专业高级技术岗位竞选报告

第一篇：专业高级技术岗位竞选报告

专业高级技术岗位竞选报告

尊敬的各位领导、评委：上午好！

感谢***给我提供这次竞职机会，我参与竞选的是****职位，现向各位领导、评委作竞职报告，希望能得到您们的支持。

我的报告分为两个方面。

一、个人基本情况

本人****，中共党员，注册监理工程师。2000年毕业于福州大学****专业，2008年取得高级工程师职称。现任****，兼任***。负责****工作。

工作以来，本人一直在生产技术岗位工作，年在A水电厂，历经从班组技术员、车间专职、生技科专工到副总工程师等各阶层技术岗位，主要从事A管理、项目管理、B管理、C调度、科技开发、QC活动等工作。

工作以来，应用掌握的专业技术知识，解决了?等多项复杂技术问题；完成“***健康诊断系统”等多项科技研发，获省部级科技进步奖7项（3项二等奖）；组织或技术负责完成KKK改造、项鉴定、3个大中型水库流域的水情测报系统建设和实用化改造；组织完成区域安全性评价，参与集团公司qqq查评，在CN级专业杂志发表学术论文19篇。

工作以来，多次受到上级表彰奖励，荣获国家级安全先进生产者，集团公司科技先进工作者、安全生产先进个人，区域公司安全生产突出贡献奖、优秀共产党员，福建省总工会“十佳”合理化建议等多项荣誉。

二、对竞选岗位的认识和我的任职优势

技术专家选聘是省公司推出的一项技术人才激励措施，首席工程师是公司的专业技术权威，主要职责应该是从技术上稳妥、规范地保障公司？？？安全运行，主动、积极地为基层提供技术指导和服务，高效、及时地解决生产、基建技术问题和设备隐患，科学、超前地为公司核心业务发展和形成新的经济增长点提供技术支持。

尊敬的各位领导、评委，我认为：要胜任作为省公司***代表的首席工程师，除做好专业管理和技术监督外，还应在以下几个方面开展工作：

1、作为首席工程师，应当善于发现专业设备存在的问题和安全隐患，对专业长期未解决的重大技术问题、复杂的技术难题能提出解决方案和措施。本人全日制？？专业本科毕业，接受过系统专业本科学习和后续培训，28年的职业生涯中，解决过同时发生建筑物裂缝、扬压力超限、面板强度降低等多项问题的古？？？单薄型老龄坝补强加固、？？？复杂地质的边坡稳定治理、？？悬臂梁断裂修复等十余项综合性复杂技术问题，整治消除？？？专业缺陷上百条，有解决复杂和重大技术问题的专业知识、实绩和能力。

2、作为首席工程师，应当有较高的归纳能力和文字表达能力，能够编制技术标准、技术报告、专题报告，所制定的技术标准起码应位于集团领先水平。本人熟悉各级技术规范、标准，曾参与集团公司《？？？手册》《安全性评价查评细则》等标准的制定或审查，参加集团公司安评等专业性检查和专题报告编写，规程标准的编制是我的强项。2014年12月编制《？？？系统运行维护管理规定》在送？？？专家征求意见时得到好评，认为这是省级公司第一家出台该方面规定的单位，必要时可拓展成全国通用管理规定。

3、作为首席工程师，应当清楚各类？？建筑物的工作原理、运行规则，能根据运行资料对？？？结构的安全做出综合判断。本人接受过？？、？？？大学、？？？等举办的资料分析和？？管理知识培训，在基层每月对观测报表进行分析，在省公司每季度对基层报表进行分析，具备对各类报表、报告进行分析、归纳、提炼并提出综合性结论的知识、能力和实践。

4、做为首席工程师，应熟悉工程建设、重大技改、维修项目管理，能应用专业知识和实际经验审查项目技术路线或方案，提出工程优化措施。本人接受过系统的工程建设监理培训，取得建设部颁发的监理工程师资格证书，在？？？履职期间，编制或审查过所有？？？项目，组织完成？？？系统改造、3个???系统建设和实用化改造、???加固等多项工程实施，在安生部履职期间，审查重大技改、检修方案13项，通过审查后的项目优化，节省投资预算800多万元。

5、做为首席工程师，应能组织开展科技攻关，努力提高设备可靠性、促进现代化管理、推动行业技术进步。本人精于科技管理和研发技巧，在担任副总工期间，一直把科技研发做为提高分管专业技术水平、提升个人技术的动力和途径。已完成多项科技研究，获省部级科技进步奖7项，在集团公司有一定的

