长春市招商引资奖励规定

第一篇：长春市招商引资奖励规定

【发布单位】80705

【发布文号】长春市人民政府令第33号 【发布日期】1995-05-17 【生效日期】1995-05-17 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

长春市招商引资奖励规定

（1995年5月17日长春市人民政府令第33号）

第一条 第一条 为鼓励公民以个人关系吸引外商投资，推动我市外向型经济发展，结合我市实际情况，制定本规定。

第二条 第二条 凡属中华人民共和国公民利用个人关系为长春市引进外商投资，兴办合资、合作、独资企业或以其他形式对我市进行的直接投资；提供产品出口渠道，促成产品出口；提供技术出口渠道，促成技术出口；促成驿外承包工程、劳务输出；引进国外友好捐赠等，均按本规定给予奖励。

第三条 第三条 引荐外资的个人，应在立项时到同级外经委领取并填写《中介人登记表》。

第四条 第四条 利用个人关系，引进外资五百万美元以下的，按实际认缴出资额的千分之三至千分之五予以奖励；引进负资五百万美元以上（含五百万美元）的，按实际认缴出资额的千分之六至千分之八予以奖励。

对引进外资兴办合资、合作企业的，在实际认缴出资额全部或部分到位，企业开始生产经营后，奖金由中方受益单位在60天内，从自有资金中支付。

对引进外资兴办独资企业的，在企业缴纳流转税后，由同级财政部门根据本级财政留用的流转额支付奖金，不足部分结转下年。

第五条 第五条 利用个人关系，提供产品出口渠道，促成产品出口的，由受益单位按该产品实际出口额的百分之一予以奖励。奖金应在收到产品出口货款后30天内，由受益单位从自有资金中一次性支付。

第六条 第六条 利用个人关系，提供技术出口渠道，促成技术出口的，由受益单位按实际出口额的百分之一予以奖励。奖金应在技术出口后30天内，由受益单位从自有资金中一次性支付。

第七条 第七条 利用个人关系，促成对外承包工程合同额三百万美元以下的，由受益单位按合同额的千分之三至千分之五予以奖励；促成对外承包工程合同额三百万美元以上（含三百万美元）的，由受益单位按合同额的千分之六至千分之八予以奖励。奖金应在工程开工后30天内，由受益单位从自有资金中一次性支付。

第八条 第八条 利用个人关系，促成劳务输出十人以上（含十人）一百人以下，可根据输出国家、劳务年限、劳务层次、工资额度的不同，由受益单位按每输出一人三百至七百元予以奖励；促成劳务输出一百人以上（含一百人）的，由受益单位按每输出一人七百至一千五百元予以奖励。奖励应在劳务人员出国后60天内，由受益单位从自有资金中一次性支付。

第九条 第九条 利用个人关系，联系国外友好人士捐赠，由受益单位按实际接受钱物（折合）金额的百分之一予以奖励。奖金应在收到捐赠后30天内，由受益单位从自有资金中一次性支付。

第十条 第十条 奖金均以人民币支付。对引进外币的，按外币汇入我市银行收帐当天的市场汇价折合成人民币支付。

第十一条 第十一条 受益单位支付给个人的奖励，应由受奖人持《中介人登记表》、受益单位的证明，经会计师事务所验资后，由受益单位自行支付；由各级财政部门支付给中介人的奖励，应由受奖人持《中介人登记表》和税务部门出具的企业完税证明，经会计师事务所验资，报同级财政部门审批支付。

