安全生产管理知识培训

第一篇：安全生产管理知识培训

安全生产管理知识培训

一、安全生产的基础知识 ㈠安全管理内容

安全生产管理：就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，进行有关决策、计划、组织和控制的活动，实现人与机械设备、物料、环境和谐，达到安全生产的目标。

安全生产管理的内容包括：管理机构和人员、安全责任制、规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全技术档案六个方面。

㈡安全生产五要素

安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。

安全生产五要素的关系：安全文化是灵魂，安全法制是利器，安全责任是核心，安全科技是动力，安全投入是保障。

㈢四不伤害

四不伤害：不伤自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

㈣三项岗位人员

“ 三项岗位”人员：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员。

二、企业安全生产管理责任 ㈠企业主体责任 企业的安全责任12项：

1.具备安全生产条件，履行 “三同时”规定； 2.为从业人员配备劳动防护用品；

3.按规定提取和使用安全生产费用，依法为从业人员缴纳工伤保险费，高危行业企业投保安全生产责任险；

4.依法设置安全生产管理机构，配备安全管理人员； 5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程； 6.开展安全生产宣传教育；

7.加强安全生产管理，定期组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患，依法对重大危险源实施监控；

8.依法取得安全生产行政许可；

9.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作； 10.及时报告生产安全事故，开展事故救援和处理善后工作

11.负责作业场所职业危害的预防和职业病防治工作； 12.法律、法规规定的其他安全生产责任。㈡管理人员安全生产职责

生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力。

1.生产经营单位主要负责人职责 对本单位安全生产工作负全面职责 ①建立、健全本单位安全生产责任制

②组织制定本单位安全规章制度和操作规程； ③保证本单位安全投入有效实施；

④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；

⑤组织制定并实施本单位事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。2.安全生产副职职责

①认真贯彻执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度；

②检查现场安全生产情况，查处安全生产违规违纪行为，监督隐患整改措施落实；

③负责组织制定安全规章制度、安全计划； ④抓好职工安全教育培训工作； ⑤坚持现场带班值班；

⑥协助抓好生产安全事故调查处理。3.安全员岗位职责

① 认真执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度；

②负责上班前和上班过程检查中的现场安全生产检查，发现不安全隐患，及时组织排除；

③负责协助制定安全制度、安全工作计划； ④检查劳保用品使用情况；

⑤协助抓好职工安全教育培训工作； ⑥做好当天安全记录。

三、安全事故原因分析

安全事故发生的原因包括三个方面：一是物的不安全状态（包括生产环境不良）；二是人的不安全行为；三是管理上的缺陷。

㈠物的不安全状态

物的不安全状态包括机械、物质或环境方面不安全状态 1.安全防护装置缺少或有缺陷，无防护，防护不当。2.设备、设施、工具、附件有缺陷，设计不当，结构不符合安全要求。

3.环境不良，照明光线、通风不良、交通线路的配置不安全、地面滑。

㈡人的不安全行为（违规操作或劳动纪律、违章指挥）1.操作错误、忽视安全、忽视警告。2.造成安全装置失效。

3.使用不安全设备。4.手代替工具操作。5.物体存放不当。6.冒险进入危险场所。7.攀、坐不安全位置。8.在起吊物下作业、停留。

9.机器运转时加油、修理、焊接、清扫等工作。10.有分散注意力的行为。11.忽视个人防护用品用具使用。12.不安全装束

13.对易燃、易爆等危险化学品处理错误。㈢管理中的缺陷

1.未制定安全操作规程或不按规程操作。2.劳动组织不合理。

3.对现场工作缺乏检查或指导错误。4.技术和设计上有缺陷。

5.教育培训不够、未经培训，缺乏或不懂安全操作知识。6.没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。

7．生产环境不能满足生产需要，影响员工的生产活动。

四、开展现场安全检查要求 ㈠检查方式

现场检查的方式：问、听、看、测、记。1.问：询问有关人员，特别是现场有关人员。2.听：听取汇报，听有关人员介绍和反映情况。3.看：看现场，查阅、收集相关资料；推行检查表检查法，检查现场人、机、物、法、环五个方面的问题，检查生产作业场所、危险区域、设备设施情况。

4.测：检测，测量，尽量解决眼看、鼻闻、耳听、手摸 的原始办法，仪器检测检验，确保准确。

5.记：做好记录，做好痕迹管理。㈡安全软件资料检查

1.健全安全机构，配备安全管理人员、特种作业人员 2.安全生产责任制

3.安全生产规章制度（反三违：违规操作、违章指挥、违反劳动纪律）

4.操作规程

5.安全教育培训（主要负责人、安全管理人员每年都必须参加安全培训教育培训，各行业培训时间要求不同）。

6.安全生产责任状（安全生产承诺）7.现场安全警示标志(警戒范围)8.人员的安全管理（身体检查、心理状况）9.查记录、隐患台账、安全技术档案

10.应急管理（应急组织健全、人员落实、联系电话畅通）

高科 · 尚郡物业协防部 2018年8月20日

第二篇：安全生产管理知识

安全生产管理知识

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第十章 生产安全事故报告和调查处理 第一节 生产安全事故等级及分类

