云南省招商引资奖励制暂行规定

第一篇：云南省招商引资奖励制暂行规定

【发布单位】82302

【发布文号】云政发[2001]74号 【发布日期】2001-05-27 【生效日期】2001-05-27 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

云南省招商引资奖励制暂行规定

（云政发〔2001〕74号2001年5月27日）

第一条 第一条 为了鼓励国内外各界人士积极参与云南省的招商引资，进一步扩大全省利用外资规模，促进开放型经济的发展，根据《中共云南省委、云南省人民政府关于进一步改善投资环境，扩大开放，全面实施西部大开发战略的若干意见》，制定本规定。

第二条 第二条 为云南省成功引进外资并经有关管理部门批准设立外商投资企业的国内外公民、法人和其他组织（以下统称中介人），为本规定的奖励对象。

第三条 第三条 对引进现金投资的，按照外资实际到位总额的一定比例一次性给予奖励。其中，引进外资100万美元以内的，按照实际到位金额的1％给予奖励；引进外资超过100万美元、在1000万美元以内的，其超过部分按照0．7％给予奖励；引进外资超过1000万美元的，其超过部分按照0．5％给予奖励。

引进实物和无形资产投资、经合法的评估机构评估和有资格的会计师事务所验资后，按照验资金额依照前款规定进行奖励。

第四条 第四条 奖励资金按照项目建成后企业所得税的隶属关系，实行省、地（州、市）、县分级承担，纳入各级财政预算。凡列入省级重点对外招商引资的项目，外资到位后，奖励资金由省级财政支付。未列入省级重点的项目，由地（州、市）或县级财政支付。

第五条 第五条 对省级项目中介人的确认，由中介在引荐项目报请省级审批或直接登记时，将引荐项目投资方对中介人的资格证明书面材料，一并报省外资办备案，经审核合格后，由省外资办发给奖励备案确认书。

对各地、州、市审批项目中介人的确认，由当地政府指定部门初审合格后向中介人出具奖励备案确认书。

第六条 第六条 中介人凭奖励备案确认书、外商投资企业批准证书和营业执照及其复印件、有资格的会计师事务所出具的验资报告以及身份证或护照向省外资办、省财政厅或地、州、市政府（行署）指定部门申请奖金。