第十二条 第十二条 对弄虚作假、骗取奖金者，一经查实，追回资金，并追究当事人及有关部门的责任。

第十三条 第十三条 对引进香港、澳门、台湾地区资金的个人的奖励，依照本规定执行。

第十四条 第十四条 市政府以前的有关规定与本规定相抵的，一律以本规定为准。

第十五条 第十五条 本规定由市人民政府法制办公室负责解释。

第十六条 第十六条 本规定由市外经委负责组织实施。

第十七条 第十七条 本规定自发布之日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：招商引资奖励办法

招商引资奖励办法

为鼓励招商引资积极性，提升招商引资工作水平，加快我市产业结构转型升级，推动全市经济又好又快发展，根据有关规定，结合我市实际，特制定本办法。

第一条 本办法的奖励对象为成功引进投资项目落户我市的单位或个人。

第二条 鼓励引进的项目。

国家重点培养发展的战略性新兴产业生产及研发项目；

（一）符合国家产业政策和我市产业发展规划的先进制造业和优势传统产业项目；

（二）基础设施建设（房地产和矿产资源项目除外）、商贸物流、旅游开发及农副产品种养及精深加工等项目；

（三）引进以独立法人形式设立的生产性服务业，包括研发中心（机构）和投资性公司（地区总部）以及服务外包企业。

第三条 鼓励开展多种形式的招商引资活动。

（一）专业招商。市政府设立2个专业招商小分队：一是由市招商局组建；二是由工业园管委会组建。市财政每年给予2个小分队各预算安排50万元专项工作经费，其中，年初预拨30万元，年终完成了当年的基本招商任务的（具体任务另外下达），再核拨20万元工作经费；未完成任务的，所余20万元不再拨付。

专业招商队队员工作两年后成绩突出的，按干部管理权限推荐给予提拔重用。

（二）自主招商。鼓励单位和个人自主开展招商引资活动。引荐人通过提供投资信息、协助联系投资商、实质性促成了项目落户或直接引荐项目落户后，按规定给予奖励。

第四条 鼓励县区和市直单位开展招商引资工作。

（一）实行“谁引进、谁收益”的考核原则，鼓励各镇、各单位引进工业项目进入不成工业园。对引进入园的项目所产生的工业总产值、税收总收入、实际吸收外商直接投资、固定资产投资、外商进出口总额、新增规模以上工业企业数、新引进外来投资项目个数等7项指标的计分归入引进单位得分。

（二）凡成功引进符合本办法第二条第（一）、（二）、（三）项规定的项目进入XX市，在项目正式投入运营并形成税收后，市财政将对该项目前五年税收本级财政分成部分进行三七分成（即70%归市财政，30%归引进该项目的县区），项目投入运营第六年起，该项目的税收（地方财政分成部分）实施八二分成（即80%归市财政，20%归引进该项目的县区）；在异县区落户的县区级引进项目，在该项目投入运营并形成税收后，市财政将对该项目税收的本级财政分成部分（市70%，县区30%）返还给县区，由该项目的引进县区与落户县区五五分成。

（三）对成功引进项目投资额在1000万元人民币以上项目的单位，在项目正式投产后，依照下列标准给予奖励，奖励金作为单位专项工作经费。

1、对成功引进本办法第二条第（一）项规定的项目，按照项目固定资产实际投资额的3‰给予奖励。

2、对成功引进本办法第二条第（二）项规定的项目，若投资额1亿元人民币以下，按项目固定资产实际投资额的2.5‰给予奖励；1亿元人民币以上（含1亿元人民币）的项目，按照项目固定资产实际投资额的3‰给予奖励。

