地派中学德育考核细则

第一篇：地派中学德育考核细则

地派中学德育考核细则

为贯彻落实《中学德育大纲》的精神，坚持德育为首，建设良好的班风、校风，培养“四有”新人，为进一步规范我校德育评定工作，依据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《地派中学德育量化管理规定》，制订如下考核细则，希望全体同学严格执行和自觉遵守。

每个学生每学期给定基础分为75分，以加分、奖分、扣分上下浮动，每周公布，每月累计，期末按累计分评定学生操行等级。

一、加分项目：

1、成绩：（1）中段考、期末考试，班前五名分别奖7、5、4、3、2分；级前五名奖8分，六至十名奖6分，不重复计分。（2）进步奖：进步15名以上奖5分，10名奖3分（与上次考试比较）。

2、一周内无违纪现象，每周奖1分。投稿被县录用每次奖2分、市奖3分。

3、拾金不昧，视物件的价值奖0.5—5分。

4、积极工作，为班集体争得荣誉者，每人次奖2分。

5、参加各类各项比赛奖2分，获得名次分别奖5、3、2分。

6、敢于同坏人坏事作斗争者、助人为乐献爱心者、检举揭发违纪学生者，视贡献大小，每人次奖0.5—5分。

7、受学校公开表扬、奖励，每人次奖2分。

二、扣分部分：

1、缺席：上课、早读、晚修、劳动、课间操、打扫环境区、集会及其它集体活动缺席，每人次扣2分。

2、迟到或早退：早读、上课、晚修迟到或早退每人次扣1分。

3、配戴金银首饰、末扣好钮扣、男生留长发、男女生染发、穿拖鞋、穿背心上课，每人次扣2分。

4、骑么托车进校园或校园内用车载人，每人次扣2分。

5、课堂纪律（上课讲话、睡觉、搞小动作、顶撞老师、吵吵闹闹、被当节老师点名者）每人次扣2分。

6、不带劳动工具、不完成劳动任务，每人次扣2分。

7、值日生没有搞好课室卫生（包括摆桌椅、擦门窗、摆卫生工具）、宿舍卫生，每人次扣1分。

8、不交纳作业，科代表登记，每人次扣1分。

9、内宿生不按要求摆设物品，不参加宿舍大清洁，每人次扣2分。午休或晚休，影响他人休息，经上报，每人次扣2分。

10、升旗仪式不穿校服，每人次扣1分。

11、在校园内或课室内（包括集会地点），不讲卫生、乱扔乱丢乱吐乱画，每人次扣2分。

12、有吸烟、喝酒行为，经查处，每人次扣3分。

13、晚修讲话、自修课讲话、集会讲话、严重影响纪律，扰乱课堂，每人次扣1分。不服从学生会干部或保安员管理的，扣2分。

14、损坏公物，除按价赔偿外，视情节轻重，每人次扣2—5分。

15、进营业性歌舞厅，进机室打机，一但发现，每人次扣10分。

16、不尊重他人人格，不尊重女性，每人次扣5分。

17、考试作弊者，情节视轻重从严处理。

18、在校园内，发生严重违纪事件（包括滋事打架、参与赌博、行窃、勒索、带社会人员来校闹事）每人次扣10—20分。谁出手打伤人，谁出钱赔偿，有突发事件不向科任、班主任、行政领导汇报，而擅自叫家长、亲戚或社会上人员回校处理，有理变无理，从重处罚。

19、行为不端，被公安机关收审者，每人次扣10—20分。20、谈恋爱视情节严重与否从严处理。

三、全校教职工发现学生有良好表现或违纪行为的，可按上述规定填写该生加分、扣分交行政领导或班主任执行。

四、科任老师在期末对所教学生的学习态度、学习纪律分优秀、良好、及格、不及格评定，被四位科任教师认为不合格的学生，操行等级原则上评为不合格。

五、学期末，班主任按学生的累计得分评定其操行等级。90分以上者为优秀、75分至89分为良好、60分至74分为合格、59分以下为不及格。

六、以上条文解释权由班主任掌握。

七、扣分同时可并处其它处罚。

八、班主任另可根据某些实际情况而另加分或扣分。

九、按《中学德育大纲》精神，操行评定为不合格的学生，第二学期作为试读生处理，试读生经教育有进步表现，操行评定为及格以上的，可转为正册生。对不及格的学生，班主任应与其家长面谈，注册时需家长陪同，商谈共同教育方法，不及格者需同班主任、政教处签订整改协定，不及格学生不得加入共青团，无资格参加评选先进学生。