省外资办、省财政厅或地、州、市政府（行署）指定部门审核合格后，报经省或地州市政府（行署）批准，由同级财政于下月第一个工作日办理奖金兑付手续。

第七条 第七条 奖金以外汇折算人民币支付。

第八条 第八条 中介人获得奖金后应当依法纳税，税款由各级奖金发放部门代扣代缴。

第九条 第九条 引进港、澳、台地区资金的中介人，按照本办法予以奖励。

第十条 第十条 引进外资的受益单位可以参照本规定制定相应的奖励办法。

第十一条 第十一条 对出具假资格证明材料骗取奖金的，应依法追究中介人和相关证明材料出具者相应的法律责任。

第十二条 第十二条 本暂行规定的具体应用问题由云南省人民政府外商投资办公室负责解释。

第十三条 第十三条 本暂行规定自公布之日起实施。

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第二篇：玉溪市招商引资奖励暂行规定

玉溪市招商引资奖励暂行规定

第一条 为鼓励国内外各种组织、各界人士积极参与玉溪的招商引资工作，特制定本规定。

第二条 为玉溪市成功引进市外资金、设备、技术等的国内外公民、法人和其他合法组织（以下简称引资者），均为本规定的奖励对象。

第三条 凡引进市外资金已到位的，不附带任何条件直接投资的（不含市内企业从市外借款和各级财政对企业的扶持资金），经会计师事务所验资后，对其直接引资者给予奖励。

（一）投资于交通、城建、环保等基础设施建设的，按实际投资额奖2%。

（二）投资于开发农业、兴办工业、高新技术产业及科研的，按实际投资额奖1.5%。

（三）投资于教育、金融、保险、饮食服务、宾馆等第三产业的，按实际投资额奖1%。

（四）外来投资者承包经营市内现有国有、集体企业或整体租赁企业厂房、设备、设施的，合同承包租赁期在5年以上的，按缴费第一年缴纳的承包费或租金的5%一次性给予奖励。

.（五）外来投资者对承包租赁企业增加固定资产投资的，按实际投资额，比照上述

（二）款给予奖励。

（六）凡投资于收购、兼并市内国有、集体企业的，按外来投资者收购、兼并的实际出资额奖1.8%。

第四条 工业产权、专利技术及其它无形资产，经合法机构评估后，按实际评估确定的金额，依照第三条第二款引资奖励规定，对直接引资者给予奖励。

第五条 引进设备的，属国外投资商以设备作价投资的按国家有关规定确认其价值，属国内投资商以设备作价投资的，其价值由合营双方确认或有关合法机构评估后，按设备价值依照第三条引资奖励规定，对直接引资者给予奖励。

第六条 驻玉溪的中央、省属企业在玉溪独资新建项目，按照《玉溪市人民政府关于对中央和省属单位固定资产投资考核奖励办法》给

予奖励。与市外投资者在玉溪合资的项目，视为市外引资，依照本暂行规定第三条给予奖励。

第七条 凡引进资金达到800万美元、500万美元、200万美元的（人民币资金按汇率折算），除按第三条规定的给予引资者奖励外，再分别给予企业领导班子30万元、15万元、10万元的奖励。引资超过800万美元的，再给予重奖。

第八条 为调动国有、集体企业利用外资嫁接改造企业的积极性，除按第三条规定给予引资者奖励外，如果外来投资者对原生产经营正常、经营管理良好的企业，实行控股或兼并经营的，视其企业规模，给原企业法人代表2万元至10万元奖励。特别突出的，再给予重奖。

第九条 奖金支付办法

（一）引资者在引资前或引资过程中，先持项目单位意向引资证明到市、区县招商局备案。引进的资金到位后，由引资者填写《玉溪市引荐外商投资项目奖励申请表》，连同受益单位在外商按规定期限缴付每期投资额15日内出具的书面证明、会计师事务所出具并经市、区县、开发区财政部门核实的验资报告，到市、区县招商局申报引资奖励。

（二）市、区县招商局受理到引资者申请后，20个工作日内会同有关部门审查，报同级政府确认后，批复通知申请者。不予确认的，应当载明理由。

（三）同一个引资项目涉及多个引资者的，从中自行推荐一个主要引资者申请奖励，获奖后根据贡献大小，自行确定奖励份额。

（四）奖金兑付。引资者持批复通知和本人身份证到市、区县招商局，按项目实际引资进度领取奖金。

第十条 引进国外资金在100万美元，引进市外国内资金在1000万元以上的引资者，除给予引资奖励外，对引资者由市政府颁发表彰证书，对市外引资者由市政府授予玉溪“荣誉市民”称号。

第十一条 市、区县招商局的工作人员，不适用本暂行规定的第三条。在招商引资工作中做出贡献的，由市、区县政府另行给予一次性奖励。

第十二条 凡列入市级重点对外招商引资的项目和实际引资100万美元或1000万元人民币的项目奖励资金，由市政府承担。奖励资金

从市政府每年财政预算安排的招商引资专款中支付。本办法第三条第四款奖励从企业收取的费用中列支；凡列入省级重点对外招商引资项目，外资到位后，根据云政发（2001）74号文件规定，奖励资金由省级财政支付。省级引资奖励比例低于我市奖励比例开成的奖金差额，由市级财政一次性补偿。