3、对成功引进本办法第二条第（三）项规定的项目，在项目正式营业或竣工后按第二年缴纳税款地方留成部分的10%予以一次性奖励。

4、对招商引资有功人员按干部管理权限推荐予以提拔重用。

第五条 鼓励个人参与招商引资工作。

凡成功引进符合本办法第二条规定的项目落户XXX的引资人，按引入项固定资产投资总额的1‰至5‰给予一次性奖励：

1、固定资产投资1000万元（含1000万元，人民币，下同）以下的，按1‰奖励；

2、固定资产投资超过1000万元至3000万元（含3000万元）的，按2‰奖励；

3、固定资产投资超过3000万元至6000万元（含6000万元）的，按3‰奖励；

4、固定资产投资超过6000万元至1亿元（含1亿元）的，按4‰奖励；

5、固定资产投资超过1亿元以上的，按5‰奖励。第六条 奖励审核。

（一）成立市招商引资奖励评审工作小组，由市分管招商办工作领导任组长，相关职能部门等单位负责人为评审工作小组成员。评审工作小组的日常工作由市招商局牵头负责。

（二）项目引荐人向市招商引资奖励评审工作小组提出奖励申请后，评审小组对项目进行评审认定，评审确定结果报市政府批准后生效。

第七条 奖励确认办法。

（一）申请招商引资项目引荐人奖励的，须经项目投资方和提供经营场地方确认，并在实际引进的资金、实物到位后，方可向市招商引资奖励评审工作小组提出申请。

（二）按引进项目的实际投入资金额（不含流动资金、增资扩产资金）计算奖金。

（三）外资项目的实际到位资金以提供验资报告的有效凭证为准；内联项目的实际到位资金以提供固定资产投资的有效凭证为准。

第八条 项目引荐人开展招商引资的费用，自行负责解决。

第九条 本规定由市引进办负责解释。

第十条 本规定自颁布之日起生效，有效期为五年。市政府以前的有关规定与本规定相抵触的，一律以本规定为准。

第三篇：招商引资 奖励办法

一六二团招商引资奖励办法

第一条 为全面贯彻落实一六二团第七次党代会精神，充分调动社会各界参与招商引资的积极性，加大对招商引资引荐者的奖励力度，推进形成全社会、全方位、宽领域的全民招商格局，特制定本奖励办法。

第二条 奖励范围

凡从一六二团区域以外引进的符合国家产业政策的所有一、二、三产项目，并在本团落户的均为奖励项目。

1.本办法所指引荐者包括一六二团团内外所有自然人或机关事业团体。

2.原则上一个项目只奖励一个引荐者，即第一引荐者。若第一引荐者有两个以上自然人或单位，奖金分配比例由其内部自行协商解决。

3.奖项设置

（1）招商引资任务完成奖（2）招商引资先进单位奖（3）招商引资先进个人奖（4）招商引资引荐带动奖

第三条 招商引资任务完成奖。完成团下达招商引资目标任务的单位，每个单位奖励5万元。

第四条 招商引资先进单位奖。对在招商引资工作中表现突出的予以表彰，每个单位奖励

2万元。

第五条 招商引资先进个人奖。对招商引资工作中表现突出的先进个人，颁发荣誉证书，每人奖励3000元。

第六条 招商引资引荐带动奖。对引荐项目的自然人，项目落地，资金到位，则给予实际到位资金的千分之二给予奖励。

第七条 奖励程序

1.申请。凡在团招商办登记备案的第一引荐者，项目开始投资建设后，均可填写《项目奖励申请表》提出申请，每申请奖励的日期为当年的12月至次年的1月20日。逾期不申请者，视为自动放弃，团不再追发奖励。提出申请的同时，还应向团招商办提供第一引荐者的身份证明、项目营业执照、税务登记证原件和复印件、固定资产完成投资验收证明等相关材料。

2.审核。申请奖励的项目，由团招商办会同有关部门审查核实后，按奖励标准制定奖励方案，上报团长办公会集体研究决定。

3.申报奖励的单位和个人，必须如实申报，若审查核实中发现弄虚作假行为，取消奖励资格，并视情节轻重，给予相应处理。

4.兑现。每年3月底之前兑现上奖励资金，奖金以

现金形式发放。

第八条 2017年起，招商引资任务均分解到各单位、各部门，由各单位、各部门负责招商引资宣传、招商，真正形成全方位、宽领域大招商格局。

第九条 未完成目标任务的惩罚措施。未完成招商引资目标任务的招商主体，不得参评招商引资先进集体和申报招商引资先进个人奖，并扣发单位主要领导、分管领导绩效奖金，同时对该单位和主要领导予以通报批评。

第十条 本办法由一六二团招商引资领导小组办公室负责解释，本办法自发布之日起执行。

2016年10月10日

第四篇：黄梅县鼓励招商引资加快经济发展的奖励规定

黄梅县鼓励招商引资加快经济发展的奖励规定

第一章总则

第一条为进一步扩大对外开放，加快产业黄梅建设步伐，鼓励各单位和社会各界人士积极参与招商引资，积极推进工业企业和商贸企业改革，促进我县经济快速健康发展，依据国家有关法规政策，结合我县实际，特制订本奖励规定。

