第一篇:2018质量信誉考核自评报告 文档
道路危险货物运输企业质量信誉自评报告
关于2018年延安市道路危险货物运输企业质量信誉考核情况汇报 延安市道路运输管理处: 根据我市道路危险货物运输企业质量信誉考核工作安排,我公司对照《延安市道路危险货物运输企业质量信誉考核实施细则》,认真地对企业2018年的质量信誉进行了自我评定,2018年我公司自评总分为1000分,自评信誉等级为AAA级,现将有关情况汇报如下:
一、自评人员组成:
组长:钱光耀 副组长:屈亮杰
成员:白旺 李海洋 高莉
二、自评工作概述
按照国家有关法律、法规规定,并从企业安全生产需要出发,我公司于2018年10月决定开展质量信誉考核自评工作。
(1)策划与准备阶段
2018年10月,全公司按照《延安市道路危险货物运输企业质量信誉考核实施细则》为依据,开展对全公司有关质量信誉方面的基础资料进行清理、整顿、归类,完善现场安全设施,规范员工操作行为。成立了质量信誉考核小组。为了使质量信誉考核工作能有较强的针对性、准确性、时效性,并高质量、高效率地完成任务,自评小组在全公司大力开展了安全生产标准化宣传教育活动,组织员工以不同形式学习有关安全生产标准化的法律、法规、标准、职责、制度、规程等,充分体现了全员、全过程、全范围进行参与,使从业人员确实具备岗位必备的安全生产知识与安全防护能力。
(2)现场排查阶段
在对各项资料准备基本齐全的前提下,自评小组分别按照编制的安全生产标准化隐患检查表,逐条、逐项的进行认真排查和梳理。自评小组在质量信誉考核领导小组的领导下,对不达标项提出存在的问题和补救措施,并排出整改日期。
(3)现场整改阶段
通过基础资料核对及现场隐患排查,对需整改的规章制度及基础资料进行了完善、补充;对现场存在的安全隐患进行了认真整改。
整改完成后,自评小组对整改项进行了复查。
三、自评具体情况如下:
(一)、运输安全(分值300分,自评总分300分)我公司责任事故死亡率及受伤率为零,交通责任事故率为零,故应扣分数为零,得分300。
(二)、经营行为(分值200分,自评总分200分)我公司因经营行为所导致的3辆车离线位移的违章,应扣分数为30,得分170分。
(三)、服务质量(分值200分,自评200分)我公司实行24小时值班制度,全天候为在营车辆提供服务,至今未接到投诉,故应扣分数为零,得分200分
(四)、社会责任(分值100分,自评100分)我公司保障货物完好及时送达,保障财产安全,故应扣分数零,得分100分。
(五)、企业管理(分值200分,自评200分)根据上级文件,我公司成立了安全生产领导小组,建立了安全生产责任制,层层签订了安全生产责任书,从业人员持证上岗,积极引进先进设备,建立了质量信誉档案,企业自公司成立以来至今一直安稳运营,未发生群体性事件,完全按照上级指示来完成,故应扣零分,得分200分。
(七)、总计
应扣分30,实得分数970分。
四、重大事项说明
我公司在考核期内未发生交通责任事故及因此而导致的人员伤亡;未发生特大恶性污染事故;未发生特大恶性服务质量事件;未发生恶性企业稳定事件。
五、企业自评质量信誉 等级 AAA级
延安吉森工贸有限公司
2018年10月17日
延安市道路危险货物运输企业
质量信誉考核材料
延安吉森工贸有限公司
2018年10月17日
第二篇:质量信誉考核自评报告
xxxxxxx有限责任公司文件
xxxxx[2014] 第44号
关于企业质量信誉考核评估情况的报告
(2013年11月——2014年10月)
xxxxxxxxx:
根据交通部《关于印发道路运输企业质量信誉考核办法(试行)的通知》和《陕西省交通厅关于印发(道路运输企业质量信誉考核评估办法)的通知》陕交发(2004)380文件精神,我公司依照“实事求是,客观公正”的原则,在2013的基础上,针对工作中存在的问题和不足之处进行了不断完善和改进,认真落实省、市、县的文件精神,现就2014质量信誉考核自评情况报告如下。