一、生产安全事故等级划分

（一）普通生产安全事故的等级划分

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产事故一般分为四个等级：

1.特别重大事故：一次造成30（含）人以上死亡；一次造成100人（含）以上重伤（包括急性工业中毒）；一次造成1亿元（含）以上直接经济损失。

2.重大事故：一次造成10～29人死亡；一次造成50～99人重伤（包括急性工业中毒）；一次造成5000万元～1亿元直接经济损失。

3.较大事故：一次造成3～9人死亡；一次造成10～49人重伤（包括急性工业中毒）；一次造成1000万～5000万元直接经济损失。

4.一般事故：一次造成1～2人死亡；一次造成1～9人重伤（包括急性工业中毒）一次造成100万元～1000万元直接经济损失。

（二）特殊行业或者领域的事故等级划分（5类特殊行业）

1.道路交通事故：分为四类，轻微、一般、重大和特大事故。

2.火灾事故：分为三类，特大、重大和一般火灾事故。

3.水上交通事故：分为四类，小事故、一般事故、大事故和重大事故。

4.民航飞行事故：分为三类，特别重大、重大和一般飞行事故。

5.铁路交通事故：分为四类，特别重大、重大、较大和一般事故。

二、事故的分类

主要有三种分类方法：

（一）依照造成事故的责任不同，分为责任事故和非责任事故两大类

（二）依照事故造成的后果不同，分为伤亡事故和非伤亡事故

（三）依事故监督管理的行业不同（8方面）

分为企业职工伤亡事故、火灾事故、道路交通事故、水上交通事故、铁路交通事故、民航飞行事故、农业机械事故、渔业船舶事故等。

第二节 生产安全事故的报告

一、生产安全事故报告责任

（一）事故现场有关人员。

（二）事故发生单位的主要负责人。

（三）安全生产监督管理部门。

（四）负有安全生产监督管理职责的有关部门。

（五）有关地方人民政府。

事故单位负责人既有向县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告的责任，又有向负有安全生产监督管理职责的有关部门报告的责

任，即事故报告是两条线，实行双报告制。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门，既有向上级部门报告事故的责任，又有报告本级人民政府的责任。

三、生产安全事故报告程序及时限

（一）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

（二）单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

（三）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当按照事故的级别逐级上报事故情况，并报告同级人民政府，通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院，且每级上报的时间不得超过2 小时。

1.特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（6个小时内）

2.较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（4个小时内）

3.一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（2个小时内）

（四）国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。

必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。

四、生产安全事故报告的内容

（一）报告事故应当包括的内容（6方面）

1.事故发生单位概况。

2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况。

3.事故的简要经过。事故的简要经过是对事故全过程的简要叙述。核心要求在于“全”和“简”。

4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。

5.已经采取的措施。

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6.事故的补报。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

（二）事故调度统计报告的有关规定

1.生产安全事故调度统计报告范围：

1）生产经营活动中发生的造成人员死亡、重伤（包括急性工业中毒）或者直接经济损失在100万元以上的各类生产安全事故；

2）各类非法生产经营事故；

3）事故性质暂时界定不清的各类事故。

调度快报事故范围：是指生产经营活动中各行业领域发生的特别重大事故、重大事故、较大事故和煤矿一般事故，较大以上涉险事故，事故性质暂时不清的较大及以上事故。

2.调度快报

（1）调度快报内容：时间、地点、单位名称、规模、生产能力、事故类型、事故简要情况，现场总人数和伤亡人数，初步估计直接经济损失，事故抢救情况和采取的措施等。

（2）调度快报时限

1）省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接到较大及以上事故报告后，要在2 小时内报送至安全监管总局（调度统计司）。

对事故暂时不清的，可先报送事故概况并及时跟踪，或有新情况续报。

2）省级煤矿安全监察机构接到一般事故报告，每周五前和每月末报送至安全监管总局（调度统计司）。

（3）事故快报的方式

1）一次死亡（遇险）10人以下事故使用国家安全生产监督总局统一的网络传输软件报送，尚不具备网络传输条件的可使用传真报送。

2）一次死亡（遇险）10人以上（含10人）事故、社会影响重大事故和重特大未遂伤亡事故发生后，使用网络传输软件和电话同时报告，不具备网络传输条件的可使用传真和电话同时报告。

3.统计月报

（1）统计月报内容

事故基本情况，包括单位名称、地址、死亡、重伤（包括急性工业中毒）、直接经济损失、事故原因、事故类别等。

（2）统计月报时限

省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应按要求，于每月6日前，将上月本地区工矿商贸企业各类生产安全事故卡片报送至安全监管总局（调度统计司）。

