XX年农信干部下基层办实事活动方案

第一篇：XX年农信干部下基层办实事活动方案

XX年农信干部下基层办实事活动方案

**农村合作银行“百名合行干部下基层办实事”活动工作方案

根据省农信联社精神，为确保我行扎实开展“百名合行干部下基层办实事”活动并取得实效，特制定本工作方案。

一、加强组织领导。总行成立由金时江任组长，梁祚林、陈庆华、陈学军任副组长，各部、室主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，梁祚林兼任活动领导小组办公室主任，蔡继林、李青来兼任活动领导小组办公室副主任。办公室成员为丁宗达、潘慧雅、俞肖均。分工：丁宗达负责文秘、宣传；潘慧雅、俞肖均负责活动表格汇总、进度掌握、数据收集汇总。各支行要认真按照总行的统一部署和工作要求，切实加强对活动开展的组织领导，成立相应活动领导小组，在4月10日前报总行备案。

二、抓好贯彻落实。根据省联社的统一安排，这次“百名合行干部下基层办实事”活动时间为4月-9月25日，参加活动人员为总行领导、各支行、部、室、中心、网点负责人、总行机关科员。总行4月份开始组织机关部、室、中心人员分十个工作小组深入到各支行,各小组组长要认真负责，与各支行密切联系，统筹安排，要明确本小组每个成员的联系点，确保每个分理处都有小组成员联系。每一名参加 活动的人员要根据自身和联系网点实际情况，制定好工作措施。各支行要高度重视，精心组织，结合当地实际，制定好具体、便于操作的活动方案。要安排好时间，落实好联系点，要体现特色，讲求实效，确保全区每一个村都被列入活动覆盖范围。要组织充足的力量，通过层层发动，广泛参与，参加活动的人员要下到所有行政村。

三、明确工作任务。全行干部、职工要重拾“背包下乡精神”，采用“住下来、蹲下去、沉下心”和“同工作、同生活、同讨论的方式深入到基层网点、村“两委”、农民群众、农民专业合作社及中小企业中去，宣讲农村合作金融的政策信息，要深入田间地头、企业车间，真实掌握基层实际情况，要召开联系点所在支行或分理处全员参加的发展研讨会，召开联系点所在地村“两委”、农户、中小企业主参加的座谈会，诚心诚意听取他们对农村金融服务的意见建议和解决之策，帮助基层解决难题，办实事，办好事，树立良好的合作银行形象，各支行要理清自身发展思路，拿出加快发展的有力措施。

四、活动具体要求。这次活动要认真按照省农信联社的部署和要求，不折不扣地做好规定的动作：

1．突出三个结合。要把下基层活动与开展“一条道路、两场革命”战略思想大讨论活动相结合，与全面落实总行提出的XX年度工作围绕“四大工程”，开展“五个活动”，实施“六项措施”的总体要求相结合，与解决当前工作中的热点、难点问题相结合，完善活动载体，丰富活动内容，创新活动措施，展现活动亮点。

2．严肃工作纪律。参加活动的人员要带着感情下基层、带着责任下基层、带着问题下基层、带着吃苦精神下基层，勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，要以诚恳谦虚的态度，认真走访调研，要廉洁自律，呵护合作银行形象。总行机关活动人员下基层在支行食堂就餐，不给基层增负担，不损害基层的利益，下基层时间不得少于10个工作日。

3．确保取得实效。参加活动的人员要处理好下基层与日常工作之间的关系，确保有足够的时间和精力完成下基层的各项工作任务，推动各项工作顺利开展。总行领导、机关各小组组长和各支行负责人下基层要认真开展“五个一”活动，即：召开一次工作研讨会或干部员工大会、参与办理一笔贷款、帮助解决一个难题、帮助办成一桩实事、撰写一篇调研报告。分理处负责人及以上人员在活动期间至少形成3篇工作手记或日记。参加活动的人员还要建立联系户制度，总行领导每人联系5户，支行部室负责人每人联系10户，网点负责人每人联系15户，对联系户要进行定期走访，并建立联系户档案。各支行要按时上报“百名合行干部下基层办实事”活动情况汇总表、“百名合行干部下基层办实事”活动情况明细表，总行领导、各小组活动情况并入联系支行, 确保下基层工作取得实效。

