第一篇：2015国家公务员考试如何做好调研
给人改变未来的力量
2015国家公务员考试面试高分技巧：如何做好调研
近年来，公务员面试比较热衷于考查计划组织协调能力，最常见的考法就是让考生组织一个活动，或做一项工作谈谈具体如何开展，类型包括调研、会议、宣传、培训、接待等。中公教育专家发现，考生回答此类问题时通常会走两个极端：一是流水账式的答题，不突出重点，缺乏条理，显得凌乱不堪;二是过度依赖于模板，缺乏对题目的个性化要素，套路化严重。
很多书籍都给考生们相同的答题思路，就是按活动前的准备、活动中如何去实施、以及活动之后如何收尾三个方面来进行回答。其实答题的思路并没有问题，做任何一个活动，都有这些阶段，但是为什么按照同样的模式回答，有的答案不堪入耳，而有的回答则让人赞不绝口呢?区别就在于，有思想的人是真正去思考一个活动在实际中该怎样开展，结合题目的个性化要素，并富有条理地表述出来。
下面中公教育专家就以一个调研为例，带着大家理解什么叫做个性化，什么叫做有条理。例：由于对酒驾处罚力度加大，而催生了代驾行业。现在领导让你对代驾行业展开调查，你怎么做? 对代驾行业做调查，很多人就会想着做一些问卷或者直接去访问居民：“你对代驾行业怎么看?”但是真正的调研具有调研本身的要素，我们首先应该想到以下三点：对谁调研、调研什么内容、用什么方式进行调研。比如代驾行业，我们的调查内容可以包含代驾行业的收费标准、安全性、司机的资历、消费者的需求等。调查的对象可以包含代驾司机、代驾公司、相关的管理部门如工商局、交管局等。调查的方式可以通过线上和线下问卷使其覆盖面更广，可以实地考查去感受代驾的安全性，可以去对相关管理部门进行访问以获取信息。如果我们开始向一个调查该有的方向思考了，答好题就成功了一大半。
中公解析：了解代驾行业现状有利于相关部门对其更好地管理和规范，促进代驾行业的健康发展(目的意义尽量短)。要想此次调研能反映真实情况，达到预期效果，就要做到以下三个方面：第一，调查的对象要有广泛性，尽量能覆盖不同领域不同角色的人;第二，调查方式要有多样性，针对不同对象采取问卷、走访、座谈等方式来保障数据的真实性;第三，调查的内容要有针对性，要科学合理地设计调查问题才能客观真实地反映问题。(对工作的开展有一个宏观的把控)就具体的开展来说，首先我会召集相关工作人员，召开会议，表明此次调研的目的，制定相应的调查计划，确定调查时间、范围、群体、方式以及调查内容等;其次做好相应的准备工作，包括问卷的制作，以及与相关部门做好沟通联系等。(准备和计划阶段不宜过多，简单明确为主，过多的解释反而显得繁杂)
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在具体的调研过程中，我会将工作人员分为4组来进行深入调查。第一组，去代驾司机聚集的地方，比如酒吧街、饭店、KTV门口，访问一些代驾司机，了解相关的收费标准。同时，我们会亲自体验代驾服务，了解其服务态度、安全性、收费标准等具体情况。第二组，去工商部门调取注册的代驾公司资料，查看下此行业兴盛程度，并走访正规的代驾公司，比较与“黑代驾”的收费与管理上的差别。第三组，采用问卷调查的方式，在网络上和地面的代驾行为多发区分别进行发放，以匿名方式询问大众对代驾行业的看法、代驾服务的优劣、方便性及安全性等，并且欢迎大家提出自己的意见和建议。第四组，组织召开座谈会，邀请交警、代驾公司和行业管理协会等单位领导，共同探讨代驾在减少交通事故方面的作用，目前在政府监管、行业管理和从业者自律上存在的问题及解决方案。(简单来说就是你要想好你的工作需要从哪几个方面展开，分别陈述每一点是怎样做的)最后，将已得信息进行汇总和整理，将代驾行业的现状、存在的问题以及相关专家的建议撰写成调研报告，并向领导汇报工作(结尾不宜啰嗦，干净利落)。
第二篇：国家公务员考试调研报告
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国家公务员考试调研报告
国家公务员•国家公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。•符合三项标准：
1、依法履行公职；
2、纳入国家行政编制；
3、由国家财政负担工资福利，也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。•中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织实施的中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员考试。
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国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 国家公务员报考条件••••••••
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下;
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
国家公务员考试•••••报名时间：每年十月中旬报名确认时间：每年十一月上旬考试时间：每年十一月末十二月初成绩查询时间：次年一月上旬考试科目：《行政能力测试》100主要包括五部分：数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析。《申论》100阅读理解，概括内容，提出对策，进行论证。