十、毕业班学生操行评定不及格者，只发给初中肆业证书，若一年后经社会有关部门证明有明显进步表现，学校德育领导小组研究确定是否补发毕业证书。

第二篇：活动派单细案

“恒大华府杯”江城之星少儿才艺大赛派单细案

一、派单目的：

派单是可以快速的传播项目信息，提高项目品牌知名度，同时挖掘潜在的置业群体，增加售楼处来电来访数量，为恒大华府二期开盘做前期的蓄客准备。

二、派单时间节点：

2013年4月25日至5月1日共计：7天

三、派单地点选择：

以定点方式派发：要选取符合本次少儿才艺大赛受众人群。

地点：

1.船营区：二十五小学、吉林市第一实验小学、欢喜中心校、第十七小学、第十一小学、远大小学、第四小学、回族小学、艺术实验小学、朝鲜族实验小学、船营区实验小学、第十六小学、东华小学、解放东路小学、第五小学、2.昌邑区：虹园小学、迎宾路小学、亚泰小学、吉化第四小学、延安路小学、万达实验小学吉林市第十五小学、昌邑区一实验小学、3.丰满区：第一实验小学、丰满区艺术实验小学、英语实验小学、

第三篇：张家庄中学班级管理量化考核细1

南关二中文明班级管理量化考核方案

为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：

一 考核内容：

1．早操，课间操，升旗。

2．劳动 卫生

3．学习行为习惯 组织纪律情况

二 考核办法：（采用负分制，每扣一分从津贴中扣一元，扣完为止）

1．两操 升旗活动每缺一人扣一分。

2．劳动 卫生。每查处一次扣一分，多次告知仍未清扫扣五分。打扫时间：周一早读前大扫除，周二到周六早 午各清扫一次。要求经常保持干净。学校政教处随时检查。

3．学习行为习惯 遵规守纪情况。

学生有违纪行为，给学校造成严重后果的扣20分。

学生打架斗殴以大欺小的扣10分。

学生赌博 吸烟 上网等发现一次扣10分。

穿奇装异服，佩带手饰 男生留长发者一人次扣一分。

不遵守学校规章制度，在校内打闹，乱写乱画，说脏话，乱扔果垃圾等，发现一人次扣一分。

大型集会，文艺活动，板报宣传不按学校规则要求操作的，一次扣一分 对政教处安排的工作完成不到位的每次扣2分。

三 考核程序：

学校政教处每天对各班的在校表现，工作完成情况做好检查记录，月底汇总通报，评选优秀班级，月初按时发放津贴。

考核第一名加二十分，第二名加十分，第三名加五分。后三名不加分。

2009年9月1日 南关二中政教处

第四篇：德育考核

1604学生德育量化评定办法

1．班主任每月向学生公布一次德育考核成绩，学期初设定每个学生基础分为75分。

2．德育等级分为：“优秀”（90分以上）、“良好”（80—89）、“及格”（60—79）、“不及格”（60分以下）四等。

3．每月德育成绩计算办法：德育成绩=基础分+加分－扣分

4．学期德育成绩未评为优秀，不能参与“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”和“优秀团干部”等荣誉的评选。

5．德育量化分数与学校相应教育惩戒方式

（1）量化分数扣至70分时，班主任应加强教育指导、与学生认真分析学生思想行为存在问题，对学生进行口头警告。

（2）量化分数扣至65分时，联系家长进行教育分析，全面反映学生在校表现，年级组召开会议专门讨论学生的教育，并对学生进行口头警告，学生对自身表现做出书面保证书。

（3）量化分数扣至60分时，约请家长到校进行教育分析，级组会议讨论学生处分的等次并报学校批准，学校对有关学生进行书面教育警告并要求家长和学生签名。

（4）量化分数扣至低于60分时，约请家长到校进行教育分析，学校予以（警告、记过、留校察看）等行政处分，并将学生保证书、学校书面警告和处分意见、记入学生学籍档案，德育操行等次评为不及格。