4．搞好宣传总结。要将“百名合行干部下基层办实事”活动的基本情况及活动意义向当地镇党委、政府进行专门汇报，并取得党委、政府的支持。要注重收集活动开展过程中的重点、要点等宣传素材，及时上报和对外宣传好的做法，通过各种有效载体加大对百名合行下基层办实事工作和先进典型经验的介绍力度，营造出良好的舆论氛围，各支行、部、室在各级媒体或内部刊物上刊登文章至少1篇。活动结束后，各支行要将整个活动工作进行总结，并于9月底前上报总行。总行将召开活动总结汇报会，并评选若干名“百名合行干部下基层办实事”活动工作优秀奖、优秀调研报告奖。

5．落实好联系人。各支行、机关活动小组要以联系支行为单位，落实一名联络员，负责上下左右的联系工作，要明确这次活动的表格数据编报责任人，在各活动月的次月5日前报送“百名合行干部下基层办实事”活动情况汇总表、“百名合行干部下基层办实事”活动情况明细表。

第二篇：农信干部下基层情况汇报材料

农信干部下基层情况汇报材料

今年以来，省信用联社“万名农信干部下基层”活动紧锣密鼓地铺开，**市信用联社通过组织领导与宣传发动，充分调动起广大干部员工“背包下乡”、走村串户的工作热情，进一步加大了对“三农”以及中小企业的支持力度。截至3月30日，**市信用联社各项存款余额达129亿元，各项贷款余额达83亿元，存贷总额突破210亿元，规模居**银行业首位。

连日来，**市信用联社领导小组带着为“三农”办实事的心情，前往屠甸、XX、乌镇等地调研走访。在屠甸晏城储蓄所，因网点比较偏僻、工作条件较为艰苦，**市信用联社理事长赵楚敏详细询问临柜人员的生活及工作情况，对他们克服种种困难尽心尽职做好工作表示赞赏。在XX，**市信用联社理事长赵楚敏、**市信用联社副主任商德明一行与XX镇党委书记徐鸣阳、经济发展中心主任朱新荣共同探讨XX经济的发展，并就如何更好地服务于中小企业成长进行座谈。在乌镇，**市信用联社主任沈祥荣十分关心乌镇产业经济形势，并就传统农业与个私业不见效的大背景下信贷结构的转型提出指导意见。在XX镇，**市信用联社副主任陆松全走访国际业务重点营销客户，大力推进联社外汇业务的深入展开。在洲泉镇，**市信用联社监事长方跃奇深入走访马 鸣村甲鱼养殖基地、**市凤翔化纤有限公司，实地考察并摸清养殖大户和中小企业的生产经营状况，资金运作需求。领导小组一行虽是简短走访，但收获颇丰，极大地调动了广大员工的工作热情，拉近了与老百姓的距离，更加深了与老百姓的感情。

“企业化危为机最缺什么？资金！”**市信用联社的相关负责人说。至3月末，**市信用联社已实际走访农户10108户，中小企业1647家，切实丰富“走千家，访万户，共成长”活动内涵，实实在在掌握第一手资料，贴心服务于**千家万户。对于**市信用联社的大力支持，**市建丰电工材料有限公司负责人一直感激满怀。他说，前些日子智利地震，他料准了铜价一定上涨，于是向主动前来走访的客户经理表达了想争取贷款提前进货的想法，没想到，客户经理调查情况后，特事特办仅用两天时间就办妥了相关手续。事后一计算，**市信用联社的高效服务给公司节省了10多万元的进货成本。

**市信用联社正是以这种“住下来、蹲下去、沉下心”的调研方式，踏踏实实做工作，勤勤恳恳谋发展，为**市信用联社的工作开展注入了新活力，更为**市信用联社支持当地农业经济与中小企业加快转型升级开创了新天地，**市信用联社“根植本土，服务**”的一贯理念得到了更深层次的升华。

第三篇：信用联社万名农信干部下基层经验材料

信用联社万名农信干部下基层经验材料

今年以来，省信用联社“万名农信干部下基层”活动热火朝天地铺开，市信用联社通过组织领导与宣传发动，充分调动起广大干部员工“背包下乡”、走村串户的工作热情，进一步加大了对“三农”以及中小企业的支持力度。截至3月30日，市信用联社各项存款余额达389963万元，各项贷款余额达272639万

