重庆市代理招商引资奖励暂行办法

第一篇：重庆市代理招商引资奖励暂行办法

重庆市代理招商引资奖励暂行办法.txt蜜蜂整日忙碌，受到赞扬；蚊子不停奔波，人见人打。多么忙不重要，为什么忙才重要。渝府发〔2003〕57号

重庆市人民政府关于印发重庆市代理招商引资奖励暂行办法的通知

各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位：

《重庆市代理招商引资奖励暂行办法》已经2003年5月8日市对外开放领导小组第1次会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○三年八月二十九日

重庆市代理招商引资奖励暂行办法

第一条为了创新招商引资方式，拓宽招商引资渠道，扩大招商引资规模，结合我市实际，特制定本暂行办法。

第二条重庆市外经贸委负责对全市代理招商引资（外资）工作进行指导、协调和管理。

第三条代理招商引资是指引资方或投资方将拟寻求合作的项目委托给境内外的中介人，要求中介人按照双方约定促进项目合作，政府根据项目利用外资的成果给予中介人一定物质奖励的经济行为。

第四条中介人是指受项目责任单位委托，为重庆市利用外资工作牵线搭桥，引荐国外、港澳台侨商来渝投资的法人、自然人以及重庆市设在境内外的代理招商引资机构。上述对象不包括国家有关法律法规明文禁止从事有关经济活动的国家公务人员。

第五条中介人的资格条件

（一）与境内外投资者有较广泛的联系；

（二）熟悉招商引资工作；

（三）有固定的地址或住所；

（四）信誉良好。

第六条委托关系的确定

（一）本办法所称委托含投资方委托中介人寻求投资市场的委托关系和招商引资方委托中介人引进项目和资金的委托关系。

（二）招商引资方包括重庆辖区内的招商引资企业和拟招商引资的重庆市各级政府及其工作机构。

（三）委托关系的存续是界定中介人权利和义务以及明确代理招商引资项目合作成功后政府奖励对象的要件。

（四）委托关系以委托方与被委托方（中介人）的书面协议而确定。

第七条对代理招商引资项目的认定

（一）代理引进的项目必须符合国家和重庆市的外商投资产业政策。

（二）代理引进的项目已完成各项审批和注册程序，按照合同规定履行出资义务。

（三）市计委、市外经贸委定期公布不实行代理招商引资的项目。

第八条申报程序

（一）拟引进项目属于市级部门负责组织建设的重大投资项目的，中介人持项目主管部门与其签订的委托介绍证明向市外经贸委备案；属于区县引进的项目，中介方持投资方或引资方与其签订的委托介绍证明向项目纳税所在区县（自治县、市）或开发区外经贸部门备案。

（二）项目实施后，中介方持外资到位的有效证明（以实物出资的，实物要实际抵达接受单位且验收合格，出具海关报关单、商检证明及资产价值鉴定报告或资产评估报告等；以资金出资的，出具有资质的会计师事物所的验资证明、付款凭证等），经外经贸部门查验符合奖励条件的，中介方持外经贸部门的证明到有关部门领取奖金。

第九条实施奖励及标准

（一）奖励依据：根据中介方实际引进的外资支付奖金，外资指按国家商务部最新统计制度明确的外商投资企业（含港澳台投资企业）注册资本中的外方出资部分和外方股东以自有资金向外商投资企业的贷款。

（二）奖励标准：以资金投入的（包括外商购买企业产权投资），按实际到位外资的5‰给予奖金；以设备投入的，经有关部门认定、海关估价、检验检疫部门检验后，按其实际价值的3‰给予奖金；引进高新技术项目或利用高新技术嫁接改造地方企业项目，符合国家颁布的高新技术产品目录的，按实际到位外资的6‰给予奖金。

（三）按照“谁受益、谁出钱；谁委托、谁支付”的原则，凡引进项目直接落户区县（自治县、市）或开发区的，由该项目纳税所在区县（自治县、市）或开发区财政向中介方支付奖金。

