XX卫计系统20XX年党建工作要点（合集5篇）

第一篇：XX卫计系统20XX年党建工作要点

XX卫计系统20XX年党建工作要点

2016年是“十三五”规划建设的开局之年，卫生计生系统党建工作要以深入学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神、总书记系列重要讲话精神为指导，按照党要管党、从严治党要求，进一步强化抓好党建就是最大政绩的理念，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，突出以学习型、服务型、创新型党组织建设为抓手，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全力保障全区卫生计生事业发展。

一、围绕“强党性、聚人心、提素质”，进一步加强政治理论学习与宣传教育

一要开展好“两学一做”学习教育活动。学习习近平系列讲话，学《党章》、《准则》与《条例》，切实加强理论武装。各党组织要按照指导实践、推动工作的要求，把学习《党章》、总书记系列讲话等作为理论武装的重中之重,各党组织要引导党员干部坚定理想信念，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员加强党性修养、党性锻炼,保持党的纯洁性、先进性，争做合格党员、优秀党员。二要强化宣传提振精气神。各党组织要结合区委、政府要求，结合卫生计生行业实际学习相应法律法规。组织开展“为何从医、如何从医”讨论，着力加强党员群众队伍建设。坚持主题宣传、典型引领的原则，大力宣传先进典型，弘扬社会主义核心价值观和卫生计生价值观。三要不断加强思想政治工作和业务培训。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点，认真抓好教育管理，有针对性地组织开展谈心谈话活动。进一步落实学习制度，运用党课、专题讲座、主题教育、专题电视片等途径抓好干部职工理论学习教育和思想政治教育。通过开展“青年读书”、“全民阅读进医院（单位）”等活动加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。年内系统组织分别党务工作者和普通党员培训班，不断提高党员干部的政治素养、理论水平和业务能力。

二、围绕“强队伍、增活力、促发展”，进一步加强党员队伍和基层党组织建设

一要规范党员发展。加强对入党积极分子的培养考察，严格有关入党程序，认真做好发展党员工作。年内系统计划发展党员X名。改进党员教育管理，努力建设一支高素质的党员队伍。二要规范党组织建设。进一步完善基层党支部的规范化运作，建设和完善党员活动阵地，健全组织机构，配齐党组织负责人，做好基层党支部的换届选举和班子自身建设，进一步发挥党组织在 “十三五”事业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要规范党组织活动。坚持民主集中制原则，全面落实党支部组织生活、党员民主评议等各项制度。以每月X日的“党员活动日”为契机，开展丰富多彩的党组织活动，发挥组织活动在组织建设中的积极作用，增强党组织的凝聚力。重点抓紧抓好党员议事制度、民主决策制度和谈心谈话制度、领导班子成员双重组织生活会制度等薄弱环节。强化党员的权利义务意识，增强使命感责任感。四要规范党课制度。进一步强化“三会一课”责任意识，继续强化党组织负责人上党课制度，各党组织负责人年内至少上两次党课。同时抓好党建研究论文、学习《党章》、《准则》《条例》知识竞赛、廉政格言警句征集等活动。

三、围绕“先进性、服务性、创新性”，创建健康先锋品牌，深化党员帮扶服务

在当前新形势下，我们要准确把握党建工作的新要求，准确把握全面深化改革对党建工作提出的新任务，准确把握卫生计生党建与队伍建设工作面临的短板问题，精准施策，力求实效。一是以品牌引领建先锋，建设“健康先锋”党建服务品牌。今年重点要在拓宽先锋服务领域、加大服务群众需求的力度、特别是要满足贫困群众的健康需求，努力创建卫生计生系统“健康先锋”党建服务品牌。各单位党组织要定期和不定期组织“医疗小分队”开展义诊活动，送医送药下乡，要让系统的“七支医疗小分队”作用得到充分发挥，让党组织有战斗感，让党员有荣誉感，让群众特别是贫困群众有获得感。二是在日常工作中永葆先进性，唱响“健康先锋”主旋律。要教育党员在行风与职业道德建设、转变工作作风、创新工作思路上增强先锋模范意识；要引导党员在卫生科研、医疗服务和突发事件中，凸显先锋模范作用；要发挥党员在“敢担当、树标杆”行动中起好表率带头作用。三是在联系和服务群众上体现组织温暖。按要求继续扎实开展“双联”“双报到”活动，组织党员进社区、快乐敬老公益活动、党员志愿者、结对帮扶、党内关爱活动等。今年是建党95周年，各直属党组织要根据单位实际及早谋划，结合“两学一做”活动开展“我是党员我带头”等主题系列活动，践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念。同时通过面对面、心贴心、走亲戚、献一策、办实事，进一步拓展各基层党组织、广大党员干部直接联系服务群众的途径，不断推进服务型党组织制度化、规范化、常态化建设。

四、围绕“廉洁性、规范化、民主化”，进一步完善制度和廉政建设

一是严格落实党风廉政建设工作责任制。健全层层抓落实的工作责任机制。把责任分解到科室、细化到个人，不断形成既承担工作任务又承担党建与廉政任务的“一岗双责”良好局面。二是严格遵守《中国共产党廉洁自律》和《中国共产党纪律处分条件》。认真学习贯彻习中、省、市、区相关会议精神，坚持守纪律守规律守底线。进一步完善工作制度、议事规则、民主决策等制度。三是严格执行各项政治制度。完善民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度保证，监督靠制度落实，作风靠制度规范的良好局面。四是不断完善党务公开制度。健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查。五是抓好党风廉政建设工作。完善工作机制，强化督查问题，深化“一岗双责”，坚持标本兼治、惩防并举。切实增强领导干部廉洁自律意识，聚集“四风”不放松。切实加强行业自律，加强党风党纪党规教育，自觉抵制各种不良风气，教育督促广大医务人员在医疗服务中认真执行卫计委“九个不准”和“十个严禁”。加强医德医风建设，严格医德考评结果运用。

五、坚持“清单式、项目化、协同化”，统筹抓好党建其它各项工作

一是加强卫生计生干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先用人标准，提高选人用人公信度。强化单位中间力量，配强重要岗位干部，深化卫生计生干部学习培训。二是抓好以党建为引领的单位文化建设。创新党建园地、卫计文化和人文教育建设，积极组织开展丰富多样的主题征文、读书活动比赛、党建知识竞赛、文体活动等，增强党员干部职工身体素质、保持身心健康。三是完善党建带群建工作机制。按照党建带群建的工作要求，要充分发挥工、青、妇等群团组织的主力军、生力军和半边天作用。工会组织要进一步强化服务职能，全面履行好工会职能。共青团组织要积极搭建青年志愿服务工作新平台，切实为提升群众健康水平汇聚青春正能量。妇女组织要继续深入开展巾帼建功活动，倡导职业文明，不断增强妇女工作的活力。此外，工、青、妇还要在慈善捐款与无偿献血、人才建设、民主决策和民主管理、民主监督、献爱心送温暖等方面充分发挥作用。四是认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派卫计专业人才联系，适时组织党外人才参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性，激励他们为顺庆卫计事业的发展献力献策。

