公安辞职报告

第一篇：公安辞职报告

公安辞职报告(精选多篇)

辞职申请书格式

标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职申请书范例

政治处：

我是xx，xx年被省厅录用为公务员后为xx大队xx中队干警，现因个人原因正式提出辞职。

从警以来，在领导的关怀、同志的帮助下，我虚心学习，积极实践，获得了以下认识和感悟。第一，通过参与管理、开展教育、深入思考，我树立了公

务员的责任感、使命感，认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用，认识到戒毒工作的长期性和复杂性，认识到教育工作在戒毒中的重要性，锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二，几年的工作使我体会到：做事先做人，正人先正己;态度决定思路，思路决定出路。可以说，*所使我完成了从社会人到警察的角色转变，在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益，我要感谢这段不平凡的岁月!

但是，工作中我也体会到了不足，正是这些不足使我决心要辞去职务，再学习再提高。第一，我自身身体素质不好，加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班，使我在身体上和精神上都感到很疲惫，身体素质每况愈下，精神状态萎靡不振，所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二，工作中我发现自己的知识还有很多欠

缺，处理实际工作的技能还有很多不足，对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。

总之，在派出所的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辞职。望批准!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

公安报告13母爱是迷惘时苦口婆心的规劝；母爱是远行时一声殷切的叮咛；母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。国家公务员考试面试素材：公安部主要职责

公安部

中国公安机关的职责：预防、制止和侦查违法犯罪活动；防范、打击恐怖活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；管理交通、消防、危险物品；管理户口、居民身份证、国

籍、出入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；维护国境地区的治安秩序；警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施；管理集会、游行和示威活动；监督管理公共信息网络的安全监察工作；指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。

公安部是国务院主管全国公安工作的职能部门。各省、自治区设公安厅，直辖市设公安局；各市设公安局；市辖区设公安分局，接受上级公安机关直接领导；各县设公安局，分别接受同级人民政府和上级公安机关领导。县公安局下设公安派出所，由县公安机关直接领导和管理。

公安部设有办公厅、警务督察、人事训练、宣传、经济犯罪侦查、治安管理、边防管理、刑事侦查、出入境管理、消防、警卫、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、法制、外事、装备财务、禁毒、科技、反恐怖、信息通信等局级机构，分别承担有关业务工作。铁道部、交通部、民航总局、国家林业局的公安局和海关总署缉私局列入公安部序列，接受主管部门和公安部双重领导。

我于1974年3月17日出生于曲靖市麒麟区，1996年7月自中国人民公安大学分配到原曲靖市公安局治安科工作，2014年6月，加入中国共产党，2014年9月被任命为曲靖市公安局治安管理支队危险物品管理大队副大队长。在任职期间，我始终坚持人民警察的标准，严格要求自己，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责，高标准，严要求，创造性地开展各项工作，得到了组织的肯定和同志们的好评。2014年4月，受到曲靖市委、市政府曲靖市社会治安综合治理先进个人和曲靖市公安局嘉奖表彰，并被评为2014年优

秀公务员。

一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。一是真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策及党的“十六大”精神，自觉实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，政治信念坚定，政治敏锐性强，在关键时刻和重大政治原则问题上，立场坚定，是非分明，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结同志，关心民警，密切联系群众，深受公安机关广大民警和人民群众的好评和拥护。自6月份加入党组织，成为一名预备党员以来，时刻以一个党员的标准来衡量和要求自己。党的“十六大”召开以后，全面学习了党的“十六大”精神和

修改后的党章，进一步提高了自己对党的认识。二是正确处理工学关系，及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署以及各地的工作情况和成功经验，注意

吸取和积累相关业务知识；深入基层和通过其他各种渠道开展调查研究，在实践中不断充实和完善自身的知识结构，做到工作和学习两不误，两促进，做到理论联系实际，将所学理论充分运用到实际工作中。

二、求真务实，扎实工作。在工作中，坚决服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。从自身做起，严以律己，宽以待人，认真按照大队分工，全身心地投入到工作之中，求真务实，真抓实干。

三、遵章守纪，清正廉洁，无私奉献。在做好自身本职工作的同时，自己从未放松对人生观、价值观、世界观、金钱观和权力观的改造，始终坚持严格自律，廉洁勤政。严格遵守公安部“五条

禁令”、公务员“八条禁令”，结合“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动和“立党为公、执政为民”等教育活动，结合“三项教育”、“大讨论”和“双为”等各项思想、作风教育整顿活动，切实加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习，不断强化内部管理，增强五大意识，深化改革创新，努力实践“三个代表”重要思想。对照自己的思想、工作和生活实际，进行深入的自我剖析、自我反省，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，讲实话、办实事、求实效，切实增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风，认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范，自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下，默默工作、无私奉献不计较个人得失，团结同志，为人诚恳，从小事做起，从日常生活点滴抓起，甘当表率、乐于奉献，积极进取，有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力，处事果断，有魄力，有较强的改革创新意识、开拓进取精神，有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责，恪尽职守，工作作风深入踏实，以身作则，真抓实干，为人民做出自己应有的贡献。

辞 职 报 告

尊敬的领导：

感谢你们对我的帮助、关心和教导。由于个人原因，无法胜任目前的工作，无法为公司做出更多的贡献，故申请辞职。请予以考虑并批准。

我祝愿公司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

申请人：

年月日

辞职申请

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出

时间阅读我的辞职申请。

我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。

2014年6月13日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。

在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

研发部x x

2014-4-9

辞职申请辞职报告的格式写法范文

辞职报告格式

辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。

1.标题。可以写成：”辞职信（书”、”辞职申请”等。

2.称谓。

3.辞职理由和请求。

4.感谢的话语。

5.署名、署时。

辞职申请通常有五部分构成。

标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性

和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职申请书的适用范围

辞职申请书适用于下列一些情况：

个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求批准。随着我国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来 越多，这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度，改变了过去以单位为中心而 忽略人才的旧体制。

个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使

用人才或者别的什么原因，造成了职工对领导的抵 触和不满，而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会，这样，由于 一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。

由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或 造成损失的必须写出辞职报告，请求上级领导批准其辞职申请。

