“人人都是通风员”安康杯知识竞赛题库(A)_

第一篇：“人人都是通风员”安康杯知识竞赛题库(A)_

“人人都是通风员”安康杯知识竞赛题库（A）

一、填空题

1、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到（1.5%）时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

2、高瓦斯矿井必须装备（矿井安全监控）系统。

3、井下常见的通风设施有（风门）、（密闭）、（风桥）、（风窗）、(风障)等。

4、通风阻力有(摩擦阻力)、(局部阻力)两种。

5、生产矿井每（三）年进行一次矿井通风阻力测定。

6、高瓦斯矿井对同一地点同一班次瓦斯检查的时间间隔规定不超过（2.5）小时。

7、井下常用的灭火方法有（直接灭火）、（隔绝灭火）、（综合灭火）。

8、各种监测装置应性能完好，能正常工作，每隔（7-10）天应调校一次。

9、矿井必须建立测风制度，每（10）天进行一次全面测风。

10、光学瓦斯检定器是由（气）路、(光)路、(电)路三大系统组成。

11、电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中，瓦斯浓度不得超过(0.5%)。

12、爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到(1.0%)时严禁爆破。

13、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不得低于(20%)，二氧化碳浓度不得超过(0.5%)。

14、采煤工作面回采结束后，必须在(45)天内撤出设备进行永久性封闭。

15、监测装置在井下连续使用(6-12)个月须出井全面检修。

16、放炮地点(20)米内风流中的瓦斯浓度达到1％时严禁放炮。

17、高瓦斯矿井的掘进工作面，必须安装(甲烷电闭锁装置或甲烷断电仪)和(风电闭锁装置)闭锁。

18、瓦斯浓度达到(9.5%)时的爆炸威力最强。

19、尘肺病分为(矽肺病)、(煤肺病)、(煤矽肺病)。

20、瓦斯检查主要做到（井下记录牌）、（瓦检员手册）、（瓦斯检查班报或地面调度台账）三对口。

21、凡确定为必须采取瓦斯抽放措施的工作面，未采取（抽放措施）或（抽放系统）不完善者，一律不准进行生产。

22、新建或改扩建矿井，根据地质报告提供的瓦斯资源或参照邻近矿井参数而达到抽采条件时，必须将（瓦斯抽放工程）纳入矿井设计中，但设计所依据的瓦斯参数必须经具有相关资质的专业机构进行可行性论证。

23、新建瓦斯抽放系统的矿井，必须经具有相关资质的专业机构进行可行性论证，由企业（技术负责人）组织瓦斯抽放工程设计。

24、瓦斯抽放工程设计应体现安全第一、技术经济合理原则，因地制宜地采用新技术、新工艺、新设备、新材料。要优先选择高负压大流量水环式真空泵，瓦斯抽采泵和管网的能力要留有足够的富余系数，泵的装机能力应为需要抽采能力的（2-3）倍；具备条件的矿井，应分别建立（高低浓度）两套抽采系统，满足煤层预抽、卸压抽采和采空区抽采的需要。

25、加强矿井生产全过程的瓦斯抽采，因地制宜、因矿制宜，坚持地面与井下抽采相结合，邻近层与本煤层抽采相结合，采前（预抽与边抽边采）、（采空区抽放）相结合，利用一切可能的空间和条件充分抽采煤层的瓦斯。

26、矿井要组织编制（瓦斯抽采中长期）规划和（年度实施）计划，并加强对实施情况的考核，保证矿井瓦斯抽采能力与采掘布局协调平衡。

27、矿井必须由矿技术负责人组织编制矿井（抽掘采）年度衔接计划和（中长期抽采）规划。

28、煤层瓦斯抽采工程要做到与（采掘工程同步设计）、（超前施工）、（超前抽采），超前预抽时间要满足煤层预抽效果达标的要求。

29、矿井生产计划的编制应以矿井瓦斯抽采达标煤量为限，计划（开采煤量）不得超出瓦斯抽采达标煤量。

30、矿井要按瓦斯来源实施（开采煤层瓦斯预抽放）、（邻近层抽放）和（采空区瓦斯抽放）等多种抽放方法相结合的综合瓦斯抽放方法。

31、在煤矿井下采掘过程中，在（地应力和瓦斯)的作用下，破碎的煤（岩）和瓦斯突然从煤岩体内向采掘空间抛出的异常动力现象称为煤与瓦斯突出。

32、按照突出的煤（岩）量进行分类，中型突出的煤量为：（50-99T）。

33、每组压风自救装置应可供（5-8）个人使用，平均每人的压缩空气供给量不得少于（0.1）m3/min。

34、高瓦斯矿井的矿井相对瓦斯涌出量大于（10）m3/t。

35、突出鉴定单位在接受矿井委托（120）天内完成矿井的鉴定共作。

36、在井下打钻过程中。（喷孔顶钻）是公认的直接预示有突出危险的现象。

37、煤与瓦斯突出煤层的掘进工作面通风方式必须采用（压入式）

38、区域防突措施包括（开采保护层）和（瓦斯预抽）。

39、在爆破作业时，工作人员远离爆破作业地点，但不小于（300M）40、煤与瓦斯突出分为（突出）（压出）和（倾出）三钟类型。

41、企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是其(法定义务)

42、享受工伤保险待遇，是从业人员的一项(法定权利)。

43、(用人单位)必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

44、对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为，不得给予(2次以上)罚款的行政处罚。

45、生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的，应当依法(从轻或者减轻)行政处罚。

46、各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的(安全和健康)。

47、煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳(工伤保险)保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。

48、煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的(劳动保护)用品。

49、煤矿企业的生产条件和安全条件发生变化，经核查不符合本法规定条件的，其煤炭生产许可证由发证机关予以(吊销)并公告。

50、煤矿企业的主要负责人对本单位的安全生产工作(负全面)责任。

二、判断题

1、五全管理的理念是全面、全员、全过程、全覆盖、全动态。(V)

2、五全管理中的全面对标管理与全面预算管理的关系是全面对标管理建立完善的数据标准及标准值体系，然后将与全面预算有关的数据标准及标准值导入全面预算中，成为全面预算的依据。(V)

3、集团公司领导对推行全面预算内部市场化管理的指示精神中的“四真”要求是指：真信、真学、真用、真干。(V)

4、企业管理标准的要求是系统化、制度化、层级化。(X)

5、全面质量管理内容包括建立、完善和实施企业技术标准、管理标准、工作标准体系，并对标准体系实施进行监督、合格评定并分析改进。(V)

6、工程质量、安全管理、职工文明行为等无法计价，故不能纳入内部市场化管理。(X)

7、在编制预算过程中，可以不了解企业内部条件及外部环境，按照上级下达指标分解即可。(X)

8、内部市场买卖没有强制性。(X)

9、各单位根据每月下达的电量指标，结合自己抄表的数据，每月进行分析以促进下月工作的改进，达到节支降耗的目的。(V)

10、全面预算管理委员会是全面预算内部市场化的综合管理机构，在市场管理委员会的领导下，负责本单位全面预算内部市场化管理工作。(X)

11、当现场生产条件（如施工工艺等）发生变化时，应及时适当修订或完善价格。(X)

12、因操作不当造成支护用品损坏，形成的费用由质量工长和责任者承担。(V)

13、采掘区队内部市场结算价格标准按集团公司统一的工作物等级标准和劳动定额标准计算吨煤（或进尺）价格。(V)

14、实行全面预算是实现企业管理由行政手段向经济手段、由经营层向管理层的转变。(X)