一、企业基本情况
xxxxxxxxx成立于2001年4月,注册资金1500万元,为股份制民营企业,2002年被评为三级客运企业。
公司现有内部管理人员23人,司乘人员340人,营运车辆155辆,其中市际班线30辆,县际班线28辆,通村客运97辆,运行线路57条;重特大事故为零。
(一)组织机构和人员 公司内设办公室、财务股、安技股、车管股、稽查队、GPS监控室、二级维护、工会8个股室。现有干部职工23人,其中领导成员6人(经理、党委书记各1人,副经理3人,工会主席1人,监事会2人)董事会为企业最高决策机构,现有董事23人,公司章程齐全,符合《公司法》规定。
(二)运力
公司共有客车155台,其中高级客车24辆,中型客车75辆,普通客车56辆,其中从乡镇发往西安19辆,从乾县发往西安5辆、杨凌5辆、扶风1辆、咸阳15辆、兴平13辆,通村客运97辆,覆盖全县100%的镇区、89%的建制村
车辆运营总里程为2385公里,其中跨市线路18条,跨县线路8条,县境内37条,客运量450万人次和客运周转量12647万人公里。
(三)经营模式。公司按照省市公司化经营的文件精神,经营期限已满的车辆采取股份制或公司全资的方式,年内改造线路6条,更新车辆11辆,其余线路车辆将按照经营期限到期1辆,及时改造1辆的办法待后进行。
二、质量信誉自评结果
经认真自查和总结自评,根据考核计分标准得分情况应得1000分,自评得960分。其中运输安全293分 ;经营行150分;服务质量140分;社会责任120分;企业管理217分;节能减排 40分。
(一)运输安全
1、安全机构。公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产机构,成立以公司经理颜养峰为组长,各副经理为副组长,各股室负责人为成员的安全生产领导机构,全面落实安全生产责任制,严格落实“一岗双责”。
2、安全管理制度。
为加强公司安全生产管理,保障人民生命财产安全,依据国家法律法规和各类有关文件精神,结合公司实际情况,制定了安全管理制度汇编,包括: 安全生产管理制度,车辆安全生产管理制度;GPS管理制度;安全生产监督制度、安全责任、安全生产宣传和教育制度等;
3、安全生产保障。本公司按规定继续保持投保额度,承运人责任险为50万/座。坚持每周对所有营运车辆进行一次全面、细致的安全生产大检查、每月对司乘人员进行1次不少于2学时的培训,并根据天气变化、道路交通事故情况对驾驶员进行安全驾驶提示;
4、安全生产监督。营运客车统一装备Gps卫星定位系统,车厢内张贴安全服务质量监督牌;设置安全生产监督举报电话(xxxxxxxxxx;继续完善中交兴路监控平台相关设施,配备三名工作人员值班,对客车的运营情况进行全程监管,严管重罚,确保车辆安全正常运营
5、事故处理。为了有效地防止和减少道路交通安全事故,根据稽查队的通报情况,按照相应管理制度,对违章车辆进行了严肃处理,同时根据GPS监控中心通报的GPS监控记录,对有关车辆进行处罚,并对驾驶员进行安全教育,对发生责任事故的,公司严格按照“四不放过”原则进行处理。
二、服务质量情况。
1、准点发车:严格执行县客车站的班次调度安排准点发车。
2、公平竞争:严格执行《道路运输管理条例》,严厉打击欺行霸市,随意涨价、降价等扰乱市场正当竞争的不法行为,客运经营秩序良好。
3、规范经营:我公司客运车辆经营行为合法规范,公司配合交警、运管部门执法人员严厉打击抢客、倒客、甩客及出站不发车、不进站经营、不按规定营运线路运行等不规范经营行为。
4、质量监督:公司设立了服务质量投诉箱并做好服务质量投诉记录,公布了服务质量监督电话;给各客车安装了《安全服务质量监督牌》,张贴了《票价表》、《发车时间表》和《文明服务公约》。
