对李开复十个启示演讲的读后感

第一篇：对李开复十个启示演讲的读后感

成长中的十个启示

看了李开复老师的演讲，触动很大，他的演讲更深刻的认识他，也更深刻的思考自己的过去和未来。为什么要称为老师呢，因为我认为他在授予我们人生的智慧。李开复老师他不是以一种说教的方式去要求我们接受他的想法，而是循循善诱，以自己的经历为例生动的给我们一些启示。其实在看这个视频之前，我是不愿去看李开复老师写的那几封写给大学生的信的，因为我觉得他一定会是说那些大道理，离不开那些我们已经知道的，理想啊，创新啦，坚持-----但很难做到的理论，且在此之前我没去了解过，李开复老师到底经历过什么风浪，我理所应当的以为他的一生是扶摇直上的，我认为他的成功主要是因为他过人能力，其他都是次要的，但是观完后，有许多都颠覆了。

不是乖乖听话的，不吵不闹的小孩才是好孩子

李开复老师讲述了自己的调皮童年，让我想起了我一个同学说的一句话—自己的孩子当然希望他调皮有点，虽然带起来会辛苦点，但是值得。当时我听得一头雾水，现在总算明白了，调皮好动的孩子动手能力强，胆大，活泼，开心，创造性强

父母是最好的老师

母亲43岁高龄产下小开复，这对李开复老师的成长过程中一笔巨大的财富，他比别人更珍惜他的生命，因为他的生命是母亲冒着生命危险换来的；他比别人更爱他的妈妈，更有孝心，；他比别人更坚强勇敢，这是他母亲给他上的第一堂课。

疼爱小开复的母亲因为小开复的自夸而打他，打他不懂谦虚，打他夸下海口却做不到，对孩子，他母亲没因为疼爱而一味放纵，她明白是非对错，明白轻重。

李开复老师的爸爸的临终遗言是说希望他的一个孩子能回国发展，这句话深深地印在了开复老师的心里，是他人生选择时的天平。一句话，他的父亲就把一个祖国放进了他的孩子的心里。李开复老师的父母对一个五岁的孩童给予支持，这有多少人做得到呢？中国的父母，大都想让自己的孩子服从，不信任小孩。但是开复老师的父母教会他---父母亲希望我自信，他们信任我，让我做选择，但自信里不能失去谦虚，谦虚里不能失去自信，可以自豪但不能自夸。想起自身，我觉得信任真是一种动力，是一种保持好的人格的良方。

原来他也有这样的时候

他居然会在政治课上睡觉，他也是有自己不感兴趣的事，突然觉得他好可爱。

他也要面对挫折

原本以为他是一帆风顺的，凭借他的机智，机遇，慢慢地，自自然然地就有今天成就了，可是我错了，他的挫折多到让我惊讶，使我对他更加敬佩他，他处理挫败的态度是我们年轻人所应该学习的。

对待被冤枉进入法院-----我们要用勇气去改变那些可以改变的事情，用胸怀来接受那些不能改变的事情，用智慧来分辨两者的不同。有一天那些不能改变的会变成能改变的。

对待自己的教学方法被别人批判------一个有想法的人他如果不能沟通，那等于他没有想法。对待没人愿意一同回国-----做事情总会想最坏的打算是什么

在这些别人看来很倒霉的事，他都以积极的态度面对，很好地处理。

均衡的人文教育

在开复老师的演讲中我品出了儒家精神

己所不欲，勿施于人—用他具有现实意义的话就是：最好的管理的方法就是你想要被管的方法去管他人，是换位思考。

敏而好学，不耻下问----把自己当做很笨，地向别人学习心之所向---智慧都在你的心里，心会告诉我们，我们要做个什么样的人

心会告诉我们我们要做什么选择

李开复老师说第二个你的天赋就是你的兴趣，你的兴趣成就你的天赋，他也践行了此话。在专业选择的时候，他放弃了康庄大道政治系（一个读完就读法律，做律师，法官啊，前途无限好）选了计算机，他的兴趣，事实证明他的选择是正确的，或者说他一直在捍卫自己的选择。

以前我不解的“跳槽”

从苹果到微软到谷歌到创新工场。哇都是世界顶尖的企业啊，多少人求之不得。他说当自己在一个巨无霸公司时，公司变成一个巨大的机器，自己只是机器中的零件也许是光鲜的但却是可替换的零件，那么这时他就会选择离开。其实他真正想要的是在工作中学习，工作岗位上觉得在原地踏步了，他就会离开。现在理解了他，也了解到一个人不是等待机会来敲门，而是懂得洞悉，懂得我自己选择

看完十个启示，我收获的不止十个，更多的是心灵的触动。

第二篇：对李开复十个启示演讲的读后感

成长中的十个启示 看了李开复老师的演讲，触动很大，他的演讲更深刻的认识他，也更深刻的思考自己的过去和未来。为什么要称为老师呢，因为我认为他在授予我们人生的智慧。李开复老师他不是以一种说教的方式去要求我们接受他的想法，而是循循善诱，以自己的经历为例生动的给我们一些启示。其实在看这个视频之前，我是不愿去看李开复老师写的那几封写给大学生的信的，因为我觉得他一定会是说那些大道理，离不开那些我们已经知道的，理想啊，创新啦，坚持-----但很难做到的理论，且在此之前我没去了解过，李开复老师到底经历过什么风浪，我理所应当的以为他的一生是扶摇直上的，我认为他的成功主要是因为他过人能力，其他都是次要的，但是观完后，有许多都颠覆了。

不是乖乖听话的，不吵不闹的小孩才是好孩子

李开复老师讲述了自己的调皮童年，让我想起了我一个同学说的一句话—自己的孩子当然希望他调皮有点，虽然带起来会辛苦点，但是值得。当时我听得一头雾水，现在总算明白了，调皮好动的孩子动手能力强，胆大，活泼，开心，创造性强 父母是最好的老师

母亲43岁高龄产下小开复，这对李开复老师的成长过程中一笔巨大的财富，他比别人更珍惜他的生命，因为他的生命是母

亲冒着生命危险换来的；他比别人更爱他的妈妈，更有孝心，；他比别人更坚强勇敢，这是他母亲给他上的第一堂课。

疼爱小开复的母亲因为小开复的自夸而打他，打他不懂谦虚，打他夸下海口却做不到，对孩子，他母亲没因为疼爱而一味放纵，她明白是非对错，明白轻重。

李开复老师的爸爸的临终遗言是说希望他的一个孩子能回国发展，这句话深深地印在了开复老师的心里，是他人生选择时的天平。一句话，他的父亲就把一个祖国放进了他的孩子的心里。李开复老师的父母对一个五岁的孩童给予支持，这有多少人做得到呢？中国的父母，大都想让自己的孩子服从，不信任小孩。但是开复老师的父母教会他---父母亲希望我自信，他们信任我，让我做选择，但自信里不能失去谦虚，谦虚里不能失去自信，可以自豪但不能自夸。想起自身，我觉得信任真是一种动力，是一种保持好的人格的良方。

原来他也有这样的时候

他居然会在政治课上睡觉，他也是有自己不感兴趣的事，突然觉得他好可爱。

他也要面对挫折

原本以为他是一帆风顺的，凭借他的机智，机遇，慢慢地，自自然然地就有今天成就了，可是我错了，他的挫折多到让我惊讶，使我对他更加敬佩他，他处理挫败的态度是我们年轻人所应该学习的。

对待被冤枉进入法院-----我们要用勇气去改变那些可以改变的事情，用胸怀来接受那些不能改变的事情，用智慧来分辨两者的不同。有一天那些不能改变的会变成能改变的。

对待自己的教学方法被别人批判------一个有想法的人他如果不能沟通，那等于他没有想法。对待没人愿意一同回国-----做事情总会想最坏的打算是什么

在这些别人看来很倒霉的事，他都以积极的态度面对，很好地处理。

均衡的人文教育

在开复老师的演讲中我品出了儒家精神

己所不欲，勿施于人—用他具有现实意义的话就是：最好的管理的方法就是你想要被管的方法去管他人，是换位思考。

敏而好学，不耻下问----把自己当做很笨，地向别人学习心之所向---智慧都在你的心里，心会告诉我们，我们要做个什么样的人

心会告诉我们我们要做什么选择

李开复老师说第二个你的天赋就是你的兴趣，你的兴趣成就你的天赋，他也践行了此话。在专业选择的时候，他放弃了康庄大道

政治系（一个读完就读法律，做律师，法官啊，前途无限好）选了计算机，他的兴趣，事实证明他的选择是正确的，或者说他一直在捍卫自己的选择。

以前我不解的“跳槽”

从苹果到微软到谷歌到创新工场。哇都是世界顶尖的企业啊，多少人求之不得。他说当自己在一个巨无霸公司时，公司变成一个巨大的机器，自己只是机器中的零件也许是光鲜的但却是可替换的零件，那么这时他就会选择离开。其实他真正想要的是在工作中学习，工作岗位上觉得在原地踏步了，他就会离开。现在理解了他，也了解到一个人不是等待机会来敲门，而是懂得洞悉，懂得我自己选择

看完十个启示，我收获的不止十个，更多的是心灵的触动。

第三篇：李开复10个启示

谢谢赵院长，谢谢各位同学还有各位分会场的同学。今天我想用讲故事的方法，来传播我的一些理念和想法，就像我最新的一本书《世界因你而不同》一样，我希望用更生动有趣的方法来讲故事，然后希望你们从这些故事里面得到一些启发。

今天我就从我的出生讲起：我出生于1961年，台湾。在这个图上可以看出来哪一个是我么？最小的、最胖的、头最秃的。不过，现在我已经是家里最高的，还可能是最瘦的，也还是头发最多的。我出生在1961年，我的父母亲在当时已经是53岁和43岁，但是他们还是决定要把我生下来，所以这是我最感谢他们的第一个理由。但是，我更感谢他们的一个理由是，他们是非常开明的父母，他们让我有一个非常快乐的童年，而且他们让我有一个非常调皮的童年。很多人说，为什么一个人会有创意，为什么有些人会很聪明。我觉得理由可能有不少，但是其中之一重要的理由是，父母亲让他有一个非常快乐的童年，让他有很多机会发挥自己的创意，虽然有时候这些创意有点顽皮甚至有点不乖。我小时候做过很多的这种顽皮的事情。有一次我发现，邻居跟我们说他的家里的池塘有100条鱼，但是我怎么想怎么不对，然后基于父母亲教我的“大胆假设，小心求证”，我就去数。数来数去，我发现鱼游的很快，我数不清楚到底是不是有100条，但是我认为这数目是不真实。所以基于一个科学家打假的精神，我就把池塘的水放光了，然后数得非常清楚，只有50条鱼。当然，这个打假“专家”当时并没有得到太多的奖励，邻居到我家去抱怨，我母亲对他赔罪。但我隐约在我赔罪的母亲的眼角和嘴角看到了一丝得意——得意这个孩子虽然很调皮，虽然害她去道歉，但是蛮可爱的、蛮调皮的、蛮聪明的、满创新的、蛮大胆的。母亲并没有打我，在这样的母亲的鼓励之下，我继续做我的调皮的孩子。

我在小孩子的时候，最讨厌的事情，就是睡觉。怎么样能晚一点睡觉呢？每次我哀求我的母亲能晚一点睡觉，得到的答案都是NO。于是我想办法：我不能改变你的想法，但是我可以把你的钟和表全部都改了。有一天晚上，我真的把所有的钟表都改晚了一个小时，让我也晚睡了一个小时。可是，第二天，当姐姐起来，全家鸡飞狗跳，每一个人迟到，——上班迟到、上学迟到，都在抱怨我的时候，我又看到我的母亲的眼角和嘴角有丝丝的安慰鼓励，而且觉得我很可爱。可能因为我的母亲本身也是很调皮的，她从小聪明顽皮调皮的，也许她更能够对我这种做法容忍。

她常跟我我们说她小时候的故事。她在东北长大，当时因为抗日战争，她从东北来到了北京，她就坐上了火车。她父母亲对她很好，给了她半个西瓜，让她慢慢吃。然后是她发现火车外面有很多小混混对她指指点点的，因为我母亲年轻的时候长得很漂亮。然后她就很不高兴，她想该怎么办呢？在火车快要开走的时候，她看着一个小混混说，哎，过来过来。然后小混混就很高兴的就走到她的旁边，她就把半个西瓜盖在他头上。这就是我母亲从小告诉我她的故事，也激励我做一个顽皮的孩子。