元，存贷总额突破66亿元，规模居银行业首位。

连日来，市信用联社领导小组带着为“三农”办实事的心情，前往莲花、航头、大同等地调研走访。莲花镇齐平村上坞宅自然村42户村民因前段时间的连续大雨，居住地遭受泥石流和山体塌陷，“村两委”从年初开始就对村民住房进行集中规划安置，因资金问题一直影响着工程进度，市信用联社理事长张云峰一行在走访调研中得知该情况，及时与当地政府和“村两委”磋商，在风险可控的前提下，确定实施以每户村民享受不同的政府政策补助额度作为授信依据，迅速为该村经济合作社和有需求的24户村民进行了授信，提供信贷支持。市信用联社主任(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）倪鸿斌一行，在航头镇召开的航头镇信用村、联络员座谈会和银企座谈会上，与航头镇党政领导、6个信用村书记、大店口片6个村的信用社联络员、以及17家企业负责人等60余人共同探讨航头经济的发展，并就如何更好地服务“三农”、服务中小企业成长、服务新近引进的十大招商引资项目进行深入交流。在大同镇，市信用联社副主任刘日文深入走访稳健钙业有限公司，实地考察并摸清中小企业的生产经营状况，资金运作需求。领导干部下基层，坚持“同工作、同生活、同讨论”的方式蹲点调研，极大地调动了广大员工的工作热情，拉近了和农民的距离，更加深了与中小企业的感情，提高了群众满意度。

“服务三农，最重要的是提升支农服务的能力和效率，解决资金问题”，市信用联社信贷管理部负责人张锦芳说。据悉，至3月末，市信用联社已已走访调查中小企业1215家，农业龙头企业49家，行政村257个，农民专业合作社232个，农户(个人)39154户，完成农户(个人)授信20450户、金额22.35亿元；完成小企业授信415家、金额13.15亿元。切实丰富“走千家，访万户，共成长”活动内涵，实实在在掌握第一手资料，贴心服务于千家万户。对于市信用联社对高山农民下山脱贫的大力支持，大同江头村从事竹制品加工的一位竹农一直感激满怀。他说“我是从海拔520米以上的高山上，响应市政府号召，移民到山下的，当初移民时信用社给我们贷款建新房，这回我要做竹制品加工，信用社又帮了我的大忙，有了这笔钱，今年资金上就没有问题了。”

市信用联社正是以这种“住下来、蹲下去、沉下心”的调研方式，踏踏实实做工作，勤勤恳恳谋发展，为市信用联社的工作开展注入了新活力，在支持当地新农村建设和中小企业加快转型升级方面，充分调动和发挥了自身灵活、快捷、贴身的优势，“万名干部下基层办实事”活动的广泛开展，更好的诠释了联社一贯秉承的“立足三农，服务”的服务理念。

第四篇：干部下基层活动方案

一、主要任务

全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，以科学发展观为统领，通过进村入户，采取集中宣讲、座谈交流、调研等多种形式，广泛深入宣传“结构转型、创新强市”、“城乡统筹、集约发展”战略，让市委、市政府的决策深入人心；认真研究解决经济发展中的突出困难和问题，保持经济持续快速发展；面对面听取群众意见，实打实解决实际困难和突出问题，统筹财政资金和社会资金，开展“两助四推”工程，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，以实实在在的效果，给老百姓一个满意的交待。

（一）提升民生保障水平，促进“两助工程”

1.饮水安全工程

2012年兴建伊旗红庆河镇通格朗村四社饮水安全工程。新打350米深机井1眼，配套潜水泵1台套，新建20m3高位蓄水池1座，新建9平方米井房1座，新建阀门井4眼，架设10kv线路1公里，新增30kva变压器1台，埋设动力电缆400米，铺设输配水主管道6671米。配套相应的管道附属构筑物等。工程设计年限为15年，设计日供水量为66.77m3/d，工程建成后，可解决通格朗村四社238人、5650头（只）牲畜的饮水不安全问题。核定工程总投资为27.36万元。