15、随着自身的提高和标杆的不断变化，要不断调整优化，及时确立新的目标。(V)16．瓦斯含量和瓦斯浓度的含意是不一样的。(V)17．抽放管路采用固定式支架时，离地高度不得小于200mm。(X)18.利用光学瓦检仪测量管路内的瓦斯浓度时，必须使用高负压取样器。(V)19．抽放工进入瓦斯尾巷维修抽放设施时，必须有瓦检员陪同。(V)20．瓦斯涌出量的大小和煤层瓦斯含量有关。(V)21．掘进区、回采区、已采区三部分瓦斯含量构成矿井瓦斯涌出总量。(V)22．采用采空区抽放瓦斯时，抽放瓦斯浓度不应低于20%。(V)23．抽放瓦斯的矿井中，利用瓦斯浓度不得低于25%。(X)24．抽出式通风使井下风流处于负压状态。(V)25．抽出的瓦斯排入回风巷时，栅栏应设在上风侧中管路5m，下风侧管路20m处。(X)26．瓦斯管路的漏气量规定每千米不大于5m/min。(X)27．抽放瓦斯管路联接要做到“平、稳、直、密”。(V)28．抽放瓦斯管路可以和电缆敷设在同一侧。(X)29．抽放过废弃不用的钻孔，不用采取任何措施。(X)30．瓦斯扩散的过程是不可逆的。(V)31．抽放钻孔封孔深度不小于3米，煤孔不小于5米。(V)32．抽放钻孔的间距应大于或等于有效抽放半径。(X)33．煤体内的瓦斯在没受采动影响前，游离状态和吸附状态的瓦斯量保持不变。(X)34．开采规模越大，矿井瓦斯涌出量越大。(V)35．老顶同期来压期间，瓦斯涌出量增大。(V)

36．煤层透气性越小，瓦斯压力越低，越难抽出瓦斯。(V)37.采空区抽放前应加固密闭墙，减少漏风。(V)38.有地下水活动的地点，煤层瓦斯含量相应增大。(X)39.临时抽放瓦斯泵站应安设在抽放瓦斯地点最近的回风口。(X)40.放空管必须接地。(V)41.钻孔要严格按照标定的孔位及施工措施中规定的方位、角度、孔深进行施工，严禁擅自改动。(V)42.装卸钻头时，应严防管钳夹伤硬质合金片，夹扁钻头和岩芯管。(V)43．采用清水钻进时，给压钻进后必须供水。(X)44．钻孔钻进时出现瓦斯急剧增大、顶钻等现象时，要及时采取措施进行处理。(V)45.为了防止钻孔施工作业场所发生片帮冒顶事故，必须加强钻孔施工作业场所周围巷道的支护，严禁空顶空帮。(V)46.抽放泵站司机要持证上岗，按时检测，记录抽放参数和抽放泵运转情况。(V)47.钻进中因故停钻时，必须将钻具提至安全孔段后，再停风、停水。(X)48.地面固定式瓦斯抽放泵房必须有防回气、防回火、防爆炸装置。（V）49.连接钻杆时要对准丝扣，避免歪斜和漏水。（V）

50.对于煤岩强度不高、封孔深度较长的钻孔，可采用充填材料封孔。（V）

三、简答题

1、矿井必须有足够数量的通风安全检测仪表，仪表必须由什么单位进行检验？ 答：国家授权的安全仪表计量检验单位。

2、隔爆设施的作用是什么？答：将煤尘爆炸限制在局部范围内。

3、电缆和风筒等易燃物品应分别挂在巷道的两侧，否则应保持多少米以上的距离？答：0.3米

4、矿井内空气中主要有害气体有哪些？

答：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢、氨气、沼气、二氧化氮、氢气。

5、受过一次高浓度瓦斯冲击的探头，符合什么规定方可继续使用？ 答：必须更换或用标准气样校准

6、防治粉尘要求每一矿井必须测定哪两种粉尘？答：全尘和呼吸性粉尘。

7、高瓦斯矿井的每个采区必须至少设置一条什么巷道？答：专用回风巷。8、3局部通风机和掘进工作面中的电气设备，必须采取什么装置？ 答：风电闭锁装置

9、集中式主要水棚的棚区的长度不小于多少？答：30米

10、采煤机如果内喷雾装置不能正常喷雾，外喷雾压力不得小于多少？答：4兆帕。

11、《标准》要求永久密闭前要设置什么?答：栅栏、警标、说明牌、检查箱。

12、永久密闭设置的位置距通风巷道超过6米的必须补打什么设施？ 答：临时板闭或永久密闭墙。

13、局扇必须安装在进风风流中，距回风口不小于多少？答：10米

14、矿井应每周至少检查一次煤尘隔爆设施的那些内容？ 答：安装地点、数量、水量、岩粉量及安装质量。

15、防尘静压水池的水量不得小于井下连续多长时间的用水量？答：2h。

16、任何地点排放瓦斯后，其回风流流经的路线都必须做到什么？ 答：切断电源、撤出人员、设置栅栏、停止其它工作。

17、进入串联工作面的风流中，必须设置瓦斯自动监测报警断电装置，风流中的瓦斯和二氧化碳浓度不得超过多少？答：0.5％

18、扩散通风适用于进风流中，长度不超过多少米？入口宽度大于多少米的硐室？答：不超过6米，大于1.5米。

19、主要隔爆棚的水量不少于多少？答：400L/m3。20、瓦斯爆炸的浓度界限是多少？答：5－16％

21、使用喷粉灭火器，灭火人员距火源的距离应小于多少米？答：5米。

22、什么是有效风量率？答：矿井有效风量与矿井各台主扇排风量总和之比。

23、引起瓦斯爆炸的主要火源有哪些？答：电火花、放炮火花、撞击磨擦火花、明火。

24、高瓦斯矿井相对瓦斯涌出量应大于多少，绝对瓦斯涌出量应大于多少？ 答：相对瓦斯涌出量应大于10 m3/T，绝对瓦斯涌出量40 m3/min。

25、什么叫通风阻力？

答：空气中井巷中流动时所受到的井巷四壁及巷道中各种物件对它的阻力作用。

26、矿井通风的基本任务是什么？

答：连续不断供给井下人员足够的新鲜空气，满足呼吸要求，稀释井下有害气体及矿尘到安全浓度，并排出作业地点，排出井下的热量与水蒸汽，创造适宜的气候条件，保证系统可靠、风流稳定、抗灾害能力强。

27、什么叫局部瓦斯积聚？

答：当出现浓度达到2％以上，体积在0.5 m3以上的积聚瓦斯时。

28、井下引燃的煤尘高温火源有哪些？。

答：放炮火源、电火花、磨擦火花、井下火灾或明火、瓦斯爆炸火焰等。

29、井下循环风有何危害？

答：掘进工作面的乏风反复送回到掘进工作面，有毒有害气体和粉尘浓度会越来越大，恶化作业环境，更为严重的是由于风流中的瓦斯浓度不断增加，容易引起瓦斯爆炸事故。

30、放炮使用水炮泥和封泥的作用是什么？

答：封泥充填封口能增加孔内抵抗力，防止火药打筒，提高爆破效应，水炮泥在火药瞬间高温下打水变成水蒸汽，能起降温、降尘和消烟的作用。

31、对掘（或相关）巷道的贯通每次装药放炮前必须做哪些工作？ 答：由班组长和瓦检员共同到两个工作面检查瓦斯等情况，只有当各处瓦斯浓度在0.8％以下时方可装药放炮。