辞职申请的分类

辞职申请从提出申请的人员身份角度来看，可分为两种。一种是一般工作人员提出的辞职申请，一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请。

如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。

需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请，一般要经过相应的形式才可获得批准，它是一种非常严

肃的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员 的辞职申请则相对较随意一些。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息，单位领导批准与否可能并不重要。

辞职申请书

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

辞职书

xx：您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来

公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮 助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业 技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机 会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情 绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各 位同事工作顺利！

致

礼！

xx

xxxx年x月x日

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里 也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2014年8月19 日离职，希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收

益！

此致

敬礼！

辞职人：×××

时间：200× 年 × 月 × 日

辞职申请书

××研究所人事处：

我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去 现职，调回家乡工作的请求。

我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家 中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累 得难以支持了。

这些年以来，祖国的经济建设风风

火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分 散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请 求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼

申请人赵梦亮

×年×月×日

尊敬的荆校长：

你好。

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟 悉又陌生。记得在我来校的第

二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊！那天我学了不少东西。您是很器重我的，所以您竟 给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件 事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就 是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚

开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就 让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火 了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我 是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再 去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能 将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任

课老师的 资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

张笑颜

×年×月×日

评析：

这两则辞职申请书条理清楚，语言准确，文字朴实。申请人详细陈述申请辞职的具体原因，使领导能够透彻了解到自己的要求和具体情况，及时就辞职申请给予 批复。范文一申请人因两地分居，家中老父多病等实际困难影响到只身一人在外 地工作的自己，无法全力以赴地投入工作之中，希望调回家乡工作。在陈述申请的具体理由时，申请人详细申述自己辞职的具体情况，条分缕析使人一看便知，同时也提出自己申请辞职 的决心和个人的具体要求，希望得到领导批准。所言合 情合理，毫无虚张声势夸大之意。范文二则是一位出道不久的青年老师写给德高望重的校长申请辞职的申请书。首先他感谢校长知遇之恩，接着详细叙述引起自 己不得不主动辞职的事由，一件由于自己一时冲动而做错的事。虽无重大后果但 是影响不太好，希望辞职。愧疚之心隐蕴其中，整篇申请书情真意切，亦有几多无可奈何与遗憾

第二篇：公安协警辞职报告范文

公安协警辞职报告范文三篇

我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。下面是小编为大家整理的公安协警辞职报告范文三篇!

公安协警辞职报告范文1

尊敬的大队领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入大部队，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向大部队提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

2014年12月我从部队退伍，2014年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时协警，被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

对于由此为大部队造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

日期：xxxx年xx月xx日

公安协警辞职报告范文2

尊敬的领导：

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx派出所工作之后，承蒙领导您对我的信任、关心、照顾和指导，使我获得了很多机遇和挑战，经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作以外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。

2007年我毕业于xx学院物理系计算机专业后，2008年外出务工回来，承蒙领导们看中我的不才，分别被xx派出所、xx派出所聘请为临时协勤;后又有领导你的抬举与错爱我才有幸进入----派出所交协这个岗位，在这个行业里一呆就是4年了，在此期间，虽然也学到了不少的知识，各种业务知识也略有所知，可是工作始终没有做好，而且再也找不到当初工作的那份激情。

在派出所工作期间尚未完成的任务：

一、派基信息维护方面：1、人口基本信息。目前，服务处所空缺数915人，特长空缺830人，空缺比例占人口总数的3.29%。人口照片空缺2157人，空缺比例占总数的8.54%。2、工作对…4人，其中列…两人，工作…信息已全部修改完成。3、暂住人口。目前我所暂住人口录入共14人，信息已全部修改完成。4、单位场所32个信息已修改完成。5、房屋租赁4家也全部修改完成。派基此项工作，目前在全局排名应该在前6名左右，倘若平均每天修改10人，三个月后并已全部修改完成。

二、常住待定人口方面：我所常住待定人口目前尚有1300人左右，分别已分村制作表格并存入微机保存，后又增加一些待定人员，稍加修改并可完成。

三、报表方面：我所月报表已进行每月上报并已存入户籍室微机，尚未打印及归档。

虽然在这个行业工作有几年了，但我并不是一个很聪明的人，甚至有些笨，不太善于调节安排自己的时间，总是很难把自己的事情处理的伦理清晰、条理分明、一心难以二用，顾此失彼;所有这些都是我自身经验与能力不足，这让我在工作间总觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，总觉得自己为什么要工作?工作是为了什么?为人民，为家人，为自己;也许大家都知道最直接的答案就是为了能活下去吧。

刚才开始我原以为：我能有时间孝顺父母。父母现在都在农村，偶尔也有时间回家看看家里，帮帮家里的忙，作为儿子来说，孝顺父母的靠什么?那就是在父母吃、穿、病等等需要花钱的时候，我能有钱给。那就是在父母思念儿子的时候，能回到家看一看，能与父母聊一聊，能与家人聚一聚。年纪也不小了，看看身边的朋友都已有自己的事业，而我却什么都没有。有时父母生病了都不敢跟自己说，甚至都不敢去住院，父亲终究要老的，我一个月600元的工资在这里是否能撑起一个家?

因此我决定于…年…月…日辞掉这份工作，或外出?或转行?或何去何从我也不知道?终有太多的无奈。

在这期间或许会因为我个人的原因而影响单位的工作进度，我知道这个过程会给领导您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我相信会有更好的同事来代替，并做出更好的成绩。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。

非常感谢领导您及同事们在这段时间对我的教导和照顾。在单位的这段经历对于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是领导您属下的一员而感到荣幸。我确信在单位的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。在这里呆有两年了，真的好舍不得，舍不得领导们对我的关心、照顾、及尊尊教诲，舍不得同事们对我的关怀与帮助;但由于我自己原因无法胜任当前的工作而特提交辞呈，请领导批准为盼，祝领导您和所有同事们身体健康、工作顺利!

再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。

公安协警辞职报告范文3

尊敬的单位领导：

首先感谢单位近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为单位服务，现我正式向单位提出辞职申请，将于20XX年XX月XX日离职，请单位做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为单位带来的不便，我深感歉意。

望单位批准!谢谢!

