第一篇:国家就业政策宣传(简版)
高校毕业生就业政策问答
签约、落户、转档、社会保险政策
1.高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同?
劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八条规定,用人单位(企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织)招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2.高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户?
按照“国发〔2011〕16号”文规定,对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按各自有关规定执行)。
3.什么是人事代理?
公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事下列人事代理服务:(1)流动人员人事档案管理;(2)因私出国政审;(3)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(4)转正定级和工龄核定;(5)大中专毕业生接收手续;(6)其他人事代理事项。
4.高校毕业生怎样办理人事代理?
按照《人才市场管理规定》有关规定,人事代理方式可由单位集体委托代理,也可由个人委托代理。办理程序为:
(1)委托方向代理方提出申请,并向当地人才流动机构分别提交下列有关证件: ①应聘到外地工作的,须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信(证明其单位性质、主管部门、业务范围)等。②自费出国留学的人员,须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。③辞职尚未落实单位的,须提交委托人事代理申请及辞职证明,身份证复印件等证件。
(2)进行材料审核、签订人事代理合同、索取人事档案及行政、组织关系等材料,办理有关手续。
5.高校毕业生人事档案如何保管?
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。跨地区或到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。高校毕业生离校时没有就业的,档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。
6.什么是社会保险?我国建立了哪些社会保险制度?
社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
社会保险法第二条规定,我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
7.高校毕业生如何处理劳动人事纠纷?
发生劳动人事争议,可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理,纠正和查处有关违法行为。
基层就业政策
8.什么是基层就业? 基层就业就是到城乡基层工作。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含单位就业,也包括自主创业、自谋职业。
9.国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些? 按照“国发〔2011〕16号”等文件规定:
(1)进一步完善相关政策,重点解决好在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题。
(2)对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
(3)对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险。
(4)对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
(5)自2012年起,省级以上机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市(地)级以下机关特别是县乡机关招录公务员,应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考,录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
(6)对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。10.什么是基层社会管理和公共服务岗位?
所谓基层社会管理和公共服务岗位,包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫,以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。
11.高校毕业生面向基层就业,实施学费补偿和助学贷款代偿政策的主要内容是什么? 按照“财教〔2009〕15号”等文件规定,高校应届毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上(含3年)的,其学费由国家实行补偿。在校学习期间 获得国家助学贷款的,补偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学生除外。
12.到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续?
对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,实行来去自由的政策,户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区;人事档案原则上统一转至就业单位所在地的县级政府人力资源社会保障部门,由公共就业和人才服务机构提供免费人事代理服务;党团组织关系转至就业单位,在工作期间积极要求入党的,由乡镇一级党组织按规定程序办理。
13.中央有关部门实施了哪些基层就业项目?
中央各有关部门组织实施了4个引导高校毕业生到基层就业的专门项目,包括:团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”;中组部、人力资源社会保障部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”计划;教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”;中组部、教育部、财政部、人力资源社会保障部等部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”。
14.什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?
2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发“教师〔2006〕2号”文,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。
15.农村教师特岗计划的招聘程序有哪些?
特岗教师实行公开招聘,合同管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责,遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则,按下列程序进行:①公布需求,②自愿报名,③资格审查,④考试考核,⑤集中培训,⑥资格认定,⑦签订合同,⑧上岗任教。
16.什么是选聘高校毕业生到村任职?
2008年,中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了“组通字〔2008〕18号”文,计划用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会 主任助理或团支部书记、副书记等职务。从2010年开始,扩大选聘规模,逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2-3年。
17.选聘到村任职的程序是什么?
选聘工作一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。
18.什么是“三支一扶”计划?
三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年,中组部、原人事部等八部门下发“国人部发〔2006〕16号”文,以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。
19.什么是大学生志愿服务西部计划?
大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头,教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施。从2003年开始,每年招募1.8万名普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
20.参加中央部门组织实施的基层就业项目,服务期满后享受哪些优惠政策? 根据中组部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、共青团中央“人社部发〔2009〕42号”等政策规定,参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目、服务期满的毕业生,享受以下优惠政策:
⑴ 公务员招录优惠。⑵ 事业单位招聘优惠。⑶ 考学升学优惠。
⑷ 国家补偿学费和代偿助学贷款政策。
⑸ 自主创业可享受税收、行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等优惠政策。⑹ 其他:各基层就业项目服务年限计算工龄,并且按照规定转接社会保险关系。
自主创业、灵活就业政策
21.高校毕业生自主创业,可以享受哪些优惠政策?