32、如何检查是否产生了循环风？

答：检查方法是在风机风筒一侧撒粉笔灰或放烟雾，如果它向风机口处流动则说明有循环风存在。

33、什么是防爆门？它的作用是什么？

答：防爆门是防止瓦斯爆炸时毁坏扇风机的安全设施。井下发生瓦斯、煤尘爆炸时，爆炸气浪将防爆门掀起从而起到保护扇风机的作用。

34、什么是分区通风？

答：采区或采掘工作面的回风流直接进入回风巷而不再进入其它采掘工作面的通风系统。

35、执行“三人连锁放炮制”的作用是什么？

答：可以防止放炮混乱，放炮警戒不严或警戒不落实造成放炮崩人事故；可以避免因放炮引起的冒顶事故；可以防止因放炮引起的瓦斯爆炸事故。

36、临时停工的地点，不得停风否则应做哪些工作？

答：必须切断电源、设置栅栏，提示警标，禁止人员进入，并向矿调度室报告。

37、定期冲刷积尘是怎样规定的？

答：主要大巷每年至少刷白一次，主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘，采区内巷道冲刷积尘，周期由矿总工程师决定。

38、矿井通风网络有几种基本形式？答：三种：串联、并联、角联。

39、煤尘爆炸的特征是什么？

答：从煤尘爆炸产生的温度和压力上看，其威力丝毫不低于瓦斯爆炸，而且是具有连续性和产生大量有剧毒一氧化碳气体的特点，从爆炸现场看，在巷道的支架上产生特有的烧痕，皮渣和粘块。40、瓦检员应具备哪些条件？

答：具有初中以上文化；从事井下工作两年以上，身体好，坚持原则，经组织培训，考试合格后持证上岗。

41、如掘进工作面局扇停风后，当班班组长应负责做哪些工作？

答：必须立即将人员撤至全风压新鲜风流中，切断电源，在巷道口设置栅栏，悬挂警标，设专人警戒禁止人员进入，同时向矿调度室值班人员汇报。

42、什么是扩散通风？

答：利用空气中分子的自然扩散运动，对局部地点进行通风的方式。

43、巷道中出现异常气味，如煤油味、松香味、恶味应考虑存在什么隐患？ 答：煤炭自燃。

44、煤炭自然发火的条件是什么？

答：煤本身是具有自燃倾向性，有连续供氧条件，煤氧化产生的热量能够积聚。

45、什么叫盲巷？

答：凡长度超过6米而又不通风或通风不良的独头巷道称为盲巷。

46、井下哪些地点容易发生局部瓦斯积聚？

答：井下局部瓦斯涌出量较大，通风不良或风流达不到的地点，都容易发生局部瓦斯积聚。如：采面上隅角、顶板冒落空洞内，临时通风的掘进巷道，盲巷老空区等。

47、井下发生瓦斯煤尘爆炸或重大火灾时应如何行动？

答：位于事故地点上风侧的人员应迎着风流撤退，位于下风侧人员应配戴自救器或用湿毛巾捂住口鼻，尽量由捷径绕到新鲜风流中撤退。

48、什么叫空气相对湿度？

答：一定体积空气中实际含有的水蒸气量同温度下饱和水蒸气量之比值的百分数。

49、井下测风地点应包括哪些？

答：矿井总进及总回风巷、主要大巷、采区主要大巷、采煤工作面进、回风巷以及尾巷、掘进巷道、其它行人及通风巷道、各种硐室、火药库等。50、为什么回采工作面不能布置在角联通风系统中？

答：因为角联风路中风流不稳定，它有时是正向流动，有时是反向流动，有时巷道中无风，因此回采工作面如布置在角联通风系统中不仅无法保证工作面的风量，还有造成通风、瓦斯事故的危险。

51、凡确定为必须采取瓦斯抽放措施的采、掘工作面，必须编制瓦斯抽采设计，瓦斯抽采设计编制内容有哪些？

答：1.工作面概况。2.阐述工作面瓦斯抽采的必要性。3.工作面瓦斯抽采可行性论述。4.工作面瓦斯抽采方案确定。5.抽放设备及抽放管路选型、抽采管路阻力的计算。6.抽采系统的安全管理技术措施，包括钻孔施工参数的管理、瓦斯抽放参数的管理、瓦斯抽放日常维护检查管理、钻孔施工期间和抽放期间的安全技术措施。

7.附图，包括工作面抽采钻场及钻孔布置图、工作面抽采管路布置图、工作面通风系统图。8.采、掘、开等地点在遇到地质变化等特殊情况必须制定有关抽采补充措施。

52、铺设抽放管路具体要求有哪些？

答1.抽放管路应按照通过的巷道曲线段少、距离短的原则铺设；管路安装应平直，离地高度不小于300毫米，拐弯处设弯头，不拐急弯。

2.抽放管路系统应沿回风巷道或矿车不经常通过的巷道布置，若设于主要运输巷内，在人行道侧其架设高度不应小于1.8米，并固定在巷道壁上，与巷道壁的距离应满足检修要求。

3.抽放管路支垫或吊挂时，每根管上至少要有两个(间每隔3米)支撑受力点，并要保持管路平、直、稳。

4.抽放管路分岔处要设置控制阀门，阀门规格应与安装地点的管径相匹配。在管路的适当部位安设除渣装置。

5.主管、分管、支管及其与钻场或钻孔连接处应装设瓦斯计量装置。6.抽放钻场或钻孔、低洼、温度突变处及间隔适当距离(300米-400米)应安设放水器。

7.严禁瓦斯管路与电缆同侧吊挂及与带电物体接触及砸坏瓦斯管路。8.管子接头接口要拧紧，用法兰盘连接的管子必须加胶垫、上全法兰盘螺丝并拧紧，做到不漏气、不漏水。

9.新安装的管路在使用前必须进行漏气试验，千米漏气率小于3m3/min，符合要求方可投入使用。

53、拆除抽放管路具体要求有哪些？

答1.严禁在无风或风量不足的地点从事管路安装、拆除、维护、检查工作。2.拆除或更换瓦斯管路时，必须把计划拆除的管路与在使用的管路用闸阀或闸门隔开，瓦斯管路内的瓦斯排除后方可进行拆除工作。3.在通风不良或尾巷中拆除管路时，要制订安全措施，还要配有瓦斯检查人员，在检查瓦斯符合有关规定后方可工作。

4.在工作面材、运顺槽拆除管路应选定在检修班进行，拆除前要切断施工地点的电源，并撤出人员。拆除工作结束后瓦斯检查员检查瓦斯符合有关规定后，方可通知送电。

5.拆卸管子时，要两人托住管子，一人拧螺丝。拆卸时要杜绝敲砸，避免产生火花。

6.拆卸下的管子要轻拿轻放，及时运走或在指定地点堆放整齐，把三通、阀门、螺栓等附件全部回收，要保证其不受损伤。

54、《煤矿安全规程》规定设置井下临时抽放瓦斯泵站时，有哪些规定？

答：（1）临时抽放瓦斯泵站应安设在抽放瓦斯地点附近的新鲜风流中。（2）抽出的瓦斯可引排到地面、总回风巷、一翼回风巷或分区回风巷，但必须保证稀释后风流中的瓦斯浓度不超限。在建有地面永久抽放系统的矿井，临时泵站抽出的瓦斯可送至永久抽放系统的管路，但矿井抽放系统的瓦斯浓度必须符合本规程第一百四十八条的规定。（3）抽出的瓦斯排入回风巷时，在排瓦斯管路出口必须设置栅栏、悬挂警戒牌等。栅栏设置的位置是上风侧距管路出口5m、下风侧距管路出口30m，两栅栏间禁止任何作业。