第二篇：计卫系统演讲稿

三人组合演讲

奉献与幸福

撰稿：陈红耀

丙：各位评委 乙：各位同事 合：大家上午好！甲：生命一去不覆来 乙：健康相随永不衰 丙：长阪雄风今何在？ 合：妙手回春最精彩！甲：我叫郑佳佳 乙：我叫詹梦琦 丙：我叫刘苗苗

丙：我们来自长阪坡医院，今天演讲的题目是 合：奉献与幸福！（音乐起）

丙：有人问，幸福是什么？也许会有千万个不同的答案。乙：有人说，幸福是花前月下，恋人相拥的温柔。丙：有人说，幸福是久别重逢，细语倾诉的温馨。甲：有人说，幸福是财富充裕，一掷千金的豪情。

乙：作为医护工作者的我们，却对幸福有着全新的、不同的认识。丙：记得在我7七岁的时候，爷爷生病了，有一位叫陈自芳的乡村医生，经常到家里为爷爷治病，她洁白的白大褂，忙碌的身影，深深地印在我的脑海里。在她精心治疗下，爷爷终于能够下地干活了，爷爷说陈医生是从上天下凡的天使，能让人起死回生，长命百岁，我信了爷爷的话，心里暗下决心，长大了我也当一名白衣天使。

甲：这个梦想终于如愿以偿，当我从医科大学毕业，走进医院，成为一名医护工作者的时候，内心感到很高兴很自豪。（音乐停）丙：可是，理想很丰满，现实却很骨干。

甲：每天面对消毒水的刺鼻的气味，和大小便失禁的病人，让我的胃口全无，食欲全消。

丙：每天面对血淋淋的伤口，和病人痛苦呻吟，时常让我在恶梦中惊醒。乙：铺床、护理、发药、输液……每天重复着单调而枯燥的生活，让我讨厌钟表。

甲：没完没了的加班加点、病人和家属的误解，各项指标考核、技能培训、创优争先等等等等，几乎打破了我的人生规划、占据了我所有的生活空间。

有时候一觉醒来，甚至开始怀疑自己当初的选择，我 ——是一只美丽的天使吗？

乙：抱怨、烦恼油然而生，甚至有过一走了之的想法。直到有一天，一次难忘的经历，让我的看法重新转变。

丙：（音乐起）那是一个大年初一的早上，一个本该是合家团圆的日子，一位年仅38的癌症病人，将生命永远的定格在了那里。在他住院期间，我们渐渐熟悉起来，他是个乐观的人，是他们家唯一的顶梁柱。可是，病魔无情夺走他年轻的生命，让亲人陷入无尽悲痛。那天，长长的走廊里，他瘦小的妻子抱着他冰凉的身体，久久不愿松开，泪如泉涌，痛苦的呼喊：你走了，让我怎么活呀？

乙：面对此情此景，我恨病魔，也恨自己，恨自己没有回天之术，不能让自己的病人好好地活在世间，好好地陪伴亲人。

丙：他走了，带走了许多的遗憾，可是唯一没有的遗憾的是，我们曾给他喂过药、陪他聊过天、为他叩过背、讲过故事，我们是他生命中最后的朋友„„（音乐停）

甲：见证了生死别离，见证了离合悲欢，乙：我们无私奉献，更知肩负重担。

丙：而今的“三学三讲”，让我们更好地发扬救死扶伤、扶弱济困的优良传统，铭记医德，薪火相传！

合：让百姓用好药，治好病，一生健康

平平安安

甲：（音乐起）每当看到病人痊愈离开病房的时候，陪伴家人高高兴兴走出医院的时候，就体会到了付出的欣慰和美好。

乙：每当照顾过的病人和家属，为我们送来鲜花和锦旗的时候，就忘却了所有的疲惫和烦恼。

丙：清晨，是我们将第一缕阳光带进病房；暮霭，是我们陪伴患者送走最后一抹残阳。春去秋来，在流失的时光中渐渐地发现，我们那颗天使般的心，早已和医院、和病人紧紧地连在一起。甲：因为我们青春诠释：

合：你幸福我奉献，你健康我快乐！合：谢谢大家。

第三篇：卫计系统整改心得体会

卫生系统纪律作风整顿心得体会(一)按照市委和市委整改办的统一安排部署，我局全体干部职工在规定的时间内，认真开展机关纪律作风集中整顿活动。局党组、局行政一班人高度重视，精心组织，周密安排，按步骤，分阶段扎实推进，通过3个月的集中整顿学习，真正做到了学有成效，行有效果。

一、统一认识，充分认识集中整顿的重要性和必要性

机关纪律作风整顿是党的建设和政权建设的重要组成部份，也是机关自身建设的一项长期任务。今年既是我市卫生事业发展“十一五”规划的开局之年，又是巩固共产党员先进性教育成果的创新年。目前一些机关干部存在着思想观念落后，工作作风漂浮，组织纪律观念淡漠，对待群众态度生硬，工作不在状态，廉洁自律差等突出问题。开展机关纪律作风整顿，是加强机关党的建设和公务员队伍建设，巩固和扩大先进性教育成果，提高机关党员干部执行力的迫切需要;是全面贯彻落实市委第三届四次全会精神，加快推进万源跨越式发展的可靠保证。

二、建立组织机构，加强组织领导

按照要求，我局成立了以局党组书记、局长冯永才同志为组长，党组副书记、副局长刘斌，副局长曾歆，机关党委书记孟永吉同志为副组长，卫生执法监督所所长符斌，办公室主任张华平为成员的万源市卫生局机关纪律作风集中整顿领导小组，同时成立了以张华平同志为主任的领导小组办公室，负责日常工作，并抽调2名同志为专职工作人员，从事办公室工作，负责资料的收集、整理。在健全机构的基础上，我们按照分工合理，任务到岗，责任到位的要求，进行了责任明确。党组书记、局长为第一责任人，分管领导为第二责任人，机关党委书记、纪检组长为具体责任人。充分明确了这次集中整顿的目的和重要意义，把学习活动真正摆在了重要的议事日程。制订了《万源市卫生局机关纪律作风集中整顿实施方案》，并详细分解了每个阶段的具体工作。