按照“国发〔2011〕16号”、“国办发〔2008〕111号”等文件规定,高校毕业生自主创业优惠政策主要包括:
⑴ 税收优惠:持《就业失业登记证》或附着《高校毕业生自主创业证》的高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日)从事个体经营的,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业,按国家规定享受相关税收支持政策。
⑵小额担保贷款和贴息支持:对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的,可根据实际需要适当提高贷款额度。
(3)免收有关行政事业性收费:毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营(除国家限制的行业外)的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
(4)享受培训补贴:对高校毕业生在毕业年度内参加创业培训的,根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况,按规定给予培训补贴。
(5)免费创业服务:有创业意愿的高校毕业生,可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务,包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。
(6)取消高校毕业生落户限制,允许高校毕业生在创业地办理落户手续(直辖市按有关规定执行)。
22.什么是小额担保贷款?小额担保贷款的用途是什么?
小额担保贷款是指通过政府出资设立担保基金,委托担保机构提供贷款担保,由经办商业银行发放,以解决符合一定条件的待就业人员从事个体经营自筹资金不足的一项贷款业务。主要用做自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来创业的开办经费和流动资金。
23.申请小额担保贷款额度是多少?贷款期限有多长? 国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。各地区对申请小额担保贷款额度有不同规定。对合伙经营和组织起来就业的,可根据需要适当提高贷款额度。
小额担保贷款的期限一般不超过2年,可展期一年。
24.怎样申请小额担保贷款?在哪些银行可以申请小额担保贷款?
小额担保贷款按照自愿申请、社区推荐、人力资源社会保障部门审查、贷款担保机构审核并承诺担保、商业银行核贷的程序,办理贷款手续。
各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和城乡信用社都可以开办小额担保贷款业务,各地区根据实际情况确定具体经办银行。在指定的具体经办银行可以办理小额担保贷款。
25.高校毕业生灵活就业有什么政策措施?
根据“国发〔2011〕16号”、“财社〔2011〕64号”等文件规定,鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业,并给予相关政策扶持。
对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。灵活就业的就业困难人员按规定向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴。
职业技能培训政策
26.高校毕业生如何申请参加职业培训?
职业培训由各地人力资源社会保障部门负责组织实施。高校毕业生可到当地人力资源社会保障部门咨询了解职业培训开展情况,选择适宜的培训项目参加。
职业培训工作主要由政府认定的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。27.高校毕业生能否享受职业培训补贴政策?如何申请职业培训补贴?
高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训,可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后,培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书(未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合 格证书),6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。6个月内没有实现就业的,取得初级以上职业资格证书,按职业培训补贴标准的80%给予补贴;取得专项职业能力证书或创业培训合格证书,按职业培训补贴标准的60%给予补贴。
28.高校毕业生如何获取职业资格证书?
高校毕业生个人可向职业技能鉴定所(站)自主申请职业技能鉴定。职业技能鉴定要参加理论知识考试和操作技能(专业能力)考核。经鉴定合格者,由人力资源社会保障部门核发相应的职业资格证书。
就业援助政策
29.困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生?享受哪些帮扶政策?
困难家庭高校毕业生是指:来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。
各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
为帮助困难家庭的高校毕业生求职就业,高校一般都会安排经费作为困难家庭毕业生的求职补助,或对已成功就业的困难家庭毕业生给予奖励。困难家庭的毕业生可向所在院系书面申请。学校也应根据平时掌握的情况,对困难家庭的毕业生给予主动帮助。
30.离校未就业高校毕业生登记失业后,可以享受哪些服务和政策?