第十三条 奖金用人民币兑现，引进国外资金的奖金以外汇牌价折算人民币支付。

第十四条 引资奖励对象获得奖金后应当依法纳税，税款由奖金发放部门代扣代缴。

第十五条 对出具假证明材料骗取奖金的，收缴所得奖金，并依法追究受奖者和相关证明材料出具者相应的法律责任。

第十六条 本暂行规定自公布之日起实施，具体条款的适用由市招商局负责解释。

第三篇：云南省招商引资代理制暂行规定

【发布单位】82302

【发布文号】云政发[2001]74号 【发布日期】2001-05-27 【生效日期】2001-05-27 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

云南省招商引资代理制暂行规定

（云政发〔2001〕74号2001年5月27日）

第一条 第一条 为了发挥国内外中介机构的优势，推进我省招商引资工作，扩大利用外资规模，提高利用外资的质量和水平，促进外向型经济的健康发展，制定本规定。

第二条 第二条 本规定所称的招商引资代理制，是指由各级政府及其授权部门（以下简称委托人）与国内外有实力的中介机构作为招商引资代理人（以下简称代理商）签订招商代理合同，委托代理商向国外推介云南省招商引资项目，并积极开展招商引资工作的制度。

第三条 第三条 代理商应当具备下列条件：

（一）在国内外已正式注册成立；

（二）具有必要的工作场所和必需的工作设施；

（三）在中介服务领域具有较高的知名度和良好的业绩，有广泛的对外联系渠道和网络；

（四）具有履约能力；

（五）法律、法规规定的其他条件。

第四条 第四条 代理商的确定按照下列程序办理：

（一）由国内外法人、组织、自然人推荐或者具备条件的中介机构自荐；

（二）各级政府指定专门部门对经推荐或者自荐的候选人代理商进行初审后，报同级政府审定；

（三）经审定确认后，由各级政府或者授权部门与代理商正式签订招商代理合同；

（四）省级委托的代理商应当经省政府外商投资办公室（以下简称省外资办）初步审查，并报省政府审定同意后，由省外资办与代理商订招商代理合同。

第五条 第五条 代理商履行下列义务：

（一）积极在境外宣传云南，介绍云南的投资环境和政策，推介招商引资项目；

（二）向境外推荐招商引资项目，确保每年向境外投资者推介3个以上重点招商引资项目，并促进境外投资者与委托项目单位建立商务联系；

（三）每年推荐2户以上世界500强企业、跨国公司到云南省进行投资洽谈或者商务考察；

（四）每年引荐1户以上海外投资商与委托项目单位签订投资合作协议；

（五）定期向委托人通报引资信息。

第六条 第六条 代理商享有下列权利：

（一）凡由代理商引资成功的项目，即外商投资企业成立并外方资金到位，按照外方实际到位资金的一定比例支付代理费。凡引进外资100万美元以内的，按照实际到位资金金额的1％支付代理费；超过100万美元、在1000万美元以内的，其超过部分按照超过额的0．7％支付代理费；超过1000万美元的，其超过部分按照超过额的0．5％支付代理费。

代理费按项目建成后企业的所得税隶属关系，由省和各地州市财政分级负担。

（二）代理商赴云南考察或者带领投资商到云南考察洽谈时，由委托人应当提供考察洽谈条件，委托项目单位应当提供项目资料并协助洽谈。

（三）代理商有权获取云南省招商引资项目的资料和信息，有权参与云南省在国内外开展的各类招商引资活动。

第七条 第七条 代理商凭招商代理合同、外资投资企业批准证书和营业执照及其复印件、有资格的会计师事务所出具的验资报告以及有效身份证明，向委托人申请代理费。

省级委托招商项目的代理费，由省外资办、省财政厅审核合格，并报经省政府批准后，由省财政厅于下月第一个工作日办理兑付手续。

第八条 第八条 招商代理合同有效期为两年。

各级政府的外资工作管理部门代表本级政府，对代理商实行动态管理，对不履行招商代理合同或者未按照招商代理合同规定完成代理任务的，报本级政府批准后解除代理关系。

第九条 第九条 本暂行规定的具体应用问题由云南省人民政府外商投资办公室负责解释。

第十条 第十条 本暂行规定自公布之日起实施。

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第四篇：云南省行政奖励暂行规定

【发布单位】云南省 【发布文号】

【发布日期】2002-04-30 【生效日期】2002-07-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