（3）事故统计月报的报送方式

各类工矿商贸企业伤亡事故由安全生产监督管理部门统计报告；煤矿企业由煤矿安全检查机构负责统计报告（未设立煤矿安全检查机构的地区，由当地安全生产监督管理部门报告）。

使用国家安全生产监督总局统一的伤亡事故统计软件通过专用网络报送伤亡事故统计卡片；尚不具备专用网络传输条件的，可使用公共网络报送事故统计卡片。

4.有关生产安全事故调度统计报告的几个问题

（1）以高等级事故因素为先确定事故等级（2）事故等级的变化调整（3）事故报告项目的界定标准（4）事故性质的界定

第三节 事故调查

一、事故调查的基本原则：1.实事求是的原则

2.尊重科学的原则

二、事故调查工作的职责划分

我国生产安全事故调查工作实行“政府统一领导、分级负责”的原则。

（一）特别重大事故由国务院或者国务院授权的有关部门组织事故调查组进行调查。

（二）重大事故以下等级事故的调查

1.重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

2.煤矿事故的调查。由煤矿安全监察机构负责组织调查处理。

3.铁路交通事故的调查。由铁路管理机构组织事故调查。

4.跨行政区域发生的事故的调查。由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。

（三）上级人民政府可以调查下级人民政府负责调查的事故

一般情况下，有下列情形之一时，可由上级政府组织进行调查：（5种）

1.事故性质恶劣、社会影响较大；

2.同一地区连续频繁发生同类事故；

3.事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的；

4.社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的；

5.事故调查难以做到客观、公正的。

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（四）因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化的事故调查

自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。

三、事故调查组的组成（一）事故调查组的组成原则：遵循精简、效能的原则。

事故调查组：由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参加。

（二）事故调查组成员的基本条件：应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。

（三）事故调查组组长的产生：由负责事故调查的人民政府指定，也可以由授权组织事故调查组的有关部门指定，设副组长1～3人。

四、事故调查组的职责及权利

（一）事故调查组的职责：（9个）

1.查明事故发生经过

2.查明事故发生原因

3.查明人员伤亡情况

4.查明事故的直接经济损失

5.认定事故的性质和事故责任

6.提出对事故责任者的处理建议

7.总结事故教训

8.提出事故防范措施和整改意见

9.提交事故调查报告（全体成员讨论通过并签名）

（二）事故调查组的职权：（3个）

1.有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况。

2.有权获得相关文件、资料。

3.事故调查组在事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。

五、事故调查组成员的行为规范

1.有品德操守。

2.有工作操守。

3.要守纪、保密。

4.事故信息发布工作，应当由事故调查组统一安排，未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

六、事故调查常用工作方法和调查方法

（一）事故调查常用工作方式

对重大、特别重大事故的调查，通常分设3个组，综合组、技术组、管理组等。每个组的分工大致如下：

（二）事故调查常用的工作方法

做好以下4方面的工作：（调查取证、技术鉴定、事故调查常用方法和事故分析）

1.事故调查取证：5方面工作，现场处理、物证搜集、事故事实材料的搜集、证人材料搜集和现场摄影及绘图

2.技术鉴定：技术鉴定所需时间不计入事故调查时间。

3.事故调查常用的技术方法

事故调查常用的技术方法有故障树分析方法、故障类型和影响分析方法和变更分析方法。（4个）

变更分析方法重点在于变更。为了完成事故调查，查找原因，调查人员必须寻找与标准、规范相背离的东西。调查有关预期变更所导致的所有问题。对每一项变更进行分析，以便确定其发生的原因。

4.事故分析：在事故原因分析时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因。

七、事故调查时限和事故报告的主要内容（熟悉）

（一）事故调查时限

原则上，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下经人民政府批准可适当延长，不超过60日。

（二）事故调查报告的主要内容

1.事故调查报告正文的内容（6个）：

1）事故发生单位概况；

2）事故发生经过和事故救援情况；

3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

4）事故发生的原因和事故的性质；

5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理意见；

6）事故防范和整改措施。

2.事故调查报告附件应当包括的内容（2方面）

1）事故调查报告应当附具有关证据材料； 2）事故调查组成员在事故调查报告上的签名页。

第四节 事故处理

一、有关事故处理的规定（4个方面规定）

事故处理对于事故责任追究以及防范和整改措施的落实等非常重要，也是落实“四不放过”要求的核心环节。

（“四不放过”原则就是，事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）

补充：第三节介绍了事故调查处理的的两个基本原则：实事求是的原则和尊重科学的原则；还有“政府统一领导、分级负责”的原则。加上这节介绍的“四不放过”原则；《生产安全事故报告和调查处理条例》中，有关事故调查处理一共有四个原则。

（一）事故调查报告的批复主体和批复期限

事故调查报告由负责组织事故调查的人民政府批复，即按事故等级分别由不同级别的政府批复。

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特别重大事故自收到事故调查报告之日起30日内作出批复；其他级别事故15日内作出批复。

（二）事故责任追究的落实

有关机关应当按各级政府的批复，依法对事故发生单位和有关人员进行行政处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行处分；事故发生单位应按批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）防范和整改措施的落实及其监督检查

事故发生单位应吸取教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实应接受工会和职工的监督。安全生产监督管理部门及有关部门应对事故发生单位负责落实防范和整改措施的情况进行监督检查。