5、车容车貌经常保持卫生整洁,车体统一喷涂标识,彰显了企业形象。
三、社会责任
1、内公司xxxx辆营运车都按照规定如数缴纳了各种社会规费。
2、完成了政府指令性的任务。年初向县人大和政协两会的代表入会和就餐提供服务xxx车次,去年完成接送义务兵15车次。
3、千帮千为困难群众捐款xxxx元,得到了当地政府的高度赞扬。
4、全年未发生一例群体性上访等扰乱社会秩序的事件,为社会稳定和县域经济的发展做出了积极贡献。
四、企业管理
公司管理机构健全,机构设置合理,下设安技股、办公室、车管股、稽查队、GPS监控室、财务股、二维股、工会,分别按照自己的职责开展工作,建立健全了各营运安全管理制度和质量信誉考核档案,按要求上报质量信誉考核自评情况及工作;通过制度的完善,使公司的安全管理工作有了明确的目标,责任进一步明确、落实,管理工作有章可循、有据可依。有效的遏制了欺客、宰客、甩客、私自涨价、超员等不良行为。
全面提升客运管理水平和服务水平,营运车辆统一标识和外观,驾驶员统一持证上岗,定期对驾驶员进行安全教育培训,加强监管力度,对车辆的车容、车貌进行检查,卫生部符合规定的车辆一律不准营运。我公司一名司乘人员拾金不昧,乘客乘客落下30万元现金归还失主,先后被多家媒体报道,2014被评县委、县政府、县交通局评为“xx好人”。从2102年来公司先后被县委、县政府、县交通局、xx运管所评为安全生产先进单位、和文明诚信企业。
总之,尽管我们做了大量的工作,但与《陕西省道路客运企业质量信誉实施细则》的要求相比,特别是与旅客的要求相比还有许多不足之处,软、硬件设施、制度等还有不完善的地方,具体表现在以下几个方面:
1、司乘人员教育培训还不够完善;
2、节能减排工作做的不够细致;
今后我们要加大管理力度,按照精细化、网格化管理,严、细、实的总要求,严管细查、注重实效、强化防范,同时要立足长远,健全长效管理机制,使之具有前瞻性、全局性、连续性和渐进性,聚集正能量,为交通运输的安全有序发展而不懈努力。
专此报告
附:质量信誉考核档案资料一套。
二0一四年十月二十日
乾县交通运输有限责任公司
主题词: 2014
质量信誉
自评报告
抄
报:咸阳市运管处
抄
送:乾县道路运输管理所
乾县交通运输有限责任公司
2014年10月20日
第三篇:质量信誉考核自评报告
2011质量信誉考核自评情况报告
根据交通运输部《道路运输企业质量信誉考核办法》的要求和市运管处的指导部署,我公司依照“实事求是,客观公正”的原则,针对工作中存在的问题和不足之处进行了不断改善,认真落实省、市有关文件精神和各项考核指标。现就我公司2011质量信誉考核自评情况报告如下:
一、企业基本情况
我公司现有营运车
辆,工作机构设置有总经理、副经理、安全科、财务科、业务科;从业人员
人,其中驾驶员人员
人,管理人员
人;2011我公司重、特大交通事故为零。
二、加强管理,认真工作
为了加强对质量信誉考核工作的管理,进行日常的质量信誉考核,我公司成立了由经理任组长,各部门负责人为成员的考核工作小组,全面负责企业日常的考核工作,使考核工作逐步规范化。
三、各部门合理分工,完善考核
1、运输安全方面的有关资料由安全科负责收集整理。
2、经营行为、企业管理方面由副经理负责。
考核小组各成员负责质量信誉考核工作自查自检以及档案的收集、整理,严格按照要求,认真落实,严格考核,确保工作质量。
四、自评结果
经认真自查和总结考评,根据考核计分标准得分情况为;应得 分,自评得分
分。其中:企业管理
分;经营行为
分;车辆技术管理
分;运输安全生产
分;服务质量和社会责任
分。
五、运输安全
1、我公司坚持“安全第一”的原则,成立了以经理为组长、副经理为副组长,各部门负责人为成员的安全小组,全面负责公司的安全管理工作,安全科具体负责车辆的安全生产管理工作。