登记失业高校毕业生可免费获得政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务政策。有意愿参加就业见习的,可按规定提供基本生活补助并办理一次性人身意外伤害保险;参加职业培训和技能鉴定的,可以按规定申请培训补贴和鉴定补贴。有创业意愿的,可以享受有关税收优惠、小额担保贷款及贴息、行政事业性收费减免、创业服务等扶持政策。
来源:中华人民共和国人力资源与社会保障部官网
第二篇:就业政策宣传
“就业政策集中宣传月”活动成效显著
【出处:荣成市劳动就业办公室 发表时间:2012/7/18 查看次数:38】
为进一步推动实施更加积极的就业政策,提高就业工作群众满意度,根据省及威海市委宣传部、人社局关于开展2012年“就业政策集中宣传月”活动的通知要求,自6月1日起,荣成市人力资源和社会保障局会同市委宣传部,在全市范围内广泛开展“就业政策集中宣传月”活动,形式多样,成效突出。
开展政策便民“四个一”行动。以方便群众了解政策、享受政策为出发点,以畅通政策发布渠道、简化政策审批流程、改善就业服务环境为重点,推出“四个一”政策便民服务举措:一是印制政策便民公开卡7万份。本着简洁实用、通俗易懂的原则,对现行的积极就业政策进行梳理,分类分别制作成政策便民公开卡,载明政策办理事项的名称、标准、流程、要求、时限、责任单位、服务电话,在市人社系统相关部门、窗口及镇(街道)人力资源和社会保障所、社区服务站统一摆放、免费发放。活动月期间累计,全市累计发放宣传卡、宣传纸5万余份。二是设立政策咨询便民电话。面向社会公开就业政策咨询便民服务电话----7572853,为用人单位和城乡劳动者免费提供就业创业政策咨询、投诉受理等电话服务。活动月期间电话解答群众咨询600余人次。三是设立微笑服务“导服台”。结合开展“微笑服务•和谐就业”主题实践活动,在市劳动就业办公室一楼建立就业政策微笑服务“导服台”,由副主任及科长轮流值班,为各类人员提供政策解答、业务咨询、告知提醒等人性化服务。活动月期间接待群众咨询550余人次。四是建立在线就业服务平台。依托“荣成就业创业网”建立在线公共就业服务平台,设立“就业创业政策问答”专栏,活动期间充实专栏内容10余条,政策问答内容被浏览次数达到1000余次。同时利用室内外先进的电子大屏,对现行的就业创业政策每日进行广泛宣传。
开展“就业政策宣传日”活动。6月16日,在全市范围内开展了以“政策面对面,服务心贴心”为主题的“就业政策宣传日”活动。在市区,劳动就业、人才等部门在市人力资源市场门前开展了“就业政策宣传日”活动启动仪式,各镇、街道当天同步开展就业政策宣传活动。活动当天,现场共设立创业补贴、就业服务、灵活就业、小额担保贷款、场地租赁补贴、技能培训、公益性岗位、失业保险、高校毕业生9个政策咨询台,每个咨询台由2名工作人员负责,向咨询群众解答各项就业政策,并向过往群众发放宣传材料。同时在人力资源市场横屏播放“落实创业政策,以创业带动就业”等就业政策宣传日活动口号,彩色电子屏幕播放各项就业创业政策。活动现场吸引大量群众,工作人员现场共解答群众咨询300余人次,发放宣传材料5000余份。通过在全市范围内的广泛宣传日活动,有效地提高了就业政策的总体宣传效果,增进了社会各界对就业政策的了解和对实施积极就业政策成效的认识,进一步提高了就业工作的群众满意度和社会认可度。
开展“五查五看五提高”活动。活动期间,荣成市人社局组织工作人员对现行政策进行梳理,力争不断优化政策办理流程,提高工作效率。同时积极开展就业资金自查工作,确保资金落实到位。自查中发现针对民办职业介绍机构的职业介绍补贴和创业人员定额社保补贴这两项就业政策落实效果不理想,市人社局立刻安排相关科室查找原因,制定下步工作计划,同时加大宣传力度,对符合条件的机构和个人及时落实政策。
开展“就业政策评议”活动。将《就业政策情况评议表》通过各服务窗口发放给办事群众,开展问卷调查,征求意见建议,累计共回收问卷近400份,并将问卷中的意见逐一梳理汇总,群众对荣成市落实就业政策满意率达99.9%。
开展“四进四送”活动。一是开展就业政策进校园活动,以威海工程技术学院、哈尔滨理工大学荣成学院为重点,为在校学生特别是毕业学生提供高校毕业生就业、创业扶持、职业技能培训、就业见习、基层服务项目政策和就业信息服务。二是开展就业政策进社区活
