第一篇:玉溪市招商引资奖励暂行规定
玉溪市招商引资奖励暂行规定
第一条 为鼓励国内外各种组织、各界人士积极参与玉溪的招商引资工作,特制定本规定。
第二条 为玉溪市成功引进市外资金、设备、技术等的国内外公民、法人和其他合法组织(以下简称引资者),均为本规定的奖励对象。
第三条 凡引进市外资金已到位的,不附带任何条件直接投资的(不含市内企业从市外借款和各级财政对企业的扶持资金),经会计师事务所验资后,对其直接引资者给予奖励。
(一)投资于交通、城建、环保等基础设施建设的,按实际投资额奖2%。
(二)投资于开发农业、兴办工业、高新技术产业及科研的,按实际投资额奖1.5%。
(三)投资于教育、金融、保险、饮食服务、宾馆等第三产业的,按实际投资额奖1%。
(四)外来投资者承包经营市内现有国有、集体企业或整体租赁企业厂房、设备、设施的,合同承包租赁期在5年以上的,按缴费年度第一年缴纳的承包费或租金的5%一次性给予奖励。
.(五)外来投资者对承包租赁企业增加固定资产投资的,按实际投资额,比照上述
(二)款给予奖励。
(六)凡投资于收购、兼并市内国有、集体企业的,按外来投资者收购、兼并的实际出资额奖1.8%。
第四条 工业产权、专利技术及其它无形资产,经合法机构评估后,按实际评估确定的金额,依照第三条第二款引资奖励规定,对直接引资者给予奖励。
第五条 引进设备的,属国外投资商以设备作价投资的按国家有关规定确认其价值,属国内投资商以设备作价投资的,其价值由合营双方确认或有关合法机构评估后,按设备价值依照第三条引资奖励规定,对直接引资者给予奖励。
第六条 驻玉溪的中央、省属企业在玉溪独资新建项目,按照《玉溪市人民政府关于对中央和省属单位固定资产投资考核奖励办法》给
予奖励。与市外投资者在玉溪合资的项目,视为市外引资,依照本暂行规定第三条给予奖励。
第七条 凡引进资金达到800万美元、500万美元、200万美元的(人民币资金按汇率折算),除按第三条规定的给予引资者奖励外,再分别给予企业领导班子30万元、15万元、10万元的奖励。引资超过800万美元的,再给予重奖。
第八条 为调动国有、集体企业利用外资嫁接改造企业的积极性,除按第三条规定给予引资者奖励外,如果外来投资者对原生产经营正常、经营管理良好的企业,实行控股或兼并经营的,视其企业规模,给原企业法人代表2万元至10万元奖励。特别突出的,再给予重奖。
第九条 奖金支付办法
(一)引资者在引资前或引资过程中,先持项目单位意向引资证明到市、区县招商局备案。引进的资金到位后,由引资者填写《玉溪市引荐外商投资项目奖励申请表》,连同受益单位在外商按规定期限缴付每期投资额15日内出具的书面证明、会计师事务所出具并经市、区县、开发区财政部门核实的验资报告,到市、区县招商局申报引资奖励。
(二)市、区县招商局受理到引资者申请后,20个工作日内会同有关部门审查,报同级政府确认后,批复通知申请者。不予确认的,应当载明理由。
(三)同一个引资项目涉及多个引资者的,从中自行推荐一个主要引资者申请奖励,获奖后根据贡献大小,自行确定奖励份额。
(四)奖金兑付。引资者持批复通知和本人身份证到市、区县招商局,按项目实际引资进度领取奖金。
第十条 引进国外资金在100万美元,引进市外国内资金在1000万元以上的引资者,除给予引资奖励外,对引资者由市政府颁发表彰证书,对市外引资者由市政府授予玉溪“荣誉市民”称号。
第十一条 市、区县招商局的工作人员,不适用本暂行规定的第三条。在招商引资工作中做出贡献的,由市、区县政府另行给予一次性奖励。
第十二条 凡列入市级重点对外招商引资的项目和实际引资100万美元或1000万元人民币的项目奖励资金,由市政府承担。奖励资金
从市政府每年财政预算安排的招商引资专款中支付。本办法第三条第四款奖励从企业收取的费用中列支;凡列入省级重点对外招商引资项目,外资到位后,根据云政发(2001)74号文件规定,奖励资金由省级财政支付。省级引资奖励比例低于我市奖励比例开成的奖金差额,由市级财政一次性补偿。