（四）事故处理情况的公布

事故处理情况除依法需要保密的外，由负责事故调查的人民政府或者其授权的机构向社会公布。

二、有关事故责任追究的规定（4方面规定）

（一）行政责任

1、安全生产责任的行政处分规定

行政处分主要是对职务性过错的制裁，它包括不作为失职处分和作为失职处分。（5个）

（1）防范性工作失职处分；（2）确保中小学社会实践活动安全的失职处分；

（3）安全审批失职处分；

（4）监督管理失职处分；

（5）事故调查处理失职处分。

2、安全生产责任的行政处罚规定

（二）刑事责任：与安全生产有关的犯罪主要有危害公共安全罪，渎职罪，生产、销售伪劣商品罪和重大环境污染事故罪。

（三）民事责任：主要是侵权民事责任，包括财产损失赔偿责任和人身伤害民事责任。

第十一章 安全生产统计分析

第一节 统计基础知识

一、统计工作的基本步骤（4个步骤）1.设计。2.收集资料（现场调查）。3.整理资料。4.统计分析。

二、统计学基本知识

（一）统计资料的类型：3种类型：计量资料、计数资料和等级资料。

1.计量资料：通过度量衡的方法，得到的一系列数据资料。

2.计数资料：没有度量衡单位、通过枚举或记数得来、多为间断性资料。

3.等级资料：介于计量资料和计数资料之间的一种资料，通过半定量方法测量得到。

（二）统计学中的重要概念（6个）

变量、变异、总体与样本、随机抽样、概率、误差（系统误差和随机误差）

统计学中的许多结论是带有概率性质的，通常一个事件的发生小于5%，就是小概率事件。

三、统计图表的编制

统计图一般选用原则（6种情况）（需要记忆）

资料的性质和分析目的 宜选用的统计图

1.比较分类资料各类别数值大小

条图

2.分析事物内部各组成部分所占比重（构成比）

圆图或百分条图

3.描述事物随时间变化趋势或描述两现象相互变化趋势

线图、半对数线图

4.描述双变量资料的相互关系的密切程度或相互关系的方向

散点图

5.描述连续性变量的频数分布

直方图

6.描述某现象的数量在地域上的分布

统计地图

统计图的类型：（1）条图。（2）圆图或百分条图。（3）线图。（4）半对数线图。（5）散点图。（6）直方图。（7）统计地图

第二节 职业卫生统计基础

一、职业卫生常用统计指标

1.发病率（中毒率）：观察期内，可能发生某种疾病（或中毒）的一定人群中新发生该病（中毒）的频率。

计算公式：发病率=同期内新发生例数/观察期内可能发生某病平均人数×100% 2.患病率：表示某时点检查时可能发生某病的一定人群中患有某病的病人频率

计算公式：某病患病率=检查时发现的现患某病病例总数/该时点受检人数×100% 3.病死率：在规定的观察期内，某病患者中因该病而死亡的频率。

计算公式：某病病死率=某病因该病死亡人数/观察期间内某病患者数×100% 安全生产管理知识

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4.粗死亡率：也称普通死亡率，某年平均每千名人口中的死亡数。