动,在前段开展就业困难群体和就业援助岗位调查的基础上,以城市社区为重点,为社区就业困难人员、离校未就业高校毕业生、有创业意愿的社区居民、外来务工人员提供职业介绍、职业培训、小额担保贷款、公益性岗位补贴、社会保险补贴、税收优惠政策和针对外来务工人员的劳动维权、子女教育、文化娱乐等公共服务。三是开展就业政策进企业活动,以中小微企业、初创企业、服务业、劳动密集型企业、淘汰落后产能企业为重点,提供税费减免、小额担保贷款及贴息、职业培训补贴、社会保险补贴、岗位开发补贴、就业见习补贴等政策和人力资源服务。四是开展就业政策进乡村活动,通过基层公共就业服务平台为乡村提供职业技能培训、劳动法律法规培训和岗位信息服务。
第三篇:做好高校毕业生就业政策宣传
做好高校毕业生就业政策宣传
活动周期间,要坚持贴近高校毕业生求职需求,充分利用报纸、电视等新闻媒体,集中宣传国家、省及各地有关高校毕业生就业方面的新政策、新措施。要组织所属网站开辟 “高校毕业生就业政策专栏”和开展网上咨询活动,发布高校毕业生的就业政策,针对毕业生普遍关心的有关就业扶持政策、就业服务项目等问题,进行网上答疑。要收集整理有关高校毕业生的就业失业登记、就业介绍、职业培训、创业培训、小额担保贷款、自主创业扶持等就业创业优惠政策,印制高校毕业生就业政策读本和就业服务流程指南等宣传资料,免费发放给高校毕业生。服务周期间,人力资源和社会保障部将为各地提供统一的LOGO和宣传海报,供举办服务周各项活动及进行服务周宣传报道时统一使用。
3、宣传和发布高校毕业生就业政策。利用通辽市人事人才网和通辽市人才网,开展网上咨询话动,针对毕业生普遍关心、涉及人力资源和社会保障等方面政策问题,组织有针对性的讲解。充分利用报纸、电视等新闻宣传媒体,集中宣传国家、自治区有关高校毕业生就业方面的新政策、新措施,特别是鼓励高校毕业生到基层就业、鼓励高校毕业生应征人伍、鼓励科研项目单位吸纳稳定高校毕业生就业、鼓励高校毕业生自主创业的相关政策及人力资源社会保障系统就业服务政策。为促进其顺利就业提供优质、高效、快捷的服务。
4、积极联系高校,组织开展“就业指导进校园”活动,联合高校做好离校前毕业生的就业指导,帮助高校毕业生了解杜会,了解企业,提升求职能力。为高校毕业生提供系统的就业指导。要深入宣传《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动会同法》,增强毕业生的法律意识,切实维护毕业生合法权益。
5、积极引导鼓励高校毕业生面向基层就业。认真落实关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的各项政策,大力支持高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业。积极完善有关人事代理服务,落实人力资源社会保障各项优惠政策。帮助高校毕业生了解基层,树立基层就业观念,增强基层就业信心,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。
6、努力推动高校毕业生自主创业、灵活就业。积极宣传自主创业和灵活就业的有关政策。宣传自主创业相关优惠扶持政策,帮助高校毕业生提升创业能力,提高创业成功率。进一步加强通辽市高校毕业生就业见习基地建设,有计划地组织未就业的高校毕业生进入企业进行一定期限的岗位训练和实践活动,促进高校毕业生积累工作经验,提高职业技能和就业能力,增强市场就业竞争力,尽快实现就业。
加强宣传报道。为扩大服务周活动的社会影响力,营造良好氛围,宣传推广服务周品牌,“2011年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”将邀请中央电视台、人民日报等各大新闻单位参加并现场报道此次活动,对启动仪式进行全方位、多角度、立体式的宣传报道,各地也要积极组织当地媒体开展宣传报道,扩大服务周活动宣传的覆盖面,形成全国联动的良好态势。
服务周期间,省上将通过报纸、网络等媒体统一公告活动内容;在陕西省人力资源和社会保障厅官方网站和陕西人才公共服务网开辟“高校毕业生就业政策专栏”,宣传发布全省高校毕业生就业政策;印制高校毕业生就业服务流程指南,免费发放给高校毕业生。各市、示范区要充分发挥电视、报纸、网络等媒体作用,采取发布广告、开办专栏等形式,广泛宣传就业政策和就业公共服务项目,形成良好的社会舆论氛围。要印制高校毕业生就业政策读本、就业服务流程指南等宣传资料,免费发放给高校毕业生,为促进其顺利就业提供优质、高效、快捷的服务。
