专业敬业效率担当演讲稿

第一篇：专业敬业效率担当演讲稿

专业敬业效率担当演讲：

工作是什么，工作是人生及生活中都不可缺少的主体部分，和我们一生都熙熙相关。工作的过程和结果体现了人生的价值，过程中我们获得学习成长丰富了我们的认知让我们体会到人生的酸甜苦辣，生活得到了充实，学会了去尊敬，关心，爱，担当。也是我们获得社会认可和尊敬的一方面。所以工作是必须专业敬业效率担当。

专业是工作中必不可少的技能，是实现自己社会价值不可缺少的工具，既然是工具那谁都希望它是最好的好用的，务必追求完美，当然了专业不是一步登天不是一早一夕就能完成的，它需要我们不断的学习摸索请教反复更正才能完成的，所以我们要在工作学习中要一步一步的做，尽自己努力完成，也不要急于求成，怨天尤人，证券专业学习我认为在几个方面：

1，从教科书中我们获得专业的基础知识，知道每一个名词每个指标是什么含义如何去使用它，每一个经济名字我们要理解解析它的含义所表达的信息内容，为我们以后的决策判断提供方向。

2，每天认真学习晨会内容，晨会内容非常丰富，教会我们如何去观察国家经济走向，相关行业的运行热点，如何去分析一个行业一个企业好于差，未来行业发展方向，如何去选股，这些经验可以大大的帮助我们给客户分析股票能力，得到客户的认可和崇拜，提升自己的价值。

3，财经新闻是每天必看内容，给自己每天2个小时的时间去查阅相关信息，随时把握经济风向，让自己永远走在客户的前面，在客户面前体现了我们把握全局及专业。

4，学习金融知识，主要是金融新闻金融相关的书籍，为专业添砖加瓦。

5，学习国际财经信息，各国重要的财经指标，建议关注外汇相关的网站更能全面。敬业：

老话常谈每个企业每个公司都会在显眼的地方宣读如何敬业，对于企业公司的高层都是个伤脑经的东西。我认为敬业就是你自己对人生的态度，是需要积极的人生还是需要浮夸的人生，是需要有传奇的人生还是只需要空洞的人生自己去选择，当然了行业的选择是可以选择的，但我们一旦选定就不要三心二意，一山望那山高。

我觉得每个人都需要问自己几个问题：我们需要体现个人价值吗？我们喜欢这个工作吗？我们需要积极的人生吗？我们需要享受这个工作带来的快乐吗？ 对于现在的社会风气推崇金钱权力导致一些人不好好干好本职的当前的工作现象很多，导致个人心态道德信任缺失，回归个人价值观才是对自己的尊重和认可重要的一面。

如果我们能认识到这点我想敬业对于每个人来说都不是问题，企业也不用伤脑筋了，当然合理的薪酬制度，推崇价值观的薪酬制度是需要探讨的。

效率：效率是给自己事半功倍的效果，让我们不走弯路，在有限的时间里做到有质有量，不浪费自己的时间不浪费自己的精力，对工作和人生有安排得更完美，有句话（有计划有安排的工作人生才是踏实的）

1，效率是需要对全年计划进行月日分配，每天晚上为明天需要做的事情进行计划安排，安排应该有几个项目：银行需要收集几个潜在客户，需要拜访几个客户，需要打几个电话，需要发几条信息，需要开户或者可能开户有几个，对每天收集的客户归类，客户信息每天更新。

计划内容：每年安排开户人数，资产金额达到多少，客户转化率，理财产品销售量，客户团体的建立，形成固定时间形式，方式以茶话会聊天，偶尔小聚，农家乐等。

2，每天上午银行待点为每位客户宣传理财概念，理财规划，什么理财，理财有什么效果，理财的迫切性，尽可能收集到每位客户的信息及电话号码。

一般下午银行人比较少，三点后可以离开银行，进行户外宣传，客户拜访，客户团体活动，社会团体活动参与，融入当中提高自己的知名度，举办单位理财规划说明会。

效率的有效性完全建立在有规划有计划的安排，每天按照标准实行，在三个月内见成效。

担当：我们有了专业知识，敬业，效率。我们就有了责任，一个人的责任心是对自己对家人对朋友对公司最好的价值体现，就是我们所说的担当，我们需要承担我们对公司的选择，承担公司给到的任务，承担客户给予的信任，承担家人给的信任，社会对你价值的认可。