计算公式：粗死亡率=同年死亡总数/某年平均人口数×100%

二、职业卫生调查设计

调查设计的基本原则和内容——（6个步骤）

1.明确调查目的并将其具体化到指标

2.确定调查对象和观察单位

3.确定并选择调查方法：（1）普查（overall survey）。（2）抽样调查（sampling survey）。（3）典型调查。

4.确定样本含量

5.确定资料的搜集方式

6.确定观察指标。方法（4种）：1.单纯随机抽样；2.系统抽样；3.整群抽样；4.分层抽样

误差一般是：整群抽样 ≥ 单纯随机抽样 ≥ 系统抽样 ≥ 分层抽样。

第三节 事故统计与报表制度

一、事故统计的基本任务（3个）

1.对每起事故进行统计调查，弄清事故发生的情况和原因

2.对一定时间内、一定范围内事故发生的情况进行测定。

3.根据大量统计资料，借助数理统计手段，对一定时间一定范围内事故发生的情况、趋势以及事故参数的分布进行分析、归纳和推断。

二、事故统计分析的目的找出事故发生的规律和事故发生的原因，为制定法规、加强工作决策，采取预防措施，防止事故重复发生，起到重要指导作用。

三、事故统计的步骤：

（一）资料搜集

（二）资料整理

（三）综合分析

事故统计结果可以用统计指标、统计表、统计图等形式（3种）表达。

四、事故统计指标体系

绝对指标：反映伤亡事故全面情况的绝对数值，如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日等。

相对指标：伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。

我国安全生产事故统计指标体系（4大类）

（一）综合类伤亡事故统计指标体系。

（二）工矿企业类伤亡事故统计指标体系

（三）行业类统计指标体系

1.道路交通事故统计指标

2.火灾事故统计指标

3.水上交通事故统计指标

4.铁路交通事故统计指标

5.民航飞行事故统计指标

6.农机事故统计指标

7.渔业船舶事故统计指标

（四）地区安全评价类统计指标体系

五、生产安全事故报表制度

1.适用范围：中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。

2.统计内容：（1）事故发生单位情况。（2）事故情况。（3）事故概况。（4）伤亡人员情况。

3.报表的报送程序：伤亡事故统计实行地区考核为主的制度，采用逐级上报的程序。

六、伤亡事故统计分析方法

描述统计法 ：用于概括和描述原始资料总体的特征。最常用的描述统计有频数分布、图形或图表、算数平均值及相关分析等。

推理统计法：是从一个较大的资料总体中抽取的样本来推断结论的方法。

对伤亡事故原因的专门研究以及事故判定技术等主要应用推理统计法。

常见事故统计方法：（7个）

1.综合分析法

2.分组分析法

3.算数平均法

4.相对指标比较法

5.统计图表法

6.排列图

7.控制图

七、伤亡事故经济损失计算方法

1）经济损失：E = Ed + Ei

E----经济损失，万元； Ed----直接经济损失，万元； Ei----间接经济损失，万元；

2）工作损失价值。（记住）Vw = DLM/（SD）

Vw-----工作损失价值，万元； DL-----一起事故的总损失工作日，死亡一名职工按6000个工作日计算；

M------企业上年税利（税金加利润），万元； S-------企业上年平均职工人数； D------企业上年法定工作日数。

3）千人经济损失，Rs（‟）=E/S×1000

Rs------千人经济损失率；

E--------全年内经济损失，万元；

S--------企业平均职工人数，人；

4）百万元产值经济损失率： RV（%）=E/V×100

RV------百万元产值经济损失率；

E--------全年内经济损失，万元；

V--------企业总产值，万元；

第三篇：2007 安全生产管理知识

2007年安全工程师《安全生产管理知识》真题及答案

一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1．根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在发生不期望后聚的可能性超过了人们的承受程度。一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度通常由()决定。

A．事故发生的可能性和事故的类别

B．事故严重性和影响范围

C．事故发生的可能性和事故后果的严重性

D．事故的严重性和事故发生后的应急救援能力

2．《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中，不属于该20类工伤事故的是()。

A．物体打击

B．淹溺

C．尘肺病

D．瓦斯爆炸

3．某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于()。

A．人的不安全行为

B．物的不安全状态

C．管理上的缺陷

D．环境的缺陷

4．我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是()。

A．追究事故责任，加大事故处罚力度

B．筹备应急资源，提高救援能力

C．提高事故的经济赔偿金额

D．建设项目“三同时”

5．海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以()为中心。

A．形成注重安全的良好环境

B．使用无缺点的人

C．由机器代替人进行操作

D．防止人的不安全行为、消除物的不安全状态

6．安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是()。

A．安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可

C．机构保障和人员保障

D．制度保障和培训保障

13．依据国家安全生产监督管理总局颁布的《注册安全工程师管理规定》，从业人员人数在300人以上的危险物品生产单位，应当按照不少于安全生产管理人员()的比例配备注册安全工程师。

A．10％

B．15％

C．20％

D．30％

14．实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施主要是指()。

A．安全技术措施

B．个体防护措箍

C．安全教育措施

D．安全检查措施

15．特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员操作证的复审每（）年进行一次。

A．1

B．2

C．3

D．4 16．建设项目“三同时”制度是实现建设项目安全生产的重要保证措施之一，其配套措施包括针对建设项目进行安全预评价。安全预评价一般应在项目的()阶段进行。

A．初步设计

B．可行性研究

C．施工

D．竣工

17．能量意外释放理论认为，在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小、接触能量时间的长短和频率，以及()。

A．人的健康状况

B．产生能量的原因

C．力的集中程度

D．事故的类别

18．利用安全检查表对生产系统进行评价时，检查表应将系统可能导致事故发生的()全部列出。

A．人的不安全行为的概率

B．物的不安全状态的频率

C．管理缺陷的次数

D．不安全因素

B．有冲击地压危险的矿井

C．存储80吨松节油的贮罐

D．存储 5吨天然气柏贮罐

38．国际劳工组织认为，各国应根据具体的工业生产情况制定适台本国国情的重大危险源辨识标准，标准的定义应能反映当地急需解决的问题以及一个国家的工业模式，但要根据经验和对危险物质的进一步了解，对标准()进行修改。

A．每隔一年

B．每隔二年

C．每隔五年

D．适时

39．在进行重大危险源评价时，如果一种危险物质具有多种事故形态，且它们的事故后果相差不大，则评价事故后果时应遵循的原则是()。

A．概率求和原则

B．概率相乘原则

C．摄大危险原则

D．最小危险原则

40．生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控预警系统，通过各参数的变化趋势对危险源安全状况进行实时监控，在企业中特别要严密监视重大危险源的()。

A．化学参数变化趋势 建设工程教育网编辑整理

B．安全状态向事故临界状态转化的各种参数变化趋势

C．温度变化趋势

D．压力变化趋势

41．根据毒害作用机理不同，职业性有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。下列气体中，属于刺激性气体的是()。

A．一氧化碳

B．二氧化碳

C．硫化氢

D．氮氧化物

42．辐射可分为电离辐射和非电离辐射。属于电离辐射的是()。

A．红外线

B．x射线

C．激光

D．紫外线

43．气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。下列职业病中，属于由异常气象条件引起的职业病是()。

A．尘肺

B．苯中毒

C．噪声性耳聋

D．高原病

44．工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素，不属于作业场所物理性职业病危害因索的是()。

A．由气体排放产生的噪音

B．生产过程释放的有毒物质

C．炉前工接触的红外线

D．电焊时产生的电弧光

45．建设项目职业病危害评价分为建设项目职业病危害预评价和建设项目职业病危害控制效果评价。下列资料中，不能作为建设项目职业病危害预评价依据的是()。

A．类比现场调查资料

B．建设项目的基础资料

C．建设项目可行性研究报告

D．建设项目试运行期间的检测数据资料

46．有产生职业病危害项目的用人单位，应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，不属于职业病危害项目申报内容的是()。