激励、放权、鼓励，这就是我开明的父母亲。让我最难忘的一件事情，当我入学之前，还在读幼儿园的时候。那时候我5岁，在台湾6岁上小学，当时我4岁多5岁。我读幼儿园读得非常枯燥，我就跟我的父母亲说我想读小学，我想大部分的父母亲会说，“胡闹，读什么小学，乖乖读你的幼儿园”。但是我的父母亲，耐心听了我的理由，然后说好，那公立的小学是进不了，因为它必须达到年龄。但是只要你能考进私立的学校，我们让你去读小学，考不上就继续读幼儿园。然后，我就去考，还真考上了。考上了的时候，我母亲和我一起去看放榜的时候，我记得，她的不仅眼角和嘴角，她的整个脸和整个身体都在笑，因为她非常自豪有这样聪明的一个孩子。我更感谢的不是能够让我早一年读书，其实一年的光阴也没什么大不了的；但是更重要的是：让我一个5岁的孩子，就认为自己是个人，不是个附属品，可以做决定，被父母亲信任。这一点是最重要的。

但父母亲虽然非常放权，非常信任我，但是也不是从来不惩罚我。在适当的时候，他们会给我非常严厉的惩罚。就在读这个小学读了一个月之后，一个隔壁的阿姨来到家里，阿姨就问我说“啊，还在读幼儿园呢？”我说：“不，我早就在读小学了”。她说，“小学？你读的来么？”我说：“当然读的来了。”她说“你的成绩如何？”我说“我啊，还没见过99分呢。”因为我的成绩都是100分，多神气啊！当时我看到我的母亲，她的眼角嘴角没有任何微笑。但是她也没有做什么事情。一个星期以后，我得了一个90分回家。我就被狠狠的打了一顿。我说为什么要打我，90分也不错，比我少得还有很多啊。她说：“我记得一个星期以前你说过，你没有得过、没有看过99分，那么今天你得了90分，我就要打你一顿。”我说“那也不要成绩不好就打成这样子啊？”我妈说，“不是打你成绩不好，是打你不谦虚。”她说：“我们从小让你做决定，信任你，让你走你想走的路，因为我们看你很聪明，希望你自信。但是自信是必须要建设在谦虚的基础上，自信是必须要建设在自觉的基础上的。自信是不是自大，不是自夸的——谦虚是中国人的美德，知道了么？” 这就是今天的第一个启发：

自信不能够失去谦虚。（第一个启发）

在母亲和父亲的信任的环境中成长，也在他们不断地把中国的传统美德的教给我的环境中成长。到了10岁的时候，又有一件事情发生了。我10岁的时候，我哥哥从美国读完了博士，回到台湾。这就是我哥哥回到台湾时的照片，我是右后方那个挺着胸的、正装的十岁孩子。哥哥跟我说，为什么不跟我一起回美国？当时我记得母亲又一次让我做决定。但是，这一次她是非常引导我的决定。她说：“你记得么，你小时候爱看的书《海伦凯勒传》《林肯传》《爱迪生传》，这些伟人都是来自美国。我认为中国人一点都不输美国人，甚至超过美国人；但是，为什么这些自传，这些了不起的人都是美国人呢？这是因为美国的教育。我认为你应该考虑到美国去读书。当然如果你觉得不习惯，如果觉得不在父母身边生活，你也可以绝对不要去。”最后，我还是决定听妈妈的，还是去美国读书。这是我的第二个最重要的决定。我想如果母亲给了我生命是最重要的一件事情，那她给我选择，是第二件最重要的事情；她在我十岁的时候，给我自由是第三件最重要的事情。因为作为家里的幺儿你可以想象，她还是多么不舍得让我去。但是她为了我好，还是让我到美国去做小留学生。去了以后，还又感觉不舍得，然后她又花了一半的时间在美国陪我。这也是很大的牺牲，因为作为不懂英文，在美国，整天在家没事做，除了帮哥哥嫂嫂和我做饭以外，她任劳任怨在美国跟我呆了3年半的时光。所以我对母亲给我爱，给我生命、选择和自由是牢记终身的。

在美国，我也感受到了美国的教育。美国的教育是一种鼓励的、支持的，是一种放权的。我记得当时我的数学，他们觉得我的数学特别好，然后他们就让我感觉我就想数学天才一样，给了我非常大的自信。最后让我在美国田纳西州立数学比赛中得了第一名。当然后来我发现，其实自己并不是数学天才。但是我发觉，当大家鼓励都你的时候，你就对自己有信心，甚至对这么枯燥的数学发生兴趣。这也是一个很大的学习。同时，我也发现有些科目不是很好，比如历史，你想一个11岁的孩子去学美国历史，这也是不容易的事情。但是我记得老师跟我说，考试考不完，你可以回家去考，你可以翻字典，你可以用整晚去做这一小时的考试。但是我相信你不会去翻书。这句话也让我牢记终身。他就意味着对11、12岁的孩子就有一种信任，让我理解了诚信的意义，让我理解了责任感的意义。在这美国的环境中呢我也得到了很多的机会，包括了创业的机会。在高中的时候，我得到了很多的创业的机会，我得到了一个特别的奖赏。然后高中毕业之后，我进入了哥伦比亚大学。当时，在哥伦比亚大学，记得父母亲最担心的就是：啊，那是纽约啊，离哈伦区离黑人区很近啊，是不是很危险？于是我的父亲、姐姐，还有妈妈（没有在这张照片里）还有姐姐的孩子一起去纽约看了一遍。最后，他们说纽约很危险，但是哥伦比亚大学很安全，你可以读。

30年之后，我太太跟我妈妈说一样的话，因为我女儿也考入了哥伦比亚大学。所以，今年的4月，我们全家也是跑到哥伦比亚大学，去看了一遍。但是，结论是：纽约很安全，哥伦比亚大学也很安全。因为纽约市长在这么多年做了很多好的工作，纽约已经不是那么危险的一个城市了。

在哥伦比亚大学，我得到了很多。得到了最多的是，虽然作为偏重理工的学生，哥伦比亚大学有一个很特殊的要求，就是要求每一个学生要学哲学课、文学课、艺术课、音乐课。当时很多像我一样的理工科的学生或者像我这样偏理工的学生，都认为：这些课读来干什么？有什么用？可是读完了以后，还是觉得蛮有意思的。这是当时我读过的课本。从柏拉图到Nietzsche（尼采）到Freud（佛洛依德）都读过。读完了以后还是觉得蛮有意思的。但一直到今天，我来回顾，我才觉得读这些哲学和文学的作品，还有那些哥伦比亚大学的大师帮我们讲解，对我来说，让我有了一个更开拓了的视野，让我有更多的方法来思考问题。那么理工科和学人文的，左右脑的发展是不一样的，在哥伦比亚大学我得到了比较平衡的发展，这对我是相当有帮助的。甚至我想，如果不是哥伦比亚大学，也许我写不出这四本书，也许我不会做这些演讲。所以，这样的一个学习，我觉得非常有用。所以，我鼓励在座的理工科的学生，不妨选修一两门这类课程，尤其是那些对此有兴趣的。

在这里你还可以看到真的是我的课本，在右边中间的那本，《文言文入门》。那是当时，我跟老师说，你怎么老教西方哲学，东方哲学呢？他说，对不起，东方哲学你要去选修。我说好，选修就选修。然后我就到中文系里面，选修了《文言文入门》。所以，如果你看了《做最好的自己》，里面说了很多庄子老子的话，然后你怀疑11岁到美国的李开复，这一定是别人代写的，他自己是不可能知道老子和庄子的，其实是不对的，当时我确是都读了。只是当时真的记得么，也不一定。但是我发现加入了Google之后，什么文言文一句话，不能全部记得，没关系，只记住一段，其他谷歌一下就知道了。你打入“学而时习”，然后其他的它就告诉你，是不是？所以文言文也是当时学到。所以，这个非常开阔的一个教育，一个人文的教育，在英文叫做humanistic education，liberal education对我来说是很重要的。当时我选择的是政治系活法律系，那是哥伦比亚大学非常著名的，仅仅排在哈佛和耶鲁之后第三名的系。当时呢，我实在读的非常辛苦，因为我每天上课就想打瞌睡。虽然我进入的时候，感觉自己很有理想，知道自己想做什么。我想就像各位进入南大的时候，想着自己要修什么课，要做什么专业，都是抱着满腔热血，但是有时候一读起来就发现有点枯燥。当时，我读政治系的课程，确是感觉每天就想是打瞌睡，不知道怎么办。当时打瞌睡的时候还有很有趣的一件事情，就是还有一个人陪我打瞌睡，这个人就是现任的美国总统，奥巴马。认得出来时他么？是不是人到中年，反而更帅了？——我把这当作对我的一个赞美，谢谢！可是我非常幸运的是，我发现我的最爱，电脑。虽然我不爱法律，但是我很爱电脑。怎么找到电脑的呢？其实也是很偶然的，我就是在高中时就对电脑产生兴趣，读大学的时候，虽然是选择法律系，但是，我总是想着要不要去选修一些有兴趣的东西，于是我就选修了电脑课。一修就发现，这个真的很酷。就想到电脑有没有可能改变世界，有没有可能电脑可以取代人脑，虽然当时电脑的就业是不容易的，不像今天这样。法律系的就业是非常明确的：毕业之后，读了law school，然后做律师，然后再从政或者什么的，是非常明确的。电脑是非常不明确：当时能够雇computer scientist的，恐怕只有IBM一个公司。但是，当时我并没有想这么多，我只是想着这么好的东西，一定会越做越大越做越好。更重要的不是说就业的方向在哪里，而是说这是我心中想做的事情。然后我就告诉自己说，我应该转系。然后我就从法律系转到了计算机科学系。

为什么？如果说想一想，为什么我会突然找到我的最爱？我想，主要理由，就用一句话来解释，就是：

天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。（第二个启发）

就算它不是，它也会变成这样。因为，你想想，如果你对一件事情有天赋，你做的很好，周围人的都夸奖你，然后你都是得第一名。那慢慢的，你就会想，哇，我好厉害了，我好有兴趣啊，没有兴趣，也变成有兴趣了。如果你想象对一件事情，你有兴趣，然后吃饭睡觉洗澡，都在想他，那么你当然就会做得很好，因为你想的时间，你爱他忍不住是做他，最后你没有天赋也做出天赋了。所以我觉得兴趣和天赋两个是相辅相成的。当然不是百分之百，但是百分之九十九，应该不为过。

我以前也喜欢数学，后来喜欢计算机，都是这个道理。还有一点提醒各位同学，如果你不知道自己的兴趣在哪里，不妨想想你的天赋在哪里；如果你不知道自己的天赋在哪里，不妨想一想自己的兴趣在哪里。如果你觉得两个都不知道，那不妨像我一样，对那些有趣的课程，先去选一选或者旁听一下，也许你就会像我一样，从计算机里面或者你选的课里面，找到你的兴趣。

83年，我从哥伦比亚毕业，到了Carnegie Mellon去读我的博士学位。在Carnegie Mellon，我有两个教授，对我有非常大的影响。第一个教授是我的系主任Nicole Hagerman，是我进入学校见的第一个老师，当时我就问他说，“Nicole，你对我们有什么期望？对我们的博士论文有什么期望？”。他说，“非常简单，我希望你在你的狭窄领域里，成为世界第一人。我希望你的论文，成为你的狭窄领域里的世界第一人”。当时，我觉得非常震撼，作为一个大学刚毕业的学生，怎么能想世界第一人，世界第一的论文？这怎么可能呢？我就问他，怎么有这个可能？然后他告诉我说，“先让我解释一下，不是让你成为计算机的第一人，也不是让你成为人工智能或者语音识别的第一人，而是说你的论文题目是什么，在这个论文题目的狭窄领域里，你的论文就是世界最好的论文，你就是在这个论文的狭窄领域里，世界的第一人。这就是你应该有的期望，至少应该朝着这个目标去做，即使做不到，也要努力的去做。这句话我就牢牢记在心中。”

然后我又问他说，“所以，我从Carnegie Mellon带走的，最大的礼物，最重要的财产就是我的博士论文，这么说，对么？”他说，“不对，你的博士论文做完就过时了，你的领域可能做完就换了。但是你的读博士的几年过程中，学习最重要的事情，就是如何去思考，如何去做学问，如何从不同的多的观点来看事情。你会学到，看到未解的问题，如何去开始分析它、解决它、解决它。当你看到一个未解的问题，你会首先理解，一个问题不是非黑即白的，是从很多的观点来看问题，你会学会尊重别人的思考，然后从不同的角度来看问题，然后从众多的观点里面挑选一个最合适你的，来做你要做的学问。这就是你从Carnegie Mellon带走的。” 所以，我把他说的这句话，转换成了一个比较中国式的描述。我们中国常常说，传道、解惑，但是在21世纪，尤其在研究的领域里，我想说的是：