（4）在下风侧栅栏外必须设甲烷断电仪或矿井安全监控系统的甲烷传感器，巷道风流中瓦斯浓度超限时，实现报警、断电，并进行处理。

55、矿井总回风巷、一翼回风巷、采区回风巷、采掘工作面回风巷中机电设备设置地点及其附近进行瓦斯检查并悬挂瓦斯检查牌板，检查次数有什么要求？

答：矿井总回风巷、一翼回风巷、采区回风巷、采掘工作面回风巷中机电设备设置地点及其附近进行瓦斯检查并悬挂瓦斯检查牌板，检查次数有什么要求？ 答： 煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯和瓦斯矿井的高瓦斯区每班不少于三次，瓦斯矿井每班不少于二次，检查时间：煤与瓦斯突出、高瓦斯矿井为接班后、班中和交班前，瓦斯矿井为接班后和交班前。

56、什么是矿工自救互救？《煤矿安全规程》是怎样规定的？

答：《煤矿安全规程》第514条第四款规定：“干部、工人都必须学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的基本知识” 矿工自救：就是当井下发生意外灾变时，在灾区或受灾变影响区域的每个工作人员进行避灾和保护自己的方法。

矿工互救：就是在有效地进行自救的前提下，没有受伤的矿工妥善地救护灾区受伤人员的方法。

57、井下发生透水事故时怎样避灾自救？

答、井下发生透水事故时，一般水势很猛、冲力大，所以灾区人员要往高出走，沿上山进入上一水平，然后出井。假如出路已被水隔断，就要迅速寻找井下最高、离井筒和大巷最近的地方暂时躲避，同时敲打铁器等发响物体发出待救援信号。因透水时有可能从采空区带出大量有害气体，所以也要佩戴隔离式自救器。

58、煤和瓦斯突出的预兆？

答：（1）响煤炮，煤层内发出劈烈声和闷雷声。（2）煤层发生震动、坍落、片帮和掉渣。（3）顶板压力增大，支架发生折裂声，有时发生底鼓现象。（4）煤层变松，钻眼时易塌孔。（5）煤层构造变化区，出现煤的纹理不清。（6）工作面瓦斯量增加，气温降低，使人感到头晕。（7）涌水量增加。（8）打眼时感到受阻，向外顶钎子。

59、井下透水前有哪些预兆？ 答：1）巷道墙壁或煤壁“挂汗”；

2）煤层松软地潮，光泽油量变暗，工作面温度明显下降； 3）煤壁“挂红”;4)工作面产生雾气； 5）工作面淋水加大或突然涌水；

6）在工作面能听到煤层中有嘶嘶的水声，说明即将接近老空水； 7)顶板异常； 8）有害气体增加。60、什么是煤层瓦斯含量？

答：煤层瓦斯含量是指煤层在自然条件下单位重量或单位体积所含有的瓦斯量，用m3/t表示。61、什么是瓦斯涌出？

答：瓦斯涌出是指在煤矿采掘生产过程中，由受采动影响的煤层．岩层．以及由采落的煤．矸石向井下空间均匀地放出瓦斯的现象。62、什么是邻近层瓦斯抽放？

答：邻近层瓦斯抽放是指在开采煤层群时，如果矿井瓦斯涌出量主要来自邻近层，则可以由开采层间距一定距离的顶（底）板其它煤层中打钻抽放。63、什么是指综合抽放瓦斯？

答：综合抽放瓦斯是指在一个矿井或工作面同时采用2种或2种以上方法进行抽放瓦斯。

64、什么是煤层透气性系数？

答：煤层透气性系数是指表征煤层对瓦斯流动的阻力，反映瓦斯沿煤层流动难易程度的系数。

65、什么是高位钻孔？

答：高位钻孔是指在风巷向煤层顶板施工的抽放钻孔（进入裂隙带）。66、瓦斯爆炸的三要素是什么？

答：

（一）瓦斯浓度在5%~16%；(二)引火温度为650~750℃；

（三）有足够的氧气，空气中的含氧量在12%以上。

67、矿井的通风方法包括哪些？答：抽出式、压入式、和压入抽出联合式三种。68、防止瓦斯爆炸的措施有哪些？

答：防止瓦斯积聚、防止瓦斯引燃、防止瓦斯爆炸事故扩大。69、什么叫矿尘？

答：矿井在生产过程中新产生的微小煤、岩颗粒。70、煤尘爆炸必须具备哪三个条件？

答：一是煤尘必须具有爆炸性，二是浮游煤尘要达到一定的浓度，三是有点燃煤尘的引爆火源。

71、加强通风的目的是什么？

答：目的是在保证井下有充足的氧气的同时，将各种有害气体冲淡到安全浓度以下，并将其排出矿井。

72、矿井通风的基本任务是什么？

答：其具有三个基本任务：供给井下适当的氧气：冲淡并排出井下有毒有害气体及浮尘：造成井下适宜的气候条件。73、什么是矿井瓦斯？ 答：矿井瓦斯指煤矿的生产过程中从煤层，岩层中涌出的各种有害气体的总称。74、沼气在煤岩体中有几种存在状态？

答：其存在状态有两种：一是游离状态，二是吸附状态。75沼气爆炸的危害有哪些？

答：主要危害有三个方面：１）爆炸产生高温２）爆炸产生高压气体，形成强大的冲击波３）爆炸产生大量有毒有害气体。

第二篇：人人都是通风员

对“人人都是通风员“的几点认识

安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局。煤矿是全国安全生产工作的重点，抓好煤矿安全工作，是时代的要求，是人民安居乐业的要求，更是我们煤矿企业肩负的光荣而又艰巨的任务。特别是狠抓“一通三防”管理工作，建立健全安全生产责任制，从而不断加强通风管理队伍建设，最终保证“一通三防”工作的明显成效。

今年年初，集团公司本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，立足企业实际，明确提出并实践了井下员工“人人都是通风员”的安全理念。目的就是要更加突出“一通三防”的重要地位，使井下员工提高对“一通三防”重要性的认识，学习掌握“一通三防”基础知识和管理技能，提高通风素质，能辨识通风隐患，会排除通风隐患，做到在有通风隐患的情况下坚决不生产，把住生产全过程通风工作的各个环节，实现安全产的比备前提。

同煤集团今年提出了“做强同煤，造福员工”的企业发展总目标。我们深刻认识到，安全是同煤战略发展的平台，“做强同煤”，首先要把同煤的经济建设建立在安全生产的基础上，建立在安全保障能力不断增强、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上，绝不能以损害员工群众的利益，特别是牺牲员工的生命为代价。“造福员工”，首先要

有对员工生命高度负责的态度，全力保证员工的生命安全。只有杜绝“一通三防”这个危害最大的事故，实现了安全生产，煤矿职工的生命和健康才能得到保障，企业才能安定和谐地发展，同煤集团蓬勃发展的良好局面才能保持下去，“做强同煤，造福员工”的目标才能真正实现。因此，井下员工“人人都是通风员”，全力保证“一通三防”安全，是同煤集团发展的需要，也是员工幸福生活的保证。

生命是最宝贵的，谁都不会拿生命开玩笑。但是据有关事故调查统计结果表明，80％以上的生产灾难都属于责任事故，都属人祸。由于违章指挥、违章作业而导致的事故比比皆是，造成这种现象的一个重要原因就是员工的安全素质低，主要包括安全意识淡漠和安全知识缺乏两个方面，如果员工的安全素质高一些，这些违章行为就不会出现，大量的事故就完全可以避免。同时，随着时代的进步，煤矿生产的技术含量越来越高，井下通风工作的技术含量更高。现实情况是：在煤矿员工中，除了“一通三防”专业管理人员外，真正掌握“一通三防”知识和技能的员工很少，这为安全生产工作埋下了极大的隐患。如同煤集团永定庄矿2000年9月5日发生了瓦斯爆炸事故，造成31人死亡在井下，事故就是由于工作面进风风桥被人为破坏又未得到及时修复，风流短路，导致工作面通风能力不足而最终发生的。如果井下员工掌握了通风知识，就会发现这个隐患，及时汇报或采取