知名度。

6、做为首席工程师，应能善于合理利用社会资源，为企业、为专业管理服务。大坝安全涉及面广，各级政府、社会团体等关注度高、要求多，如何合规合法、有力有据地处理好大坝管理社会化问题也是检验履职能力的主要因素。本人经过20余年的工作，在??、??、??、??、??等部门都有一定的人脉，有处理好大坝、防汛管理的社会问题的实绩和能力。

7、做为首席工程师，在专业上应有较高的知名度、权威性和号召力，能够带领系统技术人员共同做好专业工作。工作以来，本人一直在专业岗位，熟悉各厂??人员，工作中以技术水平服人、以德服人、以谦让服人，具有良好的人际关系，在??系统乃至集团部份水电站都有一定的知名度。

8、做为首席工程师，应善于借用各类技术资源。当今技术发展迅速，？？专业技术面广，再高的技术水平、再好的记忆力、理解力都无法通透各类知识。本人日常勤于学习，经常浏览专业最新信息和动态，与??大学、？？大学、？？？研院等多个高校、科研单位的高端人士保持联系，能够在出现自己无法解决的问题时得到外部技术力量的支持和帮助。

各位领导、评委，以上是我的竞选报告。我认为：省公司首届首席工程师既是一种荣誉、一种待遇、一种工作条件的改善，更是一种担当和责任。我承诺：若能竞聘成功，我将脚踏实地，深入现场，建立公司？？？标准化体系、建设？？信息化管理系统，带领系统？？？专业人员共同高效、高质量地完成专业管理，保证？？？等建筑物能满足设计标准运行，不发生专业责任事故，在三年内？？？管理水平达到国内省级区域性公司前列。