2.解决电力情况

2012年力争解决四个村的用电不足问题，具体解决：

⑴ 白格针村三社架设高压1.5公里，安装50千伏变压器1台。

⑵ 阿刀亥村二社架设高压0.5千米，安装50千伏变压器1台。4、6、9社6户偏远农户，架设高压3千米。

⑶ 通格朗村四社架设高压1千米，安装50千伏变压器1台。

⑷ 布连图村七社架设高压3千米，安装50千伏变压器1台。

3.积极引导农牧民调整生产结构，转变农牧业发展方式来增加收入，在信息、资金、人才、技术等方面大力支持，不断增加群众的政策性收入、财政性收入、务工性收入，帮助农牧民拓宽增收渠道。

4.积极开展调查摸底，深入了解进城务工农牧民

就业情况，开展宣讲自主创业优惠政策、安置扶持政策等，教育引导农牧民转移就业，帮助和鼓励有条件的农牧民自主创业，以创业来带动就业。

（二）积极推动“四推工程”

1、推动经济社会转型发展

大力宣传“结构转型、创新强市”、“城乡统筹、集约发展”战略的重要性和现实意义，切实做到“五个转变”。引导农牧民由分散性、粗放型、低效益经营向集约型、精细型、高效性经营转变；指导联系点深入分析当地的优势和劣势，理清发展思路，科学规划发展蓝图。

2.推动基层党建工作

围绕科学发展观建设，开展 “创先争优”、建设“学习型党组织学习型社会”、千名党员领导干部“下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定”、“万人评议机关作风整改”、党务公开、农村牧区基层组织“四权四制”等活动。充分发挥党员干部带头示范作用，“点亮一盏灯，明亮一大片”，推动基层党建工作整体水平不断提高。

3.推动维稳工作

通过“四访”方式深入开展矛盾排查化解工作，认真开展农牧民法律法规知识培训，教育引领农牧民遵纪守法，依法诉求；协助联系点建立健全各项维稳制度和措施，完善矛盾调整体系，形成维稳和谐的集体，幸福美满的家庭氛围。

4.推动社会保障工作

继续做好“六个全覆盖”工作及宣传活动。向农牧民深入宣传市委、政府关于社会保障“提标扩面”的优惠政策，让市委政府的惠民举措深入人心。调动广大农牧民参合积极性，使得农牧民基本医疗保险及养老保险参合率不断增加。

二、基本原则

——

以市委、市政府工作部署为中心，服务全市经济社会发展为大局，通过活动宣传好市委、市政府的决策部署，调动科学发展观有力因素，推动科学发展。

——坚持以人为本，针对群众的合理需求，充分发挥水利部门的职能作用，维护民利，实现科学发展，促进社会和谐。

——解决人民群众的根本利益为重点，既要统筹兼备，全面考虑，更要循序渐进，重点突破，把有限的资源配置到最关键的环节，着力解决反映最强烈又有能力解决的问题上。

——尽力而为，量力而行。活动既要针对群众的需求又要考虑到人力、物力的实际承受能力，使活动有较强的可行性。

——端正态度、注意形象。深入基层，多说基层话，多知基层事，要当学生不当先生，做主人不做客人，努力成为群众的贴心人。要艰苦朴实、严守纪律，以身作则、扎实工作、树立良好形象。

三、工作要求

（一）提高认识，加强领导

各党员干部加强对“下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定”活动的认识，领导干部主动深入到群众中走访、家访作为深入学习实践科学发展观、改进干部作风和加强党的基层组织建设活动的一个切入点，作为密切联系群众的有效方法。党组各成员为包村具体负责人，机关干部是具体落实人，整个活动要形成一级抓一级、层层抓落实、责任到人的工作格局，要把活动开展情况作为综合目标考核和述职报告主要内容。

（二）抓好宣传报道

要切实加大宣传力度，在广泛宣传惠农政策的同时，大力推介和报道，政策扶持、自主创业和示范养殖户典型经验、引导示范，辐射带动周边农牧民。通过营造浓厚的舆论氛围，激励、引导广大群众掀起农业生产的热