1、赠送宣传册。编制印发《重庆市大学生就业创业服务手册》、《重庆市高校毕业生定向就业培训政策》和《重庆市高校毕业生就业见习政策》各1万册,通过40个区县重庆大学生市场服务窗口对参加求职登记和专场招聘会的毕业生免费赠送,帮助高校毕业生了解掌握各项政策措施。
2、平面报媒宣传。11月23日《重庆晨报》专版刊登政策,尺寸(cm)6.3*8;11月26日《重庆时报》专版刊登政策,尺寸(cm):6.3*8。
3、交通轨道宣传。11月15日—28日,选择重庆轻轨2号线所有车厢及站台电视屏,以16次/天、10秒/次的频率播放政策宣传片。
4、公交线路宣传。11月15日—28日,选择202、456、405、345、210、467等6条公交线路,每条线路5辆车制作座套广告。
5、人才网站宣传。在重庆大学生就业网和重庆人才公共信息网开辟“高校毕业生就业政策”专栏,发布毕业生各项就业政策和就业行情,宣传引导毕业生择业就业。
1、青岛人力资源网站()在首页以2009年秋季全国人力资源市场(青岛)高校毕业生就业服务周为标题,使用全国统一的LOGO、设置专门的宣传横幅,对服务周活动安排和服务动态进行滚动宣传,并提供以下服务:
⑴岗位信息发布。在青岛人力资源网站毕业生招聘模块发布各级人力资源市场收集的针对高校毕业生的招聘信息,高校毕业生可登陆网站查询招聘信息。
⑵就业服务周信息发布。及时对就业服务周的最新动态、活动安排、服务项目进行发布,与新闻媒体同步进行宣传。
⑶就业政策专栏。开辟“高校毕业生就业政策专栏”,广泛发布针对高校毕业生的就业政策,扩大政策影响面。
2、在“青岛早报”开设专版,对高校毕业生就业服务周活动进展情况进行实时宣传。
3、免费发放政策宣传资料,帮助高校毕业生了解促进就业和创业方面的政策措施。
七、大力宣传高校毕业生就业政策
活动周期间充分利用我区各类媒体,大力宣传我区促进高校毕业生就业的有关政策,发布就业信息。在内蒙古人才网站上开辟“高校毕业生就业政策专栏”,印制高校毕业生就业政策读本、就业服务流程指南等宣传资料,为促进其顺利就业提供快捷的服务。服务周期间,省上将通过报纸、网络等媒体统一公告活动内容;在陕西省人力资源和社会保障厅官方网站和陕西人才公共服务网开辟“高校毕业生就业政策专栏”,宣传发布全省高校毕业生就业政策;印制高校毕业生就业服务流程指南,免费发放给高校毕业生。各市、示范区要充分发挥电视、报纸、网络等媒体作用,采取发布广告、开办专栏等形式,广泛宣传就业政策和就业公共服务项目,形成良好的社会舆论氛围。要印制高校毕业生就业政策读本、就业服务流程指南等宣传资料,免费发放给高校毕业生,为促进其顺利就业提供优质、高效、快捷的服务。
要集中宣传国家及北京市有关高校毕业生就业方面的新政策、新措施。有条件的区县要组织举办“基层就业先进事迹报告会’’,大力宣传毕业生到基层就业的先进事迹、典型人物,帮助高校毕业生了解基层,树立基层就业观念,增强基层就业的信心。
印制高校毕业生就业政策读本、就业服务流程指南等宣传资料,免费发放给高校毕业生。深入宣传《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同法》,增强毕业生的法律意识,切实维护毕业生合法权益。
(三)发布高校毕业生就业信息服务。加强我区高校毕业生就业信息服务体系建设,把加强高校毕业生就业信息服务作为重点内容,广泛开展“送政策、送指导、送岗位”活动,组织各方面力量为高校毕业生提供有效就业信息,并做好监督管理工作,提高信息发布质量,确保供求信息的真实性、准确性、时效性。
(四)宣传高校毕业生就业政策。12月17日走进大学城(高职园区),在内蒙古商贸学院举办高校毕业生冬季大型招聘会,组织200多家企业HR经理进校园,开展招聘、宣讲、就业指导等活动,为大学城六所院校6万多名大学生进行就业政策咨询,鼓励引导高校毕业生到基层、中小企业就业,通过自主创业等方式促进高校毕业生就业。
利用内蒙古人才网开展“网络面对面”网上咨询活动,对毕业生普遍关心、涉及人力资源和社会保障方面的政策问题,组织有针对性的讲解。在内蒙古人才网站上开辟“高校毕业生就业政策专栏”,广泛发布各级各类针对高校毕业生的就业政策。同时,印制高校毕业生就业政策读本、就业服务流程指南等宣传资料,免费发放给高校毕业生,为促进其顺利就业提供优质、高效、快捷的服务。
(五)组织高校毕业生就业指导活动。11月29日走进内蒙古大学、内蒙古师范大学校园,举办“人力资源和社会保障厅厅长校园行”活动,采用演讲、报告会、问答等形式宣传就业政策,解答就业问题,帮助和引导毕业生树立正确的就业观念,自觉地把人生理想和社会需要紧密结合起来。深入宣传《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》,增强毕业生的法律意识,切实维护毕业生合法权益。