云南省行政奖励暂行规定

《云南省行政奖励暂行规定》已经2002年4月19日省人民政府第65次常务会议通过，现予公布，自2002年7月1日起施行。

省长徐荣凯

2002年4月30日

第一条第一条 为了规范行政奖励工作，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条第二条 行政奖励应当公开、公正，以功绩定奖，坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。

第三条第三条 本省行政机关对国家公务员和参照国家公务员管理的事业单位工作人员及其所在集体实施行政奖励，适用本规定。

第四条第四条 县级以上人事部门是本级人民政府综合管理行政奖励工作的职能部门，负责行政奖励的组织、指导、协调、申报、审核、审批。

第五条第五条 行政奖励包括个人奖励和集体奖励。

个人奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。

集体奖励分为集体嘉奖、集体三等功、集体二等功、集体一等功、集体荣誉称号。

第六条第六条 个人或者集体，表现突出，取得优良成绩的，可以予以嘉奖；有较大贡献，取得显著成绩的，可以记三等功；有重大贡献，取得优异成绩的，可以记二等功；有特别重大贡献，取得特别优异成绩的，可以记一等功；有特殊或者巨大贡献，功绩卓著的，可以授予荣誉称号。

第七条第七条 个人具备下列条件之一的，应当予以奖励：

（一）《国家公务员暂行条例》第二十八条和《国家公务员奖励暂行规定》第三条规定应当予以奖励的；

（二）对促进边疆、民族地区经济社会发展有突出贡献的；

（三）全心全意为人民服务，为群众办实事、办好事，成绩突出的；

（四）放弃优越条件到艰苦地区工作，有重要贡献的；

（五）完成重大或者特殊任务，成绩突出的；

（六）在领导岗位上科学管理、开拓创新、清正廉洁，成绩突出的。

集体具备下列条件之一的，应当予以奖励：

（一）在社会主义精神文明建设、清正廉洁、勤政为民等方面成绩突出的；

（二）在工作中团结奋进、努力拼搏，取得显著社会效益的；

（三）在抢险救灾中挽救国家和人民群众生命财产，避免重大损失的；

（四）锐意改革，开拓创新，在管理工作中成绩突出的；

（五）团结协作，完成重大或者特殊任务，成绩突出的；

（六）在增进民族团结，维护社会稳定方面有突出贡献的；

（七）有其他功绩的。

奖励机关可以结合实际情况，对以上条件作出具体规定。

第八条第八条 行政奖励按照下列权限批准：

嘉奖、集体嘉奖、记三等功、集体三等功，由县级以上人民政府或者州级以上人民政府工作部门批准。

记二等功、集体二等功，由州级以上人民政府或者省人民政府工作部门批准。

记一等功、集体一等功和授予荣誉称号、集体荣誉称号，由省人民政府批准。

对人民政府领导人员予以奖励的，由上一级人民政府批准，对人民政府工作部门领导人员予以奖励的，由本级人民政府批准，并报其选举或者任命机关备案。

第九条第九条 行政奖励按照下列时间、比例实施：

（一）嘉奖和集体嘉奖，每年进行一次。嘉奖在考核优秀人员中产生，受奖人数不超过参评人数的2％，按比例计算不足1人的按1人执行。集体嘉奖的单位不超过参评单位数的10％。

（二）记二、三等功和集体二、三等功，每两年进行一次。记二等功的人数不超过参评人数的1‰；记三等功的人数不超过参评人数的5‰。记集体二等功的单位不超过参评单位数的1％；记集体三等功的单位不超过参评单位数的5％。