三、认真开展学习，提高思想认识

按照要求，局整改办对每次集中学习进行签到制，严禁无故缺席。按照《万源市机关纪律作风集中整顿学习资料》，局整改办认真组织全体干部职工学习。集中学习会上，大家学一篇，讨论一篇，领会一篇，并且结合个人的学习工作实际，对学习内容进行了深刻讨论，学习气氛热烈、浓重。主要领导对集中学习也高度重视，安排了恰当时间组织集中学习，并率先垂范，积极参与，认真学习。

四、切实找准问题，强力进行整改

局党组、行政为了把这次集中整顿活动搞得扎实有效，不走过场，通过“群众提、领导点、自己找、大家帮”和“下级评上级、群众评党员、基层评机关、干部职工自我评”等多种形式，广泛征求意见，深刻剖析根源，切实开展批评与自我批评，扎实进行整改，努力到达“问题找准，原因找透，方向要明确，变化要明显”的要求。

（一）采取多种形式，广泛征求意见

为了广泛征求意见，以便于促进今后工作的开展，我们采取了：一是走出去。机关干部深入到所辖院、所、站、校开展谈心活动。先后深入到市中心医院、市中医院等单位，与领导、医务人员、病员谈心，征求意见;二是请进来。先后召开座谈会3次，邀请部门代表、人大代表、政协委员、服务对象、离退休老同志及管理对象参加，认真听取他们对卫生事业发展的建议，对卫生局机关各项工作的意见及建议。三是广泛发放征求意见函。市卫

生局整改办共发出征求意见函120份，向市级相关部门、各乡镇及所属医疗卫生单位广泛征求意见和建议。通过这些形式，共收集到意见5条，建议意见10条。

（二）谈心交心，认真查摆问题

局整改办组织全体职工交心谈心，干部职工之间，班子成员之间相互谈心，采取“自己深查，群众直提，领导精点，大家真帮”，“领导亮疤揭丑，职工直言帮查”。据统计，局机关16名职工共对照查摆问题35条，提出帮扶意见10条。局领导查摆问题2条，提出建议意见10条。通过交心谈心活动的开展，加强了领导之间、同志之间的了解、沟通，增进了相互信任，机关的工作环境更加和谐。

（三）召开民主生活会，提出评议意见

在查摆问题阶段结束后，局整改办适时组织召开了专题民主生活会，对每位机关干部查摆的问题进行了评议。大家本着实事求是，客观公正;有则改之，无则加勉的原则，勇于开展批评与自我批评。领导班子成员之间也以搞好全市卫生工作为根本出发

点，坦诚相待，相互评议，互帮互助。民主生活会开得热烈、庄重、严肃。

（四）制订整改方案，开展集中整改

通过广泛征求意见，集中查摆问题，民主评议阶段后，市卫生局整改办对收集到的机关存在的问题进行了梳理，对五个方面的问题进行了认真讨论，剖析原因，提出了切实可行的整改措施，并限期整改。局党组书记、局长冯永才同志作为整改第一责任人，问题涉及到相关业务部门的分管领导为主要责任人，业务科室负责人为直接人，采取有力措施，制订可行方案，限期限时，责任到人，强力进行整改。通过这些举措，目前机关作风进一步好转，逐步实现局党组、行政提出的争创“三个一流”，即一流班子，一流队伍，一流机关。

五、边议边改，成效显著

市卫生局在评议整改阶段，边议边改，主动深入基层，查找问题，着力解决热点、难点问题和具体问题。一是深入基层，调查研究，解决具体问题。局党组书记、局长冯永才同志带队深入草坝、竹峪、黄钟等乡镇卫生院，了解单位、职工存在的问题与困难，并帮助出主意，想办法。同时积极向上争取项目、争取资金，进一步搞好农村乡镇卫生院建设，切实改善广大农民群众就医条件。二是多方协调，解决退休职工养老保险问题。通过多方协调，市委、政府积极支持，已基本解决基层卫生院退休职工的工资问题，目前已基本办理完相关手结。对实施中出现的一些新情况、新问题，局党组、行政高度重视，积极协调解决，及时向市委、政府汇报，目前对一些新问题正在积极寻求解决的途径。三是搞好调查研究，适时启动农村合作医疗。

新型农村合作医疗是党中央、国务院一项惠及亿万农民的德政工程、民心工程。为了实施好农村合作医疗，市卫生局组织相关人员到先进县(市)参观考察，回来后积极组织人员搞好基础调查工作，制订实施方案，前期准备工作已就绪。卫生局党组、行政一班人有信心、有决心、有能力把这一惠农项目组织好，实施好，做出成效。总之，通过这次全市机关纪律作风集中整顿，市卫生局机关工作作风进一步改进，机关形象明显改善。全体干部职工正信心百倍地向创建“三个一流”(一流班子、一流队伍、一流机关)大踏步迈进。

卫生系统纪律作风整顿心得体会(二)

一、第一阶段工作小结

(一)宣传动员有声有色，成效明显

1.组织到位，领导有力。全市卫生系统对这次纪律作风集中整顿活动都十分重视，进行了精心的组织和周密的部署。在市委、市政府的直接领导下，市卫生局成立了打击非法行医专项行动组、医疗质量专项检查组、纪律作风监督督查组和信息宣传组等四个专项工作组，局领导进行分工负责。同时，结合卫生工作实际，制订了以“规范医疗服务行为、提高卫生监管水平”为主题的工作方案，方案中明确了依法行医、依规操作、遵守规章、转变行风、改善服务和改进作风等六个方面的工作重点，并围绕工作重点，将方案进一步细化，制订了各专项小组的实施细则和验收标准。各县区和市直各医疗卫生单位都及时成立了领导小组，有针对性制定了工作方案，召开了动员大会，扎实有序地开展了各项工作。

2.学习深入，认识提高。整顿活动开展后，卫生系统按照既定的学习计划，认真组织学习了纪律作风整顿活动有关内容，进一步统一了思想，提高了认识。同时，还组织学习了有关法律法规、各项技术操作规范和单位规章制度等，切实提高了依规操作的自觉性，为查摆问题和整改工作奠定了基础。埇桥区卫生局召开了法律法规培训会，就依法行政、预防职务犯罪、减少医疗事故、医疗纠纷等问题进行了培训。萧县卫生局在组织学习的同时，围绕纪律作风整顿认真开展了大讨论。3.边学边改，注重实效。在纪律作风集中整顿活动中，卫生系统以求真务实的态度，狠抓了一批违法、违规、违纪行为的查处。市立医院对5起违规违纪案件进行了挂牌处理，对涉及的14名人员给予通报批评、取消处方权等处分，罚款25000元。市中心血站对一名工作日饮酒并对献血者语言不文明的职工，给予了停职检查、停发待遇的处分。市卫生局对在前一阶段专项整顿行动中发现存在问题的医疗机构，进行了严肃处理，并在媒体上进行了曝光。全市各二级医院对手术室、供应室等重点科室都进行了整改，其中市立医院投资近200万元，对原有手术室进行了彻底改造，目前已经改建完毕。市第一人民医院也投资100多万元对手术室进行了改造，其他县医院也分别制定了整改方案，落实整改措施。