2、安全管理制度,为了加强公司的安全生产管理,保障企业和人民生命财产安全,依据国家有关法律法规,结合我司实际,进一步完善公司安全管理制度,包括:安全生产和岗位责任制度,安全生产业务操作规程、安全生产监督检查制度,驾驶员管理、车辆安全管理,安全学习制度。
3、安全生产保障,加强企业的安全生产管理,落实安全生产责任制,彻底根除安全生产事故隐患,有关安全生产的法律法规,结合公司安全生产实际情况,坚持每个月不定时的对营运车辆进行细致、系统、全面的安全抽查,每个月召开一次驾驶员安全例会,并根据天气变化、节假日、道路交通事故情况对驾驶员进行信息、电话等知会,发布安全生产通告。
六、服务质量
1、公平竞争,严格执行《道路运输管理条例》严厉打击欺行霸市,随意涨价、降价等扰乱市场正当竞争的不法行为。
2、规范经营,我公司货运车辆经营行为合法规范,密切配合交警、交管部门执法人员严厉打击盗窃及各类不法行为。
3、我司在2011年的经营中,未被省、市交通管理部门通报批评;未被市级以上新闻媒体曝光;全年工作得到上级主管部门的认可。
七、社会责任
我司严格执行法律法规政策,对员工和车主提出的意见、建议,及时给与答复处理;全年未发生一例群体性上访等扰乱社会秩序的事件,为社会稳定和经济发展做出了积极贡献。
八、企业管理
公司管理机构健全,设置有总经理、副经理、安全科、财物科、业务科。分别按照各自职能开展工作,建立健全了各项营运安全管理制度和质量信誉考核档案,按规定制定了突发公共事件和道路运输应急预案,并按要求上报质量信誉考核情况及工作;通过制度的完善,使公司的安全生产管理有了明确的工作目标,责任得到进一步明确、落实,管理工作有意可循、有据可依,“层层负责、事事负责、人人负责”的局面已经形成,管理工作跨上了一个新台阶。
总之,我们做了大量的工作,针对考核存在的问题和薄弱环节,公司质量信誉考核领导小组将召开专题会议进行认真研究,提出切实可行的整改措施,严格按照文件要求进行整改和完善,使企业管理迈上一个新台阶。
XXXX汽车运输有限公司
2012年9月8日
第四篇:质量信誉考核自评报告
2011质量信誉考核自评情况报告
根据交通运输部《道路运输企业质量信誉考核办法》的要求和市运管处的指导部署,我公司依照“实事求是,客观公正”的原则,针对工作中存在的问题和不足之处进行了不断改善,认真落实省、市有关文件精神和各项考核指标。现就我公司2011质量信誉考核自评情况报告如下:
一、企业基本情况
我公司现有营运车辆,工作机构设置有总经理、副经理、安全科、财务科、业务科;从业人员人,其中驾驶员人员人,管理人员人;2011我公司重、特大交通事故为零。
二、加强管理,认真工作
为了加强对质量信誉考核工作的管理,进行日常的质量信誉考核,我公司成立了由经理任组长,各部门负责人为成员的考核工作小组,全面负责企业日常的考核工作,使考核工作逐步规范化。
三、各部门合理分工,完善考核
1、运输安全方面的有关资料由安全科负责收集整理。
2、经营行为、企业管理方面由副经理负责。
考核小组各成员负责质量信誉考核工作自查自检以及档案的收集、整理,严格按照要求,认真落实,严格考核,确保工作质量。
四、自评结果
经认真自查和总结考评,根据考核计分标准得分情况为;应得
分,自评得分分。其中:企业管理分;经营行为分;车辆技术管理分;运输安全生产分;服务质量和社会责任分。
五、运输安全
1、我公司坚持“安全第一”的原则,成立了以经理为组长、副经理为副组长,各部门负责人为成员的安全小组,全面负责公司的安全管理工作,安全科具体负责车辆的安全生产管理工作。
2、安全管理制度,为了加强公司的安全生产管理,保障企业和人民生命财产安全,依据国家有关法律法规,结合我司实际,进一步完善公司安全管理制度,包括:安全生产和岗位责任制度,安全生产业务操作规程、安全生产监督检查制度,驾驶员管理、车辆安全管理,安全学习制度。