思考其实比传道更重要，观点其实比解惑更重要。（第三个启发）

这句话告诉我们的，就是说，老师做老师，可以做应该做的，不仅仅是把一个道理教给学生，而是要让学生如何思考。这样他毕业以后，可以自己去学新的学问，学问而不是需要老师。这就告诉我们，学生有一个问题，老师不仅仅告诉他说，这个问题的回答是什么；而是告诉他，每个问题有很多不同的观点来看它。当他理解了众多观点之后，他再去挑哪个观点，而不是认为每个问题只有一个回答。

这是我的系主任带给我的第三个启发。

之后，我就选择了我的导师，我的导师是Raj Reddy。我的导师让我做语音识别，当时他告诉我说，你想让计算机变得跟人脑一样，能取代人脑，那我们就取代人脑一个事情，你来做一个懂语音语言的系统。我觉得这很好，那么怎么来做呢？他说你应该用“人工语音专家系统”来做，他说这个事是最hot的technology，我说OK。然后我就做了一年。做了一年发了一篇论文以后，我想到这个论文可以延续下去，但是做不了像Nicole Hagerman说得那样，成为该狭窄领域里最好的一篇论文。所以我想了半天以后，我觉得说，也许要跟我的导师探讨一下，有没有更好的方法来做语音识别系统。那么，刚好有一个师兄，他教了我一些语音识别的统计学的方法和统计的模型，于是我就大胆去见了我的博士导师Raj Reddy。我跟他说Raj，我觉得语言识别，你给我指的路我很喜欢；但是你让我用的方法，专家系统，我觉得可能行不通，我希望用我的一种方法，统计的方法来做语音识别的问题。当时我的导师听晚了之后，他给了我的回答，让我牢记终身。

他是这么说的，他说，我不同意你，但是我支持你。（第四个启发）

我们都知道哲学家伏尔泰说过一句话，他说我不同意你，但是我用我的生命来捍卫你说话的权力。这是一种言论自由的一种描述。但是我觉得我的导师Raj Reddy更了不起：因为他不仅是捍卫我发言的权力，他还要来支持我；而且他不仅仅嘴里支持我，他行动上也支持我。他后来给我买了最好的机器，给我买了最全的数据，然后，真的让我来做出了一个当时最好的语音识别的系统。事后，有人问他说，你的学生来挑战你，为什么你这么有胸怀，来接受他的意见？他的回答，也让我牢记终身。

他说，“这其实不仅是一种胸怀，而是科学家应该有的精神。因为在科学面前，我们都是平等的。老师和学生都是面临一些未解的问题，我并不能确定我的方法比开复更好；但是我可以有权力有我的意见，开复也有权力有他的意见。我个人认为当两个意见都可能可行的时候，他应该用自己的意见来做，因为这是他的兴趣，他的信念。他走他的路可能会比走我的路更有有利，也可能更成功。所以我要用这个方法来支持他。”这是他的回答，其实他这句话不仅代表一种胸怀和雅量，而且是一种很珍贵的领导力。

博士论文在88年成为一个语音技术的突破，也在《纽约时报》和《商业周刊》登出来，被选为当年最大一个突破。现今天也成为很多语音产品里面的核心技术。但是在这些成功的论文之中，我又碰到了一个巨大的挫折。这个挫折，就是我在我读博士的第二年的暑假，我接了一个教书的机会。这个机会，是我来教60位宾州的天才，教他们如何编程，共有8个礼拜的时间。当时，我觉得这是一个很有趣的工作，而且还可以赚点外快。我就每周一三五的8点钟到教室，1个半小时我教他们编程。我记得很清楚，当时黑板从左到右，擦掉然后再从左写到右，一直到一个半小时结束。下午，我再在实验室教他们编程。8个星期之后，他们都会编程，而且编的都很好。当时，我感觉非常的欣慰，我觉得自己真是个好老师。一直到后来，我到我到我老板的办公室去拿我的薪水，才发现我的老板桌子上旁边有一叠纸。我问老板，那是什么东西。老板说，哦，那是学生对老师的评语。我说，我可以看看么？他说，你呀，别看了吧。我说没关系，我看了明年才会学习，才会教的更好。他说，明年你还要教啊？这时候我就知道情况不妙了，拿来一看，果然惨不忍睹。他们把我评为最坏的一个老师，给我起了各种绰号，包括开复剧场。我今天还记得很清楚，Kaifu theatre。“他在上面讲话，我们在下面睡觉。”还有些说，“从来没见过目光不接触的老师，他对着黑板讲话，我们听都听不见。”各种各样的问题都提出来，当时我受了巨大的打击。我面临了一个十字路口，是不是以后就不演讲了，不要沟通了？

但是我想起来在大学时代，在哲学课里学到的一句话，Heraclitus（赫拉克利特），希腊的一位哲人，曾经说过，一个人如果能够思想，但是不会沟通、不会表达，其实他等于没有思想。那我怎么都不能让自己做一个没有思想的人。于是我决定，要学习如何沟通。我找了各种老师问他们，尤其是那些演讲很好的老师，问他们，你们演讲的秘诀是什么？他们就告诉我说，你的学生怎么批评你？我说，他们说我目光不接触。他们就教我如何目光接触，就是随机的看人，依次看他的眼睛，3-5秒钟，不可以这样看下去，这叫机关枪式扫描。但是我说如果这样盯着人眼睛看，我会不好意思的，而且我想到他们是不是又该给我起绰号了。老师说，你先紧张没关系，你看最后一排你的同学，看他们的头顶，因为他们在最后一排，他们也不知道你在看他们。然后老师说，你会紧张么？我说本来不知道会不会，但是现在你说了肯定会。你会发抖，很简单，你把你的双手放在讲桌，用力的压下去，你就不会发抖了。其实，今天我已经不再发抖了，没有发抖对吧？但是我已经习惯性的把手放在这里了，因为这是我老师教我的。

讲这些故事的目的，不是要教你如何成做一个优秀的演讲者，虽然你有兴趣，在网上我也有一篇叫做如何成为一个优秀的演讲者的一个PPT。但是讲这个故事，是让我们知道，人生会面临很多挫折，面临很多挫折，我们第一个会想到的，就是受了惩罚，为什么这么倒霉，为什么是我，我这么惨，我好可怜，我能不能把他忘掉？

不对，受到挫折，你不能把他忘掉，受到挫折你要想想看，为什么受这个挫折？然后问问看自己，以后要怎样做，才不会碰到这些问题。自己有什么问题缺陷、缺点，自己怎样去弥补，如何去学习，如何去成长。

我发现我的一生成长最多，都是来自于挫折，而不是来自于成功。所以当你碰到挫折碰到失败碰到了不如意的事情，一定要想记住这句话：

挫折不是一种惩罚，而是非常好的学习机会。（第五个启发）

90年到96年我离开了学校，然后88-90年，我在学校做了两年的教授，90年呢离开了学习，到了苹果。在苹果，我继续把语音识别做到了苹果机器里去，然后做了很多有趣的事情。在苹果我从一个科学家，也幸运成为一个经理人，而且在6年中成为了苹果的副总裁。可能有人纳闷的说怎么可能科学家这么快成为副总，怎么可能这么快？其实这个地方，我要解释一下，其实在苹果我没有能力成为副总裁，只是这个时候苹果面临了巨大的问题，一两年都要裁员一次，一边裁普通的员工，一边是副总裁跳槽。6年之内几乎全部跳走了，然后一个一个的总监升副总裁，经理升总监。然后，我就在这样一个蜀中缺大将的情况之下，成为了Google的副总裁。但是就算如此，我还是在苹果学到很多东西。我在苹果学到了做产品一定要把用户放在第一位；一个科学家做事情，往往是只会想到什么是最新的，但是工程师一定要先想到用户的利益，把用户放在第一位；我在苹果也学到了，如何去做一个好的管理者。我记得当时我成为一个管理者，是非常的偶然。当时我的老板到我的办公室说，开复，一个好消息和一个坏消息，你要先听哪一个？我说，先听坏消息。坏消息，是你的项目被砍了。我说，好消息是什么？好消息是，我们还砍了几个别的项目。我说这算什么好消息。他说，我们把砍掉的项目，都归你管，恭喜你成为经理了。当时我说，你确定我能做经理么？他说，我觉得你可以。我说我没有经验啊，我没有学过做经理，没有这个技能。

他说，其实一个好的领导者，他最重要的不是什么管理技能，这些都可以学的；最重要的是他能得到周围人的信任和尊敬。（第五个启发）我觉得你可以做到这一点，其他的我都可以教你。

这是我学的非常重要的，所以到后来我挑选我的团队里面，谁能成为经理，谁能成为领导者，我就会想谁是最被别人信任的、被别人尊敬的人，而不是谁最会拍马屁，也不是谁最会讲话，也不是谁最会抢功劳。信任和尊敬是最重要的。

在苹果经过了6年的裁员，最后，我终于受不了了，到了SGI。到SGI很不幸，又碰到裁员。后来我太太还曾经跟我说，你好像是一个带来厄运的人，到了什么公司，他都裁员。后来她跟我说，像你这样的，只能到微软去了，只有像他们这样财大气粗，估计不会裁员。这是开玩笑，但是，在SGI，我进去的时候是非常风光的一个公司，是技术非常富有的公司。当时在好莱坞的电影，比如说《魔鬼终结者》，里面的这些特殊效果都是SGI制作的。可是在SGI，一方面，也学到了很多东西，比如我们做网络服务器，赚了很多钱；让我学会了如何去管理研发的团队。但是我们也做了很多错误的决定，最大的错误的决定，就是我们做了这样一个软件。这个软件其实非常酷，它能让你在一个浏览器里浏览三维的环境，当时你知道还是1996年，13年前，还没有三维加速器的时候就可以看到一个三维的环境，这是非常非常了不起的，没有任何一个公司可以做得到。因为SGI很懂三维的技术，能做这样一个三维的动画，在浏览器里面。当然今天都能做得更好，因为PC快了几十倍。但是当时，真的只有我们能做出这样的东西了。所以我们这批工程师，就有点得意忘形，就说好，我们知道怎么做了，把这样一个做成一个产品，让Netscape、让IE去用，然后去做一个开发的工具，然后它就会成为一个了不起的三维动画的工具，甚至我们可以改编网络革命，可以做一个像second life这么酷的personal reality。我们可以做一个比flash更好的flash，三维的flash。当时这就是我们的梦想。但是这批疯狂的工程师，他们懂技术，但是真的没有想清楚，市场在哪里。我们又想让三维的环境，让三维reality的人高兴，又想让三维flash的人高兴，最后做出了一个下载2M的Netscape flogging。可能在座的各位会说，下载2M的有什么了不起的，现在都是2M的。但是当时2M，在美国都是拨号上网，2M下载要用差不多20分钟，所以根本很少人使用。然后我们试着去说服Netscape去捆绑，很好的消息是它捆绑了，但是IE不捆绑。所以很多用户都无法看内容，它无法看内容，那网站还为什么要用你这样的技术呢？最后种种的理由，结果这样的一个部门失败了。他失败的理由也就是没有看清楚，市场的需要，想满足两各用户群，最后两个都没有满足。然后太乐观的，把技术的优势，把科学家的又新又酷的满足感，取代了一人商人的对用户体验应有的商业价值，应有的商业模式。

这是我们犯的一个错误，这个错误非常惨痛。当时，记得老板把我叫到办公室告诉我，你的部门要取消了。然后我跟他说，这个我可以卖钱呢。他说好，能卖多少钱？我就告诉他能卖多少钱。他说那你就去卖，我给你6个月去卖。我说好。他说回来回来。我说怎么了？他说你后面有多少人？我说一百人。全给我带走，付不起那么多薪水。我说OK。再回来回来，你也给我走。

这就是他对我说的话。在6个月之后，我们就把这个部门卖掉。但是很不幸的是，买这个部门的公司，他也养不活这100个工程师，因为这个项目实在做得太大了。他把90个都解雇了。当时我遇到了一个人生的低谷，感觉到我不但一个产品失败了，犯了巨大的错我，而且我影响了90个人，和他们的家庭。这是有一个当时觉得，几乎不可原谅的错误。然后我进入了非常抑郁的状态，甚至去看过一些大夫。但是，我最后还是站起来了。