（三）记一等功、集体一等功和授予荣誉称号、集体荣誉称号，每3年进行一次。记一等功的人数不超过参评人数的万分之五；授予荣誉称号的人数不超过参评人数的万分之一。记集体一等功每次不超过30个单位；授予集体荣誉称号每次不超过10个单位。

（四）因突发事件或者特殊情况，事迹特别突出，有重大影响的，可以适时奖励，但是应当从严控制审批。

第十条第十条 县级以上人民政府实施奖励，应当向上一级人民政府人事部门申报计划；州级以上人民政府工作部门实施奖励，应当向同级人事部门申报计划。计划经审核同意后方可实施。未经批准实施的奖励，各级人事部门不予审核上报，涉及工资福利待遇的不予兑现。

奖励机关在按照计划实施奖励后，应当将奖励的时间、受奖人员、单位及评选表彰的基本情况报原计划审批机关备案。

第十一条第十一条 组织行政奖励时，成立非常设性奖励评审委员会，负责评审工作。县级以上人民政府实施行政奖励，评审委员会由本级人民政府一名领导负责，人事部门及相关部门参加；州级以上人民政府工作部门实施行政奖励，评审委员会由同级人事部门及相关部门组成。

第十二条第十二条 行政奖励按照下列程序实施：

（一）县级以上人民政府按照本规定第八条所列权限批准记功、授予荣誉称号的，先由同级人事部门提出评选表彰意见，经本级人民政府同意后下达评选通知，并经评审委员会组织评审，评审结果报本级人民政府批准后实施奖励。

（二）州级以上人民政府工作部门按照本规定第八条所列权限批准记功的，先由奖励机关提出评选表彰意见，经同级人事部门审核，并经评审委员会组织评审，评审结果报奖励机关批准后实施奖励。

（三）嘉奖按照行政奖励批准权限，结合考核进行。

第十三条第十三条 组织行政奖励的评选，必须公开奖励的范围、数量、标准、条件和评审程序，实行民主评奖。评审出的个人或者集体，填写《行政奖励审批表》，逐级报奖励机关审批。奖励机关对拟批准奖励的个人或者集体，应当以适当方式公示后再批准予以奖励。

第十四条第十四条 给予个人奖励的，依照下列规定颁奖：

（一）授予荣誉称号的，由省人民政府颁发奖章和证书，发给不超过6000元的奖金或者奖品；从受奖当月起晋升一档职务工资，实行单列，政策性调整工资和晋升时不予冲销，退休时计入退休费计算基数，退休后按有关规定享受政府荣誉津贴。

（二）记一等功的，由省人民政府颁发奖章和证书，发给不超过6000元的奖金或者奖品。

（三）记二等功的，由奖励机关颁发奖章和证书，发给不超过3000元的奖金或者奖品。

（四）记三等功的，由奖励机关颁发奖章和证书，发给不超过2000元的奖金或者奖品。

（五）给予嘉奖的，由奖励机关颁发证书，发给不超过1000元的奖金或者奖品。

个人取得的奖金收入，应当按照税法的规定，并入工薪收入计征个人所得税。

给予集体奖励的，由奖励机关颁发奖牌，可以根据实际情况，发给奖品或者奖金。

第十五条第十五条 县级以上人民政府给予奖励的，奖励经费由本级财政安排；州级以上人民政府工作部门给予奖励的，奖励经费由同级财政安排或者在奖励机关行政经费中解决。

第十六条第十六条 个人或者集体受奖后，发现有下列情形之一的，撤销其奖励：

（一）伪造先进事迹或者隐瞒错误，骗取奖励的；

（二）严重违反奖励条件和程序的；

（三）在受奖年限内受过纪律处分、劳动教养或者刑事处罚的。

第十七条第十七条 撤销行政奖励，由原申报机关查清情况，提出撤销奖励的事实依据和意见，逐级报原审批机关批准撤销；原审批机关或者其上级机关也可以直接撤销。

撤销对个人或者集体的行政奖励后，应当及时收回其奖章、证书或者奖牌，并取消其享受的有关待遇。

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第五篇：国家公务员奖励暂行规定

国家公务员奖励暂行规定

关于印发《国家公务员奖励暂行规定》的通知

各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：

现将《国家公务员奖励暂行规定》印发给你们，请遵照执行。附件：国家公务员奖励暂行规定

国家公务员奖励暂行规定

第一条 为了充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于 职守，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。