谢谢！

第二篇：技术中心竞选报告

竞聘报告

各位领导、各位同事：

大家好！

感谢公司领导和同事们给我一个竞聘演讲锻炼的机会。今天，我本着锻炼自

己，为公司服务的目的站到这里，竞聘技术中心副主任一职，希望能得到大家的支持。

首先我向大家介绍我的简历：我生于**年**月，99年7月从**大学的建筑工

程专业毕业后，来到**公司工作，期间主要参与了汕头、揭阳的中央粮库工程、广州番禺香江野生动物世界二期工程、厦门集美液化气站工程、厦门海沧翔鹭

PTA包装仓库工程、厦门杏林水厂取水泵站工程、福建晋江中国鞋都二标段等

建设项目。在这些项目的施工中，从下班组实习开始，历经测量员、施工员、技

术负责人、项目经理等职务。05年3月，我调至**有限公司工作，在经营管理

部任职高级主管至今，负责公司在施工技术、质量方面的管理工作，先后荣获“质

量管理先进个人”、“机关优秀员工”等称号。04年12月，获得建筑工程师

职称，09年9月，通过建筑工程一级建造师考试。

我在**公司12年的工作和学习中，工作岗位和工作环境不断变换，积累了

相对丰富的工作经验，极大的提高了我的综合工作能力，由此，我觉得自己有能

力担任技术中心副主任一职，对于我的优势，概括起来大致有以下三点：

一、具有丰富的现场施工经验。99年至05年期间，一直在各地施工现场工

作，除了自己的本专业土木工程建筑，还大量接触到各类不同的专业施工项目，比如钢结构、机电设备安装、智能化系统安装、压力管道、压力容器设备制作安

装等等，在这些项目的施工中，通过不断的学习，融会贯通，弥补了自己相对单

一专业的不足，并能迅速将所学的知识转化为工作所用，顺利的完成各类施工任

务，获得业主及公司的好评。

二、具有较为实用的项目管理经验。05年来到新**公司工作后，从工地管

理转化到公司层面对各施工项目的综合施工管理，通过在公司的相关培训及自

学，我对优秀施工企业先进管理理念的认识有了很大的提升。在编制公司管理流

程的过程中，我将掌握的管理理念融合进去，控制住合同管理、财务管理、施工

管理等关键程序，形成了一套较为实用的施工管理程序。

三、具有良好的工作协调能力及责任感。5年的机关工作经历，使我熟悉了

各部门的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。

荣誉属于大家，成绩属于过去，今天，站在台上竞聘技术中心副主任一职，只有将我的优势充分转化为动力源泉，才能获得大家的认可。今年3月，温家宝

总理在两会答记者问上强调，中国的振兴不单在经济总量，而根本在人才和科技

进步，并且要建立和完善鼓励科技进步、人才成长的机制。我个人感觉，温总理的讲话很实在，点出了关键所在。企业也是如此，如果没有人才和科技进步，老

国企破产的结局大家都能看。技术中心是公司设立的具有较高层次和水平的研究

开发机构和技术管理部门，是企业技术创新体系的核心，是企业技术进步和技术

创新的主要技术依托部门。

通过技术管理来确保项目的质量达标是技术中心的基础工作，立足于具体的项目实施，通过计划、实施、检查、处理这个全面技术管理循环及公司的各项技

术管理制度，发现其中的不足及隐患，确定改进措施，将措施不折不扣的落实到

项目中。公司在06年的**项目及**制安项目均发生了质量事故，事后查明，**

项目的高支模方案和**项目的制作方案均未经公司审批，且没有严格实行技术交底，施工班组仅凭经验施工，从而导致事故的发生。痛定思痛，只要彻底的实行我们的全面技术管理制度，并切切实实的应用到项目中去，就能避免这些类似的质量事故，从而达到通过对施工技术这个环节的控制来确保我们项目质量的目标。

我认为，科技进步体现在管理和技术两方面，技术中心的核心工作就是要推动公司的技术进步。我们要通过思考、观察、再思考，发现项目中存在的创新点，总结归纳后形成我们企业自己的新技术，从而推动企业的技术进步。去年公司制定了工法管理办法，并获得两项部级工法，就是技术创新的最直接体现。为此，技术中心要在公司现有的制度下，紧密的与项目联系，服务于项目，指导于项目，只要先进、适用的技术能给项目带来质量、安全、环境的保证，并能提高施工效率、降低工程成本，项目的实施者就有了创新的源动力，工法的来源就有了广阔的市场基础。

技术中心的最终目的是要将在项目中形成的技术进步尽快的转化为企业生产力及核心竞争力，而不仅仅是将技术进步停留在嘴巴和纸面上。在这一点上，技术中心要担当起技术推广的主导作用，从项目的投标阶段开始，通过编制技术标，通过审核施工组织设计等这些环节，把公司的先进技术引入到整个施工流水中，淘汰落后的技术，提高公司整体的施工技术水平。

以上是我对技术中心部门工作和目标的理解，对于这个目标，我该如何做，为此，我做了自己的工作思路和设想，主要有以下几个方面：

一、在公司总工的领导下，根据公司的经营方针及目标，组织编制公司的技术实施规划，并按照规划的要求协助总工负责公司的技术质量管理工作，严格贯彻执行国家技术标准、规范、规程，严格执行公司的《管理细则》《程序文件》及相关制度，组织贯彻执行公司的质量方针及目标。

二、立足本职，做好技术服务与技术管理工作。技术中心作为公司的一个职能部门，是直接为公司的施工行为服务的。在日常工作中，要抓住以技术服务这个中心任务，在公司现有的技术管理制度下，紧密与各项目联系在一起，通过图纸会审、施工组织设计的审核、技术交底、技术核定、技术总结等等环节，把公司的技术理念及要求充分的提供给项目，并要求在项目的实施中充分的反映出来，在保证工程质量与安全的前提下，提高施工效率，降低工程成本。

三、参与工程中疑难问题的处理工作以及工程中质量事故的调查分析工作，还可就重大问题组织召集专业技术人员举行专题探讨和专家论证，形成有效力的技术结论，为项目所涉及的问题提供切实有效的技术支持。

四、加强积累，建立公司的施工技术档案库。施工技术的创新不是凭空产生的，也不是仅凭几个头脑风暴法就能拿出诸多创新技术，技术创新要凭借公司雄厚的技术家底，然而，雄厚的技术家底靠的是公司的逐年积累。公司实施的每一个施工项目，不仅要取得相应的经济效益，也要从中获取相应的技术积累。我们的工作之一就是要在日常的施工过程中，善于整理，善于总结，善于积累，根据公司不同的施工资质，建立相应的施工技术档案。

五、以项目为依托，以公司为平台，在工法创新上寻求突破。在工法的创新中，我们不能闭门造车，而是根据公司现有的工法管理办法及工法申报计划，密切联系项目，调动员工的积极性，善于发现，善于拓展，提炼出实用、新颖的工法。在资金、技术、人员条件较好的项目上，可以相应的成立QC活动小组，培养一批QC小组活动骨干，力争拿出有一定竞争能力的QC活动成果。