当时我想到的是，我演讲的挫折，让我学到了教训；那么产品的失败，让我学到什么教训呢？

我学到的教训，一句话来说，就是创新本身并不重要，有用的创新才重要。（第六个启发）

这是一个科学家转型，常常会碰到的问题。因为在学术界里面，我们永远在衡量的是不是新的，是不是前人已经做过的，做过的我就不再做了，没做过的我才去做。只要证明它没有别人做过，我就可以出论文，我就可以毕业，我就可以评职称。当然学术界，尤其是大学的学术界，需要如此。因为他们站在学术的前沿。但是在公司里，创新必须要让位给有用；我们宁愿做一个有用但是不创新的产品，也不愿意做一个创新但是没有用的产品。作为一个商业运营的公司，我很不幸的忘记了这一点。然后，我告诉自己说，以后，我要把有用创新作为我个人作为我的每一个做产品的一个衡量。

在98年我又做了一个巨大的决定，在把公司卖掉之后，尤其抑郁之后，我加入了微软，回到了中国，创立了微软中国研究院。为什么做这么大一个决定呢，从一个商业公司的副总裁，又回到了学术界，而且从美国回到了中国，而且从一个副总裁，变成了非副总裁。从各种角度看起来，都是走了一个回头路，走路不是往前走而是向后。这是一个很奇怪的决定，为什么会做这样一个决定？因为91年的时候我的父亲过世了，我记得很清楚，当时他对孩子所说的话。他在49年来到台湾，之后只有一次机会回到故乡，回到四川。回到四川之后，他每一次谈到他的故乡，就会落泪。而他是一个不苟言笑的人，而且从来不笑不哭的人。但是，他却不能自已的怀念他的故乡。当他在他的病床上的时候，我记得非常清楚，他已经快要神志不清了，但是他说他做了一个梦。他告诉我们说他梦到了，来到一个海边，在海边一块石头，石头上有张纸，纸上写着四个字，这四个字是“中华之恋”。这种爱国情操，怀念故乡的思维，让我们孩子非常震惊。这样一个不苟言笑的人，是什么震撼了他，他藏在心里对故乡的怀念，终于在他过世的那一年他表露了出来。而且他当时正在写一本书，《周恩来传》。当时国共合作的时候，他在周总理身边工作过。这本书他并没有完全写完，后来他生病了，他在病床上的时候，我就问他，我说爸爸，我会帮你找你的学生来完成这本书的。然后他说，这本书写不写完不重要，我其实还想写另外一本书，就是《中国人未来的希望》。当时他的身体已经很不好了，所以我就没有再继续问他，中国人未来的希望是什么。但是这种情景，总是在我心中无法挥去。所以我一直想什么时候可以回中国工作，可以更多理解他对祖国有这样的一种情感。他在过世之前把他的孩子们叫到它的身边，他说，我希望你们能够有一个未来到中国工作，而且最好能把先进的教育也好，技术也好带回中国。在91年的时候我正在苹果工作，我还没有看到这种机会。在苹果也回到几次中国，但是当时会想如果回到中国，加入国企或者当时的高校，我会非常严重的水土不服，我不能提供我的价值。而且当时的高校或国企也不会，不能够，让我发挥出我的潜力。所以一直不能够做我父亲想让我做的事情。一直到98年，当微软要到中国。我觉得说，有了微软，有了微软研究院的力量，而且是世界第一的软件公司，它聘请了我，这样，我会在我非常熟悉的环境里工作，然后回到当时还不能说怀念而是好奇的故乡。

所以九八年，在我所有同学的不理解下，我放弃了副总裁的头衔，放弃了在硅谷的家，放弃了已经成为一个商业领袖的地位，回到了一个非副总裁的普通管理者的职位，到了一个研究院的地方，然后回到了中国。但是我觉得这是我心里想做的事情，是我父亲想看到的事情，然后我就做了这个事情。

这个事情做得时候，我的朋友非常不看好。我记得我告诉我的朋友说，我要到中国创研究院了，多酷而且在微软。你们跟我一起回来吧，他们都在给我泼冷水，他们会告诉我说，聪明的人会从中国到美国，没有从美国到中国的。他们告诉我说，我决不跟你回去，而且你最好也不要去。但是我总是认为我可以把这件事做成功，当我听到很难做的事情的时候，我碰到一些挑战和挫折的时候，我总会问自己，最坏的情况是什么？当时我看了看中国，当时研究院的情况呢，是一塌糊涂。无论是高校国企外企，没有一个有做出一个世界一流二流甚至三流的研究的地方，甚至外企，也只是把这个当作进入中国的一个交换礼物而已，没有人在认真做研究的工作，没有一个把自己最好的人送到中国。所以我告诉自己说，就算这些人全部不跟我回去，我一个人就找十个学生，倾囊售出我心中的所有绝活，让这十个人成为世界可以接受，不是一流的但是可以接受的科学家，这我绝对可以做得到。我在学校教过书，我再苹果做过研究，我绝对可以带出十个人，让他们做出不错的工作。虽然不是世界一流，但是应该可以做到当时的中国外企的第一。这是最坏的打算，我说好吧，最坏就做到这样吧。然后我就回去了，但是非常幸运的是，在回去以后，又发现，在我做这个决定，在宣布出去之后，得到了媒体关注之后，倒是有一批在美国的中国人，他们和我的想法是一样的，包括张亚勤，包括其他的一些加入微软研究院的朋友，慢慢就形成了非常强大的研究的力量。完全不是我带的十个学生，而是我带的非常厉害的十个研究员，他们各带了十个学生，慢慢微软研究院就成为了一个旗帜性的一个中心。它在中国，是计算机界的第一的研究机构，在亚洲我认为也是世界第一的研究机构，在世界也被认为是一流的，这里可以看到麻省理工学院评委把它评为hottest lab，这个事我非常自豪的一个成就。

在做了两年之后，比尔盖茨把我调回了总部。去负责一个新的项目，因为时间关系，不多介绍这个项目细节。回到了比尔盖茨身边，在他身边学到了很多东西，也学到了微软这么大的一个软件机器是怎么运行的，这都是非常有意义的知识。

可是从02年的时候，我就发现在这个巨大的机器里头我仅仅是一个零件，也许是一个很光鲜的零件，也许是一个很被重视的零件，但是绝对是一个可以被替代的零件。于是我就在想我还有什么事情可以做，同时我也很怀念在中国工作的，在微软中国研究院工作的那两年，我在想有没有什么机会可以让我回到中国。所以我四处的打听慢慢的去找，终于在05年的时候，注意到Google准备进入到中国的消息。然后我就想也许这就是最好的机会，因为我周围的很多人，大概有三四百个科学家离开了微软来到了中国，他们去了以后都非常的快乐。他们说，我为什么不考虑一下。但是我一直都没有考虑，一直到我看到这个消息，因为我觉得Google是个很酷的互联网公司，他有很好的创新模式我都想学。但是，没有足够的动力离开西雅图到加州，从一个美国公司加入到另一个美国公司。但是当Google准备进入中国的时候，这个时候好像觉得可以一石二鸟了：既学到Google的创新模式，又回到了我热爱的中国工作，所以我就问Google说，唉，你是不是真的到中国？如果是的话，也许我有兴趣。然后很快就得到了Google的offer，但是呢，微软发现这个事情以后，微软很生气后果很严重。

在05年的7月，我和Google被微软告进了法庭。当时是一个很轰动的消息，这个消息在媒体有很多报道，且有很多报道都是负面的，而且是不实的。当时我看到这些负面的不实的报道，几乎让我痛不欲生，因为这些报道里面，他们质疑了我的为人，质疑了我的诚信，而他的这些质疑都是在不实的信息里面，错误信息基础上的质疑。但是我作为一个官司暴风眼里的被告人，我不可能出来讲话，所以对我这样一个积极主动的人来说，最糟的事情就是被冤枉了，却不能自己辩解，而且非常无助，就是那种感觉，而且我似乎又进入了抑郁的状态。但是我又想到了一句话，这句话其实很早就是我的座右铭，我也很早就把他分享给中国的学生，当时我想到了，我早就告诉中国学生这句话，我自己有没有做到呢？

这句话就是：有勇气去改变那些可以改变的事情，用胸怀来接受那些不能改变的事情，用智慧来分辨这两者的不同。（第七个启发）

当时我就想到了，在诉讼这个暴风里，我不能改变的是什么，就是媒体的报道：媒体会继续的报道，媒体会夸张的报道，媒体的错误的报道，媒体的不公的报道。但是这些报道我无法改变，因为我不出来辩解，他们就会不断的把信息放大，不断的把负面的信息放大，不断的把错误的信息放大。但是，这是媒体的偏信，我没办法我只有接受，但是我可以不去看他。所以我就取消了所有的报纸，取消了所有的报章杂志，然后连网都不上了。整天没有任何媒体的信息。

那么不能改变的是媒体的报道，哪儿什么是可以改变的？可以改变的是，让法官判定我没有违约，我可以加入Google工作，我可以去多的理解这个官司背后的那些信息，然后来挖掘各种的证据来提交给法官，让他看我可以回到中国，加入Google工作。于是我就每天16到18个小时的工作，一周七天的工作，六个星期做下来。我在各种信件中挖掘，而且碰到了很多阻碍，比如，为了得到我需要的证据，我们和微软要了十几封邮件，这十几封邮件很快就给了我们，是一叠DVD。这十几封邮件，怎么会一叠DVD?一放去才发现时30万封邮件，在座的同学，可能会问30万封邮件，也不会有一叠DVD？但是，我还要补充的是，这30万封邮件不是文字，是照片。因为根据美国的法律，提交文字信息是允许用照片格式来提交的，提交照片的格式就算你搜索什么文件，也是很难搜的。但是他们可能低估了Google和我，我用了更好的OCR的program，而且还是微软提供的，应该是中国的某一个机构做的，然后放在office的插件里面，我发现转的还蛮准的。我就用那个program把所有的照片都转换成文字，里面有些错误，但是大部分还是很准的，然后我用Google的desk search 去搜里面的内容，所以我那十几封邮件，最后都被找了出来。然后提交了上去之后，法官当然就答应了我回到中国工作，微软在两个月之后就撤诉了。这个事情就得到了圆满的结束，我如愿的到了Google工作，然后回到了中国。但是很有趣的事情就是，我当时到了中国之后呢，我还想进行澄清，我的公关公司对我说你就不必说了，没有人在乎的。我说怎么可能，当时写的那么沸沸扬扬的，这个那个的，怎么说现在就不在乎了呢？他说你打赢了官司，就是答案了。我说那不用解释所有的信息，他说，大家觉得你打赢了，就都是假的，没有人会问。不行，我还要讲。我的公关经理说，那这样，如果有人问，你就讲；如果没有人问，你就不要讲。然后我就出来了，没有人问。我准备了半天信息，就这样一直没讲。

所以学到了一个很有趣的事情就是说，当时改变媒体的想法是不可改变的事情，所以当时我就专注官司打赢，但是很有趣的事情是，官司打赢了，不可改变的事情也改变了。媒体就不在相信以前的事情了。所以专注可以改变的事情，不要浪费一秒钟的时间在那些无能为了的事情上，因为我们人生是有限的，时间是有限的。在九月我就很有幸得在Google工作，这个工作说是在工作，其实更应该说是在学习中。就像我说的，我想学习Google的成功，学习在互联网上Google为什么那么了不起那么成功。这里我给同学的建议是，我们要活到老学到老。你们毕业第一份工作主要看能不能学习，第二份工作还是要看能不能学习，第N份工作，还是要看——不是主要看——但还是要看能不能学习。为什么我在微软最后的两三年做得不舒服呢？一方面是因为我觉得我再原地踏步没有进步，没有学习。当时那时候不是说一定要跳槽，因为有时候一个公司会给你另一个平台，让你换一个工作。但是如果在这个公司整个岗位如果你工作没有学习，没有进步，你就应该换一个工作，因为，尤其在科技界，科技改变的这么快，如果科技改变这么快，你没有在进步，那很快的你就落伍了。

在Google我到底学到了什么东西呢？

我们先讲第八个启发：求知若饥，虚心若愚。（第八个启发）

这句话听起来很有道理的，像想文言文的一句话，是哪来的呢？是苹果的总裁Steve Jobs说的，他说这句话很奇怪，“Stay hungry，Stay foolish”，让你不断做一个很饿很笨的人。这什么意思呢？这就说我们在求知的时候，肚子永远是饿的；而求知的态度，应该认为自己是笨的，别人是聪明的，所有的知识是值得学习。这是一个很虚心，要学习，就是活到老学到老的意思。那我在Google到底学到什么呢？Google成功的秘诀到底是什么呢？是最精准的搜索，是最大规模的数据量中心，是最好的创新模式，是如何成为让人向往的公司，这是在做各位会想到的四件事，当然这四件事很重要，我也都学到了。但是这四个不是最重要的，我认为在Google学到的一个最重要的秘诀是，可以说是他的文化，也可以说是他的管理的方式。