最后我认为我担当了，担当了才能敬业，敬业了才能专业，才能效率！

第二篇：担当敬业服务

爱岗敬业 争创优先

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。

那么什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。不论在哪个时代、哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。

为什么要爱岗敬业呢？我们可以从两个方面来理解。一方面从 个人生存和发展空间上看，爱岗敬业是人类生存本能的的需要。一个 人的生存和发展，需要必要的环境空间和必要的展示平台。一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示平台。另一方面从一个工作岗位的客观存在上看，爱岗敬业也 是人类社会化分工和发展的需要。一个社会，现代化程度发展越高，社会化分工就越细，对从事工作的人员素质就要求越高。所以，爱岗敬业不仅能满足个人生存和发展的需要，也 能满足社会存在和发展的需要。敬业是我们中华民族的优良传统，从 业就必须敬业，敬业才能更好地从业。

我作为红十字一名干事，更要树立爱岗敬业精神。红十字会作为从事人道主义工作的社会团体，也是党和政府人道工作领域的得力助手，是构建社会主义和谐社会的重要力量。当前新形势下，气候总体异常，气象灾害种类之多，受灾程度之重，十分罕见。大力发展红十字事业，有利于动员社会力量、汇集各方资源，帮助解决群众生活困难，促进社会和谐稳定；有利于预防和减轻灾难的危害程度。这就要求红十字会干部必须具备较高的文化水平和专业知识。注重创新业务学习、教育培训、实践锻炼、加强能力建设、提高业务水平。“扶危济困、救灾救助”是红十字会的主要职责，作为红十字会人更应当注重加强作风建设，模范践行党的良好风气，树立“五办”（马上办、主动办、上门办、透明办、务实办）作风，主动服务，热情服务，使红是追真正发挥人道领域的助手作用。同时转变服务观念，引导红十字会干部增强责任意识，提高思想觉悟，切实向“服务”转变，坚持从小事出发、注重细节，把小事做好、好事做实，成绩面前不夸耀、困难面前不退缩，把“人道、博爱、奉献”的红十字精神及服务理念体现在精神上，落实到行动上。

第三篇：担当敬业服务演讲稿3篇

担当敬业服务演讲稿一：担当敬业服务演讲稿

大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。我们正处于一个体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风在当今不可或缺。正如《大事，难事，看担当》一文中，尹家五兄弟打工赚钱为集体造桥，宋先钦为集体偿还债务，杨佳身残志坚实现人生价值三个事例所告诉我们的，人生价值在于担当，担当得越多，价值越大。人生必须在“有担当”中成长，在“敢担当”中前行，在“能担当”中辉煌。

文中最后一段话讲：“世事如棋，人生如画，在大事难事中挡风顶雨，担当责任，冲破冰河，拥抱朝阳，才能让事业风起云涌，让人生灿烂芬芳。的确，我们无法选择出生的时代，但可以为之增光添彩；我们无法决定生命的长度，但可以诠释其厚重！

新形势下，作为行政服务人员，敢于担当最重要的实现方式就是同心协力、全力以赴务发展、服从发展，一切围绕发展来谋划、来担当。当前，与群众的需求及苏南等周边发达地区比较，发展的质量不够高、发展的环境不够优、发展的速度不够快等问题仍然制约着我区经济的协调发展与科学跨越。行政服务人员唯有解放思想、实事求是，唯有敢于担当、勇于担当、善于担当，才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识，才能负起岗位的责任、担起发展的重任。作为行政服务岗位上的工作人员，如何来主动作为，敢于担当呢？

首先是明确目标，勤于学习。行政服务工作的发展十分迅速，在过去的一年里，国家相关法规有了新调整，政府职责分工有了新变化，中心的职能定位也得到了合理完善。行政服务工作一日千里的发展形势，除了要求从业者有兢兢业业的敬业精神外还要求“知与行”的高度统一。敢于担当，首要的就是抓好学习，在学习中不断的积淀，分析问题才能够做到思路清晰、头绪分明；解决问题才能够做到抓住要害、行止有度。

作为中心工作人员，我们一定要正确认识自己的学识和能力，倍加谦虚、永不懈怠。在不断更新的知识和快速发展的实践面前，以孜孜不倦的精神不断求索，才能在各类事项服务中做到目标更突出、工作更务实、服务更严谨。