祝单位业绩蒸蒸日上，大展宏图!

此致

敬礼!

申请人：XXX

申请时间：XXXX年XX月XX日

第三篇：公安协警辞职报告

协警员是基层公安机关为弥补警力不足而按照一定程序聘用的辅助警务人员(即过去的联防队治安队),没有执法权,需在正式警务人员带领下执行任务。本文是写写帮文库小编为大家整理的公安协警辞职报告范文，仅供参考。

公安协警辞职报告范文篇一：

尊敬的领导：

您好!

非常感谢大队为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去交警一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给大队带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。

虽说大队的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

希望领导和同事工作顺利，事事顺心!

此致

敬礼

申请人：

20_年x月x日

公安协警辞职报告范文篇二：

尊敬的大队领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入大部队，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向大部队提出申请，并希望能与今年x月_日正式离职。

20_年12月我从部队退伍，20_年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时协警，被分配到_中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。对于由此为大部队造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬礼

申请人：

20_年x月x日

公安协警辞职报告范文篇三：

尊敬的大队领导：

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入_中队工作之后，承蒙_x队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。

20_年12月我从部队退伍，20_年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时协警，被分配到_中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20_年7月21日申请离职，于20_年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。

再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼

申请人：

20_年x月x日

公安协警辞职报告范文3篇

第四篇：公安习题

1．按照第二十次全国公安会议的要求，当前公安队伍正规化建设的重点是“四统一”、“五规范”。（）

2．对于地方根据实际情况增加公安编制，由省级政府提出意见，经中央编办征求公安部意见后，进行审核，报中央编委批准下达，所需经费统一列入地方财政预算。（）

3．加强规章制度正规化建设的核心，是要尽快建立与国家公务员制度相衔接，与《人民警察法》相配套，体现公安机关特点的公安民警管理制度。（）

4．加强公安编制管理的规范化建设，要切实加强公安专项编制的集中统一管理，明确今后凡是公安执法岗位的人员，必须由公安专项编制来解决，不允许用其他编制混岗的现象存在。（）

5．建立科学、合理的职务序列，是调动各个层面人员工作积极性，保证政府或组织架构正常运行和相对稳定的重要方式和手段。（）6．职务序列的建立，应当以管理规格、管理规模、管理难度为依据。（）7．公安民警职务将设置为领导职务、执行职务、专业技术职务三个序列。（）

8．要解决公安民警职务与一般公务员职务的对应关系，使长期从事公安工作又不担任领导职务的民警能得到相应的待遇。（）9．思想政治教育是提高队伍素质的根本途径。（）

10．加强教育训练的正规化建设，核心就是要全面落实《训练条令》。（）

11．“三个必训”即民警上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线民警每年的实战必训。（）12．各级公安政工部门是训练工作的主管部门，负责规划、组织、指导、管理训练工作。（）13．要规范训练体系，健全省、市、县三级训练网络，加强训练基地建设。（）

14．要规范训练方式，实现教学方式由以课堂教学为主向以学、练结合为主的转变，实行“战训合-”的训练模式，增强训练的标准化和针对性。（）

15．要统一训练标准，分层次、分警种、分专业、分岗位制定训练标准。（）16．人事管理的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。（）

17．要制定各主要警种的岗位资格标准，以保证民警的专业水平和战斗力。（）

18．要健全各警种执法执勤的工作规范，严格规范民警执法办案程序，规范执勤用语、动作、处理案(事)件的方式方法，加强养成教育，培养广大民警良好的职业风范。（）

19．要规范行为举止，提高“窗口”单位服务质量，牢固树立群众意识和服务观念，大力整治“冷硬横推”、“吃拿卡要”、伤害群众感情、损害群众利益的行为，不断融洽警民关系。（）

20．要统一公安机关特别是派出所等窗口单位外在标识，以方便人民群众，树立公安机关规范严整的良好形象。（）21．要始终把“业务建警”放在公安队伍正规化建设的首位。（）

22．公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定，站稳政治立场，把握正确方向。（）23．公安民警生活待遇的原则是“高于地方、略高于军队”。（）

24．公安机关是政府的一个职能部门，但又不同于一般行政机关；人民警察是国家公务人员，但又不同于政府其他部门的公务员。（）25．公安工作的成败，公安队伍战斗力的强弱，取决于人民警察素质的高低。（）26．“向素质要警力”，已经成为公安机关各级领导和广大人民警察的共识。（）27．思想政治建设是公安机关的根本建设。（）

28．业务素质是人民警察依法履行职务，完成各项任务的实际本领，是公安专业知识和专业技能的综合体现。（）29．当前，全党全国的大局就是加快发展，全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。（）30．维护国家安全和社会稳定，是公安机关在新时期的总任务。（）

31．各级公安机关和民警要善于从政治上考虑问题，判断形势，增强政治敏锐性和政治鉴别力。（）32．今后维护社会政治稳定的任务更趋复杂艰巨。（）

33．公安机关及其人民警察要与时俱进，牢固树立“社会治安也是投资环境”等现代理念。（）

34．公安机关及其人民警察要坚持以人为本，切实把服务最广大人民的利益放在公安工作的首位，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。（）

35．要把执法为民的思想根植于每一个警种、每一个民警中，落实到每一个执法环节中。（）

36．要着力在简化手续、方便群众、提高效率、转变态度、办事公正上下功夫，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，树立新型的警民关系。（）37．公安民警要确立和坚定法律信仰，增强法律至上观念，严格公正文明执法。（）38．公安民警要要增强人权保障观念，切实提高依法行政对策。（）39，在人民警察的观念中，党和人民的利益是高于一切的。（）

40．1994年，公安部对人民警察职业道德规范进行了全面系统的概括和阐述，并在全国公安系统颁布实行。（）41．人民警察不得参加罢工。（）

42．《人民警察法》第22条规定，人民警察不得从事赢利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织。（）

43．人民警察是一支纪律部队，其纪律不同于其他组织的纪律，也不是一般的组织纪律，而是具有法律属性的纪律，因此人民警察的纪律具有更明确、更强烈的强制性和约束作用。（）