六、组织工程技术的业务培训工作，提高项目技术人员的整体素质。对公司的施工活动中经常出现的技术问题，如高大模板支撑、深基坑支护、砼结构裂缝预防、结构防水施工等等，可以根据员工的需要，组织员工参加相应的技术培训班，或邀请专家举行规模不等的技术讲座，或者在公司内部组织项目间的技术交流活动，以此提高公司技术人员的专业理论水平及现场施工经验。

七、负责工程施工中新技术、新工艺、新材料、新设备的推广和应用。充分利用同行先进技术成果进行综合集成和应用开发，积极做好引进技术的消化、吸收和创新，形成有自主知识产权的主导工法和核心技术，为四新技术提供全面的技术支持，让四新技术真正来自于项目，也真正能服务到项目中去。

在这次竞聘中，我深知，作为非技术中心人员跨部门来参加竞聘，面临很大的挑战和困难，因为技术中心虽然成立不久，在公司总工的领导下，各项工作有条不紊，并取得了很好的业绩。面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和同事多鼓励，多支持，进而接纳我。如果我能当选技术中心副主任，我一定会在公司总工的领导下，本着对部门负责、对公司负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！

谢谢大家！

竞聘人：***

****年*月**日

第三篇：岗位竞选

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘工程管理部经理的机会，凭借多年来的工作经验和对广电网络事业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘这个职务的舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

接下来，简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有进一步的了解。

我叫沈瑞坤，1972年出生，大专函授毕业，党员，专业电器，现于技术维护工程部任副经理，参加工作工龄23年，有11年小车驾龄；2015被市公司授予”十佳党员先锋岗”称号,1998年进广电到现在一直从事技术维护管理工作。

首先我谈谈对工程管理部门及岗位职责的认识

工程管理部主要的任务是城域网建设和HFC分配网FTTH光纤到户建设，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于团队的领导者，作为工程部经理在工作中发挥承上启下的作用。对工程进行计划、组织和控制，为整个团队提供决策，激励团队，完成任务。做一名好的工程管理部负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。

其次，在过去的工作经历中：我于2009年从事视频会商系统维护，负责15个乡镇政府和一个工业园区管委会视频数据专线业务维护；因体制改革我网络分公司没有得到政府每个专线点的维护经费感觉不合理，凭借多年一直与政府联系的桥梁作用立即着手打报告给县政府办公室反映说明情况，并得到县召开协调会，获得15个乡镇政府一个工业园区管委会每年5000元的维护费；2014年获集团信息通报。刚刚过去的2015年山区网络联网，也是凭借老广电人这一品牌，得到秀篆、霞葛镇政府的支持，他们召开党镇、村两委会议，布置安排我们网络施工协调工作会，为我们开工铺平道路，也得到体现：在秀篆镇牛角圩三家新民房不让打孔过线，原电信移动施工队碰到钉子户受阻绕道几公里远，我们通过政府支持协调群众理解知道是政府的民心工程后并自愿让我们的线路通过，通过这次联网还成功得到秀篆镇政府的15万元配套费还有后续工程签约。

我今天来参加这次竞聘演讲，我认为我有以下优势来胜任工程管理部经理这个职位：

第一、具有较高的政治素质和个人素养。

我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的，我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏！因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。

第二、有明确的工作思路与措施

1.通过协调能力解决工程管理难题：

①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程，通过与技术部，营销部，集客部相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工现场允许性等一系列问题的解决。

②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依靠政府和相关部门沟通、协调，使得更好的服务于工程建设。

③施工单位协调：参与工程建设的单位有xx施工1队2队3队、总包单位等好几家，涉及的合同也好多份，处理好甲方与乙方、材料供应关系。同时还要处理好与施工单位的协作、配合，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决；对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护。2.通过有效管理，推进工程项目又好又快开展

（1）对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理一定程度上起到了质量、进度流程等管理。特别是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。

第三、我有丰富的工作的经验，能游刃有余的开展工作。

我从事网络技术维户管理工作多年，在这几年里，我积累了丰富的经验，能够游刃有余的开展工作。我精通了业务，具备了创新的能力并具有一定的组织管理能力。我掌握了技术维护工程部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。

同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。

由于平时处理的各种事情较多，所以有时会忽略一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的能力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现！如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力做好以下几个方面的工作设想：

一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一名经理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。

二、加强合同管理和过程控制。在工程项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对工程项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体，在施工阶段，及时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款；加强工程签证的管理，减少设计外支出；加强竣工结算的审核工作，控制工程造价。按照经审核批准的施工进度计划，对施工进度进行监督和检查，及时采取措施纠正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。