Google管理方式很特别，就是用你希望被别人管的方法来管理别人。怎么说呢？Google著名的事情，就是他雇聪明的人，聪明人应该怎么去管他们？其实聪明人你不可以管的，所谓管理应该少管多理。应该提供一个环境，让聪明人觉得他们被信任被放权；给他们空间去发挥自己的能量，提供各种条件，让他们不要走太多弯路；让他们知道自己的聪明才智，被理解被感谢，这就是聪明人想要的事情。问问你自己，问问你周围的同事，以后你想要有什么样的工作环境？当你成为管理者的时候，不要被你的权力所迷惑，忘记了你还是未做管理者，只是一个聪明的工程师或者科学家的时候，你希望的环境，就是你应该提供给你员工的环境。那么Google的环境是什么呢？就是非常的放权，让员工有自己的时间，让员工有20%的时间，做想做的项目。各位显而易见的，这都是聪明人想要的，我都不要解释了。

第二个，是没有特权的阶级，每个人都不平等，多听员工的声音；理解每一个人，他的贡献，然后用非常明确的方法来感谢。不要泛泛的说good job，而要非常明确的提出他的工作特点在什么地方，要让他知道，你不仅仅感谢他的聪明，而且知道他的这项发明或者这项产品，或者这个程序，到底有什么特点。还有提供很好的资源和环境，让员工没有后顾之忧。

这些就是Google的秘密，就是要管聪明人，就要给他们很好的环境，让他们能够发挥信任，并且付诸实践。这就是我学到的最重要的事情：用你想要被管理的方法去管理别人。第九个，我最后又离开了这个环境。大家会觉得奇怪了，为什么他描述的这么好的理想国的环境，Google中国

下面我要讲的就是第九个启发：就是追随你的心，用你的心引领你的生活，其他的都是次要的。（第九个启发）

这句话来自于Steve Jobs，非常著名的Stanford大学的一个演讲，如果你没有看过，建议你去看一看。

他是这么说的，“你们的时间有限，所以不要浪费时间，活在别人的生活里。不要被信条所囿，盲从信条是活在别人的生活里。不要让任何人的意见淹没了你的心声，最重要的是要拥有，追随那些直觉的勇气。你的内心和直觉，知道你想要成为什么样的人，一切其他的都是次要的。”

他告诉我们就是说，你的心，每一个人不一样的，不要被社会，不要被舆论，不要被周围的人，不要被你的同学，不要被你的环境，所影响。他们都要做这个所以我也要做这个，他们都要我做这个，所以我要做这个。你自己要什么，你的心中，应该很清楚；去仔细的听，你的心怎么样告诉你。

另外一位我的朋友，兰迪教授，他用更简单的方法说的是一样的事情，他说我们的一生都要lead your life，不要live your life。不要活一天所以天，要用你的心，和你的梦想去引领你的一生。如果你这么做了，姻缘将会带来一切，你应得的。

所以我的一生，从出生到做创新工场，谈了很多，做了很多选择，包括我做了从政治到计算机的选择，当时我的心告诉我说，这是我的兴趣，这是我的偏爱，无论就业前景如何我都要去做这件事情。我可以选择听博导的话还是挑战博导，但是我告诉自己说，我要做狭窄领域的第一人，听博导的话做不到，所以我要大胆的挑战他，然后我得奖励。我可以博士毕业以后留在学校，但是我参加了苹果，因为当时苹果的副总裁，他告诉了我一句话，打动了我的心，这句话就是“你要留在学校里，继续写像废纸一般的论文么？还是要加入苹果来，改变世界？”

我当时可以留在硅谷创业，但是我回到了中国，打动我的心的那一次，是我父亲对祖国的热爱。我可以留在微软，但是我选择加入了谷歌，因为我的心告诉我想学习这个最了不起的互联网公司是如何创新的；我的心也告诉我要经过他回到中国。

最后我选择没有留在谷歌，我加入了创新工场，这又是一次从心选择，为什么说是一次从心选择呢？我们又回到了Steve Jobs说的一句话，Steve Jobs告诉我们说，其实人生面临选择的时候，往往你告诉自己心里想做什么事情，就像画了一个点。所以在我一生中，从我前面的9个启发，你可以听到，我做了很多选择：选择进入了软件，选择进入了计算机，回到了中国，做了创新，在哥伦比亚得到了人文教育，和青年学生的缘分，等等等等，都是我心里告诉我的选择。这一个一个选择都是一个点，当我做这些点的选择时候，我跟随了我的心，但是我并不是很确定，它未来会怎么样串联，成为一个优美的曲线。但是当我想出了创新工场这个点子的时候，非常奇妙的事情发生了，就是它把我一生的每一个点都串联起来。因为创新工场这样一个创新平台，是创新的，是创业的，它是面对互联网的，它是成为一个中美桥梁的，它是定位在中国，它是能够帮助和培训新一代创业家和工程师的，它是帮助中国青年创业的，它是能经过我们的沟通努力，感染我们这一批人，还有更多的人的。所以，在我的一生做过很多这里面的三个点四个点五个点，但是这一次，它可以全部串起来。Google中国可以串起来不少点，微软可以串起来不少点，但是创新工场，可以串联所有的点。所以我决定来做这个创业者的黄埔军校，来做这个创业资源的整合者，来这样做一个全方位的创业平台。

最后在我讲第十个启发之前，我想谈谈人生目的。我的故事以及讲完了，但是人生的目的是什么？

很多人认为人生的目的，就是拥有很多的钱，但是拥有很多的钱之后，你会发现你真的会快乐么？不妨想一想这个问题。

我讲一个故事，一个在微软碰到的故事，有一个同事，他的墙上总是挂了一幅画，没有人知道这幅画是什么意思，画长得像这个样子。终于有一天我们收到了一封电子邮件，邮件里面说，“你们总是问我这幅画是什么意思，现在我可以告诉你们，这幅画，蓝线是我微软股票的价值，绿线是我退休需要的钱，今天蓝线碰到了绿线，我退休了，拜拜。” 我想这是非常典型的，拥有更多钱，拥有够了就去享受人生。他离开了之后，我认为再也不会见到他了，但是一年以后，他又回来了。他说，当时我认为钱是人生的目的，我拿了这笔钱，我带着全家去环游世界，非常的快乐，过了一个暑假。但是秋天到了，回到了家中，太太上班了，我在家里，煮饭、烫衣服、带孩子，才发现我拥有很多钱，但是并不快乐。我可以回来做我以前的工作。我发现我人生目的其实不是拥有更多的钱，而是写软件，改变人生的生活。

所以人生的目的，绝对不是拥有更多的钱，那人生的目的到底是什么呢？

我觉得每一个人可以拥有不同的人生目的，有些人的目的可能就是让他家人快乐，有些人的目的可能是去打造一个中国的品牌，有些人的人生目的可能是去证实一件事情，有些人的目的可能是体验人生，让自己快乐起来。

那我个人的目的是什么呢？我的人生目的是，世界因你而不同。

这句话，怎么说呢？在大学的时候，我记得有位教授，他曾经这么告诉我们，人生的哲学意义可以这么来定义，想象有一个世界有你，有一个世界没有你，这两者的差别，就是你个人的贡献，就是你给世界留下来的。所以你应该，让自己的每一分钟，让你自己的每一个决定，每一个选择，都要考虑着，我要怎么选择怎么走，才能最大化我的影响力，让有我的世界更好，让世界因你而不同。这句话可以用在我的科技管理和路程上，也可以用在我和学生的缘分上。其实我画这一个点，当时和中国学生的缘分，是非常偶然的。我说能不能写一封信，能帮助中国青年的学生。他如果有影响力最好，没有就算了。但是让我非常惊讶的是，学生非常喜欢读我的信，于是我就写了七封。我写我的第一本书也是这样的，我想能卖就好，不能卖就算了，然后发现青年学生还喜欢读我的书，我就写了四本。同样的，刚开始做讲座，老是讲微软这个微软那个，有一次我在讲讲成功，我发现学生都喜欢我讲成功，超过听我讲微软，于是我就越来越做更少的技术讲座，做更多的有关人生有关成功有关成长的讲座。这些是慢慢发掘出来的。我发现这些方面我和学生有非常大的缘分。有时候，人会因为缘分做一些事情。但是同样的，我必须坦诚，因为有这么多学生，愿意听我，让我感觉到，我在学生中，可以有影响力。所以我也越来越认为，我的学生工作，其实也是符合我的人生的目的。甚至有一天，在我加入Google的一年半前，还在微软的时候，我在考虑做什么，我曾经尝试过做一个项目，在中国，我创立一所大学。就是因为我和学生的缘分，我希望做我的影响力，就希望世界因我而不同，我尝试着创立一所大学。创立的过程中，碰到了许多有趣或者艰辛的事情。因为创立大学需要很大的捐赠，于是我去见了很多的香港台湾的最有钱的人，当时的富豪大多数都在香港台湾，大陆会比较少。每一个富豪都很乐意见我，因为他们以为我要从微软出来跟他们合作，一见到我，他们发现又是一个来要钱的人。一次一次碰到闭门羹之后，我终于碰到了一个富人，他告诉我“说我可以捐赠，我可以捐赠一大笔钱。”我非常感谢他，当时我就跟他说，那如果你愿意捐赠一大笔钱，我们办成了一所大学，那我们的大学就应该由你的名字来命名。但是他说不要。为什么不要呢？他说我捐的钱虽然是一个巨额的捐款，但是，不够，你会需要更多的钱，几年之后你就会用完了，你还需要募款，当你募款的时候，已经用我的名字的话，别人就不肯捐钱了。所以我建议你取一个普通的名字，把命名权让给下位富豪，这句话让我非常非常的感动，让我了解了一件事情，就是第十个启发。

因为大家都想在这个世界拥有更多，但是这个富人用他的一句话让我了解了：你的价值，不是你拥有多少，而是你留下多少。（第十个启发）

有一句英文非常有名的话，就是The richest man is not the one who has the most but one who need the least。这句话就说，一个最有钱的，最富有的人，不是他拥有最多，而是他需求最少，欲望最少。这样的一个人，他才会专注的它能够留下多少，留下的不是名，而是世界因他而不同。而是他其实跟我当时想的一样的，怎么样能够做一些事情，让世界因他不同。学校由他的名字来取或者下一个人名字来取，并没有世界因他不同，但是他这笔钱拿出来，把机会让给下一个人，这样才能筹到两笔款子，这个有可能让世界因他不同。最后这个大学虽然没有办成，但是他这句话却相当程度感染了我。没有办成，我还是继续做我的学生工作，写书，演讲等等。可是回顾一下，对他来说也好对我来说也好，我们人生的目的到底是什么？什么是我们留下的多少？人生目的不是拥有多少，而是留下多少，什么是你真正留下来的呢？我觉得可以用一个测试，来看你留下了什么东西。

人生留下的，还是用墓志铭来测试吧：想象你离开世界，你的墓碑上刻着什么字？当你的后代来，甚至是陌生人来看你的时候，你想他们想到你的时候，想到一句什么话？这一句话就是你人生留下的，就是你人生的理想。所以，不妨用用墓志铭测试，看看你希望用什么样一句话来描述你自己。

如果说我个人有一个墓志铭的话，我在职场20年的工作，很可能是这样的一句话：李开复，科学家企业家，他曾经历过三个顶级的高科技公司，把繁杂的技术转换成为人人可用人人获益的产品。但是刚才讲到，我教育的工作。在过去十年前，我可能只有这么一个，今天我可能要两个。第二个会是什么呢？第二个可能是我更想得到的。

我相信经过了我和学生的工作，我看到众多学生，因为我得到了帮助；我看到了我的书演讲造成的影响；我尝试了做大学，但是没有做成功，这个艰辛过程中，我学到了一切。让我觉得说，如果有第二块墓志铭，就是下面的，甚至这两个必须挑一个，我可能会挑选第二个墓志铭。