以上条款，在出现斗殴、盗窃、考试作弊等严重违纪行为时，按照《宁波三中学生违纪处理办法》，由年级组提请学校审批可以对学生直接实施纪律处分或相应的管理惩戒；经学校处分后在考察期内表现确有好转并完成考察，由年级组提出意见并报行政讨论可以撤销处分。

（一）扣分

1．有下列行为的每次减1—3分。

（1）上课（包括微机、语音、实验、艺体课等）、自习、开会、升旗、做操等迟到、早退。（扣1分）

（2）未经班主任批条随便出入校门。（扣3分）

（3）无故不交作业。（扣1分）

（4）承担的值日卫生任务完成不好，打扫不及时、不彻底。（扣1分）

（5）未按要求佩带团徽、穿着校服。（扣1分）

2．有下列行为的每次减3—5分。

（1）旷课、旷自习、旷课间操（跑操）或旷学校集会、会议。（扣3分）

（2）不做值日卫生或不完成学校布置的其他任务。（扣3分）

（3）不关职责范围内的窗户，最后一个离开教室、宿舍不锁门，不关灯。（扣3分）

（4）住宿生私自在寝室内休息，不来上课。（扣4分）

（5）每学期评定两次以上为最差寝室的寝室长及成员。（扣3分）

3．有下列行为的每次减5—10分。

（1）无故不参加考试，或考试作弊。（扣5分）

（2）打扑克、打麻将，到校外电子游戏室或进入营业性网吧、KTV等，看不健康书刊、照片、录相等。（扣5分）

（3）把手机等电子产品带入学校。（扣10分）

备注：

1．未能列入上述行为的，酌情按照《中学生行为规范》条目处理。

2．视学生违纪情节轻重给予相应纪律处分，按处分等级减学生积分。

（二）加分

1.作业完成突出，受到老师表扬，由课代表记录，每周汇总加分。（加1分/次）

2.值日连续两周无扣分，加分，详见大组长记录册

3.各科作业连续两周交齐，加分，详见大组长记录册

4.参加学校及校外活动比赛，相应加分。

第五篇：九冶中学德育干事考核细则

九冶中学德育干事考核办法

德育干事采用百分制考核，基础分为100分，以月为基本考核单位，考核结果与津贴挂钩。

（1）考勤方面：旷工一天扣100分；无故不在岗一次扣20分；迟到或早退一次扣10分。请假一天扣4分;上班累计请假三次或请假三小时以上的扣4分，以后每增加一次扣4分。无故不参加学校组织的集体活动一次扣10分。

（2）不能按要求建立年级档案或档案管理混乱扣5分。

（3）学生管理工作中循私舞弊，接受家长学生礼品扣20分。

（4）督促考核门卫、保洁员不到位或各项工作检查不认真，导致师生反响强烈的，一次扣10分。

（5）没有及时统计和公布德育处日常检查结果的，一次扣5分。

（6）校卡办理混乱，无记载，为住校生办理走读生校卡，每人次扣除30分。（7）不接受或不完成德育处或学校安排的工作，每次扣10-50分。（8）要求组织的学生活动不能按时完成或完成较差，每次扣5分。

（9）工作积极主动，完成及时，质量好，可酌情加分。能在校级以上刊物发表各类德育论文，按刊物等级加10--30分。

（10）因工作失职给学校造成不可弥补的损失,或者一年之内三次以上（含三次）不能完成工作任务的，立即解聘。

（11）本考核细则如果和学校制定的《教师考核细则》不一致，以《教师考核细则》为准。

(12)量化考核分90分为优秀，80-89分为称职，70-79为基本称职，69分以下为不称职。

（13）本考核细则未纳入的部分，根据学校行政会议决定执行。（14）本考核细则自移交地方之日，绩效工资产生之时开始实施。（15）本细则将在以后的实施中不断修订完善。