措施，就完全可以避免这起事故的发生。强化员工的“一通三防”意识，提高员工的“一通三防”知识和技能水平已经成为摆在煤矿企业面前的一项紧迫任务。因此，深刻地理解“人人都是通风员”这一理念，具有十分重要的现实意义。

一、“人人都是通风员”的理念体现了马克思主义的哲学观点

１、“人人都是通风员”的理念体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的观点。我们知道，煤炭行业属高危行业，事故的发生率较其他行业高。但这并不表明煤矿安全事故就不能避免。因为，我们知道任何事物的产生，总是一个由量变到质变的过程。煤矿安全事故，特别是“一通三防”事故也不例外。“人人都是通风员”告诉我们，只要充分发挥人的主观能动性，去认识和掌握事故发生的内在规律，消除安全事故发生的那个“量变”，即安全隐患或事故产生应具备的条件，就可以避免“一通三防”或其它安全事故的发生，做到安全生产。

２、“人人都是通风员”的理念体现了人民群众是历史创造者的观点。坚持“人人都是通风员”，就是坚持人民群众是历史的创造者，就是坚持广大员工是遏制和消除煤矿“一通三防”及其它重、特大事故的决定力量。“人人都是通风员”体现了相信群众、尊重群众、依靠群众的观点，就是要坚持全心全意为人民服务，坚持从群众中来，到群众中

去，就是“三个代表”在实践工作中的重要体现。

３、“人人都是通风员”的理念体现了实践主体的观点。马克思主义哲学告诉我们，实践的主体是实践活动中具有自主性和能动性的因素。“人人都是通风员”强调了在煤矿安全生产中，在遏制煤矿“一通三防”及其它重、特大事故上人的主体性、根本性的地位和作用。把广大员工做为遏制煤矿“一通三防”及其它重、特大事故的原动力，从而使广大员工成为煤矿安全生产的决定者、主人。

二、“人人都是通风员”的理念要在实践中去贯彻、去发展

１、在践行“三个代表”重要思想中体现“人人都是通风员”的理念。实践“三个代表”重要思想其最终会体现到、归结到广大员工的身上。就是为广大员工的利益着想。坚持“人人都是通风员”，遏制煤矿“一通三防”及其它重、特大事故的发生，就是自觉坚持贯彻“三个代表”重要思想。

２、在执政为民中反映“人人都是通风员”的理念。我们党来自于人民，植根于人民，服务于人民。在任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。因此，在煤矿生产过程中，坚持“人人都是通风员”的理念，遏制煤矿“一通三防”及其它重、特大事故的发生，保护好广大员工的生命财产，就是全心全意为人民服务的体现。

３、在日常实际的工作中，认真落实“人人都是通风员”的理念。形式主义是安全工作的大敌，“人人都是通风员”同样也不能只喊口号，一定要落实到实处。因此，各级领导干部及广大员工，必须实事求是，讲实话，办实事，务实效，求实绩，在实际工作中，落实好“人人都是通风员”这一理念。

４、努力学习，增长才干，做好“人人都是通风员”。在实际工作中，每位干部及员工要想真正成为一名“通风员”，应该具备“通风员”的条件及素质。因此，广大干部及员工，必须认真学习、掌握“一通三防”的有关知识和管理规定，成为合格的“通风员”，为消除煤矿“一通三防”事故的发生，促进煤矿安全生产，做出我们应有的贡献。

其次，井下员工“人人都是通风员”，我们首先要求通风管理人员和瓦检人员要强化责任落实，做好本职工作，起到良好的带头作用，同时其它井下员工必须懂通风，会通风，落实通风措施，会排查隐患，按章作业，在不安全的情况下坚决不生产。这就对员工的通风素质提出了较高的要求，广大员工开始积极学习“一通三防”基础知识和管理技能，提高自己的“一通三防”业务水平和工作能力，为搞好“一通三防”工作奠定了一个较为坚实的素质基础。如今年3月30日二班，马脊梁矿运输队技术员刘海元在第三暗斜井巡回检查时，感觉风流有逆向变化，风量明显减少，他判断通风出

现

再者，井下员工“人人都是通风员”，体现了依靠广大职工抓安全的治企方针。我们要求所有井下员工不分专业，不分系统，不分单位，积极发挥自己的主观能动作用，环环把关，及时辨识并控制通风工作中出现的危险和有害因素，使其不能发展为事故，从而切实做到思想超前、措施超前、落实超前，实现通风工作的全员、全过程管理，消除工作中可能存在的盲点、盲角和盲处，保证通风工作的万无一失。并赋予员工在不安全的情况下，可以不开工、不作业的八大权利。自井下员工“人人都是通风员”工作开展以来，员工主动报告和消除隐患的事情明显增多。我们认为，井下员工“人人都是通风员”对于认识通风工作的重要性，提高员工通风工作责任心和主动性，加强通风工作的全员、全过程管理，有着极为重要的作用，就是搞好“一通三防”工作、预防事故发生的一种超常规措施和治本之策，是主动、超前的预防式管理，最终会从根本上预防事故的发生，筑牢安全防线。

安全工作永无止境。我们将以更强烈的历史责任感和现实紧迫感，全面贯彻安全发展的指导思想，落实以人为本的科学发展观，进一步强化井下员工“人人都是通风员”工作，全力推进安全生产工作稳定、健康发展，为打造本质安全型企业、推进企业安全生产形势的根本好转、构建和谐同煤做出应有的贡献。

第三篇：人人都是通风员

人人都是通风员

研究总结学习借鉴国内外安全生产发展规律，不断创新安全工作思路，大力实践安全理念，有效运用安全工作方法，在安全生产理论上，方法上取得了突破，初步形成了具有特色的以“人人都是通风员”安全理念为核心，以创建零事故现场，零事故环境为目标的安全生产理论体系，有力地指导了安全工作，对提升员工安全素质，安全基础，改善作业环境条件，预防和减少安全生产事故发挥了重要作用，也为我们高起点上在跨越，创造新历史打下了坚实地基础。在实际工作中，如何理解和运用这一理念指导工作实践，我以为应着力把握好以下四个关键环节，既“用心履职责，主动抓工作，提高执行力，落实全过程”的工作方法去落实“人人都是通风员”的安全理念。

一． 尽心履职责，通风职责都尽心 在学习“人人都是通风员”的过程中，我们经历了理念渗透，健全体系，推进时间三个阶段，并尽心竭力的形成了“一个共识”，树立了“十个观念”。形成了“一个共识”：“人人都是通风员”是煤矿安全工作思路和方法的创新，是依靠广大员工推进“一通三防”工作的一项有力举措，是从根本上预防和杜绝重特大事故发生的坚强保障。“人人都是通风员”理念，由全员贯彻执行变成企业安全文化的重要组成部分，有机地融入到企业文化之中。