这个墓志铭上面会说：李开复，热心教育者，经过写作、网络、演讲、创业辅导，他在中国崛起的时代，帮助了众多的青年学生，他们亲切的呼唤他，开复老师

第四篇：李开复对大一新生的演讲

李开复对大一新生的演讲

我在后台正好跟俞敏洪老师碰面，也交流了一下。我问俞老师：你是北大英文系的，你最喜欢的作家是谁？他的回答是，海明威。非常有档次。我想跟大家分享一下，我比较喜欢的一个作家。他是狄更斯。比较通俗一点（大家笑），容易看得懂，《双城记》什么的。但是我今天开场想跟大家谈他写的另外一本书，叫做A Christmas Carol，有人翻译成《圣诞欢歌》，你们读过吗？电影看过吗？电影是讲一个小气财神的故事。因为环境的影响，让主人公变成了一个自私的、小气的、苛刻的财神。圣诞节的前一晚，有三个灵魂来拜访他。最后一个灵魂叫未来，带着主人公去看他个人在人生结束时发生的一些事情。主人公看到后，觉得如果再这么下去，人生结局不幸。他醒来之后就下定决心，决定刚才发生的事情那个是个奇迹，至于你信不信，反正我信了，从此之后，他决定改过自新，做个善人。今天分享这个故事，是“给未来的你”，希望你能看到未来你能成为什么样的人。有人可能会说，我未来称为什么样的人，开复怎么会知道呢？其实我不是确切地知道每个人未来会怎么样，但是你们要相信我，在过去的十多年里和大学生的交流，在创新工场，Google、微软这三个地方我们所雇佣的每个员工，我们招聘的每个毕业生，来申请项目希望得到投资的每位年轻的创业者，在微薄上留言的每位求助者，他们都是二十来岁，在他们的身上我看到了未来的你。所以今天我想跟大家分享一下，如果今天是9月2日，2015年，我跟在座的各位会谈什么事情，你们心中的困惑又是什么，你们要发展成为的人 在2011年的今天还有什么不满意的地方。这就是我想跟大家探讨的：2015年的你可能会成为什么样的人。

我的演讲一共分4个部分。

1.首先我认为，有可能2015年你会成为一个迷茫困惑的人。在创新工场去年做校招的时候，我们去了15所高校，找到了顶尖的计算机系毕业的学生，发出了200份offer，然后我一一打电话，看他们是否愿意加入创新工场，来学习创业。在说服他们之前，我不想误导任何的学生，所以我的第一个问题总是会问：你有没有想过，在你人生的未来，创业是否是你想做的一件事情。当时我的想法是，既然是顶尖学校的顶尖学生，这个问题总应该想透宗应该知道答案吧？如果你不想创业，我可能就不希望你太努力地来创新工场，因为也许你会在一个大企业或者政府里得到更好的发展。但是，我们还是得到了许多回答。常见的回答有： ——啊？你真的是开复吗？是真的开复吗？

——是的，我想跟你谈谈创新工场对你的邀请。在谈offer前，我想先知道，你是否想过创业的事情？ ——这时80%的回答是，不知道，没想过。

其实这就是一种迷茫。80%来创新工场申请工作并成功得到offer的人都没有想过创业是否是你自己的道路，这一点就是一种迷茫。这 个数据还是顶尖学生的迷茫，我在网上看到更多的同学的发问，比如专业不对口，不知道想做什么，不知道自己爱做什么……

今天我想跟大家将的是，你们这大学四年，有一件事要做好，就是认清你自己，要弄清楚你自己想要成为一个什么样的人。而且特别要知道你的兴趣在哪里，你的天赋在哪里。在你考虑这个事情之前，首先要知道你要清空的过去的一些错误的理解就是：这个事情跟别人认为你是谁，或别人想要你成为谁，丝毫没有关系。你周围的人，无论是同学、老师、家长，他们都不知道你想成为什么样的人，甚至他们想要你成为的人很可能根本不是你自己真正想要成为的人。所以大学四年，其他都可以再学，但一定要找到自己的兴趣和自己的天赋。

为什么天赋如此重要？你想，如果我们非要把比尔·盖茨硬变成一个音乐家，硬要他去作曲，他能去成就微软吗？如果你把贝多芬这样一个人硬要他去编程，他有可能成为比尔·盖茨吗？肯定不是的，天生我材必有用。每个人都有自己的天赋，你至少亏欠你自己的是让自己找到自己的天赋。这样你才能够把你自己的潜力发挥到极致。

另外我深深相信，找到自己的兴趣也一样重要。甚至更重要。因为一个人如果自己做的事情是自己喜欢的事情，那么他吃饭、睡觉、洗澡都在想着这个事情，最后他不成功都会很奇怪。

那该怎么去找兴趣和天赋呢？我给你们的建议也很简单：多尝试。多尝试那些自己可能有兴趣的东西，无论是选修课程还是实习工 3 作，无论是参加社团或者去网上求知。重点是你要给自己分配时间，努力去找到自己的天赋和兴趣可能存在的地方。还有，不要很刻意地去说，我未来要去做某一件事情因此我要很功利地去学某一个知识系统，因为这样做的话你可能就错失了你心中真正最爱做的事情。乔布斯曾经说，我们人生面临各种选择，应该追随我们的心。乔布斯还说，人生中的一些经历都像是一个个点，在人生未来某个阶段，我们都有机会把这些点串联起来，当你还没有画出你的曲线的时候，不要苛求每个点都在正确的位置，否则你可能就没有真正追随你的心。

我来演讲前，看了下我大学里选的课，发现有三种：一是选之前觉得可能有兴趣的，选了以后发现非常枯燥，上课都在睡觉，实际没有兴趣的，包括经济学，美国政治，欧洲文学，欧美文学，艺术经典，音乐经典，这几个都是我发现原来自己没有兴趣的。但是，我一点都不后悔花了时间选这些课，因为选之前以为自己有兴趣，选之后明白自己没兴趣，就让人生的选择划掉了一个，能多划掉些选择，这样的elimination也是一件好的事情。第二种是，上了几堂课，做了几次作业，就发现你爱上了它，这个感觉特别好，而且不可能第一次就撞上，我也是选了那么多发现自己不喜欢的课，才发现撞上了自己喜欢的课，也就是计算机。还有第三种可能发生的是，学完以后发现很有意思，但是不知道以后有什么用。这没有关系，就像乔布斯所说的，这些都是一个个的点，也许你的人生未来有一天会把这些点串起来。比如当时我发现，我对哲学很有兴趣，学了没用，又不可能做哲学家，但我今天写的书和文章，如果有丝毫的哲理在里面，还是要感 谢当时学的哲学。当时还学了中国文学，听起来也很荒谬，这个学计算机的人学文学干什么，就是有兴趣嘛，那毕业了有用吗？没用，但是我这几年出了5本书，至少还有两本非常畅销。如果没有学中国文学，很可能也不会有成为业余作家的李开复。另外也有一些其他课程对我也很有帮助，比如英语写作、国际关系，这些在Google的四年确实蛮用得上的。

这些选课的决定，当时做的时候并不是刻意的。当时就觉得上一上。第一种发现不喜欢的，就扔掉，第二种是爱上的，就马上去追随它，第三种是喜欢但是没用的，那就先留着，以后终于会把它串起来。

我知道在座的许多同学说，你是站着说话不要疼，你在美国换专业选课之类都很轻松，我们在中国可不是这样的，很多是被限制的。确实中国有很多限制。但我跟你分享一个创新工场工友的故事。有一个很能干的工友名字叫尚若辉（音），他毕业于一个排名非常靠后的大学，几乎最后，没人听过那所大学的名字，因为父母亲说你学会计吧这个好找工作。但他学了才发现，没有兴趣，挂课，但他在网上浏览时发现，居然有一个方向叫用户体验设计，他特别感兴趣，怎么父母没告诉，怎么高考时没这么一个选择。但他没想这么多，就在网上交了各种相关的朋友，在网上上了各种课程，在论坛里发问，跟国内外的朋友交流，然后就发现自己原来有这方面的热情，也有这方面的天赋。然后居然发现自己在这个领域打工，半年之内赚了4万块，他的设计让人赞不绝口。但就在他发现非常开心的时候，悲剧发生了，5 以前只挂一两科，这个学期他挂了4科，因为他爱上了自己的兴趣。他跟父母做了沟通，他毕业以后不做会计，但他也尽力提升成绩，至少达到毕业的标准。父母看到这孩子在他感兴趣的领域还是不错的，就没有要求他了。他也就一边读书把成绩提起来，一边在新浪找到了一个兼职的工作，之后又在创新工场找到了一个兼职的工作。然后一毕业就在创新工场投资的知乎团队里，成为了整个团队的用户体验负责人。所以当你找到自己的最爱的时候，你会发现你会像魔术一样发挥出自己的潜力。

再次分享一下乔布斯的一段名言：2005年斯坦福说：不要被信条所束缚，最重要的是拥有跟随直觉的勇气。你的内心和直觉多少已经知道你真正想要成为什么样一个人。任何其他的事物都是次要的。如果你对未来迷茫，希望你能把握时间，找到自己的天赋和兴趣，这样才不会迷茫。2.成为应试机器的人。

知道自己的迷茫还是有希望找到兴趣的，但成为应试机器的人就更严重了。在创新工场每年收到几万份简历。常常，打开一份简历我都不得不摇头。比如，某人，男，英语四六级平均成绩80分，刻苦努力，三好学生，等等，几乎每一个简历千篇一律地都是用这些成绩数字来描述一个人，而且是用在应试体系里的数字来描述一个人。这样的人是没有一点吸引力的。难道你在大学四年教育之后，只能给我这 6 些数字吗？你是否成为了应试教育培训出来的一台机器？你的特点在什么地方？除了你的分数之外，你是不是可以告诉我你学懂了什么？你在学到的地方有没有好的创意，你是否知道你学的东西有没有用处？你在课堂学的东西能发挥出来吗？

所以，第二点我想建议的就是，不要成为应试教育的机器。在座的每一位，都是应试教育的受害者，你们经过了12年的应试教育，今天应该划上一个句点。我希望你们能逆转过去教育对你们所做的一切迫害，开始真正的学习和思考。

有关思考方面，一共有三种大学四年里你必须学会的学习的能力，这三种能力可以帮助你从应试的壳里飞出来：

第一种能力是自学的能力，这个特别重要，这点做不到，一切其他的大学教育都是白学了。读中学的时候，老师会一次一次重复当时上课的内容，但是进了大学以后，老师只能充当引路人，学生必须积极主动地去探索学习和实践。在这四年中你一定要从一个被告知知识的人，到一个能学会自己学习知识的人。要能做到这一点，你必须要有理解的能力，不能只有背诵的能力。这包括了举一反三的能力，知其然也知其所以然，要能够无师自通，给你一本课本，你能把它看懂，做到这些，你就拥有自学的能力了。

那你可能要说，我从何开始才能具备自学的能力呢？唯一一件必须学会的事情，就是学会问为什么。因为在应试教育里面，只要学了“什 7 么”就可以及格了，就可以背诵了，就可以考试了，但是在大学里面，你不能只学“什么”，一定要学“为什么”，当你理解了一件事情为什么是如此的，你才能再次把它推出来，你才能举一反三，无师自通。随时都要问为什么，上课问，去论坛问，上网问，问同学……一定要打破砂锅问到底。这个时候你才真正懂了，学到了。

第二种能力是从理论到实践的能力。你学的每样知识，不要只是知道这个公式是什么，理论是什么，而且要知道在真实的工作中有什么用。因为你进入社会才会知道，以前学的会计、统计、哲学、文学之类，可能都不是你老板认为你最需要的知识。有人说：其实在大学里学到的真的有用的知识，只是你一生中要用的5%而已。所以更重要的是你要知道这些知识怎么能够应用起来。老师教了你怎么写英文，你要知道怎么把这个英文应用到比如说写一个公关稿上。再比如，老师教了你怎么编程，你要理解这个编程怎么转换成商业价值，成为一个移动互联网产品。这些都需要你在学习时多问一个问题，就是“有什么用”。我记得我女儿小的时候非常反对学数学，认为像指数之类的东西都是没有用的。直到有一天，我告诉她会用指数，你就可以计算你的银行有多少钱。我问他，你如果有100块钱，每年10%的利息，10年以后你会有多少钱。答案居然不是200块钱的时候，她就突然有兴趣了。她说，哇，怎么会有这么多钱？她想知道为什么。这时我就告诉她，指数是有用的，要学会融会贯通，知道怎么实践。