第二条本规定适用范围为：

新引进落户我县固定资产投资（以下简称投资）1000万元以上的工业项目、5000万元以上农业项目、5000万元以上基础设施建设项目、1亿元以上旅游项目和经营性物流项目、引税500万元以上总部型经济项目和县招商引资工作领导小组确认的其它重大项目。

第二章奖励办法

第三条凡介绍客商到我县投资兴办工业企业的，在项目建成投产后，按固定资产投资额的一定比例给予引荐人一次性奖励。

（一）引进工业项目落户在县工业园的，按3‰进行奖励。

（二）落户在县工业园以外的工业项目，买断土地的按2‰进行奖励；租赁土地的按1‰进行奖励。

（三）农业项目按1‰进行奖励，引税项目按1‰进行奖励，旅游项目按1‰进行奖励，基础设施建设项目按1‰进行奖励，经营性的物流项目按0.5‰进行奖励。

（四）引进县外客商收购、兼并我县工业企业的，给予一定的奖励，项目固定投资增量部分参照第三条第二款进行奖励。

（五）引荐人一次性奖励资金的分配。奖金的30%-50%奖给第一引荐人，剩余部分作为其他参与引荐落户的有功人员奖金和单位招商引资经费补贴。

（六）给予引资单位或引荐个人的一次性奖励资金，在项目建成投产后，由县招商局考核审查，报经县招商引资工作领导小组审定批准，兑现奖励。

（七）一次性奖励奖金的颁发。按照地方财政受益，即兑现奖励的原则，有效期为三年（自项目开工建设之日计算），依据项目对地方财政的贡献额度，一次或分批次颁发。

（八）有下列情形之一的项目不予奖励：

1、不符合国家产业政策、环保政策的项目。

2、本县限制或禁止、未依法办理相关手续的项目。

3、企业经营者发生变更、固定资产转移而未增加投入的项目。

4、自开工建设三年内，对地方财政无贡献的项目。

第四条对招商引资项目引进单位，实行财政收益增量分成奖励：

（一）招商引资项目新增税收（增值税和企业所得税）的县本级财力部分按第一年30%、第二年20%、第三年10%的比例，奖给企业主管部门或引资单位。

（二）财政收益分成基数不含原企业税收基数、当年返还给企业的税收额。

（三）以上奖励规定自2008起试行三年，奖励经费主要用于弥补单位工作经费不足。

第五条对在招商引资工作中做出突出贡献的单位和个人，除依据有关规定给予经济奖励外，单位可直接评定为优秀单位，个人在考核中可直接评定为优秀等次，并在评先、晋级、提拔等方面给予优先考虑。

第三章考核办法

第六条本奖励规定涉及的考核工作于次年初进行。引资奖励按资金到位时间结算；财政收益分成奖励按考核情况结算。

第七条由各单位对照本规定的条款自行申报；由县招商局汇总，初审授奖资格。

第八条考核工作由县招商引资工作领导小组及其办公室具体组织，从县委办、政府办、纪委监察局、县委组织部、县招商局、国税局、地税局、财政局、发展和改革局、经济局、工商局、人行、审计局等单位抽调有关人员组成考核专班，按照考核方案组织实施。

第四章奖励实施

第九条本规定中的奖励奖金，纳入县级财政招商专项经费预算安排。奖金的核发情况，由县纪委、监督局、财政局、审计局进行监督；对挤占、挪用或弄虚作假骗取奖金的，要予以追回并追究责任。