44．人民警察的纪律主要有下列四个方面：政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律。（）45．人民警察的工作纪律包括：-切行动听指挥，严格执法，文明执勤。（）46．政治纪律是有关人民警察政治觉悟、政治行为和政治言论方面的规范。（）47．“五条禁令”王要包括枪、车、酒、赌四个方面的内容。（）

48．“五条禁令”中规定，严禁酒后驾驶机动车，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。（）49．“五条禁令”中规定，严禁在工作时间饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。（）

50．“五条禁令”中规定，严禁携带枪支饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。（）51．“五条禁令”中规定，严禁参与赌博，违者予以纪律处分；情节严重的，予以辞退或者开除。（）52．“五条禁令”中规定，严禁违反枪支管理使用规定，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。（）53．民警违反“五条禁令”的，对所在单位自接领导、主要领导予以纪律处分。（）

54．《人民警察法》明确规定了担任人民警察应当具备的条件之一，是必须年满18岁的公民。（）

55．《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（）56．被辞退的人员，永远不得再录用为人民督察。（）

57．被辞退的人员，自批准之月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。（）58．当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，警衔高的为上级。（）59．公安机关奖励工作是公安人事管理工作的重要组成部分。（）

60．奖励工作是促进公安工作和队伍建设的有效手段，在加强公安人事管理、促进公安工作和队伍建设方面起着重要的作用。（）61．2002年公安部制定了《公安机关人民警察奖励条令》，并于当年9月1日起施行。（）

62．《奖励条令》第31条规定，奖励批准机关对因公牺牲或者病故的人民警察追授奖励时，可以在颁发第30条规定的奖金之外，颁发特别奖金。（）

63．特别奖金的标准由省级以上公安部门确定。（）

64．获得授予全国公安系统一级英雄模范、二级英雄模范荣誉称号奖励的个人，符合条件的，可以推荐进入公安部所属高等院校学习。（）

65．获得授予或者追授全国公安系统一级英雄模范、二级英雄模范荣誉称号奖励的个人的子女，符合条件的，可以保送进入普通公安高等院校学习。（）

66．获得记一等功以上奖励的个人，可以按照有关规定提前晋升警衔。（）

67．人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次。（）68．对违反纪律的人民警察．必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。（）69．公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序。（）

70．人民警察内务建设的原则是高效务实、加强监督、着眼基层。公安机关人民警察内务建设的基本方针是政治建警、从优待警。（）72．人民警察内务建设的基本要求是培养忠于中国共产党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治立场。（）73．宣誓是公安民警对自己肩负神圣职责和光荣使命的庄严承诺和保证。（）

74．内部关系是指导公安机关内部上下级之间、同级与同级之间、警种与警种之间，按照一定规则构成的关系。（）75．处理公安机关内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致。（）

76．公安装备是公安机关统一指挥、快速反应、整体作战能力的基本要素，是保障公安任务完成的基本条件。（）77．警徽是人民警察的象征与标志。（）

78．警歌体现了人民警察的性质、任务和宗旨。（）

79．在庄严、重要的场合悬挂警徽、唱警歌是进行人民警察性质、宗旨教育的良好形式。（）80．阅警是人民警察队伍正规化建设的重要举措。（）

1．对于地方根据实际情况增加公安编制，由（）政府提出意见,经中央编办征求公安部意见后，进行审核，报中央编委批准下达，所需经费统一列入地方财政预算。A．县级 B．市级 C．乡级 D．省级

2．加强规章制度正规化建设的核心，就是要尽快建立与国家公务员制度相衔接，与《人民警察法》相配套，体现公安机关特点的（）。A．公安民警行为规则 B．公安民警管理制度 C．公安工作制度 D．公安管理制度

3．加强公安编制管理的规范化建设，要切实加强公安专项编制的集中统一管理，明确今后凡是公安执法岗位的人员，必须由（）来解决，不允许用其他编制混岗的现象存在。A．专项编制 B．行政专项编制 C．司法专项编制 D．公安专项编制

4．各级公安（）部门是教育训练工作的主管部门。A．人事 B．组织 C．政工 D．职教

5．加强公安教育训练的正规化建设，就要训练方式，实现教学方式由以课堂教学为主向以（）为主的转变，实行“战训合一”的训 练模式，增强训练的标准化和针对性。A．学 B．练

C．学、练结合 D．综合训练

6．公安机关在新时期的总任务是（）。A．保卫国家安全

B．维护国家安全和社会稳定 C．维护社会秩序 D．维护国家统一

7．各级公安机关和民警要善于从政治上考虑问题，判断形势，增强（），在事关全局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上始终保持清醒和坚定。A．政治敏锐性 B．政治鉴别力

C．政治敏锐性和政治鉴别力 D．政治警惕性

8．全心全意为人民服务是公安机关及其人民警察的宗旨,（）是公安工作的出发点和落脚点。A．维护国家统一

B．维护最广大人民群众的根本利益 C．维护社会秩序 D．保卫国家安全

9．公安机关及其人民警察要坚持以人为本，切实把（）放在公安工作的首位，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。A．保卫国家安全 B．维护社会稳定

C．服务最广大人民的利益 D．为人民服务

10．公安机关及其人民警察要着力在简化手续、方便群众、提高效率、转变态度、办事公正上下功夫，牢固树立“（）”的思想，树立新型的警民关系。A．立警为公 B．执法为民

C．立警为公、执法为民 D．为人民服务

11．公安机关及其人民警察要牢固树立“（）”理念，坚持打击、管理、服务的一致性，认真查找服务发展的意识牢不牢，服务发展的能力强不强，服务发展的措施实不实，增强主动服务、平等服务、公开服务、高效服务的观念，不断提高服务质量和水平。A．人民公安为人民 B．为人民服务

C．为社会主义建设服务 D．一切听从党的指挥

12．公安民警要确立和坚定法律信仰，增强（）观念，严格公正文明执法，自觉接受法律的约束。A．服务至上 B．法律至上 C．稳定至上 D．安全至上

13．公安工作的成败，公安队伍战斗力的强弱，取决于人民警察（）的高低。“向（）要警力”，已经成为公安机关各级领导和广大人民警察的共识。

A．数量／数量 B．数量／素质 C．素质／数量 D．素质／素质

14．（），是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。A．业务素质 B．政治素质 C．法律素质 D．文化素质