第三种能力叫做critical thinking，就是批判式思维。每一件事情都有多方看法，不是只有一个非黑即白的答案。不同的人有不同的意见，每一个意见都值得了解，都值得珍惜。不要被教条锁住，要学会用不同的观点来看问题。这里我也想讲一个创新工场的工友王俊煜的故事，他是北大元培班的高材生，然后进入了google，google是一个很了不起的公司，但是这个公司是非常强烈的工程师文化，每做一个产品都想着这个技术能够多酷，能够多困难，能够多难让竞争对手抄袭，但是比较少去想，用户要这个东西有什么用。王俊煜也是一个特别喜欢做用户体验的人，特别在乎用户的感觉，而且深深地了解，一个产品不论技术有多难被抄袭，如果用户不喜欢还是不会去用的，他在google的时候就多次和人发生争执，在google的时候因为是工程师文化，他的声音有时候就会被淹没，但是他执着地提出他的想法，至少在两款产品上提供了巨大的贡献，并从这个过程中学到了很多东西，然后加入了创新工场，成为了豌豆夹这个产品的共同创始人，做出了非常好的产品，今天豌豆荚可能是创新工场投资的所有产品里，用户评价最高的一个。这证实了，我们不能只用一个方法来看问题，一定要尊重不同的观点。

怎么样培养这个critical thinking呢？我建议你们以后碰到一个知识点的时候，不但要学会问“为什么”，还要学会问“为什么不？”为什么一定是这样，为什么不可能是那样？这样可以让你更深的了解，有不同的方法来看问题。我女儿以前参加过辩论社，她问爸爸，我辩论一个问题的时候，应该怎么选择。我给她的建议是，你永远要选择那 个你不认可的观点。她听起来觉得很奇怪，我明明不认可这个观点，为什么我要去辩论它呢？多次之后，她慢慢了解了，当你去辩论你所不认可的观点时，会有很多好处：首先你会知道，有不止一个方法来看问题，其次，对方的辩论方向你已经了如指掌，辩论的时候好用，第三，辩论的对方也会知道，你居然这么有知识，两边都想得这么清楚，让你未来更能够平衡，更容易成为一个有批判式思维的思想家。所以，如果你希望未来的四年不要成为一个应试机器，那就希望你多问问“为什么”，还有“为什么不”，还有“这又什么用”，这能够帮助你学到自学的能力，实践的能力，还有批判式思维的能力。3.2015年在座的某位同学说，李老师，我感觉很孤独，我感觉很被动。有一位同学对我说，我的人际能力不够强，人际圈子小，又没有什么特长引起别人的注意，在社团也不知道怎么跟别人建立关系。这其实很自然，因为在应试教育的氛围长大，在过去的十几年，你们可能很少有时间，在学习之外，培养人际关系。

所以我会给你们建议：首先，在校的时候要多培养你们的情商。所谓情商，就是和别人交流的能力、将心比心的能力、得到别人信任的能力。以后进入业界你会发现，信任是特别重要的事情。信任这个东西需要很多时间来培养，但是犯一次错就可能毁于一旦。

如何跟你的朋友培养友情，我建议你们在读大学的时候一定要交几个要好的朋友。因为大学的友情往往是那种不变质的，可以受益一辈 10 子的。希望你能将心比心，能像好朋友对待你一样对待好朋友，成为你的好朋友的好朋友。分享能让痛苦减半，分享能让快乐加倍。希望你们能在大学四年交到这么一批好朋友。

第二，我也希望你能很好地培养自己的表达能力，就是口才。不要认为自己很聪明就很好、能够思考就足够了。希腊哲人说过，一个能够思考的人如果不能表达，等于一个不能狗思考的人。

另外我在网上看到美国一个创业家Tim Westergren，是很著名的互联网公司pandora的创世人，他说：如果我作为一个创业家，我能从上帝那里要求一样礼物，我会挑选口才。

如果一个创业者想要成功，他必须影响他周围的人，比如投资者、顾客、用户。一个有口才的创业者，可以更好地发掘公司的员工，可以让员工理解自己的愿景，可以激发你的员工的斗志和潜力。当然只有口才是不够的，但是我很惊讶我见到的每一个创业者都有这方面的才华。而口才不是在学校里任何课程可以学到的。所以口才、表达非常重要。

第三个最重要的建议是多争取学习实践的机会。在你大学这四年，如果你想突破，成为一个不那么内向的人，成为一个外向，受人喜欢，有魅力的人，你要多学习团队合作，因为你会发现，进入社会里面，团队的合作代表了一切，在课堂里面，是不那么鼓励团队合作的，考 11 试的时候，如果团队合作，那不久作弊了么？如果想毕业之后有好的团队合作，在读书时一定要学习、培养。

“我听到的我会忘掉，我看到的也不会记住，我做过的我才真正明白。”必须去实践，才能真正明白一个团队是怎么工作的，是怎么定目标的，是怎么达到目标的，你会学习如何跟人协作，跟人协商，能够增加你的情商，提高与人沟通的能力。

我注意到，我在google工作四年，在创新工场2年，在这6年的时间里，我没有雇佣过任何一个没有实习经历的毕业生。所以明年暑假到来的时候，至少你们要答应我，不要回家去悠闲着玩一个暑假，因为暑假是你少数的难得的可以投入实习工作的机会。暑假是没有学业压力的，这个时候你一定要把你的时间花在实习上面。没有一个没实习过的学生能够进入google或者创新工场。这代表了实习让你真正体会了社会要什么。毕竟学校和社会是脱节的。学校的老师、学校的课程并不真的了解在企业里我们需要什么。唯一的方法学到实际工作经验的机会就是暑假去实习。如果你找不到创新工场、google、百度这么好的公司实习，我的建议，去任何一个公司。去一个能对口的公司最好，不能对口的公司也没问题。技术公司找不到，找服务业，哪怕是到餐馆里端盘子，都有价值。虽然你不会想端盘子一辈子，但是你端盘子的时候，有机会跟周围的人，跟顾客、跟老板的接触会让你成为一个情商更高的人。除了实习之外，还有学生的社团，社团其 12 实是一个微观的社会，所以参与社团是进入社会的一个非常好的学习的方式。

重复一下，如果想提高情商，我的三个建议：培养友情，培养口才，争取实习。

相关一点：如果在社团活动中犯错了怎么办？争取工作机会碰壁了怎么办？万一我去百度应聘被拒绝了怎么办？万一他们嘲笑我怎么办？万一我发现自己很不足怎么办？万一我发现周围的人都比我优秀怎么办？这个时候我一定要再次提醒你，积极主动，不要畏惧失败。从大学的第一天开始你就必须从被动转向主动。你一定要成为自己的主人，要积极地管理自己的学业甚至未来的事业计划。理由非常简单：只有你能管理你自己的未来，没有人比你更在乎你未来想成为什么样的人。在今天的社会里，只有一个积极主动、不怕失败的人，才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功。只有善于展示自己的人，才能在工作里得到最多和最好的机会。有的时候你可能回想，算了吧，别争取了吧，休息一下，多累呀。但是你不能放弃，你的被动其实就是弃权，而你不去解决问题，也是一种解决，不去做个决定，也是在做决定——你做的决定就是让你成为一个被动、消极、不成功的人。

谈到犯错，我们这个社会往往是不鼓励犯错的，甚至是惩罚犯错的。但仔细想想，我们每个人都失败了很多次。你可能不记得，你第一次尝试走路的时候，你跌倒了，你第一次张嘴说话的时候，你说错了，你第一次游泳的时候，你可能快淹死了。你第一次投篮，肯定没有投 进。但现在这些事情你都会做了，那是因为你没有因为失败而被打倒。你从失败中学习，失败中站起来，失败中学到更多。这也是我今天能跟大家分享的，我的任何成功，最大的我学到的教训都是来自失败，而不是来自于成功。

我们都非常尊敬的乔布斯先生最近身体不是特别的好，他有一句话让我特别感动，尤其在看到他身体越来越弱的时候：记住你们即将死去，这件事情帮助我指明了生命中重要的选择，因为生命中所有的荣誉...在死亡面前，都会消失，我看到的是留下来真正重要的东西。

当你担心失败或失去什么东西的时候，记住你即将死去是最好的解药。如果你能清空一切，你没理由不去做那些你必须做的事情。4.未来的你可能是一个浮躁、贪婪的你。

这个我在年轻人中间一次又一次看到。这更多是环境因素造成的。因为环境中有很多不公平，有一些富翁迅速致富，不是每个最诚信的人都得到了最大的成功，有一些人非常贪婪，做的事情非常浮躁，但是他们依然成了亿万富翁。这些人很不幸成为了部分在座的你们的偶像，或者部分你们未来奋斗的动力。

奋斗是应该的，但是不要基于这种侥幸致富来作为你的动力。在今天的社会里，创业也好就业也好，一定要脚踏实地，一定要知道你在做什么，一定要花很多的时间去学习，有一本书《异类》里面告诉我们每个了不起的大师都是经过一万个小时的练习才了不起的。莫扎特 练习了1万个小时，比尔盖茨编程了1万个小时。千万不要浮躁，不要认为可以得到侥幸的成功，那种侥幸的成功即便得到了，可能也是短暂的。就算不是短暂的，也是不值得的。

这里我分享一个故事，隐去主人公的名字，用假名。在创新工场，我们投资了一个团队，这个团队的负责人叫小凤（化名），她是名校毕业，才华横溢，很聪明，对技术对产品都很有感觉，而且口才非常好。因为她自己在表面上非常光鲜，她被团队一致推为团队的负责人。但她非常浮躁，认为自己什么都懂，认为自己可以驾驭整个团队，认为自己可以做商业计划，甚至我们都相信了她自己的说法。但很不幸的是，她浮躁地希望能够快速得到成功，能够快速出名。结果，她把更多的时间花在怎么出风头与搞人际关系上，而疏忽了脚踏实地地把产品做好。最后产品做得非常不成功。团队成员一个又一个离开，最后自己也离职了。这个例子看到的是很不幸的，一个完全有机会成为非常优秀的人才，因为浮躁，没有得到成功。这让我也有很大感触，让我们今后面对这些创业青年人才时，必须常常问你，考你，确保你做了你需要做的功课。比如你花了100个小时，你在你的产品方向，你的领域里，一定要懂得比我们多。如果你没有花这个苦功夫，没有懂得比我们多，我们就不要投资你。这是我们从中自己学习到的一个教训。这样也可以避免这类的事情再次发生。

另外一件浮躁的事情发生在某大学，一批学生发了一个新闻稿，说创新工场投资了我的电影。非常得意。这一下就吸引眼球了。洋洋 15 得意地等着创新工场出来辟谣，一辟谣，他们就可以把事情越搞越大，经过微薄的转发，最后也许大家知道了创新工场没投资它，但是它已经出名了。这是他们悉心的计划。计划因此可以火起来。但是这种浮躁的聪明人，聪明反被聪明误。看到这种不诚信的做法，一个传统的企业可能就算了，息事宁人了，或者辟谣，或者别理他。但我认为做这种事情的人需要得到一个教训，因此他们收到了我们律师的电话。这个电话警告了他们，如果不停止侵权，我们告他们。然后他们也收到了校领导的通知，说他们这么做是不可接受的，请不要再闹了，学校可能也惩罚了他们。结果，他玩火自焚了。希望这也成为一个教训。

在微博的时代，其实这种虚假很多时候都不能蒙骗人，如果你们不相信的话，可以问问郭美美。

还有一个很不好的例子，也隐去他的名字。一位叫小高的创业者，他有了所有的创业者应有的才华，不但懂技术，懂产品，而且创业过，有经验，也有在大公司任职的经历，口才很好，非常自信，30出头，从我们眼里，从任何风险投资者眼里，都是一个需要追捧，抢的创业者。他来见了我们，跟我们讲了创业想法，听了以后我们觉得蛮好的。这个人也很好，团队也很好。我们当时恨不得就掏出支票来投资他了。但是我又问了几个问题。我说你这个计划多久能做出来。他说4个月我可以把这个产品做出来。但是我是搞技术的，我知道这个产品没有一两年的时间绝对做不出来。我又问他，你这个想法为什么和在现在公司做的业务非常相似？他慌忙地回答，不会不会的，我们有很多新 16 的想法，做出来一定是不一样的。听了这两句话之后，我心里大概知道了，他可能打算从现在的公司偷窃一些源代码出来。另起炉灶，用不同的用户体验来包装原公司的技术，4个月做出一个平常要花2年时间做的产品。这可能是他的如意算盘。当时有一位投资经理说，开复啊，别这么较真，这些事情，不要问这么清楚，你问清楚了，大家都不好。他没说他是偷窃，我们也没问，大家都不说，不就是了么。听到这话，我非常失望，对创新工场我没有教好我的员工非常失望。于是，那个周末我发了个邮件：今生我们有缘聚在创新工场，有一个共同点，就是我们在这里不只是为了金钱，也是希望做点有意义的事情，我们不仅仅希望能成为顶尖的早期投资者，我们也希望能正面影响中国的创业环境。我们不仅仅希望能够孵化顶尖的企业，也希望能够帮助他们成为受世界尊敬的企业。我们不仅仅希望扶持最聪明能干的创业者，我们也希望找到德才兼备的创业典范。所以当我们看到一个创业者的时候，不仅仅要看他是否能赚钱，而要深度理解这个人，看他是否有潜力成为一个值得尊敬的好领导。如果一个创业者有诚信的问题，例如盗窃代码或践踏别人，我们是绝对不能够容忍这样的一个人的，无论他的公司能多成功，赚多少钱。作为创新工场，我们的一举一动代表了中国的未来，无论是对我们平台的员工，还是对我们投资的公司，如果我们支持犯罪，我们自己就是在犯罪。如果我们投资邪恶，我们自己就是邪恶。如果我们自己容忍卑鄙，我们自己就是卑鄙。