九冶中学德育处

2011年12月22日

九冶中学班主任月津贴考核发放细则（草案）

班主任月津贴考核发放细则由《班主任个人管理津贴部分考核细则》、《学生管理部分津贴（80元）考核细则 》、《班内学生人数津贴考核》、《每月通信津贴（80元）考核细则》总共四部分构成。

一、《班主任个人管理津贴部分考评核细则》：

非毕业班每人每月80元；毕业班每人每月100元。这一部分考核班主任本人的工作。

（一）德育处考核

1、考勤

（1）班主任会议每次无故迟到或者早退5分钟以上每次扣2元，私假扣5元，缺旷者扣10元。（2）升旗仪式无故迟到或者早退每次扣3元，不到每次扣5元，私假扣2元。（3）课间操无故不到每次扣5元，迟到扣2元，私假2元。

（4）大型集会无故迟到2分钟每次扣2元，私假3元，缺旷扣10元。（5）班主任每天早读必到，无故一次不到扣3元，私假扣2元。（6）眼保健操无故不到每次扣2元，私假扣1元。

（7）查宿迟到或者早退每次扣3元，不到每次扣10元，私假5元。（8）校门口值班不到者每次扣5元，私假扣3元。

2、工作任务完成情况（1）表册等。《班主任工作计划》、《班主任工作总结》、《综合素质评价手册》、《学生成长手册》、《班主任工作手册》、《学生日常量化考核》等表册检查时，上交表册必须在规定时间内上交，迟交扣2元/次，未交扣5元每次；如表册上要求的相关内容未填完整，不合要求，每次扣3元，并需重写后补齐。

（2）家访：按照学校要求完成家访任务，每缺家访一人次扣5元。

（3）学生流失：当月学生流失一名的扣10元。因违纪被学校劝退开除等，每人扣5元；因为教育方法不当，与学生或家长沟通不力，导致学生流失的，每人扣分10元。（因为招生时候把关不严，把不符合我校标准的学生招来，而后来发现，被学校主动劝退的学生除外）（4）认真召开家长会：未按规定时间高质量召开家长会扣10元，超额召开家长会每次加5元。