第十三条 奖金用人民币兑现,引进国外资金的奖金以外汇牌价折算人民币支付。
第十四条 引资奖励对象获得奖金后应当依法纳税,税款由奖金发放部门代扣代缴。
第十五条 对出具假证明材料骗取奖金的,收缴所得奖金,并依法追究受奖者和相关证明材料出具者相应的法律责任。
第十六条 本暂行规定自公布之日起实施,具体条款的适用由市招商局负责解释。
第二篇:云南省招商引资奖励制暂行规定
【发布单位】82302
【发布文号】云政发[2001]74号 【发布日期】2001-05-27 【生效日期】2001-05-27 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
云南省招商引资奖励制暂行规定
(云政发〔2001〕74号2001年5月27日)
第一条 第一条 为了鼓励国内外各界人士积极参与云南省的招商引资,进一步扩大全省利用外资规模,促进开放型经济的发展,根据《中共云南省委、云南省人民政府关于进一步改善投资环境,扩大开放,全面实施西部大开发战略的若干意见》,制定本规定。
第二条 第二条 为云南省成功引进外资并经有关管理部门批准设立外商投资企业的国内外公民、法人和其他组织(以下统称中介人),为本规定的奖励对象。
第三条 第三条 对引进现金投资的,按照外资实际到位总额的一定比例一次性给予奖励。其中,引进外资100万美元以内的,按照实际到位金额的1%给予奖励;引进外资超过100万美元、在1000万美元以内的,其超过部分按照0.7%给予奖励;引进外资超过1000万美元的,其超过部分按照0.5%给予奖励。
引进实物和无形资产投资、经合法的评估机构评估和有资格的会计师事务所验资后,按照验资金额依照前款规定进行奖励。
第四条 第四条 奖励资金按照项目建成后企业所得税的隶属关系,实行省、地(州、市)、县分级承担,纳入各级财政预算。凡列入省级重点对外招商引资的项目,外资到位后,奖励资金由省级财政支付。未列入省级重点的项目,由地(州、市)或县级财政支付。
第五条 第五条 对省级项目中介人的确认,由中介在引荐项目报请省级审批或直接登记时,将引荐项目投资方对中介人的资格证明书面材料,一并报省外资办备案,经审核合格后,由省外资办发给奖励备案确认书。
对各地、州、市审批项目中介人的确认,由当地政府指定部门初审合格后向中介人出具奖励备案确认书。
第六条 第六条 中介人凭奖励备案确认书、外商投资企业批准证书和营业执照及其复印件、有资格的会计师事务所出具的验资报告以及身份证或护照向省外资办、省财政厅或地、州、市政府(行署)指定部门申请奖金。
省外资办、省财政厅或地、州、市政府(行署)指定部门审核合格后,报经省或地州市政府(行署)批准,由同级财政于下月第一个工作日办理奖金兑付手续。
第七条 第七条 奖金以外汇折算人民币支付。
第八条 第八条 中介人获得奖金后应当依法纳税,税款由各级奖金发放部门代扣代缴。
第九条 第九条 引进港、澳、台地区资金的中介人,按照本办法予以奖励。
第十条 第十条 引进外资的受益单位可以参照本规定制定相应的奖励办法。
第十一条 第十一条 对出具假资格证明材料骗取奖金的,应依法追究中介人和相关证明材料出具者相应的法律责任。
第十二条 第十二条 本暂行规定的具体应用问题由云南省人民政府外商投资办公室负责解释。
第十三条 第十三条 本暂行规定自公布之日起实施。
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第三篇:国家公务员奖励暂行规定
国家公务员奖励暂行规定
关于印发《国家公务员奖励暂行规定》的通知
各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:
现将《国家公务员奖励暂行规定》印发给你们,请遵照执行。附件:国家公务员奖励暂行规定
国家公务员奖励暂行规定