树立了“十个观念”：一是树立了文化观。使安全文化成为企业员工之间最默契有生命力的“共同语言”，共同的价值取向，让文化管人，管事。二是树立了人本观。把“人的生命高于一切”的共识，渗透到每位员工的思想意识中，让员工重视生命的存在，体现了国家“以人为本”的思想。三是树立了超前观。使安全工作时刻保持强烈的责任感，紧迫感，做到了防患于未然。四是树立了敏感观。增强了对安全工作的敏感性和敏捷性。五是树立了法制观。做到依法工作，提高安全工作的执行力。六是树立了素质观。通过提升安全理念，安全意识，安全态度以及安全价值观和标准，强化了员工安全行为的养成。七是树立了系统观。从组织，制度，机制，人的因素等方面协调一致，安全推进。八是树立了效益观。正确认识安全与效益的关系，以安全促效益，用效益保安全。九是树立了重复出现问题是最大的问题观。安全工作必须反复抓，抓反复，常抓不懈。十是树立了创新观。安全工作要发展，就必须不断创新方法，创新思维，常创常新。

“人人都是通风员”理论已经形成，理念得到灌输，要想见到效果，必须用这一理论指导实践，使这一理念化成每一个人的自觉行动。这就需要在落实“人人都是通风员”的过程中，每一个人都尽心履职责，绝不能光说不练，也不能雷声大，雨点小，必须要坚持长期抓，重实效。这就要求我们必须建立有效的工作机制，保障“人人都是通风员”。工作有计划，有步骤地稳步推进。

二．主动抓工作，人人主动抓通风

“一通三防”工作是一项长期而复杂的系统工程，涉及到矿井的方方面面，贯穿于安全生产的全过程。抓好这项工作紧靠专业部门及人员是远远不够的，必须要动员全面参与，要让每一名员工认识到“一通三防”与自己的生命和利益息息相关。在实际工作中，每一位员工都必须努力学习“一通三防”基础知识，掌握“三懂，三会，三做到”（三懂：懂通风设施性能，懂通风基础知识，懂通风管理标准。三会：会识别通风隐患，会采取避灾措施，会使用消防器材。三做到：做到微风状态不作业，瓦斯超限不作业，粉尘超标不作业）的岗位标准，自觉遵守有关的法律，法规，规章，标准和多项管理制度，按章作业，消除自身的不安全行为，并及时制止他人的不安全行为，做到爱护“一通三防”的设备，设施，积极主动地在工作中发现问题，解决问题，切实形成“人人学通风，人人管通风，人人保通风”的齐抓共管的工作氛围。

三．提高执行力，通风面前必执行

为了让“人人都是通风员”的安全理念得到高质量的落实，必须提高我们的执行力，我们做到了“五个保障”：一是思想保障，二是组织保障，三是主体保障，四是素质保障，五是宣传保障。

实现“三个转变”一是“一通三防”基础管理工作明显加强，实现了由“专职队伍”管理向“专职队伍与全员参与相结合”管理的转变，二是全员安全意识增强，实现了由“要我安全”向“我要安全”转变，三是安全保障系数提高，安全工作由“事故预防控制型”逐步向“本质安全型”转变。为了保障通风认识的提高，对“人人都是通风员”的工作还应该做到以下几方面：一。普及落实“人人都是通风员”工作，必须坚定不移从这几个点上提高：1.从范围上普及。2.从知识上普及。3.从工作上普及。4.从现场管理上做实。5.从细节上做实。6.从工作全过程做实。二。创新发展“人人都是通风员”工作，必须在方法上做到三个结合：4.与创造性地落实制度相结合，2.与“党政工团齐抓共管”管理格局相结合，8.与创建本质安全型矿井建设相结合。三。创新发展“人人都是通风员“工作，必须牢牢把握拓宽思路，创新机制，勇于实践三个关键点，找准三个切入点：1.将隐患排查作为切入点。2.将企业文化建设作为全切入点。3.将科技兴安，科技创效作为切入点。四。落实全过程，处处都有通风。”一通三防“工作无小事，任何一个细节上的疏忽都会造成灾难性的后果，要求从点滴小事做起，从每一个员工的行为抓起，实施超前监控，切实抓好细节管理，只有这样才能保证安全上不出问题，坚持做到”五个到位“。一是现场指挥和监管要到位，要进一步落实各级干部的现场管理责任，明确矿长是”首席通风员“，要求各级干部以身作则，主动深入现场，加强组织指挥，监管好现场每一名员工的工作行为，杜绝违章行为。二是开工前的通风安全检查要到位。要让每一个员工详细掌握工作现场的通风安全状况，抓好交接班的验收和信息反馈，同时，要把通风检查作为开工检查的首要环节抓细抓实，只要发现现场存在”一通三防“隐患，绝不能组织生产。三是施工过程中的监管要到位，加强对施工现场瓦斯，粉尘等的监测，监控一旦发现浓度超标，必须坚决停产撤人。四是现场的通风设施管护腰到位，必须把通风设施的管理责任落实到人，加强风巷，通风机，瓦斯监测探头等重要设施，设备的检查维护，确保通风设施，设备的正常运行。五是现场人员的个体防护和避灾措施要到位。严格要求每一名现场人员必须携带自救器，佩戴防尘口罩，让每一名现场人员熟悉避灾路线，并保证现场避灾路线畅通，提高现场人员的自保能力。

“人人都是通风员“的理念设施以来，起到了非常好的作用。不仅让广大员工的通风意识明显提高，还使井下员工的”一通三防“知识和技能显著加强，爱护，维护通风设施的行为逐步养成，一氧化碳泄出等事故明显下降。“人人都是通风员”的理念自从开始逐步深入人心以后，进一步推动了安全工作整体水平的提升，也为转型跨越十二五，再造一个坚实的基础。

第四篇：人人都是通风员相关制度

落实“人人都是通风员”例会制度

每季由“人人都是通风员”领导组组长李克爱组织召开一次“人人都是通风员”工作例会，听取各单位工作汇报，总结分析运行开展过程中存在的问题，对各单位“人人都是通风员”工作情况进行考核通报，对下一步工作进行安排部署。

落实“人人都是通风员”培训制度

坚持“干啥学啥、管啥懂啥、缺啥补啥、会啥干啥”的原则，将“人人都是通风员”培训纳入工作总结安排，分层次、分系统、按工种组织落实“人人都是通风员”培训制度。

1、培训规划

第一步：在井下员工中普及“一通三防”应知应会基本知识，重点熟悉本岗位的通风系统、通风设施、避灾路线，灾变应急措施，掌握“人人都是通风员”基本岗位标准，能够实际运用。

第二步：在普及的基础上做实，巩固基本知识，系统学习理论知识，提高现场识别和排除“一通三防”安全隐患的能力。

第三步：在普及做实的基础上，“人人都是通风员”培训工作进一步创新发展，井下全员达到“一通三防”专业人员水平，形成人人讲通风、人人懂通风、人人管通风的局面。

2、培训内容

（1）矿井通风基础知识：通风现场管理、矿井空气；矿井通风系统、采煤工作面通风系统、局部通风管理；矿井风量调节；通风设施作用和构筑标准；“一通三防”管理规定。

（2）矿井瓦斯、煤尘防治基础知识：瓦斯与煤尘爆炸的条件；瓦斯治理手段；综合防尘技术。

（3）矿井火灾防治基础知识：矿井火灾分类，消防器材种类及使用方法；矿井防灭火系统；火灾防治基本手段和技术措施。（4）井下电气基础知识：井下用电安全技术，井下电气保护、电气事故预防。重点讲解电气防爆技术知识。

（5）自救器等安全逃生装备和设施的使用和维护；

（6）应急救援预案和发生灾变时的自救、互救方法与避灾路线。

（7）煤矿“一通三防”典型事故案例教育。

（8）拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、权利和义务。

3、培训方法

（1）理论与实践相结合培训

把理论学习与实践操作有机地结合在一起，把教学的重点放在实践操作上。在讲授理论时侧重于实践经验教训的总结，在实验室或现场进行实物讲解，实地操作。考核时，理论知识和实践操作分别考核，有一项不合格，学员仍要继续参加培训学习，直到理论与实际操作全部合格为止。