15．（），是人民警察首要的政治品质。A．忠于法律 B．勇于献身

C．对党、对人民的绝对忠诚 D．严格执法，热情服务

16．人民警察不论职位高低，（），相互之间是同志关系。A．政治上一律平等 B．人格上平等 C．经济上平等 D．人权上平等

17．（）是人民警察职业道德三个最显著的特征。A．全民性，专业性，纪律性 B．阶级性，纪律性，行为表率性 C．阶级性，人民性，行为表率性 D．专政性，人民性，专业性

18．服务人民，其要点是：（），（），爱憎分明，除害安良。A．热爱人民，忠于祖国 B．甘当公仆，忠于祖国 C．听党指挥，甘当公仆 D．热爱人民、甘当公仆

19．秉公执法，其要点是：（），（），严禁逼供，不枉不纵。A．不徇私情，不畏权势 B．不拘私情，廉洁执法 C．清正廉明，不徇私情 D．清正廉明，不畏权势

20．清正廉明，其要点是：（），克己奉公，（），不沾不染。A．艰苦奋斗，防腐拒贿 B．艰苦奋斗，甘当公仆 C．甘当公仆，防腐拒贿 D．甘当公仆，艰苦奋斗

21．团结协作，其要点是：（），（），相互尊重，相互支持 A．顾全大局，通力协作 B．顾全大局，同舟共济 C．同舟共济，通力协作 D．通力协作，顾全大局

22．勇于献身，其要点是：（），业精技强，（），不怕牺牲。A．前赴后继，甘于奉献 B．忠于职守，甘于奉献 C．忠于职守，机智勇敢 D．前赴后继，机智勇敢

23．严守纪律，其要点是：（），听从命令，遵守制度，（）。A．服从领导，保守机密 B．听从指挥，守口如瓶 C．服从领导，守口如瓶 D．听从指挥，保守秘密

24．秉公执法、办事公道，其核心就是一个（）字。A．“公” B．“忠” C．“情” D．“法” 25．人民警察的义务直接决定于（）。A．人民警察的职责 B．人民警察的职权 C．法律的规定 D．国家的任用行为

26．人民警察义务的规定侧重于对（）的影响。A．人民警察履行义务 B．人民警察遵守纪律 C．人民警察履行职责 D．警民关系

27．人民警察义务的特点：第一，无论其职务高低，资历深浅，警种是否相同，都要履行法律所设定的人民警察义务；第二，国家公安机关、监察机关、司法机关及其他机关对人民警察的公务行为实行监督，对任何警务人员的违法行为都要追究法律责任。这主要体现出人民警察义务的（）。A．特定性 B．相对性 C．绝对性 D．平等性

28．《人民警察法》第20条规定：“人民警察必须做到：(一)秉公执法，办事公道；(二)模范遵守社会公德；(三)礼貌待人，文明执勤；(四)尊重人民群众的风俗习惯。”这是 对人民警察在履行职务过程中的行为要求，是人民警察职业道德方面的（）。A．义务 B．纪律 C．权利 D．权力

29．人民警察的纪律是具有（）的纪律。A．强制属性 B．义务属性 C．道德属性 D．法律属性

30．人民警察纪律的规定侧重于对（）的影响。A．人民警察履行义务 B．人民警察遵守纪律 C．人民警察履行职责 D．警民关系 31．人民警察是一支纪律部队，其纪律不同于其他组织的纪律，也不是一般的组织纪律，而是具有法律属性的纪律，因而人民警察的纪律具有（）等特点。

A．随意性、更强烈的强制性和约束作用 B．更明确、更强烈的强制性和约束作用 C．封闭性、明确性和强制性 D．封闭性、一般性和明确性

32．基于人民警察的性质，人民警察不得散布有损于国家声誉、形象和威信的口头或书面言论；不得参加国家明令取缔、禁止以及未依法得到批准的社会团体或其他组织；不得参加以反对国家为目的的集会、游行、示威等活动；不得参加罢工。这主要是对人民警察（）方面的要求。A．组织纪律 B．工作纪律 C．政治纪律 D．保密纪律

33．一切行动听指挥，是警察职业的一个特点。（）是对人民警察行动上的要求。A．政治纪律 B．组织纪律 C．工作纪律 D．保密纪律

34．人民警察的工作纪律包括（）三个方面。A．一切行动听指挥，严格执法，热情服务 B．积极履行公务，秉公执法，文明执勤 C．一切行动听指挥，秉公执法，热情服务 D．积极履行公务，严格执法，文明执勤

35．人民警察要保守国家秘密和警务工作秘密，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，不该看的坚决不看。决不允许徇私枉法，给违法犯罪人员通风报信，违者必然要受到法律的追究。这主要说 的是人民警察的（）方面的要求。A．保密纪律 B．工作纪律 C．组织纪律 D．政治纪律

36．为严明纪律，树立公安队伍良好形象，公安部于（）发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。A．2003年1月1日 B．2003年1月22日 C．2003年2月1日 D．2003年3月1日

37．“五条禁令”自（）起施行。原来规定与“五条禁令”不-致的，以“五条禁令”为准。A．2003年1月1日 B．2003年1月22日 C．2003年2月1日 D．2003年3月1日

38．公安部发布的“五条禁令”规定，严禁在工作时间（），违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。A．酗酒 B．饮酒 C．驾驶机动车 D．参与赌博

39．公安部发布的“五条禁令”规定，严禁携带枪支饮酒，违者予以（）；造成严重后果的，予以（）。A．纪律处分，辞退或者开除 B．辞退，开除

C．行政记过，辞退或者开除 D．行政记大过，辞退或者开除

40．民警违反“五条禁令”的，对所在单位直接领导、主要领导予以（）；民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以（）；情节恶劣、后果严重的，上一级单位主管领导、主要领导（）或者予以撤职。A．警告，严重警告，行政记过 B．纪律处分，引咎辞职，纪律处分 C．严重警告，撤职，纪律处分 D．纪律处分，撤职，引咎辞职