4.督查到位，曝光及时。市委、市政府十分重视卫生系统的纪律作风集中整顿活动，梁书记亲自到市立医院进行调研，唐市长亲自到卫生局召开了市卫生局领导班子调度汇报会，我和卫华市长也多次专门听取了市卫生局主要负责同志汇报，李市长还多次对市直和各县区医疗卫生单位的工作进行督查。市卫生局认真推行了局领导分工负责制，班子成员在纪律作风集中整顿活动监管、督导和指导等方面做了明确分工，每周都对医疗卫生机构进行暗访，并集中对城区五家主要医疗机构“120”急救情况进行了暗访，新闻媒体进行了跟踪报道。为加强曝光力度，市卫生局还对在专项行动中被查处的45家医疗机构在电视台、拂晓报、政府网站等新闻媒体进行公开曝光。另外，市、区卫生局还配合市纪律作风集中整顿活动办公室，对部分社会办医医疗机构进行了暗访，对存在医疗安全隐患严重的水利医院门诊部，在新闻媒体进行公开曝光。

总体上说，第一阶段，发展是健康的，顺利的，取得了显著成效。在肯定成绩的同时，也应该看到，卫生系统纪律作风集中整顿活动还存在一些薄弱环节和问题。

主要表现在：一是有些地方和单位认识不到位。少数单位和部分工作人员，还没有很好领会到这次活动的实质不是抓业务工作，而是整顿工作人员的纪律作风。当前，有的单位存在以抓工作代替纪律作风整顿的倾向;没有充分认识到抓好纪律作风整顿对促进各项工作的重要意义;有些非医疗机构，认为这次活动是因为市立医院眼科感染事件引起的，是医疗机构的事，自己不是重点，重视不够;个别县区对开展活动的认识不足，认为出现问题的是市直医疗机构，是市里的事，与自身关系不大;还有少数领导干部认为活动主要是抓基层医务人员的工作作风和纪律，没有做到身体力行，率先垂范;另外，还有些同志对抓典型曝光和暴露问题存有顾虑，认为会影响卫生系统形象，影响单位的经济效益。二是进展不平衡。市直与各县区进展不同步，县区动员大会召开较晚，各项工作起步较慢;医疗单位比非医疗单位认识程度普遍要高，工作较为扎实有效，非医疗单位则相对不足。同时，医疗单位之间也存在开展不平衡的现象。几个重点单位的工作比其他医疗单位更加深入。三是少数单位，整顿工作开展得还不够扎实。主要表现在：少数单位不能按照工作方案的要求深入开展各项整治工作，没有做到真抓实干，认为开开会，组织几次学习，举行几次活动，搞几次暗访，处理几个人，就能够代替纪律作风整顿工作，存在走过场的倾向;同时，对违法、违规、违纪典型案件的查处力度不够，有的处理不到位，有的以经济处罚代替行政处分。对上述存在的问题，应引起高度重视，在第二阶段，加以解决，加以克服。

二、第二阶段工作要求

目前，全市纪律作风集中整顿活动已经转入自查整改阶段，这一阶段是整顿活动能否取得成效的关键。各单位要按照市纪律作风集中整顿活动领导小组的安排部署，结合工作实际，进行周密安排，精心组织。要把行动落实到认真地查，严格地改，严肃地处，确保活动取得实实在在的效果。

（一）认真地查

认真抓好问题查摆，是落实整改的前提和基础，问题查摆的深度和广度，决定着整改提高的力度和效果。因此，抓好问题查摆至关重要。要发动方方面面的力量，对重点领域、重点部门实行拉网式、地毯式检查，找出找准存在的突出问题、薄弱环节和可能发生重大责任事故的隐患，以此作为排查问题的线索，整改问题的依据和验收合格的标准。具体地说，要做到以下两点： 一要明确查摆内容。这次活动的重点是解决可能危害人民群众生命安全和财产安全、损害群众利益的突出问题。结合卫生工作实际，就是要从保障医疗服务安全、预防突发公共卫生事件和提高医疗服务水平三个方面深入查摆存在的问题。保障医疗服务安全，就是要做到依法行医、依规操作，看是否存在非法行医行为，是否存在医疗安全、生产安全等措施不认真落实、规范不严格执行、隐患不及时排除的问题。预防突发公共卫生事件，就是要看预防保健工作是否规范，食品卫生安全、职业卫生安全等卫生监督工作是否到位，突发事件应急处理是否能够及时有效。提高服务水平，就是要转变部门行风，看是否存在部门、单位和个人利益至上，收受回扣红包、开单提成、吃拿卡要等商业贿赂行为;就是要改进工作作风，看是否存在不思进取、干劲不足、作风飘浮、敷衍了事、效率低下等工作不实、责任心不强的问题。就是要构建和谐医患关系，看服务态度是否热情，服务流程是否合理，就医环境是否让病人满意。二要明确查摆方法。这次整顿活动，一定要广泛发动群众，开门整风，通过自己找、相互帮、上级点、社会评等方法，切实找出找准存在的问题。自己找就是要对照纪律作风整顿有关要求和技术操作规范相关规定，逐项、逐条进行认真查摆。相互帮就是要在全系统形成坦诚相待、互相提醒、找准问题、共同进步的良好氛围。科室内部要人与人之间相互查。单位内部要科室与科室之间相互查，系统内部要单位与单位之间相互查，全市范围内要县区与县区之间相互查;上级点就是要求各级领导干部切实加强对本单位职工的指导和批评教育，针对突出问题从严把关，不回避矛盾，不避重就轻。社会评就是要充分依靠群众，发动群众，虚心坦诚地听取、接纳、消化社会各界的意见和建议。要聘请社会监督员，召开群众座谈会，发放征求意见表，设立举报电话、举报箱和电子信箱，广泛征求群众的意见和建议。

（二）严格地改

抓整改，关键是要解决问题。解决问题是整改的最终目标。对查摆出来的问题，一定要认真梳理，深刻反思，并制定切实可行的整改计划，集中时间、集中精力解决问题，以整改的实际效果取信于民。在改的问题上，要做到以下两点： 一要认真梳理，分析原因。要通过梳理分析，分清哪些是个人的问题，哪些是科室的问题，哪些是领导班子的问题，哪些是全市多部门的综合问题。在此基础上，进一步明确责任，是哪个层次的问题，由哪个层次解决。卫生系统能够解决的，由卫生系统解决。卫生系统解决不了的，由市卫生局提出处理意见，提交市政府与相关部门共同解决。