（四）市级部门负责组织建设的市级重大投资项目利用外资的，其奖金由市级项目主管部门用项目前期工作经费支付应付奖金的50%，项目纳税所在区县（自治县、市）或开发区财政支付应付奖金的50%。

（五）奖金均以人民币方式支付（汇率按支付奖金当日汇率计算）。

（六）支付期限：奖金分两次支付，第一次为引进项目按合同、章程规定全部到位外资后，支付应付奖金的80%；第二次为引进的项目全部到位外资后3年内无撤资行为的，支付应付奖金的20%。

第十条中介方获得的奖金应当依法纳税，并由奖金支付部门从其所获奖金中代扣个人所得税。

第十一条中介方应得奖金得不到兑现时，可凭委托协议到重庆市外商投诉中心投诉，投诉中心应在10个工作日内给予明确答复。应予核发的奖金，在受理投诉后30个工作日内由投诉中心督促应支付奖金的单位兑现。若仍不能兑现，中介方可通过法律程序解决。如有弄虚作假或冒领奖金者，经查明属实，追回奖金，并提请有权机关追究直接责任人员的法律责任。

第十二条鼓励和支持引资项目法人单位或投资方与中介方之间就代理招商引资按国际惯例实行代理佣金制，即引资项目法人单位或投资方在代理项目成功后按照约定支付中介方一定佣金。

第十三条中介方按照第十二条领取代理佣金后，不得再按照本办法领取各类招商引资奖金。

第十四条各区县（自治县、市）和开发区可根据本办法出台相关实施细则，其奖励标准按照本办法规定标准执行，具体付款方式在引资协议中约定。

第十五条本办法只适用对引进外资的奖励，对引进市外境内资金的奖励，各区县（自治县、市）和开发区可根据具体情况另行规定或参照本办法执行。

第十六条本办法自公布之日起施行。

第二篇：渝府发〔2003〕57号-重庆市代理招商引资奖励暂行办法的通知专题

重庆市人民政府关于印发重庆市代理招商引资奖励暂行办法的通知

渝府发〔2003〕57号

各区县(自治县、市)人民政府，市政府各部门，有关单位：

《重庆市代理招商引资奖励暂行办法》已经2003年5月8日市对外开放领导小组第1次会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二00三年八月二十九日

重庆市代理招商引资奖励暂行办法

第一条 为了创新招商引资方式，拓宽招商引资渠道，扩大招商引资规模，结合我市实际，特制定本暂行办法。

第二条 重庆市外经贸委负责对全市代理招商引资(外资)工作进行指导、协调和管理。

第三条 代理招商引资是指引资方或投资方将拟寻求合作的项目委托给境内外的中介人，要求中介人按照双方约定促进项目合作，政府根据项目利用外资的成果给予中介

人一定物质奖励的经济行为。

第四条 中介人是指受项目责任单位委托，为重庆市利用外资工作牵线搭桥，引荐国外、港

澳台侨商来渝投资的法人、自然人以及重庆市设在境内外的代理招商引资机构。

上述对象不包括国家有关法律法规明文禁止从事有关经济活动的国家公务人员。

第五条 中介人的资格条件

(一)与境内外投资者有较广泛的联系；

(二)熟悉招商引资工作；

(三)有固定的地址或住所；

(四)信誉良好。

第六条 委托关系的确定

(一)本办法所称委托含投资方委托中介人寻求投资市场的委托关系和招商引资方委托中介人引进项目和资金的委托关系。

(二)招商引资方包括重庆辖区内的招商引资企业和拟招商引资的重庆市各级政府及其

工作机构。

(三)委托关系的存续是界定中介人权利和义务以及明确代理招商引资项目合作成功后政府奖励对象的要件。

(四)委托关系以委托方与被委托方(中介人)的书面协议而确定。

第七条 对代理招商引资项目的认定

(一)代理引进的项目必须符合国家和重庆市的外商投资产业政策。

(二)代理引进的项目已完成各项审批和注册程序，按照合同规定履行出资义务。

(三)市计委、市外经贸委定期公布不实行代理招商引资的项目。

第八条 申报程序

(一)拟引进项目属于市级部门负责组织建设的重大投资项目的，中介人持项目主管部门与其签订的委托介绍证明向市外经贸委备案；属于区县引进的项目，中介方持投资方或引资方与其签订的委托介绍证明向项目纳税所在区县(自治县、市)或开发区外经贸部门备案。