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国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 招收国家公务员的单位•中央党群机关（全国人大机关、中央组织部、中央宣传部、共青团中央等）•中央国家行政机关（国务院办公厅、铁道部、教育部、民政部、水利部、中国人民银行等）•中央国家行政机关直属机构和派出机构（各省、直辖市、自治区国家税务局、各地海关、各地铁路公安局、各地煤矿安全局等）•国务院系统参照公务员法管理事业单位（农业部系统、各地气象局、各地地震局、各地中国银行业监管局等）
2003年至2010年国家公务员形势分析表年份招考职位招录人数审核通过参考人数最终比例招录比例2003 5400 5475 12.5万87609 16：1 6.25% 2004 4036 7572 18.2万12万15：1 6.67% 2005 5456 8271 31万29万35：1 2.86% 2006 6053 10282 54万50万48.6：1 2.05% 2007 6361 12724 74万53.5万42：1 2.0% 2008 6691 13787 80万64万46：1 2.15% 2009 7556 13566 105.2万77.5万（阅卷71万）104万58：1 1.75% 2010 9275 15526 146万66：1 1.49% 国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com
国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 招考职位和招录人数分析图
•从上表中可以看出，2003年共有5400个招考职位，招录5475人，基本上是“一个萝卜一个坑”。到了今年，招录职位已经扩充到了9275个，招录人数也达到了15526，招录职位将近是2003年的2倍，招录人数是2003年的3倍，职位与人数的比例达到了1：1.67，这一比列大大超过2003年的比例。•这样的比例客观上说，大大提高了录取的比例，也是驱使公务员考试一年热似一年的原因之一。
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国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 历年审核通过人数和参考人数分析
•通过上表的分析，我们可以看出，从2003年—2010年无论审核通过的人数还是实际参考的人数都在逐年上涨，而且这种上涨趋势极其猛烈。从中可以得出如下几点结论：•第一，国家公务员考试竞争确实越来越激烈。原本只有12.5万人参加的公务员考试，经过八年，这个人数就涨到了146万。•第二，“跟风者”众多。2003年时，弃考者有4万人，约占审核通过人数的三分之一；2010年弃考者有40万，也是约占审核通过人数的三分之一。
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国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 2004—2010年中央国家机关公务员考试笔试合格线年份2004 2005 职位（总分数/行测分数）中央A类135/65分中央B类65分中央国家机关120/60分中央垂直系统A类130/65分中央垂直系统B类65分只考一科65/60分中央垂直管理系统115/60分2006 中央、国家机关综合管理类职位115/60分中央垂直管理系统105/55分专利审查员105/60分2007 中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构105/55分市（地）级以下直属95 /50分2008 中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构100/55分市（地）级以下直属95 /50分县（区）级直属机构90 /50分2009 105/60分100/55分95/50分90/50分2010 中央机关综合管理类职位105/55 省级直属机构综合管理类职位100/55 市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50 县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50 总结•从2004年到2010年，国家公务员合格分数每年都会有变化，要求的总分数和行测分数总体来说，在逐年下降，这是与试题的难度相关联的。最初的国考试题相对比较简单，分数线自然相对高一些。•从2007年开始，国考的分数线开始稳定下来，唯一需要注意的是2008年的行测分数线为55分，2009年上调到60分，今年又重新下调到55分，这样做的原因有两个方面：•第一，今年的行测试题较之前的试题来说，难度还是比较高的。所以在定制分数的时候，适当下调了行测的分数线。•第二，提高了申论的地位。行测将60分下调到55分，意味着行测分数达到55分的考生也有机会进入面试，但条件是申论的分数必须达到50分左右，这与2009年申论只需45分即进入面试是不同的。
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国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 2009年-2010年国家公务员考试招考学历要求报名学历要求
2009-2010基层工作要求
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国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 国家公务员招考单位分布
国家公务员职位政治面貌要求