第四篇:祝阳镇就业政策宣传
祝阳镇就业政策宣传方案
为进一步加强和完善我镇对进城务工农民的管理和就业服务,进一步加大改善农民进城就业环境宣传力度,维护农民工合法权益,贯彻落实市劳动和社会保障局精神,制定本实施方案:
一、指导思想
改善农民进城就业环境是劳动保障部门义不容辞的职责,作为劳动保障部门的一份子,从实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的高度出发,按照上级文件的有关要求,切实加强领导,把改善农民进城就业环境作为单位工作的重中之中来抓,多形式多方位的宣传改善农民进城就业环境的重要意义,严厉打击侵害农民工权益的行为,在全社会形成改善农民进城就业环境的良好氛围。
二、活动安排
按照市劳动和社会保障局的统一部署和安排,结合开展技能岗位对接专项活动及我镇实际情况,同时为缓解我镇工业园区企业用工难的问题,定于4月2日在我镇成教中心门口举行“改善农民进城就业环境暨工业园区企业专场招聘会”活动。
三、活动内容和方式
(一)举办专场招聘会,积极开展有组织劳务输出。主动出击,广泛伸出触角,多方收集各类用工信息,力争收集用工信息达到5000余个;同时通过广播、及时向社会发布各类用工信息。利用节后民工大量返乡求职的契机,举办专场招聘会,为民工送岗位。
(二)提供劳动保障政策咨询服务,强化农民工维权意识。与我镇各劳动保障部门合作,积极开展面向农民工以“劳
动保障-为您分忧解愁”为主题的劳动保障政策咨询宣传活动,并现场发放《农民进城就业政策解答》等资料,为农民工提供免费就业服务。各街道、村就业和社会保障事务所在农民工集中居住地或农民集中活动场所,以《山东省劳动合同条例》、《工伤保险条例》《劳动者维权手册》为重点,开展劳动保障法规政策宣传,向他们提供政策咨询服务和劳务信息。
(三)大力开展宣传,加强信息引导。为有效改善农民进城就业环境,我们将加大宣传力度,重点宣传改善农民进城就业环境的政策措施;开展形式多样、内容丰富的宣传活动,向农民工发放慰问信,并在交通路口张贴、悬挂宣传横幅,营造了浓厚的舆论氛围。同时在车站、商业场所等公共场所发放《致全镇农民朋友的一封信》、《致全镇失业下岗职工一封信》。
四、组织领导
为切实加强对农民进城就业政策宣传活动的领导和协调,保证各项工作的顺利进行,我镇成立了领导小组,明确分工,密切配合。组长:杜传军,副组长赵志兴,成员赵文清、徐燕、孙燕红,领导小组下设办公室由孙燕红负责,具体负责此项工作的日常安排。
第五篇:高校毕业生就业政策宣传资料
促进就业增长,稳定就业局势,我们共同努力
——高校毕业生就业政策宣传资料
一、国家出台促进高校毕业生就业的相关政策文件
国家对高校毕业生的就业工作十分重视,陆续出台了针对高校毕业生就业的相关政策文件:2005年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知(中办发[2005]18号);2009年1月19日,国务院办公厅印发《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发„2009‟3号);2009年2月3日,国务院印发《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》﹙国发„2009‟4号﹚。
二、国家实施促进高校毕业生就业的项目
1、选聘高校毕业生到村任职
2、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)
3、大学生志愿服务西部计划
4、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
5、应征入伍服义务兵役
三、高校毕业生的就业渠道
1、报考国家机关公务员。
2、报考事业单位工作人员。
3、选聘高校毕业生到村任职(村官)。
4、“三支一扶”,国家招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。
5、大学生自愿者服务西部计划。
6、招考“特设岗位”教师,到基层从事教育工作。
7、应征入伍服义务兵役。
8、自谋职业。可到州、市(县)的人才服务中心、就业服务中心进行求职登记,应聘到各类企业就业。
9、可自主创业。
