讨论会圆满成功，取得了较好的成效，达到了预期的目的。现将基本情况汇报如下。
一、基本情况
讨论会上，16名新招录干部围绕“怎样认识基层是干部成长的摇篮”和“如何做一名合格的工商行政管理干部”这两个主题，结合各自的工作经历和生活体验，引经据典，谈体会、说感想、话发展，畅所欲言，表达了努力做一名合格的工商行政管理人员的决心和信心。
（一）围绕“怎样认识基层是干部成长的摇篮”展开讨论 “宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”、“舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之中，胶鬲举于鱼盐之中……”共有五名新招录干部围绕“怎样认识基层是干部成长的摇篮”展开热烈的发言讨论。大家普遍认为：基层稳则全局稳，基层兴则全局兴。基层不稳，地动山摇。基层天地宽广，去基层工作是对大家最好的历练。
1.基层是干部成长的摇篮，基层一线是培养干部的第一链条，也是整个干部链条中最关键的环节之一。基层工商所是工商工作的前沿阵地，是工商部门服务人民群众的第一线，直接与群 众打交道。在基层工作，大家最能真切地感知群众的所思、所需和所盼，最能培养大家和群众之间的感情，最能抓住市场的“敏感神经”，最能直接体现工商部门的服务效果，也最能直接实现大家为人民服务的愿望。
2.基层是提高大家实际工作能力的大学校，是考验干部的大舞台。在基层工作，了解基层实际，了解基本省情国情，日后在制定政策和开展工作时才能更了解基层实情，符合基层实际，这是大家做一个合格的工商行政管理人员的基本前提。有了基层的经历，就可以准确把握社情民意，为大家积累丰富的工作经验，可以锻炼大家做群众工作的能力、处理复杂实际问题的能力和应对复杂局面的能力，这样才能驾驭复杂局面，才能更好地为百姓服务。
3.基层是人才成长的沃土。中央出台的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中指出，要实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策。这一提法清楚的表明，基层是干部人才成长的沃土，只有经过基层磨练的干部才能成为真正的优秀人才。而且中央历来十分重视对基层干部的培养和使用，从基层中来到基层去，是促使干部干事创业的导向。正如习近平同志所说的“把那些长期在基层及生产一线努力工作和长期在条件艰苦、情况复杂、困难很多的地方努力工作的优秀干部”选拔上来，就是要重用一批立足基层的干部。
4.基层是大家成长成才的必由之路。基层虽然条件艰苦，但可以砥砺品质、锤炼作风；基层虽然矛盾复杂，但可以提高处理复杂矛盾和解决实际问题的能力；基层虽然层级较低，但可以直 接为百姓服务，更能实现人生的价值。大家都决心踏踏实实到工商系统基层接受锻炼，决心从基层一步一步干起。
（二）围绕“如何做一名合格的工商行政管理干部”进行讨论
共有十一名新招录干部围绕“如何做一名合格的工商行政管理干部”展开讨论。大家普遍认为，能够做一名甘肃工商人，感到无比自豪和骄傲，大家工作的好坏直接影响政府机关在人民群众中的形象。所以，大家一定牢记公务员誓词，培养自己良好的职业操守和工作态度，投身基层，依法行政，努力做一名合格的甘肃工商人。大家认为，做一名合格的工商干部，必须做到以下几点：
1.要不断提高自己的思想素质。树立正确的人生观、价值观和世界观。必须以“三个代表”重要思想指导自己的工作实际，树立对国家负责，为人民服务的思想，勤奋工作，任劳任怨，维护国家和人民利益。要忠于工商事业，把个人的命运与工商事业的命运紧密地联系在一起，对工商事业兴衰有强烈的使命感和责任感，把自己个人的荣辱、政治前途永远与工商事业融合在一起。工商兴我荣，工商衰我耻，工商发展我发展，为工商事业的发展增砖添瓦。
2.要秉公执法，忠于职守，廉洁奉公，保持高风亮节。要正确公正地执行国家法律、法规和政策，依法行政，文明执法，理直气壮地打击违法经营活动。要向平凉市工商局崆峒分局党组副书记、副局长李平学习，学习他用心擦亮红盾，在平凡的工作岗位上铸就共产党员鞠躬尽瘁的无私奉献精神；学习他身体力行，在为人民服务的工作实践中铸就共产党员勤政廉洁的优秀品质；学习他大爱无限，在工作和生活的点点滴滴中铸就共产党员血浓于水的感人魅力。
3.要具备良好的业务素质。要具备灵活掌握国家法律法规的能力，要对自己工作涉及的法律法规熟练运用；要具备胜任本职工作的基本技能，做到原则性与灵活性的高度统一，政策性和策略性的高度统一，要通过学习、实践、思考、研究来培养这种技能。不断地向书本学习，向实践学习，向他人学习，立足岗位争做标兵。