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国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 国家公务员工资待遇2010年国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等：一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员,全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关,全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门,全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。
•按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准：一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省份，平均月收入应该在3000元以上。二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份，平均月收入应该在1800元左右。三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难，国家的增资政策兑现比较难，但是自己吹牛太大，国家不给拨款，因此，就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济太差，自己财力苦难，平均月收入应该在1000元以下。
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国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 以下是大连工作一年后的公务员待遇
一、基本收入•月工资：2120.5，公务员发13个月工资，合计2120.5*13=27566.5 •月住房公积金（个人加单位）：423 合计423*12=5076（单位再补423/月）共计10152 说明：住房公积金在将来买房子时可一次性取出•季度奖金：2500 合计2500*12=30000(注：2500为月，累计到季发)•每年的基本收入合计：27566.5+10152+30000=67718.5
二、补贴收入试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：每月手机费补贴：200，合计200*12＝2400 每月饭贴：300，合计300*12=3600 每季度车贴：500，合计500*4=2000 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000，合计1000*4=4000 每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500 每年劳动保护费：500 每月微机防辐射费：200 合计200*12＝2400每年旅游费（报销）：3000
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国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 每年健身费（报销）：1500-2000，按1800计全年年终奖金：6000 全年任务完成奖：5000 廉政责任考核奖：1000 全年的补贴收入合计：2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200
三、非现金福利非现金福利主要是单位不定期充值的沃尔玛超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有3000左右。
四、年总收入合计67718.5+33200+3000＝101218.5元人民币。
工商管理类专业•工商管理类是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的一级学科。下设四个二级学科，它们分别是：(1)会计学，主要研究工商管理中会计的理论与方法；(2)企业管理学（含财务管理、市场营销、人力资源管理），主要研究企业的经营活动及其组织和管理；(3)旅游管理学，着重研究旅游业的经营管理；(4)技术经济及管理学，研究技术的生产、流通与应用管理，是管理科学与工程技术科学的结合。
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国家公务员考试网http://www.xiexiebang.com 2011年招收工商管理类的职位•安徽省国家税务局191个职位，主要是安徽省国税局下辖市、县、区的国税局。•浙江省国家税务局1个职位。•福建省国家税务局1个职位。•乌鲁木齐海关7个职位。•国家统计局广西调查总队11个职位。
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谢谢大家！
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第三篇：如何做好国家公务员考试前期准备
如何做好2009年国家公务员考试前期准备
前期备考方案之一：重点突破法。国家公务员考试包含《行政职业能力测验》（以