10、到中小企业和非公有制企业就业。
11、到部分机关事业单位从事临时性工作。
四、西双版纳州高校毕业生就业服务窗口的设立情况及办公地址
西双版纳州高校毕业生就业服务窗口设在西双版纳州人才服务中心,地址:景洪市易武路17号。
五、西双版纳州高校毕业生就业服务窗口促进高校毕业生就业开展的主要活动
1、州人才服务中心每月16日上午举办人才供需交流会。
2、举办大中专毕业生专场招聘会。
3、走进校园,与州内高校举办校园招聘会。
4、与企业合作,为企业举行专场招聘会。
5、为高校毕业生求职提供免费就业服务。
六、选聘高校毕业生到村任职(村官)政策
1、从2010年起,县乡两级党政机关和事业单位在每年考录公务员及工作人员时,主要面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员考录;省、州市党政机关和事业单位在录取公务员及工作人员时,拿出一定的比例面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员。
2、在村任职2年后,报考党政机关和事业单位人员的,除享受适当放宽报名条件等限制外,任职期满2年以上并经考核合格的笔试成绩加3分,满3年以上的加5分,其中,受聘到我省国家和省扶贫开发重点县及边境县,任职期满2年以上并经考核合格的笔试成绩加5分,满3年以上的加10分,其中,其中评为县级先进个人的另加3分,州级先进的另加6分,省部级以上先进的另加9分,多次评为先进的按最高分值计算;同等条件下优先录用。报考省院校研究生的,任职期满2年以上并经考核合格的笔试成绩加5分,满3年以上的加10分,同等条件下优先录用。
3、在村任职2年后,被党政机关和事业单位正式录用(聘用)的,直接转正定级。在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限,按同等条件人员确定工资。
4、聘用人员在聘用期满后未续聘的,2年内继续享受第1、2、3条政策。
5、受聘到我省国家和省扶贫开发重点县及边境县,且聘期考核合格的,享受云办发[2006]11号文件(《关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的实施意见》)规定的国家助学贷款代偿政策。
6、在村任职期间,选聘人员的户口原则上转至所在县人才服务机构,也可根据自愿原则,转至入学前户籍所在地,聘用期满后,根据流向,可在省内合法固定住所,实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户,也可转回大学毕业前户口所在地。
7、到村任职的职位根据选聘的高校毕业生的实际情况可安排担任村党组织书记助理,村委会主任助理,村群团组织职务等。
七、“三支一扶”优惠政策
1、服务期间,“三支一扶”大学生户口保留在学校管理,也可根据本人意愿将户口转入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县,区政府人事部门,党团组织关系转至服务单位。
2、“三支一扶”大学生,服务期满经考核合格后,原服务单位有空编和职位空缺须补充人员时,愿意留在原服务单位就业的,优先考虑接收;愿意到我省重点扶持县和我省重点扶持县所管辖乡镇就业的,采取先进后出的办法办理;根据本人意愿回原籍或其他地区工作,凡落实接收单位的,接收单位所在地准予落户;进入市场自主择业的,人事部门协助推荐就业。
3、“三支一扶”大学生,服务期满经考核合格后,报考国家机关公务员的,其笔试成绩加4分,同等条件下优先录用;报考事业单位的,参照各州市自行制定的优惠政策,同等条件下优先聘用;报考省内高校研究生的,笔试成绩加4分,并在同等条件下优先录取;对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的,学校为其保留学籍两年。
4、“三支一扶”大学生,服务期满经考核合格后,其服务限算为工龄;服务期间符合评定专业技术职务资格的,可评定专业技术职务资格;在今后晋升中高级职称时(卫生系列指初晋中),其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限,同等条件下优先评定。
八、大学生志愿服务西部计划就业优惠政策
1、志愿者服务期满1年考核合格的,授予云南青年志愿服务铜奖奖章;志愿者服务期满2年考核合格的,授予云南青年志愿服务金奖奖章。