其次是牢记宗旨，增强责任。以群众满意为标准，以服务为本职，以优质为关键，以便民便企、加快发展为目的，敢于担当就是以创新的意识、创新的精神、创新的思路，拼搏实干、奋力开拓。一方面，严格遵守中心各项规章制度，积极参加各类活动，认真专研业务，不断提高自己的服务意识和办事能力；另一方面，灵活掌握审批政策，一切从群众的利益出发，把所有进中心的审批事项按要求办好，急群众所急，想群众所想；更为重要的，是严格按照“六公开”和“三集中三到位”的要求，严格规范履职，真正使群众感受到在中心办事的透明度和办事效率。

其三是与时俱进，开拓创新。创新是不竭的动力源泉，创新可以开创局面，可以指陈弊病。就实际状况而言，行政服务工作，除了明确“群众满意”这一根本目标以外，就是要做到要在动态中管理，在管理中掌握动态；在创新中管理，在管理中不断创新。

要不断完善各类办事指引，积极推行政务公开，实现零距离、人性化办公，让群众一看就知、一问便明、一查便懂，一办就成；“咨询服务一口清、发放资料一手清、受理审查一次清”； 要在不涉及法律“底线”的前提下，多行便民之举，对符合要求的事项迅速畅通，对不违反法律、法规的可以灵活处理的事项给予变通，涉及多个部门的事项及时沟通，权限外需报上级审批的事项及时疏通。

最后，我想到了《雷锋日记》中的一段话：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位„„我想，这就是担当。

我们只是行政服务岗位上的普通一兵，我们的担当就是要以踏实的服务，将窗口打造成为联系群众的“桥梁”、作风建设的“标杆”、部门形象的“名片”，为加快我区的经济发展和和谐社会建设作出自己应有的贡献！

担当敬业服务演讲稿二：忠诚敬业勇担当，追求卓越建功业（1794字）尊敬的各位领导，同志们，大家好！

我叫**，来自**乡。今天我汇报的题目是《忠诚敬业勇担当，追求卓越建功业》。

俗话说，上面千条线，下面一根针。乡镇工作千头万绪，关系国计民生的落实，任务繁杂，作为乡镇干部，就要在上级党委政府的坚强领导下，以“一创双优”为引领，勇于负责，敢于担当，工作中要敢破敢立，敢想敢干，敢谋敢争，敢抓敢管。

敢于担当是一种品质。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验党员干部是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面；是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中反映了党员干部的综合素质。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”。**作为纯滩区乡，生产生活的条件落后，干部群众求发展、盼发展的愿望迫切。我们党政一班人把发展作为第一要务，把项目作为发展第一抓手。在项目推进中，我和班子成员一起分包重点项目，深入一线，现场办公，跟踪负责，督导建设进度，及时解决困难和问题。工作起来，不分白天黑夜，更没有星期天和节假日。今年年初，全县滩区项目集中开工仪式在我乡举行，其中我乡集中开工项目23个，在项目推进中，我多次深入项目一线，现场办公。每名班子成员分包重点项目，及时解决项目建设过程中存在的困难和问题，并坚持早点名会上汇报进度，随时掌握建设进度和存在的问题，目前18个项目投产运行，5个项目即将完工。事实证明，敢于担当是一种品质，更是一种生产力。

敢于担当是一种境界。一个领导干部的思想境界、精神状态、工作作风，决定一个地区、一个部门的精神面貌和发展态势。当前正值改革发展的关键期和转型期，面临经济社会发展的许多新问题，我们正在做前人没有做过的事，走前人没有走过的路。这就要求我们基层干部必须知责任、敢担当，始终以勇于负责、敢于担当的精神，履职尽责，干事创业，切实做到不怕事、不误事、不出事。勇于负责、敢于担当，需要我们拿出“想抓”的意识、“能抓”的措施、“真抓”的作风和“善抓”的本领，在超越自身的同时超越别人，在实践中深化认识，在创新中转变观念。**乡一中是我乡唯一一所初级中学，随着社会的发展，已经不能满足全乡教育工作的需要。俗话说：“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”。百年大计，教育为本，教育工作是天大的事。为切实改善乡一中教学条件，我们决定搬迁重建。没有启动资金，我们不等不靠，书记乡长等5位同志，用个人工资做抵押担保，贷款270万元，确保了项目按时开工。目前主教学楼全部完工，教师周转房和宿舍楼正在建设中，明年9月份即可交付使用。可以说敢于担当不仅是一种境界，更是一种发展速度。