二要制定整改措施。整改措施和整改方案的制定，既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性。不要提不切实际的口号，关键是要解决问题。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前又能够办好的事情，作为整改工作的重点。整改措施要尽量细化、量化，注重实效性和可操作性。要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，能解决的，要马上解决;已经采取措施正在解决的，要加快进度，抓紧办结;暂时不好解决的，要列出计划，逐步加以解决，并向群众说明情况，解释清楚。要把落实整改措施与建章立制结合起来，注重长效机制的建立，从制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化。目前，卫生系统的操作规范是基本健全的，关键在于抓好落实。要建立健全科学严密的责任体系和严格的问责制，确保各项规章制度的落实。要进一步完善工作协调机制，促进科室之间、单位之间、部门之间的协调配合，使各项工作走上科学化、制度化、规范化轨道。

（三）严肃地处

严肃进行案件查处和责任追究是整顿活动取得实效的重要保证。这次纪律作风整顿活动，思想教育与组织处理要结合起来，既要坚持以正面教育为主，以提高为主，同时也必须动真格的，要敢抓敢管、敢于负责，抓出一批反面典型公开曝光，在全市起到震慑和警示作用。一要深入查处各种违法、违规、违纪案件。对2005年没有处理到位的医疗事故、医疗安全事件和其他造成不良影响的违法、违规、违纪案件，要进行彻底调查，一查到底，对有关责任人要进行严肃处理。二要抓反面典型。市直医疗卫生单位要抓3～5个典型案件，各县区也要抓3～5个典型案件。要在电视台、拂晓报等新闻媒体进行公开曝光，切实起到震慑和警示作用。三要边整边处。对于纪律作风集中整顿活动开展不扎实，工作走过场，或者安全隐患排查不力，突出问题整改不到位，甚至顶风违纪造成严重后果的，要进行严肃处理。四要对暗访发现的问题进行严肃处理。要把暗访作为监督检查的主要手段，以查找问题为主，切实做到真检查、真监督。对于在暗访过程中发现的问题要严肃查处。五要对被新闻媒体曝光的案件进行严肃查处。凡是被新闻媒体曝光，在社会上造成严重影响的案件，要加大处罚力度，严厉查处。六要严格按照验收标准进行整改。目前各工作组的验收方案已经下发，各单位要严格按照验收标准，开展整改工作，及时发现问题，依法严肃处理。要坚持违法必究、执法必严的原则，做到该打击的坚决打击，该整治的坚决整治，该管理的坚决依法管理，该处罚的坚决依法处罚。切实做到取缔一批，关闭一批，处罚一批，处理一批，严厉打击各类违法、违规行为。七要严格执行责任追究制度。凡是在整顿活动中没有查出问题，以后出了问题的，要追究责任;查出问题，没有整改到位的，要追究责任;卫生局领导没有按职责分工抓好督查指导的，也要追究领导责任。要通过严格的责任追究，保证纪律作风整顿集中活动扎实推进，取得实效。要通过动真的、抓实的、碰硬的，努力把事件多发态势降下来，把医疗服务质量提上去，把卫生系统的良好 象重新树立起来。

第四篇：20＊＊年党建工作要点

2018年党建工作要点

2018年党的工作总要求是：深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，认真贯彻执行市直机关党的工作要点及局党组工作部署，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，加强台党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推动全市工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强保障。

一、夯实基础，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1.抓好党建工作述职评议。开展党支部书记履行党建工作责任述职评议工作，党支部书记不仅要向局机关党委述职，还要在单位内部开展述职评议。

2.坚持以考促学制度。探索建立“月讲一堂课、季读一本书”等常态化学习机制。支部每年组织党员进行政治理论学习考试，考试成绩作为民主评议党员的重要内容，考试成绩不合格的党员不能评先评优。

3.严格执行“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会和党小组会每月都至少召开一次，上党课每半年至少进行一次，使“三会一课”真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉；党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织的一切活动和生活会。

4.全面推进“主题党日”活动。以支部（党小组）为单位，开展“主题党日”活动每月至少一次，组织党员集中开展学习教育、结对帮带、志愿服务等活动。

5.开展“党员强党性”活动。以“戴党徽、亮身份、强党性”为主题，党内一律称同志；党员参加党内活动、出席党的会议、参加党校学习、开展志愿服务活动须佩戴党徽，党的重大会议、重大活动须悬挂党旗。

6.推进党建工作信息化建设。按照上级党组织工作要求，抓好党建工作信息化建设，做好台帐资料的收集整理和规范工作；建立党员《党性账本》，实时记录党员参加党内活动、履行岗位职责、交纳党费等方面的情况。

二、加强机关基层组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用

7.落实台领导联系党小组责任。实行台领导联系服务党小组责任制，推动落实党建工作责任，推进党建工作创新，及时总结经验，促进党建工作水平整体提升。

8.强化基层党支部规范化建设。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，贯彻实施市直工委制定的组织设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”治理机制，抓好基层党支部标准化建设。

9.做好党员发展工作。按照基层申报、优化结构、机关党委调控、市直工委审批的原则做好党员发展工作。

10.规范党费收缴。认真落实党费收缴专项整治要求，教育党员增强党员意识，按时、足额、自觉交纳党费；严格按照党费使用的规定用好党费。

三、深入推进文明创建活动，积极营造干事创业良好氛围

11.大力推介典型，弘扬先进。积极宣传弘扬、培育践行社会主义核心价值观，以道德讲堂为载体，宣传好人好事，展示优秀共产党员的风采，提振干事创业信心。结合建党96周年和迎接党的十九大胜利召开,开展弘扬先进、激励先进、表彰先进系列主题活动，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

12.开展群团活动。扎实做好党建带工建、团建、妇建工作，切实为全面推进“安播工程”提供力量保障。通过组织读书、组织参加市七运会、“德马”赛、志愿服务等多种形式的文体活动，丰富单位文化生活，增强党组织、工会组织的吸引力和感召力。

四、加强“两个责任”，持续深入推进机关党风廉政建设和反腐败工作

13.认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任。坚持党风廉政和反腐警示教育，组织开展主题教育；建立经常性基础工作督查和指导机制，促进工作任务落到实处。

五、抓好自身建设，提高台党建工作队伍素质

14.加强党务干部队伍建设。按照全面从严治党的要求，建设一支“党性强、品行好、作风正”的台党建工作队伍；鼓励学务工作者加强党务知识学习，积极支持党务工作者参加党务知识培训班，努力提升党务工作者的学习能力、业务能力和服务能力。