41．人民警察的录用方法一般采取（）。A．直接录用 B．直接聘用 C．直接委任 D．公开考试

42．人民警察录用考试工作由（）统一组织实施。A．区级公安机关 B．县(市)级公安机关 C．地级公安机关 D．省级公安机关

43．人民警察报考资格审查工作由（）负责。A．公安行政部门 B．公安人事部门 C．公安政工部门 D．公安法制部门

44．旷工或者无正当理由逾期不归，一年内累计超过（）天的人民警察，应当予以辞退。A．15 B．30 C．20 D．45 45．《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下一情形之一的，应当予以辞退：连续（）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的。A．1／15／30 B．2／30／60 C．1/0／60 D．2／15/30 46．人民警察有下列哪种情形、经批评教育、纪律处分仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退？（）A．连续两年考核确定为不称职的

B．不能胜任现职工作，又不服从其他安排的 C．酗酒滋事或者经常酗酒的 D．违反规定收取费用的

47．对被辞退人员，（）年内不得再录用为人民警察。A．2 B．3 C．5 D．10 48．下列情形中，具有哪个条件的人民警察不得辞退？（）A．丧失工作能力的

B．患严重疾病或者负伤正在进行治疗的 C．文化、业务素质低的 D．不执行上级决定和命令的

49．（）是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。A．警徽

B．警衔 C．警帽 D．警歌

50．警衔制度的核心是（）。A．警衔等级的设置 B．授予警衔的范围 C．授予警衔的标准

D．警衔的晋升、保留、降级、取消

51．警衔等级的设置是警衔制度的核心，警衔设（）。A．四等十三级 B．四等十四级 C．五等十三级 D．五等十四级

52．警衔等级的是警衔制度的核心。下列自上而下排列顺序正确的是（）。A．总警监、副总警监、警监、警督、警司、警员 B．总警监、副总警监、警督、警监、警司、警员 C．总警监、副总警监、警监、警司、警督、警员 D．总警监、副总警监、警督、警司、警监、警员

53．警衔制度规定从（）晋升为（），从（）晋升为（）。都要经过相应的警察院校的培训，经考核合格方可晋升。A．警司，警督，警督，警监 B．警员，警司，警司，警督 C．警司，警督、警监，副总警监 D．警督、警监，警监，副总警监

54．根据《人民警察警衔条例》第8条和第9条的规定，处(局)级正职的警衔跨度为（）。A．二级警监至二级警督 B．三级警监至二级警督 C．三级警监至一级警督 D．一级警督至三级警督

55．根据《人民警察警衔条例》第8条和第9条的规定，担任中等专业技术职务的人民警察，实行下列职务等级编制警衔（）。A．一级警督至二级警司 B．二级警督至二级警司 C．一级警司至三级警司 D．二级警督至一级警司

56．当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，（）的为上级。A．警衔高 B．工作年限长 C．担任现职时间长 D．职务高

57．人民警察离休、退休的，其警衔（）。A．不予保留 B．予以保留和配带 C．予以保留，但不得配带 D．视级别而定

58．公安民警依据（）和（），构成上下级和同级关系 A．工作年限，行政职务 B．行政职务，警衔 C．工作年限，警衔 D．从警年限，警衔

59．行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有（）。A．通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除 B．通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除 C．警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 D．警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 60．开除属人民警察惩处的（）。A．行政处分 B．警纪处分 C．刑事处罚 D．治安处罚

61．公安机关人民警察（），即公安机关人民警察的内部事务。具体说就是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生联系的活动 A．内部关系 B．内务 C．内勤 D．内部纪律

62．为了更好地适应新时期公安队伍建设的需要，健全公安队伍的内务制度，公安部根据《人民警察法》的规定，于（）颁布实施《公安机关人民警察内务条令》，为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。A．2000年1月1日 B．2002年1月1日 C．2000年6月1日 D．2002年6月1日

63．人民警察内务建设的基本方针是（）。A．依法行政、从严要求 B．从严治警、依法治警 C．依法行政，从严治警 D．从严治警，依法行政

64．（）是人民警察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反映。A．日常工作 B．警容风纪 C．内部关系 D．接待群众

65．人民警察内务建设的原则是（）。A．精兵简政、加强管理、着眼基层 B．高效务实、加强监督、着眼基层 C．高效务实、加强管理、精兵简政 D．精兵简政、加强监督、高效务实

66．人民警察内务建设的基本要求是培养（）的优良警风。A．公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行 B．清正廉洁、敢作敢当、雷厉风行、视死如归 C．清正廉洁、敢作敢当、无私无畏、雷厉风行 D．公正廉明、英勇善战、雷厉风行、视死如归 67．（）是人民警察的象征与标志。A．警歌 B．警纪 C．警徽 D．警服

第五篇：公安业务

（四）、公安业务类 第一章 宪法

一、宪法的概念、特征；宪法的普遍原则与我国的基本原则； 1.宪法的概念：

2.特征：

3普遍原则：宪法基本原则是指人们在制定和实施宪法过程中必然遵循的最基本的准则，是贯穿立宪和行宪的基本精神。任何一部宪法都不可能凭空产生，都必须反映一国当时的政治指导思想、社会经济条件和历史文化传统，宪法基本原则是对这些方面的集中反映。而认真、全面地分析和归纳宪法的基本原则，对于了解宪法发展的规律性，特别是资本主义类型宪法与社会主义类型宪法间的历史联系将具有十分重要的意义。对世界各国宪法与宪政理论和实践的考察表明，宪法的基本原则主要有人民主权原则、基本人权原则、权力制约原则和法治原则。

（1）、人民主权原则

主权是指国家的最高权力。人民主权是指国家中绝大多数拥有国家的最高权力。在法国启蒙思想卢梭看来，主权是公意的具体表现，人民的公意表现为最高权力；人民是国家最高权力的来源，国家是自由的人民根据契约协议的产物，而政府的一切权力都是人民授予的。因此，国家的主人不是君主，而是人民，治理者只是受人民委托，因而主权只能属于人民。（2）、基本人权原则