A．用人单位的基本情况

B．作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度

C，工人的职业接触史

D．职业防护教育培训情况

47．卫生部、劳动和社会保障部于2002年4月18日颁布的《职业病目录》中，列出的职业病种类有()。

A．9大类99种

B．10大类110种

C．10大类115种

D．9大类115种

48．我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求，并规定了成年妇女禁忌从事的作业。下列作业，成年妇女可以从事的是()。

A．金属矿山井下作业

B．负重质量超过25kg的间断搬运作业

C．高温工作环境下的作业

D．低温工作环境下的作业

49．事故应急管理包括预防、准备、响应、恢复4个阶段。4个阶段均涉及到的工作是()。

A．信息收集与应急决策、应急预案的演练、应急设备的维护

B．信息收集与应急决策、应急预案的演练、开展公众应急教育

C．信息收集与应急决策、事故损失评估、应急设备的维护

D．信息收集与应急决策、事故损失评估、急救与医疗行动

910

B．修改职业甲毒诊断标准

C．对所选企业反复多次调查

D．增加所调查企业的样本量，提高样本的代表性 69．下列事故统计指标中，属于绝对指标的是()。

A．百万吨死亡率

B．亿元GDP死亡率

C．百万工时伤害翠

D．直接经济损失

70．根据有关规定，统计资料有三种类型，它们是计量资料、计数资料和()。

A．等级资料

B．基础资判

C．分类资料

D．定性资料

二、多项选择题(共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选顶得0.5分)71．根据系统安全理论，下列关r系统中危险源控制的观点，正确的是()。

A．不可能消除一切危险源

B．可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性

C．系统进入运行阶段后，再进行危险源的辨识、评价和控制

D．应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性

E．可通过改善物的可靠性来提高系统的安全性

72．劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，正确的是()。

A．及时更换过期的护品

B．按时报废过期的护品

C．及时报废失效的护品

D．使用自制的护品

E．护品使用前先行检查

73．安全监督管理的基本原则主要包括：坚持有法必依、执法必严、违法必究：坚持行为监察与技术监察相结合；()。

A．坚持以事实为依据，以法律为准绳

B．坚持预防为主

C．坚持中介服务与行政监察相结合 D．坚持监察与服务相结合 E．坚持教育与惩罚相结合

74．目前，我国煤矿安全监察实行垂直管理、分级监察的管理体制。煤矿安全监察体制的特点为()。

A．实行垂直管理

280．《国家突发公共事件总体应急预案》明确了各类突发公共事件分级分类和预案框架体系，规定了应对特别重大突发公共事件的组织体系、工作机制等内容。关于《国家突发公共事件总体应急预案》的有关内容，下列说法中，正确的是()。

A．国务院是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构

B．突发公共事件分为：自然灾害、安全生产事故、公共卫生事故、环境污染事故4类

C．突发公共事件分为：特别重大、重大、较大、和一般四个等级

D．突发公共事件的等级是按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素划分的

E．重大突发公共事件发生后，省级人民政府要在4小时内向国务院报告 81．重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中，应作为应急预案支持附件的是()。

A．应急管理方针和原则

B．与应急相关的法律法规清单

C．重大危险源分布图表

D．应急通信联络图表

E．应急器材和应急物资清单

82．在应急过程中，人群疏散是减!》人员伤亡扩大的关键。在进行人群疏散时，应充分考虑的问题有()。

A．疏散人群的数量

B．疏散所需的时间

C．风向等环境变化

D．财产损失的大小

E．疏散线路的风险

83．生产经营单位进行危险、有害因索辨识、风险评价和风险控制策划时，应满足的要求有()。

A．不仅考虑常规的活动，而且还应考虑非常规的活动

B．考虑自身员工的活动所带来的危害和风险

C．仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害

D．符合相关法律、法规及其他要求

E．确保所采用的评价方法是主动的，而不是被动的

84．事故调查所采用的分析方法对正确分析事故具有重要作用。在事故调查中，常用的技术分析方法有()。

A．危险指数方法

B．故障树分析方法

C．故障类型和影响分析方法

D．预先危险分析方法

E．变更分析方法

85．安全生产责任追究是指根据当事人行为的性质和后果的严重性，追究其行政、民事或刑事责任的一种制度，《企业职工奖惩条例》规定了对职工行政责任追究的形式，其中行政处分有()。

A．警告

B．撤职

C．记过

D．留用察看

E．开除

第四篇：安全生产管理知识

安全生产管理知识 一.目的、内容、方法

二.：最、不、另外、如、例如、如果

三.关注程度：企业自我管理部分，外界监管部分。选择。本质安全性能的设备、设施 第二节

管生产必须管安全 二章

1.安全标准化的含义 2.运行模式。PDCA 3.评审方式：自我评审、外部评审（高级）4.级别：一、二、三级，一级最高 5.安全生产标注化建设重点内容 二节．安全文化