15.做好中心工作。按照局党组的部署，做好文明创建、绩效评估、双联企业等中心工作。

第五篇：在全区卫计系统党建暨党风廉政建设工作会上的讲话

在**区卫计系统

党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话

区卫计局***（2018年3月22日）

同志们：

开年以来，中央、省、市、区纪委先后召开全委会，安排部署今年党风廉政建设和反腐败工作。1月17日，省卫计委召开全省卫计系统思想政治工作会，安排思想政治工作，2月28日市卫计委召开全市卫计系统党风廉政建设暨思想政治工作会，回顾总结2017年全市卫计系统党风廉政建设和思想政治工作，就2018年工作作了安排部署。今天，按照局党委安排，召开**区卫计系统党建暨党风廉政建设工作会议，主要任务是全面贯彻落实中央、省、市、区纪委全会和省、市卫计委会议精神，对过去一年全系统党建暨党风廉政建设工作进行回顾总结，对2018年工作作安排和强调。

一、2017年工作回顾，取得新成效

过去一年，区卫计局党委在贯彻落实中央战略部署特别是党的十九大精神中切实增强政治自觉、始终保持政治定力和反腐定力，不断推动全面从严治党向纵深发展，全系统党建和党风廉政建设工作取得新成效，风清气正的良好政治生态得到继续巩固发 展。

（一）思想政治建设不断加强。全面学习贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”、党员评议、主题党日和谈心谈话等基本运行制度。认真落实省第十一次、市第四次和区第二次党代会部署，忠诚履职、敢于担当，引导全系统党员干部职工树牢“四个意识”，紧扣实际，认真贯彻全国、省、市、区卫生健康大会精神，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定维护总书记在党中央和全党的核心地位。始终把思想政治建设工作和党风廉政建设纳入重要议事日程、融入各项工作、贯穿各个环节，坚持做到与业务工作同安 排、同部署、同检查、同落实。

（二）党风政风持续向好。深化拓展三项整改“回头看”，持续开展医疗卫生方面损害群众利益行为和腐败问题及庸懒散浮拖”、“为官不为”的专项整治工作，对部份医疗卫生计生单位实施巡查整改工作, 严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定及实施细则，严格执行市委市政府区委区政府具体规定。结合区委巡察和巡察整改“回头看”，重点查处贯彻落实上级决策部署和工作安排履职不力、在医疗卫生方面损害群众利益行为，在医疗服务方面过度医疗、服务态度生冷硬，对本系统不良风气和违规问题听之任之等突出问题，持续释放作风建设越往后执纪越-2-

严的强烈信号。持续抓好廉政警示教育，联系卫计系统近年发生的典型腐败案例，以案说法，深入开展医德医风教育，坚决纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风，扎实开展群众“获得感”提升行动，继续推进行风建设，全区卫计系统政风行风状况群众满意度测评排名继续保持全区前列。我们始终坚持作风建设不松懈，坚持问题导向，强化宗旨意识，在全系统持续巩固发展了风清气正的良好政治生态。

（三）各医疗卫生计生单位党组织凝聚力、战斗力进一步得到提升。各支部班子健全，充分发挥作用，持续抓行业职业精神传承，深入培育和践行社会主义核心价值观，为各项工作目标任务完成提供 了有力的组织保障。

（四）廉政风险防控机制逐步完善。加强惩防体系建设，查找卫计系统各层次岗位廉政风险点，明确等级，制定防控措施，重点围绕领导决策权、行政审批权、行政执法权，突出“人财物”管理使用环节，制定完善廉政风险防控机制，修定完善《**市**区卫生和计划生育局“三重一大”集体决策实施细则》，确保权力规范运行。针对项目建设、监督执法、医药购销领域、行政审批办证等廉政风险易发领域，组织开展各类专项检查，并针对存在问题抓整改抓制度规范，切实做到早发现、早纠正，防微杜渐。

（五）管党治党政治责任压紧压实。局党委会带头落实主体 责任，全年研究党风廉政建设议题15个，并列出主体责任清单，实行差异化管理，逐级签定《履职尽责勤政廉洁责任书》和《守

纪律讲规矩承诺书》。全系统14名党支部书记向局纪委述责述廉，现场接受质询和民主测评。紧盯主体责任落实，在全系统开展干部全覆盖谈谈心话，累计谈心谈话200余人次，通过谈心谈话，有针对性地加强领导班子思想政治建设，解决干部思想和工作问题，进一步严肃了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。约谈2名医疗卫生单位主要负责人，以问责倒逼责任落实。2017年局党委按照《雅安市名山区医疗机构巡查工作实施方案（2017─2020）》要求，对区中医医院、区疾病预防控制中心、**镇中心卫生院开展了以党风廉政、医院管理及行风建设、经济管理等工作为重点的巡查工作。有力压实了卫计系统管党治党的政治责任。

（六）干部职工凝心聚力干事创业明显进步。局党委紧贴行业实际，以两个百年目标和实现中华民族的伟大复兴中国梦凝聚思想，突出开展了政治思想教育、感恩教育、宗旨意识教育和“学改促”教育，增强了卫计队伍的凝聚力、向心力，大家拧成一股绳，心往一处想、尽往一处使，树起了夜以继日、超常付出、以上率下去工作的良好工作作风，激发了干事创业的激情，干部职工的党性修养、政治深情和思想境界不断提升，全系统职工正确认识职业规律的能力明显增强，正确处理医患关系的能力明显增强，正确对待事业发展和个人利益的关系的意识明显增强，立足本职工作扎根卫生、敬业奉献、为保障群众健康作贡献的职业荣誉感明显增强。系统内风清气正的良好政治生态扎实巩固发展，-4-

有力推动了全区卫生健康事业更好更快发展。

同志们！过去一年，我们始终坚持问题导向，以突破一个个具体问题着力补齐自身短板；始终坚持从大处着眼、小处着手，以小切口推动党风政风的大变化；始终坚持抓早抓小，以严的纪律和常态化红脸出汗来保护干部；始终坚持增强群众获得感，以锤炼担当赢得党风廉政建设社会评价满意度在全区部门排位前列；这些成绩的取得，是中央、省、市、区委坚强领导的结果，是全系统党组织和广大党员干部共同努力的结果，值得充分肯定。

二、全方位审视，在砥砺淬炼中迎接新挑战

回顾成绩的同时，我们也要看到行业在工作中也还有一些差距。党的十九大报告指出，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。就卫计系统而言，目前还存在有的单位党组织责任压力传导不到位，系统内少数党员干部规矩意识不强，缺乏担当精神，“四风”隐患犹存，形式主义和官僚主义积弊难除。