第一条 为了充分调动国家公务员的积极性和创造性,鼓励和引导国家公务员忠于 职守,廉洁从政,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。
第二条 对国家公务员的奖励,应当坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励 为主的原则。
第三条 国家公务员有下列表现之一,应当予以奖励:
1.忠于职守,积极工作,成绩显著的;
2.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模范作用的;
3.在增进民族团结,维护社会稳定方面做出突出贡献的;
4.在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的;
5.在工作中有发明、创造或者提出合理化建议,为国家取得显著经济效益和社会 效益的;
6.爱护公共财产,节约国家资财,有突出成绩的;
7.防止或者挽救事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;8.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;
9.见义勇为,舍己救人,维护社会公德和社会治安,表现突出的;10.同违法、违纪行为作斗争,有功绩的;
11.在对外交往中,为国家争得荣誉和利益的;
12.有其他功绩的。
第四条 对符合第三条规定的国家公务员,应当及时给予奖励。
对在本职工作中做出成绩的,一般应当结合国家公务员考核进行。对在特定环境中做出突出贡献的,应当随时给予奖励。
第五条 对国家公务员的奖励,分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉 称号。
对在工作中表现突出,取得优良成绩的,应当给予嘉奖;
对在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的,应当给予记三等功;
对在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的,应当给予记二等功、一等功;对功绩卓著,有特殊贡献的,应当授予荣誉称号。
第六条 国家公务员的奖励由国家公务员所在机关或者上级机关按照下列权限批准:
嘉奖、记三等功,由县级以上人民政府或者市(地)级以上人民政府工作部门批 准。
记二等功,由市(地)级以上人民政府或者省级以上人民政府工作部门批准。记一等功,由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准。国务院授予荣誉称号,经国务院人事部门审核后,由国务院批准。
省、自治区、直辖市人民政府授予荣誉称号,经本级政府人事部门审核后,由省、自治区、直辖市人民政府批准。
国务院工作部门授予荣誉称号,经国务院人事部门审核同意后,由国务院工作部
门批准。
地方各级人民政府按照奖励权限的规定,给予本级人民代表大会选举或者人民代 表大会常务委员会决定任命的人民政府领导人员奖励,应当报上一级人民政府批准;对政 府工作部门领导人员的奖励,由本级人民政府批准。
审批机关在给予国家公务员奖励时,应当按国家公务员管理权限,征得主管机关 的同意。
第七条 给予国家公务员奖励,按下列程序进行:
1.国家公务员所在单位在征求群众意见的基础上,提出奖励意见,按照规定的批 准权限,上报审批;
2.审批机关的人事部门审核;
3.审批机关批准,并予以公布。
必要时,审批机关可以直接给予国家公务员奖励。
第八条 对获得奖励的国家公务员,由审批机关或者委托有关部门和单位采取一定 形式进行表彰。
第九条 对获得奖励的国家公务员,由审批机关颁发奖励证书。其中,对记一等功、授予荣誉称号的国家公务员,同时颁发奖章。
国家公务员奖励证书和奖章的质地、式样由国务院人事部门统一制定。