第五章附则

第十条本奖励办法中个人所得奖励部分，按规定交纳个人所得税，并由支付单位代扣代缴。

第十一条本规定自公布之日起施行。

第十二条本规定与梅政发[2007]9号文件规定不一致的，以本规定为准；本规定由县政府法制办、县财政局、县招商局负责解释。

第五篇：保山市招商引资奖励办法

保山市招商引资奖励办法

第一条 为鼓励国内外各种组织、各界人士积极参与保山的招商引资工作，特制定本办法。

第二条 为保山市成功引进市外资金、设备、技术等的国内外公民、法人和其他合法组织（以下简称引资者），均为本办法的奖励对象。市内副处级以上党政在职领导干部（不含非领导职务）及对口业务范围内争取项目、资金的个人不属于引资者，不适用本办法。但在招商引资工作中做出突出贡献的处级领导干部，由市政府纳入工作目标责任制，年终考核一并给予奖励（具体办法见利用外资目标责任制）。本办法所称“引进市外资金、设备、技术”是指利用各种合法方式和关系，将市外国内、国外的项目、资金、技术引入保山市。其形式是：带入资金进行固定资产投资；投入资金与市内企业合资、合作、合伙经营；以兼并、购买或委托经营方式向市内企业注入资金；以先进的科学技术进行项目转让、入股；以先进的管理经验和管理人才参加企业管理，为企业带来显著的经济效益。

第三条 凡引进市外资金已到位，不附带任何条件直接投资的，经会计师事务所验资后，对其直接引资者给予奖励。

（一）投资于经济、社会等领域的，按照实际投资额的3%给予奖励。其中：投资于高新技术产业（经市级相关部门认定），按实际投资额的5%给予奖励。

（二）凡投资于收购、兼并市内国有、集体企业的，按外来投资者收购、兼并的实际出资额奖2%。

（三）外来投资者承包经营市内现有国有、集体企业或整体租赁企业厂房、设备、设施的，合同承包租赁期在5年以上的，按缴费第一年缴纳的承包费或租金的5%一次性给予奖励。

（四）外来投资者对承包租赁企业增加固定资产投资的，按实际投资额，比照上述

（一）款给予奖励。

第四条 工业产权、专利技术及其它无形资产，经有关合法的机构评估，有资质的会计师事务所验资后，按实际验资额比照第三条第二款给予奖励。第五条 引进设备的，属国外投资商以设备作价投资的按国家有关规定确认其价值，属国内投资商以设备作价投资的，其价值由合营双方确认或有关合法机构评估后，按设备价值依照第三条引资奖励办法，对直接引资者给予奖励。

第六条 奖金支付办法

（一）引资者在引资前或引资过程中，先持项目单位意向引资证明到市、县(区)招商部门备案。引进的资金到位后，由引资者填写《保山市引荐外商投资项目奖励申请表》，连同受益单位在外商按规定期限缴付每期投资额15日内出具的书面证明、会计师事务所出具并经同级财政部门核实的验资报告，到市、县(区)申报引资奖励。

（二）市、（县）区招商部门受理到引资者申请后，20个工作日内会同有关部门审查，报同级政府确认后，批复通知申请者。不予确认的，应当载明理由。

（三）同一个引资项目涉及多个引资者的，从中自行推荐一个主要引资者申请奖励，获奖后根据贡献大小，自行确定奖励份额。

（四）奖金兑付。引资者持批复通知和本人身份证到市县（区）招商部门按项目实际引资进度领取奖金。

第七条 引进国外资金在100万美元，引进市外国内资金在1000万元以上的引资者，除给予引资奖励外，对引资者由市政府颁发表彰证书，对市外引资者由市政府授予保山市“荣誉市民”称号。

第八条 凡列入市级重点对外招商引资的项目和实际引资100万美元或1000万元人民币的项目的奖励资金，由市、县（区）两级政府各承担50%。奖励资金，从市、县（区）政府每年财政预算安排的招商引资专款中支付；本办法第三条第三款奖励资金从企业收取的费用中列支；凡列入省级重点对外招商引资项目，外资到位后，除按本办法奖励外，还要依据云政发[2001]74号文件规定申报给予奖励。

第九条 奖金用人民币兑现，引进国外资金的奖金以汇入之日外汇牌价折算人民币支付。

第十条 引资奖励对象获得奖金后应依法纳税，税款由奖金发放部门代扣代缴。第十一条 对出具假证明材料骗取奖金的，收缴所得奖金，并依法追究受奖者和相关证明材料出具者相应的法律责任。第十二条 本办法自公布之日起实施，具体条款的适

用由市经济合作办公室负责解释。各县区应结合实际，制定具体的实施细则。