三节．长期地或临时地

搬运使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于临界量的变化。

单元是指一个（套）生产装置、设施或场所或同属一个工厂的且边缘距离小于500米的几个（套）生产装置、设施或场所。考试卷 一.法律

1.往年出的题一般不会出现 2.或隔年出现

3.往年的重点还是重点

4.往年考试题目换一种形式出现 5.今年新书的章节内容要注意 复习

1.做题看书。首先做真题看书所在答案出前后认真读一遍 2.在看一遍，会的过，不会的再找 3.优先划的，新增的部分 案例

121页小类记几类

兰

红

黑色 坍塌

物体打击

淹溺 中毒和窒息

车辆伤害

瓦斯爆炸 容器爆炸

机械伤害

火药爆炸 其他爆炸

触电

冒顶片帮 锅炉爆炸

火灾

透水

60%

其他伤害

放炮

起重伤害

40% 高出坠落 灼伤 80% 危险、危害因素控制 事故预防对策的基本要求

1.预防生产过程中产生的危险有害因素 2.排除工作场所的危险和危险因素

3.处置危险和危险物质并降低到国家标注规定的限制 4.预防生产装置失灵和操作失误生产的危险和危害因素 5.发生工伤意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件 选择预防对策原则

针对性、可操作性和经济会理性 事故预防优先原则 消除

隔离

预防

连锁 减弱

警告

控制危险、危害因素的对策

一.改进工艺过程，机械仪、自动仪。二.设置安全装置 三.预防性的机械温度试验 四.电气安全对策

五.机械设备的维修保养和计划检修 六.工作地点的布置和整洁 七.个人防护用品 应急预案

编制、演练、类别 报告事故内容

一.事故单位发生概况

二.事故发生的时间、地点以及事故现场情况 三.事故的简要过程

四.事故已造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失 五.已经采取的措施 六.其他应当报告的情况 事故调查的程序 1.成立事故调查组 2.事故现场抢救、处理 3.事故有关物证的搜集 4.事故事实材料的搜集 5.事故人证材料的搜集 6.事故现场的摄影、录像 7.事故现场图的绘制 8.事故原因的分析

9.编写事故调查处理报告 10.事故调查处理结案归档 事故调查的组织

1.查明原因、人员伤亡和财产损失情况 2.认定事故的性质和责任

3.提出对事故责任者的处理事件

4.总结事故教训。提出防范和整改措施 5.提交事故调查报告 间接原因

1.技术和设计上有缺陷 2.教育培训不够 3.劳动组织不合格

4.对现场工作缺乏检查和指导性错误 5.没有安全操作规程或不健全

6.没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不利 7.其他

专题十一

事故教训

1.是否贯彻落实了有关安全生产的法律法规和技术标注 2.是否制定了完善的安全管理制度 3.是否制定了合理的安全技术措施

4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位 5.安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位 6.有关部门的监督检查是否到位 7.企业负责人是否重视安全生产工作 8.是否存在官僚和腐败现象 9.是否落实了有关？同时的要求

10.是否有合理有效的事故应急？？和措施 专题十三

事故调查处理报告 主要内容

一．事故发生单位概况

二．事故发生经过和事故救援情况

三．事故造成的人员伤亡和直接经济损失 四．事故发生的原因和事故性质

五．事故责任的认定以及事故责任者的处理建议 六．事故防范和整改措施 事故调查报告应当附具有证明材料

事故调查组成员应当在事故调查报告上签名 单项选择题的技巧 一．好好复习后效果 本技巧至适用于不会答

1.如果四个答案有三个与安全无关，只有一个与安全有关.答案是有关的 2.数字题：一般不是最大值和最小值

3.四个答案中三个长，一个短，取短的，三个短，一个长，取长的

4.选项中有三个很熟悉，一个不熟悉又无法确定的是不是答案，取不熟悉的

5.选项中有三个不很熟悉，一个很熟悉，又无法？不熟悉的不是答案，取不熟悉 6.选项中有三个是通用术语，一个是安全术语，取安全术语 7.四个答案都很长，通常在前两个里