（2）典型示范培训

及时总结安全生产先进区队、班组和个人经验做法，使其经验做法更具有可操作性，作为安全培训中的教材，在讲课时把这些好经验、好做法作为安全培训中的例证一一介绍，使讲课更有说服力。

（3）案例警示培训

充分利用煤矿“一通三防”典型事故进行讲解，强化学员安全意识，唤起学员对有关安全法律条文或有关规程措施规定的理解和重视，避免空洞说教。（4）互动式安全培训

充分调动学员的积极性，让学员充分发表自己的见解和看法，有利于深化主题，提高大家对某一问题的认识程度。

（5）师徒“传、帮、带”培训

充分发挥老工人的技术“传、帮、带”作用，新工人与老工人签定至少1年的一对一师徒合同。明确约定师徒责权，做到“同时进井、同时出井、同地点作业、同时间休息”。

4、培训安排

培训科负责落实“人人都是通风员”培训制度，每月列出培训单位、人员、工种及内容，认真组织实施并严格考核。

落实“人人都是通风员”工作“就近管理”

制 度

按照就近管理“想，看，干，管”的方法，将“人人都是通风员”工作引深到岗位，落实到现场，各单位要制定出符合本单位实际的“就近管理”运行程序和实施细则，落实“就近管理”各项规章制度，形成科学完整的“就近管理”体系。

“想”就是上岗前要想自己的“一通三防”岗位责任，明确自己要“看”什么、“干”什么、“管”什么。

“看”：就是上岗后按要求对自己分管范围的通风系统、“一通三防”安全设施、仪器仪表、工作环境进行详细的安全检查。

“干”：进入工作地点后，对“看”出来的“一通三防”问题和隐患进行记录、处理、汇报、制止自己管辖范围内的“一通三防”违章行为。“管”：就是要履行岗位职责，既要对工作现场的自身安全负责，又要保障通风系统、“一通三防”安全设施、仪器仪表、工作环境以及他人的安全。

强化责任落实，各单位按照“就近管理”要求，明确各工种、各岗位的“一通三防”职责，将“一通三防”安全管理职责有机地延伸到操作地点以外的整个工作空间，消除管理盲区，形成全员参与“一通三防”工作的安全管理网络。

落实“人人都是通风员”工作“班组全程管理”

制 度

全矿各基层单位要认真落实“人人都是通风员”工作“班组全程管理”制度，明确全员从集体入井---生产作业---出井的班组井下全过程的“一通三防”安全管理责任。

1、“人人都是通风员”工作“班组全程管理”程序

班前安全教育---入井前准备---沿途检查---开工前检查---现场检查作业---下班出井---班后会

2、“人人都是通风员”工作“班组全程管理”内容

当班组长组织“一通三防”安全知识学习，贯彻《作业规程》和“一通三防”安全技术措施，传达上一班的通风安全状况，针对当班工作任务、作业环境，预想“一通三防”岗位责任，强调通风安全注意事项。员工按时参加班前会，熟记“一通三防”安全注意事项。（1）入井前准备

入井前按规定佩戴好劳动保护用品，杜绝化纤服装。对领取的矿灯、自救器、便携式瓦检仪进行完好性检查。自觉接受井口对点火物品、饮酒行为的安全检查。（2）沿途检查

入井后班组全体必须按秩序乘车，列纵队行走。经过风门必须随手关闭，严禁两道风门同时打开。对沿途的通风系统、通风设施、通风装备、环境状况仔细观察，发现问题和隐患及时进行现场处理、汇报，对出现“一通三防”违章行为及时制止。

（3）开工前检查

进入工作区域后，做好交接班，按照分工职责，对工作地点的通风系统、风量情况、瓦斯浓度、安全监测以及风桥、风门、调节、密闭、防尘、防火等“一通三防”安全设施进行仔细检查，对查出的问题立即采取措施进行处理，在确认隐患得到消除后，方可进行开工作业。

（4）现场检查作业

工作期间，按照岗位“ 就近管理”要求，对本岗位职责范围“一通三防”设备、设施、环境以及人员的安全负责。采掘工作面出现停风、微风、瓦斯超限、煤尘超标、特殊烟雾或其他异常情况，都应立即停止作业，做好自我保护，及时汇报，并采取力所能及的相应处理措施。难以处理，要在班组长指挥下，有序撤离到安全地点。

（5）下班出井

交班后班组长组织员工集体出井，对沿途的“一通三防”安全状况进行检查，对发现的问题进行处理、汇报。

（6）班后会

班组长组织员工进行班后工作总结、分析、考核，根据当班工作情况针对性地进行“一通三防”知识学习。

3、“人人都是通风员”工作“班组全程管理”要求

（1）整个工作期间，必须由班组长负责统一管理，集体行动。（2）所有班组员工都必须遵守“一通三防”各项安全管理制度，按章作业。

（3）实行班组员工安全工作株连制，一人违反“一通三防”管理规定，全班株连。

通过班组员工统一管理，互相协作，互相监督，认真履行“人人都是通风员”职责，实现班组生产全过程的“一通三防”安全管理。

落实“人人都是通风员”安全 程序化管理

将职业健康安全管理体系引入到“人人都是通风员”工作中，应用科学规范的工作程序，消除潜在的危险因素，有效推进“人人都是通风员”工作长期开展下去。各单位现场每位员工按照岗位职责，对“一通三防”安全装备、监测设施存在的潜在危险因数进行辩识，按照职业健康安全管理体系分级管理的规定采取相应措施消除、控制、上报。科队、班组每旬对照标准、规定对控制效果进行评价，根据评价结果，确定下一步的改进措施，达到循环上升，持续改进的目的，具体程序如下：

1、风险辩识

（1）检查仪器的完好状态。（2）矿井及工作区域的风流状态。（3）通风设施的完好状态。（4）工作区域瓦斯等气体状态。（5）安全监测系统显示运行状态。（6）局扇等通风设备的运行状况。（7）综合防尘设施的完好及使用状况。（8）防灭火设施的配备及完好状况。

2、风险控制

（9）仪器出现故障问题，及时采取更换措施。

（10）出现无风、微风或风流反向，采取断电、撤人措施，并向矿通风、调度汇报。

（11）通风设施损坏，及时进行处理或向通风部门汇报。

（12）出现瓦斯超限情况，立即采取断电、撤人，并向通风、调度汇报。

（13）监测系统出现故障，立即采取断电、撤人措施，并向矿调度汇报。

（14）通风设备出现异常或故障，向通风部门汇报。

（15）发现粉尘超标，立即采取断电、撤人措施，并向矿调度室汇报：遇有明火出现，立即采取就地灭火措施，并向矿调度汇报。

3、效果评价

风险得到控制和处理后，对出现隐患所采取措施的有效性、通风设备运行状态、作业环境安全状况等进行检查，对风险控制和处理的效果进行评价，对措施和管理环节存在的漏洞，提出改进意见。

4、持续改进

根据评价结果，改进风险控制过程中存在的缺陷和失误，提出控制和消除风险的措施，对作业区域的安全状态、作业环境按照安全程序重新进行风险辩识、风险控制及效果评价，周而复始、达到持续改进的目的。

山西煤炭运销集团 三元古韩荆宝煤业有限公司

人 人 都 是 通 风 员 相 关 制 度

通风科

第五篇：人人都是通风员1

如何落实“人人都是通风员”