2、获云南青年志愿服务金奖、银奖、铜奖奖章的志愿者,3年内报考省内硕士研究生,总分分别加10分、8分、5分;各高校出台的政策如优惠于此政策则参照各高校政策;同等条件下,优先录取。
3、到73个国家扶贫开发工作重点县和边境县的乡村从事志愿者服务工作,并获云南青年志愿服务金奖、银奖、铜奖奖章的志愿者,2年内可以应届高校毕业生身份报考省内国家公务员,笔试成绩总分分别加4分、3分、2分,同等条件下,优先录用。
4、服务期间,计算工龄,党团关系转至服务单位,户口转回原籍或生源地人才服务中心。
九、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划相关政策
特设岗位教师3年聘期满后,自愿留在本地学校任教的,经考核合格,经人事部门批准纳入国家正式在编职工管理,其在特设岗位工作的3年时间连续计算工龄。
十、高校毕业生应征入伍服兵役的优惠政策
按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。
十一、高校毕业生自主创业相关政策
(一)为首次创业人员提供扶持措施
1、贷款支持:对有创业能力的的大学毕业生,每人提供不超过5万元的创业小额贷款。
2、税费减免:免相关行政事业性收费,减免相关税收;申请创业小额贷款免担保、免利息。
3、创业服务:①创业咨询培训帮扶。即:为创业人员提供创业扶持政策、法律等方面的咨询、有针对性的创业培训服务,提高创业能力。②创业项目评审。即:对创业人员提出的创业项目分别由承办单位和农村信用社进行初审和评审,决定是否推荐和发放小额贷款。③创业导师帮扶。即:为创业人员介绍创业服务导师,提供“一对一”的创业指导。④跟踪服务帮助。即:对创业人员给予跟踪指导,积极协助解决创业过程中遇到的困难和问题。
4、资金补助:①对首次创业成功者并稳定1年以上的,按照有关规定,给予1000元至3000元的创业补贴。②对承担具体创业帮扶的单位,每帮助1人成功创业给予1600元的补助经费,实行包干负责,用于创业带动就业有关的工作经费。③对经办创业小额贷款的农村信用社、担保机构等有关部门给予奖励性补助资金。
(二)、自主创业扶持措施服务流程
1、创业人员向承办单位提出创业申请;
2、承办单位向申请人提供咨询和培训服务,对申请人提出的项目进行初审,并向农村信用社推荐;
3、农村信用社对承办单位提出的推荐项目进行评审,决定是否发放创业小额贷款,对发放的贷款按期回收;
4、承办单位为创业人员推荐创业服务导师并提供后继跟踪服务。
十二、对困难高校毕业生的就业援助政策
1、对困难家庭的高校毕业生,高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。
2、各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
3、对离校后未就业回到原籍的高校毕业生,各地公共就业服务机构要摸清底数,免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务,并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。
4、对登记失业的高校毕业生,各地要将他们纳入当地失业人员扶持政策体系。
5、对就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生,实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施,按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。
十三、如何办失业登记?
(一)、失业人员(职工)登记程序:
1、职工与单位解除或终止劳动关系七日内,其所在单位必须向就业服务中心提交个人资料;
2、失业人员必须在60日内持相关材料到就业服务中心办理失业登记和求职登记;
3、经劳动就业服务中心审核同意后发放《失业证》或《外来人员就业证》。
(二)、办理失业登记和申领失业保险金所需材料:
1、失业人员与单位解除或终止劳动合同文件;
2、本人《身份证》(或户口簿)、《失业证》或《外来人员就业证》原件和复印件各1份;
3、半寸免冠照片2张;
4、职业介绍机构开具的求职登记证明;
5、填写《失业保险金申领表》;
6、失业人员经审核享受领取失业保险金的,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。