须明确的是，由于资本主义宪法所体现的基本人权原则以资产阶级所有权为核心，因而虽然其宪法规范往往以公民普遍享有人权的形式表现出来，但它的特点在于以人权的普遍性掩盖人权的阶级性；社会主义宪法则在具体规范中，公开限制少数敌对分子的部分人权，其特点在于以人权的阶级性谋求人权的普遍性。

（3）、法治原则

法治是相对于人治而言的。它是指统治阶级按民主原则把国家事务法律化、制度化，并严格依法进行管理的一种方式，是17、18世纪资产阶级启蒙思想家所倡导的重要的民主原则。

社会主义国家政权的建立，使法治原则发展到了一个新的历史阶段。如果说资本主义国家的法治是体现资本特权的法治，那么社会主义法治原则则是以消灭特权为目的法治。社会主义国家的宪法不仅宣布宪法是国家根本法，具有最高的法律效力，是一切国家机关和全体公民最高的行为准则，而且还规定国家的立法权属于最高的人民代表机关。这样，在社会主义国家中，不仅宪法和法律具广泛深厚的民主基础，所有机关、组织和个人都必须严格依法办事，而且以生产资料的社会主义公有制作为坚强的后盾，从而使社会主义的法治原则有了真正实现的前提条件。

（4）、权力制约原则

权力制约原则是指国家权力的各部分之间相互监督、彼此牵制，以保障公民权利的原则。它既包括公民权利对国家权力的制约，也包括国家权力对国家权力的制约。权力制约之所以是宪法的基本原则，主要取决于宪法的逻辑起点和宪法的基本内容。4.我国的基本原则：一切国家权力属于人民的原则;保障公民权利和义务的原则;民主集中制原则;社会主义法制原则

二、国家性质的概念与类型；人民民主专政的特征；

1.国家性质：人民民主专政的社会主义国家。我国宪法规定，我国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，政治基础是工农联盟，社会性质是社会主义国家。类型：社会主义国家。

2.人民民主专政的特征：A.中华人民共和国是以工人阶级为领导，以工农联盟为基础的社会主义国家”这是我国国家性质

B “对人民实行民主，对敌人实行专政”是人民民主专政的特点

C “民主集中制是”人大的特点

D “人民代表大会制”是我国的政体

三、政权组织形式的概念；选举制度的概念、我国选举制度的基本原则；人民代表大会制度的特征；

1.政权组织形式: 我国的政权组织形式是：人民代表大会制度

2.选举制度的概念:

四、国家结构形式的概念与分类；我国的国家结构形式；我国的行政区划与特别行政区的特点；

五、经济制度的概念；公民个人合法财产所有权和私有财产继承权；全民所有制经济与集体所有制经济的特点；我国非公有制经济的形式；

六、公民的概念；公民的基本权利与基本义务；我国公民的基本权利、义务的特点；

七、国家机构的概念与特征；我国国家机构的组织和活动原则；全国人民代表大会及其常务委员会、国家主席、国务院、中央军事委员会、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府、民族自治地方的自治机关、审判机关和检察机关。第二章 刑法

一、刑法的概念、性质；刑法的任务；刑法的基本原则；刑法的效力范围；

二、犯罪概念及特征；犯罪构成；

三、正当防卫与紧急避险

四、故意犯罪过程中的停止形态、共同犯罪、一罪与数罪

五、刑事责任的概念与特征；刑事责任的实现方式；

六、刑罚的概念与功能；刑罚的目的；刑罚的种类；量刑的情节；累犯；自首与立功；数罪并罚；缓刑、减刑和假释；时效与赦免；

七、罪状；法条竞合；

八、常见犯罪的基本特征 第三章 刑事诉讼法

一、刑事诉讼法的概念与任务；司法机关依法行使职权原则；以事实为根据，以法律为准绳原则；分工负责，互相配合，互相制约原则；人民检察院依法对刑事诉讼实行法律监督原则；有权使用本民族语言文字进行诉讼的原则；被告人有权获得辩护原则；依照法定情形不追究刑事责任原则；

二、公安机关的职权；人民检察院的职权；人民法院的职权；

三、管辖的概念与种类；自诉案件的范围；审判管辖；回避的理由和人员范围；回避的程序；

四、证据的概念和意义；重证据、不轻信口供；严禁刑讯逼供；法定的证据种类；证据的审查判断；

五、刑事强制措施的种类；拘传；取保候审和监视居住；拘留；逮捕；羁押期限 ；

六、立案的概念与程序；破案和销案；

七、讯问犯罪嫌疑人；勘验、检查；搜查；扣押物证、书证；鉴定；通缉；侦查终结；

八、审查起诉的内容；提起公诉；不起诉；审判组织；审判制度；审判程序的种类；各种判决、裁定的执行；监外执行。第四章 行政法

一、行政与行政法的特征；行政法的渊源；行政合法性、合理性、应急性原则；行政法律关系的特征；行政法律关系的构成要素；行政行为；

二、行政处罚的概念与特征；行政处罚法的基本原则；行政处罚的种类和设定；行政处罚的实施机关；行政处罚的管辖和适用；简易程序、一般程序与听证程序；行政处罚的执行；

三、行政复议的概念与特点；行政复议法的一般原则；行政复议法的特有原则；行政复议的范围；行政复议的申请、受理与复议机构；行政复议参加人；行政复议举证责任；行政复议的审理与决定；