潮，形成全村上下齐心、推动科学发展的生动局面。

（三）加强沟通，及时反馈

在活动期间，主要领导定期进行工作调研、回访，听取各联系村负责人汇报。对活动中遇到的困难和问题及时沟通解决。加强各部门之间的沟通联系，加强协调配合，及时互通信息、交换意见，共同研究问题，积极推动活动的深入开展。要加强信息反馈，在活动期间，各村、乡镇部门及时报送信息或工作情况，每季度、年末上报工作总结。工作总结和信息要分别报市委、市科学发展观办公室。

（四）突出工作重点，务求工作实效

认真分析群众面临的困难问题，采取各种形式，从群众最需要解决的事情抓起，确保活动取得实实在在的效果。结合水利，将工作重点放在农牧区人畜饮水问题和农田灌溉问题等有关水利工程上。切实帮助群众解决生产生活中的实际困难，为群众办好事、办实事，让群众感受到机关和党员的新作风，享受到科学发展观的成果。

第五篇：下基层访群众办实事活动方案

下基层访群众办实事活动方案

区直各机关党组织，各街道党工委：

为深入贯彻落实党的十八大精神，持续深化“******”实践讨论活动，切实使党员干部受教育，人民群众得实惠，确保工作落到实处，现结合我区实际，就进一步深化“下基层、访群众、办实事”活动有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持以党的十八大精神为指导，以群众路线教育实践活动为契机，围绕“下基层、访群众、办实事”的总体目标，不断强化机关党员干部的群众观念，把关心群众、依靠群众、切实为群众谋利益作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，组织和引导全区广大机关干部下基层“接地气”，大力推进党员干部与基层群众零距离接触、面对面交流，帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题，力争使村（社区）班子领导发展能力明显增强、党的基层组织建设水平明显提升、经济社会发展水平明显提高、群众生活日益改善，为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新****奠定坚实基础。

二、活动形式

（一）机关联系基层。区直机关分别联系一个村（社区），做到每个村（社区）都有结对帮扶单位，具体结对名单以《区委办公室区政府办公室关于印发〈在全区开展党员干部“下基层、访群众、办实事”活动实施方案〉的通知》附件1《区直单位对口农村（社区）联系表》为准。

（二）干部联系群众。区直机关党员干部在本单位所联系村（社区）辖区内、各办事处党员干部在本单位辖区内直接联系1-2户群众，重点联系贫困户、孤寡（空巢）老人、低保户等，切实为群众解决生产生活中的突出问题。

三、工作目标

（一）基层组织坚强有力。以“基层党组织晋位升级”工作为抓手，紧紧围绕“强组织、增活力”的主题，认真落实好基层党建各项工作任务，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，下功夫解决基层党组织建设中遇到的突出问题，带动相对薄弱村全面转化，使党员队伍战斗力进一步提升，基层党建制度化、科学化水平进一步提高，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

（二）干部作风切实转变。深入贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，与“三个干什么”实践讨论活动紧密结合，谋亮点、干亮点、评亮点，促进广大机关党员干部在与人民群众密切联系中培养深厚感情，在为人民群众排忧解难中增强工作本领，在服务基层、服务群众中改进工作作风。

（三）经济发展扎实推进。围绕坚持科学发展、实现富民强区目标，帮助联系村（社区）理清发展思路，创新发展理念，把握发展机遇，落实发展措施，破解发展难题，使群众生产生活条件不断改善，基础设施建设和村（社区）面貌进一步改观，当地经济发展不断加快。

（四）突出问题有效解决。以基层发展中自身难以解决、当前较为突出的矛盾和问题为工作的突破口，坚持以发现问题、解决问题为工作原则，倾听群众呼声，了解群众意愿，积极为群众办实事办好事。大力帮扶生活困难群众，使群众关心的热点难点问题得到有效解决。

四、主要任务

今年“下基层、访群众、办实事”活动的主要任务是：通过“三送两抓”，使组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠。具体做好五个方面的工作：

（一）送政策释民惑，把政策宣传好。要大力宣讲党的十八大精神以及省、市、区委的有关会议精神，宣传党在农村、社区的一系列方针政策，使中央的精神和省、市、区委的决策部署深入人心。要宣讲我区推进工业化、城镇化、促进现代农业发展、改善保障民生方面的政策文件，引导群众坚定加快发展、科学发展的信心。要宣讲法律法规，帮助群众学法、懂法、守法，以理性合法的方式表达利益诉求。