(二)项目实施后，中介方持外资到位的有效证明(以实物出资的，实物要实际抵达接受单位且验收合格，出具海关报关单、商检证明及资产价值鉴定报告或资产评估报告等；以资金出资的，出具有资质的会计师事物所的验资证明、付款凭证等)，经外经贸部门查验符合奖励条件的，中介方持外经贸部门的证明到有关部门领取奖金。

第九条 实施奖励及标准

(一)奖励依据：根据中介方实际引进的外资支付奖金，外资指按国家商务部最新统计制度明确的外商投资企业(含港澳台投资企业)注册资本中的外方出资部分和外方股东以自有资金向外商投资企业的贷款。

(二)奖励标准：以资金投入的(包括外商购买企业产权投资)，按实际到位外资的5‰给予奖金；以设备投入的，经有关部门认定、海关估价、检验检疫部门检验后，按其实际价值的3‰给予奖金；引进高新技术项目或利用高新技术嫁接改造地方企业项目，符合国家颁布的高新技术产品目录的，按实际到位外资的6‰给予奖金。

(三)按照“谁受益、谁出钱；谁委托、谁支付”的原则，凡引进项目直接落户区县(自治县、市)或开发区的，由该项目纳税所在区县(自治县、市)或开发区财政向中介方支付奖金。

(四)市级部门负责组织建设的市级重大投资项目利用外资的，其奖金由市级项目主管部门用项目前期工作经费支付应付奖金的50%，项目纳税所在区县(自治县、市)或开发区

财政支付应付奖金的50%。

(五)奖金均以人民币方式支付(汇率按支付奖金当日汇率计算)。

(六)支付期限：奖金分两次支付，第一次为引进项目按合同、章程规定全部到位外资后，支付应付奖金的80%；第二次为引进的项目全部到位外资后3年内无撤资行为的，支付应付奖金的20%。

第十条 中介方获得的奖金应当依法纳税，并由奖金支付部门从其所获奖金中代扣个人所得

税。

第十一条 中介方应得奖金得不到兑现时，可凭委托协议到重庆市外商投诉中心投诉，投诉中心应在10个工作日内给予明确答复。应予核发的奖金，在受理投诉后30个工作日内由投诉中心督促应支付奖金的单位兑现。若仍不能兑现，中介方可通过法律程序解决。如有弄虚作假或冒领奖金者，经查明属实，追回奖金，并提请有权机关追究直接责任人员的法律责任。第十二条 鼓励和支持引资项目法人单位或投资方与中介方之间就代理招商引资按国际惯例实行代理佣金制，即引资项目法人单位或投资方在代理项目成功后按照约定支付中介方一定佣金。

第十三条 中介方按照第十二条领取代理佣金后，不得再按照本办法领取各类招商引资奖金。

第十四条 各区县(自治县、市)和开发区可根据本办法出台相关实施细则，其奖励标准按照本办法规定标准执行，具体付款方式在引资协议中约定。

第十五条 本办法只适用对引进外资的奖励，对引进市外境内资金的奖励，各区县(自治县、市)和开发区可根据具体情况另行规定或参照本办法执行。

第十六条 本办法自公布之日起施行。

第三篇：商洛市招商引资奖励暂行办法

商洛市人民政府

关于印发商洛市招商引资奖励暂行办法的通知

商政发〔2012〕32号

各县区人民政府，商丹园区管委会，市政府各工作部门、事业机构：

《商洛市招商引资奖励暂行办法》已经市政府2012年第12次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