敢于担当是一种追求。坚持原则，敢于负责，勇于担当，勇挑重担，为党和人民尽职尽责，是党员干部职责所在、立身之本，体现着党员干部的事业心和责任感，也是践行全心全意为人民服务宗旨的重要体现。大家都知道，拆迁是一项十分棘手的工作，但是，遇到拆迁，我们决不能躲着走。晋鲁豫铁路建设中，需要拆迁我乡25户、5个超市、2家企业，总拆迁面积3150平方米，难度很大。孙庄村一位拆迁户，几年来，经历过濮台铁路占地拆迁、黄河堤防建设拆迁，现在晋鲁豫铁路建设又要拆迁，而且本人年老体弱，长年患病，因而对拆迁极端反对，不断污言谩骂、阻工上访。对他的情况，我们十分理解和同情。我和其他同志一次次带着东西登门拜访，任由他把满腹牢骚发泄出来，耐心倾听他连珠炮式的发问，不急不躁，一条一条解释，通过无数次工作，终于解开了他的心结，化解了他的疑团，对立变为融通。随着一个个非常棘手的难题迎刃而解，换来拆迁户的逐渐理解和社会的赞许。通过这件事，我们清醒地认识到，只要恪守“人民利益高于一切”的原则，敢于担当，再大的困难也不难。

吃百姓饭？穿百姓衣？莫道百姓可欺？自己也是百姓；?得一官不荣？失一官不辱？莫道一官无用，地方全靠一官。天大地大没有加快发展的责任大。作为乡镇干部，担负着“活一方经济、富一方百姓，保一方平安”的重任，在今后的工作中，我们将时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，为官一任、造福一方，勇于负责、敢于担当，致力加快滩区发展，为建设富裕和谐美丽新**做出新的更大的贡献！

担当敬业服务演讲稿三：敬业奉献 做勇于担当的管理者（2820字）各位领导、同志们：

我叫李辛，现任***新奥燃气公司党支部副书记、总经理助理，主要负责公司党建、战略绩效、服务管理等方面工作。在今年全国文明城市创建以及企业管理中，我敢于担当，积极推动，努力在平凡岗位上，做好做优。

一、提高认识，做创建的践行者

在今年开发区如火如荼的文明城市创建工作中，根据公司安排分管创城工作，为做好这项工作，我加强学习，充分认识到创建文明城市是时代赋予我们的神圣使命，在局党委的正确领导下，在公司领导的支持下，我与全体员工一道积极行动，以身作则，坚定不移地贯彻落实局党委创城指示精神，认真扎实的组织安排新奥燃气公司所承接的所有创城任务，在创建工作中起到了积极地推进作用。

燃气公司的行业性质，决定了大部分员工需要用业余时间来参与创城，如何协调有限的人力资源，确保企业既要保持正常的生产经营秩序，保证安全供气，服务于广大的市民与企业，又要积极投身创建工作任务的圆满完成，着实动了一番脑筋，下了不少功夫。创建伊始，首先我有计划的组织从部门抽调人员，讲述创城的意义，提高大家的思想认识，使大家能够主动地投身到创城中来。每次从局里开会回来，我就第一时间向公司领导汇报，传达局创城会议精神，进而分解需要新奥燃气公司完成的工作。在第一次领到创城路段任务后，已是下午下班时间，我没有顾上吃饭和休息，冒着大雨与同事一起徒步观察了任务区域，将区域内的树木、需清洁设施等一一做了登记与目测，当晚按照“路宽则短、路窄则长、设施少则面积大、设施多则面积小“的原则，进行了人员数量的合理划分。并将需要实施的工作，用“结对子”“找朋友”的方式分配下去后，使得创城工作有条不紊地顺利实施。为鼓舞大家士气，我在创城劳动结束后，立即把大家创城劳动中的状态与场景制作了一期“城市——有我更精彩”的墙报，展现了每位员工创城劳动中的风采，对员工创城的积极性起到了极大地鼓舞作用。