四、行政诉讼的概念与特征；行政诉讼法的基本原则；行政诉讼的受案范围；行政诉讼的管辖；行政诉讼参加人；行政诉讼证据；行政诉讼的程序；

五、行政许可的概念和分类；行政许可法的基本原则；行政许可的决定；

六、公安机关办理行政案件程序的基本原则、管辖、回避、证据、受案与立案、调查、涉案财物的处理。

第五章 民法

一、民法的调整对象、基本原则和适用范围；

二、民事法律关系的概念、特征与构成；民事法律事实；民事权利、民事义务和民事责任；

三、自然人、法人、非法人组织；

四、民事法律行为的概念和特征；民事法律行为的有效要件；民事法律行为的分类；代理；

五、诉讼时效的概念和效力；诉讼时效的种类；诉讼时效的开始、中止、中断和延长；

六、物权的概念与特征；物权的效力、原则；物权的设立、变更、转让和消灭；财产所有权；相邻关系；共有；所有权的取得；用益物权与担保物权；债权；人身权；

七、民事责任的法律特征；承担民事责任的方式；侵权责任的归责原则体系与免责条件。

第六章 公安行政赔偿和公安刑事赔偿

一、国家赔偿责任及国家赔偿责任的构成要件；国家赔偿法；

二、公安行政赔偿的概念和特征；公安行政赔偿的范围；公安行政赔偿请求人和赔偿义务机关；公安行政赔偿程序；

三、公安刑事赔偿的概念与范围；公安刑事赔偿请求人和赔偿义务机关；公安刑事赔偿程序；

四、国家追偿权的概念及行使国家追偿权的条件；行政赔偿中的国家追偿权；刑事赔偿中的国家追偿权。第七章 人民警察法

一、人民警察法的概念；人民警察的立法目的和适用范围；人民警察的基本任务；

二、人民警察职权的概念与特征；公安机关人民警察的职责；公安机关人民警察的权限；

三、人民警察的机构设置和职务序列；警衔制度；人民警察的条件及录用；人民警察的警务保障；

四、人民警察的义务；人民警察的纪律；

五、人民警察的法律责任；人民警察的执法监督。第八章 人民警察使用警械和武器条例

一、警械和武器的概念和范围；人民警察使用警械和武器的原则；对人民警察使用警械和武器的法律保护和限制；警械的种类；

二、人民警察使用警械的条件和情形；使用约束性警械的条件和情形；

三、人民警察使用武器的条件和情形；人民警察禁止使用武器的情形；

四、违法使用警械和武器的法律责任；依法使用警械和武器的补偿。第九章 公安学基础理论

一、警察产生的历史条件；现代警察制度；

二、警察的概念与本质；警察的基本职能；公安机关的性质与宗旨；公安机关的基本职能与基本任务；公安机关的职责与权力；

三、公安工作的概念；公安工作系统；公安工作的主要特点；公安工作的重要地位及奋斗目标；

四、公安工作的根本原则、根本路线、基本方针、社会治安综合治理方针；

五、公安政策与公安法制。第十章 公安队伍建设

一、公安队伍建设的含义、方针；公安队伍建设建设的核心；公安队伍建设的目标；警衔的概念；

二、公安机关人民警察警衔制度

三、公安机关人民警察内务制度

四、公安机关人民警察内务的概念；内务建设的目的和依据；内务建设的基本任务；内务建设的方针、原则和要求；《公安机关人民警察内务》的基本内容；公安机关的性质、职责和任务；公安机关的设置；公安机关人民警察职务序列；公安机关的编制和经费；公安机关人民警察管理；公安机关人民警察待遇。第十一章 治 安 管 理

一、治安和治安管理的概念；治安管理的特征；治安管理的方针和原则；治安管理的组织；治安管理手段；治安管理的基本措施；

二、城乡社区警务的涵义；城乡社区警务的基本原则；城乡社区警务的基本特征；实施城乡社区警务战略的主要内容；社区和驻村民警的工作方式；加强城乡社区警务室建设；

三、户政管理的基本概念、性质和任务；户口登记；户口迁移；居民身份证制度；暂住人口管理；

四、公共场所治安秩序管理；娱乐场所管理；特种行业管理；大型群众性活动安全管理；集会、游行、示威管理；查禁社会丑恶现象；

五、危险物品的概念和特点；危险物品管理的范围；公安机关危险物品管理的基本方法；枪支弹药管理；管制器具管理；民用爆炸物品管理；剧毒化学品管理；

六、治安案件的概念、构成条件；治安案件查处的基本原则；违反治安管理行为的特征、构成要件；治安管理处罚的种类；治安管理处罚的具体适用；治安调解；治安案件查处的程序；扰乱公共秩序行为；妨害公共安全行为；妨害社会管理行为；

七、群体性事件的概念及构成要件；群体性事件的特点；群体性事件的分类群体性事件预防的方针；群体性事件的处置原则。第十二章 道路交通管理

一、道路交通的概念与分类；道路交通管理的概念与的主体；道路交通管理的对象；道路交通管理的指导方针和基本原则；道路交通管理的任务；

二、道路交通秩序管理的概念；道路交通秩序管理的任务；道路交通组织；机动车行驶秩序管理；静态道路交通管理；

三、道路交通安全违法行为的概念与特征；道路交通安全违法行为的构成要件；道路交通安全违法行为处罚的种类；道路交通安全违法行为处罚的适用原则；道路交通安全违法行为处罚的权限；道路交通安全违法行为处罚的决定程序；道路交通安全管理行政强制措施；

四、车辆与驾驶人的管理的概念；车辆与驾驶人管理制度和特点；机动车管理；机动车驾驶人的管理；非机动车管理；

五、道路交通事故概念；道路交通事故现场处置；道路交通事故调查；交通事故当事人的责任及交通事故认定；交通事故法律责任；道路交通事故处理程序。第十三章 刑事侦查

一、侦查工作的概念与特点；侦查工作的性质、任务；侦查工作的方针、基本原则；侦查工作的体制与机制；侦查人员的职责、权力与素质；

二、刑事犯罪现场的概念和特点；刑事犯罪现场的分类；现场勘验、检查；

三、侦查措施的概念、特征；摸底调查；公开搜查与扣押；辨认；控制销赃；追缉堵截；通缉通报；并案侦查；追捕；

四、侦查范围的划定；侦查方案的制订；对嫌疑对象的审查；破案的条件。第十四章 侦查讯问

一、侦查讯问的概念和特征；侦查讯问的任务；侦查讯问的原则；

二、侦查讯问人员；侦查讯问人员的职权和职责；侦查讯问人员的素质要求；

三、侦查讯问对象的法律特征；侦查讯问对象的诉讼权利；侦查讯问对象在的诉讼义务；

四、犯罪嫌疑人的心理特点及演变过程；讯问前的准备工作；第一次讯问；续讯；讯问策略、方法。