4.要有良好的学习能力。工商工作涉及的知识相当广泛，没有良好的学习能力是无法掌握的。而且，作为新进入工商系统的年轻干部，需要学习的东西太多，大家都要牢固树立终身学习的理念，不断提高自身素质。
5.要有良好的身体素质。基层工商工作任务繁重，经常要外出巡查监管、执法办案和消保维权，没有健康的体魄，是不能胜任的。同时，工商干部要有健康稳定的心理和行为，要有良好的人际关系和民主作风，要有较强的自我控制能力。
（三）充分肯定振信心，满怀希望提要求
**担任第一组讨论会的主持人，他认真听取大家的发言讨论，不时对学员进行询问，对大家的出色表现给予充分肯定，并对大家提出了殷切希望和要求。
**首先对大家通过层层选拔考核进入工商系统表示祝贺，并介绍了全省工商系统的基本情况，结合实际鼓励大家，选择工商是正确的，只要大家立足岗位，积极努力，在每个地方都可以发 挥才能，都可成才，关键就看大家能否把自己的聪明才智和岗位紧密结合起来。**说，基层天地宽广，工商系统的基层给大家提供了一个良好的干事创业的舞台，大家将是全省系统干部队伍的新鲜血液，全省系统基层一线很需要大家这样的年轻干部。希望大家深刻认识从基层干起的丰富内涵，准确把握到基层去锻炼、到工商一线去、从基层干起的精神实质，基层工作经历非常重要，到基层去砥砺品质，增长才干，丰富阅历，希望大家奋发有为，发挥自己的聪明才智，为将来成长成才打下坚实的基础。省局将要和这一批新招录干部签署协议，新录用干部必须在基层工作满五年才能调动。
**说，**党组对这次培训很重视，对大家给予厚望。希望大家坚定理想信念。牢固树立热爱共产党、热爱祖国、热爱人民和热爱工商事业的核心价值观。通过建党90周年各种纪念活动，我们深刻感受到，中国共产党90年光辉历史是一副波澜壮阔的画卷，国家今天的成就和大家今天的幸福生活来之不易，青年干部一定要牢记自己的历史使命，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。希望大家坚持学习。通过大学的教育学习，大家已经具备了干好工作的能力基础，但是，学校中学到的理论知识与实际工作还有一定的差距，如何应用好、发挥好自己的知识，就要靠继续学习。唯有不断的学习、不断思考，才能跟上时代发展的需要，才能不断提高自身素质和为人民服务的本领。任何人如果不继续坚持学习，哪怕你是硕士博士，也会被时代所淘汰。希望大家发挥优势。大家能通过层层选拔进入工商系统，说明大家都有各自的优势，有较高的知识储备和理论水平，大家都是80后，在干部 年轻化进程很快的今天，大家有了很好的发展平台。希望大家珍惜机会，好好工作，努力进入全省系统80优秀干部行列。大家到基层去之后，把自己的知识进行宣传，能写能说，影响带动基层干部队伍整体文化水平的提高。希望大家开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。大家要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于创新，放开想，放开干，时刻保持先进性，为工商事业的发展贡献聪明才智。希望大家做好吃苦的准备。大家大多数都是独生子女，成长、生活和学习的条件比较好。目前，全省工商系统基层的工作和生活条件还是比较艰苦的，有的工商所里人员少、办公条件比较差，有的所里人均还达不到一台计算机，大家现在去基层工作，要有吃苦的心理准备，努力在基层艰苦的环境里磨练意志，在基层复杂的工作环境中锻炼成才。
二、主要成效
（一）搭平台，促交流。这次讨论会，搭建了一个新招录干部与省局处级领导干部面对面的交流的平台，促进了全省系统省局机关领导干部与基层年轻干部的上下交流，为新招录干部了解工商起到了积极作用。
（二）当伯乐，识人才。新招录干部即将奔赴全省系统各基层单位，将是全省系统未来和希望，将是全省系统的中坚力量，通过这次讨论会，在全体学员中发现了语言表达能力强、各方面比较优秀的七名干部，他们将在毕业典礼上做交流发言，努力展现新录用干部良好的素质和积极向上的新风貌。
（三）为培训班论文集初选好材料。这次培训班将选择思想 性强、观点明确、条理清楚、总结准确的发言稿整理汇编成册。经过这次讨论，通过民主推荐等办法优选出高质量的发言稿，为汇编提供素材。
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