3、安全生产保障,加强企业的安全生产管理,落实安全生产责任制,彻底根除安全生产事故隐患,有关安全生产的法律法规,结合公司安全生产实际情况,坚持每个月不定时的对营运车辆进行细致、系统、全面的安全抽查,每个月召开一次驾驶员安全例会,并根据天气变化、节假日、道路交通事故情况对驾驶员进行信息、电话等知会,发布安全生产通告。
六、服务质量
1、公平竞争,严格执行《道路运输管理条例》严厉打击欺行霸市,随意涨价、降价等扰乱市场正当竞争的不法行为。
2、规范经营,我公司货运车辆经营行为合法规范,密切配合交警、交管部门执法人员严厉打击盗窃及各类不法行为。
3、我司在2011年的经营中,未被省、市交通管理部门通报批评;未被市级以上新闻媒体曝光;全年工作得到上级主管部门的认可。
七、社会责任
我司严格执行法律法规政策,对员工和车主提出的意见、建议,及时给与答复处理;全年未发生一例群体性上访等扰乱社会秩序的事件,为社会稳定和经济发展做出了积极贡献。
八、企业管理
公司管理机构健全,设置有总经理、副经理、安全科、财物科、业务科。分别按照各自职能开展工作,建立健全了各项营运安全管理制度和质量信誉考核档案,按规定制定了突发公共事件和道路运输应急预案,并按要求上报质量信誉考核情况及工作;通过制度的完善,使公司的安全生产管理有了明确的工作目标,责任得到进一步明确、落实,管理工作有意可循、有据可依,“层层负责、事事负责、人人负责”的局面已经形成,管理工作跨上了一个新台阶。
总之,我们做了大量的工作,针对考核存在的问题和薄弱环节,公司质量信誉考核领导小组将召开专题会议进行认真研究,提出切实可行的整改措施,严格按照文件要求进行整改和完善,使企业管理迈上一个新台阶。
XXXX汽车运输有限公司
2012年9月8日
第五篇:质量信誉考核自查自评报告
----物流有限公司 质量信誉考核自查自评报告
--县交通局运管处:
每年的四、五月份--市交通局都会对全市道路货运企业进行质量信誉考核,我公司领导非常重视,提前安排指导工作,认真做好每年的质量信誉考核档案,对提升道路货物运输服务质量和管理水平有着重要的意义。2014年底我公司通过山东省物流与交通运输协会考研验收,成为山东省第三批星级物流企业,进一步提升公司管理水平,按照考核标准中的七项三十一个指标,公司进行了认真自查并作出如下报告:
一、基本条件
我公司是20--年经县运管处许可的普通货物运输企业,目前共有车辆--台,运输总量--万吨,公司设有专用停车场和办公室,科室齐全,设备完善。公司职工--名,其中管理人员--名。从业人员全部经主管部门培训考试取得了驾驶证、上岗证等:持证率百分百。公司十分重视规章制度和服务质量保障措施,随着公司的不断公司也逐渐完善了各类规章制度,为安全生产做好良好的保障工作。
二、运输安全
在上级主管部门的正确指导下,加上公司严把安全生产质量关,加强对驾驶人员的安全教育、培训等,公司全年没有发生一次交通事故。
三、经营行为
公司一直遵守法经营,严格按上级审批规定的范围运输,运输车辆严格按规定年审后维护、检测,杜绝了经营违章行为。
四、服务质量
公司始终按照企业宗旨,诚实守信,合法经营,优质服务,公平竞争。
形成了良好的服务质量保证体系,做到了人人为客户着想,客户满意就是我们的满意。多年来没有一次被投诉或者经营纠纷的事件发生。
五、社会责任
公司全部车辆按规定统一购买了车辆保险、第三者保险等。
六、企业管理
公司两道始终把安全放在第一位,定期召开职工安全会议,传达上级领导下达文件,不断组织职工进行集中教育培训,层层签订安全生产目标责任书,加强了员工的安全意识和责任心,建立北斗导航平台,能更好的动态管理车辆。综合上述所评,公司自评打分为860分。
通过自查自评,我们的工作在市、县主管部门领导的支持下取 得了优异的成绩,今后我们一定总结经验,克服困难,以质量信誉考核为标准,不断完善,为我县运输事业做出更大贡献。
--县--物流有限公司
20--年-月-日