下简称《行测》）和《申论》两科。《行测》分为五个模块：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。大多数考友对《行测》中的五个模块都存在不同程度的“偏科”现象。比如，有些考友在言语理解与表达是弱项，而有些考友其数学基础相对薄弱，对数量关系敏感度不够。这就要求考友在前期复习时，一定要有侧重点、针对性，对基础较弱部分重点复习，由于是前期准备阶段，考友要拿出足够时间对相关部分的疑难点重点突破，华图的研究中心专家也会拿出专门的时间为广大考生提供模块化咨询。疑难问题通常综合性强，因其所涉及知识点多，故难度较大，在做疑难问题时需要大家要有锲而不舍的精神，对做错的题目要找出错误根源，对错误之处反复思考，实在解决不了再请教相关老师，而且要把易错的地方经常拿出来复习强化，作适当的重复性练习，不断巩固，如此反复几次就会感到不再难了。
前期备考方案之二：真题训练法。我在此再次强调，无论您是处于前期复习阶段，还是处于后期冲刺阶段，在平时训练过程中，要多做真题，少做或不做模拟题。因为真题质量是最高的，而很多模拟题的水平确实不敢恭维。参加国考的同学，目前可以重点做历年国考真题并仔细琢磨，掌握出题的思路和脉络，认真总结其考试模块特点。在做完国考真题后，可参考其他省市真题，不过在参考其他省市真题时要注意题型和难度的区分。比如，北京有九宫格的数字推理题，常识判断有多项选择题，天津有知觉速度与准确性试题等，这些在国考中均不涉及。
前期备考方案之三：系统总结法。即使在前期准备阶段，我同样不建议考友搞题海战术，即浪费时间又消耗精力，效果还不一定明显。我主张在做题过程中要善于分类总结。比如说《行测》你可以对工程问题、行程问题、时钟问题等等进行分类，然后看某一类问题中经常考哪几个知识点，比如时钟问题就经常考快慢钟问题、角度问题等等。针对每一类问题，考友可以自己分析，自己总结。其实，考友对上不上辅导班通常考虑较多，在辅导班上，老师会把所有常考问题分类并加以系统化模块题目分析，并一一列出题型给出对应题型的解题方法、解题技巧和相关公式，如果考友有能力自己做出这样的分析总结，不上辅导班也是完全可以的。
第四篇：如何做好2012年国家公务员考试申论复习
如何做好2012年国家公务员考试申论复习？ http://www.xiexiebang.com2011-10-12来源：国家公务员网
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我是一名应届毕业生，今年很幸运的通过了山东省考笔试，申论成绩76分。在公考的复习过程中走了些弯路，也有一些体会，希望在这里跟各位公考达人分享下我对申论的一些理解，尤其是在听完课程之后的一些感悟。
听课之前对申论基本没什么了解，也不愿花心思在申论上，因为我一直觉得自己的语文水平较差，而且最害怕的就是作文，一看见就头疼。当时想好好复习行测，申论最后看看热点突击一下就差不多，复习也提高不了多少。
听完课程之后就不由的后怕，如果真的按照之前的想法去复习的话，估计大多数情况就是真的炮灰，因为之前对申论的认识的确有很大的偏差。下面分享下中公申论课程的浓缩的内容。
第一，热点并非重点，方法才是王道。现在有很多人问我复习申论的经验，问我看了什么热点，怎么看热点，是不是考试前自己压中了热点。大部分人的确对申论一知半解，认为热点复习很重要，其实并非如此。现在热点太多了，看也看不完，看完了也不一定在考试的时候用上。上课的时候老师给看了一些官方的评分标准，要点都是从材料中可以找到的。要想拿到高分，应该掌握有效的阅读方法，提取出要点，按照一定的逻辑将要点组织一起才是王道。
第二，背范文非明智之举，吃透材料才能高分。以前不会写文章，觉得应该去背些范文，但是这是一个误区，幸好没背，因为写最后一篇文章的时候也要依据材料，如果背诵范文套用的话会得分很低。但是一些政府机关常用语还是应该好好的去读一读，找找感觉，不然写的时候会较学生气。我读了些评论员文章，人民网，新华网的，都比较不错。在用的时候根据材料加上一些规范表述，可以顺利拿下！
第三，卷面务必整洁，“表面工作”不可少。卷面就如同一个人的脸面，尤其是现在电脑阅卷，卷面整洁更加重要。同样的内容，如果卷面不整洁最多可以影响5分左右，5分可以往前提好多名次。平时练习的时候用下格子纸，养成习惯，这样考试的时候才能得心应手。
第五篇：14、如何做好国家公务员考试前期准备
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祝各位朋友取得好成绩，天道酬勤
如何做好2009年国家公务员考试前期准备
前期备考方案之一：重点突破法。国家公务员考试包含《行政职业能力测验》（以下简称《行测》）和《申论》两科。《行测》分为五个模块：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。大多数考友对《行测》中的五个模块都存在不同程度的“偏科”现象。比如，有些考友在言语理解与表达是弱项，而有些考友其数学基础相对薄弱，对数量关系敏感度不够。这就要求考友在前期复习时，一定要有侧重点、针对性，对基础较弱部分重点复习，由于是前期准备阶段，考友要拿出足够时间对相关部分的疑难点重点突破，华图的研究中心专家也会拿出专门的时间为广大考生提供模块化咨询。疑难问题通常综合性强，因其所涉及知识点多，故难度较大，做错的题目要找出错误根源，对错误之处反复思考，而且要把易错的地方经常拿出来复习强化，作适当的重复性练习，到不再难了。
前期备考方案之二：还是处于后期冲刺阶段，在平时训练过程中，因为真题质量是最高的，题并仔细琢磨，参考其他省市真题，比如，北京有九宫格的数字推理题，这些在国考中均不涉及。
我同样不建议考友搞题海战术，我主张在做题过程中要善于分类总结。比如说时钟问题等等进行分类，然后看某一类问题中经常针对每一类问题，考会把所有常考问题分类并加以系统化模块题目分析，并一一列出题型给出对应题型的解题方法、解题技巧和相关公式，如果考友有能力自己做出这样的分析总结，不上辅导班也是完全可以的。
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