（5）不能积极完成学校安排的各项工作任务，每次扣5-10元。

（6）出现以下严重事故，班主任工作绩效考核津贴全部扣，实行一票否决。

A、重大伤害事故是指因管理不善造成学生人身伤害如死亡、伤残等事故。

B、重大责任事故是指因管理不善造成学生心理、生理的伤害，如产生心理障碍、与学校发生纠纷引起诉讼产生不良影响等事故。

C、因教育方式方法不当（如打骂、体罚等），造成家长严重不满，而班主任又没有做好后续工作，并因此到上级教育行政部门等进行投诉的。

3、开展活动

（1）升旗仪式：不亲自组织学生参加升旗仪式活动扣5元每次。

（2）值周劳动班：不积极组织学生开展值周劳动班活动扣10元每次。

（3）板报：各班要按教育处安排，在规定时间内办好相关内容的黑板报。缺办一次扣5元，质量差扣2元。

（4）班团活动：班主任按学校要求召开好主题班会、团会等活动，亲自督促或讲评，要有主题，班级每缺一次扣5元，班主任没有参加扣3元。

（5）文体活动：不积极参加学校组织的文体活动，缺席一项扣3元。

（二）、教务处考核

（1）、及时参加教务处组织的学生集体活动；无故不参加的每次扣5元，未及时参加的每次扣2元。

（2）、学风建设好。班级学风差的每次扣5元。

（3）、认真组织级部各级各类考试（期中、期末、月考），每次重大考试前进行考前纪律教育，考风端正，无违纪现象，因班主任组织不善或发现有学生作弊的每次扣5元；

（4）、班主任认真、规范填写学籍卡、成绩单，不及时完成的每次扣5元；

（5）、及时完成教务处布置其它工作，不及时完成的每次扣5元。

（三）总务处考核

1、按时完成收费任务，收费超时扣2元。

2、教育学生爱护公物，发现有损坏的应及时填写报修单，向总务处上报，发现学生故意损坏公物而未及时上报的一件扣5元；

3、爱护电器设备，学生不允许擅自动用用电器，及时关灯及用电器，擅自动用用电器或不及时关灯及用电器的每次扣5元；

4、节约用电、用水，不及时关灯、关水造成浪费的每次扣5元；

5、晚上、假期关锁好门窗，检查发现不关锁的每次扣2元；

6、班主任要亲自指导及时完成总务处布置工作，未到场或不及时完成的每次扣2元。

7、放学后不关窗、不锁门、不关灯、饮水机插头未拔，垃圾未倒等每项扣2元。

8、餐厅值班每次不到扣5元，公假扣0元，私假扣3元。

（四）奖励加分方面

1、班级学生在校级、区级、市级及以上各项竞赛、比赛中获奖加1—10元。

2、班级学生校内、校外突出好人好事加1—10元。

3、班级学生积极参加学校活动，如捐款、捐物等方面表现突出（全校前五名）加1—10分。

4、班主任参加与班主任工作相关的各项比赛、竞赛及论文等方面获奖加1—10元。

5、以大局为重，积极服从学校的工作安排并取得一定工作业绩加1—10元。

6、特殊贡献，通过学校行政会议特别嘉奖。

（五）其他考核方面

如各类抽查等，各类活动等，各类临时性任务等，考核项目和分值待定。

总之，这部分津贴，每月考核一次，上不封顶，下不保底；津贴扣除的部分，每月平均发给各班主任老师。

二、《学生管理部分津贴（80元）考核细则》

为了更好地管理学生，维护教学秩序，加强强班主任工作的责任心和主动性，对主任月津贴学生管理部分80元津贴，根据各班学生管理情况计算发放，考核标准如下： 1.学生迟到，早退者扣2元。2.学生无卡出入校者扣2元。

3.班里上课、自习期间吵闹，影响正常秩序者扣5元。4.学生在校园内喝酒者扣10元。

5.学生在校内违纪打牌，下棋按人次扣5元，赌博者按人次扣10－30元。6.学生有偷盗行为，造成后果的酌情扣10—50元。7.学生借用他人校卡出入校、伪造校卡者扣5元。8.学生不请假，私自离校者扣10元。9.学生冒充老师签字，伪造假条扣5元。10.学生乱造谣言，搬弄是非者扣2元。11.学生在校内骑车、在校内乱停车扣2元。

12.学生携带烟火、爆竹等易爆品入校者扣5元。

13.上课铃响后，学生不进教室在校园内乱窜，逗留者每人次扣2元。14.学生不准进入教职工厕所，违犯者每人次扣1元。15.学生考试作弊视情节扣5－15元。

16.学生学校黑板、公布栏乱写乱画乱改以及擦抹者扣5元。17.学生攀折花木，踩踏草坪，乱拧喷头嬉笑者扣2元。18.学生烫、染头发戴首饰，着奇装异服者每人次扣5元。

19.学生袒胸露背，穿短裤，超短裙，穿拖鞋入校园及教室者扣5元。20.学生在校园墙壁乱写乱画者扣5元。

21.学生不服教职工管理，顶撞老师者视情节扣10－30元。22.学生故意破坏学校公共财产及公共设施者扣2元。

23.学生违犯学校纪律，冒充他人他班，欺骗老师者视情节扣5－10元。24.学生上课、上体育、微机、自习课到食堂、商店购物者扣2元。

25.晚自习放学后，学生不按时洗漱，在操场打闹，迟归宿舍者每人次扣2元。26.学生在学校内外抽烟者扣10元。超过三人最多每次扣30元。27.学生在校园内外打架根据情况以及造成后果扣10-30元。28.学生携带管制刀具等危险品等危险品扣10-30元。29.学生乱倒垃圾，随手乱丢垃圾扣2元。