商洛市人民政府

2012年8月15日

商洛市招商引资奖励暂行办法

第一条 为了加大招商引资力度，充分调动单位和个人招商引资的积极性，吸引和鼓励国内外企业、组织或个人在我市投资兴业，促进全市经济社会持续、快速、健康发展，特制定本办法。

第二条 我市引进资金数额以实际到位金额为准。外资按进账当天的国家外汇牌价折合人民币计算。

第三条 招商引资奖励资金由同级财政预算安排，专项用于招商引资工作奖励。

第四条 奖励对象

（一）完成招商引资任务且业绩突出的县区政府、商丹园区管委会和市直部门。

（二）为我市引进资金、项目并在项目推进中做出突出贡献的个人,即引荐人。

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第五条 我市招商引资工作实行属地管理，分级奖励。市政府重点奖励当年招商引资业绩突出的先进县区、园区和部门以及为我市引进重点项目的引荐人。各县区政府、商丹园区管委会根据各自实际，对在招商引资工作中做出突出贡献的集体和个人进行奖励。

第六条 奖励标准

（一）对完成或超额完成招商引资目标任务且受到市政府表彰的“招商引资先进县区”、“招商引资先进部门”，分别给予奖励。

（二）对重点项目的引荐人或项目落地推进有突出贡献的个人，且单个项目当年引进资金实际到位过1亿元的，凭相关证明材料，依照本办法第八条的有关规定，按下列标准奖励：

1、当年引进资金实际到位在1亿元-5亿元之间（含5亿元）的，奖励资金1-5万元；

2、当年引进资金实际到位在5亿元-10亿元之间（含10亿元）的，奖励资金5-10万元；

3、当年引进资金实际到位在10亿元-50亿元之间（含50亿元）的，奖励资金30-50万元；

4、当年引进资金实际到位50亿元以上的奖励资金按到位资金的万分之一计算，最高奖励不超过100万元。

所引进的重点项目应当是能够促进我市循环发展、科技含量高、附加值高、带动性强并且符合产业发展规划的示范性项目。

现代农业、服务业项目及国家鼓励类投资项目当年引进资金实际到位在5千万元-1亿元（含1亿元），奖励资金5千元-1万元。

第七条 市招商服务局负责对各县区政府、商丹园区管委会和市直部门招商引资目标任务完成情况及资金实际到位情况进行半年和年终考评，提出奖励意见，报市政府审定。

第八条 招商引资项目引荐人的认定及奖励程序

（一）引荐人应当提前向项目所在地的县区、商丹园区招商服务机构填报《引进项目备案确认书》，并且提供能够反映投资者真实身份、投资意向等有效证明材料及引进项目计划书，进行登记备案。各县区、商丹园区招商服务机构应当及时将有关资料报市招商服务局备案。

引荐人应当为引荐项目洽谈、签约、落地、推进和投产等提供优质服务。

（二）项目成功引进并落地开工后，引荐人可以向当地招商服务机构提出书面奖励申请，并且提供下列证明资料：

1、招商引资奖励申请表；

2、引进项目备案确认书；

3、引进市外资金、推进项目落地工作报告；

4、投资方出具的证明材料；

5、项目合同文本及批准文件；

6、投资者身份证明或有效委托书；

7、引进项目在商注册公司工商执照复印件；

8、验资报告、银行进帐单或相关设备购货发票等有效的资金到位证明；

9、《商洛市招商引资项目引荐人登记表》。

（三）各县区、商丹园区招商服务机构对申请人资格进行审查并出具意见，经县区政府、商丹园区管委会审核同意后，将奖励名单及相关资料报市招商服务局复核。

（四）市招商服务局经过复核后，根据奖励标准等提出奖励意见，报市政府审定。

第九条 市政府每年召开表彰大会，对全市招商引资工作先进集体和先进个人进行奖励。

第十条 跨建设的招商引资项目分考核，到位资金按本实际到位数计算。

对同一项目的引荐人只奖励一次，同一项目资金分期到位的，按当年实际到位资金分期进行奖励。同一项目只奖励多名引荐人中的首位引荐人或共同引荐人的委托人，引荐者为多人时，奖金由引荐者自