第二条 对国家公务员的奖励，应当坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励 为主的原则。

第三条 国家公务员有下列表现之一，应当予以奖励：

1.忠于职守，积极工作，成绩显著的；

2.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；

3.在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；

4.在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；

5.在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会 效益的；

6.爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；

7.防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；8.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

9.见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；10.同违法、违纪行为作斗争，有功绩的；

11.在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；

12.有其他功绩的。

第四条 对符合第三条规定的国家公务员，应当及时给予奖励。

对在本职工作中做出成绩的，一般应当结合国家公务员考核进行。对在特定环境中做出突出贡献的，应当随时给予奖励。

第五条 对国家公务员的奖励，分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉 称号。

对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予嘉奖；

对在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的，应当给予记三等功；

对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的，应当给予记二等功、一等功；对功绩卓著，有特殊贡献的，应当授予荣誉称号。

第六条 国家公务员的奖励由国家公务员所在机关或者上级机关按照下列权限批准：

嘉奖、记三等功，由县级以上人民政府或者市（地）级以上人民政府工作部门批 准。

记二等功，由市（地）级以上人民政府或者省级以上人民政府工作部门批准。记一等功，由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准。国务院授予荣誉称号，经国务院人事部门审核后，由国务院批准。

省、自治区、直辖市人民政府授予荣誉称号，经本级政府人事部门审核后，由省、自治区、直辖市人民政府批准。

国务院工作部门授予荣誉称号，经国务院人事部门审核同意后，由国务院工作部

门批准。

地方各级人民政府按照奖励权限的规定，给予本级人民代表大会选举或者人民代 表大会常务委员会决定任命的人民政府领导人员奖励，应当报上一级人民政府批准；对政 府工作部门领导人员的奖励，由本级人民政府批准。

审批机关在给予国家公务员奖励时，应当按国家公务员管理权限，征得主管机关 的同意。

第七条 给予国家公务员奖励，按下列程序进行：

1.国家公务员所在单位在征求群众意见的基础上，提出奖励意见，按照规定的批 准权限，上报审批；

2.审批机关的人事部门审核；

3.审批机关批准，并予以公布。

必要时，审批机关可以直接给予国家公务员奖励。

第八条 对获得奖励的国家公务员，由审批机关或者委托有关部门和单位采取一定 形式进行表彰。

第九条 对获得奖励的国家公务员，由审批机关颁发奖励证书。其中，对记一等功、授予荣誉称号的国家公务员，同时颁发奖章。

国家公务员奖励证书和奖章的质地、式样由国务院人事部门统一制定。

第十条 对获得奖励的国家公务员，由审批机关按规定给予一定的物质奖励。对获得嘉奖和记三等功、二等功、一等功的国家公务员，发给奖品或奖金；对授 予荣誉称号的国家公务员，给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。第十一条 国家公务员获得奖励后，有下列情况之一的，撤销其奖励：

1.伪造事迹，骗取奖励的；

2.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；

3.获荣誉称号后，受到开除处分、劳动教养或者刑事处罚的。

第十二条 撤销国家公务员奖励，由原申报机关报请审批机关批准。

特殊情况下原审批机关可以直接撤销国家公务员的奖励。

第十三条 国家公务员奖励被撤销后，审批机关要收回其奖励证书和奖章，并停止 其享受的有关待遇。

第十四条 本规定由人事部负责解释。

第十五条 本规定自发布之日起施行。