近年来，全国“一通三防”安全事故频繁发生，特别是国有煤矿“一通三防”事故明显上升，给国家和人民财产造成了巨大损失。如何有效预防和控制“一通三防”事故，成为了煤矿迫切需要解决的一个重大课题。“人人都是通风员”的安全理念，是我们抓好安全工作必须长期坚持的一项指导方针。这一理念是落实科学安全发展观的具体体现；是集团公司全员抓安全思想与当前安全形势的具体结合，实现了由全面抓安全向重点抓安全的转变，是抓好安全工作的新思维，强化安全管理的新举措，对于搞好当前和今后一个时期的“一通三防”工作乃至安全生产，具有十分重要的指导意义。在实际工作中，如何理解和运用新理念指导工作实践，我认为应着力把握好以下五个关键点。

一、落实“人人都是通风员”，必须领会其思想内涵和精神实质

“人人都是通风员”实现了安全思想的发展和创新。是落实以人为本的科学发展观的具体体现，是对安全理念的又一次丰富，并富于了“人人都是安全员”全新的内涵，是今后抓好安全工作必须坚持的根本方针。

“人人都是通风员”明确“一通三防”工作的行为主体是井下全体员工。并要求井下员工人人都来抓通风，人人都负通风责。其根本目的是动员全体员工，群策群力，齐抓共管，最大限度地预防和控制事故，进一步维护好员工的根本利益，实现企业安全健康发展。

把握好理念的精神实质，就必须在实际工作中，始终坚持把“一通三防”摆在首要突出的位置，任何时候都不能有丝毫麻痹放松。在安全与生产发生矛盾时，必须坚持安全第一。把握好理念的精神实质，就必须进一步提高员工对“一通三防”工作重要性、危害性、长期性、复杂性和艰巨性的认识，增强员工的安全思想观念，增强超前预防的主动意识，彻底消除麻痹心理，居安思危，防微杜渐，从思想上做到防患于未然。

二、落实“人人都是通风员”，首要任务是提高员工的安全素质

井下员工是“人人都是通风员”的具体落实者和执行者，只有把每一名员工的安全素质提高了，才能保证新理念真正得到有效落实。具体在工作实践中，应着力抓好三个方面：一是要扎实搞好理念的学习宣传。把学习“人人都是通风员”理念作为一项重要工作，列入日程，制定计划，创新方法，常抓不懈，大力营造一个学理念、用理念的良好氛围，使每一名井下员工都能充分认识落实理念的重要意义和必要性，为理念落实创造先决条件。二是要抓好多种形式的安全培训。通过培训，让每一名井下员工明确认识为什么要当通风员，通风员所享有的权利和应履行的义务及应掌握的基础知识有哪些，努力提高员工分析问题，判断问题和解决问题的能力，不断增强用“三懂、三会、三做到”岗位标准约束工作行为的自觉性，促进员工的安全素质的提高。三是要抓好专业队伍建设。“一通三防”专业队伍人员承担着重要角色，他们不仅要干好本职工作，而且担负着指导、检查井下每一名员工日常行为的重要职责。必须增强每一名专职人员的工作责任心和业务素质，使专职人员不仅能够干好通风员，更要自觉做到“人人都是通风管理员”，促进提高“一通三防”的队伍素质的整体工作水平，为“人人都是通风员”工作的开展造就一支素质过硬的专业队伍。

三、落实“人人都是通风员”，关键在于建立长效的工作机制。

落实“人人都是通风员”绝不能“雷声大，雨点小”，必须要坚持长期抓。这就要求我们必须建立有效的工作机制，有计划、有步骤地稳步推进。一是不断适应“一通三防”工作的变化，始终把制度创新贯穿于安全管理的全过程，使“一通三防”的每一项工作都能真正做到有制度可依、有制度可循。二是落实目标和责任，本着当前工作与长远工作相结合，日常工作与重点工作相结合的原则，制定工作目标，层层分解落实责任，做到目标明确，分工细致，责任到人，真正做到通风工作事事有人抓，处处有人管，彻底消除“一通三防”管理上的盲区和死角。在明确了工作任务和目标之后，就要及时地建立和实行落实工作责任制，要层层签定责任书，限定完成任务的时间和标准，做到职责明确，责任到人。三是要加强检查和考核。充分发挥好职能部门和群监网络的监管作用，加大日常检查、考核力度。同时，要对落实指标进行不断的检查和考核，并与奖惩紧密结合起来，克服那种对工作落实不落实一个样，落实好落实不好一个样，落实多落实少一个样的现象。四是要注重激励和约束并重。对有贡献的人员必须重奖，对有制度不落实，失职造成的事故，必须按照“四不放过”的原则，严格追究责任。五是要大力开展技术创新。完善以科技人员为主体的创新体系，充分发挥好“一通三防”科技人员的突出作用，扎实推进“一通三防”新技术、新工艺的推广应用，着力解决影响和困扰“一通三防”安全工作中存在的关键性技术难题，为“一通三防”安全工作提供技术保证。通过加强以上五个方面的工作，真正建立起落实“人人都是通风员”的长效机制，使这一理念在实际工作中得到长久地体现和落实。

四、落实“人人都是通风员”，必须依靠全员参与，群策群力

“一通三防”工作是一项长期而复杂的系统工程，涉及到矿井的方方面面，贯穿于安全生产的全过程。抓好这项工作仅靠专业部门及人员是远远不够的，必须要动员全员参与，依靠每一个人的力量，共同努力，才能把“一通三防”工作真正抓好抓实。首先必须让每一名员工认识到“一通三防”与自己的生命和利益息息相关，从而使其主动肩负起保护自己和保护他人的重要使命。在工际工作中，我们要注重用细致的思想工作说服人，用细腻的感情感化人，用生动的案例教育人，使员工自觉用“人人都是通风员”的岗位标准要求自己，约束自己，调动起全员参与的积极性。同时，每一位员工都必须努力学习“一通三防”的基础知识，掌握“三懂、三会、三做到”的岗位标准，自觉遵守有关的法律、法规、规章、标准和各项管理制度，按章作业，消除自身的不安全行为，并及时制止他人的不安全行为；努力做到爱护“一通三防”的设备、设施，积极主动地在工作发现问题，解决问题，及时把各类隐患消灭在萌芽状态。要把“人人都是通风员”的工作不断推向基层、班组，引向深入，动员每一个员工的积极性，切实形成“人人学通风，人人管通风，人人保通风”，齐抓共管的工作氛围。

五、落实“人人都是通风员”，必须在细节和现场管理狠上下功夫。

“一通三防工作无小事”，任何一个细节上的疏忽都会造成灾难性的后果。历史上惨痛的教训比比皆是。所以，抓好“一通三防”工作必须实施超前监控，把住细节关，只有这样才能保证安全上不出问题。要坚持干任何工作都必须以保证“一通三防”安全为前提，坚持做到超前预测，超前管理，将每一项具体工作超前部署，抓好每一个环节，每一道工序，把责任和措施落实到位。在现场“一通三防”管理上，必须坚持做到“四个到位”。一是开工前的通风检查要到位，只要发现现场存在“一通三防”隐患，坚决不能组织生产。二是施工过程中的监管要到位。加强对施工现场瓦斯、粉尘等的监测监控，一旦发现浓度超标，必须坚决停产撤人。三是现场的通风设施管护要到位。必须把通风设施的管理责任落实到人，加强风巷、通风机等重要设施、设备的检查维护，确保通风设施、设备的正常运行。四是现场人员的防护器具和避灾措施要到位。严格要求每一名现场人员必须配戴护护工具，保证现场避灾路线畅通。通过认真抓细节、抓现场，切实把“人人都是通风员”的理念体现落实到实际工作的全过程，确保矿井安全生产。

生产技术部

2011年5月21日