行协商分配。个人所得税由受奖者自行缴纳。

第十一条 对引进500强企业投资项目的奖励按照《商洛市人民政府关于加快推进循环发展的实施意见》（商政发〔2012〕3号）的有关规定执行，从争取的省上奖励补助中按比例给予奖励；招商引资企业财源贡献奖励按照《商洛市人民政府关于印发商洛市财源建设奖励办法的通知》（商政发〔2011〕42号）的有关规定执行，从财源建设奖励资金中支出。

第十二条 对弄虚作假骗取奖金的单位和个人，由有关招商服务机构会同相关部门追回奖金，并追究其相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十三条 公职人员因职务原因引进项目和资金的不适用本办法。第十四条 本办法自2012年9月20日起施行，至2014年9月19日废止。

第四篇：重庆市国家公务员奖励暂行办法

重庆市国家公务员奖励暂行办法

重庆市人民政府令第 77 号2000年4月14日发布

第一条 为调动国家公务员的工作积极性和创造性，引导、鼓励、支持国家公务员忠于职守，勤奋工作，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》，结合重庆实际，制定本办法。

第二条 本市各级国家行政机关对国家公务员的奖励，适用本办法。

第三条 市、区县(自治县、市)人事部门主管国家公务员奖励工作。

第四条 对国家公务员的奖励，应坚持精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。

第五条 国家公务员有下列表现之一的，可以予以奖励：

（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；

（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；

（三）在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；

（四）在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；

（五）在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家和本市取得显著经济效益和社会效益的；

（六）爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；

（七）防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

（八）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

（九）见义勇为，舍已救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；

（十）同违法、违纪行为作斗争，有功绩的；

（十一）在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；

（十二）有其他功绩的。

第六条 对国家公务员的奖励，分为嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。

国家公务员在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予嘉奖；国家公务员在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的，应当给予记三等功；

国家公务员在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的，应当给予记二等功或者一等功；

对功绩卓著，有特殊贡献的，应当授予荣誉称号。

第七条 给予国家公务员奖励，按下列程序进行：

（一）由国家公务员所在单位在征求本单位群众意见的基础上，提出奖励意见，填写统一印制的《重庆市国家公务员奖励审批表》，按照规定的批准权限，报审批机关；

（二）审批机关审核；

（三）审批机关批准的，予以公布。

必要时，审批机关可以直接给予国家公务员奖励。

第八条 奖励国家公务员，由有审批权的国家行政机关决定并颁奖。奖励国家公务员的审批权限按下列规定执行：

（一）嘉奖，由县(自治县、市)级以上人民政府或区级以上人民政府工作部门审批；

（二）记三等功，由区县(自治县、市)级以上人民政府或市人民政

府工作部门审批；

（三）记二等功，由区县(自治县、市)人民政府或者市人民政府工作部门审核，市人事部门审批；

（四）记一等功或授予荣誉称号，由市人事部门审核，报市人民政府审批。

给予国家公务员记三等功、二等功、一等功或授予荣誉称号的奖励，应经审批机关的办公会议或常务会议审议。

有关单位需要上报国务院或国务院工作部门给予国家公务员奖励的，由市人事部门审核或市人事部门与有关部门共同审核后按要求报送。

第九条 按照奖励权限的规定，区县(自治县、市)人民政府给予由本级人民代表大会选举或者人民代表大会常务委员会决定任命的人民政府领导人员奖励，应当先由市人民政府人事部门审核，再报市人民政府批准；市人民政府给予由本级人民代表大会选举或者人民代表大会常务委员会决定任命的人民政府领导人员奖励，报国务院批准。对政府工作部门领导人员的奖励，按照奖励权限的规定，由本级人民政府人事部门审核后报有批准权的机关批准。