我们不能浮躁，我们更不能不诚信。举一个正面的例子。在座如果有想创业的同学，我劝你们不要太浮躁，一毕业就创业，失败的概率太大了，就算你做过实习，你也不会深度了解财务、法务、运作、市场、技术、产品、用户。你不可能这么快成为全才的。给自己至少几年的时间，再去创业。尤其是要去做高科技产品的创业的话。

最好的培训学习方法，就是加入一个创业公司。在里面学习几年。当你觉得自己学够了的时候，你逐步累积自己的实力、人脉，再过几年再来创业也不迟。我们要求每一个来创新工场创业的人，都懂得比我们多，对领域有丰富的涉猎和经验。

例如，豌豆家团队，除了王均与之外，还有一位北大的才女，叫崔瑾。崔瑾的经历让人最感叹的一点是她在北大国际关系毕业，她非常想学习创业，有人告诉她有一个很不错的公司，叫百度，让她去申请，当时百度没有太多职位，就跟她说你要来的话就做前台，作为一个北大毕业生，她就答应了。所以今天崔瑾经过在百度、奥美、google的累积，学到了很多做事、做人的方法，她今天能够成为豌豆家的首席运营官，很大的程度来自于毕业的那一天她没有带着北大人可能会有的自豪感而不愿意接受一个前台的工作。她愿意从基层做起，虚心地学习。

再举一个清华的例子。我们投资的一个创业者叫许朝军，可能大家都在网上看到了一些他的发展，他在大学的时候先从chinaren干起，然后被收购进搜狐，然后又到了陈一舟的千橡，跟王兴一起做了校内 网，之后成了人人网，几十亿美元上市，之后又到了盛大，成为边锋的总裁，是个非常能干的人。他今年才30岁。我想讲的不是说他多成功，当然今天他很成功，拿了千万美元的投资，在创新工场支持下，做了点点网，崛起非常快。我想讲的不是他有多成功，而是他有一个多么谦卑的第一天，在12年前的今天，他从乡下来到北京，他发现周围的人懂得都比他多。他傻傻地进了计算机系，但是他从来没摸过计算机。他周围的人在城里长大的都会编程。他告诉自己，一定要学习、赶上这些人。他要先学会打字，但是买不起键盘。他就在纸做的键盘上练习学会了打字。他编程如果拿不到计时，就在纸上编程，辛苦地把自己训练成了计算机高手，在很多很好的企业里做得非常好。而他从搜狐出来的时候，曾经有风险投资家对他说，你很厉害，在中国最早的社区chinaren就做得这么好，然后搜狐收购了以后，23岁就成了技术总监，这简直前途无量，我们想投100万美金，让你做任何你想做的事情。他说：对不起，我还没有学习够，我现在是懂技术了，但是我在运营、市场、用户方面还要继续学习，然后他就一次又一次参加了不同企业，学会了他所需要的一切，最后他才在创新工场支持下，出来做了点点网。所以你看这么成功的一个人，他拒绝了100万美元的投资，因为他知道自己还要继续学习。

在脚踏实地的话题上，我再想分享一句乔布斯的座右铭：stay hungry，stay foolish。这句话不是乔布斯写的，是一个叫kewin kelly的人写的，kewin今年65岁，是美国有名的科技预言家和科技作家，他是我非常尊敬的朋友。有幸我去年见到了他，我跟他说乔布斯从你 那里学到了人生的座右铭，stay hungry，stay foolish，这句话你是如何理解的？肯定不是告诉我们都笨笨的，都饿饿的，一定是有更深的理解。你可不可以用最简单、最容易懂的语言，阐述、诠释这四个英文字给我听？他是这么说的：我们必须了解自己的渺小，如果我们不学习，科技的发展速度会让我们所有的一切在5年后被清空，所以我们必须用初学者的谦虚的自觉，饥饿者渴望的求知态度来拥抱未来的知识。——希望大家也能记得这句话。

谦虚、渴望、脚踏实地、一步一步来的学习，就可以避免浮躁、贪婪的你。

各位同学，人生在世，我们拥有的两个最大的财富，是我们的才华和我们的时间。才华越来越多，时间越来越少，我们这一生可以说，是用我们的时间来换取才华。而在你们大学这四年，你们可能是这一生拥有最多可以自己掌控的时间的阶段。所以希望你们务必利用这四年的时间，把握这四年的时间，培养自己的才华。昨天刚踏入校门的时候，你可能还是一个青涩的、被动的，为了应试分数读书的，被家庭呵护的，刚毕业的中学生，今天希望你们从这个讲座听到如何避免迷茫困惑、应试机器、孤独被动、浮躁贪婪这些可能是未来不好的你，四年后，我希望你们能够追随你们的心，学习思考、脚踏实地、成为高智商、高情商，有潜力，有思想，有价值，有前途并且讲诚信的中国未来的主人翁。

同学们，祝福你们过精彩的四年，成为一个精彩的人。

第五篇：李开复、、读后感

读《李开复给中国大学生的七封信》有感

怀着崇敬的心情读完《李开复给中国大学生的七封信》以后，我感触很大。作为一名即将跨入社会的在校大学生，这七封信中所赋予的意义是非比寻常的，在这七封信中，李开复博士在其中分别为我们讲述了：坚守诚信对于社会立足的重要性、从优越到卓越的价值观前进方向，成功、自信、快乐间必然的联系，大学生活我们应当如何充实的度过，我们应当积极主动的与家长、老师一起规划自己的人生，有智慧的选择成功的路线和二十一世纪需要的七种人才。

对于诚信，我觉得在社会工作当中，只有当你真诚的对待别人，才能得到别人真诚的对待，和上司的赏识。虚以委蛇，最终只会让自己失去别人的信任，若要人不知除非己莫为的道理流传亘古，至今仍是不变的真理。真诚，首先我觉得应该是自己要对得起自己，只有当你能够过去自己心理的关卡，才能够真正的以真诚的态度来对待别人。

价值观的选取对于我们这样的大学生而言，是困扰了许多年的话题。作为新生活照耀下的青少年，我们所受过的苦太少，不懂事，价值观取向仅仅局限于一个很小的空间。看；了李开复博士的这封信，我感觉豁然开朗，原来从优越到卓越的价值观离我们并不遥远。细节决定成败，认真的对待每一份工作，每一件事。我们便已经进入了这份境界，然而，要真想做到却并不容易，欺骗别人容易，欺骗自己却很难，真正的认真对待给一件事，首先要克服的就是自己的惰性，因为不论什么事情，长久的做下去都会让人感到烦躁，厌倦，如果你能够长久的坚持下去，你就比别人离成功更近了一步。

李开复博士在第三封信中提到了：成功，自信，快乐三者间的关系，我觉得非常赞同，只有自己喜欢的工作，才会有兴趣把他进行和坚持下去，只有拥有充足的自信，才不会半途而废。平时的一些小事最能看清一个人，做事的时候，不能松懈，相信自己能够做到最好，这样起码自己有了面对的勇气和成功的动力。成功，自信，快乐我的理解是,自信是成功的基础，快乐是成功的必要要条件。我们要挑战自我，开发自身潜力，要相信自己努力去面对，去拼搏。敢想不敢做，最终一事无成，敢想敢做，才是真正的勇士。行动永远都要比语言有效，我们不能够做语言上的巨人，要做就做行动上的巨人。

看到李开复博士第四封信中，关于大学生在校生活的论述，我才真正反思自己的大学生活，信中讲到:“每一个刚进入大学校园的人都应当掌握七项学习：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。”然而现在的大学生活，真的是如此吗，很少有人这样积极主动的控制大学生活。中国学生潜在的思想是，苦中学，玩大学，实际上大学才应该是我们最需要努力的时候，在这我们学习的是以后面对生活的技术，能力等。

对于“我们应当积极主动的与家长、老师一起规划自己的人生”我觉得有道理，每个人自己的前途都掌握在自己手上，但是，家长，老师作为过来人，他们的经验是我们所无法比拟的，多听一听他们的意见和建议，能让我们以后少走弯路，对我们的更快的寻觅到成功的捷径有莫大的帮助。

有智慧的选择成功的路线。老话说的好，行行出状元，然而为何仍有那么多失败者呢？我觉得就是因为他们在成功的道路上走了弯路，岔路。有智慧的选择成功的路线，所谓智慧，就对自己有一个真实可靠的定位，认清自己的阶级档次，为自己量身定下一个合适阶位。然后才能有智慧的选择成功的路线。李开复博士为我们提出来八种选择成功的智慧：用中庸拒绝极端；用理智分析情景；用务实发挥影响；“用冷静掌控抉择；用自觉端正态度；用学习积累经验；用勇气放弃包袱；用真心追随智慧。”这将是我们一身的教科书。

在李开复写给中国大学生的第七封信中提到了二十一世纪最需要的其中

人。才。1.融会贯通者。作为一个毕业大学生，如果是一个只会背书和考试，而不善于灵活应变、融会贯通的人，将完全无法在社会上立足，这是考验一个人的逻辑，思想以及应变能力。如果你只能照搬书上的知识，那么这些知识永远无法为你所用，一个杰出的人应该擅于将别人的知识化作自己的知识。

2、创新实践者，一个敢于创新，勇于创新的人，是所有公司都需要的。21世纪是一个飞速发展的时代，创新是这个时代背景下，最杰出的能力之一，一个敢于创新实践者，必将在这个属于他们的舞台上绽放光彩。

3.跨领域融合者。所谓跨领域融合，我的理解是在不同的领域都有一定的涉猎，能够对与工作相关的一些领域，有自己的见解，这样在工作中能够更好的发挥出自己的能力，为公司节省资源，能够大大提高办事效率。

4.三商（IQ + EQ + SQ）兼高者。据调查统计，三商高的人，能够成为一个出色的管理者。高智商（IQ, Intelligence Quotient）：高智商不但代表着聪明才智，也代表着有创意，善于独立思考和解决问题。前面谈到的融会贯通、创新时间、跨领域思考都是“21世纪”高智商的代表。高情商（EQ, Emotional Quotient）：情商是认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系、参与团队合作等相关的个人能力的总称。在高级管理者中，情商的重要性是智商重要性的9倍。高灵商（SQ, Spiritual Quotient）：高灵商代表有正确的价值观，能否分辨是非，甄别真伪。那些没有正确价值观指引，无法分辨是非黑白的人，其他方面的能力越强，对他人的危害也就越大。有了这几方面的能力，成功之门已经向你打开。

5、擅于沟通合作者，社会工作中，沟通是必不可少的，不管是日常生活，还是公司工作，沟通给我们带来的影响都非常大，一个好的者能够影响一个项目的所有，这也是21世纪不可缺少的人才，也是我最希望拥有的能力之一。

6、热爱工作者，大多数学生都会选择收入最丰厚的工作，而不管自己是否真正喜欢这项工作。希望有钱不是坏事，但是一个仅仅为钱工作的人所能发挥的潜力是非常有限的，因为他凡事都会想“怎样才能赚更多的钱”。那些真正自觉、自信的学生，他们会根据自己的兴趣、爱好来选择工作——因为只有做自己热爱的工作，才能真心投入，才能在工作的每一天都充满激情和欢笑。

7、积极乐观者。有了乐观的态度，主动把握机会甚至创造机会的勇气和能力，是社会工作中非常可贵的精神和能力。这样的人往往可以将工作带离困境，走向成功。

看完了李开复博士的这七封信，我收获很大，作为一个21世纪的大学生，这让我有了前进的动力和方向，我希望自己可以成为一个成功的人，所以我要为

此而努力。

机电系公共关系部罗创2010年5月16日