30.学生在教学楼，公寓楼内拍球，踢球扣5元。31.学生在学校门口，隔大门闲谈，买东西扣5元。32.男女同学交往不得体，扣5-20元。

33.学生以大欺小，以强欺弱根据情况扣5-10元。

34.学生诈骗、敲诈、抢劫他人财物，视情节扣10-50元。35.教室、清洁区未打扫，每次扣5元。

36.学生进入营业性舞厅、网吧、游戏厅每人扣2元。37.学生课间在楼梯、走廊、教室冲撞打闹，每人扣5元。38.学生带与学习无关的一切活物入校，扣10元。

39.学生串通校外人员到校内滋事打架者，视情节扣10-50元。40.检查教室以及宿舍锁门、学生堵塞观察孔，扣2元。41.学生翻越学校围墙，每人次扣10元。42.学生下河洗澡，每人次扣5元。

43.学生做课间操不整齐，动作不规范，旷操，打闹每人次扣2元。44.学生未请假夜不归宿，每人次扣20元。

45.学生宿舍内杂乱，卫生打扫不彻底，墙上乱贴、乱画每间扣2元。46.宿舍内学生不叠被子，每人次扣1元。47.学生乱窜他人宿舍，每人次扣2元。48.学生宿舍门上有脚印、球印每次扣2元。

49.学生宿舍内留住非住校生，校外人员，每人次扣5元。50.教室、宿舍墙壁有脚印、球印，扣5元。

51.学生在宿舍私接电源，使用电器每次扣10元。52.学生在宿舍生火每次扣10元，点蜡烛每次扣2元。53.宿舍熄灯后学生集体唱歌，吵闹每次扣5元。54.学生随意挪动床位，调换床铺，混睡者扣2元。55.学生故意破坏宿舍门锁，私自更换扣2元。

56.查宿学生不开门每次扣2元，学生宿舍发现烟头、烟灰扣5元,地面出现3根烟头以上扣10元。

57.学生用力摔门，用脚踢门每次扣2元。

58.课间操，学校组织的其他课外活动以及重大集会班主任未跟班，每次扣班主任5元。59.每周未按时交班主任周汇报，每次扣5元。60.班主任未及时处理班内违纪现象或隐瞒不报，造成严重后果的扣5-40元。61.班主任每周末开班会，无班会主题内容，每次扣班主任5元。62.安排的工作班主任不认真完成扣5元，班主任不完成的扣10元。63.其他违纪行为，根据情况处罚。

64。学生煽动他人集体闹事的，10——50元。65。学生参与集体闹事的，5—10元。

奖励标准：

1。纪律先进奖励5元。2。卫生先进奖励3元。3。文明宿舍奖励2元。

4。学生拾金不昧者，根据情况奖励班主任5-20元。

5。教职工（本班班主任除外）发现学生严重违纪行为，及时制止并送到政教处的，奖励该老师10-30元，不扣该违纪学生所在班班主任奖励津贴。具体标准为：破 坏公物10—30元，抽烟的10元，喝酒的10元，违纪打牌的10元，赌博的20元，混出或冲出校门10元，夜不归宿的20元，翻墙20元，学生打群架10— 30元。

6。其他方面，班主任、班级或学生有突出表现的，根据情况计算奖励。每月考核计算方式：以班为单位，上不封顶，下不保底。剩余部分平均分给全体班主任老师。

三、《班内学生人数津贴考核细则》：

1、班级人数40人以内（含40人），人头补贴0元； 2、40人以上，每多一人增加2元，上不封顶。这部分津贴每月统计一次，以人数为准计算。

3、全年按照十个月计算学生人数津贴，每学期计算五个月。

四、《每月通信津贴（30元）考核细则》：

每人每月30元。考核标准如下：

1、和家长通信十次以上（含十次）或者话费累计30元以上的，每月通信费30元。

2、和家长通信五次到十次或者话费累计10元到二十元的，每月通信费20元。

3、不论白天夜晚，关机或者不接电话（包括不及时回话）的，每次扣5元通信费。

4、没有和家长通信的，扣除全月30元通信费。

5、全年通信费按照十个月计算。每学期计算五个月。

九冶中学德育处

2011年12月22日