因沿海地区空气潮湿，致使燃气管道锈蚀速度较快，造成安全隐患，同时也不美观，为消除这种情况给文明城市建设带来的影响，我在公司领导支持下，组织相关部门制定了“立管除锈刷漆”实施方案，明确了责任人、各阶段进度、完成时间等，责任到人，纳入部门重点督办工作项目，并及时跟进检查督办。全部完成天泰、唐岛湾、凤凰园、丁家河等61个居民小区的户外立管除锈刷漆，以及各种调压设施的维修维护工作，小区环境美观立管颜色醒目，既美化了城市环境，又消除了安全隐患，为保障居民安全用气起到保障作用。

在整个的创城期间，我与大伙一道，没有休息过一个完整的星期天，外地亲朋来***也顾不上接待，全身心地投入到文明城市的建设中，起到了积极地表率作用，在出差的日子里，我也是对接替工作的领导千嘱咐万叮咛，千万做好新奥燃气公司涉及到的管网设施完好、营业厅治理、在建工程的围挡保护、服务相关各环节的及时服务，热线电话的畅通，确保了各项创城工作的有序进行。通过创建文明城市工作我觉得：“能为城市的文明建设做点贡献多付出是应该的，也很有成就感。”

新奥燃气营业厅受条件限制，面积小、购气人员多、来往频繁，卫生环境需要及时保洁，才能给用户一个良好的消费体验，我就在抓热情服务、规范服务的同时，把营业厅的环境保洁作为重点来抓，督导相关人员进行改进，制定了详细的环境卫生标准。目前营业厅窗明几净，前来购气的客户感到心旷神怡，也给创城工作增添了一扇明亮的窗口。

二、乐于奉献，做勇于担当的管理者

在企业管理中，我注重认真负责，踏实勤奋，不断创新，讲求实效。工作中做到“与公司领导的请示沟通，与上级部门的请教沟通，与部室之间的协调沟通”，在工作中起到了共产党员的先锋模范作用。

我结合分管专业的特点，快速吸收掌握各时期的工作任务要求，明确工作目标，把理论与实践相结合，尽职尽责，扎实工作，争创一流业绩。工作中主动帮助他人，彰显团队协作精神，待人真诚，与人为善，有强烈的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先。忘我工作，不分份内份外，没有怨言，克服过程中的一切困难去完成任务。经常为了一个流程反复思考反复设计，力争使流程简明扼要方便使用；为了解决流程接口不畅问题，反复找相关部门相关人员了解情况，找到问题根源，寻求制定切实可行的办法。有一段时间得了肩周炎，但是咨询到去医院治疗每天要耗费两小时，就放弃了治疗坚守在岗位上，体现了一个新奥人以事业为重的高度责任感。在我和大家的共同努力下，圆满的完成了各个时期的各项工作任务。

我认为爱岗敬业、高度的事业心与责任感、积极钻研业务，是一个管理者基本的素质，所以力求对分管的工作，高标准、严要求，尽力以最优的标准来开展工作。在各级领导支持指导及同事的密切配合下，陆续完成了项目化管理、管理模式沉淀、绩效目标分解等关键工作。

工作中我始终落实公司以战略绩效为主线的方针，创新工作方法，协助领导强化绩效牵引与基础管理，先后设计形成了以《经营测算辅助系统》为预测工具、《月度重点绩效承诺》为过程辅导与跟催工具，《统计数据查询系统》为高效快捷服务工具的一系列绩效管理新模式，组织公司项目化管理运用与沉淀管理模式数十项，为***新奥的绩效管理与基础管理做出了突出贡献。

今年伊始，在公司领导的大力支持和具体指导下，在公司“强化战略牵引、树立绩效导向、促进目标达成”指导思想指引下，积极思考、不断创新。围绕战略目标，思考设计出多种有益于战略目标细化分解、易于过程控制、便于操作的工具，使大家工作思路能够围绕公司战略而简明直观的表达出来，继而分步骤分阶段的按照里程碑一步一步的朝着既定目标迈进。及时完善绩效管理制度，改进绩效管理方法，不断提升绩效管理能力，推进绩效目标达成。根据序时进度和发展主题，每月组织部门梳理出部门5项，公司8-10项要事要项，责任到人，重点重抓，实行滚动管理，有效的促进了绩效目标达成。

我在工作中秉承明、快、严、实的工作作风，及时处理日常出现的问题。不断积极组织理顺、优化、完善工作流程，增加查询工具，对于公司加强管理、提高效率发挥了重要作用。先后组织设计、制定了各类分类台帐，并予以实践和运用，非常方便查询，一般经营性数据、合同数据等信息可以实现1分钟查询，极大的提高了工作效率，为公司内外上下的数据利用提供了快捷便利的服务。