三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资计划值，并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的原因，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分考虑项目的经济性，使项目总投资控制在计划总投资范围以内。网络竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相似的工程进行建造成本对比分析，吸取经验和教训。

四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每个分配网单位，按档案性质分门别类进行保存，编制目录以方便查找。

五、加强工程部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理经验，使管理工作制度化、规范化。明确管理人员的责任、权力和利益，以提高各管理人员的工作积极性和工作效率。

六、加强学习，不断提高自身素质。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不善于学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学习，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战。

希望市公司能给我一个机会、让我能为分公司创造更多的业绩； 这次竞聘如果成功，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，用心，用情干好本职工作。最后我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，如果我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功，我真诚地祝愿我们广电网络的明天会发展的更好。谢谢大家！

第四篇：高级岗位竞聘

大家下午好，很高兴能参加今天的高级研发工程师岗位竞聘。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次展现自我、认识自我的机会，也是学习和锻炼的机会。下面我主要就三个方面向大家汇报我的情况：基本工作情况、竞聘的优势、竞聘成功后的工作打算。

我从2010年5月加入到**，主要从事**程序的开发和维护，参与了多个项目的设计、开发和运维工作，从2011年开始担任项目经理，承担了**等项目的项目管理工作。在工作过程中各方面能力都得到了锻炼和提高。

在此次竞聘中，我认为自己有以下几个优势：

第一，在工作的几年中，承担的项目类型较多，中心的大部分项目类型都有不同程度的参与和接触。在这些工作的设计、开发、运维和管理过程中，对中心的各类项目特点都比较了解，对不同项目的架构也比较熟悉。

第二，对中心架构有一定了解，并参与了中心架构的部分工作。

第三：有一定的项目管理经验，对中心CMMI过程比较熟悉。作为项目经理带领团队完成了**系统，积累了一定的管理经验。

第四：参与了部分中心优化类工，作为部门联系人参与现状整理、修改方案制定、跟进各项目进展、上线方案讨论、上线后续跟踪等工作。在与其他部门同事的共同工作中，沟通协调能力得到了锻炼和提高。

如果能竞聘成功，个人将重点做好以下几方面工作：

第一：继续做好在研项目的分析和设计工作，在做好项目的基础上，对项目特点进行分析，根据不同项目的特点，总结出不同的设计框架。由于中心项目都有比较强的方向性，同类项目共性较多如何从总体设计、数据库设计、报文设计等方面抽取出来共同点，形成典型的设计模式供日后项目参考，对于提高整体项目开发质量，提高开发效率都有好处。

第二：在自己的工作中，能更深入的思考，总结出一些方法或开发一些辅助工具，减少大家的工作量。

第三：加强对中心新架构的了解和学习。只有不断的学习才能保持工作活力。

以上就是我今天竞聘的主要内容，不管结果怎样，我都要感谢大家一直以来对我的关心和帮助，最后用一句话结束今天的竞聘演讲：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，谢谢大家。

第五篇：高级专业职务审核报告(参考样本)

重庆市政工人员高级专业职务审核报告

（参考样本）

XXX，男，XX岁，中共党员，XXXX年毕业于西南师范大学，本科（全日制或函授、自考），重庆XXX（集团）有限责任公司工会主席。XXXX年政工师，政工年限XX年。主要理论成果：撰写的论文《新时期国有企业工会工作若干理论问题的思考与实践》荣获XXXX年全国工会理论政策研究三等奖、XXXX年重庆市工会调研与运用论文一等奖；《与时俱进，开拓创新，以三个有效性推进新时期工会工作》在《XXXX》杂志XXXX年第X期发表，刊号：XXXXX；《改革、发展、稳定与厂务公开》XXXX年在重庆市总工会、国资委组织的厂务公开经验交流会上交流。该同志组织开展了集团公司建党80周年大型庆祝活动，“主动关心、凝聚人心、树立信心”的“三心”工程活动，参与了“思想政治工作进社区”等系列主题活动。荣获“XXXX年重庆市宣传思想工作先进工作者”、XXXX年全国机械行业“优秀思想政治工作者”等称号。该同志热心社会工作，XXXX年当选为重庆市总工会第X届委员；XXXX年当选为XXXX区人大代表。群众威信较高，经公示后群众无异议。基本符合高级政工师申报条件，同意推荐。

推荐单位（盖章）

年月日