8.大多数题目都完成以后，个别实在不会可以考虑观察选项的大致分布，曲线分布

一个内容SWIH Wnen:发生时间

Who 肇事者

受害者

哪几个

涉及的人员

责任者 发生地点

发生了什么

结果

如何发生的

何人、何事、何地、何因、何果

五个答案技巧 1.审清问题、明确答案 2.明确问题是什么

关键词、并、性质、与 注意隐藏的含义

有关责任人的错误事实 2.注意要点、有的放矢

关键词：故意

责任

之内

如及时如实上报 立即组织抢救

3.避重就轻

合理用时 生存问题

再看题干 4.宁滥勿缺

查遗补漏 5.字迹工整

卷面整洁

经典答案

问题一。事故原因（事故性质的不同）

1.有会不行

有禁不？ 不落实整改措施 不重视安全工作 忽视安全管理 2.违章指挥 违规作业

3.人员未经专业培训或教育培训？ 4.作业现场混乱或劳动组织不合理 5.有关部门未督促企业落实 整改措施 6.技术和设计上有缺陷 7.安全操作规程不健全

二

事故责任

1.主管生产负责人 违章指挥 2.操作人员 违规作业、（无证上岗或未经专业培训）3.发现违章行为者未制止违章行为

4.法定代表人没有认真履行职责对事故隐患没有认真整改

三

整改措施

（教训）

1.加强安全生产管理

落实安全生产责任 2.杜绝违章指挥 违规作业 3.加强从业人员的培训教育 4.有关部门加强安全生产监督

5.采取有针对性的技术措施 加大安全投入（或问题五中的答案）6.制定并落实应急预案

经典答案

问题四

参照GB/6411—1986分析存在的危险因素存在于哪个作业中 九加五：:红字和蓝字

其他伤害：滑到 摔伤 挤伤等

五：

（1）为杜绝或减小XX事故的发生

应该采取哪些有效的安全对策措施 1.应选择本质安全性能较好的相关设备 2.在设备上安装安全防护装置 3.XX人应严格执行XX操作规程

4.配备防止XX事故伤害的必要的防护用品

5.加强对设备的检查 维护 保养工作 发现设备有问题 及时进行维修 6.加强员工的安全教育 提高员工的安全意识 7.制定针对XX事故的应急预案

六

在使用特种设备是应遵守的安全知识 1.保证特种设备的安全使用

2.使用符合安全技术规范要求的特种设备 3.按规定在使用前或投入使用后登记 4.建立特种设备安全技术档案 5.按规定作好特种设备的维护保养 6.按规定作好特种设备的检验检测 7.按规定进行特种设备的报废注销 8.编制特设应急救援预案

9.设备安全管理机构或者配置专职 兼职的安全管理人员 10.做好使用前的试运行和例行检查 11.做好特种设备作业人员的持证上岗 12.做好特种作业人员的安全教育和培训

七

应配备的救援设备 1.通讯设备 2.报警设备 3.个体防护设备

4.相关数据及所需技术资料 5.各种急救和救援设备

八

应急预案应包括哪些内容 1.可能出现的灾害种类

2.明确可能发生火灾的装置 设备或场所及灾害后果

3.重点预防部位的防灾器材配置相关数据及所需技术资料 4.灾害应急机构及有关有关人员的职责 5.灾害初起是立即采取的措施 6.对内警报对外通报和联络

7.疏散组织不同风向是的疏散路线

8.重要记录和设备的保护及危险物品的处理 9.救灾过程中应急人员佩戴的防护用品

10.应急期间的必要信息：装置布置图危险物质数据作业，作业指导书，联络电话号码等

九

应急准备的不足 1.员工应急教育不够或培训不足 2.预案应急演习不足

3.应急救援器材不足或防毒面具不够活防护面具不足

4.未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使陈旧不好用

5.应急组织权限不明确或没有同意指挥或部门职责不你明确

十事故中人员紧急疏散 撤离应包括的内容 1.撤离的方式、方法

2.抢救人员在撤离前、撤离后的报告

3.周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法

十一

事故调查取证中主要资料和证据 1.发生事故单位名称和发生时间

2.肇事者和受伤害着的自然情况（如姓名 性别 年龄 健康状况 身份证）3.事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况 4.事故发生地点内设备材料位置图 5.设备损坏情况 现场残留物 破损部件描述

6.肇事者和受伤害着受伤情况描述现场采取的救护（或应急）措施

7.肇事者和受伤者所在岗位安全操作规程（或作业规程 操作规程）相关安全管理制度

十二 安全许可证须具备的条件

1.建立建全安全生产责任制 制定安全生产规章制度和操作规程 2.安全投入符合安全生产要求

3.设备安全生产管理机构或配置专职安全生产管理人员 4.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格 5.取持特种作业人员操作资格证 6.作业人员安全生产教育和培训合格

7.依法参加工伤保险 为作业人员缴纳保险费 8.生产系统符合有关法律 法规标准和规程的要求 9.有职业危险防护措施 10.依法进行安全评价

11.有重大危险源监控措施和应急救援预案

12.有关安全生产事故应急体系救援预案

十三 技术上的问题和措施 摘录题干 去点杂物 罗列条目 将上述罗列的条目取反

十四 事故报告内容

十五 该厂应针对那些重大事故风险编制 应急救援预案

十六 指出该厂在编制和预案管理上存在的问题 并提出改进建议

第五篇：安全生产管理知识

1我国特种设备安全监督管理部门是国家安全生产监督管理局。（F）

3接触噪声超过115dB（A）的作业，无论时间长短均为Ⅳ级。（T）

5特别重大事故由国务院或者国务院授权的部门组织事故调查组进行调查T

7原则上，事故调查组应当自事故发生之日起30日内提交事故调查报告。（F）9国家对特种设备实行定期安全监察体制。（T）

10国家对特种设备实行定期安全监察体制。（T）

11t检验和u检验就是统计量为t，u的假设检验，均是常见的计量资料假设检验方法。（F）13建设项目竣工后，在试运行期间，应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测，并在试运行3个月内进行控制效果评价。（F）

15除高风险单位以外且从业人员在300人以下的企业，可以不设置安全生产管理机构。（F）17我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为21类。F

19安全技术措施按照导致事故的原因可分为：防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等。（T）

21只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。（T）23煤矿安全监察实行平行管理、分级监察的管理体制。（F）

2520世纪六七十年代，我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想。T

27煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。F

29安全是一个相对的概念，危险性是对安全性的隶属度，因此安全性与危险性互为余数。（T）