（二）送温暖聚民心，把矛盾化解好。要组织开展好“送温暖”活动。各帮扶工作队和广大机关党员干部要认真做好送温情、暖人心工作，要重点面向特困户、受灾户、重点优抚对象、困难党员等，开展形式多样的走访慰问活动，及时把党和政府的温暖送到他们心坎上，努力做到全覆盖、不遗漏。要认真做好基层矛盾纠纷和不稳定、不安全隐患的排查工作。及时化解土地征用、城镇拆迁、社会治安等方面问题，对诉求合理的要解决到位，诉求不合理的要解释到位，确实有困难的要帮扶到位，对重点信访对象要稳控到位。

（三）送服务解民难，把问题解决好。要真心诚意地同群众谈心交朋友，了解他们生产生活中遇到的实际困难，与群众特别是要与“受灾户、贫困户、五保户、留守户、零就业户、信访户”等结成对子，问政于民、问需于民、问计于民，记好“民情日记”，做好情况反馈。要主动发现问题，积极解决问题，做到“六帮”：帮助困难家庭解决基本生活问题；帮助普通群众解决看病难、子女上学难问题；帮助有劳动能力的城市困难家庭成员实现就业和再就业；帮助有条件的农村困难家庭增强脱贫致富能力；帮助困难群体依法维护自身合法权益；帮助群众解决其他需要解决并且能够解决的问题。

（四）抓发展谋福祉，把经济发展好。要深入开展调查研究，结合联系村实际，帮助群众一起分析经济发展薄弱环节，理清发展思路，引导群众结合本地和自身优势，选准产业项目，制定发展措施。要充分利用部门和行业的优势，为基层群众提供资金、技术、信息、政策、市场等方面的服务，帮助他们解决制约发展经济和增收致富的“瓶颈”问题，增强基层群众增收致富的“造血”功能，促进农民增产增收。

（五）抓基层打基础，把堡垒巩固好。要协助指导基层党组织开展好“晋位升级”活动，制定好今年的工作计划，研究提出晋位升级的具体措施和办法。要帮助农村抓好城乡党建一体化工作，积极探索农村社区党建新课题，建立党员双重管理、城乡党建资源共享等一系列制度，创建适合我区的城乡党建一体化新模式。要帮助社区扎实推进“党建网格化”管理工作，健全社区党组织网络体系，理顺社区各类组织之间的关系，探索构建社区党组织共建共驻机制，发挥党组织服务社区党员群众的作用。

五、几点要求

（一）切实转变作风。广大机关党员干部要深入贯彻落实中央的八项规定，切实改进工作作风，密切联系群众。要在加强学习上带好头，学理论、学政策、学法规，深入群众问计于民，在学习中增强党性；在践行宗旨上带好头，切实把群众利益放在首位，多为群众办好事实事；要在务实重干上带好头，勇于负责，敢于担当，真抓实干；要在提高效率上带好头，对于群众反映的问题不推诿、不敷衍，及时解决群众的实际困难；要在遵纪守规上带好头，严守工作纪律，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物和土特产，不准干扰村民正常的生产生活秩序，不准搞层层陪同和迎送。

（二）严格落实责任。各机关党组织要充分认识“下基层、访群众、办实事”活动的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，把这项工作抓紧、抓实、抓出成效。党委（组）书记要履行第一责任人职责，经常过问活动开展情况，研究解决进展中的重大问题。各级领导干部要带头深入基层、带头联系群众、带头送温暖献爱心，发挥好表率示范作用。各级机关干部要记好民情日记，机关所在单位和基层联系点要建立台帐，登记机关和干部活动开展情况。

（三）加强督办考核。各级党组织要经常督促指导单位到联系村、党员干部到联系户进行走访帮扶工作。各机关帮扶队每月底要向“下访办”活动领导小组办公室上报一次活动开展情况，“下访办”活动领导小组办公室每季度进行一次督导检查，对活动开展情况进行通报。对于帮扶工作成绩突出的单位和个人，区委将在“七一”表彰大会上予以表彰，同时，将“下基层、访群众、办实事”活动开展情况纳入年终考核范围，考评结果将作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。