（一）在党建和党风廉政建设方面

1.在政治建设方面，有的医疗卫生计生单位领导班子及班子成员落实“主体主责”、“一岗双责”还不到位，人为弱化党的领导，有的把党建和业务搞成“两张皮”。

2.在思想建设方面，有的党员干部认为理论学习是软任务、虚工作，轻视理论学习，殊不知思想建设弱化带来思想滑坡，甚

至思想堕落；有的党性意识不强，没有党员的思想自觉；有的组织观念淡薄，只要求组织照顾不讲无私奉献。

3.在组织建设方面，一些单位民主集中制坚持得不好，有的“三重一大”事项不经集体研究，有的“一把手”习惯先定调子；有的单位党支部领导干部能力素质与新形势新要求还不相适应，班子民主测评满意率低。

4.在作风建设方面，违反中央八项规定精神的问题仍然存在，形式主义和官僚主义积弊未除，隐形变异的“四风”问题不时冒头。因循守旧、不思进取，不适应发展新形势新要求的问题仍然存在，“庸懒散浮拖”、服务态度生冷硬现象的问题仍然存在。

5.在纪律建设方面，有的单位落实党风廉政建设责任制不力，对干部职工不敢管理、“好人主义”盛行；个别党员干部纪律规矩意识不强，有的还不适应在受监督和约束的环境中工作生活，执行制度不力，上下班纪律松懈。

6.在制度建设方面，一些重点领域和关键环节制度还不健全不配套，对重点岗位的监督不够严格；有的制度执行不到位，被束之高阁；有的打擦边球、钻空子；有的制度有缺陷但没有及时弥补。

（二）在落地落实上还需做到“六个进一步”

1.政治作用有效发挥仍需要进一步研究解决，系统内党建和党风廉政建设工作仍需进一步加强。一些单位特别是医院的党支部，政治引领不够深入，分层分类针对性地开展政治理论学习、-6-

形势教育、爱国主义教育、行业发展规律教育不够，致使一些干部职工对新形势下卫生与健康工作的新特征认识不足，在全面落实中央和省市区重大决策部署、自觉将新任务新要求体现到实际行动上还有差距，甚至不同程度存在一些错误和模糊认识。

2.“三会一课”、民主决策制度进一步落实。个别党支部“三会一课”制度落实不到位，组织生活、民主生活制度化规范化坚持不够，对党员管理缺乏针对性的措施，个别党员同志受社会上的一些不良风气、不良思想倾向影响，人心思干、甘于奉献、精业仁心这些方面还有差距，自由主义、拜金主义在系统内仍找得到影子。

3.工作责任仍需要进一步压紧压实。一些党支部书记思想政治工作责任有待强化，层层落实责任，传导压力效果还需提升，存在思想政治工作和业务工作“两张皮”现象。

4.行风建设仍需要进一步强化。部分医疗卫生计生单位行风运行机制还不够完善，未在医德医风建设方面提出深入细致、系统规划的措施方法，对广大医务人员的思想教育、行业精神引领、分类指导、督促检查不够经常。一些违规医疗行为屡禁不止，医院管理政策法规宣传流于形式，监管落实不够有力。部分人员卫生计生法规意识淡薄，服务群众健康的能力还待提升。

5.行业文化建设仍需要进一步探索创新。个别单位和个人对行业文化建设不够重视，错误地把文化建设等同于搞一些文娱活动，认为文化建设费时费力，没什么实际的作用，对行业文化的

内涵认识不足，对如何建设有影响力和吸引力行业文化品牌思考还待深入。

6.工作仍需要进一步落细落实。工作“上热下冷”的现象还一定程度存在。这些充分表明，卫计系统党建暨党风廉政建设工作形势依然严竣，全面从严治党依然任重道远，我们必须保持高度警觉和警醒。

对于这些问题，我们要持续用心用智用劲，加强研究解决。要充分贯彻落实总书记讲话精神和区委吴宏书记的要求。一是充分贯彻在十九届中央纪委二次全会上，总书记以“六个统一”，系统而深刻地总结了党的十八大以来全面从严治党的重要经验。这一科学总结，将我们党对全面从严治党的规律性认识提升到全新高度，是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要遵循要求。我们必须深刻领会和认真加以运用，确保中央精神在卫计系统落实落地。二是认真落实区委吴宏书记在**区第二届纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话中指出的。要准确把握坚持思想建党和制度治党相统一的内涵要求，更加注重源头治理、标本兼治，不断拧紧思想“总开关”，坚决把权力关进制度笼子，全面构建从严管党治党长效机制；要准确把握坚持使命引领和问题导向相统一的内涵要求，着眼不断夯实党的执政根基，既树牢“靶向治疗”思维，针对人民群众最不满意的突出问题开展集中整治，又在加强统筹谋划、强化顶层设计上着力，不断完善党的建设的思路、方法和举措；要准确把握坚持抓“关键少数”和管-8-

“绝大多数”相统一的内涵要求，用严格教育和严明纪律约束广大党员，用更高标准监督管理领导干部，严肃查处违纪违法“极少数”，保持党员干部队伍先进性和纯洁性；要准确把握坚持行使权力和担当责任相统一的内涵要求，咬住“责任”二字、抓住“问责”要害，让党员干部正确行使权力，肩负管党治党根本政治责任，推动全面从严治党向基层延伸；要准确把握坚持严格管理和关心信任相统一的内涵要求，贯彻惩前毖后、治病救人方针，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性；要准确把握坚持党内监督和群众监督相统一的内涵要求，构建完善党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强权力运行制约监督，不断增强各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。“六个统一”，既是经验性总结，也是规律性认识；既是原则方向，也是具体抓手，必须深刻把握、长期坚持、不断深化。

三、持续用力，多措并举，努力开创卫计系统党建暨党风廉政建设新局面

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是**实现“五年整体跨越”目标的决胜之年，是全面建成小康社会的关键一年。我们必须全面贯彻落实党的十九大精神，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集

中统一领导，全面落实十九届中央纪委二次全会、省委十一届二次、省纪委十一届二次全会决策部署和市委四届三次、市纪委四届四次、区委二届六次、区纪委二届三次全会工作安排，坚持党要管党、全面从严治党，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，坚决打好惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治持久战，进一步巩固发展全系统良好政治生态，进一步增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，进一步激发广大党员干部干事创业积极性、主动性、自觉性。着力在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、文化建设、运转机制建设方面创造性开展工作，进一步抓实抓细党建暨党风廉政建设工作，巩固发展良好政治生态，推动健康**建设持续向好发展。