第十条 对获得奖励的国家公务员,由审批机关按规定给予一定的物质奖励。对获得嘉奖和记三等功、二等功、一等功的国家公务员,发给奖品或奖金;对授 予荣誉称号的国家公务员,给予晋升职务工资档次奖励,也可以给予一次性奖金。第十一条 国家公务员获得奖励后,有下列情况之一的,撤销其奖励:
1.伪造事迹,骗取奖励的;
2.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的;
3.获荣誉称号后,受到开除处分、劳动教养或者刑事处罚的。
第十二条 撤销国家公务员奖励,由原申报机关报请审批机关批准。
特殊情况下原审批机关可以直接撤销国家公务员的奖励。
第十三条 国家公务员奖励被撤销后,审批机关要收回其奖励证书和奖章,并停止 其享受的有关待遇。
第十四条 本规定由人事部负责解释。
第十五条 本规定自发布之日起施行。
第四篇:招商引资奖励办法
招商引资奖励办法
为鼓励招商引资积极性,提升招商引资工作水平,加快我市产业结构转型升级,推动全市经济又好又快发展,根据有关规定,结合我市实际,特制定本办法。
第一条 本办法的奖励对象为成功引进投资项目落户我市的单位或个人。
第二条 鼓励引进的项目。
国家重点培养发展的战略性新兴产业生产及研发项目;
(一)符合国家产业政策和我市产业发展规划的先进制造业和优势传统产业项目;
(二)基础设施建设(房地产和矿产资源项目除外)、商贸物流、旅游开发及农副产品种养及精深加工等项目;
(三)引进以独立法人形式设立的生产性服务业,包括研发中心(机构)和投资性公司(地区总部)以及服务外包企业。
第三条 鼓励开展多种形式的招商引资活动。
(一)专业招商。市政府设立2个专业招商小分队:一是由市招商局组建;二是由工业园管委会组建。市财政每年给予2个小分队各预算安排50万元专项工作经费,其中,年初预拨30万元,年终完成了当年的基本招商任务的(具体任务另外下达),再核拨20万元工作经费;未完成任务的,所余20万元不再拨付。
专业招商队队员工作两年后成绩突出的,按干部管理权限推荐给予提拔重用。
(二)自主招商。鼓励单位和个人自主开展招商引资活动。引荐人通过提供投资信息、协助联系投资商、实质性促成了项目落户或直接引荐项目落户后,按规定给予奖励。
第四条 鼓励县区和市直单位开展招商引资工作。
(一)实行“谁引进、谁收益”的考核原则,鼓励各镇、各单位引进工业项目进入不成工业园。对引进入园的项目所产生的工业总产值、税收总收入、实际吸收外商直接投资、固定资产投资、外商进出口总额、新增规模以上工业企业数、新引进外来投资项目个数等7项指标的计分归入引进单位得分。
(二)凡成功引进符合本办法第二条第(一)、(二)、(三)项规定的项目进入XX市,在项目正式投入运营并形成税收后,市财政将对该项目前五年税收本级财政分成部分进行三七分成(即70%归市财政,30%归引进该项目的县区),项目投入运营第六年起,该项目的税收(地方财政分成部分)实施八二分成(即80%归市财政,20%归引进该项目的县区);在异县区落户的县区级引进项目,在该项目投入运营并形成税收后,市财政将对该项目税收的本级财政分成部分(市70%,县区30%)返还给县区,由该项目的引进县区与落户县区五五分成。
(三)对成功引进项目投资额在1000万元人民币以上项目的单位,在项目正式投产后,依照下列标准给予奖励,奖励金作为单位专项工作经费。
1、对成功引进本办法第二条第(一)项规定的项目,按照项目固定资产实际投资额的3‰给予奖励。
2、对成功引进本办法第二条第(二)项规定的项目,若投资额1亿元人民币以下,按项目固定资产实际投资额的2.5‰给予奖励;1亿元人民币以上(含1亿元人民币)的项目,按照项目固定资产实际投资额的3‰给予奖励。
3、对成功引进本办法第二条第(三)项规定的项目,在项目正式营业或竣工后按第二年缴纳税款地方留成部分的10%予以一次性奖励。
4、对招商引资有功人员按干部管理权限推荐予以提拔重用。
第五条 鼓励个人参与招商引资工作。
凡成功引进符合本办法第二条规定的项目落户XXX的引资人,按引入项固定资产投资总额的1‰至5‰给予一次性奖励:
1、固定资产投资1000万元(含1000万元,人民币,下同)以下的,按1‰奖励;
2、固定资产投资超过1000万元至3000万元(含3000万元)的,按2‰奖励;
3、固定资产投资超过3000万元至6000万元(含6000万元)的,按3‰奖励;
4、固定资产投资超过6000万元至1亿元(含1亿元)的,按4‰奖励;
5、固定资产投资超过1亿元以上的,按5‰奖励。第六条 奖励审核。
(一)成立市招商引资奖励评审工作小组,由市分管招商办工作领导任组长,相关职能部门等单位负责人为评审工作小组成员。评审工作小组的日常工作由市招商局牵头负责。
(二)项目引荐人向市招商引资奖励评审工作小组提出奖励申请后,评审小组对项目进行评审认定,评审确定结果报市政府批准后生效。
第七条 奖励确认办法。
(一)申请招商引资项目引荐人奖励的,须经项目投资方和提供经营场地方确认,并在实际引进的资金、实物到位后,方可向市招商引资奖励评审工作小组提出申请。
(二)按引进项目的实际投入资金额(不含流动资金、增资扩产资金)计算奖金。
(三)外资项目的实际到位资金以提供验资报告的有效凭证为准;内联项目的实际到位资金以提供固定资产投资的有效凭证为准。
第八条 项目引荐人开展招商引资的费用,自行负责解决。
第九条 本规定由市引进办负责解释。
第十条 本规定自颁布之日起生效,有效期为五年。市政府以前的有关规定与本规定相抵触的,一律以本规定为准。
第五篇:招商引资 奖励办法
一六二团招商引资奖励办法
第一条 为全面贯彻落实一六二团第七次党代会精神,充分调动社会各界参与招商引资的积极性,加大对招商引资引荐者的奖励力度,推进形成全社会、全方位、宽领域的全民招商格局,特制定本奖励办法。
第二条 奖励范围
凡从一六二团区域以外引进的符合国家产业政策的所有一、二、三产项目,并在本团落户的均为奖励项目。
1.本办法所指引荐者包括一六二团团内外所有自然人或机关事业团体。
2.原则上一个项目只奖励一个引荐者,即第一引荐者。若第一引荐者有两个以上自然人或单位,奖金分配比例由其内部自行协商解决。
3.奖项设置
(1)招商引资任务完成奖(2)招商引资先进单位奖(3)招商引资先进个人奖(4)招商引资引荐带动奖
第三条 招商引资任务完成奖。完成团下达招商引资目标任务的单位,每个单位奖励5万元。
第四条 招商引资先进单位奖。对在招商引资工作中表现突出的予以表彰,每个单位奖励
2万元。
第五条 招商引资先进个人奖。对招商引资工作中表现突出的先进个人,颁发荣誉证书,每人奖励3000元。
第六条 招商引资引荐带动奖。对引荐项目的自然人,项目落地,资金到位,则给予实际到位资金的千分之二给予奖励。
第七条 奖励程序
1.申请。凡在团招商办登记备案的第一引荐者,项目开始投资建设后,均可填写《项目奖励申请表》提出申请,每申请奖励的日期为当年的12月至次年的1月20日。逾期不申请者,视为自动放弃,团不再追发奖励。提出申请的同时,还应向团招商办提供第一引荐者的身份证明、项目营业执照、税务登记证原件和复印件、固定资产完成投资验收证明等相关材料。
2.审核。申请奖励的项目,由团招商办会同有关部门审查核实后,按奖励标准制定奖励方案,上报团长办公会集体研究决定。
3.申报奖励的单位和个人,必须如实申报,若审查核实中发现弄虚作假行为,取消奖励资格,并视情节轻重,给予相应处理。
4.兑现。每年3月底之前兑现上奖励资金,奖金以
现金形式发放。
第八条 2017年起,招商引资任务均分解到各单位、各部门,由各单位、各部门负责招商引资宣传、招商,真正形成全方位、宽领域大招商格局。
第九条 未完成目标任务的惩罚措施。未完成招商引资目标任务的招商主体,不得参评招商引资先进集体和申报招商引资先进个人奖,并扣发单位主要领导、分管领导绩效奖金,同时对该单位和主要领导予以通报批评。
第十条 本办法由一六二团招商引资领导小组办公室负责解释,本办法自发布之日起执行。
2016年10月10日