第十条 奖励在突发事件或者特殊环境中做出突出贡献的国家公务员，应当及时进行。

第十一条 审批机关或其委托的单位对获得奖励的国家公务员，应当举行表彰仪式。

第十二条 审批机关对获得奖励的国家公务员，应当颁发奖励证书，本市审批的奖励，奖励证书由市人事部门统一印制。其中对记一等功、授予荣誉称号的国家公务员，同时颁发奖章。

第十三条 对获得奖励的国家公务员，审批机关或者所在单位按照规定给予一定的物质奖励。

对获得嘉奖和记三等功、二等功、一等功的国家公务员，可以发给奖品或奖金；对授予荣誉称号的国家公务员，可以发给一次性奖金。奖金的具体数额由市财政部门会同市人事部门确定。

第十四条 国家公务员获奖后，有下列情况之一的，撤销其奖励：

（一）伪造事迹，弄虚作假，骗取奖励的；

（二）申报奖励时隐瞒严重错误的；

（三）严重违反程序的。

撤销对国家公务员的奖励，由原申报机关报请审批机关批准，原批准机关也可以直接决定撤销对国家公务员的奖励。

国家公务员奖励被撤销后，审批机关应及时收回其奖励证书和奖章，追回物质奖励，并停止其享受有关待遇。

第十五条 本办法执行中的问题，由重庆市人事局负责解释。第十六条 本办法自发布之日起施行。

第五篇：攸县招商引资奖励暂行办法

攸县招商引资奖励暂行办法

第一条为充分调动全社会招商引资兴办工业企业的积极性，加快实施“三百兴工”战略步伐，着力服务园区攻坚、城市提质、旅游开发“三大战役”，推动县域经济又好又快发展，结合我县实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称企业，指在攸县境内注册登记的具有独立法人资格的固定资产投资额在500万元以上的新办工业企业（矿产采掘业除外）。

第三条优秀单位奖。对完成招商引资目标管理任务且工作业绩优秀的单位，根据相关考核办法进行综合考评，分别评选出一、二、三等奖，对获得一、二、三等奖的单位分别给予3万元、2万元和1万元的奖励。

第四条中介服务奖。凡引进县外投资者在我县投资新办企业，并正式投产的，按固定资产投资额的一定比例给予招商引资中介人奖励：

（一）固定资产投资额在500—1000万元（含500万元，不含1000万元）的，给予招商引资中介人3万元奖励；

（二）固定资产投资额在1000—2000万元（含1000万元，不含2000万元）的，给予招商引资中介人6万元奖励；

（三）固定资产投资额在2000万元—5000万元（含2000万元，不含5000万元）的，给予招商引资中介人10万元奖励；

（四）固定资产投资额在5000万元以上（含5000万元）的，按固定资产实际投资额的1%给予招商引资中介人奖励。

第五条投产服务奖。各乡镇每成功落户一家新办企业，且正式投产，按每家5万元的标准，给予属地乡镇工作经费奖励。

第六条税收分成奖。新办企业所缴纳的税收，纳入当年财政税收分成奖励范畴。

第七条飞地招商奖。各乡镇引进投资商到攸州工业园或其他乡镇新办企业，新办企业头三年所缴纳的税收计入招商乡镇的税收完成额给予奖励。

第八条引进国有及国有控股企业、非工业类企业，采取“一事一议”的办法进行奖励。

第九条引进落户于攸州工业园的企业另行制定奖励办法。

第十条考核办法。本办法规定奖励的考核工作，由县政府办牵头，县商务、财政、企发、监察、审计等部门组成考核小组，由考核小组提出奖励方案，报县人民政府审定。

第十一条本办法自印发之日起三十日后施行，有效期为两年。原有关规定与本办法不一致的，一律以本办法为准。