作为一名共产党员一名企业管理者，在不断完善自我、提高综合素质的同时，我更加重视团队建设，重视完善自我，培养他人。把培养引导新员工积极向上健康成长作为自己一项重要职责。严以律已，以身作则，提高了团队的执行力，推动各项工作有条不紊地完成，高效的完成了公司各级领导交办的各项任务。在日常中积极引导员工树立以工作为重、以工作为荣、以工作为乐的正确思想与行为规范，把工作态度与业务技能放在同等重要的位置，统筹兼顾，适时引导，使员工在技能提高的同时，敬业爱岗的意识也得到了培养，员工专业技能与思想觉悟都得到提高。团队的执行力和战斗力都得到了加强。为企业的目标达成做出了积极地贡献。

谢谢大家！

第四篇：讲诚信讲敬业讲担当

讲诚信讲敬业讲担当

诚信守信是公民的一个基本道德规范，讲诚信就要讲党性，任何弄续虚作假，欺瞒诈骗的言行都与我们党的性质，宗旨不相容的，要增强党性修养，堂堂正正做人，踏踏实实做事。讲诚信就要讲务实，讲诚信最基本的要求就是言与行统一，表与里统一，讲诚信就要讲务实，讲诚信必须坚持实事求是的思想路线，发扬求真务实的工作作风。作为一名基层社区工作人员，经常与群众打交道，更应该带头讲诚信，做诚实守信的模范，我们时常给群众承诺某些事项，虽然承诺固然重要，但关键还在于怎么做，怎样把承诺化为看得见，摸的着的现实。比如，群众开具一张证明，因工作没有在办公室，那么就需要给办事群众承诺什么时间来开，在承诺的时间范围内一定把证明开到位，以免群众多跑腿，达到群众信任你，说话能兑现的目的。

爱岗必须要敬业，所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、忠于职守、尽职尽责，要高标准、高质量的完成工作，必须要有强烈的责任意识，必须有认真负责的态度，从事财务工作，在不违反财经纪律的前提下，按照程序整理票据、粘贴、领导签字、数额算清，不能错一分一厘，规范报账，户籍管理，每月按时到派出所核对户口，转出转入人员的信息不能弄错，如果弄错一个数字，将带来出生年月，身份证号等出现问题，因此爱岗，必须敬业，干一行，爱一行，精一行，我们社区工作者必须勤于学习，善于学习，带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学

促干，才能使自己越来越胜任自己的岗位。

敢于担当，勇于担当，就是要有做好工作的自觉性，说实话、做实事、出实招，见实效，对于领导交办的任务在规定时间完成，比如：在和平路、汤家庄拆迁工作中，对于所包保的拆迁户，在上门做深入细致思想工作的前提下，动用社会关系，身边人等多见面，多沟通，想方设法在规定的时间内拆迁，不留后患，干净利索，接受一项，圆满完成一项。如：对所包路段的“门前三包”工作，定期与不定期的上门宣传，车辆摆放整齐，门前保洁，不乱挂拖把等违规行为的劝导、阻止。与此同时，亲自帮助把违规停放的车辆推放在停车位上，用实际行动感化他们，用甜言蜜语感激他们。

我们处在基层第一线，善做好事，群众有困难就帮，遇到困难群众，帮助捐点衣服、送点油粮等，解决燃眉之急。善解难事，不能遇到困难绕道走，在及时汇报的基础上，找准破解难事的办法，以诚心化解矛盾，以诚意达到谅解，切实解决群众之急，群众之难的事情，敢于担当，对工作有责任心，惯于担当，对工作要用心，长于担当，把工作装在心，善于担当，对工作完成要细心，勇于担当，对工作要真心。

第五篇：国土资源系统“敬业奉献担当”主题演讲稿

国土资源系统“敬业奉献担当”主题演讲稿

演讲开始：

险情就是命令

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

大家好!我叫曾文明，来自石冲口国土资源所。今天，我演讲的题目是“险情就是命令!”