（一）旗帜鲜明讲政治守规矩，巩固**卫计系统良好政治生态。

各医疗卫生计生单位党组织和党员干部要切实提高政治站位、增强政治能力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治意识、聚焦“七个有之”“五个必须”，自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉践行“四个服从”，增强“四个意识”，在维护中央权威、组织权威、党内法规权威上做表率。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实重大事项请示报告、“三重一大”等党内制度。要扎实推进“两学一做”常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，按时按点、保质保量开展好各项组织生活，增-10-

强党内政治生活实质性。要落实主要领导末位发言制度，加强党（院）务和财务公开，自觉改进自下而上的民主监督。

（二）保持正风肃纪的韧劲和执着，常态长效深入整治侵害群众利益的突出问题。

把落实中央八项规定及实施细则精神、省委省政府十项规定及实施细则和市委市政府区委区政府具体规定执行情况作为重点任务和经常性工作来抓。教育引导党员干部改进作风，增强群众感情，维护好广大人民根本利益。切实抓好抓实行风整治。目前，针对医疗服务行业不正之风反映强烈的乱收费、过度用药、过度检查、过度使用医用耗材和拿回扣等问题。我们要聚焦突出问题和关键环节，做到凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。各医疗卫生计生单位党组织要探索建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制，重点探索从源头上有效遏制不正之风的途径和方法，健全法制，严格监督。深入开展作风问题专项治理。突出服务中心、建设队伍两大任务，以合格党员标准和救死扶伤的职业操守为镜，加强党员干部教育引导。围绕医养康养结合、健康脱贫、卫生城市创建、生态环境保护、矛盾纠纷化解等重点工作，深入查找和解决卫计系统党员在理想信念、遵守纪律、道德品质、履行职责方面存在的突出问题，持续教育引导全系统党组织和广大党员干部坚定信念、立足岗位，遵纪守法、服务中心大局，在加强党性锻炼、持续转作风改作风、促进健康雅安建设、破解卫

生计生工作难题、服务全区中心大局中展现新气象、实现新作为，不断提升为民服务的内在自觉，进而对个人名利想得透、看得淡，对人民群众利益想得多、看得重，培养行业树立向上向善的价值取向。

（三）推动全面从严治党责任落到实处。

党组织要落实管党治党政治责任，始终保持“打铁必须自身硬”的高度自觉，形成齐抓共管整体合力。抓住“两个责任”这个关键。党组织要认真落实主体责任，主要领导要担负第一责任人责任，领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设工作要真抓真管；要加强对纪律检查工作的领导，进一步完善党领导反腐败的工作体制、决策机制和实施举措；纪检监察要发挥好监督的再监督作用，督促履好责，要严格执纪问责，发现问题就提提领子、扯扯袖子，问题重的就打板子、敲警钟，以问责倒逼责任落实。要开展好基层组织履职提升大行动。聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障，压实责任，着力提升党组织的组织力和政治功能。通过抓党建工作重点任务，查找补齐问题短板，建强基层党组织战斗堡垒，充分发挥基层党组织教育管理监督党员作用，提高基层组织履职能力，有效推进全面从严治党向基层延伸。

（四）全面加强党的纪律建设，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。

各支部要深入开展经常性纪律教育，增强教育实效性，让党-12-

员干部知敬畏、存戒惧、守底线。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。认真贯彻执行中央省委对卫生计生事业改革的重大决策部署，健全上情下达工作联系制度、执行情况报告制度、督促检查制度，确保政令畅通，确保不折不扣贯彻落实。大力实践“四种形态”，强化日常监督。用好第一种形态，最大限度防止干部出问题。加强党对反腐败工作的领导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。持续开展“大约谈”，落实党风廉政建设责任制，要层层签订党建和党风廉政建设责任书，落实好党建和党风廉政建设责任制，强化干部日常监督管理，抓早抓小，层层设防，防止小问题演变成大问题。

（五）全面加强思想政治工作，强化系统作风建设。重视医德医风建设、健全组织生活、民主生活会制度，教育和引导干部职工践行“为人民健康、做人民公仆”的宗旨，坚持思想建党、组织建党、制度建党同向发力、同时发力，做到敢管严管、真管真严、长管长严，持续保持管党治党的热度，推动行业作风建设向纵深发展，要坚决落实以患者为中心的服务思想。认真落实首问（诊）负责制，认真贯彻落实各级卫生健康大会精神，以提高人民健康水平为核心，普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业，努力全方位全周期保障人民健康。行业上下要不断强化“解病人之需，医病人之疾，救重危之命”职业宗旨，结合医师节设立等增强全社会尊医重卫

良好社会氛围形成的契机，开展铸强医疗卫生职业精神教育、付出与得到的关系教育，引导我们的党员干部特别是领导干部做信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬卫生计生人。培养行业树立向上向善的价值取向。

（六）着力行业文化建设，切实创建文明行业。

锻塑卫生计生职业精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬“不畏艰苦，甘于奉献，救死扶伤，大爱无疆”医疗卫生职业精神，牢固树立以人民为中心的发展理念。加强先进典型挖掘和培育。大力弘扬医者仁心、救死扶伤的职业道德，引导广大医务人员始终不忘为人民服务的职业初心，牢记救死扶伤的职业使命，真正成为人民健康的守卫者，全心全意为人民服务。加强学习型党组织建设和高素质专业化干部队伍建设。坚持正面引导，把卫计系统闪光人物、典型人物挖掘好、宣传好。大力推进爱国卫生运动，全民健康素养促进行动，多角度展示卫生计生行业风采，塑造良好的精神风貌，激发群众参与健康**建设的热情。引导干部职工把更多精力放在自觉学习钻研、努力提升工作水平上，营造浓厚的爱岗敬业、创先争优氛围。持续开展感恩教育，凝聚发展再建力量。“5.12”、“4.20”抗震救灾和灾后重建中，我们得到了社会各界的大力援助，全区医疗卫生条件得到了跨越式发展，要进一步把感恩落实到推进事业振兴发展工作中，以争创一流业绩的实际行动回馈社会各界。各医疗机构要创新载体和方式，持续将感恩文化融入仁心仁术、厚德厚爱的医院文化当中，-14-

加强感恩教育，铭记各方支持。今年，局党委将积极组织参加（开展）有益干部职工身心健康的文体活动，各医疗卫生计生单位要积极行动起来，将全区卫计行业文化建设建出成效、建出品牌。

同志们，全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上，党建暨党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。新时代赋予我们新使命，新使命敦促我们要有新作为，让我们团结一心，时刻保持永不言败、永不懈怠、永不停步的精神状态，把全面从严治党不断引向深入，努力推进卫计系统党建、党风廉政建设工作，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的十九大精神为引领，牢记使命、勇于担当，遵纪守法、清正廉洁，求真务实、锐意进取、攻坚克难，以进一步巩固发展良好政治生态，为健康**建设和**卫计事业健康发展提供坚强保证。