“暴雨、大暴雨、特大暴雨;50mm、100mm、150mm;崩塌、滑坡、泥石流;红色预警、紧急集合、抢险救援!”2012年6月9日上午9：00，当我看完包含这一连串关键词的短信时，军人的本能顿时让我全身血脉膨胀。

险情就是命令!虽然此时我正远在650公里之外的武汉陪儿子参加高考，然而所长的职责所在，令我在第一时间做出决择，必须立即赶回新化。来不及和妻子细说原因，风风火火的我收拾好行李，当天下午就坐上了武汉开往新化的火车。此时儿子正在高考的考场，我只好在路上给儿子发了一条抱歉的短信。

火车预计将在第二天零晨3点半到达新化。谁知天公不作美，整个湖南省境内竟都是狂风暴雨，湘黔线宁乡地段山体滑坡，铁路被埋，交通中断，列车受阻，列车开到棋梓桥车站时已寸步难行。此时已是6月10日零晨1点25分，车窗上的雨幕一层连一层，天地间早已模糊一片。此时的我心急如焚，源头村、简家院村等22个村的48处地质灾害隐患点在暴雨中岌岌可危的片段如幻灯片一样在我的脑海中一一闪过。我马上拿出手机，一个接一个地拨打各个监测点人员的电话，一个接一个地拨打全所工作人员的电话，要他们迅速赶赴现场，了解当地地质灾害灾情动态和防御的最新具体情况。

时间一分一秒过去，快等了两个小时了，铁路还没有恢复畅通的迹象。时间每跳动一秒，我的心就像被针扎一下，这是一种怎样的煎熬，我确实对地质灾害点的隐患放心不下，我恨不能立刻飞到地质灾害隐患点的现场。

险情就是命令!时间一分钟都不能耽误，我反复几次去问列车长，铁路恢复运行了吗?列车长总是无奈地苦笑着答复我：“还没修复。”问到最后，他答复我说：“我刚刚联系过了，也许要到上午11点钟左右才能运行吧。”我彻底失望了，于是我要列车员打开车门，我抓起行李就往车外跑，在乘务员和大家诧异的目光中我消失在暴雨中……

就 这样不知走了多久，狂风卷着暴雨，像无数条鞭子，凶狠地抽打着天地间的一切，在棋梓桥通往娄底的公路上，我背着行李，顶风冒雨，艰难地摸黑急行。身上的衣 服早已湿透，冰冷的紧贴在我的身上，一阵冷风迎面吹来，我禁不住颤颤发抖。这样急行了十几里路，体力在迅速下降，但我知道自己不能停，因为险情就是命令。此时我想到的是如何想方设法尽快赶往游家镇的地质灾害隐患点察看险情。也不知走了多久，因为手机不知何时没电了，既无法与外界联系，又无法确定时间，我感 到从未有过的莫名沮丧，甚至有点绝望。也许是皇天不负有心人吧，这时我发现背后有辆出租车慢慢朝我开过来，我仿佛抓到了救命的稻草，欣喜不已。我拦下出租 车，司机说他是娄底的，同意送我回新化，我感到喜出望外。

6月10日清晨7点10分，我一路颠簸，终于回到了新化，此时，雨也渐渐变小了，和所里的同志一一联系后，他们反馈的消息是一切平安，我长长舒了一口气，心里悬着的石头总算落了地。连续几个喷嚏，我有点感觉不妙，我心里明白，因淋雨着凉，我已感冒了。我来不及治疗，上午九点，准时参加了县局组织的地质灾害防治紧急会议，下午陪同省、市、县领导察看了游家镇几个地质灾害隐患严重的村。

这仅仅是我工作中的一个缩影，类似的故事还很多很多，在游家镇工作的2000多个日日夜夜里，只要接到发现险情的预警信息或电话，我的身影总是第一个出现在地质灾害隐患现场。在座各位基层所的同志，也许你们的故事更精彩，更动人，因为我相信你们有着同样的使命，同样的责任。“险情就是命令!”乃是我们国土人共同的职业操守。

新 化是梅山文化的发祥地。这里山高林密，风景秀丽，资水清澈连绵，群山巍峨耸立。这就是我们美丽的家园，然而我们美丽的家园却时时遭受着地质灾害的袭扰，我 们的父老乡亲时时面临着地质灾害的威胁。做为一名国土人，这是我们义不容辞的责任。守卫家园，守护生命是我们每一位国土人的神圣使命。当隐情来临时，我们 义无反顾，刻不容缓，因为——险情就是命令!

我的演讲完毕，谢谢大家!